Offres qualité à AntibesCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre d'un remplacement, le cabinet souhaite intégrer un Gestionnaire de Paie afin de renforcer la continuité et la qualité de service du pôle social. Achil recherche pour le compte de son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de Paie (F/H/) en CDI. Ét

Rattaché à la Responsable Qualité, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques de Qualité Opérationnelle et Industrielle au sein d'un service stratégique.Vous pilotez également une équipe composée de 3 collaboratrices et d'un alternant.Garantir la mise à jour et la maîtrise de la d

CDI au sein d'une structure à taille humaine, en croissance et tournée vers l'international.

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créée en 2004,.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 p

Collaborateur Comptable H/F en CDI.Implanté localement et reconnu pour la qualité de son accompagnement, le cabinet se distingue par :.Une relation client basée sur le conseil et l'accompagnement.Une ambiance conviviale, loin des environnements impersonnels.Ici, la collaboration, la bienveillance

🌵 Formateur(trice) Officinal(e) & Référent(e) Médical(e) Indépendant(e) | Pharmacies & Professionnels de Santé | Alpes-Maritimes (06) 📍 Secteur : Alpes-Maritimes (06) 🌵 Aloe Vera Zuccari Naturancia recherche des professionnels de santé et de la naturopathie pour réaliser des missions de formation et d'accompagnement auprès des pharmacies et, selon les qualifications du candidat, auprès des professionnels de santé. Dans le cadre du développement de notre laboratoire spécialisé dans l'Aloe Vera médical pur à 100 %, nous renforçons notre réseau de formateurs indépendants sur le département des Alpes-Maritimes. Vos missions Formation des équipes officinales • Former les pharmaciens, préparateurs et conseillers de vente sur les propriétés, indications et conseils associés à nos gammes d'Aloe Vera., • Développer les connaissances des équipes afin d'améliorer l'accompagnement des patients et clients en officine. Animations en pharmacie • Réaliser des journées ou demi-journées d'animation afin de mettre en avant les produits auprès du public. Suivi des officines • Vérifier la présence des produits en rayon et signaler les éventuelles ruptures., • Optimiser la visibilité des gammes (merchandising, facing, mise en avant). Visite médicale (selon profil et qualifications) Pour les candidats disposant des compétences et qualifications requises : • Présenter les données scientifiques et techniques relatives à l'Aloe Vera auprès des médecins, professionnels de santé et acteurs du parcours de soins., • Participer au développement de la notoriété médicale du laboratoire dans le respect de la réglementation applicable., • Assurer un rôle d'information scientifique et technique auprès des professionnels de santé. Profil recherché Nous recherchons notamment : ✔ Pharmacien(ne) ✔ Préparateur(trice) en pharmacie ✔ Naturopathe ✔ Diététicien(ne) / Nutritionniste ✔ Formateur(trice) spécialisé(e) santé ✔ Visiteur(se) médical(e) ✔ Professionnel(le) de santé disposant d'une expérience en officine ✔ Étudiant(e) dans l'un de ces domaines Vous êtes autonome, pédagogue, doté(e) d'un excellent relationnel et passionné(e) par les solutions naturelles fondées sur des données scientifiques. Conditions • Statut indépendant (micro-entreprise, entreprise individuelle ou société), • Missions 1 formation / pharmacie / trimestre, • Secteur géographique dédié, • Organisation libre de votre activité, • Formation initiale assurée par le laboratoire, • Supports pédagogiques et scientifiques fournis, • Rémunération composée d'un système de primes lié à l'activité développée sur le secteur Pourquoi nous rejoindre ? 🌵 Un laboratoire spécialisé dans l'Aloe Vera de qualité pharmaceutique 🌵 Des produits distribués en pharmacie et recommandés par de nombreux professionnels de santé 🌵 Une approche scientifique, naturelle et différenciante 🌵 Une activité terrain valorisante associant formation, conseil et développement des relations avec les professionnels de santé 📩 Vous souhaitez rejoindre notre réseau de formateurs et ambassadeurs santé ? • Adressez votre candidature ou contactez directement Alexandre DOLLET pour échanger sur les opportunités disponibles dans les Alpes-Maritimes.

Vous aimez le contact client et souhaitez vivre une expérience unique au sein d’un pop-up Giorgio Armani ? La Maison Armani a été fondée en 1975 à Milan. Notre première collection masculine fait beaucoup parler d’elle avec notamment une veste révolutionnaire, déstructurée et sans doublure, qui déchaîne les passions. S’en suivent alors une série de lignes de vêtements toutes plus luxueuses et élégantes les unes que les autres. La Maison Armani se caractérise aussi par la diversification de ses activités et se lance dans le domaine des cosmétiques, des accessoires et des bijoux, sans oublier une ligne d’ameublement d’intérieur et un premier restaurant en 1989. Synonymes de haute qualité, les créations Armani se reconnaissent par un style authentique et unique des plus élégants et un design reconnaissable et discret qui séduit les hommes et les femmes du monde entier. La vision de l’élégance Armani allie modernité, simplicité et intemporalité. Géant incontesté du luxe et de la mode, Armani représente 13 usines implantées sur les cinq continents et 500 magasins répartis dans 46 pays. Nous serons sensibles aux belles personnalités, dotées de vraies valeurs humaines et d'un excellent savoir-être. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s'engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) stagiaire élégant(e), motivé(e) et dynamique pour accompagner notre partenariat estival “Beach Takeover” à Cannes. Ce rôle consiste à soutenir les équipes de la boutique et de la plage afin d’offrir une expérience client fluide, premium et personnalisée tout au long de la saison. Vos Missions en tant qu’Assistant(e) Client Experience: • Accueillir et assister les clients aussi bien sur la plage qu’en boutique, • Soutenir les équipes dans la création d’une expérience client premium et personnalisée, • Représenter l’image et les valeurs d’Emporio Armani lors de chaque interaction client, • Participer aux activités de gifting et aux initiatives de drive-to-store, • Encourager les visites en boutique de manière naturelle et élégante, • Contribuer à la collecte de données CRM et aux actions d’engagement clients, • Coordonner avec les équipes boutique et événementielles afin d’assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes, • Assister lors d’événements spéciaux, d’activations et de moments VIP tout au long de l’été Vous avez : • Un fort intérêt pour l’univers du luxe, du retail, de l’hôtellerie, des relations publiques ou du marketing expérientiel, • D’excellentes qualités relationnelles et de communication, • Une attitude positive, avec un sens naturel de l’élégance et de la discrétion, • Une aisance dans les échanges avec une clientèle internationale, • Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais, • Un esprit organisé, proactif et une réelle envie d’apprendre Ce que nous offrons : • Une expérience de stage unique au sein d’un environnement de luxe, • Une exposition à une clientèle internationale et à des activations estivales prestigieuses, • Une expérience concrète au croisement des relations publiques, du retail et du marketing expérientiel, • Un environnement dynamique et rythmé à Cannes Début du stage : juin 2026 La culture du groupe Armani est basée sur l'implication et la valorisation des personnes qui travaillent dans l'entreprise, car ce n'est que grâce à la contribution de chaque employé qu'il est possible de maintenir les normes de qualité et de service élevées qui ont permis à l'entreprise de devenir un leader du secteur. Nous serons sensibles aux Talents souhaitant faire carrière, et évoluer dans le secteur du Luxe.

Connectivity Validation Engineer (Freelance) – Sophia Antipolis Nous recrutons pour un client basé à Sophia Antipolis un Connectivity Validation Engineer Freelance avec 5 ans minimum d’expérience sur des environnements de validation connectivité et systèmes embarqués. Missions principales • Validation des fonctionnalités de connectivité (Wi-Fi, Bluetooth, GNSS, Cellular, NFC selon périmètre), • Élaboration des plans de test et stratégies de validation, • Exécution des campagnes de tests manuels et automatisés, • Analyse des logs, identification des anomalies et suivi des defects, • Collaboration avec les équipes firmware, hardware et software, • Mise en place et amélioration continue des environnements de test, • Reporting technique et suivi qualité Profil recherché • Formation Ingénieur Bac+5 en électronique, télécoms, systèmes embarqués ou équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience en validation connectivité, • Bonne maîtrise des protocoles sans fil et outils de test associés, • Expérience en debugging système et analyse de traces/logs, • Connaissance des environnements Linux / Android embarqué appréciée, • Expérience en automatisation de tests (Python, scripts) fortement valorisée, • Anglais professionnel indispensable Modalités • Mission freelance, • Localisation : Sophia Antipolis, • Démarrage : ASAP, • Durée : mission long terme, • Environnement international et technique à forte valeur ajoutée

