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Qui sommes-nous ? SFEIR, c’est avant tout une communauté de +900 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg. Nous aidons nos clients à : • Développer (Back, Front, Cloud, Data, Product, Mobile, IA, Cybersécurité), • Former (SFEIR Institute), • Conseiller (WEnvision) Et Strasbourg dans tout ça ? SFEIR Strasbourg c'est : • 120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous, • Des managers techniques qui comprennent ton métier, • Une trentaine de clients actifs localement, • Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) Ce qui fait notre force ? • Notre culture est Digital Native., • Notre stratégie est co-construite par les Techs pour les Techs., • Notre communauté est apprenante et dans le partage. Nous sommes partenaires officiels de Google Cloud, AWS, Microsoft, Confluent, MongoDB, Linux Foundation, GitLab, Safe, Snowflake, Looker, entre autres. Nous avons nos propres dispositifs de formation (SFEIR Institute, SFEIR School, …). Ça nous permet de former officiellement nos clients, et tout au long de l’année, les Sfeirians. Nous sommes présents à de nombreux évènements Techs tant au niveau régional que national : tu as sûrement croisé des Sfeirians si tu vas aux Meetup, aux DevFest… Ce que tu feras, en tant que Software Engineer Java/Spring confirmé(e) chez SFEIR ? En tant que développeur(euse) JAVA/Spring confirmé(e) chez SFEIR, tu seras le (la) maître(sse) d'œuvre de solutions innovantes pour nos clients. En mission chez nos clients, tu plongeras dans l'univers des technologies de pointe pour concevoir et développer des solutions innovantes en Java/Spring. Comment on va t’aider à progresser : • Des points mensuels avec ton(a) manager, qui est un(e) tech comme toi ;, • Des formations et des certifications selon tes besoins ;, • La possibilité de choisir ta mission et d’en changer lorsque tu en auras fait le tour ;, • L’opportunité de travailler au plus près de l’IA avec entre autres l’utilisation de RAISE, notre propre plateforme d’IA générative ;, • … Bref, on sera là pour t’accompagner dans toutes les situations. Combien tu vas gagner chez SFEIR ? À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée. Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année. Tes compétences, rien que tes compétences ! Présentiel ou télé-travail ? Les deux ! La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c’est 3 jours présentiel / 2 jours TT. Cependant, si la mission est dans notre "factory" c'est 3/4 jours TT et 1/2 jours présentiel Si tu as encore des questions, contacte-nous sur LinkedIn ! Sinon, clique sur Postuler ✌️ SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .

Qui sommes-nous ? SFEIR, c’est avant tout une communauté de +900 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg. Nous aidons nos clients : • Soit en développant (Back, Front, Cloud, Data, Product, Mobile, Cybersécurité, IA), • Soit en formant (SFEIR Institute), • Soit en conseillant (WEnvision) Et Strasbourg dans tout ça ? SFEIR Strasbourg c'est : • 120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous ;, • Des managers techniques qui comprennent ton métier ;, • Une trentaine de clients actifs localement et une centaine au niveau du groupe ;, • Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) ; 💪 Ce qui fait notre force ? • Notre culture est Digital Native., • Notre stratégie est co-construite par les Techs pour les Techs., • Notre communauté est apprenante et dans le partage. Ce que tu feras, en tant que Business Analyst chez SFEIR ? Ton rôle sera d'accompagner nos clients dans leur digitalisation : • Assurer la relation entre les équipes métier et IT, • Transmettre la vision du client à l'équipe de mise en œuvre, • Expliquer efficacement les décisions relatives au champ d'application et faire avancer l'équipe de projet, • Travailler avec les équipes IT pour correspondre à la définition des exigences, • Évaluer les options techniques et décider de la meilleure façon de transformer les exigences métier en une solution technique., • Assurer le maintien de l'intégrité architecturale en collaboration avec le programme informatique et les architectes., • Diriger la stratégie d'intégration décisionnelle sur la base des exigences métier, du coût, du temps et de l'adaptabilité, • Documenter le choix avec une analyse détaillée des risques et des avantages pour justifier chaque solution, • Piloter la mise en place des solutions Comment on va t’aider à progresser : • Des points mensuels avec ton(a) manager, qui est un(e) tech comme toi ;, • Des formations et des certifications selon tes besoins ;, • L’opportunité de travailler au plus près de l’IA avec entre autres l’utilisation de RAISE, notre propre plateforme d’IA générative ;, • … Bref, on sera là pour t’accompagner dans toutes les situations. Combien tu vas gagner chez SFEIR ? À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée. Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année. Tes compétences, rien que tes compétences ! Présentiel ou télé-travail ? La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c’est 3 jours / 2 jours. Cependant, si la mission est dans notre "factory", nous sommes plus sur le modèle 3/4j TT et 1/2 en présentiel Si tu as encore des questions, contacte-nous sur LinkedIn ! Sinon, clique sur Postuler ✌️ SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .

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