Trabajos immobilier en CraponneCrear alertas

Un consultant formateur F/H Vous serez chargé(e) de la mise en place de l'outil au sein des nouveaux cabinets clients.

Le cabinet de recrutement Winsearch recherche pour l'un de ses clients : un(e) avocat(e) en droit immobilier et construction. Vous intégrez un cabinet d'avocat en tant qu'avocat collaborateur spécialisé en droit immobilier et construction. Gestion du pré-contentieux et du contentieux en matière

Il recherche son futur Conseiller Commercial sur son agence de Lyon afin de commercialiser sur plans des programmes résidentiels neufs (VEFA) à des clients particuliers (résidence principale ou investissement locatif).

Participer à la stratégie commerciale via la remontée d’informations marché et clients. Expérience réussie en développement commercial, avec une forte composante vente téléphonique. Une expérience dans des secteurs orientés performance commerciale (automobile, immobilier, services BtoB/

Student Factory recherche un Customer Success Officer F/H en stage pour accompagner nos futurs résidents dans leur parcours de réservation.

Présentation TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une structure Lyonnaise spécialisée dans la gestion d'actifs immobiliers tertiaires, un Assistant de copropriété Property Management (h/f) Votre profil • De formation supérieure type BTS Professions immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum acquise notamment en syndic de copropriété, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • De nature rigoureuse, vous faites preuve d'autonomie et disposez d'un excellent relationnel, • Une bonne connaissance des obligations réglementaires en immobilier serait un réel atout Votre mission Dans le cadre de ce poste, vous collaborez avec plusieurs gestionnaires techniques. Vos missions sont les suivantes : • Accueil téléphonique, • Traitement des interventions de 1er niveau, • Traitement des bons de commande et factures, • Organiser et mettre à jour des documents d’aide à l’exploitation et à la gestion documentaire, • Rédiger et envoyer les convocations d'assemblées générales, conseils syndicaux et comptes rendus de réunions, • Suivre les obligations locataires (contrôles réglementaires/attestations assurance/déclarations effectif), • Planifier, organiser et suivre les contrôles réglementaires avec les gestionnaires Bon à savoir • CDI (gestion d'un préavis possible), • Salaire proposé : 36/38K€ annuel brut selon profil et expérience

Notre client est un promoteur immobilier spécialisé dans les projets résidentiels.Rattaché au directeur d'agence, vous aurez pour missions :.La prospection et détection d'opportunités foncière en région Rhône-Alpes.Le développement et l'entretien de votre réseau d'apporteurs d'affaires.L'

Présentation TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une structure spécialisée dans la gestion et le conseil en immobilier d'entreprise, un Comptable SCI (h/f) Votre profil • Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent), • Expérience de 2 ans minimum (cabinet ou entreprise), • À l’aise avec Excel et logiciels comptables (Sage, Cegid…), • Rigueur, organisation et esprit d’analyse, • Bon relationnel et esprit d'équipe Votre mission Au sein d’une équipe comptable à taille humaine, vous serez un acteur clé de la gestion de plusieurs entités. Vos missions sont les suivantes : • Gérer la comptabilité générale et auxiliaire de SCI, • Assurer la saisie et le contrôle des écritures, • Suivre la trésorerie et les rapprochements bancaires, procéder au règlement des factures, • Préparer, envoyer et payer les déclarations fiscales (TVA, TF, impôts etc.), • Participer aux clôtures des comptes ainsi qu’à l’établissement des soldes de charges annuelles aux locataires et facturation des soldes de charges, • Collaborer avec les partenaires externes (expert-comptable, associé) Bon à savoir • Création de poste en CDI., • Salaire proposé : à partir de 40K€ + avantages (TR, 13ème mois, primes variables)

Descriptif de poste – Conseiller/conseillère en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) 📍 Localisation : Euodia – Antenne de Lyon 📁 Statut : Indépendant(e) À propos d’Euodia Euodia est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté à Neuilly-sur-Seine, qui accompagne une clientèle exigeante dans la structuration, l’optimisation et le suivi de leur patrimoine. Fondé sur des valeurs d’expertise, de transparence et d’accompagnement sur-mesure, le groupe propose une approche globale, alliant conseil juridique, fiscal, financier et immobilier. Vos missions : En tant que CGP indépendant, vous développez et gérez en autonomie votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l’appui technique, juridique et commercial d’Euodia. Vos principales missions sont : • Identifier les besoins patrimoniaux de vos prospects et clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux et élaborer des stratégies personnalisées, • Conseiller et mettre en place des solutions adaptées : assurance-vie, SCPI, immobilier, Private Equity, etc., • Suivre la relation client dans le temps et mettre à jour les préconisations, • Assurer un reporting régulier à l’aide du logiciel métier Albr Profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit ou équivalent (Bac+4/5), • Une première expérience dans le conseil patrimonial est un plus, mais non obligatoire, • Une formation initiale de 4 semaines est dispensée à votre arrivée pour maîtriser nos outils, notre approche conseil et notre gamme de solutions, • Certification AMF requise (ou à obtenir avant démarrage), • Fibre commerciale, sens de l’écoute, rigueur et esprit entrepreneurial Ce que nous offrons • Une formation complète à l’arrivée et un accompagnement régulier, • Une large gamme de solutions patrimoniales haut de gamme, • Un logiciel CRM intégré (Albr) pour la gestion et le suivi de vos clients, • L’accès à un back-office dédié et à des outils de communication performants, • Un environnement stimulant, bienveillant et orienté performance, dans nos locaux de Lyon

Dans le cadre d’un renfort sur l’équipe lyonnaise, notre client recrute un(e) Avocat(e) en Droit des Sociétés (F/H). Lisez la suite si vous recherchez… • Un Cabinet d’Avocats, à taille humaine, qui développe son activité et ses équipes, • Une variété de clients et de dossiers traités, • Des équipes expertes et reconnues dans leurs domaines d’activités, • La notoriété d’un Cabinet dans la profession sur le plan national UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un Cabinet d’Avocats pluridisciplinaire, indépendant et ambitieux ! Notre client est un Cabinet d’Avocats indépendant à taille humaine. Ce Cabinet pluridisciplinaire intervient en conseil et contentieux, dans divers domaines du Droit notamment le Droit des Sociétés, le Droit Fiscal, le Droit du Travail, le Droit Immobilier, les fusions-acquisitions, le contentieux commercial, le Droit Pénal des Affaires, ainsi que dans des secteurs innovants tels que la blockchain et les cryptoactifs. Fort de son ancrage local et de sa dynamique de croissance nationale, notre client accompagne une clientèle variée composée de TPE et PME, tant en France qu’à l’international. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS En tant qu’Avocat(e) collaborateur en Droit des Sociétés et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur l’élaboration et le suivi des dossiers exclusivement en conseil qui vous seront confiés par l’Avocat Associé et son équipe. Vous assurez le suivi juridique courant, traitez et accompagnez vos clients (industriels – commerçants – entreprise de transport…) sur les affaires courantes et exceptionnelles en Droit des Sociétés et notamment en : • Constitutions de Sociétés ;, • Approbations des comptes et suivi juridique courant ;, • Tenue d’assemblées générales ;, • Opérations sur le capital et levée de fonds ;, • Transferts de siège et autres modifications statutaires ;, • Cessions et acquisitions de Sociétés ;, • Fusions et opérations assimilées ;, • Structuration / restructuration de groupes de Sociétés (création de holding, apports de titres, relations intra-groupe…) ;, • Transmission d’entreprises ;, • Rachats de fonds de commerce, droits au bail et assimilés… LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? • titulaire du CAPA avec une formation spécialisée en Droit des Sociétés / des Affaires idéalement ;, • une expérience d’au moins 4 ans sur une fonction d’Avocat(e) en Droit des Sociétés (autonomie technique) ;, • une expérience dans le suivi de dossiers type cessions acquisitions et d’opérations plus complexes liées au M&A. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? • vos qualités rédactionnelles ;, • votre rigueur et votre précision,, • votre sens de l’organisation et des priorités ;, • votre esprit d’équipe ;, • votre autonomie ;, • votre esprit d’analyse, • . L’indispensable vraiment indispensable… Une expérience significative en Droit des Sociétés, acquise en Cabinet d’Avocats. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL • Poste à temps plein – statut collaborateur(rice) libéral., • Rémunération sous forme de rétrocessions d’honoraires selon le profil et l’expérience du/de la candidat(e)., • Le poste est basé à Lyon 6ème (69), dans le Rhône.

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Contractant Général spécialisé dans la construction de bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, ERP...) un Acheteur basé sur la région Lyonnaise. Rattaché au Responsable Achats, vos principales missions sont: • Acheter avec le meilleur rapport qualité / coût / délai l’ensemble des lots tous corps d’état des opérations., • Gérer et optimiser les achats des projets qui vous sont confiés., • Participer au transfert de la partie commerciale à la partie production., • Sourcer et choisir les entreprises à consulter et préparer les dossiers de consultation pour diffusion., • Analyse des offres reçues et négocier le montant des marchés travaux tout en respectant le budget fixé., • Suivi des travaux supplémentaires., • Suivi des entreprises prestataires, rechercher des nouvelles et veiller à l'amélioration des méthodes., • Assurer le respect des budgets et rechercher l'amélioration de la marge des opérations. Liste non exhaustive. Profil Recherché: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum au sein d'un service achats. Une expérience dans le secteur de la construction serait un plus. Vous êtes curieux, rigoureux, un bon négociateur et vous recherchez un poste à responsabilités avec de l'autonomie.

Gestionnaire Locatif Lyon 2ème – Place Bellecour | CDI Implanté au cœur de Lyon, Evotion est un groupe immobilier indépendant de près de 40 collaborateurs, reconnu pour son professionnalisme, sa proximité client et sa capacité à accompagner durablement les propriétaires dans la gestion et la valorisation de leur patrimoine. Notre service de gestion locative recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire Locatif pour prendre en charge un portefeuille qualitatif composé principalement d'immeubles en pleine propriété et de propriétaires multi-lots. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, jeune, dynamique et solidaire, où l'autonomie, la confiance et la qualité de service sont au cœur de notre fonctionnement. Votre quotidien En véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille immobilier en toute autonomie. Vos missions principales • Gestion administrative et juridique des mandats de gestion., • Rédaction et suivi des baux d'habitation., • Gestion des entrées et sorties des locataires., • Traitement des dédites et des comparatifs d'état des lieux, • Conseil et accompagnement des propriétaires dans la gestion de leur patrimoine., • Suivi des travaux d'entretien, de rénovation et des interventions techniques., • Gestion des sinistres et relations avec les compagnies d'assurance., • Établissement des comptes-rendus de gestion et redditions de comptes., • Veille juridique et application de la réglementation immobilière., • Développement d'une relation de confiance durable avec les propriétaires et les locataires Vous êtes notre futur(e) collaborateur(trice) si : • Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative., • Vous maîtrisez les aspects juridiques, techniques et financiers du métier., • Vous êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie., • Vous appréciez la relation client et le conseil patrimonial., • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens du service., • Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et dynamique. Une expérience sur des immeubles en pleine propriété ou des patrimoines détenus par des investisseurs multi-lots constituera un véritable atout. Ce que nous vous proposons Un portefeuille intéressant et valorisant. Une équipe jeune, impliquée et bienveillante. Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte. Des outils performants et un environnement de travail agréable en plein centre-ville. Rémunération et avantages • Salaire annuel brut : 32 000 € à 35 000 € selon expérience., • 13ème mois., • Primes complémentaires., • Plan d'Épargne Entreprise (PEE)., • Tickets restaurant., • Participation aux frais de transport., • Télétravail : 1 jour par semaine., • Contrat de 39 heures, • CDI. Informations complémentaires Lieu : 11 Place Bellecour – 69002 Lyon Prise de poste souhaitée : mi-juillet 2026 Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue, à taille humaine, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez vous investir durablement ? Alors rencontrons-nous !

🚨 RHÔNE IMMOBILIER RECRUTE ! 🚨 Vous êtes passionné(e) par l’immobilier, motivé(e) par les défis commerciaux et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse ? 🏡 Nous recherchons un Agent Commercial en Transaction Immobilière pour accompagner le développement de notre agence. ✨ Ce que nous proposons : ✔️ Des outils performants ✔️ Une formation continue ✔️ Un accompagnement personnalisé ✔️ De réelles opportunités de développement 🎯 Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou en reconversion avec une forte motivation, votre profil nous intéresse. 📞 Pour en savoir plus ou postuler, contactez-moi au 06 52 02 43 15

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(e) en location pour rejoindre notre régie familiale où proximité, esprit d’équipe et bonne ambiance font réellement partie du quotidien. 🌟 Qui sommes-nous ? Bienvenue dans une régie familiale au cœur de Lyon (Bellecour), où l’humain passe avant tout : Nous privilégions les relations de qualité, Nous travaillons en équipe, Nous avançons avec réactivité et bonne humeur 🎯 Vos missions Vous assurerez la gestion complète du cycle de location : 🏠 Gestion des départs locataires 📊 Estimation des loyers au plus juste du marché lyonnais ✍️ Rédaction et diffusion des annonces immobilières 🚪 Réalisation des visites 🔍 Étude et sélection des dossiers 📄 Rédaction des baux et avenants 🤝 Accompagnement des propriétaires & locataires du début à la fin ⚖️ Veille juridique 🧠 Votre profil Vous êtes notre perle rare si : Vous avez une formation en immobilier (ou équivalent) Vous avez déjà une expérience en location ou gestion immobilière Vous êtes organisé(e), autonome et dynamique Vous avez un vrai sens commercial 📌 Les conditions 📄 CDI – Temps plein (35h) 🚗 Déplacements à prévoir (Permis B requis) 📩 Pour postuler, contactez nous : location@regiefranchet.fr

Missions Vous prenez en charge la gestion et le développement d’un portefeuille d’actifs immobiliers. À ce titre, vous veillez à la bonne conduite des opérations en conciliant les enjeux économiques, juridiques et opérationnels. Vous assurez la coordination des différents intervenants et contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques visant à optimiser la valeur des actifs. Principales responsabilité • Superviser l’avancement des projets immobiliers en assurant la coordination entre les équipes techniques, financières, juridiques et de développement, • Contrôler la cohérence des opérations avec les prévisions économiques et les objectifs fixés, • Élaborer et diffuser des tableaux de bord et rapports de suivi destinés à la direction, • Participer à la négociation, à la formalisation et au suivi des contrats locatifs commerciaux, • Assurer les échanges avec les partenaires, prestataires et conseils externes afin de sécuriser les opérations sur les plans juridique et contractuel, • Veiller au respect des engagements des différentes parties prenantes et accompagner les actions de création de valeur du patrimoine immobilier

Description du poste En tant que Conseiller·ère immobilier au sein d’eXp France, vous accompagnez au quotidien des clientes et clients dans leurs projets d’achat, de vente ou de location de biens immobiliers. À temps plein, vous réalisez la prospection de nouveaux mandats, menez les estimations de biens, organisez et effectuez les visites, puis assurez le suivi personnalisé de chaque dossier. Vous conseillez sur les aspects juridiques et financiers de la transaction, préparez les compromis, et coordonnez les différentes parties prenantes (notaires, banques, partenaires). Vous contribuez également à la visibilité des biens via les outils digitaux et les réseaux sociaux, et participez aux formations internes pour maintenir un haut niveau d’expertise. Ce poste est hybride, basé à Lyon, avec une part de travail à distance possible selon l’organisation de l’activité. Qualifications • Solide maîtrise du secteur de l’immobilier résidentiel ou commercial : expérience en Real Estate et bonne compréhension des enjeux de Real Property (cadre légal, fiscal, urbanisme)., • Compétences avérées en vente et développement commercial : aptitude à la prospection, à la concrétisation des opérations de Sales et au suivi d’un portefeuille clients., • Excellentes capacités de négociation : aisance en Negotiation pour défendre les intérêts des parties et sécuriser des accords équilibrés et durables., • Capacité à transmettre et à accompagner : appétence pour la Training, le partage de bonnes pratiques et l’entraide au sein d’une équipe en réseau., • Très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, autonomie, organisation, maîtrise des outils numériques (CRM, visioconférence, réseaux sociaux) et permis de conduire apprécié.

Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, solutions digitales… Nous avons développé en 2025 un volume d’affaires de + 320 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 250 professionnels partageant leur passion de l’immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Nous recrutons un Assistant technique/ conception H/F en ALTERNANCE afin d’accompagner la gestion administrative de nos projets en immobilier résidentiels. Vous serez rattaché(e) à la Directrice Technique et vous aurez comme principale mission d’assurer la gestion administrative du service technique, afin d’accompagner la bonne exécution de nos chantiers de construction, du lancement des appels d’offres au SAV. Quelles seront vos missions ? Conception : • Participation au montage des DCE, • Analyse des offres, recalage technique, négociations, achats Réalisation : • Assistance à l’établissement et à la signature des dossiers marchés, • Suivi des dossiers administratifs des entreprises principales et sous-traitantes, • Aide à la coordination des travaux, suivi des budgets et plannings, établissements d’attestations et de courriers en lien avec ces tâches, • Gestion et suivi des situations de travaux et factures Réception des bâtiments : • OPR, visites techniques, récupération des DOE,, • Livraisons, gestion des levées de réserves et GPA Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Par ailleurs sur ce poste, vous devez être : • De formation Ingénieur BTP/bâtiment/génie civil, • Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel afin de vous adapter aux éventuels aléas des projets., • Agile et affirmé pour faire la différence au sein de la Team Spirit. D’avoir d’excellentes qualités relationnelles, être méthodologique, organisé et tenace pour pouvoir dépasser vos objectifs. Vous serez basé(e) à Lyon (69006). Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’une ALTERNANCE dès septembre 2026. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2025 ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Spirit en postulant à cette offre et partageons ensemble notre passion de l’immobilier !

OFFRE D’EMPLOI - Gestionnaire de Copropriété Junior (H/F) – LYON 6E Dans le cadre du développement de notre activité de syndic de copropriété, nous recherchons un ou une Gestionnaire de Copropriété Junior pour accompagner la gestion quotidienne d'un portefeuille d'immeubles. Aux côtés de la Direction et d'une équipe expérimentée, vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de monter progressivement en compétences. L'objectif : vous permettre de gagner rapidement en autonomie tout en bénéficiant d'un véritable soutien au quotidien. 👔 Vos missions quotidiennes : • Accompagner la vie des copropriétés, • Veiller au bon entretien des immeubles, • Participer au suivi financier des résidences, • Apporter votre expertise et votre conseil 🏢Votre portefeuille : • Portefeuille adapté au poste, • Des résidences situées exclusivement sur la métropole de Lyon 🎓Le profil que nous recherchons : • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans l'immobilier, la gestion immobilière ou un domaine équivalent (Bac +3 minimum)., • OU vous disposez d’une première expérience en gestion de copropriété réussie (premier emploi, stage et alternance compris)., • Nous restons également ouverts aux profils débutants motivés, disposant de bonnes bases sur le fonctionnement de la copropriété et d'une réelle envie d'apprendre. Au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personne : ✅Organisée et rigoureuse. ✅À l'aise dans la relation avec les clients et les partenaires. ✅Dotée de bonnes qualités rédactionnelles. ✅Curieuse, impliquée et appréciant le travail en équipe. 👨‍💻Le poste : • CDI, statut cadre, • Rémunération à partir de 35 000 € brut annuel selon votre profil et votre expérience., • Déplacements uniquement sur la métropole, • A pourvoir dès maintenant 💡Une vraie perspective d'évolution Ce poste est une belle opportunité pour découvrir ou approfondir le métier de gestionnaire de copropriété. Vous pourrez progressivement prendre davantage de responsabilités et évoluer vers un poste de Gestionnaire de Copropriété confirmé(e), avec un portefeuille plus important et une autonomie renforcée. 👨‍👩‍👧‍👦 Rejoignez une équipe à taille humaine ! Composée d’une vingtaine de personnes, rejoignez sans hésiter cette belle équipe dynamique, compétente, soudée, et avec un petit grain de folie. De quoi allier professionnalisme et bonne humeur au quotidien ! ✊ Intégrez notre équipe dès maintenant pour rejoindre notre challenge Coupe du Monde !! ⚽🏆 💻 Si vous souhaitez candidater, merci d'envoyer votre CV à M. GAGNEUX : joseph.gagneux@gagneuxsi.fr

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité. • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Emmanuel RABUT, ancien conseiller puis IA avant de devenir Inspecteur, il est reconnu pour ses solides compétences techniques et son rôle d’accompagnant. Il bénéficie de nouveaux locaux, renforçant ainsi l’attractivité et la dynamique de son équipe. Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

La Poste Immobilier, filiale foncière du groupe La Poste, possède un parc immobilier de 6 millions de m². Elle contribue au développement territorial et à la logistique urbaine tout en préservant un immobilier durable. Plaçant la RSE comme sa colonne vertébrale, La Poste Immobilier s’engage auprès de La Poste groupe et de ses filiales pour les accompagner de manière responsable dans leurs ambitions. Elle œuvre aussi aux côtés des différents acteurs des villes de demain (collectivités territoriales et habitants, entreprises et salariés, institutions et associations…). Nous recherchons au sein du service RH de la Direction Régionale Centre-Est basée à Lyon, un(e) Chargé(e) de Gestion RH Junior (H/F) en contrat d’alternance. Missions : Administratif RH : Suivi des visites médicales, PDE, pilotage des congés, préparation de l’intégration des nouveaux arrivants … Participation à l’élaboration du plan de prévention RPS Recrutement des alternants de l’année suivante et accueil des stagiaires RSE : Pilier de l’employeur responsable : décliner la politique RSE sur ce thème sur la Direction Régionale (Com RH, Evènements …) Pilotage et suivi des formations réglementaires, suivi de la mise en œuvre du plan de formation Profil : Votre capacité d’écoute, votre rigueur et votre sens de la confidentialité seront des atouts nécessaires pour réussir cette mission. A partir de la rentrée de septembre vous préparez un diplôme BAC+3 en Ressources Humaines. Merci de préciser votre rythme d'alternance.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans le Facility Management ! Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management (FM) multisites, de la maintenance immobilière et souhaitez rejoindre un grand groupe immobilier avec une dimension internationale forte ? Dans le cadre d’un contrat d’externalisation FM pour un grand groupe immobilier, nous recrutons un.e : Regional Manager FM Poste basé à Lyon – Interventions sur le périmètre Rhône-Alpes Auvergne Vos principales responsabilités Rattaché.e à la Directrice Régionale, vous serez son relais opérationnel et contribuerez activement à la montée en puissance de la région. À ce titre, vos missions incluent : • Gestion opérationnelle d’un portefeuille de sites tertiaires, dans un premier temps sur le département du Rhône et les départements limitrophes, • Encadrement et animation d’une équipe de 5 à 10 gestionnaires techniques FM : accompagnement, développement des compétences et fédération autour des objectifs, • Pilotage des prestataires multitechnique et multiservices : suivi qualité, optimisation des prestations, négociation contractuelle, • Suivi budgétaire et reporting : gestion des indicateurs de performance (KPI), suivi des coûts et appui au directeur de compte, • Relation client et QHSE : interlocuteur référent sur votre périmètre, garant du respect des normes sécurité, santé et environnement, • Amélioration continue : contribution aux projets d’innovation et à la recherche de solutions performantes Une trajectoire évolutive Ce poste s’inscrit dans une dynamique de développement régional. Vous serez rattaché.e à la Directrice Régionale, en tant que véritable bras droit opérationnel. Profil recherché • 🎓 Formation Bac+ 5 en Facility Management, maintenance immobilière ou services aux bâtiments, • ✔️ Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites, avec une bonne maîtrise des enjeux opérationnels et contractuels en maintenance multitechnique., • ✔️ Expérience solide en management d’équipes terrain (5 à 6 chef de secteur, profils cadres), • ✔️ Capacité à fédérer, responsabiliser et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant, • ✔️ Reconnu.e pour votre rigueur, sens du service client et autonomie Ce que nous vous offrons • Une fonction clé dans l’organisation du Pôle FM, • Un environnement stimulant au sein d’un grand groupe international reconnu pour son innovation et ses valeurs humaines, • Une organisation de travail flexible et des conditions attractives :, • 💰 Rémunération selon profil : Fixe + prime variable + PEE + Avantages Groupe, • 🖥️ Organisation hybride (sites clients + télétravail), • 🚗 Voiture de fonction + carte essence 👉 Envie de participer à une aventure ambitieuse dans un secteur en pleine transformation ? Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour accompagner la croissance d’un grand groupe sur son pôle Facility Management !

Le Groupe Astoria est un acteur majeur de la gestion de patrimoine, du courtage et de la gestion privée, organisé autour de ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage, Sapienta Gestion et INSINIA. Depuis 2002, nous accompagnons particuliers, familles et dirigeants d’entreprise avec une approche patrimoniale globale à 360° : préparation retraite, transmission, optimisation fiscale et stratégie patrimoniale. Avec 13,8 Mds € d’encours sous gestion, 130 000 clients accompagnés, 55 bureaux en France et 520 collaborateurs, Astoria connaît une phase de croissance soutenue et structure aujourd’hui ses équipes pour accélérer encore son développement. Rejoignez notre agence Lyonnaise ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirmé (H/F) pour intégrer notre bureau dynamique de Lyon. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 40 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons 🚀 Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance 🎓 Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée 📊 Une rémunération attractive & déplafonnée, basée sur vos résultats 👥 Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office 🌍 Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte 🎫 Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux… Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre.

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IAD France est un réseau immobilier innovant créé en 2008, devenu en quelques années une véritable success story. Avec plus de 350 collaborateurs, 18 000 conseillers dans 8 pays, près de 90 000 biens en ligne et plus de 800 000 projets réalisés, iad s’impose comme le 1er réseau européen

La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples f

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