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Chez Randstad professional, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise.Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la répons

Dans le cadre du développement de Wise Ride, nous recherchons un Chef de Projet VTT (H/F) capable de piloter des projets techniques, créatifs et humains, avec autonomie et enthousiasme. Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil RH' Construisez les lie

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens, pharmaciens PUI, cadres de santé, fonctions managériales et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans.Que ce s

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Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle diversifiée.Il s'appuie sur des équipes engagées, un environnement de travail collaboratif et une forte culture de la montée en compétenc

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SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients i

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Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la grande distribution, se distingue par son engagement constant en faveur de la qualité et du savoir-faire artisanal.Implantée à Colombe, l'entreprise valorise le travail de ses collaborateurs et encourage le développement des compétences, dans l

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IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui place l'humain au cœur de sa performance. Fidèle à ses valeurs d'Ingéniosité, d'Investissement, d'Intégrité et d'Intrépidité, l'entreprise accompagne ses talents sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, au sein d'environnements innovants et exigeants. Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs de la microélectronique et de l'optoélectronique, nous recherchons un Device Engineer MicroLED (H/F) pour intervenir sur un projet de pointe dédié au développement de dispositifs microLED nouvelle génération basés sur des architectures innovantes en nanofils GaN. Vous intégrerez un environnement R&D multidisciplinaire où la compréhension des phénomènes physiques, l'innovation technologique et l'amélioration continue des performances sont au cœur des enjeux. Missions Au sein des équipes de développement, vous serez l'interface entre la conception des composants, les procédés de fabrication et les activités de caractérisation. Dans ce cadre, vos missions principales seront notamment : • Définir les architectures de composants microLED 3D à base de nanofils GaN en cohérence avec les objectifs de performance, d'efficacité et de fiabilité, • Analyser les résultats de caractérisation électrique et optique (I-V, électroluminescence, EQE, etc.) afin d'identifier les mécanismes limitants et les axes d'amélioration, • Collaborer étroitement avec les équipes Épitaxie, Process et Intégration pour traduire les besoins device en spécifications technologiques, • Modéliser le comportement électro-optique des composants et établir les corrélations entre architecture, procédé et performances, • Participer aux études de fiabilité et aux analyses de défaillance afin d'améliorer la robustesse des dispositifs, • Rédiger les rapports techniques, synthétiser les résultats et présenter vos recommandations aux équipes R&D Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, d'un Master ou d'un Doctorat (Bac+5 à Bac+8) en Physique des semi-conducteurs, Microélectronique, Optoélectronique ou domaine équivalent. Vous disposez d'une expérience en caractérisation et/ou modélisation de composants électroniques ou optoélectroniques tels que des LED, lasers, photodétecteurs ou composants de puissance. Une connaissance des matériaux III-N, notamment du GaN, constitue un atout apprécié. Vous maîtrisez les outils d'analyse de données et idéalement les logiciels de simulation de type TCAD ou équivalent. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous appréciez le travail collaboratif dans des environnements techniques exigeants et innovants. Un niveau d'anglais professionnel est requis pour évoluer dans un contexte international. Avantages • Tickets restaurant, • Primes vacances, • Comité d'entreprise, • Excellente mutuelle, • Plan de formation individualisé, • Accompagnement personnalisé dans l'évolution de carrière, • Participation à des projets technologiques innovants à forte valeur ajoutée, • Environnement industriel et salles blanches de dernière génération Vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez contribuer au développement des technologies microLED de demain ? N'hésitez plus, parlons-en !

🚀 Manager / Responsable de Zone (RZ) F/H CDI | Management multisites | Grenoble Vous êtes un manager de terrain, capable de fédérer des équipes réparties sur plusieurs sites tout en pilotant la performance et la qualité de service ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans l'accompagnement des parcours professionnels et contribuer à un projet à fort impact humain ? Rejoignez Solerys. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Depuis plus de 30 ans, Solerys accompagne les personnes dans leurs projets d'évolution et de transition professionnelle. Notre ambition : faire de chaque organisation une « Terre Humaine » où chacun trouve sa place. Aujourd'hui, plus de 700 collaborateurs partagent cette mission au quotidien. 🎯 Votre mission En tant que Responsable de Zone, vous pilotez l'activité de plusieurs agences et accompagnez vos équipes vers la réussite. Vos responsabilités : ✅ Manager et développer les équipes multisites • Accompagner les managers et collaborateurs dans leur montée en compétences, • Animer la dynamique collective et la cohésion d'équipe, • Suivre la charge de travail et la performance individuelle et collective ✅ Piloter l'activité et garantir l'excellence opérationnelle • Organiser et optimiser les prestations déployées sur votre zone, • Garantir le respect des engagements qualité, des cahiers des charges et des réglementations applicables, • Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires ✅ Conduire les projets et accompagner le changement • Anticiper les besoins opérationnels, • Déployer les nouvelles méthodes et outils, • Accompagner les équipes dans les transformations ✅ Développer les partenariats et représenter l'entreprise • Entretenir les relations avec les acteurs de l'emploi, de la formation et les entreprises du territoire, • Développer et animer un réseau professionnel local, • Assurer l'interface avec les clients et partenaires institutionnels ✅ Participer au développement des talents • Recruter les futurs collaborateurs de votre zone, • Contribuer à la diffusion de notre culture d'entreprise et de nos valeurs. 👤 Le profil que nous recherchons • Formation supérieure Bac+3 à Bac+5, • Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipes, idéalement multisites, • Leadership naturel et excellentes capacités relationnelles, • Goût du terrain et forte mobilité, • Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats, • Une expérience dans l'accompagnement, la formation, l'insertion ou la transition professionnelle constitue un véritable atout. 🎁 Ce que nous proposons • CDI statut cadre, • Rémunération fixe + variable, • Véhicule de fonction, • PC et téléphone portable, • Prime vacances et participation, • Mutuelle prise en charge à 60 %, • Prévoyance prise en charge à 100 %, • Parcours d'intégration et accompagnement managérial personnalisé. 💡 Vous vous reconnaissez ? Vous aimez conjuguer management, développement d'activité, pilotage opérationnel et impact humain ? Vous recherchez un poste où votre énergie, votre leadership et votre sens du collectif feront la différence ? 📩 Postulez dès maintenant et contribuez à construire les trajectoires professionnelles de demain. PRISE DE POSTE : Immédiate

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Actual Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F afin de rejoindre nos équipes dans le cadre d'un CDD basé à Grenoble à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Vos missions seront les suivantes : GESTION DU PLANNING • Accueil physique et téléphonique, • Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne, • Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms), • Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings. GESTION ADMINISTRATIVE • Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients, • Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires), • Réaliser les contrats de travail, • Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT • Effectuer le sourcing, • Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,, • Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, • Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement-, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer. En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Électricité (H/F) pour intervenir sur des projets industriels et concevoir les schémas électriques nécessaires à la réalisation des installations. Vos missions : -Réaliser les schémas électriques sous SEE Electrical. -Concevoir les plans d'armoires électriques, de câblage et d'implantation. -Élaborer les dossiers techniques et les nomenclatures associées. -Participer aux études électriques à partir des cahiers des charges clients. -Assurer la mise à jour et les modifications des schémas existants. -Collaborer avec les équipes automatisme, bureau d'études et production. -Veiller au respect des normes électriques et des exigences techniques des projets. -Participer au suivi technique des projets jusqu'à leur réalisation. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en électrotechnique, génie électrique ou équivalent et justifiez d'une première expérience en bureau d'études électriques. Vous maîtrisez le logiciel SEE Electrical et disposez de bonnes connaissances en conception d'armoires électriques, schémas de câblage et distribution électrique industrielle. Rigoureux, organisé et autonome, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques industriels. Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie.

L'APAJH Isère (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) est une association Citoyenne du secteur médico-social, engagée depuis plusieurs décennies en faveur des personnes en situation de handicap sur le territoire Isérois. Elle gère un ensemble d'établissements et services (ESAT, établissements d’accueil non médicalisé, SAVS, IME, SAMSAH, SAVs, SAJ, habitats inclusifs, Entreprises Adaptées…) et s'appuie sur un fonds de dotation dédié au développement de ses projets. L'association emploie environ 300 salariés et accompagne 300 ouvriers en ESAT, pour un budget consolidé de 26 à 28 M€. Dans le cadre du départ de son Directeur Général, l'APAJH Isère recrute son ou sa successeur(e) pour assurer la continuité et le développement du projet associatif, en lien étroit avec le Conseil d'Administration et sa Présidente. Responsabilités : Le/La Directeur/Directrice général(e) a pour mission de piloter la stratégie de l'association, en co-construction avec la Présidente, le Bureau et le Conseil d'Administration, et d'en assurer la traduction opérationnelle. Ses missions impliquent ainsi : Leadership et pilotage stratégique : • Co-construire la stratégie avec la Présidente, le Bureau et le Conseil d'Administration, • Porter une vision claire, mobilisatrice et partagée, • Structurer et mettre en œuvre les transformations organisationnelles, culturelles et digitales, • Développer et animer un pilotage stratégique lisible (objectifs, indicateurs, priorisation), • Assurer un reporting régulier et éclairant aux instances Gouvernance et fonctionnement collaboratif : • Animer le Comité de Direction dans une logique de management collaboratif et responsabilisant, • Favoriser l'intelligence collective, la transversalité et la prise d'initiative, • Mettre en place des modes de fonctionnement clairs, structurés et efficaces, • Garantir une circulation fluide de l'information et une prise de décision éclairée Pilotage opérationnel et transformation : • Superviser l'ensemble des activités de l'association, établissements, filières métiers et pôle fonctions supports, • Piloter la gestion financière, le pilotage économique et la structuration des fonctions supports (finance, RH, paie, qualité, systèmes d'information, …), • Sécuriser les processus clés et garantir la robustesse organisationnelle, • Conduire le changement à tous les niveaux de l'organisation, • Veiller à la capacité d'adaptation des équipes et des structures Développement et rayonnement : • Développer la visibilité et la notoriété de l'APAJH Isère sur son territoire, • Porter une posture de représentation à fort impact auprès des autorités de tarification (ARS, Conseil Départemental), des partenaires et des réseaux médico-sociaux, • Développer et entretenir un réseau régional et national stratégique, • Identifier et piloter les opportunités de développement territorial Pilotage du Fonds de Dotation : • Définir et mettre en œuvre la stratégie du fonds de dotation, • Développer les relations donateurs et piloter les campagnes de collecte, • Assurer la gouvernance et le reporting du fonds auprès des instances Management et climat social : • Porter un management participatif, exigeant et bienveillant, • Veiller activement à la qualité du climat social, • Accompagner les équipes dans les transformations, • Structurer et développer les compétences internes, en lien avec la fonction RH, • Garantir un cadre de travail clair, responsabilisant et sécurisant Profil recherché : Formation & Expérience : Vous justifiez d'une formation supérieure de niveau Master ou équivalent (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) et d'une expérience significative d'au moins dix ans en direction d'organisation, ou cinq ans en direction générale, en conduite de transformation, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Permis B requis. Compétences techniques : Vous maîtrisez les enjeux du secteur médico-social et les politiques publiques associées (CCN 66, SERAFIN-PH, CPOM, transformation de l’offre, accompagnement aux changements …). Une expérience confirmée en gestion financière, en pilotage économique et en structuration des fonctions supports est indispensable. La connaissance du cadre juridique et social applicable aux associations, ainsi que la capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et à développer des partenariats stratégiques, sont des atouts déterminants. Une expérience en gestion de fonds de dotation ou de mécénat sera appréciée. Compétences comportementales : Vous saurez faire preuve d'une vision stratégique et d'une capacité d'anticipation pour guider l'association dans un environnement complexe. Votre leadership, vos qualités relationnelles, votre bienveillance et votre capacité à fédérer vous permettront d'embarquer les équipes et les parties prenantes autour d'un projet commun, et mener à bien les transformations nécessaires. Vous savez également faire preuve d'exigence, d'orientation résultats, de capacité de structuration et d'agilité (pour s'adapter aux évolutions). Vous avez un sens politique, ainsi qu'un attachement pour l'intérêt général et les valeurs associatives. Conditions proposées : Poste en CDI, basé sur Grenoble (38) Statut cadre dirigeant au forfait, CCN 66 Rémunération et avantages selon convention + Véhicule de fonction

Activités principales : Contribuer au déploiement et à la digitalisation du système de management de la qualité • Participer au déploiement du logiciel SCIS dédié à l’encodage et au suivi des données de production., • Assurer un déploiement cohérent avec les standards et pratiques déjà mis en place sur les autres sites du groupe., • Participer à l’harmonisation des méthodes de gestion des données à l’échelle de Vernet France., • Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux outils digitaux. Structurer et intégrer la documentation qualité dans SCIS • Créer et paramétrer les procédures qualité dans le logiciel SCIS., • Intégrer les modes opératoires et documents associés., • Concevoir et mettre à jour les cartes de contrôle nécessaires au suivi de la production., • Garantir la cohérence documentaire avec le système de management de la qualité (SMQ). Développer les outils de saisie et de suivi de données • Créer les interfaces PC destinées à l’encodage des données de production par les opérateurs., • Participer à l’amélioration de l’ergonomie et de l’efficacité des outils de saisie., • Assurer la fiabilité et la structuration des données collectées., • Collaborer avec le support informatique interne pour les développements techniques nécessaires. Paramétrer les équipements et moyens de mesure • Créer et configurer dans SCIS les équipements de production., • Intégrer les moyens de mesure et les caractéristiques associées., • Participer à la structuration de la base de données équipements et moyens de contrôle., • Veiller à la cohérence des informations techniques enregistrées dans le système. Participer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs • Concevoir un module de formation destiné aux utilisateurs du logiciel SCIS., • Élaborer les supports de formation et d’accompagnement., • Sensibiliser les équipes aux nouvelles méthodes de saisie et de suivi des données., • Assurer un support de premier niveau lors du déploiement. Participer à la gestion du projet de déploiement • Assurer le suivi des besoins matériels liés au projet (PC, ordinateurs portables, écrans, périphériques)., • Participer à la gestion du budget associé aux équipements nécessaires au déploiement., • Communiquer régulièrement sur l’avancement du projet auprès des équipes concernées., • Coordonner les actions entre les services opérationnels, le support IT et les utilisateurs finaux., • Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives. Contribuer à l’amélioration continue • Participer à l’optimisation des processus de collecte et de gestion des données., • Être force de proposition dans l’amélioration des outils et méthodes de travail., • Contribuer à la digitalisation et à la modernisation des processus qualité et production. Expérience / Qualifications : • Formation Bac +4/5 avec une spécialisation en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), Systèmes d’Information, Informatique Industrielle ou Développement Logiciel., • Connaissance ou première expérience d’un Système de Management de la Qualité (SMQ)., • Appétence pour les outils digitaux, les bases de données et les systèmes d’information industriels., • Intérêt pour la digitalisation des processus industriels et qualité., • Capacité à comprendre et structurer des données techniques et opérationnelles., • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)., • Connaissances en gestion de projet appréciées., • Capacité à travailler en interface avec les équipes opérationnelles et le support informatique., • Bon relationnel, rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’analyse., • Goût du terrain et capacité à accompagner le changement auprès des utilisateurs.

À propos de Coengi : Coengi est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion, spécialisée dans l’accompagnement de projets techniques ambitieux et innovants. Notre mission ? Apporter des solutions sur mesure à nos clients en mettant à leur disposition l’expertise et la créativité de nos ingénieurs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées sont valorisées ? Rejoignez Coengi et devenez acteur du changement ! Dans le cadre d'une ouverture de poste sur un projet de machine spéciale, nous recherchons un Ingénieur Automatisme (ou Technicien expérimenté) pour intervenir sur les phases finales de développement et de mise en route. Le projet est actuellement en phase de mise en service atelier, avec des correctifs techniques à intégrer ainsi que des demandes d'amélioration fonctionnelle. Missions principales : • Études et développement en automatisme pour machine spéciale, • Programmation et modifications d'automates (PLC), • Développement et adaptation de la supervision (HMI/SCADA), • Mise au point et mise en route en atelier, • Analyse et correction des dysfonctionnements, • Implémentation des améliorations demandées sur le projet, • Tests, validation et optimisation des performances machine, • Collaboration avec les équipes projet (automaticiens, électriciens, mise en service, méthodes) Votre profil : • Ingénieur en automatisme, génie électrique, informatique industrielle ou Technicien expérimenté en automatisme avec expérience significative., • Maîtrise des outils suivants :, • PLC : Siemens TIA Portal, • Supervision / IHM : WinCC Unified - WinCC Comfort, • Expérience en machine spéciale ou automatisation industrielle souhaitée. Pourquoi rejoindre Coengi ? • Des projets à fort impact dans un environnement technique innovant : L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine transformation digitale., • Évolution professionnelle : Chez Coengi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences et votre progression de carrière., • Projets variés et stimulants : Travaillez sur des projets d'envergure et relevez des défis techniques passionnants., • Ambiance de travail positive : Une culture d'entreprise qui valorise la convivialité, la collaboration, et le partage d'idées., • Avantages : Rémunération compétitive, chèques-repas, assurances, possibilité de télétravail et formations continues. Prêt(e) à relever le défi ?

Description de l'entreprise Unicréa Bois une entreprise spécialisée dans la menuiserie et l’agencement, intervenant sur des projets sur mesure pour des clients professionnels et particuliers. L’entreprise met l’accent sur la qualité d’exécution, le respect des délais et la finition des ouvrages, en lien étroit avec les architectes, décorateurs et maîtres d’ouvrage. Unicréa Bois valorise le travail en équipe, la proximité avec le terrain et la capacité à proposer des solutions techniques adaptées. Rejoindre la société, c’est intégrer une structure à taille humaine, dynamique, impliquée dans des projets variés et exigeants. Description du poste En tant que Conducteur·rice de travaux menuiserie agencement, vous pilotez l’ensemble des chantiers qui vous sont confiés, de la préparation à la réception. Vous planifiez et coordonnez les équipes de pose, les sous-traitants et les fournisseurs, en veillant au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité. Au quotidien, vous assurez les relevés sur site, la validation des plans d’exécution, l’approvisionnement des matériaux et le suivi technique des travaux. Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e des clients, architectes et bureaux d’études, en garantissant une communication claire et régulière sur l’avancement des chantiers. Ce poste à temps plein est basé sur site à Échirolles, avec une présence fréquente sur les chantiers. Qualifications • Expérience confirmée en conduite de travaux en menuiserie, agencement ou second œuvre, avec maîtrise des modes opératoires et des contraintes de chantier., • Compétences en gestion de projet : planification, coordination des ressources, suivi des coûts, gestion des délais et des priorités., • Capacité à lire et interpréter des plans, dossiers techniques et métrés, avec une bonne compréhension des normes et réglementations du bâtiment., • Maîtrise des outils informatiques de base (suite bureautique, gestion de chantier) ; l’usage d’outils de CAO/DAO ou BIM est un atout., • Aptitudes relationnelles et organisationnelles : sens du service client, esprit d’équipe, leadership sur le terrain, rigueur et autonomie., • Formation technique souhaitée (menuiserie, agencement, bâtiment ou équivalent) et permis B requis pour les déplacements sur chantiers.

Graphiste (Stage) ME Group est un leader international du marché des équipements automatisés de service instantané, avec plus de 47 500 distributeurs automatiques dans 18 pays, concentrés sur quatre domaines principaux : Wash.ME, Photo.ME, Feed.ME, Print.ME, dont nos iconiques cabine Photomaton® ! Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe marketing ME Group Photomaton®. En tant que Graphiste, vous participerez activement au développement de nos produits novateurs, tout en collaborant avec des profils variés et expe rts. Responsabil • ités : Participer aux développement produit des 3 catégories : FOOD, WAS • H, PHOTOAssister l'équipe marketing dans la création de contenus visuels digitaux (réseaux sociaux, les newsletter, • s, etc).Participer à la conception et à la réalisation de supports de communication (affiches, flyers, brochure, • s, etc).Contribuer à la création d'éléments graphiques pour les campagnes promotionnelles et public itaires. Qualifications: Étudiant(e) en école de graphisme ou multimédia avec un intérêt pour le design et le marketing Le profil • recherché : Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, I • ndesign, etc)Créativité, sens de l'esthétique et sou, • ci du détail.Esprit d'équipe, compétences en c, • ommunication.Enthousiaste, • et dynamiqueRigoureu, • x et organisé Maîtrise des logiciels de montage vidéo et d'animation (After effect, • Premiere Pro)Avoir une bonne connaissance du logiciel Figma, • serait un plusAnglais écrit / parlé. Condit • ions de travail: Date de début : septembre 202 • 6 - date à définirDurée, • du stage : 6 moisBasé à Echirolles , près de Grenoble

Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène). En tant que Chef de projet automatisme, vous : • Pilotez les projets d’automatisme (programmation, supervision, mise en service…), • Réalisez l’analyse fonctionnelle des besoins clients et la traduisez en solutions techniques adaptées, • Intervenez directement sur les aspects techniques :, • Programmation d’automates, • Création de systèmes de supervision, • Rédaction des cahiers de tests, • Mise en service, • Accompagnez et faites monter en compétences les automaticiens de l’équipe (2 salariés) : mentorat, formation interne, partage de bonnes pratiques, • Collaborez avec le bureau d’études électrotechniques, le Responsable d’Affaires et les clients, • Assurez la relation client et la qualité des livrables Profil recherché : • Diplôme Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou électrotechnique, ou Bac+2/3 avec 10 ans d’expérience en automatisme industriel, • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets d’automatisme industriel, idéalement dans des environnements variés (énergie, process, chimie, etc.), • Maîtrise des automates programmables (Schneider, Siemens…), des systèmes de supervision, des langages industriels (Grafcet, Ladder, SCL, LIST), • Capacité à concevoir, développer et valider des solutions automatisées complexes, • Leadership, pédagogie, goût pour la technique et la transmission, sens de l’organisation, rigueur, autonomie, réactivité Pourquoi rejoindre Actemium ? : Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec la force du groupe VINCI ! Qualité de Vie au Travail : Cadre forfait jour avec 12 jours de RTT par an. Télétravail possible Package salarial : • 13ème mois, prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation,, • Forfait mobilité durable, tickets restaurant (prise en charge à 60 %),, • Mutuelle 100 % prise en charge, épargne groupe avec abonnement jusqu'à 3900 €/an,, • Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions), autres avantages VINCI (plateforme soutien scolaire, boutique employés) Prêt à relever de nouveaux défis ? : Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : • Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne., • Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

ADENTIS est une société de conseil en ingénierie de la R&D spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous accompagnons également nos clients sur des projets en IT et cybersécurité. Nos équipes interviennent sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs variés tels que l'aéronautique, le médical, la défense, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les télécommunications, l'électronique grand public et l'énergie. En constante croissance depuis sa création, ADENTIS est aujourd'hui présent à Paris, Toulouse, Grenoble et Rennes. Chez ADENTIS, nous cultivons un esprit d'équipe fondé sur quatre valeurs essentielles : l'expertise, la proximité, la réactivité et l'engagement. ADENTIS EN CHIFFRES : • 400 collaborateurs en France, • 320 projets en cours, • 32 millions d'euros de CA en 2025, • 92% de nos collaborateurs recommandent Adentis POSTE : Rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle de l'agence de Grenoble, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Véritable partenaire des Ingénieurs d'Affaires, vous contribuerez directement à la croissance de l'agence en identifiant les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients. Votre capacité à créer le bon match entre les projets et les candidats fera de vous un acteur essentiel de notre réussite. Missions : • Accompagner les Ingénieurs d'Affaires dans leurs recrutements afin de répondre aux besoins de leurs clients et soutenir le développement de leur activité., • Analyser les besoins en recrutement et définir la stratégie de recherche la plus adaptée., • Identifier, approcher et attirer les meilleurs candidats grâce aux jobboards, aux réseaux sociaux et aux techniques de sourcing., • Valoriser les opportunités Adentis et convaincre les candidats de rejoindre nos équipes., • Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques ainsi que les qualités humaines des candidats., • Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à leur intégration., • Participer activement à la croissance de l'agence en favorisant le meilleur matching entre les besoins de nos clients et les talents recrutés., • Représenter Adentis lors des salons de recrutement, forums écoles et événements dédiés à l'emploi., • Monter progressivement en autonomie et contribuer à des projets transverses RH et recrutement. PROFIL : Diplômé.e Ressources Humaines, Commerce ou équivalent BAC+ 3 à 5, vous ne connaissez pas nécessairement les techniques de recrutement mais vous voulez les apprendre. Vous êtes rigoureux(se) et adaptable, aimez le travail en équipe et êtes capable de prendre des initiatives. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : Grenoble Date de démarrage : septembre 2026 Niveau d'études requis : Bac +3 à 5

Vous êtes pédiatre ? Vous souhaitez évoluer avec des responsabilité managériales ? Le Projet Clinique et l'Environnement de Travail • Patientèle ciblée : L'activité est fortement axée sur le recentrage et la prise en charge des "jeunes et adolescents" (12-16 ans), un public demandant un fort investissement., • Hospitalisation Complète (HC) : Accueil de jeunes (13-14 ans) présentant notamment des pathologies de douleurs chroniques., • Hôpital de Jour (HDJ) : Prise en charge des troubles alimentaires (anorexie) et de l'obésité. Une importante file d'attente justifie d'ailleurs un projet à court terme de doublement de la capacité d'accueil., • Équipe pluridisciplinaire et stable : Vous collaborerez étroitement avec une équipe paramédicale spécifiquement formée (endocrinologue, pédopsychiatre, psychologues, psychomotricienne, éducateurs spécialisés, équipes soignantes et cadre de santé). Évolution de Carrière : Chefferie de Pôle Ce poste intègre une dimension managériale forte et évolutive. Afin d'assurer une transition fluide, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une période de "tuilage" (partage d'expérience) optimale avec la pédiatre en chef actuelle avant son départ. À terme, vous serez amené(e) à reprendre la Chefferie de pôle • Temps dédié : Au moins 0,2 ETP sera sanctuarisé pour vos fonctions managériales et administratives., • Missions stratégiques : Épauler la direction générale, siéger au CODIR, porter les projets de la clinique (notamment face à l'ARS) et animer les réunions médicales. Des déplacements à Paris avec le directeur sont à prévoir (environ 10 fois par an)., • Synergie interne : Excellente ambiance au sein du pôle SMR. Votre rôle sera de faire le lien de confiance entre la pédiatrie, la MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) et la psychiatrie. Projets de Développement et Modernisation • Rénovation immobilière : Un projet de destruction/reconstruction des anciens bâtiments débutera d'ici la fin de l'année pour grandement améliorer le confort global., • Extension : Une toute nouvelle unité psychiatrique est d'ores et déjà programmée pour 2027. Conditions Financières et Qualité de Vie (Très Attractif) • Rémunération : Salaire de base autour de 110 K€ pour débuter , assorti d'une revalorisation salariale annuelle de 2%., • Primes : Prime de médecin coordinateur / chef de pôle (environ 200 € / mois) et prime d'intéressement (environ 800 à 1 000 €)., • Équilibre vie pro / vie perso exceptionnel : Entre 9 et 10 semaines de congés au total (5 semaines de CP + jours de fractionnement + 18 RTT + récupération de tous les jours fériés). La journée de solidarité est également offerte., • Astreintes modérées : 1 à 2 par mois maximum. Le pôle s'appuie grandement sur la présence d'internes, les astreintes s'effectuent donc principalement en distanciel le reste du temps (système partagé entre une dizaine de médecins)., • Avantages sociaux : Restaurant d'entreprise sur place (< 3 € le repas) , parking facilité , forfait mobilité verte (frais kilométriques vélo, remboursement transports en commun à 60%) , mutuelle, CSE et Compte Épargne Temps (CET)., • Formation : Accès à un important budget clinique annuel pour la prise en charge de vos frais pédagogiques. Profil Recherché Au-delà de vos compétences cliniques en pédiatrie, l'établissement recherche un praticien doté d'un excellent savoir-être, de charisme et d’une réelle ambition d'évoluer vers le pilotage institutionnel. Votre capacité à vous imposer avec autorité tout en restant à l'écoute des équipes sera la clé de votre réussite. N'attendez plus, postulez : ludovic.goehrs@appelmedicalsearch.com

MCA EXPERT, cabinet d'expertise comptable en hyper-centre de Grenoble, Recherche un/une gestionnaire de paie - collaborateur/trice sociale en CDI à temps complet, pour rejoindre notre équipe de 3 personnes, dans le cadre d'un départ en retraite. Travail sur 4.5 jours - Formation continue assurée - Logiciel Quadra paie. Une période de « tuilage » d’au moins trois mois est prévue avec la salariée actuellement en poste. Vous assurerez la gestion autonome d'un portefeuille de clients (TPE/PME multi-secteurs) en collaboration avec l'expert-comptable, couvrant l'intégralité du traitement des paies, gestion des entrées/sorties et le conseil en droit social courant. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, garant de la fiabilité / conformité réglementaire / respect des délais de production. Responsabilités et Tâches Gestion de la paie : • Collecte, contrôle et saisie des variables de paie, • Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille varié, • Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats de travail, solde de tout compte, attestations chômage), • Suivi des arrêts de travail, • Éditions de transmission des journaux de paie, états récapitulatifs et OD comptables Déclarations sociales : • Établissement et télétransmission des DSN mensuelle et événementielles, • Suivi des cotisations, • Préparation et suivi des contrôles Urssaf Conseil et relations clients : • Conseil en droit social, • Assistance à l'application des CCN, • Rédaction des courriers et documents RH divers Veille réglementaire & Améliorations des procédures internes : • Suivi des évolutions législatives et conventionnelles impactant les clients du portefeuille, • Mise à jour des paramétrages logiciels si nécessaire, • Amélioration des procédures internes du cabinet Qualifications et Compétences • Maîtrise du logiciel Quadrapaie, • Solides connaissances en droit social, • Aisance avec les outils bureautiques, • Rigueur et sens de l'organisation, • Respect des délais et de la confidentialité, • Bon relationnel client et sens de la pédagogie, • Autonomie et réactivité Expérience de 3 ans exigée sur un poste similaire. Salaire selon profil/expérience, prime d'apport de dossier 10% des honoraires bruts.

Envie de monter en compétence en binôme avec une responsable RH aguerrie et bienveillante ? Le Groupe Yoni est un éditeur français de logiciels métiers spécialisés (5 verticales métier) : – l’horlogerie-bijouterie, – la restauration collective, – Les bibliothèques, – La gestion des collections et des musées, – Les destinations touristiques – Offices du tourisme et la valorisation des territoires et des patrimoines. Avec 200 collaborateurs répartis sur 8 sites en France, le Groupe YONI poursuit sa stratégie de développement par croissance externe fondée sur trois piliers : l’expertise métier, la proximité client et l’innovation technologique. Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Assistant(e) généraliste et polyvalent en GRH pour accompagner l’ensemble des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise. Rattaché directement à la Responsable RH, vous serez formé et évoluerez en autonomie sur le périmètre administrative RH en lien avec les différentes entités du groupe. Les missions : Référente de l’administration RH, votre polyvalence et votre talent relationnel, vous permettront d’accompagner les entités et les collaborateurs sur les périmètres RH suivants ; • Administration du personnel et gestion du parcours collaborateur, • Santé Sécurité au travail, • Tableaux de bords et indicateurs, • Marque Employeur et communication interne Le profil : • Formation : Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines de type Licence Pro en GRH, • Expérience professionnelle : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en Paie Administration RH ou Assistanat RH., • Connaissance en lien avec l’ADP à savoir ; réglementation sociale, outils bureautiques (Excel, Word et PPT), outils GRH (Silae, SIRH lucca…) Les + : • Un poste généraliste et polyvalent couvrant l’ensemble des processus RH, • L’opportunité de contribuer directement à l’expérience collaborateur, • La possibilité de participer à des projets RH transverses et structurants, • Un cadre propice au développement de vos compétences RH et à votre évolution professionnelle

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Moyenne Tension 🔍 Domaine : Automatisme – Cybersécurité – Industrialisation ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team, c’est déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui un acteur majeur du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre mission En tant que Chef(fe) de Projet Automatisme, vous interviendrez sur la mise en œuvre de solutions d’automatisation, de cybersécurité et de connectivité industrielle, garantissant une production performante et conforme aux standards. Vos principales responsabilités : 1. Développement des stratégies de test et de contrôle • Élaborer et déployer les moyens de test, de réglage et de contrôle des produits Moyenne Tension., • Définir les spécifications de test en cohérence avec les exigences produits et les contraintes industrielles. 1. Conception et mise en place des systèmes d'information de production • Concevoir les systèmes d’information et les infrastructures pour les lignes de fabrication : automatisation, cybersécurité, protocoles de communication, vision industrielle, traçabilité., • Agir comme architecte des flux de données en assurant la cohérence et la fiabilité des échanges d’informations tout au long de la chaîne de production. 1. Élaboration des cahiers des charges et plans de qualification • Rédiger les cahiers des charges et les plans de qualification pour les équipements de production., • Garantir l’intégration des exigences dès la conception afin d’éviter les ajustements tardifs. 1. Coordination technique avec les fournisseurs • Piloter la mise en œuvre des moyens de production avec les fournisseurs., • Suivre les aspects techniques, qualité, coûts et délais., • Assurer un support technique et une communication fluide entre les parties prenantes. 1. Standardisation et conformité • Garantir la conformité des solutions déployées avec les standards de fabrication SPS., • S’assurer de l’uniformité et de l’interopérabilité des équipements au sein des usines. 1. Qualification et montée en cadence • Valider les lignes de production et les systèmes d’information en environnement fournisseur., • Accompagner la montée en cadence des nouvelles lignes, assurer la formation des équipes et optimiser les outils. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Ingénieur en automatisme ou informatique industrielle., • Expérience confirmée en industrialisation et automatisation de lignes de production, idéalement en moyenne ou grande série. Compétences techniques : • Maîtrise des systèmes d’automatisation et d’information industriels., • Expertise en protocoles de communication, cybersécurité industrielle et systèmes de vision., • Connaissance des normes ISO et SPS., • Expérience en conception de flux de données et outils de supervision industrielle. Qualités personnelles : • Leadership et capacité d’influence., • Communication claire et efficace., • Esprit analytique et rigueur., • Adaptabilité, flexibilité et travail d’équipe. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge et participer à des projets d’automatisation d’envergure ? Envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les métiers de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Fort de notre croissance nous souhaitons renforcer notre Prime Team, qui compte plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 9 agences ! Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. Contexte du poste Dans le cadre de projets d’aménagement et d’évolution d’un site industriel stratégique à fortes contraintes techniques, Prime Engineering accompagne un grand acteur industriel et recrute un Chef de Projet TCE / AMO Bâtiment. Vos missions principales En tant que Chef de Projet TCE / AMO, vous interviendrez en soutien direct du Responsable de Gestion de Site et serez en charge de : Pilotage des projets immobiliers et travaux • Accompagner les projets depuis l’expression de besoin jusqu’à la réception des travaux., • Rédiger ou contribuer aux cahiers des charges techniques TCE., • Piloter les entreprises de travaux et/ou coordonner la MOE., • Suivre les plannings, coûts et risques. Facility Management & coordination • Assister le pilotage des activités FM et le suivi des plans d’actions., • Revoir et prioriser les demandes d’intervention., • Garantir la continuité de service et la qualité des prestations. Vision site & investissements • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du schéma directeur du site., • Participer à la gestion des dossiers d’investissements., • Réaliser des estimations financières et suivre les budgets. Reporting & communication • Produire des livrables clairs, structurés et exploitables., • Animer les réunions de suivi et de pilotage., • Être un interlocuteur de confiance pour les équipes internes et les occupants du site. Profil recherché • Formation ingénieur ou équivalent en bâtiment, génie civil, TCE ou immobilier industriel., • Expérience confirmée en gestion de projets TCE / AMO en environnement industriel., • Bonne connaissance des installations techniques : CVC, électricité, GTB/GTC, utilités., • Expérience en site sensible ou normé (industrie, salles blanches, défense)., • Leadership, sens du service, rigueur et excellent relationnel., • Maîtrise d’Autocad appréciée. Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos consultants, • Des projets internationaux à forte valeur ajoutée, • Des opportunités d’évolution sur des projets majeurs, • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport ou équivalent carburant, • Un environnement de travail convivial et collaboratif

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 AWAKE Group accélère les innovations responsables et environnementales dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 INNOVATEAM est à la recherche d'un Architecte Système Embarqué (H/F) pour l'un de nos partenaires dans le domaine de l'IoT à Grenoble. A propos du poste 🧐 Missions : • Conception des architectures de lignes d’assemblage automatisées : Analyser les exigences fonctionnelles et industrielles du produit final afin de définir la stratégie d’assemblage et concevoir l’architecture globale des lignes (manuelles, semi-automatisées ou entièrement automatisées)., • Définition et optimisation des process d’assemblage : Définir l’implantation des postes, l’enchaînement des opérations, les flux matières ainsi que le dimensionnement des lignes (cadence, takt time, équilibrage des postes, capacité de production)., • Industrialisation des lignes de production : Piloter l’ensemble des phases d’industrialisation, de la conception jusqu’à la mise en production, incluant les essais industriels, les pré-séries et les montées en cadence., • Intégration des moyens industriels et automatisation : Sélectionner, challenger et valider les solutions d’automatisation et les équipements industriels en garantissant leur conformité aux standards qualité, sécurité et performance., • Formalisation des standards et documentation process : Rédiger et structurer les gammes d’assemblage, modes opératoires, instructions de travail et standards associés aux lignes automatisées., • Qualité, fiabilité et maîtrise des risques industriels : Piloter les AMDEC Process (PFMEA), définir les plans de contrôle et garantir la conformité des lignes aux exigences de qualité, sécurité et performance industrielle. Profil recherché : • Formation et expérience : Ingénieur en génie industriel, mécanique, procédés ou équivalent, avec une expérience significative (5 à 10 ans minimum) en industrialisation de lignes d’assemblage automatisées., • Expertise technique : Forte maîtrise de la conception et de l’optimisation de lignes d’assemblage pour produits industriels complexes, incluant automatisation, équilibrage de lignes et flux de production., • Méthodes industrielles et qualité : Solide expérience des outils d’industrialisation (AMDEC Process / PFMEA, plans de contrôle, standards qualité et sécurité en environnement normé)., • Environnements industriels exigeants : Expérience confirmée dans des secteurs tels que l’automobile, l’aéronautique, l’énergie, le ferroviaire ou l’industrie de série., • Dimension internationale : Capacité à évoluer dans un contexte multi-sites avec des déplacements internationaux réguliers (30 à 40 %). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les petits + ✨ En nous rejoignant, tu gagnes plusieurs avantages : 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !

📌 Offre d'emploi : Acheteur Projet (F/H) 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport 🔍 Domaine : Achats & Gestion de projet ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission : Dans le cadre du développement de nos activités en Isere, nous recherchons un(e) Acheteur(euse) Projet. Vos principales responsabilités seront : • Participer à la rédaction des cahiers des charges., • Lancer les demandes de chiffrage auprès des fournisseurs., • Sélectionner, comparer et évaluer les fournisseurs et/ou prestataires., • Négocier et contractualiser avec les fournisseurs., • Suivre les avancements : études, approvisionnements, travaux, réception et clôture., • Garantir le respect des engagements contractuels en termes de coûts, qualité et délais., • Assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes., • Réaliser une veille sur les nouvelles technologies et assurer le sourcing amont., • Travailler de manière transverse avec les différents services (BE, production, qualité, etc.). 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+5 dans les achats, la gestion de projet ou équivalent., • Expérience : Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’industrie. Qualités humaines : • Rigueur et dynamisme, • Sens du relationnel et du travail en équipe, • Esprit d’analyse et de négociation 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013 en France, nous intervenons principalement dans les métiers de l’Energie, des Infrastructures, du transport et de l’Industrie. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Description du poste Contexte du poste Dans le cadre d’un vaste projet de connectivité des équipements de production sur plusieurs sites industriels, nous recherchons un Technicien Automaticien. Vous interviendrez sur le déploiement d’une solution technique déjà validée via une ligne pilote, et participerez à la mise en réseau et à la standardisation des équipements de production. Missions principales • Participer au déploiement d’une solution de collecte et de remontée de données industrielles sur plusieurs sites., • Poursuivre le travail initié lors de la phase pilote, en appliquant et en ajustant les procédures standardisées déjà établies., • Assurer la programmation et la modification d’automates Schneider (EcoStruxure Machine Expert, Unity Pro)., • Développer ou adapter les interfaces via Vijeo Designer., • Intégrer et connecter différents équipements de production, • Mettre en œuvre et maîtriser les protocoles de communication industriels : Profibus, Modbus, TCP/IP., • Réaliser des tests entrée/sortie (I/O) et valider le bon fonctionnement des équipements connectés., • Documenter les interventions, assurer un reporting clair et fiable, et contribuer à la standardisation des bonnes pratiques. Profil recherché De formation BAC+2 en automatisme OU informatique industrielle, vous disposez ou non d’une première expérience significative. De nature autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez collaborer avec une équipe dynamique. Les avantages Prime • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Tickets restaurant, • CSE, • remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Électronique / Industrie / Énergie / Défense / Aéronautique 🔍 Domaine : Industrialisation – Méthodes – Process ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, du BTP et des infrastructures. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre mission : Industrialisation des nouveaux produits • Participer au processus de transfert des prototypes électroniques vers la production série., • Analyser les plans, schémas électroniques et dossiers techniques., • Définir les gammes de fabrication pour les nouveaux produits et la vie série. Optimisation des processus de fabrication • Identifier et piloter les axes d’amélioration., • Mettre en place des solutions techniques pour réduire les temps de cycle, les pertes matières et minimiser les risques de défauts sur les équipements électroniques (soudure, intégration, assemblage…)., • Standardiser et formaliser les méthodes de travail. Documentation technique • Créer, mettre à jour et diffuser les modes opératoires., • Garantir la traçabilité et la conformité documentaire. Collaboration et résolution de problèmes • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production., • Analyser et résoudre les problématiques techniques., • Proposer des solutions techniques immédiates et durables., • Participer aux AMDEC sur les opérations de fabrication des produits. 🧑 💼 Profil recherché : • Formation Bac + 5 en électronique, génie industriel ou équivalent., • Expérience significative en méthodes industrialisation, idéalement dans un environnement à forte contrainte réglementaire (nucléaire, aéronautique, défense…)., • Solides connaissances en électronique et procédés de fabrication associés., • Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques., • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens de l’organisation et goût du travail en équipe. 🎁 Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer!

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l’Energie, Industrie et BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Vos missions seront les suivantes : • Vous traduisez des besoins interne/ client sous forme d’exigences fonctionnelles, • Vous définissez l’architecture fonctionnelle du système et construisez le PID des différentes boucles fluidiques, • Vous gérer la spécification des sous-ensembles et des composants et suivi de leur intégration et leur vérification, • Vous coordonnez les experts métiers, internes et externes (modélisation, froid, compression, mécanique, qualification/essais etc.) Votre profil : Vous êtes issu(e) d’une formation type bac +5 de type ingénieur généraliste, génie mécanique ou des procédés Vous avez des aptitudes à communiquer avec différents interlocuteurs (client, fournisseurs, …), et animer des groupes de travail. Vous avez un bon niveau d'anglais Les avantages Prime Un suivi régulier de nos équipes Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers Primes (participation, vacances, ….) Ticket restaurant CSE remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre cv et devenez un super-primer !

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Méthodes H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport 🔍 Domaine : Méthodes Industrielles / Amélioration Continue ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission : Dans le cadre du développement de nos activités dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes. Vos responsabilités seront notamment de : • Assurer un support terrain quotidien pour des problématiques liées aux outils de travail, à l’ergonomie, à la sécurité et aux performances des lignes de production., • Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de revue des performances production., • Mettre en œuvre la démarche SMED pour l’optimisation des changements de série., • Réaliser l’analyse temps vert / temps rouge sur les lignes de production et assurer le suivi des plans d’actions., • Piloter et suivre des chantiers 5S., • Participer à la qualification de nouveaux composants., • Créer et adapter les fiches de postes., • Collaborer avec les différentes parties prenantes (qualité, antenne technique, production, logistique, magasin…)., • Travailler avec les fournisseurs et entreprises extérieures sur diverses problématiques. 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+5 en méthodes industrielles ou équivalent., • Expérience : Première expérience en méthodes appréciée, mais profil junior accepté ! Qualités humaines : • Autonomie, • Rigueur, • Motivation, • Esprit d’équipe et collaboration 🎁 Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚡ Secteur : Énergie / Électrotechnique / Transition énergétique En tant qu’Ingénieur d’Études Électriques (F/H), vous serez responsable de la conception et du suivi technique des études électriques Haute et Basse Tension sur des projets de production et de distribution d’énergie. Votre rôle consistera à accompagner la mise en œuvre de solutions innovantes liées à la transition énergétique et aux technologies de conversion et de stockage d’énergie. ⚙️ Vos missions principales : • Définir, en collaboration avec les équipes techniques, les solutions optimales pour les projets de postes électriques Haute Tension ou de systèmes énergétiques avancés., • Réaliser ou superviser les études électriques Basse Tension (contrôle-commande, protections, auxiliaires)., • Définir et valider les équipements Haute Tension (HTA / HTB) nécessaires à la bonne exécution du projet., • Garantir la qualité, le coût et le respect des délais des études électriques confiées., • Participer aux essais en usine et assurer un support technique lors des phases de mise en service sur site., • Apporter votre expertise technique pour la résolution de problématiques complexes., • Collaborer étroitement avec les équipes projet pluridisciplinaires : direction de projet, achats, logistique, chantier, bureaux d’études et clients. 🎓 Profil recherché : • Formation d’Ingénieur en électrotechnique ou génie électrique., • Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie, idéalement sur des projets de postes électriques Haute Tension., • Solides connaissances des réseaux électriques HTB, des systèmes de protection et de contrôle-commande., • Esprit d’équipe, agilité, curiosité et appétence pour les technologies émergentes., • Bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)., • Mobilité ponctuelle pour essais ou réunions techniques. Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution vers des postes à responsabilité (Responsable Études / Chef de Projet Technique), • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant, • Un environnement de travail convivial : afterworks, événements d’équipe et partage de savoir-faire 👉 Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets énergétiques innovants ? Rejoignez Prime Engineering et devenez un super-primer ! ⚡

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Le groupe DOMINO RH a acquis l’intégralité de l'entité ASCENSO qui décline 3 activités : Agence de travail temporaire à 25 %, Cabinet de recrutement à 25 % et Organisme de formation à 50 %, avec une spécialisation dans les métiers de la montagne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable Administratif Polyvalent. Rattaché(e) au Responsable de l'Agence ASCENSO, vous intervenez pour les 3 activités. Agence de travail Temporaire : • Organiser l'ensemble des tâches administratives de l'agence, • Gérer l'Administration du Personnel Intérimaire, • Elaborer les Paies et Factures, • Aider au recrutement de métiers alpins (cordistes, conducteurs d'engins, Monteurs..) pour des stations en montagne ou pour du BTP Alpin. Organisme de Formation : • Mettre en forme des propositions pour les séminaires de formation, • Assurer des fonctions d’assistanat administratif (rédactions de courriers, documents, participation à la constitution de dossiers...), • Saisir des données formation sur DIGIFORMA, • Garantir le suivi des dossiers des stagiaires en formation, • Respecter les procédures et veiller au maintien de la certification QUALIOPI, • Contribuer à la mise à jour du bilan pédagogique. Communication : • Rédiger des Newsletters, Posts Linkedin concernant l'activité de l'agence, • Produire des contenus de qualité à l'attention des participants inscrits aux formations, • Présenter chaque semaine une action et un recrutement Profil recherché Vous possédez un niveau BAC+3, et vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Responsable Administratif. Vous maîtrisez parfaitement les compétences suivantes: • Gestion administrative,, • Gestion des ressources humaines,, • Administration de la paie,, • Formation, gestion budgétaire Vous faites preuve d’excellentes compétences en communication et en organisation. Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de rigueur, sera un atout majeur pour réussir à ce poste. La maîtrise des outils bureautiques courants est indispensable. Qualités requises Dynamisme, réactivité, autonomie, esprit de synthèse, rigueur, esprit de service, sens relationnel, investissement. Salaire à définir selon l'expérience et les compétences. Poste à pourvoir pour le 15 septembre. CDD évolutif.

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence de travail temporaire ACTUAL à Echirolles (38) pour un CDD de 6 mois. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur . Vos missions : Analyse des besoins clie • nts Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compéte • ncesRéaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de tra, • vailEffectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des cli ents Stratégie de sou • rcing Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats l • ocaux)Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et pr oactif Sélection et fidélisation des intér • imaires Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests • métiersSensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’a, • ccidentsProposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des inté, • rimairesAssurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des inté rimaires Gestion admin • istrative Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi adm • inistratifÉtablir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomp tes, etc.) Fidélisation • des clients Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur • satisfactionDévelopper des actions de placement proactif pour répondre aux be, • soins futursJouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Prof il recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire.Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre s ens du service.Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi • nous rejoindre ? Un environnement stimu • lant et évolutif.Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspect, • ives d’évolution.Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir d, • ans votre missionUne formation initiale et continue sur le mon, • de du recrutementDe nombreux avantages (tickets restaurant, mutue lle, RTT, prime…)

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : ● Définir et mettre en œuvre les stratégies Design For Test sur des SoC digitaux et mixed-signal, en cohérence avec les exigences projet ● Réaliser l’intégration des architectures DFT et garantir leur bonne implémentation au niveau top design ● Générer et optimiser les patterns de test (ATPG), analyser la couverture et assurer le debug des anomalies associées ● Piloter les activités de validation DFT Investiguer les défaillances en test (post-silicon ou pré-silicon), identifier les causes racines et collaborer avec les équipes design pour corriger les défauts ● Développer et maintenir des scripts et outils pour automatiser les flows DFT et améliorer l’efficacité des équipes ● Contribuer à la définition des contraintes STA en modes test et participer aux validations timing associées ● Collaborer étroitement avec les équipes design, verification et validation pour assurer la qualité et la testabilité des circuits Votre Profil : ● Bonne maîtrise des méthodologies Design For Test (DFT) avec expérience sur des standards tels que JTAG (1149.x), IEEE 1500, IEEE 1687 (iJTAG), Scan, ATPG, Memory BIST, etc. ● Expérience confirmée en Verilog, SystemVerilog, outil de simulation VCS, ainsi qu’en scripting (Perl / Shell) et conception RTL ● Réalisation de l’insertion de scan (Scan Insertion) à l’aide d’outils EDA comme Fusion Compiler ou équivalent ● Analyse de la couverture ATPG, correction des violations DRC, simulation et debug de patterns ● Expérience en debug de patterns ATPG compressés, MBIST et problématiques JTAG / IEEE 1500 ● Capacité à analyser et investiguer les défaillances en test afin d’identifier les causes racines et collaborer avec les équipes design pour corriger les anomalies ● Expérience en définition et analyse de contraintes STA pour les modes DFT et en simulation SDF Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Votre rôle au sein de l’équipe Intégré(e) au département Process Developments & Integration, vous rejoignez l’équipe Process Integration, sous la responsabilité directe du Manager de l’activité. Votre mission principale consiste à piloter, développer et optimiser l’intégration des procédés au sein de nos plateformes technologiques. L’intégration des technologies silicium adapté au matériau GaN et a l’aspect tridimensionnel des composants est un challenge passionnant que vous aurez a cœur de relever. Vos missions principales 1. Développement des flows d’intégration • Piloter le développement de l’intégration de modules technologiques spécifiques en collaboration avec les équipes de process engineering (intégration de device à base de GaN, interconnexion 3D, ….), • Définir les flows d’intégration, analyser les risques associés et définir les spécifications conjointement avec le process pour garantir un bon contrôle, • Mener des essais, benchmarks et plans d’expérience pour optimiser les procédés, • Documenter, synthétiser et présenter les résultats obtenus, • Définir et rédiger les règles technologiques pour la rédaction du Design Rule Manuel , définir les schéma des masques associés a la réalisation des produits 1. Optimisation et montée en maturité des procédés • Agir en tant que référent technique auprès des équipes process, produit et plateforme, • Définir et mettre en œuvre des plans d’amélioration continue, • Suivre les indicateurs clés (KPI), mettre en place le SPC, et assurer le reporting des Cp/Cpk 1. Suivi des lots d’essais et démonstrateurs • Encadrer les premiers lots démonstrateurs et sécuriser les étapes critiques, • Caractériser les lots à chaque étape clé, s’assurer de la conformité des masques, • Produire un reporting complet des observations et mesures en fin de process Profil recherché • Diplôme Bac+5 à Bac+8 en microélectronique, électronique ou science des matériaux, • Debutant ou premiere expérience dans un environnement industriel pour le développement de procédé microelectronique est un plus, • Bonne maîtrise des enjeux liés à l’intégration de procédés dans le secteur des semi-conducteurs silicium et/ou des connaissance en semiconducteur III-V, • bon niveau d’anglais technique (écrit et oral) Ce que nous attendons de vous • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie, • Esprit d’équipe, ouverture d’esprit et bon relationnel, • Capacité à prendre du recul et à faire preuve d’initiative dans un cadre défini Conditions spécifiques • Travail partiel en salle blanche, • Possibilité d’astreintes en fonction des projets Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique exigeant, au cœur de l’innovation en microélectronique ? Rejoignez-nous et contribuez activement à la mise en place des technologies de demain.

Le Groupe BASSETTI est à la recherche de son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine exclusivement dédiée au recrutement de talents dans les domaines de l'industrie et de l'IT, vous embrassez différentes missions : • Recrutement externe : headhunting et outsourcing dans le cadre de notre activité Talent Pool (prestations recrutement), • Gestion des outils & jobboards (Hellowork, Welcometothejungle, Linkedin, Apec, France Travail...), • Audit & coaching des candidats : pré qualification, présentation des postes & des missions, • Constitution et gestion de différents viviers de candidats, • Amélioration des différents processus de recrutement : rédaction des annonces, diffusion, sourcing... Nos spécialistes recrutement vous accompagnent et vous forment à différents égards : • Découverte des métiers de l'industrie (maintenance, bureau d'étude, ingénierie, qualité...), • Apprentissage des méthodes de sourcing, d'approche et de sélection des candidats, • Techniques de qualification et d'entretien des candidats, • Recueil du besoin auprès des ingénieurs d'affaires et des responsables recrutement Le profil recherché Curieux(se) et avide de vous tester sur les différents défis liés au recrutement, vous êtes : • Issu(e) d'une formation (B+3, +4, +5) en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou tout autre parcours où les échanges et la communication sont au coeur de la réussite, • Bon(ne) Communicant(e) à l'oral et à l'écrit, • Résilient(e), • Motivé(e) (+++), • Administration des recrutements Début : Septembre

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013 en France, nous intervenons principalement dans les métiers de l’Energie, des Infrastructures, du transport et de l’Industrie. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Description du poste En qualité d'ingénieur.e industrialisation procédés d’assemblage, vous assurerez l’industrialisation de nouvelles lignes d’assemblage sur un site de production, en définissant les processus de production et en pilotant la mise en œuvre des moyens industriels. Vos principales missions : • Concevoir et améliorer les processus d’assemblage pour garantir une production efficace, sécurisée et de qualité., • Rédiger les instructions de travail et les standards opérationnels pour les équipes de production., • Analyser les dysfonctionnements (analyse des causes racines) et proposer des solutions correctives et préventives., • Collaborer avec les équipes R&D, qualité, et maintenance pour intégrer les nouveaux produits et procédés., • Mettre en œuvre et superviser des projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)., • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à l’assemblage., • Assurer une veille technologique pour intégrer les dernières innovations en matière de procédés d’assemblage. PROFIL : Issu(e)s d'une formation type ingénieur ou master en Génie Industriel, Génie Mécanique, ou équivalent, avec une première expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : • Solides connaissances en ingénierie des procédés, en automatisation et en robotique (souhaité selon le poste)., • Expérience en gestion de projets industriels., • Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.) et des outils de gestion de production (ERP)., • Connaissance des normes qualité ISO (9001, 14001, etc.) et des méthodologies d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen). Expérience confirmée en qualité et production., • Anglais requis Qualités personnelles : • Rigueur et organisation., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés., • Force de proposition et esprit analytique.

Technicien / Technicienne de réparation - Scanners 3D Vous souhaitez trouver une expérience en tant qu’alternant pour une compagnie d’envergure internationale? Qui opère dans la haute technologie ? Ça tombe bien! Creaform a besoin de vous et de vos habiletés en réparation et résolution de problème. Vous aurez l’occasion de réparer les produits développés par Creaform. Nicolas, ton futur gestionnaire, est reconnu pour son esprit d'équipe, sa rigueur et sa disponibilité. Il travaille chez Creaform depuis plusieurs années. Il a fait ses débuts comme Ingénieur d’Applications et est aujourd’hui Responsable des opérations- Service client. Pour réussir et progresser dans votre carrière, Nicolas vous accompagnera au moyen des ressources suivantes : • Un excellent accueil et un processus d’intégration efficace., • Un accès à de la formation continue au quotidien., • Du soutien pour assurer votre développement et atteindre vos objectifs. Voici ce que nous vous offrons : • Formation continue pour vous accompagner dans la progression de votre carrière., • Reconnaissance de vos idées, peu importe votre niveau d’études., • Environnement bienveillant, encourageant l’épanouissement personnel et professionnel. On travaille fort, mais on a beaucoup de plaisir! On s’amuse en pratiquant des sports, en organisant des activités, et bien plus. À quoi ressemble un projet type dans votre nouvelle équipe? • Diagnostiquer les problèmes lors du retour d’une unité client., • Évaluer les réparations à effectuer et fournir l’information au Service Client avant soumission., • Effectuer les réparations, calibrations et tests des produits selon les procédures et normes établies., • Participer à l’amélioration des produits en soulevant toute irrégularité au Service Client et R&D. Quelques aspects qui faciliteront votre intégration chez Creaform : • Être responsable, autonome et ponctuel., • Être soucieux de la qualité., • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe., • Être ouvert., • Être très minutieux et consciencieux., • Avoir une bonne base en anglais. Le poste vous intéresse, mais vous n'avez pas toutes les compétences demandées? Transmettez-nous quand même votre candidature. Nous sommes convaincus que l'expérience et le contexte personnel, combinés à une bonne dose de passion, peuvent changer la donne. Pourquoi choisir Creaform? Une culture d’innovation (creaform3d.com) Fondée en 2002 à Lévis (Québec, Canada), Creaform est un leader mondial des technologies de mesure 3D et des services d’ingénierie 3D. Nous développons, fabriquons et distribuons des solutions 3D portables et automatisées pour des milliers de clients dans plus de 85 pays. Nous sommes implantés en France depuis 2005. Notre technologie innovante profite à de nombreuses industries, telles que l’aérospatiale, l’automobile, la fabrication, les produits de consommation, la recherche et l’éducation, le contrôle non destructif (CND), l’industrie lourde et la production d’énergie En tant que filiale d'AMETEK Inc., un acteur mondial de premier plan dans la fabrication d’instruments électroniques et d'appareils électromécaniques, Creaform est reconnue à l’international pour ses technologies de pointe et son excellence en R&D. Bien que nous développions notre marché à l’échelle mondiale, notre environnement de travail préserve l'esprit entrepreneurial et le dynamisme d'une entreprise en démarrage.

Nous recherchons un consultant informatique pour le développement d'une interface FME. Le besoin concerne principalement le département Ingénierie, notamment le service en charge des données cartographiques, point d’entrée des demandes DT/DICT pour l’ensemble des exploitants. Les données techniques des réseaux sont gérées dans des outils SIG, avec une composante structurante sous Microstation. Les demandes sont reçues via le Guichet Unique et traitées via la plateforme DICT.fr, impliquant l’analyse des emprises, la consultation des données Microstation et la production de documents réglementaires. Le client a retenu l’éditeur Sogelink pour automatiser le traitement des DT/DICT. Cet éditeur est déjà utilisé pour le traitement actuel. Le présent marché a pour objectif de mettre en place un traitement automatisé et robuste de mise à disposition des données cartographiques réseaux à destination de la solution Sogelink. Plus précisément, la prestation attendue vise à : • rendre les données réseaux issues de Microstation exploitables par la solution Sogelink,, • sécuriser leur transformation et leur transmission de manière fiable et automatisée,, • garantir un fonctionnement robuste incluant la gestion des erreurs, des anomalies et des cas atypiques. Le marché pourra inclure une phase initiale de cadrage et de conception visant à définir l’architecture cible, les règles de transformation et les modalités d’échange avec Sogelink. Le prestataire devra concevoir et développer les traitements permettant de convertir les données cartographiques réseaux issues de Microstation (format DGN) en données exploitables par Sogelink (format SHAPE). Ces traitements devront être automatisés, industrialisés et maintenables. Une attention particulière sera portée à la qualité des données, à la gestion des anomalies et à la traçabilité des traitements. Le prestataire devra mettre en place le mécanisme permettant de publier les fichiers SHAPE vers Sogelink via une API ou tout autre canal défini en phase de conception. Il est attendu que ce flux soit automatisé, sécurisé et supervisé. La solution devra assurer un haut niveau de robustesse incluant la gestion des erreurs, des exceptions, des alertes et des mécanismes de diagnostic. L’ensemble devra garantir une exploitation fiable et durable. Profil(s) recherché(s) Les qualités requises sont les suivantes : • Rapidité dans l’appropriation des sujets,, • Rigueur, logique et autonomie,, • Dynamisme, proactivité et sens de l’anticipation,, • Capacité à formaliser et remettre en perspective les besoins et leur valeur vis à vis du métier, tout en conservant une approche très opérationnelle, • Aisance relationnelle, facilité d’adaptation, goût pour le travail en équipe. Environnement technique : • Microstation, • Sogelink, • FME• XMAP, • Airsaas, • Outils de ticketing Jira, Itop Le profil recherché doit répondre aux caractéristiques suivantes : • De formation Bac +5 minimum : formation ingénieur ou profil généraliste, expérience en tant que consultant de 10 ans • Maitrise confirmée de FME, • Expérience sur un Système d’Information Géographique., • Connaissance de Microstation et idéalement de Sogelink.

Lyssor Protection Sociale est la filiale spécialisée de Lyssor Groupe, cabinet indépendant de gestion de patrimoine positionné sur une clientèle haut de gamme de dirigeants et travailleurs indépendants. Vous maîtrisez les rouages de la protection sociale et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d’une structure haut de gamme et agile ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre du remplacement d'une de nos collaboratrices partant à la retraite dans quelques mois, notre cabinet recrute pour sa filiale dédiée un(e) Technico-Commercial(e) en Protection Sociale. 🎯 Vos Missions Rattaché(e) directement à notre filiale spécialisée, vous pilotez et développez le portefeuille de solutions de protection sociale. Votre quotidien combinera technicité et relationnel fort : • Conseil et expertise : Accompagner et conseiller une clientèle de Travailleurs Non-Salariés et d'entreprises (assurances collectives)., • Conception des offres : Analyser les besoins, auditer les contrats existants et bâtir des solutions sur-mesure en Santé, Prévoyance, Epargne Salariale et Retraite., • Suivi et fidélisation : Assurer un service client irréprochable, de la souscription au suivi des dossiers, en passant par le SAV technique., • Synergie : Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de Gestion de Patrimoine et nos partenaires (experts-comptables, notaires, avocats, banquiers, ....) pour traiter les dossiers avec une vision client globale. 👤 Le Profil Recherché Le secteur de la protection sociale collective et TNS n’a plus de secret pour vous. Vous recherchez un environnement stimulant où la rigueur s'allie à la convivialité. • Expérience : Vous connaissez déjà bien le secteur et justifiez d'une expérience réussie sur les marchés Collectives et TNS (Santé, Prévoyance, Retraite)., • Savoir-être : Vous êtes d'un naturel curieux et dynamique. Vous aimez creuser les dossiers techniques tout en gardant un excellent relationnel., • Rigueur : Face à la complexité réglementaire, votre rigueur et votre organisation sont vos meilleurs atouts., • Sens du service : Vous avez à cœur d'apporter une vraie valeur ajoutée et une réactivité maximale à nos clients. 🎁 Ce que nous vous offrons (Les + du poste) • Rémunération à partir de 32 K€ bruts (ajustable selon votre expérience) + Primes., • Mutuelle et Prévoyance d'entreprise prises en charge à 100% par le cabinet., • Tickets restaurant & Plan d'Épargne Entreprise (PEE)., • Possibilité de passer en organisation hybride avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (accessible après 6 à 12 mois d'ancienneté)., • Un cabinet à taille humaine avec une filiale dédiée, offrant un cadre de travail de qualité et une belle synergie d'équipe. 📬 Envie de relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une structure en pleine croissance, rencontrons-nous ! 👉 Pour postuler : Envoyez un message privé ou postulez par email à : h.graffin@lyssor.fr.

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent »,, • Notre conviction : l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recrutons un(e) Business Engineer / Ingénieur(e) d’affaires en CDI pour notre bureau de Grenoble. Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge ? Devenez qui vous êtes ! Votre métier, très orienté business, est de bâtir auprès des clients industriels, ainsi qu'avec votre équipe d'ingénieurs, une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet : • Création et développement de votre business, par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels,, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,, • Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière Votre profil De formation Bac + 5, École d'Ingénieur et/ ou de Commerce, avec une appétence pour le business et l'entrepreneuriat. Aucune expérience requise: c’est votre envie et votre détermination qui vous feront réussir ! Formé(e) en interne dès votre arrivée et coaché(e) au quotidien par un Business Engineer confirmé, nous vous accompagnons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Vous êtes pugnace, audacieux(se), motivé(e) par le challenge et le dépassement de vos limites. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite? Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel. Pourquoi rejoindre Grenoble ? Rejoindre Cleeven Ge à Grenoble, c’est aussi évoluer dans un environnement dynamique au cœur d’un écosystème technologique et entrepreneurial reconnu. Située au pied des Alpes, Grenoble est une ville particulièrement attractive pour les jeunes diplômés : un pôle d’innovation majeur en France, une forte concentration d’écoles d’ingénieurs et de centres de recherche, ainsi qu’un cadre de vie exceptionnel entre ville et montagne. Nos bureaux sont idéalement situés à proximité immédiate de la gare de Grenoble. Vous évoluerez dans un environnement central, connecté et animé. Entre les nombreuses activités sportives, la proximité des stations de ski et l’ambiance étudiante de la ville, Grenoble offre un équilibre idéal entre développement professionnel et qualité de vie. Chez Cleeven Ge, vous rejoignez une équipe ambitieuse dans une ville où innovation, entrepreneuriat et nature se rencontrent au quotidien. Foncez, on vous attend !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Grenoble accompagne ses partenaires grands comptes du secteur des énergies sur toutes leurs activités. Intégrez une Business Unit de plus de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !