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Le poste de Technicien Electromécanicien H/F.

Acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction adaptés à plusieurs marchés (neuf ou rénovation, maison individuelle, logement collectif, tertiaire et industriel), l’engagement de ses équipes et sa culture forte font de lui une référence de son domaine. Groupe international

On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien.Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager.On parle vrai, on prend le temps, on conseille ave

Vendeur Secteur Marché Aux Fleurs H/F.

À propos de Chausson Matériaux.Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ?.Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921.Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles op

Rejoignez une usine à taille humaine et devenez un acteur clé de la production. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de production pour notre usine béton de. Usine à taille humaine, esprit d'équipe.

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Vous avez une solide expérience dans la gestion de sinistres construction et souhaitez piloter des dossiers à forts enjeux ?Vous aimez accompagner les clients avec rigueur, expertise et sens du service ?Au sein de l’équipe Construction RC/RCD basée à Val

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion des sinistres liés à l’assurance construction ? Vous cherchez à évoluer dans un environnement où votre expertise et votre leadership ont un vrai impact ?Au sein de l’équipe CRAC, vous intervenez dans un cadre conventionn

Je suis Alexia, Team Lead chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Val de Fontenay (94) : Un Référent sinistres construction R

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteRattaché(e) à la direction de notre activité MOEX / OPC spécialisée dans le pilotage travaux de grands projets tertiaires TCE (budgets travaux > 30 M) en Ile-de-France, vous prenez la responsabilité d’une ou de plusieurs opérations.Véritable chef(fe) d’orchestre, vous encadrez ainsi une équipe d’ingénieurs travaux dont vous planifiez le plan de charge. Garant(e) du bon déroulement de vos opérations sur les aspects CQD (qualité, coûts et délais), vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des Clients, des partenaires et veillez à leur pleine satisfaction.Vos principales missions seront ainsi les suivantes :Gérer le plan de charge et définir les ressources nécessaires au bon déroulement des opérations.Animer et encadrer une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs. Vous impliquer et les accompagner dans leur montée en compétence.Diriger les travaux, constituer et mettre à jour les plannings (études et travaux).Assurer le suivi et le contrôle des études d'exécution réalisées par les Entreprises. Veiller à la synthèse technique Projet.Piloter et coordonner les travaux jusqu’à leur livraison.Garantir le bon déroulement des travaux des tierces parties à la Construction (travaux d’aménagement, travaux supplémentaires…).Veiller à la bonne circulation de l'information : planifier et animer les réunions, réaliser les comptes-rendus et un reporting mensuel sur l'avancement des travaux intégrant la prise en compte des retards inhérents à l'exécution des travaux.Assurer le suivi financier et budgétaire des opérations ainsi que la gestion des modifications. Veillez au bon respect des engagements contractuels pris.Organiser et superviser les essais et les réceptions techniques.Identifier et suivre les levées de réserves.QualificationsDe formation technique supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins dix années d’expérience en gestion de grands projets tertiaires au sein d’une ingénierie / d’une Maîtrise d’oeuvre ou d’une Entreprise.Votre leadership naturel, votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos opérations. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez les environnements techniques et les ouvrages complexes.Vous maîtrisez MS Project. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: DirectorIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseVous rejoignez les équipes d'Egis Bâtiments qui concourent à la réalisation d'opérations d'envergure dans tous les domaines de la construction, associant conception à haute valeur ajoutée, management de projet et conseil. Egis Bâtiments intervient sur toutes typologies de projet, aussi bien en construction neuve qu'en restructuration, réhabilitation ou requalification, que ce soit pour clients privés et publics. La pluralité des équipes d’Egis Bâtiments permet de couvrir la quasi-intégralité des domaines d’ingénierie du bâtiment.En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Description du posteVotre rôle : au cœur du développement commercialAu sein de la cellule Commerce, vous êtes un véritable pilier du développement stratégique de la filiale.Vous contribuez activement à la conquête de nouveaux projets et à la structuration de la démarche commerciale.Vos missions principalesDéveloppement et veille stratégique· Identifier et anticiper les opportunités de projets (marchés publics, réseaux, presse, outils de veille…)· Analyser les données clés (montants, acteurs, planning…) pour orienter les décisions· Être force de proposition dans les stratégies GO / NO GOPilotage commercial· Suivre, fiabiliser et analyser les données commerciales (CRM, reporting)· Contribuer à la stratégie de développement de la filialeMontage des offres· Piloter et/ou réaliser les dossiers de candidatures· Participer à la structuration d’offres différenciantesMarketing & communication· Créer et mettre à jour les supports commerciaux (références, CV, présentations…)· Participer au marketing des offres et à leur valorisation· Collaborer à la visibilité de la filiale (réseaux, communication projets)Animation & événements· Contribuer à l’organisation d’événements commerciaux (salons, visites, rencontres clients)· Participer à la communication autour des projets en coursQualificationsCompétences & expérience· Bonne connaissance du secteur construction / marchés publics· À l’aise avec les outils CRM et l’analyse de données· Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint (InDesign est un plus)Qualités personnelles· Esprit d’analyse et de synthèse· Proactivité et autonomie· Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles· Rigueur et sens de l’organisationInformations supplémentairesEngagement Diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: InternshipIndustry: Construction

Description de l'entreprise"Envie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !"Description du posteEn lien avec le directeur de projet, vous pilotez les études du chantier. Vos missions principales sont:Piloter les études techniques et assurer la faisabilité des projets de génie civil.Apporter un appui technique aux équipes travaux, BET.Valider les choix techniques, les plans d’exécution et les méthodes constructives.Coordonner les interfaces entre les différents corps d’état et les partenaires techniques.Participer à la rédaction des dossiers techniques (CCTP, PAQ, DOE…).Assurer une veille technologique et réglementaire sur les innovations et normes du secteur.Garantir la conformité des ouvrages aux exigences qualité, sécurité et environnement.Participer aux réunions de conception, de chantier et aux échanges avec la maîtrise d’œuvre et les clientsQualificationsDiplômé d'un Bac +5, vous justifiez d'au moins 10 ans acquis sur des chantiers de génie civil. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques de projets, vous maitrisez les normes techniques de construction. Vous êtes rigoureux, savez défendre vos choix techniques auprès des différents interlocuteurs alros ce poste est fait pour vous.Informations supplémentairesChez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Spécialiste décontamination F/HType de contratFixed TermQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du poste La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.Vous serez intégré aux équipes de l'entité Défense de la division.Dans le cadre de nos activités sur site client, nous recherchons un(e) Spécialiste Décontamination F/H pour assurer les opérations de nettoyage et de contrôle d'équipements militaires.CDD à l’expatriation. Les défis que nous allons relever ensemble Au sein de l'équipe technique, vous serez en charge des activités suivantes :Effectuer des recherches de pannes électriques et électroniquesIdentifier l'origine des dysfonctionnements.Réaliser le nettoyage et la décontamination de pièces et équipements militaires selon les procédures en vigueur.Réaliser les opérations de contrôle après intervention afin de garantir la conformité des équipements.Assurer l'emballage, le conditionnement et la protection des pièces dans des caisses adaptées aux exigences de transport et de stockage.Parlons de vous Vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum dans les activités de décontamination industrielle et/ou de maintenance d'équipements techniques aéronautiqueFormation de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de la maintenance, de l'électrotechnique, de l'électronique ou équivalent.Vous disposez de solides compétences en diagnostic de pannes électriques et électroniques.Une expérience dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique ou de l'industrie serait un véritable atout.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d’anciennetéAide à l’installation à l’arrivée dans le pays du lieu de travailRémunération attractive à l'expatriationCouverture santé (affiliation à la caisse des Français de l'étranger)Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetteriePlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien avec le manager concernéAprès les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Orly (94)Type: Full time

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Description du posteVos principales missions seront :Intervenir sur les sujets de thermique CVCD PB GTB pour l’accompagnement technique de nos missions :Etre maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : montant tout corps d’états <15M, incluant le chiffrage budgétaire des travaux, la rédaction de planning.Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à la CVC, le désenfumage, la plomberie et la thermiqueDiagnostiquer les dysfonctionnements de conception, régulation d’installations CVCDImaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique.Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniquesApporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.A terme, l'objectif sera de piloter des missions en tant que chef de projet :Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client.Piloter un projet de rénovation (MOE) mono technique en CVCD PB GTB et sur les sujets réglementaires (décret tertiaire, BACS) ou liés à des dysfonctionnement ou remplacement d’équipements obsolescents depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (mandataire, entreprises, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc). Etre responsable de la bonne planification et du suivi des différentes phases de la Loi MOP (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet. Garantir la réalisation des projets, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performance, coûts et délais.Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires.QualificationsVous êtes issu.e d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur la thermique, la réglementation énergétique et leslots CVCD/PB/GTB.Un profil de bureau d’études en maitrise d’œuvre disposant d’une solide expérience de 8 ans minimum est souhaité, de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant : en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX.Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité Thermique, CVCD PB GTB.Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti mais également dans le remplacement d’installations thermiques ou d’équipements, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets.Localisation flexible : poste pouvant être basé dans nos principaux sites nationaux.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Présent dans plus de 100 pays, notre groupe réunit 20 500 collaborateurs engagés pour concevoir et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents. Face aux enjeux climatiques, nous portons des projets à fort impact, alliant performance, durabilité et innovation.Rejoindre Egis, c’est contribuer à une vision collective d’un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient.Apportez votre pierre à l’édifice !Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein d’Egis Bâtiment ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants. Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers !Description du posteNous recherchons un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) pour piloter des opérations complexes dans le secteur du bâtiment, avec une spécialisation en établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, etc.). Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée au service de la qualité des environnements de soins et contribuerez activement à la conception et à la réalisation de projets structurants pour les territoires.Vos principales missions : En véritable chef d’orchestre, vous aurez en charge la coordination complète du projet, depuis les phases de conception jusqu’à la livraison, en assurant la bonne collaboration de tous les acteurs impliqués :Coordination des études : Vous organisez et animez les réunions de conception avec la maîtrise d’œuvre et le maître d’ouvrage. Vous veillez à la bonne circulation des informations et assurez la rédaction et la diffusion des comptes rendus. Vous vous assurez du respect des délais fixés par la maîtrise d’ouvrage et du suivi budgétaire des livrables attendus.Planification et suivi : Vous établissez un planning détaillé des études intégrant les jalons décisionnels et les acteurs concernés. Vous en suivez l’avancement rigoureusement, en lien avec les différents partenaires du projet, y compris les services de la ville, les concessionnaires et les services instructeurs.Suivi réglementaire et énergétique : Vous coordonnez les intervenants pour assurer le respect des recommandations des AMO spécialisés (HOE, thermique, ...) et garantissez la conformité du projet avec les objectifs énergétiques et les normes en vigueur.Contrôle de conformité : Vous analysez régulièrement les documents produits pour détecter les écarts éventuels par rapport au programme ou entre les différents lots techniques. Vous organisez leur contrôle qualité et tenez à jour un tableau de suivi des observations et actions correctives.Préparation de chantier : En lien avec le coordonnateur SPS et les autres parties prenantes, vous contribuez à la définition des modalités d’organisation du chantier (plan d'installation, cinématique, planning prévisionnel par corps d’état…).Encadrement : Selon la taille et la complexité du projet, vous pouvez être amené(e) à superviser un ou plusieurs chefs de projet junior.Suivi contractuel et financier : Vous pilotez la gestion financière du projet à l’aide des outils internes, suivez les contrats et leurs éventuels avenants en garantissant le respect des engagements.QualificationsIssu(e) d’une formation supérieure de type ingénieur (ou équivalent bac+5), vous disposez d’une première expérience significative de 4 ans minimum dans la conduite de projets en maîtrise d’œuvre, idéalement dans le domaine des établissements de santé ou des bâtiments à forte technicité. Votre parcours vous a permis de développer une vision transverse des projets de construction et de rénovation, depuis les études jusqu’à la phase travaux. Vous êtes à l’aise pour coordonner différents corps d’état, dialoguer avec des interlocuteurs variés (maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, entreprises, AMO…) et garantir le respect des engagements en termes de planning, de qualité et de budget. Une expérience au sein ou en lien avec un corps d’état technique (CVC, électricité, etc.) sera particulièrement appréciée, de même qu’une bonne connaissance des exigences réglementaires spécifiques aux environnements hospitaliers (sécurité, hygiène, flux…). Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle et anticiper les risques pour garantir la réussite de vos projets. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie et d’un réel sens du travail en équipe. La maîtrise des outils bureautiques classiques (MS Office) est requise. Des compétences en outils de gestion de projet ou en BIM seront considérées comme un plus.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Projets techniques d’envergure et à impact durable.Environnement stimulant, bienveillant et collaboratif.Politique RH inclusive : diversité, égalité femmes/hommes, handicap, international.Engagement diversité :Egis est engagé en faveur de l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, convaincus qu’elle est un moteur d’innovation et de performance collective.Prêt(e) à construire un futur durable avec nous ?Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour les bâtiments de demain !SummaryType: Full-timeFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Description du posteRattaché.e au Pôle Systèmes Transverses & Intégration de la MOE-S du Projet Ligne 18, vous évoluez au sein de la Cellule Intégration Systèmes.Vous pilotez les interfaces techniques systèmes – systèmes, infrastructures – systèmes et des interfaces entre les systèmes et les entités extérieures (exploitants, mainteneurs, autorité de transport, etc.), dans le respect du processus de gestion des interfaces techniques établi sur le projet.Les principaux objectifs associés à la mission comprennent :Porter, faire appliquer et améliorer le processus de gestion des interfaces techniques déjà établi et appliqué sur le projet ;Coordonner, de façon transverse, les actions des équipes systèmes pour la résolution des interfaces techniques entrant dans le périmètre MOE-S ;Mettre en place et animer des réunions internes de coordination permettant de suivre l’avancement des interfaces, d’identifier des points durs et d’apporter une méthode pour leur traitement ;Participer aux ateliers d’interfaces internes et externes et également aux instances de pilotage projet en lien directement avec l’AMO/MOA et les partenaires infras ;Mettre en place des outils de suivi d’avancement de la résolution des interfaces ;Contribuer au reporting à la direction MOE-S et à l’AMO/MOA.QualificationsFormation : Ingénieur.e généraliste avec appétence par la résolution de sujets techniques et par les systèmes informatiques / systèmes ferroviaires.Expérience : à partir de 7 ans d’expérience dont une première expérience minimum pluridisciplinaire dans les métiers du rail ou une expérience de coordination technique ferroviaire multi-métiers.Caractéristiques recherchées :AutonomieBonne communication et prise d’initiativeRigueurCapacité à piloter des réunions et ateliers techniquesInformations supplémentairesPourquoi nous rejoindre?Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projetsL'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) … Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: ContractFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/Railroad

Description de l'entrepriseEgis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.Description du posteRattaché.e à l’équipe Signalisation et Automatismes de Conduite, vous intervenez essentiellement pour des missions de Maîtrise d’œuvre sur un ou plusieurs projets de métros, que ce soit pour des lignes nouvelles, des extensions ou des projets de migration. Vous avez en charge les domaines techniques suivants :Système CBTCAutomatismes de conduite (ATO / ATP)Et êtes amené.e à contribuer, plus ou moins fortement aux systèmes suivants :Signalisation ferroviaire,Supervision trafic (ATS),Radio CBTC et réseau Telecom,Systèmes de détection quai-voie ou portes palières,Logique traction.En fonction des différentes phases projets, vous :Réalisez les études de conception (études préliminaires, avant-projets, projets)Contribuez à la définition des interfaces avec les autres sous-systèmesRéalisez les dossiers de consultation des entreprisesAnalysez techniquement et financièrement les offres des industrielsAssurez l’animation de votre domaine technique (établissement des visas d’étude, suivi de l’avancement des travaux, participation aux essais usine et site) avec les titulaires, exploitants et les divers interlocuteurs projet et pilotez les interfaces entre marchésAssistez le responsable de marché dans la gestion financière, administrative et contractuelleQualificationsVotre parcours ?Vous avez un diplôme d'ingénieur en système électrique ou équivalent.Vos atouts ?Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum.Vous disposez d'une première expérience en CBTC sur des projets métros.Vous êtes attentif.ve au niveau de sécurité du système et en étroite collaboration avec le service de sureté de fonctionnement.Vous vous attachez à concevoir un système présentant le meilleur niveau d’exploitabilité et de maintenabilité possible.Vous êtes également amené.e à participer à nos offres par la rédaction de notes méthodologiques et les estimations financières.Vos avantages à nous rejoindre ?Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe. Salaire Télétravail selon l’accord entrepriseAvantages sociauxSummaryType: ContractFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/Railroad

Description de l'entrepriseEgis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 3 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Egis poursuit un plan de développement ambitieux, avec de forts enjeux de croissance. Pour soutenir ce développement, un plan de transformation de l’informatique du Groupe a été lancé. Ce plan de transformation est un levier de performance fort et un relais de croissance de toutes les initiatives métiers.Dans ce cadre, plusieurs programmes de déploiement de solutions applicatives ont été lancés, en particulier eProd, qui vise à implémenter une application de gestion de projet intégrée avec l’ERP et le SIRH Oracle Fusion.Description du posteVous êtes intégré.e à l’équipe projet eProd, programme stratégique de déploiement d’une solution de gestion de projet intégrée avec l’ERP et le SIRH Oracle Fusion, à l’échelle du Groupe. Le Chef de Projet IT senior / Directeur Produit eProd est responsable de la cohérence globale de la configuration, de la structuration du modèle de delivery, du planning (en cohérence avec le déploiement) et de la stabilité de la solution dans la durée. Il/elle reporte directement au Directeur de projet eProd pendant la durée du projet (prévu sur plusieurs années) et sera rattaché.e au Head of IT Project Delivery au sein de la Direction Business & Core Application de la DISIT (Direction Digitale SI et IT Groupe). Dans un contexte de build, de montée en maturité des pratiques projet et de déploiement progressif auprès de différents métiers et géographies, il/elle pilote l’équipe Build eProd et manage directement le Scrum Master / Build Manager, le Product Owner, les paramétreurs Planview et les équipes de test. Il/elle travaille en étroite coordination avec le Directeur de projet eProd, ainsi qu’avec les parties prenantes métier, les équipes déploiement et les équipes IT Groupe (architectes, middleware, support) et externes (relations fournisseur et éditeur). Le rôle vise à mettre en place une équipe de build autonome et structurée et responsable, capable de prendre des décisions opérationnelles et techniques dans un cadre partagé de qualité, sécurité et conformité. Il/elle est garant(e) du planning global, des méthodes de delivery, du bon cadencement des releases, de la qualité des arbitrages, de la validation des choix techniques structurants et du bon fonctionnement de la solution tout au long de son déploiement. Au-delà du pilotage projet, le poste porte une responsabilité forte sur la pérennité de la solution : scalabilité, maintenabilité, performance, exploitabilité, efficience du modèle de delivery et maîtrise de l’effort de run sur le long terme. Il/elle doit s’assurer que les choix de configuration, de développement, d’intégration et d’organisation permettent de construire une solution robuste, soutenable et évolutive, compatible avec les ambitions de déploiement international du Groupe.Missions :Manager l’équipe en charge de la configuration et de l’intégration de la solution eProd, composée notamment du Scrum Master / Build Manager, du Product Owner & business analysts, des paramétreurs Planview et des testeurs, en clarifiant les responsabilités, les interfaces, les attendus et les circuits de décisionStructurer et faire vivre le modèle de delivery cible : gouvernance, rituels projet, processus de qualification, règles de priorisation, gestion des risques, suivi des décisions et articulation entre produit, delivery, déploiement, QA, support, run et gestion des parties prenantes métiersÊtre garant.e du planning global de livraison, de la cohérence des milestones, du cadencement des sprints et du rythme des releases, en lien avec les priorités du programme, les dépendances et la stratégie de déploiementÊtre garant.e du backlog produit et s’assurer avec les équipes fonctionnelles de la qualité des user stories, des spécifications et des plans de test, (documentation, niveau de priorité, cohérence des processus métiers) avant engagement en développementSuperviser le processus de release de bout en bout et industrialiser la transition vers le run : définition du scope, séquencement des versions, gestion des environnements, tests de non-régression, UAT, release notes, user guides, critères de Go / No Go, préparation du passage en production, documentation projet, fonctionnelle, technique et opérationnelle, traçabilité des décisions, outillage Jira / Teams / reporting, indicateurs d’avancement et de qualité, monitoring, procédures de support et montée en compétence des équipes runValider ou faire valider les choix techniques structurants avec les architectes, les équipes d’intégration, les équipes techniques et les partenaires éditeurs, en veillant à leur cohérence avec l’architecture cible du SI Groupe et à leur compatibilité avec les exigences de scalabilité, maintenabilité, performance, sécurité, exploitabilité et coût de runSécuriser les interfaces avec l’écosystème Earth, notamment ERP, SIRH, data platform et systèmes interconnectés, en s’assurant que les flux, environnements, tests, responsabilités et points de contrôle sont clairement définisPiloter les relations avec l’éditeur, les intégrateurs et les paramétreurs externes, d’un point de vue opérationnel, relationnel et contractuel : suivi des engagements, arbitrage des priorités, gestion des escalades, coordination des interventions et contribution au suivi des contrats, commandes, prestations et livrables attendusContribuer au pilotage budgétaire du projet en coordination avec la Directrice du programme et le management Business & Core Application : suivi des consommés, prévisions de charge, arbitrages capacitaires, optimisation des coûts, anticipation des besoins de renfort et préparation des éléments nécessaires aux décisions budgétairesProduire un reporting clair, synthétique et orienté décision à destination du Directeur de projet eProd, de la gouvernance programme et des parties prenantes DISIT / métiersQualificationsVotre parcours ?5 ans ou plus d’expérience en direction de projet digital ou IT delivery management dans un environnement complexe, multi-parties prenantes et internationalExpérience avérée dans le pilotage de projets de build et de déploiement d’applications métier critiques, avec management d’équipes pluridisciplinaires incluant Product Owner, Scrum Master, développeurs / paramétreurs, testeurs, business analysts et contributeurs techniquesVos atouts ?Bonne maîtrise des méthodes agiles et hybrides, ainsi que de la structuration d’un modèle de delivery complet : backlog management, sprint planning, refinement, release planning, gouvernance, rôles, circuits d’arbitrage, indicateurs, priorisation, gestion des dépendances et pilotage des risquesBonne compréhension des architectures applicatives intégrées, des interfaces et des environnements de développement, test, préproduction et productionCapacité à challenger les choix de configuration, développement, intégration et architecture sous l’angle de la scalabilité, de la maintenabilité, de la performance, de la sécurité, de l’exploitabilité et du coût de runExpérience dans la structuration de processus de release management et de QA : définition du scope, gel de périmètre, tests de non-régression, UAT, Go / No Go, release notes, guides utilisateurs, stratégie de test, automatisation progressive, suivi des anomalies et traçabilitéMaîtrise d’outils de pilotage et delivery tels que Jira et ServiceNowExpérience du pilotage de fournisseurs, éditeurs, intégrateurs ou prestataires externes, incluant le suivi des engagements, la gestion des escalades, la coordination contractuelle et la contribution au pilotage budgétaireExpérience sur Planview Project Advantage, Sciforma ou une solution PPM équivalenteCertification PMP, Prince2, SAFe, Scrum, ITIL, ISTQB ou équivalentMaîtrise courante de l’anglais nécessaireVos avantages à nous rejoindre ?Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe. Salaire Télétravail selon l’accord entrepriseAvantages sociauxSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseVous rejoignez les équipes d'Egis Bâtiments qui concourent à la réalisation d'opérations d'envergure dans tous les domaines de la construction, associant conception à haute valeur ajoutée, management de projet et conseil. Egis Bâtiments intervient sur toutes typologies de projet, aussi bien en construction neuve qu'en restructuration, réhabilitation ou requalification, que ce soit pour clients privés et publics. La pluralité des équipes d’Egis Bâtiments permet de couvrir la quasi-intégralité des domaines d’ingénierie du bâtiment.En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Description du posteAu sein de la cellule Commerce, le responsable commercial aura pour mission de Accompagner les fortes ambitions de croissance du groupe Egis sur le périmètre francilien du bâtimentPiloter, coordonner et travailler aux côtés de la direction commerciale et des directeurs de départements et d’activités la stratégie commerciale de la filialeCibler, prospecter et fidéliser de nouveaux clients en IdFAccompagner les directeurs opérationnels des différentes entité sur les réponses aux différentes offres.Les principaux axes de développement pour ce poste concerne les marchés publics, intégrant les collectivités, les institutions publiques, les transports et la santé.Concrètement le poste se décline opérationnellement sur les tâches suivantes :Détecter très en amont les pistes et opportunités dans tous les domaines d’activités en IdF en lien avec le plan d’action commercial élaboré en début d’annéeCoordonner les « visites architectes », partenaires indispensables aux projets, afin d’échanger les leads commerciaux et identifier en amont les meilleures collaborations à monter Programmer et coordonner les rdvs avec les clients et partenaires (AMO, BET) et prioriser les actions à mener en fonction de l’actualité Rassembler et synthétiser les informations (montant de travaux, planning, parties prenantes, etc.) permettant d’environner les projets, d’incrémenter le GO/NO GO et in fine d’établir une stratégie gagnante Assurer, avec le soutien des assistantes, l’organisation et la gestion des candidatures notamment avec la mise à jour des références, CV et autres supports commerciaux Assurer le reporting par la mise à jour du CRM ainsi que des autres bases de données internes Réaliser certaines offres et concours en direct ou en assistance aux chefs de projets, le tout sous la responsabilité des directeurs de pôle en charge de l’opération commerciale Gérer l’établissement et la mise à jour des notices commerciales et supports de présentation de la filiale Participer à l’organisation d’évènements commerciaux (salons, évènements-clients, etc.).QualificationsProfil : 5 à 10 ans d’expérience, dont une expérience significative en développement commercial et/ou dans le BTP. Connaissance des interlocuteurs et/ou des marchés publics. Expérience commerciale avec gestion d’un portefeuille client / utilisation d’un CRM.Informations supplémentairesEngagement Diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: AssociateIndustry: Construction

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) en Postes HTB.Description du posteLe candidat sera positionné sur la maîtrise d’œuvre des projets HTB de responsabilité EGIS en matière de conception et de réalisation, prioritairement en France avec des perspectives à l’international, à la fois pour les gestionnaires de réseaux (RTE, ENEDIS) mais aussi pour les postes clients privés (Producteurs ENR, Data Centers…)Les missions sont les suivantes :Piloter la réalisation des études techniques pour la conception et le dimensionnement des postes de transformation HTB et de postes sources (HTB/HTA)Piloter l’élaboration des plans et schémas électriques des postes, en tenant compte des spécifications techniques, des normes en vigueur et des exigences des clients.Remise des dossiers d'étude comprenant les livrables (plans, autorisations administratives...).Participation à l'analyse des besoins des projets et proposer des solutions techniques innovantes et efficaces.Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de construction pour assurer la faisabilité et la conformité des projets.Chiffrage des projets en évaluant les coûts des études et des travaux ;Pilotage des calendriers, des risques et des coûtsPlanification, achat, suivi et contrôle des études ;QualificationsDe formation technique Ingénieur ou BTS avec spécialisation en électricité, mécanique ou électromécanique vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine des postes HTB.Vous maîtrisez les logiciels CAO, notamment AUTOCAD et vous connaissez les normes et règlements en vigueur (notamment spécifications RTE).Vous êtes expérimenté sur la conduite de projets, l’analyse des risques et disposé d'une connaissance des ouvrages de transport d’électricité.Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement dans les régions pour piloter vos projets et appuyer les chefs de projet EGIS.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 100 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su doubler son chiffre d'affaires en 3 ans pour atteindre les 2,16 milliards d'euros de CA en 2024. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Description du posteAu sein de la Direction Juridique Ethique et Conformité du Groupe (DJE&C), vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos opérationnels en filiales et participez à la sécurisation des risques de l'entreprise, en conseillant et en assistant les équipes opérationnelles dans leurs problématiques juridiques.Rattaché au Directeur Juridique Région EUROPE-AFRIQUE et en étroite collaboration avec l’ensemble des composantes opérationnelles de cette région, vous assurerez avec une équipe de juristes répartie en France et à l’étranger (Royaume-Uni, Pologne, Roumanie, Serbie, Ukraine, Maroc) les missions principales suivantes :En Afrique ainsi que dans les pays d’Europe où une équipe locale de la DJE&C n’est pas déjà implantée :• Analyse des documents contractuels et des risques y afférents, le cas échéant conjointement avec la direction du Contract Management ou les Contract Managers implantés en Région /Business Line, dans le cadre d'appels d'offres, consultations directes, gré à gré avec des clients publics et privés, le cas échéant sous financement de bailleurs internationaux (AFD, WB, EBRD, AFDB, etc..), • Dans ce cadre, Assistance à la négociation, des marchés et contrats de toutes natures (maîtrise d'œuvre, Assistance à Maitrise d’Ouvrage, Consultancy and Engineering, Independent Checking Engineer, Project management Office, Design and Build, Turnkeys, Project Management-Construction management) sous environnements contractuels locaux/FIDIC/NEC/JCT/PPL etc.. • Rédaction d'avis et de consultations juridiques, • Préparation, analyse et négociation des accords de groupement d'entreprises, JV de Projet, sous-traitance, • Assistance aux équipes opérationnelles dans la gestion contractuelle quotidienne des chantiers de travaux, (exécution, réception, garanties, , sous-traitance, réclamations et demandes d'indemnisation …), • Gestion des précontentieux, contentieux et sinistres en relation avec les avocats/experts/assurances de l'entreprise, • Rédaction de supports et notes juridiques, formations aux opérationnels, • Veille juridique, mises à jour des connaissances.QualificationsDe formation 3ème cycle en droit des affaires (ou droit des contrats à l’international) avec une bonne connaissance en droit privé, droit public.Vous bénéficiez de 10 ans d'expérience minimum (ou de 7 ans après une expérience réussie de 3 ans minimum en tant qu’avocat) en tant que juriste d'entreprise dans un environnement international, idéalement dans les secteurs de l'ingénierie technique, construction ou industrie.Informations complémentairesEgis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe. Salaire Télétravail selon l’accord entrepriseAvantages sociauxSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)MANAGEMENT CONTROLLER 2Type de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteGroupe industriel français, Daher est un acteur majeur de l’aéronautique et des industries de pointe. Présent à l’international, le groupe conçoit et développe des solutions à forte valeur ajoutée dans les domaines aéronautique, industriel et logistique. Votre rôle : un véritable business partner de la DSIAu sein de la direction financière, vous intervenez en proximité avec les équipes IT et contribuez activement au pilotage de leur performance.Les défis que nous allons relever ensemble Pilotage financier du périmètre ITÉlaborer et suivre les budgets IT (OPEX / CAPEX)Produire et analyser les reportings mensuels et les écartsGarantir la fiabilité des données financièresAccompagnement des équipes ITChallenger les responsables IT sur leurs coûts et investissementsApporter une vision financière dans les prises de décisionSuivi des projets IT & transformation digitaleAnalyser les business cases et ROI des projetsSuivre les coûts projets et les engagements financiersAmélioration continue & outilsDévelopper des KPI pertinents et outils de pilotageParticiper à l’optimisation des processus financiers ITCycles de gestionContribuer aux processus de clôture, budget, forecast.Poste pouvant être basé sur Orly ou Tours selon préférence candidat(e).Parlons de vousDiplômé(e) d’une formation supérieure en finance / contrôle de gestionExpérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement sur un périmètre IT, projets ou fonctions supportBonne compréhension des environnements IT (projets, infrastructures, services)Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting (SAP / BI appréciés)Forte capacité d’analyse et esprit de synthèseAisance relationnelle et posture de business partnerCapacité à évoluer dans un environnement internationalAnglais courant (écrit et oral)Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Orly (94); Tours (37)Type: Full time

Description de l'entrepriseEGIS est une société mondiale de conseil et d'ingénierie opérant dans les services de construction, de transport et de mobilité. Rejoindre notre Groupe et ses plus de 20 000 employés signifie, avant tout, partager nos valeurs en tant qu'entreprise mettant les personnes au premier plan, fortement engagée dans la durabilité et l'innovation.En tant que l'une des principales sociétés mondiales de conseil, d'ingénierie de construction et d'exploitation, nous nous sentons responsables des plus grands défis d'aujourd'hui : lutter contre le changement climatique, la transition numérique et répondre aux besoins des populations croissantes. Nous le faisons en concevant des infrastructures, des transports et des bâtiments intelligents et écologiques, créant un avenir durable pour les communautés partout dans le monde.Description du posteRattaché.e au Service System Assurance de la Direction Systèmes, vous apportez votre expertise et votre leadership sur les volets Sécurité et FDM (Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité) dans le cadre d’un projet majeur de métro automatique.Basé·e à Montreuil, vous êtes au plus près de la direction du projet et de l’équipe Sécurité/FDM que vous coordonnez. Vous jouez un rôle pivot entre Egis, le client et les acteurs externes pour garantir l’atteinte des objectifs réglementaires, techniques et contractuels.Vos responsabilités principales sont les suivantes :Expertise et conseil : accompagner la Direction du projet dans ses décisions en apportant votre expertise Sécurité et FDM sur des sujets techniques, organisationnels et réglementaires.Représentation externe : être l’interlocuteur privilégié d’Egis auprès du client et des parties prenantes (AMO, OQA, OCTA, exploitants, mainteneurs, services de l’État) pour tous les sujets Sécurité et FDM.Pilotage des référentiels : établir, maintenir et mettre en cohérence le référentiel Sécurité et FDM (plans de management, analyses de risques, registre de situations dangereuses, dossiers réglementaires de sécurité, allocations FDM, démonstrations FDM prévisionnelles et opérationnelles).Planification et suivi : organiser, planifier et répartir les activités de Sécurité et FDM au sein de l’équipe (3 à 4 personnes), en fonction des compétences et capacités disponibles. Suivre l’avancement, identifier les risques de dérive et proposer des stratégies correctives avec la Direction du projet.Contrôle et validation : contrôler les études et rapports produits au niveau système, ainsi que ceux émis par les titulaires de marchés pour les sous-systèmes, de la conception jusqu’à la garantie.Valorisation de l’expertise : contribuer, par votre expérience et votre réseau, à renforcer la visibilité d’Egis et soutenir le développement de l’activité Sécurité et FDM.QualificationsDe formation ingénieur.e, vous justifiez d'une expérience confirmée de 15 ans minimum en expertise Sécurité et FDM sur des projets d’ingénierie de métro automatique (MOE, AMO, entreprises de travaux, sociétés de prestation).Vous maîtrisez les procédures réglementaires (directive interopérabilité, décrets 2017-439, 2017-440, 2019-525...) et les normes associées (EN 50126, 50128, 50129, 50716, NFPA 130…).Une expérience serait appréciée sur des projets en Île-de-France (fortes spécificités locales).Compétences avérées en pilotage, planification et suivi d’équipes dans un contexte de projets imbriqués et complexes.Anglais courant indispensable pour intervenir sur des projets internationaux.Une appétence pour le développement de l’activité et la valorisation de l’expertise auprès des clients et partenaires.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre Egis ?Évoluer dans un environnement alliant expertise technique, impact terrain et esprit collectifBénéficier d’une autonomie réelle dans un cadre bienveillantTravailler dans une organisation qui valorise les synergies entre métiers (mobilité, systèmes, urbanisme…)Contribuer à des projets à fort impact écologique, social et territorialRejoindre un collectif fondé sur la confiance, l’engagement et le sensRémunération et avantagesSalaire + Primes (primes d’intéressement/participation, prime vacances…)Forfait mobilité durableRemboursement à hauteur de 60% de l’abonnement aux transports en communTélétravail selon l’accord d’entrepriseCarte titre-restaurantDispositif de prévoyance et mutuelle familialeCSE dynamique proposant divers avantagesEngagement diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité femmes-hommes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à leur richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/Railroad

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)IT PROJECT MANAGERType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du poste Rattaché(e) au Responsable de service Centre Projet, dans la direction Excellence Opérationnelle, vous aurez pour mission de cadrer, spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre d'un projet informatique depuis sa phase de d'avant-projet jusqu'au passage au RUN, en s'appuyant sur des ressources internes ou externes.Ainsi, pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Informatique – confirmé(e).Les défis que nous allons relever ensemble Prendre en charge le projet depuis l'expression de besoins jusqu'à la clôture du projetRespecter et suivre les indicateurs projet : coût, qualité, délaisAppliquer la méthodologie projet informatique : avant-projet, cadrage, analyse et conception, test et recette, déploiement, clôture/REX, change management et communicationRéaliser les actions de pilotage projet : suivre le budget, suivre les risques du projet, piloter les instances projet (comité de suivi, comité technique, comité de pilotage, comité passage de Gate...), alerter et escalader à la hiérarchie et au sponsor, reporter dans le portefeuille projetS'assurer que l'ensemble des livrables obligatoires sont réalisés et validées aux instances de validation permettant de sécuriser le passage au RUNPiloter, coordonner et animer l'équipe projet et l'ensemble des partie prenantes du projetPiloter des projets multi-domaines internationaux : Avion, Engineering, Industrie, Logistique, Service Industriel, SIRH, Qualité, Finance, Achat…Poste pouvant être basé sur Tours ou Orly selon préférence candidat(e). Parlons de vousDiplômé(e) d’une formation Bac 5, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projet, et êtes doté des compétences suivantes :Vous êtes expert dans la méthodologie projet cycle en V, avez des connaissances dans la méthodologie projet Agile PM et êtes rigoureux(se) dans la mise en application de ses méthodes.Vous avez des qualités opérationnelles vous permettant de comprendre facilement les enjeux métiers multi-domaine en étant pilote de multi-projetsLeadership dans l’âme, vous appréciez le travail en équipe et appréciez être challengé par des sponsors indulgentsVous êtes doté(e) à la fois d'une capacité d'analyse, de synthèse et de bonnes qualités rédactionnellesUne maîtrise de l'anglais est indispensable (B2 minimum) pour travailler avec des équipes à l'internationalesLe Pack Office Microsoft n'est plus un secret pour vousPourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Plan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseDifférents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tours (37); Orly (94)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Directeur Audit F/HType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du poste L'objectif du poste est d'apporter à la Direction générale et aux instances de gouvernance une assurance indépendante, objective et fondée sur les risques quant à l’efficacité de la gouvernance, de la gestion des risques et du contrôle interne du Groupe. Le Directeur de l’audit contribue à la protection de la valeur, à l’amélioration de la performance et à la résilience du Groupe, dans le respect des standards professionnels applicables. Le Comité d’audit examine et approuve la charte d’audit interne, le plan d’audit pluriannuel et annuel, le budget et les ressources de la fonction.Le Directeur de l’audit dispose d’un droit d’accès complet, libre et sans délai à toute information, tout système, document, personne, site ou actif nécessaire à l’exercice de ses missions. Il signale au Comité d’audit toute atteinte, réelle ou potentielle, à son indépendance ou toute insuffisance de ressources susceptible de limiter la couverture des risques.Les défis que nous allons relever ensemble :Gouvernance et stratégie de l’audit interne• Définir et actualiser la stratégie, la charte, la méthodologie et le référentiel d’audit interne du Groupe, conformément aux orientations du Groupe et aux standards professionnels applicables.• Réaliser une évaluation documentée des stratégies, objectifs et risques du Groupe et élaborer, sur cette base, le plan d’audit pluriannuel et sa déclinaison annuelle ; les soumettre à l’approbation du Comité d’audit et les adapter lorsque l’évolution du profil de risque le justifie.• Définir les objectifs de performance de la fonction, suivre les indicateurs associés et rendre compte de son efficacité, de sa qualité et de la valeur apportée.Réalisation des missions• Piloter la réalisation des missions d’assurance portant sur les entités, filiales, fonctions, processus, programmes, projets et systèmes du Groupe, en France et à l’international.• Couvrir notamment les risques liés à la sécurité aéronautique et à la sécurité des produits, à la qualité, aux programmes industriels, aux coûts, délais et marges, à la supply chain, aux fournisseurs et sous-traitants, au contrôle des exportations et aux sanctions internationales, aux activités de défense, à la continuité d’activité, à la résilience industrielle, aux acquisitions et intégrations, à la fraude, à la corruption, à l’éthique des affaires, à la conformité, à la cybersécurité, aux systèmes industriels, à la protection des données ainsi qu’à la fiabilité des informations financières et de durabilité.• Conduire ou superviser les missions ad hoc demandées par la Direction générale ou les instances de gouvernance, dans le respect de l’indépendance de la fonction.• Contribuer aux investigations ou les conduire selon la gouvernance définie, en coordination avec les fonctions Juridique, Compliance, Éthique et Ressources humaines, sans se substituer à leurs responsabilités.Qualité des travaux et communication• Garantir la qualité, l’objectivité, la hiérarchisation, la traçabilité et la pertinence des constats, recommandations et rapports d’audit.• Présenter les conclusions aux dirigeants concernés et assurer un reporting régulier à la Direction générale et au Comité d’audit.• Alerter sans délai la Direction générale et le Comité d’audit de toute faiblesse majeure de contrôle, exposition significative aux risques, atteinte à l’indépendance ou situation nécessitant une décision de gouvernance.• Organiser le suivi des plans d’action, apprécier la pertinence des réponses apportées et signaler les retards, les désaccords et les niveaux de risque résiduel significatifs.Coordination et couverture d’assurance• Coordonner les travaux avec les fonctions Risques, Contrôle interne, Finance, Qualité, Safety, HSE, Compliance, Juridique, Éthique, Cybersécurité, ESG et avec les auditeurs externes, afin d’optimiser la couverture d’assurance, d’éviter les doublons et d’identifier les zones insuffisamment couvertes.• Entretenir des relations régulières avec les dirigeants, les responsables opérationnels et fonctionnels et les instances de gouvernance, tout en préservant l’indépendance et l’objectivité de l’audit interne.Ressources, compétences et amélioration continue• Une des priorités du Directeur de l’audit sera de manager, développer et faire monter l’équipe Audit interne en compétences pour en faire une fonction d’excellence.• Organiser le recours à la co-traitance ou à des expertises spécialisées lorsque nécessaire• Proposer un budget et un niveau de ressources cohérents avec le plan d’audit et le profil de risque du Groupe ; signaler toute insuffisance de capacité ou de compétence susceptible d’affecter la couverture attendue.• Développer l’usage de la donnée, de l’analyse automatisée et des outils digitaux dans la planification, l’exécution, la documentation et le suivi des audits• Veiller à l’indépendance de la fonction, à l’absence de conflits d’intérêts, au respect de la confidentialité et à la rotation appropriée des responsabilités au sein de l’équipe.• Promouvoir au sein du Groupe une culture de maîtrise des risques, de contrôle, d’éthique, de responsabilité et d’amélioration continue.Parlons de vousVous disposez d'au moins 15 ans d’expérience en audit interne, audit externe, finance, contrôle interne, dont plusieurs années de management d’une fonction d’audit dans un groupe international. Expérience d’un environnement industriel, aéronautique ou fortement réglementé fortement souhaitée.Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais ; capacité à intervenir dans un environnement multiculturel. Leadership, indépendance de jugement, intégrité, capacité d’influence, sens de la synthèse et aptitude à communiquer avec les dirigeants et les instances de gouvernance.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Orly (94)Type: Full time

Sous la supervision de l'avocat associé, vous aurez pour missions : Vos principales missions seront notamment : -Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques immobilières ;-Rédaction et analyse de baux commerciaux et civils, contrats immobiliers et actes liés aux opérations i

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