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Apprenti Practice Product Sales & Program - REDHAT Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $24 Mds), fournit aux professionnels de l’informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d’infrastructure et les solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un : Apprenti Practice Product Sales & Product - REDHAT Suite à une formation sur: • Les outils Arrow (CRM/ERP/Iasset/Configurateur), • Les outils IBM et les process, • Les programmes de partenariat IBM, • La stratégie et les solutions IBM Vous aurez pour Mission : * Mise en place d’un outil de suivi proactif du programme d'enrollement des nouveaux partenaires d’Arrow : * Mise en place du process et la gestion du projet * Qualifier les profils des partenaires a onboarder selon une grille de compétences validée par l’éditeur * Etablir et suivre les divers points du process avec les partenaires onbaordés * Gérer les demandes entrantes (mail/téléphone) : Qualifier le besoin du partenaire et y répondre * Effectuer des propositions commerciales RedHat et les suivre * Effectuer un reporting précis de toutes les actions menées * Relancer les partenaires pour les inviter aux différents événements * Connaître et promouvoir les offres innovantes et stratégiques : IA, Cloud hybride, Cybersécurité, Normes environnentales, Infrastructures de données critiques * Accompagner la commercialisation avec les tarifications les plus attractives pour les clients, et les plus rémunératrices pour nos partenaires Perspectives en fonction du profil : * Prospecter de nouveaux partenaires par téléphone * Accompagner les partenaires dans les différentes étapes de montée en compétence commerciale et marketing * Proposer et organiser des actions d'animation de l'écosystème ainsi développé * Reporter dans un format établi par REDHAT les actions menées Votre Profil : * De formation Bac+/5 en Commerce/Marketing/Gestion des Projets * Maitrise de l'Anglais souhaitée sur ce poste (écrit et parlé) * Vous avez également une première expérience dans l’assistanat commercial et ou marketing BtoB * Vous avez un attrait particulier pour le milieu informatique, accompagné d’un réel sens commercial et relationnel * Vos Qualités personnelles : Habitué à travailler dans un environnement très réactif, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre dynamisme, votre curiosité, votre autonomie et votre esprit d’équipe * Appréciant les échanges, vous aimez le contact client et vous avez un bon relationnel Nous vous offrons : * Possibilité de développer vos compétences au sein d’une structure internationale en fort développement, parallèlement à la poursuite de vos études * Une très bonne ambiance de travail au sein de l’équipe commerciale expérimentée * Opportunité de travailler avec les plus grands acteurs du secteur IT * Culture d'entreprise ouverte avec un environnement de travail moderne et dynamique Arrow ECS France s’engage en matière d’égalité salariale entre les Hommes et les Femmes (___). Notre groupe Arrow Electronics s’engage à accomplir et garantir un système de rémunération équitable entre ses 22 000 collaborateurs. Arrow Electronics souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, toutes nos opportunités sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH). En 2023, Arrow ECS France est le 1er distributeur informatique reconnu par ses salariés & anciens salariés avec 4,5/5 – « très satisfaits » (source : Glassdoor). FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Full time Business Support

De formation de type Bac +3 minimum en informatique, vous justifiez au moins d'une première expérience sur un poste similaire en tant que Consultant / Formation Logiciel. Notre client, PME qui s'est développé au fil des années, leader sur son segment, recherche dans le cadre d'une création de

Position: Business Development Manager Job Description: Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $29 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Plus d'informations sur Business Development Manager (H/F) - Cybersécurité & Cloud Paris (Courbevoie, rue Sainte-Marie) En tant que Business Development Manager en cybersecurité (Trellix, Entrust) et observabilité (Riverbed) vous allez rejoindre notre équipe commerciale, basée à Courbevoie et composée de Commerciaux Sédentaires, de Business Development Managers et d'Ingénieurs Avant-Ventes. Votre mission consistera à recruter de nouveaux partenaires, de les accompagner à la réussite des marques dont vous avez la responsabilité et d'assurer les nouvelles opportunités de ventes. Vous allez collaborer étroitement avec la marque, vos collègues et avec des partenaires d'Arrow qui vous seront assignés. Votre mission : • Recrutement de nouveaux partenaires dans le secteur de la sécurité/cloud, ce qui comprend : la prospection par téléphone et par email, organisation des rendez-vous avec des clients, les campagnes télémarketings, l'organisation et participation aux ateliers/webinar/événements technico-commercial., • Vous êtes chargé(e) du développement de nouvelles opportunités des ventes auprès du réseau de partenaires d'Arrow ECS, • Votre mission consiste à identifier, sélectionner et proposer de nouveaux contrats de partenariat sur nos offres, • Vous participez activement à l'animation de la relation commerciale avec le fournisseur et à la mise en œuvre du plan marketing Votre profil et vos compétences : • De formation supérieure en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de vente terrain et d'animation d'un réseau de partenaires (dans le secteur informatique) de 3 ans minimum sur un poste commercial, idéalement dans le secteur informatique/infrastructure IT, • Vous avez déjà démontré une réelle capacité à recruter de nouveaux clients, notamment grâce à votre bonne connaissance du secteur de la distribution informatique et à l'exploitation de votre réseau interne et externe., • Vous avez déjà été amené(e) à élaborer et mettre en place un plan d'actions commerciales et des suivis d'objectifs, • Expérience sur la sécurité Cloud requise. Vos qualités personnelles : • Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de Chasseur/euse, • Votre qualité d'écoute active et vos capacités d'analyse font de vous un(e) collaborateur/trice capable de bien comprendre les besoins de vos clients et les accompagner, • Efficace, autonome et créatif/ve, vous aimez collaborer au sein d'une équipe et souhaitez évoluer au sein d'un groupe international privilégiant la mobilité et les possibilités d'évolution Avantages : • Voiture de fonction, • Salaire de base compétitif avec un variable basé sur vos performances, • Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, RTT, • Contrat CDI à plein temps, • Très bonne ambiance de travail dans une équipe de collaborateurs passionnés, • Réelles perspectives d'évolution, • Culture de travail où vous pouvez avoir un impact, • Travail au sein d'une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

TD SYNNEX est un Distributeur multi-spécialiste, fondé en 1974. Groupe international, leader dans la distribution de produits et solutions informatiques. TD SYNNEX France SAS, filiale française, conjugue le savoir-faire d'une offre de produits, de services à valeurs ajoutée et de solutions High Tech auprès d'un large panel de clients, en B to B. Reconnu meilleur distributeur multi-spécialiste depuis plusieurs années. Pour soutenir notre croissance, nous vous offrons l'opportunité de faire la différence, au sein d'une organisation passionnée, partageant la culture de la réussite et du challenge. Si vous partagez nos valeurs et nos ambitions, rejoignez-nous et venez vivre l'expérience TD SYNNEX ! Rejoignez notre Business Unit Advanced Solution pour participer au développement d'un portefeuille de grands comptes stratégiques avec des intégrateurs mondiaux (GSI) et des fournisseurs de services managés (MSP - MSSP), en adoptant une approche à long terme et en maximisant la valeur ajoutée pour les clients. Le Business Development Executive a pour mission d'accompagner nos Ingénieurs Commerciaux Terrain dans leur détection d'opportunités commerciales, principalement auprès de nouveaux partenaires et cela quelles que soient les technologies IT. Missions principales : • Appels commerciaux : prise de contact avec prospects et clients pour présenter nos offres., • Détection de rendez-vous : identifier les opportunités et planifier des rencontres qualifiées. Votre plan d'action sera défini avec l'ensemble des commerciaux de la Direction. Compétences clés : Vous êtes doté d'un goût important du challenge, vous appréciez la détection d'opportunités, et vous faites preuves d'une grande capacité relationnelle. Appétence pour communiquer et prospecter sur les réseaux sociaux. Une connaissance des technologies IT serait appréciée. Aisance dans la relation client par téléphone. Orientez satisfaction client, capacité à engager et convaincre les équipes commerciales. Capacité à mettre en place une activité commerciale structurée. Connaissance du secteur informatique : canaux de distribution, fournisseurs et concurrence. Une expérience de SAP R3 et Business Warehouse serait un atout. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d'entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Pour réaliser ses missions, Dassault Équipements a besoin d'équipements informatiques spécifiques (postes de travail, logiciels, concentrateurs Ethernet / liaisons série, bancs de tests, émulateurs de composants électroniques, etc …) dont leur mise en place et leur entretien est un travail

Au sein de la Direction Générale du Système d'Information, responsable de l'informatique société, vous intégrerez l'équipe informatique locale en charge des opérations informatiques postes de travail du site de Saint Cloud et de Cergy. Votre mission consiste à mettre en œuvre et supporter

Directement rattaché (e) à l’IT & Security Team Leader, le futur (e) Technicien Support Informatique aura pour missions principales :.

De formation supérieure en Informatique, vous avez de 6 à 10 années d'expérience en assistance à MOA et en MOE DATA notamment sur SAS/SQL et QlikSense, et disposez de bonnes connaissances en Assurance IARD. La Direction Organisation Systèmes d'Information de Gan Assurances recherche pour son S

En recherche d'un stage de fin d'étude pour valider une formation Bac+5 en informatique ;.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d’un centre de développement.Sous la conduite d’un chef de projet, vous assurez la maintenance d’applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux

Le poste de Acheteur Prestation Intellectuelle Informatique et Logiciels F/H.

Collaborez étroitement avec le Service Informatique pour définir et implémenter les nouvelles fonctionnalités ;. Actuellement en deuxième ou troisième année d'un cycle ingénieur ou en préparation d'un Master avec une spécialisation en Informatique et/ou Infographie. Actuellement en deuxiè

Sous contrat militaire, votre spécialité consiste à encadrer au quotidien une section ou un peloton (15 à 30 combattants) dans le domaine d’emploi pour lequel vous êtes recruté.Vous assurez ainsi des missions en France ou sur des théâtres d’opérations extérieurs.En régiment, vous ête

Au sein d'un SITE INDUSTRIEL DE +100 PERSONNES vous prenez le lead sur les sujets ERP ET CYBERSÉCURITÉ, en tant que RESPONSABLE INFORMATIQUE H/F, vous MANAGEZ UNE ÉQUIPE DE 3 PERSONNES. Garantir le maintien en conditions de l'environnement informatique.

Intervenez au sein des agences bancaires et chez les clients commerçants pour installer ou maintenir le matériel informatique : postes de travail, imprimantes, scanners, tablettes, smartphones, libre-service bancaire, terminaux de paiement électronique, vidéo, alarme, ) ;. Clôturez vos interven

RC Group rassemble les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des Métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 05 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le Digital, L'Event. Au total, ce sont 15 sociétés, en Europe, en Asie, aux USA et au Moyen-Orient qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et Soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. Missions En qualité d’Adjoint.e au Responsable, le/la salarié.e interviendra sur l’ensemble des sujets liés aux infrastructures, à la sécurité et au support IT. À ce titre, il/elle aura pour principales responsabilités : Administration & Infrastructures • Veiller à la cohérence et au bon fonctionnement de l’ensemble des moyens informatiques du groupe : switchs, routeurs, systèmes d’exploitation, serveurs, VM, sauvegardes, firewall, téléphonie, etc., • Garantir la maîtrise et la bonne utilisation des outils techniques actuels et futurs (Office 365, SonicWall, Active Directory, VMware, Azure AD, Synology, NinjaOne, BitDefender, …)., • Piloter et administrer les services mails et Internet., • Assurer les dépannages à distance ou en proximité., • Être le/la référent.e sécurité informatique du groupe et promouvoir les bonnes pratiques., • Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information., • Prendre en charge des projets IT de bout en bout : pilotage, déploiement, rédaction de procédures., • Être garant.e des délais, des livrables et de la qualité des résultats., • Contribuer à la démarche d'amélioration continue et aux méthodologies internes., • Suppléer le Responsable Informatique sur l’ensemble de ses prérogatives, notamment les sujets infrastructures et sécurité., • Assurer un soutien sur les aspects reporting, management et coordination., • Gérer les contrats de maintenance informatique et la documentation associée. Profil • Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 (Master ou école d’ingénieur) en Systèmes d’Information, Organisation ou Gestion/Conduite de projet., • Vous maîtrisez ou avez une très bonne compréhension de plusieurs environnements et logiciels, notamment SAGE et INFORM M3., • Vous faites preuve d’adaptabilité, d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation., • Vos capacités rédactionnelles sont solides et votre curiosité, votre dynamisme ainsi que votre aisance relationnelle constituent de réels atouts., • CONDITIONS DU POSTE :, • Poste en CDD de 03 à 06 mois, basé à Boulogne-Billancourt ;, • Salaire en fonction du niveau d’expérience ;, • Congés payés, Titres restaurant, 50% de l’abonnement de transport, mutuelle et prévoyance. Le Groupe RC étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Pour l'un de nos clients situé à COURBEVOIE en CDI. Directement rattaché(e) au Responsable Systèmes, vous intégrez une équipe informatique dynamique à taille humaine en qualité d’Ingénieur système et de référent(e) Cloud dans un environnement international en croissance. Référent(e) Cloud • Concevoir, optimiser et maintenir les architectures Cloud Azure., • Accompagner et conseiller les équipes internes sur les bonnes pratiques Cloud., • Piloter l’évolution de l’hybridation On-Premise / Cloud (Exchange Hybrid, AADC, Azure AD)., • Superviser les environnements Cloud, gérer les incidents et garantir leur performance., • Optimiser et maintenir les serveurs applicatifs du Groupe (France & International)., • Assurer la stabilité, la sécurité et la pérennité des infrastructures., • Faire évoluer les solutions de stockage et de sauvegarde (Veeam, Dell EMC)., • Participer aux projets d’évolution du SI et aux initiatives cybersécurité., • Bac +3/4 ou diplôme d’ingénieur, avec 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire., • Solide expertise des environnements Azure et des infrastructures hybrides., • Maîtrise : Windows Server, Active Directory/GPO, Exchange, DNS, DHCP, TCP/IP, Office 365., • Bonne connaissance des hyperviseurs (VMware, Hyper-V) et des solutions de sauvegarde (Veeam)., • Expérience dans un fonctionnement ITIL et processus de mise en production., • Expérience solide en gestion de projets : coordination, pilotage, reporting, interaction avec de multiples équipes., • Qualités clés : rigueur, réactivité, ouverture d’esprit, sens de l’analyse et excellentes capacités relationnelles.

Premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports opère plus de 70 aéroports dans 14 pays. Le projet SDH (Smart Data Hub) est une initiative stratégique de VINCI Airports visant à centraliser, structurer et valoriser les données de ses aéroports dans 14 pays. Cette plateforme innovante permet de collecter et d’analyser des données opérationnelles, financières et environnementales pour optimiser les performances, améliorer l’expérience passager et soutenir la prise de décision stratégique. Nous cherchons actuellement un(e) Data Engineer (F/M) pour renforcer les équipes du Smart Data Hub. Rattaché(e) au Département Data de la Direction Opérationnelle de VINCI Airports, vous participerez, en coordination avec les équipes métiers et appuyé(e) par l’équipe d’ingénieurs Data (siège VINCI Airports et unités opérationnelles à l’étranger), à la mise en œuvre du projet Smart Data Hub, visant à fournir à toutes nos filiales des outils pour améliorer leurs performances opérationnelles, commerciales et financières en utilisant des données tactiques et stratégiques. Cela inclut l'utilisation de l'intelligence artificielle prédictive et générative pour aider à prendre de meilleures décisions. En tant que Data Engineer (F/M), vous jouerez un rôle clé dans la mise en place des pipelines d’ingestion, la structuration des données, la collaboration avec les équipes BI et Data Science pour l’élaboration d’architectures data robustes et évolutives. Nous cherchons une personne motivée et enthousiaste pour nous accompagner dans cette aventure passionnante de transformation de VINCI Airports autour de la gouvernance par la data. Les principales missions seront de : • Concevoir, développer et optimiser des pipelines d’ingestion de données sur Airflow., • Automatiser les traitements de données en Python pour assurer leur qualité et leur disponibilité., • Concevoir et mettre en œuvre des solutions d’architectures cloud robustes et scalables sur Google Cloud Platform (GCP)., • Participer à la mise en place des bonnes pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, observabilité) pour la gestion des data et infrastructures., • Assurer la gouvernance des données, la documentation des traitements., • Échanger régulièrement avec les équipes IT / animation du réseau VINCI Airports de Data engineer (UK, Japon, Mexique, France, Portugal)., • Garantir le déploiement et le maintien des différents cas d’usages. Le profil recherché à ce poste : • Vous êtes issu(e) d’Ecole d'ingénieur en Informatique, Système d'information, Master spécialisé Data., • Vous possédez une certification Professional Google Cloud, de préférence Data Engineer ou Architecte Cloud., • Vous disposez d'une ou deux expériences (stages ou alternance par exemple) en tant que Data Engineer., • Excellente maîtrise de Python et des outils d'orchestration de workflows (Airflow ou équivalent ETL)., • Excellente maitrise de Big Query, SQL, Docker et des principes de containerisation., • Expérience avec linux, Terraform et les pratiques DevOps (CI/CD) est un plus., • Capacité à penser architecture et à concevoir des solutions scalables et maintenables., • Esprit analytique et capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires., • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les projets, tout en respectant les délais impartis., • Compétences en communication orale et écrite pour présenter des résultats complexes de manière claire et concise., • Curiosité intellectuelle, vous êtes force de proposition., • Vous avez une très bonne maitrise de l’anglais, une langue supplémentaire est un plus.

Qui sommes-nous ? Chez Odity, nous sommes experts de la relation client. Nous accompagnons les marques qui nous font confiance à prendre soin de leur plus grande richesse : leurs clients. Nous sommes une équipe multiculturelle de 1 500 collaborateurs basés dans 10 bureaux situés partout dans le monde : New York, Londres, Bruxelles, Paris, Milan, Antananarivo, Cape Town, Hong Kong, Shanghai, Tokyo. Aujourd’hui nous travaillons en synergie avec plus de 150 marques au plus près de leurs clients dans le secteur du luxe, du lifestyle, de la mode, de l’automobile, de l’assurance, de la banque et des médias. Dans le cadre de l’accroissement de notre activité — nous entrons dans notre période la plus intense de l’année — nous renforçons notre équipe IT. Nous recrutons un IT System Specialist (H/F) en CDD de 4 à 5 mois. Le poste est rattaché au Directeur des Systèmes Informatiques Groupe, au sein de l’équipe support. Vos missions Support & Assistance (Hotline / Niveau 1 & 2) • Assurer le support téléphonique et la prise en main éventuelle à distance pour accompagner les utilisateurs., • Gérer le suivi des incidents et des demandes jusqu’à leur clôture., • Escalader vers les administrateurs réseaux si nécessaire, avec une synthèse complète, dans les temps impartis par les SLA., • Gérer la maintenance logicielle., • Réaliser le onboarding et offboarding (préparation du matériel, création des accès). Gestion du parc informatique • Dépanner les postes, imprimantes, périphériques et logiciels., • Suivre les stocks, gérer l’inventaire et les commandes de matériel. Projets IT & Infrastructure • Participer et mettre en œuvre les projets internes :, • déploiement Wi-Fi, réseaux, caméras, etc…, • Former les utilisateurs aux outils et logiciels., • Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d’amélioration., • Veiller au respect de la stratégie de sécurité informatique., • Répondre aux demandes ponctuelles internes et externes., • Contrôler les logiciels pour optimiser leur fonctionnement., • Être référent en cas de dysfonctionnement du matériel ou des outils., • Responsable de l’harmonie des bureaux (câblage, prises électriques, etc... Profil recherché Idéalement, vous êtes titulaire d’un Bac +2 en informatique et justifiez de 2 à 3 années d'expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) IT System Specialist disposant d’une solide expérience opérationnelle dans un environnement Windows (Windows 11, Windows Server) et maîtrisant parfaitement l’écosystème Office 365. À l’aise avec les réseaux, vous comprenez les protocoles TCP/IP, savez intervenir sur des infrastructures LAN/WAN, et possédez des connaissances fonctionnelles en câblage Ethernet. Une première exposition aux environnements Linux et au cloud sera appréciée. Vous êtes également en mesure d’accompagner et de former les utilisateurs, de paramétrer des postes de travail, de diagnostiquer les incidents et de proposer des solutions d’amélioration. La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour évoluer dans notre environnement international. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, curieuse et dotée d’un excellent sens du service. Vous aimez travailler en équipe, faites preuve de disponibilité et savez être force de proposition au quotidien. Ce que nous proposons • Statut : Employé, • Horaires : 9h – 17h, du lundi au vendredi, • Rémunération : entre 27 000 € et 29 000 € bruts annuels sur 12 mois, • Avantages : télétravail, CSE (chèques cadeaux, chèques culture), carte restaurant Swile

Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Nous recherchons des Business Analysts passionnés par les nouvelles technologies, capables de faire le lien entre les enjeux business et les capacités de l’IA. Vos missions • Identification des cas d’usage dans le cadre de la transformation digitale, • Cadrage des cas d’usage IA / Data, • Définition et écriture des User Stories, • Définition de la Business Value et anticipation du ROI, • Mise en place des KPI pour mesurer l’impact : qualité, performance, impact environnemental, • Suivi de la valeur récupérée post-déploiement, • Accompagnement du passage de cas d’usage à produit, • Onboarding des équipes et conduite du changement, • Réalisation de démos et accompagnement à l’industrialisation Profil recherché • Formation Bac+5 (informatique, ingénierie, data ou équivalent), • Expérience en cadrage métier et projets Data / Big Data / IA, • Expérience en cabinet de conseil (impératif), • Intérêt marqué pour les technologies émergentes (IA, GenAI, Agentic AI), • Capacité à modéliser et transformer les processus métier, • Bonne posture business : force de conviction, capacité à vulgariser l’IA, • Équilibre entre vision stratégique (prescripteur) et exécution opérationnelle (doer) Investissement personnel Ce poste est idéal pour un profil technophile souhaitant monter en compétence sur l’IA et la GenAI. Possibilité d’être accompagné par un mentor pour accélérer votre montée en expertise. Technologies & Concepts • Agentic AI : transformation des processus, paramétrage, conduite du changement, • IA Act : compréhension des enjeux réglementaires (vernis requis), • Modélisation de processus, rédaction de spécifications, paramétrage de solutions IA 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : télétravail, égalité professionnelle, parentalité, mobilité durable, • Apprentissage en continu : certifications, formations, accompagnement personnalisé, parcours d’intégration sur 9 mois, • Avantages groupe & CSE : actionnariat, activités, remboursement vacances et abonnements sportifs/culturels Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN réalise des projets de conception et d’études pour les grands comptes industriels, télécoms et tertiaires (les Directions Techniques et les Directions des Systèmes d’Information). Désormais présent à travers 30 pays, le Groupe ALTEN a réalisé un chiffre d’affaires de 4,07 milliards d’euros en 2023 et compte actuellement 57 000 collaborateurs, dont 90% sont des ingénieurs. Labélisé "Top employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France et dans le monde. Contexte : Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes un Pilote d’Activités de Sécurité SI (H/F) qui travaillera en relation avec une équipe à l’internationale. Responsabilités : • Pilotage du plan de contrôle (baromètre et opérationnel), • Pilotage production des KRI, • Pilotage TPRM :, • Pilotage du stock (+50 prestations) et des actions identifiées, • Revue des clauses contractuelles SSI, • Coordination des acteurs, • Pilotage de l’issue management et des acceptations de risques, • Supervision sécurité SI de deux filiales, • Pilotage du plan de sensibilisation Qualifications requises : • Contrat : CDI uniquement, • Diplôme de niveau bac +5 en informatique, réseau ou domaine connexe, • Maitrise approfondie de l’anglais oral & écrit (professionnel / courant), • Expérience professionnelle attendue sur un rôle similaire : 4 ans minimum (hors stage/alternance), • Certifications appréciées Profil : • Bonne connaissance des méthodes de conduite du changement, • Bonne appréhension des organisations matricielles, • Autonome, force de proposition et esprit de synthèse, • Aisance relationnelle et rédactionnelle, • Sens de l’analyse, communication, écoute et pédagogie, • Une appétence ou expertise pour un domaine d’expertise Cyber serait appréciée, • Expériences réussies de GRC dans un environnement complexe avec de fortes contraintes réglementaires Environnement technique associé : • Systèmes : Windows Server, Linux (RedHat, Debian, Ubuntu), • Réseaux : TCP/IP, VPN, DNS, Proxy, Load Balancers, • Cloud : Microsoft Azure (Defender, Sentinel) / AWS (CloudTrail, GuardDuty), • Conteneurs : Docker, Kubernetes (sécurité des clusters, logs), • ITSM / Ticketing : ServiceNow / JIRA, • Analyse forensique & investigation : Wireshark, • Langages : Python / PowerShell / Bash, • SIEM : Splunk Enterprise Security / Microsoft Sentinel / IBM QRadar / Elastic SIEM, • SOAR : Palo Alto Cortex XSOAR / Splunk SOAR / Microsoft Sentinel Playbooks, • EDR / XDR :Microsoft Defender for Endpoint / CrowdStrike Falcon / SentinelOne, • NDR / IDS / IPS : Suricata / Zeek / Palo Alto / Fortinet / Cisco Secure, • Scanners de vulnérabilités : Tenable (Nessus / Tenable.io) / Qualys, • GRC / conformité : ServiceNow GRC / Archer / Outils internes de gestion des risques, • Référentiels : ISO 27001 / 27002 / NIST CSF / CIS Controls / ANSSI (PGSSI-S, guides techniques), • Automatisation : APIs REST / Playbooks SOAR / Infrastructure as Code (Terraform, ARM), • Pilotage SOC : Run & Build SOC / KPI & KRI sécurité / SLA & OLA / Tableaux de bord opérationnels, • Gestion des incidents : NIST SP 800-61 / CERT & CSIRT, • Gouvernance & reporting : Comité sécurité / Reporting RSSI & DSI / Plans de progrès sécurité Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n’attendez plus ! Nous serons ravis de vous accueillir dans nos équipes. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.

La DSI de Natran recherche un Architecte automatisme EIA expérimenté en infrastructures et systèmes industriels pour rejoindre notre département informatique industrielle. Si vous êtes passionné par les technologies industrielles et souhaitez jouer un rôle clé dans notre transformation numérique, cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle ? En tant qu’architecte EIA, vous apporterez votre expertise afin d’accompagner les périmètres actuels et futurs au sein du département informatique industrielle, notamment (liste non exhaustive) : Les architectures locales des sites industriels Les consoles de programmation industrielles Les systèmes de contrôle commande industriels (SCI) Les automates et standards programmés des sites industriels Le département assurera tout ou partie du maintien en condition opérationnelle (MCO) et du maintien en condition de sécurité (MCS), ainsi que leur évolution. Votre mission au sein de l’équipe ? La DSI de Natran fonctionne en mode agile, organisée en équipes Produit. L’architecte EIA intervient en transverse auprès de ces équipes. Ses principales missions incluent (liste non exhaustive) : • Conception & Architecture Participer aux phases d’étude en proposant des scénarios d’architecture fonctionnelle, applicative et technique, ainsi que des business cases., • Contribuer aux instances de validation Natran. Concevoir les architectures EIA et SI en apportant des solutions adaptées aux besoins métiers, conformes aux exigences d’architecture et de cybersécurité., • Valider les architectures des sites industriels proposées par la direction de l’ingénierie Natran., • Élaborer et maintenir à jour la documentation d’architecture, notamment la cartographie des sites industriels Natran., • Contribuer à la qualification des logiciels et matériels (automates) pour répondre aux besoins métiers et alimenter la liste des modèles autorisés d’emploi chez Natran., • Apporter une expertise technique en cas de bug ou d’incident en production, ainsi que dans la gestion des vulnérabilités., • Assurer une veille technologique sur les automates en lien avec les constructeurs (obsolescences, bugs matériels, etc.). Profil recherché • Vous disposez d'une expérience confirmée en automatisme industriel, architecture EIA ou supervision SCI., • Vous maîtrisez les automates programmables APS/API, leurs environnements logiciels et les exigences cybersécurité associées., • Vous avez de solides connaissances en réseaux industriels, supervision critique (SOE/HT) et sécurité OT., • Autonome, rigoureux, vous savez travailler en interface avec les équipes projet et cybersécurité (DSI, ingénierie). Nous sommes ouverts à différents niveaux d’expérience pour ce poste d’architecte SI. Que vous soyez confirmé (3 à 5 ans d’expérience) ou plus expérimenté (5 ans et plus), nous étudierons votre candidature avec attention, en fonction de votre maîtrise des enjeux liés à l’architecture SI, votre capacité à intervenir sur des projets complexes, et votre posture de conseil. Postulez dès maintenant pour participer à des projets structurants au cœur de la transformation numérique et sécuritaire des environnements industriels critiques.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciels Paie & SIRH 100 % SaaS. Nous aidons les entreprises à fiabiliser, simplifier et optimiser leurs processus Paie et RH grâce à une suite complète et modulaire (Paie, notes de frais, absence). Avec plus 600 collaborateurs dont 100 dans son département informatique, Nibelis connaît une croissance annuelle de 20 % et un chiffre d’affaires de plus de 60 M€. Notre solution Paie, intégralement cloud, s’appuie sur une base de données Oracle et un Framework java. Elle est réputée pour sa richesse fonctionnelle, sa performance et son ergonomie. Descriptif du poste Notre ambition est de doubler notre chiffre d’affaire sur les trois prochaines années et vous participerez à ce projet en développant toutes les fonctionnalités attendues par nos clients et nos partenaires. En collaboration avec nos Product Owners et nos Consultants, vous serez responsable d’un périmètre fonctionnel et vous développerez selon la méthode agile des évolutions fonctionnelles majeures afin de garantir la parfaite satisfaction de nos clients. Par exemples : des tableaux de bord d’activité, des nouveaux modes de calcul de paie, des états de gestion… Vous serez intégré à une équipe de 3 à 4 développeurs qui saura vous accompagner de tout au long de votre parcours d’intégration puis collaborer sur les évolutions à réaliser. Vos missions principales seront les suivantes : • Analyser et qualifier les tickets liés à votre périmètre fonctionnel, • Planifier les développements dans des sprints mensuel et hebdomadaire, • Réaliser les développements avec un souci de performance, fiabilité et maintenabilité. C’est un métier passionnant qui vous permettra de vous épanouir dans un environnement stimulant combinant enjeux techniques et algorithmiques, enjeux fonctionnels et enjeux clients. Profil recherché • Un diplôme de niveau Ingénieur ou Master 2 obtenu en France., • 5 ans d’expérience en développement d’applicatifs de gestion, • Attrait pour les solutions modernes qui s'adressent à des clients finaux, • Dynamisme, capacité d’adaptation à nos méthodes, sens du résultat et goût pour le développement de solutions à forte valeur ajoutée pour les clients., • Compétences techniques souhaitées : Connaissance du PL/SQL Oracle. Ce que nous offrons • Une formation approfondie sur notre métier, notre solution et la technologie, • Un environnement de travail convivial, avec salle de sport et rooftop., • RTT et 2 jours de télétravail par semaine., • Une rémunération attractive et évolutive qui dépendra de votre expérience

Vous travaillez pour un ministère régalien au sein d’un site protégé dans le cadre d’un contrat d’infogérance, avec la responsabilité de l’exploitation, de l’administration et de la supervision d’une infrastructure IA. En tant qu’administrateur système, vous êtes intégré à un centre de soutien (guichet unique) composé d’une équipe d’administrateurs. Celle-ci intègre du personnel de l’administration, HPE et Orange Business dans les locaux du client à Suresnes. Vous avez la charge de la maintenir, exploiter et administrer la partie système de la plateforme (OS, briques logicielles) . Le centre de soutien est en charge de suivre et résoudre les incidents. Aucune possibilité de télétravail n'est offerte pour ce poste. Ce poste nécessite de satisfaire aux obligations relatives à la Protection du Secret Défense. Vos missions: • Prendre en charge des incidents (N1, N2) et tenir le guichet Unique lors des horaires d’ouverture et gérer les demandes faites au Guichet Unique et de les rediriger vers le bon référent (matériel ou logiciel)., • Réaliser et vérifier le suivi des tickets d’incident ou de demande jusqu’à leur clôture, • Assurer le monitoring et maintenir les outils déployés., • Exécuter les tâches d’administration courante (Maintenance pro-active sur alerte de supervision, vérification de la bonne exécution des taches d’exploitation courante automatisées)., • Maintenir et assurer la disponibilité des couches logicielles, VM et conteneurs., • Assurer l’exploitation des serveurs physiques et virtuels sous environnement Linux Ubuntu et RedHat., • Assurer le déploiement des nouveaux composants ou l’upgrade de composants existants sur cette infrastructure complexe en relation étroite avec le client., • Assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité en respectant avec le niveau de service attendu par le client. La priorité est donnée à la gestion des incidents et problèmes. Vous êtes pour cela aidé par notre équipe support niveau 3 ainsi que de nos fournisseurs avec lesquels vous assurez une étroite collaboration., • Respecter les consignes SSI et application de la politique de sécurité du système., • Documenter les configurations, les procédures opérationnelles et les processus de résolution des problèmes., • Exécuter les demandes d’intervention formulées par l’administration., • Participer à la préparation et à la réalisation des opérations de mise à jour., • Participer à l’amélioration des procédures d’administration. Votre profil De formation supérieure Bac+2/3, vous disposez d'une solide expérience (3 à 5 ans) dans le domaine IT système Cloud. • Maîtrise des outils Zabbix, Grafana, OpenSearch, Prometheus, • Maitrise de l’outils de virtualisation Proxmox VE, • Administrateur système Linux Ubuntu - RedHat, • Maitrise de l‘outil de conteneurisation Kubernetes K8S, • Compétences complémentaires appréciables : HPCM, KeyCloak, FreeIPA, Bind9, ISC-DHCP, Nvidia UFM, TerraForm/Ansible, Gitea, Slurm, CEPH, Lustre, MIRIA PostGreSQL Fort(e) d'une expérience réussie au sein d'un environnement opérationnel, vous souhaitez enrichir votre parcours dans l'IT en l'exerçant sur la construction et la gestion d’une importante infrastructure de production informatique en France. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, appréciez travailler dans un milieu opérationnel et technique et en travail d'équipe. Tout en sachant vous adapter à vos interlocuteurs et faire preuve d'une bonne capacité d'écoute, vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition et faites preuve d'initiative. Orange Business est fier d'être un Equal Opportunity Employer, et donc de refuser TOUTE forme de discrimination à l'emploi, qu'elle porte sur l'origine, l'âge, le sexe, le genre, l'orientation sexuelle, la religion, l'état de santé ou la situation familiale. Equipe L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous ! Le poste est à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre des projets de l'équipe Business Intelligence des Opérations de notre client, acteur prestigieux mondial de la beauté et cosmétique, nous recherchons un profil Informatica pour un projet en TMA auprès de notre centre de compétences. Vous aurez pour missions principales: • Réceptionner et challenger les spécifications fonctionnelles, • Proposer des solutions techniques conformes aux règles de la solution existante et optimisées pour la performance et la maintenance de la solution, • Spécifier techniquement les développements, • Réaliser les développements, • Réaliser les tests unitaires et la recette, • Suivre la mise en production Environnement technique : Informatica, SQL Server, idéalement SSAS. Diplômé d'un Bac+4/5 minimum, vous disposez au moins de 2 années d'expérience sur toute la suite Microsoft: SSIS, SSAS et SSRS et la Base donnée SQL Server. Vous disposez des qualités tels que la rigueur, esprit d'analyse, et maitrisez l'anglais couramment. N'attendez plus ! De bonnes raisons de rejoindre Apside ? En pleine croissance, Apside est à la recherche des nouveaux talents du numérique ! Un esprit start-up avec la stabilité d’un grand groupe, qui favorise l’agilité, le travail d’équipe et la proximité. Alors qu’Apside ne cesse d'agrandir sa famille déjà forte de plus de 3000 consultants, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents ! -Développez votre réseau (Soirées trimestrielles, Afterwork, Soirées d’intégration…), -Intégrez une structure à taille humaine : ambiance saine et convivial Apside est une entreprise au service du numérique depuis plus de 44 ans, mais surtout à votre service. Notre savoir-faire et notre savoir-être vous accompagnent au cœur de plusieurs métiers : l’ingénierie en systèmes d'information et informatique technique, scientifique, aéronautique, automobile et financière. *Apside s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap avec sa filiale Apsid’EA : 1ère entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie de nos collaborateurs en 2021 ! Suivez Apside sur les réseaux sociaux ! LinkedIn, Twitter, Facebook ou Viadeo @ApsideGroupe #Talentdetection #Numérique #Innovation

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7,6 milliards d'euros. Si tu es prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoins-nous en tant que futur·e Responsable Cybersécurité H/F ! Au sein de la Direction Opérations & Infrastructure IT, tu seras le·la garant·e de la sécurité des systèmes d'information du Groupe. En lien étroit avec le RSSI Groupe, tu définiras et mettras en œuvre les politiques, standards et outils de cybersécurité pour protéger nos environnements IT, tout en accompagnant les équipes internes et partenaires dans une démarche proactive de prévention et de sensibilisation. Ton rôle et tes missions : • Tu appliqueras la politique de sécurité du Groupe et piloteras le déploiement des outils associés., • Tu contrôleras leur bon paramétrage et assureras leur efficacité via des audits réguliers., • Tu participeras aux comités de sécurité et à la gouvernance IT., • Tu valideras techniquement les outils de sécurité et collaboreras à l’élaboration des règles de sécurité., • Tu accompagneras les sites internes et partenaires dans le respect des standards de sécurité., • Tu conduiras des analyses de risques sur les nouveaux projets et établiras des plans de prévention., • Tu sensibiliseras les CODIR et les utilisateurs aux enjeux de la cybersécurité., • Tu coordonneras les tests d’intrusion, les audits et les cellules de crise en cas d’urgence., • Tu assureras le suivi des indicateurs de sécurité et seras l’interlocuteur·rice des auditeurs., • Tu effectueras une veille technologique et réglementaire, notamment sur les sujets RGPD. Et si on parlait de toi ? • Tu es diplômé·e d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire spécialisée en sécurité informatique, télécoms ou cryptologie., • Tu disposes de 3 à 5 ans d’expérience en cybersécurité., • Tu es autonome, rigoureux·se, doté·e d’un excellent relationnel et d’une bonne communication., • Tu maîtrises les méthodes d’analyse des risques, les normes de sécurité SI, les outils comme les firewalls, antivirus, PKI, tests d’intrusion, etc., • Tu connais bien les architectures SI, les réseaux et les systèmes., • Tu parles couramment anglais. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”. #Cybersécurité #ResponsableSécuritéSI #ITJobs #LagardèreTravelRetail

Memority : Qui sommes-nous ? Memority est un éditeur de logiciel Français spécialisé dans l'IAM (Identity and Access Management). Notre plateforme fluidifie les parcours des utilisateurs et protège les services critiques des organisations. Nos clients ? Des ETI jusqu’aux plus grandes entreprises en France et en Europe, tous secteurs confondus. Nous développons une conviction : l’identité numérique est la clé pour sécuriser, simplifier et accélérer la transformation digitale des organisations. Aujourd’hui, nous portons une ambition forte : révolutionner la gestion des identités numériques et des accès. Rejoindre les équipes Memority, c’est participer à une dynamique collective, à un projet d’entreprise ambitieux et à taille humaine. Aujourd’hui, Memority bénéficie de la solidité d’une solution éprouvée, de l’expertise et la maîtrise de ses équipes en place, d’un réseau de partenaires solides et d’un portefeuille de client prestigieux. Mais Memority, c’est aussi un projet de renouveau porté par l’enthousiasme et la motivation qui caractérisent le lancement d’une nouvelle entreprise depuis notre indépendance en 2023. Rejoindre Memority, c’est intégrer l’aventure d’une entreprise en plein développement. C’est participer à la croissance d’un acteur de la cybersécurité officiant au cœur des sujets technologiques majeurs de notre époque. L’audace, l’engagement, la bonne humeur, l’agilité, la compétence, et le collectif sont les maitres mots de notre quotidien. En deux mots : nous sommes sympas et compétents ! C’est peut-être un détail pour vous, mais pour nous, ça veut dire beaucoup (et surtout, au quotidien ça change tout !). L’équipe L’équipe Plateforme est composée de différents profils (Product Owner, Tech Lead, Développeurs et Développeuses, DevOps, QA ...) qui travaillent ensemble en mode agile afin de développer, maintenir, mettre en production et améliorer la solution Memority. Au sein d’une Feature Team DevSecOps, vous participerez au développement d’une solution d’IAM en constante évolution s’appuyant sur des technologies modernes et une architecture logicielle conforme à l’état de l’art. Réalisé en mode Agile et déployé dans une infrastructure cloud moderne (Amazon AWS, Google GCP) avec des contraintes de volumétrie importantes, le projet offre un grand nombre de défis techniques et fonctionnels qui nécessitent des solutions innovantes. Vos missions Sous la supervision du Tech Lead, vos principales missions seront de : • Recueillir les besoins fonctionnels et être partie prenante dans leurs approfondissements. Vous devrez les traduire en exigence techniques., • Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les fonctionnalités existantes, • Identifier et corriger des défauts sur les portails d’authentification, d’administration, de gestion des identités et de reporting, • Travailler dans le cadre de processus Agile SCRUM avec nos Feature Teams, • Suivre des processus rigoureux de développement de produit logiciel de qualité où les mots « design patterns, maintenabilité, exploitabilité, testabilité et sécurité » doivent être votre préoccupation, • Concevoir et exécuter des tests unitaires nécessaires à la préservation de la qualité des livraisons à l’équipe de QA, • Encadrer techniquement et faire monter en compétence des juniors, • Communiquer régulièrement et clairement sur l’avancement de vos réalisations, au sein ou en dehors des rituels Agile et contribuer à la vie d’équipe et à l’entraide Vos perspectives • Vous évoluerez dans un environnement technique riche, complexe et innovant, tout en bénéficiant de la supervision de votre Tech Lead., • Vous serez au cœur du réacteur et de la croissance de la plateforme IDaaS qui se positionne comme le futur leader en France et en Europe, • Vous apprendrez à évoluer chez un éditeur spécialisé en gestion des accès et des identités, et monterez en compétences sur ces sujets, • En fonction de vos aptitudes et intérêts, vous pourrez évoluer vers des postes d’expertise technique ou de responsable technique Votre profil De formation Bac+5 en développement informatique, vous avez au moins 6 ans d’expérience en développement de logiciel dont au moins 3 ans sur le langage java et 2 ans en développement frontend. Vous justifiez aussi des critères suivants : • Vos expériences portaient sur le développement de logiciel incluant Java/Spring Boot et un langage web front comme Angular/Typescript, • Vous avez une appétence forte pour le développement logiciel, les architectures complexes et la sécurité, • Vous avez un bagage technique minimum de compréhension et d’utilisation des services suivants : Services de middlewares (annuaires LDAP, bases relationnelles SQL, services de messaging, etc) et services d’authentification et de fédération, • Vous avez une bonne expérience de l’ensemble du cycle de vie du logiciel (conception, développement, test, production), • Vous alliez rigueur, pro-activité, autonomie, sens des responsabilités et sens du service, • Vous êtes capable d’aller chercher l’information par vous-même et formuler des propositions, • Vous avez déjà encadré des développeurs juniors, • Vous aimez travailler en équipe, • Français parfaitement maitrisé (C2) et Anglais professionnel (B2) Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos collaborateurs, qu’ils soient stagiaires, débutants ou expérimentés. Nos équipes sont qualifiées et reconnues pour leur expertise, et bon nombre de nos collaborateurs sont d’anciens stagiaires ou alternants. Cette longévité et fidélité nous semble être un bon indicateur de la qualité de vie professionnelle chez Memority. Pour cela nous favorisons la montée en compétence, la formation continue, et incitons chacun à cultiver ses atouts. Nos avantages : • Un Memority Day chaque mois : une journée de partage, de réflexion, de travail et de collaboration réunissant l'ensemble des salariés (meetings, ateliers, activités, soirées …), • Des locaux aménagés et équipés (terrasse, rooftop, salle de sport, espace détente, cuisine équipée...) facilement accessibles en transport, • Des subventions pour l’équipement individuel et pour le télétravail (pas de gaspillage, vous achetez ce qui vous convient le mieux) en plus du PC portable qui vous est prêté, • Une prise en charge mensuelle de vos frais NTIC, • La prise en charge à 50% des abonnements transport, • Une prévoyance et mutuelle d’entreprise, • 10 jours de RTT en plus des 25 jours de congés payés, • Une subvention repas totalement dématérialisée et innovante Comment nous rejoindre ? Vous pouvez soit postuler à l’offre qui vous intéresse, soit candidater spontanément à: Si votre CV correspond aux critères de l’offre, vous rencontrerez plusieurs interlocuteurs afin de pouvoir aborder l’ensemble de vos questions, valider certains prérequis et faire connaissance : • Un entretien RH, • Un entretien opérationnel, • Un entretien managérial, • Un entretien CEO Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, ainsi que d’un droit à l’effacement, à la limitation du traitement et à la portabilité. Vous pouvez également retirer votre consentement à tout moment. Pour ce faire, veuillez adresser votre demande à l’adresse suivante . Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre ___.

DSI Group recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur production H/F situé en Ile de France. Missions principales • Assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des applications et infrastructures, • Réaliser les opérations de test (tests de non-régression, tests fonctionnels, tests de performance), • Mettre en œuvre et valider les procédures de restauration (sauvegardes, reprises après incident, plans de secours), • Surveiller les systèmes et analyser les incidents de production, • Participer à la gestion des mises en production et aux changements, • Documenter les procédures d’exploitation, de test et de restauration, • Collaborer avec les équipes de développement, d’infrastructure et de support Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience en production informatique, exploitation ou support applicatif, • Connaissances des environnements systèmes (Linux/Windows), • Compréhension des processus ITIL (incident, problème, changement), • Rigueur, autonomie et bon esprit d’analyse

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Vos principales missions seront : • Définir et porter la vision produit en lien avec les besoins métier et la stratégie de l’entreprise, • Prioriser et gérer le backlog produit, rédiger les User Stories et assurer leur bonne compréhension par l’équipe de développement, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur, • Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables, • Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet, • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet dans les domaine de l’assurance ou de la banque., • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de communication et esprit collaboratif Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

Architecte fonctionnel bancaire, vous serez au cœur de la conception, de l’industrialisation et l’urbanisation du SI. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Garantir le respect des principes d'architecture et d'urbanisation du système d'information afin d'en assurer l'évolutivité, la fiabilité, la pérennité et la performance, en collaboration avec la Design Authority, • Accompagner les collaborateurs sur la mise à jour, les cartographies fonctionnelles du SI et des différents systèmes applicatifs, y compris les parcours métier (modélisation de processus), • Travailler en lien avec les architectes des autres domaines pour garantir le respect des standards et les opportunités de convergence ou identifier des solutions, • Evaluer des processus du SI et formuler des propositions d'amélioration (diagnostic, audit du processus SI et adaptation au contexte), • Assurer les bonnes pratiques de référencement des données du SI (normes et standards d’urbanisme, développement durable), • Contribuer à conduire la stratégie informatique en alignement avec la stratégie de l’entreprise au sein du référentiel d’architecture. Environnement fonctionnel : Solution Hopex (V2r1) de l’éditeur Mega International Environnement technique : Solutions progiciels onPremise (sur socles Windows) VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Architecture et Innovation (Architecture, Workplace, Sécurité & Innovation / 200 collaborateurs), vous intégrez le Domaine Architecture, en charge de consolider et assurer la cohérence de la transformation SI et de vérifier l’alignement avec le schéma directeur SI. Il définit, publie les principes structurants d’architecture et les bonnes pratiques associées, et assure la gouvernance de la « Design Authority ». Il porte l’offre de service SI en proposant un catalogue de service IT et Métiers. Le Domaine Architecture est composé d’une équipe "stratégie SI" et de deux périmètres de responsabilité majeurs : la tribu design authority (Incluant l’équipe RFIT) et la tribu offre de service. Vous rejoignez l’équipe RéFérentiels IT composée de 20 collaborateurs, en charge de la définition, de la construction, de l’évolution et de l’entretien du cadre de référence d’architecture de la DSI de La Banque Postale. POURQUOI PAS VOUS ? Votre expérience significative en architecture fonctionnelle sur des projets complexes vous permet d’organiser des environnements IT en assurant cohérence, performance et alignement stratégique. Vous maîtrisez les principes d’architecture et d’urbanisation, et avez participé à l’évolution de référentiels et standards SI dans un contexte bancaire. Votre connaissance d’Hopex et de la modélisation des processus (BPMN) vous permet d'avoir une vision structurée des processus (fonctionnels, applicatifs, métiers) et d’identifier des leviers d’amélioration pour accompagner l'évolution du SI. Vous savez prendre du recul pour challenger les besoins, améliorer les solutions existantes et proposer des architectures en phase avec les enjeux stratégiques de la DSI, dans une logique de performance globale. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 800 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. • Vos missions :, • Cadrage et Chiffrage du projet, • Organisation des ateliers MOA et animations des COPIL/COPROJ, • Recueil de besoin auprès des métiers, • Rédaction de cahier des charges, • Rédaction de spécifications fonctionnelles, • Encadrement de la recette, • Conduite du changement Doté d’un portefeuille diversifié, ACENSI vous permettra de monter en compétences sur différentes méthodologies projets (Cycle en V, Agile…). Ce que l'on attend de vous : De formation Bac+4/5 (type école d'ingénieur, de commerce, Master), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en informatique sur les secteurs de la Banque / Assurance Vous connaissez les différents aspects d’un projet (Cadrage, Pilotage, Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles/techniques …) Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

À propos de l'entreprise Chez Orange Business, notre ambition est de devenir le premier intégrateur européen de réseaux et de services numériques en nous appuyant sur notre expertise reconnue dans les solutions de connectivité de nouvelle génération, le cloud et la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes sont présents dans 65 pays, où chaque voix compte. Ensemble, nous sommes animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions numériques d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs employés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes à travers des projets innovants dans les domaines des données et du numérique, du cloud, de l'IA, de la cybersécurité, de l'IoT, ou encore de l'espace de travail numérique et du big data. Rejoignez-nous et faites partie de cette aventure ! Avec nous, votre différence est une force ! À propos du rôle Nous sommes à la recherche d'un Directeur de programme expérimenté et capable de transformer, superviser et gérer des projets de transformation digitales clés dans le domaine des ressources humaines. Responsabilités • Gestion de programme internationaux : Diriger la planification et l'exécution des programmes de systèmes de ressources humaines dans plusieurs pays et régions, en veillant à l'alignement sur les divers besoins et réglementations locales et sur les besoins de l'entreprise., • Collaboration inter-régionale : Coordination entre les équipes RH basée en France et les équipes techniques basées à l’international afin d’harmoniser les process et les systèmes ; et assurer une intégration transparente., • Améliorer l'expérience utilisateur grâce à la technologie : Se faire le champion des solutions RH centrées sur l'expérience utilisateur visant à améliorer l'engagement des employés, les capacités de libre-service et la gestion du cycle de vie., • Gestion des fournisseurs et des partenaires : Gérer les relations avec les éditeurs de technologies RH, les consultants et les prestataires de services à l'échelle mondiale afin de fournir des solutions évolutives et multi-pays., • Intégration de systèmes complexes : Superviser l'intégration de multiples plateformes RH (par exemple, SIRH, paie, ERP, gestion des talents) dans différentes régions géographiques dotées d'infrastructures informatiques variées., • Standardisation versus customisation : Trouver un équilibre entre le besoin de processus RH standards à l'échelle mondiale et les customisations localisées nécessaires pour répondre aux exigences régionales spécifiques., • Gestion du changement : Mener des stratégies de communication, de formation et d'adoption à travers diverses cultures et langues afin d'assurer des transitions en douceur vers des systèmes RH nouveaux ou existants., • Gestion des risques et des problèmes : Identifier et atténuer les risques liés aux transferts internationaux de données, à la sécurité et à la conformité réglementaire lors de la mise en œuvre des systèmes., • Coordination du budget et des ressources : Gérer un budget à grande échelle et coordonner des équipes transversales et multinationales, y compris du personnel interne et des contractants externes., • Amélioration continue et innovation : Surveiller les tendances technologiques émergentes en matière de RH à l'échelle mondiale et recommander des innovations évolutives qui améliorent la gestion des effectifs et l'expérience des employés dans le monde entier., • Optimisation des processus : Identifier et améliorer les inefficacités dans les processus opérationnels afin d'accroître la productivité, de réduire les coûts et d'assurer la cohérence de la qualité. Qualifications De formation supérieure en ingénierie IT, vous disposez d'une expérience significative dans des fonctions de direction IT avec une expérience avérée dans la gestion de projets informatiques complexes et de grande envergure au sein d'organisations matricielles. Expérience dans le cycle de vie complet des systèmes centraux de gestion du capital humain. Expérience en déploiement d’un des systèmes leaders du marché de la gestion RH (Oracle fusion, Workday, SAP Successfactors, etc.) fortement souhaitée. Compétences requises • Planification et vision stratégiques : savoir élaborer et mettre en œuvre des stratégies technologiques à long terme alignés aux objectifs et orientés transformation., • Expérience pratique de la transformation digitale conduisant à une expérience utilisateur intuitive et fluide., • Gestion du budget et des ressources : Solide sens financier et expérience de la gestion de budgets IT importants, de l'optimisation des coûts et de l'allocation efficace des ressources dans le cadre de projets technologiques., • Communication avec les interlocuteurs de haut niveau : Capacité à s'engager avec les dirigeants et les principaux acteurs pour conduire la stratégie informatique, obtenir l'adhésion et aligner les initiatives technologiques sur les objectifs de l'entreprise., • Expérience en conduite du changement organisationnel, dans la promotion d'une culture de responsabilité et de collaboration, et dans l'accompagnement d'équipes lors de changement technologiques et commerciaux.

En tant que Data Scientist Senior, vous jouerez un rôle stratégique dans l’exploitation de la donnée pour générer des insights à forte valeur ajoutée. Vous accompagnerez la prise de décision business, participerez au pilotage de projets complexes de modélisation et contribuerez activement à la structure de l’équipe Data Science. • Concevoir, développer et participer à l’industrialisation des modèles prédictifs (machine learning : classification, moteur de recommandation, séries temporelles, …), • Apporter un appui technique aux Data Scientists juniors et contribuer à leur montée en compétences, • Collaborer avec les équipes Data Engineering, Etudes, Marketing et DSI pour assurer l’intégration et la valorisation des solutions data, • Assurer la qualité, la robustesse et la performance des modèles mis en production Les principales tâches Conception et développement de modèles prédictifs • Recueillir, comprendre et formaliser les problématiques métiers, • Collecter, nettoyer et préparer des jeux de données complexes, • Développer des pipelines de traitement de données et d’apprentissage automatique, • Documenter les travaux et promouvoir les bonnes pratiques (code review, MLOps, versioning, reproductibilité…) Assurer la qualité des modèles en production • Travailler étroitement avec les data engineers pour assurer la fiabilité des pipelines de données en entrée, • Communiquer avec les équipes métier pour ajuster les objectifs de performance selon les besoins utilisateurs, • Explorer des alternatives algorithmiques plus performantes ou plus stables, • Réaliser des recettes en cas de changement de fonctionnalité majeure, pour s’assurer que la qualité des modèles est maintenue, • Définir et mettre en œuvre des métriques de performance (ex. précision, rappel, ROC-AUC, RMSE, etc.) pertinentes pour chaque modèle, • Déployer des dashboards de monitoring (via des outils comme Looker), • Documenter les incidents et les actions correctives Assurer une veille technologique constante • Suivi des évolutions en data science, machine learning et IA, • Veille sur les outils, frameworks et écosystèmes techniques Participer à des études ad-hoc • Proposer des modèles statistiques dans le cas d’études rapides (POCs et études ad-hoc), • Collaborer activement avec les data scientists junior, senior et les métiers dans la définition de KPIs adaptés aux études ad-hoc et POCs, • Documenter les travaux Profil recherché Diplôme d’ingénieur ou Master 2 ou Doctorat en mathématiques appliquées, statistiques, informatique, intelligence artificielle ou un domaine connexe Minimum 4-7 ans d’expérience dans un rôle de Data Scientist, avec des projets mis en production à forte complexité Une expérience en accompagnement technique ou en partage d’expertise au sein d’une équipe data est un vrai plus Vous avez une capacité à évoluer dans un environnement agile et orienté produit. Vous êtes autonome, organisé, curieux, rigoureux et avoir un bon esprit d’analyse, de vulgarisation et de synthèse. Vous attachez une grande importante à la qualité des livrables aussi bien sur le fond que sur la forme. Enfin, vous possédez un leadership technique et une capacité à accompagner les autres. Les compétences techniques clés à avoir pour relever le challenge : • Maîtrise de Python et des librairies de data science (Pandas, Geopandas, Scikit-learn, XGBoost, …), • Excellente compréhension des modèles statistiques, de machine learning et de deep learning (PyTorch ou Tensorflow), • Maîtrise des bases de données (SQL, NoSQL) et des outils de versioning (Git), • Un plus : connaissance des plateformes cloud (GCP, BigQuery, Cloud Storage, Vertex AI), des outils de containerisation (Docker) et du déploiement de modèles (APIs, CI/CD), • Un plus : expérience avec l’IA générative (LLMs, RAGs) et/ou la computer vision Ce que nous avons à vous offrir : 💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous le vendredi 🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso ! 💸 Intéressement et participation, pack fourniture Télétravail 🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté 🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble. 🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition Et bien évidemment, 🍔 Des Tickets restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria 🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50% JOIN THE TEAM ! Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination.

Contrat à durée indéterminée à temps plein 2 locations possibles : à Levallois (92) France de préférence, à Litlington, Royaume-Uni Avec voyages internationaux Qui sommes-nous ? GPA Global, est un leader mondial dans le domaine de l'emballage et des articles promotionnels pour les marques de luxe. Depuis 24 ans, nous collaborons avec de grandes marques pour concevoir, développer et fabriquer des emballages secondaires, des cadeaux et des accessoires dans les secteurs de la beauté, de la mode, de la joaillerie, de l'horlogerie, des vins et spiritueux et des parfums d'intérieur. Qu'il s'agisse de l'anniversaire de votre meilleur ami, de vos dîners les plus savoureux ou sous votre sapin de Noël, une chose est sûre : vous nous avez déjà vus. Nos équipes sont réparties sur les cinq continents, car nous pensons qu'il est essentiel de prendre la dynamique des marchés locaux pour mieux servir nos clients internationaux. GPA Global France est un leader européen sur son marché, alliant art, technologie et artisanat pour offrir des expériences client inoubliables. Votre rôle : En tant que responsable ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O), vous serez un acteur clé dans la mise en place et dans le support global de ce système. Vous collaborerez avec des métiers et les équipes HQ en Chine afin d'optimiser nos pratiques opérationnelles et de déployer des solutions stratégiques. Devoirs et responsabilités : • Modéliser et configurer les applications Microsoft Dynamics 365 pour les fonctions financières et comptables, • Modéliser les processus et les données de l'entreprise pour toutes les opérations (de la commande à l'encaissement, de l'approvisionnement au paiement et au reporting...), • Fournir des solutions de qualité aux utilisateurs finaux : conception, développement, intégration, test, migration de données, documentation, • Coordonner avec les équipes informatiques et métiers les évolutions et les corrections du système, • Concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités personnalisées selon les besoins, • Définir les cas et les scénarios de test, • Gérer la sécurité et les autorisations d'accès, • Mettre en œuvre les intégrations avec d'autres applications tierces, • Créer les correspondances et s’assurer de qualité de migration de données, d'intégration, • Appliquer des approches de gestion de projet agiles, • Définir et personnaliser des rapports et des tableaux de bord, • Former les utilisateurs, documenter et fournir à l'utilisateur un support fonctionnel et technique Votre profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) qui répond aux critères suivants : • Diplôme supérieur en informatique ou en comptabilité, • Connaissance des principes comptables, • 3+ ans d'expérience avec Microsoft Dynamics 365 F&O. Maîtrise des modules financiers : GL, AP, AR, Trésorerie, Comptabilité de projet, Gestion des stocks, etc dans un contexte multi devise et multi GL, • Capacité à communiquer et écrire en anglais – la langue principale de travail, • Solides compétences en gestion de projet, autonomie, capacité à établir des priorités, • Expérience en gestion de données (import/export, nettoyage), • Expérience dans des organisations multinationales, • Excellentes compétences en communication. Capacité de donner des instructions et des informations à un public non technique, • Capacité à travailler avec une variété d'utilisateurs, de la haute direction aux utilisateurs sur le terrain, • Compétences en conception Power BI souhaitées Ce que nous vous offrons : En rejoignant GPA Global France, vous intégrerez GPA Global, un groupe dynamique aux ambitions internationales. Vous évoluerez dans un contexte professionnel enrichissant, au sein d'une équipe collaborative et à l'écoute, offrant de réelles opportunités d'évolution à l'échelle mondiale. Notre entreprise s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les candidats. Toutes les demandes reçues sont examinées sans discrimination fondée sur l'origine ethnique, les opinions ou les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, l'état de santé ou le handicap.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un Ingénieur sécurité applicative F/H. Contexte : Vous serez amené à interagir avec les équipes de développement et d’intégration des outils de scan de vulnérabilité, avec les équipes de construction de la démarche DevSecOps, afin d’identifier de nouvelles fonctionnalités et offres de services. Responsabilités : • Accompagnement des équipes de développement pour le raccordement de leur chaîne CI/CD aux différents scanners de sécurité., • Accompagnement des équipes de développement pour l’analyse de leurs rapports de scan, assistance à la remédiation des vulnérabilités et à l’identification des faux-positifs., • Participation à l’évolution de l’offre de services : retours d’expérience sur les scanners exploités à date, benchmark de nouveaux scanners à intégrer au portfolio., • Participation à la rédaction et mise à jour des procédures internes du service., • Participation à la rédaction et mise à jour de la documentation pour les utilisateurs. Compétences requises : • De formation Ingénieur ou BAC+5 en informatique, • Vous avez à minima une expérience de 6 ans, • Maîtrise des référentiels de sécurité, type OWASP Top 10, SANS CWE Top 25, MITRE ATT&CK, MITRE DEFEND et CIS Benchmarks., • Maîtrise de Java et/ou PHP, • Capacité de compréhension du besoin et de cadrage des attendus (capacité à expliquer à son interlocuteur projet les vulnérabilités qui affectent son application et proposer des remédiations), • Conduite de réunions et animation d'ateliers, • Qualité du suivi des décisions et de la priorisation des actions au sein du Dispositif, • Qualité du reporting (indicateurs, tableaux de bord). Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Bienvenue chez TAKOMA Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. Nos métiers : Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public. Notre ADN : • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA., • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur., • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction. Les missions du poste En tant que Directeur des Systèmes d’Information F/H de TAKOMA, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel, couvrant à la fois la transformation digitale du Groupe et la maîtrise des risques cybersécurité. Vous serez un acteur clé de cette transformation, à la fois stratège, chef d’orchestre technique et personne de terrain. Vos principales missions sont les suivantes : • Définir et piloter la stratégie IT en cohérence avec le plan stratégique ;, • Sécuriser le système d’information multisite et répondre aux exigences des clients grands comptes ;, • Renforcer la cybersécurité, anticiper les menaces et déployer les actions de sensibilisation et de protection ;, • Conduire les projets d’intégration IT liés aux croissances externes et déployer de nouvelles solutions numériques ;, • Structurer les processus IT et aligner les systèmes d’information sur les besoins métiers ;, • Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures et applications critiques ;, • Superviser les projets de transformation digitale (ERP, CRM, outils collaboratifs) ;, • Encadrer l’équipe interne et coordonner les prestataires ;, • S’assurer d’un support réactif et accompagner les usages sur le terrain. Le profil recherché De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous disposerez d’au moins 10 ans d’expérience dans une fonction de DSI / RSI en environnement PME ou ETI multisite. Vous maîtriserez les infrastructures (réseaux, serveurs, cloud hybride), les environnements Windows et les outils ERP/CRM.Vous démontrerez une expertise solide en cybersécurité, une capacité à conduire des projets de transformation et à gérer une petite équipe. Votre sens du service, votre pédagogie et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique seront essentiels. • Date de prise de poste : Dès que possible, • Localisation du poste : Rueil Malmaison - Télétravail partiel possible, • Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique.

RS2i est reconnue depuis plus de 30 ans comme le cabinet spécialiste de l'ingénierie informatique & digitale et intégrateur de solutions logicielles. Au sein de RS2i vous pourrez monter rapidement en compétences, grâce à une Direction de confiance et un accompagnement par des profils seniors. Depuis 1992, RS2i accompagne et conseille les grands acteurs du secteur bancaire, assurance, retail, luxe et audiovisuel. Ils interviennent sur des projets d'Enterprise Automation, de Master Data Management, de Stream Processing, et de Média & Broadcast. Ils ont à cœur de réaliser la transformation digitale des entreprises en les accompagnant dans toutes les étapes de leurs projets : de la conception au développement en passant par l'accompagnement et le conseil. POSTE / MISSIONS Dans le cadre de nouveaux projets, nous recrutons un(e) développeur(euse) Full Stack afin de rejoindre notre équipe en charge de solutions de gestion de contenus : ECM, RPA, Workflow, ESB (Enterprise Service Bus), Média, DAM (Digital Asset Management)… Intégré(e) au sein d'une équipe expérimentée, vos principales missions consisteront à : • Recueillir et analyser les besoins, • Développer des solutions applicatives en approche Full Stack, • Délivrer la solution dans le système d'information du client (gestion de flux web services/messages) ou dans un environnement Cloud,, • Intégrer dans la solution des produits du marché,, • Participer aux tests d'intégrations,, • Déployer les nouvelles versions sur l'architecture de production. Dans ce cadre, vous aurez l'occasion d'éprouver vos talents sur les technologies suivantes : • Java/J2EE et frameworks Java (Spring, Struts, Hibernate, SOAP/REST …), • Front-end : Angular, HTML, CSS,, • Frameworks JavaScript: JQuery, NodeJS…, • Base de données : SQL Server, ORACLE, PostgreSQL…, • Produits ECM : ALFRESCO, OPEN, TEXT, TESSI PROFIL RECHERCHÉ BAC+5 de type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire, Expérience dans le développement Java/J2EE ou Angular, Aisance relationnelle et rédactionnelle, Capacité à s'adapter et à travailler en équipe, Etre autonome, force de proposition et avoir un esprit d'initiative, Curiosité intellectuelle à découvrir de nouvelles technologies et un nouveau domaine d'expertise, Une connaissance des produits ECM et des pratiques d'intégration continue est un plus (Maven, SONAR, Git, Jenkins …). AVANTAGES Participation annuelle, Plan Epagne Entreprise, PERECO et Ticket Restaurant

Memority : Qui sommes-nous ? Memority est un éditeur de logiciel Français spécialisé dans l'IAM (Identity and Access Management). Notre plateforme fluidifie les parcours des utilisateurs et protège les services critiques des organisations. Nos clients ? Des ETI jusqu’aux plus grandes entreprises en France et en Europe, tous secteurs confondus. Nous développons une conviction : l’identité numérique est la clé pour sécuriser, simplifier et accélérer la transformation digitale des organisations. Aujourd’hui, nous portons une ambition forte : révolutionner la gestion des identités numériques et des accès. Rejoindre les équipes Memority, c’est participer à une dynamique collective, à un projet d’entreprise ambitieux et à taille humaine. Aujourd’hui, Memority bénéficie de la solidité d’une solution éprouvée, de l’expertise et la maîtrise de ses équipes en place, d’un réseau de partenaires solides et d’un portefeuille de client prestigieux. Mais Memority, c’est aussi un projet de renouveau porté par l’enthousiasme et la motivation qui caractérisent le lancement d’une nouvelle entreprise depuis notre indépendance en 2023. Rejoindre Memority, c’est intégrer l’aventure d’une entreprise en plein développement. C’est participer à la croissance d’un acteur de la cybersécurité officiant au cœur des sujets technologiques majeurs de notre époque. L’audace, l’engagement, la bonne humeur, l’agilité, la compétence, et le collectif sont les maitres mots de notre quotidien. En deux mots : nous sommes sympas et compétents ! C’est peut-être un détail pour vous, mais pour nous, ça veut dire beaucoup (et surtout, au quotidien ça change tout !). L’équipe L'entité Plateforme est composée de différents profils (Product Owner, Tech Lead, Développeurs et Développeuses, DevOps, QA ...) qui collaborent afin de développer, maintenir, mettre en production et améliorer la solution Memority. Au sein d’une Feature Team DevSecOps, vous participerez au développement d’une solution d’IAM en constante évolution s’appuyant sur des technologies modernes et une architecture logicielle conforme à l’état de l’art. Réalisé en mode Agile et déployé dans une infrastructure cloud (Amazon AWS, Google GCP) avec des contraintes de volumétrie importantes, le projet offre un grand nombre de défis techniques et fonctionnels qui nécessitent des solutions innovantes. Vos missions Pendant ce stage vous aurez l'occasion de participer dès ses débuts à un projet massif d’automatisation et d’intégration continue sur de l’infrastructure Cloud. La mission est d’étudier, de tester et de mettre en place l’industrialisation et la stratégie des tests fonctionnels sur un produit d’infrastructure complexe (middleware, base de données, services de sécurité, services réseau, services d’infrastructures…). Vous serez amené à : • Participer à la mise en place et à l’exécution de tests sur les environnements d’infrastructure (CI/CD, cloud, conteneurs, etc.)., • Automatiser les tests d’intégration et de performance des composants d’infrastructure., • Contribuer à la fiabilité des déploiements et à la qualité des services via des outils de monitoring et d’audit., • Documenter les plans de test, résultats et anomalies détectées., • Collaborer avec les équipes DevOps et développement pour améliorer la qualité globale du delivery. Vos perspectives Pendant votre stage, vous serez amené à monter en compétences sur notre stack technologique et sur les outils suivants : • Conteneurisation: Docker, AWS ECS, Kubernetes., • InfrastructureAsCode: Terraform, Terragrunt, Packer, Ansible, Jenkins., • Services natifs Cloud (réseau, stockage, sécurité, conteneurs et machines virtuels, DB) : Amazon AWS, Google GCP., • Langages de programmation / scripting : Python, Bash., • Distribution Linux : AWS Linux, rocky, • Base de données : LDAP, SQL, NoSQL (MongoDB),, • Supervision : prometheus, grafana Vous évoluerez dans un environnement technique riche, complexe et innovant, tout en bénéficiant de la supervision de votre Tech Lead et entouré d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée. Votre profil En cours de formation Bac +5 (Master ou Diplôme d’Ingénieur) spécialisé dans le domaine informatique Cloud, système et réseau, vous recherchez un stage de fin d’étude et justifiez des aptitudes suivantes : • Français parfaitement maitrisé (C2) et Anglais professionnel (B2 minimum), • Bon niveau en scripting (Python, Bash, ou équivalent), • Connaissances de base en systèmes Linux, réseaux et outils d’automatisation (Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI…), • Intérêt pour la qualité logicielle, les tests automatisés et l’observabilité, • Vous alliez rigueur, curiosité et esprit d’équipe dans votre travail, • Vous êtes capable d’autonomie et avez un bon relationnel, • Vous possédez une bonne capacité d’analyse, une appétence pour le diagnostic de problèmes techniques pointus, et vous avez le sens du détail. Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos collaborateurs, qu’ils soient stagiaires, débutants ou expérimentés. Nos équipes sont qualifiées et reconnues pour leur expertise, et bon nombre de nos collaborateurs sont d’anciens stagiaires ou alternants. Cette longévité et fidélité nous semble être un bon indicateur de la qualité de vie professionnelle chez Memority. Pour cela nous favorisons la montée en compétence, la formation continue, et incitons chacun à cultiver ses atouts. Nos avantages : • Un Memority Day chaque mois : une journée de partage, de réflexion, de travail et de collaboration réunissant l'ensemble des salariés (meetings, ateliers, activités, soirées …), • Des locaux aménagés et équipés (terrasse, rooftop, salle de sport, espace détente, cuisine équipée...) facilement accessibles en transport, • Une subvention pour l’équipement individuel (pas de gaspillage, vous achetez ce qui vous convient le mieux) en plus du PC portable qui vous est prêté, • Une prise en charge mensuelle de vos frais NTIC Et bien entendu les prises en charges légales : • La prise en charge à 50% des abonnements transport, • Une subvention repas totalement dématérialisée et innovante Comment nous rejoindre ? Vous pouvez soit postuler à l’offre qui vous intéresse, soit candidater spontanément à: Si votre CV correspond aux critères de l’offre, vous rencontrerez plusieurs interlocuteurs afin de pouvoir aborder l’ensemble de vos questions, valider certains prérequis et faire connaissance : • Un entretien RH, • Un entretien opérationnel, • Un entretien managérial Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, ainsi que d’un droit à l’effacement, à la limitation du traitement et à la portabilité. Vous pouvez également retirer votre consentement à tout moment. Pour ce faire, veuillez adresser votre demande à l’adresse suivante . Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre ___.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Gestionnaire base de données H/F ! Au sein de la Direction IT & MasterData, vous garantirez la qualité et la mise à jour des référentiels MDM sur votre périmètre, dans le respect des règles de gouvernance des données de base du groupe. Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus MDM et à la fiabilité des données pour les métiers. Votre rôle et vos missions • Vous gérez en autonomie les demandes qui vous sont faites pour votre périmètre, et vous mettez à jour SAP S/4HANA, • Vous créez les fiches produits, • Vous mettez à jour les fiches produits, leur prix, leur référencement ou encore leur cycle de vie, • Vous garantissez la qualité des données en veillant à leur exhaustivité, leur cohérence et leur fraîcheur, conformément aux standards définis par Lagardère Travel Retail, • Vous proposez des actions correctives pour améliorer la qualité des données (process, outils, communication…)., • Vous collaborez avec les équipes Achats, Opérations et IT afin d’optimiser les processus et prioriser les demandes., • Vous participez à des projets ponctuels tels que les mises à jour réglementaires, les reprises de données ou les ouvertures de boutiques., • Vous ferez partie d’une équipe masterdata d’une dizaine de personnes et vous interagirez avec des équipes dans plus de 30 pays Et si on parlait de vous ? • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 à Bac+4 dans des métiers à dominante scientifique et technique (ingénierie, informatique, mathématiques)., • Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion des MasterData, idéalement dans la distribution., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (principalement Excel)., • Une solide expérience sur SAP (MM/SD) est un atout majeur. La maîtrise d’un langage de programmation type SQL ou Visual Basic pour Excel est un plus., • Vous êtes rigoureux, organisé et efficace, avec un bon sens du travail en équipe et un excellent relationnel., • Vous parlez couramment anglais. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Nous recherchons un·e IT Business Partner, H/F, en CDI – LHH – Basé à Paris La Défense LHH READY FOR NEXT Depuis 50 ans. LHH en France. 650 consultants. 100 bureaux. 1 500 projets engagés chaque année. Au cœur du réseau LHH Monde. Conseil RH - Développement des talents - Transition de carrières. Notre force : une équipe d’experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle. Votre mission : En tant qu’IT Business Partner au sein de la Direction IT & Digital, vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale de LHH. Vous êtes le point de contact privilégié entre les équipes métiers et IT, aussi bien au niveau local que global. Vous facilitez la compréhension mutuelle des besoins business et des solutions technologiques, et contribuez à la réussite des projets stratégiques du groupe. Vos principales responsabilités : • Piloter le déploiement, l’adoption et la maintenance évolutive des solutions Back Office et Front Office mises en place par les équipes IT & Digital., • Piloter et coordonner l’intégration des outils LHH France avec les solutions globales du groupe., • Contribuer activement aux projets stratégiques : suivi des livrables, gestion des risques, , reporting et conseil aux parties prenantes tout au long du cycle de vie projet., • Accompagner la mise en place de solutions technologiques pour certains projets clients, en garantissant le respect des processus d’achat, de conformité et de sécurité, ainsi que le pilotage des prestataires., • Veiller à la conformité technologique des solutions avec les standards IT du groupe, en lien avec les équipes Architecture IT et DevOps., • Centraliser et harmoniser les réponses aux questionnaires Sécurité lors des appels d’offres clients., • Assurer un reporting précis et régulier sur l’avancement des initiatives et la réalisation des objectifs. Profil recherché Vous êtes passionné·e par l’innovation, curieux·se, rigoureux·se et doté·e d’un excellent sens du service. Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, comprendre leurs enjeux et les traduire en solutions concrètes et performantes. Vos atouts • Formation supérieure en informatique ou équivalent., • Expérience confirmée en gestion de projets IT et en coordination entre équipes métiers et IT., • Bonne connaissance des environnements Back/Front Office, des processus de sécurité et de compliance., • Aisance dans un contexte international, avec un anglais professionnel indispensable., • Excellentes compétences relationnelles, de communication et de gestion de prestataires., • Leadership, sens de la coordination, maîtrise des outils collaboratifs et des environnements cloud., • Connaissance approfondie des standards de sécurité et de conformité. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et innovant. Un cabinet en plein développement, adossé au groupe Adecco et avec une vraie ambition pour LHH d’être le partenaire incontournable des entreprises sur les enjeux de transformation & de conseil RH., • Un groupe solide avec un écosystème dynamique. Un cabinet proche du terrain, avec des bureaux implantés partout en France et disposant également d’un réseau mondial étendu, qui propose de vraies perspectives d’évolution de carrière., • Un cabinet qui s’appuie sur des valeurs humaines fortes. Confiance, audace, agilité. Nos collaborateurs sont les premiers atouts du cabinet, nous agissons pour qu’ils se sentent reconnus, favorisons la diversité et l’inclusion., • Un cabinet qui sait accompagner le changement en le vivant lui-même. Que ce soit dans une capacité à adopter les nouveaux modes de travail hybride, en ayant une politique RH tournée vers le développement des compétences et l’accompagnement tout au long du parcours de ses collaborateurs Évolution & Projets En rejoignant LHH, vous aurez l’opportunité de piloter des projets d’envergure, d’influencer les décisions stratégiques et de construire un parcours évolutif au sein d’un groupe international. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à la transformation digitale d’un acteur majeur du conseil RH ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’aventure LHH !

Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité pionnière qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Votre rôle: Garantir le bon fonctionnement du parc informatique. Assurer la prévention des dysfonctionnements des postes de travail, des périphériques et du réseau. Participer à la supervision des ressources matériels serveurs et logiciels dans le cadre de journées d’astreinte. Gérer toute son activité avec l’outil de centre d’appel. Apporter une assistance quotidienne aux utilisateurs. Vos missions : Support / Maintenance : • Prends en charge les appels de 2ème niveau après analyse et diagnostic., • Saisie les interventions réalisées avec compte rendu dans le logiciel de ticketing, • Prends en compte et enregistre tous les appels au 7777., • Traite et clôture les appels de 1er niveau (prise de main à distance…), • Exploite la base des incidents : relances, surveillance des tickets non traités Information / communication : • Informe l’ensemble des utilisateurs (email, téléphone, intranet) en cas de panne ou d’impossibilité d’utiliser un logiciel ainsi que sur les modifications du Système d’Information, • Peut former les utilisateurs sur les manipulations courantes, • Exerce une veille technologique, • Fait remonter les problèmes et donne des éléments d’information statistiques d’aide à la décision (difficultés les plus fréquentes…)., • Renseigne avec soin le logiciel afin d’assurer la traçabilité des appels, des actions et des interventions. Installation et tests des équipements : • Crée des référentiels pour le déploiement des postes de travail et des mises à jour, • Installe, configure et teste les postes et les périphériques, • Donne son avis technique sur les besoins et les demandes d’informatisation., • Réalise et applique les procédures d’installation ou d’exploitation, • Met en œuvre les consignes informatiques. Administration et sécurité des équipements : • Veille à l’application des stratégies de sécurité sur les postes de travail., • Contrôle le respect des règles d’utilisation du matériel informatique tel que défini dans le règlement intérieur., • Diagnostique les pannes et les dysfonctionnements, gère et assure la maintenance des infrastructures techniques., • Participe aux études d’optimisation du réseau et d’administration du parc micro et serveurs, • Veille à l’intégrité du réseau et à son évolutivité., • Contrôle la sécurité des éléments., • Gère les ressources centrales lors des astreintes. Profil : Compétences techniques : • Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows, • Connaissance de l’environnement Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint), • Notions de base en réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN), • Expérience avec des outils de ticketing, • Connaissance des procédures ITIL (un plus), • Capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents matériels (PC, imprimantes, périphériques), • Installation et configuration de postes de travail Compétences relationnelles : • Sens du service et de la satisfaction utilisateur, • Bonne communication orale et écrite, • Esprit d’équipe, • Autonomie et rigueur, • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression Formation et expérience : Bac +2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, etc.) Une première expérience en support informatique. Informations complémentaires : Rejoignez-nous et profitez d’un cadre de travail motivant et bienveillant Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs un environnement stimulant, moderne et respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : • 🖥️ Des équipements performants & des technologies de pointe : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance., • 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions., • 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail., • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches., • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental., • 🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif., • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).

Vos Missions : • Vous êtes en charge du maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes existante et de leur évolution., • Vous êtes dès lors, en charge du dialogue avec les fournisseurs de services d’infrastructure ou cloud pour les besoins de l’équipe., • En étroite collaboration avec les développeurs, vous les accompagnerez dans la mise en oeuvre des éléments de CI et CD pour chacun des produits en conformité avec l’état de l’art., • Vous êtes source de proposition sur les évolutions d’architecture et d’infrastructure en adéquation avec les coûts et contraintes opérationnelles., • Vous intervenez de manière transversale sur le développement de solutions innovantes, robustes, efficientes et sécurisées à destination d’environnements variés et à contraintes fortes., • Vous pouvez être amené à échanger ponctuellement avec des fournisseurs de solutions dans le cadre de projets de R&D sur des thèmes précis. Vos atouts et compétences clés pour le poste : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en informatique, vous justifiez d’un minimum de 3 années d’expérience significative dans le domaine du DevOPS et présentez une forte appétence pour les sujets de cybersécurité. D’un naturel curieux, vous effectuez de la veille technologique régulière, appréciez acquérir de nouvelles connaissances et compétences. Agile, vous savez vous adapter à des contextes techniques en perpétuelle évolution et remettre en question vos acquis. Très autonome, vous savez prendre des sujets de leur genèse jusqu’à leur mise en production. Ingénieux et créatif, vous êtes capable de prendre du recul sur une problématique et être force de proposition. Communiquant, vous appréciez partager et échanger avec vos pairs d’idées et problématiques rencontrées. Passionné de nouvelle technologie ou de logiciel libre, vous intervenez peut-être dans des projets open source. Vous disposez par ailleurs des compétences suivantes : • Maitrise du fonctionnement et de l’administration de systèmes Linux, • La maitrise de langages de scripting (Python, Shell…), • La connaissance de langages de programmation (C, C++, Golang, Javascript…), • Une bonne connaissance des environnements cloud (AWS, OVHCloud, Azure…), • Technologies de virtualisation et de containerisation associées (KVM, QEMU, Docker, Kubernetes…), • D’une maitrise des principaux outils et environnements de CI/CD et d’automation (Gitlab, ANSIBLE, AWX, Jenkins, Terraform, Vault, Mercurial…), • Une bonne maitrise des systèmes de stockages et de calculs répartis, • Une bonne maitrise des outils des indicateurs opérationnels (Prometheus, Grafana…), • Une bonne maitrise des architectures systèmes, réseaux et services associés., • Des principes de développement sécurisé et des principales vulnérabilités (OWASP Top 10, Top 25 CWE, règles et guides de développement de l’ANSSI…), • Un niveau d’anglais technique à la fois en expression orale et écrite. Le poste, basé à La Défense (92) est à pourvoir dès à présent.

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants MOE/MOA. Vous interviendrez sur les missions suivantes : • Définition et cadrage des besoins utilisateurs ou « User Stories »,, • Animation des ateliers de cadrage fonctionnel, conseil et orientation client,, • Suivis de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client,, • Rédaction et validation des cahiers de tests fonctionnels (du cahier des charges à la phase d’exécution des test), • Accompagnement de nos équipes dans la montée en valeur du métier client., • Garantir le support et la maintenance applicative auprès des utilisateurs, • Réaliser et compléter des tableaux de bords de suivi de son activité., • Coordonner et assurer le suivi des fournisseurs du progiciel Doté d’un portefeuille diversifié, ACENSI vous permettra de monter en compétences sur différentes méthodologies projets (Cycle en V, Agile…) Ce que l'on attend de vous : De formation Bac+4/5 (type école d'ingénieur, de commerce, Master), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en informatique ou en IARD (MRH, Auto, sinistres…) Vous avez une bonne connaissance fonctionnelle en IARD. Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Vos chargées de recrutement : Melina IBAÑEZ et Audrey HADJADJ Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Contexte client : Dans une contexte de SI sensible, la MCO / MCS est un enjeu majeur. Il s’agira de garantir au niveau optimum l’administration des boites mail et des configurations. Ce qui vous attend : • Réorganiser, mettre à jour les outils, automatiser ou optimiser les dispositifs et les actes d’administration existants,, • Accompagner les migrations des boites mails des utilisateurs,, • S’assurer du bon fonctionnement des sauvegardes / restaurations,, • Implémenter des tâches d’automatisation et de les mettre à jour le cas échéant tout en s’assurant du suivi des documentations afférentes. Contrat : en CDI Localisation : Maisons-Laffitte (78) Autre : pas de télétravail Secteur d'activité: aéronautique, défense et nucléaire Profil : Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Ingénieur AD/Microsoft Exchange (> 5 ans) Compétences techniques : • Microsoft Exchange, • Scripting Powershell (niveau avancé), • Connaissance d’infrastructures à haute disponibilité, • Active Directory (niveau avancé) Soft skills: vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. Vous savez gérer les priorités et êtes organisé. Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Melina IBANEZ ou Audrey HADJADJ en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Votre mission • Définir l'architecture technique à l'état de l'art du ou des systèmes d'information, dans un contexte de conteneurisation des nouveaux systèmes et systèmes legacy., • Définir les besoins réseau niveau IP (matrice de flux, load balancing…), • Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante., • Définir et gérer le patrimoine documentaire des systèmes., • Définir et gérer les standards techniques., • Mise en oeuvre :, • Rédaction des cahiers des charges d'architectures techniques, • Recette des environnements, • Installation des middlewares, • Préconisation :, • Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle ,, • Préconiser des choix techniques., • Organiser les choix de veille technologique., • Communication :, • Travailler en équipe avec les équipes IT et développement, • Promouvoir et challenger l'architecture. Votre profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou Bac+5 en informatique/telecom., • Expertise Apache Velocity (indispensable)., • Maîtrise de C, Siemens Polarion et IBM DOORS., • Solides compétences Linux (installation, configuration, scripting)., • Connaissance des environnements HPC et des tests de non-régression., • Rigueur, autonomie, sens du collectif et capacité à travailler en équipe., • Anglais professionnel pour un contexte international. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Lagardère Travel Retail is one of the world’s leading Travel Retail operators, serving travelers in airports, railway stations and other concessions across 51 countries. As one of the two divisions of the Lagardère Group, Lagardère Travel Retail meets the needs of passengers and landlords through a holistic approach across a network of over 4,970 stores in Travel Essentials, Duty Free & Fashion, and Foodservice. The Group has launched an ambitious CSR roadmap called PEPS (Planet.Ethics.People.Social), contributing to a more sustainable industry. In 2024, Lagardère Travel Retail generated €7.6 billion in revenue. If you're ready to explore “A World Connected”, join us as our future Workflow Automation Engineer (M/F)! As part of our Strategy & AI department, you will report to the AI project Manager and work closely with both business and IT teams. Your mission? To design and deploy intelligent automation solutions that transform our internal processes. Using tools such as Power Automate, Power BI, PowerApps, and UiPath, you will digitize manual tasks, improve data quality, and streamline system interactions. Your Role and Responsibilities • Design, implement, and optimize automation workflows using Power Automate, UiPath, and n8n, integrating with tools such as Excel, Outlook, Power BI, and SAP., • Collaborate with business and IT stakeholders to analyze processes, gather requirements, and identify automation opportunities., • Integrate automation solutions with existing systems via APIs and ensure data consistency across platforms., • Develop and maintain dashboards or performance reports to track automation KPIs (time saved, error reduction)., • Prepare and transform data from various sources (Excel, SAP, Power BI, databases) to ensure clean and reliable inputs for automation workflows., • Apply DevOps practices such as version control and deployment automation., • Provide support and training to business teams to promote adoption and self-service automation culture., • Document workflows, integrations, and governance standards for scalability and compliance., • Monitor emerging technologies in AI-assisted automation (e.g., Microsoft Copilot, Azure OpenAI) and propose relevant improvements. What we’re looking for • You hold a Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field., • You have at least 3 years of experience designing and maintaining automation workflows., • You are proficient in Power Automate, PowerApps, and Power BI. Experience with UiPath, n8n, or other RPA tools is a strong asset., • You’re familiar with DevOps practices (Git, CI/CD) and API integration. Knowledge of SAP and Python is a plus., • You are detail-oriented, autonomous, proactive, and have strong analytical and communication skills., • You’re curious about AI trends and passionate about innovation and automation. We believe that an inclusive and diverse culture fosters the growth of both businesses and individuals. At Lagardère Travel Retail, we are committed to creating a work environment where everyone can thrive, be themselves, and receive personalized support to achieve their ambitions. We welcome and consider all applications, regardless of background, and guarantee fair and equal treatment for every candidate. If you're ready to take on exciting challenges within a renowned global company that values agility, innovation, and team spirit, don’t miss this opportunity! Join us and become a part of “Career Connected”. Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Workflow Automation Engineer H/F ! Au sein de notre département Strategy & AI, vous serez rattaché à notre cheffe de projet IA et collaborerez étroitement avec les équipes métiers et IT. Votre mission ? Concevoir et déployer des solutions d’automatisation intelligentes pour transformer nos processus internes. Grâce à des outils comme Power Automate, Power BI, PowerApps, UiPath, vous digitaliserez les tâches manuelles, améliorerez la qualité des données et fluidifierez les échanges entre systèmes. Votre rôle et vos missions : Automatiser les processus métiers : • Vous utilisez les outils DevOps (Git, CI/CD) pour assurer le versioning et les déploiements. Vous préparez et transformez les données pour garantir des inputs propres et exploitables. Vous veillez à la conformité des solutions et à leur intégration dans l’écosystème existant. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé.e d’un bac +3 à bac +5 en informatique, ingénierie ou équivalent technique., • Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la création et la maintenance de workflows d’automatisation., • Vous maîtrisez Power Automate, PowerApps et Power BI. Une expérience avec UiPath, n8n ou d’autres outils RPA est un plus., • Vous avez des connaissances en DevOps (Git, CI/CD) et en intégration via API. SAP et Python sont des atouts., • Vous êtes rigoureux.se, autonome, proactif.ve, doté.e d’un bon esprit d’analyse et d’excellentes capacités de communication., • Vous êtes curieux.se des tendances en IA et motivé.e par l’innovation. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois, complété par un bonus annuel et un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accès au restaurant d’entreprise., • Sport et fitness : Abonnement Gymlib pris en charge à 50 %., • Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée., • Espaces de travail inspirants : Café gratuit, rooftop, babyfoot…, • Programme solidaire : 1 jour ou 2 demi-journées par an pour des missions de bénévolat ou mécénat de compétences. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

À propos de l'entreprise L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous ! Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. À propos du rôle Votre principale mission consiste à assurer la migration de l’ensemble des applications déjà raccordées à GARDIAN vers ces solutions. Outils utilisés dans le cadre de la mission : JIRA, SPICE (Service Now), ITZMI (Service Now), GARDIAN, IIQ (Sailpoint) Compétences requises • Généralités sécurité informatique, • Généralités IAM : identité, authentifiant, compte, droit, profil, rôles, provisioning, rapports, recertifications, segregation of duties, etc., • Authentification, Fédération, Single Sign-On (SAMLv2, OpenIDConnect, MFA), • Identity Governance & Administration (Sailpoint IdentityIQ), • Annuaires LDAP et Active Directory Compétences optionnelles • EntraID-, • Red Hat build of Keycloak, • One Identity Manager

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants MOE/MOA. • Vos missions : En tant que consultant AMOA / BA vous interviendrez auprès d’un client grand compte du secteur de l’assurance, vous assurez les phases suivantes : • Animer la phase de cadrage du projet, • Recueil de besoin et définition du besoin, • Rédaction de cahier des charges, • Rédaction de spécifications fonctionnelles, • Participation à la phase d’homologation : rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de tests, gestion et remontée des anomalies, • Animer la phase de conduite du changement auprès des utilisateurs par l’élaboration d’une documentation et formation., • Garantir le support et la maintenance applicative auprès des utilisateurs Doté d’un portefeuille diversifié, ACENSI vous permettra de monter en compétences sur différentes méthodologies projets (Cycle en V, Agile…). Ce que l'on attend de vous : De formation Bac+4/5 (type école d'ingénieur, de commerce, Master), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en informatique ou assurance. Vous avez une bonne connaissance fonctionnelle en Assurance Vie. Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :