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Rejoignez l'équipe Vitalis Médical Pau en tant qu'Infirmier Intérimaire et faites la différence dans le secteur de la santé !. Nous recherchons un infirmier (H/F) pour des missions dans le domaine de la santé, avec un accent particulier sur le bien-être des résidents et le travail d'équipe.

Créée en 1979, la société Peyrade est d’abord spécialisée en mécanique générale et de précision industrielle.D’années en années, elle élargit ses compétences sur l’ensemble des métiers de la métallurgie, mais aussi sur les activités de maintenance et tuyautage haute pression,

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collectif

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Je suis à la recherche Ingénieur Poste de travail à Pau:.Assurer le support technique avancé (N3) sur l?ensemble des postes de travail Vision.Participer à la gestion des activités RUN (stabilité, performance, conformité).Analyser et résoudre les incidents complexes en lien avec les utilisat

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Ingénierie & Technique Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients basé à Pau, le cabinet SKILLS

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Présence régulière sur site client à Pau ? les profils proposés doivent être ouverts à une mutation sur Pau en cible après une première période de validation**.Support de niveau 3 sur le poste de travail.Les activités autour du poste de travail et du support à l?ingénierie sont entière

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Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, un Chef d’agence H/F, pour un poste en CDI basé à Pau (64). Missions : • Pilotage global de l’agence (gestion opérationnelle, budget, reporting), • Coordination des chantiers géothermiques (forage + VRD), • Encadrement des équipes, • Développement commercial local (prospection, réponse AO), • Référent technique VRD et forage, • Supervision HSE (sécurité, conformité, plans de prévention), • Gestion des moyens matériels (foreuses, compresseurs, véhicules) Compétences requises : • Expertise technique TP / VRD / GO, • Expérience en conduite de travaux ou direction d’agence (5-10 ans), • Management d’équipe terrain, • Sens commercial et relation client, • Maitrise des outils bureautiques et de gestion de chantier, • Permis B obligatoire Profil recherché : • Autonomie, rigueur, leadership, sens du terrain, • Formation Bac + 2 à Bac + 5 en TP, géotechnique ou équivalent, • Certifications RGE, CACES, SST sont un plus Salaire : 4500€ brut sur 13 mois + véhicule de service + participation Temps de travail : du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? BET DEJARDIN est un bureau d’études indépendant en génie climatique, implanté à Pau depuis 2017. Nous intervenons en appui des entreprises de génie climatique sur des projets variés et techniquement stimulants : bâtiments tertiaires, hôpitaux, lycées, établissements de santé, piscines, hôtellerie haut de gamme… Entreprise à taille humaine, nous privilégions la qualité des études, la relation de confiance et la montée en compétences de chacun. Votre mission En tant que technicien bureau d’études CVC, vous interviendrez sur des projets en phase études d’exécution, dans une démarche BIM : · Réalisation des calculs de dimensionnement CVC · Production de plans et maquettes numériques (CVC) · Participation à la coordination technique avec les entreprises · Travail sur des projets concrets, directement liés aux chantiers Les études sont réalisées en sous-traitance pour des entreprises de génie climatique, avec un lien direct entre l’étude et la réalité du terrain. BIM : un vrai levier de compétences · Une expérience BIM est un plus, mais pas indispensable · Une formation et un accompagnement en interne sont prévus · Vous participerez à une démarche BIM concrète et opérationnelle, loin du BIM “théorique” Profil recherché · Formation Bac +2 / Bac +3 en génie climatique / énergétique · Débutant(e) motivé(e) ou technicien(ne) expérimenté(e) · Qualités attendues : rigueur, adaptabilité, sens du détail et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Entreprise à taille humaine : proximité avec le dirigeant, décisions rapides, reconnaissance du travail ✔ Formation et accompagnement réels ✔ Projets variés et techniquement intéressants ✔ Vision long terme : évolution des compétences, BIM, autonomie progressive ✔ Ambiance conviviale, sérieuse et professionnelle Conditions · CDI · Rémunération à définir selon profil et expérience · Avantages : mutuelle, prime d’intéressement, chèques déjeuner Contact BET DEJARDIN 86 avenue Trespoey – 64000 PAU 📧 🌐

Un poste d’ingénieur en CDI est à pourvoir dans le pôle Ravageurs et Méthodes de lutte, au sein du Service Protection Intégrée des Cultures. Mission : La mission consiste à mettre en œuvre et optimiser des expérimentations en conditions contrôlées, afin de caractériser certains ravageurs et pathogènes affectant les cultures et d’évaluer l’efficacité de solutions de protection. Pour mener à bien cette mission, le travail consistera à : • Elaborer des modes opératoires pour la constitution d’élevages de différentes espèces de ravageurs et l’acquisition et le maintien d’espèces virales dommageables aux cultures,, • Optimiser les élevages dans le but de disposer d’un grand nombre d’individus nécessaires aux expérimentations,, • Elaborer des modes opératoires et protocoles permettant d’évaluer l’intérêt de solutions de lutte directe (produits conventionnels et de biocontrôle) et indirecte (lutte génétique, plantes de service, ...) en conditions contrôlées, et de caractériser les ravageurs et pathogènes étudiés (biologie, comportements alimentaires, …), • Mettre en œuvre les expérimentations et réaliser les observations et mesures,, • Analyser et valoriser les données qui seront acquises,, • Transférer les résultats (information, formation, OAD, …) en interne comme en externe. Dans un premier temps, les travaux porteront sur les espèces déjà en élevages, notamment les pucerons vecteurs de la Jaunisse Nanisante de l’Orge (JNO), les cicadelles vectrices de la Maladie des Pieds Chétifs (MPC) et les cirphis. D’autres espèces, telles que les taupins, chrysomèles du maïs, vers gris et altises du lin, feront l’objet soit de la mise en place d’élevages dédiés, soit uniquement d’évaluations de solutions en conditions contrôlées. La liste des espèces est susceptible d’évoluer en fonction des priorités de l’institut. Cette mission s’inscrit, entre autres, dans le cadre de plusieurs projets de recherche : projets PARSADA ACOMPLI, COLEOFAST, TAUPIFAST, ALTIFAST, IPSEELON, MISSION VIROPOSSIBLE et le projet PEI COLUCIR. Elle sera réalisée en partenariat avec des acteurs de la recherche privée, de la recherche publique, des organismes économiques et des organismes de développement agricole. La personne recrutée aura de nombreuses interactions avec les autres personnes du pôle ravageurs et méthodes de lutte et les équipes régionales. Elle réalisera un travail de veille internationale et de visites de laboratoires afin de capter les méthodes à mettre en place pour l’élevage et les travaux expérimentaux. Profil : • Ingénieur Agro/Agri ou équivalent,, • Une expérience en protection des cultures serait un atout,, • Compétences relationnelles, rigueur, organisation, créativité, curiosité technique et scientifique,, • Autonomie et capacité de prise de décision,, • Maîtrise des outils informatiques courants et statistiques,, • Aisance en communication orale et écrite,, • Déplacements à prévoir, permis B. Lieu de travail : Montardon (64) Prise de fonction : Dès février 2026 Adresser la candidature (CV et lettre de motivation) à : Nathalie VERJUX (); Jean-Baptiste Thibord () et service RH () avant le 9 février 2026.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l'expérience d'une enseigne en pleine expansion internationale ! Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le/la garant.e de la performance de ton magasin et de l'excellence de l'expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l'équipe Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d'équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l'univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance Avantages : • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l'entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d'avantages en pouvoir d'achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d'évolution passionnantes, • Et surtout...Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Poste en CDI (37h) basé à Pau Salaire variable : Primes mensuelles sur CA

Qui sommes nous Équipe jeune et dynamique d’une quinzaine de personnes, nous recherchons notre futur chef de projets agrivoltaïques. EURASOLIS, filiale du groupe coopératif Euralis et de la société Inthy Energies, a pour ambition d’être un acteur majeur des énergies renouvelables dans le Sud-Ouest, son territoire coopératif. Depuis sa création en 2022, EURASOLIS a initié 135 projets sur toitures pour 45 MWc et réalise 35 chantiers par an. EURASOLIS se positionne comme un acteur intégré du développement à l’exploitation de centrales agrivoltaïques et vise une capacité de production de 1 GWc à l’horizon 2030. Son expertise singulière, issue de l’alliance entre une coopérative agricole et un énergéticien, lui permet de développer des projets gorgés de sens qui maximisent les retombées économiques sur les territoires. Description du poste Au sein d’une équipe pluridisciplinaire en pleine croissance, tu seras le chef d’orchestre du développement de projets photovoltaïques en milieu agricole. Tu seras garant de la conception, de l'organisation et du déploiement de projets avec et pour les agriculteurs du territoire. Les missions qui t’attendent en quelques mots • Orchestrer le développement des projets., • Gérer les plannings, les budgets, la définition et la mobilisation des ressources., • Concevoir des projets agrivoltaïques qui conjuguent le développement des activités agricoles et photovoltaïques., • Coordonner les études jusqu'à l'obtention des autorisations nécessaires au financement., • Participer au montage financier des projets et les transférer au service construction., • Face aux problèmes rencontrés, proposer et argumenter des solutions correctives., • Rendre compte à ta direction de l'avancée des projets et des engagements de ressources., • En tant qu'expert dans ton domaine, intervenir en appui de tes collègues et d'autres projets., • Contribuer à la veille technique, économique et réglementaire., • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue. Ce poste est fait pour toi si : • Tu as une formation bac+5, que tu es diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent, généraliste ou spécialisé dans le domaine de l’énergie ou de l'agriculture et que tu justifies d’une expérience d’au moins 3 ans dans le développement de projets photovoltaïques au sol, agrivoltaïsme (agriPV) ou dans tout autre domaine nécessitant des études d'impact., • Tu possèdes un excellent sens relationnel et d’un leadership naturel qui te permettent de coordonner l’ensemble des intervenants et experts métiers engagés dans les projets : ingénieurs agronomes et électriciens, environnementalistes, juristes, dessinateurs projeteurs, …, • Tu fais preuve de persévérance, d’autonomie et tu aimes relever des challenges. Le processus de recrutement : • Un premier entretien avec la responsable administrative et financière;, • Un deuxième entretien avec le directeur du développement ;, • Un troisième entretien avec un membre du Codir. Ce que nous offrons : • Une culture d’entreprise innovante, dynamique et bienveillante., • Une rémunération fixe sur 13 mois + variable selon ton expérience., • Un véhicule à usage personnel (Permis B obligatoire)., • Un mode hybride de travail avec 2 jours de télétravail., • Une mutuelle et contrat de prévoyance Groupe., • Un compte épargne temps.

🔧 Le Département 64 recrute un Mécanicien / une Mécanicienne Engins Agricoles ! 📍 Billère – Parc Routier (64) 🏛️ Conseil Départemental – DGA PID / Service Opérationnel Départemental du Parc Le Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques recrute un Mécanicien spécialisé dans la maintenance d’engins agricoles, travaux publics, poids lourds et matériels de déneigement pour rejoindre l’atelier du SODP. Vous aimez la mécanique polyvalente, les diagnostics complexes et travailler sur une grande variété d’engins ? Ce poste est fait pour vous ! 🎯 Vos missions principales Au sein de la Section Atelier, vous aurez pour missions : 🔧 Maintenance et réparation des engins du Parc • Réaliser les diagnostics et intervenir sur les engins agricoles, TP, poids lourds, matériels de déneigement, VL/VUL., • Dépanner et réparer en atelier ou sur site (mécanique, hydraulique, pneumatique, climatisation, électricité…)., • Effectuer les essais après intervention., • Renseigner les ordres de réparation et carnets d’entretien., • Assurer la maintenance de l’outillage et tenir son poste en ordre. ❄️ Viabilité hivernale (astreintes) • Participer aux permanences en centres de déneigement (montagne) ou aux astreintes à domicile (plaine)., • Conduite des engins de déneigement et gestion des situations d’urgence. 🔩 Hydraulique • Confection des flexibles., • Gestion des commandes et du stock hydraulique. 🤝 Relations de travail Vous travaillez en lien étroit avec : • Les autres sections du SODP, • Les UTD, • Les services de la DGAPID, • Les fournisseurs et prestataires 📌 Conditions d’exercice • Poste à temps complet – 40h/semaine avec RTT, • Port d’EPI obligatoire, • Travail seul ou en équipe, • Déplacements départementaux et transfrontaliers, • Permis B obligatoire (permis C souhaitable ou à acquérir) 🎓 Profil recherché Compétences techniques attendues • CAP Mécanicien ou équivalent, • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, • Maîtrise :, • mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, • lecture de schémas techniques, • techniques de conduite d’engins, • Connaissances en sécurité, ergonomie et réglementation Qualités personnelles • Rigueur, autonomie, réactivité, • Sens du service public, • Travail en équipe, • Bon relationnel, capacité à rendre compte, • Goût pour la polyvalence 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste varié et technique, au contact d’engins spécifiques, • Participation aux opérations stratégiques du Département (déneigement, entretien du réseau routier…), • Des conditions de travail stables et sécurisées, • Un environnement professionnel structuré et des équipes engagées 💙 Rejoindre le Département 64, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : • 🍽 Participation aux frais de restauration (restaurant institutionnel), • 🗓 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/semaine), • 🎉 Amicale des agents : billetterie, voyages, événements, sport, culture, produits locaux…, • 🩺 Participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance, • 📩 Envie de nous rejoindre ? Candidatez dès maintenant !

Votre équilibre entre vie personnelle et travail est important pour nous donc nous adaptons nos plannings, les zones de travail et nos contrats ! Assistant / Assistante de vie, c'est aussi travailler le week-end mais nous vous assurons un week-end sur deux de repos. Si vous souhaitez faire un mét

Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable innovant, un Chef de Mission F/H. Ce cabinet, reconnu pour son environnement de travail convivial et ses valeurs d'excellence, recherche son prochain chef de mission. Sous la direction de l'Expert-Comptable, le Chef de Mis

C'est au travers de ses 346 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 64000

Une communauté d'agglomération recherche un médecin de prévention pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dédiée à la santé au travail à Pau.Le candidat idéal détient un doctorat en médecine et possède un solide sens de l'écoute, ainsi qu'une capacité à collaborer efficacement.

Une entreprise industrielle recherche un Médecin du travail (H/F) en CDI à Pau.

Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un contrat CDI avec un pourcentage de commission et divers avantages sociaux.

Recrute un Médecin du travail (H/F) Vous êtes médecin du travail et souhaitez mettre vos compétences au service de la santé des agents du service public ? Rejoignez-nous ! <str

Vos défis au quotidien : Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes sur les postes de travail (Windows, Mac), mobiles, logiciels, réseaux et infrastructures associés Fournir un support expert aux équipes de niveau 1. Nous recherchons un(e) administrateur/administratrice N3 Pos

Conseiller les employeurs, les salariés et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de contribuer

Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à travailler en équipe, en réseau (partenariat et équipe pluridisciplinaire), - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'écoute

Vous devrez prospecter de façon intelligente en utilisant votre savoir-faire tout en assurant la fidélisation des clients déjà présents.Avoir un portefeuille déjà existant en milieux industriels est un plus.Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d'analyser facilement les besoi

Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborat

Le salaire brut est de 3146 Euros mensuels avec des conditions de travail flexibles, y compris des horaires décalés et des week-ends.

AGESTRA, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, recrute un médecin du travail pour assurer le suivi principalement dédié à une entreprise logistique leader international, implantée sur le bassin de Metz et disposant d’un effectif d’environ 4000 salariés. Vous trav

Une entreprise de services médicaux recherche un professionnel pour rejoindre une équipe multidisciplinaire dans le secteur de la santé au travail en Provence Alpes Côte d'Azur.

For more information clickMédecin du travail H/F page is loaded## Médecin du travail H/Flocations: Tarn (81)time type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JR111248Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French ph

Un hôpital en Dordogne recrute un médecin du travail pour améliorer les conditions de travail des salariés. Les responsabilités incluent des missions de surveillance médicale, la réalisation de visites réglementaires et la mise en place de mesures pour préserver la santé au travail.

Un service de prévention et de santé à Metz recherche un Médecin du travail pour assurer le suivi d'une entreprise logistique de 4000 salariés. Le candidat idéal doit être titulaire du CES/DES de médecine du travail. De nombreux avantages incluent formation continue, RTT, et télétravail.

Vous aimez travailler en mode collaboratif et savez être. Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un Médecin du travail (H/F) en CDI, au sein d'une structure industrielle multi sites. Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement où

Possibilité de découvrir le métier de médecin du travail dans le cadre d’une journée d'immersion avant signature du contrat de travail afin de vous permettre de vous projeter. Prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en parten

Nous vous proposons de rejoindre un service interentreprises situé dans la Drôme (26) qui regroupe près de 50 salariés dont 10 médecins du travail, un médecin collaborateur, 12 infirmiers, 6 preventeurs, 1 psychologue du travail etc. L'association a également un partenariat avec un cabinet ju

DESCRIPTION DU POSTE médecin du travail :. Accompagner l’établissement pour l’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et sécurité des salariés. Accompagner les salariés dans leur surveillance médicale afin d’éviter toute dégradation de leur santé du fait de leur travail

Une entreprise pharmaceutique de premier plan recherche un Médecin du travail pour assurer la santé au travail des employés. Le candidat idéal possède un diplôme en médecine du travail et une expérience de 3 à 4 ans.

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée.

Une opportunité rare en Médecine du Travail – Pays de la LoireEt si vous rejoigniez un site industriel où la prévention, la santé et l’équilibre de vie ne sont pas de simples slogans, mais une réalité vécue au quotidien ?Nous accompagnons un acteur majeur de l’industrie française, re

À propos de l'entrepriseNous cherchons, pour l'Association Marc Simian, des profils Master ou IDEC pour 3 postes de cadres de santé au sein d'Ehpad à pourvoir dans la vallée du Grésivaudan/Isère (Entre Grenoble et Chambéry).À propos du rôleVous encadrez les professionnels du soi

Actuellement, nous recherchons un Médecin du travail H/F pour un centre de recherche. Travailler en intérim avec Samsic Médical, c’est:.

Vos missions principales sont de :- Réaliser les contrôles de radioprotection sur les divers chantiers- Réaliser l'assistance en radioprotection et en sécurité en appui aux équipes opérationnelles- Rédiger les rapports de fin d'intervention et de mission- D'apporter une aide au r

Devenez Conseiller Immobilier Indépendant avec iad.Vous souhaitez changer de vie professionnelle, gagner en liberté et devenir votre propre patron ?.Rémunération attractive.Commissions évolutives pouvant atteindre.Formation initiale complète et adapté