Travail jobs in PauCreate job alerts

Préparateur de banc de préréglage (H/F).En tant que Préparateur de banc de préréglage (H/F),.Assurer la préparation des outils nécessaires à la production en respectant les instructions de travail, les gammes de fabrication et les standards de l'entreprise.Réaliser le montage des outils.Ef

WINSEARCH recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI dans le cadre d'un renforcement de son pôle social. Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail. Vous disposez de 2 �

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une entreprise paloise spécialisée dans les travaux de maintenance, de réparation et de sécurisation de toitures, un Conducteur de Travaux Toiture H/F en CDI. Dans le cadre de son développement, notre client crée ce poste afin d'accompagner sa croissance et de structurer davantage son organisation opérationnelle. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une TPE locale d'une dizaine de collaborateurs reconnue pour son expertise technique, sa réactivité et la qualité de ses prestations auprès d'une clientèle composée principalement d'industriels, d'acteurs du tertiaire, de collectivités et de copropriétés. L'entreprise a construit son développement autour de valeurs fortes : proximité, confiance, esprit d'équipe et sens du travail bien fait. L'ambiance y est conviviale, les échanges sont directs et chaque collaborateur contribue activement à la réussite de la structure. Cette attention portée aux collaborateurs constitue aujourd'hui un véritable atout de sa marque employeur. Écoute, autonomie, responsabilisation, reconnaissance du travail accompli et cohésion d'équipe font partie intégrante du quotidien. Parce qu'il s'agit d'une création de poste stratégique, un accompagnement et une formation seront assurés directement par le dirigeant afin de faciliter votre prise de fonction, votre montée en compétences et votre intégration au sein de l'équipe. Vos missions Rattaché à la direction, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers et accompagnez les équipes dans leur quotidien. Votre activité s'organise entre 60 % de présence terrain et 40 % de gestion et d'organisation au bureau. Management et accompagnement des équipes • Encadrer et accompagner 2 à 3 équipes de techniciens., • Organiser les démarrages de chantier et assurer leur suivi., • Apporter un soutien technique aux équipes sur le terrain., • Transmettre les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs., • Veiller à la bonne coordination des interventions., • Maintenir une dynamique positive et un esprit d'équipe au sein des équipes terrain. Qualité et sécurité • Être garant du respect des règles de sécurité et des standards qualité de l'entreprise., • Réaliser des audits et contrôles sur les chantiers., • Vérifier la bonne exécution des prestations., • Sensibiliser et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques., • Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Votre légitimité repose sur votre exemplarité, votre professionnalisme et votre capacité à instaurer un cadre de travail exigeant tout en privilégiant l'écoute et le dialogue. Diagnostic, chiffrage et relation client • Réaliser les diagnostics techniques sur site., • Analyser les besoins des clients et identifier les solutions adaptées., • Établir les devis et les chiffrages., • Conseiller les clients sur les solutions techniques les plus pertinentes., • Assurer le suivi de la relation client., • Participer aux négociations commerciales et défendre vos préconisations techniques., • Développer une relation de confiance durable avec les clients. Organisation, achats et logistique • Préparer les interventions avec les équipes opérationnelles., • Assurer les achats de fournitures, matériels et consommables., • Organiser les approvisionnements des chantiers., • Suivre les stocks et anticiper les besoins., • Participer à l'organisation et à la bonne tenue de l'atelier., • Être force de proposition dans l'amélioration continue de l'organisation. Profil recherché Vous disposez impérativement d'une expérience significative dans les métiers de la toiture. Une bonne connaissance des travaux de couverture, de maintenance et de réparation de toitures est indispensable pour réussir dans cette fonction. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer les équipes, de représenter l'entreprise auprès des clients et de garantir un haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de qualité. Vous êtes reconnu pour : • Votre expertise technique dans le domaine de la toiture, • Votre capacité à encadrer et accompagner des équipes terrain, • Votre sens de l'organisation et de l'anticipation, • Votre diplomatie et vos qualités relationnelles, • Votre sens du service client, • Votre capacité à proposer des solutions techniques adaptées et à négocier, • Votre autonomie et votre esprit d'initiative, • Votre rigueur et votre sens des responsabilités Vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur dans le cadre des visites techniques et du suivi des chantiers. Permis B indispensable. Localisation Pau (64) avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du Béarn dans le cadre du suivi des chantiers et des interventions clients. Rémunération et avantages • Rémunération à partir de 30 000 € brut annuel, à définir selon votre expérience et votre expertise ;, • CDI 39 heures par semaine, du lundi au vendredi en horaires de journée, • Véhicule de service (2 places), • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Primes collectives Si vous appréciez les environnements à taille humaine et souhaitez occuper un rôle central dans le développement d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous. Processus de recrutement • Premier échange téléphonique avec Manpower afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et de vous présenter plus en détail l'opportunité., • Entretien en présentiel avec le Consultant Recrutement Manpower pour approfondir votre expérience, vos compétences et votre projet professionnel., • Rencontre avec le dirigeant de l'entreprise pour découvrir l'environnement de travail, les enjeux du poste et valider l'adéquation mutuelle.

Kali Group est le premier cabinet conseil dédié exclusivement au manufacturing en France. Nous accompagnons les industriels sur tout le cycle de vie de leur outil de production : industrialiser, installer, qualifier, opérer, moderniser. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un chef de projet industrialisation F/H dans le secteur aéronautique pour intervenir sur l'industrialisation d'une nouvelle gamme de produits en région Paloise (64) ! Vos missions • Piloter le projet d'industrialisation de la nouvelle gamme : planning, jalons, livrables;, • Définir et rédiger les gammes de fabrication, les instructions de travail et les temps standards;, • Conduire l'AMDEC Process et construire le plan de contrôle associé;, • Coordonner les procédés spéciaux (CND, traitements thermiques ou de surface) et leur qualification NADCAP si applicable;, • Préparer et mener la FAI selon AS9102 (rapport 3 parties);, • Être l'interface opérationnelle entre le BE, la Qualité et la Production. Votre profil • Formation ingénieur, spécialité mécanique ou industrialisation;, • 5 ans d'expérience minimum en industrialisation dans le secteur aéronautique/automobile;, • Maîtrise des outils : AMDEC, APQP, FAI/AS9102, gammes, plan de contrôle;, • Connaissance des référentiels EN 9100 / AS9100;, • Autonomie, rigueur, capacité à tenir un planning sous contrainte. Avantages Pourquoi rejoindre Kali Group : • Communauté : 200 spécialistes manufacturing qui s'entraident et capitalisent sur chaque mission., • Expertise : programmes industriels les + ambitieux d'Europe (EPR2, Airbus, relocalisation pharma) pour accélérer vos compétences., • Parcours : plan de carrière personnalisé — consultant, expert référent, manager technique ou expertise sectorielle., • Reconnaissance : succès terrain valorisés et partagés., • Package : rémunération attractive + mutuelle + CSE + EcoVadis 87/100

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie. Bien plus qu’un poste, une aventure humaine. • Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi., • Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain., • Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service. Le challenge : L'expertise d'un cabinet, la force d'un réseau Chez Synergie Search, vous ne traitez pas seulement des CV, vous pilotez des projets de recrutement. Votre force ? Une double casquette unique : être le partenaire privilégié des agences du Groupe tout en développant votre propre portefeuille client. Une journée dans la peau d’un(e) Consultant(e) Search 09h : L'œil du Business Developer Prospection ciblée ! Vous identifiez les entreprises à fort potentiel sur votre secteur. Une nouvelle direction financière s'installe ? Vous décrochez votre téléphone pour présenter l'approche "Search" et transformer une opportunité en mandat. 10h : La culture du conseil en réseau Vous rejoignez un Directeur d'Agence Synergie pour un rendez-vous client. Votre rôle ? Apporter l'expertise "Cabinet" pour auditer les besoins que le réseau de proximité souhaite vous confier. 11h : Stratégie de chasse. Autonome sur vos mandats, vous lancez vos recrutements : publication d'annonces, sourcing direct sur LinkedIn et tri de votre vivier. Vous ciblez et évaluez les meilleurs profils pour vos clients 12h : Pause déjeuner : Un moment convivial avec vos collègues, dans une ambiance où règnent entraide et bonne humeur. 14h : Evaluation & Action : Entretiens stratégiques : au-delà du CV, vous décodez les soft skills et le potentiel des candidats 16h : Le closing : Présentation de votre "short-list" aux clients. Vous défendez vos choix, conseillez les décideurs (DRH, DG) sur les packages salariaux et accompagnez la négociation finale pour sécuriser le recrutement. 18h : La fierté : Fin de journée. Un candidat signe, un nouveau client vous fait confiance. Grâce à votre agilité entre le réseau Synergie et votre propre développement, vous êtes devenu un partenaire stratégique incontournable. Profil recherché Le consultant orienté résultats Idéalement issu(e) d’une formation Bac+2/3 en Commerce, vous n’attendez pas que les opportunités tombent du ciel : vous allez les provoquer. L'expertise en recrutement ? Nous vous l'apporterons. Ce que nous cherchons avant tout, c'est votre fibre commerciale : • L'instinct du développement : Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente B2B ou en développement commercial. Vous savez ouvrir des portes, convaincre des décideurs et transformer un "non" en opportunité., • Curiosité & Analyse : Vous avez prouvé votre capacité à comprendre rapidement des environnements professionnels complexes et des enjeux d'entreprise variés. Conditions de travail & avantages • Rythme & Équilibre : Horaires de journée et 10 RTT par an., • Package financier : Salaire fixe + variable, • Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national., • Accompagnement : Un parcours d’intégration dès votre arrivée, • Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l’international.

Urbaser Environnement recherche pour sa filiale Béarn Urbaser Energie un Responsable QSE H/F en capacité de garantir la sécurité du personnel et des installations sur l’Unité de Valorisation Energétique de Lescar. A ce poste et sous la responsabilité de la Directrice QSE, vous aurez en charge les missions suivantes : • Réaliser de la prévention terrain au quotidien ainsi que des contrôles réguliers ;, • Etre en interface constante avec les équipes de production, de maintenance ainsi qu’avec les différents intervenants sur site ;, • Réaliser les formations réglementaires de l’accueil au poste de travail de l’ensemble du personnel (CDI/CDD/intérimaires/Stagiaires…) ;, • Organiser et réaliser des sensibilisations/des causeries et s’assurer de leur parfaite application ;, • Réaliser l’évaluation des risques ainsi que la mise à jour, adaptant les méthodes et outils ;, • Rédiger des plans de prévention, permis de feu, protocoles de sécurité, consignes, modes opératoires ;, • Organiser et suivre des opérations d'intervenants extérieurs ;, • Gérer les statistiques QSE (Indicateurs, tableau de bord des obligations réglementaires, etc) ;, • Faire respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Mettre en place et suivre des actions correctives ou préventives ;, • Déclarer les accidents et réaliser les enquêtes d'analyses d’accidents du travail (Acciline et SAT) ;, • Tenir à jour le plan d’actions QSE ;, • Assurer le suivi réglementaire des salariés et des équipements ;, • Veiller à la bonne disponibilité des EPI et autres équipements en matière d'hygiène et de santé au travail ;, • Piloter et suivre le plan de formation du personnel ;, • Etre force de proposition au niveau du service production et de maintenance afin de respecter les engagements pris par la direction dans le cadre de la quadruple certification ;, • Piloter et améliorer le SMI afin de contribuer à la satisfaction de nos clients, la santé et la sécurité de l'ensemble des équipes et la réduction de nos impacts sur l'environnement ;, • Assurer la veille réglementaire ;, • Participer aux audits internes et externes ;, • Garantir le renouvellement de la quadruple certification (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) ;, • Assurer le reporting QSE demandé par les différents services du siège Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes : • Bonnes connaissances des exigences des référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001 ;, • Autonome et proactif ;, • Maîtrise du Pack Office ;, • Permis B + Véhicule ;, • Motivation et bonne humeur feront le reste ! Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l’environnement. Postulez dès aujourd’hui et participez à la réussite d’une entreprise engagée ! Nous vous offrons : • Une politique de rémunération intéressante (un salaire annuel compris entre 41 et 44 k€ incluant le13ème mois, intéressement, participation, titre restaurant, avantages CSE), • L’opportunité de travailler et d’apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances tout en évoluant dans un climat de bienveillance ;, • L’opportunité d’acquérir de l’expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;, • Un poste stable : CDI Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre _.

Rattaché(e) au service Santé, Sécurité et Environnement, vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et l'accompagnement des collaborateurs en matière de santé au travail. Assurer le suivi des dossiers médicaux en lien avec la MSA et le médecin du travail. DIUST (

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Préventeur Santé, Sécurité et Environnement (SSE) H/F. Intégré

BAC+4/5minimum ou équivalent dans le Travail Temporaire, cabinet de recrutement, centre de formation (formation continue et apprentissage).

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap

Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels

Mettre en place et suivre des actions correctives ou préventives ; Déclarer les accidents et réaliser les enquêtes d'analyses d’accidents du travail (Acciline et SAT) ; Tenir à jour leplan d’actions QSE ; Assurer le suivi réglementaire des salariés et des équipements ; Veiller à la

Type de contrat CDIContrat travailProfil souhaité Expérience 3 An(s) Cette expérience est indispensableD\ 'autres offres peuvent vous intéresser :#J-18808-Ljbffr.

Vos missions : Coordonner le service de médecine préventive, composé d’une infirmière en santé au travail et d’une secrétaire médicale ; Assurer la surveillance médicale des agents et évaluer leur état de santé en lien avec leurs conditions de travail ; Conseiller lesagents et l�

CONSEILLER DE VENTE - VENDEUR (H/F) SECTEUR JARDIN - MOTOCULTURERetour aux offresProfil principal Vente et Conseil client Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein LieuRue du Pont Long64121 Serres-Castet Pyrénées-Atlantiques (64) Réf. Postuler à l'offre CONSEILLER DE VENTE - VENDEUR (

Infirmières en Santé au Travail formées (une sur chaque site) ;. Assistantes sociales en santé au travail. Environnement bienveillant, équipe stable et excellente ambiance de travail.

Vos défis au quotidien : Réaliser l’ingénierie du poste de travail WindowsConcevoir et faire évoluer l’architecture du poste de travailQualifier les évolutions techniques et fonctionnellesIndustrialiser les processus de déploiement et de mise à jourSécuriser les masters, packages, polit

Ingénieur poste de travailITS SERVICES - Ile-de-France ITS SERVICES recherche des Ingénieurs poste de travail N1/2/3 qui devront définir, concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les projets liés au poste de travail (50 000 utilisateurs).

MissionsRédaction des spécifications fonctionnellesHomologation fonctionnelle des applications du poste de travailCoordination des tests de non-régression (TNR)Coordination des équipes techniquesÉchanges avec les utilisateurs et les éditeurs tiersSuivi des mises à jour et du cycle de vie de l

Référence 2026-182168 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet Technique – Ingénierie Poste de Travail F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout da

Votre sens de l'organisation , votre minutie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe apprécié pour l'entreprise.

Ingénieur Poste de travailITS Services Banque Finance - Ile-de-FranceLa mission consiste à assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements Windows Serveurs (équipe de 7 personnes) Administration, exploitation, installation, paramétrage des composants et logiciels, support N

À cetitre, vous : Assurez le suivi individuel de l’état de santé des salariés Réalisez des actions en milieu de travail (analyse des postes, prévention des risques, conseils aux entreprises) Coordonnez et animez l’équipe pluridisciplinaire de votre secteur Participez aux échanges

Expérience dans des environnements cloud Azure, AWS, Google …Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long termeUn salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marchéUne base de travail en Ile de France et un accord tél�

Ce que le poste offre : Temps plein ou 80% , avec une ouverture dès 60% selon le profil 120 000 à 130 000 € brut/an (ETP) selon expérience + avantages groupe 6 semaines de congés payés + 15 RTT 1 journée de télétravail/semaine possible Vous êtes médecin du travail inscrit à l'O

Vos missions principales s'exercent sur 3 axes :Les Actions en Milieu de Travailqui ont pour objectifs : la prévention, la correction ou l'amélioration des conditions de travail et le maintien dans l'emploi au sein des entreprises élaborant des recommandations, des plans d'activit

Vous assurez les missions suivantes : suivi individuel de l'état de santé des salariés tout au long de leur vie professionnel, effectuer les actions de prévention individuelles et collectives, participer au maintien dans l'emploi, participer la traçabilité des risques professionnels, conseille

Vous travaillez avec plusieurs équipes composées d'un Médecin du Travail et d'une Infirmier Santé Travail. Service Interprofessionnel de Santé au Travail en Eure et Loir – S.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :Sensibiliser, former et accompagner les encadrants à la prévention des risques afin d'en faire les premiers acteurs de la culture sécuritéProposer et animer des causeries, ateliers, campagnes de préventionIdentifier, analyser et évaluer les risq

Dans le cadre du SFER (se former pour un emploi en région) qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO Dunkerque est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) Technique (Formateur CACES / testeur, ainsi que d'autres modules notamment les habilitations

Dans le cadre d'un programme de transformation des environnements numériques de travail d'un client, nous recherchons un(e) Chef de Projet afin d'accompagner l'industrialisation du déploiement des postes de travail et l'optimisation des processus associés. Vos missions - Anal

Bon relationnel et esprit d'équipe Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Sens de l'organisation et du service À l'aise dans un environnement rythmé Une première expérience en restauration est un plus, mais n'est pas obligatoire Ce que nous proposons Une équipe accueillante et

Médecin du travail, vous êtes responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique- Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien

Dynamique, curieux-se et rigoureux-se, vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. Pour mener à bien ces missions, vous serez accompagné(e) par l'équipe Développement Social Local et travaillerez en lien avec les

Couvrir régulièrement son secteur de prospection afin de développer les ventes et son portefeuille client · Négocier et conclure la vente · S’impliquer dans les actions de relance définies par la direction · Administratif · Connaissance des produits, techniques de ventes Maîtrise de son

Entreprise : ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professio

MBway Lyon, école de management de Post-bac à Bac+5 recherches pour son entreprise partenaire, deux Responsables Organisation et Environnement de Travail(H/F), en contrat d'apprentissage à Lyon Bellecour et Corbas.

Description du poste : les candidatures seront étudiées à notre réouverture à partir du 24/08 Nous recrutons en alternance pour la rentrée de septembre 2026 sur le poste de comptable - gestionnaire paie profil BAC à BAC2 et contrat de 2 ans possible selon profil et diplôme de base les princi

En tant quinfirmier ou infirmière au sein de la médecine du travail vos responsabilités seront les suivantes:- Assurer les visites obligatoires de santé au travail pour tous les agents du périmètre- Effectuer les entretiens infirmiers par délégation du médecin du travail- Être acteur de la

Vous êtes : - motivé(e) et impliqué(e) ; - organisé(e) et rigoureux(se) ; - doté(e) d'un bon relationnel ; - capable de travailleren équipe ; - force de proposition ; - à l'aise avec la relation client.

Vous assurez les missions suivantes : suivi individuel de l'état de santé des salariés tout au long de leur vie professionnel, effectuer les actions de prévention individuelles et collectives, participer au maintien dans l'emploi, participer la traçabilité des risques professionnels, c

Travailler en équipe afin de garantir la satisfaction des clients. Nous recherchons avant tout des personnes : - Sérieuse - motivées ; - dynamiques ; - ponctuelles ; - souriantes ; - ayant le sens du service client ; - appréciant le travailen équipe ; - capables de s'adapterà un enviro

En tant que Médecin du Travail, vous serez amené à :- Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail- Être responsable du suivi de 2 500 agents- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique- Collabo

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs. Bac 2 minimum - contrat d'alternance prévu pour 1 année Savoir-être/ Aptitudes : Rigoureux(se) Autonome Savoir travailler en équipe Goût du contact et de l'accueil Très bonne communication écrite et orale.