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Assistant(e) Dentaire Qualifié(e).Centres modernes équipés des dernières technologies.ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape).Formations et perspectives d’évolution.Préparer et réassortir le cabinet.Assurer un travail à quatre mains avec le praticien.Gérer le nettoyage, la désinfection e

Bienvenue chez Vernet Behringer Fabricant de machines d'usinage à destination de la construction métallique depuis 1882, VERNET BEHRINGER offre une gamme complète et bien adaptée aux besoins de ses clients alliant innovation, haute productivité, robustesse et facilité d'utilisation à un coût d'utilisation optimal. Allié depuis 1995 au groupe allemand Behringer, précurseur et leader mondial des scies à destination des industries métalliques, VERNET BEHRINGER propose une large gamme de lignes de production dédiées aux charpentiers métalliques, spécialistes du pylône et autres industries transformant profilés et tôles d'acier. À propos du rôle: Vernet Behringer est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machines-outils innovantes, nous développons des systèmes entièrement automatiques destinées à la fabrication de structure métallique. Pour renforcer notre équipe R&D, nous recherchons un Ingénieur en Automatisme passionné, curieux et orienté innovation. En tant qu'Ingénieur R&D automatisme, vous intégrerez le BE Automatisme et serez rattaché.e au Responsable BEA. Votre rôle sera de mettre en place et développer les projets R&D, d'améliorer et fiabiliser les systèmes d'automatisme intégrés à nos machines. Responsabilités: • Proposer et mettre en œuvre de nouvelles solutions technologiques,, • Concevoir et programmer de nouvelles fonctionnalités,, • Participer aux études de faisabilité et aux choix technologiques,, • Réaliser les phases de tests, mise au point et validation fonctionnelle,, • Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logiciels pour l'intégration globale,, • Assurer une veille technologique sur les solutions d'automatisation appliquées à la machine-outil,, • Apporter un support technique aux équipes industrialisation, SAV et production. Qualifications: De formation ingénieur vous justifiez d'une expérience professionnelle de 8 minimum dans l'automatisme. De formation Bac +2, vous avez une expérience significative en automatisme de 15 ans minimum dans le développement de systèmes complexes et variés. Compétences requises: • Avoir de bonnes connaissances en mathématiques : Trigo, Changements de repères, ..., • Maitriser au moins un de ces Automates :, • Siemens : TIA Portal,, • Schneider: Unity Pro - Control Expert,, • Beckhoff : TwinCat, • Autres connaissances appréciées : Langage Structuré, Ladder, G7, Bus de Terrain, IOLink, Gestion Axes, Régulation, ... Compétences préférées: • Faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie, • Apprécier le travail d'équipe, • Avoir une bonne aisance relationnelle, • Avoir le sens du service client., • Sens de l'analyse, créativité et rigueur, • Maîtrise de l'anglais souhaitée

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Description du poste Nous recherchons un.e infirmier.ère dévoué.e pour renforcer notre équipe soignante. Dans ce rôle à temps plein, vos principales responsabilités incluront l'administration de soins aux résidents, le suivi de leur état de santé, l'accompagnement dans leurs traitements, et la coordination avec d'autres professionnels de santé. Vous apporterez également un soutien psychologique tout en assurant un environnement de soins sûr et propice au bien-être des bénéficiaires. Ce poste est basé sur site dans notre établissement à Dijon. • NB: travail en 12h et 7h30 avec seulement un week-end sur 4 travaillé Qualifications • Compétences cliniques : Connaissance des protocoles médicaux, capacité à administrer des traitements et à réaliser des soins techniques infirmiers., • Compétences en observation et évaluation : Capacité à évaluer l'état des patients et à détecter tout changement ou besoin médical., • Compétences communicationnelles : Faciliter les échanges avec les patients, leurs familles, et l'équipe médicale de manière claire et respectueuse., • Gestion et organisation : Capacité à planifier et prioriser les soins, tout en respectant les exigences administratives et éthiques., • Autres compétences : Diplôme d'État d'Infirmier requis, permis de conduire souhaité pour les éventuels déplacements, et une expérience en gériatrie ou en soins pluridisciplinaires serait un plus.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : En intégrant notre équipe communication, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Digital Manager expérimenté(e). À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en marketing digital appliqué aux produits de santé et de grande consommation : 🎯 Développement des contenus digitaux • Veille concurrentielle et analyses de marché., • Création de contenus pour les sites web, réseaux sociaux et campagnes d’activation., • Conception de kits digitaux pour les pharmaciens. 🌍 Gestion et optimisation des plateformes digitales • Coordination des mises en ligne des sites internet :, • Tests, identification et suivi de la correction des bugs., • Respect des recommandations SEO., • Support aux équipes pour les modifications., • Mise en place des recommandations SEO pour améliorer le référencement naturel. 🚀 Activation digitale & Performance • Analyse des performances des campagnes et ventes e-commerce (reporting mensuel)., • Mise en place opérationnelle des activations digitales (SEA, Social Ads, Native Ads…)., • Gestion des campagnes UGC & Influence :, • Coordination des échantillons., • Suivi et validation des contenus publiés., • Analyse des indicateurs clés. 🎓 Formation des équipes au digital • Veille digitale et diffusion des best practices en interne., • Formation e-learning des équipes marketing sur les outils digitaux. Votre profil : ✔ Étudiant(e) en Master 2 en marketing digital (École de commerce, d’ingénieur ou université). 📲 Bonne connaissance des outils digitaux (SEO/SEA, réseaux sociaux, e-commerce). 📊 Maîtrise des outils tels que Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager (un plus). 💻 Expérience avec un CMS (WordPress ou autre) appréciée. 🗣 Niveau d’anglais B1 minimum. 🚀 Curieux(se), proactif(ve), adaptable et motivé(e). Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 ✅ Un poste polyvalent combinant stratégie digitale, e-commerce et influence. ✅ Une montée en compétences rapide dans un secteur dynamique. ✅ Un environnement stimulant avec des missions concrètes et responsabilisantes. 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez à la stratégie digitale des marques URGO ! 🚀 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine et possibilité de déplacement à Paris environ une fois par mois 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : En intégrant notre équipe RH, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e). À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en ressources humaines appliqué aux produits de santé et de grande consommation : 🎯 Recrutement, Intégration & Suivi des Stagiaires/Alternants • Piloter le processus de recrutement de nos stagiaires et alternants :, • Rédiger et diffuser les annonces., • Présélectionner les CV, effectuer des préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens., • Organiser les rencontres avec les managers., • Assurer un suivi rigoureux des candidatures., • Renforcer la stratégie de chasse de profils : identifier des candidats sur LinkedIn, gérer les relations avec les écoles et participer à des forums de recrutement., • Assurer l’onboarding et l’accompagnement des nouveaux arrivants :, • Gérer la partie administrative., • Organiser des événements d’intégration., • Suivre chaque parcours de manière personnalisée pour garantir une expérience optimale., • Être le référent RH de votre population : anticiper leurs besoins, répondre à leurs questions et les accompagner tout au long de leur parcours., • Mener les entretiens de suivi (mi et fin de stage/alternance) et analyser les retours pour améliorer l’expérience collaborateur, mais aussi pour proposer des projections de carrière via notre Graduate Program par exemple. 🌿 QVCT & Communication Interne • Contribuer au bon fonctionnement de notre programme QVCT :, • Organiser des événements bien-être (ateliers, sensibilisation, afterworks…)., • Créer et diffuser des supports de communication internes attractifs (affiches, visuels sur Canva). 🚀 Développement RH • Participer à des projets RH innovants et contribuer à l’amélioration continue de nos process., • Être force de proposition pour développer de nouvelles initiatives RH alignées avec la stratégie du groupe., • Assister les Responsables RH sur diverses missions et projets transverses. Votre profil : • Étudiant(e) en Master RH, École de Commerce ou équivalent., • Capacité d’analyse et de synthèse pour gérer efficacement plusieurs projets., • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles., • Organisation, rigueur et autonomie., • Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez challenger l’existant et apporter des idées nouvelles., • Aisance avec les outils digitaux (LinkedIn, Canva, IA…). Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 • Une expérience responsabilisante avec des missions variées., • Un rôle clé dans le recrutement et l’intégration des futurs talents., • Un environnement bienveillant et stimulant, au sein d’un groupe en pleine croissance. 📩Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO ! 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Aréas Assurances, 7ème réseau d’agents généraux, fort de plus de 1 300 agents généraux et collaborateurs, offre à ses clients une protection globale des personnes et des biens, tant auprès des particuliers et des professionnels, que des entreprises. Le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Au sein de la Direction Indemnisation, vous instruisez les dossiers sinistres dommages aux biens. Activités principales: • Réceptionner les déclarations de sinistres, • Vérifier les garanties du contrat et valider les ouvertures, • Analyser les circonstances et les responsabilités, • Ajuster le provisionnement, • Coordonner les différents intervenants : experts, agents, • Valider le montant de l’indemnité proposée et donner l’autorisation de règlement, • Orienter les clients vers les prestataires pour la mise en place de réparations en nature ou leur proposer du gré-à-gré, • Veiller à atteindre les objectifs définis en terme de qualité de service, de délai et de maîtrise de la charge sinistre Profil: Titulaire d'un bac +2 à bac +3 Assurance, vous avez acquis une première expérience similaire. Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word). Rigueur et esprit d’équipe sont demandés Aisance relationnelle et bon esprit d'analyse sont nécessaires Pourquoi rejoindre Aréas Assurances ? Rejoindre Aréas Assurances, c’est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Voici quelques-unes des raisons qui font de nous un choix idéal pour votre carrière : • Des conditions de travail favorables : au sein d’Aréas Assurances, nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez de 29 jours de congés payés par an, des horaires flexibles et une possibilité de comptabiliser des heures convertibles en jours de récupération, dans la limite de 18 par an, permettant une souplesse dans votre organisation., • Une organisation de travail flexible : nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, assortie d'une indemnité forfaitaire mensuelle, afin de mieux gérer votre emploi du temps tout en maintenant un lien fort avec vos collègues., • Un package de rémunération avantageux : vous bénéficierez d’un package de rémunération complet et compétitif, comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable sur objectifs et de la participation en fonction des résultats de l’entreprise. Nous veillons à ce que nos collaborateurs soient justement récompensés pour leur engagement et leur performance., • Intégrer une entreprise mutualiste : le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Les excédents réalisés ne sont pas redistribués à des actionnaires mais sont réinvestis en interne, au bénéfice des collaborateurs et sociétaires. Aréas est membre de l’AAM (Association des Assureurs Mutualistes) et de ROAM (Réunion des Organismes d’Assurance Mutuelle)., • Une compagnie à taille humaine : notre politique de proximité favorise un climat de confiance et de collaboration au sein des équipes. Nous croyons en l’importance des relations humaines et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun peut s’épanouir. De plus, nous valorisons la polyvalence dans les missions et encourageons nos collaborateurs à être forces de proposition. Rejoindre Aréas Assurances, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et responsable. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre qui favorise le bien-être au travail et la reconnaissance de vos efforts, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Les fonctionnaires titulaires ont jusqu’au 31 mars 2026 pour postuler dans le cadre de la mobilité. La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. La Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand-Centre recherche son ou sa futur(e) Contrôleur/ Contrôleuse de gestion RH. Sous l’autorité de la Responsable de la gestion administrative et financière RH, vous jouerez un rôle clé pour : • Pilotage et suivi de la masse salariale (800 agents) ->Suivre et actualiser le tableau de bord des emplois et de la masse salariale (PEMS) ; ->Gérer le plafond autorisé d’emploi (PAE) par territoire ; ->Extraire des informations utiles à partir des bases de données métiers et fiabiliser des données dans le SIRH ; • Développement d’outils RH ->Concevoir et actualiser des outils de contrôle de gestion RH ; ->Formaliser des outils de pilotage RH à destination des directions territoriales • Analyses et restitutions RH ->Produire des statistiques ; ->Préparer et participer à différentes réunions (bilatérales avec les directions territoriales…) • Référent(e) CHORUS-DT : assurer pour le service RH la gestion du traitement des déplacements temporaires via l’application interministérielle POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un environnement professionnel stimulant : travail en équipe et avec des interlocuteurs variés ; autonomie sur le poste ; télétravail possible ; une montée en compétence avec des possibilités de formation et l’accès aux concours de la fonction publique ;, • Restaurant administratif à proximité ;, • Accès facilité : arrêt de tram, parking gratuit (700m), proche du centre-ville TYPE DE CONTRAT Statut : emploi ouvert aux titulaires de catégorie B et aux contractuels Lieu : 30 boulevard Clémenceau - 21200 Dijon Horaires : 38H40 Date d’arrivée : 01 septembre 2026 PROFIL RECHERCHE : • Formation : titulaire d’un baccalauréat, une expérience sur un poste similaire serait appréciée ;, • Compétences requises : excellente maîtrise d’EXCEL ; une connaissance des applications métiers serait appréciée (CHORUS, HARMONIE ; IRHIS ; CONDOR) ;, • Qualités requises : rigueur ; autonomie ; sens des responsabilités ; sens de l’organisation ; respect des délais ; polyvalence Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : Le service Etudes Marketing URGO HEALTHCARE agit en support des services marketing développement et activation dans leurs prises de décisions stratégiques en intervenant en amont et en aval des lancements de produits. Vos principales missions seront les suivantes : • Compréhension de l’environnement concurrentiel pour accompagner le marketing dans la mise en place de la stratégie des Laboratoires URGO Healthcare (mise à jour des fichiers de suivi de la performance des marques, analyse des tendances marchés…), • Compréhension du comportement du consommateur et de nos clients pharmaciens via les études qualitatives., • Analyse des besoins et des attentes des consommateurs via des études quantitatives (test de pack, test de pub, test de concept…) Votre profil : • Vous suivez une formation de type Grande école de commerce / IAE (BAC +5), • Vous êtes autonome et doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, • Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel, une forte envie d’apprendre., • Vous maîtrisez le pack Office et notamment le logiciel Excel Rejoignez une équipe jeune et dynamique, où l’excellence et l’audace sont encouragées ! 📍 Poste basé à Dijon au Centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure URGO Healthcare !

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 4 000 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 930 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Nous recrutons un Responsable Communication Groupe & Fonctions Support (F/H) en CDD (9 mois) dans le cadre d’un remplacement temporaire Vos missions principales : Au sein de la Direction de la Communication Groupe, vous pilotez et déployez la stratégie de communication interne et externe auprès des entités du Groupe. Vous jouez un rôle clé de conseil, de coordination et de production de contenus, en lien étroit avec les équipes métiers. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Plan stratégique de communication • Élaborer et déployer le plan stratégique de communication, • Assurer le suivi des actions et la mesure de performance, • Piloter les mises à jour annuelles Relations presse • Coordination avec les parties prenantes internes, • Organisation des interviews et relations médias, • Suivi et analyse des retombées presse Communication Groupe & Corporate • Contribution aux projets transverses :, • Gestion et coordination des projets de communication internes Groupe (France et International), • Compliance (création de contenus internes et accompagnement des équipes métier), • Campagnes de vœux (vidéo & carte) Réseaux sociaux : LinkedIn Groupe • Élaborer le planning éditorial, • Produire et publier des contenus, • Coordonner la collecte d’informations en interne, • Suivre les KPI et optimiser les performances Missions pour l’entité des fonctions support • Déployer le plan de communication interne/externe en lien avec la Vision/Mission de l’entreprise, • Assurer un rôle de conseil et de diffusion pour les communications des fonctions support (fonctions IT, Transformation, Comptabilité, Juridique) à destination de tout le Groupe URGO, • Organiser des événements internes (convention, moments de convivialité…), • Accompagner les projets techniques et transverses (ex : projets immobiliers), • Organisation d’événements pour le site de Chenôve : fête de l’été, fête de Noël, • Accompagner les Directeurs dans leurs prises de parole et enjeux de communication Votre profil : Issu d’une formation supérieure en communication ou école de commerce (Bac+4/5), vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) en communication corporate / institutionnelle. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’un esprit de synthèse, ainsi que d’une aisance relationnelle et posture de conseil auprès de dirigeants Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, et maîtrisez des outils digitaux, réseaux sociaux et analytics. Vous faîtes preuve d’autonomie, rigueur et êtes dôté d’un sens de l’organisation. Dans le cadre de l’accompagnement d’un alternant en communication vous disposez d’une appétence et de compétences managériales pour l’accompagner. La dimension internationale de notre environnement nécessite des interactions à l’oral et à l’écrit en anglais avec les filiales. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur des enjeux du Groupe, • Une grande diversité de projets (corporate, digital, événementiel, éditorial), • Des interactions riches avec de nombreux interlocuteurs, • Une mission à fort impact dans un contexte de transformation Modalités : • Poste basé à Dijon/Chenôve – Travail sur site, • Contrat CDD (9 mois) - Temps plein – Statut Cadre, • Démarrage idéalement à partir de juillet, • Primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 1100 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Nous recherchons au sein des Laboratoires Urgo Healthcare un(e) Supply Planner H/F en CDI. Votre mission : Vous êtes responsable du pilotage des flux et des stocks des produits fabriqués sur notre plus grosse usine interne, avec un double objectif : garantir la disponibilité produit, et optimiser les niveaux de stock. Responsabilités • Copiloter les stocks de produits finis, en lien avec les équipes production et planning de notre usine de Chevigny-Saint-Sauveur, • Piloter et fiabiliser les paramètres de planification (lead times, stocks de sécurité, tailles de lot), • Suivre les stocks de matières premières et articles de conditionnement, • Suivre les stocks en cours de libération qualité et anticiper les impacts sur la disponibilité, • Identifier et alerter sur les risques de rupture ou d’obsolescence, et proposer des plans d’action, • Animer des instances avec les clients internes (supply, demand, production…) pour partager les enjeux et arbitrer les priorités, • Être l’interlocuteur supply privilégié du site pour les projets (changements industriels, transferts, projets stratégiques…) Environnement et organisation • Poste basé sur le site de Dauphine (centre-ville de Dijon), avec déplacements réguliers à Chevigny (20 minutes de Dijon - environ 2 fois par mois), • Interaction forte avec les équipes industrielles et les fonctions centrales Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 type école d’ingénieur ou de commerce ;, • Une première expérience dans le domaine supply chain serait appréciée ;, • Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de prise de recul ;, • Vous possédez une forte aisance relationnelle qui vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés ;, • Vous avez un esprit structuré et êtes orienté solutions. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDI 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Avril 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Bienvenue chez Vernet Behringer: Fabricant de machines d'usinage à destination de la construction métallique depuis 1882, VERNET BEHRINGER offre une gamme complète et bien adaptée aux besoins de ses clients alliant innovation, haute productivité, robustesse et facilité d'utilisation à un coût d'utilisation optimal. Allié depuis 1995 au groupe allemand Behringer, précurseur et leader mondial des scies à destination des industries métalliques, VERNET BEHRINGER propose une large gamme de lignes de production dédiées aux charpentiers métalliques, spécialistes du pylône et autres industries transformant profilés et tôles d'acier. Associant longévité industrielle de plus de 140 ans et approche innovante et tournée vers l'avenir, VERNET BEHRINGER se présente comme un des leaders mondiaux dans la fabrication de machines-outils à destination de la construction métallique. À propos du rôle: Afin d'agrandir notre équipe, nous recrutons un(e) Technicien(ne) itinérant en CDI. En tant que Technicien monteur itinérant H/F, vous êtes rattaché(e) au Responsable Installations. Votre rôle est d'installer nos machines sur les sites de nos clients. Des déplacements très fréquents sont donc à prévoir, vous intervenez essentiellement sur les sites de nos clients en France et à l'étranger (Allemagne, Taïwan, Australie, Canada, Portugal, Italie, Inde, Venezuela, Brésil, Indonésie, Pologne, ...). Responsabilités: • Mettre en place et monter les machines sur les sites de nos clients,, • Assister l'automaticien dans la phase de mise en service de la machine,, • Dépanner sur le site de Vernet Behringer ou à distance (par téléphone),, • Modifier et mettre en place les outillages,, • Conduire les réunions techniques liées à l'avancement de la mise en route,, • Suivre la mise en route de la machine. Compétences requises: En plus d'avoir suivi une formation (Bac à Bac +2) en mécanique industrielle ou en automatisme, vous devez : • Faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie,, • Apprécier le travail individuel et en équipe,, • Avoir une bonne aisance relationnelle,, • Ne pas avoir de réticences en termes de port de charges,, • Avoir le sens du service client. La maîtrise de l'anglais et/ou d'une seconde langue serait un plus pour les déplacements à l'étranger. Le caractère itinérant du poste implique une GRANDE mobilité géographique. Vous avez soif de dépaysement ? N'hésitez pas à postuler !

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Urgo Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez Urgo Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Intégré(e) au sein du Pôle Stabilités et Coordination de Projets LUH d’Urgo Recherche Innovation et Développement, vous êtes sous la responsabilité de l’Ingénieur Développement Analytique, vos missions seront : • Utiliser un logiciel de traitement des données de Stabilité, • Rédaction d’une instruction d’utilisation du logiciel de Stabilité, • Réaliser des analyses de tendance des études de stabilité afin d’anticiper des choix de formules., • Mise en place d’une estimation de la variabilité des résultats Profil du candidat : Formation : De niveau Bac+2/3, mesures physiques, analytique ou statistiques Compétences techniques : Vous aimez le traitement des données et les statistiques Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook) Savoir-être : Vous êtes rigoureux Date de début souhaitée : Septembre (3 à 4 mois) Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 4 000 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 930 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Contrôleur(se) de gestion (F/H) en CDI. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion, Consolidation et Comptabilité Groupe, vous serez en charge du suivi budgétaire et du contrôle interne pour les fonctions supports, et plus spécifiquement pour la DSI (Direction des Services Informatiques). A ce titre, vos missions s’articuleront autour de ces grands axes : • Suivi budgétaire et contrôle interne : sur le périmètre DSI, assurer le suivi budgétaire et accompagner les opérationnels dans la gestion de leurs dépenses, valider les engagements de dépenses dans les outils ; pour l’entité UGO au global, assurer le suivi mensuel de la masse salariale et des coûts de prestation (freelances, intérim, managers de transition), être l’interlocuteur des entreprises pour la facturation des fonctions supports, et mettre en œuvre et suivre l’application des procédures de contrôle interne., • Pilotage des processus budgétaires : piloter le processus budgétaire et l’élaboration du plan pluriannuel en lien avec les départements UGO et la Direction, préparer les résultats prévisionnels et alerter la Direction en cas d’écart majeur, accompagner le DAF Groupe dans ses prises de décision grâce à l’analyse des recommandations, contribuer à la transformation de l’organisation (notamment via l’évolution du modèle de facturation aux entreprises) et réaliser des analyses répondant aux besoins et enjeux stratégiques du Groupe, • Projets structurants : agir comme référent financier sur les projets clés à toutes les étapes (cadrage, recommandations, exécution, retours d’expérience), mettre en place des outils de gestion performants (BI, tableaux de bord, indicateurs) et soutenir le DAF Groupe dans les initiatives d’amélioration continue et de pilotage des services. Votre profil : Titulaire d’un diplôme supérieur, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des missions d’audit et de controlling, dans un contexte international à fort enjeux. Une expérience en contrôle de gestion sur un périmètre IT serait un atout. Vous avez une aisance dans le maniement des chiffres. Vous avez un bon sens de l’observation, d’analyse et de synthèse. Vous savez également faire preuve de logique, de rigueur et de précision. Vous disposez de très bonnes compétences informatiques et d’une appétence pour les outils collaboratifs. Vous maîtrisez la suite office (niveau avancé) et SAP. Vous êtes reconnu pour votre communication efficace, vous permettant d’interagir avec des experts opérationnels, des managers ainsi que des interlocuteurs techniques. La dimension internationale de notre environnement nécessite des interactions régulières à l’oral et à l’écrit en anglais avec les filiales. Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) – Travail sur site, • Contrat CDI – Temps plein URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Le poste : Poste recherché parmi les compétences suivantes : • Etudes thermiques, énergétiques et environnementales conventionnelles : RE2020 (thermique et ACV), RTex globale, calculs en méthode TH-CE et 3CL du DPE,, • Diagnostics, audits énergétiques, étude de faisabilité,, • Simulations thermiques et énergétiques dynamiques (STD et SED), études du confort d’été,, • Dimensionnements de systèmes hydrauliques et aérauliques (production, distributions, émissions, ventilation hygiénique, traitement d’air, régulation…). Logiciels : Climawin, Pleiades-Comfie, Excel, word, utilisation du logiciel Autocad ou logiciel Revit. Votre quotidien sera rythmé essentiellement par un travail au bureau. Des visites sur sites pour les opérations de rénovations énergétiques et diagnostic, ainsi que des participations aux réunions de maîtrise d’œuvre chez nos clients ou partenaires pour les projets, sont également possibles. En fonction de votre expérience, vous pourrez aussi être amené à réaliser des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage en matière d’efficacité énergétique dans le cadre d’opérations de réhabilitation de bâtiments auprès de nos clients. Profil recherché : Vous êtes diplômé et titulaire à minima d’une licence PRO en école spécialisée dans le domaine de la thermique et de l’énergie. Vous avez consolidé votre formation de technicien par une expérience en BE thermique/énergétique de minimum 3 ans si possible. Vous avez développé vos compétences en RT2012 et RE 2020 qui vous confèrent une légitimité technique au sein de notre bureau d’études. Vous souhaitez apporter une contribution efficace et pragmatique à relever les défis importants de l’énergie et du climat qui sont aujourd’hui face à nous. Une expérience moindre peut être acceptée (minimale d’une année en bureau d’études ou en entreprise) si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à suivre des formations logicielles complémentaires nécessaires. Rigoureux, méthodique, perspicace et force de proposition, vous vous impliquez dans les décisions qui confirmeront notre volonté de développer des projets de construction durable. Vous disposez de solides connaissances théoriques et techniques dans les domaines des équipements CVC et de la thermique du bâtiment. Des connaissances sur les composants du bâtiment et sur la réglementation seront un plus. Type de contrat : ETAM ou Cadre en CDI à temps plein (suivant niveau/expérience, convention collective SYNTEC). Un poste en CDD de 6 mois suivi d’une évolution vers un poste en CDI peut être envisageable si vous n’avez pas l’expérience de 3 ans en bureau d’études. Poste basé à Chenôve (21300), salaire à négocier en fonction de votre expérience (base + prime annuelle fonction des résultats de l’entreprise), évolutions salariales fonction de notre appréciation de vos capacités d’adaptations au poste par la suite. Date de début : dès que possible Envoyez votre CV et une vraie lettre de motivation à recrutement@dget.fr

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Urgo Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez Urgo Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Dans le cadre du développement de nouveaux dispositifs médicaux et du maintien de l'existant, en collaboration avec le responsable du service Analyses Physiques, vous serez en charge de vérifier la conformité des matières premières, maquettes laboratoire et essais industriels. Pour cela vous serez amenés à caractériser leurs propriétés mécaniques, d’adhésion (méthodes dynamométriques) et d’absorption selon une large diversité de méthodes développées en interne ou standardisées Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : • Mener les études du service dans un environnement qualité BPF (contrôles et sécurisations des matières premières, études de stabilités, validations de méthode, etc…) en respectant les règles de sécurité, de santé et d’hygiène en place au sein du laboratoire,, • Rédiger des protocoles et des rapports d’essais,, • Participer aux investigations liées à des résultats hors spécifications,, • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des résultats générés,, • Participer aux tâches de gestion du laboratoire : rangement et nettoyage, veiller au bon fonctionnement des appareils du service (en relation avec l'Assurance Qualité et le service Métrologie), maintien à jour du système qualité documentaire (méthodes d’analyses et instruction d’équipements). Profil du candidat : Formation Bac +2 ou Bac +3 en chimie des matériaux, mesures physiques, physico-chimie des polymères. Expérience souhaitée : Profil débutant accepté. Savoir-être : Vous êtes rigoureux, organisé, doté d’un bon relationnel et avez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu’une sensibilité aux aspects qualité et réglementaires. Compétences techniques requises : Caractérisation mécanique des matériaux plastiques et des adhésifs (essais de traction, test de pelage). Travail en autonomie en laboratoire en respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Rédaction technique synthétique. Maîtrise de l'anglais écrit. Date de début souhaitée : 01/07/2026 Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement – Laboratoires URGO - Entreprises du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. La société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. La société Urgo Medical est la division de cicatrisation du Groupe Urgo. Parce que derrière chaque plaie il y a un patient, notre mission est de soulager et cicatriser les patients en proposant aux professionnels de santé des solutions ayant démontré cliniquement leur efficacité. Nous avons la conviction que chacun, quel que soit son poste, peut contribuer à cette mission. URGO Recherche Innovation et Développement et Urgo Medical sont officiellement certifiés Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez nous et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Au sein du service Assurance Qualité UM / URGO RID, le/la titulaire du poste aura en charge la gestion des missions suivantes : Assurer la gestion des documents qualité via le logiciel de Gestion Electronique des Documents Veeva Quality Doc, en assurant les rôles d’administrateur et de Doc Manager : • Gestion des accès et licences, • Paramétrage, • Création, mise en forme, revue de documents, • Formations à l’outil, accompagnement des collaborateurs, • Participation aux réunions de suivi de l’outil et aux évolutions de versions du logiciel (change control groupe), • Suivi des indicateurs liés à la gestion documentaire Participer au Système de Management de la Qualité et à l'Amélioration continue : Participation au traitement des change control / CAPA / Déviations liés au système qualité et aux audits : • Gestion des change control, CAPA et déviations liées au systèmes, enregistrement, participation à l’analyse des causes et à la détermination du plan d’action et des impacts, • Suivi de l’avancement des plans d’action, • Réalisation et communication de bilans qualité auprès de différents services de l’entreprise, • Réalisation de synthèses nécessaires aux comités qualité et revues de direction, • Suivi des indicateurs du tableau de bord qualité, • Suivi et mise à jour des analyses de risques processus, • Suivi des revues annuelles des processus, • Logiciel de gestion des CAPA et réclamations clients (Ennov) : gestion des accès, formations à l’outil, accompagnement des collaborateurs, participation aux réunions de suivi de l’outil et aux évolutions de versions du logiciel (change control groupe) Assurance Qualité Fournisseurs hors production : • Suivi des certificats qualité en vigueur pour les fournisseurs/prestataires, • Création et suivi des dossiers d’homologation, • Centralisation de l’évaluation annuelle des fournisseurs, • Envoi et analyse de questionnaires qualité, • Réalisation d’audits, • Suivi des plans d’action suite aux audits réalisés Participation aux audits/inspections, dans le cadre de son périmètre d’activité. Participation aux projets d’amélioration continue transverse et du maintien de la documentation liée à son activité. Profil du candidat : Formation : Bac +2 ou 3 spécialisé en assurance qualité avec une expérience d’au moins 3 ans dans l'industrie pharmaceutique ou dispositif médical – connaissance des référentiels ISO 13485 / MDSAP. Compétences : Rigueur, adaptabilité, bonne communication écrite et orale, esprit d’équipe, maitrise de l’anglais écrit Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Urgo Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez Urgo Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Intégré(e) au sein du département Conception d’Urgo Recherche Innovation et Développement (URGO RID), vous êtes sous la responsabilité du Responsable du service « Formulation Topiques et Actifs », vos missions sont : Expertise scientifique : • Être l’expert conception référent sur une gamme de nouveaux produits à visée internationale, • Co-construire, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, l’approche formulation de la gamme en partageant les connaissances techniques et en faisant évoluer les pratiques existantes, • Concevoir et planifier les études depuis la phase amont jusqu’au transfert industriel, • Analyser et interpréter les résultats expérimentaux avec l’équipe et proposer des axes d’optimisation Innovation : • Assurer une veille scientifique et technique afin d’identifier les opportunités d’innovation, • Mettre au point et optimiser de nouvelles formulations répondant aux besoins de la gamme, • Créer de la valeur et apporter de la différenciation par rapport aux produits concurrents, • Contribuer à la protection des nouveaux concepts en collaboration avec l’équipe Propriété Intellectuelle Projets de développement : • Contribuer aux choix scientifiques dans les phases de développement et rédiger les livrables attendus, • Participer activement aux réunions de projets et aux réunions techniques, • Assurer le suivi et l’avancement des projets en coordonnant les différentes activités du pôle Recherche, • Travailler en interface avec l’ensemble des équipes R&D, industrialisation, marketing, qualité, réglementaire Profil du candidat : Formation et expérience : • Doctorat (PhD) en génie biomédical, génie chimique, chimie des solutions, chimie physique, physico-chimie, formulation, pharmacotechnie ou domaine équivalent, • Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un laboratoire de R&D spécialisé en formulation des formes liquides et/ou semi-solides (dispositif médical, cosmétique, médicament…) et connaissance des référentiels BPL et BPF souhaitée Compétences techniques : • Maîtrise de la chimie des solutions, des phénomènes physico-chimiques et de la formulation en général, • Capacité à transformer une expertise scientifique en solutions concrètes et performantes, • Capacité à piloter en autonomie des sujets stratégiques avec respect des délais, des priorités et des enjeux, • Solides compétences rédactionnelles, de vulgarisation et de présentation orale, • Maitrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et des outils de veille scientifique, • Français et anglais courant (oral et écrit) Savoir-être : • Esprit d’équipe et collaboration transversale, • Créativité, • Organisation et autonomie, • Rigueur scientifique, analyse, esprit critique et synthèse, • Sens des responsabilités et prise de décisions, • Polyvalence et adaptabilité Des déplacements ponctuels sont à prévoir (site aux États-Unis, congrès, partenaires…) Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

🚀 Un stage qui fait vraiment la différence : du concret, de l’impact, de l’international… bienvenue chez Urgo Medical ! ✨ Pour rejoindre l’aventure, il est essentiel que : • Vous maîtrisiez l’anglais à l’oral comme à l’écrit., • Vous soyez prêt(e) à vous investir pleinement dans un stage de 5 à 6 mois. Stagiaire Graphiste - Corporate Brand Guidelines STAGE - date de début : juin/septembre - Durée de 5-6 mois Chenôve 🏆 Urgo Medical est fièrement certifiée Great Place To Work® : une reconnaissance qui reflète la confiance, la collaboration et le bien-être au cœur de notre culture. A propos d’Urgo Medical Vous cherchez une entreprise où votre travail a du sens, où vous pouvez avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10 %) et internationale (présents dans 17 pays). A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Cette mission s’incarne également à travers la Fondation d’entreprise URGO, qui mène des actions d’intérêt général pour améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant la prise en charge des patients, dans trois domaines clés : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. 💡 Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ A propos du poste: Intégré(e) au Studio Graphique du Marketing Global, vous participerez au déploiement de la nouvelle charte corporate et à la mise à jour des supports marketing utilisés en France et dans nos filiales internationales. Votre rôle sera principalement opérationnel, avec un accompagnement régulier de l’équipe pour vous faire monter en compétences. Concrètement, vous serez amené(e) à : 🎨 1. Recenser, analyser et structurer l’existant • Lister les supports déjà créés (brochures, leaflets, présentations, visuels…)., • Aider à organiser les fichiers sources pour faciliter leur utilisation par l’équipe. 📁 2. Organiser et optimiser la mise à disposition des contenus • Classer et structurer les supports dans les répertoires dédiés., • Mettre en place une arborescence simple et claire pour les équipes., • Créer les liens de partage et assurer une mise à jour régulière des documents. ✨ 3. Participer activement au déploiement de la nouvelle charte corporate • Appliquer la nouvelle identité visuelle sur différents éléments marketing (print + digital)., • Adapter les fichiers aux formats attendus, en respectant les guidelines., • Préparer les versions finales pour validation et diffusion. 🌍 4. Accompagner les filiales dans l’adaptation locale des supports • Adapter certains supports pour répondre aux demandes spécifiques des pays (formats, langues, contraintes simples)., • Répondre aux petites demandes d’ajustements des équipes locales., • Aider à garantir une homogénéité graphique entre les marchés. Ce stage couvre à la fois la France et l’international. Profil du candidat : • Vous avez une formation en graphisme, design, communication visuelle ou marketing, avec un goût prononcé pour l’identité visuelle et la création de supports., • Vous maîtrisez les logiciels de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop), • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et avez un intérêt pour les supports e-media (visuels web, présentations, formats digitaux)., • Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’un bon sens du détail., • Vous aimez travailler en équipe, poser des questions et apprendre., • Vous êtes autonome, tout en sachant demander de l’aide lorsque nécessaire., • Vous parlez couramment anglais, indispensable pour échanger avec nos filiales.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l’innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d’imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Au sein du Pôle Sous-traitance et Validation de méthodes d’Urgo Recherche Innovation et Développement, vous serez en charge de la gestion d’activités mêlant microbiologie et analytique : 1.Participer aux études microbiologiques externalisées en lien avec les études de stabilités réalisés sur nos produits-finis cosmétiques ou dispositif médicaux : • En définissant le design de l’étude (test de routine et test d’applicabilité de méthode) et le planning avec le sous-traitant sélectionné ;, • En gérant les aspects administratifs (devis, commande...) en collaboration avec les équipes internes ;, • En analysant, vérifiant et compilant les résultats ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations si nécessaire. 2.Participer aux études de sous-traitance analytique liées aux matières premières, semi-finis et produits-finis : • En définissant le design de l’étude et le planning avec le sous-traitant sélectionné ;, • En gérant les aspects administratifs (devis, commande...) en collaboration avec les équipes internes ;, • En exploitant, vérifiant et compilant les résultats ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations si nécessaire. 3.Participer aux études de validation de méthode type infra-rouge et CCM liées aux matières premières et produits-finis : • En définissant le plan des études dans le respect des textes réglementaires en vigueur ;, • En vérifiant les protocoles et rapports de validation ;, • En coordonnant l’exécution des essais réalisés en interne et externe ;, • En vérifiant les données générées ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations analytiques. 4.Participer à des projets d’amélioration continue liés à l’activité du service et du laboratoire R&D. Profil du candidat : Formation et expérience : • Bac +5 (Master, diplôme Ingénieur) en Microbiologie avec des notions solides en Chimie Analytique (ou inversement), • Expérience de 2 ans minimum dans un laboratoire, idéalement lié au domaine du Cosmétique, du Dispositif Médical ou du Pharmaceutique Compétences techniques : • Maitrise des tests de dénombrement, de recherche de souches spécifiques et d’efficacité de la conservation microbienne selon les textes de la pharmacopée européenne, de l’USP ou des normes cosmétiques, • Bonne connaissance théorique et pratique des méthodes physico-chimiques d'analyse, • Maîtrise de l’anglais Savoir-être : • Autonome, Organisé(e) et rigoureux(se), • Esprit d’analyse et de synthèse, • Polyvalence et adaptabilité, • Aisance relationnelle Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

NOTRE CLIENT : ADHEX (_) groupe international de 600 personnes – 5 sites de production, est le leader dans le domaine des adhésifs techniques. ADHEX conçoit et fabrique des solutions adhésives innovantes pour les secteurs de l’automobile, de la santé, et de l’industrie au sens large. L’ensemble des équipes ADHEX s’unissent autour de valeurs fortes partagées : créativité technique (30 brevets déposés ces 5 dernières années), Orientation client, Opiniâtreté, et Esprit d’Equipe. Chez ADHEX, chaque personne peut s’exprimer et a la possibilité de progresser. Venez participer à la croissance de notre site industriel (400 personnes) de Chenôve (21), au cœur du vignoble bourguignon et très proche de Dijon, capitale de la Bourgogne-Franche-Comté ou il fait bon vivre et travailler ADHEX est engagée dans l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et prône la mixité au sein de l’entreprise. LE POSTE : Pour renforcer son service maintenance et accompagner une période d’ activité très soutenue, ADHEX Chenôve recherche un-e : Technicien-ne de Maintenance en équipe 2X8 (H/F) Au sein du service maintenance, vous travaillez principalement en 2X8 et en Binôme et assurez le bon fonctionnement du matériel de production et périphériques au sein de l’unité enduction et coupe. Vous avez en charge : D’assurer la maintenance préventive et curative : • Vous réalisez un diagnostic rapide à la suite de l’appel de la production, • Vous informez le manager ou/et le pilote d’ilot concerné du temps d’immobilisation dès que possible, • Vous trouvez un mode de marche dégradé sécure en accord avec le manager lorsque cela est possible, • Vous partagez l’expérience avec vos collègues et votre Manager, • Vous réalisez les actions des fiches de préventifs lors des arrêts machines, • Vous effectuez quotidiennement le tour des machines avec un œil et une oreille critiques pour détecter d’éventuelles anomalies D’assurer l’amélioration de l’outil de production : • Vous proposez des solutions techniques aux demandes de modifications des différents services : production, industrialisation, développement, • Vous proposez des solutions techniques ou alertez en cas de problèmes répétitifs, • Vous mettez à jour les dossiers techniques après ces modifications et renseignez la GMAO, • Vous réalisez les installations de projets menés par le service Méthodes Process, • Vous vous assurez que les modifications apportées ne modifient en rien les conditions de sécurité initiales de la machine. D’effectuer l’approvisionnement et la gestion des pièces détachées : • Vous veillez à tenir le stock de pièces détachées à jour et informez le Manager en cas de stock mini atteint LE PROFIL : De formation technique de type BTS MEI, électrotechnique, équipements installations électriques, vous avez une expérience en maintenance en milieu industriel, périodes d’apprentissage comprises (débutant accepté avec des stages/apprentissages pertinents significatifs) Vous possédez des connaissances, une expérience en électricité et sur systèmes automatisés et avez également des compétences en mécanique/pneumatique Autonomie, réactivité, rigueur, curiosité et goût du travail en équipe sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous travaillerez principalement en horaires postés en 2*8 + astreintes WE (journée) possibles après formation. LE CONTRAT : • CDI Temps plein – 40 heures par semaine – heures au-delà des 35 heures hebdomadaires récupérables au cours de l’année et/ou payées en fin d’année, • Salaire de base selon profil & expérience - 13ème mois – primes de panier, d’équipe et d’astreinte le cas échéant, • Intéressement et/ou participation aux résultats de l’entreprise - salaire global attractif, • Participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, • Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social & Economique (CSE), • Formation initiale et continue assurée Référence de l’offre : JD 24 08 02 Si cette offre vous intéresse je vous laisse me contacter directement au 06 52 47 88 44, ou m’envoyer votre CV à jour à : jd@gk-ar.fr • Jérôme DEVAUX, • Consultant en recrutement et organisation industrielle, • GK Activ’ Ressources, • Cabinet de Recrutement, • Tél : 06 52 47 88 44, • _

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Le/la titulaire du poste contribuera aux activités en microbiologie du Centre de Recherche et du Centre de Développement sous la responsabilité du Responsable Biosciences & Veille stratégique. Il/elle apportera son expertise en microbiologie et assurera la mise en place d’études en microbiologie chez nos prestataires en interagissant avec de multiples interlocuteurs internes et externes. 1/Pour les activités de Recherche, vos missions sont de : • Définir les stratégies d’études à mettre en place pour accompagner les équipes conception dans le choix de nouvelles formulations,, • Assurer la mise en place et le suivi des études en microbiologie chez les prestataires,, • Rédiger des rapports d’analyse et faire le reporting des résultats aux demandeurs et dans des instances,, • Proposer de nouveaux modèles existants ou à développer en s’appuyant sur une veille scientifique du domaine. 2/Pour les activités de Développement, vos missions sont de : • Assurer la mise en place et le suivi d’études de vérification de claim, de conformité, etc… nécessaires aux projets,, • Apporter son expertise en microbiologie à la définition des spécifications de contrôle microbiologique, à la rédaction d’instructions et procédures, aux analyses de routine des matières premières, mise en application de nouvelles normes … Profil du candidat : Formation : De niveau BAC+5 en microbiologie. Expérience : Minimum 5 ans en laboratoire microbiologique idéalement chez un prestaire et en microbiologie de la peau. Compétences : • Solide maîtrise de la microbiologie (compréhension des méthodes analytiques, des normes, des modèles microbiens, des techniques de culture, de validation, etc.), • Autonome, Organisé(e) et rigoureux(se), • Curiosité scientifique & Prise d’initiative, • Adaptabilité, Pédagogie et Communication scientifique, • Sens du travail d’équipe et capacités relationnelles Date de début souhaitée : Dès que possible (prolongation 6 mois possible) Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : urgorid.rh@fr.urgo.com URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

A propos d’Urgo Medical Vous cherchez une entreprise où votre travail a du sens, où vous pouvez avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10 %) et internationale (présents dans 17 pays). A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. 💡 Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ A propos du poste: Au sein de l’équipe Regulatory, Access and Clinical Evidence (RA&CE), vos missions seront d’accompagner le responsable de l’accès au marché et de la médico-économie sur les différentes missions en lien avec le remboursement et la valorisation des produits du portefeuille Urgo Medical : • En maintenant une connaissance de l’environnement (systèmes de santé à l’international), de la concurrence (suivi des études coût-efficacité publiées, des nouvelles guidelines internationales, etc…) ;, • En réalisant des recherches bibliographiques spécifiques en vue de réaliser des études médico-économiques ou développer des stratégies en amont ;, • En centralisant les informations sur chacun des produits au niveau global (Global Value Dossiers, Worldwide Reimbursement Overview), en collaboration avec les départements Marketing et Médical, afin d’aligner les messages de valeur ;, • En assurant, avec le manager, le lien en interne entre les besoins des filiales et les opportunités de nouvelles études ;, • En participant à la constitution des dossiers de pricing et remboursement (ex : dossiers CNEDIMTS et CEPS pour la filiale France) ;, • En participant à la rédaction d’éléments de communication internes et externes. Profil : • En fin de cursus de formation scientifique (ingénieur, pharmacien, médecin) ou économique, vous êtes à la recherche d’une alternance - idéalement dans le milieu de l’accès au marché et/ou de l’évaluation médico-économique dans le cadre d’un master spécialisé dans ces domaines., • Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse., • Intégrant nos équipes internationales, la maitrise de l’anglais et du français seront nécessaires., • Un sens de la créativité et une aisance relationnelle sont un plus. Informations complémentaires : Lieu du Stage : Chenôve Durée : 5/6 mois - Début entre septembre et novembre 2026

L’agence SYNERGIE DIJON recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans la sécurité incendie, un Poseur Vérificateur F/H. Dans le cadre d’un poste à temps plein (39h/semaine), vous intervenez sur la pose, la vérification et la maintenance des équipements de sécurité incendie chez les clients. Vos missions principales : Installer des extincteurs et blocs de secours Effectuer les vérifications réglementaires chez les clients existants Participer à l’équipement de nouveaux sites Intervenir sur des systèmes de désenfumage, portes coupe-feu et RIA Assurer la maintenance préventive, curative et corrective des installations Profil recherché : Issu(e) d’une formation en électrotechnique, maintenance des bâtiments ou disposant de solides compétences techniques (bricolage, maintenance), vous êtes titulaire d’un CAP minimum. Dans le cadre de votre intégration et de votre évolution, vous serez amené(e), au cours des trois premières années du CDI, à obtenir un CAP spécifique vous habilitant à exercer dans le domaine de la sécurité incendie. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du service, vous appréciez le travail terrain et le contact client. Conditions du poste : Permis B obligatoire Déplacements fréquents à prévoir (environ 2 semaines par mois en grands déplacements) Rémunération : 2100 € brut mensuel sur 39h Panier repas : 10,40 € net Prime qualité Profil recherché Connaissance en électricité - habilité manuelle - connaissance en sécurité incendie - désenfumage

L’agence SYNERGIE DIJON recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans la sécurité incendie, un Magasinier Poseur F/H. Dans le cadre d’un poste à temps plein (39h/semaine), vous occuperez une fonction polyvalente répartie comme suit : Gestion des stocks (2 jours/semaine) Vous serez en charge de la gestion complète du magasin afin d’assurer le bon déroulement des interventions des techniciens : Passation des commandes Suivi et gestion des stocks Réalisation des inventaires Réception des marchandises et contrôle de leur conformité Pose et vérification des équipements (3 jours/semaine) En appui des techniciens, vous interviendrez directement sur le terrain pour : Installer des extincteurs et blocs de secours Effectuer les vérifications chez les clients existants Participer à l’équipement de nouveaux clients Intervenir sur des systèmes de désenfumage Profil recherché Issu(e) d’une formation en électrotechnique, maintenance des bâtiments ou doté(e) de solides compétences en bricolage, vous justifiez d’un niveau minimum CAP. Dans le cadre de votre évolution, vous serez amené(e), durant les trois premières années du CDI, à obtenir un CAP spécifique vous habilitant à exercer dans le domaine de la sécurité incendie. Rigoureux(se), sérieux(se) et doté(e) d’une bonne capacité d’apprentissage, vous appréciez le travail terrain et avez le sens du service client. Conditions du poste Permis B obligatoire Déplacements fréquents à prévoir (grands déplacements) Rémunération : 2 150 € brut mensuel sur 39h Panier repas : 10,40 € net Prime semestrielle liée à la gestion des stocks Profil recherché Connaissance en électricité - habilité manuelle - connaissance en sécurité incendie - désenfumage Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - rigueur - sérieux - adaptabilité

Tu veux donner du sens à ton stage contribuer à faire vivre la communication d’un site industriel au cœur d’un Groupe international en pleine dynamique ? Rejoins-nous chez Urgo Medical ! Qui est Urgo Medical ? Tu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10%) et internationale (présents dans 17 pays). En découvrant notre mission, notre fondation, notre engagement pour le Made in France, l’énergie et l’authenticité de nos équipes, tu as sûrement déjà mille idées pour faire rayonner notre communication. Si tu veux allier passion, impact et innovation, ce poste est fait pour toi ! A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Ta mission : relayer, valoriser, engager Chez Urgo Medical, nous croyons que la communication est un levier puissant pour fédérer, inspirer et engager. En tant que Chargé(e) de Communication interne et rattaché(e) à la Responsable Communication, tu seras au cœur de cette dynamique, en contribuant activement au rayonnement de l’entreprise, en donnant vie à notre culture d’entreprise à travers des événements mémorables et une communication interne impactante. Ta mission ? Tu accompagnes le déploiement de la stratégie de communication interne, afin de renforcer l’engagement des collaborateurs et valoriser l’image d’Urgo Industries. Dans une équipe dynamique et conviviale, ta mission sera de : Relayer la stratégie et les valeurs d’Urgo Industries • Participer à la mise en œuvre d’actions de communication sur les sites industriels français., • Contribuer à la cohérence des messages diffusés sur les différents supports internes. Créer des contenus variés et impactant • Concevoir des supports de communication (print, digital, vidéo, photo…)., • Participer à la rédaction et à la mise en page de la newsletter interne : proposition de sujets, interviews, rédaction d’articles., • Publier régulièrement des contenus sur l’intranet Groupe pour valoriser l’actualité d’Urgo Industries., • Participer au comité de rédaction du journal interne Groupe : proposition de sujets, rédaction, interviews. Contribuer au développement de la marque employeur • Créer des supports destinés à valoriser nos métiers et notre culture., • Participer à la mise en avant de nos initiatives internes et projets transverses. Participer à l’animation du site • Contribuer à l’organisation d’événements conviviaux sur le site de Chevigny Saint Sauveur., • Participer à des projets transverses en lien avec la communication interne. 🎓 Ton profil • Formation Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, communication, sciences politiques ou équivalent (CELSA, Sciences Po, etc.)., • Appétence graphique forte., • Bonne maîtrise du Pack Office (la connaissance d’outils de création graphique est un plus)., • Solides qualités rédactionnelles et esprit de synthèse., • Aisance en anglais (oral et écrit). 🌟 Pour trouver ta place chez Urgo Industries • Tu es curieux(se), créatif(ve) et force de proposition., • Tu sais travailler en autonomie tout en aimant le travail en équipe., • Tu fais preuve d’assertivité, d’adaptabilité et de réactivité., • Tu es à l’écoute de tes interlocuteurs et sais t’adapter à un environnement en évolution constante., • Tu aimes écrire, structurer des messages clairs et donner du sens à ce que tu produis. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement industriel stimulant et international., • Une équipe bienveillante qui te fera monter en compétences., • Des missions concrètes, responsabilisantes et variées., • L’opportunité de contribuer à des projets à impact. Le Groupe Urgo est labellisé avec fierté HappyIndex® Trainees 2024 & HappyIndex® Trainees Alternance 2024. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur(rice) de travaux ! Vos missions : • Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier, • Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, • Participer à la définition des modes opératoires, • Manager son équipe, • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…), • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité, • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et à la qualité du chantier, • Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants, • Contrôler l'exécution du chantier, • Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production, • Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, • Participer à l'établissement du dossier du SAV et organiser le transfert du dossier. Parlons un peu de vous ! Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de BAC+2 à BAC+5 avec une spécialité en Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en conduite de travaux. On vous reconnaît pour votre relationnel, votre rigueur et votre transparence. Vous avez le goût du travail en équipe et la culture du résultat.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : En intégrant notre équipe Marketing, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Chef de Produit Senior, qui vous impliquera activement dans l’ensemble des projets stratégiques et opérationnels liés aux gammes de produits sur lesquelles vous interviendrez. À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en Marketing appliqué aux produits de santé et de grande consommation : Analyse des performances des marques & veille concurrentielle • Suivi des performances des marques et de leurs innovations à travers l’analyse des panels distributeurs (GERS Data)., • Étude et analyse des stratégies concurrentes, recommandations d’actions et suivi des résultats., • Identification des tendances marché et construction - des revues de concurrence. Déploiement des plans marketing France • Création d’outils d’aide à la vente pour les équipes commerciales et les professionnels de santé., • Contribution à la conception et au suivi d’opérations promotionnelles, en lien avec les agences (échantillonnages, PLV, merchandising, animations en points de vente, jeux concours, etc.)., • Participation aux évolutions de packagings des références du portefeuille., • Appui à la mise en place de la stratégie média et digitale : gestion de contenus web et sur YouTube. Votre profil 🎓 Étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation en marketing ou un fort intérêt pour ce domaine. 💡 Curieux(se) et passionné(e) par le marketing et l’univers des produits de santé grand public. 📊 Une première expérience en marketing serait un atout apprécié. 🚀 Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis. 🎯 Envie d’apprendre et de contribuer activement à des projets à fort impact. Rejoignez une équipe jeune et dynamique, où l’excellence et l’audace sont encouragées ! 📍 Poste basé à Dijon centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure URGO Healthcare !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution avec qui nous développons plus de la moitié de nos projets en engagement. Dans le cadre de l'évolution de nos équipes Commerciales, nous recherchons un alternant " Business Developer F/H ", disponible dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence de Dijon, tu auras en charge la commercialisation de nos offres de service auprès d'un portefeuille de prospects et clients. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En tant que Business Developer en alternance F/H, voici tes principales missions : -Dans l'écosystème des clients, identification des interlocuteurs cibles -Prospection et foisonnement commercial en planifiant des rendez vous clients -Participation à la qualification des leads détectés -Utilisation et promotion des offres groupe dans les processus de vente -Participation aux phases de ventes et de négociations -Sourcing de solutions adéquates auprès d'un écosystème de partenaires -Elaboration des fiches références sur les projets gagnés -Participation au recrutement -Participation à la vie d'agence En fonction du déroulement de ton alternance, d'autres missions pourront t'être confiées. Ton profil : Tu entames une cinquième année d'étude (formation type Bac+5 en Ecole de Commerce) et tu recherches une alternance sur 12 mois. Tu as une première expérience en commerce (stage ou alternance). La connaissance de l'activité des Entreprises de Services Numériques est impérative. Ta personnalité : Tu es attiré(e) par une fonction commerciale dans le secteur de l'IT et du digital et tu te projettes dans une carrière de Business Developer. Ton sens du relationnel te permettra de participer activement à la croissance de notre activité dans un environnement dynamique et convivial. Type de contrat proposé : Alternance | Niveau de poste : débutant PROCESS DE RECRUTEMENT ν Marine te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Alexandre le Responsable d'Agence de Dijon. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : Sous la responsabilité de l’acheteur du service Achats hors productions, vous aurez comme missions : • Acheter un certain nombre de produits Hors Production liées aux dépenses Marketing & Ventes pour les Laboratoires Urgo Healthcare (Média, Presse professionnelle, Merchandising, Etude de marchés, Agence support de communication, Séminaire, Licence, Outil Force de vente, objets de communication, promotion des ventes, prestations intellectuelles, Marketing Services (digital, ...)) • Elaborer ou superviser les stratégies achat familles Achat Hors production avec son référent, • Définir les objectifs et les plans d'actions visant à améliorer la performance globale des Achats, • Diriger ou superviser les négociations, • Référencer les fournisseurs, • Assurer une veille sur les nouveaux produits ou services, • Pratiquer la mise en concurrence, • Négocier des accords cadre avec les fournisseurs, • Analyser les aspects commerciaux, juridiques, financiers des prestataires, • Convaincre les prescripteurs de l'utilité d'intégrer le service Achats le plus en amont possible dans les projets,, • S’assurer du respect des règles et chartes du laboratoire des prestataires, • Etablir et faire fonctionner une relation client-fournisseur à l’intérieur d'URGO Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes en Master 2 dans la spécialité des Achats., • Vous possédez une première expérience du monde de l'entreprise et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante., • Le sens du contact, l’adaptabilité, l’assertivité, le dynamisme et les capacités de synthèse seront vos meilleurs atouts pour réussir cette alternance., • Vous avez le sens de la négociation et l’esprit de compétitivité. 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Offre d'alternance : Rejoignez notre équipe passionnée de vape ! Vous êtes étudiant(e) à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine ? Vous avez un intérêt pour le secteur de la cigarette électronique et souhaitez développer vos compétences en vente, conseil et gestion de magasin ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour notre boutique O-Smoke Dijon, spécialisée dans le sevrage tabagique. Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits de vape. -Assurer la vente et la gestion des stocks. -Participer à la mise en place de stratégies de merchandising. -Contribuer à l'animation des réseaux sociaux du magasin. -Veiller à la tenue et à la propreté du magasin. Profil recherché : -Étudiant(e) en préparation d'un BTS gestion commerciale OU d'un Master commerce & marketing. -Passionné(e) par la cigarette électronique et les nouvelles technologies -Sens du relationnel et goût pour le contact client -Dynamique, organisé(e) et autonome -Bonne maîtrise des réseaux sociaux Ce que nous offrons : -Une expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance -Un encadrement personnalisé pour développer vos compétences -Un environnement de travail convivial et passionné Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à osdijon@gmail.com en précisant en objet "Candidature alternance". Rejoignez-nous et participez à l'aventure de la vape !

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 210 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété industrielle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Le poste est rattaché au Product Owner Cleanse du service Innovation d’URGO RID. Le Product Owner définit la feuille de route de la gamme en tenant pleinement compte de 4 dimensions du cycle de vie produit : la performance pour le client, la rentabilité, la sécurisation, l’impact environnemental. En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse. Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. Vous serez plus particulièrement amené à : • Faire une veille technologique et concurrentielle et réaliser des écoutes customers pour identifier des innovations pertinentes pour la gamme Cleanse,, • Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,, • Piloter en lien avec la recherche la création de concepts et prototypes, et être le garant du besoin client dans le process d’innovation,, • Participer aux évaluations marketing de faisabilité et de profitabilité de propositions de Business Développement,, • Participer à la construction des plans stratégiques (séminaire stratégique, budget),, • Assister activement le Product Owner Cleanse dans la construction et le suivi de la feuille de route de la gamme. Profil du candidat : Formation : Formation supérieure type Doctorat en Pharmacie ou en Médecine ou Ingénieur, idéalement complétée par un master Bac + 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet). Expérience : Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études de marché, chef de produit, expérience vente, et/ou business développement) de minimum 4 ans, idéalement dans le domaine de l’innovation en santé. Une expérience en gestion de projet est un atout pour ce poste. Compétences : • Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique., • Maitrise des principaux outils d’analyse marketing., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Gestion de projet., • Anglais courant indispensable., • La connaissance du monde de la santé, plus précisément des dispositifs médicaux, serait un plus. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : urgorid.rh@fr.urgo.com

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : En intégrant notre équipe Marketing Brand Development France, vous serez rattaché(e) à un Chef de produit senior, vous participerez à la mise en conformité du catalogue produit OTC d’un point de vue packaging À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en pilotage projet et analyse appliqué aux produits de santé et de grande consommation. • Assurer la veille stratégique de l’environnement concurrentiel packaging et l’actualisation des données consommateurs., • Contribuer au processus de mise en conformité PPWR des produits existants, en étroite collaboration avec le service R&D, en proposant des axes packaging innovants & en veillant à la compétitivité des propositions retenues., • Formaliser des recommandations auprès de la direction & assurer la mise en œuvre opérationnelle des évolutions packaging., • Echanger avec les équipes marketing locales sur les stratégies packaging définies sur les marchés., • Développer une expertise sur les packagings., • Être le référent métier du service marketing brand development dans le cadre de la mise en place de nouveaux outils internes. Pour mener à bien votre mission : • Formation Bac+5 (commerce, ingénieur, pharmacie) avec une spécialisation en marketing, ou équivalent., • Vous possédez une première expérience réussie en tant que chef de produit en marketing (alternance incluse), • Vous maîtrisez les techniques d’analyse des marchés, d’études consommateurs et de création de packaging., • Votre vision globale, votre ouverture et votre créativité vous permettent de jouer un rôle majeur dans le processus innovation., • Vous disposez d’une solide capacité d’influence pour fédérer les équipes sur la stratégie packaging du portefeuille., • D’un naturel dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, pour votre sensibilité marketing et votre leadership naturel et votre capacité d’adaptation vous permettent de travailler sur plusieurs marques, • Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe dans un environnement responsabilisant. Rigoureux(se) et pragmatique, votre esprit d’analyse et vos capacités de synthèse vous permettent d’étayer vos recommandations. Votre capacité d’adaptation et votre sensibilité commerciale seront de véritables atouts., • Maîtrise de l’anglais requise. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et créatif, vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de faire entendre votre voix de manière assertive, • Audacieux(se), vous aimez relever de nouveaux défis, • Vous êtes curieux, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse En bref : • Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : septembre 2026 à septembre 2027 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

VOTRE RÔLE CEVA poursuit sa stratégie de développement commercial et renforce ses équipes avec un profil commercial tourné vers l’acquisition de nouveaux clients. Votre mission ? Conquérir de nouveaux marchés, développer votre portefeuille et faire rayonner notre offre transport auprès d’une clientèle variée, sur des secteurs d’activité et des typologies d’interlocuteurs multiples. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des outils performants et une vraie culture du challenge collectif. Si vous aimez ouvrir des portes, bâtir des solutions sur-mesure et signer de beaux deals : ce poste est pour vous. QU’ALLEZ-VOUS FAIRE ? • Identifier et conquérir de nouveaux clients sur un périmètre défini, • Qualifier les besoins et construire des offres adaptées à l’écosystème CEVA, • Piloter le cycle de vente de A à Z, jusqu’à la signature du contrat, • Travailler en coordination avec les équipes opérationnelles pour sécuriser les solutions proposées, • Assurer le suivi de votre activité commerciale dans le CRM et partager l’info utile à l’équipe QUE RECHERCHONS-NOUS ? • Vous connaissez les produits messagerie et fret sur le bout des doigts (formation produit non prévue), • Vous maîtrisez les cycles de vente BtoB et les techniques de prospection commerciale, • Curieux(se), autonome et orienté(e) résultats, vous savez prioriser pour être efficace, • Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés, agile dans votre discours et rapide à vous adapter, • Assertif(ve) et convaincant(e), vous savez défendre vos offres et aller au bout de vos démarches, • Vous êtes à l’aise en anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un environnement international CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous?

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client, une banque plébiscitée par ses collaborateurs(trices) pour ses parcours de formation, de carrière et le confort de travail qu'elle leur offre, recherche son/sa futur(e) Chargé d'Affaires Financements Structurés et Syndiqués F/H F/H à Djon (21). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction de l'Ingénierie Financière, vous travaillerez dans une équipe à taille humaine et serez en charge de développer l'activité des financements structurés dans la région. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Intervenir, en tant qu'Expert, auprès des Chargés d'Affaires Entreprises de la région,, • Les appuyer dans les problématiques de financements complexes rencontrées par leurs clients,, • Détecter les opportunités dans les portefeuilles des Chargés d'Affaires Entreprises de la région,, • A travers le réseautage d'affaires et une forte présence, sourcer les opportunités externes,, • Intervenir de l'origination jusqu'au closing et construire les opérations en lien avec le middle office et les juristes,, • Assurer le suivi commercial des dossiers en lien avec le middle office,, • Dans le cadre des pools, négocier avec les clients et les autres parties prenantes,, • Assurer un rôle de représentation en local afin de développer la notoriété de la Banque. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie de plusieurs années en qualité de Chargé(e) d'Affaires auprès d'Entrepreneurs et Chefs d'Entreprises au sein dans un établissement bancaire ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service client et vous avez à cœur de développer de nouvelles affaires ? Vous avez pour ambition de rejoindre un établissement bancaire réputé sur le marché et offrant des plans de carrière sur le long terme en local ? Ce poste est fait pour vous ! La confidentialité de votre candidature est assurée.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : Au sein de l’équipe Sales Force Effectiveness (SFE) des Laboratoires Urgo Healthcare, vous vous verrez confier des missions concrètes qui vous permettront d’acquérir et de développer les compétences indispensables dans le domaine du contrôle de Gestion. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer le suivi et le contrôle des frais du réseau commercial sur le logiciel Xpense (CONCUR SAP):, • S’assurer de la bonne application de la politique « Frais de déplacements »,, • Valider et assurer le lien avec la comptabilité,, • Etablir des suivis et réaliser des reporting en fonction des besoins;, • Préparer les éléments de Déclaration (Loi Bertrand) :, • Préparer les éléments afin d’établir la déclaration SUNSHINE en lien avec le service juridique ;, • Assurer le traitement des données Télépéage :, • Analyse et contrôle des données Télépéage,, • Préparation des éléments de refacturation des frais personnels ;, • Assurer le suivi des données statistiques :, • Mise à jour des adhérents Groupements Profil recherché : • Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent) avec une appétence particulière pour les chiffres et la gestion administrative,, • Vous êtes reconnu(e) principalement pour votre rigueur et votre compréhension mais également pour votre aisance avec les chiffres, votre esprit d’analyse et votre capacité d’adaptation,, • Vous êtes enthousiaste et aimez travailler au sein d’une équipe dynamique dans une ambiance conviviale,, • Motivé(e) vous avez une forte envie d’apprendre, • Vous avez des notions sur Excel (Somme, Recherche V, etc) 📍 Poste basé à Dijon au Centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Rattachement hiérarchique La stagiaire est rattachée à l’Assistante du Directeur Général, qui assurera l’encadrement, la formation et l’accompagnement quotidien. Le poste est également en interaction étroite avec l’équipe digitale. Vos missions : 1. Support au service digital A. Opérations influence et UGC • Envoi des colis influence pour toutes les activations., • Gestion du process échantillons., • Saisie des déclarations de transparence associées aux envois., • Participation à la coordination globale des campagnes UGC et influence. B. Gestion administrative et achats • Création des fournisseurs lorsque nécessaire., • Création et suivi des commandes pour les activations digitales, • Gestion et suivi des factures en lien avec le service comptable., • Création et envoi des enveloppes Docusign pour les contrats et accords de confidentialité. D. Communication interne du service • Rôle de référent communication pour le service digital., • Diffusion des informations importantes, actualités et messages clés. E. Logistique interne et coordination • Organisation du séminaire annuel déplacements de l’équipe digitale., • Participation à la préparation et au bon déroulement des réunions internes. Coordination ponctuelle de prestataires, partenaires ou intervenants externes. 1. Onboarding • Participation à l’intégration des nouveaux arrivants., • Préparation des outils, accès, documents d’accueil et organisation logistique associée. 1. Support à la Direction Générale Assister l’Assistante du Directeur Général dans ses missions quotidiennes. Aide ponctuelle sur: A. Instances LUH • La logistique d’instances LUH (ordre du jour, déjeuner, decoration de salle…) B. Déplacements du DG • Organiser les déplacements du DG en France et à l’étranger C. Organisation de séminaires • 2 séminaires de Comité de Direction, • Une journée des Assistantes LUH Votre profil : • Compétences et qualités recherchées, • Rigueur et sens de l’organisation, • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs, • Polyvalence et curiosité, • Maîtrise du pack Office, • Fiabilité et gestion des priorités, • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Apports du stage Découverte du fonctionnement d’une direction générale et d’un service digital innovant. Développement de compétences organisationnelles, administratives et opérationnelles. Responsabilisation progressive. Immersion dans un environnement stimulant avec une forte culture projet. 📍 Poste basé à Dijon au sein de notre nouveau siège en centre ville 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Durée : 4 à 8 semaines Période : juin/juillet Dans le cadre de nos actions pédagogiques autour du numérique, nous proposons un stage visant à concevoir et développer un projet innovant intégrant les objets connectés. Ce projet aura une forte dimension éducative, en lien avec les technologies numériques. Missions • Participer à la réalisation, • Manipulation d'objets connectés, • Imaginer des scénarios d’usage ou des activités interactives, • Contribuer à la mise en forme de supports pédagogiques Profil recherché • Intérêt pour le numérique, l’innovation, • Une sensibilité ou un intérêt pour le domaine de la santé est un plus, • Créativité, autonomie et capacité à proposer des idées, • Appétence pour le travail en équipe et la pédagogie Stage non rémunéré

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : En intégrant notre équipe Eco-Conception, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Chef de Produit expérimenté(e). À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en éco-conception appliqué aux produits de santé et de grande consommation : Assister le chef de projet développement packaging dans : • La poursuite de la constitution d’un état des lieux des emballages (gestion et vérification des données techniques emballages sur l’ensemble des produits du portefeuille existant), • Mettre en place un plan d’action pour recueillir les données manquantes auprès des fournisseurs en lien avec les services achats, • Utilisation d’outils d’éco-conception permettant de proposer des axes d’amélioration des produits existants., • En fonction de l’actualité et du plan de charge, le ou la stagiaire sera amené à effectuer d’autres travaux dans le cadre de cette mission d’accompagnement à l’éco-conception. Votre Profil : • Minimum Bac +2 : IUT/BUT emballage et conditionnement ou cursus universitaire en développement durable avec une orientation gestion des déchets et emballages ménagers, • Aisance avec la gestion de base de données (Excel), • La connaissance de l’outil TREE est un vrai plus, • Esprit de synthèse et d’analyse, • Anglais 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : En intégrant notre équipe marketing, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Chef de Produit expérimenté(e). À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en marketing appliqué aux produits de santé et de grande consommation : 🔍 Analyse des performances des marques & veille concurrentielle • Suivi des performances des marques et de leurs innovations, via l’analyse et la synthèse des panels distributeurs (GERS Data)., • Surveillance des stratégies concurrentes, élaboration de recommandations et suivi des actions mises en place., • Étude des tendances marché, alimentation des revues de concurrence. 🎯 Déploiement des stratégies marketing France • Contribution au développement des packagings, notamment pour les innovations., • Création de pages web et d’outils d’aide à la vente pour l’activation, • Organisation et participation à des tables rondes avec les professionnels de santé pour mieux comprendre leurs besoins et adapter nos stratégies. Votre profil : • Étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour le marketing et le commercial., • Passionné(e) par les produits de santé et la grande consommation, vous avez une forte curiosité pour l’univers des marques., • Une première expérience en marketing ou en commerce serait un plus., • Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis., • Motivé(e) et désireux(se) d’apprendre, vous recherchez une expérience responsabilisante et formatrice. 🚀 Rejoignez une équipe jeune et dynamique, où l’innovation et l’audace sont valorisées ! 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : Septembre 2026 🔎 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à l’aventure URGO Healthcare !

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Alternant(e) Assistant(e) de Communication & Evènementiel. Missions principales : En binôme avec la Responsable Communication, vous menez des missions autour de la communication interne & corporate du groupe, de l’animation interne et de la gestion des réseaux sociaux de l’entreprise. A ce titre, vos missions s’organiseront autour de ces grands axes : Rédaction de communications internes & corporate : • Rédiger et diffuser des communications internes à destination des collaborateurs du Groupe URGO Animation interne : • Proposer et mettre en place des actions conviviales et événements internes pour renforcer la cohésion d’équipe, • Participer activement à l’organisation de la convention de fin d’année, incluant la réservation des salles, la sélection des traiteurs, l’organisation des animations et la création des supports de communication Organisation logistique et gestion de projets : • Coordonner la logistique des tournages pour divers projets, notamment les films des conventions d’entreprise, • Contribuer à la création de supports de communication, telles que des invitations et des présentations PowerPoint Création de contenu pour les réseaux sociaux : • Élaborer et publier des posts sur nos différentes plateformes sociales, • Gérer un planning éditorial structuré et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) Rédaction et diffusion de la newsletter • Collecter et centraliser les informations pertinentes au sein des différentes équipes de l’entreprise., • Rédiger le contenu de la newsletter en veillant à sa clarté et sa cohérence avec la communication interne., • Assurer l’envoi et le suivi de la diffusion auprès des collaborateurs ou partenaires concernés. Veille et benchmark : Réaliser un benchmark des tendances actuelles en matière de Responsabilité Votre profil : Nous recherchons un candidat préparant une formation initiale master dans le domaine de la communication ou de l’évènementiel, avec une première expérience dans le domaine. À l’aise avec le digital, vous avez une appétence pour l’utilisation de différents outils numériques. Actif sur les réseaux sociaux, vous maîtrisez leurs fonctionnalités tout en restant à l’affût des nouvelles tendances. Vous appréciez le travail de rédaction sous toutes ses formes, que ce soit pour des articles du journal interne, des mails ou des communications digitales. Vous êtes attiré par la gestion de projet et êtes à l’aise dans l’organisation d’événements, de la planification à la coordination, en passant par la mise en œuvre sur le terrain. Proactif, créatif et force de proposition, vous détenez une vraie capacité à collaborer positivement au sein d’une équipe dynamique et des différents services internes du groupe. Modalités : • Poste basé à Dijon, • Contrat d’alternance de 1 an Le Groupe URGO est labelisé avec fierté HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : ADHARA - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société ADHARA, et sera plus particulièrement rattaché au développement du projet GENESIS, qui est un projet de traitement révolutionnaire des plaies. Il s’agit de développer une peau artificielle, sous statut médicament de thérapie innovante (MTI). Urgo s’est entouré d’un consortium d’entreprises et laboratoires reconnus mondialement pour leur expertise, et pour lequel la BPI accorde 23 M€ de financement. ADHARA est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez ADHARA et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Rattaché au Responsable Achats et Partenariats, vous aurez pour mission d’accompagner le développement du projet GENESIS en apportant votre support dans la gestion et le suivi des achats de l’entité ADHARA : • Matières premières et consommables, • Equipements de laboratoire, • Prestations de services (sous-traitance analytique, prestations intellectuelles, etc.) Vos principales responsabilités : 1.Sécuriser et gérer l’approvisionnement en matières premières et consommables critiques pour le projet 2.Mettre en œuvre les processus d'achats de l'entreprise pour tout nouveau besoin : • Accompagnement des équipes internes dans la définition de leurs besoins, • Rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les équipes technique et qualité, • Sourcing de fournisseurs en mesure de répondre aux besoins du projet, • Lancement et suivi des appels d'offres (RFI, RFQ, etc.), • Négociation des conditions d'achats (prix, qualité, délais, conditions contractuelles), • Suivi et évaluation des performances des fournisseurs 3.Participer au pilotage de la performance du service achats Vous êtes également en étroite relation avec le service qualité en participant aux audits qualité, au suivi des plans d’actions des fournisseurs, et à la mise en place des accords qualité. Profil du candidat : Formation : • De niveau BAC+5 avec une spécialisation en Achats Expérience : • Première expérience professionnelle hors stage dans le secteur industriel (1 à 2 ans), de préférence dans le domaine de la santé. Compétences : • Vous maîtrisez le Pack Office., • Vous parlez couramment anglais. Savoir-être : • Vous appréciez le travail en équipe projet., • Vous êtes curieux et attiré par l’innovation et les nouvelles solutions technologiques., • Vous êtes force de proposition et mettez au cœur de vos actions la satisfaction client (interne/externe)., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez gérer de multiples dossiers et fournisseurs de front., • Vous êtes bon communicant et avez des capacités de synthèse, d'analyse et de rédaction. Date de début souhaitée : Mi-juin 2026 Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

À propos du poste Rejoignez l’aventure Babychou Services ! Un réseau de garde d’enfants à domicile créé il y a plus de 25 ans et plein d’avenir, avec déjà plus de 115 agences en France. Notre agence de Dijon recherche un/e stagiaire en RH pour s’occuper en parallèle du recrutement et de la relation clients. En collaboration directe avec la chargée de recrutement, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines. Après formation et intégration, vous disposerez d’une large autonomie. Vos missions seront très variées : Gestion du personnel • Sourcing candidats, • Entretiens de recrutement, • Traitement des dossiers de candidatures, • Vérification des références, • Suivi administratif des dossiers RH, • Suivi des intervenants en poste, • Animation d’ateliers et d’événements "recrutement" en agence (ex. : Job-dating), • Etablissement des contrats de travail (CDII et CDD) Gestion des clients • Suivi administratif des dossiers clients, • Placement des candidats sélectionnés auprès des familles, • Suivi qualité, • Participation aux opérations de tracting, • Participation à la mise en place d'ateliers ou d'évènements "famille" en agence (ex. : portes ouvertes, Baby-dating, Comptoir des Jeunes Parents…) Vous êtes capable de travailler en mode projet-équipe ; ce qui sous-entend une capacité à travailler sous objectifs, à suivre l'avancement de ses missions et en mesurer les résultats, y compris dans des périodes plus intenses comme les rentrées scolaires. Vous vous retrouvez dans ce descriptif, êtes diplômé (ou de niveau) BAC+2/+3. Au-delà d’une expérience ou d’un diplôme, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui aime les enfants, qui a un très bon relationnel, autonome, organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et dynamique. Horaires : du lundi au vendredi - 35h/semaine Lieu du poste : En présentiel à partir du 15 juin 2026 Durée : 3 mois

📍Chevigny-Saint-Sauveur 📅 Alternance – 1 à 2 ans (rythme idéal : 3 semaines entreprise / 1 semaine école) A propos d’Urgo Medical Tu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10%) et internationale (présents dans 17 pays). En découvrant notre mission, notre fondation, notre engagement pour le Made in France, l’énergie et l’authenticité de nos équipes, tu as sûrement déjà mille idées pour faire rayonner notre communication. Si tu veux allier passion, impact et innovation, ce poste est fait pour toi ! A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ A propos du poste: Tu veux travailler sur des projets concrets, mêlant conception mécanique, terrain et amélioration industrielle ? Intégré(e) à l’équipe Développement Industriel, tu participes à l’amélioration continue des équipements et des procédés de production de notre atelier. À ce titre, tu seras amené(e) à : • Analyser des systèmes existants (prise de mesures, diagnostic), • Concevoir et dimensionner des solutions techniques (mécanique et thermique), • Piloter la mise en œuvre des solutions proposées, • Tester et valider les performances en conditions réelles Tu travailleras en lien étroit avec les équipes production, maintenance et méthodes. Tu interviendras sur des projets complets, de l’analyse jusqu’à la mise en œuvre terrain. Exemples de projets Selon les priorités du service, tu pourras intervenir sur plusieurs sujets : Amélioration du refroidissement d’un module de transfert • Analyse de l’efficacité du système existant, • Conception d’une solution optimisée, • Mise en place et évaluation des performances Conception d’outils de scellage à plaques • Refonte du système de chauffage pour simplifier la conception, • Étude du comportement thermique (dilatation), • Adaptation aux contraintes machines existantes Développement d’outils de coupe modulables • Analyse du parc existant et des compatibilités machines, • Conception d’un système modulaire interchangeable, • Automatisation de la modélisation, • Tests en conditions réelles Conception d’aides aux changements de formats • Analyse des opérations de démontage (ergonomie / HSE), • Conception de solutions facilitant la manutention, • Amélioration des conditions de travail des opérateurs Automatisation de la création de plans pansements • Développement d’un outil sous SolidWorks pour générer automatiquement des plans, • Intégration des tolérances et règles de conception, • Optimisation des standards de conception D’autres sujets pourront compléter ces missions selon les besoins. 🎓 Ton profil • Tu prépares un diplôme Bac+4/5 (école d’ingénieur ou Master) avec une spécialisation en génie mécanique, conception, • Tu recherches une alternance de 1 à 2 ans, • Tu as des bases solides en conception mécanique (CAO), • Tu es attiré(e) par les environnements industriels et le travail terrain, • Tu as déjà travaillé sur un projet de conception mécanique (stage ou projet académique) 💻 Compétences techniques • Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), • Maîtrise de SolidWorks, • Notions de gestion de fichiers dans PDM, • Notions en simulation thermique appréciées, • Connaissances en programmation VBA, • Anglais technique 🌟 Ce qui fera la différence • Rigueur et esprit d’analyse, • Curiosité technique et envie d’apprendre, • Autonomie et prise d’initiative, • Capacité à travailler en équipe, • Esprit pratique et orientation terrain, • Goût pour les projets concrets et la résolution de problèmes 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets techniques concrets et responsabilisants, • Un environnement industriel stimulant, • Une équipe bienveillante et experte, • Un impact réel sur des produits de santé Le Groupe Urgo est labellisé avec fierté HappyIndex® Trainees 2024 & HappyIndex® Trainees Alternance 2024. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : orchestrer l’innovation et le mix produit pour écrire les prochains succès URGO ! En intégrant notre équipe Marketing Brand Development France, vous serez rattaché(e) à la Directrice du Service Brand Development France, et vous serez responsable de l’innovation marketing et du brand développement sur Alvityl, notre marque de compléments alimentaires. À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en stratégie marketing, pilotage projet et analyse appliqué aux produits de santé et de grande consommation. • Définir et piloter la stratégie marketing de la marque, en lien avec les objectifs groupe et les évolutions du marché : vision, identité, positionnement, plateforme de marque ., • Piloter le développement de nouveaux produits ou l'amélioration des produits existants, en collaboration avec les équipes R&D et internes (Brand Activation, OPI, études, etc.)., • Définir et assurer la mise en œuvre du mix marketing (Produit, Prix, Place, Publicité, Packaging), en garantissant les lancements réussis et en fournissant les livrables aux équipes relais., • Assurer la veille de l’environnement concurrentiel et des données consommateurs, avec des analyses de marché en collaboration avec le pôle études., • Coordonner les stratégies marketing locales, en travaillant étroitement avec les équipes des différents marchés., • Accompagner deux chefs de produit et un alternant, en supervisant leur travail et leur développement., • Assurer la communication interne via des instances marketing régulières pour suivre l’avancement des projets., • Développer une expertise produit approfondie pour être la référence interne sur votre portefeuille. Pour mener à bien votre mission : • Formation Bac+5 (commerce, ingénieur, pharmacie) avec une spécialisation en marketing, ou équivalent., • Minimum 5 ans d'expérience en marketing, avec une forte contribution à l'innovation produit et une expertise démontrée en gestion de projets marketing., • Expérience significative en management, avec une capacité à encadrer et développer une équipe (idéalement de chefs de produits juniors ou stagiaires), • Solide expertise en analyse de marché, études consommateurs et création de packaging, avec un excellent sens stratégique pour identifier les opportunités et les tendances., • Esprit créatif et visionnaire, orienté résultats, capable de piloter une marque et de conduire des projets complexes tout en assurant leur succès., • Autonome, rigoureux et pragmatique, avec un fort sens de la collaboration dans des environnements responsabilisants et dynamiques. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et créatif, vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de faire entendre votre voix de manière assertive, • Audacieux(se), vous aimez relever de nouveaux défis, • Vous êtes curieux, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse En bref : • Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : dès que possible 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 4 000 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 930 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Nous renforçons notre équipe de consultants fonctionnels au sein de la DSI du Groupe URGO sur les domaines SD/ MM et recrutons un Consultant Fonctionnel Sales & Marketing (F/H). Au sein de la roadmap IT, plusieurs projets animent ce domaine : • le déploiement d’un site e-commerce en lien avec SAP, • des déploiements à l’international, • des améliorations à réaliser suite à notre passage vers S/4 HANA en brownfield Vous souhaitez prendre part à un projet de transformation IT ambitieux et apporter votre vision ? Alors rejoignez-nous ! Vos missions principales : Vous intégrerez la DSI en tant que Consultant Fonctionnel Sales & Marketing. Dans le cadre de différents projets (déploiement de solution, projets d'évolution, application des normes réglementaires…) votre expertise fonctionnelle et métier dans les processus de gestion commerciale (contractualisation, politiques tarifaires et gestion des commandes …) fera de vous un véritable atout. Vous prenez part activement au déploiement et/ou à l’évolution des logiciels. En parallèle, vous assurez le support fonctionnel et l’assistance aux utilisateurs sur les aspects fonctionnels (niveaux 2 et 3). A ce titre, • Vous assistez les opérationnels dans l’expression du besoin métier et fonctionnel afin de leur présenter des solutions autour de SAP, adaptées à l’organisation et aux moyens des services, • Vous concevez l’architecture applicative (paramétrage, flux...) / organisationnelle et réaliser les actions de paramétrage, • Vous rédigez les spécifications fonctionnelles générales et détaillées et participez à la phase de recette fonctionnelle, • Vous participez au déploiement de la solution (animation de son domaine, transition, formation, coaching et bilan d’expérience...) et accompagnez les utilisateurs aux changements, • Vous assurez la documentation (technique et fonctionnelle) des évolutions De plus, vous assurez la veille technologique et fonctionnelle. Votre Profil : De formation métiers et/ou technique d’un niveau Bac+5 ou expérience équivalente, vous disposez d’une expérience confirmée en projets SAP. Vous maîtrisez SAP ECC6 et/ ou S/4 HANA sur le module SD, ainsi que les intégrations des flux EDI. Vous avez participé à un ou plusieurs projets de déploiement SAP. Vous êtes reconnu pour vos capacités à comprendre le flux dans ses aspects opérationnels et à concevoir des solutions. Vous avez déjà piloté des projet IT rassemblant plusieurs métiers et idéalement pu coordonner des consultants externes. Votre organisation et votre rigueur vous permet de gérer des projets complexes La dimension internationale de notre environnement nécessite des interactions à l’oral et à l’écrit en anglais avec les filiales. De plus, vous êtes reconnu pour votre communication efficace, vous permettant d’interagir avec des experts opérationnels, des managers décisionnaires ainsi que des interlocuteurs techniques. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une équipe dynamique dans un contexte de transformation et de modernisation des infrastructures, alors rejoignez-nous ! Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) ou Paris (1er) – Travail sur site, • Contrat CDI – Temps plein – Statut Cadre, • Primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents

Inthy Energies – producteur indépendant d’énergies renouvelables Inthy Energies est une société française spécialisée dans le développement, la construction et l’exploitation dans la durée des centrales de production d’énergies renouvelables compétitives (solaire, éolien). Acteur intégré sur l’ensemble de la chaîne de valeur, Inthy Energies s'appuie sur une expertise solide et une équipe d’experts engagés. L’entreprise pilote l’ensemble des étapes de ses projets, de la sécurisation des sites jusqu’à l’exploitation longue durée. Convaincu que la question énergétique est un enjeu d’avenir majeur pour l’agriculture, Inthy Energies ambitionne de devenir un partenaire de référence du monde agricole avec l’objectif de faire de l’énergie verte un pilier économique pérenne des exploitations et des coopératives agricoles. Inthy Energies s’appuie sur une équipe engagée, pluridisciplinaire et expérimentée, unie autour de valeurs communes : impact, transparence, autonomie et exigence. Nos projets sont portés par des ingénieurs, développeurs et spécialistes qui partagent une même ambition : mettre l’énergie renouvelable au cœur des dynamiques économiques locales. Inthy Energies possède des bureaux à Paris, Dijon et Pau. Les principales missions du poste • Vous identifiez et initiez de nouveaux projets ;, • Vous participez au sein de l’équipe de développement à des projets d’énergie renouvelable, notamment dans les domaines photovoltaïque et éolien, en apportant votre soutien tout au long du processus de développement ;, • Vous communiquez avec les collectivités locales, les citoyens, les organismes, les propriétaires terriens et les exploitants agricoles sur le projet et les convainquez du bien-fondé du programme ;, • Vous analysez les contraintes techniques et réglementaires ;, • Vous obtenez les autorisations foncières nécessaires à l’implantation des projets énergies renouvelables, tant auprès de particuliers que de collectivités ;, • Vous pilotez les études de faisabilité et de dimensionnement ;, • Vous concevez des projets économiquement viables dans le cadre des procédures et dans le respect des réglementations, en concertation avec les acteurs locaux ;, • Vous cadrez avec le partenaire le projet agricole intégré au projet d’énergie renouvelable. Ce stage est à pourvoir à partir du septembre 2026 pour une durée de 6 mois. Votre profil • Vous suivez actuellement une formation Bac +4/+5, en ingénierie, en école d'ingénieurs, en école d’agronomie, ou dans une formation spécialisée dans des énergies renouvelables, l’urbanisme ou l’environnement., • Vous êtes curieux et rigoureux, dynamique, vous savez agir en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, et vous êtes doté d’une aisance relationnelle., • Convaincu par l’intérêt du développement des énergies renouvelables, vous avez des capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des compétences en gestion de projets. Pour ce poste basé à Dijon, des déplacements réguliers et accompagnés sont à prévoir en région Bourgogne Franche-Comté et au siège de l’entreprise, basé à Paris Notre processus de recrutement • Un entretien RH de 30 minutes, • Un entretien avec la Responsable Développement Energies Renouvelables Bourgogne Franche-Comté avec laquelle vous allez travailler Nous rejoindre, c’est aussi • Evoluer dans un secteur qui est au cœur des grands enjeux actuels : indépendance énergétique, développement d’une filière industrielle française et européenne, soutien du monde agricole, • Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique, • Evoluer dans un environnement collaboratif ou la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée, • Travailler dans un environnement stimulant, une entreprise dont la culture d’innovation, de proximité et d’intégrité s’exprime au quotidien, • Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Dijon, • Profiter des nombreux avantages : tickets restaurants, 50% du titre de transport pris en charge ou forfait mobilité durable, un jour de congé par mois pour les stages d’une durée supérieure à trois mois, • Participer à de nombreux évènements d’équipe sociaux, culturels, sportifs

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1/ Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2/ Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3/ Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Urgo Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez Urgo Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Rattaché(e) au Développement Medical Care, vous aurez en charge le développement de dispositifs médicaux. Vos missions : • Assurer la conduite de projets de développement avec l'équipe de projet et les sous-traitants externes, depuis la préparation de la recommandation de recherche jusqu'au lancement produit dans le respect des objectifs, priorités et moyens définis, et dans le respect du processus conception et des obligations réglementaires définis., • Assurer le pilotage de Changes Control (C.C.) selon le processus expertise, mettre à jour les dossiers de conception pour mise en conformité avec la réglementation en vigueur. Ces CC consistent à l’amélioration d’un produit commercialisé et fabriqué aux Etats-Unis. Vos responsabilités : • Piloter avec l’équipe projet et les sous-traitants externes depuis la préparation de la recommandation de recherche jusqu’au lancement du produit,, • Suivre le planning projet / CC (coordonner l’enchaînement des étapes, tenir le TTM), établir et suivre le budget du projet / CC, proposer d’éventuels scénarios alternatifs. Piloter et suivre l’établissement des COGs…,, • Animer : organiser, diriger les réunions de projet / CC, développer un esprit d’équipe créatif et favorable à la réussite du projet / CC. Challenger les équipiers : veiller à la tenue des engagements, à l’obtention des livrables dans les temps,, • Reporting : présenter les recommandations (jalons clefs) avec l’Innovation / le Marketing Global, effectuer un reporting régulier sur l’avancement, les difficultés des projets / CC. Alerter sur les écarts : délais, coûts, risques,, • Être le garant des données d’entrée et de sortie de conception. Constituer et mettre à jour le DHF. Participer aux audits qualité, inspections (interne et externe), -Travailler dans le respect de nos procédures qualité, des requis réglementaires, des normes applicables. Profil du candidat : Formation : Cursus scientifique Bac + 5 : ingénieur, pharmacien, master, doctorat domaine de la biologie, biochimie, chimie, matériaux, textiles, électronique. Idéalement une connaissance du domaine de la plaie / peau / cicatrisation. Expérience : Expérience souhaitée de minimum 2 ans dans l’environnement du dispositif médical en conception produits et/ou gestion de projet et/ou assurance qualité. Vos atouts : Sens de l’organisation, qualités relationnelles et d’écoute, esprit d’équipe, force de proposition, rigueur. Compétences informatiques : Outlook (Messagerie, Forums, Agenda), Pack Office. Compétences linguistiques : Anglais courant. Date de début souhaitée : Septembre 2026 Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : urgorid.rh@fr.urgo.com