Offres restauration à CréteilCréer des alertes d'emploi

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Primes Mensuelles + 13ème mois.Rattaché(e) au Responsable d

Vous serez l'interlocuteur qualité privilégié de nos clients sur votre secteur. Votre rôle : déployer et paramétrer la solution ePackPro chez nos clients, les former, les conseiller en hygiène et sécurité alimentaire, et contribuer à l'amélioration continue de notre produit. Ainsi, vous vous déplacerez chez nos clients des départements 29 et 32. Missions Analyse et paramétrage • Élaborer l'analyse fonctionnelle et le cahier des charges techniques des clients, • Paramétrer la solution en fonction des besoins identifiés, • Formuler des recommandations en hygiène et sécurité alimentaire, • Former les utilisateurs sur site sur les différents modules et matériels installés, • Réaliser un SAV terrain Niveau 0 en lien avec le Service Technique Utilisateurs, • Produire des rapports détaillés et mettre en place des plans d'actions correctives, • Contribuer à l'amélioration de la qualité perçue par les clients, • Optimiser vos déplacements pour maximiser le nombre de rendez-vous quotidiens, • Participer à l'amélioration du produit en lien avec l'équipe Product Management, • Rendre compte de votre activité au Team Lead Quality Manager Profil • Expérience dans les métiers de bouche, la restauration ou le contrôle qualité alimentaire, • Maîtrise de la réglementation HACCP, • À l'aise avec les outils bureautiques/informatiques (ex : Pack office, Salesforce, Odoo), • Capable d'animer des formations et de formuler des recommandations opérationnelles, • Organisation, anticipation et gestion des priorités, • Disponibilité et mobilité géographique, • Sens de la relation client et de la satisfaction

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Une offre complémentaire basé sur le MIN de Rungis permets de livrer les professionnels de l'alimentaire et de la gastronomie (restaurateurs, traiteurs, pâtissiers, restauration scolaire…) sur Paris et sa région. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. A ce titre, et dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Chargé(e) de Projet & Performance Logistique ! Mission Au sein de la Direction des Opérations de Chronofresh, vous reportez au Responsable du Pôle Méthodes, Projets & Qualité, lui-même rattaché au Directeur des Opérations. En tant que Chargé(e) de Projet & Performance Logistique, vous êtes le/la garant(e) de la visibilité sur la performance de l’activité logistique. Votre rôle consiste à concevoir et à faire vivre les outils de reporting, à accompagner le démarrage de nouveaux dossiers clients et à assurer la résolution des problématiques techniques pour garantir une excellence opérationnelle continue. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Pilotage de la performance logistique • Créer et animer le système de pilotage (KPI’s : productivité, qualité, délais, taux d'erreur) pour définir des leviers de décision ;, • Fournir au deux managers de proximité des outils de pilotage en temps réel pour l'animation de leurs équipes ;, • Identifier et analyser les écarts de performance, puis proposer des plans d’actions correctifs. 2. Participer au démarrage de nouveaux clients • Piloter les phases de test et de lancement des nouveaux dossiers clients ;, • Paramétrer l’outil de gestion d’entrepôt (WMS), définir les implantations logistiques (picking, stockage) et réaliser les études de faisabilité (flux, volumes, contraintes) ;, • Rédiger les modes opératoires et processus logistiques spécifiques aux nouveaux dossiers. 3. Relation Client et Amélioration Continue • Préparer et participer aux Comité de Pilotage (COPIL) en présentant les données de performance client ;, • Assurer le suivi des plans d'actions décidés avec les clients et en animer l'exécution en interne, puis optimiser les processus associés. 4. Support Technique et Maintenance Opérationnelle • Assurer le lien avec le service informatique et les prestataires externes pour résoudre les incidents techniques (terminaux RF, imprimantes, réseau) ;, • Réaliser une veille sur le bon état du parc matériel et anticiper les besoins de renouvellement. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives en fonction de vos appétences comme des besoins de l’entreprise. Profil & Compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’études supérieures (Bac+5) dans le domaine de la logistique et/ou de la Supply Chain et justifiez d’au moins 2/3 ans d’expériences sur un poste similaire. Au cours de votre parcours, vous avez été amené(e) à modéliser des données et à optimiser des requêtes. Vos capacités d’analyse ont déjà été reconnues en environnement professionnel. Vous avez également démontré au cours de votre expérience une capacité à structurer, synthétiser et analyser les informations traitées. Excel n’a plus beaucoup de secret pour vous et avez déjà travaillé avec des outils de reporting et de data visualisation. La connaissance du WMS Générix est un sérieux atout. Autonomie, rigueur et organisation sont quelques-unes de vos qualités intrinsèques. Vos facilités en matière de communication et de pédagogie vous permettent d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Statut : Cadre Rémunération : Entre 38k et 42k bruts mensuels + part variable maximum de 10% de la rémunération annuelle brute + Intéressement/Participation + Plan Epargne Retraite + 13ème mois

