Offres travail à DijonCréer des alertes d'emploi

Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) recrute un.e technicien.ne maintenance industrielle confirmée.e pour notre agence de livraison. Le challenge? Vous nous aiderez à garder une longueur d’avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d’amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities • Garantir la santé et la sécurité de l'équipe en appliquant les meilleures pratiques d'utilisation des équipements et en veillant au respect rigoureux des procédures — parce que chez Amazon, la sécurité n'est jamais un compromis, • Piloter la performance des équipements grâce aux inspections visuelles, à la maintenance conditionnelle et préventive, et planifier les interventions nécessaires pour anticiper les pannes avant qu'elles n'impactent les opérations, • Développer les compétences des techniciens en les accompagnant au quotidien sur le terrain, en favorisant leur montée en compétences et en agissant comme référent technique, • Résoudre les problèmes techniques rapidement pour minimiser les temps d'arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis dans les délais promis à nos clients, • Contribuer à l'amélioration continue en identifiant des solutions innovantes et en participant à la standardisation des processus de maintenance à l'échelle du réseau européen, • Formation : Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire, • Niveau d'anglais minimum B2 (Compréhension/Expression orale et écrite), et français courant, • Compétences techniques : Mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, • Expérience en coordination d'équipe de maintenance dans un environnement industriel, • Maîtrise des outils GMAO, • Expérience en environnement automatisé, • Connaissance des normes de sécurité industrielle, • Habilitations électriques à jour, • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Assistant(e) Dentaire Qualifié(e).Centres modernes équipés des dernières technologies.ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape).Formations et perspectives d’évolution.Préparer et réassortir le cabinet.Assurer un travail à quatre mains avec le praticien.Gérer le nettoyage, la désinfection e

Suivi de l’état de santé des salariés agricoles tous secteurs. La MSA peut financer une formation qualifiante et rémunérée en médecine du travail/agricole (INMA – Tours). La Mutualité Sociale Agricole (MSA), organisme de droit priv&

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI.Appel Médical est le véritable partenaire emploi d

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, référence de l'univers nucléaire, un.Inspecteur Qualité Fournisseur H/F.Ce poste s'inscrit da

Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.

Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Nous recherchons un(e) Pharmacien Adjoint (F/H) dans le cadre d'un CDD de 6 mois environ pour remplacement de congé

Aréas Assurances, 7ème réseau d’agents généraux, fort de plus de 1 300 agents généraux et collaborateurs, offre à ses clients une protection globale des personnes et des biens, tant auprès des particuliers et des professionnels, que des entreprises. Le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Au sein de la Direction Indemnisation, vous instruisez les dossiers sinistres dommages aux biens. Activités principales: • Réceptionner les déclarations de sinistres, • Vérifier les garanties du contrat et valider les ouvertures, • Analyser les circonstances et les responsabilités, • Ajuster le provisionnement, • Coordonner les différents intervenants : experts, agents, • Valider le montant de l’indemnité proposée et donner l’autorisation de règlement, • Orienter les clients vers les prestataires pour la mise en place de réparations en nature ou leur proposer du gré-à-gré, • Veiller à atteindre les objectifs définis en terme de qualité de service, de délai et de maîtrise de la charge sinistre Profil: Titulaire d'un bac +2 à bac +3 Assurance, vous avez acquis une première expérience similaire. Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word). Rigueur et esprit d’équipe sont demandés Aisance relationnelle et bon esprit d'analyse sont nécessaires Pourquoi rejoindre Aréas Assurances ? Rejoindre Aréas Assurances, c’est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Voici quelques-unes des raisons qui font de nous un choix idéal pour votre carrière : • Des conditions de travail favorables : au sein d’Aréas Assurances, nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez de 29 jours de congés payés par an, des horaires flexibles et une possibilité de comptabiliser des heures convertibles en jours de récupération, dans la limite de 18 par an, permettant une souplesse dans votre organisation., • Une organisation de travail flexible : nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, assortie d'une indemnité forfaitaire mensuelle, afin de mieux gérer votre emploi du temps tout en maintenant un lien fort avec vos collègues., • Un package de rémunération avantageux : vous bénéficierez d’un package de rémunération complet et compétitif, comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable sur objectifs et de la participation en fonction des résultats de l’entreprise. Nous veillons à ce que nos collaborateurs soient justement récompensés pour leur engagement et leur performance., • Intégrer une entreprise mutualiste : le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Les excédents réalisés ne sont pas redistribués à des actionnaires mais sont réinvestis en interne, au bénéfice des collaborateurs et sociétaires. Aréas est membre de l’AAM (Association des Assureurs Mutualistes) et de ROAM (Réunion des Organismes d’Assurance Mutuelle)., • Une compagnie à taille humaine : notre politique de proximité favorise un climat de confiance et de collaboration au sein des équipes. Nous croyons en l’importance des relations humaines et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun peut s’épanouir. De plus, nous valorisons la polyvalence dans les missions et encourageons nos collaborateurs à être forces de proposition. Rejoindre Aréas Assurances, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et responsable. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre qui favorise le bien-être au travail et la reconnaissance de vos efforts, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Bienvenue chez Vernet Behringer Fabricant de machines d'usinage à destination de la construction métallique depuis 1882, VERNET BEHRINGER offre une gamme complète et bien adaptée aux besoins de ses clients alliant innovation, haute productivité, robustesse et facilité d'utilisation à un coût d'utilisation optimal. Allié depuis 1995 au groupe allemand Behringer, précurseur et leader mondial des scies à destination des industries métalliques, VERNET BEHRINGER propose une large gamme de lignes de production dédiées aux charpentiers métalliques, spécialistes du pylône et autres industries transformant profilés et tôles d'acier. Les missions du poste Associant longévité industrielle de plus de 140 ans et approche innovante et tournée vers l'avenir, VERNET BEHRINGER se présente comme un des leaders mondiaux dans la fabrication de machines-outils à destination de la construction métallique. Au travers d'un programme R&D riche, nous avons su évoluer et devenir la référence en automatisation de ligne. Aujourd'hui encore, nos bureaux d'études continuent de développer des systèmes de plus en plus complexes, connectés, intelligents et entièrement automatisés. Afin de réussir ces développements qui seront nos atouts futurs, nous voulons renforcer notre équipe et recrutons un(e) Automaticien(ne) pour concevoir et mettre en service les machines automatisées de nos clients. Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et contribuer à la mise au point des solutions de demain ? En tant qu'Automaticien(ne), vous serez rattaché(e) au Responsable BEA. Vous aurez pour principales missions de : • Effectuer le démarrage et les essais des machines-outils (programmation, essais et mise au point) dans notre atelier à Dijon,, • Assurer la mise en production des machines et la formation chez les clients utilisateurs (opérateurs et agents de maintenance),, • Installer les machines sur site client,, • Dépanner sur site ou à distance (par téléphone),, • Participer aux réunions techniques et réaliser le reporting lié à l'avancement des installations et des dépannages,, • Contribuer à la réalisation des objectifs de performance du BEA,, • Proposer et mettre en oeuvre de nouvelles solutions technologiques Des déplacements fréquents sont à prévoir (30 à 40 % de votre temps de travail se déroule sur les sites clients). Le profil recherché De formation supérieure en automatisme, maintenance, électrotechnique ou robotique (BTS CRSA, DUT/BUT GEII), vous justifiez d'une première expérience professionnelle (alternance et stage compris) dans l'automatisme. Vous devez également : • Faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie,, • Apprécier le travail d'équipe,, • Avoir une bonne aisance relationnelle,, • Avoir le sens du service client,, • Parler un anglais technique (indispensable pour les déplacements professionnels chez les clients).

Inthy Energies – producteur indépendant d’énergies renouvelables Inthy Energies est une société française spécialisée dans le développement, la construction et l’exploitation dans la durée des centrales de production d’énergies renouvelables compétitives (solaire, éolien). Acteur intégré sur l’ensemble de la chaîne de valeur, Inthy Energies s'appuie sur une expertise solide et une équipe d’experts engagés. L’entreprise pilote l’ensemble des étapes de ses projets, de la sécurisation des sites jusqu’à l’exploitation longue durée. Convaincu que la question énergétique est un enjeu d’avenir majeur pour l’agriculture, Inthy Energies ambitionne de devenir un partenaire de référence du monde agricole avec l’objectif de faire de l’énergie verte un pilier économique pérenne des exploitations et des coopératives agricoles. Inthy Energies s’appuie sur une équipe engagée, pluridisciplinaire et expérimentée, unie autour de valeurs communes : impact, transparence, autonomie et exigence. Nos projets sont portés par des ingénieurs, développeurs et spécialistes qui partagent une même ambition : mettre l’énergie renouvelable au cœur des dynamiques économiques locales. Inthy Energies possède des bureaux à Paris, Dijon et Pau. Les principales missions du poste • Vous identifiez et initiez de nouveaux projets ;, • Vous participez au sein de l’équipe de développement à des projets d’énergie renouvelable, notamment dans les domaines photovoltaïque et éolien, en apportant votre soutien tout au long du processus de développement ;, • Vous communiquez avec les collectivités locales, les citoyens, les organismes, les propriétaires terriens et les exploitants agricoles sur le projet et les convainquez du bien-fondé du programme ;, • Vous analysez les contraintes techniques et réglementaires ;, • Vous obtenez les autorisations foncières nécessaires à l’implantation des projets énergies renouvelables, tant auprès de particuliers que de collectivités ;, • Vous pilotez les études de faisabilité et de dimensionnement ;, • Vous concevez des projets économiquement viables dans le cadre des procédures et dans le respect des réglementations, en concertation avec les acteurs locaux ;, • Vous cadrez avec le partenaire le projet agricole intégré au projet d’énergie renouvelable. Ce stage est à pourvoir à partir du septembre 2026 pour une durée de 6 mois. Votre profil • Vous suivez actuellement une formation Bac +4/+5, en ingénierie, en école d'ingénieurs, en école d’agronomie, ou dans une formation spécialisée dans des énergies renouvelables, l’urbanisme ou l’environnement., • Vous êtes curieux et rigoureux, dynamique, vous savez agir en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, et vous êtes doté d’une aisance relationnelle., • Convaincu par l’intérêt du développement des énergies renouvelables, vous avez des capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des compétences en gestion de projets. Pour ce poste basé à Dijon, des déplacements réguliers et accompagnés sont à prévoir en région Bourgogne Franche-Comté et au siège de l’entreprise, basé à Paris Notre processus de recrutement • Un entretien RH de 30 minutes, • Un entretien avec la Responsable Développement Energies Renouvelables Bourgogne Franche-Comté avec laquelle vous allez travailler Nous rejoindre, c’est aussi • Evoluer dans un secteur qui est au cœur des grands enjeux actuels : indépendance énergétique, développement d’une filière industrielle française et européenne, soutien du monde agricole, • Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique, • Evoluer dans un environnement collaboratif ou la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée, • Travailler dans un environnement stimulant, une entreprise dont la culture d’innovation, de proximité et d’intégrité s’exprime au quotidien, • Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Dijon, • Profiter des nombreux avantages : tickets restaurants, 50% du titre de transport pris en charge ou forfait mobilité durable, un jour de congé par mois pour les stages d’une durée supérieure à trois mois, • Participer à de nombreux évènements d’équipe sociaux, culturels, sportifs

