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Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire.Conseiller Vendeur en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .Accueillir et conseiller la clientèle .Utiliser les techniq

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Vendeur(se) Polyvalent(e), en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueillir et con

Nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les vôtres !.Notre ambition : Avoir des clients 100% satisfaits et des collaborateurs 100% épanouis !.Meilleur Employeur 2025, avec des valeurs fortes,.Responsabilité Sociale et Environnementale.VENDEZ des projets sur-mesur

Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe !.Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et Meilleur Employeur » depuis 2017 !.Notre objectif : rendre nos consommateurs heureu

Son offre de formation s’articule autour de 4.BNP Paribas, LVMH, Adidas, H&M, Levi’s, Société Générale, LCL.Grâce à son expertise pédagogique et à la solidité de ses partenariats entreprises, l’IFCV accompagne chaque année.Deux campus à Levallois-Perret.Un accompagnement individuali

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

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Au delà d'une formation commerciale BAC + 2 /4, et d'une première expérience réussie, nous recherchons avant tout des personnalités, un talent de vendeur, de l'enthousiasme, de l'autonomie et le gout du challenge. Rejoignez la dynamique commerciale de FIDUCIAL Office Solutions, acteur majeur de

Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaqu

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Leclerc de COLOMBES Rue Michelet emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distrib

Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2023 un.Mercedes-Benz (Cars, EQ, AMG, Smart, Vans, Trucks, Unimog, Fuso), Stellantis (Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Jeep, Fiat Professional), Jaguar, Land Ro

Leclerc de LEVALLOIS SO-OUEST emploie 435 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.LECLERC, c'est intégrer une fédérati

Impact Sales & Marketing (groupe MARVESTING) recrute des Conseillers / Vendeurs e-cig H/F.

Nous accompagnons les plus grandes marques et enseignes grâce à des solutions expertes en force de vente, merchandising, animations commerciales et activation digitale.Notre mission : créer de la performance en magasin et renforcer l'impact des marques au plus près des consommateurs.High-Tech, q

Leclerc de LEVALLOIS emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution françai

• Qui sommes-nous ? La Maison Honoré est une boulangerie-salon de thé artisanale établie à Boulogne-Billancourt. Dans un cadre chaleureux et soigné, nous proposons à notre clientèle une sélection de pains, viennoiseries, pâtisseries et boissons de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine où le soin du produit et l'accueil client sont au cœur de chaque journée. • Vos missions :, • Accueil et conseil client Accueillir chaleureusement notre clientèle, orienter les choix, présenter nos produits et accompagner chaque achat avec le sourire. • Vente Assurer les encaissements, prendre en charge les commandes sur place, à emporter ou en salon de thé. • Réassort et mise en valeur des produits Veiller à la bonne présentation des vitrines et des étals, assurer le réapprovisionnement tout au long de la journée pour garantir une offre toujours attractive. • Entretien de l'espace de vente Maintenir la propreté et l'ordre du point de vente, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Ce que nous offrons ? CDI temps plein avec ambiance de travail bienveillante/humaine et évolution rapide possible ! N’hesitez pas à postuler.

Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel. Le contexte L’équipe Marketing est structurée en 3 pôles : • Performance Marketing (Acquisition, SEO, CRO, CRM), • Branding (Communication, RP, Créa & Content), • Product Marketing Le levier paid est aujourd’hui le moteur principal de la lead gen chez Skill & You. Dans le cadre de la structuration du pôle Performance Marketing, nous recrutons un.e Performance Marketing Lead pour piloter l’ensemble des canaux payants (SEA, SMA, Affiliation…). Ce poste est stratégique dans la mesure où l’acquisition digitale est le principal driver de business. Il s’agit d’un poste pivot, à la fois opérationnel, analytique et managérial. Vos missions en tant que Paid Media Lead : • Piloter la stratégie paid media sur tous les leviers : SEA, SMA, Affiliation et tester d’autres leviers pour répondre aux enjeux de croissance., • Gérer et optimiser le budget d'acquisition (plusieurs millions d'euros) en garantissant les KPIs de performance (CPL, Taux de transformation, CA, ROAS), • Construire les forecasts de leads en lien avec les objectifs business et l’équipe vendeur., • Challenger les partenaires (agences, plateformes, affiliés), • Analyser la performance, formuler des recommandations stratégiques et automatiser les process clés., • Collaborer avec les équipes créatives pour produire des assets performants et tester des angles créatifs., • Manager et faire monter en compétence d’un trafic manager Voici la feuille de route pour vos 12 premiers mois en poste : → À 3 mois : Audit global des campagnes et des partenaires, prise en main des budgets, définition du plan d'action priorisé, mise en place des routines de pilotage et d'analyse. → À 6 mois : Construire et déployer une roadmap orientée croissance de leads et du chiffre d’affaires. → À 12 mois : Internalisation de l'ensemble des fonctions, montée en puissance des outils de pilotage, lancement de la roadmap annuelle, gains de performance mesurés et documentés. Rémunération prévue : Rémunération : 61 k€ fixe + prime annuelle de 5 k€ sur objectifs (leads, budgets, conversion, CA, marge). Pourquoi nous rejoindre ? Votre évolution chez S&Y Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, vous pourrez envisager de changer de poste ou d'évoluer. Les success stories sont nombreuses chez nous. La flexibilité, c'est important ! Chez nous, on sait s'adapter à votre quotidien. Profitez de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre votre vie pro et perso. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % du titre de transport, vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Egalement, des tickets restaurants à 9 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché : • 5 ans minimum d'expérience en gestion de campagnes d'acquisition payante, en agence media et/ou chez l'annonceur., • Maîtrise avancée de Google Ads (fonctionnement de l’algorithme, différents formats en dehors du Search) et Business Manager (Meta), • Piloter à succès un budget en plusieurs millions d’euros par an, multi leviers., • Excellentes compétences en traitement et analyse de données (BigQuery, Excel, Google Sheets, looker studio ou BI), • Une expérience en lead génération (attribution, scoring) sera fortement valorisée., • Bonne compréhension des environnements de tracking et de mesure (GTM, pixels, attribution, API offline), • Culture ROIste et data-driven affirmée., • Première expérience réussie en management, en coordination transverse d’équipe / agences., • Organisé et rigoureux, • Forte capacité d’analyse, • Capacité à s’adapter à un environnement complexe et à naviguer dans l'ambiguïté, • Volonté de s’investir de façon pratique et opérationnelle. Le processus de recrutement Etape 1 : Entretien RH par téléphone ou en visio - 30/45 minutes (selon le poste) Etape 2 : Entretien technique avec la Head of Growth (visio) Etape 3 : Case Study et Restitution du cas (1h30) Etape 4 : Entretien avec le CRO (présentiel / visio) Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Localisation : région ouest parisienne Prise de poste : mi-septembre medi France recrute un Directeur Régional Pharmacie H/F pour développer une région stratégique en officine, manager une équipe de délégués pharmaceutiques et gérer directement des clients clés. Nous recherchons un profil terrain, commercial et managérial : quelqu’un qui aime vendre, accompagner, négocier, faire progresser une équipe et développer durablement la valeur chez les clients. L’entreprise medi est un fabricant reconnu dans le domaine de la compression médicale et de l’orthopédie. Présent dans plus de 90 pays, le groupe développe des solutions destinées aux professionnels de santé et aux patients. En France, medi intervient notamment auprès des pharmacies d’officine, avec des enjeux forts de conseil, de sell-out, de réassort, de formation officinale et de développement commercial durable. Vos missions Rattaché à la Direction, vous êtes responsable du développement commercial de votre région et de l’animation de votre équipe. Votre rôle combine management terrain, vente directe et développement de comptes clés. Vos principales missions : • développer et fidéliser un portefeuille de pharmacies d’officine ;, • gérer directement certains clients stratégiques de votre région ;, • prospecter de nouveaux clients à potentiel ;, • manager, accompagner et faire progresser une équipe de délégués pharmaceutiques ;, • accompagner les délégués sur le terrain, en rendez-vous client ;, • suivre les objectifs, les plans d’action et les résultats commerciaux ;, • développer le sell-out par la formation et l’activation des équipes officinales ;, • favoriser le réassort, la rotation et la qualité du portefeuille clients ;, • prendre en charge les négociations avec les groupements régionaux, en coordination avec le KAM ;, • défendre la valeur des offres medi sans tomber dans une logique de remise systématique ;, • assurer les remontées terrain, marché et concurrence ;, • transformer les données commerciales en décisions concrètes : priorités clients, plans d’action, ciblage, suivi. Profil recherché Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire de Directeur Régional, avec management d’une équipe commerciale terrain. Vous avez une expérience confirmée de la vente auprès des pharmacies d’officine, idéalement dans la santé, les dispositifs médicaux, la compression médicale ou l’orthopédie. Vous êtes à l’aise dans un rôle hybride : vous savez manager une équipe, mais vous aimez aussi vendre vous-même, rencontrer les clients, négocier, conclure et suivre le développement commercial dans la durée. Vous comprenez les enjeux de : • développement régional ;, • sell-out en pharmacie ;, • réassort ;, • animation commerciale terrain ;, • marge et qualité du chiffre ;, • négociation avec les groupements ;, • accompagnement des équipes officinales ;, • pilotage par les bons indicateurs. Vous êtes reconnu pour votre leadership terrain, votre sens du commerce, votre rigueur et votre capacité à faire progresser une équipe sans perdre le contact avec la réalité client. Ce que nous attendons Nous cherchons un Directeur Régional capable de : • vendre et faire vendre ;, • accompagner sans se substituer ;, • challenger sans casser ;, • protéger la valeur plutôt que vendre uniquement par la remise ;, • distinguer l’activité commerciale de l’impact réel ;, • transformer une visite client en action utile : commande, réassort, formation, activation ou décision ;, • faire vivre les priorités commerciales auprès des équipes et des clients. Le bon profil n’est pas seulement un animateur de région. C’est un manager-vendeur, capable de produire de la clarté, du développement et de la valeur durable. Rémunération et avantages • CDI ;, • rémunération fixe + variable ;, • véhicule de fonction ;, • téléphone portable ;, • PC portable ;, • frais de vie ;, • mutuelle et prévoyance. Avantages : • Carte essence, • Prime panier, • Prise en charge du transport quotidien, • Remboursement de frais, • RTT, • Tablette de fonction, • Titre restaurant, • Travail à domicile occasionnel, • Véhicule de fonction Lieu du poste : Déplacements fréquents

Entreprise :Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, environnement et agricoles.Situé dans le Grand ouest, le Centre,

Entreprise :Fort de 30 ans d'expérience l'IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom E

Entreprise :Fort de 30 ans d'expérience l'IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom E

Entreprise :Créé en 1991, IFCV est aujourd'hui un acteur de référence de la formation en alternance.Son offre de formation s'articule autour de 4 filières métiers : le commerce, la finance, le luxe et la sécurité-sûreté.L'IFCV s'appuie sur un réseau de plus de 500 entrepri

Qui sommes-nous ?La Maison Honoré est une boulangerie-salon de thé artisanale établie à Boulogne-Billancourt.

Leclerc de COLOMBES Rue Michelet emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la d

Entreprise :Impact Sales & Marketing (groupe MARVESTING) recrute des Conseillers / Vendeurs e-cig H/FImpact Sales & Marketing, filiale du groupe MARVESTING, l'un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit sa croissance avec des femmes et des hommes de talent.

Nous recherchons un Boucher/Vendeur H/F en CDI pour un magasin à Fresnes. Vous serez en charge de la préparation et de la vente de produits de boucherie, charcuterie, fromage et pain, en respectant les normes d'hygiène et en assurant la mise en valeur du rayon.

Conseiller vendeur dans le secteur du luxe pour des produits de beauté (cosmétique, parfum, soin) en aéroport.Accueil, conseil client, vente, encaissement.Niveau courant en anglais et expérience dans le domaine exigés.

Boucher vendeur H/F en CDI pour un stand traditionnel (boucherie, charcuterie, fromage, pain).