Qualité jobs in DijonCrear alertas

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vous avez à cœur d’accompagner vos clients

Notre client est une ESH, dont le siège social se trouve en Côte-d'Or.Ses équipes sont polyvalentes et la prise de décision en est facilitée.Il privilégie la satisfaction de ses clients.Pour atteindre cet objectif de qualité de service, il s'appuie sur une politique de réhabilitation dynamiq

Notre client est un cabinet comptable à dimension régionale situé sur Dijon Sud, il est reconnu pour son engagement local, la qualité du conseil promulgué et l'atmosphère conviviale qui règne au cabinet.Dans le cadre du développement de son activité comptable, notre client recherche activem

FONCIA, C’EST BIEN MIEUX POUR VOTRE CARRIÈRE.L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Pour cela, nous recrutons toute l’année dans de nombreux domaines.F

Sous la responsabilité du responsable d'affaires et dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et qualité, vous assurez la maintenance des bâtiments de nos clients. Nous prenons soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement en proposant une prise en charge globale de la main

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, référence de l'univers nucléaire, un.Inspecteur Qualité Fournisseur H/F.Ce poste s'inscrit da

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Notre client est un hypermarché franchisé de 12 000m2.Vos missions :Management & organisation :.Encadrer une équipe de 30 collaborateurs (préparateurs de commandes, livreurs.Structurer les plannings, animer les équipes, garantir la qualité du service,.Assurer le respect des normes d'hygiène,

Gestionnaire de Paie (H/F) - Dijon.Notre client est un cabinet d'expertise comptable régional reconnu pour son expertise sociale et la qualité de son accompagnement RH.Il recrute un Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social à Dijon.Établissement des bulletins de paie multi-conventions

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise qualité et rejoindre un environnement industriel exigeant, où la qualité est au coeur de la performance ?.Notre client, acteur reconnu et innovant de son secteur, recrute son/sa Responsable QSE pour un site stratégique.Une belle opportunité pour

Notre client est un spécialiste international, des raccords en fonte maléable, reconnu pour la qualité de ses produits et services pour l'industrie et le bâtiment.L'entreprise accorde une grande importance à l'expansion de son réseau commercial et à la satisfaction de ses partenaires.En tant

Vous serez en charge de la réception, du déchargement et de la mise en stock des marchandisesVous appliquez les protocoles de sécurité et de qualité de l'entreprise. Fort de notre expérience généraliste, notre proximité avec les différentes entreprises du secteur nous permet de recruter su

Acteur industriel reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication d'équipements dédiés au secteur nucléaire, notre client se distingue par son savoir-faire technique, son exigence qualité et sa dynamique d'innovation.Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons

Notre priorité est de trouver des.Vous avez fait le choix de la liberté ? Nous aussi.Vous connaissez l'intérim : la liberté de planning, la variété des services, l'adaptation express.Vous n'êtes pas là pour vous installer, mais pour assurer.Faites le choix d'une collaboration de qualité : r

UN RESPONSABLE D’AGENCE (H/F) EN CDI.Vous accélérez la performance de votre Agence par le management de l’équipe, la mise en œuvre de la politique commerciale, et la bonne tenue de votre Agence.Vous serez aussi garant d’une prestation de qualité à tous vos clients afin de contribuer aux

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Le réseau des Agents Généraux est au cœur de la stratégie de développement de Generali. Dans le cadre de notre plan "Boost 2027", nous visons à renforcer ce réseau en mettant l'accent sur l'innovation, la croissance durable et l'excellence opérationnelle. Agent Général - F/H – Expert Vie en association, pour notre agence de Dijon (21) Exprimez votre talent à travers les missions suivantes : • Développeur commercial : Vous excellez dans la prospection de nouveaux clients et le développement du portefeuille qui vous est confié. Vous proposez des solutions d’assurance de personnes en apportant des conseils techniques de qualité., • Acteur local : Vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Chef d’entreprise : Vous assurez la pérennité et le développement de votre agence., • Manager : Vous accompagnez vos collaborateurs et développez leurs compétences., • Ambassadeur de la marque : Vous mettez à profit vos qualités de conseil et d’expertise alignées avec les ambitions de Generali, véritable partenariat fondé sur des engagements réciproques. VOTRE PROFIL ✔️ De formation Bac+2 minimum ✔️ Vous avez une solide expérience commerciale (au moins 5 ans) en Protection sociale et/ou gestion de patrimoine. ✔️ Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et savez développer des réseaux professionnels. ✔️ Vous savez créer une relation personnalisée, durable et de confiance avec vos clients. ✔️ Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de manager et vos qualités relationnelles. ✔️ Vous disposez d’une capacité financière pour financer l’achat du portefeuille. Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 17 semaines avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Nous rejoindre, c'est : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Convaincu(e) ? Rejoignez-nous et réussissons ensemble ! Pour en savoir plus, ___

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Prêt pour un nouveau challenge ? 🚀 Depuis plus de 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétique dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale. Aujourd’hui nous avons le plaisir d’accompagner Bayer Consumer Health. Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santé et de l'agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine et végétale. La division Consumer Health propose des vitamines, des analgésiques, des soins dermatologiques et gynécologiques, des produits gastroentérologiques et de la phytothérapie. Grâce à l’innovation et à ses marques mondialement connues telles qu’Aspirine, Bepanthen®, Berocca®, Rennie®, elle contribue à améliorer le bien-être et la qualité de vie au quotidien. Afin d’accompagner le développement de notre nouveau partenaire, nous souhaitons recruter un(e) Formateur.trice / Merchandiseur h/f Sur le secteur de la Bourgogne/Franche Comté Liste des UGA: 21BEA, 21CHE, 21DIJ, 21GEN, 21MON, 21TAL, 25AUD, 25BAU, 25BES, 25MIS, 25MON, 25MOR, 25PON, 39CHA, 39DOL, 52CHA, 58CLA, 58NEV, 70ARC, 70GRA, 70VES, 71AUT, 71CHS, 71LCR, 88EPI, 88REM Pourquoi pas vous ? 💪 VOS MISSIONS Reportant à la Directrice Régionale, le/la Merchandiser/Formateur intervient dans les points de ventes pharmacies, pour développer le sell-out des gammes suivantes : • Hydralin, • Berocca, • Euphytose, • Bepanthen, • Rennie, • Biseptine, • Bepanthen Derma Ses principales missions : Vous avez en charge d’améliorer la visibilité des produits en négociant les meilleurs emplacements en ligne avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés et en accord avec le pharmacien et ses équipes. (Derrière le comptoir, linéaire en accès libre, libre-service et extra visibilité) En relai des activations promotionnelles négociées par le délégué, vous assurez une exécution optimale et une visibilité impactante temporaire en dehors du rayon (tête de gondole, inter comptoir, meubles de sol…) Vous contribuez à l’amélioration continue de l’approche Merchandising du laboratoire (outils, méthodes et discours, suivi d’indicateurs de performance, tests terrain…) sur la base des attentes pharmaciens. Vous contribuez aux remontées d’informations Merchandising. Lors des interventions, remise en état du linéaire, pose de réglettes et du matériel PLV éventuellement manquant. 👉CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… • Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes avant tout un bon vendeur conseil., • Vous savez transmettre votre savoir et vous avez l’esprit persuasif., • Vous êtes rigoureux, organisé(e)., • Vous êtes capable d’organiser en toute autonomie des interventions et d’effectuer un reporting fiable de votre activité., • Des compétences informatiques, notamment sur Excel, seraient appréciées. 👍 ET ENCORE PLUS SI… • Vous êtes issu(e) d’un CAP/BEP Préparateur en pharmacie, • Vous justifiez d’une expérience similaire en officine ou GMS. 🤝 NOS PROPOSITIONS En intégrant SOFIP, vous rejoignez une entreprise solide et performante, engagée dans la réussite individuelle et collective de chaque collaborateur/trice, avec : • Un système de rémunération attractif (Fixe + Primes), • Des formations régulières dès l’embauche et de réelles possibilités d’évolution en interne, • Un management de proximité : vous serez autonome mais jamais seul(e) !, • Et en plus, tous les avantages de notre société : RTT, Forfait repas, CSE, Mutuelle avantageuse, Participation, Travail au forfait jour, Voiture de fonction, Ordinateur, Carte affaire, Forfait hôtel… Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Intéressé(e)s ? Rencontrons-nous ! Un entretien de découverte avec le service Talent Acquisition Un questionnaire de personnalité à réaliser chez vous Un entretien final avec la Directrice Régionale et Nationale.

À propos de l’entreprise : Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la cosmétique, en pleine croissance et tournée vers l’international. Vous intégrerez une structure agile, où l’esprit d’équipe, la qualité et l’engagement sur le long terme sont au cœur du projet. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un.e Business Developer Export en CDI à Dijon. Votre mission : En tant que Business Developer Export, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos marchés internationaux. Vous serez l’ambassadeur·rice de l’entreprise auprès de nos clients, distributeurs et partenaires stratégiques. Vos responsabilités : • Développement commercial (70 %), • Développer et fidéliser le portefeuille clients à l’international, • Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités de croissance, • Négocier les contrats, offres commerciales et conditions de partenariat, • Participer au développement de la stratégie export, • Relations fournisseurs et clients, • Assurer l’animation et le suivi des relations lors de déplacements à l’étranger (Grèce, Chine, USA...)., • Participer aux événements professionnels, salons et visites fournisseurs, • Support interne et missions transverses, • Participer au service après-vente (SAV) et au suivi des commandes, • Aider à la préparation des commandes et à la coordination logistique, • Contribuer ponctuellement à des actions de formation (internes/externes). Profil recherché : • Expérience en développement commercial et idéalement en export, • Français et anglais bilingue impératif (à l’écrit comme à l’oral), • Une troisième langue est fortement appréciée : espagnol, allemand ou autre, • Sens relationnel, rigueur, aisance orale et excellente présentation, • Goût pour les environnements internationaux et les déplacements réguliers, • Envie de s’investir sur le long terme dans une entreprise en croissance, • Une première expérience en formation, en animation ou en pédagogie est un plus, • Proactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Ce que nous offrons : • Une entreprise dynamique, à taille humaine, avec de vraies perspectives d’évolution, • Un poste stratégique et polyvalent, au cœur du développement international, • Une ambiance bienveillante et collaborative, • Une ouverture sur des marchés variés et passionnants, • Un accompagnement dans votre montée en compétences Poste à pourvoir en CDI, temps plein : 35 heures. Rémunération fixe : 35 000 € brut annuel, 13° mois, mutuelle, titres restaurant + rémunération variable. Vous souhaitez prendre part à l'aventure, je vous invite à m'adresser votre candidature :

Rejoignez l'équipe dynamique de notre client, spécialiste de l'ingénierie de confinement depuis plus de 40 ans au poste de fraiseur commande numérique. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour principales missions : • Réaliser des ensembles usinés dans les conditions de qualité, coût et délai, • Assurer l'auto-contrôle et/ou faire contrôler ses fabrications, • Encadrer les fraiseurs débutants, personnel intérimaire et intervenants extérieurs, • Respecter et appliquer les conditions d'hygiène, de sécurité et normes en vigueur En tant que membre de leur équipe, vous serez amené(e) à maîtriser la lecture de plans, le réglage de la machine, la programmation, l'usinage des matières, l'utilisation du matériel de contrôle, et plus encore. Votre polyvalence entre les sections tournage et fraisage sera un atout essentiel. Nous recherchons des candidat(e)s autonomes, force de proposition, capables de travailler en équipe et de faire preuve de rigueur et de réactivité. Une bonne aisance relationnelle est également primordiale pour ce poste. Si vous êtes passionné(e) par l'usinage de haute technologie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant, postulez dès maintenant pour rejoindre leur équipe à Dijon. Faites partie d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence technique. • Poste à pourvoir en CDI, temps plein, • Horaires : de 6h à 13h ou de 13h à 20h, • Rémunération : entre 2200 € et 2600 € brut / mois, • Prime de panier de 6.70 € par jour travaillé pour le personnel en journée, • Prime d'équipe de 3.60 € par jour travaillé et panier d'équipe de 6.70 € pour le personnel en poste, • Chèques vacances

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Bourgogne Franche Comté. Mission : Assurer une assistance à maîtrise d’œuvre pour la réalisation d’études caténaires 1,5 kV et 25 kV (phases EP à REA) dans le cadre de projets de maintenance, renouvellement ou développement des infrastructures ferroviaires. • Réaliser les études de traction électrique :, • Tournées terrain, plans de piquetage, études techniques, notices descriptives, estimations, listes de matériel., • Outils utilisés : AutoCAD, LEA, PELICAN, Excel, Word., • Assister les maîtrises d’ouvrage et d’œuvre :, • Rédaction de cahiers des charges, assistance technique, suivi des travaux., • Missions VISA des documents d’exécution et récolement., • Produire les livrables d’études : plans, notices, tableaux de réglages, estimations, plannings, DCE., • Participer aux réunions d’avancement, aux revues techniques et au reporting mensuel., • Garantir la qualité technique et la conformité aux normes ferroviaire., • Respecter les délais, la sécurité ferroviaire et la confidentialité des données. Profil : • Formation : Ingénieur ou équivalent en génie électrique / traction électrique., • Expérience : ≥ 3 ans dans les études caténaires ou traction électrique ferroviaire., • Maîtrise des outils : AutoCAD, Excel, Word, LEA, PELICAN., • Bonne connaissance des référentiels ferroviaire et des types de caténaire (1,5kV / 25kV)., • Compétences en gestion de projet, contrôle qualité, et interface technique., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Nous recherchons un(e) Responsable dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Planification industrielle H/F, vous serez sous la responsabilité du Directeur technique et Directeur de production et vous serez chargé de piloter l'ensemble des flux logistiques, depuis l'approvisionnement des matières premières jusqu'à la livraison des produits finis, en garantissant la performance, la qualité, les délais et les coûts. Vos principales missions seront : • Mettre en œuvre la stratégie en lien avec les objectifs de l'entreprise., • Superviser les activités liées à la planification, la production, les stocks et la distribution., • Assurer le pilotage PIC/PDP., • Gérer avec le Service Achats les relations avec les prestataires logistiques., • Optimiser les flux physiques et d'information pour améliorer la performance globale., • Mettre en place des indicateurs de suivi KPI et assurer le reporting auprès de la direction., • Manager l'équipe OGP (Organisme de Gestion de la Production) en charge des données techniques, de planification et du suivi de la production. PROFIL ET COMPETENCES Diplômé d'un Bac +5 en logistique, ingénierie industrielle, gestion ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires, idéalement en environnement industriel. Les compétences requises sont : • Avoir un esprit analytique et être en capacité de résoudre les problèmes, • Savoir analyser des données, assurer la modélisation et les outils d'optimisation, • Maitrise des outils de gestion de la chaîne logistique ( ERP, WMS... ), • Maitriser l'anglais INFORMATIONS UTILES • 13ème mois, • Couverture sociale (mutuelle et prévoyance) avantageuse, • Titre repas

L’entreprise : ADHARA - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société ADHARA, et sera plus particulièrement rattaché au développement du projet GENESIS, qui est un projet de traitement révolutionnaire des plaies. Il s’agit de développer une peau artificielle, sous statut médicament de thérapie innovante (MTI). Urgo s’est entouré d’un consortium d’entreprises et laboratoires reconnus mondialement pour leur expertise, et pour lequel la BPI accorde 23 M€ de financement. L’offre : Au sein du service Qualité et Réglementaire, le/la titulaire du poste sera garant de la politique Qualité applicable aux activités de R&D du projet Genesis. Plus précisément, en collaboration avec différents départements / acteurs, il/elle aura en charge : Gestion du Système de Management de la Qualité : • Assurer le maintien ou l’amélioration du Système de Management de la Qualité :, • Compléter les besoins en procédures en accord avec les différents départements ;, • Administrer l’outil de gestion documentation et assurer la diffusion documentaire via Docusign ;, • S’assurer de la bonne application des procédures et instructions en vigueur ;, • Surveiller l’efficacité du Système Qualité au moyen d’indicateurs pertinents (à redéfinir si besoin). Gestion de la Qualité Opérationnelle : • Gérer les évènements Qualité Déviations, Change Control et les plans d’actions associés ;, • Être garant de la formation du personnel :, • Formation au poste des nouveaux arrivants,, • Formation continue des opérationnels (animation ou organisation de formation, mise en place d’un programme d’habilitation)., • En cohérence avec la stratégie de gestion des locaux, des équipements et des Systèmes Informatisés :, • Être garant du statut des locaux et des équipements,, • Être le référent de l’outil de gestion du parc équipement,, • Être garant des accès aux logiciels équipements et aux répertoires de données,, • Approuver les données de validation des fiches de calcul et être garant de leur statut., • Assurer l’approbation des protocoles/rapport d’essais des différents départements ;, • Participer à la préparation des futurs lots pilotes (approbation protocole, dossier de lots et rapport) ;, • Supporter ponctuellement l’Ingénieur Assurance Qualité Fournisseur dans certaines missions (mise à jour d’analyses de risque Matières Premières, homologation de fournisseurs, réclamations, suivi de CAPA). Selon le profil, au sein du Consortium, le/la titulaire du poste pourra : • Participer aux réunions périodiques afin d’encadrer les activités de développement / transfert des Starting Materials (en cohérence avec la stratégie de transfert de fabrication : suivi des résultats, livrables, non-conformités…) Profil du candidat : Formation / Expérience : Ingénieur ou équivalent Bac+5 avec une première expérience d’un an minimum en management de la Qualité dans l’industrie Pharmaceutique ou Biotechnologique. Compétences : Techniques : • Expérience en management de la Qualité dans l’industrie Pharmaceutique ou Biotechnologique ;, • Connaissance des GxP, Processus et outils Qualité ;, • Rédaction de procédures générales ou opérationnelles, d’analyse de risques, protocoles et rapports divers (la documentation peut-être en français ou en anglais) ;, • Capacité à identifier, analyser et de résoudre des problématiques ou aléas complexes de manière structurée et efficace ;, • Une connaissance de la gestion d’équipements de laboratoire et des MTI serait un plus. Savoir-être : • Capacité d’organisation ;, • Capacité de communication orale ;, • Sens du travail d’équipe et capacités relationnelles ;, • Capacité d’adaptabilité ;, • Proactivité ;, • Capacité de prises de décision. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) Paie (F/H) en CDD 6 mois. Vos missions principales : Au sein du pôle administration du personnel/paie, rattaché(e) à la Responsable Paie, vos principales missions au sein d’une équipe de 4 personnes sont : Etablir la paie (portefeuille d’environ 350 paies) : • Traitement des éléments variables de paie, • Traitement des retenues sur salaire, • Gestion des absences et calcul des revenus de remplacement, • Calcul du solde de tout compte en cas de départ du salarié Gérer l’administration du personnel • Elaboration des documents de fin de contrat, • Suivi des affiliations mutuelles Etablir les DSN, procéder aux contrôles des charges et assurer les relations avec les organismes sociaux Traiter les demandes de différents clients internes (collaborateurs, managers, interlocuteurs RH) Assurer la gestion des temps en support de la référente GTA (saisie de modifications contractuelles, traitement des données, correction des anomalies, support aux utilisateurs, veille au bon fonctionnement des interfaces paie et GTA) Suivre les arrêts de travail et leur indemnisation dans le cadre de la subrogation Votre profil : Issu d’une formation Bac +2 avec spécialisation Paie/RH ou équivalent, vous avez au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel ainsi que de solides connaissances juridiques et législatives dans le domaine de la paie. Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel et connaissez idéalement les logiciels CEGID HR Ultimate et Horoquartz. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service, et êtes soucieux du respect de la confidentialité. La connaissance des conventions collectives Caoutchouc, Industries textiles ou VRP est un plus. Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) – Travail sur site, • Contrat CDD 6 mois, • Prise de poste dès que possible URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Vous travaillez au sein de l'entreprise URID (URGO Recherche Innovation et Développement), une entité créée en janvier 2016. Auparavant intégrée aux Laboratoires URGO, cette branche a été fondée dans le but de dynamiser la Recherche & Développement du groupe. Plus précisément, vous faites partie de l'entité dédiée aux produits des laboratoires Urgo Healthcare. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de Projets capable de gérer en autonomie un portefeuille de 10 à 15 projets, de la recommandation de recherche au bilan post-lancement. Vous serez au cœur de la conception, du développement et de la mise sur le marché de produits innovants, tout en respectant les exigences réglementaires et les standards qualité. Votre mission : piloter et sécuriser toutes les étapes du lancement produit, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et la pertinence scientifique et technique des données. Missions : Vous coordonnerez, animerez et orienterez les équipes projets : • En planifiant et suivant les étapes de développement., • En animant les réunions et favorisant un climat collaboratif., • En évaluant la faisabilité technique avec les experts et en proposant des alternatives en cas d’écarts., • En challengeant les plannings, en organisant les livrables et en assurant la qualité des données., • En définissant et en suivant les actions correctives., • En contribuant aux argumentaires marketing pour les lancements. Vous assurerez le reporting et participerez aux instances : • En suivant les écarts (planning, qualité, coûts, risques) et en assurant le reporting., • En contribuant aux recommandations et analyses de rentabilité., • En formalisant les décisions STOP/GO. Vous gérerez la documentation projet : • En garantissant la conformité scientifique, technique et médicale des documents., • En maintenant les dossiers projet à jour., • En réalisant le bilan d’expérience à six mois. Vous contribuerez à l’innovation : • En participant à l’évaluation des idées avec le Marketing., • En contribuant aux Innovation Teams., • En proposant de nouvelles pistes de développement. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d’un Bac +5 au minimum, que ce soit une formation de pharmacien, d’ingénieur ou un master/DEA à dominante scientifique. Vous justifiez également d’au moins trois années d’expérience en développement de produits, idéalement dans les domaines de la santé, de la dermo-cosmétique, des dispositifs médicaux ou dans un secteur connexe. Vous maîtrisez la conduite de projets, la gestion de planning et l’analyse de risques, ainsi que les notions économiques (PRI, CE). À l’aise avec les outils informatiques (Outlook, Lotus Notes, MS Project), vous comprenez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Ce poste requiert un sens aigu du travail en équipe, de la motivation et une forte orientation résultats. Vous savez guider, fixer des objectifs et mobiliser votre expertise technique tout en analysant et résolvant les problèmes de manière structurée. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre organisation, votre créativité, votre sens du service client, ainsi que votre initiative et votre assertivité.

L’entreprise : ADHARA - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société ADHARA, et sera plus particulièrement rattaché au développement du projet GENESIS, qui est un projet de traitement révolutionnaire des plaies. Il s’agit de développer une peau artificielle, sous statut médicament de thérapie innovante (MTI). Urgo s’est entouré d’un consortium d’entreprises et laboratoires reconnus mondialement pour leur expertise, et pour lequel la BPI accorde 23 M€ de financement. L’offre : L’offre proposée est un remplacement au sein du service ADHARA. Le/la titulaire du poste sera en charge de piloter en interne ou avec des prestataires des études de caractérisation et de fonctionnalité des cellules ainsi que du produit fini. Le/la titulaire sera en interaction avec les services ADHARA qualité / affaires réglementaires, achat, développement des procédés ainsi qu’avec le centre de recherche URGO. Vos missions sont de : 1/ Développer des tests de fonctionnalité et de caractérisation de la peau Genesis : • En proposant des études pour répondre aux besoins identifiés, • En planifiant et organisant les études à mener, • En concevant et validant les protocoles expérimentaux, • En réalisant expérimentalement les études/analyses, • En analysant les résultats et rédigeant le livrable en fonction de la demande initiale, • En effectuant un reporting régulier des résultats au sein de l’équipe Genesis 2/ D’initier et suivre des études avec des prestataires en lien avec la fonctionnalité de la peau Genesis : • En décrivant les besoins au prestataire afin de co-construire les protocoles, • En assurant un suivi régulier des études, • En analysant les résultats et rédigeant le rapport associé, • En effectuant un reporting régulier des résultats au sein de l’équipe Genesis 3/ D’assurer la bibliographie de marqueurs de cellules cutanées :En sélectionnant les articles • En analysant de manière critique ces articles ou documents, • En reportant les informations intéressantes sous forme de synthèses écrites ou orales 4/ D’assurer une expertise en biologie cutanée : • En étant référent en interne pour les questions liées à la biologie de la peau, • En participant à des réunions avec les membres du consortium 5/ Participer à la bonne tenue du laboratoire : • Participer à la gestion des stocks de consommables et réactifs, • Participer au maintien de la propreté du laboratoire selon les procédures en vigueur, • Participer à la gestion des déchets (chimiques / biologiques), • Assurer les prélèvements liés au monitoring environnemental et analyse de tendance, • Être le référent équipement pour certain matériel du laboratoire, • Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement au laboratoire Profil du candidat : Formation : Titulaire d’un diplôme de master, d’ingénieur ou d’un doctorat en biologie. Expérience : 1 à 3 ans d’expérience en biologie cutanée. Compétences : Techniques : • Connaissance de la peau, • Culture cellulaire (cellules cutanées + modèle de reconstruction épidermique), • Bibliographie, • Gestion de prestataire, • Capacité d’organisation, • Capacité de communication orale, • Capacité relationnelle, • Capacité d’adaptabilité, • Proactivité, • Capacité de prise de décisions Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve - Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. L’offre : Rattaché(e) au Développement Medical Care, vous aurez en charge le développement de dispositifs médicaux. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la conduite de projets de développement avec l'équipe de projet et les sous-traitants externes, depuis la préparation de la reco de recherche jusqu'au lancement produit dans le respect des objectifs, priorités et moyens définis, et dans le respect du processus conception et des obligations réglementaires définis., • Piloter avec l’équipe projet et les sous-traitants externes depuis la préparation de la recommandation de recherche jusqu’au lancement du produit., • Suivre le planning projet / CC (coordonner l’enchaînement des étapes, tenir le TTM), établir et suivre le budget du projet / CC, proposer d’éventuels scénarios alternatifs. Piloter et suivre l’établissement des Cog’s, • Animer : organiser, diriger les réunions de projet / CC, développer un esprit d’équipe créatif et favorable à la réussite du projet / CC. Challenger les équipiers : veiller à la tenue des engagements, à l’obtention des livrables dans les temps., • Reporting : présenter les recommandations (jalons clefs) avec l’Innovation / le Marketing Global, effectuer un reporting régulier sur l’avancement, les difficultés des projets / CC. Alerter sur les écarts : délais, coûts, risques., • Être le garant des données d’entrée et de sortie de conception. Constituer et mettre à jour le DHF. Participer aux audits qualité, inspections (interne et externe), • Travailler dans le respect de nos procédures qualité, des requis réglementaires, des normes applicables. Profil du candidat : Formation : Cursus scientifique Bac + 5 (ou plus) : ingénieur, pharmacien, master, doctorat domaine de la biologie, biochimie, chimie, matériaux, textiles, électronique. Idéalement connaissance du domaine de la plaie / peau / cicatrisation. Expérience : Expérience minimum de 5 ans dans l’environnement du dispositif médical en conception produits et/ou gestion de projet et/ou assurance qualité. Compétence : Savoir être : • Sens de l’organisation, • Qualités relationnelles et d’écoute, • Esprit d’équipe,, • Force de proposition, Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

INTERACTION SANTE BESANCON recherche pour le compte de son client, un EHPAD reconnu, un(e) Aide-Soignant(e) H/F/X pour des missions en intérim.En tant qu'Aide-Soignant(e) H/F/X, vous serez responsable d'apporter des soins de qualité et de contribuer au bien-être des pat

En bref : Ingénieur Assurance Qualité Fournisseurs H/F – CDI – Dijon – 40-45k€ – Assurance qualité, fournisseurs. PROFIL Pour réussir vos missions d'Ing

Le conducteur de travaux est le coordinateur des opérations de construction de bâtiments au sein de son unité.En sa qualité de chef de chantier, il est garant de l’élaboration des projets, du respect des normes et délais de livraisons, ainsi que de la sécurité des différents professionnel