À propos de l'entreprise Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, les Etablissements Gabriel Boudier, une PME familiale de 75 personnes dans l'agroalimentaire. À propos du poste Vous savez régler une étiqueteuse ? Une expérience managériale ? Êtes attaché à la qualité ? Alors lisez cette annonce. Le poste est en 2x7 (6h-13h30 / 13h30-21h) ou en journée. Responsabilités • Régler et conduire les lignes de conditionnement (réglages de plusieurs machines, insuffleuse, tireuse, capsuleuse, étiqueteuse, encaisseuse…), indispensables., • Chaque semaine, vous effectuer plusieurs changements de format., • Lancer les nouveaux formats de bouteilles avec la mise au point des machines et l’ajustement des réglages., • Distribuer le travail aux opérateurs et aux intérimaires au quotidien, organiser les rotations sur les différents postes de la ligne, manager le personnel de sa ligne., • Renseigner les formulaires de contrôle de conformité tout comme les documents des dossiers de production., • Déclarer informatiquement des consommations des composants et autres produits finis., • Appliquer les plans de nettoyage. Qualifications Votre parcours (formation et expérience) vous permet : • d’avoir des compétences techniques avancées dans le réglage (5 ans d’expérience demandée) de machine et la conduite de ligne., • de disposer de compétences managériales tout en étant attaché à la qualité., • De plus, vous avez envie de travailler au sein d’une PME. Compétences requises Compétences techniques avancées dans le réglage de machine et la conduite de ligne. Compétences préférées Compétences managériales et attachement à la qualité. Plage de rémunération et package de compensation Salaire suivant profil : 2 300€ brut sur 13 mois + primes + tickets restaurant ou prime panier. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre processus de recrutement.

Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine Implantée à Chevigny-Saint-Sauveur à seulement 10 km de Dijon, notre entreprise est spécialisée dans le transport de voyageurs en autocar aussi bien en services réguliers qu'en tourisme. Forte d'une centaine de collaborateurs, nous plaçons la proximité, la confiance et l'esprit d'équipe au cœur de notre fonctionnement. En intégrant notre équipe, vous occuperez un poste clé et travaillerez en lien direct avec la direction afin de garantir la bonne gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vos principales missions en paie Vous serez le référent paie de l'entreprise et assurerez notamment : · La préparation et le contrôle des éléments variables de paie (prépaie) ; · L'établissement des bulletins de salaire ; · La réalisation des virements de salaires ; · L'établissement des soldes de tout compte ; · Le suivi administratif des dossiers du personnel ; · La gestion des avenants aux contrats de travail ; · L'accompagnement des collaborateurs sur toutes les questions relatives à leur rémunération ou à leur situation administrative ; · La participation à l'amélioration continue de nos processus paie et RH. Vos missions en ressources humaines Vous participerez également à la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant : · La rédaction et le suivi des contrats de travail ; · La gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés (DPAE, mutuelle, dossiers administratifs...) ; · Le suivi des congés payés, des arrêts maladie et des accidents du travail ; · La gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance ; · La rédaction des courriers disciplinaires et le suivi des procédures associées ; · L'application de la convention collective du transport routier de voyageurs et de la réglementation sociale. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en paie et/ou ressources humaines et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez un logiciel de paie, idéalement Sage Paie, ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel. Une bonne connaissance de la convention collective du transport routier de voyageurs serait un véritable atout. Qualités requises · Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; · Discrétion et respect de la confidentialité des informations ; · Bon relationnel et sens du service auprès des collaborateurs ; · Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances ; · Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec la direction ; · Esprit d'initiative et force de proposition dans l'amélioration des processus internes. Avantages : · Horaires flexibles · Travail à domicile occasionnel · 13è mois . Prime d'intéressements Formation : · Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience : · Logiciel Sage : 1 an (Requis)

L’école nationale de la Protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ), école du Ministère de la Justice, joue notamment un rôle clé dans la formation des professionnels de la PJJ. Dans ce contexte, le pôle territorial de formation (PTF) Grand-Centre, antenne de l’ENPJJ, recrute son ou sa futur(e) Formateur/Formatrice pour renforcer son équipe. OBJECTIFS : En qualité de formateur, vous serez amené à concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs de formation afin d’assurer l’acquisition et le développement des compétences professionnels de la PJJ et des autres acteurs de l’Enfance. APERCU DES MISSIONS : • Ingénierie de formations : identifier les besoins de formation, élaborer des dispositifs ou actions de formation, évaluer les actions de formations… ;, • Ingénierie pédagogique : concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement, développer des outils pédagogiques… ;, • Accompagner des parcours de formation individualisés ;, • Participer à la vie du pôle territorial de formation : contribuer aux réunions pédagogiques et transverses… ;, • Représenter l’école : porter les orientations stratégiques et pédagogiques de l’ENPJJ auprès des partenaires et acteurs institutionnels... POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un environnement professionnel stimulant ;, • Restaurant administratif à proximité ;, • Accès facilité : arrêt de tram, proche du centre-ville TYPE DE CONTRAT Statut : emploi ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels Lieu : 2E Avenue de Marbotte – 21 000 DIJON Date d’arrivée : 1er septembre 2026 PROFIL RECHERCHE : • Formation : Bac + 3 en ingénierie de formation idéalement; d’autres profils sont possibles en lien avec le travail social et les métiers de l’éducation, • Compétence en ingénierie pédagogique et droit de la formation ;, • Expérience dans la conception et l’animation de formations pour adultes ;, • Autonome, créatif(ve) et doté(e) d’un sens marqué de l’organisation ;, • Capacité à accompagner des individus et des groupes. Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste. Pour plus d’informations sur l’ENPJJ : _ Pour plus d’informations sur la PJJ : _

La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. La Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand-Centre recherche son ou sa futur(e) Conducteur.trice auto polyvalent.e. Sous l’autorité de la Directrice interrégionale adjointe, vous serez en charge de : • Préparer et assurer les déplacements du Directeur interrégional, et le cas échéant d’autres personnes, en garantissant sécurité, ponctualité et discrétion ;, • Veiller à l’entretien courant des véhicules (contrôle et entretien des véhicules ; utilisation du logiciel de gestion O Drive…) ;, • Contribuer, en lien avec le service immobilier, aux interventions de petite maintenance ou de manutention et signaler toute anomalie constatée ;, • Gérer la logistique d’un site dédié à l’organisation de séjours de groupes de jeunes, incluant l’approvisionnement, la coordination des prestataires, la maintenance légère et les achats courants, afin d’assurer le bon fonctionnement des séjours. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un environnement professionnel stimulant : travail avec des interlocuteurs variés ; autonomie sur le poste ; une montée en compétence avec des possibilités de formation et l’accès aux concours de la fonction publique ;, • Restaurant administratif à proximité ;, • Accès facilité : arrêt de tram, parking gratuit (700m), proche du centre-ville TYPE DE CONTRAT : Statut : emploi ouvert aux contractuels Lieu : 30 boulevard Clémenceau - 21200 Dijon Horaires : 38H40 Rémunération: 2 179€ brut Date d’arrivée : 01 septembre 2026 PROFIL RECHERCHE : • Permis B en cours de validité, • Formation : maitrise des savoirs de base, avec une connaissance en mécanique auto ; gestion d’un parc automobile ;, • Compétences requises : respecter les règles de sécurité ; expérience souhaitée dans l’entretien courant de bâtiments ; planifier ; notions de secourisme ;, • Qualités requises : rigueur ; autonomie ; sens de l’organisation ; respect des délais ; polyvalence ; appétence pour le développement durable et les véhicules électriques Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste.

📍Chevigny-Saint-Sauveur 📅 Alternance – 1 à 2 ans (rythme idéal : 3 semaines entreprise / 1 semaine école) A propos d’Urgo Medical Tu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10%) et internationale (présents dans 17 pays). En découvrant notre mission, notre fondation, notre engagement pour le Made in France, l’énergie et l’authenticité de nos équipes, tu as sûrement déjà mille idées pour faire rayonner notre communication. Si tu veux allier passion, impact et innovation, ce poste est fait pour toi ! A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ A propos du poste: Tu veux travailler sur des projets concrets, mêlant conception mécanique, terrain et amélioration industrielle ? Intégré(e) à l’équipe Développement Industriel, tu participes à l’amélioration continue des équipements et des procédés de production de notre atelier. À ce titre, tu seras amené(e) à : • Analyser des systèmes existants (prise de mesures, diagnostic), • Concevoir et dimensionner des solutions techniques (mécanique et thermique), • Piloter la mise en œuvre des solutions proposées, • Tester et valider les performances en conditions réelles Tu travailleras en lien étroit avec les équipes production, maintenance et méthodes. Tu interviendras sur des projets complets, de l’analyse jusqu’à la mise en œuvre terrain. Exemples de projets Selon les priorités du service, tu pourras intervenir sur plusieurs sujets : Amélioration du refroidissement d’un module de transfert • Analyse de l’efficacité du système existant, • Conception d’une solution optimisée, • Mise en place et évaluation des performances Conception d’outils de scellage à plaques • Refonte du système de chauffage pour simplifier la conception, • Étude du comportement thermique (dilatation), • Adaptation aux contraintes machines existantes Développement d’outils de coupe modulables • Analyse du parc existant et des compatibilités machines, • Conception d’un système modulaire interchangeable, • Automatisation de la modélisation, • Tests en conditions réelles Conception d’aides aux changements de formats • Analyse des opérations de démontage (ergonomie / HSE), • Conception de solutions facilitant la manutention, • Amélioration des conditions de travail des opérateurs Automatisation de la création de plans pansements • Développement d’un outil sous SolidWorks pour générer automatiquement des plans, • Intégration des tolérances et règles de conception, • Optimisation des standards de conception D’autres sujets pourront compléter ces missions selon les besoins. 🎓 Ton profil • Tu prépares un diplôme Bac+4/5 (école d’ingénieur ou Master) avec une spécialisation en génie mécanique, conception, • Tu recherches une alternance de 1 à 2 ans, • Tu as des bases solides en conception mécanique (CAO), • Tu es attiré(e) par les environnements industriels et le travail terrain, • Tu as déjà travaillé sur un projet de conception mécanique (stage ou projet académique) 💻 Compétences techniques • Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), • Maîtrise de SolidWorks, • Notions de gestion de fichiers dans PDM, • Notions en simulation thermique appréciées, • Connaissances en programmation VBA, • Anglais technique 🌟 Ce qui fera la différence • Rigueur et esprit d’analyse, • Curiosité technique et envie d’apprendre, • Autonomie et prise d’initiative, • Capacité à travailler en équipe, • Esprit pratique et orientation terrain, • Goût pour les projets concrets et la résolution de problèmes 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets techniques concrets et responsabilisants, • Un environnement industriel stimulant, • Une équipe bienveillante et experte, • Un impact réel sur des produits de santé Le Groupe Urgo est labellisé avec fierté HappyIndex® Trainees 2024 & HappyIndex® Trainees Alternance 2024. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au coeur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au coeur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Urgo Boss (@urgo_boss) • Photos et vidéos Instagram Votre mission : Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion des Labotatoires Urgo Healthcare et directement rattaché au Consolidation & Project Controlling Manager, vous vous verrez confier des missions concrètes qui vous permettront d’acquérir et de développer les compétences indispensables dans le domaine du contrôle de Gestion. Vos principales missions seront les suivantes : Participation au reporting mensuel consolidé de l’entité Urgo Healthcare : • Coordination des pays lors des clôtures, • Analyses des remontées pays : CA / P&L / présentations PPT, • Saisie de données dans l’outil de consolidation groupe Participation au budget • Consolidation des budgets pays, • Préparation des présentations, • Participation aux analyses ponctuelles demandées dans le cadre du budget Participation au processus de clôture mensuelle (passage d’écritures de reclassement dans SAP,…) Analyses et projets ad ’hoc En intégrant Urgo Healthcare, vous rejoignez une entreprise certifiée Happy Trainees qui valorise l’audace et l’excellence de chacun. Pour mener à bien votre mission : • De formation initiale Grande école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une appétence particulière pour le Contrôle de Gestion, • Une première expérience dans ce domaine serait un plus, • Vous êtes reconnu(e) principalement pour votre rigueur et votre compréhension mais également pour votre aisance avec les chiffres, votre esprit d’analyse et votre capacité d’adaptation, • Vous êtes enthousiaste et aimez travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique dans une ambiance conviviale, • Motivé(e) et autonome, vous avez une forte envie d’apprendre, • Vous parlez anglais et avez une très bonne maîtrise d’Excel Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein coeur du centre-ville ! Début : janvier 2027 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Bienvenue chez Vernet Behringer Fabricant de machines d'usinage à destination de la construction métallique depuis 1882, VERNET BEHRINGER offre une gamme complète et bien adaptée aux besoins de ses clients alliant innovation, haute productivité, robustesse et facilité d'utilisation à un coût d'utilisation optimal. Allié depuis 1995 au groupe allemand Behringer, précurseur et leader mondial des scies à destination des industries métalliques, VERNET BEHRINGER propose une large gamme de lignes de production dédiées aux charpentiers métalliques, spécialistes du pylône et autres industries transformant profilés et tôles d'acier. Les missions du poste: En tant que Chargé(e) de documentation technique, vous serez rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études Mécanique. Votre rôle consistera à rédiger la documentation technique et à assurer la gestion de la base de données documentaire. Vos principales missions seront de : • Rédiger, mettre à jour et structurer la documentation technique destinée aux clients et aux services internes., • Concevoir et maintenir la documentation des machines et équipements, en garantissant sa conformité et sa clarté., • Assurer le suivi des traductions des documents techniques., • Réaliser le montage et l'assemblage des différents supports documentaires (manuels, notices, guides d'utilisation, procédures, etc.)., • Élaborer et assurer le suivi des référentiels techniques internes afin de garantir la cohérence des informations diffusées., • Contrôler, vérifier et maintenir à jour l'ensemble de la documentation technique existante., • Assurer la maintenance documentaire en intégrant les évolutions techniques, normatives et réglementaires., • Harmoniser et standardiser les documents afin d'assurer une présentation uniforme et une utilisation facilitée., • Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la cohérence des informations techniques diffusées auprès des clients et des services internes. Le profil recherché: De formation technique de niveau Bac +2 dans un domaine industriel ou technique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez notamment les compétences et qualités suivantes : • Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques., • Solides connaissances techniques et excellente capacité de compréhension de documents techniques., • Excellentes qualités rédactionnelles et aisance dans la production de documents techniques., • Esprit de synthèse, rigueur et sens du détail., • Bonne maîtrise de l'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral., • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs., • Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément., • Implication, réactivité et souci de la qualité du travail fourni.

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Nous recherchons un(e) Pharmacien Adjoint (F/H) dans le cadre d’un CDD de 6 mois environ pour remplacement de congé maternité, au sein d’un acteur majeur de la répartition pharmaceutique basé à proximité de Dijon (21). Prise de poste : août / début septembre 2026 Les missions Au sein de la Direction Pharmaceutique et sous la responsabilité de la Pharmacienne Déléguée, vous participez au maintien de la conformité pharmaceutique et réglementaire du site. Vos missions principales : Qualité & Conformité • Garantir le respect des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD)., • Gérer les anomalies et participer à la mise en œuvre des CAPA., • Réaliser des auto-inspections., • Rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation pharmaceutique (procédures, modes opératoires)., • Assurer le suivi documentaire et contribuer au maintien de la conformité réglementaire. Activités opérationnelles • Suivre les formations pharmaceutiques., • Participer à la gestion des produits sous température dirigée et des stupéfiants., • Contribuer aux rappels et retraits de lots., • Gérer les retours de produits pharmaceutiques., • Assurer le suivi des températures de l'entrepôt et des chambres froides., • Suivre les prestataires pharmaceutiques (métrologie, sanitation, nettoyage, contrôle des accès)., • Accompagner les équipes sur les sujets qualité et réglementaires. Gestion administrative • Participer aux déclarations réglementaires annuelles., • Assurer le suivi administratif des activités pharmaceutiques. Astreintes • Astreintes téléphoniques en semaine (environ une semaine sur deux). Profil souhaité Vous êtes titulaire d’un Doctorat en Pharmacie et êtes inscrit(e) ou inscriptible à la Section C de l’Ordre National des Pharmaciens. Une première expérience en environnement pharmaceutique est appréciée, mais les profils débutants souhaitant découvrir l’univers de la distribution pharmaceutique sont également les bienvenus. Compétences • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel., • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse., • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Goût du travail en équipe et de la transversalité., • Adaptabilité et sens des responsabilités dans un environnement réglementé. Conditions et avantages • CDD d'environ 6 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité., • Statut cadre au forfait jours., • Rémunération selon profil et expérience à partir de 40k€., • 12 RTT / an, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine., • Équipe dynamique et bienveillante. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d’organiser un premier échange téléphonique.

À propos de la société : Pour accompagner nos clients dans leur prévention des risques professionnels, nous recrutons un.e Préventeur Santé Sécurité H/F. Directement rattaché.e à la Responsable santé sécurité du siège, vous travaillez en autonomie sur le terrain. Vous intervenez principalement sur les départements 21, 25, 70, 90, 68, 88, 52, 89 et 67. Pour cela, vos missions principales sont : • Planifier et réaliser des diagnostiques sécurité., • Élaborer et mettre à jour les documents uniques., • Participer à l'accompagnement des clients via des prestations de conseil et de formation., • Contribuer au rayonnement d'Aqualeha par votre expertise. Pour garantir le succès de vos interventions, lors de votre intégration vous suivrez une formation de 4 semaines. Vous aurez à disposition des outils adaptés : Véhicule de service, téléphone et ordinateur. Le poste implique des déplacements et des nuits d’hôtel (moyenne 2 à 3 nuits/semaine). Parce que la diversité fait partie de l’ADN d’AQUALEHA, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Votre profil : • Titulaire d'une formation en santé et sécurité au travail, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire., • Vous maîtrisez l'évaluation des risques professionnels et vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail, ergonomie et risques psychosociaux., • Vos qualités de communicant, de pédagogue sont des atouts pour assurer au quotidien votre mission et la relation clients. Vos avantages : Véhicule de service, fixe = 31 200 à 32 500 € annuel sur 13 mois, Tickets restaurant pris en charge à 60%, note de frais, accord de participation, CSE, mutuelle avec participation de l’entreprise à 60%. Télétravail partiel, Statut cadre 35h + jour de récupération temps de route.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Au sein du département Achats Urgo Healthcare et rattaché(e) au Responsable du Pôle Achats Urgo, vous participerez à la gestion d’un portefeuille Achats lié aux produits finis de la marque Urgo pour les Laboratoires Urgo Healthcare. Vos missions seront les suivantes : • Faire du sourcing sur une sélection de produits stratégiques de la gamme Urgo : préparation des cahiers de charges, sourcing et identification de fournisseurs, envoi des demandes de cotations, analyse et comparaison des offres, réception échantillons, suivi des questionnaires achats et qualité, veille financière, sélection finale et recommandations ;, • Développer et entretenir des relations avec les fournisseurs actuels et potentiels (en Europe) de nature à développer la compétitivité de l'entreprise sur ses marchés tout en garantissant la mise en œuvre des aspects réglementaires et qualité des fournisseurs sélectionnés ;, • Être le référent Achat sur des projets de nouveaux Produits Finis Urgo en déployant le processus Achats et en offrant aux clients internes de l'entreprise des prestations optimales (coût complet, délais, qualité,...) dans le respect de la politique Achats ;, • Être le référent Achat des projets de mise en conformité de nos produits dans le cadre des nouvelles réglementations RSE (loi AGEC…) en collaboration avec les chefs de projet et les équipes qualité/réglementaires. Pour mener à bien votre mission : • De formation initiale type Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur avec une Spécialisation Achats, • Vous disposez d’une expérience en Achats, idéalement en Achats Produits Finis, d’au moins 2 ans, • Tant avec vos clients internes qu’avec vos fournisseurs, vous êtes doté(e) d’un bon leadership et d’une forte capacité de conviction, d’adaptation et de réactivité. Vous êtes également à l’aise avec la négociation., • D’un naturel dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre force de proposition, votre ténacité et votre capacité à vous fixer des ambitions élevées., • Vous maîtrisez l’anglais (écrit et oral) Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹 Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Novembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Urgo Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez Urgo Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Dans le cadre du développement de nouveaux dispositifs médicaux et du maintien de l'existant, en collaboration avec le responsable du service Analyses Physiques, vous serez en charge de vérifier la conformité des matières premières, maquettes laboratoire et essais industriels. Pour cela vous serez amenés à caractériser leurs propriétés mécaniques, d’adhésion (méthodes dynamométriques) et d’absorption selon une large diversité de méthodes développées en interne ou standardisées Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : • Mener les études du service dans un environnement qualité BPF (contrôles et sécurisations des matières premières, études de stabilités, validations de méthode, etc…) en respectant les règles de sécurité, de santé et d’hygiène en place au sein du laboratoire,, • Rédiger des protocoles et des rapports d’essais,, • Participer aux investigations liées à des résultats hors spécifications,, • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des résultats générés,, • Participer aux tâches de gestion du laboratoire : rangement et nettoyage, veiller au bon fonctionnement des appareils du service (en relation avec l'Assurance Qualité et le service Métrologie), maintien à jour du système qualité documentaire (méthodes d’analyses et instruction d’équipements). Profil du candidat : Formation Bac +2 ou Bac +3 en chimie des matériaux, mesures physiques, physico-chimie des polymères. Expérience souhaitée : Profil débutant accepté. Savoir-être : Vous êtes rigoureux, organisé, doté d’un bon relationnel et avez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu’une sensibilité aux aspects qualité et réglementaires. Compétences techniques requises : Caractérisation mécanique des matériaux plastiques et des adhésifs (essais de traction, test de pelage). Travail en autonomie en laboratoire en respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Rédaction technique synthétique. Maîtrise de l'anglais écrit. Date de début souhaitée : 01/07/2026 Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

ACHETEUR.EUSE DE PRODUCTION F/H CDD à pourvoir dès que possible Poste basé près de DIJON (21) Le groupe URGO est le spécialiste de la santé et du bien-être. Il regroupe les Laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET. Avec 4000 collaborateurs en France et à l’international, URGO est en croissance constante et développe des marques à forte notoriété. Leader sur ses marchés européens et présent dans de nombreux pays à travers le monde, URGO accélère son développement international. Pour atteindre leurs objectifs ambitieux les deux divisions s’appuient sur deux pôles d’excellence : Urgo Recherche et Urgo Industries. URGO INDUSTRIES est l’expert industriel du Groupe URGO. Plus de 900 collaborateurs dans le monde s’engagent chaque jour à produire et à livrer les produits de santé et de bien-être aux plus hauts standards qualité avec pour obsession la santé des patients et la satisfaction de nos clients ! Chez Urgo Industries, nous poursuivons une stratégie industrielle dynamique en France : nous aurons investi près de 100 M€ entre 2015 et 2025. C’est grâce à nos équipes que nous poursuivons notre développement. Elles sont engagées, audacieuses, solidaires, toujours en quête de l’Excellence ! Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Achats Production Urgo Industries, vous piloterez l’achat des familles suivantes dans les meilleures conditions : Sécurité, Qualité, Coûts et Délais pour les sites Urgo en France. • Sourcer, négocier et acheter des matières premières entrant dans la composition des dispositifs Médicaux, médicaments, produits cosmétiques et compléments alimentaires :, • Matières premières chimiques, • Matières premières naturelles, • Excipients, • API, • Acheter des prestations de sous-traitance de production pour les médicaments, ainsi que de prestations de sous-traitance de stérilisation, en accompagnant la mise en œuvre des aspects réglementaires liés à notre activité. Dans le cadre de vos missions, vous : • Répondez aux besoins des clients internes., • Améliorez constamment la compétitivité d’Urgo Industries en offrant à nos clients internes, des prestations répondant à leurs cahiers des charges, à la bonne qualité, au bon prix et dans les dates définies., • Sécurisez nos approvisionnements en participant aux projets de sécurisation de l’Advanced Wound Care et de l’OTC., • Développez les relations fournisseurs en termes d’innovation et de co-développement pour assurer le futur développement des marchés Urgo., • Suivez opérationnellement avec la supply chain usine la relation fournisseur en terme d’OTIF, de MOQ et lead-time, d’impact de nos Change Control., • Participez au cycle d’animation de l’Usine et du département Achats. Vous serez garant : • De la qualité des produits et livraisons de vos fournisseurs en participant aux audits qualité, en suivant les plans d’actions liés aux non-conformités, en collaboration avec le service AQF., • Du coût complet de possession en négociant les prix, les conditions commerciales et les contrats., • De la satisfaction des clients internes (Usine, Recherche, Innovation et Développement, Qualité, Affaires Règlementaires). Votre profil : 🎯 • Formation supérieure Bac+5, idéalement ingénieur chimiste, ingénieur généraliste, ingénieur packaging ou école de commerce, idéalement complétée par une spécialisation Achats,, • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine des Achats de production, idéalement des Dispositifs Médicaux ou des Médicaments., • Rigueur / Autonomie, Qualité organisationnelle et le Sens de la communication Interne / Externe sont des qualités indispensables à la tenue du poste., • Bon négociateur, tant avec vos clients internes, qu'avec vos fournisseurs, vous êtes doté(e) d'une forte capacité de conviction, d'adaptation et de réactivité., • Votre curiosité, dynamisme, enthousiasme, sens de l'organisation, autonomie et votre sens du challenge vous permettent de gérer les nombreux projets et fournisseurs simultanément., • Forte appétence pour le travail en équipe, • Maîtrise des outils Microsoft , SAP (S4 Hana serait un plus)., • Anglais courant., • Des déplacements sont à prévoir en France et en Europe., • Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous !

Bienvenue chez Vernet Behringer: Fabricant de machines d'usinage à destination de la construction métallique depuis 1882, VERNET BEHRINGER offre une gamme complète et bien adaptée aux besoins de ses clients alliant innovation, haute productivité, robustesse et facilité d'utilisation à un coût d'utilisation optimal. Allié depuis 1995 au groupe allemand Behringer, précurseur et leader mondial des scies à destination des industries métalliques, VERNET BEHRINGER propose une large gamme de lignes de production dédiées aux charpentiers métalliques, spécialistes du pylône et autres industries transformant profilés et tôles d'acier. Les missions du poste: Dans le cadre du développement de notre activité, nous déployons des solutions de soudage robotisées d'éléments de construction métallique. Nous assurerons l'intégration complète de ces systèmes, de l'installation sur site client, à la mise en service, ainsi que la formation et l'accompagnement en production. Nous recherchons un profil polyvalent capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des installations. En tant que Technicien/Ingénieur Robotique Industrielle, votre rôle sera d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des installations robotisées de soudage, de leur intégration à leur mise en service, tout en accompagnant les clients dans leur montée en production. Missions principales: • Installation & intégration, • Installation des équipements (robots et périphériques), • Raccordements aux énergies (électriques, pneumatiques et réseaux), • Vérification de la conformité des installations 1. Mise en service • Paramétrage et configuration des robots et périphériques, • Programmation (ou adaptation) des trajectoires de soudage, • Réalisation des tests et validation des performances, • Démarrage en production chez le client 1. Formation & accompagnement • Formation des opérateurs et techniciens client, • Rédaction de supports techniques, • Accompagnement en phase de montée en cadence 1. Support technique & SAV • Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et automatisme, • Maintenance préventive et corrective, • Assistance technique à distance et sur site, • Gestion des incidents et amélioration continue 1. Amélioration & R&D terrain • Remontée d'informations pour amélioration des systèmes, • Participation à l'évolution des solutions techniques, • Proposition d'optimisations sur les process de soudage Le profil recherché: De formation, technique niveau Bac +2 à Bac +5 en Mécanique, Robotique, Automatismes / Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience dans la robotique industrielle, l'automatisme ou l'intégration de systèmes. En tant que Technicien / Ingénieur Robotique Industrielle, vous devez : • Avoir un bon niveau en mécanique industrielle,, • Disposer de connaissances en électricité industrielle,, • Avoir des bases en automatisme, • Connaissance en robotique (KUKA apprécié),, • Lire des plans mécaniques et schémas électriques,, • Notions en soudage (MIG/MAG/TIG) appréciées Atouts supplémentaires • Expérience en intégration de cellules robotisées, • Connaissance vision industrielle ou capteurs, • Anglais technique Compétences comportementales: • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit terrain et capacité à résoudre des problèmes, • Excellent relationnel client, • Rigueur et sens de la qualité, • Goût pour le travail en environnement industriel, • Capacité d'adaptation (déplacements, diversité des missions) Conditions • Déplacements réguliers (30 à 40% du temps), • Rémunération selon profil + primes déplacements Pourquoi nous rejoindre ? • Activité en forte croissance (industrie 4.0), • Projets concrets, visibles et à forte valeur ajoutée, • Grande autonomie et polyvalence, • Relation directe avec les clients et impact immédiat

Notre client : AdhexPharma (www.adhexpharma.com), classée 6ème au palmarès européen des « Champions de la croissance à long terme » dans sa catégorie par le Financial Times, et « Championne de la croissance » depuis 5 années par le journal Les Echos, est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l’Industrie pharmaceutique. AdhexPharma accompagne ses clients, groupes et start-ups pharmaceutiques et biotechnologiques dans le monde entier, à travers deux métiers qui se complètent : celui de fabriquant de médicaments et celui de prestataire en développement de médicaments. Si vous êtes doté(e) de capacités d’adaptation et animé(e) par une soif d’apprendre vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au fort dynamisme du groupe – un contexte idéal qui permet d’offrir de belles perspectives de carrière. Dans les années à venir, vous pourrez vivre un projet de croissance d’envergure visant à intégrer « une usine dans l’usine » : en effet, AdhexPharma a entrepris de transférer vers son site de Chenôve (21) en France les activités de production de son site allemand. Pour ce faire, la société a construit très récemment un bâtiment industriel de 8000m² sur trois étages à la pointe des normes environnementales, a engagé des projets techniques et réglementaires de rapatriement de produits pharmaceutiques et participe au programme France 2030 de renforcement des capacités de production de médicaments essentiels sur le territoire français. AdhexPharma est engagée dans l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A ce titre elle prône la mixité des genres et des profils au sein de l’entreprise car elle est convaincue que la diversité est source de performance. Le poste : Dans le cadre d’une création de poste pour soutenir la croissance de ses activités, ADHEX PHARMA recherche un-e Ingénieur-e Méthodes Maintenance Rattaché(e) au Responsable Technique, au sein du Département Opérations site, en lien avec les services Maintenance, Production et Projets Techniques, votre rôle consiste à : • Organiser la GMAO (définition des règles d’utilisation, organisation du magasin maintenance, création des indicateurs de performance etc.) ;, • Optimiser les opérations de maintenance préventive via l’analyse des gammes et des interventions de maintenance préventive et curative ;, • Analyser les dysfonctionnements des équipements impactant la production et mettre en œuvre des actions de résolution (ex : modification d’équipement, remise en état, aide aux réglages, définition des standards et de maintenance préventive) ;, • Gérer les pièces des équipements, utilités et outils de production en définissant notamment les stocks de réapprovisionnement, la codification des pièces détachées et outils de production, et les contrôles à réception,, • Assurer la traçabilité des interventions ;, • Participer à l’intégration des nouveaux équipements dans leur mise en place et leur démarrage, et dans la réalisation des protocoles de qualification ;, • Réaliser la conception d’outils de production en CAO, • Participer à l’amélioration continue des process de maintenance. PROFIL : De formation initiale Bac +5 minimum dans un domaine technique, vous disposez d’une expérience d’au minimum 3 ans dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Vous justifiez d’un très bon bagage technique (électrotechnique, mécanique, et automatisme). Des connaissances en énergies, fluides et utilités seraient un plus. Véritable expert de la maintenance industrielle, vous aimez vous rendre sur le terrain pour comprendre le fonctionnement des machines, analyser les causes de dysfonctionnements et « tuer » les problèmes récurrents La maitrise de logiciels de CAO/DAO, idéalement SolidWorks et AutoCAD (ou autres éditeurs) vous permettra d’assurer la conception des outils de production en autonomie Votre niveau d’anglais vous permet de lire de la documentation et d’échanger par écrit avec des fournisseurs (B1+/B2) Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre implication, votre rigueur, et votre capacité d’analyse, Ces qualités vous permettront de vous illustrer dans vos futures fonctions. REMUNERATION & AVANTAGES : Travail en horaires de journée variables Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. Le poste est accessible à des profils très différents en termes d’années d’expérience ; le salaire est donc négociable en conséquence Poste cadre au forfait jours. Participation aux bénéfices. + Primes carburant et mobilité douce. 5 semaines de congés payés & jours de RTT annuels. Accès à la mutuelle d’entreprise (de la branche pharmaceutique, part employeur 60% – sans surcoût pour les enfants). Accès au restaurant d’entreprise (prise en charge 50% employeur). Accès aux vélos de fonction (achat financé à 80% par l’employeur – type de vélo sélectionné par l’utilisateur sur la base d’une gamme variée qualitative) Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l’entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives / évènements fédérateurs). Bons d’achats pour les fêtes de fin d’année ou chèques vacances. Possibilité d’intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d’entreprise RSE.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : Au sein du département Achats Laboratoires Urgo Healthcare, vous apporterez votre support pour rendre nos Packaging plus RSE, plus particulièrement en lien avec les obligations de la loi AGEC/PPWR (anti-gaspillage pour une économie circulaire) : Vous collaborerez avec l’équipe achats sur les missions suivantes : Loi AGEC et réglementation européenne des packagings (PPWR) : • Recueillir et archiver les informations et documentations techniques auprès des fournisseurs français, européens et asiatiques (certificats substances dangereuses, attestations absence huiles minérales, certificats sur la déforestation, taxe éco emballage et autres documentations nécessaires concernant les nouvelles réglementations à venir, pour nos produits)., • Mener des actions d’optimisation des packs sur 5 à 10 produits Urgo existants en collaboration avec les fournisseurs de négoce/produits finis, dans le but de rendre les packs plus responsables et conformes aux lois., • Participer au sourcing de packs plus responsables dans le cadre des nouvelles réglementations RSE. Soutien à la politique Achat RSE du service Achats : • En appui du Chef de projet Achat RSE, décliner la politique RSE d'Urgo Healthcare dans la stratégie achat et mettre en place les plans d’action correspondants, en animant les acheteurs et les fournisseurs., • Suivre les KPI Achat RSE définis, • Mettre en place avec l’équipe Achats Urgo un plan d’action afin que les Achats de LUH puissent être Labellisé RFAR en 2027 (NB : la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsable -RFAR- a été signé par les laboratoires Urgo Healthcare en 2025, objectif Labellisation RFAR en 2027) Mission d’acheteur Junior : • Achat de négoce / produits finis : Agir en tant que « acheteur Projet » sur le re-design de produits existants pour rendre nos packagings plus RSE et conformes à la loi PPWR; Négocier avec les fournisseurs pour mettre en œuvre ces optimisations en coordination avec le chef projet Packaging. Pour mener à bien votre mission : • 🎓 Formation initiale en Grande École de Commerce ou d’Ingénieur, niveau Master 2, avec une spécialisation en Achats. Des connaissances en RSE seraient un plus ou à minima une forte sensibilité sur le sujet RSE ;, • 🤝 Bon négociateur, tant avec vos clients internes qu’avec vos fournisseurs, vous avez un bon leadership et une forte capacité de conviction, d’adaptation et de réactivité., • 💡 Dynamique et curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre ténacité, votre bon relationnel et votre capacité à vous fixer des ambitions élevées., • 📅 Organisation et autonomie., • 🌍 Bon niveau d’anglais indispensable, • 👥 Travail en mode projet, avec un esprit d’équipe. 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au coeur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au coeur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Urgo Boss (@urgo_boss) • Photos et vidéos Instagram Votre mission Sous la responsabilité de l’acheteur du service Achats hors productions, vous aurez comme missions : • Acheter un certain nombre de produits Hors Production liées aux dépenses, • Marketing & Ventes pour les Laboratoires Urgo Healthcare (Média, Presse professionnelle, Merchandising, Etude de marchés, Agence support de communication, Séminaire, Licence, Outil Force de vente, objets de communication, promotion des ventes, prestations intellectuelles, Marketing Services (digital, ...)), • Elaborer ou superviser les stratégies achat familles Achat Hors production avec son référent, • Définir les objectifs et les plans d'actions visant à améliorer la performance globale des Achats, • Diriger ou superviser les négociations, • Référencer les fournisseurs, • Assurer une veille sur les nouveaux produits ou services, • Pratiquer la mise en concurrence, • Négocier des accords cadre avec les fournisseurs, • Analyser les aspects commerciaux, juridiques, financiers des prestataires, • Convaincre les prescripteurs de l'utilité d'intégrer le service Achats le plus en amont possible dans les projets,, • S’assurer du respect des règles et chartes du laboratoire des prestataires, • Etablir et faire fonctionner une relation client-fournisseur à l’intérieur d'URGO Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes en Master 2 dans la spécialité des Achats et recherchez votre stage de fin d'études., • Vous possédez une première expérience du monde de l'entreprise et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante., • Le sens du contact, l’adaptabilité, l’assertivité, le dynamisme et les capacités de synthèse seront vos meilleurs atouts pour réussir ce stage, • Vous avez le sens de la négociation et l’esprit de compétitivité Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein coeur du centre-ville ! Début : janvier 2027 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 210 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété industrielle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Le poste est rattaché au Product Owner Cleanse du service Innovation d’URGO RID. Le Product Owner définit la feuille de route de la gamme en tenant pleinement compte de 4 dimensions du cycle de vie produit : la performance pour le client, la rentabilité, la sécurisation, l’impact environnemental. En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse. Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. Vous serez plus particulièrement amené à : • Faire une veille technologique et concurrentielle et réaliser des écoutes customers pour identifier des innovations pertinentes pour la gamme Cleanse,, • Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,, • Piloter en lien avec la recherche la création de concepts et prototypes, et être le garant du besoin client dans le process d’innovation,, • Participer aux évaluations marketing de faisabilité et de profitabilité de propositions de Business Développement,, • Participer à la construction des plans stratégiques (séminaire stratégique, budget),, • Assister activement le Product Owner Cleanse dans la construction et le suivi de la feuille de route de la gamme. Profil du candidat : Formation : Formation supérieure type Doctorat en Pharmacie ou en Médecine ou Ingénieur, idéalement complétée par un master Bac + 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet). Expérience : Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études de marché, chef de produit, expérience vente, et/ou business développement) de minimum 4 ans, idéalement dans le domaine de l’innovation en santé. Une expérience en gestion de projet est un atout pour ce poste. Compétences : • Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique., • Maitrise des principaux outils d’analyse marketing., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Gestion de projet., • Anglais courant indispensable., • La connaissance du monde de la santé, plus précisément des dispositifs médicaux, serait un plus. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : urgorid.rh@fr.urgo.com

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l’innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d’imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Au sein du Pôle Sous-traitance et Validation de méthodes d’Urgo Recherche Innovation et Développement, vous serez en charge de la gestion d’activités mêlant microbiologie et analytique : 1.Participer aux études microbiologiques externalisées en lien avec les études de stabilités réalisés sur nos produits-finis cosmétiques ou dispositif médicaux : • En définissant le design de l’étude (test de routine et test d’applicabilité de méthode) et le planning avec le sous-traitant sélectionné ;, • En gérant les aspects administratifs (devis, commande...) en collaboration avec les équipes internes ;, • En analysant, vérifiant et compilant les résultats ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations si nécessaire. 2.Participer aux études de sous-traitance analytique liées aux matières premières, semi-finis et produits-finis : • En définissant le design de l’étude et le planning avec le sous-traitant sélectionné ;, • En gérant les aspects administratifs (devis, commande...) en collaboration avec les équipes internes ;, • En exploitant, vérifiant et compilant les résultats ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations si nécessaire. 3.Participer aux études de validation de méthode type infra-rouge et CCM liées aux matières premières et produits-finis : • En définissant le plan des études dans le respect des textes réglementaires en vigueur ;, • En vérifiant les protocoles et rapports de validation ;, • En coordonnant l’exécution des essais réalisés en interne et externe ;, • En vérifiant les données générées ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations analytiques. 4.Participer à des projets d’amélioration continue liés à l’activité du service et du laboratoire R&D. Profil du candidat : Formation et expérience : • Bac +5 (Master, diplôme Ingénieur) en Microbiologie avec des notions solides en Chimie Analytique (ou inversement), • Expérience de 2 ans minimum dans un laboratoire, idéalement lié au domaine du Cosmétique, du Dispositif Médical ou du Pharmaceutique Compétences techniques : • Maitrise des tests de dénombrement, de recherche de souches spécifiques et d’efficacité de la conservation microbienne selon les textes de la pharmacopée européenne, de l’USP ou des normes cosmétiques, • Bonne connaissance théorique et pratique des méthodes physico-chimiques d'analyse, • Maîtrise de l’anglais Savoir-être : • Autonome, Organisé(e) et rigoureux(se), • Esprit d’analyse et de synthèse, • Polyvalence et adaptabilité, • Aisance relationnelle Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

A propos d’Urgo Medical Vous cherchez une entreprise où votre travail a du sens, où vous pouvez avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10 %) et internationale (présents dans 17 pays). A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. 💡 Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ A propos du poste: Au sein de l’équipe Regulatory, Access and Clinical Evidence (RA&CE), vos missions seront d’accompagner le responsable de l’accès au marché et de la médico-économie sur les différentes missions en lien avec le remboursement et la valorisation des produits du portefeuille Urgo Medical : • En maintenant une connaissance de l’environnement (systèmes de santé à l’international), de la concurrence (suivi des études coût-efficacité publiées, des nouvelles guidelines internationales, etc…) ;, • En réalisant des recherches bibliographiques spécifiques en vue de réaliser des études médico-économiques ou développer des stratégies en amont ;, • En centralisant les informations sur chacun des produits au niveau global (Global Value Dossiers, Worldwide Reimbursement Overview), en collaboration avec les départements Marketing et Médical, afin d’aligner les messages de valeur ;, • En assurant, avec le manager, le lien en interne entre les besoins des filiales et les opportunités de nouvelles études ;, • En participant à la constitution des dossiers de pricing et remboursement (ex : dossiers CNEDIMTS et CEPS pour la filiale France) ;, • En participant à la rédaction d’éléments de communication internes et externes. Profil : • En fin de cursus de formation scientifique (ingénieur, pharmacien, médecin) ou économique, vous êtes à la recherche d’une alternance - idéalement dans le milieu de l’accès au marché et/ou de l’évaluation médico-économique dans le cadre d’un master spécialisé dans ces domaines., • Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse., • Intégrant nos équipes internationales, la maitrise de l’anglais et du français seront nécessaires., • Un sens de la créativité et une aisance relationnelle sont un plus. Informations complémentaires : Lieu du Stage : Chenôve Durée : 5/6 mois - Début entre septembre et novembre 2026

Enchanté, nous c’est Zooka, l’Agence de Digital Performance Marketing. Nous sommes l'équipe franco-britannique de Socialy, experte de la Perf Digitale 360° avec une seule ambition : faire de l’acquisition pour de la conversion (pilotage à la perf quoi ;) ). Aujourd’hui nous sommes une équipe d’une dizaine de consultants expérimentés et spécialisés, prête à t’accueillir à bord. Nous accompagnons plus de 150 clients comme Diptyque, Clarins, HiSense, Center Parcs… et bien d’autres encore ! En ce moment, nous sommes en pleine croissance et pour aller encore plus loin, nous avons besoin de toi. Descriptif du poste Nous recherchons un.e Consultant.e Senior SEO & GEO. Si tu parles couramment la Search Console, le Search AI, le crawl, l’optimisation de contenus et l’acquisition de backlinks... et que le ROI et la gestion/relation client n’ont plus de secret pour toi => Tu es sûrement le ou la Consultant(e) SEO que nous cherchons !! Alors comme le dit notre mantra : Just fucking do it ! 🚀 En collaboration avec les autres pôles de l’agence (SEA, SMA, UX, CRO, Data) tu seras responsable de la gestion, du suivi et du développement de ton portefeuille client à la fois ecommerce et génération de leads. Sans plus attendre voici tout ce que tu pourras faire chez nous : • Audits SEO on-site & off-site : crawl technique, audit sémantique, état des lieux de la popularité…, • Audit GEO : analyse de prompts & fans-out, analyse technique…, • Restitution d’audits chez le client ou en distanciel, • Gestion de projet : gestion en autonomie d’un portefeuille de clients en répondant à leurs besoins spécifiques sur l’ensemble des sujets SEO & GEO, • Rédaction de contenus SEO : optimisation de l’existant & rédaction from-scratch, • Élaboration et déploiement de stratégies de netlinking et de citation, • Gestion des collaborateurs externes (freelances, rédacteurs, analystes...) afin de garantir la réalisation des objectifs des missions, • Analyse data et reporting: analyser les performances des sites client et l’impact des optimisations mises en place Profil recherché Sache qu’on ne met personne dans des cases, mais si tu coches celles qui suivent, qu’attends-tu pour nous rejoindre ? ✅ Diplômé.e d’une formation en e-business ou marketing digital, tu as une première expérience sur un poste similaire en agence d’idéalement au moins 5 à 7 ans. ✅ Tu es à l’aise avec l’utilisation quotidienne de différents outils de suivi et d’analyse SEO : crawlers, analyses sémantiques (SEM Rush, Ahrefs), analytiques (GA4, Matomo, Looker…) ✅ Tu es à l’aise avec l’utilisation quotidienne des IA conversationnelles : chat GPT, Perplexity, AI overview… ✅ Tu as une bonne culture du marketing digital, de la performance et des leviers du web. ✅ Tu sais t’adapter à ton environnement de travail et aux missions/projets pour proposer des solutions aux problèmes. ✅ Tu es à l’aise avec la langue anglaise pour échanger avec les clients internationaux. Assez parlé de nous. Clique sur le petit bouton “Postuler “ et parlons de toi ! Lieu du poste : Paris 9 Type d'emploi : Temps plein, CDI Télétravail: Partiel (2 jours) et non obligatoire

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 4 000 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 930 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations en charge des services support (notamment Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Service Technique) nous recherchons actuellement afin d’intégrer le pôle HSE du service technique pour les sites de Chenôve et Dijon, un(e) Technicien(ne) HSE (F/H). Vos missions principales : Dans un environnement qui allie des activités tertiaires et de R&D, vous veillez à l’application de la législation concernant la santé et la sécurité des travailleurs et vous participez activement à la mise en œuvre de la politique sécurité et environnemental des établissements des sites de Chenôve et Dijon. A ce titre, • Vous participez à la prévention des risques, • Vous animez le terrain HSE : communication, affichage, sensibilisation des salariés, • Vous réalisez des exercices en lien avec les situations d'urgence (évacuation incendie), • Vous réalisez le suivi des incidents/accidents : analyser les causes, rédiger des rapports, mettre en place des actions correctives, • Vous assurez la gestion des FDS des produits chimiques et le suivi d’exposition des salariés, • Vous gérez la formation de sensibilisation aux aspects HSE des nouveaux arrivants, • Vous participez à la mise à jour des DUERP en réalisant des études de postes et en réalisant un suivi des plans d’actions associés., • Vous assurez la gestion des déchets du site et veillez à réduire l'impact environnemental Votre Profil : Diplômé d’un Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation en sécurité/environnement (HSE), vous possédez idéalement une expérience entre 2 à 5 ans dans un environnement similaire. Des connaissances scientifiques et technologiques vous permettant d’analyser et de prévenir les phénomènes de risques pour l’homme et son environnement seraient un plus. Rigoureux et organisé vous possédez une grande capacité d’adaptation. De plus, vous êtes reconnu pour votre communication efficace et votre excellent relationnel vous permettant d’interagir avec des experts opérationnels, des managers ainsi que des interlocuteurs techniques. Le poste nécessite la maîtrise de l’anglais (niveau technique, principalement lu et écrit). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une équipe dynamique, alors rejoignez-nous ! Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) – Travail sur site, • Contrat CDI – Temps plein, • Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents

L’agence SYNERGIE DIJON recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans la sécurité incendie, un Magasinier Poseur F/H. Dans le cadre d’un poste à temps plein (39h/semaine), vous occuperez une fonction polyvalente répartie comme suit : Gestion des stocks (2 jours/semaine) Vous serez en charge de la gestion complète du magasin afin d’assurer le bon déroulement des interventions des techniciens : Passation des commandes Suivi et gestion des stocks Réalisation des inventaires Réception des marchandises et contrôle de leur conformité Pose et vérification des équipements (3 jours/semaine) En appui des techniciens, vous interviendrez directement sur le terrain pour : Installer des extincteurs et blocs de secours Effectuer les vérifications chez les clients existants Participer à l’équipement de nouveaux clients Intervenir sur des systèmes de désenfumage Profil recherché Issu(e) d’une formation en électrotechnique, maintenance des bâtiments ou doté(e) de solides compétences en bricolage, vous justifiez d’un niveau minimum CAP. Dans le cadre de votre évolution, vous serez amené(e), durant les trois premières années du CDI, à obtenir un CAP spécifique vous habilitant à exercer dans le domaine de la sécurité incendie. Rigoureux(se), sérieux(se) et doté(e) d’une bonne capacité d’apprentissage, vous appréciez le travail terrain et avez le sens du service client. Conditions du poste Permis B obligatoire Déplacements fréquents à prévoir (grands déplacements) Rémunération : 2 150 € brut mensuel sur 39h Panier repas : 10,40 € net Prime semestrielle liée à la gestion des stocks Profil recherché Connaissance en électricité - habilité manuelle - connaissance en sécurité incendie - désenfumage Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - rigueur - sérieux - adaptabilité

A propos d’Urgo Medical Vous cherchez une entreprise où votre travail a du sens, où vous pouvez avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10 %) et internationale (présents dans 17 pays). A propos du Groupe URG OUrgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…) .Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens .💡 Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO._ m A propos du post e:Au sein de l’équipe Regulatory, Access and Clinical Evidence (RA&CE), vos missions seront d’accompagner le responsable de l’accès au marché et de la médico-économie sur les différentes missions en lien avec le remboursement et la valorisation des produits du portefeuille Urgo Medical • : En maintenant une connaissance de l’environnement (systèmes de santé à l’international), de la concurrence (suivi des études coût-efficacité publiées, des nouvelles guidelines internationales, etc… • ) ;En réalisant des recherches bibliographiques spécifiques en vue de réaliser des études médico-économiques ou développer des stratégies en amon, • t ;En centralisant les informations sur chacun des produits au niveau global (Global Value Dossiers, Worldwide Reimbursement Overview), en collaboration avec les départements Marketing et Médical, afin d’aligner les messages de valeu, • r ;En assurant, avec le manager, le lien en interne entre les besoins des filiales et les opportunités de nouvelles étude, • s ;En participant à la constitution des dossiers de pricing et remboursement (ex : dossiers CNEDIMTS et CEPS pour la filiale France, • ) ;En participant à la rédaction d’éléments de communication internes et extern es. Prof • il :En fin de cursus de formation scientifique (ingénieur, pharmacien, médecin) ou économique, vous êtes à la recherche d’une alternance - idéalement dans le milieu de l’accès au marché et/ou de l’évaluation médico-économique dans le cadre d’un master spécialisé dans ces domai, • nes.Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et esprit de synth, • èse.Intégrant nos équipes internationales, la maitrise de l’anglais et du français seront nécessai, • res.Un sens de la créativité et une aisance relationnelle sont un p lus. Informations complémentai res :Lieu du Stage : Ch enôveAlternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine école (idéale ment)

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 4 000 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 930 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Contrôleur(se) de gestion (F/H) en CDI. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion, Consolidation et Comptabilité Groupe, vous serez en charge du suivi budgétaire et du contrôle interne pour les fonctions supports, et plus spécifiquement pour la DSI (Direction des Services Informatiques). A ce titre, vos missions s’articuleront autour de ces grands axes : • Suivi budgétaire et contrôle interne : sur le périmètre DSI, assurer le suivi budgétaire et accompagner les opérationnels dans la gestion de leurs dépenses, valider les engagements de dépenses dans les outils ; pour l’entité UGO au global, assurer le suivi mensuel de la masse salariale et des coûts de prestation (freelances, intérim, managers de transition), être l’interlocuteur des entreprises pour la facturation des fonctions supports, et mettre en œuvre et suivre l’application des procédures de contrôle interne., • Pilotage des processus budgétaires : piloter le processus budgétaire et l’élaboration du plan pluriannuel en lien avec les départements UGO et la Direction, préparer les résultats prévisionnels et alerter la Direction en cas d’écart majeur, accompagner le DAF Groupe dans ses prises de décision grâce à l’analyse des recommandations, contribuer à la transformation de l’organisation (notamment via l’évolution du modèle de facturation aux entreprises) et réaliser des analyses répondant aux besoins et enjeux stratégiques du Groupe, • Projets structurants : agir comme référent financier sur les projets clés à toutes les étapes (cadrage, recommandations, exécution, retours d’expérience), mettre en place des outils de gestion performants (BI, tableaux de bord, indicateurs) et soutenir le DAF Groupe dans les initiatives d’amélioration continue et de pilotage des services. Votre profil : Titulaire d’un diplôme supérieur, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des missions d’audit et de controlling, dans un contexte international à fort enjeux. Une expérience en contrôle de gestion sur un périmètre IT serait un atout. Vous avez une aisance dans le maniement des chiffres. Vous avez un bon sens de l’observation, d’analyse et de synthèse. Vous savez également faire preuve de logique, de rigueur et de précision. Vous disposez de très bonnes compétences informatiques et d’une appétence pour les outils collaboratifs. Vous maîtrisez la suite office (niveau avancé) et SAP. Vous êtes reconnu pour votre communication efficace, vous permettant d’interagir avec des experts opérationnels, des managers ainsi que des interlocuteurs techniques. La dimension internationale de notre environnement nécessite des interactions régulières à l’oral et à l’écrit en anglais avec les filiales. Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) – Travail sur site, • Contrat CDI – Temps plein URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Facility Manager / Responsable Technique Immobilier H/F CDI – Dijon (21) Notre client, groupe français reconnu pour la qualité de son environnement de travail et sa culture entrepreneuriale, recherche son futur Responsable Technique Immobilier afin de piloter l'exploitation technique et les services généraux de son siège de 4500 m² récemment inauguré. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion technique, opérationnelle et budgétaire d'un site tertiaire moderne accueillant plusieurs centaines de collaborateurs. À ce titre, vous : • Pilotez la maintenance et l'exploitation du bâtiment ;, • Coordonnez les prestataires (maintenance, sécurité, propreté, services généraux, etc.) ;, • Gérez les incidents techniques et le suivi des interventions ;, • Pilotez les systèmes de sûreté, de contrôle d'accès et les sujets réglementaires ;, • Élaborez et suivez les budgets ainsi que les plans de maintenance ;, • Accompagnez les occupants au quotidien et contribuez à l'amélioration continue des services. Votre profil • Minimum 10 ans d'expérience en Facility Management ou gestion technique immobilière ;, • Solides compétences en CVC, électricité, sécurité incendie, contrôle d'accès et GTB ;, • Expérience du pilotage de prestataires et de budgets ;, • Forte présence terrain, excellent relationnel et sens du service ;, • Autonomie, capacité d'initiative et vision à long terme. Ce que nous proposons • Un poste stratégique avec une forte autonomie ;, • Un environnement de travail moderne et collaboratif ;, • Une création de poste offrant de réelles possibilités de structuration et d'amélioration continue ;, • CDI basé à Dijon. Rémunération : environ 45/50 K€ brut annuel selon profil et expérience.

CDI – Agence de Longvic (21600) Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien en Géophysique (H/F) pour renforcer le service Géophysique du Groupe basé à Longvic près de Dijon (21). Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de l'ingénieur géophysicien de l'agence, vous participez à la réalisation d'investigations géophysiques sur des projets variés, partout en France. Vos missions Vous serez notamment amené(e) à : • Mettre en œuvre les dispositifs de mesure et coordonner les campagnes d'acquisition de données géophysiques (ERT, sismique, microgravimétrie, radar, électromagnétisme, etc.) ;, • Réaliser des levés et implantations GNSS ;, • Préparer et conduire les investigations de terrain dans le respect des cahiers des charges, des délais, des exigences de qualité et des règles de sécurité ;, • Décharger, traiter et pré-analyser les données acquises, sous la supervision de l'ingénieur géophysicien de l'agence ;, • Préparer, vérifier et assurer l'entretien du matériel d'investigation ;, • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement sur les chantiers et au sein de l'agence. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT) en géophysique ou d'un Bachelor en Géosciences et Environnement, et vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre rigueur et votre sens de l'organisation ;, • votre autonomie et votre esprit d'équipe ;, • vos qualités relationnelles, aussi bien avec les clients qu'avec vos collègues ;, • votre capacité à vous adapter à des environnements de travail variés. Le poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire français. Le permis B est indispensable. Une connaissance de la certification MASE ou des démarches Santé, Sécurité et Environnement (SSE) serait un atout apprécié. Contrat, rémunération et avantages • CDI à temps plein – 39 heures par semaine (du lundi au vendredi) à pourvoir dès que possible, • Rémunération annuelle brute à partir de 26 700 €, évolutive selon votre expérience et vos compétences ;, • Véhicule de service ;, • Forfait Mobilités Durables ;, • Titres-restaurant d'une valeur de 10,40 €, pris en charge à 60 % par l'employeur ;, • Intéressement, plan d'Épargne Entreprise et abondement ;, • Parcours de formation interne (initiale et continue) complété par des formations externes. Qui sommes-nous ? Le Groupe ALIOS est un réseau de bureaux d'études spécialisé en géotechnique, géologie, hydrogéologie et géophysique. Créé en 1995, le Groupe compte aujourd'hui 170 collaborateurs répartis dans plusieurs régions françaises ainsi qu'à l'international. Entreprise à taille humaine, nous cultivons un environnement de travail fondé sur l'éthique, la confiance, l'autonomie et l'entraide. Nous accordons une attention particulière à la qualité de nos prestations, à la sécurité de nos collaborateurs et au respect de l'environnement. En rejoignant ALIOS, vous intégrerez une entreprise en développement, offrant des perspectives d'évolution et des projets techniques variés. Pourquoi nous rejoindre ? Chez ALIOS, vous trouverez : • Une entreprise à taille humaine où chacun est reconnu pour son expertise ;, • Une organisation solide, agile et tournée vers l'avenir ;, • Des projets techniques variés au service des acteurs de la construction et de l'aménagement, • Une relation de proximité avec nos clients, fondée sur la confiance et la qualité de nos prestations ;, • Une culture d'entreprise forte – "l'Esprit ALIOS" – basée sur le respect, l'écoute, l'éthique et l'entraide ;, • Un véritable accompagnement de votre développement professionnel grâce à la formation et aux opportunités d'évolution.

Inthy Energies – producteur indépendant d’énergies renouvelables Inthy Energies est une société française spécialisée dans le développement, la construction et l’exploitation dans la durée des centrales de production d’énergies renouvelables compétitives (solaire, éolien). Acteur intégré sur l’ensemble de la chaîne de valeur, Inthy Energies s'appuie sur une expertise solide et une équipe d’experts engagés. L’entreprise pilote l’ensemble des étapes de ses projets, de la sécurisation des sites jusqu’à l’exploitation longue durée. Convaincu que la question énergétique est un enjeu d’avenir majeur pour l’agriculture, Inthy Energies ambitionne de devenir un partenaire de référence du monde agricole avec l’objectif de faire de l’énergie verte un pilier économique pérenne des exploitations et des coopératives agricoles. Inthy Energies s’appuie sur une équipe engagée, pluridisciplinaire et expérimentée, unie autour de valeurs communes : impact, transparence, autonomie et exigence. Nos projets sont portés par des ingénieurs, développeurs et spécialistes qui partagent une même ambition : mettre l’énergie renouvelable au cœur des dynamiques économiques locales. Inthy Energies possède des bureaux à Paris, Dijon et Pau. Les principales missions du poste Vous rejoignez l’équipe en charge du développement de nos projets d’énergie renouvelables, pour prendre en charge nos activités de la région Bourgogne-Franche-Comté. • Vous identifiez et initiez de nouveaux projets agrivoltaïques et photovoltaïques au sol en lien avec les commerciaux et prospecteurs ;, • Vous communiquez avec les collectivités locales, les citoyens, les organismes, les propriétaires terriens et les exploitants agricoles sur le projet et vous devez les convaincre du bien-fondé du projet ;, • Vous analysez les contraintes techniques et réglementaires ;, • Vous cadrez, avec le partenaire, le projet agricole intégré au projet d’énergie renouvelable ;, • Vous travaillez à l’obtention des autorisations foncières nécessaires à l’implantation des projets EnR, tant auprès de particuliers que de collectivités ;, • Vous établissez et déployez une stratégie de concertation et d’information selon les besoins de chaque projet ;, • Vous pilotez les études de faisabilité et de dimensionnement ;, • Vous coordonnez la réalisation des études techniques et la constitution des dossiers nécessaires (modification document d’urbanisme, permis de construire, DEP, raccordement au réseau, …) ;, • Vous concevez des projets économiquement viables dans le cadre des procédures et dans le respect des réglementations, en concertation avec les acteurs locaux ;, • Vous travaillez à l’obtention de l’ensemble des autorisations administratives nécessaires., • Vous représentez la structure auprès des acteurs de la filière, du monde agricole, des services de l’Etat en région. Ce poste à temps plein, en CDI, basé à Dijon, est à pouvoir à partir du 1er novembre 2026. Votre profil De formation BAC+5 en ingénierie ou dans les domaines de l’environnement, de l’énergie ou de l’urbanisme, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans les énergies renouvelables, les études environnementales ou le développement de projets d’aménagement du territoire. Une expérience en développement de projets EnR — et idéalement en agrivoltaïque — sera particulièrement appréciée. Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets complexes, à en coordonner les étapes clés et à faire avancer plusieurs interlocuteurs en parallèle. Rigoureux·se et organisé·e, vous gérez vos priorités avec efficacité et gardez le cap dans la durée. Doté·e d'un vrai sens du contact, vous savez créer la confiance aussi bien avec un élu local qu'avec un agriculteur ou un service instructeur. Vous êtes animé·e par un fort esprit d'équipe et d'entraide. Ce poste implique des déplacements réguliers à l'échelle de la Bourgogne-Franche-Comté — y compris parfois en fin de journée — ainsi que des déplacements ponctuels sur le reste du territoire national. Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de vous offrir un processus lisible et respectueux de votre temps, en trois étapes : • Un premier échange avec la Responsable RH, • Un second échange avec la responsable de l’activité EnR en Bourgogne Franche-Comté, • Un dernier échange avec la Responsable de l’activité EnR et le Président Nous rejoindre, c’est aussi • Evoluer dans un secteur qui est au cœur des grands enjeux actuels : indépendance énergétique, développement d’une filière industrielle française et européenne, soutien du monde agricole, • Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique, • Evoluer dans un environnement collaboratif ou la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée, • Travailler dans un environnement stimulant, une entreprise dont la culture d’innovation, de proximité et d’intégrité s’exprime au quotidien, • Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Dijon, • S’acclimater à travers un parcours d’onboarding sur-mesure, • Profiter des nombreux avantages : tickets restaurants, 50% du titre de transport pris en charge ou forfait mobilité durable, assurance santé complémentaire, prévoyance, kit matériel complet, prime de vacances, bonus de cooptation…, • S’organiser de manière souple grâce au télétravail, • Participer à des évènements d’équipe

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre de son accroissement d'activité, Babcock France recherche un(e) Technicien Itinérant sur Matériels Aéroportuaires en CDI depuis notre site basé à Dijon (21). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à assurer la maintenance préventive et corrective, à réparer et entretenir les matériels de transit et de mise en œuvre des aéronefs (ex : tracteurs de piste, groupes de démarrage, dégivreuses avion etc...), et les matériels d’entretien des pistes aéroportuaires (balayeuses, déneigeuses, déverglaceuses de piste ect…). A ce titre, vous serez amené(s) à : • Réaliser des diagnostics de pannes ou de situations perturbant le fonctionnement des matériels ;, • Effectuer des démontages, des vidanges de moteur/réducteur, des vérifications hydrauliques, des graissages de roulements, des réglages des barres de torsion, etc... ;, • Assurer la maintenance des systèmes mécaniques et/ou électriques complexes (injection, suspension, etc.) et des accessoires (ex : lame, fraise, turbine) ;, • Gérer les dépannages en intervenant sur le terrain afin de résoudre les pannes concernant la partie châssis mais aussi la partie spécifique sur des matériels de type « viabilité hivernale » ou « d’entretien » des pistes aéroportuaires et également pour les matériels de transit aérien. Certaines de ces interventions pourront concernées des pannes liées aux matériels de mise en œuvre des aéronefs militaires., • Respecter les normes : appliquer les règles strictes de sécurité et de conformité aéroportuaire. Appliquer également les consignes et directives de maintenance des constructeurs ;, • Renseigner la documentation de suivi des matériels ainsi que le système d’information de la société SAP/FSM ;, • Réaliser des déplacements essentiellement sur des sites militaires du secteur Nord-Est de la France : travail de technicien itinérant avec camion atelier. Profil requis pour occuper ce poste : • De formation technique, CAP, BEP, Bac Pro en mécanique générale (moteur thermique, hydraulique, trains roulants) ou agricole, maintenance de véhicules ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 2 années minimum dans le cadre de l’assistance en escale, en environnement aéroportuaire, ou en mécanique d’entretien de Poids Lourds ou d’engins agricoles., • Les connaissances spécifiques suivantes sont indispensables à la tenue de cette fonction : mécanique poids lourds et/ou mécanique agricole, systèmes hydrauliques, pneumatiques, et électricité., • A l’aise avec le Pack Office (surtout Outlook), vous êtes rigoureux(e), autonome et réactif(ve)., • Aussi, vous savez rendre compte et êtes capable de travailler en équipe et parfois dans des conditions difficiles., • Un niveau d’anglais technique est apprécié. Cette fonction nécessite d’être mobile dans toutes la France (principalement secteur Nord Est). Alors pourquoi rejoindre Babcock France ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel., • Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail - Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois, • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

Prêt à prendre de la hauteur ? Rejoins la team IKRION ! Le Pitch IKRION, c'est la référence de l'échafaudage qui dépote ! Basés à Chevigny Saint Sauveur (21), on intervient sur des chantiers XXL où la technique et la rigueur sont les maîtres-mots. On ne fait pas que monter des structures, on assure la sécurité au sommet avec une expertise de pointe. Tu cherches un job qui bouge dans une boîte en pleine croissance ? Tu es au bon endroit ! On cherche des talents motivés, prêts à se donner à fond pour bâtir les projets de demain. On a besoin de tes bras, de ton cerveau et de ton énergie ! Tes futures missions Choisis ton terrain de jeu : • Monteur d'Échafaudages (H/F) : Tu es le roi de l'assemblage. Montage, modif et démontage de structures métalliques complexes. C'est toi qui assures !, • Aide-Monteur / Manœuvre (H/F) : Le bras droit indispensable. Tu soutiens les équipes, gères le matos et prépares le terrain pour que tout roule. Es-tu notre futur champion ?Le bagage technique • Le harnais est ton meilleur ami : Habilitation travail en hauteur (obligatoire pour les pros du montage), • Certifié ou prêt à l'être : Un diplôme de monteur est un gros plus (obligatoire pour les pros du montage)., • Check santé : Visite médicale OK pour les travaux en altitude.Mobilité & Permis, • Permis B : Indispensable pour tes déplacements quotidiens sur nos chantiers., • Permis EB ou C : Un énorme plus si tu es à l'aise avec la remorque ou le porteur !Ton expérience, • Tu as déjà traîné tes chaussures de sécu dans le BTP ou l'industrie., • La lecture de plans et les techniques d'assemblage n'ont pas de secret pour toi., • Une condition physique au top pour travailler dehors et narguer le vertige.Tes valeurs, • Sécurité First : Tu ne rigoles pas avec les consignes. Vigilance 100% pour toi et tes potes., • Team Spirit : L'entraide, c'est la base. On gagne en équipe !, • Carré : Précis et rigoureux, parce que nos structures doivent être en béton.Le pack IKRION, • Une ambiance de travail cool où on valorise l'humain et ton talent., • Des EPI tout neufs et de qualité. Ta sécu, c'est notre priorité., • Des formations régulières pour monter en grade et devenir un boss du métier., • Un salaire qui reconnaît tes compétences et ton engagement.Ça te branche ? Marre du train-train ? Envie de rejoindre une boîte à taille humaine qui bouge ? Envoie ton CV et ta motivation à : • Contact : Mathieu Gaudron, • Email : contact@ikrion.com, • Date limite : 29 juil. 2026, • Lieu : 3 Rue du Point du Jour (Ruffey-lès-Echirey et chantiers régionaux) Chez IKRION, on aime la diversité et on donne sa chance à tout le monde !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet MOE Banque (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Antoine (Responsable du pôle). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Maîtrise d'œuvre : analyse des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges, chiffrage, gestion du budget et des délais., • Responsabilité technique du projet : conception technique, rédaction des spécifications techniques détaillées, encadrement de l'équipe technique, définition de la stratégie de tests, organisation de la maintenance., • Conduite de projet : planification des différentes phases de réalisation, pilotage de l'équipe projet, suivi de la qualité des livrables, gestion des risques, animation des différents Comités, reporting sur l'activité projet, relation client. Les projets de nos clients nécessitent une bonne connaissance dans au moins un des domaines suivant : risques, crédits, monétique et/ou moyens de paiement. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dont 3 ans dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement), et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Antoine, le Responsable du pôle, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur chef d’équipe H/F statut agent de maitrise en CDI 39H pour notre agence de Dijon. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable., • Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien., • Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning., • Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, primes d'astreinte, prime de participation, prime d’intéressement, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : • Prendre en charge les véhicules dès leur entrée dans l’atelier., • Diagnostiquer l’intervention à effectuer et renseigner la fiche d’intervention., • Réaliser et participer à la maintenance préventive et aux réparations de véhicules., • Encadrer une équipe de techniciens., • Appliquer les priorités et le plan de travail journalier de chaque technicien fixé par le chef d’atelier et veiller à leur bonne application., • Effectuer régulièrement une surveillance du niveau de stocks de pièces détachées et passer les commandes selon les besoins., • Réaliser les ordres de travail des sinistres., • Transmettre les informations de la direction à son équipe et assurer un reporting à son chef d’atelier., • Saisir informatiquement les fiches d’entretien et les contrôles obligatoires., • Veiller au respect de la signalétique véhicule., • Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation des véhicules., • Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe. Quel est le profil recherché pour ce poste ? • Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS …)., • Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout., • Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l’électricité, la mécanique et du pneumatique., • Autonome dans l’organisation de l’atelier ( gestion des priorités, communication, management )., • Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi., • Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers., • Le permis B est exigé., • Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait.Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue.Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, r

Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients.

Vous animerez et accompagnerez l’équipe au quotidien en développant les compétences des techniciens et en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail.Accompagner et conseiller techniquement votre équipe afin de garantir la qualité du travail des techniciens

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en tant que Conducteur SPL ? Nous avons une opportunité intéressante pour vous.Notre client recherche un Conducteur SPL (H/F/D) pour une mission de travail temporaire.En tant que Conducteur SPL, vous serez responsable des missions suivant

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Nous recherchons un profil avec une première expérience en accueil événementiel ou en vestiaire, parfaitement à l'aise dans un environnement haut de gamme. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire e