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Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintech.

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Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client un Gestionnaire middle office - Matières Premières (H/F) Concrètement, vous serez amené à :.

Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'assurance IARD, vous. IT ou Business Analyst en assurance.

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

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Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Comptable de fonds (Private Equity) (H/F) Assurer la gestion comptable, le contrôle et la valorisation de fonds d'investissement en Private Equity / Real Estate dans le respect des normes IFRS.

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Vous serez responsable de la qualité du service rendu et du suivi des sinistres.Vous interviendrez principalement sur

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prestations Prévoyance spécialisé(e) sur la gestion des prestations incapacité / invalidité en prévoyan

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.TALENTS COMMERCIAUX, CABINET

Vous intégrerez notre practice Data & IA, qui intervient sur des projets de transformation data dans plusieurs secteurs : banque, assurance, industrie et life sciences.Dans le cadre de cette annonce, nous sommes spécifiquement sollicités par un client grand compte du secteur banque finance, aupr�

Dans le cadre de cette annonce, nous sommes spécifiquement sollicités par un client grand compte du secteur banque et finance, auprès de plusieurs de ses entités.

Notre client est une ESN dynamique basée à Paris La Défense, proposant du conseil, de l'AMOA et de l'intégration IT (notamment en banque-assurance, FMCG et sur des solutions de BI, data, cybersécurité, développement applicatif).

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. En tant que Responsable de la Comptabilité Auxiliaire chez Vulcain Engineering Group, vous piloterez l’ensemble des activités liées aux flux comptables auxiliaires sur trois domaines clés : Banque et clients, Fournisseurs et factures, ainsi que les Notes de frais. Votre poste sera central dans l’organisation comptable du groupe, avec un périmètre multisites et des équipes situées à Neuilly-sur-Seine, Rabat et Pau. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Supervision comptable – Domaine fournisseurs (prioritaire) • Gérer la comptabilité fournisseurs dans un environnement multi-établissements., • Superviser la saisie, le rapprochement et le suivi des factures et des bons de commande., • Garantir le respect des délais de clôture mensuelle et annuelle., • Mettre en œuvre des actions correctives et de fiabilisation des process. 2. Pilotage du pôle clients et banque • Suivre les encaissements et assurer les rapprochements bancaires., • Collaborer étroitement avec les équipes ADV pour fluidifier le process de facturation., • Contribuer à l’analyse des retards de paiement et au recouvrement. 3. Management des équipes • Encadrer une équipe d’environ 15 collaborateurs répartis sur 3 sites (Neuilly, Rabat, Pau)., • Organiser les activités, fixer les priorités et garantir la montée en compétences., • Être un véritable capitaine d’équipe : disponible, pédagogue et exemplaire. 4. Processus de clôture et reporting • Participer activement aux clôtures mensuelles en lien avec le contrôle de gestion., • Produire les reportings comptables sur Power BI et Excel., • Collaborer avec la DAF sur l’amélioration continue des outils et process. 5. Référent outils et transformation • Contribuer à l’évolution des outils comptables (Sage 1000, Yooz, Simus)., • Être force de proposition dans la digitalisation des processus. Profil recherché : • Diplômé(e) d’un BTS Comptabilité, DECG ou d’un diplôme d’Expertise Comptable., • Expérience confirmée de 15 ans en comptabilité, dont 5 à 10 ans en management d’équipe., • Maîtrise des outils Sage 1000, Yooz, Excel, Power BI., • Leadership, rigueur, esprit collectif et exemplarité sont essentiels pour réussir., • Bon niveau d’anglais requis pour interagir avec les équipes internationales., • Poste basé à Neuilly-sur-Seine, télétravail possible 2j/semaine après la période d’essai. Interlocuteurs clés : DG, DAF, Contrôle de gestion, ADV, RH, Business Managers et filiales du groupe. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !

Alternant(e) RH – Recrutement & Formation 📍 Neuilly-sur-Seine | 📅 Disponibilité : septembre 2026 Présentation du groupe Infotel Depuis plus de 45 ans, Infotel accompagne les grandes entreprises dans leurs enjeux IT et de transformation digitale. Avec près de 3 100 collaborateurs et chiffre d’affaires de 294,5 M€ en 2025, le groupe intervient sur des projets structurants dans des secteurs clés tels que la banque, l’assurance et l’industrie. Contexte Dans un contexte de développement de l’activité RH, nous recherchons un(e) alternant(e) afin de renforcer l’équipe sur les volets recrutement, formation et administration du personnel, avec une exposition à des sujets à forte valeur ajoutée. Missions principales : Recrutement • Sourcing de candidats (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques), • Préqualification téléphonique des candidats, • Organisation des entretiens, • Participation aux entretien de recrutement, • Organisation logistique des formations (inscriptions, convocations, salles, etc.), • Suivi administratif des dossiers de formation, • Gestion administrative des contrats d’apprentissage et des conventions de stage, • Suivi des échéances contractuelle, • Constitution et suivi des dossiers d’authentification des titres, • Demandes d’autorisations de travail, • Veille réglementaire sur les obligations légales, • Interface avec les administrations concernées Profil recherché • Etudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, • Intérêt marqué pour les sujets RH polyvalents, • Rigueur, organisation et sens du détail, • Bon relationnel et sens de la confidentialité, • Aisance rédactionnelle et orale, • Maîtrise des outils bureautiques Compétences développées • Techniques de recrutement, • Gestion de la formation, • Administration du personnel, • Droit du travail (notamment sur les travailleurs étrangers), • Gestion de projets RH Contact Elodie FAURIAT – Responsable Recrutement

Qui sommes-nous ? Parler d’Amexio, c’est parler d’une entreprise solide par son expertise Enterprise Content Management (ECM) et Customer Communications Management (CCM) et perspicace par son approche aussi bien en conseil, qu’en intégration, qu'en R&D et assistance technique. Nous proposons différentes offres et produits pour répondre aux demandes de transformation digitale de nos clients (Capture documentaire, GED, BPM, Case Management, Contenu structuré, Content flow, SAE, etc.). Leader européen dans notre domaine et fort de 1000 collaborateurs·trices, nous sommes en pleine croissance international et nous souhaitons renforcer nos équipes Amexio Paris, Nantes, Montpellier et Lille. En nous rejoignant, vous serez au cœur des systèmes métiers des clients et complétement intégré aux processus stratégiques de l'entreprise. Les secteurs d’activités de nos clients sont : Banque/ Finance /Assurances / Industrie, Énergie / Sciences De La Vie / Public / Services, Télécoms, Média ... DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Consultant Senior - Expert FileNet/ BAW créatif.ve et motivé(e) pour rejoindre nos équipes de Neuilly sur Seine et accompagner notre croissance internationale. Vos missions : • Intervenir sur les avant-ventes projet pour apporter conseils et expérience à nos clients et nos équipes avant-ventes, • Cadrer et participer à la rédaction des spécifications techniques et/ou fonctionnelles, • Définir l’architecture technique d’une infrastructure IBM Business Automation, on-premise ou cloud, architecture classique ou containérisée, • Définir la conception technique d’une solution de gestion de contenus et/ou de processus métiers, • Assurer, auprès de l'équipe, le suivi des développements frontend et/ou backend, • Élaborer et réaliser le paramétrage des produits IBM, • Etablir les procédures et processus d’exploitation des solutions mises en œuvre en coordination avec nos équipes support ou celles de nos clients, • Veiller au respect du cahier des charges et à la qualité technique des réalisations, • Être force de proposition auprès de nos clients sur le bon usage des produits IBM, • Garantir l’état de l’art des installations des produits et de leur utilisation pour atteindre les objectifs définis par nos clients, • Evaluer / Auditer les risques et conseiller les potentiels axes d'amélioration, • Diagnostiquer et résoudre les problèmes produits / applicatifs rencontrés sur les projets et tierces maintenances applicatives Profil recherché Diplômé.e d’une école d’Ingénieur ou Informatique (BAC+5), disposant d’une expérience de 5 ans minimum sur l’intégration sur les produits IBM ECM (a minima IBM Content Foundation /IBM FileNet Content Manager et Content Navigator). Vous êtes organisé.e, force de proposition, communicant.e ; sens du service, autonome et réactif.ve sont vos principales qualités. Vous êtes motivé.e par la transformation digitale et l’intégration de progiciels Langues : Vous maitrisez le français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous avez un bon niveau d’anglais. Expertise technique : • Connaissance des systèmes d’exploitation Linux / Windows, • Connaissance des bases de donnes IBM DB2 / Oracle / Microsoft SQL Server / Postgresql, • Solides connaissances d’IBM WebSphere Application Server (Base, Network Deployment,Liberty), • Connaissances souhaitables sur la containerisation (Red Hat OpenShift Cloud Platform, Kubernetes, Docker), • Expertise reconnue sur l’un ou tous les produits IBM Business Automation suivants :, • ECM : IBM FileNet Content Manager,, • IHM : IBM Content Navigator,, • BPM / Case Management : IBM Case Manager, IBM Business Automation Workflow, IBM Process Mining, • Capture : IBM Datacap, • IBM Cloud Pak for Business Automation, • Capacités de développement sur les langages de programmation Java, Javascript (Dojo Toolkit) Compétences comportementales • Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs., • Excellente communication orale et écrite., • Sens du service client et orientation résultats., • Rigueur, organisation et autonomie., • Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement. Rejoignez Amexio et faites le choix de travailler : • Sur des projets à forte valeur ajoutée, dans un contexte technologique et métier exigeant et varié, • Au sein d’une société à taille humaine, proposant de nombreuses opportunités d’évolution de carrière, • Dans une ambiance dynamique et sérieuse où la convivialité reste de mise (baby-foot, séminaires, afterwork, karting, lancer de haches, bluff au poker…)

