Gestionnaire de paie jobs in CréteilCreate job alerts

Alors si vous voulez une formation pratique, reconnue, et tournée vers l’avenir, vous êtes au bon endroit. Formation "TP Gestionnaire de Paie (GP)". Programme de formation structuré en 2 blocs de compétences (CCP) :.

La gestion des sujets en paie et en social (gestion de l'entrée à la sortie des salariés, échange avec les différente caisses, DSN, rédaction des contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements. Poste : Notre client, cabinet d'expertise-comptable situé à Paris 15ème (Proche Ga

Le poste de Gestionnaire RH/Paie international (H/F).

Poste : Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Entreprise : Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre un cabinet à taille humaine, dont la majorité de ses dossiers est dans le secteur pharmaceutique. Bonne maîtrise des règles de paie et de la gestion sociale. Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client

Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte des données, le calcul des. Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialiste de l’aménagement urbain offrant un environnement de travail collaboratif ?. Assurer la conformité avec les réglementations en matière de droit du trav

Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Ile de France & Nord, nous intervenons sur des projets variés : Génie Civil, Travaux souterrains, Infrastructures de transport, Gares et Aérogares sur l'ensemble de l'Ile de France.Dans le cadre d'une haus

TP - Gestionnaire de paie en alternance.Quelles compétences seront développées ?.Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie.Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle.Pas d'inquiétude,

Gérer la paie de A à Z : collecte des données, calcul des salaires, déductions, avantages…. Envie de faire partie de l’aventure ? On a hâte de te rencontrer !. Une vraie maîtrise de la gestion de la paie (tu sais ce que tu fais, et tu le fais bien).

Poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Paris, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un contrat à temps partiel (28H) en CDI.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire Paie H/F. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Pai

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Le poste de Gestionnaire de Paie (H/F). Au sein d'une équipe de 10 gestionnaires de paie, vos missions sont.

Poste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour son client, filiale dans le domaine de la logistique d'un grand groupe français, un Gestionnaire de Paie H/F pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Sur TEAMS RH pour

Poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Sucy-en-Brie (94), un gestionnaire de paie H/F. Établir et contrôler des bulletins de paie. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2-3 ans, en CDI, sur un poste de gestionnaire de paie, en cabinet ;.

La maîtrise des logiciels de paie (Opsipaie ou logiciel similaire) et une bonne connaissance de la DSN sont souhaitées. Entreprise : EOSIUM, Cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne les entreprises et collectivités dans leurs recrutements de Cadres, Dirigeants, Managers, Commerci

Poste : Vos missions : - La gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi conventions en autonomie - La relation client - L'établissement de 250 bulletins de salaires - La gestion des contrats de travail du début à la fin- La réalisation de la DSN Des formations sont régulièrement mises en pl

Saisir les informations relatives à la paie dans le système de gestion des ressources humaines, administration du personnel, de la rentrée jusqu'à la sortie du personnel. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux. Préparer et soumettre les rapports re

Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication. Nous cherchons donc un Gestionnaire de Paie Expérimenté. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'écriture de process et de projets auxquels vous pou

Vous gérez la paie dans son intégralité : création des salariés dans le logiciel de paie, réalisations des diverses déclarations (embauche, arrêts de travail, fins de contrat, déclaration de main d'oeuvre, DSN, charges sociales, etc. Vous faites preuve de proactivité, d'organisation, d'ada

Entreprise : Acteur leader dans le secteur des médias, notre client est à la recherche de son futur Gestionnaire de Paie. De très bonnes connaissance de la paie, et une expérience minimum de 4 ans sur une fonction similaire. Collecte, saisie et calcul de la paie pour une population de salariés

Entreprise : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Poste : NOUS RECHERCHONS POUR LE COMPTE D'UN DE NOS CLIENTS, ENTREPRISE, UN(E) ASSISTANT(E) DE PAIE (H/F) EN MISSION D'INTÉRIM

Rattaché à la Responsable paie, vous avez la charge de la tenue de la paie sur le périmètre qui vous ai confié. Calculer les indemnités de départ (licenciement, retraite, inaptitude). Etablir la paie en contrôlant les éléments variables et les bases de cotisations.

Quelques repères : - 12 collaborateurs soudés, dans une structure agile et bienveillante - Spécialisation dans l'accompagnement de TPE/PME à capitaux étrangers, notamment hispaniques - Environnement dynamique, avec un volume men

Au sein d'un service de 5 personnes, vous aurez en charge la paye et l'administration du personnel, sur votre périmètre : * Le recueil et la vérification des variables de paye, * La réalisation des payes dans leur intégralité, * La réalisation des DSN net et déclarations assoc

En tant que Gestionnaire Paie/RH vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise.

Rattachée(e) au Responsable Groupe de Paie, le/la Gestionnaire Paie réalise sur le portefeuille qui lui est confié, les opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des engagements de délais définis dans le contrat de services. Traite les entrées

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Le gestionnaire de paie est avant tout un véritable spécialiste du bulletin de paie d'une entrepr

Description- Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires et la préparation des bulletins de paie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialiste de l’aménagement urbain offrant un environnement de travail collaboratif ? Robert Half

E à la Responsable Paie et vous interviendrez sur différents sujets :Elaboration de la paie : Réaliser la paie : saisir, contrôler et éditer les bulletins de paie à l'aide du logiciel (environ 200 paies)Suivre, régulariser et régler les éléments variables de paie (PEG, forfait navigo,

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise

Gestion de la paie : Saisir des variables de paie en fonction de votre référence de pôle (répartition des pôles entre les gestionnaires et la responsable) Assurer les contrôles de paie avec le gestionnaire et la

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Sevetys recherche sa ou son futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel au sein d’une équipe de 6 gestionnaires et sous la responsabilité de la Responsable de paie. Clarilog : logiciel de suivi des demandes paie entre les salariés et le service paie. Collecter et intégrer les

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En tant que véritable support vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 5 gestionnaires de paie, 1 responsable national et son adjointe. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l’expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :. Créer et gérer les e

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Au sein du service Paie composé d’une Responsable paie et de 3 Gestionnaires de paie vous êtes garant du processus de paie, de la saisie de la paie sur le logiciel et du contrôle des incohérences. Vous saisissez et gérez la dématérialisation des bulletins de paie dans le respect de la règl

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La gestion des formalités liée aux entrées et aux sorties des collaborateurs (suivi des périodes d’essai, affiliation, solde de tout compte,. La gestion des paies pour environ 250 à 350 salariés : contrôle et validation des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, soldes d

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Nous avons été sélectionnés par La French Tech pour rejoindre le prestigieux groupe des 120 scale-ups françaises les plus performantes, avec un fort potentiel pour devenir des leaders internationaux. Une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de spo

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Au sein de l’équipe RH du Groupe, et en collaboration directe avec la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez garant de la bonne exécution de la paie et de la bonne gestion administrative des équipes des filiales du Groupe dont vous aurez la responsabilité (une centaine de