À propos de l'entreprise Depuis 1921, Verre & Métal perpétue une tradition d’excellence dans les métiers du verre et de la métallerie, en réalisant des ouvrages verriers et métalliques d’exception. Entreprise à taille humaine implantée à proximité de Paris, Verre & Métal associe un savoir-faire historique, et une culture de l’exigence technique et de la précision. Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception tels que la restauration du Grand Palais, la chenille du Centre Pompidou, la Maison de la Radio. À propos du rôle Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception. À propos du rôle Pour développer son bureau d’études, nous recherchons : Chargé Études de Prix Senior expérimenté F/H. Missions principales Responsabilités Analyse et stratégie : • Sélection des appels d’offres pertinents, • Analyse technique approfondie des besoins, • Étude des DCE, plans et pièces contractuelles, • Relevés et visites sur site selon les besoins Construction des offres : • Quantitatifs & estimations détaillées, • Consultations fournisseurs / sous-traitants, • Élaboration de la minute et simulations financières, • Rédaction du mémoire technique, • Participation aux réunions de bouclage, • Propositions de variantes techniques Passation et collaboration : • Structuration du dossier pour les équipes travaux, • Interface avec BE, achats, direction, juridique, • Soutien technique aux chefs de projets, • Relations externes, • Échanges avec architectes, MOE, clients, partenaires, • Représentation technique de Verre & Métal Qualifications • FORMATION : Bac +2/3 à Bac +5 en Génie Civil, Bâtiment, Métallerie ou équivalent Compétences requises ✔ 5 à 7 ans minimum en études de prix dans le BTP, enveloppe du bâtiment ✔ Une expérience dans la métallerie, enveloppe du bâtiment ou projets techniques est un plus ✔ Capacité à monter en compétence sur des projets complexes Compétences préférées • Très bonne maîtrise des études de prix, • Lecture et compréhension avancée des pièces techniques, • Capacité à proposer des optimisations, • Aise dans la relation fournisseurs / partenaires, • Rigueur, autonomie et organisation Rattachement hiérarchique Responsable Etude de Prix, Directeur BU adjoint Grands Projets

Contexte : L’équipe Supply Chain assure un rôle clé de coordination entre les industriels, les distributeurs et les clients finaux , sur des produits alimentaires et non alimentaires. Missions principales : Coordination des flux • Assurer le lien opérationnel entre :, • les industriels (production / fournisseurs), • les distributeurs, • les clients (restaurants, points de vente…), • Suivre les commandes et garantir leur bon déroulement, • Anticiper les ruptures ou retards et coordonner les actions correctives, • Gérer les aléas (retards, manquants, erreurs de livraison…) Suivi des approvisionnements & stocks • Suivre les niveaux de stock chez les distributeurs, • Analyser les besoins en approvisionnement, • Participer à la prévision des volumes, • Alerter en cas de risque de rupture ou de surstock Analyse & pilotage de la performance • Mettre à jour et analyser les KPI Supply Chain :, • taux de service, • taux de rupture, • respect des délais, • Créer et maintenir des dashboards sur Excel et Power BI, • Identifier des axes d’amélioration des flux Amélioration continue • Optimiser les outils de suivi (principalement Excel & Power BI), • Participer à l’amélioration des process de coordination, • Structurer et fiabiliser les données Supply Chain, • Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques entre partenaires Profil recherché : Formation • Très bonne maîtrise d’Excel (indispensable), • Connaissance de Power BI ou forte appétence pour la data, • Bonne capacité d’analyse de données, • Une connaissance des ERP (type SAP) est un plus Qualités personnelles • Rigueur et organisation, • Esprit analytique, • Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs, • Réactivité face aux imprévus, • Bon relationnel (rôle transverse important) Outils utilisés • Excel (principal outil de pilotage), • Power BI (reporting & dashboards) Objectifs de l’alternance • Comprendre et piloter des flux supply chain externalisés, • Gagner en autonomie sur la coordination des opérations, • Développer des outils de suivi et d’analyse performants, • Contribuer à l’amélioration de la performance globale Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l’action et le mouvement. L’adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : • #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe., • Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestionnaire de paie en CDI. Poste basé à Créteil (94) Rattaché(e) au centre d’expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d’un périmètre de paie (400/500 paies). Vous avez la charge de saisir mensuellement les éléments variables de paie ainsi que des modifications liées au contrat de travail ou au départ du salarié dans le SIRH. Vous contrôlez et traitez également des données de paie, gérez les éventuelles anomalies. S'agissant d’administration du personnel, vous vous assurez de traiter l’ensemble des opérations techniques liées aux entrées et sorties du personnel, mais également celles liées à l’absentéisme santé vis-à-vis des organismes de sécurité sociale et des régimes complémentaires. De plus, vous êtes en charge de gérer les créances de salaire et d’effectuer des contrôles de bases de données liées à l’établissement des déclarations (DSN). Enfin, vous agissez comme conseiller(ère) auprès des lignes opérationnelles sur les procédures d’administration du personnel et pouvez, à l’occasion, intervenir dans le cadre d’opérations de reprise de personnel. De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service de paie. Dynamique, polyvalent(e), organisé(e), vous avez le sens du service et le goût pour le travail en équipe. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre prise d’initiative dans votre travail. Enfin, vous savez adapter votre discours à vos différent(e)s interlocuteur(rice)s. Idéalement vous connaissez le logiciel HR Access. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Rémunération 30-32K euros bruts Avantages : Convention collective de la restauration collective 15 RTT 13ème mois Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Possibilité de télétravail (1j/semaine) Accès prestations comité d'entreprise

Environnement du poste : Poste basé au siège, au sein de la Direction des Ressources Humaines. Accompagné(e) directement par la Gestionnaire des Ressources Humaines, votre alternance portera sur : • La gestion des relations sociales, • La gestion des relations individuelles du travail, • La gestion de l’administration du personnel, • La gestion des compétences et de la formation professionnelle, • La mise en place de process et projets RH Description de la mission : Au sein d’Elior Support et de sa Direction des Ressources Humaines, vous abordez différents points liés à l’administration du personnel, à la gestion sociale ainsi qu’au développement des compétences et de la formation des collaborateurs du groupe. À ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services du groupe (directeurs, managers, responsables, etc.). Vous êtes garant(e) du respect des obligations juridiques sur l’ensemble de votre périmètre. Vos principales missions : • Gestion des relations sociales : Suivi administratif des relations sociales : planifier les réunions avec les élus, rédaction des procès-verbaux Suivi des évolutions juridiques ; Mise en place et rédaction d’accords collectifs. • Gestion des relations individuelles du travail : Suivi des dossiers disciplinaires et constitution des dossiers (rupture conventionnelle, licenciement etc…) ; Gestion des relations avec les organismes extérieurs (inspection du travail, médecin du travail etc…) ; • Gestion de l’administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants ou convention de transferts ; Suivi des contrats de travail ; Élaboration d'attestations diverses ; Gestion des départs des collaborateurs ; Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs. • Gestion des compétences et de la formation professionnelle : Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l’entreprise ; Accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes ; Accompagner les revues des talents et les plans d’actions associés ; • Mise en place de process et projets RH Profil : Pour la rentrée 2026, vous intégrez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou en Droit social. Vous bénéficiez déjà d’une expérience en ressources humaines ou en droit social/droit de l’entreprise. La proximité avec les collaborateurs vous motive dans vos missions, et les tâches administratives rythment votre quotidien. Alors, cette alternance est faite pour vous ! Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l’action et le mouvement. L’adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : • #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe., • Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Le poste de SERVEUR EN SALLE EN RÉSIDENCE POUR SENIORS (H/F).Être serveur en salle chez DOMITYS c’est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s’assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au

Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des effectifs alimentaires et le bon fonctionnement administratif du service restauration. Connaissance de la restauration collective.

Les offres d'emploi - GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD Vous souhaitez contribuer à une activité essentielle au coeur du service public hospitalier ? Rejoignez notre équipe restauration et contribuez à offrir chaque jour des prestations de qualité aux patients et professionnels. Nous recherchons

Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud

Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et au bon entretien du point de vente. Participation active à la vente et soutien opérationnel à l'équipe en période d'affluence, tout en assurant un rôle d'exemplarité. Expérience en vente, restauration ou commerce

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, siège social d'une entreprise spécialisée dans la restauration rapide, un Assistant Administratif et Trésorier (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômante

En tant que commis de cuisine, vous serez en charge de la préparation, de la mise en place des plats et de l'assistance aux autres membres de l'équipe en cuisine. Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 200 restaurants en France. De

Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 200 restaurants en France.Del Arte, enseigne leader de la restauration italienne en France, recherche.Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités.En tant que Serveur(se),

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Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 6 à 10 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectan

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide, 3.

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Responsable comptable Client (H/F) \n - Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe\n - Organiser l'activité, répartir les portefeuilles et garantir le respect des d

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Responsable comptable Fournisseurs (H/F) Encadrer, accompagner et faire monter en compétence votre équipe\nOrganiser l'activité, répartir les portefeuilles et garantir le respect des dé

Intérêt pour la restauration et le contact client. Le poste de Employé(e) polyvalent(e) en restauration – Alternance (H/F). Ed’Up Business School recherche pour le compte d’un restaurant de cuisine asiatique un(e) alternant(e) Employé(e) polyvalent(e) en restauration pour renforcer ses éq

Concrètement, vous serez amené à :Animer un réseau de prestataires restaurateurs afin de piloter la gestion opérationnelle et technique des 8 restaurants d’entreprise, 6 restaurants Express (vente à emporter) et d’une dizaine de cafétérias sur

Nous recherchons un employé de restauration titulaire du permis B capable de livrer des marchandises et d'assister le personnel en restauration dans la préparation et le barquettage de produits alimentaires. PERMIS B OBLIGATOIRE Le candidat doit être une personne vigilante

Placé sous la responsabilité du sous-directeur de la restauration, le poste s’articule autour de cinq champs majeurs, étroitement imbriqués. Contribution à la définition et au suivi du modèle économique de la restauration universitaire. Contribution à la programmation pluriannuelle des in

Nous recherchons un employé de restauration titulaire du permis B capable de livrer des marchandises et d'assister le personnel en restauration dans la préparation et le barquettage de produits alimentaires. PERMIS B OBLIGATOIRE Le candidat doit être une personne vigilante

MOMA GROUP s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable du secteur de la restauration. Moma Group a développé une expertise pour renforcer ou créer des concepts innovants et attractifs de restauration dans le secteur du luxe. Connaissance des standards opérationnels de l’établissem

Le responsable du service entretien, restauration et gardiennage sera principalement chargé des missions suivantes :. Organiser et gérer les moyens concourant au fonctionnement du service public de la restauration ;.

Connaissance du secteur de la restauration, restauration événementielle et ses métiers. Pour accompagner le développement de son activité, le Jardin d'Acclimatation recherche son Responsable service à table & restauration Evènementielle H/F ; Vous garantissez l'atteinte des objectifs quantita

Pour homogénéiser et optimiser notre offre restauration événementielle, vous serez chargé de :1 / Activité stratégique :Coconstruire l’offre de restauration évènementielle (tarification, carte, sélection de nouveaux produits…) :Elaborer des propositions attractives packagées et sur-me

La Ville de Cachan recrute un responsable du service entretien restauration et gardiennage (H/F) pour le service entretien restauration et gardiennage. Vos missions :Le responsable du service entretien, restauration et gardiennage sera principalement chargé des missions suivantes :✅ Organiser et

Pilotage économique, budgétaire et de gestion (en lien avec la sous-direction des finances)Contribution à la définition et au suivi du modèle économique de la restauration universitaireAnalyse des coûts, des recettes et des équilibres financiersAppui au pilotage budgétaire et au contrôle d

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Directeur de la restauration – Hôtel 5* – Provence-Alpes-Côte-d’AzurVendôm vous propose une opportunité unique en tant que Directeur de la restauration (H/F) pour un hôtel 5* en Provence-Alpes-Côte-d’Azur !Profil recherché :Expérience significati

Membre de l'équipe de direction du club et en relation avec la cellule restauration du siège, vous êtes garant de la qualité de la restauration et du bar auprès de nos clients. Votre profil :Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie / Restauration / Gestion et vous disposez d'une ex

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un(e) manager H/F, pour le restaurant SIR WINSTON.A Propos Du Restaurant /h3 pBritish pub Brasserie depuis 1965 et son célèbre "speakeasy".L'établissement est ouvert 7 jours/7 et sert entre 200 et 400 couverts/jour.Descriptif Du Poste /h3 ul liAccueillir,

Adjoint à la cheffe de la section logistique /h3 pJoin to apply for the bAdjoint à la cheffe de la section logistique /b role at bCentre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF) /b /p pbVos Activités Principales /b /p pEn tant qu’adjoint(e) de la cheffe de la section logist

Agent de service polyvalent /b – Crous de Versailles – site de Paris Saclay (91) /p pbEmployer: /b Crous de Versailles /p pbLocation: /b GIF-SUR-YVETTE (Versailles) /p h3Application method /h3 pSend your CV + letter to /p pApplication deadline: b12/01/2026 /b /p h3Key responsibilities /h3 ul l

Avocat spécialisé en droit social, dispense des conseils aux experts-comptables, rédige des contenus juridiques, anime des formations et participe aux travaux institutionnels.Expérience requise de 8-10 ans.

BertrandFranchiseest le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes Casual Food telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, Chik'Chill, ou encore Meatpack Steakhouse. Vos missions principalesAccom

En tant que Manager, vous dirigerez une équipe dans un restaurant de restauration rapide, garantissant la performance commerciale et le bien-être de l'équipe.

A propos de l'entreprise :Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.A propos du poste :Interaction SAINT MALO recherche pour le comp

Coordonner et organiser le fonctionnement du restaurant municipal, superviser une équipe, gérer les approvisionnements, veiller à la qualité du service et au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Le restaurant recherche un second de cuisine (H/F) en CDI pour intégrer une équipe dynamique.Vos missions incluent la gestion du passe, la participation à la création des plats, la gestion des stocks et le management de l'équipe.

Compréhension des réglementations techniques et du fonctionnement d’un service de restauration municipale. Aptitudes et qualités personnelles :Sens de l’accueil et excellente communicationCréativité pour proposer des animations et améliorer la présentation des platsRigueur et organisation

Le manager supervise l'équipe, gère les opérations, assure la satisfaction client et applique les normes d'hygiène.

Gestionnaire de restaurant à Paris pour diriger une équipe, assurer l'expérience client et la rentabilité.

En tant que Manager, gérer l'établissement, l'équipe, les stocks et les ventes pour assurer un service de qualité.