POSTE À POURVOIR : CDI - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE - CANNES (06) MB Family Office est une société spécialisée dans le Family Office – la gestion de patrimoine, située à Cannes au cœur de la rue d’Antibes. Bien plus que des conseillers, nous accompagnons tous nos clients dans l’orchestration globale de leur patrimoine, en matière financière, immobilière et fiscale, avec une approche sur-mesure et une exigence élevée de qualité de service. Dans le cadre de son développement, MB Family Office recherche un(e) assistant(e) de direction afin d’accompagner son dirigeant, Benjamin, dans ses missions au quotidien. Positionnement : Ce poste clé nécessite un profil polyvalent, rigoureux et proactif, capable d’intervenir de manière transverse sur l’ensemble des sujets du cabinet. Être assistant d’un gestionnaire de patrimoine, c’est savoir travailler en transversalité sur plusieurs domaines, c’est savoir anticiper et l’accompagner dans son développement. Missions en gestion de patrimoine & suivi des dossiers clients. • Dossiers immobiliers (Assister dans le suivi : du contrat de réservation à la signature chez le notaire), • Contrats financiers (Assister dans tous les actes de gestion), • Dossiers de prêts (Assister dans le montage, le suivi et les relances), • Aide aux déclarations fiscales, IR, IFI. (Assister dans la collecte des documents auprès des clients et partenaires), • Animation de la communication (animation ponctuelle des réseaux sociaux, entretien du site internet), • Aide à la préparation des audits patrimoniaux (Mission qui interviendra après que les premières missions soient parfaitement assimilées) Missions administratives : • Rédaction de mails, courriers, gestion des agendas, tableaux de bord, relances, suivi comptable, facturation..., • Préparation et organisation de réunions de travail., • Tout le volet réglementaire., • Classement et archivage des mails et des documents., • Relations avec les partenaires (assureurs, notaires, avocats, banques…) Profil & compétences : • Être très bien organisé(e), rigoureux(se) & faire preuve d’anticipation et d’initiative,, • Anglais (bilingue est un plus)., • Une expérience dans les secteurs bancaire, assurantiel, patrimonial, notarial, fiscalité sera appréciée,, • Une excellente expression orale & une parfaite maîtrise de l’orthographe,, • Le respect de la confidentialité des informations,, • Maîtrise du Pack Office + Keynote,, • Environnement Apple. Contrat : • CDI présentiel à Cannes, • Rémunération attractive et un dispositif complet d’épargne salariale et retraite., • Poste évolutif +++. Comment postuler : Candidature à envoyer uniquement par mail avec un CV et une lettre de motivation à : ben@mbfamilyoffice.fr

Description de l'entreprise Hôtel Martinez, membre de The Unbound Collection by Hyatt, incarne l'élégance et l'esprit de la Côte d'Azur depuis 1929. Situé sur la célèbre Croisette à Cannes, cet établissement mythique a été revisité par l'architecte Pierre-Yves Rochon dans un style Art Déco inspiré par la Méditerranée. L'hôtel propose 410 chambres et suites au design raffiné, dont les prestigieux appartements Penthouse offrant une vue panoramique exceptionnelle. En 2022, L’Oasis du Martinez, un espace bien-être unique de 2 800 m², a ouvert ses portes, entouré de jardins luxuriants. Entre le restaurant une étoile Michelin La Palme d’Or, le jardin, la plage privée et ses espaces de réunion diversifiés, l’Hôtel Martinez offre une expérience alliant luxe et art de vivre. Description du poste Nous recherchons une Spa Praticienne motivée pour intégrer L’Oasis du Martinez en CDD 39h de 3 mois. Ce poste à temps plein implique la réalisation de soins variés corps et visage, tout en veillant à offrir une expérience client sur mesure. Vous serez responsable de garantir l'excellence des services et de contribuer à maintenir une ambiance accueillante et chaleureuse. Ce poste est non logé. Qualifications • Compétences en cosmétologie : Expertise dans les techniques de soins de la peau, y compris les soins du visage., • Maîtrise des soins spa : Expérience complète en massages, soins corporels et traitements de bien-être., • Excellence en service client : Capacité à offrir des expériences de haute qualité avec un sens développé de l'écoute et de l'attention., • Une ou des expériences dans un hôtel de luxe ou un spa haut de gamme est un atout., • Maitrise de l’anglais souhaitée.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? En nous rejoignant, vous intégrez une communauté QA / Test Automation active, où l’on échange des bonnes pratiques, retours d’expérience, outils et approches (tests fonctionnels, automatisation, qualité produit). Vous bénéficiez aussi d’un environnement propice à la montée en compétences : formations, certifications et meet-ups, pour rester à la pointe et faire évoluer votre parcours Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Nous recherchons un(e) QA spécialisé(e) en automatisation back-end pour renforcer notre équipe qualité. Vous interviendrez sur des tests techniques, sans volet fonctionnel, en mettant en place des scripts robustes pour garantir la fiabilité des systèmes. Votre quotidien sera rythmé par : • Développer et maintenir des scripts de tests automatisés pour des services back-end ;, • Concevoir des scénarios avec Robot Framework et les intégrer dans les pipelines CI/CD ;, • Collaborer avec les équipes DevOps et développement pour assurer la qualité des livrables ;, • Participer à l’amélioration continue des outils et des processus de test. Votre future équipe : Une équipe d’experts animés par la passion, provenant du monde entier ! Environnement technique : • Robot Framework, Python ;, • API REST, microservices ;, • CI/CD : Jenkins, GitLab CI ;, • Git, Docker, éventuellement Kubernetes. Les petits plus du projet : • Environnement international ;, • Montée en compétences sur des technologies clés et innovantes via des formations et certifications ;, • Possibilité de télétravailler partiellement. Vous : • Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur de niveau BAC + 5 . Les principalez compétences requises sont : • Robot Framework (indispensable) ;, • Bonne compréhension des architectures back-end et des API. Vos principaux atouts seront :, • Python pour la personnalisation des scripts., • Playwright (utile si des tests front sont envisagés à terme)., • Expérience avec CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)., • Connaissance des environnements Docker / Cloud., • Vous avez un bon sens de la synthèse et de l’analyse, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication., • Vous avez une maîtrise courante du français et de l'anglais., • La certification ISTQB serait très appréciée. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Notre Talent Acquisition (Killian) se charge de vous contacter ! Par la suite, 2 échanges maximum : • Le premier avec Silviya, vous échangerez autour d’ASTEK, de votre parcours, de vos attentes et de la mission ;, • Le second avec notre Directeur d’agence. Mots-clés : #QAEngineer #RobotFramework #Python #Playwright #AutomationTesting #TestAutomation #BackendTesting #APITestting

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! A Biot, le Mouratoglou Hotel & Resort est le premier resort sportif d'Europe. Bénéficiant d'une notoriété internationale et d'un concept unique ; le mot plaisir s'y conjugue au pluriel : sport, remise en forme, farniente et détente... Afin de renforcer nos équipes de notre restaurant l’Emblème, nous recrutons un Responsable Restaurant H/F en CDI. Assurer le service en salle, au bar et en room service avec son équipe, et garantir une expérience client de qualité au quotidien. • Être présent sur le terrain à chaque service : accueil, placement, suivi des tables et satisfaction des clients., • Encadrer, former et motiver l'équipe en lien avec la Direction Générale., • Gérer les plannings dans le respect de la législation et de l'annualisation du temps de travail., • Gérer les stocks et les commandes pour le restaurant, le bar et le room service., • Traiter les réclamations clients avec réactivité et bon sens., • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité., • Entretenir de bonnes relations avec les clients habitués, les partenaires et les acteurs locaux., • Superviser les opérations de caisse (encaissements, facturation, clôtures)., • Participer à la mise en place et au suivi des procédures opérationnelles., • Intervenir ponctuellement sur les autres points de vente (banquets, petit-déjeuner, M Beach) selon les besoins. Profil recherché : • Expérience confirmée en tant que Responsable Restaurant/Management d’équipe dans un établissement 4 ou 5 étoiles., • Solides compétences en restauration, sens de l’organisation et autonomie., • Excellente présentation et sens de l'accueil., • Capacité à anticiper, planifier et s’adapter selon les services., • Bonne communication avec les équipes et le service., • Disponibilité, flexibilité et force de proposition., • Anglais obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un établissement reconnu, au cœur du premier complexe sportif d’Europe ;, • Évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ;, • Salaire brut + variable + versement d'indemnités repas (4.25€ brut unitaire)., • Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70%., • Abonnement transport (mensuel, annuel) pris en charge à hauteur de 75%., • Aidez-nous à recruter vos futurs collègues et bénéficiez d'une prime de parrainage., • Parking gratuit. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'expérience exceptionnelle offerte par le Mouratoglou Hotel & Resort !

Adigit, partenaire Microsoft depuis plus de 20 ans et organisme de formation certifié Qualiopi, accompagne les PME de la région PACA dans leurs projets de modernisation informatique : Microsoft 365, cybersécurité, Power Platform, téléphonie IP, Azure et infogérance. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Responsable Commercial d’Agence pour structurer et développer notre présence sur l’axe Marseille Aix Nice Sophia Antipolis Monaco. 📌 Missions principales En tant que Responsable Commercial d’Agence, vous piloterez l’activité commerciale locale et accompagnerez les PME dans leurs projets de transformation numérique et leurs besoins en informatique et téléphonie • Développer et fidéliser un portefeuille clients PME en région PACA, • Commercialiser l’ensemble des solutions Adigit :, • Microsoft Business 365 (Teams, SharePoint, Exchange), • Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps, Copilot Studio), • Infogérance et support de proximité, • Cybersécurité (Intune, Defender, Purview, gouvernance des données), • Azure (migration, hébergement, serveurs virtuels, stockage), • Téléphonie d’entreprise (3CX, Trunk SIP, IPBX/SBC), • Formations professionnelles Qualiopi, • Réaliser un accompagnement complet : analyse des besoins, cadrage, proposition, suivi et adoption, • Travailler en étroite collaboration avec la direction et les équipes techniques pour garantir la qualité des projets livrés, • Contribuer à la stratégie commerciale, au reporting et à la structuration du pipeline Ce poste offre une réelle autonomie et un rôle clé dans le développement régional d’Adigit. 🎯 Ce que nous offrons • Un rôle stratégique au sein d’une structure reconnue et certifiée, • Une autonomie complète dans la gestion de l’agence, • Un portefeuille de solutions Microsoft complet et différenciant, • Des projets à forte valeur ajoutée : migrations, cybersécurité, Power Platform, téléphonie IP, • Une clientèle PME engagée et un support technique local réactif, • Une entreprise ancrée en PACA, alternative locale aux grandes ESN 👤 Profil recherché • Expérience confirmée (5 ans minimum) en vente IT, infogérance, téléphonie ou solutions cloud, • Connaissance opérationnelle de Microsoft Business 365, de l’infrastructure et des enjeux cybersécurité, • Capacité à gérer un cycle commercial complet et à construire une relation durable avec les clients, • Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, • Sens du service et compréhension des enjeux techniques des PME ✨ Atouts supplémentaires • Connaissance du tissu économique PACA, • Expérience dans la vente de solutions Microsoft, téléphonie IP ou cybersécurité, • Familiarité avec les environnements certifiés Qualiopi, • Expérience dans la conduite de projets Microsoft Business 365, Power Platform Si vous souhaitez rejoindre une structure solide, reconnue et orientée qualité, et contribuer activement au développement d’une agence à fort potentiel, nous serions ravis d’étudier votre candidature.

Adjoint Responsable Atelier Nautique H/F - CDI Qui sommes-nous ? Installée à proximité immédiate du Port Vauban à Antibes, Mike Marine est une entreprise spécialisée depuis plus de 20 ans dans la vente et l'entretien d'annexes de yachts haut de gamme. Distributeur exclusif pour la France et Monaco des annexes à propulsion Jet de la marque Williams, nous sommes reconnus comme le premier Williams Sales and Service Center en Europe. Notre réputation repose sur plus de deux décennies d'expertise, un stock permanent et une exigence constante en matière de qualité de service. Rejoindre Mike Marine Intégrer Mike Marine, c'est rejoindre une équipe passionnée, au cœur d'un secteur d'excellence, dans un cadre unique entre mer et soleil. Nous cultivons un environnement de travail dynamique, exigeant et bienveillant, où chaque collaborateur contribue directement à la satisfaction de nos clients. Poste : Adjoint au responsable technique Nous recherchons un responsable technique en atelier nautique, avec une forte polyvalence en gestion des pièces détachées, coordination atelier, relation client et suivi administratif. Garant du bon fonctionnement opérationnel et administratif, avec capacité à assurer l'intérim du responsable atelier. Principales missions : • Coordination des activités de l'atelier : organisation, suivi des interventions et gestion opérationnelle, • Assistance directe au responsable atelier dans la gestion quotidienne des opérations techniques, • Remplacement du responsable atelier en son absence, • Gestion complète des pièces détachées : commande fournisseurs, réception, référencement et mise en stock, • Suivi et optimisation des approvisionnements et des espaces de stockage, • Contrôle des prix d'achats, des marges, et des tarifs de vente, • Préparation et distribution des pièces destinées aux techniciens et mécaniciens, • Suivi des sorties de stock en lien avec les ordres de travail atelier, • Etablissement des devis et suivi des dossiers clients, • Facturation, encaissements et gestion administrative liée aux interventions, • Accueil, conseil et accompagnement de la clientèle nautique, • Interface entre clients, fournisseurs et équipe technique, • Suivi administratif de l'activité atelier et saisie des heures, • Administration et mise à jour des logiciels de gestion atelier et CRM, • Participation au développement et à l'amélioration des outils de gestion, • Gestion et suivi des garanties techniques partenaires, • Mise à jour des tarifs accessoires et suivi commercial, • Création de matrices et gestion des opérations de découpe laser, • Réalisation des inventaires annuels et établissement des bilans de stock Compétences clés : • Gestion atelier nautique, • Approvisionnement et gestion de stock, • Connaissance des pièces détachées marine, • Relation client et suivi SAV, • Devis, facturation et paiements, • Coordination technique et logistique, • Gestion fournisseurs, • CRM et logiciels de gestion, • Organisation, autonomie et polyvalence, • Anglais professionnel/courant Relations fonctionnelles : • Responsable atelier et magasin, • Techniciens de l'atelier, • Chef d'équipe, • Mécaniciens, • Clients, • Fournisseurs, • Centres techniques partenaires Informations pratiques : Rémunération - 2 436,00€ à 2564,00€ par mois Prise de poste - Immédiate Temps de travail - 39H / du Lundi au Vendredi Pour postuler, envoyez un mail à direction@mikemarine.com

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un ingénieur DevOps F/H. Responsabilités : • Gestion de la surveillance et des alertes potentielles afin de détecter et résoudre des dysfonctionnements liés aux applications et infrastructures., • Automatiser les infrastructures et être garant de la mise en place de l'environnement afin d'assurer les déploiements, la configuration et la gestion de l'infrastructure., • Assurer les versions des application et leur déploiement rapide et efficace., • Etre acteur dans l'amélioration de la qualité du développement logiciel en favorisant l'excellence opérationnelle et le monitoring., • Assurer la collaboration avec les équipes de développement clients Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2/3 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…), • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils DevOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Ingénieur étude et développement Jeux Vidéos (F/H) L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Ingénieur étude et développement pour participer à la réalisation de jeux vidéos. Vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de projets d’envergure. Vos responsabilités principales sont : • Analyse du besoin et à la réalisation du cahier des charges, • Améliorer et aider à implémenter les fonctionnalités du jeu, • Optimiser les scripts créés pour améliorer les performances, • Participer au design et créer des nouveaux comportements d'objets, • Communiquer et documenter les travaux effectués, • Tests et validation Profil Passionné(e) d’informatique et ayant envie de travailler dans l’univers des jeux vidéos, vous avez un bon niveau de programmation en Unity : connaissance des simulateurs et outils de simulation, spécification, conception, codage et tests. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne passionnée par le domaine et qui puisse alimenter la qualité de l’expérience du jeu. Si vous êtes curieux et faite preuve de force de proposition, alors venez rejoindre les équipes de Cleeven !

TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE D3 (INDÉPENDANT) – ALPES-MARITIMES (06) Dans le cadre du développement de notre activité en raccordement fibre optique, nous recherchons des techniciens indépendants expérimentés pour intervenir sur des missions D3 (raccordement et SAV). Secteur : Alpes-Maritimes (06) Démarrage : immédiat MISSIONS • Raccordement FTTH (D3) chez les particuliers, • Réalisation des soudures (fusion) et tests, • Installation et mise en service (PTO, box), • Diagnostic et interventions SAV, • Clôture des interventions via les outils fournis, • Respect des procédures opérateur et qualité terrain ⚠️ IMPORTANT Nous recherchons des techniciens capables de travailler proprement et de limiter les reprises et pénalités. Une attention particulière est portée à la qualité des installations et des clôtures. PROFIL RECHERCHÉ • Statut indépendant / auto-entrepreneur, • Expérience significative en D3 (idéalement Orange), • Maîtrise raccordement PBO / PTO, • Équipé et autonome, • Sérieux, rigueur et sens du travail bien fait CONDITIONS • Volume d’interventions régulier, • Organisation structurée, • Paiement selon conditions en vigueur, • Collaboration durable possible CONTACT Premier échange par téléphone pour valider le profil. Merci de laisser vos coordonnées pour être recontacté.

Bienvenue à la Mouratoglou Academy & Resort, la plus prestigieuse académie de tennis d’Europe. Situé au cœur de la Côte d’Azur, notre complexe de 12 hectares regroupe une académie de tennis de renommée internationale, un hôtel 4 étoiles premium, et un country club haut de gamme dédié au fitness et au bien-être. Chez Mouratoglou Academy, nous valorisons la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap. La DSI structure son socle cloud sur Google Cloud Platform pour héberger ses outils internes, sa plateforme de données et les projets d'IA du groupe. Elle déploie en parallèle une roadmap cybersécurité ambitieuse, portée au plus haut niveau de la direction générale. Nous recrutons l'ingénieur qui prendra la responsabilité technique de ces deux périmètres. Missions : Définir avec le DSI la cible technique de la plateforme cloud du groupe et porter son industrialisation : hiérarchie de ressources, modèle IAM, Organization Policies, automatisation. Construire une offre self-service permettant aux équipes Data et IA d'héberger leurs systèmes en autonomie, dans un cadre maîtrisé. En parallèle, exécuter la roadmap cybersécurité du groupe : sensibilisation des collaborateurs, socle documentaire, déploiement d'outils de tests applicatifs, et renforcement continu de la posture de sécurité du système d'information. Périmètre technique : Stack en place • Cloud : Google Cloud Platform — hiérarchie de ressources Resource Manager (Organization, Folders, Projects), IAM, Organization Policies, Cloud Billing, services applicatifs et data (Cloud Run, Cloud Storage, BigQuery)., • Infrastructure as Code : Terraform., • Observabilité : Cloud Logging, Cloud Monitoring., • Sécurité applicative : outillage de tests SAST et DAST à structurer pour renforcer en continu la posture de sécurité., • Pratiques modernes : Infrastructure as Code, CI/CD, exploitation quotidienne de l'IA générative comme levier de productivité. Périmètre opérationnel • Plateforme cloud GCP : hébergement de la plateforme de données, des expérimentations d'IA Générative et des outils internes du groupe., • Gestion des identités et des accès logiques sur l'ensemble du périmètre du groupe., • Systèmes de gestion des accès physiques sur les sites du groupe : montée en compréhension de l'existant et contribution à leur évolution., • Programme de sensibilisation et de formation des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité., • Coordination avec les auditeurs externes et les prestataires d'infrastructure. Domaines couverts • Tennis de haut niveau et formation (Mouratoglou Academy)., • Hospitality (Mouratoglou Hotel & Resort)., • Leisure (YouJump trampoline parks)., • Et autres marques du groupe. Rattaché directement au DSI, seul sur le pôle Cloud et Cybersécurité, en collaboration étroite avec les équipes Data et avec les équipes d'IA Générative du groupe : Volet Cloud et DevOps • Définir et opérer la structure cible de la plateforme GCP : hiérarchie de ressources, modèle IAM, Organization Policies, gouvernance des comptes de facturation et conventions de nommage., • Faire évoluer le socle Infrastructure as Code en Terraform et industrialiser le provisioning des environnements., • Concevoir et déployer une offre self-service permettant aux équipes Data et IA du groupe d'héberger leurs systèmes en autonomie, dans un cadre maîtrisé., • Automatiser massivement les tâches récurrentes d'exploitation et de provisioning en exploitant l'IA générative et les outils standards du marché., • Garantir la cohérence et la qualité du socle technique : conventions, documentation, observabilité et qualité du code d'infrastructure. Volet Cybersécurité • Exécuter la roadmap cybersécurité définie avec le DSI., • Concevoir et porter le programme de sensibilisation et de formation des collaborateurs aux enjeux de sécurité., • Produire et maintenir le socle documentaire de sécurité : politique de sécurité du système d'information, charte informatique, procédures opérationnelles., • Déployer des outils de tests applicatifs SAST et DAST pour renforcer en continu la posture de sécurité du système d'information., • Piloter les revues de sécurité régulières et assurer l'interface avec les auditeurs externes., • Prendre en charge la gestion des identités et des accès logiques sur l'ensemble du périmètre du groupe., • Monter en compréhension des systèmes de gestion des accès physiques existants et contribuer à leur évolution., • Suivre les usages des données afin de garantir leur sécurité. Profil : Expérience et compétences techniques • Cinq ans minimum en ingénierie cloud, dont une expérience significative sur Google Cloud Platform., • Maîtrise solide de l'organisation GCP : Resource Manager, IAM, Organization Policies, Cloud Billing, sécurité réseau., • Pratique avancée de Terraform en environnement de production., • Solides bases en cybersécurité opérationnelle : production et maintien d'un socle documentaire, gestion des identités et des accès, outils de tests SAST et DAST, programmes de sensibilisation., • Familier des plateformes de gestion d'identité et d'accès en environnement d'entreprise., • À l'aise avec l'IA générative comme levier de productivité quotidien dans les tâches d'ingénierie et d'automatisation., • Sensibilité forte aux enjeux RGPD : les données traitées concernent des publics variés, incluant mineurs., • Anglais : lecture technique courante, oral confortable. Posture et savoir-être • Rigueur sur les fondations techniques : exigence sur les conventions, la documentation et la traçabilité du socle., • Ouverture d'esprit : on ne bloque pas, on accélère et on protège. La sécurité est un levier de vélocité, pas un frein., • Capacité à arbitrer entre vélocité des équipes et maîtrise du socle, sans tomber dans le contrôle excessif., • Autonomie complète sur un poste de référent unique : capacité à structurer sa propre roadmap et à embarquer les autres équipes., • Pédagogue, à l'aise pour vulgariser les enjeux de sécurité auprès de profils non techniques., • Curiosité et veille technologique active. Un vrai plus • Certifications Google Cloud (Professional Cloud Architect, Professional Cloud Security Engineer) ou cybersécurité (CCSP, OSCP, équivalent)., • Pratique des CTF (Capture The Flag) ou d'environnements offensifs., • Passion pour le tennis. CDI en présentiel sur Sophia Antipolis Poste à pouvoir dès que possible Rémunération selon profil

Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! Situé à Biot, le Mouratoglou Hotel & Resort est un lieu unique en Europe, alliant sport, bien-être, loisirs et hôtellerie haut de gamme. Porté par une renommée internationale, notre établissement offre une expérience client complète dans un cadre dynamique et inspirant. Dans le cadre de la saison 2026, notre restaurant principal L’Emblème recrute 1 Chef de Partie H/F pour renforcer sa brigade. Vos missions • Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats dans le respect des standards de qualité ;, • Gérer en autonomie votre poste de travail (mise en place, organisation, rangement) ;, • Encadrer et accompagner les commis et demi-chefs de partie ;, • Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ;, • Contrôler la qualité des produits et gérer les stocks de votre partie ;, • Participer à la bonne coordination du service avec l’ensemble de la brigade ;, • Faire preuve de polyvalence selon l’activité (restaurant L’Emblème, banquets, petit-déjeuner, M Beach). Profil recherché • Formation en cuisine (CAP/BEP minimum) ;, • Expérience confirmée sur un poste de Chef de Partie ;, • Maîtrise des techniques culinaires et sens du détail ;, • Organisation, rigueur et autonomie ;, • Esprit d’équipe, dynamisme et passion du métier. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un établissement reconnu, au cœur du premier complexe sportif d’Europe ;, • CDD saisonnier (39 heures hebdomadaires) jusqu'au 31/10/2026 ;, • Organisation du planning avec 3 coupures hebdomadaires et 2 journées en service continu ;, • 2 jours de repos consécutifs par semaine ;, • Indemnité repas : 4,25 € brut / service ;, • Mutuelle prise en charge à 70 % ;, • Parking gratuit sur site.

Bienvenue à la Mouratoglou Academy & Resort, la plus prestigieuse académie de tennis d’Europe. Situé au cœur de la Côte d’Azur, notre complexe de 12 hectares regroupe une académie de tennis de renommée internationale, un hôtel 4 étoiles premium, et un country club haut de gamme dédié au fitness et au bien-être. Chez Mouratoglou Academy, nous valorisons la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap. Missions : Finaliser et faire évoluer la plateforme de données du groupe sur GCP. Définir la cible technique avec le DSI et l’équipe, orienter les choix structurants, élargir le périmètre des sources intégrées, automatiser massivement, et maintenir un haut niveau de qualité de la donnée. Nourrir progressivement les usages métier et l'équipe IA Générative groupe, en allant comprendre la donnée plutôt qu'en attendant des spécifications. Périmètre technique : Stack en place : • GCP : BigQuery, Google Cloud Storage, Google Cloud Run, GCE, • Transformation : dbt, • Orchestration : Dagster, • Pratiques modernes : Infrastructure as Code, CI/CD, exploitation quotidienne de l'IA générative comme levier de productivité dev Sources et données : • Données issues d'un parc varié de progiciels métier (SaaS), exposées via APIs ou déposées sur GCS, • Pas de développement de connecteurs propriétaires : intégration et orchestration de l'outillage tiers, • Volumétrie raisonnable, mais grande variété fonctionnelle — l'enjeu est davantage qualitatif et structurel que volumétrique Domaines couverts : • Tennis de haut niveau et formation (Mouratoglou Academy), • Hospitality (Mouratoglou Hotel & Resort), • Leisure (YouJump trampoline parks), • Et autres marques du groupe Vos responsabilités : Au sein d'une équipe data de trois personnes, rattaché directement au DSI, en posture de lead technique : • Finaliser l'architecture de la plateforme et stabiliser ses fondations, • Définir avec le DSI et l’équipe la cible technique long-terme et trancher les choix structurants, • Accompagner la mise en production d’outils de data analyste (dashboards, data préparation), • Animer techniquement l'équipe : partage des bonnes pratiques, revue de code, montée en compétences des profils juniors, • Étendre le périmètre des sources intégrées, • Renforcer la qualité, la documentation et l'observabilité de la donnée, • Automatiser massivement et exploiter l'IA générative au quotidien comme levier de productivité, • Aller comprendre le sens des données métier — sans attendre de spécification — et faire émerger des usages, • Construire la cible tout en délivrant régulièrement de la valeur aux métiers qui ont des besoins urgents, • Être l'interlocuteur technique privilégié de l'équipe IA Générative du groupe Eren, • À terme, contribuer aux briques data avancées du groupe : bases vectorielles, premières applications ML opérationnelles Profil recherché : Expérience et compétences techniques • Cinq ans minimum en Data Engineering, dont une expérience significative sur Google Cloud Platform, • Maîtrise solide de BigQuery, • SQL avancé, Python opérationnel, • Pratique de dbt (ou d'un outil de transformation équivalent, avec montée en compétences rapide attendue), • Pratique de Dagster ou d'un orchestrateur moderne (Airflow, Prefect, équivalent), • Sensibilité forte aux enjeux RGPD et de sécurité de la donnée — les données traitées concernent des publics variés, incluant mineurs, • Anglais : lecture technique courante, oral confortable Posture et savoir-être • Profil constructeur, à l'aise sur des sujets peu cadrés, • Capacité à creuser et comprendre le sens des données sans qu'une spécification précise ne soit fournie, • Rigoureux, structuré, soucieux des fondations techniques, • À l'aise pour dialoguer avec les équipes métier et vulgariser les sujets data, • Capacité à fédérer techniquement une équipe junior, sans levier hiérarchique. Construire une cible collégialement et engager une équipe dans son accomplissement., • Pragmatisme : équilibre entre construction de la cible long-terme et livraison de valeur immédiate, • Bienveillance. Pédagoque, vulgarisateur et capable de s’intégrer dans une équipe dynamique et très engagée Un vrai plus • Passion pour le tennis, • Intérêt marqué pour le sport, le leisure ou l'hospitality Poste en CDI à Sophia Antipolis - en présentiel Poste à pourvoir dès que possible

Ingénieur étude et développement Mainframe junior (F/H) L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre du développement de nos équipes présentes à Sophia Antipolis, nous recherchons un Ingénieur étude et développement Mainframe junior disposant de compétences techniques en MVS, Cobol, DB2. Vous serez chargé(e) de développer des projets et de maintenir des applications d’envergure. Vous interviendrez sur les différentes phases : • Analyse des spécifications fonctionnelles et techniques, • Rédaction de spécifications détaillées, • La conception et le développement des programmes, • Analyse technique et développement, • Accompagnement à la mise en production, • Réalisation de la documentation projet, • Le support des utilisateurs Vous partagerez les responsabilités d'une équipe tant en matière de délais que de qualité des livrables. Vous serez formé(e) au contexte de nos clients, à leurs métiers, ainsi qu'à nos process. Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles et d'évoluer dans un environnement dynamique, sur de nombreux projets à forte valeur ajoutée et variés. Profil De formation BAC+5, vous êtes débutant(e) et avez une première expérience de développement en environnement Mainframe. Vous disposez idéalement de connaissances sur les langages objets tels que Java ou C++. Ce poste peut être ouvert à des candidats n’ayant pas d’expérience sur mainframe mais ayant un background en développement logiciel. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités relationnelles et votre appétence à collaborer en équipe. Votre sens du service, votre rigueur, votre aisance relationnelle associée à un esprit de méthode vous offriront des possibilités d'évolution vers le management de projet, l'expertise technique, l'expertise fonctionnelle ou le conseil.

Ingénieur logiciels embarqués (F/H) QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre Mission : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur talent dans le développement des systèmes embarqués. Vos missions consisteront plus particulièrement à : • Analyser le cahier des charges et les spécifications client, • Définir les architectures tout en faisant preuve de force de proposition sur les solutions à adopter, • Implémenter les fonctionnalités spécifiées en respectant les règles de codage et les bonnes pratiques en vigueur, • Développement de Software embarqué en temps réel, • Documenter les développements conformément aux procédures qualité applicables, • Intégration le logiciel embarqué, • Réalisation des tests unitaires et des tests d’intégration, • Procéder aux activités de debug et de reporting Profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un bac + 5 et vous justifiez d’une connaissance dans le développement de systèmes embarqués. Vous avez une bonne maîtrise des langages suivants : C, C++, Python (une connaissance de Django serait un plus). Vous maîtrisez également l’environnement embarqué Linux embarqué, OS temps réel, microEJ. Votre connaissance de l’environnement Git et des méthodes Agile/Scrum est une véritable plue value. Vous êtes une personne passionnée, organisée et pointilleuse, alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante.

Ingénieur Automatisme (F/H) L'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie et technologies, s’est construit autour de deux convictions fortes : Notre Mission : L’excellence des Ingénieurs européens doit permettre d’assurer la compétitivité mondiale de nos clients. Notre MISSION HUMAINE : Accompagner nos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel, en donnant du sens à leurs projets et à leur évolution. Ces convictions se traduisent au quotidien par des engagements concrets auprès de nos consultants et de nos partenaires industriels. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs grâce à différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching, basé sur le volontariat, dédié au développement personnel., • Suivis de projet : Suivi régulier avec votre ingénieur responsable pour accompagner le bon déroulement de vos missions., • Boost your skills : Événements organisés tous les deux mois autour des expertises techniques et métiers de Cleeven., • Soirées / Déjeuners conviviaux : Moments d’échange et de partage tout au long de l’année pour renforcer la cohésion des équipes. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Automatisme (F/H). Intégré(e) à une équipe projet, directement sur les sites de nos clients industriels, vous mettez vos compétences techniques et humaines au service de projets à forte valeur ajoutée. Votre rôle en tant qu’Ingénieur Automatisme consiste à : • Rédiger et/ou suivre les cahiers des charges fonctionnels et techniques des systèmes automatisés, en lien avec les besoins clients., • Assurer la relation clients et participer aux échanges techniques tout au long des projets., • Programmer les automates industriels et adapter les solutions aux contraintes opérationnelles., • Réaliser les tests, essais fonctionnels et procédures de validation., • Participer aux mises en service et aux phases de validation sur site., • Contribuer aux activités de maintenance, d’optimisation et d’amélioration continue des installations., • Veiller à la qualité, la fiabilité et la performance des systèmes automatisés et des installations industrielles. Profil De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou Master en Génie électrique, Automatisme ou équivalent), vous justifiez d’une certaine expérience en environnement industriel (stages acceptés). Vous êtes reconnu(e) pour : • Vos compétences en automatisme industriel et systèmes de supervision., • Votre capacité à travailler sur des projets techniques complexes., • Votre curiosité, votre dynamisme et votre capacité d’adaptation., • Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre leadership naturel., • Vos bonnes facultés de communication et de travail en équipe. La maîtrise de l’anglais est un plus apprécié dans un contexte international.

Intitulé : Responsable de mission autonome H/F Lieu : posté basé à Antibes Entreprise : Société familiale fondée dans les années 1950, le Groupe TRIAL est un acteur majeur du conseil en entreprise de l’expertise comptable et de l’audit. Présent dans tout le bassin méditerranéen, ce sont plus de 110 collaborateurs aux compétences diverses qui accompagnent chaque jour des centaines de clients. Nous recherchons pour notre agence d’Antibes (06), un (e) responsable de mission (H/F) dans le cadre d’un CDI. Type d’emploi : CDI, temps plein Salaire : selon profil et expérience Avantages : Titre-restaurant, mutuelle Horaires : 35h Formation : Issu(e) d'une formation de type Bac +2 en finance, comptabilité et gestion Expérience : 2 ans (souhaité), la connaissance de l’environnement ACD est un plus. Activité : Doté(e) d'un excellent relationnel client et d'une grande autonomie dans la gestion de votre portefeuille, vous gérez l'intégralité des dossiers clients qui vous sont confiés dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue comptable, informations prévisionnelles et intermédiaires, révision, établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels. Portefeuille de dossiers essentiellement constitué de TPE/PME. Supervision directe par l'Expert-Comptable. Qualité : autonome, rigoureux et dynamique, vous souhaitez intégrer une équipe soudée, proche de ses collaborateurs. Contact : CV et lettre de motivation : antibes@groupetrial.com

Prise de poste immédiate - Contrat saisonnier jusqu'au 04/10/2026 Avec ses 1500 postes d'amarrage, son infrastructure modernisée et sa capacité d'accueil de bateaux jusqu'à 160 mètres, le port Vauban est un haut lieu de la plaisance et du yachting en Méditerranée. Vauban est un port de contrastes qui cultive de multiples atouts. À la fois authentique et tout entier tourné vers le IIIe millénaire, il conjugue modernité et patrimoine. Attractif et humain, il propose à ses clients une qualité de séjour unique, dans un écrin exceptionnel. L’approche de l’été représente le temps fort de l’année pour l’activité des ports. L’accroissement important de la fréquentation est le moment idéal pour assurer un service de qualité auprès de nos clients. Le saisonnier est considéré comme le premier interlocuteur de nos clients. Il permet également d’avoir un œil neuf sur nos activités portuaires. Au sein du quai IYCA, sous la responsabilité du Responsable des Opérations, vous serez amené(e) à effectuer des tâches d’accueil, d’amarrage, d’entretien et d’informations aux usagers au sein du port. Vous êtes garant(e) et autonome dans le fonctionnement du quai. Vos principales missions sont les suivantes : 1 - Contribuer à assurer l’exploitation, l’entretien et la maintenance courante des infrastructures du quai IYCA tout en maintenant un environnement propre. • Amarrer les bateaux de grande plaisance sous la supervision de la Vigie. Un support pour la vigie sur le reste du port peut également être sollicité pour toute tâche principalement en cas de manque d’effectif (travail weekend et jours fériés) ;, • Pointage du plan d’eau grande plaisance, relever les index des compteurs d’eau ;, • Surveillance et coordination des avitaillements, grutages ou manutentions sur le quai ;, • Localiser et rendre compte des éventuels problèmes sur le port et le bassin afin d’alerter les équipes IYCA ou la Vigie ;, • Assurer une bonne liaison avec le poste de sécurité ;, • Participer à l’intendance du bâtiment IYCA / Crew center (petit entretien, guider les utilisateurs , aide aux événements) ;, • Entretenir et nettoyer les installations (désherbage, rinçage, balayage, peinture, petit entretien …), • Petite manutention avec chariot élévateur (après formation adéquate) 2 - Accueillir, informer et délivrer des services de qualité aux clients du port. • Accueillir, informer et orienter les usagers, équipages, invités…Présentation des services offerts (crew center , coin équipage, animations, recharge véhicules, …), • Suivi des véhicules électriques et des vélos (prêt , nettoyage, rangement, mise en charge, …), • Branchement Internet ou réseau et création des comptes pour les navires 3 - Contribuer à la présentation et à la mise en œuvre des actions environnementales, au respect des règles de sécurité en vigueur et de la réglementation applicable sur l’espace portuaire. • Sensibiliser les équipages aux règles (travaux, emplacement poubelles et recyclage , branchement électrique, …), • Gestion et suivi de la collecte des déchets sur le quai (tri sélectif, bennes, nettoyage des locaux poubelle), • Gestion des pompages des bateaux sur notre réseau eaux usées Profil recherché : • Anglais parlé exigé, • Permis B exigé, • Maîtrise de la relation client, • Présentation irréprochable, • Langage marin et connaissance des bateaux, • Tempérament sportif, • Le permis CACES est un plus (chariot élévateur) Ce poste est fait pour vous si : • Vous disposez d’un excellent relationnel adapté à un environnement international, • Vous êtes rigoureux(se) et êtes capable d’assurer une qualité de service élevée, • Vous êtes autonome et responsable Amplitude horaire de travail variable et comprise entre 07h30 (au plus tôt) et 20h30 (au plus tard). Type de contrat : CDD (35h/semaine) - Disponibilité requise pendant les week-ends et les jours fériés. Rémunération et avantages : 2029,80€ bruts par mois + Tickets restaurant (valeur 10€ par jour travaillé avec participation employeur à hauteur de 50%)

Afin de renforcer ses équipes, PRO BTP recherche son futur Responsable Technique H/F. Poste en CDI à pourvoir dès que possible pour notre site de Cagnes sur Mer (06). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports et offrant un environnement de travail agréable. Rattaché à la Direction de site, vous rejoignez l’équipe technique, composée de professionnels engagés dans la continuité de service, la sécurité et la performance des installations. Leur mission est simple : garantir un fonctionnement optimal, sécurisé et conforme de l’ensemble des infrastructures techniques du site. En tant que Responsable Technique, votre quotidien sera : Maintenance et exploitation technique • Piloter la maintenance préventive et corrective des installations (CVC, électricité, sécurité incendie, infrastructure Data Center critique)., • Garantir la continuité de service et gérer les urgences., • Exploiter et mettre à jour la GMAO Gestion des interventions et contrats prestataires • Réaliser ou coordonner les interventions techniques courantes., • Suivre les demandes utilisateurs., • Gérer et piloter les contrats de maintenance (CVC, SSI, espaces verts, nettoyage technique, électricité)., • S’assurer de la qualité, du respect des délais et de la conformité des prestations., • Analyser les devis, négocier et contrôler., • Piloter les petits travaux et aménagements. Management d’équipe • Manager et animer l’équipe technique., • Organiser les plannings, priorités et astreintes., • Veiller au respect des procédures et règles de sécurité. Gestion budgétaire • Gérer le budget de fonctionnement., • Suivre les dépenses, analyser les écarts et optimiser. Conformité et sécurité • Garantir la conformité réglementaire des installations., • Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer des astreintes, nécessaires à la garantie de la continuité et de la sécurité des installations. Votre profil Vos atouts pour réussir : • Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 en maintenance technique, génie climatique, électrique ou bâtiment., • Vous disposez d’une expérience confirmée en environnement tertiaire. Une expérience en Data Center critique serait un plus., • Vous avez une expérience en gestion multi-services, second oeuvre et en management d'équipe technique., • Vous avez de solides compétences techniques (CVC, électricité, SSI)., • Vous maîtrisez le pilotage budgétaire., • Vous maîtrisez la GMAO, les outils bureautiques. GTC et GTB serait un plus. Vos qualités : • Vous avez le sens des priorités et la capacité à gérer des situations d'urgence., • Vous avez le sens des responsabilités et un esprit d'analyse., • Vous avez un sens du service développé et une capacité à travailler en transversal, tout en assurant un management de proximité efficace. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon le profil et l'expérience., • Compris dans cette rémunération un 13e mois et une prime de vacances versées au pro rata de votre temps de présence)., • Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap., • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 13 RTT et compte épargne temps (CET)., • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%., • Restaurant d’entreprise., • Un CSE attractif (voyage, billeterie, avantages loisirs). Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025. En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie. Chez Generali, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à entreprendre, conseiller, développer et devenir des acteurs clés de leur territoire 🦁 Devenez Agent Général – F/H – Expert Vie en association pour notre agence de Cagnes-sur-Mer (06) Vous aspirez à entreprendre, conseiller, manager et incarner une marque engagée ? En tant qu’Agent Général Generali, vous êtes au cœur de l’action, avec un métier à multiples facettes : • Développeur commercial : vous prospectez, fidélisez et développez un portefeuille clients à fort potentiel., • Expert : vous proposez des solutions d’assurance de personnes, en apportant un conseil technique de qualité., • Acteur local engagé : vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Entrepreneur : vous pilotez votre agence, en assurant sa pérennité et son développement., • Manager : vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution., • Ambassadeur Generali : vous incarnez nos valeurs dans une relation de partenariat fondée sur la confiance et l’engagement réciproque. Votre profil : • Expérience commerciale sur le terrain confirmée (5 ans minimum) en protection sociale et/ou en gestion de patrimoine, • Formation Bac+2 minimum, • Culture du résultat, sens du relationnel et capacité à créer une relation de confiance durable, • Connaissance du tissu économique local et capacité à développer des réseaux professionnels, • Leadership reconnu et appétence au management, • Capacité financière pour acquérir un portefeuille 🎓 Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 4 mois avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Collaborer avec nous, c'est aussi : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • S’inscrire dans une démarche de « Lifetime Partner », engagée pour accompagner durablement ses clients et créer un impact positif sur le long terme. Convaincu et prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Rendez-vous sur _.

Notre Direction Générale Adjointe Organisation et Retraite (DGAOR) recherche un Chef de Projet Organisation H/F en CDI. Poste basé à Cagnes sur Mer (06) et à pourvoir dès que possible. Le rôle de la DGAOR est de s’assurer que l’ensemble des transformations à conduire soient mises en œuvre en parfait alignement avec les objectifs stratégiques du Groupe. En tant que Chef de Projet Organisation à la DGAOR, vous interviendrez sur des projets transverses. Votre rôle consiste à conseiller les directions dans leurs stratégies, piloter des projets en lien avec les instances de gouvernance, conduire le changement, analyser la performance et assurer le reporting. Plus concrètement vos missions seront les suivantes: • Vous réalisez des analyses fonctionnelles, techniques, économiques ou organisationnelles afin d’éclairer les décisions et proposez des solutions intégrant les dimensions opérationnelles, RH, processus, SI et dialogue social., • Vous identifiez et proposez des évolutions organisationnelles et optimisez les outils et processus pour renforcer qualité, productivité et sécurité., • Vous pilotez des études et projets d’organisation visant à améliorer la performance et l’efficience, en concevant les processus cibles et en définissant les trajectoires de transformation., • Vous cadrez les projets, garantissez leur cohérence transversale et formalisez les livrables destinés aux instances de gouvernance. Vous animez des ateliers pour assurer l’alignement des parties prenantes., • Vous identifiez les besoins d’accompagnement du changement, définissez les plans associés et en pilotez la mise en œuvre., • Vous assurez le reporting et l'analyse des indicateurs de performance. Votre profil Vos atouts pour réussir : Connaissances • Méthodologies de conduite de projet et de conduite du changement, • Gestion de projet de transformation et d’organisation, • Maîtrise MS Office, notamment Powerpoint, Excel et Word Savoir-Faire • Capacité à travailler en équipe / en transversal, • Capacité à formaliser les besoins, • Capacité à accompagner le changement, • Capacités rédactionnelles avancées, • Formaliser des plans d’accompagnement au changement Savoir-Être • Esprit d’analyse et de synthèse, • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue, • Réactivité, fiabilité et disponibilité, • Sens de l’organisation, • Posture de conciliateur / médiateur Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération à partir de 55 K€ selon le profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Nous rejoindre ! Afin de renforcer ses équipes, notre DSI recherche son futur développeur Python - Automaticien H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette. Au sein de la Direction de la Rénovation Informatique, vous rejoindrez le programme STELLA dont les principales missions sont d’assurer les développements informatiques en lien avec le futur Système Informatique de Gestion Assurance de Personnes CLEVA. Au sein de la Cellule Vérification et Validation, vous interviendrez auprès d’une ou plusieurs équipes du programme selon les besoins opérationnels. En tant que Développeur Python - Automaticien, votre quotidien sera : • Concevoir, développer et maintenir des solutions d’automatisation de tests en Python, afin de renforcer la couverture de non régression et d’assurer la stabilité des évolutions applicatives., • Créer et maintenir la documentation technique liée aux outils, scripts et frameworks d’automatisation que vous développez., • Contribuer activement à la validation fonctionnelle et technique des solutions livrées, en apportant votre expertise de développement au sein de l’équipe., • Participer à l’application et à l’amélioration continue de la stratégie de tests, en garantissant la qualité et la fiabilité des livrables dans un contexte d’intégration continue. Vous serez intégré dans une équipe Agile appliquant la méthodologie Safe, donc les livraisons seront régulières et rythmées (toutes les 3 semaines). Votre profil Vos atouts pour réussir : • Diplômé d'un bac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum., • Solide expérience en ingénierie des tests logiciels, incluant la conception, le développement, l’automatisation et l’analyse des résultats., • Maîtrise du développement Python, avec une approche orientée qualité, structuration du code et bonnes pratiques., • Organisation, autonomie et rigueur, avec une capacité à analyser les objectifs, prioriser et structurer efficacement son activité., • Expérience dans la définition de stratégies de tests et la mise en place de solutions de validation intégrées au cycle de développement (CI/CD, pipelines, outillage)., • Compétences en automatisation : conception et développement de tests automatisés pour API, IHM/UI, et environnements BDD (Behavior Driven Development)., • Esprit collaboratif et capacité à travailler avec les équipes métiers et IT dans un environnement agile, multi projets et rythmé. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute à partir de 43k€ selon profil et expérience, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, 2. Deux entretiens opérationnels, 3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Calzedonia recrute pour sa boutique située à Cagnes-sur-Mer, un(e) Responsable de Magasin en CDI 35h. Ambassadeur(rice) de la marque, vous devez assurer la gestion et le développement de votre point de vente en valorisant les collections dans le respect de la politique commerciale. Vos principales missions : • Vous développez activement les ventes et assurez l’accueil, la qualité de service et la fidélisation de votre clientèle., • Vous assurez l’animation de votre équipe : recrutement, formation et le management de votre équipe composée de conseiller(e)s de vente., • Vous veillez au respect de la législation en vigueur., • Vous mettez en valeur les collections en appliquant les règles de Visuel Merchandising définies., • Vous assurez la gestion de votre point de vente : gestion des stocks, des dépôts en banque, des flux financiers et de marchandises ; administratif RH et participation aux inventaires., • Vous analysez les chiffres, l’ensemble des paramètres commerciaux et mettez en place des plans d’action dans le but d’optimiser et de développer le chiffre d’affaires de votre point de vente. Avantages : • Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise, • Tickets restaurant, • Un vestiaire gratuit par saison, • Congés payés, • Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux, • Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO, • Des primes sur objectifs et des primes de challenges, • Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Vous êtes doté(e) d’un esprit managérial et êtes animé(e) par les challenges. De plus, vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation. De formation commerciale / mode / management ; vous avez une expérience réussie en tant que Responsable de boutique au sein d’un point de vente dynamique. Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement et relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste : Nous recherchons un ou plusieurs ingénieurs pour intégrer une de nos équipes et travailler dans un des domaines suivants : l'automotive, les supercalculateurs, l'IoT ou la Défense. Vous aurez à prendre en charge le design d'un ou de plusieurs blocs d'un circuit intégré et/ou du top level. Les principaux objectifs du poste sont : • Participation active à la conception et à la définition des spécifications pour les circuits intégrés., • Création détaillée de descriptions de modules en utilisant des langages tels que VHDL, Verilog ou SystemVerilog., • Mise en œuvre de la description RTL de ces modules, en respectant les normes de qualité les plus élevées., • Conception et exécution de tests unitaires approfondis avec des testbenches pour assurer la fiabilité et les performances des modules., • Intégration stratégique des modules au niveau système, en veillant à une cohérence optimale., • Élaboration et exécution de plans de vérification complets en collaboration avec l'équipe de vérification., • Suivi attentif du cycle de développement, résolution proactive des anomalies et ajout agile de nouvelles fonctionnalités. Profil recherché • Diplôme d'ingénieur en électronique, informatique ou domaine connexe., • Expérience pratique dans le design digital et la conception de circuits intégrés., • Maîtrise des langages de description RTL tels que VHDL, Verilog ou SystemVerilog., • Connaissance approfondie des outils de conception tels que Synopsys, Cadence, Mentor, Siemens, Quartus, Vivado., • Expérience avec les méthodologies de gestion de versions, notamment GIT., • Excellentes compétences en communication et maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.

Description de l'entreprise MIDAS France est un acteur clé de l'entretien automobile de proximité, fondé en 1956 et membre du groupe MOBIVIA depuis 2004. Comptant près de 350 centres en France et plus de 2 700 dans 20 pays, MIDAS combine un réseau solide de franchises et de succursales. Spécialisée dans l'entretien multimarque, l'enseigne propose une gamme variée de services personnalisés. Avec 60 ans de présence mondiale et 40 ans d'expérience en France, MIDAS reste un leader fiable et innovant dans le domaine automobile. Description du poste Nous recherchons un.e Chef d'atelier mécanique pour notre centre basé à Cagnes-sur-Mer. Ce poste à temps plein implique la supervision des activités de l'atelier, la gestion de l’équipe technique, et l'organisation des projets liés à l'entretien et à la réparation des véhicules. Vous collaborerez étroitement avec les techniciens pour garantir la qualité et l'efficacité des interventions. Le rôle est exercé sur site, nécessitant une présence physique constante. Qualifications • Compétences en ingénierie mécanique: Expertise en Mécanique., • Compétences en gestion: Expérience en management d'équipe et en gestion opérationnelle d’atelier., • Compétences en gestion de projet: Une bonne maîtrise de l’organisation et du suivi des tâches pour respecter les délais et exigences de qualité., • Bonus: Une connaissance approfondie des systèmes multimarques et des outils diagnostics, ainsi que des compétences en service client et communication.

Manpower Cabinet Experts Engineering Toulouse représente l’un de ses clients, acteur du secteur automobile reconnu depuis plus de 30 ans pour son expertise dans l’installation de taximètres et d’équipements métrologiques destinés aux taxis. Dans le cadre du développement de son site récemment ouvert à Vallauris, nous recrutons un : Eléctrotechnicien Monteur de Taximètre H/F CDI – Vallauris (06) Vous intégrerez le site de Vallauris, opérationnel depuis plus d’un an, et participerez activement à son développement. Une période de formation de trois mois minimums est prévue en qualité de technicien monteur. Vous assurerez l’installation de matériel métrologique sur des véhicules ainsi que le contrôle périodique de ces installations. À ce titre, vos missions principales sont : • L’accueil de la clientèle et l’établissement de devis d’intervention, • Le conseil et la vente de services et d’accessoires complémentaires, • La planification des interventions, • L’installation de matériels métrologiques, • L’installation d’équipements complémentaires tels que dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage…, • La détection de dysfonctionnements du véhicule et/ou des équipements, • La gestion des stocks et du SAV De formation Bac Pro Maintenance automobile / Elec option automobile / Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience réussite dans l’aménagement intérieur automobile ou aéronautique en tant que Technicien / Electrotechnicien. Le permis B est indispensable afin de manœuvrer les véhicules. Vous êtes autonome, organisé, et rigoureux. Vous avez un bon relationnel ainsi qu’une certaine capacité à être minutieux et méticuleux. Votre passion : l’automobile 😊

Ingénieur Commercial (H/F/X) Prenez part à une aventure commerciale ambitieuse Vous êtes animé(e) par le développement, la relation client et les défis techniques ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer expertise commerciale, autonomie et impact direct sur la croissance d’une agence à fort potentiel. Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous prenez en main un portefeuille clients que vous développez avec une approche stratégique, humaine et orientée résultats. Vos principales missions sont : • Développer votre portefeuille et générer du chiffre d’affaires en identifiant de nouvelles opportunités (conquête de parc, bilans de patrimoine, appels d’offres travaux, modernisation, remplacement)., • Entretenir un réseau économique actif et construire des relations solides avec vos clients., • Renégocier les contrats en intégrant les évolutions réglementaires., • Piloter vos actions commerciales à l’aide d’outils performants (CRM, suivi d’opportunités, prévisions)., • Collaborer étroitement avec les équipes chantiers pour garantir la qualité d’exécution (réunions, visites, coordination). À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formés à nos produits et solutions, à nos méthodes de vente et à nos process éthiques. Ce que nous recherchons : • Première expérience réussie dans la vente de services techniques ou environnement similaire., • Sens du service client, excellente communication et esprit d’équipe., • Autonomie, fiabilité et forte orientation résultats., • Goût du terrain et capacité à créer des relations durables. Ce que nous vous offrons : • Un salaire attractif et évolutif (fixe 40K à 50K selon profil), • Des RTT, incentives, véhicule de service, carte titres restaurant., • Un accord télétravail pour plus de flexibilité., • Des opportunités de carrière concrètes partout en France., • Une formation continue à nos produits, méthodes et valeurs. Envie de faire partie de l’aventure ? Chez NSA, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, façonnons un avenir ambitieux, intelligent et humain. Postulez dès maintenant et construisons demain, ensemble. NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d’évolution. NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs. Conception, fabrication, maintenance et modernisation d’ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.

Bienvenue chez SUNGLASS HUT FRANCE Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés ! Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d’achat de sa catégorie. L’entité Sun Retail France & Monaco rassemble à ce jour 110 points de vente à travers les enseignes Solaris, Sunglass Hut, Ray-ban, Alain Mikli et Oliver Peoples ! Nos magasins proposent des montures exclusives, fruit de notre savoir-faire et de notre créativité à travers ses propres marques comprenant Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Également, de nombreuses marques prestigieuses comme Chanel, Prada, Gucci, Versace, Miu miu, Moncler, Céline … Nous recherchons un.e Assistant.e Store Manager en CDI 35h pour l'une de nos boutiques située à Cannes (06). Vos principales missions, en partenariat avec le Store Manager, seront : Pilotage et suivi de la performance du point de vente : Vous aimez le challenge et analysez avec aisance les ventes grâce à l'utilisation des indicateurs de performance (KPIs). Vous assurez les reportings réguliers en termes de chiffre d'affaires et de ventes de façon journalières et hebdomadaires. Vous analysez la performance du point de vente et êtes en mesure de mettre en place des plans d'actions Contribuer à l'animation d'équipe : Vous développez l'esprit d'équipe de votre point de vente en favorisant le travail en équipe pour garantir une bonne ambiance de travail et l'atteinte des objectifs. Vous sensibilisez l'équipe pour atteindre le chiffre d'affaires du point de vente et développer la motivation individuelle à travers la fixation d'objectifs personnels, afin d'améliorer la performance de l'équipe et la rentabilité du magasin par le biais de l'encadrement et du développement. Assurer le prestige de la marque : Vous êtes passionné(e) par le Retail, vous inspirez vos collaborateurs et transmettez votre passion à nos clients. Vous êtes responsable de l'expérience client en magasin et assurez un niveau élevé de service à la clientèle afin de maintenir un niveau de satisfaction client élevé et garantir leur fidélité à la marque. Le profil recherché • Vous avez déjà une expérience d'assistant store manager ou superviseur dans le retail d'au moins 2 ans., • Vous êtes orienté(e) résultats et vous avez une sensibilité pour les indicateurs de performance., • Vous avez esprit d'ambassadeur, vous savez mettre le produit en avant en proposant une expérience client de qualité., • On dit de vous que vous êtes énergique, bienveillant(e) et vous avez un leadership naturel. En tant qu'Assistant Store Manager terrain, vous êtes exemplaire sur la partie vente et vous entrainez votre équipe à dépasser les objectifs., • Vous aimez les challenges et détenez une appétence pour l'univers de la mode. En effet, vous suivez les tendances et le retail n'a pas de secret pour vous., • Vous maîtrisez impérativement l'anglais, et la connaissance d'une troisième langue serait un atout apprécié. Etapes de recrutement : Première étape : Un entretien physique avec votre futur Store Manager Deuxième étape : Un entretien complémentaire avec votre N+2 Nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous célébrons la diversité et offrons des chances égales à tous, sans distinction de race, de sexe, d’origine ethnique, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique qui fait de nous des individus uniques. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible ! Ce que nous vous offrons : Remboursement du titre de transport à 50% Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l’entreprise Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% Commissions individuelles en fonction de l’atteinte des objectifs de la boutique Challenges commerciaux réguliers Prime de participation Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation…) Parcours d’intégration sur-mesure

Au sein de l’équipe Mechanical Product Engineering, rattaché à l’agence de Cannes vous occuperez le rôle d' Ingénieur Essai & Environnement H/F. Vous serez garant du Pilotage et réalisation des essais mécaniques et thermiques sur équipements, sous-systèmes et satellites afin de garantir leur conformité aux exigences spatiales. Missions • Préparer, configurer et instrumenter les satellites et sous-ensembles pour les campagnes d’essais., • Conduire les essais d’environnement : vibrations, acoustiques, vide thermique et essais mécaniques labo., • Superviser le déroulement des tests, analyser les données en temps réel et assurer le reporting., • Définir et optimiser les moyens d’essais en collaboration avec les équipes Méthodes et Ingénierie., • Rédiger la documentation technique : plans d’essais, dossiers d’instrumentation, PV et analyses., • Garantir le respect des exigences qualité, salle blanche, sécurité et normes ECSS. Profil • Ingénieur (Bac+5) en Mécanique, Aéronautique, Mesures Physiques, Instrumentation ou équivalent., • Expérience confirmée en essais mécaniques et/ou thermiques, idéalement en environnement spatial ou aéronautique., • Maîtrise de l’instrumentation (accéléros, jauges, thermocouples) et des systèmes d’acquisition., • Capacités d’analyse, rigueur documentaire et respect strict des procédures qualité., • Aisance en environnement salle blanche et sur moyens d’essais complexes., • Disponibilité pour travailler en horaires variables (journée, 2×8, 3×8). Rémunération Et Avantages • Politique interne sur le télétravail, • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)., • 13 RTT + un compte épargne temps, • Carte de tickets restaurant, • Prévoyance Santé, • Prime de vacances, • Prime de cooptation, • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable, • Salaire à partir de 36000€ brut annuel suivant votre expertise Notre Process De Recrutement • Vous candidatez,, • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,, • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio, • Si validation, envoi de la proposition de collaboration, • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’ IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 .

Intégrer ETS Dalmasso, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où la qualité du travail, la reconnaissance et l'accompagnement des techniciens sont essentiels.

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité.

EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :L'Innovation - La Qualité de service - Le CollectifNotre concept, soutenu par un acteur majeur de l'immobilier, enregistre +270% de croissance. Efficity, un des réseaux leaders du marché immobilier

Notre Unité de Restauration ENJOY recherche :.Nous recherchons actuellement un/une Pizzaiolo pour rejoindre notre Unité de Restauration ENJOY.En tant que Pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation des pizzas selon les standards de qualité établis.Vos tâches incluront la préparation d

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