Offres qualité à CraponneCréer des alertes d'emploi

Notre clinique recherche un(e) chirurgien-dentiste spécialisation implantologie, à temps complet ou partiel, pour renforcer une équipe familiale et engagée dans la qualité des soins.

Au sein du centre opérationnel, en tant que Gestionnaire d'Information Voyageurs (GIV), vous êtes au coeur de la relation client TER.Votre mission : informer, rassurer et accompagner les voyageurs, tout en collaborant avec les équipes internes pour maintenir la qualité du service, quelles que so

Notre client est un acteur national dans le domaine de l'installation électrique.Il est reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation dans ses projets.En tant que directeur(rice) des Opérations, vos responsabilités incluront :.Superviser et coordonner les projets

FONCIA, C’EST BIEN MIEUX POUR VOTRE CARRIÈRE.L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Pour cela, nous recrutons toute l’année dans de nombreux domaines.F

Nous recherchons un infirmier circulant pour rejoindre un bloc opératoire moderne et dynamique au sein d'un établissement privé reconnu pour la qualité de ses prises en charge. Vos missionsEn tant qu'infirmier circulant, vous intervenez au coeur du parcours opératoire et assurez la coordination

Ce qui distingue cette entreprise :.Cette entreprise innovante se distingue par son agilité, son esprit collaboratif et ses avancées récentes qui renforcent son positionnement.Son environnement dynamique offre à chacun l'opportunité d'avoir un impact direct sur le développement de thérapies d

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction, nous recherchons pour notre client, bureau d'études pluridisciplinaire reconnu pour la diversité et la qualité de ses projets, un Économiste de la construction afin d'accompa

FoxFinance cabinet de recrutement spécialisé en finance et comptabilité recrute pour son client un.Notre client est une PME du secteur agroalimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire.En croissance régulière, l’entreprise poursuit sa structuration et souhaite ren

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 145 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe.Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Ma

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, attaché à la qualité de son managemen

Poste proposé : Responsable de dossiers comptables (H/F). Ce poste s'adresse à un(e) responsable de dossiers comptables disposant d'une expérience confirmée en cabinet, capable de gérer un portefeuille clients en autonomie et de garantir la qualité technique des dossiers.

Parce que la performance durable d'un groupe international ne repose pas uniquement sur sa stratégie business ou ses acquisitions, mais sur la qualité de ses leaders, de ses managers et de ses talents clés.Notre client est un groupe international en forte croissance, avec une ambition affirmée d

Réputée pour la qualité de ses produits et sa capacité à répondre aux besoins spécifiques du monde industriel, elle vous apportera un savoir-faire et une expérience produit indéniable. Participer à la définition de la stratégie commerciale sur votre secteur,Prospecter en mode " chasse "

Nous recherchons un Technicien Instrumentation qualifié pour renforcer notre équipe spécialisée dans les installations électriques industrielles.Rattaché au Chef d'Équipe ou au Chef de Chantier, en qualité de Technicien Instrumentation vous apportez votre expertise dans le cadre de la réali

Nous recherchons un Chef de Chantier Électricité qualifié pour piloter et superviser nos projets industriels.Rattaché au Responsable d'Affaires, en qualité de Chef de Chantier, vous assurez notamment la bonne exécution des travaux.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :.Supe

Nous recherchons un Chef de Chantier Électricité qualifié pour piloter et superviser nos projets industriels.Rattaché au Responsable d'Affaires, en qualité de Chef de Chantier, vous assurez notamment la bonne exécution des travaux.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :.Supe

Nous recherchons un Serrurier/Tuyauteur Tubing qualifié pour renforcer notre équipe spécialisée dans les installations de process industrielles.Rattaché au Chef d'Équipe ou au Chef de Chantier, en qualité de Serrurier/Tuyauteur Tubing vous apportez votre expertise dans le cadre de la réalisa

Rattaché au Chef de Chantier, en qualité de Chef d'Équipe, vous assurez notamment la bonne exécution des travaux. Rattaché au Chef de Chantier, en qualité de Chef d'Équipe, vous assurez notamment la bonne exécution des travaux. Après un an d'expérience concluante, nous vous élargirons vos

Nous recherchons un Monteur-Câbleur Électricien qualifié pour renforcer notre équipe spécialisée dans les installations électriques industrielles.Rattaché au Chef d'Équipe ou au Chef de Chantier, en qualité de Monteur-Câbleur vous apportez votre expertise dans le cadre de la réalisation

Nest recruitment recherche pour le compte de ses clients dans le domaine de la construction des profils de conducteur de travaux (H/F) en charpente métallique Vous souhaitez piloter des projets techniques ambitieux et contribuer à la réalisation d’ouvrages métalliques d’envergure ? À propos du rôle En tant que Conducteur de Travaux, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers, de la phase de préparation jusqu’à la livraison. Responsabilités • Planifiez, organisez et suivez les travaux (planning, moyens humains et matériels), • Coordonnez les équipes internes et les sous-traitants, • Assurez le respect des délais, des coûts et de la qualité, • Veillez à l’application des règles de sécurité sur chantier, • Êtes l’interlocuteur privilégié du client et des partenaires du projet Qualifications • Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP / structures métalliques, • Expérience réussie en conduite de travaux, idéalement en charpente métallique ou enveloppe du bâtiment Compétences requises • Bon sens de l’organisation, autonomie et leadership, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Aisance relationnelle et goût du terrain Plage de rémunération et package de compensation Rémunération attractive selon profil + avantages (45k+) Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu du BTP, un Chef de Service Méthodes BTP (H/F). Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités, alliant technique et management ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : • Piloter l’activité du service méthodes, • Organiser la charge de travail et suivre les projets, • Encadrer et accompagner l’équipe, • Réaliser des études méthodes (phase étude et exécution), • Garantir la qualité des livrables, • Participer à l’amélioration des outils et des process Votre profil • Diplôme d’ingénieur, • 7 à 10 ans d’expérience en méthodes BTP, • Première expérience en management appréciée, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’équipe et force de proposition, • Poste basé à Villeurbanne, • Projets variés (neuf, réhabilitation…), • Environnement technique et collaboratif Salaire : 50 - 60 K brut / an Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité en envoyant votre candidature à :

Venez prendre en charge les demandes d’indemnisation des Clients (assurés et apporteurs), quel que soit le canal de prise de contact, dans un objectif de satisfaction optimale et tout en respectant les engagements qualité et réglementaires de l’entreprise. Et si être « Chargé d’indemnisation » chez APRIL vous permettait ... • de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,, • de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, VOS FUTURES MISSIONS : 1. Instruction des dossiers sinistres • Recueillir la déclaration de sinistre et cerner la situation/le besoin des clients, • Vérifier la validité du contrat, l'application des garanties et tous les éléments nécessaires au traitement des dossiers, • Si nécessaire, s’appuyer sur les experts pour éclairer la décision (médecins, techniciens, assureurs, banques, organismes sociaux ...), • Respecter les procédures internes et externes, • Apprécier et statuer sur la base des éléments des dossiers, la portée du dommage, les enjeux financiers, le cas échéant les responsabilités en cause, … 2. Règlement des dossiers sinistres • Identifier la solution de règlement et/ou de service adaptée aux besoins de l’assuré et aux procédures de gestion conventionnelle, • Procéder au paiement de l’indemnité en fonction de la politique de règlement de l’entreprise et du choix de l’assuré, • Réaliser le suivi administratif et technique du dossier 3. Conseil, accompagnement et fidélisation des clients • Accompagner et informer les clients dans les démarches tout au long du traitement du dossier en leur apportant la visibilité nécessaire et en s’adaptant à la diversité des situations 4. Pilotage de son activité • Suivre les indicateurs qualité/production individuels et collectifs Respecter les priorités et consignes de traitement pour garantir les engagements, • Participer à la mise en œuvre de l’amélioration continue Cette opportunité est à pourvoir en CDI Directement rattaché.e à Agnès, Manager Indemnisation, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une expertise en gestion de sinistres, idéalement acquise en prévoyance ou en assurance emprunteur.

Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation de son SI décisionnel, notre client engage un programme stratégique de modernisation : • Migration de MSBI vers Power BI, • Déploiement de Databricks, • Refonte et migration de plus de 100 rapports BI 👉 Dans ce contexte, la DSI souhaite reprendre la maîtrise de la qualité et des tests, aujourd’hui encore largement portés par les équipes métiers. 🎯 Objectifs du poste Vous intervenez en tant que Testeur QA orienté Data avec un rôle clé : • Structurer et industrialiser les tests, • Garantir la qualité et la fiabilité des données, • Mettre en place une TNR robuste et maintenable, • Sécuriser la migration BI (non-régression des rapports) 🧪 Vos missions 📋 Structuration & stratégie de test • Définir et formaliser un plan de test complet, • Construire et piloter les campagnes de test, • Réaliser les recettes fonctionnelles, • Vérifier la conformité des rapports Power BI, • Contrôler la qualité et la cohérence des données, • Rédiger et exécuter des requêtes SQL avancées, • Comparer les résultats entre :, • ancien système (MSBI), • nouvelle plateforme (Databricks / Power BI) 👉 Le SQL est au cœur du poste : vous êtes capable d’investiguer, croiser et challenger la donnée de manière autonome. 🧑 💻 Profil recherché 🔑 Compétences indispensables • Expérience en tests fonctionnels (QA) dans des contextes data / BI, • Excellente maîtrise du SQL (critère clé) :, • jointures complexes, • agrégations, • analyse de volumétrie, • détection d’écarts de données, • Expérience sur des environnements :, • Datawarehouse / Data Lake, • BI (Power BI, Tableau, etc.) 🧠 Soft skills • Rigueur et sens du détail (qualité des données critique), • Capacité d’analyse et d’investigation, • Autonomie, • Esprit structuré, • Bon relationnel avec équipes techniques et métiers

Nous recrutons un(e) Lead Tech IA pour rejoindre une structure en très forte croissance, avec l’ambition de bâtir des solutions à forte valeur autour de l’IA générative, du software sur mesure et de plateformes métiers complexes. Ce rôle s’adresse à des profils ayant évolué dans des environnements technologiques exigeants. 🎯 Missions principales 🧠 IA avancée & produits • Concevoir et implémenter des solutions basées sur LLM, agents, RAG, fine-tuning, • Construire des produits IA robustes, sécurisés et industrialisés, • Travailler sur des cas d’usage concrets à forte valeur métier, • Développer des systèmes backend scalables intégrant de l’IA, • Concevoir des architectures modernes (API, microservices, pipelines data), • Gérer des environnements cloud et/ou on-premise sensibles, • Être référent technique sur les sujets IA, • Encadrer, mentorer et élever le niveau de l’équipe, • Participer à la structuration des pratiques engineering, • Collaborer avec des profils produit et business 👤 Profil recherché • Expérience en scale-up ou entreprise tech de très haut niveau (type Meta, Hugging Face, Mistral AI, OpenAI…), • Expertise avancée en IA générative / LLM / NLP, • Très bon niveau en Python + écosystème ML (PyTorch, Transformers, etc.), • Expérience en mise en production de systèmes IA à grande échelle, • Forte compréhension des enjeux infra, data et sécurité, • Capacité à résoudre des problèmes complexes et à livrer rapidement, • Mentalité builder, orientée impact

Dans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence Lyonnaise, nous recherchons notre futur.e chargé.e de recrutement IT. Ton challenge, si tu l'acceptes, sera de participer à notre hyper croissance en recrutant les meilleurs profils ! Descriptif du poste: Au sein de l’équipe Lyonnaise , tes missions seront : • Identification et séduction des meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux, • Challenge et évaluation des candidats en entretien présentiel ou visio, • Gestion de carrière des collaborateurs (bilans d’intégration et bilans RH réguliers), • Suivi d’un portefeuille de consultants et de leur implication dans nos programmes internes de développement, • Implication dans le développement de la marque employeur KLANIK, en menant un projet qui te tient à cœur et en intervenant sur des forums et salons de la région Pourquoi nous rejoindre ? • Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches), • Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs, • Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie, • Un management de proximité, • Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik, • Ici on t’écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées, • Nous sommes présents partout en France et à l’étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie. Profil recherché: • Tu es diplômé Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université reconnue, • Tu es ambitieux avec une âme d’aventurier / de challengeur, • Ton entourage reconnait ton excellent relationnel, • Tu autonome et fort(e) de proposition Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que la réussite repose sur la force du collectif. Nous construisons un environnement où la technique, l’humain et l’impact sociétal avancent ensemble. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents sur des enjeux Software, DevOps, Cloud et Méthodes, en favorisant le partage et la montée en compétences à travers des événements dédiés. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission contribue à des projets à impact. Nous soutenons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences. 👥 HUMAIN Transparence, collaboration et progression sont au cœur de notre approche. Nous co-construisons un environnement propice à l’épanouissement de chacun. 🔎 Votre mission Nous recherchons un Développeur .NET (H/F) pour intervenir sur un projet stratégique ERP chez l'un de nos clients grand compte. Dans le cadre d’un programme de transformation structuré en plusieurs phases, vous contribuerez au développement d’une nouvelle application intégrée, destinée à s’interfacer avec un écosystème ERP existant. 📍 Localisation : Lyon 📅 Expérience : à partir de 5 ans 🎯 Vos responsabilités · Concevoir, développer et maintenir des applications web en .NET · Participer à l’architecture applicative et aux choix techniques · Développer des APIs performantes, sécurisées et scalables · Contribuer à l’amélioration continue du code : tests, revue, refactoring · Intégrer les développements dans des pipelines CI/CD · Collaborer avec les équipes produit, UX et QA dans un cadre Agile · Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions livrées · Documenter et partager les bonnes pratiques avec l’équipe · Participer aux cérémonies Agile (daily, rétro, review, planning…) Environnement : C#, NET 👤 Profil recherché · Minimum 5 ans d’expérience en développement C#, NET (idéalement en environnement produit) · Bonne compréhension des architectures REST / microservices · Pratique des tests unitaires et d’intégration (JUnit, Karma/Jasmine) · Maîtrise Git et outils CI/CD (GitLab, Jenkins, etc.) · Connaissances bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) ou NoSQL · Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur et sens du produit · Culture de la qualité, de l’amélioration continue et du craft · Connaissance du milieu ERP apprécié ✨ Nous encourageons toutes les candidatures, dans un cadre inclusif et bienveillant.e.

SEICAR est un établissement faisant partie intégrante d’un ensemble d’entreprises employant 185 salariés et réalisant un Chiffre d'Affaires de 62 millions d'euros, dont le siège social est basé à Annecy. Spécialisée dans le secteur du froid Industriel et de la Climatisation, SEICAR recherche dans le cadre de son développement, basé à ST Priest: Un Chargé de clientèle (H/F) Vous intégrez l’équipe de Christophe, Directeur d’agence SAV. Vous assurez la commercialisation, l’étude et le chiffrage de contrats de maintenance pour la région Lyonnaise. Les missions dont vous aurez la responsabilité : • Procéder à la démarche commerciale de la clientèle existante et potentielle, • Développer un Chiffre d’affaires sur objectifs définis par votre Hiérarchie, • Chiffrer et traiter les contrats d’entretien et de dépannage, ainsi que les devis inhérents aux dépannages et petits travaux, • Suivre la clientèle existante, avec des visites régulières sur site, • Assurer l’assistance technique, et matérielle aux dépanneurs pour ses chantiers, • S’assurer de la bonne qualité technique et relationnelle de nos interventions et prestations., • Participer avec les Chargés d’Affaires sédentaires à la gestion des plannings, • Préparer les travaux, Suivre les chantiers de la commande jusqu’à la facturation, • Etablir les PV de réception, • Suivre la facturation et des paiements tels qu’ils sont prévus au contrat, • Vérifier en fin du chantier de la marge réalisée sur la base de l’analyse comptable, • Garantir de la bonne organisation du service (litiges, rentabilité, banques de données, suivi technique Le profil qui va nous attirer : Votre formation Technique Energie et génie climatique option Froid quel que soit le niveau. Votre expérience réussie de 5 ans en tant que Chargé d’affaires technique SAV Maintenance Froid. Votre connaissance de la réglementation F-gaz et DESP-ESP est appréciée Savoir prioriser les dépannages et gérer les stocks de pièces nécessaires pour la réactivité Votre réactivité, implication ainsi qu'une réelle affinité pour ce secteur d'activités est un plus. Ce que vous allez apprécier : Notre attention particulière au développement de vos compétences, Statut Cadre Véhicule de fonction Un CSE actif pour encore plus d’avantages et de convivialité ; Une mutuelle d’entreprise avantageuse Tickets restaurant Intéressement Nos valeurs PEP'S (Performance, Envie, Progresser ensemble, Service client) Prêt(e) à donner un coup de frais à votre carrière et rejoindre une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ?

Pharmacien Assurance qualité F/H Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : 📑 Vous veillez au respect de la conformité des processus par rapport aux BPF et référentiels 🔬 Vous conduisez les investigations relatives aux déviations/non-conformités/réclamations en collaboration avec les services concernés (production, contrôle-qualité…). Vous définissez les plans d’actions et suivez leur efficacité. 👩🏼 ⚕ Vous évaluez l’impact des demandes de déviations planifiées et demandes de changement 📃 Vous menez les revues annuelles produits 💻Vous encadrez les analyses de risques 📌 Vous participez aux audits internes et inspections ✔ Vous vérifiez la cohérence et la conformité des dossiers de lots pour préparer la libération par le Pharmacien Responsable. Profil recherché : 👩 🎓 Vous êtes diplômé(e) de formation pharmacien. 👌 Vous disposez de 2 ans d'expériences minimum sur des postes équivalents. 🧬 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…). 💬 Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux).

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! AIXIAL Group recherche son prochain talent Toxicologue H/F. Dont vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Vous coordonnez la collecte, l’analyse et l’interprétation des données toxicologiques des matières premières et des ingrédients (études, FDS, données fournisseurs, bases réglementaires)., • Vous participez à la gestion de la conformité réglementaire des formules, en lien avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires et Qualité., • Vous supervisez les analyses d’impuretés, traces ou contaminants, et évaluez leur impact toxicologique sur la sécurité du produit fini., • Vous rédigez les rapports d’évaluation de sécurité de manière claire et documentée, en conformité avec les exigences du règlement cosmétique., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement des évaluations et assurez le suivi des priorités en matière de sécurité produit. Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’une formation scientifique : Pharmacien, Master 2 ou PhD en Toxicologie., • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans l’évaluation de la sécurité des produits cosmétiques, en industrie ou en cabinet de conseil., • Vous réalisez des évaluations toxicologiques complètes dans le cadre du Dossier Information Produit (DIP – parties A & B)., • Vous assurez une veille scientifique et réglementaire régulière, notamment sur des substances à controverse., • Vous êtes capable de rédiger des rapports toxicologiques clairs, argumentés, et conformes aux exigences réglementaires., • Vous collaborez efficacement avec les départements R&D, réglementaire, qualité et marketing pour garantir la conformité et la sécurité des produits., • Vous êtes en mesure de suivre plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité., • Une expérience dans un environnement réglementé (cosmétique, pharmaceutique, ou chimique) est un atout., • Vous maîtrisez l'anglais à la fois à l'oral et à l'écrit. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

JETPULP est l’Agence de communication digitale du Groupe DATASOLUTION, spécialisée en marketing, UX/UI, SEO/SEA, social media et e-commerce. Elle accompagne les marques dans leur performance digitale via des stratégies multi leviers (data, contenus, acquisition, conversion). Elle fait partie du groupe DATASOLUTION, acteur majeur de la transformation digitale (e-commerce, DATA & IA, plateformes marketing). Le Directeur de notre agence de communication est le pilote stratégique d’une structure dédiée au conseil et à la création. Véritable chef d’entreprise, il doit jongler entre la créativité, pour proposer des idées disruptives, et le business, pour garantir la rentabilité. À l’heure de l’IA et de la communication responsable, notre Directeur d’agence doit constamment adapter ses méthodes de travail. Passionné, pour relever le défi intellectuel, technologique et humain de cette nouvelle ère. Missions principales : 1. Pilotage stratégique : • Définir la vision et la stratégie de l’agence (positionnement, offre, croissance profitable), • Accompagner nos clients dans la définition de leur identité digitale et le déploiement de leurs campagnes, • Développer les activités (SEO, Paid, social media, CRM/CDP, UX, e-commerce), • Identifier les opportunités business et nouveaux marchés 2. Développement commercial : • Piloter la prospection en coordination avec la Direction Commerciale du Groupe, • Gérer notre portefeuille clients, • Diriger les réponses aux appels d’offres stratégiques, • Assurer la rentabilité des projets et du P&L 3. Management & leadership : • Encadrer et inspirer les équipes (consultants marketing, créatifs, chefs de projets), • Recruter et faire monter en compétences les collaborateurs, • Instaurer une culture de performance et d’innovation 4. Pilotage opérationnel : • Superviser les projets digitaux (sites web, campagnes marketing, data,..), • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client, • Suivre le CA et la rentabilité et les KPIs (ROI, acquisition, conversion) 5. Conseil de haut niveau : • Intervenir directement auprès des directions générales des clients pour des enjeux d’image, de stratégie digitale et d’accompagnement, • Piloter notre équipe de Directeurs Conseil 6. Coordination avec le groupe : • Collaborer avec les autres entités du Groupe DATASOLUTION (data, cloud, e-commerce), • Participer à la stratégie globale groupe, • Déployer les synergies technologiques et marketing, • Assurer un Reporting régulier auprès de la direction générale Compétences requises : • Vision à 360° : Maîtriser l'ensemble des leviers (print, digital, social media, RP, événementiel)., • Leadership et charisme : Capacité à fédérer une équipe de profils variés et souvent très créatifs., • Sens business aiguisé : Comprendre les enjeux financiers et savoir négocier des contrats complexes., • Culture générale et curiosité : Être en veille permanente sur les tendances sociétales, technologiques et artistiques., • Intelligence émotionnelle : Savoir gérer les personnalités fortes et maintenir une excellente relation client. Hard skills : • Expertise en marketing digital (SEO, SEA, SMA, Analytics), • Bonne maîtrise des enjeux e-commerce & data, • Gestion financière (P&L, marge, ROI), • Gestion de projet complexe Soft skills : • Leadership & vision stratégique, • Esprit entrepreneurial, • Excellente communication, • Orientation résultats Profil recherché : • Bac +5 (école de commerce, marketing, digital), • 8 à 12 ans d’expérience en agence digitale ou conseil, • Expérience confirmée en management d’équipes, • Expérience en développement commercial B2B, • Sens du leadership, du service client et du développement commercial, • Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse Environnement & enjeux : • Agence de 35 collaborateurs, • Projets orientés performance digitale (acquisition, conversion, ROI), • Clients : Retail, e-commerce, marques nationales, • Fort enjeu d’innovation (data, UX, marketing automation), • Rythme : Intense, lié aux cycles des appels d'offres et aux lancements de campagnes. La disponibilité doit être importante., • Hiérarchie : Rattachement à la direction générale du Groupe Notre Directeur d'agence évoluera dans un cadre stimulant mais souvent marqué par une forte pression temporelle, en agence, mais aussi très souvent chez les clients. Le télétravail est courant pour les phases de réflexion stratégique. Nous vous offrons : • Un environnement de travail stimulant et bienveillant, • Un Package attractif : fixe + variable non plafonné + participation + prime de cooptation et la plateforme Udemy Business à volonté Marque : Jetpulp Localisation : Lyon ou Paris Groupe : DATASOLUTION

La branche Recrutement / Executive Search de notre cabinet recherche pour l'un de ses clients du secteur de la santé un(e) Directeur(rice) de Clinique MCO à Lyon. Managerim est un cabinet spécialisé en Executive Search et en Management de Transition, disposant d'une forte présence dans le secteur de la santé. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients, un(e) Directeur(rice) de Clinique MCO. 👉 Pré-requis indispensable : Une expérience confirmée en tant que Directeur(rice) de Clinique / Directeur d'Établissement au sein d'une clinique MCO. Missions principales : • Piloter la performance globale de l’établissement (activité, qualité, rentabilité), • Définir et déployer la stratégie en lien avec le groupe, • Manager les équipes médicales, soignantes et administratives, • Garantir la qualité et la sécurité des soins ainsi que la conformité réglementaire, • Développer l’activité et les partenariats territoriaux, • Assurer la gestion financière et budgétaire de la clinique Profil recherché : • Expérience confirmée en direction d’établissement de santé (idéalement MCO), • Solides compétences en management d’équipes pluridisciplinaires, • Forte culture business et pilotage financier, • Bonne maîtrise des enjeux réglementaires et qualité en santé, • Leadership, sens du terrain et capacité à fédérer médecins et équipes 💰 Package à déterminer en fonction du profil : entre 90 et 110k € annuels bruts + prime sur objectifs

L'ENTREPRISE : Expert reconnu depuis des années dans les solutions de communication et l'informatique d'entreprise, notre client accompagne les organisations dans leur transformation numérique. MISSIONS PRINCIPALES : • Gestion des incidents : Qualifier, diagnostiquer et résoudre les tickets de niveau 2 (via prise en main à distance) sur des environnements variés : Infrastructure, Cloud, Office 365, Sécurité et Sauvegarde., • Supervision : Assurer le suivi proactif des alertes de supervision pour prévenir les interruptions de service., • Expertise & Escalade : Gérer ponctuellement les escalades de niveau 3 et intervenir en appui technique sur ses domaines de spécialité., • Amélioration continue : Contribuer à la base de connaissances, partager son expertise avec l'équipe et proposer des axes d'amélioration de la qualité de service., • Relation Client : Assurer une communication fluide et professionnelle auprès des utilisateurs et du management. PROFIL RECHERCHÉ : • Le/la candidat(e) dispose d'une formation supérieure en informatique (Bac+2 minimum) et d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire., • Il/elle maîtrise les environnements systèmes, réseaux, téléphonie et poste de travail., • Doté(e) d'une grande persévérance et d'un sens de l'organisation rigoureux, il/elle possède d'excellentes capacités de communication et le goût du service., • Une curiosité technique naturelle et l'envie de progresser dans un environnement technologique en constante évolution sont essentielles. CONDITIONS ET AVANTAGES : • Contrat : CDI, statut employé (39H)., • Localisation : Lyon Nord, • Avantages : Télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prime de vacances et prime de partage de valeurs.

Ingénieur Planning – ref. JOB-1545 RÉCAPITULATIF : Dans le cadre du développement de projets nucléaires en phase ingénierie, nous recherchons un Ingénieur Planning pour accompagner la structuration, le pilotage et l’optimisation des plannings projets. Vous interviendrez en interface avec les équipes techniques, projet et management afin de garantir la maîtrise des délais et la cohérence des jalons. MISSIONS PRINCIPALES : • Analyser les contraintes techniques et les ressources disponibles pour élaborer des plannings détaillés en phase d'ingénierie, • Définir les dépendances entre les différentes tâches et établir un chemin critique pour assurer le bon déroulement du projet, • Coordonner les plannings des différents métiers impliqués dans le projet pour garantir une cohérence globale, • Identifier et analyser les écarts planning potentiels, en anticipant les risques et en proposant des solutions pour les éviter ou les corriger, • Suivre de près l'avancement des travaux et générer des indicateurs de performance pour évaluer la progression du projet, • Participer activement aux réunions de coordination et aux revues d'avancement pour faire le point sur les avancées et les éventuels ajustements à apporter, • Assurer une communication régulière avec la direction et le client en ce qui concerne l'état d'avancement du planning et les éventuelles alertes à prendre en compte, • Contribuer à la gestion des interfaces entre les différents acteurs du projet et anticiper les risques liés aux échéances planifiées. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, • Expérience en planification de projets complexes, idéalement dans le nucléaire ou secteurs industriels exigeants (énergie, oil & gas, infrastructures…), • Bonne maîtrise des outils de planification (Primavera P6, MS Project…), • Connaissance des standards projets (WBS, EVM est un plus) Vous n’êtes pas seulement un excellent ingénieur planning : vous êtes animé(e) par la volonté de contribuer à des projets technologiques d’avenir tout en intégrant des solutions durables, limitant l’impact environnemental et garantissant la performance globale. ALDEBARAN GROUP : Aldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger. L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt. De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net zéro est une démarche essentielle dans leur activité.

Notre client est un groupe hôtelier familial à ancrage régional et possédant des hôtels sous franchise et indépendants. Nous recherchons pour l’un de leurs hôtels à Lyon, classé 3 étoiles et disposant de 46 chambres, leur futur : Directeur d’exploitation H/F Statut Cadre - CDI Vos missions : Exploitation et pilotage opérationnel : Garantir le bon fonctionnement quotidien de l’établissement en assurant une présence terrain aux moments clés de l’activité. Superviser et coordonner l’ensemble des services (hébergement, réception, étages, services annexes) afin d’assurer la fluidité des opérations, la qualité des prestations et le respect des standards du groupe. Anticiper les aléas opérationnels, ajuster l’organisation si nécessaire et veiller à la continuité de service. Être le référent opérationnel de l’hôtel, capable d’arbitrer, de prioriser et de prendre des décisions rapides dans l’intérêt de l’établissement et de l’expérience client. Relation client : Veiller à la qualité du parcours client et au suivi personnalisé des clients, dans une logique de satisfaction et de fidélisation. S’assurer de la bonne application des normes et process d’accueil du groupe. Prendre en charge les situations sensibles et les réclamations clients lorsque celles-ci n’ont pu être résolues par les équipes, et transformer ces situations en opportunités de fidélisation. Management des équipes : Manager, fédérer et accompagner les équipes en instaurant un climat de travail positif et exigeant. Diffuser les bonnes pratiques, notamment en matière de service client et de polyvalence. Être présent aux côtés des collaborateurs pour les faire monter en compétences et garantir l’engagement collectif. Commercial : en lien étroit avec le siège, participer à l’élaboration et au déploiement des actions commerciales. Contribuer à l’optimisation du taux d’occupation et à la performance commerciale de l’établissement. Participer activement à la politique tarifaire. Suivre et analyser la e-réputation via les avis clients et audits qualité, et assurer une veille concurrentielle régulière. Opérations et projets : Gérer les approvisionnements et contrôler les stocks. Organiser et développer l’activité hébergement. Être force de proposition sur de nouveaux projets, en assurer la coordination, la mise en œuvre et le suivi opérationnel. Gestion et performance : Participer à l’élaboration du budget et à la définition de la politique d’exploitation de l’hôtel. Adapter les effectifs à l’activité dans le respect du budget. Analyser les résultats, identifier les écarts et mettre en place les actions correctrices nécessaires en cours d’exercice. Hygiène, sécurité et conformité : Veiller au strict respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement. Mettre en œuvre les mesures garantissant la sécurité des biens et des personnes et assurer la conformité réglementaire de l’établissement. Vos motivations : Rejoignez un groupe hôtelier indépendant, solidement ancré dans sa région, offrant une relation de proximité avec ses dirigeants, attentifs à l’entretien, à la rénovation et à la modernisation régulière de leurs établissements. Vous souhaitez incarner une hospitalité authentique et conviviale, en jouant un rôle central au sein de votre hôtel, en véritable hôte. Sensible à la qualité de l’accueil et du service, vous trouverez dans cette fonction un environnement propice à l’épanouissement, où la relation client et la fidélisation occupent une place essentielle. Votre profil : Issu d’une formation supérieure de type Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Directeur ou bien de Chef de Réception/Adjoint de direction d’un hôtel aux prestations similaires.

Promoteur immobilier de biens d'exceptions, spécialiste de la Montagne, ERIM développe depuis plus de 10 ans des chalets individuels et résidences d’habitation et hôtelières ainsi que des programmes de surélévation avec rénovation énergétique de l’existant. Dans le cadre d’un développement très fort et durable et parce que nous avons de grandes ambitions, nous recherchons notre futur(e) talent Responsable de Programme en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et soudée et sous l’autorité d'un Directeur de programme, vous intervenez dès l'obtention du permis pour assurer le suivi de l'opération jusqu'à son complet achèvement. Etant le maître d’ouvrage des opérations qui vous seront confiées, vos missions seront : • monter les opérations en phase DCE avec l’architecte et les bureaux d’étude, en vue de la consultation des entreprises,, • piloter et coordonner les équipes de maîtrise d'œuvre,, • suivre les programmes dans le respect des normes, accords contractuels et du budget en relation directe avec le maître d'œuvre d'exécution,, • garantir leur qualité d'exécution,, • gérer la relation client et les TMA en retenant toujours le meilleur compromis possible,, • livrer et lever les réserves dans le respect des critères de qualité, délais, sécurité et propreté,, • suivre les éventuels désordres survenant durant l'année de garantie du parfait achèvement (GPA). Cette liste n'est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des besoins et de vos appétences. De formation supérieure Bac+5, vous témoignez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de responsable de technique ou de conduite de travaux TCE. Votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre esprit d’initiative ainsi que votre sens de la relation client seront les clés de votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à très forte croissance, travailler dans le secteur du luxe et de la montagne. Le rythme de travail est soutenu mais vous bénéficierez d’une rémunération attractive ainsi que d’autres avantages : treizième mois, variable sur objectifs, tickets restaurants, mutuelle 100% prise en charge. Le Poste en Statut Cadre est basé sur Lyon Part Dieu. Nous vous invitons à consulter notre site internet pour en connaître plus sur nos projets.

Nous recherchons un(e) Acheteur(se) Hors Production – Frais Généraux pour rejoindre un industriel basé à Lyon, reconnu pour son expertise technique et son savoir‑faire sur des produits à forte exigence qualité. L’entreprise compte environ 300 collaborateurs et évolue dans un environnement international. Ce recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement en CDI. 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Responsable Achats, vous pilotez un périmètre stratégique d’achats hors production et frais généraux. Vos responsabilités incluent notamment : • La gestion des achats liés aux outillages, fournitures d’atelier, gaz, produits chimiques, EPI ;, • Le suivi des contrats de prestations pour la maintenance et les services support ;, • Les achats de matériel informatique et téléphonie ;, • Le pilotage complet des appels d’offres, de la sélection des fournisseurs jusqu’à la mise en place des contrats ;, • La gestion des litiges fournisseurs et le suivi des approvisionnements ; 👤 Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en achats ou discipline associée ;, • Minimum 5 ans d’expérience en achats hors production / frais généraux dans un environnement industriel ;, • Maîtrise de la négociation et capacité à atteindre les objectifs de réduction de coûts tout en garantissant qualité et délais ;, • Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles ;, • Rigueur, dynamisme, esprit d’équipe ; 📌 Poste basé à Lyon, au sein d’un site industriel. 💰 Rémunération Package estimé autour de 45-50 K€ annuels selon profil et expérience 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement industriel technique et stimulant, • Une entreprise solide, structurée, avec une culture du travail bien faite, • Un périmètre d’achats varié et stratégique, • Un rôle clé auprès des équipes internes et des fournisseurs

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que la réussite repose sur la force du collectif. Nous construisons un environnement où la technique, l’humain et l’impact sociétal avancent ensemble. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents sur des enjeux Software, DevOps, Cloud et Méthodes, en favorisant le partage et la montée en compétences à travers des événements dédiés. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission contribue à des projets à impact. Nous soutenons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences. 👥 HUMAIN Transparence, collaboration et progression sont au cœur de notre approche. Nous co-construisons un environnement propice à l’épanouissement de chacun. 🔎 Votre mission Nous recherchons un Développeur Java/React JS (H/F) pour intervenir sur un projet stratégique au sein du système d’information d’un grand groupe. Dans le cadre d’un programme de transformation structuré en plusieurs phases, vous participerez au développement d’une nouvelle application à fort enjeu, destinée à s’intégrer dans un écosystème SI existant. 🎯 Vos responsabilités • Décliner et mettre en œuvre les spécifications fonctionnelles et techniques, • Concevoir et développer de manière autonome des composants applicatifs en Java, • Contribuer à la construction d’une application intégrée au SI du Groupe, • Réaliser les tests unitaires et d’intégration, • Participer aux phases de livraison des applications, • Veiller à la qualité, à la robustesse et à la conformité des développements, • Appliquer les standards techniques et les règles d’urbanisation du SI, • Évoluer dans un environnement exigeant en matière de rigueur, d’autonomie et de fiabilité Environnement : Java (Spring Boot, évolution vers frameworks récents), React JS ⚠️ Enjeux du poste • Poser les bases techniques et fonctionnelles du projet, • Participer à la simplification et à la rationalisation du système d’information, • Intervenir sur un projet à forte visibilité, • Préparer les futures phases du programme, plus complexes et ambitieuses 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en développement Java, • Capacité à travailler de manière autonome sur des sujets techniques, • Bonne maîtrise des tests unitaires et d’intégration, • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et aisance dans un environnement structuré, • Sensibilité à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques 📍 Localisation : Lyon 📅 Expérience : à partir de 5 ans ✨ Nous encourageons toutes les candidatures, dans un cadre inclusif et bienveillant.

Vos missions En tant que chargé (e) d’affaires, vous respecterez un processus technique de la contractualisation au retour d’expérience. Vous serez garant de : • Respecter les prescriptions et les exigences ;, • Animer les droits et les obligations de l’affaires ;, • Analyser la faisabilité technique et la cohérence fonctionnelle ;, • Piloter et établir la surveillance de chantier ;, • Gérer les délais et faire respecter les jalons ;, • Gérer le budget établit et analyser les écarts ;, • Intégrer les attendus qualités dans le suivi de l’affaires ;, • Valider les essais et les tests ;, • Gérer la traçabilité et la conformité documentaire ;, • Prévoir le maintien en condition de l’affaire ;, • Proposer des optimisations sur un schéma pluriannuel. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. Votre profil • De formation BAC+3 minimum dans le domaine technique (ex : maintenance, chaudronnerie, matériaux, chimie), vous justifiez d’une expérience idéalement acquise dans le secteur nucléaire ou de l’énergie ;, • Vous avez pu appréhender des fonctions en industrialisation, équipements, obsolescence, chantier ;, • Vous présentez des compétences terrains mais aussi administratives en qualité de gestion de projet et coordination transverse ;, • Vous affichez une capacité d’analyses qui vous permet d’avoir une vision tête haute sur vos dossiers afin de prendre des initiatives de pilotage et mener vos activités techniques ;, • Vous êtes un consultant en recherche de missions qui feront sens dans le milieu de l’énergie avec des enjeux techniques et environnementaux ;, • Les atouts de votre réussite seront : l’autonomie, la rigueur, la maîtrise de la communication et de la négociation, le sens des priorités et la flexibilité. Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez‑nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions : • Vous prenez part à la construction de projets de transformation numérique en apportant votre expertise technologique au service des usages de nos clients,, • Vous êtes garant de l'avancement des projets et du suivi des risques qui y sont liés,, • Vous occupez un rôle moteur dans la phase d'avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales et techniques vous vous assurez de la qualité du delivery technico-fonctionnel auprès du client,, • Vous garantissez la réussite des projets, • Vous assurez des missions à forte valeur ajoutée en amont des projets ou sur des phases critiques,, • Vous êtes idéalement à l'aise en environnement Agile,, • Vous êtes garant de la satisfaction du client. Profil : • Diplôme d'une école d’ingénieur/commerce/université ou Bac+5,, • Minimum 5 ans d'expérience dans la direction de projets dans le domaine Applicatif,, • Anglais courant,, • Vous avez un excellent relationnel et de fortes compétences rédactionnelles Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Rejoignez une équipe technique et scientifique engagée au cœur de projets innovants sur les maladies neurodégénératives et les troubles du neurodéveloppement en liens avec les expositions environnementales. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des études en assurant la mise en œuvre des protocoles expérimentaux et en garantissant la qualité et la fiabilité des résultats. Force de proposition, vous serez au cœur du développement et de l’implémentation de nouvelles méthodes et techniques en expérimentation animale, tout en veillant au bien-être des animaux. Vous contribuerez également, avec l’ensemble de l’équipe technique d’expérimentation animale, à la gestion des colonies de souris et au bon fonctionnement des installations (infrastructure et équipements) dans un environnement stimulant et exigeant. Votre équipe : Le laboratoire de Lyon comprend 74 agents permanents et est organisé en 5 unités assurant les activités de recherche, de référence, de surveillance et d’expertise dans des domaines variés. Le laboratoire dispose d’une équipe de management de la qualité et d’un service administratif et financier, ainsi que d’un service technique et informatique. L’unité Maladies Neurodégénératives et du Neurodéveloppement (MN2D) est actuellement composée de 15 agents, dont 6 cadres scientifiques ou ingénieurs, 6 techniciens, dont 2 en expérimentation animale, 1 agent animalier, 1 agent administratif et 1 doctorante. L’unité inclut le Laboratoire National de Référence (LNR) pour le diagnostic des maladies à prion des ruminants, maladies neurodégénératives caractérisées par l’accumulation d’une protéine (prion) anormalement repliée. L’unité est également reconnue pour ses activités de recherche concernant la maladie de Parkinson et les maladies apparentées, également associées chez l’homme à des anomalies de repliement d’une autre protéine, l’alpha-synucléine. L’unité MN2D bénéficie d’un laboratoire entièrement neuf qui associe des installations d’expérimentation animale pour rongeurs, conventionnels et transgéniques, et un laboratoire de biochimie/ biologie moléculaire et d’histopathologie. Les travaux expérimentaux réalisés, reposant sur des modèles de souris transgéniques et conventionnelles ou sur des modèles cellulaires, visent d’une part à comprendre les mécanismes de propagation de ces pathologies et d’autre part à évaluer dans quelle mesure l’exposition à des facteurs environnementaux, en particulier des pesticides, serait susceptible de favoriser l’apparition de ces maladies. Votre quotidien : • Activité 1 : Vous mettrez en œuvre des protocoles expérimentaux (challenges expérimentaux, suivi clinique et, éventuellement, par des tests comportementaux, réalisation des prélèvements sur animal vigile ou mort) sous la responsabilité d’un coordinateur des activités d’expérimentation animale et en collaboration avec les responsables de projet, en veillant au respect de la réglementation (éthique, respect du bien-être animal, hygiène et sécurité)., • Activité 2 : Vous participerez à l’entretien et à la gestion de l’élevage des colonies de souris et à la production des animaux nécessaires aux travaux de recherche, sous la responsabilité d’une coordinatrice de ces activités. Plus précisément : sélection des reproducteurs, planification et mise en place des accouplements, enregistrement des animaux sur logiciel dédié, sélection des animaux nécessaires aux protocoles expérimentaux, organisation de transports d’animaux., • Activité 4 : Vous participerez avec les autres techniciens animaliers à la continuité de service pour l’entretien des animaux (renouvellement des litières, distribution de la nourriture et des biberons, surveillance quotidienne)et vous participerez à la réalisation périodique des contrôles sanitaires garantissant le maintien du statut sanitaire de l’animalerie (SPF)., • Activité 5 : Vous participerez à la gestion de stocks (réalisation et réception des commandes, en collaboration avec le magasin et le service comptabilité) et au suivi des équipements. Vous aurez la possibilité de faire évoluer vos activités quotidiennes de façon transversale entre l’expérimentation animale et les analyses biologiques réalisées par l’équipe dans le laboratoire. Votre profil : Formation et expérience requises : • BAC minimum,, • Souhaité Bac + 2 à Bac + 3, DUT, BTS, BTA, licence professionnelle dans le domaine de la biologie,, • Formation à l’expérimentation animale avec une habilitation de niveau II. Compétences : • Avoir des connaissances en biologie animale, en zootechnie et des connaissances opérationnelles des règles et pratiques en expérimentation animale, reconnue par une autorisation permettant l’application des procédures expérimentales (niveau 2),, • Expérience en expérimentation animale sur des rongeurs et dans la gestion et l’entretien de colonies de souris,, • Maîtriser les techniques de prélèvements biologiques chez les rongeurs,, • Une expérience dans la réalisation de tests comportementaux chez les rongeurs serait un atout,, • Savoir appliquer les procédures de maintien du statut sanitaire d’une animalerie et de travail sur des agents pathogènes,, • Connaitre les règles de nettoyage et de stérilisation notamment par autoclavage, et les règles d’évacuation des déchets,, • Un intérêt pour les questions d’hygiène et sécurité et de prévention des risques au travail serait un atout,, • Maîtrise de l’outil informatique (pack office, pro logiciels, logiciels),, • Aptitude organisationnelle, rigoureux (se) et dynamique,, • Aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à des projets de recherche à fort impact sociétal, en lien avec les enjeux de santé environnementale portés par l’ANSES. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, collaboratif et stimulant, et propice à l’innovation grâce à une forte politique de formation continue. Donnez du sens à votre expertise et engagez-vous dans une recherche utile et tournée vers l’avenir. Infos pratiques : • Le poste est basé à Lyon 7ème, • Accès en transports en commun (métro, tram, bus), pistes cyclables

Rejoignez La Maison Bleue, acteur majeur de l’accueil de la petite enfance en France, avec plus de 400 crèches et 5 000 collaborateurs engagés chaque jour au service des familles et des entreprises. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chargé Ressources Humaines (H/F) pour accompagner les équipes sur un périmètre multi sites. Le poste est basé à Lyon et implique des déplacements réguliers sur les crèches de votre région. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines régional, vous intervenez en proximité des équipes opérationnelles et contribuez au déploiement de la politique RH sur votre périmètre. À ce titre, vous intervenez notamment sur : • Pilotage RH et accompagnement des équipes Conseiller et accompagner les directeurs de crèches et managers sur l’ensemble des sujets RH Garantir la bonne application des politiques RH et du cadre réglementaire Suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectifs…) • Recrutement et dimensionnement des équipes Participer à la priorisation et au suivi des recrutements sur votre périmètre Accompagner les managers sur les besoins clés Contribuer aux projets d’ouvertures, reprises ou réorganisations de crèches • Développement des talents Participer au déploiement des campagnes d’entretiens annuels et professionnels Suivre l’intégration des collaborateurs et les parcours de formation Contribuer aux actions de fidélisation et d’engagement des équipes • Climat social et disciplinaire Participer au maintien d’un climat social de qualité Gérer les situations individuelles disciplinaires Contribuer au traitement de situations sensibles et, le cas échéant, collectives Participer à la préparation des instances représentatives du personnel • Administration du personnel et paie Assurer le suivi administratif RH de votre périmètre Intervenir en support sur la paie Être l’interface avec les équipes paie Votre profil Formation supérieure en Ressources Humaines Expérience RH généraliste dans un environnement multi-sites et/ou multi-conventions collectives Expérience en gestion disciplinaire Bonne compréhension des enjeux paie Capacité à accompagner des managers de terrain dans des environnements opérationnels Autonomie, pragmatisme et sens du dialogue Goût pour les environnements dynamiques et les fonctions RH de proximité Ce que nous vous proposons Type de contrat : CDI Rémunération : 36 ke bruts annuels et jusqu'à un mois de variable, Voiture de Fonction Poste basé à Lyon avec déplacements réguliers sur votre périmètre Pourquoi nous rejoindre ? Parce que derrière les missions RH, vous contribuez directement à accompagner des équipes qui accueillent chaque jour des milliers d’enfants et soutiennent les familles. Envie de rejoindre une équipe engagée et d’avoir un impact concret sur le terrain ? Postulez dès maintenant !

Nous recrutons un(e) VP Engineering pour prendre la direction d’un pôle technique structurant au sein d’un groupe en forte croissance, opérant à l’intersection du software sur mesure, des plateformes métiers et de l’intelligence artificielle. Ce rôle combine pilotage stratégique, leadership technique et impact business direct, avec une responsabilité globale sur les activités avant-vente, delivery et innovation. 🎯 Missions principales 🧭 Leadership & stratégie • Piloter un pôle technique multi-activités (engineering, solutions, delivery), • Définir la vision technologique et structurer l’organisation pour accompagner la croissance, • Superviser la conception et le développement de solutions digitales sur mesure (web & mobile), • Piloter l’évolution de plateformes métiers internes (outils de gestion, opérations, performance industrielle…), • Intervenir sur les cycles de vente complexes en tant que référent technique, • Concevoir des architectures adaptées aux enjeux clients (performance, sécurité, intégration SI), • Structurer et développer les initiatives autour de l’IA générative, • Intégrer des briques d’IA dans les produits et processus internes, • Porter une vision d’innovation continue et concrète 👤 Profil recherché • 10–15 ans d’expérience dont une partie en scale-up ou environnement en forte croissance, • Expérience confirmée en management d’équipes techniques (engineering, delivery, solutions), • Expérience dans le développement de solutions digitales sur mesure, • Forte sensibilité produit et capacité à structurer des plateformes, • Expérience ou appétence pour les sujets IA / GenAI, • Capacité à évoluer entre vision stratégique et exécution opérationnelle, • Excellent niveau de communication, y compris avec des interlocuteurs C-level

Mon client est une entreprise engagée dans l’accompagnement numérique des organisations. Ce groupe propose l’intégration de solutions de gestion ainsi qu’un large éventail de services cloud et d’infrastructures. Particulièrement attentif au bien‑être de ses équipes, il a été plusieurs fois reconnu par des labels valorisant la qualité de vie au travail. Rejoindre cette société, c’est intégrer un acteur majeur dans le déploiement d’ERP et de solutions métiers dédiées aux entreprises industrielles, notamment dans le secteur industriel, de la chimie ou encore de la cosmétique‑pharmaceutique. Au sein de l’équipe en charge des solutions Cloud et Infrastructures, vous prenez en main la gestion de la relation client sur l’ensemble des phases BUILD et RUN, principalement auprès d’interlocuteurs stratégiques et de grands comptes. En véritable coordinateur transverse, vous veillez au respect des engagements contractuels, à la qualité des services délivrés et à la satisfaction des clients. MISSIONS • Assurer le pilotage global de la relation client et garantir la conformité des prestations fournies avec les engagements pris., • Devenir l’interlocuteur privilégié des grands comptes, organiser et animer les comités de suivi, et gérer les situations délicates ou les éventuelles escalades., • Coordonner l’ensemble des prestations (gestion des commandes, facturation, planification, priorisation), en collaboration étroite avec les équipes commerciales, techniques, support et delivery., • Participer à l’amélioration continue des méthodes projets et des pratiques de service management., • Travailler conjointement avec les équipes commerciales pour définir les engagements et évaluer leur faisabilité, avec les équipes techniques pour la planification et la qualité des services, ainsi qu’avec les équipes Support et Delivery pour un suivi opérationnel optimal., • Fournir un reporting régulier au Responsable du service. PROFIL RECHERCHE Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans la conduite de projets ou la gestion de comptes dans le domaine IT, idéalement liés aux infrastructures, au cloud ou aux solutions de gestion. Vous avez une pratique affirmée de l’animation de comités de pilotage et de l’interaction avec des responsables décisionnaires (équipes de direction, DSI, etc.). Vous maîtrisez le suivi des engagements contractuels et le pilotage de la qualité de service. Vous êtes capable de gérer des situations sensibles et de maintenir une relation client solide et sécurisée. Votre leadership transversal, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles sont reconnus.

Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu du BTP, un Conducteur de Travaux confirmé spécialisé en réhabilitation lourde H/F. Vous souhaitez piloter des chantiers techniques et complexes, avec une forte dimension terrain ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : Vous intervenez sur des chantiers exigeants, au sein d’un environnement reconnu pour son expertise technique et son approche qualitative des projets. Organisation & planification • Planifier les travaux et coordonner les différents corps d’état, • Définir les moyens humains et matériels, • Encadrer les équipes et sous-traitants, • Suivre l’avancement des travaux, • Contrôler la conformité des travaux, • Valider les méthodes et les approvisionnements, • Suivre le budget du chantier, • Analyser les écarts, • Appliquer les procédures qualité et sécurité, • Sensibiliser les équipes, • Gérer les non-conformités Profil recherché • Bac +5 en Génie Civil, • Minimum 3 ans d’expérience en conduite de travaux en réhabilitation lourde, • Bonne maîtrise du Gros Œuvre, • Rigueur, organisation et réactivité, • Sens des responsabilités et de la sécurité Salaire : 42 - 52 K brut / an Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité en envoyant votre candidature à :

Notre client est un acteur majeur du secteur de l’assurance, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son expertise juridique. Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, il recherche un JURISTE GESTIONNAIRE EN PROTECTION JURIDIQUE H/F afin de renforcer son équipe. Quel sera votre rôle ? Au sein du service Protection Juridique, vous intervenez en front et back office téléphonique pour accompagner des assurés confrontés à des litiges du quotidien. Vous apportez un conseil juridique adapté, assurez le suivi des dossiers et contribuez à la qualité de service et à la satisfaction des assurés. Vos principales missions • Conseiller juridiquement les assurés par téléphone, • Analyser les situations et proposer des solutions adaptées, • Informer les clients sur l’état d’avancement de leur dossier, • Gérer des dossiers en protection juridique, • Effectuer des démarches amiables, • Apporter des informations sur les procédures et le suivi judiciaire 🎯 Profil recherché : • Bac +5 en droit (Master 2, idéalement généraliste), • Solides capacités d’analyse et de rédaction, • Aisance téléphonique et sens du service, • Rigueur, organisation et esprit d’équipe 📌Autres informations : • Contrat : intérim, • Durée : 8 mois, • Lieu: Lyon 3ème, • Démarrage : Dès que possible, • Statut : Non cadre, • Rémunération : 35 000 € brut annuel, • Temps de travail : 35h hebdomadaires, • Horaires : amplitude 08h00 – 19h00, • Poste 100 % sur site (pas de télétravail) Avantages • Accès au restaurant d’entreprise, • Titres restaurant (valeur faciale 12,50 €), • Prise en charge à 75 % des transports collectifs, • Jours fériés non travaillés et rémunérés

Directement intégré au SI de notre client, acteur majeur dans le domaine bancaire, vous intervenez en tant que Chef de Projet Technique dans le cadre de la refonte d'une application web d'affacturage. Le projet vise à développer l’autonomie du client par les canaux web/apps. Il s'inscrit également dans un contexte d'avènement réglementaire de la facture électronique et de mise en place de l'infrastructure cloud privée de notre client. Vous serez principalement amené à rédiger des spécifications fonctionnelles, les cahiers de tests, la macro-conception technique, organiser et suivre la qualification fonctionnelle, assurer le suivi du projet et obtenir les preuves nécessaires. Le tout dans un contexte normé et industrialisé et en respectant les processus qualité en vigueur dans un environnement Mainframe et C#. Votre mission : 1/ Rédiger des Spécifications Fonctionnelles : • Rédiger des documents détaillés décrivant les fonctionnalités attendues et la stratégie de déploiement, • Obtenir l’adhésion des interlocuteurs métiers et leur validation formelle 2/ Rédiger les Cahiers de Tests : • Définir la stratégie de qualification avec les différents interlocuteurs., • Rédiger des cahiers de tests détaillés, exhaustifs et couvrants pour garantir la qualité du produit final. 3/ Macro-Conception Technique : • Participer à la conception du système en promouvant l’urbanisation du système d’information., • Respecter les normes et les standards en vigueur dont les spécificités liées aux smartphones, à l’accessibilité numérique, à notre cloud., • Suivre les développements réalisés par le CDS 4/ Organiser et suivre la Qualification Fonctionnelle : • Réalisation la qualification fonctionnelle MOE., • Accompagner les interlocuteurs métiers pour mener la qualification dans les délais., • Vérifier la compatibilité et les performances. 5/ Obtenir les Preuves : • Collecter et documenter les preuves de conformité., • Fournir des rapports aux parties prenantes. Votre profil : • Expérience réussie en tant que chef de projet en méthodologie cycle en V., • Compétences en rédaction fonctionnelle et technique., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes., • Capacité à comprendre les concepts techniques et la logique d'urbanisation du SI, • Capacité à engager le collectif dans l’objectif à atteindre (périmètre, délais, budget), • Capacité à gérer plusieurs tâches, • Capacité à proposer des alternatives. • d'infos : • Localisation : Ouest lyonnais, • Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs semaine de présentiel le temps de monter en compétences et en autonomie, • Salaire brut annuel : 46 à 50 k€ selon profil (poste en CDI uniquement), • Statut Cadre, • Titres restaurant, • RTT

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Description de la mission • Recueil du besoin utilisateurs, • Réalisation des études de faisabilité, APS ou APD, • Construction et Management du planning projet et des budgets, • Suivi et Coordination de la phase de Réalisation, • Suivi et assistance lors de la phase C&Q Profil • Diplôme Bac +5 ou ingénieur en santé, • Expérience professionnelle de 5 ans dans l’industrie pharmaceutique (Production, Services techniques ou ingénierie), • Maitrise des référentiels normatifs et réglementaires qualité tel que les BPF, GMP., • Capacité à résoudre des problèmes complexes, à communiquer efficacement et à travailler en équipe, • Maitrise de l'anglais à un niveau courant Quelques raisons de nous rejoindre Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d’avocats alliant expertise technique et environnement humain ? Vous recherchez un cadre structuré, collaboratif, vous permettant de monter en compétences rapidement tout en étant impliqué·e sur des dossiers variés en droit social ? Rejoignez le pôle social de notre client, cabinet d’avocats pluridisciplinaire de référence basé à Lyon. Le poste Vous intégrez une équipe social composée d’avocats expérimentés intervenant tant en conseil qu’en contentieux, auprès d’une clientèle d’employeurs issus de secteurs variés. Dans un contexte de développement, l’équipe recherche un·e collaborateur·rice pour intervenir majoritairement en conseil, tout en conservant une pratique contentieuse. Vous évoluez dans un environnement particulièrement formateur, avec un accompagnement réel. Vos missions • Accompagner les clients en droit social, en conseil comme en contentieux, • Intervenir sur des problématiques individuelles et collectives (relations de travail, restructurations, rédaction d’accords…), • Participer à la gestion de dossiers stratégiques pour des entreprises de tailles variées, • Contribuer aux formations dispensées aux clients Votre profil Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit social (ou DJCE), vous justifiez d’une expérience d'à minima 2 ans en cabinet. Vous vous distinguez par : • votre aisance relationnelle, • votre sens du collectif et votre esprit d’équipe, • votre capacité d’analyse et d’anticipation, • votre qualité rédactionnelle Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous intégrez : • un cabinet pluridisciplinaire reconnu, • une équipe soudée, avec une excellente ambiance de travail, • un environnement favorisant la montée en compétences et l’autonomie progressive, • une organisation transversale permettant de travailler avec différents pôles Le cabinet met également à disposition : • des outils innovants et des solutions legaltech, • des formations régulières, • un cadre de travail agréable et convivial (événements internes, sport, espaces dédiés) Vous souhaitez rejoindre un cabinet où l’exigence s’accompagne d’un véritable esprit d’équipe et d’une progression concrète ? Échangeons.