Offres gestionnaire de paie à NanterreCréer des alertes d'emploi

Nous recrutons un(e) comptable fournisseurs en alternance pour rejoindre notre équipe au siège.Au sein de l'équipe paie / RH, vous serez en charges des missions suivantes : .Intégration des entrées du personnel sur le logiciel de paie Cegedim.Saisie et contrôle des éléments variables de

Au sein d'un centre de service partagé et de l'équipe paie, en tant que gestionnaire paie, vous êtes en charge de la paie sur une population d'environ 250-300 salariés, sur le logiciel ADP DECIDIUM. Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agent

Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités). La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bul

Gestionnaire de paie F/H qui aura pour mission d'assurer la gestion intégrale d'un portefeuille de 450 paies. Au sein du service Paie et SIRH de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché. Responsable du pôle Paie, vous serez en charge de :.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. La vérification des bulletins et des soldes de tout compte. Le suivi des arrêts de t

Gestionnaire de paie F/H qui aura pour mission d'assurer la gestion intégrale d'un portefeuille de 450 paies. Vous utilisez quotidiennement un logiciel de paie ainsi que le Pack Office (Excel – Word). Au sein du service Paie et SIRH de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché.

Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe Comptabilité dans le cadre du processus de réconciliation comptable de la paie Disposant d'une expérience significative d'au moins 4 ans en gestion de la paie, avec la gestion de portefeuilles de paies à volumétrie importante. Assurer une qualité

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons, pour un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CD

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Transmission des variables de paie et validation des paies réalisées en Tunisie. Bonne ambiance d'équipe au sein du pôle paie. Vous cumulez minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, en paie ;.

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Dans le cadre du CDD de 4mois, vos missions sont les suivantes:. Je recherche pour mon client, cabinet en pleine croissance, basé à Levallois Perret, un gestionnaire de paie H/F en CDD de 4mois.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. AU SEIN DU SERVICE PAIE COMPOSÉ DE 6 PERSONNES , VOS MISSIONS SONT. Préparer les bul

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Rueil Malmaison (92), pour une mission en intérim de 1 mois renouvelable, un Gestionnaire de paie H

Gérer un portefeuille de 500 paies. Une expérience professionnelle d’au moins 5 à 7 ans en gestion de la paie est attendue pour ce poste, accompagnée d’une bonne maîtrise d’Excel. Gestionnaire Paie H/F, à Poissy (78498) dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gestion de la paie externalisée (Recolte, saisie des EVP,. Logiciel / Decidium - non

Le cabinet de recrutement WINSEARCH cherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour compléter l'équipe de l'un de ses cabinet client situé à Neuilly-sur-Seine (92200). C'est un groupe de 15 collaborateurs dont 3 gestionnaires de paie que vous intégrerez. Des formations sont régulièrement m

La gestion des paies pour environ 600 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'un équipe de 15 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur un

Le poste de Gestionnaire paie et ADP (H/F). Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, situé à LEVALLOIS-PERRET, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (F/H), en CDD (3 MOIS RENOUVELABLES). Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consult

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WINSEARCH cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Carrières Sur Seine (78), un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Intégré dans une équipe de 3 Gestionnaires de Paie, vous serez encadré par un Responsable qui vous accompagnera dans votr

Ingénierie & Technique Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients basé à Montrouge un(e) Gestionnaire Paie et ADP en CDI. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et ADP motivé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail, prêt(e) à s’intégrer dans une équipe RH

WINSEARCH cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Germain-en-Laye (78), un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. Gestion de votre portefeuille (250 paies en multi conventions : HCR, BTP, bureaux d'études. Collecte et saisie de

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Consultante au sein de notre division Audit & Expertise-Comptable et je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expert-comptable, un Gestionnaire de paie confirmé - Réfèrent technique SILAE H/F à Levallois-Perret (92). WINSEARCH, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, recrute en France

Jusqu'à 2 jours de télétravail après la validation de la période d'essai Diplômé(e) en gestion, comptabilité ou Ressources Humaines ; vous disposez de solides compétences en gestion de paies internalisée, avec une expérience d'au moins 5 années en tant que Gestionnaire de Paie. Au sein d

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Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

De formation bac +2 de type « gestionnaire paie », vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction. Rattaché(e)à la responsable paie et intégré(e) dans une équipe de 6 gestionnaires, vos. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : arrêts maladie, déclarati

Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en pa

De formation Bac +3 minimum, vous avez idéalement une expérience de 7 ans minimum dans le domaine de la paie. Préparer contrôler et valider les bulletins de paies. Suivi de l’ADP (solde de tout compte, attestations, etc).

Vous assurez la gestion d'un portefeuille de paies, et êtes garant(e) de l'exactitude des paies de votre périmètre ainsi que de la rédaction des éléments contractuels. Assurer les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation France Travail, reçu pour solde de tout compte).

Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) – Boulogne-Billancourt [CDI] agap2, groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel, recrute un(e) Gestionnaire RH pour renforcer son équipe en Île-de-France. Vos missions : Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur l’ensemble des sujets liés à la gestion du personnel : • Accueil des collaborateurs, • Gestion des déclarations légales et sociales (DPAE, mutuelle, prévoyance…), • Suivi des visites médicales, • Préparation des soldes de tout compte, • Saisie et vérification des éléments variables de paie, • Organisation des déplacements professionnels, • Gestion administrative quotidienne Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et stimulant, • Une montée en compétences rapide sur des sujets variés, • Une équipe jeune, engagée et bienveillante, • Une culture d’entreprise à taille humaine, avec un esprit start-up Profil recherché : • Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent, • Première expérience en gestion du personnel appréciée, • Sens du service, rigueur, organisation et aisance relationnelle, • Maîtrise des outils informatiques Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à manon.latapie@agap2.fr Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et curieuse.

Neurones IT accompagne depuis plus de 30 ans ses 250 clients dans leur transformation et les guide dans l’écosystème complexe des nouvelles technologies. Grâce à Neurones IT, les clients repensent leur stratégie numérique en s’appuyant sur nos offres qui répondent de bout en bout à leurs enjeux : nous leur apportons un haut niveau d’expertise grâce à nos experts spécialisés dans les domaines de la production, du cloud, de la mobilité et des objets connectés. Neurones IT présente une structure générale stable, solide et autonome : venez rejoindre notre groupe et vous associer à notre succès ! Nous attachons une très forte importance à votre épanouissement personnel et professionnel au sein de nos équipes. À propos du rôle Gestionnaire Paie (F/H) en CDI sur Nanterre (92). Au sein de notre Centre de service partagé, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production de 300 paies environ réparties sur plusieurs sociétés et la gestion administrative depuis l’entrée et jusqu’à la sortie des salariés. Responsabilités • Suivi et contrôle des variables, établissement et contrôle des bulletins de paie., • Édition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN (mensuelles et événementielles)., • Contrôle des versements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance…)., • Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des soldes de tout compte., • Démarches administratives liées à l’entrée / sortie des salariés : adhésions / résiliations aux différents organismes sociaux, santé au travail, documents de fin de contrat., • Suivi et recouvrement des IJSS, constitution des dossiers prévoyance., • Conseil aux salariés et managers. Vous serez également amené à participer à divers projets structurants pour l’entreprise et votre métier. Vous êtes rattaché à notre Responsable Paie et SIRH. Qualifications Titulaire d’un Bac + 2 (BTS/DUT) minimum en gestion des ressources humaines, spécialité Paie, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Compétences requises • Vous êtes rigoureux, organisé et avez l’esprit d’équipe., • La gestion des priorités et la confidentialité sont essentielles pour ce poste., • Vous souhaitez évoluer en autonomie et gérer un portefeuille dédié. Compétences préférées Rejoignez une équipe dynamique et une société pérenne, en pleine croissance. De multiples projets jalonneront votre parcours. Rémunération et package de compensation Logiciels : TeamsRH / MyTeams RH (impératif), SMART RH, Office (Excel avancé). Convention collective : Syntec (1486). Type d'emploi : Temps plein, CDI. Localisation : Nanterre (92). Disponibilité : 1er octobre 2025. Déclaration d'égalité des chances Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Pour compléter notre service Paie et intégrer notre Siège social situé à Courbevoie (92), nous recherchons un Gestionnaire Paie (H/F). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille paie en lien direct avec nos Directeurs d’agences d'Ile-de-France et de province et le services RH. Accompagné par votre Responsable paie, vous prendrez en charge entre autres missions : · La collecte et le traitement des éléments variables de paie; · La gestion des saisies arrêt, arrêts maladie, AT, des attestations maladie et AT, de la relation avec les CPAM, … · L'établissement et le contrôle des paies et des soldes de tout compte dans le respect des règles légales, de la CCN et des accords d’entreprise; · La clôture mensuelle de la paie et des déclarations trimestrielles/annuelles; · Les réponses à apporter aux demandes de nos collaborateurs sur le traitement de leur paie; · L'application des dispositions réglementaires et législatives en vigueur sur votre périmètre de responsabilité. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise, rémunération 30-38 K€/an (brut) selon profil et expérience + tickets restaurant. A noter, ce poste nécessite de devoir travailler 6 à 8 samedis par an (compensation par des jours de repos en lieu et place) selon le calendrier annuel de Paie remis préalablement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 de Technicien de Paie. Vous justifiez d’une expérience d'1 à 3 ans sur un poste similaire au sein d'un service Paie. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (notamment Excel) et un logiciel de Paie (la connaissance de Teams RH/Citrix serait un plus).

Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains

Gérer l'administratif du personnel de l'entrée à la sortie (arrêt de travail, saisie sur salaire, gestion du dossier administratif, période d'essai, suivi des titres de séjour). Administration du personnel : 60 %Création des dossiers du personnel et intégration des nouveaux collaborateurs da

Contrôler des paies pour l'accueil des nouveaux salariés et leur intégration,. Gérer un portefeuille de plus de 150 paies (profils stagiaires, alternants, ouvriers, ETAM et cadres) :. Contrôler des paies pour l'accueil des nouveaux salariés et leur intégration,.

De formation Paie ou Comptabilité, vous valorisez une expérience d'au moins 3 ans en qualité de Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable. Vous profiterez de nombreux avantages (accès gratuit à une salle de sport, 2 jours de télétravail par semaine). Si vous ne répondez

Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Au sein d'un centre de service partagé et de l'équipe paie, en tant que gestionnaire paie, vous êtes en charge de la paie sur une population d'environ 250-300 salariés, sur le logiciel ADP DECIDIUM. Cette

Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 500 paies, au sein d'une équipe paie et rattaché(e) à un Responsable d'Équipe Paie: · Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie · Réaliser les contrôles de paie · Traiter la paie dans le respect de la r

Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'un équipe de 15 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur une partie de l'administration du personnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, grand groupe en fort développement, un(e) Ge

Gérer les soldes de tout compte- Contrôler et envoyer la DSN- Gérer les commandes des titres-restaurants- Transmettre aux services comptables les informations nécessaires à leur suiviAdministration du personnel :- Affilier les collaborateurs à la mutuelle et à la prévoyance- Rédiger les con

Gestionnaire de paie et administration du personnel pour environ 200 agents, responsable du suivi des arrêts de travail, de l'élaboration de la paie, des soldes de tout compte et des dossiers administratifs.

Gestionnaire de paie confirmé(e) pour un pôle international spécialisé dans l'accompagnement de filiales françaises de groupes étrangers.Missions incluent la production de paie multi-pays, administration du personnel et reporting.