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Notre client issu du secteur Informatique, recherche en intérim, un Gestionnaire de Paie Expert à proximité de Dardilly.En tant que Gestionnaire de Paie Expert vous aurez pour principales missions:.Assurer la relation client et la satisfaction sur l'ensemble du portefeuille.Accompagner l'équipe

Notre client issu du secteur Informatique, recherche en CDI, un Gestionnaire de Paie Expert à proximité de Dardilly.En tant que Gestionnaire de Paie Expert vous aurez pour principales missions:.Assurer la relation client et la satisfaction sur l'ensemble du portefeuille.Accompagner l'équipe paie

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d’un centre de développement.Sous la conduite d’un chef de projet, vous assurez la maintenance d’applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux

Sous contrat militaire, votre spécialité consiste à encadrer au quotidien une section ou un peloton (15 à 30 combattants) dans le domaine d’emploi pour lequel vous êtes recruté.Vous assurez ainsi des missions en France ou sur des théâtres d’opérations extérieurs.En régiment, vous ête

Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance".Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens.Nous avons dév

Elles prennent en charge les besoins des clients pour y répondre le plus efficacement possible et les accompagnent dans la gestion de projets d'envergure. Vous êtes également le lien entre les collaborateurs Dachser et les services supports du Siège, pour les projets liés à l'infrastructure in

Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes : - Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement - Entretien 1 avec votre futur manager - Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recruteme

Filiale du Groupe plenITude (400 collaborateurs), Hetic3 est un acteur majeur de l'écosystème INFOR M3 en France avec 70 experts dédiés.Nous accompagnons des PME, PMI et grands groupes dans leurs projets ERP, y compris des déploiements internationaux.Partenaire n°1 d'INFOR sur M3 en

Au sein de Groupama Supports et Services, GIE informatique du groupe Groupama, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet pour accompagner la croissance de l’activité sur le périmètre IA Particuliers.Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux, en lien direct avec les équipes métiers, d

Résolument orienté service, il gère le centre de Support IT de proximité pour le Club Med (Support auprès des utilisateur, gestion du parc informatique, maintenance et maintien en condition opération des systèmes en collaboration avec les équipes interne, gestion de l'inventaire, déploiemen

Au sein du GIE Informatique de Groupama, l'équipe Zone d'Usage Opérationnelle (ZUO) recherche un(e) Responsable de Projets. En tant que Responsable de Projets, vous aurez en charge le pilotage opérationnel et budgétaire des projets qui vous seront confiés. Notre déma

Vous serez au cœur du système, en lien permanent avec nos clients et prestataires, mais aussi avec l'ensemble des techniciens itinérants déjà présents chez Fiducial Informatique. FIDUCIAL Informatique conçoit, développe et déploie des solutions informatiques complètes destinées aux entrep

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur et/ou Master spécialisé en informatique et vous recherchez un stage de fin d'études en vue d'intégrer durablement une entreprise. Vous désirez évoluer dans des contextes Agile et disposez d'une première expérience réussie (s

Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance".Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens.Nous avons dév

Votre terminez actuellement votre formation en tant qu'ingénieur généraliste ou spécialisé (automatisme/mécanique/électricité/informatique industrielle/génie industriel) ou diplôme universitaire en conduite des projets. Votre terminez actuellement votre formation en tant qu'ingénieur gén

Vous aimez porter l'innovation et vous avez une expertise en développement informatique dans le domaine des projets industriels, vous êtes fait pour ce poste !. ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Vous aimez porter l'innovation et vous avez une e

Vous êtes passionné(e) d’informatique et souhaitez intégrer une ESN dynamique et pérenne reconnue pour son expertise dans les métiers de l'exploitation, de l'infrastructure systèmes et réseaux ? DCS EASYWARE est faite pour vous ! Aujourd’hui, nous recherchons

Fiducial INFORMATIQUE recrute !.FIDUCIAL INFORMATIQUE est un éditeur informatique incontournable qui accompagne ses clients (TPE, PME et Professions Libérales) en matière de conseil, équipement, formation et assistance.Nous recherchons un TECHNICIEN FORMATEUR Itinérant H/F en CDI basé à Lyon.

Manpower DIGITAL LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Support N1/N2 sur l'outil de ticketing Service Now - Déploiement du matériel (PC, MacOS, Del

FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales dans les métiers du droit, expertise comptable, banque, conseil financier, informatique, fourniture de bureau et sécurité.Nous recherchons, pour rejoindre l'équipe de l

MyDigitalSchool Lyon recherche un(e) Technicien Cybersécurité en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans l’infrastructure informatique et la protection des systèmes d'information.

De niveau Bac ou Bac+2, vous avez une expérience significative en tant que technicien(ne) Hotline ou Technicien(ne) de support Informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous disposez du savoir-faire requis, alors vous êtes peut-être notre futur(e) technicien(ne) support Niveau

Manpower Lyon Digital recherche pour son client, un acteur des fonctions digitales, 2 Techniciens Support de Proximité Niveau 2 (H/F) afin de renforcer son équipe IT et accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques techniques au quotidien, à Lyon (69).

En tant qu’Acheteur IT, votre rôle est pluriel :.

MyDigitalSchool Lyon recherche un(e) Technicien Cybersécurité en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans l’infrastructure informatique et la protection des systèmes d'information.

Manpower Lyon Digital recherche pour son client, un acteur des fonctions digitales, 1 Technicien Support de Proximité Niveau 3 (H/F) afin de renforcer son équipe IT et accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques techniques au quotidien, à Lyon (69). En tant q

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN @SAUR Rattaché(e) au Responsable Informatique Industrielle de la région, vos missions seront notamment les suivantes : • La rédaction des analyses fonctionnelles ainsi que des notices de fonctionnement,, • Le chiffrage d'affaires de renouvellement ou travaux pour des stations d'eaux potables et d'eaux usées,, • La définition de l'architecture et mise en service des réseaux de communication industriels,, • La programmation des automates Schneider-Electric de type EcoStruxure Control Expert (anciennement Unity) et/ou PL7-PRO., • La conception de superviseur de type PCVue et/ou TOPKAPI,, • L'élaboration des terminaux MAGELIS et/ou KEP., • La mise au point de la télégestion de type SOFREL (S500 et S4W),, • La mise en service sur site,, • Le dépannage des installations existantes. VOTRE PROFIL, Titulaire à minima d’un bac+3, vous bénéficiez de 3 années d’expérience minimum dans le domaine. Vous disposez des connaissances dans le domaine de l’électrotechnique ainsi que de très bonnes connaissances en automatisme. Vous êtes doté d’un très bon relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et vous possédez un esprit d’équipe. Vous disposez de l’habilitation électrique B2V et/ou B2Vessai. Permis B obligatoire. Des déplacements régionaux sont à prévoir. Vous participez aux astreintes du périmètre. VOS AVANTAGES @SAUR Rejoignez Saur et découvrez une opportunité sans précédent : pas de période d'essai, une rémunération versée sur 13 mois, et bien plus encore ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : • D'une prime d'eau,, • D'une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise,, • D'une prime de congés payés équivalente à 30% de votre rémunération brute mensuelle,, • D’une mutuelle et d’une prévoyance santé,, • De la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise, Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

🔎 Vos missions principales Au sein du support EORIS, vous serez au cœur de la continuité de service pour nos clients et interviendrez sur de nombreuses solutions de gestion, d'administration et d’ITSM. Support Niveau 1 • Réception, qualification et priorisation des tickets (incidents, demandes, évolutions) via les outils ITSM, • Analyse de premier niveau et résolution rapide des incidents connus/documentés, • Suivi régulier des tickets et communication proactive auprès des utilisateurs, • Mise à jour de la base de connaissances interne (procédures, FAQ, scripts), • Escalade des incidents complexes vers le N2 ou les équipes éditeurs Support Niveau 2 • Analyse approfondie des dysfonctionnements : logs, erreurs applicatives, interconnexions LDAP, SSO, SMTP, API, etc., • Reproduction, investigation et correction des anomalies sur les environnements clients, • Réalisation d’opérations de maintenance préventive et curative : mises à jour, sauvegardes, tâches de supervision, • Participation aux tests et à la validation des correctifs et montées de version, • Contribution à la documentation technique et transfert de compétences vers le N1 Vos environnements techniques Vous interviendrez sur un périmètre riche et complet, comprenant plusieurs solutions majeures du marché. ITSM / ESM – GLPI / Freshworks / Matrix42 / iTop • Gestion et paramétrage : SLA, workflows, notifications, catalogues de services, • Configuration de formulaires, profils, règles métiers, • Intégrations techniques : LDAP, SCIM, SSO, SMTP, • Utilisation de plugins, API REST et automatisations Messagerie – BlueMind • Suivi et résolution des incidents de messagerie, • Diagnostic de logs et analyse IMAP/SMTP/ActiveSync, • Gestion des annuaires, alias, domaines, certificats SSL, • Supervision des connecteurs AD/LDAP, • Support des clients Outlook / Thunderbird / mobile ERP – Odoo • Support fonctionnel : CRM, Facturation, Achats, RH…, • Diagnostic des erreurs fonctionnelles et d’intégration (API, automatisations, workflows), • Gestion des droits, des utilisateurs et des bases Service Management – Freshworks • Paramétrage d’environnements Freshservice / Freshdesk, • Assistance sur workflows, formulaires, automations, • Intégration de solutions tierces via connecteurs UEM / ITAM – Matrix42 • Suivi des déploiements et inventaires d’actifs, • Gestion des agents, packages, scripts, • Conformité logicielle et diagnostic réseau, • Support utilisateurs finaux Autres compétences techniques utiles • Bonne maîtrise des environnements Linux & Windows, • Connaissance des protocoles réseau : DNS, LDAP, SMTP, IMAP, HTTP/HTTPS, • Capacité à interpréter des logs applicatifs, • Bases en MySQL / PostgreSQL et API REST, • Maîtrise d’au moins une solution parmi GLPI, BlueMind, Odoo, Freshworks ou Matrix42 Profil recherché 🎓 Formation : Bac +2 à Bac +3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence Pro Systèmes & Réseaux…) 🧠 Qualités humaines : • Sens du service client et excellente communication orale/écrite., • Capacité d’analyse et rigueur dans le suivi des tickets., • Autonomie, curiosité et volonté d’apprentissage continu., • Esprit d’équipe et collaboration inter-projets. 🎁 Avantages et conditions • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Tickets restaurant pris en charge à 100 %, • Transport en commun pris en charge à 100 %, • Statut Cadre, • Rattachement au Responsable Support EORIS 👉Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée et innovante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant au mail suivant :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour intégrer nos équipes Lyonnaise un : Consultant fonctionnel/Proxy PO (H/F) Vos missions, si vous les acceptez : • Rédaction des User Story en collaboration avec le Product Owner, • Faire le lien entre le besoin exprimé par le PO et l’équipe de dev pour préciser les story qui partiront en réalisation (règles de gestions, partenaires, …) selon DOR., • Travailler en collaboration avec les MOE partenaires pour définir ou faire évoluer les contrats d’interface., • Participer à la stratégie de qualification d’après l’impact identifié Issu(e) d'une formation Bac+3/4 en informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine fonctionnel. Autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition. Vous avez un excellent relationnel qui vous permettra d’échanger avec l’ensemble des équipes. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Echangeons ! Prise de fonction : A définir selon disponibilité Salaire : Selon profil Localisation : Lyon 3e Pourquoi nous rejoindre ? L’innovation, la qualité et l’agilité sont au cœur du développement de nos activités IT, encadrées et assurées par nos 850 collaborateurs et collaboratrices français(es) et bulgares ! Notre savoir-faire ? Conseil, Développement, Analyse et Expertise Informatique pour accompagner nos clients dans l'évolution et la transformation de leur SI. En plus de notre maîtrise des technologies PHP, JavaEE et .Net qui sont des composantes fortes de notre savoir-faire, nous mettons en avant une expertise dédiée aux applications mobiles et XNet (Inter, Intra et Extranet) et au développement de notre offre infrastructure (systèmes, réseaux, cybersécurité…). Nos valeurs ? L’engagement, le pragmatisme, la proximité, l’évolution et le partage. Aussi bien avec nos clients qu’avec nos collaborateurs (F/H). Résultats ? Une entreprise en pleine croissance avec des collaborateurs (F/H) épanouis et reconnus au quotidien ! Des clients fidèles et reconnaissants de la qualité des prestations fournies ! Nos collaborateurs œuvrent chaque jour à satisfaire et concrétiser les idées les plus folles et innovantes de nos clients !... N’attendez plus et tentez l’expérience PROXIAD ! Toutes les demandes seront traitées avec la plus stricte confidentialité. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Description de l'offre Dans le cadre du développement du pôle DevOps, nous recrutons un(e) ingénieur(e) DevOps / SRE expérimenté(e) à Lyon pour intervenir sur différents projets industriels. Vos principales missions : • Concevoir, déployer, gérer et optimiser des plateformes d’intégration et déploiement continues (CI/CD) pour nos clients dans des cadres techniques variés., • Concevoir et mettre en œuvre des infrastructures Cloud (Hybrides / Publiques), • Développer des solutions pour superviser, automatiser, améliorer la performance, la scalabilité, le coût ou l'empreinte carbone des infrastructures, • Accompagner l’utilisation de ces plateformes en veillant à la bonne prise en main par les développeurs et l'utilisation des meilleures pratiques., • Proposer et mettre en œuvre des solutions permettant d'optimiser la qualité, le temps de développement et la sécurité des projets., • Mener une veille pointue des progrès et des innovations techniques autour du métier de SRE Engineer, DevOps, DevSecOps., • Collaborer avec d'autres équipes spécialisés en développement embarqué et en développement applicatif Dans le cadre du développement du pôle DevOps, nous recrutons un(e) ingénieur(e) DevOps / SRE expérimenté(e) pour intervenir sur différents projets industriels. Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC+5 en informatique et avec minimum 5 ans d’expérience en développement ou en administration d'infra et systèmes. Votre passion, votre dynamisme et votre capacité à communiquer dans des contextes variables seront des atouts pour vous épanouir dans ce rôle. Compétences recherchées : • Outils DevOps CI : Jenkins, Gitlab CI/CD, GitHub Actions, • Automatisation : Ansible, Terraform, Packer, Shell, PowerShell, • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, Openshift, • Cloud: Azure, AWS, • Kafka, SonarQube, Swagger, • Scripting : Python, Yaml, Bash, Shell, • Bonne compréhension des bases de l'informatique: structures de données, algorithmes, modèles de conception, modèle client/serveur etc., • SCRUM, SaFe Qualités requises : • Avoir de solides connaissances sur la culture DevOps, l’envie de partager et de bien faire., • Être rigoureux(se) dans l’exécution., • Savoir travailler dans différents contextes, en équipe et toujours avec bienveillance et sens du service., • Avoir une certaine facilité à partager et communiquer avec différents types d'interlocuteurs : les autres ingénieurs du pôle et potentiellement vers l'externe comme lors de Meetups, des conférences ou des brown bags.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, importante institution juridique située à Lyon 3ème (secteur Part Dieu), un : Référent informatique (h/f) Votre profil • De formation supérieure BAC+2/3 en informatique/réseau, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans sur des missions similaires, • Connaissance de l'administration réseau, sécurité informatique, • Gestion d’un S.I, • Connaissance système d’exploitation, logiciels de communication et service cloud, • Aisance relationnelle, diplomatie, rigueur et réactivité Votre mission • Assurer le bon fonctionnement et l’évolution de l’infrastructure informatique du site (50 postes) et des différents outils techniques (intervention proactive, mise en place des postes, renouvellement, évolution diverse...), • Gérer la sécurisation du réseau et des utilisations, • Prendre en charge la gestion des intervenants (prestataires informatiques, éditeurs de logiciels, télécom…), • Assister et former les utilisateurs, • Intervenir pour solutionner les problèmes rencontrés, • Piloter l’intervention des prestataires jusqu’à la résolution des problèmes, • Mettre en place l'outil de supervision et de sécurité, • Assurer un suivi dynamique des outils & licences (droits d’accès, utilisation…), • Mettre en place une politique sécurité (plan de continuité d’activité, gestion des incidents, problèmes de sécurité), • Gérer les locaux en lien avec les prestataires (assurer le bon fonctionnement des outils et coordonner les interventions : matériel audio/vidéo, contrôles d’accès, alarme…), • Apporter une expertise technique sur différents projets internes Bon à savoir • CDI. Poste évolutif., • 35h00/semaine, • Salaire proposé : négociable selon profil et expérience (+ nombreux avantages)

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un consultant cybersécurité GRC H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique., • Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer., • Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques., • Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes., • Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique., • Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…) Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des services bureautiques, un Technicien de maintenance bureautique imprimantes - itinérant (H/F) sur la région Rhône-Alpes afin d'intervenir sur les imprimantes et les copieurs des clients de l'entreprise dans le cadre d'un CDI. Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise et le renforcement des équipes, vos missions seront les suivantes : • Installation et paramétrage des matériels HP / CANON (copieurs, imprimantes, traceurs), • Maintenance préventive et curative du matériel sur site, • S'assurer de la satisfaction clients, • Organisation de vos tournées Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, impérativement acquise en maintenance bureautique (sur les imprimantes et non en informatique). Ainsi, vous êtes capable d'installer des pilotes, de paramétrer le scan vers des dossiers ou des messageries, etc. Au delà de vos compétences, une attention toute particulière sera portée à votre savoir être. En effet, nous recherchons un(e) candidat autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Une formation sera prévue à votre démarrage par le biais de tournées en binôme avec le Technicien le plus expérimenté.

L'entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Conseil en stratégie, design de plateformes cloud privée et/ou public, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, l’ingénierie logicielle et gouvernance de projet, sont autant de sujets pour lesquels nous intervenons. Econocom Apps Cloud & Data recherche plusieurs Développeur IA confirmé pour accompagner un acteur majeur du secteur sur un projet à fort impact. Vos missions : • Participer aux ateliers métiers pour analyser et prioriser les cas d’usage IA, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, • Concevoir et développer des cas d’usage IA sous interface low‑code, • Développer des solutions RAG, • Créer des composants applicatifs en Python (chatbot, analyse de données), • Optimiser les prompts pour améliorer la performance des modèles, • Tester et contribuer à la recette avec les Métiers Profil recherché : • Bac+5 (école d’ingénieur ou université en informatique), • Expérience confirmée (5 ans minimum), • Python / Bash, • SQL & ingestion de données, • RAG & Prompt engineering Pourquoi nous rejoindre ? • Projets innovants et stratégiques., • Environnement stimulant, axé sur l’expertise et la montée en compétences., • Possibilité d’intervenir sur des sujets à fort impact. Envie d'un nouveau challenge, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Les modalités ? • Démarrage : Janvier 2026, • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Lyon Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière et faites le switch ! Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour intégrer notre agence de Lyon (69) un : Business Analyst (H/F) Vos missions, si vous les acceptez : Mission : • Participer à des cadrages métiers, • Aider la PO à décliner en besoins fonctionnels lors des phases de conception, • Formaliser, vulgariser et partager les fonctionnalités à l’équipe de développement en délégation du PO, • Participer à l’élaboration des stratégies de test, et aux tests eux-mêmes, • En soutien du PO, organiser, animer et coordonner les recettes métier, • Participer aux phases de déploiement des solutions auprès des équipes BPCE SI (incluant le support aux équipes), • Eclairer les questionnements fonctionnels de l’équipe produit, • Contribuer à la gestion du RUN, • Réaliser chaque trimestre, des campagnes de contrôles manuels sur les projets BPCE SI afin de répondre aux exigences du calendrier règlementaire Méthodes et Outils : Méthodes : Scrum, Safe Outils : Confluence, JIRA et plugins associés (XRAY pour les recettes) Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Business Analyst (3 ans minimum). Vous faites preuve d’une grande rigueur, indispensable pour mettre en œuvre des contrôles permanents et garantir l’application stricte de la méthode de gestion de projet dans un contexte fortement réglementé. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles qui vous permettent de rédiger des spécifications claires et précises à destination de l’équipe de développement. Vous savez communiquer efficacement et établir un dialogue fluide avec les différents interlocuteurs du projet. Une première expérience dans un environnement réglementaire, notamment dans le domaine bancaire, serait fortement appréciée et constituerait un véritable atout pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Echangeons ! Prise de fonction : A définir selon disponibilité Salaire : Selon profil Localisation : Lyon (69) Pourquoi nous rejoindre ? L’innovation, la qualité et l’agilité sont au cœur du développement de nos activités IT, encadrées et assurées par nos 850 collaborateurs et collaboratrices français(es) et bulgares ! Notre savoir-faire ? Conseil, Développement, Analyse et Expertise Informatique pour accompagner nos clients dans l'évolution et la transformation de leur SI. En plus de notre maîtrise des technologies PHP, JavaEE et .Net qui sont des composantes fortes de notre savoir-faire, nous mettons en avant une expertise dédiée aux applications mobiles et XNet (Inter, Intra et Extranet) et au développement de notre offre infrastructure (systèmes, réseaux, cybersécurité…). Nos valeurs ? L’engagement, le pragmatisme, la proximité, l’évolution et le partage. Aussi bien avec nos clients qu’avec nos collaborateurs (F/H). Résultats ? Une entreprise en pleine croissance avec des collaborateurs (F/H) épanouis et reconnus au quotidien ! Des clients fidèles et reconnaissants de la qualité des prestations fournies ! Nos collaborateurs œuvrent chaque jour à satisfaire et concrétiser les idées les plus folles et innovantes de nos clients !... N’attendez plus et tentez l’expérience PROXIAD !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour intégrer notre équipe située sur Lyon (69) un : Chef de Projet Technico-Fonctionnel (H/F) Au sein de la direction Support, le chef de projet BPM prendra en charge : La définition, la mise en œuvre, le déploiement, l’amélioration et la maintenance de monitorings de processus aux métiers sensibles. Vos missions, si vous les acceptez : • Vous participez à la schématisation des processus., • Vous réalisez la sélection, la captation et la validation des données sources., • Vous maitrisez l’exploitation et la restitution des données source sous forme de KPI au travers de dashboards générés via la plateforme d'observabilité de la Direction Support., • Vous définissez et vous mettez en œuvre de l'alerting lié à chaque monitoring mis en place., • Vous Pilotez et coordonner des différents acteurs impliqués dans la mise en œuvre des monitorings., • Vous participez à la communication sur l'avancement et production des livrables à tous les acteurs concernés., • Vous présentez aussi bien à des acteurs Métier qu'à des acteurs IT)., • Sheet, • Slide, • Bigquery, • Modules Query, Grafana et Alert de LogM, • ITIL, • Care, • Jira, • Confluence. Le profil que nous recherchons : De formation informatique, vous possédez une expérience significative d’au moins 4 ans minimum en tant que Chef de Projet Technico-Fonctionnel. Vous êtes curieux et vous avez l’esprit dynamique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Echangeons ! Prise de fonction : : A définir selon disponibilité Salaire : Selon profil Localisation : Lyon Pourquoi nous rejoindre ? L’innovation, la qualité et l’agilité sont au cœur du développement de nos activités IT, encadrées et assurées par nos 1200 collaborateurs et collaboratrices répartis entre la France et l’étranger ! Notre savoir-faire ? Conseil, Développement, Analyse et Expertise Informatique pour accompagner nos clients dans l'évolution et la transformation de leur SI. En plus de notre maîtrise des technologies PHP, JavaEE et .Net qui sont des composantes fortes de notre savoir-faire, nous mettons en avant une expertise dédiée aux applications mobiles et XNet (Inter, Intra et Extranet) et au développement de notre offre infrastructure (systèmes, réseaux, cybersécurité…). Nos valeurs ? L’engagement, le pragmatisme, la proximité, l’évolution et le partage. Aussi bien avec nos clients qu’avec nos collaborateurs (F/H). Résultats ? Une entreprise en pleine croissance avec des collaborateurs (F/H) épanouis et reconnus au quotidien ! Des clients fidèles et reconnaissants de la qualité des prestations fournies ! Nos collaborateurs œuvrent chaque jour à satisfaire et concrétiser les idées les plus folles et innovantes de nos clients !... N’attendez plus et tentez l’expérience PROXIAD ! Toutes les demandes seront traitées avec la plus stricte confidentialité. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Dans le cadre d’un projet d’envergure autour de l’IA et de la donnée, evoteo recherche un Lead IA / Lead IA Générative chargé(e) de piloter la conception, le développement et l’industrialisation de solutions d’intelligence artificielle avancées. Vous interviendrez à la fois comme expert(e) technique, architecte et référent(e) auprès des équipes internes et de nos clients. Localisation : Poste en CDI basé à Lyon avec 3 jours de présences obligatoires sur site par semaine. Démarrage : janvier Vos missions En tant que Lead IA, vous jouerez un rôle stratégique au cœur des projets IA d’evoteo : Cadrage & Analyse • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques autour des cas d’usage IA., • Définir les architectures IA / MLOps, les choix technologiques et les bonnes pratiques., • Rédiger la documentation technique, fonctionnelle et d’architecture. Conception & Développement IA • Concevoir, développer et fine-tuner des modèles génératifs (LLM, diffusion, multimodal…)., • Construire des pipelines complets d’entraînement, de test, de monitoring et de déploiement., • Développer et intégrer des APIs, microservices ou applications IA (texte, image, audio, vidéo). Industrialisation & Performance • Garantir la qualité, la robustesse, la sécurité et les performances des modèles déployés., • Optimiser les coûts d’inférence, les latences et l’expérience utilisateur., • Mettre en place des bonnes pratiques de gouvernance, d’éthique et d’explicabilité de l’IA. Leadership & Collaboration • Accompagner et faire monter en compétence les équipes Data, IA et Dev., • Participer aux revues de code, rituels agiles et démarches de continuous improvement., • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, DevOps et les directions métiers. Profil recherché Formation • Bac+5 en informatique, IA, mathématiques appliquées, data science ou équivalent. Expérience • 5 ans minimum en IA/ML dont une expérience significative en IA Générative., • Une première expérience en lead technique, mentoring ou encadrement est un atout majeur. Techniques : • Langages : Python (indispensable) ; bonus : Rust, C++ ou Go., • Frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, JAX., • IA Générative : GPT, LLaMA, Mistral, Claude, Gemini ; modèles de diffusion., • Outils : LangChain, LlamaIndex, Hugging Face Transformers., • Développement d’applications : FastAPI, Gradio, Streamlit., • Vector stores : FAISS, Pinecone, Weaviate, Chroma., • Environnements : Docker, Kubernetes, CI/CD, bonnes pratiques MLOps. Méthodologie & Soft Skills • Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban)., • Excellente communication et pédagogie, posture de référent(e) technique., • Autonomie, sens de l’organisation et esprit de synthèse., • Capacité à travailler en transverse avec IT, métier, produit et direction. Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour intégrer notre agence Lyonnaise (69) un : Développeur Full Stack Java/Angular (H/F) Au sein d’une équipe et rattaché à un chef de projet, vous intervenez en toute autonomie sur la gestion globale du projet de développement, de la rédaction des spécifications fonctionnelles jusqu’au développement. Vos missions, si vous les acceptez : • Analyse et compréhension du besoin, • Prendre en charge le cadrage des besoins métier, la conception générale et détaillée ainsi que les recettes informatiques, • Prendre en charge le développement des applications, • Build des nouvelles applications ou des nouveaux modules applicatifs, • Test et recette, • Prototypages, maquettage et de recherche des nouvelles solutions, • Intégration au système d’informations des nouvelles applications, • Maintenance et support, • Sprint de dev 3 semaines avec points réguliers, • Environnement Technique :Java, Angular 18, Rest, SQL, Shel..., • Outils : Jira, Eclipse, Gitflow, Jenkins, Sonar., • Méthodologie : Scrum. Le profil que nous recherchons : De formation informatique, vous possédez une expérience significative d’au moins ¾ ans dans le développement Full Stack Java/Angular. Vous avez le sens de l’écoute, une bonne gestion des priorités, vous avez un bon relationnel et de la rigueur. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Echangeons ! Prise de fonction : A définir selon disponibilité Salaire : Selon profil Localisation : Lyon (69) Pourquoi nous rejoindre ? L’innovation, la qualité et l’agilité sont au cœur du développement de nos activités IT, encadrées et assurées par nos 1200 collaborateurs et collaboratrices répartis entre la France et l’étranger ! Notre savoir-faire ? Conseil, Développement, Analyse et Expertise Informatique pour accompagner nos clients dans l'évolution et la transformation de leur SI. En plus de notre maîtrise des technologies PHP, JavaEE et .Net qui sont des composantes fortes de notre savoir-faire, nous mettons en avant une expertise dédiée aux applications mobiles et XNet (Inter, Intra et Extranet) et au développement de notre offre infrastructure (systèmes, réseaux, cybersécurité…). Nos valeurs ? L’engagement, le pragmatisme, la proximité, l’évolution et le partage. Aussi bien avec nos clients qu’avec nos collaborateurs (F/H). Résultats ? Une entreprise en pleine croissance avec des collaborateurs (F/H) épanouis et reconnus au quotidien ! Des clients fidèles et reconnaissants de la qualité des prestations fournies ! Nos collaborateurs œuvrent chaque jour à satisfaire et concrétiser les idées les plus folles et innovantes de nos clients !... N’attendez plus et tentez l’expérience PROXIAD ! Toutes les demandes seront traitées avec la plus stricte confidentialité. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et ambitieux ? Ce poste est fait pour vous. Supplay recrute pour Sanofi, acteur de référence dans le secteur de l’industrie pharmaceutique, quatre Techniciens Production Vrac H/F à Marcy l’Etoile. 🚀 Pourquoi ce poste est une opportunité : • Vous intégrez une entreprise en pleine croissance, qui investit dans la formation et la montée en compétences, • Vous bénéficiez d’un environnement de travail sécurisé, encadré et valorisant, et d’un accompagnement de qualité de la part de votre agence 🛠 Vos missions au quotidien : • Réceptionner et contrôler les matières premières et les montages nécessaires à la mise en œuvre des opérations de production, • Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées, • Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, conductivité, pO2) : techniques de décongélation, d’infection, de purification (chromatographie, diafiltration, filtration tangentielle), de répartition des, • échantillons sous PSM, • Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées, • Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique), • Entretenir les appareillages de travail en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi, • Assurer la traçabilité de la totalité des opérations, • Lancer les autoclaves de décontamination et les SAS de nébulisation,, • Participer à la gestion de la station de neutralisation des effluents formol et de décontamination du bâtiment, • Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives, • Participer activement à la performance de sa zone de production en étant force de proposition et communiquer via les outils de type +QDCI 🧑 🎓 Profil recherché : Vous avez un Bac+2 type biologie/biochimie, et au moins 6 mois d’expérience en procédé de fabrication, culture cellulaire et virale et/ou purification. Vous maîtrisez les règles BPF et HSES. 📋 Informations pratiques : • Contrat : Intérim, • Durée : 8 mois, • Horaires : 5*8, • Démarrage : Dès que possible 💰 Rémunération et avantages : • Salaire mensuel brut : 2242.15€ brut mensuel, • Primes : prime de rythme, prime transport, majoration des heures, • Autres : accès au Comité d’Entreprise Supplay, CET, accompagnement à la formation 💡 Prêt(e) à construire un avenir stable et ambitieux ? Postulez maintenant. Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) – H/F CDI – Lyon Secteur : Enseignement supérieur Contexte du recrutement Nous recrutons, pour le compte d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu, un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI). Dans un environnement numérique en constante évolution, ce poste stratégique vise à structurer, piloter et incarner la politique de cybersécurité de l’organisation, en lien direct avec la Direction des Systèmes d’Information et la gouvernance. Rattachement • Hiérarchique : Directeur des Systèmes d’Information, • Fonctionnel : Directeur des Systèmes d’Information Mission principale En tant que RSSI, vous êtes garant(e) de la sécurité globale du système d’information. Vous définissez, mettez en œuvre et pilotez la stratégie de cybersécurité afin d’assurer la confidentialité, l’intégrité, la disponibilité et la traçabilité des données et des services numériques. Environnement et interfaces Interne DSI, DPO, Direction générale, directions métiers, services centraux, unités pédagogiques, enseignants-chercheurs, apprenants. Externe Prestataires et intégrateurs sécurité, auditeurs, partenaires institutionnels, autorités de régulation (ANSSI, CNIL), réseaux professionnels. Responsabilités principales Stratégie et gouvernance de la sécurité • Élaborer, formaliser et déployer la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI), • Définir la stratégie cybersécurité en cohérence avec les enjeux métiers et réglementaires (RGPD, ISO 27001, NIS2), • Mettre en place des indicateurs de performance et piloter les audits de sécurité, • Réaliser des analyses de risques (EBIOS, MEHARI), • Identifier les vulnérabilités et piloter les plans de remédiation, • Superviser les dispositifs de détection et de réponse aux incidents (SOC, SIEM), • Assurer la conformité réglementaire et normative, • Travailler en étroite collaboration avec le DPO, • Superviser la sécurité des réseaux, systèmes, applications et données, • Définir et faire appliquer les politiques d’accès, d’authentification et de gestion des identités (IAM), • Piloter la gestion des incidents de sécurité et des cyberattaques, • Encadrer les tests d’intrusion et audits techniques, • Mettre en œuvre et maintenir les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA), • Assurer une veille active sur les menaces, vulnérabilités et technologies de sécurité, • Évaluer et intégrer de nouvelles solutions de cybersécurité, • Participer à des réseaux professionnels et groupes de travail RSSI Profil recherché Formation et expérience • Bac +5 (école d’ingénieurs, Master cybersécurité, informatique, SSI), • Expérience confirmée en sécurité des systèmes d’information ou en infrastructures IT, • Référentiels et normes : ISO 2700x, NIST, RGPD, NIS2, • Réseaux : LAN, WAN, WiFi, • Systèmes : Linux, Windows, virtualisation (VMware, Proxmox), • Sécurité : IAM, SOC, SIEM, EDR, firewall, WAF, bastion, • Sécurité applicative et environnements cloud, • Connaissance d’outils d’IA générative et métiers, • Leadership et posture de référent sécurité, • Capacité à gérer les situations de crise, • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, • Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Qualités relationnelles et sens de l’écoute, • CISSP, CISM, • ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, • EBIOS Risk Manager Pourquoi ce poste ? • Fonction stratégique avec une forte visibilité, • Environnement à fort impact sociétal, • Projets structurants et pérennes, • Interaction directe avec la gouvernance, • Rôle transverse mêlant stratégie, technique et pédagogie Rémunération à partir de 50K€/an.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront de : • Encadrer techniquement nos équipes : se positionner comme leader technique en garantissant le respect des bonnes pratiques et normes de développement et en accompagnant les membres de l'équipe face aux difficultés., • Concevoir et développer l'architecture logicielle : participer activement à la conception de l'architecture du logiciel en collaboration avec l'équipe architecture, en garantissant la scalabilité et la maintenabilité., • Ecrire un code de qualité : développer un code clair, efficace et bien documenté, en suivant les meilleures pratiques de codages et en assurant la gestion appropriée des erreurs., • Collaborer au sein de l'équipe : travailler avec les autres membres de l'équipe, partager les connaissances et bonnes pratiques, contribuer à un environnement de travail collaboratif et innovant. Votre profil : • Diplôme en informatique, génie logiciel ou équivalent., • Une expérience de minimum 5 ans dans la conception et développement., • Maitrise des langages de programmation Java., • Capacité à animer une équipe., • Esprit d'équipe, leadership, pédagogue et à l'écoute des autres. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus ( Java, Agile…). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un ingénieur devSecOps H/F. Responsabilités : • Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels,, • Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement)., • Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients,, • Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements., • Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité., • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatique,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…) Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,

Ce poste n'est pas ouvert aux freelances ni aux contrats en alternance. Chez CBTW (Collaboration Betters The World), entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients. 💻 Au sein de la Service Line "Software Engineering", nous accompagnons nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée, en combinant expertise technique, innovation et vision produit. Nos équipes interviennent sur des environnements Web, Cloud, Data et IA, avec un fort accent sur l’industrialisation et la qualité des solutions livrées. 🚀 Que vas-tu faire ? Dans le cadre du renforcement d’un lab IA, nous recherchons 2 développeurs qui ont l'habitude de travailler avec l'Intelligence Artificielle pour intervenir sur des projets stratégiques à fort impact business. L’équipe a déjà conçu des chatbots conversationnels multilingues déployés sur plusieurs sites web. L’objectif pour la suite est d’aller plus loin, en développant des modules IA capables d’automatiser et de générer du code en réponse aux besoins métiers. Concrètement, tu seras amené(e) à : ✔️ Développer et faire évoluer des solutions IA orientées produits et usages business ✔️ Intervenir sur des projets mêlant Python et JavaScript ✔️ Comprendre, concevoir et challenger l’architecture technique des solutions ✔️ Collaborer étroitement avec les équipes IA, produit et métiers ✔️ Utiliser l’IA au quotidien comme levier d’efficacité, d’exploration et d’innovation ✔️ Participer aux réflexions techniques et à l’amélioration continue des solutions existantes 🧠 Quel est ton profil ? ✔️ Tu es issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique ou équivalent ✔️ Tu as une expérience significative en développement logiciel ✔️ Tu maîtrises Python et JavaScript et es à l’aise dans des environnements multi-technologies ✔️ Tu comprends les enjeux d’architecture logicielle et sais t’intégrer dans des projets complexes ✔️ Tu es curieux(se), proactif(ve) et motivé(e) par les sujets IA ✔️ Tu aimes expérimenter et utiliser l’IA comme un véritable outil de travail au quotidien ✔️ Tu es à l’aise en communication, en français comme en anglais 📍 Poste basé à Lyon 🎁 Ce que nous te proposons : • Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit, où tes idées sont écoutées et valorisées., • Bénéficier d’opportunités d’évolution tout au long de ta carrière grâce à des formations et certifications., • Profiter d’un suivi de carrière personnalisé, avec ton référent RH et ton Business Manager., • Intégrer des communautés d’experts pour partager tes connaissances et centres d’intérêt techniques., • Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers des événements internes (afterworks, séminaires, soirées…). Nous avons hâte d’échanger avec toi ! 🙂

Chez 𝗖𝗕𝗧𝗪 (Collaboration Betters The World), entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur 🌍. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients. ✨ Au sein de la Service Line "Software Engineering", nous fournissons des solutions innovantes conçues pour répondre à des besoins en constante évolution. Nous sommes spécialisés dans les solutions Web et Mobiles, Entreprise et E-Commerce, DevOps et Test. Ces pratiques se concentrent sur les produits et permettent d’accélérer leur commercialisation sur le marché ainsi que la croissance de nos clients. Que vas-tu faire ? En tant que Développeur(se) Fullstack Java / Angular, tu auras un rôle clé dans toutes les phases des projets, évoluant sur une stack technique moderne, avec un focus sur l’excellence du code ⚡. Concrètement, tu seras en charge de : • Développer des interfaces utilisateurs en Angular et des services back-end en Java/Spring Boot avec les dernères versions, • Participer à la refonte et à l’optimisation d’applications existantes pour améliorer les performances, l’expérience utilisateur et la maintenabilité., • Garantir la qualité du code et respecter les bonnes pratiques de développement et de sécurité., • Collaborer activement avec les équipes sur toutes les étapes du cycle de vie logiciel (conception, développement, tests, production)., • Réaliser une veille technologique pour adopter les innovations et outils les plus récents. Ce poste est exclusivement réservé aux candidats en recherche d'un emploi permanent. Nous ne prendrons pas en compte les candidatures provenant d'alternants/stagiaires ou de profils freelance. Merci de votre compréhension. Quel est ton profil ? • Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’un Master 2 en informatique ou équivalent (Bac +5). Une Licence ou Bac +2 avec expérience significative est également bienvenue., • Tu as une expérience réussie de plus de 4 ans (alternance non comprise) dans le développement Java et Angular, • Tu es autonome, rigoureux(se), curieux(se) et tu sais travailler en équipe tout en proposant des solutions innovantes., • Tu maîtrises le français, et tu disposes d’un niveau B2 en anglais., • Tu es déjà installé(e) dans la région ou tu es mobile pour Lyon. Ce que nous te proposons : • Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées 💬 ;, • Accéder à des perspectives d’évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications 📈 ;, • Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions 📅 ;, • Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques 💼 ;, • Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires, …) 🍻. Nous avons hâte d'échanger avec toi ! 🤗

Passionné par la Data et expert en Data Engineering, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce son équipe Data Engineering et recherche des Tech Leads pour piloter techniquement les projets Data et prendre le rôle de référent technique auprès des équipes de Data Engineers. Votre quotidien en tant que Tech Lead Data Engineering au sein de Aubay Data & AI : • Accompagnement à la définition/validation de cas d’usage via des ateliers avec les collaborateurs métiers et IT de nos clients, • Définition et mise en œuvre d’architectures Data en collaboration avec les Product Owners (PO) et les architectes techniques et/ou applicatifs, • Gestion des backlog techniques des projets Data en étroite collaboration avec les Product Owners et participation active aux différentes occurrences Agile (daily meeting, démo, rétrospective,…), • Participation active aux développements (ingestion, mise en qualité, enrichissement des données, …) tout en assurant la qualité du delivery de ses équipes (revue de code, optimisation, refactoring, …), • Encadrement et coaching des équipes de développement dans les réalisations et dans la mise en place et le respect des bonnes pratiques, • Etude et évaluation de nouvelles briques technologiques afin de valider leurs pertinences et leurs mises en œuvre au sein d’une architecture Data existante, • Participation à la sélection et à l’évaluation des ressources identifiées pour renforcer les équipes de développement Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique et vous avez au moins 6 ans d’expérience en Data Engineering avec au moins une expérience concrète en tant que Tech Lead, • Vous maitrisez parfaitement le développement sur des technologies Big Data telles que Hadoop, Spark ou Kafka ainsi que les technologies d’infrastructures modernes (Kubernetes, Docker, …), • Vous avez idéalement une première expérience en Data Engineering sur une Cloud Data Platform majeure du marché (Amazon Web Services, Microsoft Fabric, Google Cloud Platform, Snowflake et Databricks), • La programmation n’a plus de secret pour vous et vous maitrisez parfaitement Java et/ou Scala ainsi que Python, • Vous maîtrisez parfaitement les tenants et aboutissants de la philosophie DevOps ainsi que les outils orientés CI/CD, • L’artisanat du code fait partie de vos valeurs professionnelles et vous êtes donc très attentifs à la qualité et à la performance des développements réalisés. Vous cherchez aussi le plus possible à proposer des améliorations ou des innovations éco-responsables, • Vous êtes un expert technique dans votre domaine sans pour autant oublier l’importance d’une communication orale et écrite de qualité et adaptée à chacun de vos interlocuteurs, • Tel un Scrum Master, vous maitrisez et travaillez au quotidien en mode agile et vous fluidifiez la communication tant avec les Data Engineers qu’avec les équipes techniques/métiers qui gravitent autour des projets Data, • Vous êtes fluent en anglais à l’oral comme à l’écrit Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine du Data Engineering en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et vous évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de développer et certifier vos compétences sur les dernières technologies Data avec un focus fort sur les plateformes Data Cloud telles que Microsoft Fabric (Microsoft Solutions Partner Data & AI), Google Cloud Platform, Snowflake (partenaire SELECT) et Databricks (partenaire SELECT), • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan technologique, • Rôle de « Head » : Vous pourrez prendre la responsabilité du savoir-faire Data Engineering et de ses offres et en assurer le développement au sens large (développement business, recrutement, management de collaborateurs, définition de la stratégie et animation de la communauté au sein du groupe Aubay,…) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) Tech Lead (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de Aubay Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

🔎 L’ENTREPRISE SLIB, filiale des Groupes BNP Paribas et Natixis, est un éditeur de logiciels et un partenaire de confiance pour l'industrie des services financiers. Nos solutions couvrent le front et back-office titres, la gestion des risques de compensation et le vote électronique (assemblées générales, élections professionnelles, consultations etc.) sous la marque eklesio. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, avec une forte culture technique et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un nouveau collaborateur pour rejoindre l’équipe support fonctionnel niveau 2 composée actuellement de 6 personnes. 🎯 LES MISSIONS Rattaché(e) à la direction des produits POST-TRADE et en interaction avec les différents départements de l’entreprise, vous aurez pour principales missions : • Réaliser le support technique et fonctionnel de niveau 2 des applications métiers Front/Middle/Back office, • Intervenir dans la résolution d’incident qui relève d’une expertise métier ou technique identifié via le support niveau 1 (basé à Lyon ou Lisbonne). Echange en français mais l’anglais serait un plus., • Apporter des solutions selon des impératifs de qualité, de coût et de délais, • Réaliser les demandes de Services Clients qui rentrent dans le domaine d’expertise de l’équipe, • Contribuer à l’alimentation de la base de connaissance support pour améliorer la réactivité des réponses, • Documenter en collaboration avec les autres départements les cartographies des environnements Client, • Participer à l’administration des données pour le bon fonctionnement des produits, • Apporter une assistance pour le suivi fonctionnel des travaux règlementaires réguliers, • Travailler en étroite collaboration avec la R&D pour la résolution des tickets et fournir les priorités de correction, • Travailler avec la R&D dans une démarche d’amélioration continue sur les problèmes récurrents et être force de proposition sur des améliorations 👤 PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) d’une formation informatique et d’une expérience dans une structure de type assistance client ou dans un service de développement depuis 5 ans minimum, vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, les comprendre et les accompagner dans leurs problématiques informatiques. Vous avez un goût réel pour la relation client et le service. Votre capacité à communiquer, votre curiosité et votre polyvalence seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences requises : • Compétences SQL, • Appétence pour le domaine financier/bancaire, • Connaissances du monde IBMi, • Connaissances outil de gestion de ticket (Jira) La pratique de l’anglais dans un contexte professionnel est un plus. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Pour une ambiance de travail bienveillante et collaborative : ici, chacun(e) trouve sa place. Nous privilégions les échanges, l’intelligence collective et une réelle proximité entre les équipes. Chez SLIB, nous plébiscitons l’équilibre des temps de vie : 2,5 jours de télétravail par semaine, environnement de confiance : nous croyons qu’un bon équilibre vie pro / vie perso est indispensable à la performance durable. Nous sommes labellisés HappyAtWork 2025 ! Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’environnement de travail : cours de sport, actions caritatives, sessions de Learn & Share et parcours de formation font partie des initiatives en place chez SLIB ! Nous prévoyons un processus d’onboarding personnalisé : Un parcours d’intégration pour découvrir les différents services de l’entreprise et un accompagnement pour une montée en compétences sur nos produits. 👉 Intéressé(e) ? Le poste est basé à Lyon 3ème au 66 Rue de la Villette, au cœur du quartier de la Part Dieu. • Contrat : CDI à pourvoir début janvier 2026, • Statut cadre, • Télétravail régulier possible, • Salaire : selon profil (entre 40K€ et 46K€), • Intéressement/participation, • Carte tickets restaurant, • Mutuelle familiale, • RTT

Au sein de l’agence ASI Lyon, tu rejoindras une équipe passionnée par la data, l’innovation et l’impact métier. Notre ambition : accompagner nos clients dans la transformation de leurs socles data et les aider à tirer le meilleur parti de la donnée et de l’IA. Tu interviendras à la fois comme expert technique et architecte-conseil, capable de concevoir, construire et faire évoluer vers des plateformes data modernes (data cloud, IA, analytics) Description du poste: Parce que l’inclusivité commence par les mots, cette annonce adopte un genre unique à des fins de lisibilité, tout en s’adressant à l’ensemble des talents. En tant que Consultant Data Senior, tu pourras intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets data : Conseil et cadrage technique : • Analyser les besoins métiers et techniques, définir les architectures data cibles (Data Platform, Data Mesh, Data Lakehouse…)., • Conseiller les clients dans leurs choix technologiques (Snowflake, Databricks, Microsoft Fabric etc.)., • Concevoir et industrialiser des pipelines ETL/ELT performants., • Développer et orchestrer les traitements de données avec DBT, Airbyte, Azure Data Factory, Databricks ou équivalents., • Mettre en place des architectures data modernes préparées pour l’IA, • Expérimenter et proposer des solutions autour de l’IA générative, • Être le référent technique et fonctionnel sur les sujets data auprès de nos clients., • Contribuer au développement des offres Data & IA d’ASI., • Participer activement à la vie de l’agence : partage de veille, interventions dans les meetups, accompagnement des plus jeunes consultants. En rejoignant ASI : • Vous co-construirez votre trajectoire professionnelle avec Yannick GONNET, votre manager, et bénéficierez de formations riches grâce à la ASI Academy., • Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles, garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)., • Vous rejoindrez une entreprise reconnue comme Société à mission, faisant partie de la Team GreenCaring (et non GreenWashing), avec une démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans (équipe RSE dédiée, accord pour des forfaits mobilités durables…). Qualifications: • Formation supérieure (Bac+5, école d’ingénieur ou université) en informatique, data ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience sur des projets data engineering / data platform, idéalement en ESN ou en conseil. Hard Skills • Culture data engineer forte :, • Maîtrise d’un langage de développement data (Python, SQL, PySpark, Scala)., • Solides compétences en ETL/ELT et en orchestration de pipelines., • Expérience sur les cloud data platforms : Snowflake (ou équivalents)., • Connaissance des outils modernes de transformation et d’intégration : DBT, Airbyte, ADF, Airflow, etc., • Compréhension des enjeux de DataOps, CI/CD data, gouvernance, catalogue de données et qualité de données., • Culture solide des modèles data analytiques (modélisation en étoile, data vault, lakehouse…)., • Bonne compréhension des usages IA / ML et de leur intégration dans les pipelines data. Soft Skills • Curieux, passionné, tourné vers l’innovation., • Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle (« doer »)., • Excellent relationnel client et goût du partenariat business., • Forte capacité à vulgariser les sujets techniques auprès d’interlocuteurs métiers., • Esprit d’équipe, envie de partager et de faire grandir les autres., • Capacité à prendre la parole d’expert au sein de l’écosystème local (meetups,conférences, veille). A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires: • Une agence lyonnaise à taille humaine, au sein d’un groupe solide et indépendant., • Des projets variés alliant data, cloud et IA., • Un cadre de travail favorisant l’autonomie, l’apprentissage continu et l’impact concret., • Une vraie communauté de passionnés de la data et du digital.

Qui sommes-nous ? Le Groupe Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Le groupe représente 1000 collaborateurs en France (Ile-De-France, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes, Lyon) et à l'international (Luxembourg, Belgique, Portugal et Maroc) pour 100 M € de CA. Objectware c'est aussi, et surtout, une entreprise où il fait bon travailler, et reconnue Great Place to Work depuis plusieurs années ! Tu retrouveras pleinement cette dynamique en rejoignant notre agence lyonnaise, où tu pourras t’investir dans des projets ambitieux, développer ton expertise et intégrer une communauté de consultants passionnés ! Le poste : Plus qu’un projet, tu rejoins une équipe passionnante pour une mission qui te permettra de révéler tous tes talents. Amateur de full stack ? Tu développes en Java et en Angular sur des architectures complexes. Adepte des bonnes pratiques ? TDD, DDD, SOLID, pair programming… font partie de ton quotidien. Féru d’agilité ? Tu veux rejoindre une feature team Agile de haut niveau. Adepte du beau code ? Un environnement de tests perfectionné t'attend. Ta mission : -Échanger avec le métier pour bien comprendre les besoins -Développer de nouvelles applications avec les technologies du moment -Passionné de clean code tu proposes et mets en œuvre des pratiques "Crafts" -Acteur de ton projet tu n’hésites pas à proposer des solutions techniques pérennes et adaptées La stack technique : Backend : Java, Spring Boot, Spring Security, Spring Batch, API REST Frontend : Angular, TypeScript, JavaScript Cette mission est faite pour toi si : -Tu es issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique -L’utilisation de Java en développement back-end et d’angular en front end n’ont aucun secret pour toi ! -Tu as une expérience réussie de 4 - 5 ans sur un poste similaire -Tu es à l'écoute pour comprendre les besoins du client et collaborer efficacement avec les équipes Tu te sens prêt(e) à relever le défi ? N’attends plus pour postuler ! Ce que nous te proposons chez Objectware : -Un Onboarding de qualité, accompagné d’un manager et de l’équipe recrutement -Du fun avec des Afterworks réguliers, des soirées d’agence, et même des voyages ! -Une prime de participation -Télétravail : 2 à 3 jours par semaine en moyenne -8 jours de RTT -La participation aux tickets restaurant (10,56€) -Une bonne mutuelle -Prise en charge du transport en commun mensuel à hauteur de 50% -L’accès à la plateforme Club employés (prix avantageux pour des places de matchs de Ligue de Champions, pour des billets de cinéma, des bons d’achats IKEA/Castorama, des entrées Europa-Park…)