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La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration pour le restaurant d'entreprise Dassault situé à Saint-Cloud (92). Convention coll

Fort de 30 ans d’expérience l’.BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace à son expertise et à son réseau partenaires, l’IFCV permet chaque année à plus 1600 jeunes d’intégrer une des 17 formations proposées du Bac Pro jusqu’au Bac+ 5.Levallois

Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produit

Description de l'entreprise Graziella’s s’inspire de la cuisine italienne, connue pour ses ingrédients frais, colorés et ses recettes simples qui préservent le goût authentique de chaque produit. Le restaurant met à l’honneur le partage et la convivialité, dans un esprit de grande tablée avec proches, bons vins et moments chaleureux. L’ambiance y est à la fois accueillante et professionnelle, avec une attention particulière portée à la qualité du service. Rejoindre Graziella’s, c’est intégrer un établissement où le plaisir de la table et l’expérience client sont au cœur du quotidien. Description du poste En tant que Manager chez Graziella’s, vous supervisez au quotidien l’activité du restaurant, en veillant à la qualité de l’accueil, du service et de l’expérience globale des client·es. Vous encadrez et accompagnez les équipes (salle et, selon l’organisation, cuisine), organisez les plannings, coordonnez les prises de service et assurez une bonne communication entre tous les membres du personnel. Vous suivez les indicateurs clés (taux de remplissage, satisfaction client·e, gestion des coûts) et contribuez à l’optimisation des procédures opérationnelles. Vous veillez au respect des normes d’hygiène et de sécurité, gérez les commandes et les stocks en lien avec les fournisseurs, et participez à la résolution des éventuels litiges clients de manière constructive. Ce poste à temps plein est en présentiel, basé à Rueil-Malmaison. Qualifications • Expérience confirmée en management d’équipe dans la restauration ou l’hôtellerie, avec capacité à motiver, former et accompagner des profils variés., • Compétences en gestion opérationnelle : organisation des plannings, gestion des stocks, suivi des coûts et optimisation des processus de service., • Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service : écoute active, gestion sereine des situations imprévues, orientation satisfaction client·e., • Rigueur et connaissance des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques en salle et en cuisine., • Capacité à travailler en horaires étendus et variables (soirées, week-ends, jours fériés) et à évoluer dans un environnement dynamique., • La maîtrise de l’italien ou de l’anglais, ainsi qu’une sensibilité pour la cuisine italienne et la culture du partage, constituent des atouts appréciés.

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pourquoi intégrer la Direction Construction et Patrimoine ? Intégrer l'équipe de la direction du Construction et patrimoine, c'est contribuer à la conservation, la réhabilitation, la modernisation d'un patrimoine architectural remarquable. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Programmation et Études, et au sein de la Direction Générale Adjointe Environnement, Construction et Patrimoine, vous jouez un rôle central dans la protection, la sécurisation et l’accessibilité du patrimoine bâti communal. En tant que véritable référent technique, vous mobilisez les partenaires et les services municipaux pour piloter des projets transversaux ambitieux, tout en assurant un appui stratégique et opérationnel auprès des élus et de la direction. Vos principales responsabilités seront : • Sécurité incendie : -Supervision des dispositifs -Coordination des travaux de maintenance -Gestion des plans d’évacuation et suivi des prescriptions réglementaires • Sûreté des bâtiments : -Gestion des dispositifs de sûreté (vidéoprotection, contrôle d’accès, DAE), prévention des intrusions, et pilotage des projets de sécurisation • Accessibilité : -Suivi de l’Ad’AP et pilotage des travaux de mise en conformité pour les ERP • Diagnostics et études techniques : -Coordination des diagnostics (amiante, plomb, géotechniques) -Gestion du DTA et suivi des travaux de désamiantage • Gestion administrative : -Suivi budgétaire -Rédaction de documents -Pilotage des marchés publics Votre profil : Titulaire du grade d’ingénieur, d’un diplôme BAC +5 à orientation scientifique ou technique. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux des marchés publics et de la gestion budgétaire. Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, polyvalent, proactif et possédez d’excellentes aptitudes relationnelles. Le permis B est obligatoire (plusieurs déplacements sur le terrain). Qui sommes-nous ? Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l’EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l’Observatoire…) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris. La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité. A Meudon, vous pourrez mettre votre expérience au profit des nombreux projets tout en ayant des espaces de participation et d’expression pour expérimenter ! Vous pourrez ainsi développer vos compétences et votre parcours professionnel. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville. Nos avantages : Une prime de fin d’année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, le forfait de mobilités durables. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales du CNAS, l’attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (offres de restauration, activités sportives, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail à 39h/ semaine (22 RTT), flexible grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé.

Médecin ou Pharmacien Biologiste Médical H/F L’hôpital National d'Instruction des Armées Percy (Clamart) recrute un biologiste spécialisé en MICROBIOLOGIE. Rejoignez une équipe ! Missions L'HNIA Percy a pour mission prioritaire le soutien des forces armées, mais participe activement au service public(patients civils et militaires) : Trauma-center, soins critiques dont grands brûlés,11 services de chirurgie 14 de médecine. Le poste est dans le service de Biologie : bactériologie, mycologie, parasitologie, mycobactéries, biologie moléculaire, sérologie, LSB3. Le/la biologiste participe à toutes les disciplines et est référent de plusieurs d'entre elles. Le laboratoire est agréé pour la formation des internes. Le/la biologiste assure au quotidien la validation biologique et la prestation de conseils, l'encadrement technique et managérial, participe aux RCP infectieuses et concourt activement au maintien de l'accréditation. Il/elle doit maintenir ses compétences dans les autres domaines de la biologie (Biochimie et Hématologie) pour assurer les gardes et astreintes polyvalentes (1/6 semaines). Profil • Praticien de nationalité Française, DES de Biologie Médicale, spécialisation en microbiologie, • disposant d'au moins 1 an d'expérience hospitalière en microbiologie, • le DU d'hygiène Statut • Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 17 ans), • Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) accessible à tout praticien civil Compétences Le laboratoire comporte 7 biologistes, 2 cadres, 39 techniciens, civils et militaires. Il se compose de 2 services (Biochimie - Hématologie et Biologie) constitués chacun de plusieurs unités fonctionnelles. Il réalise des analyses de routine et spécialisées en hématologie hémostase, biochimie (immunofixations), pharmaco-toxicologie (UPLC-MSMS, PDA), microbiologie (LSB3, mycobactéries, quantiferon, PCR, ARN16S et 18S). La coopération et le dialogue clinico-biologique sont forts. manuel des prélèvements consultable sur internet (https://hiapercy.manuelprelevements.fr). Restauration : self sur place Conciergerie / Parking Accès : métro n°12, RER C, ligne N, bus 290, 190, 169. (future ligne 15)

HCLTech est une entreprise technologique mondiale, qui compte plus de 225,000 collaborateurs dans le monde offrant des capacités de pointe centrées sur le numérique, l'ingénierie et le cloud, alimentées par un large portefeuille de services et de produits technologiques. Nous travaillons avec des clients dans tous les principaux secteurs verticaux, fournissant des solutions sectorielles pour les services financiers, la fabrication/manufacturing, les sciences de la vie et la santé, la technologie et les services, les télécommunications et les médias, la vente au détail et le CPG, et les services publics. Les revenus consolidés en 2025 s'élevent à 14 milliards de dollars. HCLTech France : 500+ collaborateurs. Nos bureaux principaux: Paris, Lyon et Toulouse Nous recherchons un(e) Technicien(e) de maintenance informatique – telecom / FSO F/H pour rejoindre nos équipes sur le site d’un client prestigieux dans le secteur Automobile. Mission • Fournir un support technique de proximité aux utilisateurs finaux (personnel administratif et d’exploitation) sur PC et machines de production mais aussi sur téléphones et tablettes. L'interaction, • avec de multiples niveaux d'utilisateurs finaux, de gestionnaires, de VIP et de personnel technique est nécessaire., • Le support comprend la mastérisation et ponctuellement certains tests des masters conformément aux normes et règles établies par notre client., • Une bonne compréhension des services informatiques généraux est nécessaire, afin d’être en appui technique avec des équipes locales comme en offshore., • A noter que ces équipes délocalisées couvrent l’administration Réseaux, la sécurité informatique, les serveurs (monitoring des datacenter français), la gestion de l’AD & SCCM, mais elles s’appuient sur les techniciens de proximité dont vous ferez partie., • C’est pourquoi la personne devra être capable d'interagir en anglais avec des équipes basées en Pologne et en Inde., • Les fonctions incluent (mais ne sont pas limitées, • Test, identification, réparation, résolution et documentation avec précision des problèmes, • techniques des utilisateurs finaux pour :, • • le support des ordinateurs de bureau, des ordinateurs portables et des stations de travail,, • • le support basique de connectivité (téléphonie fixe et mobile, VOIP), • • le support basique des imprimantes., • Dépannage et résolution des problèmes logiciels. Possibilité d'installer, de configurer, de, • reconfigurer ou de réinstaller des logiciels, y compris « en remote », • Remastérisation d'ordinateurs/disques durs conformément aux normes du client, • Fonction IMAC, y compris l'installation et la mise hors service., • Sauvegarde et restauration des paramètres et des activités d'administration des systèmes associés, • Hiérarchisation des demandes d'assistance et des demandes de service en utilisant l’application de ticketting « Service Now », • Formation et partage de connaissances entre équipes internes sur l'utilisation du matériel et des logiciels. Expériences / Compétences souhaitées - - - - - - - - - • Au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien de support / maintenance informatique, • Solide expérience en support utilisateurs, • Connaissances ITIL (idéalement certification), • Solides compétences dans un outil de ticketting (Service Now sera un atout majeur), • Solides compétences d'installation et de dépannage du système d'exploitation Microsoft, • Solides compétences en matière d’installation et de réparation des ordinateurs de bureau et des stations de travail, • Expérience dans les services liés à l'informatique avec une connaissance des bases réseaux, des serveurs et des télécommunications, • Compétences Network, VOIP et aussi Smartphone et MDM., • Expérience dans le contrôle à distance des PC et connaissances en visioconférence, • Vos points forts - - - - - - - - - - -, • Vous maîtriser la langue Française, et êtes capable de faire du support en Anglais., • Très bonne communication écrite et verbale, • Bonne compréhension de l’outil de ticketting (Service Now, …), • Compétences Smartphone et MDM, • Bon niveau en Anglais (doit être capable de travailler avec des équipes qui ne parlent que l'anglais), • Très forte orientation client (sens du service), • Goût du détail et rigueur, • Autonomie ( tout en sachant reporter à son manager), • Capacité à s’impliquer, • Flexibilité, • Être polyvalent et multitâche, • Divers - - -, • Astreinte (roulement d’équipe), • Permis B indispensable (avec nombre de points suffisants), • Déplacements inter-sites en Rhône-Alpes ponctuels, avec véhicule de service fourni lors de ces déplacements. Prêt(e) pour un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise internationale dynamique offrant de nombreuses opportunités. Postulez dès maintenant! Chez HCLTech, vous apprendrez, innoverez et accélérerez votre carrière. Vous travaillerez avec des clients mondiaux et des experts reconnus. Nous offrons des parcours de formation, de mentorat et de développement. Notre culture favorise la flexibilité, le leadership et l’épanouissement. Profitez d’un environnement de travail flexible et d’avantages complets. Rejoignez des projets stimulants et des initiatives à impact global.

L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy recherche rhumatologue. Envie de relever des défis en tant que médecin au sein d'un service de médecine interne et rhumatologie ? Rejoignez-nous ! Missions • prise en charge des patients en rhumatologie avec filiere active (echographe, microscope acquis, DMO en cours), • rejoindre une équipe dynamique de 10 praticiens (2 rhumatologues, 6 internistes, 1 geriatre), • consultations specialisées (3 à 4 vacations), • echographie osteo articulaire en radiologie (1 vacation par semaine), scopie possible selon profil, • participer aux RCP rachis et infections osteo articulaires selon profil, • travail transversal avec les MPR, radiologues, orthopédistes et neurochirurgiens, • astreinte WE remunérée toutes les 9 semaines Le service dispose de 24 lits d'hospitalisation conventionnelle, d'un HMJ Profil Apte physiquement et médicalement ; DES de rhumatologie ; Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins ; Casier judiciaire vierge. Statut Statut militaire sous contrat ; Officier sous contrat / officier commissionné ; Temps plein ; Contrat de plusieurs années possible (négociation à l'embauche). Compétences Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe. Grande motivation, autonomie et sens des responsabilités ; Travail en réseau avec les autres services de l'HIA (radiologie, orthopédie, MPR et neurochirurgie); Rigueur, adaptabilité, disponibilité. L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Son activité repose sur un effectif de 1 400 personnels civils et militaires. Avantages : • 45 jours de permissions par an ;, • 75% du pass NAVIGO pris en charge ;, • Restauration le midi prise en charge ;, • 15€ par mois de mutuelle prise en charge. Equipe jeune et dynamique.

Rueil-Malmaison Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute un(e) COMPTABLE H/F au sein du FOYER et du CAJ L’HORIZON situés à RUEIL-MALMAISON (et rattaché au siège de l’Association). Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d’un public d’adultes en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : • CDI à temps partiel 28h par semaine en moyenne (temps de travail annualisé), • Présence 4 jours par semaine (lundi au jeudi), • A compter du 01/09/2026, • Rémunération selon CCN66, entre 1 725,17 € et 2 034,19 € bruts par mois (dont indemnité Access de 190,40 €) ;, • Lieu - Pôle Financier situé 21 rue Madeleine Salzgeber - 92500 Rueil-Malmaison, • Déplacement : 1 fois par semaine (62 rue voltaire), formations possibles sur d’autres sites, • Fermetures annuelles (congés imposés) selon le calendrier de fonctionnement de l’établissement, • Bénéfice de 9 congés trimestriels par an, qui s’ajoutent aux congés payés légaux, • Prise en charge par l’employeur de la mutuelle à 50%, de l’abonnement de transports en commun à 50%, de la prévoyance à 100%, • Restauration collective sur site, • Espace repas/pause aménagé sur site L’ENVIRONNEMENT : LES ETABLISSEMENTS DE RUEIL-MALMAISON se situent dans le nouvel écoquartier de la ville. Ils se composent d’un foyer d’hébergement, d’un ESAT (établissements ou services d'aide par le travail) et d’un CAJ (centre d’accueil de jour), au sein desquels sont accueillis environ une centaine de bénéficiaires pour une vingtaine d’encadrants. La taille humaine et l’accompagnement de proximité favorisent une véritable dynamique de co-construction, de créativité et d’harmonisation. Le PÔLE FINANCIER de LA RESIDENCE SOCIALE est réparti sur trois territoires : le Maine et Loire, la Seine-Saint-Denis et les Hauts de Seine. L’équipe est composée de 15 personnes : • 1 Directrice des affaires comptables et financières (au Siège), • 3 Responsables des affaires comptables et financières (rattachés au Siège et présents dans chaque territoire), • 8 Comptables (en charge d’un ou plusieurs établissements par territoire), • 3 Gestionnaires de paie (rattachés à chaque territoire) PLUSIEURS PROJETS sont en cours ou à venir au sein du Pôle, et notamment : • Déploiement d’un logiciel de gestion de temps et des absences à compter du 01/08/2026, • Dématérialisation des factures fournisseurs/clients à compter du 01/09/2026, • Automatisation des cadres normalisés, • La mise en place du logiciel EZIO pour alléger la gestion des caisses devenue trop lourde et source d’erreurs. LES MISSIONS : Rattaché(e) à la responsable des affaires comptables et financières, vous assurez la comptabilité du FOYER et du CAJ L’HORIZON (3 jours par semaine environ) : • Saisie et mise en paiement des factures fournisseurs, lettrage des comptes ;, • Saisie et suivi des caisses ;, • Saisie des banques, rapprochements bancaires, remise de chèques ;, • Refacturations interco ;, • Facturation diverses (CD, usagers etc.) ;, • Suivi des dons ;, • Gestion et suivi des immobilisations ;, • Analyse et justification des comptes généraux ;, • Suivi budgétaire ;, • Préparation des travaux de clôture trimestrielle & annuelle. Vous réalisez également des tâches administratives/paie (1 jour par semaine environ) : • Mise à jour mensuelle des tableaux de bord (APL, suivi intérims, activité, etc.) ;, • Classement, archivage ;, • Suivi administratif et aide sur le suivi des dossiers de maladie (IJSS & IJP) ;, • Gestion mensuelle de la paie sur une petite structure de 9 salariés. Vous assurerez également un suivi trimestriel des relances clients de l’ESAT ADC commercial en collaboration avec la comptable de l’établissement. LES PREREQUIS : • Titulaire d'un Diplôme BTS en comptabilité (ou équivalent), avec une expérience entre 1 an et 5 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d’un ESSMS,, • Bonne connaissance de la comptabilité,, • Compétences avérées en matière de gestion administrative,, • Maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel,, • Bonnes qualités relationnelles, écoute, et empathie,, • Polyvalence, rigueur, autonomie et ponctualité, sont des qualités essentielles à ce poste. Votre disponibilité, vos qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

À propos de l'entreprise La direction des Systèmes d’Information de la Mairie de Boulogne-Billancourt recrute un administrateur système et base de données.. À propos du rôle Un administrateur système et bases de données (F/H) sous l’autorité du responsable du service infrastructure & Cloud vous êtes chargé d’administrer les systèmes d’exploitation Windows et Linux supportant des bases de données en relation avec l’ingénieur système et réseau. Vous assurez la mise en place, l’exploitation, la sécurité des bases de données. Vous garantissez la disponibilité, la cohérence et la performance des systèmes de gestion de bases de données. Vous participez enfin aux projets du SI impliquant des bases de données. Responsabilités • Installer et configurer les SGBD (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL), • Gérer les droits d’accès et la sécurité des données, • Assurer les sauvegardes et la restauration des bases avec l'ingénieur système et réseau, • Diagnostiquer et résoudre les incidents avec l'assistance d'un prestataire, • Documenter les procédures et les architectures mises en place, • Effectuer des mises à jour régulières (patches, upgrades) avec l'assistance d'un prestataire, • Collaborer avec l'équipe du service Projets et d’Infrastructure, • Administrer Tomcat et PHP Qualifications Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac+3 à bac+5 en informatique (Licence, Master, école d’ingénieur…), vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 minimum dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale. Compétences requises • En votre qualité d’ingénieur système, vous êtes à même de gérer et d’administrer les systèmes d’exploitation et de gestion des données de la collectivité., • Rigoureux, méthodique et ayant le sens du détail, vous avez un esprit d’analyse et de résolution de problèmes., • Vous avez une capacité à travailler en équipe et une bonne communication., • Vous êtes capable de vulgarisation technique., • Vous êtes à l’aise avec l’administration des SGBD : Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, et connaissez Tomcat et PHP., • Vous disposez d’une bonne compréhension des concepts de haute disponibilité, réplication, clustering et d’une bonne connaissance du système d’exploitation Windows serveur et Linux. Conditions du poste • Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45, • Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00, • Astreintes possibles selon l’organisation du service, • Poste pouvant nécessiter une veille technologique régulière, • Être titulaire du permis B Lieu de travail Hôtel de Ville. Toute personne intéressée est invitée à prendre contact avec le service Développement des Compétences en adressant un mail à recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

Description de l'entreprise Groupe Pastore est un groupe de restauration engagé à offrir une expérience gastronomique de qualité dans un cadre chaleureux et soigné. L’entreprise valorise les produits frais, la saisonnalité et une cuisine inspirée des traditions méditerranéennes revisitées. Les équipes sont soudées, professionnelles et passionnées par le service et la satisfaction des invités. Rejoindre Groupe Pastore, c’est intégrer une maison en croissance, attentive au développement des compétences et à l’épanouissement de chaque collaborateur. L’organisation favorise l’exigence, la bienveillance et l’esprit d’équipe au quotidien. Description du poste En tant que Chef.fe de rang, vous assurez la prise en charge complète de votre rang, de l’accueil des client·es jusqu’à l’encaissement. Vous veillez à la mise en place de la salle, au dressage des tables, ainsi qu’à la propreté et à la présentation de votre espace de travail. Au quotidien, vous conseillez les client·es sur les mets et les boissons, prenez les commandes, effectuez le service à l’assiette ou au plateau, et coordonnez vos actions avec la cuisine et le bar. Vous garantissez un service fluide, attentif et personnalisé, tout en veillant au respect des standards de la maison. Ce poste est à temps plein, basé sur site à Boulogne-Billancourt. Qualifications • Expérience significative en service en salle, idéalement en restauration gastronomique, bistronomique ou établissement à fort volume., • Excellente maîtrise des techniques de service (prise de commande, service au plateau, connaissance des règles de protocole et de dressage)., • Très bon sens de la relation client, aisance orale, capacité à conseiller et à créer une expérience conviviale et professionnelle., • Rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs tables simultanément et à travailler efficacement en équipe., • Bonne présentation, ponctualité, gestion du stress et attitude positive, même en période de forte affluence., • Connaissances en œnologie et en accords mets-vins appréciées, ainsi que la maîtrise du français courant (une autre langue est un plus).

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye Recrute pour son Servie Education un : Coordinateur des activités périscolaires (H/F) Cadre d’emploi des Animateurs territoriaux ou des Adjoints d’animation Dans le cadre du respect du projet éducatif de la Ville, le coordinateur des activités périscolaires participe au projet éducatif territorial. Il est Responsable périscolaire sur une école élémentaire composée de 13 classes (340 enfants scolarisés) et Directeur adjoint ou animateur (selon profil) au sein de l’accueil de loisirs du mercredi et lors des vacances scolaires. Il fait partie de l’équipe d’animation et assure : • L’encadrement et l’animation des groupes d’enfants lors de l’interclasse du midi ainsi que le mercredi et les vacances scolaires, • le bon fonctionnement des activités périscolaires par une gestion du personnel, budgétaire, administrative et matérielle,, • la coordination avec l’ensemble du personnel de la Ville travaillant auprès des enfants (ATSEM, agents de restauration, gardiens),, • la coordination avec le Directeur de l’école et l’équipe enseignante (règles de sécurité, règles de vie, occupation des locaux, suivi des enfants et des familles,…), • la coordination avec le Directeur de l’accueil de loisirs du mercredi et des vacances, Le titulaire du poste intervient dans le cadre d’un travail d’équipe, veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis et applique les différentes législations relatives à son poste : réglementation DDCS, réglementation ERP, Code de l'Éducation, Code Pénal. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BAFD ou stagiaire BAFD ou du BPJEPS, vous avez une expérience dans le domaine de l’animation périscolaire, si possible en responsabilité de structure. Vous possédez une très bonne connaissance du public cible et êtes en capacité d’analyser leurs besoins et problématiques. Vous maîtrisez les méthodes et outils de l’animation, l’encadrement d’équipe, la conduite de projet et son évaluation. Vous connaissez les orientations politiques du territoire dans ce domaine ainsi que le cadre juridique et réglementaire et êtes force de proposition pour pérenniser et renforcer l’activité de la structure. Votre esprit d’équipe, votre relationnel et votre rigueur font de vous un manager sachant fédérer son équipe et la mobiliser autour d’un projet éducatif. TEMPS DE TRAVAIL : Rythme de travail et pics d’activités liés aux périodes périscolaires extrascolaires. Horaires en dehors des vacances scolaires : Accueil du matin : 7h35 à 8h30 Interclasse du midi : 11h35 à 13h35 (en maternel le repas est pris avec les enfants) Pause de 45 minutes après le temps de cantine, non rémunérée. Accueil postscolaire : 16h30 à 18h30 Alternance de présence du coordinateur et de son adjoint lors de l’accueil du matin et du soir selon un planning prédéfini. Accueil de Loisirs des mercredis : 7h45 à 17h45 ou 8h30 à 18h30 Pause de 30 minutes incluse dans le temps de travail (le coordinateur reste à la disposition de la structure et de son responsable). Horaires pendant les vacances scolaires : 7h45 à 17h15 ou 9h00 à 18h30 ou 08h30 à 18h00. Repas pris avec les enfants. Pause de 30 minutes incluse dans le temps de travail (le coordinateur reste à la disposition de la structure et de son responsable). Durée annuelle : 1607 heures annualisées selon planning de travail individuel. Dont heures administratives et pédagogiques : 372,50 heures réparties selon un planning annuel. Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, CA Vous bénéficierez du Comité National d’Action Sociale. Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr

L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy recherche un chirurgien ORL. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous !! • Responsabilités :, • Activité de chirurgie ORL variée, • chirurgie cervicale, oreille, sinus, sialendoscopie, cancer cutanés de la face et du cou Cancérologie des VADS, cancer de la thyroide, Plateau moderne NIM, LASER ORL, neuronavigation plateau d'exploiration et d'aptitude audiométrie VNG, VHIT, PEA, PEO • Qualifications : DES médecine ORL Inscrit à l'ordre des médecins en France • Statut poste sous statut militaire Officier commissionné (CDD initial de 2 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 19,5 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 2 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Hôpital d’Instruction des Armées Percy situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Le service d'HGE est constitué d'une équipe de 5 seniors Avantages : • 45 jours de permissions par an ;, • 75% du pass NAVIGO pris en charge ;, • Restauration le midi prise en charge ;, • 15€ par mois de mutuelle prise en charge si affilié au Ministere des armées., • carte SNCF 75% de réduction, • Formations continues possibles Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 36 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Restaurant d'entreprise, • RTT Lieu du poste : En présentiel

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray. Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées. 1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne. Descriptif du poste Rattachée à la DGA Ressources, la Direction des Finances a la charge du pilotage, de la coordination et de la bonne exécution de la finance et de la comptabilité de l’établissement. En tant que membre de cette équipe, l’analyste budgétaire participe activement aux bonnes relations avec les partenaires publics et privés liés à la finance. Au sein du service budget, l’analyste budgétaire participe au pilotage budgétaire de l’établissement. Il est ainsi chargé du dialogue de gestion avec les directions relevant de son « portefeuille », durant les phases de préparation et d’exécution du budget. Les missions Préparation budgétaire : • Participation à l’élaboration du budget, des décisions modificatives et du compte financier unique, • Analyse et consolidation des besoins des directions du portefeuille dédié. Exécution budgétaire : • Visa des engagements et suivi quotidien de l’exécution comptable et financière,, • Animation du réseau des référents budgétaires,, • Élaboration de tableaux de bord, reporting régulier auprès du chef de service. Fiscalité : • Veille et estimations budgétaires annuelles,, • Suivi des échéances fiscales,, • Participation au pilotage de la commission intercommunale des impôts directs,, • Rédaction de notes, délibérations et documents associés. Accompagnement des services : • Organisation de formations internes, présentations budgétaires et actions visant à renforcer la culture budgétaire au sein de la collectivité. Conseil et expertise : • Contribution aux études financières et veille juridique,, • Remplacement ponctuel du binôme afin d’assurer la continuité du service. Profil recherché : Compétences techniques • Maîtrise de la finance publique et de la fiscalité publique,, • Capacité à évaluer un risque financier,, • Maîtrise des outils numériques et de la dématérialisation. Compétences professionnelles • Grande capacité d’analyse et de synthèse,, • Rigueur, réactivité et sens de la priorité,, • Qualités rédactionnelles affirmées,, • Autonomie associée à un excellent sens du reporting,, • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Compétences relationnelles • Aisance en transversalité et en mode projet,, • Pédagogie, tact et agilité intellectuelle,, • Esprit d’équipe, sens de l’initiative, discrétion,, • Capacité à gérer le stress et accompagner celui des interlocuteurs. Diplôme requis • Bac+3 ou MASTER en Finances Publiques (exigé pour un recrutement externe),, • Une expérience confirmée en service finances du secteur public est préférable,, • Cadre d’emploi : Attaché territorial ou Rédacteur territorial confirmé Conditions d’exercice • Télétravail possible,, • Cycle de travail incluant des pics d’activités, • Déplacements possibles sur la ville, le territoire GPSO et le département,, • Pas d’astreintes ni de permanences,, • Mise à disposition d’un ordinateur portable. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une équipe engagée et innovante., • Participez à des projets ambitieux et variés., • Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens. Les avantages de GPSO • Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an., • Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur., • Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 600 € de chèques vacances dès la 2e année., • Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.

A PROPOS DE FDJ UNITED Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair. À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie. Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu. Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ? Avec de solides positions en France, l’opérateur de courses hippiques ZEturf, marque commerciale du Groupe FDJ, booste aujourd’hui sa croissance sur ses marchés et souhaite faire découvrir le métier des courses hippiques à un Chargé de Marketing & CRM en stage de 6 mois à temps plein basé dans ses locaux à Boulogne-Billancourt. Nous mettons également en œuvre au sein du groupe une politique visant à déployer un marketing responsable à tous les niveaux et visant à accompagner les parieurs dans le maintien d'une activité de paris récréative et ludique. Votre quotidien Embarquons ensemble pour vos futures missions ! • Contribution à la construction du planning commercial pour la marque ZEturf ;, • Rédaction des communications destinées à nos clients (Newsletter, notifications etc.) en fonction du calendrier sportif / commercial / produit ;, • Mise en œuvre de la communication commerciale pour les clients inApp (bannières, popin, Webview…) zones d’auto-promo ZEturf (Web/Mobile) ;, • Animation quotidienne des applications en lien avec les évènements hippiques ;, • Participation à la mise en avant de l’offre et des produits ZEturf (rapports, Combi Boosté, défis…) sur l’ensemble des leviers conformément au calendrier défini ;, • Contribution à la coordination des temps forts clients (produit / actu / promo) et assurer la communication auprès de la base clients ;, • Collecte des KPIs en provenance des pôles d’expertises pour alimenter les dashboards Performance ;, • Contribution au développement de l’excellence opérationnelle : proposition et rédaction de nouveaux contenus, AB tests, …) ;, • Veille permanente des opérateurs concurrents et partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe. Pourquoi rejoindre l’équipe : • Jongler sur plusieurs marques, plusieurs marchés, sont autant d’opportunités de se stimuler professionnellement en proposant à nos audiences des contenus engageants, • La connaissance des paris hippiques serait un plus Ce poste est fait pour vous car… • Vous êtes en formation marketing classique ou métiers du digital de type Bac+4-5, • Vous excellez sur les outils tels que Adobe Creative Suite et Microsoft Office, • Vous vous reconnaissez dans les compétences comportementales suivantes : créativité, curiosité, sens de l’humour, talent secret de futur écrivain Compétences • Vous êtes en formation marketing ou métiers du digital de type Bac+4-5 ;, • Vous avez une appétence forte pour le marketing et la communication : qualités rédactionnelles et édito ;, • Vous avez une maitrise du pack office, en particulier Excel ;, • Vous avez des connaissances sur les outils de gestion de campagne CRM (idéalement Batch & Salesforce) ;, • Vous avez des connaissances sur des outils comme Photoshop et idéalement HTML. Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous ! Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre FDJ UNITED, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l’innovation est l’affaire de tous. Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie ! Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités. 91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet: egalitedeschances@lfdj.com

Description de l'entreprise Indépendant est un établissement reconnu pour son engagement envers l'excellence culinaire et un service client de qualité. Situé dans le cadre prestigieux de Versailles, l'établissement se distingue par son atmosphère accueillante et son souci des détails. Avec une équipe passionnée et professionnelle, Indépendant aspire à offrir une expérience gastronomique mémorable à ses clients. Faire partie de l'équipe, c'est contribuer à un patrimoine d'hospitalité et d'élégance. Description du poste Nous recherchons un.e Chef de rang pour rejoindre notre équipe. À ce poste à temps plein, vos responsabilités incluront : l'accueil des clients, la gestion des tables, la prise de commandes et le service, tout en assurant une expérience client irréprochable. Vous coordonnerez les activités de votre rang en collaboration étroite avec l'équipe de salle et de cuisine. Ce poste est à exercer exclusivement sur place à Versailles. Qualifications • Compétences en service : Maîtrise des techniques de service à table, connaissance des standards de la restauration et attention aux détails., • Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à la communication, sens du relationnel et capacité à gérer efficacement les interactions avec les clients., • Qualités organisationnelles : Gestion efficiente d'un rang, coordination avec l'équipe et réactivité face aux imprévus., • D'autres atouts incluent : une expérience préalable en restauration, un intérêt pour la gastronomie et un niveau de langue française courant.

Requistion ID: 83066 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site Vous souhaitez piloter des produits à forte valeur ajoutée dans un environnement international, innovant et orienté performance ? Chez Dentsply Sirona, leader mondial des solutions dentaires, nous recherchons un(e) Chef de Produit Endodontie France & BeLux afin d’accompagner la croissance de nos gammes stratégiques. Véritable business partner des équipes commerciales ; vous pilotez, pour les gammes Endodontie, Restauration, Préventive, Instrumentation et Hygiène, la stratégie marketing opérationnelle et le développement des ventes de vos produits, de leur lancement à leur adoption sur le marché. Vos Responsabilités • Déployer et adapter la stratégie marketing EMEA sur les marchés France & BeLux, • Piloter les lancements produits, campagnes marketing et événements terrain, • Définir les politiques tarifaires et offres commerciales, • Analyser la performance (ventes, ROI, adoption produits) et recommander des plans d’actions, • Collaborer étroitement avec les équipes ventes, les experts cliniques et techniques, la communication et le marketing international Votre Profil • Bac+4/5 en marketing ou commerce, • 3 à 5 ans d’expérience en marketing produit, idéalement en santé / dispositifs médicaux / BtoB, • À l’aise avec les chiffres, les outils CRM et la data, • Français courant, anglais professionnel, • Proactif(ve), structuré(e), doté(e) d’un excellent relationnel Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique avec une forte visibilité business, • Un environnement international, innovant et collaboratif, • Des produits à haute valeur scientifique et technologique, • De réelles opportunités d’évolution au sein du groupe, • Envie de donner du sens à votre expertise marketing et d’avoir un impact concret sur le marché dentaire ? Rejoignez-nous. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

Au sein du service Eau et Assainissement de la Direction Voirie et Infrastructures nous recherchons un Responsable du pôle Etudes et travaux (F/H) Rattaché(e) à la Responsable du service Eau et Assainissement, vous êtes le chef d’orchestre d’une équipe composée de 4 chargés d’opération. Vous êtes garant(e) de la planification et de la bonne exécution des opérations de travaux sur notre patrimoine (630 km de réseaux d’eaux usées,43 km de réseaux unitaires, 730 km de réseaux pluviales, 74 bassins de retenue d’eaux pluviales, 3 Stations d’épuration notamment). VOTRE QUOTIDIEN • Manager et encadrer l’équipe, • Mobiliser et motiver son équipe autour des objectifs et projets du pôle, • Organiser, planifier, optimiser, contrôler et suivre l’activité du pôle, • Maitrise d’ouvrage directe : 15 opérations en cours, budget global : 16 M€, • Maitrise d’ouvrage Indirecte : Expertise technique aux autres services/directions, 68 dossiers, • Etre garant de la bonne mise en œuvre de la Programmation Pluri Annuelle (PPI) Travaux du Schéma Directeur Assainissement (SDA) en cours, • Participer à des projets et études transversaux inter directions ainsi qu’avec les deux autres pôles du service, • Identifier les impacts sur le pôle et assurer leur bonne prise en compte par le porteur de projet, • Piloter le budget du pôle (dépenses et subventions), • Planifier les besoins budgétaires du pôle et veiller à sa bonne exécution, • Piloter les marchés publics portés par le pôle, • Marchés : OPR/ Accords Cadres MOE et Travaux, • Participer à la vie du service VOS ATOUTS De formation Ingénieur ou équivalent dans les domaines de l’assainissement avec une expérience significative en management et dans la gestion de projets liés à l’assainissement, vous savez animer une équipe et partager l’information. Vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse et une bonne capacité d'anticipation. Votre sens relationnel doit être non seulement fédérateur, bienveillant mais également décisionnaire. Doté(e) de réelles qualités organisationnelles, vous savez vous adapter à chaque situation. Permis B exigé. NOTRE OFFRE • Télétravail possible, flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail, • Restauration collective sur place, offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé, • Participation à la mutuelle et la prévoyance

Titulaire ou contractuel - Cadre d’emplois de la filière médico-sociale : puéricultrices (catégorie A) Dans le cadre du Service Public de la Petite Enfance et en adéquation avec la politique Petite Enfance de la ville, vous êtes responsable, dirigez, assurez le bon fonctionnement de l’établissement d’accueil du jeune enfant et êtes garant/e du cadre réglementaire. Accueillir l’enfant et sa famille • Concevoir et définir le projet éducatif afin de créer des conditions d’accueil optimales,, • Organiser l’accueil et l’intégration des enfants, y compris les enfants en situation de handicap,, • Veiller au bien-être physique, affectif et psychologique des enfants par le soin et la surveillance médicale, repérer les signes de mal-être, informer et orienter les parents,, • Garantir la sécurité des enfants et faire face aux situations d’urgence,, • Accompagner la parentalité : favoriser la participation et la coopération des parents (temps de rencontres avec les professionnels). Manager l’équipe • Encadrer, animer, conseiller et soutenir l’équipe pluridisciplinaire,, • Superviser, ajuster et accompagner les pratiques professionnelles,, • Mettre en place et animer des temps d’échanges, de réflexion et de réunion au sein de l’équipe,, • Identifier les besoins en matière de compétences,, • Repérer les besoins de formation et évaluer le personnel. Assurer la gestion administrative • Gérer le budget, les commandes et stocks de la crèche,, • Gérer les effectifs enfants : commission d’attribution, optimisation des places, contrats,, • Rédiger et suivre les protocoles,, • Piloter des projets. Missions ponctuelles • Assurer une continuité de service en lien avec le bon fonctionnement de l’établissement,, • Participer aux réunions de la petite enfance et autres réunions en mairie,, • Assurer les missions déléguées par la direction petite enfance,, • Assurer les permanences d’information et d’inscription auprès des familles,, • Assurer le service de gardes paramédicales selon le planning établi. Compétences et qualités requises • Qualités relationnelles, sens de l’observation et de l’écoute,, • Sens des responsabilités,, • Dynamique, créatif/ve,, • Sens de l’initiative, anticipation,, • Respect des normes d’hygiène,, • Adaptabilité,, • Discrétion et éthique professionnelle,, • Diplôme requis : diplôme d’État d’Infirmière puéricultrice Conditions de recrutement • Temps de travail de 39h hebdomadaires (25 CA et 23 RTT), • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + bonus attractivité + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance, • Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable, • Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville · La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.

SERVICE NATIONAL - CONTRAT DE 10 MOIS – GRADE D’ASPIRANT Idéale pour année de césure ou primo recrutement pour découvrir la militarité et les métiers de l'infrastructure sur le terrain. * Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine du ministère des armées. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger. Le SID Expertise et Production Nationale (SID-EPN) développe notamment des supports contractuels nationaux pour satisfaire les besoins relevant de programmes ou d’opérations d’infrastructure. Au sein de sa sous-direction achats-finances, en tant qu’appelé du service national, vous participerez au pilotage de procédures d’achat, au choix de la démarche contractuelle, à la rédaction de pièces de dossier de consultation d’entreprises, au choix des clauses les plus adaptées pour respecter le triptyque coût, délai et performance. Les opérations peuvent concerner des bâtiments tertiaires, d’hébergement, de restauration collective, ainsi que des installations techniques spécifiques aux armées. En tant qu’appelé du service national, vous participerez à la réalisation d’opération d’infrastructures sur des missions de maitrise d’œuvre, de la conception technique et la rédaction d’avant-projet et CCTP en phase étude et/ou le suivi des travaux. MISSIONS : Encadré par un tuteur et en binôme avec un acheteur : • Contribuer à l’analyse du besoin en vue du choix de la stratégie d’acquisition, • Contribuer à l’optimisation du choix des procédures et des clauses contractuelles pour maîtriser les coûts, délais et performance, • Participer à la rédaction de pièces de dossier de consultation ;, • Assister à des négociations, participer à l’analyse des candidatures et des offres CONDITIONS POUR POSTULER AU SERVICE NATIONAL : • Avoir la nationalité française ;, • Avoir entre 18 ans et 25 ans ;, • Être en règle avec les obligations du code du service national (JDC) ;, • Jouir de ses droits civiques ;, • Avoir validé les tests de sélection ainsi que les tests médicaux militaires. PROFIL RECHERCHÉ SUR LE POSTE : Bac + 3 validé en droit public / Master en cours – possibilité d’effectuer une année de césure. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : • Réglementation commande publique, • Analyse du tissu économique, • Adaptabilité, • Curiosité intellectuelle, • Sens du service, • Travail en équipe ÉTAPES DU RECRUTEMENT : • Candidatez à l'offre, • Phase de sélection : entretiens en CIRFA (centre d'information et de recrutement des forces armées), • visite médicale, • Étude du dossier, • Formation militaire d'un mois, • intégration en unité pour 9 mois Consultez les postes proposés et pour de plus amples informations : _ Vous souhaitez contribuer à la défense de demain ? candidatez dès maintenant à cette offre !

SERVICE NATIONAL - CONTRAT DE 10 MOIS – GRADE D’ASPIRANT Idéale pour année de césure ou primo recrutement pour découvrir la militarité et les métiers de l'infrastructure sur le terrain. * Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine du ministère des armées. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger. Au sein du SID Expertise et Production Nationale (EPN), en tant qu’appelé du service national, guidé par un responsable de projet sénior, il vous est offert l’opportunité de piloter un projet d’infrastructure au niveau national comme des bâtiments tertiaires, d’hébergement, de restauration collective, ou des installations techniques spécifiques aux armées. Avec votre responsable de projet sénior référent, vous serez amené à participer à l’élaboration de la stratégie et du montage calendaire, à réaliser le processus de contractualisation, et suivre le projet une fois ce dernier réalisé. MISSIONS : Encadré par un tuteur : • Participer à l’élaboration de la stratégie d’acquisition du « projet », • Concourir à la rédaction des documents techniques du « projet » en appliquant les différentes réglementations, en s’appuyant le cas échéant sur les experts techniques du SID-EPN, • Contribuer aux études des offres des entreprises concernant le « projets », • Aider au déploiement du « projet » au sein du réseau SID, assurer l’accompagnement des utilisateurs, réaliser la communication interne associée., • Participer au suivi de la réalisation du « projet ». CONDITIONS POUR POSTULER AU SERVICE NATIONAL : • Avoir la nationalité française ;, • Avoir entre 18 ans et 25 ans ;, • Être en règle avec les obligations du code du service national (JDC) ;, • Jouir de ses droits civiques ;, • Avoir validé les tests de sélection ainsi que les tests médicaux militaires. PROFIL RECHERCHÉ SUR LE POSTE : Bac + 3 validé en génie civil / diplôme d’ingénieur en cours – possibilité d’effectuer une année de césure. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : • Sens des responsabilités, • Adaptabilité, • Curiosité intellectuelle, • Sens du service, • Travail en équipe ÉTAPES DU RECRUTEMENT : • Candidatez à l'offre, • Phase de sélection : entretiens en CIRFA (centre d'information et de recrutement des forces armées), • visite médicale, • Étude du dossier, • Formation militaire d'un mois, • intégration en unité pour 9 mois Consultez les postes proposés et pour de plus amples informations : _ Vous souhaitez contribuer à la défense de demain ? candidatez dès maintenant à cette offre !

Une entreprise de restauration recherche un serveur (H/F) pour son restaurant situé dans le parc du Château de Versailles, dans le cadre d'un CDD de 4 à 6 mois. Les principales missions incluent la mise en place de la salle, l'accueil des clients, et le service à table. Le candidat idéal doit a

L'agent de restauration est un acteur clé du service en collectivité, chargé de préparer les repas, de servir au self, et d'assurer l'entretien des locaux et du matériel.Il participe à la bonne organisation des services de restauration collective dans les mess et cantines militaires.Ce métier

Dans l'armée de l'Air et de l'Espace, le gestionnaire hôtellerie et restauration supervise le bon fonctionnement des mess, hébergements et prestations associées.

Le directeur supervise le fonctionnement quotidien du restaurant, gère les opérations, le personnel, et contrôle la rentabilité.

Responsable Développement & Projets Commerciaux, passionné(e) par la restauration. Vous savez convaincre les décideurs de vous rejoindre car vous avez des convictions quant au produit proposé par l'entreprise de restauration collective premium et au services. Un environnement stimulant, où exig

En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration, vous intervenez sur différents postes du restaurant afin de garantir une expérience conviviale et de qualité à nos clients. Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 200 restaura

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration bilingue anglais F/H. Convention collective de la restauration collective. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration.

Connaissance du secteur Alimentaire et Restauration : Compréhension des opérations de restauration, y compris la gestion des stocks et des boissons. BAGEL TOUCH est une entreprise de restauration située à Saint-Germain-en-Laye, en France. Service en Restauration pour rejoindre notre équipe dyna

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Interaction Intérim recherche pour un de ses clients des cuisiniers en restauration collective pour travailler en EHPAD.

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, coffee shop, dans le recrutement de sa/son futur(e) agent polyvalent de restauration collective H/F en alternance.

INTERACTION PONTOISE recherche pour un grand groupe de la restauration collective, des CUISINIERS (H/F) pour diverses missions d'intérim situées dans le Val d'Oise (95). Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines

Aux côtés du Manager du département restauration et de votre tuteur, vous participerez activement à la gestion du restaurant tout en développant vos compétences en management opérationnel :Participer à l'intégration du restaurant dans le calendrier commercial afin de stimuler la vitalit

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Contexte du poste de Médecin Gériatre : /pulliLocalisation : strongMontpellier (34) /strong /liliContrat : strongSalarié - CDI /strong /liliModalités : strongtemps partiel (0,5 ETP), à pourvoir dès que possiblebr/strong /li /ul /ppRémunération et avantages du Médecin Gériatre : /pull

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