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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine du transport à Dijon, en CDI, un .Vos principales responsabilités :.Pilo

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Orienter pharmaciens et patients avec réactivité, pour soutenir chaque étape de notre mission de santé ! En intégrant notre équipe Service Clients, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Responsable Relation Clients expérimenté(e), qui vous impliquera activement dans l’amélioration continue de l’expérience client et dans la gestion efficace des demandes des pharmaciens et patients. À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en communication interpersonnelle et en gestion de la priorisation appliquées aux produits de santé et de grande consommation. • Répondre aux demandes et réclamations des consommateurs concernant les produits pharmaceutiques du laboratoire, via les canaux distants (téléphone, e-mail, site internet, courrier, réseaux sociaux)., • Fournir des réponses claires et adaptées, en s’appuyant sur la FAQ, les procédures internes et les informations réglementaires., • Assurer le suivi des réclamations en coordination avec les services Qualité, Réglementaire et Marketing, jusqu’à leur résolution., • Gérer les colis entrants et sortants, avec la possibilité de réaliser des tests produits si nécessaire., • Collaborer avec le département de pharmacovigilance pour garantir la sécurité et la conformité des produits., • Contribuer à l’amélioration continue : mise à jour de la FAQ, enrichissement de la documentation interne et suivi des KPI du pôle consommateur (délais de réponse, taux de satisfaction, taux de réclamation…)., • Prendre en charge les demandes digitales issues de Messenger (Facebook, Instagram) et de la plateforme Amazon., • Établir des rapports périodiques sur les retours consommateurs., • Apporter un soutien au pôle e-commerce, en renfort de l’assistante dédiée, pour le traitement des commandes, demandes d’information et réclamations. Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes polyvalent, dynamique et capable de travailler en autonomie, tout en sachant vous adapter à diverses situations., • Vous possédez d'excellentes qualités d’expression écrite et orale, ainsi qu'un réel sens du contact et du relationnel client., • Vous aimez travailler en équipe, êtes force de proposition et savez organiser vos priorités avec efficacité., • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et êtes à l’aise avec les outils bureautiques., • Idéalement, vous disposez d’un niveau BTS ou d’une expérience solide dans un domaine administratif et/ou commercial. Vous êtes prêt à relever un nouveau défi au sein d’une équipe soudée et dynamique ? N'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe ! Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et créatif, vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de faire entendre votre voix de manière assertive, • Audacieux(se), vous aimez relever de nouveaux défis, • Vous êtes curieux, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse En bref : • Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : dès que possible 🕐Modalités : Base hebdomadaire de 35h avec RTT, incluant des horaires de permanence téléphonique : 9h00 – 12h30 et 13h45 – 17h30 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Acteur majeur de la distribution agricole, parmi les leaders mondiaux de la discipline, disposant d'une image qualitative et dans laquelle il fait bon vivre, crée la fonction de Responsable Ressources Humaines pour son réseau de distribution français, soit un périmètre d'environ 400 personnes, pour 200 M€ de CA. Véritable bras droit de deux DG de territoires, Le RRH est un véritable « business partner », s’inscrit en conseiller, participe à l’élaboration de la stratégie RH de la société et pilote la mise en œuvre de son application, en s’appuyant sur deux collaborateurs en charge de superviser la paie, l’administration du personnel, le développement RH. Vos missions avec votre équipe Gestion RH : • Conseiller et supporter les salariés et les managers sur tous les domaines des Ressources Humaines (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) en lien avec les spécialistes métiers basés en France ou au sein du Groupe si nécessaire., • Accompagner et coacher les managers dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, entretiens d’évaluation, promotion, gestion des conflits, disciplinaire...)., • Veiller à l’application par les salariés et les managers de l’ensemble des règles (règlement intérieur notamment) et procédures RH (entretien annuel, entretien forfait jour, entretien professionnel, people review, part variable/bonus, augmentation, élaboration des plans de carrière et de succession, anticipation des départs…) en lien avec les autres entités en France et à l’international., • Animer les projets RH et SIRH, les mobilités et les carrières. Vous Bac+5 ou équivalent IEP, Ecole de commerce, Master gestion et/ou management RH, droit du travail Expérience + 10 ans, parcours construit sur différentes fonctions RH dont le développement et les relations sociales, vous saurez encadrer et animer votre équipe. Niveau d’anglais qui permet un usage professionnel, dans les relations avec le groupe et vos homologues. Des déplacements professionnels fréquents en Bourgogne et Bretagne nécessitent de découcher 1 fois par semaine en moyenne. Vous serez basé idéalement en Bourgogne sur l'axe Mâcon - Dijon. Pourquoi les rejoindre ? Une marque iconique où les collaborateurs sont engagés et fiers, dans un secteur à très fortes valeurs, un poste à façonner à votre pate, autant stratégique qu'opérationnel.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant qu'Ingénieur(e) Développement Cobol/Pacbase (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologie de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Romain (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité., • Développement en Cobol/Pacbase : développement, rédaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires., • Support technique : maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu as au moins 2 ans d'expériences en développement pacbase/cobol, idéalement dans le domaine bancaire. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Romain, le Responsable de notre Pôle Technologie, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Chargé(e) d’Affaires Technico-Réglementaires dans le cadre d’un CDI. Missions : Sous la direction du Directeur Qualité et Affaires Réglementaires, vous serez chargé(e) d’apporter votre expertise technico-réglementaire pour l’enregistrement des nouveaux produits (médicaments et dispositifs médicaux de classe III), ainsi que pour la gestion du cycle de vie de ces produits déjà commercialisés des Laboratoires Urgo Healthcare. Vos missions seront les suivantes : 1 . Assurer l'expertise technico-réglementaire dans le cadre de l'enregistrement des nouveaux produits (médicaments et dispositifs médicaux de classe III) et du life-cycle management des produits commercialisés par les Laboratoires Urgo Healthcare : • en maîtrisant les exigences réglementaires pour les médicaments et les dispositifs médicaux,, • en conseillant et en proposant aux services internes concernés (Recherche, Développement, Laboratoires de contrôle, ...) ou aux prestataires externes, le niveau d'exigence requis tenant compte des impératifs réglementaires éthiques et industriels. 2 . Constituer ou valider la partie "Qualité" des dossiers d'enregistrement pour les produits des Laboratoires Urgo Healthcare : • en rassemblant la documentation nécessaire pour la constitution des modules pharmaceutiques pour les médicaments et des dossiers techniques pour les dispositifs médicaux de classe III,, • en évaluant les données techniques par rapport aux requis réglementaires,, • en rédigeant les sections "Qualité" des dossiers sur la base des données techniques internes ou externes et conformément à la réglementation,, • en assurant la cohérence des données et des niveaux d'exigences entre l'ensemble des projets,, • en respectant les délais de la planification. 3 . Garantir la conformité réglementaire des dossiers "Qualité" des produits des Laboratoires Urgo Healthcare : • en participant à l'évaluation des modifications (par exemple Change Control) et en transmettant les recommandations réglementaires,, • en proposant les études complémentaires nécessaires pour être en conformité avec les guidelines en vigueur,, • en recueillant les données techniques et en les analysant,, • en réalisant la mise à jour des dossiers dans le cadre des variations et renouvellements d'enregistrement,, • en rédigeant et signant les compléments destinés aux autorités de tutelle. 4 . Participer à la veille réglementaire et technique afin d’anticiper les évolutions d’exigences locales et internationales. Profil recherché : • Formation scientifique de type Pharmacien, Ingénieur Chimiste ou équivalent idéalement complétée par une spécialisation en Affaires Technico-Réglementaires., • Expérience réussie d’au moins 2 ans en Affaires Technico Réglementaires dans l’industrie pharmaceutique., • Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et vous maitrisez le format CTD et la soumission eCTD., • Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum, C1 apprécié)., • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels spécifiques réglementaires)., • Gestion des priorités et réactivité., • Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et rigueur., • Qualités relationnelles et esprit d’équipe (travail en mode projet). Poste en CDI basé à Dijon, à pourvoir dès le mois de Janvier 2026.

Associant longévité industrielle de plus de 140 ans et approche innovante et tournée vers l'avenir, VERNET BEHRINGER se présente comme un des leaders mondiaux dans la fabrication de machines-outils à destination de la construction métallique. Au travers d'un programme R&D riche, nous avons su évoluer et devenir la référence en automatisation de ligne. Aujourd'hui encore, nos bureaux d'études continuent de développer des systèmes de plus en plus complexes, connectés, intelligents et entièrement automatisés. Afin de réussir ces développements qui seront nos atouts futurs, nous voulons renforcer notre équipe et recrutons un(e) Technicien(ne) BE en Electricité. Votre rôle sera d'assurer la préparation de nomenclatures et la réalisation de schémas électriques en relation avec le responsable BE Automatisme, les chefs de projets et le chargé d’affaires. Responsabilités Vos principales missions seront de : • Garantir la préparation des nomenclatures et la réalisation des schémas électriques,, • Assurer le suivi du montage-câblage en relation avec les équipes de production,, • Assurer le suivi des évolutions et des propositions de modifications,, • Veiller au bon dimensionnement des composants électriques en adéquation avec les bases de données mises à votre disposition par VERNET BEHRINGER et les normes en vigueur, De formation technique en électricité industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) sur ce type de poste et vous disposez de solides connaissances des normes et réglementations en vigueur en matière d’électricité et de construction de machines. Vous devez également : • Faire preuve d’implication et de rigueur,, • Apprécier le travail d’équipe,, • Avoir le sens du service client, Couverture sociale (mutuelle et prévoyance) avantageuse. Titres repas. Télétravail.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé L’offre : Intégré(e) au sein du service Veille Stratégique d’URGO Recherche Innovation et Développement, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable Veille Stratégique, vos missions sont : 1/ Faciliter l’accès des équipiers projet aux publications scientifiques : finaliser le paramétrage et le design du nouvel outil du service, ajouter de nouveaux contenus, participer à la mise en place d’actions de communication autour de ce nouvel outil. 2/Valoriser l’information scientifique et concurrentielle déjà diffusée : faire un état des lieux des livrables en place, identifier les besoins, proposer et mettre en place des améliorations en termes de contenu et / ou de format en s’appuyant sur les fonctionnalités d’outils existants et d’IA. 3/Appuyer l’équipe dans ses missions de collecte de l’information scientifique et médicale : identifier et évaluer de nouvelles plateformes d’accès à la connaissance. Profil du candidat : Etudiant(e) en Master 2 information – documentation / veille, de préférence dans un cursus intégrant la veille scientifique et technologique. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), soucieux(se) du client, et doté d’un bon relationnel. Vous témoignez d’une réelle appétence pour la recherche et l’analyse d’informations, les outils de veille et d’IA, et faites preuve de qualités rédactionnelles pour synthétiser les informations. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais (écrit et oral) et maîtrisez la suite Office (Word, Excel, PowerPoint). Date de début souhaitée : 01 avril 2026 Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Contrôleur(se) de gestion (F/H) en CDI. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion, Consolidation et Comptabilité Groupe, vous serez en charge du suivi budgétaire et du contrôle interne pour l’ensemble des fonctions supports. A ce titre, vos missions s’articuleront autour de ces grands axes : • Suivi budgétaire et contrôle interne : assurer le suivi budgétaire et accompagner les opérationnels dans la gestion de leurs dépenses, assurer le suivi mensuel de la masse salariale de l’entité et des coûts de prestation (freelances, intérim, managers de transition), valider les engagements de dépenses dans les outils, être l’interlocuteur des entreprises pour la facturation des fonctions supports, et mettre en œuvre et suivre l’application des procédures de contrôle interne, • Pilotage des processus budgétaires : piloter le processus budgétaire et l’élaboration du plan pluriannuel en lien avec les départements UGO et la Direction, préparer les résultats prévisionnels et alerter la Direction en cas d’écart majeur, accompagner le DAF Groupe dans ses prises de décision grâce à l’analyse des recommandations, contribuer à la transformation de l’organisation (notamment via l’évolution du modèle de facturation aux entreprises) et réaliser des analyses répondant aux besoins et enjeux stratégiques du Groupe, • Projets structurants : agir comme référent financier sur les projets clés (Upgrade SAP, projets site) à toutes les étapes (cadrage, recommandations, exécution, retours d’expérience), mettre en place des outils de gestion performants (BI, tableaux de bord, indicateurs) et soutenir le DAF Groupe dans les initiatives d’amélioration continue et de pilotage des services. Votre profil : Titulaire d’un diplôme supérieur, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur des missions d’audit et de controlling, dans un contexte international à fort enjeux. Vous avez une aisance dans le maniement des chiffres. Vous avez un bon sens de l’observation, d’analyse et de synthèse. Vous savez également faire preuve de logique, de rigueur et de précision. Vous disposez de très bonnes compétences informatiques et d’une appétence pour les outils collaboratifs. Vous maîtrisez la suite office (niveau avancé) et SAP. Vous êtes reconnu pour votre communication efficace, vous permettant d’interagir avec des experts opérationnels, des managers ainsi que des interlocuteurs techniques. La dimension internationale de notre environnement nécessite des interactions régulières à l’oral et à l’écrit en anglais avec les filiales. Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) – Travail sur site, • Contrat CDI – Temps plein URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : ADHARA - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1/Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif 3/ Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société ADHARA, et sera plus particulièrement rattaché au développement du projet GENESIS, qui est un projet de traitement révolutionnaire des plaies. Il s’agit de développer une peau artificielle, sous statut médicament de thérapie innovante (MTI). URGO s’est entouré d’un consortium d’entreprises et laboratoires reconnus mondialement pour leur expertise, et pour lequel la BPI accorde 23 M€ de financement. L’offre : Au sein du service Qualité / Affaires Réglementaires, vous serez sous la direction de la responsable du service en relation avec les départements Développement des Procédés et le Centre de Recherche & Développement URGO. Le/la titulaire du poste aura la charge de la gestion et de la réalisation des analyses et fabrication supports au développement du produit pharmaceutique pour la société ADHARA. Vos missions sont de : 1/ Réaliser les analyses au laboratoire de développement : • Réaliser les analyses selon les techniques suivantes (non exhaustives) : culture cellulaire, techniques d’immunologie type ELISA, physico-chimie, microbiologie sur les produits en cours de production, produits finis ou matières premières,, • Réaliser les fabrications de produit et amplification cellulaires supports au développement analytique et autres besoins du projet,, • Réaliser les essais liés aux études de stabilité du produit en accord avec les protocoles définis,, • Compléter l’ensemble de la documentation nécessaire au déroulement de l’analyse (formulaires d’analyse, registres, logbook…),, • Assurer une bonne communication entre les différents départements intervenant au laboratoire : Développement Procédés, Développement Industriel, Bioscience, Biomécanique et Qualité,, • Coordonner et assurer le suivi des analyses en sous-traitance cas échéant,, • Assurer la rédaction de la documentation qualité associée à son périmètre (consignes d’utilisation, instructions de travail, fiches réflexes, fiches de préparation, formulaires…). 2/ Participer à la bonne tenue du laboratoire : • Participer à la gestion des stocks de consommables et réactifs,, • Participer au maintien de la propreté du laboratoire selon les procédures en vigueur,, • Participer à la gestion des déchets (chimiques / biologiques),, • Assurer les prélèvements liés au monitoring environnemental et analyse de tendance,, • Être le référent équipement pour certain matériel du laboratoire,, • Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement au laboratoire. 3/ Participer à la gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) : • Assurer la mise à jour et le suivi des procédures,, • Participer au traitement des fiches qualités de son périmètre (déviations, investigations, CAPA). Profil du candidat : Formation : Bac+2/3 en Contrôle et Analyses Biochimiques, Culture cellulaire dans les Industries de Santé ou Biotechnologies. Compétences : Techniques : • Expérience en Contrôle Qualité ou Développement Analytique dans l’industrie pharmaceutique, • Maîtrise des techniques de culture cellulaire, biochimie, immunologie, • Travail en laboratoire type BSL2, • Connaissances des BPF, • Sens de la communication, • Rigueur et sens de l’organisation, • Sens du travail d’équipe et capacités relationnelles, • Capacité et esprit de synthèse, • Preuve d’initiative et d’autonomie sur son périmètre de responsabilité Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve - Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

Contrat : CDD de 12 mois Localisation : Chenôve A propos d’Urgo Medical Vous cherchez une entreprise où votre travail a du sens, où vous pouvez avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10 %) et internationale (présents dans 17 pays). A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Cette mission s’incarne également à travers la Fondation d’entreprise URGO, qui mène des actions d’intérêt général pour améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant la prise en charge des patients, dans trois domaines clés : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. 💡 Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ A propos du rôle Rachaté.e au service Achats Hors Production, vous participerez activement au pilotage des achats de prestations intellectuelles. Vous découvrirez un périmètre varié à forte orientation marketing : événementiel, communication, stratégie marketing, IT (CRM, outils force de vente) et réseaux commerciaux externes. Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable achats Hors production, votre rôle sera de : • Accompagner les clients internes : recueillir leurs besoins, les aider à les formaliser dans un cahier des charges et leur apporter une vision marché/fournisseurs pour enrichir et/ou optimiser leurs projets., • Contribuer aux analyses et à la stratégie : réaliser des benchmarks, identifier et sélectionner des panels fournisseurs pertinents en tenant compte des risques techniques et financiers, suivre les tendances du marché et participer à l’élaboration de stratégies d’achat à moyen terme., • Participer aux négociations : préparer les consultations, comparer les offres, mener les négociations achats, contribuer activement à la négociation, à la rédaction et au suivi contractuels ., • Suivre la performance fournisseurs : évaluer la qualité des prestations, participer à l’analyse des résultats et proposer des plans d’amélioration en collaboration avec les partenaires., • Améliorer les process achats : participer à la mise en place d’outils et de méthodes plus efficaces, et proposer de nouvelles idées pour optimiser coûts, qualité et délais. Votre profil : • Issu(e) d’une formation supérieure en école de commerce (parcours Grandes Écoles), vous vous êtes spécialisé(e) dans les Achats., • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, à l’oral comme à l’écrit., • Ténacité, résistance au stress, force de persuasion, esprit d’initiative, rigueur et créativité sont autant d’atouts qui garantiront votre réussite., • Vous appréciez le travail en équipe et savez créer et développer des relations de confiance. Ce que cette offre peut vous apporter Rejoindre notre équipe, c’est acquérir des compétences clés du métier d’acheteur dans un environnement international et bienveillant. Vous apprendrez à développer des relations solides avec vos clients internes et vos fournisseurs en véritable business partner, à conduire l’acte d’achat et à mener des négociations efficaces. Vous renforcerez vos compétences en qualité fournisseur et en analyse financière, tout en construisant et présentant des reportings achats quantitatifs et qualitatifs. Au-delà des savoir-faire, vous évoluerez dans une entreprise où l’humain est au cœur, et où tout est mis en place pour que chacun se sente bien au travail.

L’entreprise : ADHARA - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société ADHARA, et sera plus particulièrement rattaché au développement du projet GENESIS, qui est un projet de traitement révolutionnaire des plaies. Il s’agit de développer une peau artificielle, sous statut médicament de thérapie innovante (MTI). Urgo s’est entouré d’un consortium d’entreprises et laboratoires reconnus mondialement pour leur expertise, et pour lequel la BPI accorde 23 M€ de financement. L’offre : L’offre proposée est une création de poste au sein du service Qualité / Affaires Réglementaires, sous la direction de la responsable du service en relation avec les départements Développement des Procédés et le Centre de Recherche & Développement URGO. Le/la titulaire du poste sera en charge du pilotage de la stratégie de contrôle du produit, de la gestion et de la réalisation des analyses supports au développement du produit pharmaceutique pour la société Adhara. Il/elle aura la charge de : Piloter la stratégie de contrôle des starting material en lien avec le Responsable Qualité / Réglementaire et les partenaires externes : • Participer à l’établissement et la tenue à jour des plans de contrôle et autres documents de référence de la stratégie de contrôle,, • Assurer l’analyse de tendance des contrôles des lots de développement via les QCR ou CoA et participer à l’établissement des spécifications,, • Assurer le suivi des transferts analytiques entre les partenaires (protocoles, rapports…),, • Si besoin, participer à l’optimisation des méthodes ou proposer des alternatives. Piloter la stratégie de contrôle du produit fini en lien avec le Responsable Qualité / Réglementaire : • Participer à l’établissement et la tenue à jour des plans de contrôle libératoires, plans de caractérisation du produit et autres documents de référence de la stratégie de contrôle,, • Assurer le suivi de la stratégie et du planning associé à l’établissement des méthodes de contrôles et de caractérisation du produit fini,, • Piloter le développement des méthodes de libération ou de caractérisation, en interne ou en externe, en garantissant leur conformité et fiabilité,, • Assurer l’analyse de tendance des contrôles des lots de développement et participer à l’établissement des spécifications,, • Piloter les études de stabilité du produit avec l’élaboration des protocoles et rapports, supervision des essais, • Piloter les transferts analytiques avec l’élaboration de la stratégie de transfert, revue des protocoles et rapports, supervision des essais et rédaction du rapport. Encadrer les analyses réalisées : • Assurer le management des techniciens analytiques du service,, • Superviser et coordonner les analyses supports au développement des procédés avec la réalisation d’analyses techniques variées (cytométrie en flux, culture cellulaire, immunologie type ELISA, physico-chimie, microbiologie…),, • Superviser et coordonner le développement des méthodes analytiques,, • Coordonner et assurer le suivi des analyses en sous-traitance,, • S’assurer de la complétion de l’ensemble de la documentation nécessaire au déroulement de l’analyse (formulaires d’analyse, registres, logbook…),, • Effectuer la revue de données au sein du service,, • Assurer une bonne communication entre les différents départements intervenant au laboratoire : Développement Procédés, Développement Industriel, Bioscience, Biomécanique et Qualité,, • S’assurer du respect des consignes d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement au laboratoire. Participer à la gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ), notamment : • Assurer la rédaction de la documentation qualité associée à son périmètre (procédures, consignes d’utilisation, instructions de travail, fiches réflexes, fiches de préparation, formulaires…), • Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs qualité pertinents pour le service, • Participer à l’amélioration continue du système qualité, • Préparer et animer les formations relatives aux processus sous sa responsabilité pour les collaborateurs Adhara et partenaires, • Participer au traitement des fiches qualité de son périmètre (déviations, investigations, CAPA), • Participer à la préparation des inspections et à la réalisation des audits internes. Compétences requises pour tenir le poste : Formation : Bac+5 Master ou Diplôme d’ingénieur en Industries de Santé ou Biotechnologies. Expérience : 3-5 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique/start up biotechnologie. Compétences : Techniques : • Expérience en Contrôle Qualité ou Développement Analytique dans l’industrie pharmaceutique, • Maîtrise des techniques de culture cellulaire, cytométrie, biochimie, immunologie, • Travail en laboratoire type BSL2, • Connaissances des BPF, • Rigueur et sens de l’organisation, • Anglais courant (lu, écrit) recommandé. Savoir-être : • Sens de la communication, • Sens du travail d’équipe et capacités relationnelles, • Capacité et esprit de synthèse, • Capacité de faire preuve d’initiative et d’autonomie sur son périmètre de responsabilité Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

📍 Poste localisé à Chenôve (21) – Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) habitant dans la région ou disposé(e) à s’y installer. 🏆 Urgo Medical est fièrement certifiée Great Place To Work® : une reconnaissance qui reflète la confiance, la collaboration et le bien-être au cœur de notre culture. Tu veux donner du sens à ton métier et jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, qui innove pour améliorer la santé des patients ? Rejoins-nous chez Urgo Medical en tant que Responsable Communication Interne ! Qui est Urgo Medical ? Tu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10%) et internationale (présents dans 17 pays). En découvrant notre mission, notre fondation, notre engagement pour le Made in France, l’énergie et l’authenticité de nos équipes, tu as sûrement déjà mille idées pour faire rayonner notre communication. Si tu veux allier passion, impact et innovation, ce poste est fait pour toi ! A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Ta mission : fédérer, inspirer et engager Chez Urgo Medical, nous croyons que la communication est un levier puissant pour fédérer, inspirer et engager. En tant que Responsable Communication, Interne et rattachée à la Directrice de la Communication, tu seras au cœur de cette dynamique, en donnant vie à notre culture d’entreprise à travers des événements mémorables et une communication interne impactante. Ta mission ? Créer des moments forts qui rassemblent, valoriser les réussites de nos équipes, donner du sens et faire rayonner notre ADN. Dans une équipe dynamique et conviviale, tu auras la responsabilité de : Concevoir et organiser des événements engageants et impactants • Chef d’orchestre de nos événements internes stratégiques, tu crées de véritables expériences qui marquent les esprits au service de notre stratégie, nos messages clés, notre culture d’entreprise et nos ambitions :, • KICK OFF réunissant les Comités de Direction monde (100 personnes), • Convention annuelle réunissant près de 1 000 collaborateurs, • Piloter la logistique, la coordination des différentes parties prenantes, le budget et assurer une parfaite cohérence avec la stratégie globale de communication., • Analyser les retours post-événement et proposer des axes d’amélioration pour enrichir encore davantage l’expérience des participants. Piloter la communication des entités Urgo Recherche, Innovation & Développement (URID) • URID est l’entité rassemblant près de 200 personnes dédiées à la recherche, l’innovation et le développement qui imaginent les futurs produits d’Urgo Medical., • En lien avec le Directeur Général de l’entité et son Comité de direction, élaborer et piloter la stratégie de communication avec les objectifs définis., • Concevoir et animer les outils de communication dédiés. Contribuer à des projets transverses Urgo Medical • Participer à la mise en valeur de nos initiatives RSE en interne et en externe :, • Créer des contenus engageants., • Et accompagner le déploiement de campagnes de sensibilisation en interne et en externe., • Valoriser notre marque employeur :, • Attirer et fidéliser les talents, c’est aussi une question de communication ! En collaboration avec la Directrice Communication et les équipes RH, faire rayonner notre marque employeur en créant des contenus inspirants et en mettant en avant notre culture d’entreprise unique., • Porter et être le garant du respect de la charte graphique Urgo Medical., • Faire rayonner les actualités de l’entreprise au sein des outils groupe., • Soutenir les équipes opérationnelles (RH, Marketing global, qualité…) dans la valorisation de leurs actualités ou des projets en cours. Tu as une formation et une expérience solides qui démontrent ta capacité à bâtir des messages simples et impactants tout en créant des expériences marquantes : • Avec un Bac +5 en Communication ou en Grande école avec une spécialisation en Communication ;, • Tu as au moins 8/10 ans d’expérience en communication;, • Langues : français et anglais courants (idéalement) indispensables pour collaborer efficacement dans un contexte international., • Poste basé près de Dijon (21) Pour trouver ta place chez Urgo Medical : • Tu aimes le contact humain et créer des relations de confiance ;, • Tu es reconnu(e) pour ta capacité à convaincre tout en embarquant les gens ;, • Ton écoute et ton esprit d’analyse te permettent de proposer les meilleures stratégies et outils de communication ;, • Plus qu’organiser des événements, tu aimes créer des expériences au service des messages à porter ;, • Tu maitrises la gestion de projet, la planification et l’organisation ;, • Tu aimes écrire, sans fautes d’orthographe, sur tous supports, et tu es à l’aise avec la vidéo, la réalisation de présentations PPT et les logiciels de création graphique type CANVA., • Nous proposons un environnement de travail stimulant, convivial et international où tu pourras travailler en équipe avec des collègues experts dans leur domaine et où tu auras l’opportunité de grandir, d’apprendre et d’avoir un impact.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 210 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété industrielle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : • Suivi des évolutions de l’usage et de la notoriété des marques du Groupe,, • Suivi des procédures d’enregistrement : paiement des taxes, publication, gestion des délais d’opposition,, • Relations avec les filiales et coordination des activités liées aux marques,, • Accomplissement des démarches nécessaires pour le maintien en vigueur des droits,, • Gestion et suivi des budgets par action,, • Reprise de portefeuilles et gestion des délais, y compris l'encodage des délais,, • Participation à la gestion quotidienne du portefeuille de noms de domaine,, • Préparation des dépôts d’enveloppe Soleau. Profil du candidat : Nous recherchons un(e) juriste junior ayant une spécialisation en propriété industrielle, en particulier en droit des marques. Le/la candidat(e) idéal(e) sera rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon sens relationnel. Compétences requises : • Formation en droit avec une spécialisation en propriété industrielle et droit des marques., • Connaissance des procédures d’enregistrement et de suivi des marques., • Capacité à gérer des budgets et à organiser des tâches administratives., • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’organisation., • Capacité à travailler en équipe et autonomie., • Sens des responsabilités et respect des délais. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

Cette opportunité est basée à Chenôve et implique une présence sur site, elle n’est donc pas accessible en full remote. A propos d’Urgo Medical Vous cherchez une entreprise où votre travail a du sens, où vous pouvez avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10 %) et internationale (présents dans 17 pays). A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. 💡 Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ A propos du poste: L’offre : Au sein de l’équipe marketing global en charge de la stratégie produits, vous participerez à la création et l’adaptation de supports graphiques pour accompagner : • Les lancements et cycles de vie des produits,, • Les événements (congrès, événements internes),, • Les outils de communication globale (print, digital, packaging). MISSIONS Création graphique ou adaptation d'éléments marketing En collaboration avec le(s) Chef(s) de Gamme : • Proposer des pistes créatives en respectant la charte et le brief, • Réaliser les nouveaux éléments marketing constituant le kit de promotion global, • Reprendre et adapter les éléments marketing (charte graphique, logo, contenus…) à partir des fichiers-agence, en respectant les contraintes techniques, • Mettre à jour les éléments marketing selon l’évolution de la réglementation et le cycle de vie du produit (en lien avec les Chefs de Gamme), • Réaliser des montages vidéo, • nos chartes, • les contraintes techniques liées au support et à la réglementation, • les besoins des imprimeurs, • les délais BAT, • le brief pour toute nouvelle demande créative, • Définir l'univers graphique et réaliser l’habillage du stand, • Décliner les divers outils relatifs à ces besoins : programmes, posters, éléments marketing, goodies, etc., • Apporter un support pour l’harmonisation des PPT, • Définir l'univers graphique, • Décliner les divers outils relatifs à ces besoins : programme, éléments marketing, goodies, etc. COMPETENCES REQUISES Profil du candidat : • 1 à 2 ans d'expérience réussie en création graphique Compétences requises : • Connaissance approfondie des logiciels graphiques (suite Adobe), ce qui entraîne une formation permanente, • Connaissance de la chaine graphique, • Connaissance du montage video, • S'adapter à des évolutions techniques rapides, • Gamme de produits étendue, • Respecter des deadlines, • Etre force de proposition, rigoureux, flexible et autonome, savoir prioriser et gérer de nombreuses demandes et interlocuteurs, • Anglais : lu, écrit, parlé

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé L’offre : Intégré(e) au sein du service Propriété Industrielle d’Urgo Recherche Innovation et Développement, vos missions sont : • Assurer la mise en œuvre et la gestion des bases marques internes, • Assurer l’interface avec les cabinets Propriété Industrielle lors de la gestion des procédures, • Garantir le respect des procédures et assurer la gestion des formalités administratives, • Suivi proactif des échéances légales et internes, relances et coordination avec les équipes, • Assurer la transmission des informations marques aux équipes internes, • Préparer les documents nécessaires à la constitution de dossiers et de litiges, • Elaborer les reportings financiers et états portefeuilles marques, • Support administratif et documentaire Profil du candidat : Formation : Bac +2 (Droit, Gestion…) et/ou Certificat d’Assistant Marques, Dessins et Modèles (CAM) Vous êtes Gestionnaire marques expérimenté(e) avec minimum 5 ans d’expérience. Compétences : • Maîtrise des procédures administratives liées aux marques et modèles, • Expérience dans la gestion de portefeuilles internationaux, • Aisance dans un environnement international, • Capacité à gérer des budgets et organiser des tâches administratives, • Maîtrise des outils informatiques. La connaissance du logiciel Patricia est un plus Date de début souhaitée : Janvier 2026 Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement – Laboratoires URGO – Entreprises du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial. Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif. Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. La société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 180 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. L’offre : Au sein du Centre de Recherche, et plus précisément du Laboratoire de Recherche en Transformation (LRT), rattaché(e) au Responsable du Service Adhésifs et Procédés Innovants, le/la titulaire du poste aura pour missions de : Réaliser des formulations et des maquettes tant en phase de développement que de créativité : • En maîtrisant la technologie des équipements pilotes (mélanges, enduction, conditionnement...),, • En élaborant les modes opératoires (mélanges, enduction...),, • En proposant des modifications ou adaptations de matériels,, • En utilisant les plans d'expériences pour déterminer ou améliorer des conditions opératoires,, • En assurant l’entretien et la maintenance de premier niveau des équipements. Développer de nouvelles technologies et faire preuve de créativité dans le cadre de projets de recherche amont : • En participant à des salons techniques, à des rencontres avec des partenaires techniques,, • En mettant en place de nouveaux matériels,, • En proposant des modifications ou adaptations de matériels,, • En testant des solutions innovantes pour la réalisation de nouveaux concepts ou produits. Participer à des essais avec les équipes de Transposition Industrielle et d’Industrialisation : • En participant à la rédaction des documents définis dans les procédures,, • En fournissant un diagnostic sur la faisabilité et les points critiques de la mise en œuvre du produit et de la technologie associée,, • En suggérant des adaptations de matériels et de procédés de fabrication. Assurer la traçabilité des essais et des maquettes : • En rédigeant les protocoles et rapports d’essais, ainsi que les rapports de qualification d'équipement,, • En renseignant les différentes bases de données,, • En respectant les procédures d'identification, d'enregistrement, de stockage et d'archivage. Participer à la gestion du stock de matières premières du département Conception : • En s'assurant que les matières premières standards ou pour essais sont disponibles,, • En commandant ces matières auprès des services concernés,, • En éliminant les produits périmés. Profil du candidat : Formation : Bac+2/3 technologique ou expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire dans un environnement de production ou pilote (adhésifs, cosmétiques, agroalimentaire, plasturgie). Compétences : Connaissances requises en procédés de mélanges, rédaction de cahier de laboratoire, maîtrise outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook), maitrise de l’Anglais technique écrit et lu. Savoir-être : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, adaptabilité au changement, goût du travail en équipe et en laboratoire. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon

STAGE Standardisation Supply Chain à partir de janvier 2026 et pour une durée minimum de 4 mois Le Groupe URGO est le spécialiste de la santé et du bien-être. Il regroupe les Laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET. Avec plus de 3500 collaborateurs en France et à l’international, URGO est en croissance constante et développe des marques à forte notoriété telles que : Juvamine, Urgo, Mercurochrome, Humex ou Ricqlès. Leader sur ses marchés européens et présent dans de nombreux pays à travers le monde, URGO accélère son développement international. Pour atteindre leurs objectifs ambitieux, les deux divisions commerciales s’appuient sur deux pôles d’excellence : Urgo Recherche et Urgo Industries. URGO INDUSTRIES est l’expert industriel du Groupe URGO. Plus de 900 collaborateurs dans le monde s’engagent chaque jour à produire et à livrer les produits de santé et de bien-être aux plus hauts standards qualité avec pour obsession : la santé des patients et la satisfaction de nos clients ! La force de notre industrie contribue au dynamisme local et à l'emploi (80% d'embauches) : nous aurons investi près de 100 M€ entre 2015 et 2025. Votre mission : Au sein de notre site industriel de Dijon, vous intégrez l’équipe Supply Chain Usine et participez à la mise en place des standards de travail. Avec des approvisionneurs - planificateurs répartis sur 3 ateliers de production, vous serez à leur côté pour comprendre leur activité et définir avec eux la meilleure façon de procéder pour optimiser chacune de leurs tâches. Vous aurez pour mission de piloter le projet visant à standardiser nos modes de travail dans les 3 ateliers, afin d’être plus efficace, plus robuste et permettre la polyvalence pour accompagner nos ambitions. Dans le cadre de cette mission, vous devrez : • Analyser l’existant : volume de commandes, OF, articles, particularité des ateliers et dresser un bilan objectif, • Ajuster et valider les standards existants, mettre en place des nouveaux si besoin, • Faire la mise en flux de 2 des ateliers de production en termes de planification (lean manufacturing) Définir, écrire et mettre en place les flux Votre profil : Vous êtes en 3ème année de BUT, MASTER ou école d’ingénieur, vous cherchez un stage et avez un intérêt pour la logistique, la supply chain. Vous êtes logique, avez une certaine aisance relationnelle en étant tenace, rigoureux, organisé et motivé. Vous avez éventuellement des expériences en milieu industriel. Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous ! Le Groupe Urgo est labelisé avec fierté HappyIndexs Trainees 2026. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Entreprenariat, Excellence et Assertivité.

Cariste de ligne h/f (H/F) CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800) Cariste de ligne magasin Votre mission : Nous recherchons un(e) cariste de ligne pour notre Magasin Matières Premières. Rattaché(e) au Coordinateur MMP/Logistique de ligne, vous aurez pour mission principale d’assurer les opérations physiques liées aux flux de matières et produits en production. Vous aurez à charge les activités suivantes : • L’approvisionnement des lignes selon les Ordres de Fabrication en respectant les règles de sécurité et de qualité pour un bon transfert des matières jusqu’au lieu de production, • La contribution au suivi des stocks ateliers, • La vérification des marchandises stockées et transportées (quantité, aspect, identification, documentation), • La re-palettisation ou le filmage de palettes quand nécessaire, • L’évacuation des flux sortants de production (produits finis / semi-finis, retours, déchets), • Le rangement, la propreté des zones logistiques et l’entretien du matériel, • La contribution au bon déroulement de l’activité du service dans son ensemble et à la gestion des aléas (polyvalence) Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement, vous serez force de proposition sur l’amélioration des flux de votre périmètre en tenant compte des autres flux environnants. Travail en horaires postés : 2*8 Votre profil : • Vous êtes issu(e) d’une formation BEP / CAP magasinage ou Bac PRO Logistique ou niveau équivalent et/ou vous justifiez d’une expérience sur des opérations logistiques., • Vous êtes rigoureux-se, autonome, polyvalent et possédez une bonne capacité d’adaptation., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de logistique (SAP, douchettes)., • Le souci du client, le travail en équipe et l’aisance en communication sont des qualités nécessaires à la tenue du poste., • Les permis CACES 1B et 5 sont indispensables pour ce poste. MODALITES DE CANDIDATURE Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à : Poste à pourvoir en intérim ou CDD - Poste basé à Dijon (21)

STAGE HSE * à partir de mars-avril 2026 pour une durée de 4 mois à 6 mois* Le Groupe URGO est le spécialiste de la santé et du bien-être. Il regroupe les Laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET. Avec plus de 3500 collaborateurs en France et à l’international, URGO est en croissance constante et développe des marques à forte notoriété telles que : Juvamine, Urgo, Mercurochrome, Humex ou Ricqlès. Leader sur ses marchés européens et présent dans de nombreux pays à travers le monde, URGO accélère son développement international. Pour atteindre leurs objectifs ambitieux, les deux divisions commerciales s’appuient sur deux pôles d’excellence : Urgo Recherche et Urgo Industries. URGO INDUSTRIES est l’expert industriel du Groupe URGO. Plus de 900 collaborateurs dans le monde s’engagent chaque jour à produire et à livrer les produits de santé et de bien-être aux plus hauts standards qualité avec pour obsession : la santé des patients et la satisfaction de nos clients ! La force de notre industrie contribue au dynamisme local et à l'emploi (80% d'embauches) : nous aurons investi près de 100 M€ entre 2015 et 2025. Votre mission : Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du responsable HSE, vous participez au développement de la prévention au sein de l’entreprise. Dans ce cadre, vous travaillerez sur les missions suivantes : Votre profil : Bac+4/5 Master HSE ou équivalent. Vous avez le goût du terrain, êtes force de proposition, avez une aisance relationnelle et un esprit d'analyse et de synthèse. Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous ! Le Groupe Urgo est labelisé avec fierté HappyIndexs Trainees 2026. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Entreprenariat, Excellence et Assertivité.

Laurence Crépin, Manpower Conseil Recrutement, recrute en CDI un Chef d'équipe logistique H/F pour le soir. Vous avez des compétences en management d'équipe logistique ? Vous savez gérer un planning ? un environnement de préparation de commandes assisté par informatique ? Envie de travailler le soir ? Alors lisez cette annonce. L'enjeu de votre poste est de gérer chaque jour l'activité d'exploitation de l'équipe du soir. En tant que Chef d’équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques du soir. Vos responsabilités incluent notamment : • Encadrer une équipe d’environ 30 collaborateurs, avec l’appui de coordinateurs (accueil, formation, affectation aux postes…)., • Garantir la qualité du travail réalisé et optimiser le rendement de votre équipe., • Assurer une communication fluide avec la hiérarchie et les autres services., • Veiller au respect strict des consignes de sécurité., • Piloter l’activité via le logiciel de gestion d’entrepôt Reflex (WMS)., • Réaliser les interventions de premier niveau sur les outils informatiques et mécaniques (convoyeurs, cercleuses…)., • Anticiper les besoins en polyvalence des postes selon les fluctuations d’activité.

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Bourgogne Franche Comté. Mission : Assurer une assistance à maîtrise d’œuvre pour la réalisation d’études caténaires 1,5 kV et 25 kV (phases EP à REA) dans le cadre de projets de maintenance, renouvellement ou développement des infrastructures ferroviaires. • Réaliser les études de traction électrique :, • Tournées terrain, plans de piquetage, études techniques, notices descriptives, estimations, listes de matériel., • Outils utilisés : AutoCAD, LEA, PELICAN, Excel, Word., • Assister les maîtrises d’ouvrage et d’œuvre :, • Rédaction de cahiers des charges, assistance technique, suivi des travaux., • Missions VISA des documents d’exécution et récolement., • Produire les livrables d’études : plans, notices, tableaux de réglages, estimations, plannings, DCE., • Participer aux réunions d’avancement, aux revues techniques et au reporting mensuel., • Garantir la qualité technique et la conformité aux normes ferroviaire., • Respecter les délais, la sécurité ferroviaire et la confidentialité des données. Profil : • Formation : Ingénieur ou équivalent en génie électrique / traction électrique., • Expérience : ≥ 3 ans dans les études caténaires ou traction électrique ferroviaire., • Maîtrise des outils : AutoCAD, Excel, Word, LEA, PELICAN., • Bonne connaissance des référentiels ferroviaire et des types de caténaire (1,5kV / 25kV)., • Compétences en gestion de projet, contrôle qualité, et interface technique., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Votre mission : Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion des Labotatoires Urgo Healthcare et directement rattaché au Consolidation & Project Controlling Manager, vous vous verrez confier des missions concrètes qui vous permettront d’acquérir et de développer les compétences indispensables dans le domaine du contrôle de Gestion. Vos principales missions seront les suivantes : • Participation au reporting mensuel consolidé de l’entité Urgo Healthcare :, • Coordination des pays lors des clôtures, • Analyses des remontées pays : CA / P&L / présentations PPT, • Saisie de données dans l’outil de consolidation groupe, • Participation au budget, • Consolidation des budgets pays, • Préparation des présentations, • Participation aux analyses ponctuelles demandées dans le cadre du budget, • Participation au processus de clôture mensuelle (passage d’écritures de reclassement dans SAP,…) Pour mener à bien votre mission : • De formation initiale Grande école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une appétence particulière pour le Contrôle de Gestion, • Une première expérience dans ce domaine serait un plus, • Vous êtes reconnu(e) principalement pour votre rigueur et votre compréhension mais également pour votre aisance avec les chiffres, votre esprit d’analyse et votre capacité d’adaptation, • Vous êtes enthousiaste et aimez travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique dans une ambiance conviviale, • Motivé(e) et autonome, vous avez une forte envie d’apprendre, • Vous parlez anglais et avez une très bonne maîtrise d’Excel 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : janvier 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Et si vous rejoigniez une entreprise qui révolutionne l'entretien des espaces verts grâce à la technologie ? Nous sommes le cabinet Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France et nous accompagnons notre client, dans la recherche d'un/une Chef de secteur H/F Poste basé en home office avec déplaçements sur le secteur Alsace/Lorraine, Champagne Ardenne et Franche-Comté Avec une ambition claire depuis 2009, notre client utilise des technologies de pointe pour rendre l'entretien des espaces verts accessible à tous. L'entreprise s'est imposée comme un pionnier dans le domaine des tondeuses robotisées intelligentes et des outils de jardinage professionnels. En 2023, l'entreprise a franchi une étape cruciale en lançant sa propre gamme et marque de robot-tondeuse. Avec 2 millions d'outils de jardin et robots produits chaque année, l'entreprise se classe dans le Top 3 des parts de marché mondiales des tondeuses robotisées, avec des objectifs ambitieux pour l'avenir. Laissez s'exprimer votre talent ! En tant que Chef de secteur, vous aurez un rôle clé dans le développement de votre portefeuille clients. Vos principales missions seront : • Prospection : Identifier et rencontrer des prospects potentiels tels que distributeurs, revendeurs spécialisés sur votre secteur, • Vente : Promouvoir les produits en présentant leurs caractéristiques et avantages lors de démonstrations et d'événements commerciaux, • Suivi clients : Garantir la satisfaction des clients existants, résoudre les problèmes et maintenir des relations durables grâce à des actions de fidélisation, • Gestion des commandes : Collaborer avec les services internes pour assurer la bonne gestion des commandes et des stocks, • Veille concurrentielle : Analyser le marché pour identifier les tendances et les actions des concurrents, tout en participant à l'élaboration de la stratégie commerciale, • Formation : Fournir des formations techniques aux revendeurs concernant l'utilisation des produits Venez développer votre talent ! Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec : • Un sens aigu de la vente et un excellent relationnel, capable de s'adapter aux besoins des clients, • Une expérience significative sur une fonction commerciale/technico-commerciale auprès d'une clientèle de distributeurs spécialisés dans l'entretien des espaces verts/motoculture et/ou dans la vente de robot- tondeuse, • Des compétences en gestion de la relation client et en analyse de marché Vous bénéficierez : • De conditions attractives (poste en Home office, souplesse dans l'organisation de travail, rémunération fixe négociable en fonction du profil + variable déplafonnée + véhicule de fonction), • D'une culture d'innovation avec le challenge d'implanter une nouvelle marque Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n’hésitez plus, postulez !

Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagéL’offre :Intégré(e) au sein du service Propriété Industrielle d’Urgo Recherche Innovation et Développement, vos missions sont : Assurer la mise en œuvre et la gestion des bases marques internesAssurer l’interface avec les cabine

Tu veux donner du sens à ton métier et jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, qui innove pour améliorer la santé des patients ? Rejoins-nous chez Urgo Medical en tant que Responsable Communication Interne !Qui est Urgo Medical ?Tu cherches une entreprise où ton travail a

A propos d’Urgo MedicalVous cherchez une entreprise où votre travail a du sens, où vous pouvez avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solution

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous cherchez un travail authentique qui a du sens

Notre agence de travail temporaire GENI recherche un opérateur de maintenance (H/F) en intérim pour notre client basé à 15km au nord de Dijon (21) spécialisé en solutions d'emballages durables. Vous avez un Bac professionnel ou équivalent en maintenance industrielle.

RH et participerez activement à la gestion de la paie, au suivi des temps de travail ainsi qu’à l’administration du personnel. Assurer le suivi des absences, congés et temps de travail via le logiciel RH.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. LHH Médical et Santé au Travail, cabinet de conseil en rec

Vous serez responsable du suivi de 4500 salariés en moyenne, travaillerez en binôme avec au minimum une infirmière et une assistante, et aurez la possibilité de réaliser des consultations à distance sous la forme de télétravail. La répartition de votre temps de travail sera de deux tiers en

Vous travaillez au sein d'un collectif de 3 Médecins, assistés de 2 Infirmières en santé du travail, d'un Infirmier et de 3 Secrétaires. Vous travaillez du lundi au vendredi en journée, planifiez votre organisation de travail en accord avec votre équipe. Fermement ancrés dans sa responsabili

Vous travaillerez en moyenne avec un effectif de 4 500 salariés, en binôme avec une infirmière santé-travail et une assistante. Médecin du travail H/F ou médecin généraliste/spécialiste souhaitant se reconvertir en santé au travail (formation financée par l'employeur), inscrit(e) ou inscr

Flexibilité du planning : Travail en 12h, pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Bien-être au travail : Nous vous plaçons au cœur de notre mission. Chaque professionnel est valorisé et soutenu dans son rôle, avec un environnement de travail respectueux et bienveillant.

Vous travaillerez en moyenne avec un effectif de 4 500 salariés, en binôme avec une infirmière santé-travail et une assistante. Médecin du travail H/F ou médecin généraliste/spécialiste souhaitant se reconvertir en santé au travail (formation financée par l'employeur), inscrit(e) ou inscr

Télétravail & interventions ponctuelles en entreprise (France entière). Écoute Assist est un acteur engagé dans le bien-être au travail. Nous proposons des prestations de bilan, d’écoute active et de conseil pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT).

La coordination avec les infirmiers en santé-travail, conseillers en prévention et travailleurs sociaux. Activité sans astreinte, ni week-end travaillé. En tant que médecin du travail, vos missions incluront :.

Actuellement, nous recherchons un Médecin du travail H/F pour un centre de recherche. Travailler en intérim avec Samsic Médical, c’est:.

La coordination avec les infirmiers en santé-travail, conseillers en prévention et travailleurs sociaux. Emploi Médecin du travail H/F - Dijon 21. Nous recrutons un médecin du travail H/F pour intégrer un organisme dédié au secteur agricole, situé à Dijon, en Côte-d'Or, dans le cadre d'un.

Vous aimez quand un poste de travail est fluide, bien géré et sans friction ? Ce poste d'ingénieur poste de travail chez Guid-IT pourrait bien retenir votre attention. L'objectif : garantir la fiabilité et l'automatisation du poste de travail grâce à Microsoft Intune et aux outils associés. V

LHH Médical et Santé au Travail, cabinet de conseil en recrutement de médecins, autrefois connu sous le nom de RH Santé, recherche pour son partenaire :. En intégrant le service autonome de notre client, une entreprise française de premier plan dans le secteur des services, vous ferez partie d

Une opportunité rare en Médecine du Travail – Pays de la LoireEt si vous rejoigniez un site industriel où la prévention, la santé et l’équilibre de vie ne sont pas de simples slogans, mais une réalité vécue au quotidien ?Nous accompagnons un acteur majeur de l’industrie française, re

POSTE URGENT : Psychosociologue Indépendant – Prestataire Bien-être au Travail Lieu : Télétravail & interventions ponctuelles en entreprise (France entière)Type de contrat : Indépendant / Prestataire (freelance)Disponibilité : ImmédiateÀ propos d’Écoute AssistÉcoute Assist est un

Gestion du Personnel :Suivi de l'équipe : Organisez et gérez les plannings, vérifiez le respect du temps de travail.

Pour cela, vous serez amené à travailler sur un projet à forte valeur ajoutée et vos missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) :Administrer et maintenir l’infrastructure Ivanti Endpoint Manager (Ivanti EPM)Assurer la gestion opérationnelle des postes de travail WindowsRéaliser le

Vos missions principales s'exercent sur 3 axes :Les Actions en Milieu de Travailqui ont pour objectifs : la prévention, la correction ou l'amélioration des conditions de travail et le maintien dans l'emploi au sein des entreprises élaborant des recommandations, des plans d'activit

Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques d’envergure et accompagner des clients dans la gestion de leur environnement de travail ?En tant que Intégrateur packageur IT - poste de travail, vous jouerez un rôle clé dans le packaging des applications et le maintien en condition opération