Business Manager IT Banque (H/F) 📍 Neuilly-sur-Seine (92) | 📅 Disponibilité : selon préavis Présentation du groupe Infotel Depuis plus de 45 ans, Infotel accompagne les grandes entreprises dans leurs enjeux IT et de transformation digitale. Avec près de 3 100 collaborateurs et chiffre d’affaires de 294,5 M€ en 2025, le groupe intervient sur des projets structurants dans des secteurs clés tels que la banque, l’assurance et l’industrie. Sa force repose sur un modèle intégré combinant expertises techniques et métiers : • OAIO, cabinet de conseil en transformation digitale, innovation et accompagnement au changement, également acteur de la formation (certifiée Qualiopi) sur des thématiques clés comme l’IA, l’agilité et la RSE, • Altanna, spécialiste des infrastructures IT, du cloud, du DevOps et de la cybersécurité, intervenant sur des environnements complexes et à fort niveau d’exigence Missions Rattaché(e) à un Directeur de Business Line, vous êtes responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients grands comptes. A ce titre, vous intervenez sur l’ensemble du cycle commercial, depuis l’identification des opportunités jusqu’au pilotage opérationnel des prestations. Vos responsabilités : Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux stratégiques du secteur banque/finance, • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant sur des prestations IT et digitales, • Construire des relations durables avec les directions métiers et DSI des établissements bancaires, • Détecter les besoins clients et proposer des solutions adaptées en régie, centre de services ou engagement de résultats, • Répondre aux appels d’offres et piloter les soutenances commerciales, • Assurer le suivi opérationnel des prestations et des consultants en mission, • Garantir la qualité des prestations délivrées et la satisfaction client, • Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité des missions, • Être garant(e) de la marge opérationnelle de votre périmètre, • Participer activement au recrutement des consultants IT (qualification, entretiens, intégration), • Encadrer et accompagner les consultants en mission, • Assurer le suivi de carrière et le développement des compétences, • Maintenir un management de proximité avec vos équipes Profil recherché Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans (hors alternance) en tant qu’Ingénieur d’Affaires ou Business Manager en ESN. Vous avez impérativement évolué dans un environnement orienté banque/finance et développé un portefeuille de comptes bancaires ou financiers. Une bonne compréhension des enjeux IT et digitaux du secteur industriel est attendue : transformation digitale, paiements, data, infrastructure, cloud, applications métiers, conformité réglementaire, modernisation SI, etc. Compétences et qualités attendues • Solide expérience du développement commercial en ESN, • Bonne connaissance de l’écosystème bancaire et des organisations grands comptes, • Capacité à développer un réseau décisionnaire auprès des directions métiers et IT, • Excellentes capacités relationnelles et sens du service, • Forte orientation résultats et culture de la performance, • Capacité à évoluer dans un environnement concurrentiel, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’initiative et capacité à convaincre. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un groupe solide et en croissance continue, • Participer au développement stratégique de l’activité Banque/Finance, • Occuper un poste à forte responsabilité avec un impact direct sur la croissance du groupe, • Évoluer dans un environnement stimulant, entrepreneurial et orienté résultats, • Bénéficier de perspectives d’évolution attractives vers des fonctions managériales et de direction commerciale

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. En tant que Comptable Auxiliaire chez Vulcain Engineering Group, vous contribuerez au bon fonctionnement des flux comptables auxiliaires sur trois domaines clés : Banque et clients, Fournisseurs et factures, ainsi que les Notes de frais. Vous serez un maillon essentiel de l’organisation comptable du groupe, avec un périmètre multisites (Neuilly-sur-Seine, Rabat et Pau). Vos missions principales : Comptabilité fournisseurs • Saisir et suivre les factures et bons de commande., • Effectuer les rapprochements fournisseurs et contrôler la conformité des pièces comptables., • Participer à la clôture mensuelle et annuelle., • Suivre les encaissements et effectuer les rapprochements bancaires., • Collaborer avec les équipes ADV pour assurer un flux de facturation fluide., • Contribuer aux clôtures mensuelles et à la préparation des reportings., • Produire des reportings comptables sur Excel et outils internes (Power BI)., • Participer à l’évolution des outils comptables (Sage 1000, Yooz, Simus)., • Être force de proposition pour la digitalisation et l’optimisation des processus. Profil recherché : • Diplômé(e) d’un BTS Comptabilité, DECG ou d’un diplôme d’Expertise Comptable., • Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité auxiliaire., • Maîtrise des outils Sage 1000, Yooz, Excel, Power BI., • Rigueur, esprit collectif et autonomie., • Bon niveau d’anglais pour collaborer avec des équipes internationales., • Poste basé à Neuilly-sur-Seine Interlocuteurs clés : DAF, Contrôle de gestion, ADV, RH, Business Managers et filiales du groupe. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !

🚀 Business Unit Manager – Secteur ÉNERGIE 📍 Paris – CDI – ESN | INFOGENE 🔎 Ton futur terrain de jeu ? Infogene est une ESN indépendante experte de la transformation digitale dans les environnements complexes (santé, banque, énergie, luxe, etc.). Avec +800 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 85M€ en 2024, nous portons des projets IT & métiers à fort impact, avec une culture d’entreprise ancrée dans la croissance, la bienveillance et l’intrapreneuriat. Notre BU Énergie cherche un Business unit Manager passionné par le développement commercial, pragmatique, orienté résultats et doté d’une vraie appétence pour les environnements techniques exigeants. 🎯 Ta mission, si tu l’acceptes ? • Développer un portefeuille de clients Grands Comptes dans l’énergie (Enedis, EDF, Engie, RTE, etc.) : prospection, RDV, closing., • Identifier les enjeux business et IT pour construire des réponses sur-mesure (Assistance technique, forfait, centres de services)., • Staffer les meilleurs talents avec l’appui de notre équipe recrutement (consultants, freelances, sous-traitants)., • Fidéliser les comptes & suivre les missions en assurant la satisfaction des consultants., • Piloter ton activité via notre ERP (BoondManager) et produire un reporting régulier., • Faire de la veille sectorielle, détecter les signaux faibles et anticiper les nouveaux besoins métiers., • Encarder et animer les Business Manager dans la BU énergie. 🧬 Profil recherché • Expérience confirmée (8 à 12 ans) en développement commercial ESN ou cabinet IT., • Bonne connaissance du secteur Énergie (clients, enjeux, cycles projets)., • Esprit entrepreneurial, culture du résultat, sens du collectif et de l'engagement., • Formation Bac+5 ou équivalent (école de commerce, ingénieur, université)., • Autonomie, rigueur, capacité à embarquer les parties prenantes internes. 🎁 Ce qu’on t’offre • 🎯 Objectifs clairs & KPI atteignables, • 🧘 10 RTT / an, • 💼 Package selon profil (fixe + variable motivant), • 🌱 Politique RSE concrète & reconnue (Label EcoVadis), • 🏅 Entreprise certifiée GREAT PLACE TO WORK 2025 📅 Le process de recrutement ? Simple & humain • 📞 Call découverte (15 min) avec un recruteur, • 💻 Entretien visio pour creuser tes attentes & ton parcours, • 🤝 Entretien final dans nos locaux avec ton futur manager 💡 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 🌍 Envie d’évoluer dans une structure agile, ambitieuse, et bienveillante ? Rejoins-nous ! ✍️ Prêt à challenger le secteur de l’énergie avec nous ?

Votre Profil S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un ». • Vous aimez interagir avec les autres ?, • Votre méthode de travail vous permet de faire face à des situations inattendues ?, • Vous êtes une personne de terrain, prête à vous déplacer régulièrement sur toute une région, • On dit de vous que vous ciblez rapidement les besoins des clients ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Votre Environnement Au sein de la Division Distribution, vous intégrez la Direction Patrimoine et Gestion Privée et rejoignez une équipe d'une dizaine personnes. Vous êtes en charge de l'animation de nos réseaux dans le cadre du développement de l'activité « Gestion Privée » sur la région IDF. Votre Quotidien Véritable expert, votre mission consiste à animer les conseillers commerciaux et les agents généraux à travers : • Le développement de l'activité « Gestion Privée » pour l'ensemble de la région,, • L'accompagnement en clientèle auprès de nos meilleurs clients ou prospects, notamment les chefs d'entreprise et l'animation d'évènements clients, • La coordination avec les expertises Swiss life Banque Privée, • La formation technique et commerciale de ces apporteurs d'affaires en appui des inspecteurs managers de proximité, Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 2020 « Top Employer » qui vous propose : • Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,… #YourJobYourLife

L’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Nous intervenons dans la maintenance, conception et le développement d'applications métiers et portails web, pour le compte de nos clients grands-comptes. Dans le cadre de renforcement de nos équipes agiles basée en IDF, nous sommes à la recherches des Chef de Projet Applicatif (H/F) - Secteur Banque/Finance/Energie en CDI. Vos missions principales : • Définir les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles., • Planifier les étapes du projet, établir les livrables et suivre les jalons., • Animer et coordonner les équipes projet., • Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des projets., • Identifier et gérer les risques., • Superviser les phases de développement, de test et de mise en production., • Communiquer efficacement sur l’avancement du projet auprès des parties prenantes., • Participer aux instances de gouvernance (COPIL, COPROJ)., • Et pleins d'autres interventions ... Profil recherché : • Formation supérieure en informatique ou en gestion de projet (Bac+5)., • Expérience confirmée (min 7 ans) en gestion de projets applicatifs complexes., • Maîtrise des environnements techniques (SQL, JAVA, Oracle…)., • Connaissance du secteur bancaire ou assurantiel appréciée., • Esprit d’analyse, sens de l’organisation, autonomie., • Bonne maitrise de l'anglais (contexte international). Envie d'un nouveau challenge, n'hésitez plus et adressez votre candidature au groupe Econocom Apps, Cloud & Data ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Modalités : • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Agence ECONOCOM de Puteaux (92), • Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière et faites le switch ! Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour un de nos clients dans le domaine industriel, nous recherchons un chef de projet dans le domaine nucléaire. La mission consiste : • Rédaction de document, • Participation réunion client, • Suivi de chantier (mise en place de 3 ascenseurs), • Personne superviser par un ingénieur d’affaires, • Compétence dans le nucléaire en priorité Expérience : 5 ans d'expérience minimum Maitrise et connaissance dans le domaine Nucléaire Gestion de projet « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

L'approche de Starclay au sein du Groupe Partenor se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers. Nous nous positionnons en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des data scientist confirmés et ayant des connaissances en IA gen pour intervenir chez nos clients grands comptes. Vos missions : • Concevoir, entraîner et déployer des modèles d’IA Générative (LLMs, RAG, transformers, etc.), • Développer des cas d’usage métiers (banque, assurance, retail, santé…), • Mettre en place des solutions MLOps et collaborer avec les équipes IT / métiers, • Réaliser une veille active sur les innovations IA Environnement technique : • Langages : Python, SQL, • Frameworks IA / ML : Scikit-Learn, Transformers, Computer Vision, LangChain, LangGraph, • IA Générative / NLP : LLM, RAG, MCP, Spacy, Finetuning (LoRa, Axolotl), • API & Déploiement : FastAPI, • CI/CD & MLOps : Git, MLFlow, Langfuse, • Cloud : GCP, AWS, Azure (au moins un requis), • Bonus : DataIKU, Spark, Docker Issu(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou université), vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que data scientist et une expérience confirmé en IA Générative et NLP/computer vision. • Une expérience confirmée dans le déploiement d’applications et d’APIs en production (FastAPI), • Vous avez des connaissances solides en MLOps, CI/CD et gouvernance data, • Une expérience dans le secteur bancaire ou assurantiel sont fortement appréciée, • Vous avez un niveau d’anglais professionnel pour évoluer dans des environnements internationaux, • Esprit d’équipe, méthode agile et excellente communication avec les différentes parties prenantes est nécessaire pour réussir vos missions

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les plus grandes institutions du marché dans leurs projets de transformation digitale et d’innovation technologique autour de sujets stratégiques : Cloud, DevOps, Data, IA, Cybersécurité, Infrastructure et Production IT. Notre mission ? Aider nos clients à relever leurs défis technologiques grâce à l’expertise de nos consultants et à une approche centrée sur l’excellence opérationnelle. 🎯 Votre mission : En tant qu’Ingénieur OPS / Production Cloud, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes dans un environnement Agile et DevOps afin de garantir la performance, la stabilité et l’industrialisation des plateformes applicatives. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Participer aux rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective), • Intégrer les exigences d’infrastructure et d’exploitation dans le Product Backlog, • Implémenter les User Stories techniques et assurer leur mise en production, • Contribuer à l’automatisation et à l’industrialisation des processus de déploiement, • Assurer le monitoring, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des applications, • Participer à la gestion des incidents, problèmes et changements de production, • Garantir l’exploitabilité des environnements techniques (backup, restauration, performances, sécurité), • Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques DevOps et OPS, • Participer à l’amélioration continue des outils de supervision et des pipelines CI/CD, • Contribuer à la documentation technique et aux plans de continuité opérationnelle Environnement technique : Kubernetes, Docker, Terraform, GitLab CI, Jenkins, Ansible, Dynatrace, ServiceNow, HashiCorp Vault, Autosys, CFT, Git, Nexus, Cloud (IaaS/PaaS), Linux, Scripting. Environnement fonctionnel : Banque / Finance / Assurance. 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en Production, Infrastructure Cloud ou DevOps, • Vous maîtrisez les environnements Cloud, CI/CD et les outils d’automatisation, • Vous avez une bonne connaissance des environnements Kubernetes et de la conteneurisation, • Vous êtes à l’aise avec Dynatrace et l'avez utilisé en mission, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler dans des environnements exigeants, • Vous êtes passionné(e) par la Tech, l’automatisation et l’amélioration continue 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Description Générale du Poste : Nous recherchons un dessinateur projeteur en génie civil expérimenté pour intervenir sur un projet industriel dans le secteur du pétrole et du gaz (LNG Terminal), au sein d’une équipe d’ingénierie pluridisciplinaire. Le candidat contribuera à la conception, la modélisation et la production des plans de structures béton et acier, tout en garantissant la conformité technique et la qualité des livrables selon les standards du projet. Missions principales : • Réaliser des plans 2D et des modèles 3D de structures en béton et en acier à l’aide des logiciels AutoCAD et TEKLA Structures., • Produire les plans de coffrage, de ferraillage, de charpentes métalliques et de génie civil pour les équipements., • Garantir la cohérence, la qualité et la conformité des livrables avec les normes du projet., • Participer aux revues techniques et à la coordination interdisciplinaire (tuyauterie, mécanique, électricité, instrumentation, etc.)., • Travailler de manière autonome et proactive, sous la supervision du responsable du département génie civil. Formation : Diplôme de technicien supérieur, licence professionnelle ou équivalent en Génie Civil. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience confirmée en dessin et conception de structures dans un environnement industriel. Une expérience dans le secteur Oil & Gas ou industriel est fortement appréciée. Maitrise du logiciel TEKLA « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Vous êtes passionné(e) par le développement IT et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant ? Chez AUBAY SOLUTEC, nous accompagnons de grands acteurs du monde de la Banque, de l'Assurance et de la Finance dans leurs projets de transformation digitale. Chez nous, notre ADN consiste à allier expertise technique est innovation, le tout porté par une culture de collaboration, d'engagement et d'éthique. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Mainframe COBOL (H/F) pour intervenir au sein des équipes SI l’un de nos clients, une grande banque d'investissement, sur des applications critiques au cœur du système d’information bancaire. 🎯 Ton rôle : Au sein d’une équipe dédiée aux environnements Mainframe, vous interviendrez sur des applications stratégiques : • Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications techniques,, • Développer et maintenir des applications en COBOL,, • Intervenir sur des environnements z/OS,, • Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de recette,, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications,, • Participer à l’optimisation des performances et à la fiabilité des traitements batch,, • Collaborer avec les équipes métiers et les autres équipes IT. 👤 Ton profil : • Minimum 7 ans d’expérience en développement Mainframe,, • Maîtrise des environnements COBOL,, • Expérience significative dans le secteur bancaire avec une bonne compréhension des processus métier,, • Capacité à intervenir sur des systèmes critiques,, • Bonne autonomie, rigueur et capacité d’analyse,, • Une expérience en méthodologies projet Agile est appréciée. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots : • Mode de travail hybride,, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts,, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs,, • Fourchette de rémunération fixe comprise entre 47k€ et 55k€ selon le niveau d'expérience,, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …) 📺 ___

🧩 Contexte Dans le cadre d’un recrutement pour un acteur majeur du secteur mutualiste basé à La Défense, nous recherchons un profil Linux afin d’accompagner le renforcement des équipes IT internes et la montée en expertise sur des environnements critiques. Poste créé dans une logique de renforcement de l’équipe infrastructure. 💻 Environnement technique • Environnements majoritairement Linux :, • Ubuntu (principal), • RedHat / Oracle Linux, • Gestion de serveurs applicatifs critiques, • Écosystème orienté :, • Applications de gestion, • Data, • CI/CD sous Linux, • Environnement utilisateurs sous Windows 🎯 Missions • Administration et optimisation des environnements Linux, • Maintien en conditions opérationnelles des applications, • Participation aux projets d’évolution de l’infrastructure, • Collaboration avec les équipes techniques (infra, applicatif, data), • Contribution à l’amélioration continue (industrialisation, automatisation…) 👤 Profil recherché • 3 à 5 ans d’expérience en CDI, au sein d'un environnement Linux, • Bonne maîtrise d’au moins une distribution (Ubuntu, RedHat…), • Expérience sur des environnements applicatifs (et pas uniquement infra pure), • Idéalement expérience en environnement réglementé (banque, assurance…), • Capacité à travailler en autonomie dans une équipe à taille humaine 🧠 Soft skills • Forte appétence technique, • Esprit d’équipe, • Sens du service 📍 Conditions • Poste basé à La Défense, • Télétravail 2J par semaine après période d’intégration, • Rémunération : 50–55K€ + Intéressement, • Avantages : participation transport, épargne salariale, formation

Vous êtes passionné(e) par le développement IT et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant ? Chez AUBAY SOLUTEC, nous accompagnons de grands acteurs du monde de la Banque, de l'Assurance et de la Finance dans leurs projets de transformation digitale. Chez nous, notre ADN consiste à allier expertise technique est innovation, le tout porté par une culture de collaboration, d'engagement et d'éthique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Développeur/Développeuse Full Stack Java Angular Microservices pour intervenir chez l’un de nos clients, une grande banque de détail, sur des projets stratégiques et plus particulièrement sur une mission de modernisation de ses plateformes applicatives. 🎯 Ton rôle : Au sein d’une équipe agile et pluridisciplinaire, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement d'un projet from scratch : • Concevoir, développer et maintenir des applications basées sur Java (Spring / Spring Boot) et Angular,, • Participer à la mise en place et à l’évolution d’architectures microservices,, • Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement,, • Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code,, • Collaborer étroitement avec les équipes produit, architecture et DevOps,, • Participer aux cérémonies Agile. 👤 Ton profil : • 3 à 7 ans en développement Full Stack,, • Bonne maîtrise de Java et Angular,, • Expérience avec les architectures microservices,, • Idéalement une expérience dans le secteur bancaire avec une bonne compréhension des processus métier,, • Avoir déjà travailler en mode Agile SCRUM ou SAFe. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots : • Mode de travail hybride,, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts,, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs,, • Fourchette de rémunération fixe comprise entre 47k€ et 58k€ selon le niveau d'expérience,, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …) 📺 ___

Nous recherchons un Ingénieur Génie Électrique confirmé (H/F) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets tertiaires d'envergure. Fort de vos 10 années d'expérience et de votre expertise en Courants Forts (CFO), vous serez responsable de la conception, du suivi et de l'optimisation des installations électriques sur des bâtiments complexes (bureaux, établissements publics, sites industriels légers, etc.). • Conception et dimensionnement des installations CFO dans le cadre de projets tertiaires., • Rédaction des notes techniques, CCTP et dossiers de consultation., • Suivi des études d'exécution, contrôle de la conformité aux normes et réglementations., • Participation aux réunions de projet avec les architectes, BET, MOA et MOE., • Assistance technique en phase chantier (visa plans, suivi de chantier, réception)., • Veille technologique et proposition de solutions innovantes en efficacité énergétique. Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent. Expérience de 10 ans minimum sur des projets tertiaires, avec forte expertise CFO. Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, etc.) et réglementation en bâtiment. Maîtrise des outils de conception (Autocad, Caneco). Revit serait un plus. Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du service client. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

VOTRE MISSION Au sein de la Direction Informatique du groupe ODDO BHF, vous rejoindrez l’équipe IT Corporate functions, en charge des sujets IT pour les fonctions RH, Achats, Juridique et Corporate governance. Vous contribuerez activement à la fiabilité, l’évolution et le support du système d’information composé de +20 applications, en collaboration étroite avec les équipes Business, les équipes de Développement et les équipes Infrastructure. Vous aurez pour principales responsabilités : Contribuer aux travaux de roadmap, incluant cadrage, priorisation et gestion du backlog : • Être l’interlocuteur principal des utilisateurs business (France et Allemagne) pour prendre en charge les divers sujets de production et d’évolution., • Mener des analyses fonctionnelles et techniques approfondies pour accompagner la conception de nouvelles fonctionnalités ou l’amélioration de processus existants., • Challenger les besoins métiers et être force de proposition de solutions valorisant l’efficacité opérationnelle., • Collaborer avec les équipes de développement (basées à Tunis) pour garantir la cohérence des solutions implémentées, clarifier les règles métiers et garantir la bonne couverture fonctionnelle. Appuyer la préparation et le déroulement des phases de Go‑Live, en coordination avec les équipes Business et Technique : • Contribuer aux tests fonctionnels (UAT, tests de conformité métier, validation des fonctionnalités développées) et accompagner les utilisateurs dans leurs retours., • Travailler sur l’automatisation des tests de non regression., • Définir les droits d’accès nécessaires. Assurer une excellence et résilience opérationnelle : • Gérer les incidents de production, participer à l’analyse des causes et assurer un suivi clair avec les parties prenantes., • Suivre le monitoring des applications à l’aide de nos outils d’observabilité pour anticiper les incidents de production., • Identifier les opportunités d’amélioration continue, optimiser les processus, renforcer la robustesse fonctionnelle et contribuer à la montée en qualité de la plateforme., • Résoudre les vulnérabilités et points d’audit identifiés en conformité avec nos processus et nos SLAs., • Documenter l’ensemble des fonctionnalités dans notre referentiel documentaire et notre architecture via une approche Documentation as code. VOTRE ENVIRONNEMENT Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles des Ressources Humaines, Achats, Juridique et Corporate governance. Vous interagirez également avec des Business Analysts, Développeurs et Testeurs au sein d’équipes situées en France, Allemagne et Tunisie. LES COMPETENCES QUE VOUS DEVELOPPEREZ • Travail sur une mixité de sujets tels que l’intégration de solutions du marché (SaaS) et de développement interne., • La possibilité de développer votre expertise sur les systèmes d’information d’un périmètre en transformation., • Une collaboration quotidienne avec des équipes expérimentées, vous permettant d’accélérer votre montée en compétences., • Une culture orientée collaboration, partage d’expertise et amélioration continue., • L’opportunité d’agir sur des projets stratégiques et d’avoir un impact réel sur la performance opérationnelle., • L’utilisation d’outils IA comme accelerateur de delivery. COMPETENCES REQUISES • 1 à 4 ans d’expérience comme Business Analyst IT sur des sujets RH, Achats ou Juridique., • Diplôme de niveau Master (idéalement Ingénierie, Informatique,.)., • Bonnes connaissances de SQL nécessaire, autre langage de programmation souhaité., • Bonnes compétences analytiques, capacité à structurer un problème et à proposer des solutions à fort impact métier., • Capacité d’analyse et curiosité essentielles pour évoluer dans un environnement exigeant., • Aisance dans le travail en équipe et bonne communication avec des interlocuteurs variés., • Sense de l’ownership, autonomie, orientation résultats et aptitude à prioriser., • Anglais courant indispensable, Allemand optionnel. POURQUOI ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

VOTRE QUOTIDIEN Au sein des équipes de ODDO BHF Asset Servicing, vous serez intégré(e) au pôle gestion d’Actifs de l’équipe Back Office Private Asset . Dans ce cadre, votre rôle sera de participer à la gestion administrative de l’actif des fonds de Private Asset dont ODDO-BHF SCA est le dépositaire. Vos missions principales seront: • D’effectuer les contrôles nécessaires à l’enregistrement des investissements effectués par les fonds, • De procéder à la matérialisation de ces investissements dans le système d’information, • De participer à la campagne de circularisation des actifs, • De participer à la campagne de transparence des actifs, • D’ effectuer les réconciliations nécessaires à l’activité, • De contribuer à la préparation des reporting à destination des Sociétés de Gestion et des valorisateurs VOTRE ÉQUIPE ET VOTRE ENVIRONNEMENT Créé en 2003 et fondé sur l'expertise de nos équipes, ODDO BHF Asset Servicing propose des services à haute valeur ajoutée à ses clients (tenue de compte-conservation pour tiers-gérants, banque dépositaire de fonds AIFM et UCITS, services de Private Assets, sous-traitance pour banques privées et compagnies d’assurance-vie). Grâce au développement de sa propre offre de logiciels front to back et à l’expertise de ses équipes, ODDO BHF Asset Servicing propose des solutions sur mesure pour des clients exigeants. Vous intègrerez une équipe jeune, dynamique, experte dans son domaine, favorisant les échanges quotidiens et le partage de compétence. Sur chaque mission / activité confiée, une personne référente vous formera. Des supports de formation seront à disposition et des échanges réguliers seront mis en place avec le responsable de l’équipe. LES COMPÉTENCES QUE VOUS DÉVELOPPEREZ En tant que collaborateur stagiaire au sein de ODDO BHF Asset Servicing dans un Groupe à taille humaine en pleine croissance, vous : • Découvrirez les activités de dépositaire de fonds dans le domaine du Private equity, • Développerez une expertise sur la gestion de l’actifs des fonds, • Développerez votre capacité à travailler en équipe, dans un environnement exigeant. POURQUOI ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

Dans le cadre d’un remplacement en congé maternité, il/elle prend en charge l’ensemble des missions de comptabilité clients et de trésorerie afin d’assurer la continuité des opérations, la fiabilité des comptes et le suivi du cash. Il/Elle assure la gestion des opérations de trésorerie et de comptabilité clients, garantit la fiabilité des comptes via les rapprochements bancaires, le suivi des encaissements et des comptes client Il/Elle peut également être amené(e) à effectuer des analyses ponctuelles à la demande de sa hiérarchie. Principales responsabilités Assure la fiabilité des informations comptables et financières : • Réalisation des rapprochements bancaires dans les délais impartis,, • Lettrage et analyse des comptes du périmètre Trésorerie (inclus les comptes d'attente) Effectue la gestion opérationnelle des opérations courantes de Trésorerie : • La gestion opérationnelle des encaissements et le rapprochement par mode de paiement (inclus le contrôle des remises en banque et l’enregistrement des opérations non comptabilisées),, • Le traitement des chèques vacances papier et la remise à l’encaissement, • Le traitement des chèques clients et la remise en banque, • La gestion des chèques impayés, • La gestion des remboursements clients liés au bug ou au doublon Suivi des comptes clients • Analyse des comptes clients (soldes, anomalies, suspens), • Encaissement & affectation, • Affectation des règlements clients (CB, virements, chèques, ANCV…), • Identification des encaissements non affectés, • Traitement des écarts de paiement, • Gestion des impayés & recouvrement, • Suivi des impayés clients, • Analyse des rejets (prélèvements, CB…) Suivi des remboursements clients (doublons, litiges) • Coordination avec les équipes commerciales / agences, • Contrôle cohérence facturation vs encaissement Profil Compétences techniques : • Connaissance en comptabilité bancaire et trésorerie,, • Connaissance de la comptabilité clients,, • Connaissance des flux bancaires,, • Connaissance de la réglementation bancaire,, • Connaissance des moyens de paiements,, • Connaissances juridiques,, • Capacité d’analyse et de synthèse,, • Maitrise des outils bureautiques et comptables,, • Connaissance de Kyriba,, • Anglais professionnel Soft skills : • Sens du détail : capacité à repérer anomalies et écarts, • Sens du service et conseil client : répond efficacement aux besoins externes et internes, • Orientation résultats et sens de l’engagement : capacité à traiter les opérations dans les délais, • Agilité : adaptabilité à la variété des flux, des exceptions, • Esprit collaboratif : travail quotidien en équipe, • Rigueur, respect strict des procédures et délais, • Résilience : gestion de la pression et de la responsabilité lié au poste Formation : Bac +2 comptabilité ou finance

MISSIONS Au sein de la Direction Informatique du groupe ODDO BHF, vous rejoindrez l’équipe IT Core Banking, responsable de la plateforme Core Banking interne qui supporte les opérations de Back‑Office de l’ensemble des métiers. Vous contribuerez activement à la fiabilité, l’évolution et le support du système, en collaboration étroite avec les équipes Business et les équipes techniques. Vous aurez pour principales responsabilités : • Être l’interlocuteur principal des utilisateurs business de la plateforme (France et Allemagne) pour prendre en charge les divers sujets de production et d’évolution., • Mener des analyses fonctionnelles approfondies pour accompagner la conception de nouvelles fonctionnalités ou l’amélioration de processus existants., • Gérer les incidents de production, participer à l’analyse des causes et assurer un suivi clair avec les parties prenantes., • Suivre le monitoring de la plateforme à l’aide de nos outils d’observabilité pour anticiper les incidents de production., • Collaborer avec les équipes de développement (basées à Tunis) pour garantir la cohérence des solutions implémentées, clarifier les règles métiers et garantir la bonne couverture fonctionnelle., • Contribuer aux tests fonctionnels (UAT, tests de conformité métier, validation des fonctionnalités développées) et accompagner les utilisateurs dans leurs retours., • Identifier les opportunités d’amélioration continue, optimiser les processus, renforcer la robustesse fonctionnelle et contribuer à la montée en qualité de la plateforme., • Challenger les besoins métiers et être force de proposition de solutions valorisant l’efficacité opérationnelle., • Appuyer la préparation et le déroulement des phases de Go‑Live, en coordination avec les équipes Business Support et Release Management., • Contribuer aux travaux de roadmap Core Banking, incluant cadrage, priorisation et gestion du backlog. VOTRE ENVIRONNEMENT Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles d’ODDO BHF Asset Services, impliquées dans la tenue de compte, le traitement des ordres, la conservation d’actifs et les services dédiés aux clients institutionnels. Vous interagirez également avec des Business Analysts, Développeurs et Testeurs au sein d’équipes situées en France, Allemagne et Tunisie. LES COMPETENCES QUE VOUS DEVELOPPEREZ Une exposition à des sujets bancaires critiques et à des problématiques réglementaires et opérationnelles à forte valeur ajoutée. La possibilité de développer votre expertise sur un système Core Banking interne de grande échelle, rare sur le marché. Une collaboration quotidienne avec des équipes expérimentées, vous permettant d’accélérer votre montée en compétences. Une culture orientée collaboration, partage d’expertise et amélioration continue. L’opportunité d’agir sur des projets stratégiques et d’avoir un impact réel sur la performance opérationnelle. COMPETENCES REQUISES • Expérience comme Business Analyst IT fonctionnel ou sur des processus bancaires / Back‑Office., • Diplôme de niveau Master (Ingénierie, Informatique, Finance, Économie.)., • Capacité d’analyse et la curiosité sont essentielles pour évoluer dans un environnement exigeant., • Intérêt marqué pour les systèmes d’information, les processus financiers et l’analyse fonctionnelle., • Bonnes compétences analytiques, capacité à structurer un problème et à proposer des solutions à fort impact métier., • Aisance dans le travail en équipe et bonne communication avec des interlocuteurs variés., • Orientation résultats et aptitude à prioriser., • Grande motivation et engagement., • Bonnes connaissances de SQL ou d’un autre langage de programmation : un plus apprécié., • Anglais indispensable. POURQUOI ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

Nous recherchons un Dessinateur Projeteur Électricité confirmé (H/F) pour rejoindre nos équipes en Île-de-France et intervenir sur des projets tertiaires variés. Votre expertise en Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), associée à votre maîtrise de Revit et AutoCAD, vous permettra de concevoir des solutions techniques fiables et conformes aux normes en vigueur. ⚡ Vos missions Réaliser les plans, schémas et maquettes numériques pour les installations SSI en milieu tertiaire. Produire les documents techniques nécessaires (plans d’exécution, DOE, synoptiques). Participer aux phases de conception aux côtés des ingénieurs et chefs de projets. Vérifier la conformité technique et réglementaire des études. Collaborer avec les équipes internes et les intervenants externes (architectes, bureaux de contrôle, installateurs). Formation Bac+2/3 en électricité, électrotechnique ou équivalent. 5 ans d’expérience minimum en conception électrique sur projets tertiaires, avec une spécialisation en SSI. Maîtrise des outils de conception : Revit et AutoCAD. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe projet. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre des activités du service Trésorerie, l’alternant(e) participe à la gestion quotidienne des flux financiers et au suivi des opérations bancaires. Il/elle contribue à la fiabilité des opérations de trésorerie, au contrôle des flux et à la production d’analyses simples, dans le respect des procédures internes et des contraintes réglementaires. PRINCIPALES RESPONSABILITES • Suivi des opérations de trésorerie : o Participation aux rapprochements bancaires, identification des opérations non rapprochées o Suivi des flux d’encaissements par mode de paiement o Contrôle des remises en banque o Suivi des rejets bancaires • Gestion des encaissements : o Suivi opérationnel des encaissements, participation au traitement des chèques et chèques vacances o Aide au traitement des anomalies de paiement o Identification des écarts entre flux bancaires et flux comptables • Suivi des décaissements : o Participation au suivi des virements (émission et contrôle) o Suivi des paiements fournisseurs et internes o Contrôle des opérations de paiement o Participation au suivi des flux en devises • Contrôle et fiabilité des données : o Vérification de la cohérence des flux bancaires o Participation à l’analyse des comptes de trésorerie o Contribution à la résolution des écarts • Relations bancaires & administratif : o Aide à l’extraction et au suivi des relevés bancaires o Support sur les recherches bancaires o Participation au suivi des moyens de paiement (cartes, virements…) • Support & amélioration continue : o Participation à la formalisation des procédures o Contribution à des opérations ponctuelles ou exceptionnelles sur le périmètre de son équipe ou du service. PROFIL • Formation Bac à Bac+3 en finance, comptabilité ou trésorerie, • Connaissance de base en trésorerie et flux bancaires, • Comprehension des moyens de paiement, • Première expérience (stage/alternance) en finance appréciée, • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe, • Rigueur, fiabilité et sens du détail, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Maîtrise du Pack Office, • Anglais niveau intermédiaire COMMENT POSTULER Envoyez votre CV à : COMMENT SE PASSE LE RECRUTEMENT • Premier échange RH Tu rencontreras un membre de la Team RH lors d’un premier entretien. L’objectif : faire connaissance, échanger sur ton parcours, ton projet professionnel et tes motivations pour rejoindre TUI FRANCE., • Décision et intégration À l’issue de ces échanges, si ton profil correspond à nos attentes, tu seras contacté(e) pour rejoindre l’aventure Tui France en alternance. Alors, prêt(e) à embarquer avec nous pour la saison 2026-2027 ?

Premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports opère plus de 70 aéroports dans 14 pays. Grâce à son expertise d’intégrateur global, VINCI Airports développe, finance, construit et gère les aéroports en apportant sa capacité d’investissement et son savoir-faire dans l’optimisation de la performance opérationnelle, la modernisation des infrastructures et la conduite de leur transition environnementale. VINCI Airports recherche actuellement un(e) Analyste (H/F) pour sa Direction du Business Development. Dans le cadre de notre activité d’acquisitions en France et à l’international, vous participerez à l’étude des projets et au montage des offres aéroportuaires. En lien avec les Directeurs/les Responsables de projet, vous participerez à la conduite du projet dans l’ensemble de ses aspects : financier (business plan, modèle financier, valorisation…), économique, opérationnel, juridique et technique. Vous apporterez votre contribution en particulier sur les sujets suivants : • Activités de veille, recherche et analyse de documents financiers, économiques et techniques ;, • Préparation, mise à jour et mise en forme de supports de présentation pour la Direction Générale de VINCI Airports et VINCI S.A ;, • Construction du Business Plan reflétant les données économiques, techniques et financières sur les aéroports étudiés ;, • Évaluation financière des cashflows ;, • Préparation de l’Offre (de la pré-qualification à la remise de l’offre finale) en tenant compte des intérêts commerciaux en jeu ;, • Assistance à l’organisation et la coordination de l’équipe projet (interne et externe). Le profil recherché à ce poste : • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école française (ou équivalent international), école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, Dauphine, Sciences Po…) ou école d’ingénieur (X, Centrale…). Dans l’idéal, votre diplôme s’accompagne d’un Master en finances ou économie., • La maîtrise de l’anglais est nécessaire ;, • La pratique de l’espagnol ou du portugais serait un plus ;, • Une très bonne maîtrise de Word, d’Excel (VBA inclus) et de PowerPoint est requise ;, • Vous aimez travailler en équipe et dans un contexte stimulant et stratégique (délais serrés, concurrence commerciale forte) ;, • Vous êtes curieux-se, ouvert-e et vous savez anticiper et prendre des initiatives ;, • Vous présentez un intérêt particulier pour l’économie des transports et le secteur des infrastructures (notamment le transport aérien et les infrastructures aéroportuaires) ;, • Une expérience dans le domaine de l’analyse financière, en banque d’affaires/d’investissements ou en financement de projets serait un plus.

Dans le cadre d'une création de poste, , nous recherchons pour l'un de nos partenaires un.e Responsable/Coordinateur Conformité H/F , pour renforcer le pôle conformité. Missions : Rattaché(e) au Directeur Conformité votre mission sera de participer à la mise en oeuvre du processus de gestion des risques réglementaire de non-conformité au sein de l'établissement. 1. Compliance Officer Suivre les évolution juridiques et réglementaires applicables à l'entité et leur bonne implémentation Organiser les Comités Compliance Effectuer l'analyse de risque conformité Réaliser les contrôles de 1e et 2nd niveau prévus par le plan de contrôle conformité Rédiger et mettre à jour les procédures relatives à la fonction Conformité et conseiller les collaborateurs Assurer la formation des collaborateurs sur les sujets conformités 2. Lutte Anti-Blanchiment Veiller à la conformité globale d dispositif anti-blanchiment, rédiger les procédures internes, mettre à jour la grille de risques Etudier les cas suspects remontés par les équipes opérationnelles et le cas échéant, effectuer les déclarations aux autorités adéquates. Être le correspondant auprès des autorités (TRACFIN) et assurer l'échange d'informations Assurer la formation des collaborateurs et contrôler le bon suivi Réaliser des contrôles et rédiger les reportings auprès de l'ACPR et du siège Assurer la conformité de l'entité à la loi informatique et libertés, mettre à jour les procédures. Tenir le registre de traitement des données personnelles pour la Conformité et effectuer un rapport annuel 3.Outsourcing Assurer la conformité avec les règles d'outsourcing du siège, mettre en place les procédures locales et être le correspondant du siège dédié sur ce sujet Conseiller et répondre aux questions des opérationnels, les accompagner dans l'analyse des risques Evaluer la classification des prestataires et effectuer le reporting au siège Informer, conseiller et apporter son expertise juridique aux différentes Directions Relation avec les autorités de tutelle et de contrôle (ACPR, DGT) Participer au volet juridique des projets d'entreprise Valider la conformité juridique des projets ou montages spécifiques, assister, conseiller les opérationnels, Revoir les clauses conformités dans les contrats, notamment les contrats avec les prestataires externes, introduire les clauses spéciales en cas d'outsourcing Effectuer les reporting au siège Suivre les dossiers avec le Médiateur ASF Effectuer le reporting Legal & Compiance Risk au siège Profil recherché : Expérience dans les domaines juridiques, du contrôle interne et de la conformité dans le secteur banque et assurances Réglementation bancaires (Droit consommation, bancaire, commercial, distribution, assurances, sociétés, contrats) Curiosité et esprit d'équipe Maîtrise des outils du pack office Anglais courant (groupe international) Rigueur, autonomie, capacité d'organisation, réactivité, écoute, capacité d'adaptation Bonne communication écrite et orale Confidentialité Rémunération : 56 à 70K Statut : Cadre - 14 JRTT pour 1 année d'activité CCN Métallurgie Pour l'expérience : • Bac +5 Juridique (CAPA/ CRFPA un +) ou Ecole de Commerce, • Expérience dans la conformité (secteur banques & Assurances), les domaines juridiques, et le contrôle interne., • 4/5 ans d'expérience minimum

Vous préparez un BTS à la rentrée et souhaitez développer vos compétences dans un environnement professionnel, concret et stimulant ? Rejoignez Transactis en tant qu'Assistant.e Moyens Généraux en alternance et contribuez au bon fonctionnement de nos sites au cœur d'une organisation dynamique et multisite. Alors lisez ces quelques lignes ! Qui sommes-nous? Experte en paiements et en gestion de systèmes de paiements temps réel et à forte volumétrie, Transactis, co-entreprise des groupes de La Banque Postale et de la Société Générale, propose des offres complètes ou modulables pour le traitement de transactions sur ses plateformes robustes, performantes, sécurisées et évolutives. En rejoignant Transactis, vous intégrez une entreprise référente sur le marché dans le domaine des paiements. Co-entreprise des groupes de La Banque Postale et de la Société Générale, elle propose des offres complètes ou modulables pour le traitement de transactions sur ses plateformes robustes, performantes, sécurisées et évolutives. Votre future équipe : Ce poste est rattaché à la Direction des Opérations et au pôle Moyens Généraux dont les principales missions consistent à : • Effectuer le suivi logistique de tous les sites Transactis : Lille/ Val de Fontenay/ Nanterre et Schiltigheim., • Suivre les tableaux de bord. Votre futur challenge : Sous la supervision de la Responsable des Services Généraux, vous serez notamment en charge de/du/ : • Suivi des demandes d’interventions de maintenance sur l’ensemble des sites, • Gestion de différents tableaux de bord, reporting, • Mise à jour des process « Moyens généraux », • Organisation des formations incendies et suivi des listings, • Création de bons de commandes en lien avec les moyens généraux, • Création de profils dans l’outil de gestion des notes de frais Des déplacements sont à prévoir sur le site de Val de Fontenay ( Fontenay sous Bois 94 proche RER A et E) Ce poste est-il fait pour vous? De formation Bac, vous préparez un BAC +2 BTS Support à l'action managériale (SAM) ou Gestion des Petites ou Moyennes Entreprises (GPME) Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e. Vous aimez communiquer et être à l’écoute. Vos qualités rédactionnelles sont reconnues et vous savez utiliser Word et Powerpoint Pourquoi nous rejoindre? • Rejoindre Transactis, c'est embrasser l'opportunité de s'épanouir au sein de nos équipes talentueuses, d'évoluer dans un climat de confiance, de développer continuellement ses compétences, tout en restant constamment à la pointe de l'actualité et de l’innovation., • Plans d'épargnes abondés par l'entreprise, • Un dispositif de Compte Epargne temps, • Restauration collective avec subvention entreprise et des tickets restaurant pour les jours télétravaillés, • Une entreprise qui valorise la mixité et la diversité au sein des équipes, • A moins de 5 minutes à pied la gare de Nanterre- Préfecture (RER A et RER E) Ensemble, donnons vis à vos ambitions !

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Dans le cadre d’un nouveau projet stratégique, notre client lance la refonte complète de sa plateforme de facturation, couvrant la gestion des contrats clients (B2B et B2C). L’objectif : moderniser l’existant et construire un socle fiable, scalable et performant, reposant sur une solution SaaS actuelle qui sert de base centrale. Nous recherchons donc actuellement un profil Tech Lead / Développeur sénior React H/F pour accompagner ce lancement et structurer les fondations techniques du projet. Missions principales: Cadrage : • Définir les standards techniques, • Encadrer et soutenir les équipes de développement, • Participer au cadrage de l’architecture et aux choix technologiques, • Assurer la qualité du code, de revues et de la documentation Développement : • Concevoir et développer les modules clés de la nouvelle plateforme Contribution à l’innovation : • Utiliser et promouvoir des outils d’IA (Copilot ou autres), • Amélioration continue durant toute la durée du projet Localisation : La Garenne Colombes Démarrage : ASAP Contrat : CDI

Présentation de l'établissement : L'hôtel Courtyard Paris la Défense West Colombes est un hôtel moderne et accueillant, idéalement situé à proximité du quartier d'affaires de la Défense. Réputé pour son service client exceptionnel, l'établissement offre des aménagements modernes et confortables pour les voyageurs d'affaires et de loisirs. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un environnement professionnel dynamique qui valorise l'apprentissage et le développement des compétences. Notre mission est de fournir une expérience unique à tous nos clients dans une ambiance chaleureuse. Descriptif de l'offre : L'hôtel Courtyard Paris la Défense West Colombes est un hôtel moderne et accueillant, idéalement situé à proximité du quartier d'affaires de la Défense. Réputé pour son service client exceptionnel, l'établissement offre des aménagements modernes et confortables pour les voyageurs d'affaires et de loisirs. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un environnement professionnel dynamique qui valorise l'apprentissage et le développement des compétences. Notre mission est de fournir une expérience unique à tous nos clients dans une ambiance chaleureuse. Missions : Réservations individuelles • Gestion des demandes de réservations individuelles par email et téléphone, • Élaboration et proposition d’offres tarifaires adaptées aux besoins clients, • Saisie et suivi des réservations dans le PMS, • Optimisation du prix moyen (PM) et du taux d’occupation (TO), • Gestion des demandes individuelles corporate, • Application de la politique tarifaire et contrôle de la cohérence des prix, • Justification et traçabilité des exceptions tarifaires, • Vérification et ajustement des facturations clients, • Identification et anticipation des besoins spécifiques (types de chambres, demandes particulières, VIP, clients fidèles, early arrivals), • Confirmation des réservations, modifications et annulations Communication • Animation des réseaux sociaux (publication hebdomadaire, stories…), • Élaboration de visuels pour les offres, promotions et événements, • Création et gestion du planning éditorial, • Développement de la visibilité et de la notoriété de l’hôtel, • Suivi des performances digitales (engagement, portée, conversions), • Mise à jour des visuels sur les différentes plateformes, • Mise à jour des informations de l’hôtel sur les canaux de distribution, • Organisation de shootings photos et gestion de la banque d’images, • Création de supports de communication (flyers, plaquette, newsletters) Groupes Leisure • Gérer et répondre rapidement à toutes les demandes Groupes Leisure, • Envoyer des propositions, pro forma et contrats, • Organiser des rendez-vous et visites pour présenter l’établissement, • Saisi des groupes dans le CRM/PMS, • Suivre les dossiers groupes avec chaque client du début jusqu’à la fin, • Coordination interservices pour l’organisation (préparation de la réunion de fonction), • Suivi de facturation après le départ du groupe et envoie de factures Profil recherché • Étudiant(e) en BTS TOURISME ou équivalent, • Dynamique, proactif(ve), à l’aise en communication, • Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d’analyse, • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), • L’anglais est indispensable (clientèle et équipe internationale), • Maîtrise du PMS Opera appréciée, • Première expérience professionnelle apprécié mais pas obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement de travail chaleureux et bienveillant, au sein d’un groupe de renommée mondiale, • Des missions concrètes, valorisantes et une vraie autonomie encadrée, • Repas pris en charge, tarifs collaborateurs Marriott, • Un tremplin vers l'emploi dans l’univers Marriott International Nous recherchons plus qu’un CV : une personnalité. Et si c’était vous ?

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Business Analyst spécialisé(e) dans le domaine du crédit pour rejoindre nos équipes et accompagner la transformation de nos outils et processus. Votre mission : • Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux processus de crédit, • Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles, • Participer aux ateliers avec les équipes métiers et IT, • Contribuer à la conception et à l’amélioration des outils de gestion du crédit, • Suivre les développements et accompagner les phases de recette, • Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques, • Participer à l’amélioration continue des processus Profil recherché : • Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université), • Expérience en tant que Business Analyst dans le domaine bancaire, idéalement sur les processus de crédit, • Bonne compréhension des produits et parcours de crédit (immobilier, consommation ou entreprises), • Expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles et en phases de recette, • Esprit d’analyse, rigueur et excellent relationnel Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Scrum Master Data pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Data, BI, Big Data ou IA ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Scrum Master Data, vous accompagnerez des équipes travaillant sur des projets data (plateformes data, reporting, analytics, machine learning, gouvernance des données, etc.) dans un environnement Agile. Facilitation Agile & Scrum • Animer et faciliter les cérémonies Agile : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et Rétrospective., • Garantir le bon déroulement des rituels et le respect du cadre Scrum. Accompagnement des équipes Data • Collaborer étroitement avec les équipes data (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists)., • Favoriser l’autonomie, la collaboration et la responsabilisation de l’équipe., • Aider à la clarification des besoins data et à la compréhension des enjeux métiers. Gestion du backlog et planification • Travailler avec le Product Owner pour prioriser le backlog data en fonction de la valeur métier., • Accompagner l’équipe dans la définition des objectifs de sprint et la planification des travaux. Gestion des obstacles • Identifier et lever les obstacles impactant la performance de l’équipe (techniques, organisationnels ou humains)., • Faciliter la résolution de conflits et encourager une communication fluide entre les parties prenantes. Amélioration continue & coaching Agile • Accompagner l’équipe dans une démarche d’amélioration continue., • Mettre en place des indicateurs de performance Agile adaptés aux projets data., • Former et coacher les équipes et les parties prenantes aux bonnes pratiques Agile / Scrum. Qualifications ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie ou équivalent, • Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Scrum Master, idéalement dans un contexte Data, BI, Big Data ou IT, • Une connaissance des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Finance, Assurance, Télécom, Media ou Retail est un plus, • Vous êtes mobile en Île-de-France, • Vous recherchez un poste en CDI, • Vous appréciez le travail en équipe, la facilitation et la conduite du changement, • Vous souhaitez intervenir sur des projets data innovants et challengeants 👉 Ce poste est fait pour vous !

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 800 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! Nous sommes à la recherche d'un Business Analyst Digital avec une appétence sur le secteur de le Banque. Vos missions : En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur tout le cycle de vie des projets : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier, • Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles, • Participer à la définition des parcours utilisateurs et des processus métiers, • Animer des ateliers avec les parties prenantes (métiers, IT, MOA/MOE), • Accompagner les phases de tests (rédaction de cas de tests, exécution, suivi des anomalies), • Suivre l’avancement des projets et contribuer à la conduite du changement, • Assurer la veille fonctionnelle sur les évolutions du secteur bancaire. Profil recherché : Formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université) Expérience confirmée de minimum 5 ans sur des projets digitaux (web et mobile) Bonne compréhension des enjeux métiers liés à la Banque Méthodes agiles (Scrum, Kanban) Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Résumé : Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) d’école d’ingénieur et vous sentez que le métier de développeur est en train de changer ? Que coder demain ne consistera plus seulement à écrire des lignes, mais à concevoir, orchestrer et piloter des systèmes intelligents capables d’agir par eux-mêmes ? Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) développeur(se) IA full-stack orienté Agentic (Python / React / Node) avec une première expérience (stage long, alternance ou CDI), souhaitant évoluer dans un environnement à la frontière entre développement logiciel et intelligence artificielle. Vos missions : • Développer des fonctionnalités backend en Python et Node.js, • Concevoir des interfaces modernes avec React, • Participer à la création et à l’évolution d’APIs, • Concevoir et implémenter des systèmes agentic (agents autonomes, chaînes d’actions, orchestration de modèles IA), • Développer des logiques où l’IA ne se contente plus de répondre mais agit (prise de décision, appels d’API, automatisation complexe), • Structurer, encadrer et sécuriser le comportement des agents, • Collaborer avec les équipes produit et technique, • Appliquer les bonnes pratiques (tests, code review, qualité), • Adopter une posture critique sur les systèmes IA (fiabilité, limites, contrôle), • Monter en compétences rapidement sur des technologies en forte évolution Profil recherché : • Diplômé(e) Bac +5 (école d’ingénieur / master en informatique), • Profil junior (stage long, alternance ou première expérience), • Bon niveau en Python, React et Node.js, • Bonne compréhension des fondamentaux du développement web (API, HTTP, architecture), • Forte curiosité pour les transformations du métier liées à l’IA, • Intérêt pour les systèmes agentic, LLMs, automatisation intelligente, • Capacité à prendre du recul sur des systèmes complexes et non déterministes, • Curiosité, rigueur et forte capacité d’apprentissage, • Esprit d’équipe et envie de construire les standards de demain Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : acensi.group

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie, Italie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Les missions du poste Dans un contexte de forte croissance des services de la DSI, nous recherchons un Cloud & Infrastructure Delivery Manager afin structurer les équipes, industrialiser les processus IT et sécuriser la qualité de service délivrée aux utilisateurs internes. L’environnement est hybride et exigeant, avec une forte attente de fiabilité des outils, de réactivité du support et de continuité de service pour les consultants en mission. Le poste comprend également une mission de Service Delivery Manager pour l’un de nos clients, à hauteur de 5 jours par mois, dans le cadre d’un projet d’infogérance de leur infrastructure (site de Bry-sur-Marne). Pilotage opérationnel : • Piloter au quotidien les flux de tickets et les projets IT, • Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des infrastructures, • Superviser la qualité de service délivrée aux utilisateurs internes et clients Suivi de la performance : • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (SLA, GTR), • Mesurer et améliorer la satisfaction utilisateurs (NPS), • Identifier les axes d’amélioration continue des services IT Responsabilités techniques : • Assurer l’arbitrage technique et la priorisation des interventions, • Challenger et valider les solutions techniques proposées par les équipes, • Gérer les incidents majeurs et coordonner leur résolution Relation métiers & clients : • Être l’interface privilégiée entre la DSI et les directions métiers, • Recueillir les besoins, assurer la communication sur l’état des services, • Réaliser la mission de SDM pour l’un de nos clients (reporting, gouvernance, qualité de service) Transversal & structuration • Contribuer à la standardisation et à l’industrialisation des process, • Participer aux échanges transverses au niveau Groupe Environnement technique • Infrastructures hybrides : Microsoft / Linux, • Cloud & virtualisation : VMware, Azure, AWS, • Environnement collaborateurs : M365, Azure AD, • Réseau & Sécurité : firewalls, WiFi, switchs, cyber, • Process IT : ITIL Profil recherché Diplômé(e) Bac+5 en informatique, avec 5 d’expérience en production IT et pilotage d’équipes techniques, vous disposez d’une solide culture Ops. Vous maîtrisez les infrastructures systèmes et réseaux, les environnements cloud (VMware, AWS, Azure) et Microsoft (M365, Azure AD), ainsi que les process ITIL et les enjeux de sécurité. À l’aise avec l’automatisation et les concepts d’IA générative, vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre leadership opérationnel, votre pédagogie et votre capacité à gérer les priorités sous pression.

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Vos principales missions seront : • Définir et porter la vision produit en lien avec les besoins métier et la stratégie de l’entreprise, • Prioriser et gérer le backlog produit, rédiger les User Stories et assurer leur bonne compréhension par l’équipe de développement, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur, • Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables, • Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet, • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet dans les domaine de l’assurance ou de la banque., • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de communication et esprit collaboratif Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :