Offres ingénieur commercial à NanterreCréer des alertes d'emploi

Vous avez une appétence pour les environnements très techniques (data, digital, consulting, infrastructure ou réseaux / cybersécurité). Vos qualités relationnelles font de vous une personne persuasive, rigoureuse et orientée résultat. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH est un cabinet de recrutement. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'.

Je suis Ludivine DROUADAINE, Consultante au sein du cabinet ADEIS RH, et en charge de recruter un Ingénieur Technico-Commercial (h/f) auprès des Industriels Défense et Aéronautique.

INGEVA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Digitale, Infrastructure et Industrie. L’agence de Paris est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de l'Ile de France. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour septembre/ octobre/ novembre afin de contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure INGEVA Paris.

Finance ·Achats · Supply Chain Transformation Paris (et régions) · CDI· Bac+5 Grande École / Ingénieur · 8 à 15 ans d'expérience Vous n'allez pas rejoindre un cabinet de conseil. Vous allez transformer les Directions Financières et Achats de demain. Chez ALTHÉA, nous accompagnons les grandes transformations métiers et SI de nos clients sur les périmètres Finance, Achats et Supply Chain. Les Directions Financières vivent une disruption sans précédent : • L'IA et la RPA redessinent les processus Order-to-Cash, Procure-to-Pay et Record-to-Report., • La finance devient un vrai partenaire business — pas juste un centre de coûts., • Les DAF et Directeurs Achats cherchent à faire plus avec moins, et plus vite. Notre conviction : Les cabinets qui gagneront demain sont ceux qui combinent expertise métier profonde et capacité à transformer réellement. Pas du conseil de façade. Pas de slides sans lendemain. Un impact business mesurable, sur le terrain. Notre pôle ERP Finance & Achats regroupe déjà 50 consultant(e)s en forte croissance. Nous recrutons des Managers et Senior Managers pour accélérer encore. Votre mission Piloter de bout en bout des missions de transformation Finance, Achats & Supply Chain pour nos clients grands comptes et middle market. Vous interviendrez sur : • Schémas directeurs SI & Organisation Finance / Achats & P2P / O2C, • Cadrages de projets : business case, benchmark, aide au choix de solutions, • Définition de modèles économiques et refonte des organisations, • Refonte des processus métiers Finance / Achats, • Pilotage de projets de transformation Finance / Achats & P2P / O2C, • AMOA au déploiement d'ERP Finance / Achats, solutions EPM et P2P / O2C, • Intégration de la RPA et du Machine Learning dans les logiques d'automatisation, • Conduite du changement Votre terrain de jeu : Transformer des organisations complexes en moteurs de performance durable. Participer au développement du pôle, c'est • Assurer la responsabilité opérationnelle d'un projet en pleine autonomie, • Contribuer à la construction des offres Finance / Achats & P2P / O2C, • Encadrer et faire grandir les consultants de votre équipe, • Participer aux instances décisionnaires du pôle ERP, • Promouvoir nos offres, rédiger et soutenir des propositions commerciales — avec l'appui d'une équipe commerciale dédiée, • Participer aux entretiens de recrutement avec le support de notre équipe RH, • Prendre, en fonction de votre expérience, des responsabilités dans la gouvernance du pôle (CODIR, comité RH, comité des opérations…) Pourquoi ce poste est différent Parce que tout n'est pas déjà figé. Vous rejoignez une Business Team Finance & Achats en pleine accélération : → 50 consultant(e)s déjà sur le pôle ERP — et une vraie dynamique de croissance → Un cadre intrapreneurial — vos initiatives comptent, votre voix est entendue → Un accès direct aux instances de décision — y compris le CODIR ALTHÉA → Des clients Grand Compte et Middle Market sur des sujets à fort enjeu → Un Lab IA en cours de construction pour augmenter l'impact de vos missions → Une équipe commerciale qui génère les leads — vous vous concentrez sur la valeur Vous ne prenez pas la suite de quelqu'un. Vous construisez quelque chose qui compte. Profil recherché Vous êtes un(e) expert(e) du conseil en transformation Finance / Achats. 8 à 15 ans d'expérience en conseil et/ou intégration SI sur des périmètres Finance ou Achats. Plusieurs expériences de management d'équipes de consultants. À l'aise avec des interlocuteurs grands comptes exigeants. Vous maîtrisez les solutions du marché. Vous avez déjà piloté des projets de refonte ERP Finance / Achats ou P2P / O2C autour de solutions comme : • SAP S/4HANA · Oracle· Workday ·CEGID Ultimate XRP · Sage 1000 / X3 ·Microsoft D365, • IVALUA· COUPA ·JAGGAER · BASWARE· ESKER Vous êtes business-driven et communiquant(e). • Vous construisez et défendez des propositions commerciales, • Vous identifiez les opportunités de développement dans un compte client, • Vous utilisez LinkedIn pour construire et animer votre réseau professionnel, • Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit Ce qui vous définit. • Impliqué(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'initiative, • Bon relationnel, fort sens du travail en équipe, • Énergie entrepreneuriale et envie de construire quelque chose qui dure Ce qui fera la différence Expertise Finance ou Achats Culture SI et digital / RPA / IA Conduite du changement Maîtrise des processus P2P / R2R / O2C AMOA sur ERP (SAP, Oracle, Workday…) Leadership et esprit intrapreneurial Développement commercial conseil Anglais courant Management d'équipes pluridisciplinaires Réseau LinkedIn actif Votre rémunération ● Fixe — Manager : 60 000 – 80 000 € brut / an ● Fixe — Senior Manager : 75 000 – 93 000 € brut / an ● Variable — Manager : 8 000 € cible / an (prime annuelle sur objectifs) ● Variable — Senior Manager : 11 000 € cible / an → Actionnariat : dès la fin de la période d'essai, possibilité de devenir actionnaire d'ALTHÉA — dividendes annuels + participation à la croissance du cabinet. → Participation Althéa chaque année. Pourquoi rejoindre ALTHÉA ? Au-delà des avantages classiques du marché (flexibilité, formations, variable motivant, mutuelle, RTT, afterworks…), ce que nos collaborateurs valorisent le plus, c'est l'environnement de travail. • Zéro politique interne. Zéro rivalité entre associés., • Des valeurs d'honnêteté, d'écoute et de transparence — vécues au quotidien, pas affichées., • Accès ouvert au CODIR ALTHÉA ou au CODIR de pôle pour tout collaborateur qui le souhaite — une initiative unique dans le conseil., • Meet&Tchat Managers chaque mois : 2 associés, 6 à 8 managers/senior managers, un verre, des échanges sans tabou et en toute transparence., • Un catalogue de formations et un coaching personnalisé tout au long de votre parcours. L'ambition est claire : faire d'ALTHÉA le cabinet de référence de la transformation Finance, Achats et Supply Chain pour les grandes organisations françaises. Les classements du magazine Décideurs montrent déjà Althéa parmi les Cabinets leaders sur le marché (_) Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV à candidature@althea-groupe.com

Manager / Senior Manager SIRH Paie & GTA Paie · Gestion des Temps & Activités · Transformation Paris (et régions) · CDI · Bac+5 Grande École / Ingénieur · 8 à 15 ans d'expérience Vous n'allez pas rejoindre un cabinet de conseil. Vous allez transformer les fonctions Paie et Gestion des Temps de demain. Chez ALTHÉA, nous accompagnons les DRH dans leurs projets SIRH autour de la Paie, Gestion des Temps & Activités Collaborateur. Notre ambition est de construire les organisations RH de demain grâce aux meilleures solutions SIRH et à l'IA. Pas du conseil de façade. Pas de slides sans lendemain. Un impact business mesurable, sur le terrain. Notre pôle RH regroupe déjà + 100 consultant(e)s en forte croissance. Nous recrutons de nouveaux talents pour accélérer encore. Contribuer activement à des missions de SIRH pour nos clients grands comptes et middle market. Votre mission : Piloter de bout en bout des missions de transformation RH pour nos clients grands comptes et middle market. • Piloter des programmes de transformation SIRH Paie, GTA., • Schémas directeurs RH, business case et aide au choix., • Cadrages de projets : business case, benchmark, aide au choix de solutions, • AMOA de déploiement des solutions SIRH., • Refonte des processus métiers RH, • Pilotage des équipes, gouvernance et conduite du changement., • Développement des offres et accompagnement des clients stratégiques., • Intégration de la RPA et du Machine Learning dans les logiques d'automatisation Votre terrain de jeu : Transformer des organisations complexes en moteurs de performance durable. Participer au développement du pôle Piloter de bout en bout des missions de transformation RH pour nos clients grands comptes et middle market. • Piloter des programmes de transformation SIRH., • Schémas directeurs RH, business case et aide au choix., • Cadrages de projets : business case, benchmark, aide au choix de solutions, • AMOA de déploiement des solutions SIRH., • Refonte des processus métiers RH, • Pilotage des équipes, gouvernance et conduite du changement., • Développement des offres et accompagnement des clients stratégiques., • Développement du Business de la BT., • Intégration de la RPA et du Machine Learning dans les logiques d'automatisation Pourquoi ce poste est différent Parce que vous n'êtes pas un(e) consultant(e) parmi d'autres. Vous rejoignez une Business Team HRT en pleine Transformation : → Un cadre intrapreneurial — vos idées comptent, votre voix est entendue → Un accès direct aux instances de décision — y compris le CODIR ALTHÉA → Des clients Grand Compte et Middle Market sur des sujets à fort enjeu → Un Lab IA en cours de construction pour amplifier l'impact de vos missions → Un coaching managérial individualisé dès votre arrivée Vous ne rejoignez pas une structure figée. Vous construisez quelque chose qui compte. Profil recherché : Vous êtes un(e) expert(e) du conseil en transformation RH Paie/GTA 8 à 15 ans d'expérience en conseil et transformation. Management d'équipes de consultants. Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial. Développement commercial et relation clients. Anglais courant. Vous maîtrisez les solutions du marché HR Access • Cegid • ADP • Teams RH • Sage Paie • Horoquartz • Kelio • Chronotime • eTemptation • UKG/Kronos... Vous êtes business-driven et communiquant(e). • Passionné(e) par les enjeux de transformation digitale et de la data, • Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), problem solving, • Excellent(e) relationnel(le), fort sens du travail en équipe, • Anglais courant — à l'oral comme à l'écrit, • Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance. Ce qui vous définit. • Impliqué(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'initiative, • Bon relationnel, fort sens du travail en équipe, • Énergie entrepreneuriale et envie de construire quelque chose qui dure Ce qui fera la différence Expertise SIRH Culture SI et digital / RPA / IA Conduite du changement Maîtrise des processus SIRH AMOA sur projet PAIE ou GTA Leadership et esprit intrapreneurial Développement commercial conseil Anglais courant Management d'équipes pluridisciplinaires Réseau LinkedIn actif Votre rémunération ● Fixe — Manager-Senior Manager : 52 000 – 80 000 € brut / an ● Fixe — Engagement Manager : 75 000 – 93 000 € brut / an ● Variable — Senior Manager : 8 000 € cible / an (prime annuelle sur objectifs) ● Variable — Engagement Manager : 11 000 € cible / an (prime annuelle sur objectifs) → Actionnariat : dès la fin de la période d'essai, possibilité de devenir actionnaire d'ALTHÉA — dividendes annuels + participation à la croissance du cabinet. → Participation Althéa chaque année. Pourquoi rejoindre ALTHÉA ? Au-delà des avantages classiques du marché (flexibilité, formations, variable motivant, mutuelle, RTT, afterworks…), ce que nos collaborateurs valorisent le plus, c'est l'environnement de travail. • Zéro politique interne. Zéro rivalité entre associés., • Des valeurs d'honnêteté, d'écoute et de transparence — vécues au quotidien, pas affichées., • Accès ouvert au CODIR ALTHÉA ou au CODIR de pôle pour tout collaborateur qui le souhaite — une initiative unique dans le conseil., • Meet&Tchat Consultants chaque mois : 2 associés, 10 à 12 consultants, un verre, des échanges sans tabou et en toute transparence., • Un catalogue de formations et un coaching personnalisé par un Manager tout au long de votre parcours. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV à candidature@althea-groupe.com.

Au sein des équipes d’encadrement, vous serez rattaché(e) au Responsable de la Direction Technique. Vos quatre champs d’application seront : Réponse à de nouveaux contrats-cadres : ● Analyser les enjeux techniques, organisationnels et commerciaux des appels d’offres. ● Structurer un argumentaire clair et adapté aux exigences du contrat. ● Piloter la production des réponses, en assurant la coordination des contributions. Suivi des contrats-cadres en cours : ● Être l’interlocuteur unique entre le client et les forces commerciales sur plusieurs contrats-cadres qui vous seront attribués. ● Coordonner et répartir les appels d’offres liés au contrat entre les équipes commerciales à travers la France. ● Assurer la conformité des réponses et le respect des objectifs fixés par la Direction Technique et le Responsable du développement des activités. Avant-vente sur les offres de valeur : Notre entreprise développe des offres stratégiques impliquant des équipes de consultants et un engagement sur les résultats auprès de nos clients. ● Contribuer au positionnement de l’entreprise sur des projets d’ingénierie en mobilité durable, de la veille à la décision GO/NOGO et au lancement de projet. ● Concevoir et structurer notre réponse : méthodologie d’intervention, chiffrage, argumentaire technique et commercial. ● Participer aux présentations techniques auprès des clients et suivre l’ensemble du cycle de vente avec un objectif de résultats. Participation au développement interne de l’entreprise : ● Vous créerez et déploierez des outils (automatisation, IA) sur nos offres de valeur afin améliorer les performances du projet. ● Vous participerez à la recherche de solutions d’optimisation à destination des processus internes de l’équipe et/ou de l’entreprise. Rejoindre INGEVA, c’est évoluer rapidement sur des compétences clés : gestion de projet, avant-vente, stratégie d’entreprise et réponse aux appels d’offres, tout en intégrant une équipe dynamique et solidaire ! Vous êtes : ● En formation ingénieur et vous avez de bonnes compétences rédactionnelles. ● À la recherche d’une alternance, un stage de césure ou un stage de fin d'études dans un environnement challengeant dès septembre 2026. ● De nature curieuse, rigoureuse et réactive, vous êtes motivé(e) pour participer à des projets de grande envergure. ● Force de proposition et n’avez pas peur d’aller chercher des informations auprès de votre Direction ou de vos clients.

En rejoignant Vulcain Engineering Group en tant que Business Manager, vous occuperez une position stratégique au cœur du développement de nos activités dans les secteurs des réseaux de distribution et de transport d'électricité et de gaz. Véritable entrepreneur au sein du groupe, vous serez chargé(e) d'identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités commerciales, de développer des partenariats durables avec les principaux acteurs du secteur et de piloter la croissance de nos activités auprès des gestionnaires d'infrastructures énergétiques, des entreprises de travaux, des bureaux d'études et des grands donneurs d'ordre du marché. Dans un contexte de transition énergétique, d'électrification des usages, de modernisation des réseaux et d'évolution des infrastructures gaz, vous contribuerez activement aux projets qui façonnent les réseaux énergétiques de demain en Île-de-France. Votre mission : développer, structurer et accélérer notre présence sur les marchés des réseaux électriques et gaz, tout en accompagnant nos clients dans leurs enjeux techniques, opérationnels et stratégiques. Issu(e) d'une formation supérieure, idéalement ingénieur ou école de commerce, vous disposez d'un fort tempérament commercial, d'une véritable culture du résultat et d'une appétence pour les environnements techniques. Votre compréhension des enjeux des infrastructures énergétiques sera un atout pour construire des solutions adaptées aux besoins de nos clients. Vos missions principales: Dimension Commerciale • Prospection & développement commercial : Identifiez de nouvelles opportunités auprès des acteurs des réseaux électriques et gaz (Enedis, RTE, GRDF, GRTgaz, entreprises de travaux, ingénieristes, maîtres d'œuvre, collectivités et acteurs de la transition énergétique)., • Développement de portefeuille : Créez et développez un portefeuille de clients stratégiques en Île-de-France., • Stratégie & négociation : Définissez et déployez des plans d'actions commerciaux ambitieux, construisez les offres adaptées aux besoins des clients et participez aux négociations commerciales., • Réponses aux appels d'offres : Accompagnez les clients dans leurs projets de modernisation, de renforcement et de développement des infrastructures énergétiques., • Suivi de la relation client : Assurez un suivi régulier des prestations et garantissez la satisfaction de vos clients., • Fidélisation : Développez des relations de confiance pérennes afin de devenir un partenaire privilégié de vos clients. Dimension Recrutement • Détection des talents : Identifiez et recrutez les meilleurs profils techniques intervenant sur les projets de réseaux électriques et gaz., • Développement des équipes : Constituez et faites grandir votre équipe de consultants et d'experts., • Anticipation des besoins : Identifiez les compétences clés du marché : chefs de projets, conducteurs de travaux, ingénieurs études, chargés d'affaires, ingénieurs exploitation, experts HTA/HTB, ingénieurs gaz, etc., • Gestion du recrutement : Participez à l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs. Dimension Managériale • Management de consultants : Assurez le suivi de carrière, le développement et l'accompagnement de vos collaborateurs., • Pilotage des missions : Garantissez la réussite des projets en termes de qualité, de coûts et de délais., • Leadership : Fédérez vos équipes autour d'objectifs ambitieux et favorisez leur montée en compétences., • Proximité terrain : Maintenez un lien régulier avec vos consultants et vos clients afin d'assurer le bon déroulement des prestations. Dimension Financière • Gestion de centre de profit : Pilotez votre activité comme un véritable entrepreneur., • Suivi de la performance : Assurez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité., • Prévisions budgétaires : Construisez et suivez vos indicateurs de performance afin d'accompagner la croissance de votre périmètre. Profil recherché: Formation • Diplômé(e) d'une École d'Ingénieurs (Bac+5) ou d'une École de Commerce. Expérience • Une première expérience dans le développement commercial, l'ingénierie, les infrastructures ou les services aux entreprises est appréciée., • Une connaissance des secteurs de l'énergie, des réseaux électriques, du gaz ou des infrastructures constitue un véritable atout. Compétences • Excellent tempérament commercial et goût du challenge., • Capacité à développer un portefeuille clients et à créer des relations durables., • Aisance dans le recrutement et le management d'équipes., • Esprit entrepreneurial et orientation résultats., • Forte capacité d'analyse et de négociation. Langues • La maîtrise de l'anglais est un plus. Qualités • Autonomie et sens des responsabilités., • Dynamisme et persévérance., • Excellent relationnel et sens du service., • Esprit d'équipe et leadership., • Goût pour les environnements techniques et les enjeux de la transition énergétique. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur de l'ingénierie et du conseil en infrastructures, énergie et industrie. Rejoindre nos équipes, c'est participer à des projets stratégiques au service de la transformation des réseaux énergétiques français. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement entrepreneurial, responsabilisant et tourné vers l'innovation, où chacun peut construire son parcours et contribuer activement à notre croissance. Rejoignez l'aventure Vulcain ! Participez au développement des infrastructures énergétiques de demain et prenez part à une aventure humaine et entrepreneuriale ambitieuse. Vulcain est engagé en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Envie d'orienter votre future carrière vers un métier alliant Business et Technique ?, • Envie de développer des compétences entrepreneuriales ?, • Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et de contribuer à sa croissance ? VULCAIN ENGINEERING GROUP recherche son/sa futur(e) Business Manager / Ingénieur(e) d’Affaires IT (H/F) en stage pour accompagner la croissance de sa filiale IT à Neuilly-sur-Seine (92) à partir de janvier 2027. Sous la responsabilité de votre manager qui vous accompagnera, vos missions seront : Développer un portefeuille clients dans un objectif de croissance : • Construire votre portefeuille clients : identification et prospection des comptes cibles dans le domaine des Life Sciences, prise de RDV, • Identifier les besoins et problématiques clients en lien avec le savoir-faire de Vulcain Engineering Group et leur proposer les solutions techniques adaptées, • Participer aux phases de vente et de négociation, • Co-construire les offres contractuelles, propositions commerciales en assistance technique, forfait et offres structurées. Recruter les futurs talents de demain (en collaboration avec notre équipe recrutement) : • Sourcer les profils les plus adaptés aux activités de l’entreprise, • Conduire des entretiens téléphoniques et physiques. Stage à pourvoir à partir de janvier 2027. Possibilité d’accéder à un CDI par la suite. A propos de Vous : • Actuellement en dernière année d’études au sein d’une Ecole d’Ingénieur ou d’une Ecole de Commerce, vous recherchez votre stage de fin d’études (PFE),, • Vous avez une appétence pour le développement commercial,, • Vous faites preuve de curiosité et de persévérance, vous êtes pro-actif et êtes force de propositions,, • Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute vous permettront de participer à la croissance de l’entreprise,, • Vous avez envie de développer des capacités entrepreneuriales,, • Une connaissance des métiers IT est un plus,, • Vulcain Engineering étant un groupe international, la maitrise de l’anglais est indispensable. VULCAIN ENGINEERING GROUP est ouvert à tous les talents et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Ingénieur d’Affaires – Life Sciences (H/F) Altizem Dans le cadre de son développement, Altizem renforce ses équipes et recrute un Ingénieur d’Affaires (H/F) pour accompagner la croissance de ses activités dans le secteur des Life Sciences. Vos missions Véritable acteur du développement de l’entreprise, vous intervenez à la fois sur des enjeux commerciaux, de recrutement et de management. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire, dispositifs médicaux, cosmétique et chimie fine, • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires auprès d’acteurs industriels, • Accompagner les clients dans leurs projets en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, • Recruter et constituer votre équipe de consultants spécialisés, • Manager et accompagner vos consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle, • Piloter la performance de votre activité (suivi commercial, gestion des missions, satisfaction client) Profil recherché : Nous recherchons un profil doté d’un fort esprit entrepreneurial et d’une réelle appétence pour le développement d’activité. Vous êtes idéalement : • Ingénieur, pharmacien ou diplômé d’une école de commerce, • Attiré par les enjeux commerciaux et le développement business, • Motivé par le challenge, la création d’activité et le management d’équipe, • Intéressé par les secteurs de l’industrie de la santé et de l’agroalimentaire, • Reconnu pour votre sens du relationnel, votre autonomie et votre esprit d’initiative Pourquoi rejoindre Altizem ? Rejoindre Altizem, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, ambitieuse et bienveillante, qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels les plus stratégiques. Nous offrons : • Un environnement dynamique et entrepreneurial, • Des perspectives d’évolution rapides, • La possibilité de développer et piloter votre propre activité, • Un accompagnement pour développer vos compétences commerciales et managériales Chez Altizem, nous sommes convaincus que le dynamisme, l’initiative et l’engagement de nos collaborateurs sont les moteurs de notre réussite collective.

Et si ton premier job était aussi ton meilleur tremplin ? 🚀 Depuis 2019, nous avons regroupé une communauté de plus de 100 experts et travaillons avec les plus grandes entreprises du CAC40 — BPCE, Decathlon, Crédit Agricole, Servier, Adeo, BNP — pour rendre la Data, l'IA et l'innovation vraiment actionnables auprès des métiers. Mais ce qui nous définit vraiment, c'est pas notre portefeuille clients. C'est ce qu'on fait pour nos Esmoziens. On a construit Esmoz pour ceux qui ont quelque chose à (se) prouver. Pas les plus bruyants, pas les plus sûrs d'eux — ceux qui ont faim d'apprendre, qui veulent aller vite, et qui cherchent un endroit où leur travail compte vraiment dès le premier jour. Ce poste de Business Manager, c'est exactement ça. En 6 à 12 mois, tu maîtrises l'intégralité d'un cycle de vente B2B complexe — de la prospection au closing — sur des comptes parmi les plus exigeants du marché. Tu es coaché en direct par les associés du cabinet. Tu as la place de prendre des initiatives et si tu te plantes c'est parfait - tu progresses! On offre une garantie dès le premier jour : si tu t'en donnes les moyens - tu accèderas rapidement à un rôle de management à responsabilité et de responsable de Business Unit. On n'attend pas que tu sois parfait. On attend que tu aies envie — d'apprendre, de progresser, et de construire quelque chose qui dure. Si tu te reconnais là-dedans, la suite t'appartient. Le poste est à pourvoir en CDI, dans notre agence située à Levallois-Perret. Vos missions principales 💼 En tant que Business Manager Data & IA, tu seras directement accompagné(e) par Jules, Directeur associé - Performance & Opérations, et travailleras en étroite collaboration avec les équipes Recrutement et les autres Business Unit. Ton rôle s’articule autour de 3 grandes responsabilités : Développement commercial & relation client • Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales auprès de prospects et clients stratégiques, • Comprendre les enjeux Data & IA des entreprises afin de proposer des offres à forte valeur ajoutée, • Piloter l’ensemble du cycle de vente : prospection, avant-vente, négociation et signature des contrats, • Construire et fidéliser un portefeuille clients durable Recrutement & management de votre équipe • Recruter et constituer votre équipe de consultants Data & IA, • Accompagner et assurer le bon suivi de vos collaborateurs en mission, • Incarner et diffuser la culture Esmoz au quotidien Pilotage de ton centre de profit • Être responsable de la gestion et de l’optimisation de votre P&L, • Suivre la performance financière de votre périmètre, • Contribuer activement aux décisions stratégiques de croissance du cabinet Votre profil 🔍 • Diplomé(e) d’un Master 2 ou d’un bac +5 en école de commerce ou en école d’ingénieur, • Au moins 1 an d’expérience professionnelle (stage et alternance incluse) dans le conseil, la vente, les services ou l’IT, • Tu es ambitieux(se), entrepreneur dans l’âme et orienté(e) résultats, • Tu es reconnu(e) pour ta résilience et tes excellentes qualités relationnelles, • Tu souhaites évoluer dans un environnement exigeant, méritocratique et en forte croissance, • Tu partages nos 3 valeurs qui sont extrêmement fortes : Excellence, Résilience et No Bullshit Pourquoi nous rejoindre ? 💥 • Rémunération attractive avec un variable déplafonné : Package annuel entre 505K et 6570K€ (voir plus, en cas de dépassement des objectifset au dela, variable non capé)., • Aspect social et bien-être : afterworks, séminaires, événements divers… Chez nous, les interactions et la convivialité sont essentielles. Nous veillons à travailler dans une ambiance bienveillante, avec un management participatif et collaboratif., • Épanouissement professionnel : construisez votre carrière selon vos ambitions. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, que ce soit opérationnel ou en interne (management RH, mentoring, gestion de projet, développement commercial, etc)., • Montée en compétences : collaborez avec des collègues passionnés et participez à des projets stimulants. Profitez d’un coaching rapproché par Jules & Martin pour booster vos compétences. Notre processus de recrutement ⬇️ • Échange avec Jules, Directeur associé – Performance & Opérations, • Echange avec Martin, Fondateur d’Esmoz, • Proposition d’embauche faite dans les 24H à 48H à l’issue de votre dernier échange Envie de (te) prouver ce que tu vaux vraiment ? Rejoins-nous. Key words : Commercial, Commerce, Business Development, Entrepreunariat, Sales, Commerce, IT, IA, Data, Business Developer, Ingénieur d'affaire

L'ingénieur Commercial H/F sera responsable du développement commercial de son secteur et interviendra auprès d'interlocuteurs principalement techniques : ingénieurs R&D, Bureaux D'etudes, responsables essais, responsables de laboratoire, et achats. Expérience en vente de solutions techniques B

Capacité d’analyse des données commerciales et des tendances de marché. Au sein d’une équipe régionale dynamique, vous participez au développement commercial auprès d’une clientèle professionnelle et accompagnez les entreprises dans l’optimisation de leurs enjeux énergétiques. Dév

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilité du développement commercial d'une zone export qui sera définie selon votre expérience (Amérique latine, Afrique, Asie et, selon le profil, une partie de l'Europe). Définissez et déployez votre stratégie commerciale sur votre

Envie d’un nouveau challenge ? Envie d’évoluer vers de nouvelles fonctions alliant Business et Management ? Envie de développer vos compétences entrepreneuriales ? VULCAIN ENGINEERING GROUP recherche son/sa futur(e) Business Manager / Ingénieur(e) d’Affaires IT (H/F) pour accompagner la croissance de sa filiale IT à Neuilly-sur-Seine (92). Votre rôle sera de développer votre activité commerciale en fidélisant un portefeuille clients déjà existant et en en prospectant de nouveaux clients. Vous animerez votre équipe de consultants, vous la ferez grandir et vous les accompagnerez dans leur évolution professionnelle. Vos principales missions seront : Développer votre portefeuille clients dans un objectif de croissance : • Développer et fidéliser un portefeuille clients déjà existant, • Identifier des industriels et les prospecter, • Identifier les besoins et problématiques clients en lien avec le savoir-faire IT et leur proposer les solutions techniques adaptées, • Construire, négocier et valider les offres contractuelles, propositions commerciales en assistance technique, forfait et offres structurées. Recruter les futurs talents de demain (en collaboration avec notre équipe recrutement) : • Identifier et recruter les profils les plus adaptés aux activités de l’entreprise qui composeront votre équipe de consultants, • Conduire des entretiens téléphoniques et physiques, • Signer les contrats de travail. Management : • De la relation et de la satisfaction client, vous vous positionnerez comme l’interlocuteur privilégié de vos clients, • De votre équipe de consultants (points de suivi projets, entretiens d’évaluation et entretiens professionnels), • De votre centre de profit en garantissant l’atteinte des objectifs financiers de votre portefeuille clients et en respectant les marges et la stratégie de l’entreprise. Poste CDI à pourvoir immédiatement. A propos de Vous : • Issu(e) d’une Ecole d’Ingénieur et/ou d’une Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans dans un poste similaire, idéalement au sein de l’industrie IT., • Vous êtes une personne « de terrain » animée par le développement commercial de prestations de services à haute valeur ajoutée., • On souligne régulièrement votre force de conviction, votre capacité à donner envie, à convaincre et à négocier., • Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute sont de réels atouts au quotidien et votre leadership est facilitant pour le management d’une équipe., • Vous présentez des capacités entrepreneuriales et le développement et l’entretien d’un réseau professionnel ne sont plus à démontrer. VULCAIN ENGINEERING GROUP est ouvert à tous les talents et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

L’ingénieur commercial gère et développe un portefeuille clients dans le respect des objectifs commerciaux préalablement définis.Il analyse les besoins du client, propose des solutions adaptées et vérifie la bonne exécution de la prestation ou du projet. Econocom Products & Solutions, acteur majeur de la distribution et de la transformation digitale, recherche un ingénieur commercial pour renforcer son équipe commerciale.TACHES PRINCIPALESDéfinition et identification des cibles commerciales Centralise l’ensemble des informations sur le marché et les entreprises à prospecterOrganise sa prospection en récoltant les informationsIdentifie les circuits de décision et les interlocuteurs pertinents au sein de l’entreprise prospectéeRenseigne et actualise l’outil CRMS’informe du marché et de l’écosystèmeActivité de prospection et de négociation commercialeMet en œuvre la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospectsDétecte et analyse les projets potentielsConseille et argumente sur les offresElabore une offre adaptée aux besoins exprimés par le prospectApprouve les propositions élaborées par l’ingénieriePrésente l’offre au prospect en collaboration avec un expertNégocie avec le client pour déterminer l’offre la mieux adaptée pour les deux partiesFait signer les contratsDéveloppement commercial des clients et prospectsRépond à toute demande commerciale émanant des clients et prospectsDéveloppe le taux de recouvrementDéveloppe le chiffre d’affaires avec les clients acquis et les clients attribuésConseille ses clients sur les offres marchés Suivi commercial et reporting de l’activitéVeille au respect des engagements contractuels et s’assure de la satisfaction clientAssure des visites régulières pour entretenir le contact clientPromeut les offres afin d’accroître le chiffre d’affaires avec ses clientsUtilise les outils internes afin de faire le reporting de son activitéDes missions complémentaires peuvent être confiées à l’Ingénieur commercial

Ingénieur Commercial – Solutions ITSM (H/F) – Colombes Chez Tenexa, ESN spécialisée dans l’IT, nous accompagnons nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de nos interventions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour rejoindre notre division spécialisée ITSM (IT Service Management) et développer notre activité autour de ces solutions et services. Vos missions Votre rôle sera de développer votre portefeuille clients, aussi bien en new business que sur des comptes existants. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Prospecter et développer des relations auprès des DSI, équipes support, production IT et exploitation, • Identifier de nouvelles opportunités autour de la gestion des services IT, de l’automatisation des processus support et de la modernisation des outils ITSM, • Promouvoir nos offres de solutions et de services ITSM (implémentation, intégration, accompagnement au changement, TMA), • Construire et piloter votre pipe commercial, • Comprendre les enjeux de vos clients et construire les solutions avec nos équipes techniques et avant-vente, • Gérer l’ensemble du cycle de vente : qualification, réponse aux appels d’offres, négociation et closing, • Fidéliser et développer votre portefeuille existant en identifiant de nouvelles opportunités, • Collaborer avec nos consultants, équipes avant-vente et partenaires éditeurs (EasyVista, Matrix42, BMC, etc.) Profil recherché Vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience commerciale dans l’IT, avec une expérience confirmée dans la vente de solutions et de services ITSM, et êtes habitué(e) à travailler avec des ETI et des grands comptes. Vous connaissez les environnements de gestion des services IT (support, gestion des incidents, des changements, des demandes, catalogue de services) et, idéalement, les problématiques d’ITSM / ITAM / gestion de la relation IT-métier. Une connaissance de solutions comme EasyVista, Matrix42, ServiceNow, BMC Helix ITSM, Ivanti Neurons, est particulièrement appréciée. Vous êtes à l’aise avec : • La prospection et le développement de comptes, • Les cycles de vente complexes, • Les interlocuteurs de niveau DSI / C-level, • Les environnements IT modernes : Cloud, API, intégrations SI, • Une approche à la fois hunter et farmer Une utilisation d’outils d’IA au service de la performance commerciale (prospection, qualification, préparation de rendez-vous, veille) est également un plus. De formation Bac+5, vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) résultats et appréciez de travailler en équipe avec les profils techniques.

• Envie d'orienter votre future carrière vers un métier alliant Business et Technique ?, • Envie de développer des compétences entrepreneuriales ?, • Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et de contribuer à sa croissance ? CONSULTYS, entreprise de conseil en ingénierie Life Sciences, recrute un(e) futur(e) Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager (F/H) en stage pour notre agence parisienne, située à Neuilly-sur-Seine (92). Sous la responsabilité de votre manager qui vous accompagnera, vos missions seront : Développer un portefeuille clients dans un objectif de croissance : • Construire votre portefeuille clients : identification et prospection des comptes cibles dans le domaine des Life Sciences, prise de RDV, • Identifier les besoins et problématiques clients en lien avec le savoir-faire de Consultys et leur proposer les solutions techniques adaptées, • Participer aux phases de vente et de négociation, • Co-construire les offres contractuelles, propositions commerciales en assistance technique, forfait et offres structurées. Recruter les futurs talents de demain (en collaboration avec notre équipe recrutement) : • Sourcer les profils les plus adaptés aux activités de l’entreprise, • Conduire des entretiens téléphoniques et physiques. Stage à pourvoir à partir de janvier 2027. Possibilité d’accéder à un CDI par la suite. A propos de Vous : • Actuellement en dernière année d’études au sein d’une Ecole d’Ingénieur ou d’une Ecole de Commerce, vous recherchez votre stage de fin d’études (PFE),, • Vous avez une appétence pour le développement commercial,, • Vous faites preuve de curiosité et de persévérance, vous êtes pro-actif et êtes force de propositions,, • Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute vous permettront de participer à la croissance de l’entreprise, • Vous avez envie de développer des capacités entrepreneuriales, • Une connaissance des métiers Life Sciences est un plus CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recrutons un(e) Sales Developer IT pour accompagner le développement de nos activités auprès d’un grand compte du secteur industriel. Vous intervenez dans un environnement à forte dimension technologique et contribuez à la croissance du chiffre d’affaires en adressant des besoins complexes, en engagement comme en assistance technique. Vos missions seront : • Mener une prospection active au sein des différentes entités du client, • Identifier et qualifier les besoins IT, • Construire des propositions de valeur adaptées en lien avec l’écosystème ( bid management, avant-vente, architectes …), • Valoriser et promouvoir notre catalogue d’offres (développement applicatif, ERP, SAP, Oracle, IA …), • Contribuer à l’accélération du ramp-up de production chez le client Votre profil : • Chasseur avec une forte appétence business, • Expérience réussie dans un environnement ESN / IT, • Bonne compréhension des enjeux technologiques et du milieu industriel, • Anglais courant Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles., • Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels., • Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilités, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformations digitales dans divers secteurs. DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l’activité de notre agence basée à Levallois-Perret. En véritable intrapreneur, le Business Manager a pour objectifs de développer son portefeuille client et de recruter sa propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant son centre de profits : Développement commercial : • Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;, • Animer les rendez-vous clients et identifier leurs besoins en prestation et/ou recrutement ;, • Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières ;, • Mener les négociations salariales et tarifaires. Recrutement : • Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ;, • Réaliser les entretiens candidats ;, • Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients. Gestion des consultants : • Assurer l’intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients ;, • Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction. Une fois l’activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d’Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions. VOTRE PROFIL : Titulaire d’un diplôme Bac+5 en école de commerce/ ingénieur ou équivalent, une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée. Vous maîtrisez : • Les techniques de vente et un cycle de vente complet ;, • La prospection commerciale ;, • Les techniques de négociation ;, • La relation client. Les connaissances suivantes sont un plus : • Métiers de l’ingénierie ;, • Secteurs du Transport, de l’Energie, Santé et IT ;, • Anglais intermédiaire. LE PACKAGE : • Salaire fixe selon profil, • Variable non plafonné, • Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs, • Prime de participation, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Plateforme CSE, • Actions de formation, • Possibilité de télétravail, • Forfait Mobilité Durable, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Envie de donner du sens à votre talent commercial en rejoignant un acteur incontournable de la e-santé ? Rejoindre VIDAL, c’est intégrer une entreprise experte et engagée au service de la sécurité du médicament. Afin d’accompagner notre croissance sur le marché hospitalier, nous recherchons notre futur (e) Ingénieur(e) Commercial(e). Vos Missions Principales Au sein de notre Direction Clinical Intelligence Solutions, vous êtes le garant de la satisfaction, de la fidélisation et de la croissance du chiffre d’affaires sur un portefeuille d’établissements de santé publics et privés. · Piloter les renouvellements : Anticiper les échéances de contrats, mener les négociations avec les décideurs et assurer un taux de rétention maximal sur votre secteur. · Revaloriser les contrats (Upsell) : Défendre la valeur ajoutée des solutions VIDAL, appliquer la stratégie tarifaire et faire évoluer les abonnements existants vers des offres à plus forte valeur. · Détecter des opportunités (Cross-sell) : Cartographier les comptes pour identifier de nouveaux besoins et générer du chiffre d’affaires additionnel. · Fidéliser les comptes : Bâtir une relation de confiance et de partenariat à long terme avec vos interlocuteurs clés (Pharmaciens hospitaliers, DSI et Responsables des Achats). · Créer des synergies : Échanger régulièrement avec nos partenaires éditeurs pour vous tenir au courant de leurs déploiements à venir en établissement de santé et de leurs nouvelles offres. · Représenter VIDAL : Participer activement aux salons et aux actions de promotion sur votre secteur. Profil & Compétences Nous recherchons un profil alliant tempérament commercial, sens aigu du service et capacité à évoluer dans un environnement complexe et exigeant. · Formation & Expérience : Issu(e) d’une formation commerciale et/ou scientifique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. · Expertise secteur : Vous connaissez et appréciez l’écosystème hospitalier, le monde de l’édition logicielle, et vous avez l’habitude d’intervenir dans le cadre de marchés publics. · Savoir-être : Autonome, organisé(e) et curieux/se. Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, de fortes capacités de négociation, un véritable esprit d’équipe et le sens du service client. Périmètre et Localisation · Secteur : France Ouest et DROM-COM. · Localisation : Poste rattaché au siège de VIDAL à Issy-les-Moulineaux. · Organisation : Déplacements fréquents dans les établissements hospitaliers de votre secteur. Télétravail / Home office possible, avec une présence régulière requise à Issy-les-Moulineaux. Rémunération et Avantages · Rémunération : Selon profil et expérience. · Package attractif : Fixe + variable sur objectifs + participation. · Avantages : Véhicule de fonction et avantages groupe.

Rejoignez Eurofiber Business, la marque dédiée aux entreprises du groupe Eurofiber France, acteur majeur des infrastructures numériques. Et si vous participiez à la construction du numérique de demain ? Eurofiber Business accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la transformation, la sécurisation et l’optimisation de leurs infrastructures IT. Connectivité, réseaux privés, cloud souverain, cybersécurité : nous proposons une expertise de bout en bout, de la conception à l’exploitation, afin de répondre aux enjeux stratégiques des systèmes d’information. Adossés au groupe Eurofiber, acteur européen reconnu des infrastructures numériques, nous combinons performance, sécurité et innovation pour bâtir des environnements IT fiables, souverains et évolutifs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe basée à Paris. Véritable chasseur(se) et développeur(se) d’affaires, vous êtes au cœur de notre stratégie de croissance. Vous aimez prospecter, convaincre, négocier et conclure. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où tout reste à construire et où votre impact est directement visible. Chez Eurofiber Business, vous bénéficiez d’un secteur à fort potentiel, d’une offre à forte valeur ajoutée et de réelles perspectives de développement pour transformer vos ambitions en succès. Votre mission : • Prospecter en continu : créer des nouvelles opportunités vers les cibles (ETI & Grands Comptes)., • Comprendre vite, convaincre fort : transformer un besoin en deal, • Closer : négocier, signer, performer, • Générer du chiffre et dépasser vos objectifs, • Créer votre dynamique business (réseau, terrain, événements), • Piloter vos deals de A à Z avec les équipes techniques, • Assurer le reporting de son activité dans Hubspot Votre terrain de jeu • Offres télécoms fixes & fibre à forte valeur ajoutée, • Interlocuteurs exigeants (DSI, CTO, directions), • Cycles de vente engageants avec enjeux business réels Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce (ou équivalent terrain solide), • Vous disposez d’un minimum de 8 ans d’expérience en vente B2B dans les télécoms fixes et la fibre optique., • Vous disposez du permis B Savoir-faire : • Excellent niveau en prospection commerciale (chasse, ouverture de comptes), • Maîtrise des techniques de négociation et de closing, • Capacité à analyser un besoin client et construire une offre adaptée, • Aptitude à comprendre et vendre des solutions techniques complexes (télécom fixe, fibre optique), • Pilotage du cycle de vente long de A à Z, • Capacité à structurer et suivre son pipe commercial Savoir-être : • Orientation résultats et culture de la performance, • Goût du challenge et mental de chasseur, • Persévérance et résilience, • Excellent relationnel et capacité à créer du lien rapidement, • Proactivité et autonomie, • Capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés (DSI, dirigeants…)

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Rejoignez EXPERIS France, au cœur du quartier d’affaires de La Défense, et participez activement au développement de notre Direction Régionale Île-de-France. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d’Affaires (F/H) pour renforcer notre équipe commerciale et accompagner nos clients grands comptes dans leurs enjeux technologiques. Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de 2 à 3 Ingénieurs d’Affaires en Île-de-France, au sein d’une organisation régionale d’une quinzaine de Business Manager. Vous prendrez en main le développement de votre périmètre commercial en toute autonomie, tout en bénéficiant d’un environnement collaboratif et structuré. Votre mission : DÉVELOPPER, PILOTER, PERFORMER. Vous bénéficierez d’une autonomie forte pour définir et mettre en œuvre votre stratégie commerciale, structurer vos équipes et développer un centre de profit à fort potentiel. À votre arrivée, vous reprendrez un périmètre incluant des comptes reconnus sur le marché d’Ile de France, offrant des opportunités de développement immédiates. Votre périmètre évoluera naturellement en fonction de la croissance que vous saurez impulser. Vos principales missions : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes, Identifier de nouvelles opportunités et piloter l’ensemble du cycle de vente,, • Contribuer au recrutement des talents en collaboration avec les équipes de recrutement,, • Assurer le suivi opérationnel et managérial des consultants placés chez vos clients,, • Promouvoir les offres d’EXPERIS France dédiées au management des infrastructures ainsi que les services à forte valeur ajoutée des différentes practices/expertises (Conseil Cybersécurité, ITSM, Décisionnel…), Être un partenaire de confiance pour vos clients comme pour vos équipes. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience réussie de 1 à 3 ans (ou plus) en développement commercial, idéalement dans le secteur du conseil ou des services IT. Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de fidélisation client. Vous avez déjà démontré votre capacité à gérer un périmètre en autonomie et à piloter une activité. Issu(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous êtes animé(e) par un esprit entrepreneurial, une forte orientation résultats, et une réelle appétence pour les environnements tech en constante évolution. Rejoindre EXPERIS, c’est intégrer un groupe structuré, qui vous accompagnera dans votre progression vers des fonctions à responsabilité, en France ou à l’international. Envie de relever un nouveau défi et de construire une trajectoire ambitieuse ? Contactez-nous dès maintenant. NOS AVANTAGES : • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Et si ton premier job était aussi ton meilleur tremplin ? 🚀 Depuis 2019, nous avons regroupé une communauté de plus de 100 experts et travaillons avec les plus grandes entreprises du CAC40 — BPCE, Decathlon, Crédit Agricole, Servier, Adeo, BNP — pour rendre la Data, l'IA et l'innovation vraiment actionnables auprès des métiers. Mais ce qui nous définit vraiment, c'est pas notre portefeuille clients. C'est ce qu'on fait pour nos Esmoziens. On a construit Esmoz pour ceux qui ont quelque chose à (se) prouver. Pas les plus bruyants, pas les plus sûrs d'eux — ceux qui ont faim d'apprendre, qui veulent aller vite, et qui cherchent un endroit où leur travail compte vraiment dès le premier jour. Ce poste d’ingénieur d’affaires c'est exactement ça. En 6 à 12 mois, tu maîtrises l'intégralité d'un cycle de vente B2B complexe — de la prospection au closing — sur des comptes parmi les plus exigeants du marché. Tu es coaché en direct par les associés du cabinet. Tu as la place de prendre des initiatives et si tu te plantes c'est parfait - tu progresses! On offre une garantie dès le premier jour : si tu t'en donnes les moyens - tu accèderas rapidement à un rôle de management à responsabilité et de responsable de Business Unit. On n'attend pas que tu sois parfait. On attend que tu aies envie — d'apprendre, de progresser, et de construire quelque chose qui dure. Si tu te reconnais là-dedans, la suite t'appartient. Le poste est à pourvoir en stage de fin d’études, dans notre agence située à Levallois-Perret à partir de Janvier 2027. Tes missions principales 💼 En tant qu’Ingénieur d’affaires, tu seras directement accompagné(e) par Jules, Directeur associé, et travailleras en étroite collaboration avec les équipes Recrutement et les autres Business Unit. Ton rôle s’articule autour de 2 grandes responsabilités : Développement commercial & relation client • Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales auprès de prospects et clients stratégiques, • Comprendre les enjeux Data & IA des entreprises afin de proposer des offres à forte valeur ajoutée, • Piloter l’ensemble du cycle de vente : prospection, avant-vente, négociation et signature des contrats, • Construire et fidéliser un portefeuille clients durable Recrutement & management de ton équipe • Recruter et constituer ton équipe de consultants, • Accompagner et assurer le bon suivi de tes collaborateurs en mission, • Incarner et diffuser la culture Esmoz au quotidien Ton profil 🔍 • Bac+5 ou master 2 en école de commerce ou en école d’ingénieur, en cours de validation., • Une première expérience dans le conseil, la vente, les services ou l’IT (stage ou alternance incluse), • Ambitieux, entrepreneur dans l’âme et orienté résultats, • Reconnu pour votre résilience et vos qualités relationnelles, • Vous voulez un environnement exigeant, méritocratique et en forte croissance, • Objectif CDI à l’issue du stage, • Vous êtes en phase avec nos 3 valeurs : Résilience, Excellence, No Bullshit Pourquoi nous rejoindre ? 💥 • Fixe : 1 200€ + variable déplafonné (estimé à 8K / 10K et au dela, variable non capé), • Coaching direct et rapproché par Jules et les équipes. Pas de hiérarchie diluée., • Aspect social et bien-être : afterworks, séminaires, événements divers… Chez nous, les interactions et la convivialité sont essentielles. Nous veillons à travailler dans une ambiance bienveillante, avec un management participatif et collaboratif., • Ta carrière sur mesure : Tu identifies ton WHY et choisis ta trajectoire, • Stage de pré-embauche : la voie vers ton premier CDI. Notre processus de recrutement ⬇️ • Premier échange avec Jules (Directeur Associé), • Second échange avec Martin (Fondateur CEO), • Réponse sous 24H à 48H à l’issue de votre dernier échange Envie de (te) prouver ce que tu vaux vraiment ? Rejoins-nous. Key words : Commercial, Commerce, Business Development, Entrepreunariat, Sales, Commerce, IT, IA, Data, Business Developer, Ingénieur d'affaire

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 400 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 MRD d'EUR en France.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionDans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, SCC France, partenaire stratégique d’IBM, recrute un(e) Ingénieur Avant‑Vente IBM pour accompagner le développement de son activité autour des sujets d’automatisation des infrastructures, de sécurité, de FinOps et d’observabilité applicative.Vous interviendrez en amont des projets clients, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les architectes et les experts techniques, pour concevoir et promouvoir des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les technologies IBM et leur écosystème.Profil recherchéFormation & expérience Formation supérieure en informatique (école d’ingénieur, master ou équivalent) Expérience confirmée (3 à 8 ans) en avant‑vente, architecture, consulting ou ingénierie système/cloud* Une expérience dans un environnement éditeur, ESN ou intégrateur est fortement appréciéeCompétences techniques Très bonne compréhension des architectures IT modernes (cloud, conteneurs, micro‑services) Maîtrise d’au moins un des domaines suivants : automatisation, sécurité, observabilité, FinOps* Capacité à concevoir et expliquer des architectures complexes de façon claire et pédagogiqueLangues Français courant (indispensable) Anglais professionnel (documents, formations, échanges éditeurs)Atouts Certifications IBM, HashiCorp ou Cloud (AWS, Azure, GCP) Expérience sur d’autres solutions d’observabilité ou de sécurité* Connaissance des environnements grands comptes et appels d’offres complexesPourquoi rejoindre SCC ? Partenaire stratégique d’IBM avec un fort niveau d’expertise Projets à forte valeur ajoutée technologique Environnement stimulant, collaboratif et en forte croissance Possibilités d’évolution vers des rôles d’architecte, d’expert ou de lead avant‑venteVotre missionAvant‑vente & accompagnement commercial Accompagner les équipes commerciales SCC dans les phases d’avant‑vente (qualification, cadrage des besoins, soutenances, négociations techniques) Participer aux rendez‑vous clients (France grands comptes, ETI, secteur public) pour comprendre les enjeux métiers et IT* Construire des propositions techniques différenciantes alignées avec les attentes business des clientsConception de solutions* Définir des architectures cibles autour de : Automatisation & Infrastructure as Code Sécurité des accès et des secrets Optimisation des coûts IT (FinOps) Observabilité applicative et performance* Rédiger les documents d’architecture, chiffrages, dossiers techniques et réponses aux appels d’offres* Garantir la cohérence des solutions proposées avec les standards IBM et les bonnes pratiques marchéDémonstration & évangélisation* Réaliser des démonstrations techniques et POC Valoriser les propositions de valeur IBM & SCC face aux solutions concurrentes Assurer un rôle d’évangélisation technologique auprès des clients et en interneVeille & montée en compétences Maintenir une veille technologique active sur les sujets Cloud, Sécurité, Observabilité et FinOps Participer aux formations et certifications IBM* Contribuer à la capitalisation interne (offres packagées, retours d’expérience, best practices)Technologies & domaines couvertsAutomatisation & Infrastructure* HashiCorp Terraform* Ansible* Automatisation multi‑cloud (on‑prem / public cloud)Sécurité* HashiCorp Vault Gestion des identités, secrets et accès privilégiés Sécurité applicative et infrastructureFinOps* IBM Apptio* Analyse, optimisation et gouvernance des coûts Cloud & ITObservabilité applicative* IBM Instana* Datadog, Dynatrace (connaissance appréciée)* APM, monitoring, traces, logs, métriques

Parlons de vous : Avoir un Très haut niveau de compétences en Patrimoine </

Inventeur de la stérilisation et pasteurisation par ruissellement, STERIFLOW fabrique depuis 50 ans des Autoclaves Industriels et des Equipements de Contrôle Commande sur-mesure, destinés aux Industries Alimentaires et Pharmaceutiques. Les équipements sont mondialement réputés pour leur robustesse et performance pour stériliser et pasteuriser tous types de produits emballés. Steriflow est une entreprise à taille humaine, qui rassemble environ 100 collaborateurs. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Ingénieur technico-commercial export h/f qui prendra en charge le secteur Océanie, Moyen Orient, Europe orientale, Pays baltes et Afrique du Sud. En quoi cela consiste-t-il ? • Développer le portefeuille commercial sur le secteur géographique : prospection, participation à des salons & séminaires, organiser des démonstrations ou essais, etc. ;, • Répondre aux demandes des clients et proposer la solution adaptée au besoin ;, • Elaborer les offres et les présenter aux clients ;, • Suivre les affaires : enregistrement dans l’ERP et suivi des commandes, suivi de la livraison, suivi des paiements, organisation de la mise en service et de la formation client, etc., • Assurer une veille concurrentielle ; Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d’un bac+5 type école de commerce ou ingénieur et vous disposez de plusieurs années d’expérience sur poste de commercial export ou dans le marché de l’agroalimentaire et de la pharmacie. Vous avez une culture technique et une forte curiosité pour les biens d’équipement. Reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale, vous n’avez pas de mal à convaincre. Vous maîtrisez les techniques de négociation ainsi que l’anglais. La maitrise d’une autre langue est un plus. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et vous avez des connaissances sur les incoterms. Des déplacements réguliers en France et à l’export sont à prévoir.

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis à travers l’Europe. Nous accompagnons les grands groupes, PME et start-ups dans la réalisation de leurs projets à haute valeur ajoutée, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos expertises couvrent un large éventail de secteurs : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres encore. Contexte Basée à Boulogne-Billancourt, l’agence de Paris est la plus importante du groupe agap2, à la fois en termes de taille, d’expertise et de rayonnement. En tant que siège social, elle joue un rôle stratégique dans le pilotage global de l’entreprise et continue de se développer fortement en Île-de-France. Dans le cadre de cette croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d’Affaires pour rejoindre nos équipes et prendre part à l’expansion des activités franciliennes. Vos missions : • Développement commercial : prospection de nouveaux comptes, gestion et fidélisation de vos clients, négociation des offres commerciales., • Recrutement : sourcing, évaluation et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets que vous pilotez., • Suivi opérationnel : encadrement de vos équipes en mission, animation de carrière, gestion de la satisfaction client., • Gestion de votre activité : pilotage de la performance de votre périmètre, reporting régulier et contribution aux enjeux stratégiques de l’agence. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous démontrez un excellent relationnel, une capacité à convaincre, et une réelle appétence pour les environnements techniques, • Autonome, proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous avez le goût du challenge et du développement d’activité Pourquoi rejoindre agap2 Paris ? • Une agence stratégique, dynamique, et à fort impact, au cœur du développement du groupe, • Des perspectives d’évolution rapides vers des fonctions managériales ou à responsabilité transverse, • Un environnement exigeant et stimulant, qui valorise l’autonomie, l’innovation et l’esprit d’équipe, • Une culture d’entreprise forte, fondée sur l’engagement, l’excellence et la proximité humaine Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons à recruter dans le respect de l’égalité des chances, avec une politique active d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous, échangeons et construisons ensemble votre avenir. Vous souhaitez vous investir dans une structure en croissance, relever des défis stimulants et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2

Rejoignez un acteur majeur du numérique et contribuez à accompagner de grandes entreprises privées dans leur transformation digitale. Nous recherchons un·e Ingénieur·e Commercial·e Grands Comptes pour développer un portefeuille stratégique et promouvoir nos solutions logicielles et services à forte valeur ajoutée. Vos principales missions : En tant qu’Ingénieur·e Commercial·e Grands Comptes, vous serez responsable de : Développement business • Définir et piloter la stratégie commerciale sur votre portefeuille clients privés (industrie, transport, services…)., • Développer les comptes existants et conquérir de nouveaux clients à fort potentiel., • Identifier les enjeux business, métiers et technologiques des clients pour leur proposer des solutions globales adaptées : logiciels (on‑premise / SaaS), services, data, formation. Gestion du cycle de vente • Mener l’ensemble du processus commercial : prospection, qualification, négociation, construction d’offres complexes et closing., • Coordonner les acteurs internes (marketing, avant‑vente, experts techniques, partenaires)., • Assurer le suivi de la relation client jusqu’à l’après‑vente pour garantir satisfaction et fidélisation. Pilotage stratégique • Construire une vision sectorielle permettant de positionner nos solutions comme un levier de performance pour les entreprises privées., • Animer la communauté d’utilisateurs et valoriser les retours d’expérience pour nourrir la dynamique commerciale. Profil recherché • Diplôme Bac+4/5 (école de commerce / ingénieur / université)., • Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans la vente de solutions IT complexes (ESN, éditeurs de logiciels, SaaS) auprès de grands comptes privés., • Capacité à comprendre des projets techniques et à défendre des propositions à fort enjeu., • Aisance relationnelle et sens de la conviction auprès d’interlocuteurs variés (techniques, directions métiers, directions générales)., • Culture du résultat, autonomie, dynamisme et forte capacité d’adaptation., • Anglais professionnel

SIBYLONE, société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information de synthèse et de pilotage, aide ses clients à tirer toute la valeur de leur patrimoine de données, levier stratégique majeur de développement et de rentabilité. Notre ambition : rendre les différents acteurs de l’entreprise autonomes dans l’exploitation des données, libérer les usages Métier, pour qu’ils soient en mesure de relever les défis de performance, de couverture de risque, de financement, de conquête client, de RSE… qui s’imposent à eux. Spécialistes reconnus, nos consultants s’appuient pour cela sur une connaissance approfondie de l’activité business de nos clients, en lien avec nos trois piliers que sont le Métier, la Data et le Projet. SIBYLONE emploie environ 250 salariés et réalise un CA de 30m€ dans la prestation de services auprès de grandes entreprises (8 grands comptes représentant 80% du CA). SIBYLONE est une filiale du Groupe Smart 4 Engineering créé en 2020. Le groupe s’est constitué en procédant à l’acquisition de 12 sociétés en France, Italie, Espagne et au Portugal dans le domaine de l’ingénierie. Avec nos 3,000 ingénieurs / consultants hautement qualifiés, le Groupe offre ses services dans les domaines très porteurs du Digital, de la Data, de l’Intelligence Artificielle, de la Cybersécurité, et du Cloud. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un.e Ingénieur d'Affaires Data & Solutions Techniques. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs comme la banque, l’assurance, le retail et le luxe. Vous collaborerez avec des équipes techniques expérimentées pour apporter des solutions concrètes et innovantes. Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement de vos clients sur leurs problématiques data. Plus qu'un simple commercial, vous devrez agir comme un véritable conseiller capable de comprendre en profondeur les enjeux métiers et techniques des clients. 🚀 Vos missions : Conseil & accompagnement • Identifier les besoins spécifiques des clients (techniques, fonctionnels, organisationnels)., • Être force de proposition sur la conception et la structuration des projets., • Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets data de bout en bout. Prospection & développement commercial • Développer un portefeuille de clients stratégiques dans les secteurs de la banque, de l’assurance, du retail ou du luxe., • Adopter une approche orientée conseil et valeur ajoutée, avec une forte sensibilité technique., • Répondre à des problématiques complexes en étant capable d’identifier les bons leviers technologiques. Collaboration avec les équipes techniques • Travailler en étroite collaboration avec les équipes delivery et techniques pour garantir la faisabilité et la pertinence des projets., • Suivre et assurer le bon déroulement des projets chez les clients., • Participer aux phases de cadrage, de réponse à appel d’offres, et à la veille technologique. ✅ Profil recherché : • Vous disposez de minimum 4 ans d’expérience en tant qu’ingénieur d’affaires, idéalement dans les secteurs visés., • Vous avez une véritable appétence pour les sujets data (Big Data, IA, cloud, gouvernance de la donnée...) et êtes à l’aise avec des interlocuteurs techniques., • Vous avez une forte capacité d’analyse et savez rapidement cerner les enjeux métiers et techniques., • Vous êtes reconnu(e) pour votre posture de conseiller, capable de proposer des solutions concrètes et adaptées à chaque client., • Vous savez instaurer une relation de confiance durable avec des décideurs métiers et techniques., • Vous êtes autonome, orienté.e résultats, et vous aimez travailler dans un cadre agile et entrepreneurial. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets stimulants et stratégiques, dans des secteurs à forte exigence., • Une structure agile, avec des équipes engagées, bienveillantes et expertes., • Une ambiance entrepreneuriale, propice à l’autonomie, à la prise d’initiative et à la progression rapide., • Une vision claire : créer de la valeur par la maîtrise technologique et la compréhension métier.

Description de l'entrepriseSi pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle un.e Ingénieur.e d'Affaires Dépollution H/F (rôle de chef.fe de projets dépollution) en CDI.Description du posteEn qualité d’Ingénieur.e d'Affaires Réalisation H/F, vous intégrez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution sur la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie. Dans un véritable esprit de service au client, vous êtes le/la garant.e de la bonne tenue des projets de leur démarrage jusqu'à la réception, dans le respect de la réglementation et de la sécurité.Sous la direction de la Responsable de Pôle, vos responsabilités s'articulent autour de 5 axes majeurs :Gestion technique et organisationnelleGarantir la réalisation technique et économique des affaires (dimensionnement, planification, etc.)Valider avec le client les modalités d'intervention, organiser et conduire les réunions de chantierRéaliser des interventions sur le terrain et s'assurer de la fiabilité, de la traçabilité et de l'interprétation des données recueilliesRédiger l'ensemble des documents techniques, administratifs et organisationnels (rapports, procédures, comptes rendus)Gestion financière et contractuelleNégocier les conditions contractuelles et financières avec le client (en phase d'offre ou d'évolution du projet)Assurer le suivi financier, la facturation, l'optimisation des dépenses et le reporting associéConsulter, contractualiser et passer commande auprès des fournisseurs et sous-traitants nécessaires au projetPlan commercial et relationnelParticiper à la rédaction d'appels d'offres et d'offres de travaux en déclinant la politique commerciale de l'entrepriseEntretenir d'excellentes relations avec les clients, l'administration, les entreprises partenaires et les sous-traitantsQualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)Garantir la sécurité des intervenants et des sous-traitants sur vos projetsRéaliser des audits de chantier, veiller au respect des directives qualité/sécurité et faire remonter les éventuels dysfonctionnementsÉtablir et signer (selon délégations) les Plans de prévention, PPSPS, et permis de travailAppliquer et faire appliquer les directives en matière de QHSE et respecter les règles de sécurité sur les chantiersEncadrement fonctionnelEncadrer (en lien fonctionnel) et coordonner les équipes internes (ingénieurs, conducteurs de travaux, techniciens) et externes sur vos chantiersEnfin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur le territoire Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.QualificationsFormation : De niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) spécialisé en sites et sols pollués, chimie, géologie, hydrogéologie, environnement ou Travaux PublicsExpérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire ou dans le secteur de la dépollution (maîtrise des techniques in situ et hors site)Compétences clés : Vous maîtrisez la gestion de projet et la gestion contractuelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles, votre sens de l'écoute et vos qualités rédactionnelles. Vous disposez également de réelles capacités d'encadrement fonctionnel et disposez de connaissances dans les techniques de traitement in situ et hors site.Habilitation : Vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.Informations supplémentairesContrat : CDI, Statut CadreRémunération : salaire entre 3200 et 3600 selon profil et expériences + 13ème mois+bonus sur performance attractif + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)Conditions de travail : Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté). Déplacements régionaux à prévoir (frais pris en charge, véhicule de service à disposition si nécessaire, primes de déplacements)En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Vous cherchez un nouveau Challenge professionnel, vous partagez nos valeurs d'excellence, de transparence et d'humilité, et souhaitez participer à une belle aventure entrepreneuriale ? Rencontrons-nous! Dans le cadre du développement de SII Ile-de-France, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale en accueillant un(e) Ingénieur d'affaires au sein de notre agence spécialisée en Infra / Digital / Data. Missions principales: En véritable intrapreneur, vous pilotez votre activité autour de trois axes : développement commercial, management et gestion opérationnelle. Développement commercial: • Prospection ciblée et développement de votre portefeuille existant (reprise d’un parc embarqué)., • Construction et déploiement d’une stratégie de comptes adaptée à vos enjeux sectoriels., • Identification, qualification et négociation d’opportunités en ventes complexes (forfait, centre de services, assistance technique)., • Suivi commercial opérationnel : pilotage des indicateurs, reporting, développement d’offres sur mesure. Management et recrutement: • Recrutement de vos consultants et accompagnement sur la définition de leurs trajectoires professionnelles., • Suivi de mission, montée en compétences et maintien de la satisfaction consultants/clients., • Animation d’équipe, cohésion et diffusion des valeurs du groupe. Gestion et pilotage: • Contribution à la rentabilité et au développement de votre Business Unit., • Préparation à la prise de responsabilité d’un centre de profit à moyen terme. Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur)., • Une première expérience réussie en tant qu’Ingénieur d’Affaires, Business Manager ou Account Manager au sein d’une ESN ou d’un cabinet de conseil., • Sens aigu du relationnel et aisance dans la construction de relations durables avec vos clients comme vos consultants. Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Publication date : Apr 02, 2026, 12:00AMOrange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) CRM.Votre mission principale : comprendre les enjeux clients, concevoir des solutions CRM adaptées et convaincre grâce à des démonstrations à forte valeur ajoutée. Vous garantissez la pertinence technologique et l’adéquation de la solution CRM proposée (Salesforce ou Dynamics) avec les enjeux business des clients.Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial en intervenant en amont des projets, en collaboration étroite avec les équipes commerciales et techniques.Vos missions :Analyser les besoins clients et animer des ateliers de cadrage ;Participer aux phases d’avant-vente en support des équipes commerciales ;Réaliser des démonstrations personnalisées et percutantes ;Concevoir des solutions CRM pertinentes (fonctionnelles et parfois techniques) ;Participer aux phases d’avant-vente en support des équipes commerciales ;Rédiger des propositions commerciales et réponses aux appels d’offres ;Assurer une veille sur les solutions CRM et les tendances du marché ;Collaborer avec les équipes delivery pour garantir la faisabilité des solutions proposées.Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent) ;Expérience significative sur des projets CRM (Salesforce, Dynamics CRM) et/ou interventions régulières sur des sujets d'avant-vente ;Excellente compréhension des enjeux métiers (vente, marketing, relation client ;Comprendre les éléments contextuels influençant ses choix et identifier les leviers d'action ;Connaissance et culture des Solutions & Usages Entreprises ;Numérique Responsable :Comprendre les enjeux environnementaux et sociaux d'un service numérique,Savoir évaluer le niveau d'exigence et appliquer des bonnes pratiquesAisance à l’oral et fortes capacités de présentation ;Capacité à vulgariser des concepts techniques ;Esprit analytique et sens du conseil.Autonomie, proactivité et esprit d’équipeCompétences appréciées :LeadershipRigueur et constanceAnglais professionnel (B2) At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2204Date posted : 2026-09-13Profession: OtherEmployment type: Full-timeType: Full-time

Votre rôle: Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Bid Manager pour piloter des réponses à appels d’offres stratégiques et concevoir des propositions différenciantes en collaboration avec nos équipes commerciales, directions opérationnelles et experts. Vos missions: En tant qu’acteur clé du processus de vente, vos responsabilités seront de : • Analyser les consultations complexes (AO publics, RFI, RFP) et identifier enjeux, critères d’évaluation et facteurs clés de succès, • Définir la stratégie de réponse en lien avec les équipes commerciales et challenger les solutions proposées, • Structurer et coordonner la réponse : planification, mobilisation des contributeurs, animation des ateliers et réunions stratégiques, • Concevoir la proposition de valeur : transformer nos expertises en bénéfices concrets et orientés résultats, mettre en avant les différenciateurs SII, • Rédiger les sections stratégiques des offres (synthèses exécutives, mémoires techniques, présentations clients) et garantir la qualité, la cohérence et l’impact, • Optimiser le processus : capitaliser les bonnes pratiques, enrichir les supports marketing et contribuer à améliorer le taux de succès des appels d’offres Profil recherché: • Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université), • 2-3 ans minimum en Bid Management ou 7/8 ans d’expérience ESN, • Solide maîtrise des processus d’appels d’offres et des environnements complexes, • Excellentes compétences en rédaction, coordination et storytelling commercial Qualités personnelles : autonomie, organisation, esprit d’analyse, sens relationnel et goût du challenge. 💡 Vous avez envie de créer des propositions gagnantes et de donner un impact direct à vos actions ? Rejoignez SII et participons ensemble à la conquête d’appels d’offres stratégiques ! Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Intégrer SII, c’est rejoindre un collectif où : • L’autonomie et l’expérimentation sont encouragées, • Les innovations sont au cœur des projets, • Chacun peut développer ses compétences et s’épanouir Nous sommes engagés pour la diversité, l’inclusion et l’égalité (Charte de la Diversité, L’Autre Cercle, politique Handi‑accueillante). Let’s Tech Together : construisons ensemble un futur technologique innovant, durable et humain.

À propos de l'entreprise Nous sommes un constructeur français de machines spéciales à forte valeur ajoutée dans le domaine de l’emballage alimentaire souple et biosourcé. Nous concevons et fabriquons 100% de nos machines en France, sur notre site de production situé dans l’ouest parisien. Reconnus pour la qualité de nos produits depuis 70 ans, nous sommes l’un des leaders mondiaux dans notre domaine et réalisons 85% de nos ventes à l’export sur les cinq continents. À propos de vous En pleine dynamique de développement et pour accompagner nos équipes au quotidien, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) d'affaires Export H/F. Au sein de l’équipe commerciale monde d’une dizaine de personnes, vous contribuerez au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise à l’export. Vous préparez les offres techniques et commerciales et organisez vos déplacements. Missions principales • Mettre en place le plan d’actions commercial au sein de la zone géographique qui vous a été confiée., • Négocier la vente des machines et les options techniques complémentaires en vous appuyant sur les services techniques dont le bureau d’études., • Assurer la prospection et la fidélisation de votre portefeuille composé de clients, de prospects et d’un réseau d’agents., • Participer aux salons professionnels internationaux. Profil De formation supérieure Bac +5 Ecole de commerce, Ingénieur ou université, vous êtes passionné(e) des produits techniques. Vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans la vente, idéalement de machines dans l’industrie. Cette fonction exige un très bon niveau en anglais. Vous êtes une personne de terrain, autonome, énergique et organisée. Vous aimez relever des challenges et la satisfaction client est votre priorité. Vous avez envie de vous investir dans une structure dynamique et pleine d’enthousiasme ? Alors contactez-nous ! Package de rémunération : selon profil et expérience Déclaration d'égalité des chances Attachés à l'égalité professionnelle, à l'inclusivité et à la diversité, nous accueillons tous les talents.

En rejoignant Vulcain Engineering Group en tant que Business Manager spécialisé en Nucléaire, vous occuperez une position stratégique au cœur de la dynamique de croissance du groupe. Véritable architecte du développement commercial, vous serez chargé d’identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités, de piloter des projets à forte valeur ajoutée et de renforcer notre présence auprès des grands acteurs de la filière nucléaire. Dans un contexte de relance du nucléaire en France et en Europe, marqué par le développement de nouveaux programmes (EPR2, prolongation du parc existant, démantèlement), vous contribuerez activement à des projets industriels majeurs, au cœur des enjeux de souveraineté énergétique nationale. À ce titre, vous participerez directement à la sécurisation de l’approvisionnement électrique du pays et à la transition vers un mix énergétique bas carbone, en accompagnant les donneurs d’ordre stratégiques sur des programmes critiques et structurants. Vos missions principales : Dimension Commerciale : • Prospection & développement commercial : Identifiez et développez de nouvelles opportunités auprès des grands donneurs d’ordre du nucléaire (EDF, Orano, Framatome, CEA, etc.) et de leurs sous-traitants., • Stratégie & négociation : Définissez et déployez des plans de prospection ciblés en tenant compte des enjeux de sûreté, de performance industrielle et de conformité réglementaire., • Réponses à appels d’offres : Pilotez des réponses à forte valeur ajoutée technique, en mobilisant les expertises internes du groupe., • Solutions sur mesure : Proposez des offres adaptées aux exigences du secteur (ingénierie, commissioning, maintenance, démantèlement, sûreté nucléaire)., • Suivi client & satisfaction : Assurez un suivi rigoureux des projets en garantissant le respect des engagements qualité, coût et délais., • Fidélisation : Développez des partenariats durables avec vos clients stratégiques. Dimension Recrutement : • Chasse de talents : Identifiez et recrutez des profils experts du nucléaire (ingénieurs sûreté, méthodes, calcul, qualité, chantier, etc.)., • Stratégie de recrutement : Adaptez vos actions pour attirer des talents rares dans un secteur en tension., • Anticipation des compétences clés : Développez une vision prospective des besoins en compétences liés aux grands projets nucléaires (EPR2, maintenance du parc, démantèlement). Dimension Managériale : • Gestion de projets & management d’équipe : Pilotez vos équipes de consultants intervenant sur des projets nucléaires critiques., • Leadership : Accompagnez et développez vos collaborateurs dans des environnements techniques exigeants., • Suivi opérationnel : Garantissez la performance opérationnelle et la montée en compétences des équipes. Dimension Financière : • Responsabilité financière : Pilotez votre centre de profit (CA, marge, rentabilité)., • Suivi des projets : Assurez la maîtrise des coûts dans un environnement fortement normé., • Performance économique : Contribuez à la croissance durable du groupe sur le secteur nucléaire. Profil recherché : • Formation : Diplômé(e) d’une École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement avec une spécialisation en nucléaire, énergie ou industrie. Une double formation ingénieur / commerce est un plus., • Compétences : Appétence pour les environnements techniques complexes et réglementés, excellent sens du relationnel, esprit entrepreneurial., • Expérience : Une première expérience en environnement nucléaire, industrie lourde ou énergie est fortement appréciée., • Langues : Anglais courant indispensable., • Qualités : Leadership, rigueur, sens des responsabilités, capacité à évoluer dans des environnements exigeants en matière de sûreté et de qualité. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain, acteur incontournable dans les secteurs de l'énergie et des infrastructures, vous offre une opportunité unique de contribuer aux grands projets nucléaires français et internationaux. Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui valorise l’innovation, la performance et l’excellence technique. Chez Vulcain, nous nous engageons à offrir un environnement stimulant, inclusif et propice au développement de chacun.

Au sein de l'équipe de Damien, vous êtes responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients Grands Comptes du secteur Retail. Votre objectif : créer des relations de confiance durables et accompagner vos clients dans leurs projets de transformation. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Définir et déployer votre stratégie commerciale afin d'atteindre les objectifs qui vous sont confiés, • Élaborer, piloter et développer votre plan de comptes, • Identifier de nouvelles opportunités, prospecter, qualifier les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées, • Construire des offres commerciales en étroite collaboration avec les équipes Avant-Vente, • Présenter et défendre vos propositions commerciales auprès de vos clients tout au long du cycle de vente, • Assurer un suivi de qualité et développer une relation de confiance afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de vos clients, • Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'autonomie, la proximité avec les clients et le travail en équipe sont les clés de la réussite Ton profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente BtoB, idéalement auprès d'un portefeuille de Grands Comptes. Habitué(e) aux ventes en mode projet et aux cycles de décision longs, vous savez développer une relation de confiance avec vos clients, comprendre leurs enjeux et les accompagner dans leurs projets jusqu'à leur concrétisation. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité : • Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute., • Curieux(se), persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis commerciaux., • Vous faites preuve d'autonomie, de ténacité et d'un véritable esprit de conquête., • Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une dynamique collective de performance. Ce que nous vous proposons : • Prise de poste : dès que possible., • CDI – Statut Cadre (forfait 218 jours)., • 25 jours de congés payés + 8 RTT., • Une rémunération attractive composée de 60 % de fixe et 40 % de variable, avec un variable pouvant atteindre jusqu'à 300 %, ainsi qu'une garantie de variable pendant les 3,5 premiers mois., • Mutuelle prise en charge à 100 % pour le collaborateur., • Titres-restaurant d'une valeur de 9,20 €., • Télétravail. Les avantages : • Véhicule de fonction électrique., • PC portable et téléphone professionnel., • Challenges commerciaux organisés par l'équipe Développement Commercial., • Parcours d'intégration et de formation dédié aux métiers commerciaux., • Réelles perspectives d'évolution au sein de Linkt et du groupe Altitude.

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-VOTRE PROFILFormation :De formation BAC +5, type ingénieur dans le domaine de l'électricité.Expérience :Une expérience dans le domaine de l’exploitation ou la maintenance des postes HTA ou HTB en milieu industriel serait un plus.Compétences :Votre savoir-faire dans le domaine du commercial, de la gestion financière et contractuelle sont des atouts indispensables de réussite à ce poste. Vous faites preuve de rigueur et aimez le travail en équipe.Vos qualités relationnelles et vos connaissances apporteront une dimension technique à forte valeur ajoutée.Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.A vous d’inventer un avenir à taille humaine.#HumanPerspectiveRejoignez-nous !SummaryLocation: NanterreType: Full time

Date Posted:2026-08-03Country: FranceLocation: OTIS CN IDF - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, FranceAperçu du posteOtis développe son activité et recherche un Ingénieur commercial (H/F) pour intégrer sa division Constructions Neuves IDF.Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous commercialisez des appareils neufs dans des bâtiments neufs ou existants.La finalité de votre poste est de développer votre portefeuille de clients en répondant aux appels d’offres et consultations. Votre rôle consiste également à faire de la prescription et du conseil afin de développer un relationnel fort auprès des bureaux d’études, architectes, promoteurs, et entreprises générales.Vous avez un objectif de nombre d’appareils et de chiffres d’affaires à réaliser sur votre secteur.Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Développer votre activité et votre chiffre d’affaires par la vente d’appareils neufs en répondant aux appels d’offre de votre périmètre ou en proposant des bilans de patrimoine complets à vos clients existants Apporter votre expertise commerciale en entretenant un relationnel client dynamique et en animant un réseau économique actif sur votre périmètre Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux qui vous sont attribués dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise Ce dont vous aurez besoin pour réussir :Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 5, idéalement en commerce ou équivalent Une première expérience (minimum 2 ans) en vente dans un environnement technique sera appréciée Organisé(e) et autonome, vous avez le goût du challenge Votre écoute client et votre excellence opérationnelle feront la différence Et vos avantages ?Treizième mois Prime de participationPrimes de résultat Tickets restaurantContribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise Plan d’épargne entreprise Accord télétravailPostulez dès à présent et construisez l'avenir !If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and TermsSummaryLocation: OTIS CN IDF - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, FranceType: Full time

Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l'IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d'information.Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises.Après 15 années de développement dans la

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.En tant qu'Ingénieur Commercial Défense et Administration (H/F) au sein de la Direction Commerciale Cybersécurité Souveraine, vous êtes en charge, en collaboration avec d’autres ingénieurs commerciaux, du développement des ventes des produits et solutions de Cyber défense et de lutte dans le milieu Cyber.A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :Promouvoir notre savoir-faire et développer les ventes du domaine Cybersécurité dans les solutions et produits de sécurité, auprès de nos clients Défense, Administration et partenaires.Elaborer des offres gagnantes en garantissant les impératifs commerciaux et financiers, et en négociant les contrats dans le respect des objectifs fixés (prix, rentabilité, délais).Etre à l’écoute des besoins des clients et force de proposition sur les évolutions demandées sur les produits et solutions dans le domaine cyber.Elaborer ou Participer le cas échéant à la mise en œuvre et le suivi de partenariats Français.Votre profilTitulaire d'un diplôme Bac+5, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans le suivi de projet, de réalisation d’offre et/ou dans la vente de solutions dans le domaine Gouvernemental.Très orienté client, vos savez interagir, avec pertinence et impact, avec des interlocuteurs multiples de tous niveaux.Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociations et pour votre excellent relationnel envers vos interlocuteurs internes et externes.Vous savez travailler en équipe et avez un esprit collectif.Véritable chef d’orchestre, votre sens de l’organisation vous permettra de coordonner et de planifier les différentes étapes des offres.Vous maitrisez l'anglais couramment.Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l'équipeLe domaine de la cyber est en constante évolution et de nouveaux besoins sont à couvrir. Afin d’y répondre le domaine SCT de Thales doit développer et faire évoluer des solutions. Afin de remplir ces nouveaux challenges il est nécessaire de mettre en place et maintenir des relations de confiance avec les clients et également les utilisateurs finaux, où l’ingénieur commercial est un des maillons majeurs.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Job DescriptionÀ propos d’ADPNous sommes leader mondial de gestion des ressources humaines, offrant les dernières innovations en matière de paie, RH, et gestion des temps.Nous sommes convaincus que nos collaborateurs font toute la différence en cultivant une culture inclusive et authentique qui accueille les idées, encourage l’innovation et valorise le sentiment d’appartenance.Nous avons été reconnus parmi les « Best Places to Work » au niveau mondial et avons reçu de nombreux prix prestigieux pour la diversité, l’équité et l’inclusion, notamment DiversityInc Top 50 Company, Meilleur PDG et entreprise pour les femmes, les personnes LGBTQ+, les talents multiculturels, et bien d’autres distinctions.La vente chez ADPC’est le moteur de notre croissance mondiale en tant que leader des solutions de paie et de RH. Avec nous, vous pouvez donner le meilleur de vous-même dans un environnement centré sur la vente et la performance. Nous vous donnons les outils pour réussir, avec des opportunités continues de formation et d’évolution. Et à mesure que vous développez les relations qui alimentent notre croissance, vous profitez des récompenses et de la reconnaissance que vous méritez.Résumé du poste :La responsabilité commerciale de ce poste concerne la commercialisation des solutions de paie et RH d’ADP en France et à l’International. Le rôle porte sur la conquête de nouveaux clients ayant entre 350 et 2 000 salariés en France. Les cycles de vente durent de 3 à 12 mois et la négociation client implique généralement plusieurs interlocuteurs, selon l’organisation et la structure du prospect.En tant qu' Ingénieur d’AffairesSenior (District Sales Manager), Mid-Market, vous :- Représenterez ADP ainsi que l’ensemble des services et produits locaux et internationaux que nous pouvons offrir à nos clients.- Serez principalement responsable de la création de nouvelles opportunités commerciales et de la conclusion des ventes.- Reporterez directement au Directeur Commercial Mid-Market Paris et entretiendrez des relations étroites avec les autres commerciaux locaux et internationaux et les parties prenantes clés de l’organisation ADP (Implémentation, Service Client, Support Commercial, Avant-Vente, etc.) pour orchestrer la proposition de valeur d’excellence de service délivrée au client.- Travaillerez de façon autonome et collaborative au sein de différentes équipes sur votre secteur pour conclure des ventes et atteindre vos objectifs.- Transformerez les prospects en clients fidèles et ambassadeurs. Vous déploierez une stratégie commerciale ciblant les décideurs et dirigeants afin de bâtir un réseau et capter de nouveaux clients.Principales Responsabilités :- Atteindre ou dépasser 100 % des objectifs de chiffre d’affaires.- Élaborer une stratégie annuelle, déterminant les objectifs de vente et d’activité nécessaires pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.- Prospecter pour identifier les opportunités et les actions nécessaires pour conclure des affaires pour des projets en France ou à l’international via différents moyens de communication, y compris les contacts directs, les mailings et l’organisation d’évènements.- Utiliser des outils d’automatisation commerciale pour définir des stratégies de pénétration du marché. Identifier et cibler les prospects et planifier la stratégie pour accroître la part de marché.- Accéder systématiquement au C-Level des prospects Mid-Market pour présenter efficacement la proposition de valeur des solutions d’ADP- Collaborer avec les équipes en interne sur les opportunités au niveau local et global- Approfondir la connaissance des produits de l’entreprise et de leurs capacités par rapport aux forces/faiblesses des produits concurrents.Utiliser l’ensemble des outils mis à disposition pour élaborer une stratégie commerciale (MEDDICC, COPILOT…)Maintenir à jour un forecast et un CRM auprès du managementFormation et Expérience :- Minimum 7 ans d’expérience en vente de solutions logicielles ou IT complexes.- Diplôme de niveau licence ou équivalent (souhaité).- Bon niveau d’anglais (B2 minimum)- Esprit de conquête de nouveaux marchés.- Excellente attitude et volonté d’apprendre.- Nature compétitive – envie d’être le meilleur !- Esprit d’équipe, on est toujours plus forts à plusieursCe que nous offrons :- Rémunération et avantages très compétitifs.- Coaching et mentorat pour vous aider à progresser dans votre carrière commerciale.- Possibilité de vous qualifier pour notre Super Start et Presidents Club annuels et bien d’autres avantages encore.- Si ce profil vous ressemble, contactez-nous ! Nous serions ravis de vous en dire plus.Job DetailsJob Type: Permanent-FT (AC Only)Category: SalesSalaried: Salaried

#careerSite.container{ font-family: Arial; } #careerSite .backToLink{ font-weight: bold; } #careerSite .imgContainer{ position: relative; } #careerSite .imgContainer img.banner{ width: 100%; } @media screen and (min-width: 200px) and (max-width: 840px) { #careerSite .contractType{ display: flex; position: absolute; width: 100%; height: 50px; padding: 5px; } #careerSite .contractType .imgContract { width: 40px; height: 40px; } #careerSite .encartTxt { padding-top:70px } #careerSite .contractType .contractTypeText{ font-size: 14px; font-weight: bold; } } @media only screen and (min-width: 840px), print and (min-width: 840px) { #careerSite .contractType{ display: flex; position: absolute; width: 170px; height: 90px; top: 50%; right: 70px; padding: 10px; transform: translateY(-50%); } #careerSite .contractType .imgContract { width: 60px; height: 60px; } #careerSite .encartTxt { padding-top:10px } #careerSite .contractType .contractTypeText{ font-size: 14px; font-weight: bold; } } #careerSite .contractType .contractTypeText p { padding: 0!important; } #careerSite .contractType .contractTypeText .greenText{ } #careerSite h2{ font-size: 20px; font-weight: bold; } Développez une activité à fort potentielChez SUEZ Air & Climate, nous accompagnons les industriels dans la compréhension, la mesure et la réduction de leurs émissions atmosphériques et nuisances olfactives.Pour accélérer le développement de notre activité Traitement, nous recherchons un profil capable d’intervenir sur toute la chaîne de valeur : identifier les besoins clients, réaliser les diagnostics air/odeurs, définir les solutions de traitement pertinentes, mobiliser les partenaires technologiques adaptés et transformer ces opportunités en projets concrets.Au-delà de l’expertise technique, ce poste s’adresse à une personne disposant d’une bonne vision des marchés industriels porteurs et souhaitant contribuer activement au développement d’une offre intégrée, du diagnostic jusqu’à la mise en œuvre de solutions de traitement.Votre missionVotre mission sera de faire du diagnostic le point d’entrée naturel vers des projets de traitement à forte valeur ajoutée.Vous contribuerez au développement des missions de diagnostic air, odeurs et émissions atmosphériques, avec pour objectif de les convertir en projets de traitement, identifiés comme un axe stratégique de croissance pour SUEZ Air & Climate.Vous interviendrez ainsi à chaque étape du projet :Développer et vendre des missions de diagnostic adaptées aux enjeux des clients.Réaliser les investigations de terrain et analyser les sources d’émissions.Définir les solutions de traitement les plus adaptées.Mobiliser les meilleurs partenaires technologiques.Accompagner les clients jusqu’à la concrétisation des projets de traitement.Vos responsabilitésDévelopper et vendre des diagnostics Qualifier les besoins des clients industriels et comprendre leurs contraintes opérationnelles. Préparer et chiffrer les offres de diagnostics air, odeurs et émissions atmosphériques. Participer aux actions de développement commercial en lien avec les équipes de vente. Identifier de nouvelles opportunités auprès des clients existants et sur les marchés ciblés.Réaliser les diagnostics Réaliser les campagnes de terrain et les investigations sur site. Analyser le fonctionnement des installations et les mécanismes d'émission. Identifier les causes des nuisances atmosphériques ou olfactives. Produire les recommandations techniques associées.Construire les solutions de traitement Sélectionner les technologies les plus adaptées aux problématiques rencontrées : captation, confinement, lavage, adsorption, biofiltration ou autres solutions de traitement. Définir des stratégies de réduction des émissions adaptées aux contraintes techniques, réglementaires et économiques des sites. Accompagner les clients dans l’analyse comparative des différentes options techniques.Animer le réseau de partenaires Consulter les fournisseurs de technologies de traitement. Analyser et challenger leurs propositions. Développer, entretenir et structurer un réseau de partenaires technologiques. Assurer une veille sur les solutions disponibles sur le marché.Transformer les opportunités en projets Accompagner les clients dans leurs décisions d'investissement. Participer à la préparation des offres et propositions commerciales. Contribuer à la transformation des diagnostics en projets de traitement. Participer au développement de références et de retours d'expérience.Profil recherchéBac+5 Ingénieur.5 à 10 ans d'expérience dans les domaines des odeurs, de la qualité de l'air, des émissions atmosphériques ou de l'environnement industriel.Expérience terrain significative.Bonne connaissance des principales technologies de traitement, ou capacité démontrée à les comprendre rapidement, à dialoguer avec des fournisseurs spécialisés et à challenger leurs propositions techniques. Aisance dans les échanges avec des clients industriels et des partenaires techniques. Bonne connaissance des secteurs industriels (déchets, méthanisation, stations d'épuration, agroalimentaire, chimie, etc.) générant des besoins récurrents en diagnostic et traitement des émissions atmosphériques.Ce qui fera votre réussite Vous avez l’esprit d’entreprendre et êtes orienté résultats. Vous souhaitez contribuer au développement d’une activité en croissance et participer directement à la réussite technique et commerciale des projets. Vous appréciez autant le terrain que les échanges avec les clients. Vous aimez comprendre l’origine d’un problème, proposer des solutions pragmatiques et accompagner leur mise en œuvre. Vous êtes à l'aise pour passer d'une visite de site à une réunion client, puis à un échange technique avec un fournisseur.

Nous recherchons un Ingénieur Système & Cloud rattaché à l’équipe Cloud, Infrastructure & Systèmes.Dans un environnement hybride composé de 80% Cloud et 20% On-Prem, vous serez amené à :Gérer les infrastructures Cloud (Azure) et On Premise(VMware)Mettre en place et gérer des solutions d’Infrastructure as Code (Terraform)Automatiser les déploiements et la gestion des infrastructures avec des outils DevOpsOptimiser les coûts des ressources Cloud en appliquant des principes FinOpsMettre en place des stratégies de monitoring avancées pour assurer la disponibilité et la performance des infrastructuresAssurer la sauvegarde et la restauration des donnéesAdministrer les serveurs Windows & LinuxAssurer le maintien en condition opérationnelle sur le périmètre (MCO)Gérer le support de Niveau 2 et 3 des environnements systèmesRédiger et maintenir la documentation des processus de support et d’exploitationParticiper aux projets d’évolution et de transformation des infrastructuresAssurer une veille technologique et proposer des axes d’améliorationSuivre le cycle de vie des équipements et logiciels du périmètreAssurer le suivi des maintenances avec nos partenaires et fournisseursVous serez en relation avec nos clients internes (utilisateurs), et les autres services de la DSI (hotline, équipe production, développeurs et architectes techniques). La dimension relationnelle du poste est très importante.Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…). Profil :Vous avez un Bac+5 en informatique avec une spécialisation systèmes et infrastructure.Vous disposez de compétences dans les systèmes suivants :Administration du Cloud (Azure). Une certification Azure, Terraform serait un plus.Administration Windows & LinuxInfrastructure as Code (Terraform, Ansible)Scripting (Powershell, bash)Outils de suivi des incidents (Service Now)Virtualisation (VMWare)Equipements d’infrastructure matériel (serveurs, baies de stockage, Netapp)Solution de sauvegarde (Veeam)Solution de monitoring (Whatsup Gold, Dynatrace) Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 8ans.Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de la méthode et de la rigueur ;Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse et de qualités rédactionnelles.Doté(e) d’un bon sens du contact, vous appréciez le travail en équipe, savez travailler en mode projet et êtes orienté(e) services aux utilisateurs.Vous maîtrisez l'anglais écrit et parlé#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Publication date : Jul 21, 2026, 12:00AMOrange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.Missions du poste :Vos principales missions seront de :• Gagner et signer des affaires sur votre périmètre, développer le CA et la marge Orange Cyberdéfense.• Porter le discours d'Orange Cyberdéfense sur les offres Sécurité (Conseil, Audit, Intégration, Services Managés, SIEM/SOC, CERT/Réponse à Incident) : argumentaires commerciaux, bénéfices clients, position de la concurrence, ...•Travailler en coopération avec les ingénieurs avant-vente et les équipes techniques Orange Cyberdéfense pour approfondir et qualifier les affaires ; vous portez le plan d'action affaires.• Conduire les ventes et traiter les affaires complexes sur votre domaine jusqu'à leur signature de bout en bout de manière autonome ou en coordination avec la direction marketing sur les offres sur mesure complexes.• Qualifier les projets, argumenter et défendre une proposition de valeur avec une combinaison d'offres sur le domaine Sécurité.• Contribuer à la satisfaction clientsProfil RecherchéDe formation bac+4/5 vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement similaire (société de conseil, intégrateur IT). De plus, vous avez une réelle appétence pour la sécurité informatique.Un niveau d'anglais courant est fortement recommandé pour ce poste.Pourquoi nous rejoindre ?Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.Nos + :• Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise • Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international• Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…)• Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. • Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.Challenge, bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien. Rejoignez-nous !*Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2506Date posted : 2026-09-12Profession: Business & SalesEmployment type: Full-timeType: Full-time

Mise à jour le 06/08/2026Fabricant de machines spécialesExpertise d'Ingénieur d'Affaires Export, Ingénieur Commercial Export H/FNotre clientNotre client est un groupe industriel français basé en région parisienne, spécialisé dans la conception, la fabrication et l'assemblage en France de machines et d'équipements destinés aux industries de l'emballage, de l'impression et de la transformation.Présent à l'international, il accompagne des industriels sur les cinq continents grâce à des solutions techniques innovantes et sur mesure, reconnues pour leur performance et leur fiabilité.Dans le cadre de son développement, il recrute un Ingénieur d'Affaires Export H/F.Poste et missionsRattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilité du développement commercial d'une zone export qui sera définie selon votre expérience (Amérique latine, Afrique, Asie et, selon le profil, une partie de l'Europe).Véritable prospecteur et développeur d'affaires Export, vous accompagnez vos clients dans leurs projets d'investissement industriel et contribuez activement à la croissance de votre secteur.À ce titre, vous :Définissez et déployez votre stratégie commerciale sur votre périmètre ;Prospectez de nouveaux clients et développez durablement votre portefeuille à l'international ;Analysez les besoins des industriels et construisez des offres techniques adaptées avec le Bureau d'Études ;Pilotez l'ensemble du cycle de vente, de l'identification des opportunités jusqu'à la signature des contrats ;Négociez les aspects techniques, commerciaux et contractuels des projets ;Assurez le suivi des affaires jusqu'à la livraison des équipements et la satisfaction des clients ;Représentez l'entreprise lors de salons professionnels internationaux ;Réalisez une veille permanente sur les marchés, les tendances et les évolutions concurrentielles.Profil recherchéDe formation supérieure technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience dans la vente internationale de machines spéciales, de biens d'équipement industriels ou de solutions techniques complexes (robotique, vision industrielle, automatisation). Vous aimez développer de nouveaux marchés, travailler sur des projets à forte valeur ajoutée et évoluer dans des environnements internationaux.Vous maîtrisez impérativement l'anglais professionnel. La pratique d'une seconde langue sera appréciée.Conditions et AvantagesLieu du poste : présentiel (dpt 92). Possibilité d'être basé en région pour un profil expérimenté, avec une présence régulière au siège.TT 1 jour / semaine.Déplacements internationaux.Salaire fixe selon expérience : 60 à 70 K + variableContactTanneguy WorthIndiquer la référence de l'offreJN-072026-7073026Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurDirecteur(trice)/Chef de zone ExportSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?NanterreType de contratCDINom du consultantTanneguy WorthRéférence de loffreJN-072026-7073026

Afin de renforcer ses équipes, Remea (filiale du Groupe VINCI) recherche un(e) Ingénieur(e) d’affaires pour développer le portefeuille d’affaires en lien avec les activités de Remea, et ainsi être directement partie prenant dans la croissance de Remea sur le territoire français : travaux de dépollution des sols et des nappes, opérations de curage, dragage et traitement de boues et de sédiments, installation et exploitation d’unités de traitement d’effluents aqueux, exploitation d’un centre fixe de traitement de terres et valorisation notamment.Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable régional, vos missions seront les suivantes :Elaborer les propositions techniques et financières en réponse aux besoins exprimés par les Clients,Prendre en charge les sollicitations des Clients, instaurer les bases de la relation commerciale, Participer aux visites de sites au stade de la réponse à l’appel d’offre,S’approprier les enjeux du dossier et définir la stratégie de réponse,Dimensionner les traitements et équipements à mettre en œuvre,Identifier les ressources, prestataires, partenaires et moyens adaptés,Être l’interlocuteur privilégié du Client en phase d’appel d’offre, ou de ses représentants (bureaux d’étude),Décrire les moyens, méthodes et approches retenues comme faisant partie intégrante de la solution technique apportée par Remea.Construire les plannings prévisionnels des opérations et plans de phasage,Participer à la lecture critique des éléments de contrat, identifier les risques pour l’entreprise,Construire la grille de prix de vente à partir des détails des couts estimatifs,Porter et défendre son offre auprès des Clients,Assurer la transition et le lien avec les équipes en charge des opérations en cas de succès et gain de l’affaire.Vous serez accompagné par les pôles d’expertise de Remea: technologies, technique, matériel, laboratoire ou santé sécurité.Poste basé à notre siège à Nanterre (92) ou sur notre site fixe à Gaillon (27).Le poste peut impliquer quelques déplacements, notamment pour des visites sur sites clients, mais reste majoritairement sédentaire.Vous êtes une personne organisée, structurée, et concise avec de bonnes capacités de rédaction et de synthèse.Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de réelles qualités en matière de communication et de conviction, et de capacité à gérer son temps et ses priorités pour mener à bien vos réalisations.Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d'une formation de type BAC +5, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des sites et sols pollués. Animé(e) par des qualités de détermination, de succès et de persévérance, vous avez plaisir à être au cœur des équipes commerciales et alimenter le business de votre entreprise.Permis B valide obligatoire. Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) obligatoire et maitrise des outils de cartographie et/ou dessin souhaitée. La pratique de l’anglais est également un atout.Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et très entrepreneuriale, qui s’appuie néanmoins sur la puissance d’un grand groupe ? Vous souhaitez participer, à votre échelle, à la protection de notre environnement et de nos ressources ? Vous rêvez de missions ponctuelles à l’international et d’opportunités de carrières à travers le Groupe ?Rejoignez nous !EntitéDepuis près de 20 ans, Remea agit en faveur de l'environnement et pour ses clients en redonnant un avenir aux sites pollués. Nous proposons des solutions opérationnelles de dépollution de sites et de maîtrise des migrations de pollution pour permettre la réalisation des projets sur des terrains assainis. https://www.remea-group.com/En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-125825Code client :5205Lieu :Nanterre, Ile-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Description du posteMots clés : ingénieur commercial ParisLa Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter Crédit Agricole CIB (CACIB) de la meilleure plateforme IT et opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACI