Trabajos informatique en CraponneCrear alertas

Dans le cadre d'un projet d'infrastructures, nous recrutons un contract manager pour gérer le pilotage des DRC (Demandes de Rémunérations Complémentaires). Objectif ? Pilotage de la production des Demandes de Rémunérations Complémentaires du Projet, de leur élaboration à leur négociation, que celles-ci soient produites par les équipes projets ou par des prestataires extérieurs Vos prochaines missions ? • Piloter et manager la production des DRCs du Projet, en lien avec les équipes projets et/ou les prestataires extérieurs. Etablir et suivre le programme de production des DRCs, de la rédaction/chiffrage des DRCS jusqu’à leur négociation finale., • Avoir une analyse critique des éléments présentés, des faits générateurs pour organiser la stratégie de présentation des DRC en fonction des éléments disponibles, du contrat et des REXs obtenus sur de précédentes DRCs : garantir la cohérence des éléments présentés., • Rédiger et chiffrer « en propre » certaines réclamations en lien direct avec les équipes de production, la DT, le contrat manager…, • S’impliquer sur les sujets contractuels en amont, participer à la définition et à la mise en place des stratégies contractuelles dans le but de faciliter par la suite l’élaboration des dossiers de réclamations. Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes : Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle. Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels. Et si on parlait de vous ? • Vous avez expérience confirmée dans la fonction., • Vous avez une bonne connaissance des marchés publics et des chantiers de travaux souterrains., • Vous avez la capacité à manager des prestataires externes et des équipes internes., • Vous avez la capacité de rédaction et de chiffrage en propre. Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Lyon. Ce qu'on vous propose ? • Titre de transport pris en charge intégralement, • Titre restaurant, • RTT, • Télétravail, • Prime de participation

Le groupe Stelliant, leader des services à l’assurance avec plus de 3200 collaborateurs en France, accompagne ses clients dans la prévention, la gestion et la réparation des sinistres. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Expert Dommage matériel et bris de Machine H/F pour notre site de Lyon. Vos missions principales : • Réaliser des expertises après sinistre(s) chez des professionnels ou entreprises (véhicules, outillage, matériel électrique, matériel informatique…), • Identifier les causes et les circonstances du sinistre, • Appliquer les garanties contractuelles et les consignes clients, • Évaluer les dommages matériels et financiers, • Rédiger les rapports d’expertise, • Participer aux réunions avec les différents acteurs du dossier (assurés, courtiers, compagnies…) Une formation de 6 mois est prévue à votre arrivée (accompagnement terrain + modules théoriques). Vous serez formé en binôme avec un expert confirmé. Profil recherché : • Diplômé Bac+4/5 (école d’ingénieur généraliste ou spécialisée en maintenance industrielle), • Première expérience en maintenance de machines industrielles, • Capacité d’analyse, autonomie, bon relationnel et qualité rédactionnelle, • Curiosité et envie d’apprendre un nouveau métier Avantages : • CDI, statut cadre au forfait jour, • Rémunération selon profil + variable déplafonné (% du CA), • Véhicule de fonction finition business, • Télétravail, RTT, tickets restaurant, chèques vacances, • Intéressement, participation, • Environnement de travail convivial et humain Politique RH engagée en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein de Group IT, entité internationale gérant l'informatique interne du Groupe Capgemini, vous serez rattaché(e) à la Direction Global OnSite Support. En tant que Technicien(ne) Support Informatique, vous interviendrez sur le parc micro-informatique de Capgemini, en apportant un support technique de proximité aux collaborateurs du Groupe. Vous jouerez également un rôle clé dans la coordination de projets IT locaux, en lien avec les équipes techniques et les centres de services. Responsabilités principales : • Support de niveau 1 et 2 (matériel, logiciels, applications et outils du Groupe), • Référent(e) technique sur site pour les projets IT et les équipes transverses, • Maintenance et vérification du matériel (imprimantes, vidéoprojecteurs, systèmes de visioconférence…), • Préparation et configuration des postes (Windows, Mac OS, MS Office), • Utilisation d’un outil de gestion de tickets (Service Now ou équivalent), • Participation active à des projets d’amélioration continue, avec une posture de leader technique sur site, • MS Office) Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d’une première expérience significative (2 à 3 ans) dans une fonction similaire, avec une implication avérée dans des projets IT. Vous avez démontré des capacités de leadership, notamment dans la coordination d’équipes ou de projets techniques, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Compétences techniques : • Diagnostic et résolution d’incidents, • Gestion des assets et des incidents, • Maîtrise des environnements Windows & Mac OS, Office365, Exchange Online, • Leadership, autonomie et sens de l’initiative, • Rigueur, sens du service et de l’organisation, • Excellentes compétences en communication (français écrit et oral), • Anglais technique (conversationnel apprécié) 3 Raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, noussommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et desinnovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou lesplateformes. Get The Future You Want* |

Mais qui est ELCIA ? Un éditeur de logiciels de menuiserie. Une vraie pépite tech française ! 🚀 Leur petit plus ? Pionnier et n°1 en France sur le marché de la Menuiserie et Fermeture de l'habitat. Leur fondateur est tombé dedans quand il était petit ! ELCIA ? 1 Groupe, 3 sociétés : la Team ELCIA développe des solutions de chiffrage et gestion commerciale pour les installateurs, la Team ELCIA ERP, un ERP verticalisé pour la gestion des usines des industriels et la Team ELCIA BELGIUM, un configurateur 3D. Reconnus par plus de 6000 clients, ELCIA apporte une connaissance métier et un savoir-faire technologique à ses clients. Les 270 collaborateurs du groupe participent activement au développement et aux innovations de l’entreprise, qui est élue Happy at Work depuis 2017 ! 🌞 Chez ELCIA, nous croyons à l’épanouissement et au développement de nos collaborateurs à travers de fortes valeurs incarnées par tous : Audace, Bienveillance, Collaboration et Responsabilité. Poste : Chez ELCIA, nous avons à cœur de trouver des futurs talents motivés. Pour cela, nous ouvrons ce poste à des profils sans compétences techniques spécifiques. La seule valeur que nous recherchons, c'est votre motivation, votre intérêt pour ELCIA et votre envie d'apprendre ! Basé(e) au siège de l'entreprise à Brignais (69), vous serez intégré(e) au Service Technique composé de 20 personnes dont 3 niveaux de support. Vos missions sont les suivantes : • Assurer l'assistance technique de niveau 1 téléphonique de nos clients artisans, revendeurs et négoces du secteur de la menuiserie sur notre logiciel Prodevis (logiciel de chiffrage et de gestion commerciale), • Etre l'interlocuteur dédié de nos clients et un relais technique en cas de problématique de niveau 1, • Etablir un diagnostic précis et apporter une solution technique auprès des clients, • S'assurer de la satisfaction de nos clients via une enquête, • Effectuer les installations du logiciel Prodevis sur l'environnement client à distance, • Identifier et relayer des problématiques logicielles aux équipes techniques Profil : Vous possédez une première expérience réussie dans l'informatique et vous avez une véritable appétence pour les domaines techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du service client, votre très bon relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Dynamisme, curiosité et enthousiasme sont vos mots d'ordres. Nous garantissons le reste de votre formation à notre métier et à notre logiciel en interne, avec un profil expérimenté. Votre cadre de travail 🏰 Vélos électriques à disposition, cours de sport hebdomadaires, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits frais, environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d'un climat bienveillant ! Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, mécénat d'associations, comité ECO Mood. Rémunération et avantages 💰 Entre 26K et 29K bruts annuels + variable Prime de participation (entre 6K et 8K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, télétravail (1 jour par semaine), Work From Anywhere (2 semaines par an), horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, afterworks, ateliers softskills). Notre processus de recrutement 🤝 · 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement · 1 premier entretien avec la Responsable du service Technique, le Team Leader N1 et la Chargée de recrutement · 1 dernier entretien avec nos Directrice du BU, DRH et CEO 💡Nous sommes engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur la plateforme du Recrutement Circulaire afin de vous aider à rebondir rapidement vers d’autres employeurs du même secteur sur des postes similaires et pertinents en fonction de vos critères de recherche.

Votre mission : Rattaché(e) au responsable de pôle, vous prenez en charge les missions suivantes : • Etudes de dossiers locataires, • Rédaction des baux et mise en signature, • Demandes d’agrément assurances (locataire / propriétaire), • Réservation des états des lieux, • Suivi quotidien des règlements locataires et propriétaires, • Pilotage des prestations sur outil informatique, • Relation avec les équipes terrain et siège, • Veille juridique, • Développement du portefeuille de gestion Votre profil : • Bac +2 en immobilier, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, Pack Office,...), • Doté d'un excellent relationnel, vous accompagnez les clients avec rigueur & enthousiasme, • L'esprit d'équipe est d'une importance primordiale chez notre client Rémunération annuellement brute jusqu'à 30k€ selon profil

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs LE CONTEXTE : Le RGPD est une force de progrès pour le droit des patients mais également pour l’amélioration des processus métier de prise en charge des patients. Les données de santé sont très sensibles et pour autant les progrès de la médecine passent par une meilleure communication entre professionnels de santé et aussi l’utilisation des données pour accélérer la recherche. L’arrivée de l’Intelligence Artificielle ne fait qu’accentuer ce besoin. Le Délégué à la Protection des Données devient un manager du risque de protection des données. Dans ce cadre le Centre Léon Bérard souhaite recruter son futur ou sa future DPD - CDI - temps plein - statut cadre au forfait jours. LE POSTE : Finalités du poste : Orienté solution, en vous positionnant en manager du risque, vous avez pour mission : • Accompagner les Responsables de Traitements (RT) dans la mise en place d’un nouveau projet impactant les données, • Procédurer les circuits pour une bonne application de la réglementation (RGPD, RIA, …), • Sensibiliser l’écosystème CLB et ses partenaires à l’intérêt de la réglementation sur la protection des données Les principales activités : Nouveaux traitements de données : • Aider et conseiller les RT., • Identifier, avec le DPD actuel, les domaines nécessitant une amélioration ou une structuration des pratiques, • Etablir, avec les acteurs, les procédures ou circuits à mettre en place, • Mettre en place effectivement les procédures et circuits, • Animer le groupe des référents RGPD, • Etablir les messages de sensibilisation et décider avec le DPD les supports de diffusion (Formation, e-learning, mail général, …) Ce recrutement du futur DPD doit aboutir au remplacement du DPD actuel qui part à la retraite dans un délai de 12 à 24 mois. Registre RGPD de 1000 traitements avec notamment 150 MR004 par an. Le compagnonnage par le DPD titulaire permettra d’accompagner l’intégration pour transmettre les valeurs d’expertise et humaines du Centre Léon Bérard et appréhender au mieux la diversité des dossiers à traiter. PROFIL ET COMPETENCES : De formation BAC +5, une expérience professionnelle de 10 ans est demandée car le Centre Léon Bérard est un établissement à pointe de l’usage des systèmes d’information et également un centre de recherche innovant et important en volume. Savoir-Faire : • Juridique : Maitrise des différents textes indispensables pour un DPD comme le RGPD, RIA, …, • Informatique : Compréhension des principes et des outils de la SSI (Sécurité des Systèmes Informatiques), • Ethique : Sensibilisé à l’éthique en santé, • Langue : Anglais courant (Projets Européens – Contrats en anglais) Savoir-Être : • Toujours se positionner en aide aux Responsables de Traitements, • Savoir adapter ses missions à l’évolution permanente du contexte législatif et de la volonté des acteurs d’ouvrir l’accès aux données et la circulation de celles-ci Vous vous sentez capable de relever ce défi ? Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET • Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :, • Gérer les interfaces avec l’environnement, • Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet, • Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.), • Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes, • Représenter le chef de projet à certaines occasions, • Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier, • Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE • Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage, • Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus, • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel), • Participer au bilan de projet (retour d’expérience) 3. MISSION DE COORDINATION TECHNIQUE DU PROJET • Animer les réunions de pré-OPR avec les MOE, • Assister et compléter au besoin au OPR organisées par les MOE respectifs, • Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes (exploitants, gestionnaires de voiries, etc.) et internes (mainteneurs, exploitants, IGSI)…, • Etre force de proposition pour les Chefs de projet sur des arbitrages techniques, • Assister les Chefs de projet pour la préparation et le suivi des opérations de réceptions des ouvrages et installations ainsi que des opérations de remise d’ouvrage à l’exploitant, • Participer au recueil des Dossiers d’Ouvrage Exécutés (DOE) et du Dossier d’Intervention Ultérieure de l’Ouvrage (DIUO) Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes : Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle. Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion ou pilotage de projets ferroviaires (l'alternance est valorisée également)., • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ferroviaire, • Vous avez un diplôme d'ingénieur, • Vous avez une bonne connaissance des phases d'un projet Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Lyon principalement et partout en France accessoirement. Ce qu'on vous propose ? • Titre de transport est pris en charge intégralement, • Titre restaurant / Panier repas, • RTT, • Télétravail, • Prime de participation

QUI SOMMES NOUS ? AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution. C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience. C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C’est : des histoires humaines avant tout. C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. C’est : la promesse de l’agilité. C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers. C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous ! C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP. C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes. C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets. C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé. Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi ! Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras., • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel., • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets. LES MISSIONS : Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de : • Réaliser des études et la conception d’architecture et d’automates, • Effectuer la programmation d'automates industriels (Schneider, Siemens, Rockwell), • Concevoir des schémas d’installations électriques, • Coordonner et gérer des études techniques, • Accomplir des études et la configuration d’IHM (supervision), • Etudier un cahier des charges et des schémas PFD/PID NOS PETITS PLUS ? 💡 • Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;, • Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;, • Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;, • Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;, • Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;, • Prendre part à une vie d'agence animée et décalée. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Automaticien spécialisé PCS7 pour intervenir directement chez l’un de nos clients industriels. Vos missions : Intégré(e) au sein des équipes du client, vous serez en charge de : • Concevoir, développer et modifier des applications d’automatisme sous Siemens PCS7, • Participer à l’analyse fonctionnelle et aux choix techniques du projet, • Programmer, tester et valider les équipements automatisés, • Réaliser les essais FAT, SAT et la mise en service sur site client, • Assurer le support technique, le diagnostic et la résolution d’incidents, • Proposer des améliorations techniques pour optimiser les installations Profil recherché : • Formation : Bac+5 ou Bac+3/4 en Automatisme, Électrotechnique ou Informatique Industrielle, • Expérience confirmée en Siemens PCS7 (indispensable), • Maîtrise des environnements Step7, WinCC, TIA Portal appréciée, • Première expérience réussie en mission ou travail en environnement client, • Bon relationnel, autonomie, sens du service, • Anglais technique souhaité Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous sommes à la recherche d’un Programmeur Statistique/Statisticien - H/F qui saura faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’esprit d’analyse dans les missions qui lui seront confiées : • Rédiger ou s’approprier le plan d’analyse statistique afin de pouvoir programmer les populations d’analyse, les variables dérivées, • Utiliser les procédures d’analyse nécessaires et les macros statistiques du département mises à disposition, • Rédiger le rapport statistique pour les études cliniques ou ancillaires, • Participer à la stratégie statistique du groupe de méthodologie statistique du département, • Maîtriser les standards CDISC SDTM+AdaM, pour « mapper » une étude afin de réaliser les soumissions des études, • Maitriser le logiciel Adclin afin de réaliser des rapports à partir d’output SAS Profil recherché : • Diplôme BAC +5, Master, Ingénieur dans le domaine scientifique, informatique, statistique ou équivalent, • Vous avez au moins 6 ans d’expérience en programmation sous SAS, • Vous avez une connaissance approfondie du logiciel SAS (SAS Base, SAS Macro, SAS Graph…), • Vous maîtrisez les principales procédures SAS d’analyse, utilisées en cancérologie pour les analyses de survie, modèles de cox, régression logistique ect…, • Vous justifiez d’une expérience au sein d’un laboratoire pharmaceutique et/ou dans une CRO, • Vous justifiez d’une expérience réussie dans les phases interventionnelles des études cliniques, • Vous avez une expérience dans les études de vie réelle serez appréciée, • Vous avez un anglais courant à l’écrit et à l’oral Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Dans le cadre de projets de conception d’envergure basés sur des architectures ASIC type SoC, nous recherchons un ou plusieurs Ingénieurs en microélectronique numérique pour intervenir sur le design et la vérification fonctionnelle de circuits intégrés complexes. Vous intégrerez notre pôle microélectronique lyonnais et participerez à des projets variés dans les domaines de l’automotive, des supercalculateurs, de l’IoT ou de la Défense. Vos missions principales : • Participer à la conception et à la définition des spécifications des circuits intégrés., • Contribuer à la définition d’architectures et au partitionnement des fonctions entre logique programmable et microcontrôleur pour une performance optimale., • Réaliser la description RTL des modules (VHDL, Verilog, SystemVerilog)., • Développer et exécuter les tests unitaires et les bancs de test associés., • Mettre en place et exploiter un environnement de vérification UVM (SystemVerilog) :, • Développement de testbenches orientés objets,, • Création de séquences, agents, drivers, monitors et scoreboards,, • Mise en œuvre de la couverture fonctionnelle et des assertions (SVA),, • Analyse des résultats et suivi de la couverture., • Participer à l’intégration système et à la validation des blocs au niveau top-level., • Collaborer étroitement avec les équipes design, validation et software dans un contexte Agile ou Cycle en V., • Rédiger la documentation technique et assurer un reporting régulier sur l’avancement des travaux. Profil recherché Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’un master en électronique, informatique ou domaine connexe, vous justifiez d’une première expérience (ou d’un fort intérêt) dans la conception numérique et/ou la vérification fonctionnelle UVM. Compétences techniques souhaitées : • Maîtrise du flot de développement ASIC/SoC., • Solide connaissance des langages de description RTL : VHDL, Verilog, SystemVerilog., • Expérience en vérification fonctionnelle avec UVM et SystemVerilog., • Pratique des outils de conception et de vérification (Synopsys, Cadence, Mentor/Siemens, Vivado, Quartus)., • Familiarité avec la gestion de configuration (Git, SVN, ClearCase)., • Bonne compréhension du cycle en V et des approches Agile., • Anglais technique lu, écrit et parlé. Qualités attendues : • Rigueur et méthode dans l’exécution., • Capacité d’analyse et d’apprentissage rapide., • Esprit d’équipe et sens du service., • Excellentes qualités de communication et de collaboration multi-métiers.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Analyst (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera le Responsable de Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Mission En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Animer les ateliers de conception avec les différents métiers utilisateurs., • Rédiger des spécifications détaillées., • Animer les ateliers de revue/validation des spécifications par les métiers., • Préparer, exécuter et suivre les campagnes de tests de validation., • Analyser les retours, • Déployer et gérer la conduite du changement La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Java 17, Angular 16, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile Scrum. Profil Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu disposes d'une bonne communication écrite et orale pour animer des réunions et en restituer des synthèses, d'excellentes capacités d'analyses, et de polyvalence pour appréhender les métiers opérationnels de l'entreprise et l'informatique. Ta capacité d'adaptation, ton esprit d'analyse et de synthèse, ton autonomie, ton sens du service ainsi que tes qualités relationnelles seront tes atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre d’emploi – Ingénieur Systèmes Embarqués (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Embarqués pour participer à la conception, au développement et à la validation de systèmes électroniques et logiciels intégrés dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez impliqué(e) sur tout le cycle de vie du produit, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration et la qualification, en garantissant la performance, la fiabilité et la conformité aux normes. Missions principales • Analyser les besoins et rédiger les spécifications systèmes en lien avec les équipes multidisciplinaires., • Concevoir, développer et valider des architectures matérielles et logicielles embarquées., • Programmer et tester des logiciels temps réel (C/C++, Python, VHDL/Verilog pour FPGA si nécessaire)., • Intégrer des microcontrôleurs, DSP, FPGA ou SoC dans des systèmes complexes., • Réaliser des tests unitaires, d’intégration et de validation (bancs de tests, HIL/SIL)., • Assurer la conformité aux normes de sûreté de fonctionnement et de certification (DO-178C, DO-254, ISO 26262, ARP4754, ECSS…)., • Collaborer avec les équipes électronique, mécanique, qualité et industrialisation., • Contribuer à la rédaction de la documentation technique (plans de validation, rapports de tests, manuels)., • Participer à l’innovation et à l’amélioration continue des solutions embarquées. Profil recherché Formation : • Programmation C/C++, Python, éventuellement ADA pour les environnements critiques., • Connaissances en systèmes temps réel (RTOS : FreeRTOS, VxWorks, QNX, etc.)., • Maîtrise des architectures microcontrôleurs, FPGA, DSP, SoC., • Expérience en communication et bus de données (CAN, ARINC 429, MIL-STD-1553, Ethernet, SPI, I2C, UART)., • Connaissance des normes de sûreté et certification : DO-178C, DO-254, ISO 26262, IEC 61508., • Compétences en tests embarqués et validation (banc HIL/SIL, instruments de mesure)., • Rigueur, méthode et sens du détail., • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire., • Esprit d’analyse et résolution de problèmes complexes., • Curiosité technologique et goût pour l’innovation., • Autonomie et sens des responsabilités. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (clients, fournisseurs, sites de tests)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Nous recherchons un Développeur Java/Angular pour intervenir sur la refonte d’une application de facturation électronique. Vos missions : • Développer et maintenir des fonctionnalités backend en Java avec Spring Boot., • Participer aux développements front Angular et à l’intégration des interfaces., • Contribuer à l’implémentation et à l’exploitation des outils ElasticSearch & Kibana., • Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la qualité et la performance de la refonte., • Participer aux revues de code, à l’amélioration continue et au suivi des bonnes pratiques., • Contribuer au cycle complet de delivery dans un contexte projet long terme. Votre profil : • Diplôme Bac +5, école d’ingénieur ou master en informatique., • Minimum 4 ans d’expérience en développement backend/front (Java – Angular)., • Idéalement une expérience dans un environnement conseil ou assurance., • Maîtrise de Java, Spring Boot, Angular, ElasticSearch & Kibana., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français, l'anglais est un plus., • Mobilité à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Nous recherchons un Développeur .NET / React / PLSQL pour intervenir sur des applications stratégiques liées à la logistique et à la production au sein d’un grand compte industriel. Vos missions : • Concevoir, développer et maintenir des applications web en environnement .NET et React., • Intervenir sur la base de données (PLSQL) et assurer l’optimisation des performances., • Participer à l’analyse technique et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités., • Contribuer à l’amélioration continue des outils utilisés par les équipes de production et logistique., • Collaborer avec les équipes métiers pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques., • Participer à la veille technologique, notamment autour des sujets IA et d’automatisation. Votre profil : • Diplôme Bac +5, école d’ingénieur ou master en informatique., • Minimum 5 ans d’expérience en développement .NET et React., • Solide maîtrise du langage PLSQL et des bases de données relationnelles., • Connaissances et intérêt pour les problématiques IA., • Capacité à comprendre les enjeux fonctionnels liés à la logistique et à la production., • Mobilité à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Nous recherchons un.e Expert.e Cybersécurité pour la gestion des vulnérabilités afin d'intervenir sur un programme de sécurisation d’envergure, au sein d’un environnement complexe et à haute sensibilité opérationnelle. Vos missions : • Centraliser et agréger les vulnérabilités issues de différentes sources internes et externes., • Qualifier, prioriser et suivre les vulnérabilités en coordination avec les équipes techniques et métiers., • Maintenir et animer le réseau de contacts des bénéficiaires du service de gestion des vulnérabilités., • Comprendre les mécanismes d’exploitation des failles et être capable de reproduire des proof of concept afin de confirmer leur impact réel., • Déclencher et coordonner les cellules de crise en cas de vulnérabilité critique., • Participer à l’organisation et à l’animation des cellules de crise : reformulation des descriptions techniques, vulgarisation des risques et recommandations correctives., • Contribuer à l’amélioration continue des procédures, modèles de communication et automatisations liées à l’activité de gestion des vulnérabilités. Votre profil : • Diplôme Bac +5, école d’ingénieur,master en informatique/cybersécurité ou équivalent., • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion et analyse des vulnérabilités., • Solides compétences en évaluation de risques et en exploitation de failles de sécurité., • Maîtrise des outils et standards de la cybersécurité (OWASP, CVSS, CVE, scanners de vulnérabilités)., • Bon relationnel, rigueur et capacité à vulgariser les sujets techniques., • Mobilité à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

📢 Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) IVVQ, basé à Lyon 👉Quelques mots sur les activités numériques de Thales Lyon : Les activités numériques représentent une entité rattachée au groupe Thales, spécialisée dans l’IT et présente au national. L’agence de Lyon adresse divers sujets d’expertise : ingénierie logiciels, cybersécurité, infogérance des infrastructures et transformation digitale. 🎯 Votre rôle et missions En tant que "Software IV/QA Engineering Role" chez Thales, vous serez amené(e) à : -Assurer la préparation et l'exécution des tests selon la stratégie donnée par la/le Responsable IVVQ -Être fortement impliqué(e) dans la livraison des projets -Satisfaire les attentes du client en ce qui concerne les activités IV/QA du logiciel -Participer à la conception de toutes les activités, planifications et procédures IVVQ -Préparer les campagnes de tests, exécuter les tests et analyser les résultats -Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures de test d'intégration et de vérification -Diriger la démonstration au client final -Contribuer à la capitalisation et à l'amélioration continue des bonnes pratiques 🙋‍♀️ 🙋‍♂️ Votre profil -Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Electronique, Informatique…) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2 (BAC +5) et avez une expérience significative et prouvée parmi les domaines suivants : Test, intégration, vérification, validation et développement de logiciels -Vous avez déjà utilisé les méthodes Agile en travaillant sur l'intégration de solutions -Vous voulez travailler sur la configuration et l'intégration de logiciels dans un environnement stimulant, où vous pouvez traiter des projets divers et complexes -Vous aimez vous concentrer sur l'utilisateur et aimez résoudre des problèmes -Vous avez l'esprit d'équipe et favorisez le travail collaboratif -Vous avez une compréhension approfondie des principes de gestion de projet d'ingénierie et êtes capable de structurer ou de respecter un plan IVVQ logiciel 🙌 Votre carrière chez Thales Différentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines. Explorez un espace attentif au développement personnel. Développez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexe. Choisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadership. Vous travaillerez dans une entreprise résolument humaine avec des valeurs fortes comme la sécurité au travail, l’égalité Homme/Femme et l’équilibre vie personnelle/professionnelle (Accord Télétravail). Intégrez une Société qui valorise la diversité et l’inclusion, où chacun(e) est reconnu(e) pour sa singularité. Entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Convention métallurgie, vous bénéficierez aussi de ses multiples avantages (…) Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement ou nos équipes directement.

Rattaché(e) au département Intégration, vous participez aux développements d’applications dans le domaine de l’informatique pour les laboratoires (Contrôle Qualité, Recherche & Développement, Laboratoires de service). Vous êtes amené(e) à intégrer des progiciels orientés LIMS, LES ou ELN et à les environner par des modules spécifiques en langages évolués. Missions Intégré(e) au sein d’une équipe de réalisation, vous contribuez aux étapes clés des projets en suivant le classique cycle en V, ou selon un mode itératif pouvant aller jusqu’à la mise en application d’une méthodologie AGILE formelle. Dans ce cadre, en tant qu’acteur technico-fonctionnel : • Vous participez à l’analyse des besoins de nos clients et à leur transcription dans les solutions informatiques ;, • Vous rédigez tout ou partie des documents projets (conception, manuel utilisateur, manuel d’administration…) ;, • Vous participez activement à l’intégration technique des solutions sur la base des technologies retenues : paramétrage de progiciels, développements informatiques (C#, JAVA HTML), base de données (Oracle, SQL Server) ;, • Vous mettez en œuvre des solutions techniques modernes de digitalisation des processus métiers telles que des interfaces de saisie sur terminal mobile, la connexion aux équipements, l’analyse et l’exploitation des données etc ;, • Vous réalisez les tests et la documentation associée ;, • Vous collaborez aux étapes de mise en production ;, • Vous participerez à la réalisation des supports de formation ;, • Vous participez le cas échéant à la maintenance corrective et évolutive de l’application suite au démarrage. Vous participez par ailleurs aux travaux accompagnant les démarches de veille technologique réalisées dans votre domaine d’expertise. Une évolution vers un poste de de Responsable de Projets est envisageable à terme. Profil De formation supérieure en informatique, vous souhaitez travailler sur des projets innovants et pour des clients majeurs de l’industrie. Vous bénéficiez d’une première expérience en lien avec des technologies telles que SQL Server, Oracle, Java ou Visual Studio.Net idéalement en ESN. Vous avez une culture des milieux industriels et de leurs contraintes règlementaires ou opérationnelles ainsi qu’une connaissance des systèmes d’information dédiés aux laboratoires de contrôle et de recherche et Développement. Idéalement vous connaissez une ou plusieurs solutions progicielles proposées par les éditeurs clés du marché. Doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles et d’un fort esprit de service, vous êtes dynamique, autonome et appréciez le contact client et le travail en équipe. Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (la maîtrise de l’anglais professionnel est obligatoire) et êtes disponible pour des déplacements de courte et moyenne durées. Informations complémentaires Date d’entrée en fonction : octobre 2024 Rémunération : Selon profil Entreprise Handi-bienveillante Télétravail Hybride Nombreux avantages groupe : Ticket restaurant/ épargne salariale/ mutuelle familiale/ horaires flexibles/ projets collaboratifs/ CSE .....

___(Microsoft Consulting & Adoption) est l'entité d'ASI dédiée à l'écosystème Microsoft. Notre mission est de proposer des prestations d’expertises techniques et d’accompagnement aux usages sur les solutions Microsoft. Nous sommes actuellement plus 50 experts présents à Paris, Lyon, Rennes, Nantes et Niort. MOCA by ASI agit sur 5 grands domaines d’expertise : • Le Modern Workplace avec le développement de Digital Workplace, le déploiement de Microsoft Teams, la migration vers Microsoft 365 (Carve-in, Carve-out) et la sécurisation des environnements, • La Power Platform avec l'accompagnement à la mise en œuvre et la gouvernance des briques Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, Power Pages..., • L'infrastructure Azure avec le déploiement de plateformes Big Data et DevOps, • La conduite du changement pour faciliter l'adoption des outils Microsoft 365, • La Gouvernance propice au déploiement et à l’optimisation des usages Description du poste Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Dans le cadre du développement de notre agence de Lyon, nous recherchons actuellement un Consultant Infrastructure M365 pour accompagner la transformation digitale de nos clients lyonnais. En étroite collaboration avec ___, le manager du pôle Security et de nos experts, vous participerez activement au déploiement des solutions et projets de nos clients depuis la conception jusqu’ à la mise en œuvre, ainsi que l’accompagnement. Vos missions seront : Analyser les besoins : • Comprendre les besoins des clients, analyser et proposer des solutions adaptées,, • Participer au cadrage d’un projet et réaliser des audits autours des solutions existantes tels que les messageries, annuaires, sécurité et réseaux, apporter un plan de remédiations,, • Prendre en compte la compatibilité des services M365 avec l’infrastructure client existante. Implémentation les solutions et migration : • Participer à des projets de migration de sources différentes vers Microsoft 365 (Tenant to Tenant, Google, Exchange On-Prem, Lotus Notes) en prenant l’ensemble des points stratégiques : Audit, sécurité, applications connexes, coexistence d’annuaire et messagerie,, • Réaliser des prestations à valeur ajouté pour les clients autours des services Microsoft 365 (Entra, Exchange, Teams, SharePoint, Defender, Purview). Sécurité et conformité : • Mettre en place les solutions Microsoft de sécurité et de conformité au sein des organisations des clients,, • Apporter les solutions (tels que MFA, politiques de conditions d’accès et des synchronisations des identités, réponse aux attaques), et protéger les informations contre la perte de données, le chiffrement et la mise en place des étiquettes de sensibilité. Formation et support : Former les équipes support client et apporter les documentations techniques pour assurer une adoption efficace des solutions implémentées. Et en interne : • Contribuer à la communauté interne Security,, • Réaliser et animer des points technique,, • Participer à la veille technologique,, • Organiser des HappyTeams (sortie, afterwork etc) pour l’équipe,, • Passage de certifications Microsoft(Ex : MS-102, SC-300 ...). #Microsoft #M365 #PowerShell #Securité #Conformité #EntraID #Migration #Anglais En rejoignant MOCA : • Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)., • Vous intégrerez les différentes communautés expertes de MOCA by ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue., • Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes et externes, comme Jean-Loup qui a animé une ___ sur Power Pages., • Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…). Qualifications Diplômé d’un bac +3 en informatique au minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans les environnements Microsoft, idéalement vous êtes certifié Microsoft. Vous devez faire preuve de qualités relationnelles et techniques fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l'accent est mis sur le management de proximité et l'accompagnement des collaborateurs, tout en conservant les valeurs de l'entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors nous devrions nous entendre. Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires • Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au ___., • Consultez notre page Welcome to the Jungle pour découvrir le ___, Architecte chez MOCA à Nantes., • Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour découvrir un avant-gout de ___

🚀 Alternant(e) Data Manager / Développeur Data & IA (H/F) Rejoignez notre Mastère Data Manager (Bac+5) et intégrez une entreprise partenaire innovante ! The Progress Factory, centre de formation expert des métiers du numérique, recrute pour l’un de ses partenaires un(e) alternant(e) dans le cadre de sa formation Mastère Data Manager. Cette alternance vous permet de suivre un parcours certifiant Bac+5 (RNCP Niveau 7) tout en intégrant une entreprise ambitieuse, en pleine innovation, et accompagnée par des experts du secteur tech. 🔎 À propos de l’entreprise partenaire : Notre partenaire développe une plateforme innovante mêlant développement applicatif, IA et traitement de la donnée. Elle recherche un(e) alternant(e) passionné(e) pour participer au développement de ses outils, au pilotage des projets data, et à l’intégration de solutions d’intelligence artificielle. 🎯 Vos missions : En tant qu’alternant(e) Data Manager / Développeur Data, vous interviendrez sur : • Le développement et l’automatisation des flux de données (SQL, Python),, • La conception d’architectures data & IA évolutives,, • L’intégration de briques d’intelligence artificielle (Machine Learning, analyse prédictive...),, • Le pilotage et le suivi des projets (design fonctionnel, user centric, MVP...),, • L’exploitation de la donnée via des outils BI (Power BI, dashboards),, • La veille sur les dernières innovations technologiques dans le domaine data/IA. 🎓 Notre Mastère Data Manager : En intégrant notre programme en alternance, vous bénéficierez : • D’un enseignement intensif en data science, stratégie data, BI, IA et gestion de projet,, • D’un accompagnement personnalisé pour monter en compétences sur le terrain,, • D’un rythme adapté : 1 semaine école / 3 semaines entreprise,, • D’un titre RNCP Niveau 7 reconnu par l’État : Manager de l’Innovation Numérique,, • D’une préparation à la certification Power BI (PL-300). 👤 Profil recherché : • Bac+3 minimum (informatique, développement, data, IA),, • Bonne maîtrise de Python, SQL et des bases du traitement de la donnée,, • Intérêt pour l’IA, les systèmes d'information et l'innovation produit,, • Proactif(ve), structuré(e), et motivé(e) à intégrer une équipe tech ambitieuse. 📍 Informations pratiques : • Localisation : 69009 Lyon, • Démarrage : Octobre 2025, • Durée : 24 mois, • Rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise, • Type de contrat : Contrat d'apprentissage, • Modalité : 100% en présentiel 👉 Envie de construire des solutions data & IA innovantes ? 🚀 Rejoignez The Progress Factory et donnez un coup d’accélérateur à votre carrière !

About the job Qui sommes-nous ? Valuement est une société de conseil internationale, membre du groupe Mantu, spécialisée dans l’analyse des processus d'entreprise et des données. Notre objectif principal est de révéler et d’assurer la compétitivité à long terme de nos clients, en les accompagnant dans la création de valeur grâce à des solutions stratégiques et opérationnelles. Forts de notre expérience consolidée et de notre présence mondiale, nous proposons des services de conseil sur mesure dans les secteurs de la finance, de la grande distribution, de la mode et de l’industrie. Dans un environnement en constante évolution, nous combinons expertise métier, agilité et innovation technologique pour accompagner nos clients dans leurs transformations les plus ambitieuses. Description du poste Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte de nos outils de reporting et d’analyse de données, nous recherchons un Business Analyst / Product Owner expérimenté, passionné par la valorisation des données et l’amélioration de l’expérience utilisateur. Ce poste, basé en France (télétravail partiel possible), vous permettra d’évoluer au sein d’une équipe agile dynamique et d’impacter directement la performance d’un système d’information critique dans le secteur de l’énergie. Vos missions • Être le garant de la vision métier du produit et assurer la liaison entre les parties prenantes et les équipes techniques., • Recueillir, analyser et prioriser les besoins fonctionnels des utilisateurs (suivi des performances, indicateurs de pilotage, déploiement des compteurs communicants, télé-relevés SAR, gestion des interventions terrain/téléphoniques, etc.)., • Concevoir les évolutions fonctionnelles du système d’information, en proposant des solutions innovantes et ergonomiques., • Réaliser des maquettes (wireframes) et participer à la conception UX/UI des nouveaux dashboards., • Animer des ateliers collaboratifs avec les métiers et les utilisateurs pour challenger l’existant et co-construire les futures fonctionnalités., • Rédiger les spécifications fonctionnelles, les cahiers des charges, les guides utilisateurs et les supports de formation., • Assurer la recette fonctionnelle continue et valider les livrables avec les parties prenantes., • Gérer et prioriser le Product Backlog (évolutions et corrections) selon la valeur métier apportée., • Suivre l’avancement du développement, participer aux cérémonies agiles (planning, reviews, rétrospectives) et assurer la visibilité auprès des parties prenantes., • Accompagner le déploiement des nouvelles versions et former les utilisateurs finaux. Votre profil • Diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique, gestion, école de commerce ou école d’ingénieur, avec une spécialisation en analyse métier ou système d’information., • Minimum 4 ans d’expérience sur un poste de Business Analyst ou Product Owner, idéalement dans un environnement Business Intelligence et de préférence dans le secteur de l’énergie, des utilities ou de l’industrie., • Expérience dans les méthodologies agiles (Scrum, Kanban)., • Bonne connaissance des enjeux de la BI, des indicateurs de performance et des outils de reporting (Tableau apprécié)., • Maîtrise des outils : Jira, Confluence, PostgreSQL, Informatica, Tableau Server., • Excellentes capacités d’animation d’ateliers, de rédaction fonctionnelle et de gestion de projet., • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et excellent sens du relationnel., • Langue maternelle : français, avec un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé)., • Une sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux est un plus. Ce que nous offrons • Un projet à fort impact au cœur de la transformation digitale d’un acteur clé du secteur de l’énergie., • Un environnement international et stimulant, au sein d’une équipe agile, expérimentée et bienveillante., • Une culture de méritocratie et d’intrapreneuriat, où chacun peut développer son potentiel et sa carrière., • Des opportunités d’évolution rapides, en fonction de vos performances et de votre engagement., • Un accompagnement personnalisé et une proximité avec les managers., • Un plan de formation complet via notre Académie interne (plus de 250 modules disponibles), pour renforcer vos compétences techniques et transverses., • Des modalités de télétravail flexibles et des outils modernes pour travailler efficacement. Diversité et Inclusion Nous sommes fiers de promouvoir la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, des croyances, de l’âge, de la situation familiale, d’un handicap ou de toute autre caractéristique. • Chez Valuement, nous croyons que la diversité des profils, des expériences et des points de vue est une source essentielle d’innovation et de performance.

L’Anses recrute un Chef d’unité adjoint de l’unité Antibiorésistance et Virulence Bactériennes H/F Poste basé à Lyon (69007) - CDI Vos missions En lien avec les activités de recherche de l’unité Antibiorésistance et Virulence Bactériennes (AVB) du laboratoire, vous participerez à la conception, à la mise en œuvre et à l’analyse de programmes de recherches de l’unité. Ils s’articulent autour de la surveillance et de la caractérisation des souches bactériennes résistantes aux antibiotiques, en premier lieu dans le secteur vétérinaire, mais également dans une approche One Health. Accompagnant les projets en cours, vous contribuerez activement à la définition des perspectives de recherche et aux prochaines évaluations de la recherche. Vous participerez par ailleurs: • au management et à la coordination de l’équipe,, • à l’animation du réseau Resapath,, • à l’organisation et à la mise en œuvre des essais inter-laboratoires pour les laboratoires vétérinaires membres du Resapath,, • au management de la qualité associée aux activités de l’unité, • à la recherche de financements par le dépôt de projets à des appels d’offres nationaux ou internationaux. Votre équipe Le laboratoire de Lyon comprend 74 agents permanents et est organisé en 5 unités assurant les activités de recherche, référence, surveillance et expertise dans les domaines de la bactériologie/antibiorésistance, de la résistance des bioagresseurs aux produits phytosanitaires, des maladies neurodégénératives, de l’épidémiologie et de la mycoplasmologie. Les unités sont appuyées par un service d’expérimentation animale, une équipe de management de la qualité et un service administratif et financier ainsi qu’un service technique et informatique. L’unité Antibiorésistance et Virulence Bactériennes (AVB) est actuellement composée de 8 agents, dont 4 cadres scientifiques ou ingénieurs et 4 techniciens. Elle accueille par ailleurs régulièrement des étudiants en thèse ou en Master. L’unité mène principalement des activités de surveillance de la résistance dans le secteur vétérinaire, ainsi que des activités de recherche adossées à cette surveillance dans une approche One Health. Elle est fortement impliquée dans la caractérisation des mécanismes de résistance et des clones bactériens circulant sur le territoire français, en lien fort avec les groupes de recherche travaillant dans le même domaine dans les secteurs humain et environnemental. L’unité a également tissé des collaborations fortes avec des scientifiques étrangers, notamment en Tunisie. Votre quotidien En concertation avec l’équipe de direction du laboratoire de Lyon et le chef d’unité, vous collaborerez à : • Manager l’équipe, incluant la planification du travail, la gestion des absences, de la formation, et des recrutements,, • Gérer les moyens humains et financiers,, • Développer l’animation scientifique, technique, administrative et qualité de l’unité,, • Participer à l’animation du Réseau Resapath, en lien étroit avec l’unité d’épidémiologie (EAS),, • Rédiger des projets de recherche et développer des partenariats scientifiques, institutionnels et professionnels aux niveaux régional, national et international,, • Communiquer les résultats de l’unité dans des revues scientifiques internationales et nationales, participer aux congrès et contribuer au rayonnement de l’unité,, • Assurer le lien avec les tutelles et les partenaires,, • Préparer avec le chef d’unité les rapports d’activités de l’unité Votre profil • Formation et expérience requises :, • BAC + 5 minimum, • Souhaité doctorat d’Université en biologie avec des compétences affirmées en microbiologie, si possible dans le domaine de l’antibiorésistance, soutenues par une expérience post-doctorale témoignant d’une capacité de management de projet scientifique,, • Compétence et expérience dans l’écriture d’articles et de projets scientifiques,, • Des compétences en bioanalyse sont vivement souhaitées., • Compétences :, • Aptitude au management d’équipe, sens du relationnel, capacité à entraîner des collaborateurs,, • Rigueur, esprit de synthèse,, • Capacité à prioriser et à organiser,, • Maîtrise des langues française et anglais Pour postuler : Conditions particulières : • Poste soumis à déclaration publique d’intérêt*, • Travail en laboratoire, • Déplacements en France et à l’international, • Astreintes en alternance avec les autres chefs d’unité, • En vertu de l’art. L5323-4 du code de la santé publique, le titulaire du poste sera soumis à l’obligation de remplir une déclaration publique d’intérêts. Toute personne recrutée est soumise aux règles de déontologie de l’Anses. Elles garantissent le respect des obligations notamment d’indépendance et de réserve de ses agents. L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

Tu souhaites rejoindre une structure à taille humaine et évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) Business Analyst Senior pour rejoindre notre Business Line dédiée au vote électronique. 🎯 LES MISSIONS En tant que Business Analyst Senior, tu seras responsable de la définition fonctionnelle, du cadrage des besoins métiers et de la cohérence des solutions pour les produits de vote électronique « EKLESIO ». Tu agiras comme interface entre les équipes métiers, techniques et juridiques, garantissant la conformité réglementaire, la robustesse fonctionnelle et l’optimisation des processus. Tes principales missions seront : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins d’évolutions (entreprises, administrations, CSE, etc.)., • Rédiger les Business Requirements Documents (BRD) et les User Stories en lien avec le Product Owner, le juridique et les chefs de projets Vote., • Participer aux ateliers de conception fonctionnelle et aux comités de validation., • Assurer la traçabilité des exigences et leur couverture par les tests fonctionnels., • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la conformité des solutions., • Contribuer à la recette fonctionnelle et à la certification des plateformes de vote (Election Central, Portail CSE, etc.)., • Participer à l’amélioration continue des processus internes (modèles de gestion, automatisation, synchronisation SUGAR/EKLESIO)., • Être force de proposition sur les évolutions produit, en lien avec les enjeux RGPD, CNIL, sécurité et les évolutions du marché. 👤 PROFIL RECHERCHÉ Ce poste est fait pour toi si : • Tu es diplômé(é) d’un Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent., • Tu disposes d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que Business Analyst, idéalement acquise dans le secteur du vote électronique, des logiciels SaaS ou des services réglementés. Une connaissance des environnements fonction publique, élections professionnelles, ou secteurs sensibles est un véritable plus. Les compétences clés pour ce poste sont : • Expertise en analyse fonctionnelle et en modélisation de processus., • Maîtrise des outils de gestion de projet et de documentation (JIRA, Confluence, templates de doc, user guides….)., • Capacité à travailler en environnement agile, avec des équipes pluridisciplinaires., • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles., • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie., • Anglais Indispensable., • Optionnel : Connaissance approfondie des solutions de vote électronique et des enjeux réglementaires (CSE, RGPD, CNIL). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Pour une ambiance de travail bienveillante et collaborative : ici, chacun(e) trouve sa place. Nous privilégions les échanges, l’intelligence collective et une réelle proximité entre les équipes. Chez SLIB, nous plébiscitons l’équilibre des temps de vie : 2,5 jours de télétravail par semaine, environnement de confiance : nous croyons qu’un bon équilibre vie pro / vie perso est indispensable à la performance durable. Nous sommes labellisés HappyAtWork 2025 ! Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’environnement de travail : cours de sport, actions caritatives, sessions de Learn & Share et parcours de formation font partie des initiatives en place chez SLIB ! Nous prévoyons un processus d’onboarding personnalisé : Un parcours d’intégration pour découvrir les différents services de l’entreprise et un accompagnement pour une montée en compétences sur nos produits. 👉 Intéressé(e) ? Le poste est basé à Lyon 3ème au 66 Rue de la Villette, au cœur du quartier de la Part-Dieu. • Contrat : CDI, à pourvoir début janvier 2026, • Statut cadre, • Télétravail régulier possible jusqu’à 50% du temps de travail, • Salaire : selon profil (entre 50 K€ et 65 K€), • Intéressement/participation, • Carte tickets restaurant, • Mutuelle familiale, • RTT

Vous êtes passionné(e) par la résolution de vrais problèmes business grâce à des solutions technologiques intelligentes ? Vous aimez quand vos idées comptent et que chaque journée apporte son lot de nouveaux défis ? Rejoignez-nous en tant que Consultant Odoo et devenez le lien essentiel entre la stratégie d’entreprise et l’innovation digitale. 👉 Poste ouvert aux freelances comme aux collaborateurs en CDI. 🚀 Votre mission, si vous l’acceptez : • Faire le lien entre le Business et l’IT : définir les priorités, challenger les solutions, et garantir une exécution impeccable, • Animer des ateliers avec les clients et traduire leurs besoins en plans d’action concrets, • Analyser, documenter et optimiser les processus métiers existants, • Suivre la mise en œuvre des solutions : tester, valider, et s’assurer que tout fonctionne parfaitement pour le client, • Former et accompagner les utilisateurs pendant la phase de tests (UAT), • Piloter des projets de taille moyenne : de la planification au suivi, en passant par le budget et la coordination des parties prenantes 🧠 Profil recherché : • Diplôme de niveau Master en Business, Ingénierie, Informatique ou équivalent, • Environ 3 ans d’expérience dans une fonction similaire (mais la motivation et l’envie d’apprendre sont tout aussi importantes !), • Français et anglais courants ; le néerlandais est un plus, • Une expérience avec Odoo est un atout – sinon, on vous forme !, • Un esprit proactif et curieux : vous aimez résoudre des problèmes, travailler en équipe, et aller au fond des choses, • Orienté(e) client et solutions, vous communiquez bien et prenez vos responsabilités sans hésiter 💡 Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : • Un CDI avec un package avantageux (tickets-resto, assurances, voiture de fonction), ou une mission freelance selon votre préférence, • Un(e) manager à l’écoute, qui soutient vos idées et vous aide à progresser, • Des projets variés et stimulants, jamais ennuyeux, • Une vraie culture de l’apprentissage : formations, mentoring, coaching, etc., • Une ambiance conviviale et collaborative, où travail rime avec bonne humeur, • Des horaires flexibles pour concilier vie pro et perso comme un(e) chef ✨ Bien plus qu’un job... C’est une opportunité de grandir, de faire la différence, et de façonner le futur du digital – une solution à la fois.

Team-iT recherche un(e) Responsable de Business Unit pour participer au développement de notre agence de Lyon. Vous aimez relever des défis dans un rôle à fort impact, mêlant animation de Business Unit, développement d’activité et proximité humaine et challenges stimulants. Poste : Responsable Business Unit Type de contrat : CDI Lieu : Lyon A propos de la mission Prospectez et développez la relation commerciale avec les interlocuteurs clés clients Assurez le développement commercial, de la phase d'avant-vente et réponse aux appels d'offres jusqu'aux négociations finales Assurez la prospérité de votre centre de profit des phases de développement aux phases de facturation. Assurez la croissance et la rentabilité de l’agence Lyonnaise Assurez le management et le suivi de vos consultants en projets et en assurer la pérennité Offrez un plan de formation et de carrière à vos consultants et battez-vous pour leur permettre de poursuivre une belle évolution au sein de Team-iT Profil souhaité • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (bac+5) en école de commerce ou école d’ingénieur., • Vous avez +5 ans d’expérience dans l’environnement ESN en tant qu’ingénieur d’affaires senior ou responsable de Business Unit. Savoir-être • Vous défendez les valeurs de travail, ambition et transparence., • Vous aimez le contact / relationnel., • Vous avez ce grain de folie qui fera la différence autour de vous. Mais qui sommes-nous ? Fondée en 2014, TEAM-IT est une ESN spécialisée dans les infrastructures et la production informatique, ainsi que dans l’organisation des SI tant sur les phases de projet que d’exploitation. Nous intervenons auprès de clients « grands comptes » et notre expertise s’articule autour des métiers de l’ingénierie des systèmes, des réseaux, de la cybersécurité, du devops, du cloud, de la gestion de projet/programme, de la gestion des process (forte expertise ITIL) et du delivery management. Nous sommes présents sur 3 agences : Aix-en-Provence, Lyon, Clermont-Ferrand. Vous nous rejoignez ?

Poste à pourvoir en CDI : Manpower Lyon Digital accompagne l’un de ses clients, un groupe international en forte croissance, dans le recrutement de son futur Ingénieur Systèmes Embarqués (F/H). Vous aurez un rôle central dans le développement, la qualification et l’évolution des équipements embarqués et de leurs outils associés, au sein d’un environnement technologique innovant. 🎯 Vos principales missions : • Participer aux spécifications, à la qualification et à la maintenance des systèmes embarqués et de leurs outils associés, • Concevoir et exécuter les plans de tests, gérer les anomalies et accompagner les mises en production, • Développer et faire évoluer des outils de tests et d’automatisation, • Assurer la maintenance informatique et matérielle des ateliers de production, • Proposer des solutions techniques face aux nouvelles exigences et contribuer à la veille technologique, • Collaborer aux projets d’évolution du SI et apporter un support aux équipes de certification 🧠 Profil recherché : • Formation Bac+5 type école d’ingénieur en informatique et/ou électronique embarquée, • 2 à 4 ans d’expérience réussie dans le domaine des systèmes embarqués ou IoT, • Connaissances des réseaux GNSS, GSM, DSRC et en sécurité des transmissions (appréciées), • Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, • Qualités relationnelles, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe ✅ Ce que l’entreprise vous offre : • Rémunération attractive entre 40k€ et 48k€ (selon profil), • Prime de participation & intéressement, • 2 jours de télétravail par semaine, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Tickets restaurants & mutuelle avantageuse, • Parcours de formation adapté, • Un environnement technologique stimulant, au sein d’une équipe dynamique 👉 Postulez dès maintenant pour en discuter en toute confidentialité.

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

Nous recherchons un Coordinateur d'activité/Poste de travail pour accompagner un grand programme de transformation Digital Workplace au sein d’un environnement à forte volumétrie IT. Vos missions : • Piloter et coordonner les travaux techniques liés au poste de travail et aux produits collaboratifs., • Assurer la planification, la priorisation et le suivi des demandes techniques (design, build, run)., • Contribuer à la coordination entre les équipes techniques et les équipes projets afin de garantir la qualité des livrables., • Participer au pilotage des projets transverses : sécurité, performance, modernisation du poste de travail., • Animer les échanges avec les différentes parties prenantes (équipes applicatives, infrastructures, produits collaboratifs)., • Suivre l’exécution des processus ITIL (incidents, changements, problèmes) et assurer un rôle clé lors des cellules de crise., • Favoriser la collaboration et la communication au sein des équipes dans un contexte agile. Votre profil : • Diplôme Bac +5, école d’ingénieur ou master en informatique., • Expérience confirmée (7 à 10 ans) sur des fonctions de pilotage technique, coordination ou gestion de projets IT., • Solide culture technique sur les environnements poste de travail / Digital Workplace (Windows 10/11, M365, Intune, SCCM, Active Directory, outils collaboratifs)., • Bonne maîtrise des processus ITIL et des méthodes agiles., • Esprit d’analyse, sens du service et rigueur organisationnelle., • Mobilité à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : • Vous travaillerez sur des tâches théoriques et pratiques de type création ou modification de code selon les exigences de production, remplacement ou ajout de nouveau matériel, • Vous déploierez la stratégie informatique et la politique de sécurité du groupe sur les systèmes et équipements du site, • Vous proposerez des solutions techniques aux problèmes techniques rencontrés, • De formation académique BAC+5 ou équivalent, dans l'informatique industriel, de l'électronique, • Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en automatisme, • Vous avez des connaissances des technologies Siemens Desigo Px, Rockwell, FMS Oceasoft, iFix

Dans le cadre d'une croissance d'activité chez notre client, une entreprise leader du secteur Banque/Assurance, nous recherchons un(e) Business Analyst (F/H) pour rejoindre nos équipes. Vous serez un acteur clé dans l’amélioration continue des process en assurant la coordination entre les équipes métiers et IT. Missions principales : • Recueil du besoin utilisateur., • Rédaction de spécifications et d’exigences., • Réalisation de maquettes et interaction avec les métiers., • Modélisation de processus métier et cartographie du SI., • Élaboration des plans de test et stratégies de recette., • Conception et exécution des cas de test (manuels et automatisés)., • Identifier et remonter les anomalies, suivi de leur correction., • Coordonner les phases de recette avec les équipes techniques et métiers., • Participer aux réunions de suivi de projet et assurer la documentation des tests., • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités et assurer leur formation. Langages & outils : • SQL Server, • Azure DevOps, • Power BI Le profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent., • Expérience confirmée d'un minimum de 3 à 5 ans en tant que Business Analyst., • Bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de tests (JIRA, TestLink, HP ALM, etc)., • Bonne capacité d’analyse et sens critique., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des équipes. Avantages : • Environnement de travail dynamique et innovant., • Opportunités d’évoluer au sein d’une entreprise en forte croissance., • Télétravail partiel possible. N'hésitez pas à postuler si ce descriptif vous correspond 😊

Team-iT recherche un(e) Business Manager pour participer au développement de notre agence de Lyon. Vous aimez relever des défis dans un rôle à fort impact, combinant développement d’activité, proximité humaine et challenges stimulants. Poste : Business Manager Type de contrat : CDI Lieu : Lyon A propos de la mission Prospectez et développez la relation commerciale avec les interlocuteurs clients Assurez le développement commercial, de la phase d'avant-vente et réponse aux appels d'offres jusqu'aux négociations finales Faites prospérer la relation commerciale et identifiez de nouvelles opportunités commerciales Assurez la prospérité de votre centre de profit des phases de développement aux phases de facturation. Rencontrez, sélectionnez et recrutez les meilleurs talents et proposez leur un plan de carrière ambitieux Offrez un plan de formation et de carrière à vos consultants Profil souhaité • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (bac+5) en école de commerce ou école d’ingénieur Vous avez a minima 2 ans d’expérience en développement commercial et/ou en environnement IT, • Vous bénéficierez d’un accompagnement initial vous permettant de rapidement monter en compétences et être dans une dynamique de succès. Mais qui sommes-nous ? Fondée en 2014, TEAM-IT est une ESN spécialisée dans les infrastructures et la production informatique, ainsi que dans l’organisation des SI tant sur les phases de projet que d’exploitation. Nous intervenons auprès de clients « grands comptes » et notre expertise s’articule autour des métiers de l’ingénierie des systèmes, des réseaux, de la cybersécurité, du devops, du cloud, de la gestion de projet/programme, de la gestion des process (forte expertise ITIL) et du delivery management. Nous sommes présents sur 3 agences : Aix-en-Provence, Lyon, Clermont-Ferrand. Vous nous rejoignez ?

Le chef de projet a pour mission de définir, mettre en œuvre et piloter un projet en conformité aux exigences métier formulées et validées entre SCC et le client, dans le respect des règles de l’art. Il en assure la gestion sur toutes ses dimensions (financières, humaines, juridiques, techniques). Il est le garant des engagements pris, internes et externes, en termes de qualité, délais, et performances. Il participe à l’amélioration de la rentabilité. Missions : Le chef de projet est responsable de l’ensemble des processus suivants Gérer la gouvernance du projet : o Lancer le projet avec le client et en interne. o Mettre en place et animer les instances de suivi du projet (Comités Opérationnels, Techniques, de Pilotage). o Définir, mettre en place et suivre les processus de reporting du projet. o Gérer et suivre les escalades du projet au sein de l’organisation client et SCC. o Rédiger un PID (Project Initialisation Document). o Clore le projet avec le client et en interne. Défendre le périmètre du projet : o Organiser et défendre les livrables et activités dans le périmètre et hors périmètre. o Identifier et gérer avec le client les écarts de périmètre, de prérequis ou des hypothèses dimensionnantes. o Prendre en compte et analyser les demandes de changement du périmètre. Gérer les délais du projet : o Identifier les activités et sous-activités du projet. o Créer un planning projet et identifier le chemin critique. o Suivre l’avancement des activités. S’assurer de la rentabilité du projet : o Estimer et suivre les charges, (coûts), des activités sous sa responsabilité. o Suivre les processus de reporting financier projet SCC. o Estimer l’avancement financier du projet. Identifier et estimer les risques : o Préparer un plan de prévention et un plan de réponse aux risques. Gérer des Ressources et Sous-traitants : o Définir les profils et participer au choix des collaborateurs/sous-traitants adaptés. o Encadrer et accompagner les collaborateurs (montée ou transfert de compétences) tout au long du projet. o Suivre l’activité des collaborateurs. o Suivre et clore l’activité des sous-traitants. S’assurer de la qualité du projet : o Mettre en place les procédures de contrôle qualité du projet. o Adhérer aux standards méthodologiques de SCC Services. Communiquer autour du projet : o Assurer le rôle d’interface entre les différents interlocuteurs projet (client, SCC, sous-traitants, etc.). Promouvoir les offres de services et détecter les opportunités • Missions secondaires: Participer au processus d’avant-vente, si nécessaire : aide à la rédaction des documents, participation aux soutenances, estimation des charges liées à la gestion et gouvernance projet Profil du candidat : Formation : Bac+5 (école d’ingénieurs, université ou équivalent) en gestion de projet, informatique, ou domaine lié. Expérience : 5 à 8 ans minimum en gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement multi-projets ou international. Compétences techniques : • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, PMP, Prince2)., • Connaissance des outils de planification (MS Project, Jira, Trello)., • Leadership et capacité à fédérer des équipes., • Excellentes compétences en communication et négociation. Certifications (souhaitées) : PMP, Prince2, Agile/Scrum Master

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient. SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, Réseaux d'entreprise. SFR Business se positionne également comme un expert de la Sécurité informatique. Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière. Mission : Vous intégrez la Direction Exécutive B2B et plus particulièrement la Direction Commerciale des Régions en qualité de Business Developer. Directement rattaché(e) au Directeur Régional de la Région Centre Est, vous intervenez sur l'ensemble des canaux de vente gérés dans la région : la vente directe (en charge des grands comptes privés et publics), les ventes TPE/PME, les distributeurs indépendants et les courtiers. Votre objectif est de développer les ventes des services ICT sur l'ensemble des canaux de vente. Vous intervenez en support des forces de vente pour détecter des affaires, générer des opportunités, définir la meilleure stratégie de réponse, si nécessaire supporter la réponse auprès du client final et aider au closing des affaires. Ce support s'organise soit par l'intervention directe sur certaines affaires soit par la contribution aux formations des équipes commerciales ou aux événements internes et externes avec les partenaires. Vous devez vous tenir au meilleur niveau de connaissance des offres ICT en relation avec le marketing. Vous assurez de la bonne diffusion des actualités ICT auprès des forces de ventes de votre Région. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes Services ICT - Avant-vente et déploiement- afin de porter la stratégie commerciale de la région en lien étroit avec le Directeur Régional. Vous êtes également le contact privilégié(e) des partenaires constructeurs et éditeurs ICT en lien avec les équipes en charge des relations partenaires rattachées au marketing afin de maîtriser l'écosystème ICT de la région. Vous organisez les rencontres et événements Client dans la région en lien avec les équipes marketing. Vous déclinez la stratégie ICT auprès de l'écosystème des partenaires dans la région. Ces missions devront se faire en assurant, le suivi de KPI's (conquête, renouvellement, funnel d'opportunités), la mise en place de plans d'actions et d'évènements régionaux et de comptes rendus partagés avec le Directeur régional et les managers de la région. Profil : • Titulaire d'un bac+4/5, vous avez une expérience réussie de 5 à 7 ans dans la commercialisation de produits/services IT et/ou télécom B2B vous permettant de maîtriser rapidement l'offre de SFR Business et la compréhension de notre environnement., • Vous disposez de bonnes connaissances des services ICT (à minima Réseau/Sécurité) et la connaissance de l'écosystème ICT de la Région concernée serait un plus., • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, et êtes bon communiquant(e)., • Vous travaillez en autonomie, vous avez de bonnes capacités analytiques et savez fédérer autour de vous.

Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant expert du cadrage, pilotage, & adoption de la transformation digitale avec une spécialisation forte sur la gouvernance de l'IA et la valorisation des données métier. Notre objectif est d'aligner les directions Métiers & Informatique, tout au long du cycle d'un projet digital. ✍️ +10 ans d’existence. Présence nationale : Lyon et Paris. +100 clients : Grands Comptes, ETI et PME. Multitude de secteurs d’activités (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…). 150 collaborateur.rices , dynamiques et . Depuis 2021, Shift est devenue Société à Mission et se démarque par son engagement sociétal, humain et environnemental qui rejoint sa raison d'être : "Mettre l'humain au coeur de l'innovation digitale". Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : Collaboration, Transparence et Solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d’engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un.e Consultant.e Advisory chez Shift, c’est… → Ton rôle ? Tu accompagnes nos clients sur des missions à fort enjeu stratégique et technologique, souvent complexes et structurantes. Tu interviens auprès de DSI, Directions Métiers ou Directions Générales, principalement en ETI (et parfois en PMI) pour les aider à : • Prendre du recul sur leurs organisations et leurs systèmes d’information,, • Identifier des leviers d’amélioration,, • Concevoir et piloter leur feuille de route de transformation., • Tu apportes ton expertise, ton regard critique et ta capacité à transformer la vision en actions concrètes. → Tes actions ? Diagnostic et cadrage : • Analyse des besoins métiers et IT, modélisation de processus, cartographie applicative., • Élaboration de trajectoires cibles (SI, ERP, Data, IA…)., • Benchmark de solutions (outils, gouvernance, organisation)., • Appui à la prise de décision et au suivi de la mise en œuvre., • Coordination des acteurs internes et externes. Participation au développement commercial : propositions, avant-ventes, animation de réseau. Contribution à la veille et au partage de bonnes pratiques au sein de la communauté Shift. → C’est aussi… • Renforcer la culture Shift par l’implication et le partage de connaissances,, • Rassembler et fédérer autour de soi,, • Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité du collectif,, • Faire preuve de créativité, d’esprit critique et de prise d’initiative,, • Participer activement au développement du business et à la transformation des organisations. Le profil recherché Te reconnais-tu dans ce poste ? → Profil : • Bonne maitrise des environnements IT et des enjeux de transformation digitale,, • Aisance opérationnelle en anglais professionnel (écrit et oral),, • Esprit collaboratif et sens du collectif,, • Curieux.se, proactif.ve et en veille constante,, • Diplomate, clair.e, organisé.e et à l’écoute,, • Capable d’adapter ta posture à chaque interlocuteur, Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion. Infos complémentaires ⭐ Pour finir de te convaincre : Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso ! • Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Prime de mobilité douce (600€ /an), • Carte Swile (Carte titre-resto et plus encore !) d’une valeur de 9€/jour dont 5,40€ pris en charge Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Rien de plus simple ! 1. Soit tu postules directement, soit tu prends rendez-vous pour un échange téléphonique, 2. Et c'est parti tu intègres le parcours de recrutement ! • 1er entretien visio avec un.e RH pour apprendre à se connaître., • 2nd entretien en visio ou présentiel avec un.e RH et un.e Consultant.e Sénior pour un échange de pair à pair dans le but d'évaluer vos compétences. 2 entretiens pour nous rejoindre et construire ensemble ! Si tu veux découvrir davantage notre ADN, notre positionnement et ce qui anime nos Shifter.euses au quotidien, rends-toi sur notre page Welcome To The Jungle ! "Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé dans une politique Diversité"

Producteur d’énergie renouvelable, Terre et Lac, société lyonnaise indépendante créée en 2009, développe, construit et exploite des centrales solaires pour le compte de professionnels. Composée de plus de 110 personnes, Terre et lac dispose aujourd’hui d’un portefeuille de projets en développement de plus de 850 MWc et vise un objectif de 1GWc en construction / exploitation à l’horizon 2030. En quelques mots, Terre et Lac Solaire, c’est : • Une entreprise rare et mature sur son marché puisqu’elle a été créée en 2009,, • Des dirigeants pleins de valeurs et de convictions,, • Une équipe intégrée de professionnels du PV, fiable, réactive, engagée, collaborative,, • Une entreprise qualifiée et certifiée (AQPV, ISO 9001 et 14001, Label AFNOR Agrivoltaïsme),, • Une entreprise au sein d’un groupe en pleine croissance (sélectionnée en 2020 pour intégrer l’accélérateur de PME de l’ADEME et de Bpifrance et récompensée par ENERFIP pour le prix du client historique et le prix collectif). Poste : Vous souhaitez rejoindre une société portée par une belle dynamique et accompagner sa croissance ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un comptable général doté de solides connaissances dans le fonctionnement d’un ERP F/H, qui sera un maillon essentiel au sein de notre équipe unie et engagée ! Rattaché(e) directement à la direction administrative et financière, vous aurez une mission de support dans la mise en œuvre de tous les projets qui s’articulent autour de l'ERP SAP pour l'ensemble des sociétés de projet du Groupe, en collaboration avec la référente SAP. Missions et Responsabilités : Intégré(e) à une équipe soudée et dynamique, vous aurez les missions suivantes : -Travail sur l’ERP Garantir la conformité des données entre les outils et applications, Préparer techniquement la dématérialisation des factures dans SAP Business One, Mettre en œuvre et déployer des solutions qui permettront à terme une automatisation des process et une meilleure fluidité des échanges, Passer en revue tous les process, Participer au déploiement et à la réalisation du plan de compétences sur le volet SAP, Participer à la création d’applications transverses (Wiki SAP, hotline, etc.). -Coordination projet soit une collaboration étroite avec l’ensemble des services. Formation : Bac +2/+3 en Informatique de Gestion ou équivalent Formation spécialisée en SAP appréciée Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en tant que technicien ERP, idéalement sur SAP dans une fonction similaire Connaissance des projets de déploiement IT souhaitée Compétences techniques : • Connaissance du fonctionnement d’un ERP, • Maîtrise des applications Microsoft, • Connaissance des bases de données et requêtage Compétences comportementales • Rigueur et précision dans le traitement des données financières, • Capacité d'analyse et résolution de problèmes, • Sens de l'organisation et respect des délais, • Bonnes qualités relationnelles et travail en équipe, • Pédagogie pour la formation et l'accompagnement des utilisateurs, • Véritable force de proposition Avantages : Tickets restaurants (9€/j prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur) Complémentaire santé (prise en charge à 100% par l’employeur) Abonnement TCL (prise en charge à 50% par l’employeur) Poste en CDD 35h jusqu’au 30/06/2026 (éventuellement renouvelable) Salaire selon expérience Lieu de travail : Lyon, avec télétravail partiel possible Les sociétés du Groupe TERRE ET LAC sont résolument handi-accueillantes. Nos locaux sont accessibles aux PMR et nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les diversités. Si vous êtes une personne engagée et motivée par les missions de ce poste, si vous souhaitez travailler dans un secteur d’activité en plein développement et rejoindre une équipe agile et dynamique, nous vous invitons à nous transmettre vos CV et lettre de motivation à l’adresse , afin de mieux vous connaître ! Un parcours de formation et de prise de poste est prévu pour chaque nouveau collaborateur, qui pourra être assisté par un parrain ou une marraine, en sus de son tuteur. Nous sommes situés en hyper centre de Lyon, à proximité de la gare de Perrache et de toutes ses commodités.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Notre Contexte : Engagement Manager chez Capgemini Cloud Infrastructure Services c'est développer une démarche entrepreneuriale auprès de nos clients du CAC40 multi secteurs (nucléaire, aéronautique, tertiaire...) Les Engagements Managers chez Capgemini pilotent nos engagements (Projet, Service ou Transition) afin d’obtenir la satisfaction du client dans le respect de nos engagements contractuels et de l’équation financière définie en avant-vente ainsi que des processus et méthodes des systèmes de delivery et qualité de Capgemini. Dans un environnement d’offres techniques d'infrastructure (MoveToCloud, ITSM, Managed Services, Cybersécurité, Digital Workplace…), vous serez amené à accompagner des projets d'engagements autour de la transformation des SI de nos clients. Les EM sont le premier relais managérial pour nos collaborateurs, à ce titre ils ont un rôle clé pour le développement des compétences Votre Rôle : • Tenir la promesse faite au client : qualité de service et transformation, dans un état d’esprit de recherche permanente d’innovation et d’adéquation aux enjeux métiers,, • Délivrer la rentabilité attendue de la mission, développer notre empreinte en foisonnant et en construisant une stratégie durable de croissance par le biais de la relation client que vous construisez,, • Doté d’un appétit réel sur la maîtrise des données financières du Delivery, vous portez au nom de Capgemini la relation avec votre client et vous êtes attentif au développement de votre équipe,, • Moteur, force de proposition au sein d’une équipe structurée portant les engagements de CIS France, vous savez être autonome tout en étant collaboratif dans l’écosystème avant-vente, solution, practice, …, • Porter les engagements offshore/onshore. Anglais pré requis, • Négocier avec le client les changements de périmètre du projet ou du service et définir des objectifs réalistes tout en s'assurant de la rentabilité opérationnelle, • Promouvoir la capitalisation et le partage de la connaissance en interne Votre Profil : Vous avez 10 à 15 ans d'expérience en tant que Directeur de Programmes / Directeur de Projets, Service Delivery Manager complexes dont une expérience off-shore, idéalement dans le milieu des ESN, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Vous avez un esprit entrepreneurial, vous êtes autonome et faites preuve de leadership. Vous avez un très bon niveau d'anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international et possédez idéalement de bonnes connaissances générales de l'industrie informatique, des systèmes d'information ainsi qu’un goût prononcé pour la qualité du service client. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Maison française de lingerie de Luxe Recherche un(e) Chargé Commercial-ADV- France Réseau Wholesale H/F CDI temps plein Basé à Lyon Bienvenue dans un univers d’extrême raffinement dédié à la beauté et au bien-être des femmes. Issue d’une belle et longue histoire, la Maison Lise Charmel imagine, crée et confectionne des articles de lingerie au luxe artisanal grâce à un savoir-faire d’excellence. Ses collections de maillots de bain, issues de ce même savoir-faire, sont aussi reconnues et plébiscitées dans le monde entier. La Maison Lise Charmel dispose de deux marques, la marque éponyme à l’ADN Haute Lingerie, et la marque Antigel à l’esprit plus quotidien et aux prix plus accessibles. Ces deux marques sont commercialisées de par le monde dans les boutiques et grands magasins les plus prestigieux, ainsi que sur le digital au moyen de ses propres sites marchands et de distributeurs web indépendants. REJOIGNEZ NOS EQUIPES EN TANT QUE CHARGE(E) COMMERCIAL(E) ADMINISTRATION DES VENTES H/F. Intégré (e) à l’équipe Commerciale France, vous aurez pour principale mission d’assurer la gestion administrative et commerciale du réseau de distribution Boutiques de détail indépendantes et multimarques et être le back up du Commercial Terrain du secteur confié. Vous serez également l’interface avec les autres services de la société comme les services RH, logistique, Comptabilité… Le réseau Wholesale est l’un des réseaux de distribution le plus emblématique du Groupe avec plus de 400 détaillants répartis sur l’ensemble de la France. VOS MISSIONS : Elles seront variées et concourent toutes au développement de notre chiffre d’affaires, de la satisfaction de nos clients Bto B et de la notoriété de nos marques. Vous aurez notamment en charge : 1°/ La gestion administrative : • La saisie et le suivi des commandes : affectation, expéditions, manquants, reliquats,, • Le suivi des livraisons : en relation avec le service Expédition., • La mise à jour des statistiques pour les fins de mois,, • Divers reporting et courriers., • Le contrôle de la bonne application des conditions de vente (mode d’expédition, délais de règlement, encours…), 2°/ La gestion commerciale : • L'accueil téléphonique des clients et conseils sur les nouveautés,, • L’organisation des Opérations Commerciales et de showroom., • Les mises à jour des comptes clients., • L’envoi de la PLV, de sachets, de cintres, de cadeaux, duratrans., • La gestion des retours., • En collaboration avec la Comptabilité : le suivi des encours, le règlement des litiges, l’établissement des avoirs., • La relation avec les attachés commerciaux sur le terrain., • La mise à jour des tarifs, leur envoi ainsi que les argumentaires zoom. 3°/ Le suivi de Chiffres d’affaires : • Vous collecterez les résultats de vente (CA, indices) et après avoir mis à jour les tableaux de CA, en ferez une analyse/reporting., • Vous ferez une veille concurrentielle, afin de connaitre nos principaux concurrents. VOS COMPETENCES : Rigoureux (se), organisé (e) et autonome, vous savez faire preuve de réactivité. Vous connaissez les exigences d’un réseau wholesale et êtes force de proposition pour améliorer nos chiffres. Il est impératif de maîtriser l’outil informatique et notamment Excel et Word. Nous vous formerons à l’outil ORLI, solution informatique complète. VOTRE PROFIL : Titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en Commerce et Distribution, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. NOUS PROPOSONS : Un contrat en CDI à temps plein, 35H/semaine, à pourvoir tout de suite. Vous serez affectée au siège de la société soit à Lyon Vaise. Une fois formé (e) à nos méthodes et outils et intégré (e) à l’équipe, 1 à 2 jours de télétravail par semaine sont possibles, si vous le souhaitez Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l’univers prestigieux de Lise Charmel, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Postulez dès maintenant !