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Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, fi

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Travail au froid Nous recherchons des profils ayant une expérience en production agro alimentaire.

Bienvenue chez Vernet Behringer: Fabricant de machines d’usinage à destination de la construction métallique depuis 1882, VERNET BEHRINGER offre une gamme complète et bien adaptée aux besoins de ses clients alliant innovation, haute productivité, robustesse et facilité d’utilisation à un coût d’utilisation optimal. Allié depuis 1995 au groupe allemand BEHRINGER, précurseur et leader mondial des scies à destination des industries métalliques, VERNET BEHRINGER propose une large gamme de lignes de production dédiées aux charpentiers métalliques, spécialistes du pylône et autres industries transformant profilés et tôles d'acier. Les missions du poste: Associant longévité industrielle de plus de 140 ans et approche innovante et tournée vers l'avenir, VERNET BEHRINGER se présente comme un des leaders mondiaux dans la fabrication de machines-outils à destination de la construction métallique. Au travers d'un programme R&D riche, nous avons su évoluer et devenir la référence en automatisation de ligne. Aujourd'hui encore, nos bureaux d'études continuent de développer des systèmes de plus en plus complexes, connectés, intelligents et entièrement automatisés. Afin de réussir ces développements qui seront nos atouts futurs, nous voulons renforcer notre équipe et recrutons un(e) Technicien(ne) BE en Electricité. Votre rôle sera d'assurer la préparation de nomenclatures et la réalisation de schémas électriques en relation avec le responsable BE Automatisme, les chefs de projets et le chargé d’affaires. Vos principales missions seront de : • Garantir la préparation des nomenclatures et la réalisation des schémas électriques,, • Assurer le suivi du montage-câblage en relation avec les équipes de production,, • Assurer le suivi des évolutions et des propositions de modifications,, • Veiller au bon dimensionnement des composants électriques en adéquation avec les bases de données mises à votre disposition par VERNET BEHRINGER et les normes en vigueur,, • Participer à l’élaboration de propositions techniques. Le profil recherché: De formation technique en électricité industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) sur ce type de poste et vous disposez de solides connaissances des normes et réglementations en vigueur en matière d’électricité et de construction de machines. Vous devez également : • Faire preuve d’implication et de rigueur,, • Apprécier le travail d’équipe,, • Avoir le sens du service client,, • Maitriser un logiciel de CAO / DAO de schématique électrique (idéalement See Electrical).

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet MOE Banque (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Antoine (Responsable du pôle). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Maîtrise d'œuvre : analyse des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges, chiffrage, gestion du budget et des délais., • Responsabilité technique du projet : conception technique, rédaction des spécifications techniques détaillées, encadrement de l'équipe technique, définition de la stratégie de tests, organisation de la maintenance., • Conduite de projet : planification des différentes phases de réalisation, pilotage de l'équipe projet, suivi de la qualité des livrables, gestion des risques, animation des différents Comités, reporting sur l'activité projet, relation client. Les projets de nos clients nécessitent une bonne connaissance dans au moins un des domaines suivant : risques, crédits, monétique et/ou moyens de paiement. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dont 3 ans dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement), et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Antoine, le Responsable du pôle, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La société CFL cargo France assure des opérations de conduite, d'acheminement et de formation de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National en coopération avec CFL cargo SA. Nous réalisons principalement des trafics entre la frontière luxembourgeoise et le Sud de la France. Afin d’accompagner le développement de nos activités nous recherchons un(e) : Gestionnaire de moyens planification LONG TERME / Chargé(e) de conception (H/F) Le poste est à pouvoir en CDI, à Marange-Silvange (57) ou à Dijon (21). Missions : Pour votre périmètre d’activités, vous préparerez la planification long terme des locomotives et du personnel de conduite de trains fret (ainsi que de manœuvres et sol selon le secteur), établissant ainsi une commande annuelle. vous définirez les cycles de travail. Vous opérez les adaptations nécessaires à chaque Période PERT et jusqu’à S-6. Votre planification sera le socle de travail de l’équipe planification en pré opérationnelle. Planification et adaptation des ressources (personnel et locomotives) : • Recenser et valider les besoins en ressources (humaines et matérielles) engendrés par le plan de transport défini à long terme : de la commande de sillons annuelle (faite par le gestionnaire de capacité réseaux ou le client) à A-1, jusqu’à M-2, • Vérifier les sillons ainsi obtenus, participer à leur analyse et proposer des adaptations éventuelles dans un souci d’efficience opérationnelle et économique des trafics, • Etablir la planification long terme (A-1 à M-2) des moyens opérationnels (personnel et engins moteur) nécessaires à la réalisation des trafics, selon un schéma de « cycles de travail », • Concevoir et optimiser les journées de service du personnel, • Respecter les règles légales et conventionnelles relatives à la planification du personnel et intégrer les « standards de planification » définis par CFL cargo France, afin de garantir une planification à long terme conforme et facilitant ainsi les adaptations nécessaires en pré opérationnel (M-2 à J-1) et en opérationnel, • Affecter le personnel selon les besoins définis, tenant compte de leurs compétences et aptitudes, • Concevoir les plans de roulement des engins moteur, en tenant compte des prescriptions, restrictions, homologations et du planning de maintenance préventive fixé par la Direction du Matériel Roulant., • Anticiper, analyser jusqu’à M-2 les besoins d’adaptations de la planification long terme des ressources, en tenant notamment compte des plages de travaux, modifications des sillons, …, • Intégrer de façon régulière les évolutions touchant aux ressources (modification des engins moteur, embauches / départs de personnel, …), • Renseigner l’ERP de planification de façon précise et exhaustive Suivi des réalisations et amélioration continue : • Rechercher de manière permanente des pistes d’amélioration dans le plan de transport et sa couverture en ressources, • Participer à chaque Période PERT aux réunions de préparation / adaptation de la planification., • Prendre en considération les retours de l’équipe managériale de la production de CFL cargo France et du service planification en charge du pré opérationnel et du Real Time, pour adapter la conception de la planification à long terme., • Travailler en étroite collaboration avec le service planification pré opérationnelle., • Formuler des propositions d’amélioration notamment en termes d’efficience., • Réaliser des simulations de capacités ou de nouveaux concepts avec les cadres de la production de CFL cargo France., • Œuvrer dans un souci de maintien d’un bon climat social. Votre profil : • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en planification de ressources (personnel et locomotive) dans le secteur ferroviaire et avez idéalement déjà conçu des roulements ou cycles de travail., • Vous maîtriser la législation en matière de planification du personnel ferroviaire (roulants et sédentaires) et plus particulièrement celle des accords de la branche ferroviaire (IDCC3217)., • Votre qualité d’analyse s’accompagne de rigueur et de pragmatisme., • Bon(ne) communiquant(e) vous vous adaptez à des interlocuteurs variés., • Vous maîtrisez le français, la connaissance d’une autre langue sera considérée comme un atout., • Autonome et organisé(e), vous êtes attaché(e) à respecter les échéances, savez gérer les priorités et faire face aux aléas., • A l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Office (Outlook, Excel, PowerPoint, …) et pourrez vous familiariser rapidement avec de nouveaux outils., • Fiable et force de proposition, vous saurez vous positionner comme référent(e) en matière de planification long terme, contribuant ainsi à une planification robuste et efficiente des ressources., • Vous êtes en mesure d’effectuer des déplacements occasionnels afin de travailler efficacement avec vos différents partenaires et interlocuteurs, notamment au sein du Groupe CFL cargo (en France et au Luxembourg) Nous vous offrons un CDI au statut Agent de maîtrise, des tickets restaurant, une rémunération attractive et évolutive, des primes mensuelles et annuelles, une complémentaire santé et une prévoyance, des jours de télétravail possibles selon les dispositions de l’accord d’entreprise, …

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au coeur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au coeur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Urgo Boss (@urgo_boss) • Photos et vidéos Instagram Votre mission Sous la responsabilité de l’acheteur du service Achats hors productions, vous aurez comme missions : • Acheter un certain nombre de produits Hors Production liées aux dépenses, • Marketing & Ventes pour les Laboratoires Urgo Healthcare (Média, Presse professionnelle, Merchandising, Etude de marchés, Agence support de communication, Séminaire, Licence, Outil Force de vente, objets de communication, promotion des ventes, prestations intellectuelles, Marketing Services (digital, ...)), • Elaborer ou superviser les stratégies achat familles Achat Hors production avec son référent, • Définir les objectifs et les plans d'actions visant à améliorer la performance globale des Achats, • Diriger ou superviser les négociations, • Référencer les fournisseurs, • Assurer une veille sur les nouveaux produits ou services, • Pratiquer la mise en concurrence, • Négocier des accords cadre avec les fournisseurs, • Analyser les aspects commerciaux, juridiques, financiers des prestataires, • Convaincre les prescripteurs de l'utilité d'intégrer le service Achats le plus en amont possible dans les projets,, • S’assurer du respect des règles et chartes du laboratoire des prestataires, • Etablir et faire fonctionner une relation client-fournisseur à l’intérieur d'URGO Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes en Master 2 dans la spécialité des Achats et recherchez votre stage de fin d'études., • Vous possédez une première expérience du monde de l'entreprise et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante., • Le sens du contact, l’adaptabilité, l’assertivité, le dynamisme et les capacités de synthèse seront vos meilleurs atouts pour réussir ce stage, • Vous avez le sens de la négociation et l’esprit de compétitivité Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein coeur du centre-ville ! Début : janvier 2027 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Aréas Assurances, 7ème réseau d’agents généraux, fort de plus de 1 300 agents généraux et collaborateurs, offre à ses clients une protection globale des personnes et des biens, tant auprès des particuliers et des professionnels, que des entreprises. Le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Au sein de la Direction Indemnisation, vous instruisez les dossiers sinistres dommages aux biens. Activités principales: • Réceptionner les déclarations de sinistres, • Vérifier les garanties du contrat et valider les ouvertures, • Analyser les circonstances et les responsabilités, • Ajuster le provisionnement, • Coordonner les différents intervenants : experts, agents, • Valider le montant de l’indemnité proposée et donner l’autorisation de règlement, • Orienter les clients vers les prestataires pour la mise en place de réparations en nature ou leur proposer du gré-à-gré, • Veiller à atteindre les objectifs définis en terme de qualité de service, de délai et de maîtrise de la charge sinistre Profil: Titulaire d'un bac +2 à bac +3 Assurance, vous avez acquis une première expérience similaire. Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word). Rigueur et esprit d’équipe sont demandés Aisance relationnelle et bon esprit d'analyse sont nécessaires Pourquoi rejoindre Aréas Assurances ? Rejoindre Aréas Assurances, c’est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Voici quelques-unes des raisons qui font de nous un choix idéal pour votre carrière : • Des conditions de travail favorables : au sein d’Aréas Assurances, nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez de 29 jours de congés payés par an, des horaires flexibles et une possibilité de comptabiliser des heures convertibles en jours de récupération, dans la limite de 18 par an, permettant une souplesse dans votre organisation., • Une organisation de travail flexible : nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, assortie d'une indemnité forfaitaire mensuelle, afin de mieux gérer votre emploi du temps tout en maintenant un lien fort avec vos collègues., • Un package de rémunération avantageux : vous bénéficierez d’un package de rémunération complet et compétitif, comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable sur objectifs et de la participation en fonction des résultats de l’entreprise. Nous veillons à ce que nos collaborateurs soient justement récompensés pour leur engagement et leur performance., • Intégrer une entreprise mutualiste : le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Les excédents réalisés ne sont pas redistribués à des actionnaires mais sont réinvestis en interne, au bénéfice des collaborateurs et sociétaires. Aréas est membre de l’AAM (Association des Assureurs Mutualistes) et de ROAM (Réunion des Organismes d’Assurance Mutuelle)., • Une compagnie à taille humaine : notre politique de proximité favorise un climat de confiance et de collaboration au sein des équipes. Nous croyons en l’importance des relations humaines et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun peut s’épanouir. De plus, nous valorisons la polyvalence dans les missions et encourageons nos collaborateurs à être forces de proposition. Rejoindre Aréas Assurances, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et responsable. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre qui favorise le bien-être au travail et la reconnaissance de vos efforts, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ En lien avec le Responsable du pôle Affaires Réglementaires, vos missions seront les suivantes : Missions : • Obtenir la mise sur le marché de nouveaux produits Urgo Healthcare, en apportant au Groupe de Projet un soutien réglementaire, et en garantissant la constitution des dossiers permettant de commercialiser les compléments alimentaires en France et à l’international, • Garantir la conformité réglementaire des produits Urgo Healthcare en tenant à jour la documentation et en assurant le contrôle et la validation des textes packagings ainsi que des éléments promotionnels, • Participer à la créativité en étant source de propositions, • Rédiger des dossiers techniques pour répondre à la règlementation environnementale des emballages., • Respecter les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement Pour mener à bien votre mission : • De formation scientifique, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans la réglementation des compléments alimentaires ;, • Vous avez le sens de l'initiative et un esprit de synthèse ;, • Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous êtes force de proposition et faites preuve de réactivité ;, • Vous parlez couramment anglais ;, • Vous maîtrisez le Pack Office. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDD de 12 mois 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Dès que possible 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Bienvenue chez Vernet Behringer Fabricant de machines d'usinage à destination de la construction métallique depuis 1882, VERNET BEHRINGER offre une gamme complète et bien adaptée aux besoins de ses clients alliant innovation, haute productivité, robustesse et facilité d'utilisation à un coût d'utilisation optimal. Allié depuis 1995 au groupe allemand Behringer, précurseur et leader mondial des scies à destination des industries métalliques, VERNET BEHRINGER propose une large gamme de lignes de production dédiées aux charpentiers métalliques, spécialistes du pylône et autres industries transformant profilés et tôles d'acier. Les missions du poste Associant longévité industrielle de plus de 140 ans et approche innovante et tournée vers l'avenir, VERNET BEHRINGER se présente comme un des leaders mondiaux dans la fabrication de machines-outils à destination de la construction métallique. Au travers d'un programme R&D riche, nous avons su évoluer et devenir la référence en automatisation de ligne. Aujourd'hui encore, nos bureaux d'études continuent de développer des systèmes de plus en plus complexes, connectés, intelligents et entièrement automatisés. Afin de réussir ces développements qui seront nos atouts futurs, nous voulons renforcer notre équipe et recrutons un(e) Automaticien(ne) pour concevoir et mettre en service les machines automatisées de nos clients. Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et contribuer à la mise au point des solutions de demain ? En tant qu'Automaticien(ne), vous serez rattaché(e) au Responsable BEA. Vous aurez pour principales missions de : • Effectuer le démarrage et les essais des machines-outils (programmation, essais et mise au point) dans notre atelier à Dijon,, • Assurer la mise en production des machines et la formation chez les clients utilisateurs (opérateurs et agents de maintenance),, • Installer les machines sur site client,, • Dépanner sur site ou à distance (par téléphone),, • Participer aux réunions techniques et réaliser le reporting lié à l'avancement des installations et des dépannages,, • Contribuer à la réalisation des objectifs de performance du BEA,, • Proposer et mettre en oeuvre de nouvelles solutions technologiques Des déplacements fréquents sont à prévoir (30 à 40 % de votre temps de travail se déroule sur les sites clients). Le profil recherché De formation supérieure en automatisme, maintenance, électrotechnique ou robotique (BTS CRSA, DUT/BUT GEII), vous justifiez d'une première expérience professionnelle (alternance et stage compris) dans l'automatisme. Vous devez également : • Faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie,, • Apprécier le travail d'équipe,, • Avoir une bonne aisance relationnelle,, • Avoir le sens du service client,, • Parler un anglais technique (indispensable pour les déplacements professionnels chez les clients).

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Nous recherchons un(e) Pharmacien Adjoint (F/H) dans le cadre d’un CDD de 6 mois pour remplacement de congé maternité, au sein d’un acteur majeur de la répartition pharmaceutique basé à proximité de Dijon (21). Prise de poste : Dès que possible. Les missions Au sein de la Direction Pharmaceutique et sous la responsabilité de la Pharmacienne Déléguée, vous participez au maintien de la conformité pharmaceutique et réglementaire du site. Vos missions principales : Qualité & Conformité • Garantir le respect des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD)., • Gérer les anomalies et participer à la mise en œuvre des CAPA., • Réaliser des auto-inspections., • Rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation pharmaceutique (procédures, modes opératoires)., • Assurer le suivi documentaire et contribuer au maintien de la conformité réglementaire. Activités opérationnelles • Suivre les formations pharmaceutiques., • Participer à la gestion des produits sous température dirigée et des stupéfiants., • Contribuer aux rappels et retraits de lots., • Gérer les retours de produits pharmaceutiques., • Assurer le suivi des températures de l'entrepôt et des chambres froides., • Suivre les prestataires pharmaceutiques (métrologie, sanitation, nettoyage, contrôle des accès)., • Accompagner les équipes sur les sujets qualité et réglementaires. Gestion administrative • Participer aux déclarations réglementaires annuelles., • Assurer le suivi administratif des activités pharmaceutiques. Astreintes • Astreintes téléphoniques en semaine (environ une semaine sur deux). Profil souhaité Vous êtes titulaire d’un Doctorat en Pharmacie et êtes inscrit(e) ou inscriptible à la Section C de l’Ordre National des Pharmaciens. Une première expérience en environnement pharmaceutique est appréciée, mais les profils débutants souhaitant découvrir l’univers de la distribution pharmaceutique sont également les bienvenus. Compétences • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel., • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse., • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Goût du travail en équipe et de la transversalité., • Adaptabilité et sens des responsabilités dans un environnement réglementé. Conditions et avantages • CDD de 6 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité., • Statut cadre au forfait jours., • Rémunération selon profil et expérience., • 12 RTT / an, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine., • Équipe dynamique et bienveillante ! Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d’organiser un premier échange téléphonique.

Métallier / Serrurier Métallier H/F - CDI - Dijon Synergie Dijon recrute pour une Entreprise artisanale basée à Dijon recherche un métallier autonome et sérieux f/h Spécialisés dans la conception et la fabrication sur mesure, nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions • Fabrication et assemblage d'ouvrages métalliques en atelier, • Réalisation de portails sur mesure, • Fabrication et pose de garde-corps, • Lecture de plans et prise d'initiatives sur les réalisations, • Interventions ponctuelles sur chantier, • Travail de qualité dans le respect des règles de sécurité Profil recherché • Expérience en métallerie / serrurerie, • Autonome dans l'organisation de son travail, • Sérieux, rigoureux et impliqué, • Bonne maîtrise des techniques de fabrication et de soudure

Bienvenue chez Vernet Behringer: Fabricant de machines d'usinage à destination de la construction métallique depuis 1882, VERNET BEHRINGER offre une gamme complète et bien adaptée aux besoins de ses clients alliant innovation, haute productivité, robustesse et facilité d'utilisation à un coût d'utilisation optimal. Allié depuis 1995 au groupe allemand Behringer, précurseur et leader mondial des scies à destination des industries métalliques, VERNET BEHRINGER propose une large gamme de lignes de production dédiées aux charpentiers métalliques, spécialistes du pylône et autres industries transformant profilés et tôles d'acier. Les missions du poste: Dans le cadre du développement de notre activité, nous déployons des solutions de soudage robotisées d'éléments de construction métallique. Nous assurerons l'intégration complète de ces systèmes, de l'installation sur site client, à la mise en service, ainsi que la formation et l'accompagnement en production. Nous recherchons un profil polyvalent capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des installations. En tant que Technicien/Ingénieur Robotique Industrielle, votre rôle sera d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des installations robotisées de soudage, de leur intégration à leur mise en service, tout en accompagnant les clients dans leur montée en production. Missions principales: • Installation & intégration, • Installation des équipements (robots et périphériques), • Raccordements aux énergies (électriques, pneumatiques et réseaux), • Vérification de la conformité des installations 1. Mise en service • Paramétrage et configuration des robots et périphériques, • Programmation (ou adaptation) des trajectoires de soudage, • Réalisation des tests et validation des performances, • Démarrage en production chez le client 1. Formation & accompagnement • Formation des opérateurs et techniciens client, • Rédaction de supports techniques, • Accompagnement en phase de montée en cadence 1. Support technique & SAV • Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et automatisme, • Maintenance préventive et corrective, • Assistance technique à distance et sur site, • Gestion des incidents et amélioration continue 1. Amélioration & R&D terrain • Remontée d'informations pour amélioration des systèmes, • Participation à l'évolution des solutions techniques, • Proposition d'optimisations sur les process de soudage Le profil recherché: De formation, technique niveau Bac +2 à Bac +5 en Mécanique, Robotique, Automatismes / Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience dans la robotique industrielle, l'automatisme ou l'intégration de systèmes. En tant que Technicien / Ingénieur Robotique Industrielle, vous devez : • Avoir un bon niveau en mécanique industrielle,, • Disposer de connaissances en électricité industrielle,, • Avoir des bases en automatisme, • Connaissance en robotique (KUKA apprécié),, • Lire des plans mécaniques et schémas électriques,, • Notions en soudage (MIG/MAG/TIG) appréciées Atouts supplémentaires • Expérience en intégration de cellules robotisées, • Connaissance vision industrielle ou capteurs, • Anglais technique Compétences comportementales: • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit terrain et capacité à résoudre des problèmes, • Excellent relationnel client, • Rigueur et sens de la qualité, • Goût pour le travail en environnement industriel, • Capacité d'adaptation (déplacements, diversité des missions) Conditions • Déplacements réguliers (30 à 40% du temps), • Rémunération selon profil + primes déplacements Pourquoi nous rejoindre ? • Activité en forte croissance (industrie 4.0), • Projets concrets, visibles et à forte valeur ajoutée, • Grande autonomie et polyvalence, • Relation directe avec les clients et impact immédiat

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d'agence spécialisée transport (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence transport de Dijon ou Beaune. Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l'agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels

L’école nationale de la Protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ), école du Ministère de la Justice, joue notamment un rôle clé dans la formation des professionnels de la PJJ. Dans ce contexte, le pôle territorial de formation (PTF) Grand-Centre, antenne de l’ENPJJ, recrute son ou sa futur(e) Formateur/Formatrice pour renforcer son équipe. OBJECTIFS : En qualité de formateur, vous serez amené à concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs de formation afin d’assurer l’acquisition et le développement des compétences professionnels de la PJJ et des autres acteurs de l’Enfance. APERCU DES MISSIONS : • Ingénierie de formations : identifier les besoins de formation, élaborer des dispositifs ou actions de formation, évaluer les actions de formations… ;, • Ingénierie pédagogique : concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement, développer des outils pédagogiques… ;, • Accompagner des parcours de formation individualisés ;, • Participer à la vie du pôle territorial de formation : contribuer aux réunions pédagogiques et transverses… ;, • Représenter l’école : porter les orientations stratégiques et pédagogiques de l’ENPJJ auprès des partenaires et acteurs institutionnels... POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un environnement professionnel stimulant ;, • Restaurant administratif à proximité ;, • Accès facilité : arrêt de tram, proche du centre-ville TYPE DE CONTRAT Statut : emploi ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels Lieu : 2E Avenue de Marbotte – 21 000 DIJON Date d’arrivée : 1er septembre 2026 PROFIL RECHERCHE : • Formation : Bac + 3 en ingénierie de formation idéalement; d’autres profils sont possibles en lien avec le travail social et les métiers de l’éducation, • Compétence en ingénierie pédagogique et droit de la formation ;, • Expérience dans la conception et l’animation de formations pour adultes ;, • Autonome, créatif(ve) et doté(e) d’un sens marqué de l’organisation ;, • Capacité à accompagner des individus et des groupes. Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste. Pour plus d’informations sur l’ENPJJ : _ Pour plus d’informations sur la PJJ : _

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au coeur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au coeur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Urgo Boss (@urgo_boss) • Photos et vidéos Instagram Votre mission : Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion des Labotatoires Urgo Healthcare et directement rattaché au Consolidation & Project Controlling Manager, vous vous verrez confier des missions concrètes qui vous permettront d’acquérir et de développer les compétences indispensables dans le domaine du contrôle de Gestion. Vos principales missions seront les suivantes : Participation au reporting mensuel consolidé de l’entité Urgo Healthcare : • Coordination des pays lors des clôtures, • Analyses des remontées pays : CA / P&L / présentations PPT, • Saisie de données dans l’outil de consolidation groupe Participation au budget • Consolidation des budgets pays, • Préparation des présentations, • Participation aux analyses ponctuelles demandées dans le cadre du budget Participation au processus de clôture mensuelle (passage d’écritures de reclassement dans SAP,…) Analyses et projets ad ’hoc En intégrant Urgo Healthcare, vous rejoignez une entreprise certifiée Happy Trainees qui valorise l’audace et l’excellence de chacun. Pour mener à bien votre mission : • De formation initiale Grande école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une appétence particulière pour le Contrôle de Gestion, • Une première expérience dans ce domaine serait un plus, • Vous êtes reconnu(e) principalement pour votre rigueur et votre compréhension mais également pour votre aisance avec les chiffres, votre esprit d’analyse et votre capacité d’adaptation, • Vous êtes enthousiaste et aimez travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique dans une ambiance conviviale, • Motivé(e) et autonome, vous avez une forte envie d’apprendre, • Vous parlez anglais et avez une très bonne maîtrise d’Excel Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein coeur du centre-ville ! Début : janvier 2027 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant qu'Ingénieur(e) Développement Cobol/Pacbase (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologie de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Romain (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité., • Développement en Cobol/Pacbase : développement, rédaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires., • Support technique : maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu as au moins 2 ans d'expériences en développement pacbase/cobol, idéalement dans le domaine bancaire. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Romain, le Responsable de notre Pôle Technologie, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 1100 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : Vous menez des projets d'amélioration des processus Achats et Supply Chain au sein des Laboratoires Urgo Healthcare. Enjeux : • Réduire les stocks et les destructions de produits finis ;, • Améliorer le taux de service client ; Vos missions Dans une démarche d’amélioration continue, • Analyser les flux existants et proposer des pistes d'améliorations., • Optimiser les processus Achats et Supply Chain ;, • Maintenir la documentation des processus ;, • Mettre en place et fiabiliser les KPIs (OTIF Clients, Fournisseurs, Stocks) ;, • Former et accompagner le changement au sein des équipes centrales et usines ;, • Accompagner la fiabilisation des masters data dans SAP ; Environnement et organisation • Poste basé sur le site de Dauphine (centre-ville de Dijon), avec des déplacements ponctuels à Chevigny et à l'étranger ;, • Interaction forte avec les équipes industrielles et les fonctions centrales. Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 type école d’ingénieur ou de commerce ;, • Vous possédez une solide expérience opérationnelle en Achats, Supply Chain ou Gestion d'entrepôts ;, • Vous avez une bonne maitrise d'un ERP (idéalement SAP) ;, • Vous savez analyser des bases de données via PowerQuery (Excel, PowerBI) ;, • Vous possédez une forte aisance relationnelle qui vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés ;, • Vous avez un esprit structuré et êtes orienté solutions. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDD de 12 mois 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Août 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Responsable Services Généraux / Facility Manager / Responsable Technique Immobilier H/F CDI – Dijon (21) Notre client, groupe français reconnu pour la qualité de son environnement de travail et sa culture entrepreneuriale, recherche son futur Responsable Services Généraux afin de piloter l'exploitation technique et les services généraux de son siège de 4500 m² récemment inauguré. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion technique, opérationnelle et budgétaire d'un site tertiaire moderne accueillant plusieurs centaines de collaborateurs. À ce titre, vous : • Pilotez la maintenance et l'exploitation du bâtiment ;, • Coordonnez les prestataires (maintenance, sécurité, propreté, services généraux, etc.) ;, • Gérez les incidents techniques et le suivi des interventions ;, • Pilotez les systèmes de sûreté, de contrôle d'accès et les sujets réglementaires ;, • Élaborez et suivez les budgets ainsi que les plans de maintenance ;, • Accompagnez les occupants au quotidien et contribuez à l'amélioration continue des services. Votre profil • Minimum 10 ans d'expérience en Facility Management ou gestion technique immobilière ;, • Solides compétences en CVC, électricité, sécurité incendie, contrôle d'accès et GTB ;, • Expérience du pilotage de prestataires et de budgets ;, • Forte présence terrain, excellent relationnel et sens du service ;, • Autonomie, capacité d'initiative et vision à long terme. Ce que nous proposons • Un poste stratégique avec une forte autonomie ;, • Un environnement de travail moderne et collaboratif ;, • Une création de poste offrant de réelles possibilités de structuration et d'amélioration continue ;, • CDI basé à Dijon. Rémunération : environ 40/50 K€ brut annuel selon profil et expérience. Intéressement entreprise et avantages Groupe

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Au sein du département Achats Urgo Healthcare et rattaché(e) directement au Directeur des Achats, vous arriverez dans une équipe achat multiculturelle, dynamique ou la cohésion est un élément clef. Vous participerez au développement et à la performance de notre portefeuille de produits tout en contribuant activement à la mise en œuvre de notre Politique Achats Responsables qui allie innovation avec les fournisseurs, compétitivité, maîtrise des risques et responsabilité sociétale. Vous interviendrez sur le pilotage des fournisseurs, le sourcing, et des projets d’amélioration continue des achats, en lien étroit avec les équipes Supply chain, Qualité et Affaires réglementaires. Vos missions seront les suivantes : • Travailler sur des dossiers d’achats stratégiques en collaboration avec le directeur achat (sourcing, analyse des offres, préparation des négociations, contrat, etc), • Mener à la demande du directeur achats et en autonomie, des projets d’amélioration continue au sein de l’équipe Achats (outils, compétences, etc ), • Travailler en collaboration avec l’équipe achats sur les missions suivantes : évaluation des performances de nos fournisseurs, analyse des datas d’évolution des tarifs des matières premières, sourcer des fournisseurs alternatifs plus compétitifs aux fournisseurs existants., • Suivre la mise en place des nouvelles règlementations sur les dispositifs médicaux avec nos fournisseurs et sourcer si nécessaire de nouveaux fournisseurs en collaboration avec le chef projet et les équipes qualité et réglementaires ;, • Apporter un support dans la préparation des supports / présentations stratégiques Direction Pour mener à bien votre mission : • De formation Bac+5 type Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou pharmacien avec une Spécialisation Achats, • Une première expérience significative réussie dans les Achats, • Bon négociateur, tant avec vos clients internes qu’avec vos fournisseurs, vous êtes doté(e) d’un bon leadership et d’une forte capacité de conviction, d’adaptation et de réactivité, • D’un naturel dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre force de proposition, vos prises d’initiatives, votre ténacité, votre relationnel, votre écoute active et votre capacité à vous fixer des ambitions élevées, • Vous avez un bon niveau en Anglais, • Vous avez un bon niveau en Excel et une appétence pour les chiffres Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹 Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Janvier 2027 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 210 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété industrielle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Le poste est rattaché au Product Owner Cleanse du service Innovation d’URGO RID. Le Product Owner définit la feuille de route de la gamme en tenant pleinement compte de 4 dimensions du cycle de vie produit : la performance pour le client, la rentabilité, la sécurisation, l’impact environnemental. En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse. Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. Vous serez plus particulièrement amené à : • Faire une veille technologique et concurrentielle et réaliser des écoutes customers pour identifier des innovations pertinentes pour la gamme Cleanse,, • Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,, • Piloter en lien avec la recherche la création de concepts et prototypes, et être le garant du besoin client dans le process d’innovation,, • Participer aux évaluations marketing de faisabilité et de profitabilité de propositions de Business Développement,, • Participer à la construction des plans stratégiques (séminaire stratégique, budget),, • Assister activement le Product Owner Cleanse dans la construction et le suivi de la feuille de route de la gamme. Profil du candidat : Formation : Formation supérieure type Doctorat en Pharmacie ou en Médecine ou Ingénieur, idéalement complétée par un master Bac + 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet). Expérience : Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études de marché, chef de produit, expérience vente, et/ou business développement) de minimum 4 ans, idéalement dans le domaine de l’innovation en santé. Une expérience en gestion de projet est un atout pour ce poste. Compétences : • Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique., • Maitrise des principaux outils d’analyse marketing., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Gestion de projet., • Anglais courant indispensable., • La connaissance du monde de la santé, plus précisément des dispositifs médicaux, serait un plus. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : urgorid.rh@fr.urgo.com

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires d'un milliard d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Compliance Officer (F/H) en CDI. Vos missions principales : Au sein du Département Global Compliance, en tant que Compliance Officer, vous contribuez à la prévention, au suivi et au contrôle des risques de corruption, fraude, conflits d’intérêts et pratiques assimilées. Vous veillez à la conformité de l’entreprise avec la Loi Sapin II ainsi que les lois anti-corruption applicables dans les pays de nos filiales (ex. FCPA, UK Bribery Act), et avec les politiques internes en matière d’éthique et la lutte contre la corruption. A ce titre, vous : • Participez à la mise à jour et la diffusion des politiques anti‑corruption et éthique du Groupe, • Contribuez au renforcement continu du dispositif Sapin II (cartographie des risques, évaluation des tiers, formations, traitements des alertes, contrôle interne), • Contribuez à la cohérence de l’application des règles internes., • Suivez les plans d’action relatifs à la cartographie des risques de corruption., • Travaillez avec le réseau des référents compliance dans les filiales du Groupe pour s’assurer de la mise en place effective et l’amélioration continue du programme de Compliance., • Participez aux processus d’évaluation des partenaires : fournisseurs, distributeurs, intermédiaires, analyser les résultats des screenings (sanctions, PEP, adverse media) et formulez des recommandations et décisions de compliance., • Suivez et documentez les taux de formation et les KPI d’une manière générale, • Contribuez aux audits de compliance interne et rédigez des rapports, recommandations et plans d’action. En parallèle vous assurez une veille sur les évolutions légales et normatives internationales. Votre profil : Titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5) en Droit ou Compliance, vous disposez d’une première expérience au sein d’un service Compliance d’un groupe français. La connaissance du RGPD serait un plus. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l’intégrité et de l’éthique irréprochable. Vous êtes reconnu pour votre communication efficace ainsi que votre capacité à travailler dans la discrétion et la confidentialité. La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est indispensable pour interagir avec les filiales. Modalités : • Poste basé à Chenôve (proximité Dijon) – Travail sur site en présentiel, • Déplacements ponctuels à l’international, • Contrat CDI – Temps plein, • Primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Urgo Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez Urgo Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Dans le cadre du développement de nouveaux dispositifs médicaux et du maintien de l'existant, en collaboration avec le responsable du service Analyses Physiques, vous serez en charge de vérifier la conformité des matières premières, maquettes laboratoire et essais industriels. Pour cela vous serez amenés à caractériser leurs propriétés mécaniques, d’adhésion (méthodes dynamométriques) et d’absorption selon une large diversité de méthodes développées en interne ou standardisées Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : • Mener les études du service dans un environnement qualité BPF (contrôles et sécurisations des matières premières, études de stabilités, validations de méthode, etc…) en respectant les règles de sécurité, de santé et d’hygiène en place au sein du laboratoire,, • Rédiger des protocoles et des rapports d’essais,, • Participer aux investigations liées à des résultats hors spécifications,, • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des résultats générés,, • Participer aux tâches de gestion du laboratoire : rangement et nettoyage, veiller au bon fonctionnement des appareils du service (en relation avec l'Assurance Qualité et le service Métrologie), maintien à jour du système qualité documentaire (méthodes d’analyses et instruction d’équipements). Profil du candidat : Formation Bac +2 ou Bac +3 en chimie des matériaux, mesures physiques, physico-chimie des polymères. Expérience souhaitée : Profil débutant accepté. Savoir-être : Vous êtes rigoureux, organisé, doté d’un bon relationnel et avez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu’une sensibilité aux aspects qualité et réglementaires. Compétences techniques requises : Caractérisation mécanique des matériaux plastiques et des adhésifs (essais de traction, test de pelage). Travail en autonomie en laboratoire en respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Rédaction technique synthétique. Maîtrise de l'anglais écrit. Date de début souhaitée : 01/07/2026 Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Notre client : AdhexPharma (www.adhexpharma.com), classée 6ème au palmarès européen des « Champions de la croissance à long terme » dans sa catégorie par le Financial Times, et « Championne de la croissance » depuis 5 années par le journal Les Echos, est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l’Industrie pharmaceutique. AdhexPharma accompagne ses clients, groupes et start-ups pharmaceutiques et biotechnologiques dans le monde entier, à travers deux métiers qui se complètent : celui de fabriquant de médicaments et celui de prestataire en développement de médicaments. Si vous êtes doté(e) de capacités d’adaptation et animé(e) par une soif d’apprendre vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au fort dynamisme du groupe – un contexte idéal qui permet d’offrir de belles perspectives de carrière. Dans les années à venir, vous pourrez vivre un projet de croissance d’envergure visant à intégrer « une usine dans l’usine » : en effet, AdhexPharma a entrepris de transférer vers son site de Chenôve (21) en France les activités de production de son site allemand. Pour ce faire, la société a construit très récemment un bâtiment industriel de 8000m² sur trois étages à la pointe des normes environnementales, a engagé des projets techniques et réglementaires de rapatriement de produits pharmaceutiques et participe au programme France 2030 de renforcement des capacités de production de médicaments essentiels sur le territoire français. AdhexPharma est engagée dans l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A ce titre elle prône la mixité des genres et des profils au sein de l’entreprise car elle est convaincue que la diversité est source de performance. Le poste : Dans le cadre d’une création de poste pour soutenir la croissance de ses activités, ADHEX PHARMA recherche un-e Ingénieur-e Méthodes Maintenance Rattaché(e) au Responsable Technique, au sein du Département Opérations site, en lien avec les services Maintenance, Production et Projets Techniques, votre rôle consiste à : • Organiser la GMAO (définition des règles d’utilisation, organisation du magasin maintenance, création des indicateurs de performance etc.) ;, • Optimiser les opérations de maintenance préventive via l’analyse des gammes et des interventions de maintenance préventive et curative ;, • Analyser les dysfonctionnements des équipements impactant la production et mettre en œuvre des actions de résolution (ex : modification d’équipement, remise en état, aide aux réglages, définition des standards et de maintenance préventive) ;, • Gérer les pièces des équipements, utilités et outils de production en définissant notamment les stocks de réapprovisionnement, la codification des pièces détachées et outils de production, et les contrôles à réception,, • Assurer la traçabilité des interventions ;, • Participer à l’intégration des nouveaux équipements dans leur mise en place et leur démarrage, et dans la réalisation des protocoles de qualification ;, • Réaliser la conception d’outils de production en CAO, • Participer à l’amélioration continue des process de maintenance. PROFIL : De formation initiale Bac +5 minimum dans un domaine technique, vous disposez d’une expérience d’au minimum 3 ans dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Vous justifiez d’un très bon bagage technique (électrotechnique, mécanique, et automatisme). Des connaissances en énergies, fluides et utilités seraient un plus. Véritable expert de la maintenance industrielle, vous aimez vous rendre sur le terrain pour comprendre le fonctionnement des machines, analyser les causes de dysfonctionnements et « tuer » les problèmes récurrents La maitrise de logiciels de CAO/DAO, idéalement SolidWorks et AutoCAD (ou autres éditeurs) vous permettra d’assurer la conception des outils de production en autonomie Votre niveau d’anglais vous permet de lire de la documentation et d’échanger par écrit avec des fournisseurs (B1+/B2) Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre implication, votre rigueur, et votre capacité d’analyse, Ces qualités vous permettront de vous illustrer dans vos futures fonctions. REMUNERATION & AVANTAGES : Travail en horaires de journée variables Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. Le poste est accessible à des profils très différents en termes d’années d’expérience ; le salaire est donc négociable en conséquence Poste cadre au forfait jours. Participation aux bénéfices. + Primes carburant et mobilité douce. 5 semaines de congés payés & jours de RTT annuels. Accès à la mutuelle d’entreprise (de la branche pharmaceutique, part employeur 60% – sans surcoût pour les enfants). Accès au restaurant d’entreprise (prise en charge 50% employeur). Accès aux vélos de fonction (achat financé à 80% par l’employeur – type de vélo sélectionné par l’utilisateur sur la base d’une gamme variée qualitative) Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l’entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives / évènements fédérateurs). Bons d’achats pour les fêtes de fin d’année ou chèques vacances. Possibilité d’intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d’entreprise RSE.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires d'un milliard d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité Urgo Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination des autres entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement pour notre équipe Qualité Réglementaire basée à Dijon, un(e) Ingénieur Qualité IT en CDD. Vos missions principales : Dans le cadre du développement du Groupe, l’équipe Qualité & Réglementaire se renforce au sein de la Direction Compliance Groupe. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Qualité & Réglementaire et jouez un rôle clé dans le suivi des activités Qualité IT des services support du Groupe et au niveau international (filiales). A ce titre : • Vous participez à : La gestion des changements IT, incluant autorisations de mise en production SAP ou le suivi de nouveaux projets informatiques La gestion des déviations Au suivi des plans d’amélioration qualité et réglementaires suite à des audits internes ou suite à des déviations Au suivi des fournisseurs spécifiquement IT : qualifications initiales et entretien, avec la collecte des données (questionnaires, audit, contrat ou cahier des charges…) et en assurant leur conformité aux exigences Qualité et Réglementaires des clients internes Urgo selon ISO 13485, GMP, MDR 2017/745... • Vous participez à l’animation des formations Qualité, • Vous participez à l’animation des plans d’amélioration qualité et réglementaires suite aux audits intra-groupe des maisons-mères Votre profil : • Titulaire d’un master en Qualité ou IT, vous avez une première expérience réussie dans une entreprise de l’industrie Santé. Vous avez une connaissance des bases d’un système de, • Management de la Qualité et des compétences IT et VSI (Validation des Systèmes Informatisés) selon le GAMP 5., • Vous possédez une bonne connaissance des normes et de l’environnement réglementaire applicable aux dispositifs médicaux, médicaments, compléments alimentaires et cosmétique (ISO 13485, MDR 2017/745, GMP, ISO 22716, EHPM)., • Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous faîtes également preuve d’une communication assertive, avec un sens du travail en transverse ou matriciel. Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) – Travail sur site, • Contrat CDD 18 mois – Temps plein, • Primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

La société CFL cargo France assure des opérations de conduite, d'acheminement et de formation de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National en coopération avec CFL cargo SA. Nous recrutons un(e) : Responsable de la planification des ressources & de la gestion du contrat de prestation de services En CDI, à Marange-Silvange (57) ou Dijon-Chenôve (21), avec déplacements fréquents en France et au Luxembourg. La planification des ressources (personnel, moyens, …) à la production ferroviaire de CFL cargo France est assurée par la Business Unit 2 (BU2) du Département Opérations et Transports Ferroviaires (DOTF) de CFL cargo SA, dans le cadre d’un contrat de prestations de services conclu entre les deux sociétés. Missions et Responsabilités : En tant que Responsable vous aurez pour rôle principal de superviser la bonne exécution de ce contrat. Vous mettrez en place les processus nécessaires à la bonne transmission des informations utiles à chaque partie. Hiérarchiquement rattaché au Directeur Général de CFL cargo France, vous auditerez également le prestataire. Vos responsabilités et missions recouvrent les domaines principaux suivants : Définition des standards de planification de l’entreprise CFL cargo France et conseil technique : • En déclinaison des accords de branche et d’entreprise relatifs aux conditions de travail et de planification, définir les standards de la planification pré-opérationnelle et opérationnelle (gestion des aléas) du personnel de CFL cargo (conduite et sol), garantissant la santé et la sécurité des salariés, la continuité des activités, la santé et un bon climat social au sein de l’entreprise., • Construire les journées de service et garantir leur concordance avec les standards définis et la prestation commercialisée avec les clients des trafics, dans une démarche d’amélioration continue., • Elaborer les cycles de travail dans le respect des conditions réglementaires et dans un souci d’efficience opérationnelle, dans une démarche d’amélioration continue., • Contribuer à la formation du personnel de CFL cargo France et de son prestataire aux conditions de travail et de planification, en créant les supports et en animant des sessions., • Conseiller la Direction de CFL cargo France lors de ses échanges avec les représentants du personnel sur ces thématiques ; accompagner les managers dans l’analyse des remontées du personnel et leur traitement. Mise en place des processus nécessaires à la bonne exécution du contrat de prestations entre CFL cargo France et la BU2 du DOTF : • Afin de favoriser la bonne exécution du contrat de prestation, rédiger les procédures régissant les rapports entre les parties, ainsi que la documentation et outils de suivi nécessaires (KPI, Dashboard, …) à leur mise en œuvre., • Conduire cette démarche de structuration et formalisation des processus en impliquant les managers de CFL cargo France et les équipes de la BU2 dans un souci de favoriser leur adhésion, leur appropriation et leur application., • Contribuer avec le Manager Sécurité Ferroviaire à l’analyse des incidents ayant trait à la planification et aux conditions de travail du personnel en pré opérationnel comme en opérationnel., • Sur base de ces retours d’expériences, proposer et créer les notes et modes opératoires utiles et, le cas échéant, adapter les procédures., • Recenser les besoins de développements du logiciel de planification auprès des utilisateurs, les formaliser et participer aux tests. Audits de la BU2 du DOTF et Bilans Périodiques, dans une optique d’amélioration continue : • Créer les supports de l’audit annuel du prestataire et mener cette évaluation en coopération avec le Manager Sécurité Ferroviaire., • Dresser le bilan annuel et sur base des résultats obtenus construire un plan d’actions visant à corriger les éventuels écarts constatés et/ou mettre en place des mesures d’amélioration identifiées, en concertation avec la Direction de CFL cargo France et le Dirigeant du prestataire, • Piloter la mise en œuvre de ce plan d’action et assurer le suivi de sa réalisation effective., • Réaliser périodiquement des évaluations des processus des activités couvertes par le contrat de prestation., • En cas d’incidents ou de difficultés constatées, réaliser les analyses de ceux-ci, proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives nécessaires Votre profil : • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le secteur du transport ferroviaire français et démontrez ainsi d’une excellente connaissance de ce secteur et de ses contraintes., • Vous avez plus spécifiquement exercé dans un service de planification et/ou de gestion de trafics, ou travaillé en lien étroit avec ces métiers., • Vous maîtrisez la législation et plus particulièrement les accords de la branche ferroviaire (IDCC 3217), en matière de planification du personnel., • Vos qualités d’analyse et de synthèses s’accompagnent d’excellentes aptitudes rédactionnelles., • Bon(ne) communiquant(e) vous vous adaptez à des interlocuteurs variés et conduisez le changement en veillant à l’adhésion de tous., • Vous savez vous organiser avec autonomie pour réaliser l’ensemble de vos activités dans les délais impartis., • Vous parlez et écrivez couramment le français. La maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand peut être un atout., • Vous utilisez l’ensemble des logiciels courant d’Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, …), • Vous recherchez un poste de travail où la collaboration interpersonnelle est essentielle pour la bonne réalisation de vos missions., • Orienté(e) clients, vous intégrez les facteurs liés au maintien d’un bon climat social dans la réalisation de vos activités., • Mobile : le poste requiert des déplacements en France et au Luxembourg Nous vous offrons un CDI au statut Cadre au forfait jours, un véhicule de fonction, des tickets-restaurants, une rémunération attractive (66K€ à 78K€ bruts annuels), des primes mensuelles et annuelles, une complémentaire santé et une prévoyance, jours de télétravail possibles selon les dispositions de l’accord d’entreprise.…

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Coordinateur(trice) RSE Groupe en CDD. Vos missions principales : Au sein du Département Global Compliance en tant que Coordinateur(trice) RSE , vous êtes le/la référent(e) opérationnel(le) du reporting de durabilité du Groupe. Vous coordonnez la production du rapport de durabilité conformément aux exigences CSRD/ESRS ainsi que le reporting relatif à la taxonomie verte européenne. À ce titre, vous : • Pilotez le calendrier annuel du reporting de durabilité, de la collecte des données jusqu’à la publication du rapport., • Coordonnez les contributeurs internes et les trois relais RSE Groupe : Gouvernance, Social et Environnement, en lien avec les différentes directions et filiales., • Organisez la collecte, la consolidation et le contrôle des données ESG nécessaires au reporting., • Coordonnez le reporting Taxonomie, notamment l’identification des activités éligibles et alignées ainsi que les indicateurs associés (Chiffre d’affaires, CapEx et OpEx)., • Veillez à la cohérence et à la traçabilité des informations publiées et documentez les méthodologies, contrôles et éléments nécessaires à l’audit., • Participez à la préparation de l’assurance externe du rapport et aux échanges avec les auditeurs., • Animez le réseau international de correspondants RSE afin d’harmoniser les pratiques et les remontées d’informations., • Assurez une veille sur les évolutions CSRD, ESRS, Taxonomie et Omnibus et adaptez le dispositif de reporting en conséquence., • Préparez les supports de pilotage à destination des directions et instances de gouvernance. Votre profil : • Titulaire d’un Bac+5 en RSE, développement durable, audit, finance durable, conformité, contrôle interne, gestion des risques ou formation équivalente, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en RSE, reporting extra-financier, audit ou gestion de projet réglementaire., • Vous maîtrisez les principaux enjeux liés à la CSRD, aux ESRS, à la double matérialité et à la taxonomie verte européenne., • Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d’un bon esprit de synthèse et de solides capacités rédactionnelles., • Vous êtes à l’aise dans la coordination de projets transverses et avec des interlocuteurs internationaux., • La maîtrise des outils bureautiques et de gestion de données est indispensable. La connaissance d’une plateforme ESG serait un plus., • La maîtrise de l’anglais professionnel, écrit et oral, est indispensable. Modalités : • Poste basé à Chenôve (proximité Dijon) – Travail sur site en présentiel, • CDD de 18 mois – Temps plein, • Primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l’innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d’imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Au sein du Pôle Sous-traitance et Validation de méthodes d’Urgo Recherche Innovation et Développement, vous serez en charge de la gestion d’activités mêlant microbiologie et analytique : 1.Participer aux études microbiologiques externalisées en lien avec les études de stabilités réalisés sur nos produits-finis cosmétiques ou dispositif médicaux : • En définissant le design de l’étude (test de routine et test d’applicabilité de méthode) et le planning avec le sous-traitant sélectionné ;, • En gérant les aspects administratifs (devis, commande...) en collaboration avec les équipes internes ;, • En analysant, vérifiant et compilant les résultats ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations si nécessaire. 2.Participer aux études de sous-traitance analytique liées aux matières premières, semi-finis et produits-finis : • En définissant le design de l’étude et le planning avec le sous-traitant sélectionné ;, • En gérant les aspects administratifs (devis, commande...) en collaboration avec les équipes internes ;, • En exploitant, vérifiant et compilant les résultats ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations si nécessaire. 3.Participer aux études de validation de méthode type infra-rouge et CCM liées aux matières premières et produits-finis : • En définissant le plan des études dans le respect des textes réglementaires en vigueur ;, • En vérifiant les protocoles et rapports de validation ;, • En coordonnant l’exécution des essais réalisés en interne et externe ;, • En vérifiant les données générées ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations analytiques. 4.Participer à des projets d’amélioration continue liés à l’activité du service et du laboratoire R&D. Profil du candidat : Formation et expérience : • Bac +5 (Master, diplôme Ingénieur) en Microbiologie avec des notions solides en Chimie Analytique (ou inversement), • Expérience de 2 ans minimum dans un laboratoire, idéalement lié au domaine du Cosmétique, du Dispositif Médical ou du Pharmaceutique Compétences techniques : • Maitrise des tests de dénombrement, de recherche de souches spécifiques et d’efficacité de la conservation microbienne selon les textes de la pharmacopée européenne, de l’USP ou des normes cosmétiques, • Bonne connaissance théorique et pratique des méthodes physico-chimiques d'analyse, • Maîtrise de l’anglais Savoir-être : • Autonome, Organisé(e) et rigoureux(se), • Esprit d’analyse et de synthèse, • Polyvalence et adaptabilité, • Aisance relationnelle Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Votre mission : Au sein de notre site industriel de Chevigny-Saint-Sauveur, vous intégrez l’un de nos trois ateliers de Production et participez au déploiement de notre plan stratégique Excellence 2026. L’activité de l’atelier CICAT est en forte augmentation et représente un enjeu majeur pour Urgo Industries. L’activité d’ASSEMBLAGE en CICAT est l’aval de la chaine de valeur menant à la production de dispositifs médicaux. L’ASSEMBLAGE couvre le périmètre des opérations de parachèvement des dispositifs médicaux réalisés sur machines spéciales. Dans le cadre de l’expansion de l’atelier CICAT nous recherchons à standardiser nos modes de travail afin d’être plus efficace, plus robuste pour accompagner nos ambitions. Ce stage s’articulera autour de l’étude et de l’amélioration d’une machine critique de l’atelier. Il s’agit de travailler sur la maitrise et la stabilisation du process de coupe des matières. Dans le cadre de cette mission, vous devrez : • Comprendre le process : Faire l’état des lieux des documents existants, vous les approprier, comprendre les problématiques de conduite de ligne, • Comprendre la régulation et le programme de l’équipement avec l’aide des automaticiens, • Définir la relation entre les paramètres process et la qualité du produit fini, • Ecrire une analyse fonctionnelle complète et détaillée de l’équipement, • Proposer un plan d’action complet visant à améliorer la qualité du PF et le TRS de l’équipement Selon l’avancée du projet, le déploiement du plan d’action pourra être effectué durant le stage et l’étude d’une deuxième machine pourra être envisagé. Vous présentez un gout pour les sujets technique et le monde de l’industrie avec éventuellement des expériences en milieu industriel. Des hobbies et/ou expériences dans le monde de l’industrie ou la mécanique (cyclisme, automobile, modélisme…) seront un plus.

ACHETEUR.EUSE DE PRODUCTION F/H CDD à pourvoir dès que possible Poste basé près de DIJON (21) Le groupe URGO est le spécialiste de la santé et du bien-être. Il regroupe les Laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET. Avec 4000 collaborateurs en France et à l’international, URGO est en croissance constante et développe des marques à forte notoriété. Leader sur ses marchés européens et présent dans de nombreux pays à travers le monde, URGO accélère son développement international. Pour atteindre leurs objectifs ambitieux les deux divisions s’appuient sur deux pôles d’excellence : Urgo Recherche et Urgo Industries. URGO INDUSTRIES est l’expert industriel du Groupe URGO. Plus de 900 collaborateurs dans le monde s’engagent chaque jour à produire et à livrer les produits de santé et de bien-être aux plus hauts standards qualité avec pour obsession la santé des patients et la satisfaction de nos clients ! Chez Urgo Industries, nous poursuivons une stratégie industrielle dynamique en France : nous aurons investi près de 100 M€ entre 2015 et 2025. C’est grâce à nos équipes que nous poursuivons notre développement. Elles sont engagées, audacieuses, solidaires, toujours en quête de l’Excellence ! Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Achats Production Urgo Industries, vous piloterez l’achat des familles suivantes dans les meilleures conditions : Sécurité, Qualité, Coûts et Délais pour les sites Urgo en France. • Sourcer, négocier et acheter des matières premières entrant dans la composition des dispositifs Médicaux, médicaments, produits cosmétiques et compléments alimentaires :, • Matières premières chimiques, • Matières premières naturelles, • Excipients, • API, • Acheter des prestations de sous-traitance de production pour les médicaments, ainsi que de prestations de sous-traitance de stérilisation, en accompagnant la mise en œuvre des aspects réglementaires liés à notre activité. Dans le cadre de vos missions, vous : • Répondez aux besoins des clients internes., • Améliorez constamment la compétitivité d’Urgo Industries en offrant à nos clients internes, des prestations répondant à leurs cahiers des charges, à la bonne qualité, au bon prix et dans les dates définies., • Sécurisez nos approvisionnements en participant aux projets de sécurisation de l’Advanced Wound Care et de l’OTC., • Développez les relations fournisseurs en termes d’innovation et de co-développement pour assurer le futur développement des marchés Urgo., • Suivez opérationnellement avec la supply chain usine la relation fournisseur en terme d’OTIF, de MOQ et lead-time, d’impact de nos Change Control., • Participez au cycle d’animation de l’Usine et du département Achats. Vous serez garant : • De la qualité des produits et livraisons de vos fournisseurs en participant aux audits qualité, en suivant les plans d’actions liés aux non-conformités, en collaboration avec le service AQF., • Du coût complet de possession en négociant les prix, les conditions commerciales et les contrats., • De la satisfaction des clients internes (Usine, Recherche, Innovation et Développement, Qualité, Affaires Règlementaires). Votre profil : 🎯 • Formation supérieure Bac+5, idéalement ingénieur chimiste, ingénieur généraliste, ingénieur packaging ou école de commerce, idéalement complétée par une spécialisation Achats,, • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine des Achats de production, idéalement des Dispositifs Médicaux ou des Médicaments., • Rigueur / Autonomie, Qualité organisationnelle et le Sens de la communication Interne / Externe sont des qualités indispensables à la tenue du poste., • Bon négociateur, tant avec vos clients internes, qu'avec vos fournisseurs, vous êtes doté(e) d'une forte capacité de conviction, d'adaptation et de réactivité., • Votre curiosité, dynamisme, enthousiasme, sens de l'organisation, autonomie et votre sens du challenge vous permettent de gérer les nombreux projets et fournisseurs simultanément., • Forte appétence pour le travail en équipe, • Maîtrise des outils Microsoft , SAP (S4 Hana serait un plus)., • Anglais courant., • Des déplacements sont à prévoir en France et en Europe., • Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous !

📍Chevigny-Saint-Sauveur 📅 Alternance – 1 à 2 ans (rythme idéal : 3 semaines entreprise / 1 semaine école) A propos d’Urgo Medical Tu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10%) et internationale (présents dans 17 pays). En découvrant notre mission, notre fondation, notre engagement pour le Made in France, l’énergie et l’authenticité de nos équipes, tu as sûrement déjà mille idées pour faire rayonner notre communication. Si tu veux allier passion, impact et innovation, ce poste est fait pour toi ! A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ A propos du poste: Tu veux travailler sur des projets concrets, mêlant conception mécanique, terrain et amélioration industrielle ? Intégré(e) à l’équipe Développement Industriel, tu participes à l’amélioration continue des équipements et des procédés de production de notre atelier. À ce titre, tu seras amené(e) à : • Analyser des systèmes existants (prise de mesures, diagnostic), • Concevoir et dimensionner des solutions techniques (mécanique et thermique), • Piloter la mise en œuvre des solutions proposées, • Tester et valider les performances en conditions réelles Tu travailleras en lien étroit avec les équipes production, maintenance et méthodes. Tu interviendras sur des projets complets, de l’analyse jusqu’à la mise en œuvre terrain. Exemples de projets Selon les priorités du service, tu pourras intervenir sur plusieurs sujets : Amélioration du refroidissement d’un module de transfert • Analyse de l’efficacité du système existant, • Conception d’une solution optimisée, • Mise en place et évaluation des performances Conception d’outils de scellage à plaques • Refonte du système de chauffage pour simplifier la conception, • Étude du comportement thermique (dilatation), • Adaptation aux contraintes machines existantes Développement d’outils de coupe modulables • Analyse du parc existant et des compatibilités machines, • Conception d’un système modulaire interchangeable, • Automatisation de la modélisation, • Tests en conditions réelles Conception d’aides aux changements de formats • Analyse des opérations de démontage (ergonomie / HSE), • Conception de solutions facilitant la manutention, • Amélioration des conditions de travail des opérateurs Automatisation de la création de plans pansements • Développement d’un outil sous SolidWorks pour générer automatiquement des plans, • Intégration des tolérances et règles de conception, • Optimisation des standards de conception D’autres sujets pourront compléter ces missions selon les besoins. 🎓 Ton profil • Tu prépares un diplôme Bac+4/5 (école d’ingénieur ou Master) avec une spécialisation en génie mécanique, conception, • Tu recherches une alternance de 1 à 2 ans, • Tu as des bases solides en conception mécanique (CAO), • Tu es attiré(e) par les environnements industriels et le travail terrain, • Tu as déjà travaillé sur un projet de conception mécanique (stage ou projet académique) 💻 Compétences techniques • Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), • Maîtrise de SolidWorks, • Notions de gestion de fichiers dans PDM, • Notions en simulation thermique appréciées, • Connaissances en programmation VBA, • Anglais technique 🌟 Ce qui fera la différence • Rigueur et esprit d’analyse, • Curiosité technique et envie d’apprendre, • Autonomie et prise d’initiative, • Capacité à travailler en équipe, • Esprit pratique et orientation terrain, • Goût pour les projets concrets et la résolution de problèmes 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets techniques concrets et responsabilisants, • Un environnement industriel stimulant, • Une équipe bienveillante et experte, • Un impact réel sur des produits de santé Le Groupe Urgo est labellisé avec fierté HappyIndex® Trainees 2024 & HappyIndex® Trainees Alternance 2024. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur(rice) de travaux ! Vos missions : • Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier, • Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, • Participer à la définition des modes opératoires, • Manager son équipe, • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…), • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité, • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et à la qualité du chantier, • Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants, • Contrôler l'exécution du chantier, • Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production, • Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, • Participer à l'établissement du dossier du SAV et organiser le transfert du dossier. Parlons un peu de vous ! Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de BAC+2 à BAC+5 avec une spécialité en Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en conduite de travaux. On vous reconnaît pour votre relationnel, votre rigueur et votre transparence. Vous avez le goût du travail en équipe et la culture du résultat.

Son travail est de scruter l’ensemble des avions qui gravitent dans l’espace aérien pour une gestion en temps réel de leur parcours de navigation afin d’assurer la sécurité du trafic. Véritable aiguilleur du ciel, le contrôleur est responsable de maintenir la sécurité de l’espace aé

Vous êtes passionné(e) par l'informatique et avez une réelle envie d'apprendre. Environnement de travail bienveillant au sein d'une équipe informatique. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un établissement d’enseignement priv�

Chevigny-Saint-Sauveur📅 Alternance – 1 à 2 ans (rythme idéal : 3 semaines entreprise / 1 semaine école)A propos d’Urgo MedicalTu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l��

Descriptif de la missionL'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE recrute pour son client spécialisé dans la réception et le tri de déchets industriels.Poste : Cariste (H/F)Lieu : LongvicHoraires : 6h-13h ou 12h-19hVous serez principalement amené(e) à utiliser le CACES 3.Le travail s'effectue en

Le médecin du travail assure le suivi médical des salariés, conseille les employeurs et participe à la prévention des risques professionnels.

Une équipe pluridisciplinaire à vos côtésVous travaillerez en étroite collaboration avec :2 Infirmières en Santé au Travail formées (une sur chaque site) ; 1 Secrétaire médicale dédiée ; 1 Psychologue du travail ; 3 Conseillers en prévention ; 2 Assistants deprévention ; 2 Assistantes

Vous travaillez avec plusieurs équipes composées d'un Médecin du Travail et d'une Infirmier Santé Travail. Service Interprofessionnel de Santé au Travail en Eure et Loir – S.

Dans le cadre d'un programme de transformation des environnements numériques de travail d'un client, nous recherchons un(e) Chef de Projet afin d'accompagner l'industrialisation du déploiement des postes de travail et l'optimisation des processus associés. Vos missions - Anal

A ce titre, vos missions sont les suivantes :Sensibiliser, former et accompagner les encadrants à la prévention des risques afin d'en faire les premiers acteurs de la culture sécuritéProposer et animer des causeries, ateliers, campagnes de préventionIdentifier, analyser et évaluer les risq

Vos missionsAssurer le suivi médical des agent·es et la surveillance particulière des personnels exposés à des risques spécifiques ou en situation de handicap ; Conseiller lesagent·es et l’autorité territoriale sur la santé et les conditions de travail ; Participer auxactions de préven

La MSA - Mutualité Sociale Agricole recrute un Médecin du travail en CDI pour son site à Agen, en Nouvelle-Aquitaine. Ce poste essentiel contribuera à la santé et à la sécurité des travailleurs agricoles, tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal devra être titul

Un hôpital en Dordogne recrute un médecin du travail pour améliorer les conditions de travail des salariés. Les responsabilités incluent des missions de surveillance médicale, la réalisation de visites réglementaires et la mise en place de mesures pour préserver la santé au travail.

Lieu d’exercice : /strong Hauts-de-France (59) – Service autonome – CDIbrstrongLe contexte du poste de Médecin du Travail : /strong brulliPoste en CDI /liliTemps plein /liliTravail en équipe /li /ulbrstrongMissions - Médecin du Travail : /strong brulliDéployer les politiques de santé /li

CDIbr/Très bonnes conditions de travail, package attractif /p h3Votre profil /h3 pMédecin du travail titulaire du DES de santé au travail ou équivalent. Sur le plan local vous vous chargez de déployer la politique de prévention et santé au travail du groupe, tournée vers la prévention des r