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Pour renforcer les équipes spécialisées de notre cabinet Square Management, sur le Domaine d'excellence Digital & Marketing, vous participerez à différents types de mission :.Analyse des besoins clients pour concevoir de nouvelles fonctionnalités sur une application bancaire,.Coordination d'u

Nous recherchons un consultant senior H/F pour venir renforcer les expertises " Digital & Marketing " du cabinet Square Management, et plus précisément intervenir sur des sujets " d'Expérience client " et/ou de " Transformation Digitale ". Intervenir en tant que consultant senior chez nos clients

Notre client est un acteur leader de la commercialisation de biens en VEFA, avec un accompagnement global : résidence principale, investissement, financement. Il a ensuite créé en 2017 sa propre structure de recrutement: Le Recruteur Immobilier, afin d’accompagner exclusivement les professionne

Poste : Spécialisé dans les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance, notre cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur des fonctions de contrôle, du premier au second niveau.Dans ce cadre, nous recherchons un(e) consultant(e) disposant d'une expertise conf

Rejoignez notre activité FRM (Finance & Risk Management) en tant que Consultant(e) IT Quant - C# / Python et participez à des projets à haute technicité pour de grandes institutions financières. En tant que Consultant(e) IT Quant C# ou Python, vous interviendrez chez un acteur majeur de la banq

Pour renforcer les équipes spécialisées de Square Management sur le Domaine d'Excellence Risk & Finance, vous participez à différents types de mission :.Mettre en place un outil de gestion des operations de marché.Développer un outil de calcul de rentabilité client.Modéliser les risques de

Dans le cadre du renforcement de notre domaine d'excellence Data, vous intervenez en tant que consultant Data Analyst sur des missions de Data Marketing.Vous prenez en charge les phases de traitement de la donnée, d'analyse et de restitution de vos travaux.Au coeur d'une équipe Data pluridisciplin

Entreprise : Petit cabinet de conseil en management d'une trentaine de consultants, créé en 2014, recherche un (e) Consultant(e)senior ou Manager "digitalisation de la fonction achats".

Dans le cadre du renforcement de nos Domaines d'excellence Data et Risk & Finance, vous rejoindrez un de nos cabinets spécialisés sur ces domaines et interviendrez en tant que consultant senior sur des missions de risque de crédit, vous prendrez en charge les phases d'analyse, de mesure d'impact

Pour renforcer les équipes spécialisées de Square Management sur le Domaine d'Excellence Regulatory & Compliance, vous participez à différents types de mission :.Refonte des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle interne,.Mise en place de réglementations (anti-corruption, RGPD,

Vous intégrez l’activité Modern Workplace d’Expertime composée de plus de 20 personnes et pilotée par Antoine LE CARPENTIER. Vous rejoignez l’équipe de Kevin ANANDOUT manager de proximité, basé à Viroflay. Ce que nous attendons de vous : • Recueillir, comprendre et cartographier les besoins et processus métiers de nos clients., • Élaborer des stratégies de transformation autour de Microsoft 365, Open AI ou encore Copilot., • Elaborer des stratégies d’adoption et de déploiement autour de Microsoft 365, Copilot mais aussi autour des autres technologies cloud Microsoft comme Azure Open AI, la Power Platform et Power BI avec l’aide de vos homologues., • Proposer et créer des solutions collaboratives sur les outils Microsoft (Intranet, GED, espace documentaire, réseau social d'entreprise…)., • Paramétrer des solutions digitales avec SharePoint, Teams et Powell Software., • Encadrer les équipes projets aussi bien internes que clients, et faire preuve de pédagogie., • Participer, si vous le souhaitez, aux campagnes marketing d’Expertime à travers des vidéos, webinaires, rédactions d’articles etc., • Détecter les opportunités pour Expertime dans l'environnement de vos clients., • Animer des ateliers d’idéation, de tables rondes, séminaires, conférences, etc. auprès de larges audiences. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins des clients et votre progression. Véritable passionné par l’écosystème Microsoft, vous avez plus de 5 ans d’expérience en tant que consultant technico fonctionnel Modern Workplace ou encore chef/cheffe de projet MS365. • Vous avez déjà animé des ateliers d'idéation, de cadrage de besoin ou de prise en main, • Vous connaissez l'écosystème Microsoft et avez déjà mis en place des intranets sur SharePoint Online, • Vous êtes pédagogue et axé sur l’innovation : vous êtes en mesure de faire progresser vos pairs et de vulgariser votre expertise auprès de nos clients, • Vos livrables sont de qualités (comptes-rendus, présentations, etc.)., • Vous maîtrisez la relation client : vous êtes capable de défendre la proposition de valeurs d’Expertime auprès de clients et prospects, • Vous pouvez intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous êtes curieux, • Vous faites preuve d’adaptabilité, • Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et parlez couramment anglais (niveau B2) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo),, • Rémunération fixe + rémunération variable + prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride) Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH/ 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien avec Antoine et Kevin Expertime est depuis 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Digital Services. Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent, une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos 5 activités : • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies., • E-commerce - Développer la performance business de nos clients grâce à notre expérience de plus de 15 ans dans le développement de solutions e-commerce avec des marketplaces construites dans l’écosystème Azure ou bien via des solutions comme Magento ou Shopify. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft., • 6 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption and change management., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats et candidates. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un arrangement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler ! Par ailleurs, Expertime met également en œuvre une politique pour favoriser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Dans un contexte de transformation porté par l’IA, les entreprises doivent faire face à un double défi : innover vite, tout en garantissant robustesse et scalabilité. Ce nouvel équilibre redéfinit les standards techniques et organisationnels du marché. C'est précisément dans ce paysage en pleine mutation que nous intervenons auprès de nos clients (grands groupe et start-up), en proposant une expertise complète couvrant la définition de la stratégie data/IA, jusqu’à l’industrialisation de modèles via des pipelines MLOps robustes et scalable. Nous accompagnons aussi des migrations de workloads HPC vers le cloud (AWS, GCP), et optimisons des infrastructures pour des usages LLMs à grande échelle. Nous recherchons un consultant expérimenté pour rejoindre un hedge fund quantitatif de premier plan. L’objectif principal est d'accompagner le déploiement de modèles d’intelligence artificielle à grande échelle, avec un focus particulier sur l’optimisation de l’entraînement, la gestion de volumes massifs de données, et l’accompagnement d'une équipe senior de Data Scientists dans la montée en compétences sur des architectures et des technologies avancées de traitement de données. Missions : • Optimisation de l’entraînement à grande échelle : Responsable de la définition et de l’optimisation de l'architecture et de l’infrastructure nécessaires à l’entraînement de modèles IA sur des volumes de données massifs (péta-octets). Ce travail inclut la gestion du sharding, quantization, sparsification, et le déploiement sur des clusters de plusieurs GPU/instances AWS., • Accompagnement de l’équipe de Data Scientists : Travailler en étroite collaboration avec une équipe de 5 Data Scientists seniors pour les guider et les former sur les pratiques et outils nécessaires pour le traitement des données à grande échelle. Mettre en place des sessions de montée en compétence pour renforcer les compétences en matière de distribution de l'entraînement de modèles sur des GPU et des environnements cloud., • Définition de l’architecture d’entraînement : Concevoir l’architecture nécessaire pour l’entraînement de modèles à grande échelle. Cette architecture doit permettre la gestion de tera-octets de données par training, et garantir la distribution efficace du travail sur une ferme de GPU/instances AWS en parallèle., • Évolution de la ML Platform : Collaborer avec l’équipe interne pour définir un plan d’évolution de l’infrastructure actuelle de la plateforme ML vers une architecture de production adaptée à des besoins de traitement à grande échelle. Pré-requis du poste • Expérience en déploiement en production à grande échelle : Avoir une expérience avérée dans le déploiement de modèles d’IA à grande échelle, en particulier sur des architectures distribuées utilisant plusieurs GPU et des infrastructures cloud comme AWS., • Expertise en optimisation d’entraînement : Maîtriser les techniques avancées d’optimisation pour l’entraînement de modèles IA, telles que la quantization, sparsification, et sharding., • Maîtrise des volumes massifs de données : Connaissance approfondie de la gestion de péta-octets de données, y compris la distribution et le traitement de ces données sur des infrastructures distribuées., • Capacités pédagogiques et relationnelles : Avoir des compétences avérées pour accompagner des équipes techniques très expérimentées dans la montée en compétences sur des sujets liés à l’IA à grande échelle., • Compétences en architecture de systèmes et infrastructure cloud : Expérience dans la conception de l'architecture d'infrastructure pour les modèles IA à large échelle, notamment l'utilisation d'outils et services cloud pour gérer les ressources de calcul nécessaires (S3, SageMaker). Qualifications • Diplôme en Informatique, Data Science, Mathématiques ou domaine connexe., • Expérience de travail avec des frameworks comme TensorFlow, PyTorch, et des outils d’orchestration comme Kubernetes, MLFlow., • Expérience avec des services cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils de gestion des données et du calcul distribué., • Expérience avec des plateformes de machine learning à grande échelle et des architectures distribuées pour l'entraînement de modèles IA. Conditions Contrat : CDI – statut cadre Siège : Boulogne-Billancourt et nos clients sont en IDF Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : septembre 2025 Anglais et Français niveau C1 ou C2 Rémunération : selon profil Autres : Mutuelle, 50% des frais de transport remboursés, carte ticket restaurant, prime vacances, budget formation & certifications, RTT. Parcours de recrutement Premier entretien RH & Commercial : découverte du parcours et des attentes du candidat. Entretien technique avec un consultant expert pour évaluer les compétences techniques. Rencontre avec Wilfried, notre CTO et Antoine, notre Head of IA afin de valider la projection professionnelle au sein du cabinet Proposition et intégration Chez Aneo, chacun.e a sa place. Nous valorisons toutes les singularités et recrutons dans le respect de l’égalité des chances.

🚀 Notre Team SAGE FRP 1000 recrute des développeurs Sage FRP 1000 🚀 Participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique ! 🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? • Tu analyses et réalises des développements autour des produits Sage, SGBDR, Microsoft et d’autres développements basés ou non sur les données SQL Serveur, • Tu réalises le projet technique du cahier des charges sur la recette utilisateur ainsi que son déploiement, • Tu anticipes la potentielle mutualisation des applications développées, • Tu gères la maintenance corrective et évolutive, l’assistance (sur site ou à distance) des produits auprès des clients ainsi que la sécurité des données, • Tu réalises les tests, la recette et les livrables, • Tu développes de nouvelles fonctionnalités et réalises la documentation technique et fonctionnelle associée tout en privilégiant le standard, • Tu estimes la charge de travail en rédigeant le cahier des charges, • Tu aides à la coordination des équipes fonctionnelles, • Tu géres la protection du code source et l’organisation du versioning Vos missions secondaires : • Tu participes également à l’activité d’assistance, téléassistance et maintenance sur l’ensemble des dossiers gérés par le service technique, • Tu es amené à te déplacer en clientèle afin d’assurer l’analyse, le déploiement, et la formation sur les développements effectués, • Tu es amené à concevoir et animer des formations utilisateurs, • Tu participes au chiffrage et au support avant-vente 💡 Et si c'était toi ? • Tu as au moins 4 ans d'expérience en développement sur la solution Sage FRP 1000 ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : France 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l'aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Gi Group Consulting est un groupe international de conseil, affichant un chiffre d'affaires de 2,84 M€ et une croissance de 25 %. Entreprise familiale spécialisée dans le placement de talents au sein de l'industrie de la santé, nous plaçons l'humain au cœur de nos valeurs. Nous mettons notre savoir-faire en Life Sciences au service de nos clients : groupes pharmaceutiques, CROs et biotech. Nous recrutons à Saclay, un(e) Scientifique en développement clinique précoce en Oncologie H/F pour une mission au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique à partir d’Août 2025. Notre client est un laboratoire pharmaceutique international qui s’engage pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients, en collaboration avec les professionnels de santé. Sa croissance repose sur une recherche constante d’innovation dans de multiples aires thérapeutiques. Le Scientifique en développement clinique précoce en Oncologie H/F assurera la stratégie scientifique en étroite collaboration avec le leader clinique du projet. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour faire avancer les projets dans des délais et un cadre scientifique exigeants. Description • Fait partie de l’équipe clinique en développement précoce (intégrant les Clinical Leaders et les autres Clinical Scientists)., • Est un membre clé de la Study Team (référent médico-scientifique) et est également membre de la Clinical Subteam., • Travaille en étroite collaboration avec le Clinical Leader sur son étude., • Contribue à la conception des études cliniques, en particulier contribue avec le Clinical leader du projet et d'autres départements à la préparation de tous les documents cliniques pertinents, y compris les synopsis, les protocoles, les formulaires de consentement, les amendements (en collaboration avec le responsable du développement clinique) ou les rapports d'étude clinique., • Contribue activement à la préparation et la mise à jour annuelle des documents tels que Brochure Investigateur, DSUR, RMP (Risk Management Plan)., • Est en charge de la gestion de divers comités d'experts (Data Monitoring Committee, Board, ...), de leurs contrats et leurs budgets., • Contribue à la formation appropriée des équipes, sur la partie médico-scientifique du protocole des études cliniques., • Anticipe les problèmes concernant les caractéristiques de la population incluse, les données d'efficacité et de safety et contribue à la préparation de plans d'action pour assurer la réalisation des objectifs de l'étude., • Contribue à l'interprétation des résultats de l'étude et propose des analyses complémentaires en collaboration avec les départements de data management, de statistiques et opérations cliniques., • Contribue à la préparation et à la présentation (communication interne et externe) des résultats cliniques de l’étude à des comités de surveillance, tels que les Data Monitoring Committee, les safety calls avec les investigateurs (meetings réguliers) ou encore lors de réunions d'investigateurs (lors de congrès, en visio, ...), ou préparation de posters, résumés ou publications., • Participe à la préparation d'audits (internes ou externes) ou d'inspections par les agences réglementaires., • Peut contribuer à l'élaboration d'un plan de développement dans le cadre d'un essai clinique. Profil • Doctorat en Pharmacie ou Doctorat en sciences en Biologie avec une expérience en développement clinique en oncologie (de préférence en tumeur solide)., • Une expérience en entreprise (pharmaceutique ou biotechnologie) est très fortement souhaitée (au moins 3 ans)., • Solides compétences en gestion de projets scientifiques et en travail transversal (travail en matriciel)., • Capacité à fédérer une équipe et à faire avancer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement dynamique, en tenant compte des délais demandées., • Excellentes compétences en communication, en synthèse scientifique, et en résolution de problèmes., • Capacité à anticiper et innover., • Forte capacité à travailler de façon autonome et en équipe, • Savoir être flexible et adaptable., • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office), • Maîtrise confirmée du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et ambitieux ? Le poste correspond bien à vos attentes et votre compétences ? N’hésitez plus et postulez

Vous êtes motivé à vivre une expérience enrichissante en entreprise et à relever de nouveaux défis. Vous voulez développer des compétences concrètes en management et gestion d’entreprise ?. En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.

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MyDigitalSchool de Saint-Quentin-en-Yvelines.

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Notre client est un courtier commercialisateur qui accompagne ses clients à 360° dans leurs projets immobiliers en VEFA : achat en résidence principale ou en investissement, financement etc. Il a ensuite créé en 2017 sa propre structure de recrutement: Le Recruteur Immobilier, afin d’accompag

L'équipe de Renfort Opérationnel dédiée aux problématiques relatives aux Financial Services est constituée de 25 consultant(e)s, issus du monde du cabinet et de l'entreprise, pour qui la mission principale est d'accompagner nos clients du secteur de la banque et de l'assurance sur la productio

Encadrer et faire monter en compétences les profils plus juniors. Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et aimez. Vous avez de solides compétences en.

Attentif au bien-être de ses collaborateurs, Square Management vous propose une évolution de carrière en adéquation avec vos ambitions au sein d'une ambiance conviviale et d'évènements renforçant la cohésion d'entreprise. Entreprise : Square Management est un cabinet de conseil spécialisé

Pour son fidèle client en pleine croissance, Pearl Hunter recherche un Consultant en Stratégie Data & IA :. Expérience en conseil stratégique et/ou orga. Accompagner le client tout au long des étapes nécessaires à la mise en place de la stratégie IA.

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Aujourd’hui, on ouvre nos portes à des consultants senior (10 à 20 ans d’expérience) qui veulent mettre leur expertise au service de missions à fort enjeu, au cœur de l’innovation et du changement. Tu es diplômé Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur, Master ou école spécial

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Vous rejoignez notre entité conseil RH & SIRH en qualité de consultant(e) spécialisé(e) en contrôle de gestion sociale. Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale. Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en éq

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Expérience à partir de 3 ans ans au sein d’une direction technique en compagnie d’assurance vie, d’un service actuariat en mutuelle/institution de prévoyance, ou en Compensation & Benefits en entreprise. Intervenir au sein d’un environnement multidisciplinaire en plein développement, tan

La participation à une ou plusieurs missions de conseil en Data, IA, IT & Cloud Strategy, transformation digitale, etc…chez nos clients au sein d’une équipe de consultants de Devoteam Digital Impulse qui vous permettra de découvrir le métier du conseil et de développer les qualités nécess

Une bonne compréhension des enjeux réglementaires et une capacité à les traduire en solutions pragmatiques et opérationnelles,. Entreprise : Cette offre vous est proposée par le cabinet Comeetli, qui met en relation des entreprises et des candidats, dans le but d'aboutir à des recrutements. P

Consultant externe spécialisé en agréments. Le premier réseau de CFA en France recrute :. Expérience confirmée avec au moins.

Vous avez 6-8 ans minimum d'expérience acquise en conseil en stratégie, management ou transformation, en audit, en gestion de projet ou en start-up qui vous a permis de développer un contenu en lien avec nos missions,. Dans le cadre du développement de notre entité Energy & Utilities, nous cher

Il a ensuite créé en 2017 sa propre structure de recrutement: Le Recruteur Immobilier, afin d’accompagner exclusivement les professionnels de l’immobilier, souvent confrontés à d’importantes difficultés pour recruter des négociateurs immobiliers performants, des responsables d’agences

Fondé par l'ancienne équipe de McKinsey&Company, Spike est une agence de recrutement premium qui accompagne ses clients dans la recherche et la sélection des meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. Notre approche est basée sur une compréhension approfondie des besoins de nos clients;

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Etablie dans plus

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Pour cela, nous accompagnons nos clients dans leurs projets, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en facilitant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de

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En tant que spécialiste Salesforce, tu seras amené(e) à :Maîtriser la solution Salesforce et ses fonctionnalitésPrésenter la solution aux prospects et clients en adaptant les démonstrations à leurs enjeuxParticiper à la mise en place de la solution chez les clients : paramétrage, tests, ac

Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références. Nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F pour la division Hôtellerie Restauration basé à La Défense (92). Présenter l'

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société d'assurance mutuelle française, un(e) Consultant(e) interne en conduite du changement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat,