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L’Assistant Responsable Applicatif Finance pourra intervenir sur différentes étapes du cycle de vie des applications Finance :. Le poste est à pourvoir au sein de la DSI Corporate et sous la responsabilité du Responsable Applicatif Finance. Le SI Corporate Finance comprend l’ensemble des app

Toyota Financial Services est la captive financière du constructeur Toyota qui aide ses clients à concrétiser leurs envies de mobilité. Présent dans 38 pays dans le monde et en France depuis plus de 25 ans, nous sommes continuellement à l’écoute de vos besoins et vos préoccupations. Toyota Financial Services recherche un(e) Chargé d’Administration des Ventes Réseau H/F en alternance au sein de notre siège à Vaucresson. Rattaché(e) au Responsable de Département ADV et Support Commercial, il/elle assure le bon traitement des statistiques commerciales et opérationnelles, leur communication aux différentes équipes de TFSF ainsi qu’au réseau. Il/elle coordonne le développement des outils de traitement des données pour en garantir la fiabilité, l’efficacité et la pertinence. Plus largement, il analyse les besoins des activités liées aux ventes afin d’améliorer la performance globale. Il est garant du suivi et de l’animation du réseau et supervise les Payplans. Vous assurez les missions suivantes : Etablir et analyser les résultats commerciaux • Être garant du développement, du calcul, du contrôle et de la communication des indicateurs commerciaux dans le respect des délais et de la qualité attendue., • Être garant du développement, du calcul, du contrôle et de la communication des indicateurs liés au renouvellement, dans le respect des délais et de la qualité attendue., • Analyser les résultats commerciaux, identifier les variations importantes et les expliquer, mettre en avant les écarts vs objectifs., • Assurer le suivi des objectifs réseau et CDR. Soutenir et assister les Manager Performance Commerciale et les Chefs de Région dans leur activité • Définir, développer, adapter et optimiser les outils de suivi commerciaux à destination de la direction de TFS, des différents départements et des réseaux Toyota et Lexus, • Définir, développer, adapter et optimiser les outils d’animation commerciale à destination des chefs de région., • Coordonner des réunions commerciales internes ou (réunion hebdo, réunion mensuelle, réunion TFR, réunions régionales, conventions…), • Etablir les reportings à destination de l’Europe, les contrôler et les diffuser. Superviser les Payplans, rémunérations et les conventions de partenariat • Définir les hypothèses de Payplans et chiffrer leurs impacts., • Analyser les ventes et faire des propositions d’objectifs., • Réviser annuellement le modèle de Payplans concessionnaires., • Former et animer les chefs de région sur les Payplans., • Rédiger, diffuser au réseau et faire signer les Payplans., • Coordonner la revue annuelle des conventions de partenariat., • Suivre et intégrer les rémunérations spécifiques des dossiers dérogatoires., • Etablir et diffuser les projections de primes., • Gérer le process d’avances de rémunérations. Gérer les animations ou Incentives réseau • Elaborer, chiffrer et proposer un cahier des charges pour les Incentives / animations réseaux., • Coordonner la mise en place et l’animation des Incentives., • Assurer le suivi et la communication des résultats., • Assurer la gestion des lots. Respecter les procédures de son département • Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise, • Mettre à jour et créer les modes opératoires de son service., • Mettre en place et tenir à jour les procédures internes de son service., • S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service. Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen ) Profil et compétences : • Produits de Financement (Crédit, LOA, LLD, Assurances…), • Maitrise des outils informatiques, • Connaissances du marché, du milieu automobile et du fonctionnement d’une concession, • Autonomie et disponibilité, • Persévérance et sens de l’effort, • Respect des autres Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Participer à la création d’une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients exigeants, en leur réservant un accueil haut de gamme et personnalisé, • Représenter la marque Milleis en étant le premier interlocuteur des nouveaux clients, • Promouvoir les produits bancaires et les services de banque au quotidien VOUS AUREZ A CŒUR DE Assurer l’accueil des clients et prendre en charge les activités de logistique de l’agence • Accueillir, renseigner et accompagner les clients en agence et/ou à distance, • Assurer les activités liées à la logistique, l’intendance et la sécurité du point de vente (gestion des visites des coffres, gestion des moyens de paiement et des registres liés aux obligations légales et règlementaires, gestion de l’économat…) Assurer le traitement des appels et des opérations de banque au quotidien afin d’assurer une qualité de service irréprochable (délais et fiabilité du traitement) • Offrir aux clients un traitement qualitatif de leurs demandes (traitement des appels, des e-mails, du courrier, des messages Milleisnet, …), • Assurer un suivi des demandes de bout en bout jusqu’à ce que la réponse soit apportée au client Accompagner les banquiers dans le développement commercial de l’agence • Assister les conseillers dans leurs diverses activités comme la préparation des rendez-vous, la prise de rendez-vous, le contrôle administratif des dossiers de ventes, le suivi des ventes jusqu’à l’enregistrement dans les systèmes informatiques, le contrôle administratif des ouvertures de compte, l’organisation des évènements … Accompagner les banquiers dans le traitement des tâches liées à une bonne maitrise des risques • Traitement des alertes des clients débiteurs, LAB, KYC, contrôle des chèques, • Assister le directeur dans l’application des procédures internes et le respect de la règlementation du point de vente VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Un très fort sens du service et de la relation client, • Une forte orientation solution, • Une bonne capacité à apprendre, • Un goût prononcé pour la polyvalence, • Une bonne qualité rédactionnelle et une excellente communication orale Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Toyota Financial Services est la captive financière du constructeur Toyota qui aide ses clients à concrétiser leurs envies de mobilité. Présent dans 38 pays dans le monde et en France depuis plus de 25 ans, nous sommes continuellement à l’écoute de vos besoins et vos préoccupations. Toyota Financial Services recherche un(e) Chef de Groupe Acceptation Entreprises H/F en CDI au sein de notre siège à Vaucresson. Rattaché au Chef de Service Acceptation, intervenant en appui managérial sur le périmètre Acceptation Professionnels, avec un rôle clé de structuration, de pilotage de la performance et de maîtrise du risque. Garantir la performance opérationnelle, la qualité des décisions de crédit et la maîtrise du risque sur les périmètres Professionnels, tout en assurant un management de proximité exigeant, structurant et fédérateur. Vous assurez les missions suivantes : Piloter l’activité Acceptation Professionnels : • Mesurer et analyser la qualité de service aux clients et aux concessionnaires, dans le respect de la Charte de Qualité de Service, • Suivre et animer les indicateurs de suivi d’activité et de qualité, • Gérer au quotidien, évaluer et former ses collaborateurs, et les accompagner dans la vente de décisions difficiles, • Identifier et faire remonter auprès de sa hiérarchie les besoins et les anomalies,, • Assurer le reporting quotidien de l’activité de son service, • Suivre et assurer la mise en œuvre des actions correctrices résultant des contrôles internes,, • Participer à l’étude des dossiers de financement : étude et communication des décisions aux apporteurs en relais des assistants commerciaux, évaluation du risque et prise de décision selon les process et les délégations en vigueur Analyser le risque et expertise crédit : • Organiser et planifier l’activité du service, • Assurer un haut niveau d’engagement de son équipe (Pulse), • Gérer au quotidien et soutenir les collaborateurs de son service, • Former, motiver, évaluer et gérer au quotidien les collaborateurs de son service, • Identifier, faire remonter auprès de sa hiérarchie et résoudre les besoins et les anomalies, • Assurer le reporting quotidien de l’activité de son service, • S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service, • S’assurer du respect de la Charte de Qualité définie par l’entreprise, • Suivre et animer les indicateurs de suivi de son activité et de la qualité de service, • Participer au recrutement des collaborateurs et assurer leur formation (mise en place et suivi de formation des nouveaux entrants) Piloter la performance et les KPI : • Construire, suivre et analyser les indicateurs clés de performance :, • Volumes traités, • Délais de décision, • Taux d’acceptation / refus, • Qualité des décisions, • Charge par analyste, • Identifier les dérives de performance ou de risque, • Mettre en œuvre des actions correctrices concrètes, • Assurer un reporting régulier et synthétique auprès de la hiérarchie Manager et structurer des équipes : • Manager, accompagner et faire monter en compétence les collaborateurs, • Instaurer des routines managériales claires (briefs, points d’activité, feedback), • Accompagner les équipes dans la vente des décisions difficiles, • Contribuer à la reconstruction du collectif après une période de turn-over, • Maintenir un haut niveau d’engagement et de responsabilisation, • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs Respecter les procédures de son département : • Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise, • Mettre à jour les procédures et créer les modes opératoires de son service, • S’assurer des traitements des demandes de son service selon les procédures en vigueur Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Rigueur, organisation et méthode, • Curiosité et esprit critique, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Esprit de challenge, • Sens du respect, conformité, • Techniques de négociation, • Analyse du risque crédit personnes physiques et professionnels Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

ARTEMIS COURTAGE est une société d’intermédiation en opérations de banques et services de paiement (I.O.B.S.P), spécialisée en prêts immobiliers et assurances. Avec 100 implantations en France - 500 collaborateurs, le groupe est partenaire de la quasi-totalité des établissements bancaires et de crédits français. Intégrer notre groupe, c’est avant tout faire partie d’une aventure humaine, collective, fondée sur des valeurs fortes d’engagement, d’excellence et d’ambition. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour notre agence de Versailles (78). Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, vous serez en charge des missions suivantes : • Accueillir la clientèle en agence et prendre en charge le standard téléphonique, • Prendre connaissance du courrier et assurer sa diffusion, • Assurer la gestion du temps de son équipe et de son organisation (agenda,, • déplacements, réunions, etc.), • Tenue de l'agence, • Rédiger les fiches apporteurs d’affaires et veiller à leur mise à jour, • Saisir les éléments pour les dossiers de financement et s’assurer de leur complétude, • Communiquer les dossiers de prêt aux partenaires bancaires et faire le lien avec les tiers, • Compléter ou vérifier les documents réglementaires, • Contrôler les dossiers et garantir leur conformité, • Effectuer le suivi commercial de l'envoi en banque jusqu'au déblocage des fonds et la signature notaire, • Préfacturation et Facturation définitive clients, partenaires bancaires, partenaires d'assurances et s’occuper du recouvrement si nécessaire, • Traitement du parrainage, • Archivage des dossiers Votre fonction est transversale et vous demande de vous adapter à différents types d’interlocuteurs. Cette liste de missions n’est pas exhaustive. Votre profil Titulaire d'une formation de type bac+2 en assistanat, vous disposez d’une première expérience réussie en tant qu’Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e), idéalement acquise dans le domaine du courtage, de la banque ou de l’immobilier. Vous maîtrisez le Pack Office et les outils informatiques de façon générale. De nature organisé(e), dynamique, proactif(ve) et curieux(se), vous montrez une réelle autonomie dans la gestion de vos tâches quotidiennes. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39 heures/semaine Rémunération annuelle brute : 25.000€ - 32.000€ Avantages : • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

En tant que Gestionnaire Back Office Finance, vous devrez : * Analyse d'informations financières issues de sources publiques (BALO).

Nous recherchons un Consultant senior en diagnostic économique et financier (H/F) en CDI capable d’éclairer les élus du personnel dans leurs prises de décision, d’intervenir auprès de directions financières

Vous intégrez le service chargé des opérations de financements associées à des opérations de marché pour les institutionnels et grandes Entreprises Internationales et rejoignez l'équipe du département des financements structurés Maritime. De formation supérieure spécialisée en fina

Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l’accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière.

Vous intégrez le service chargé des opérations de financements associées à des opérations de marché pour les institutionnels et grandes Entreprises Internationales et rejoignez l'une des cinq équipes du département des financements structurés : Aéronautique, Maritime, LBO, Immobilier

Au sein de l'équipe IT Finance & Risk, vous contribuerez à la transformation digitale des processus financiers principalement liés au système comptable CODA et ses satellites. Recueillir, analyser et comprendre les besoins métiers auprès des équipes Finance (Comptabilité, Contrôle de gestio

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs pro

La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demai

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 ag

Je suis Argantael Léhart, consultante au sein de Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. Vous intégrez le service chargé des opérations de financements associées à des opérations de marché pou

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En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la ba

À la Caisse d'Epargne Ile de France, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ense

Conseillers Financier ne connaissent pas la routine !. Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leur

Diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée en finance (Bac+4 minimum), vous possédez une première expérience (stage, intérim, apprentissage, CDD…) sur un poste similaire sur les Bonds. En tant que banque des Corporate, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et inst

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, insti

En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la ba

Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. À la Caisse d'Epargne Ile de France, vous �

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Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines. Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines recherche un. Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines.

Au sein d'une fonction support et en lien étroit avec les directions opérationnelles, vous êtes rattaché(e) à la Responsable - Adjointe Gestion Financière & Programmation budgétaire.Ainsi, vous assurez la gestio

Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens

La vie au Département des Yvelines. Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de hand

Une collectivité territoriale en Île-de-France recrute un Responsable de pôle adjoint prospective et ingénierie financière.Le poste exige un BAC +5 en Finance, avec au moins 5 ans d'expérience en management et gestion budgétaire.Vous serez en charge de mettre en œuvre des outils d'analyse, d