Offres réseau à PauCréer des alertes d'emploi

Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite.Avec plus de 170 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter s

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vous êtes infirmier(e) et souhaitez donner un nouvel é

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

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Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

🔧 Le Département 64 recrute un Mécanicien / une Mécanicienne Engins Agricoles ! 📍 Billère – Parc Routier (64) 🏛️ Conseil Départemental – DGA PID / Service Opérationnel Départemental du Parc Le Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques recrute un Mécanicien spécialisé dans la maintenance d’engins agricoles, travaux publics, poids lourds et matériels de déneigement pour rejoindre l’atelier du SODP. Vous aimez la mécanique polyvalente, les diagnostics complexes et travailler sur une grande variété d’engins ? Ce poste est fait pour vous ! 🎯 Vos missions principales Au sein de la Section Atelier, vous aurez pour missions : 🔧 Maintenance et réparation des engins du Parc • Réaliser les diagnostics et intervenir sur les engins agricoles, TP, poids lourds, matériels de déneigement, VL/VUL., • Dépanner et réparer en atelier ou sur site (mécanique, hydraulique, pneumatique, climatisation, électricité…)., • Effectuer les essais après intervention., • Renseigner les ordres de réparation et carnets d’entretien., • Assurer la maintenance de l’outillage et tenir son poste en ordre. ❄️ Viabilité hivernale (astreintes) • Participer aux permanences en centres de déneigement (montagne) ou aux astreintes à domicile (plaine)., • Conduite des engins de déneigement et gestion des situations d’urgence. 🔩 Hydraulique • Confection des flexibles., • Gestion des commandes et du stock hydraulique. 🤝 Relations de travail Vous travaillez en lien étroit avec : • Les autres sections du SODP, • Les UTD, • Les services de la DGAPID, • Les fournisseurs et prestataires 📌 Conditions d’exercice • Poste à temps complet – 40h/semaine avec RTT, • Port d’EPI obligatoire, • Travail seul ou en équipe, • Déplacements départementaux et transfrontaliers, • Permis B obligatoire (permis C souhaitable ou à acquérir) 🎓 Profil recherché Compétences techniques attendues • CAP Mécanicien ou équivalent, • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, • Maîtrise :, • mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, • lecture de schémas techniques, • techniques de conduite d’engins, • Connaissances en sécurité, ergonomie et réglementation Qualités personnelles • Rigueur, autonomie, réactivité, • Sens du service public, • Travail en équipe, • Bon relationnel, capacité à rendre compte, • Goût pour la polyvalence 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste varié et technique, au contact d’engins spécifiques, • Participation aux opérations stratégiques du Département (déneigement, entretien du réseau routier…), • Des conditions de travail stables et sécurisées, • Un environnement professionnel structuré et des équipes engagées 💙 Rejoindre le Département 64, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : • 🍽 Participation aux frais de restauration (restaurant institutionnel), • 🗓 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/semaine), • 🎉 Amicale des agents : billetterie, voyages, événements, sport, culture, produits locaux…, • 🩺 Participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance, • 📩 Envie de nous rejoindre ? Candidatez dès maintenant !

À propos de l'entreprise Synergie recherche un gestionnaire auto F/H pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de la recherche, de l’identification et de la récupération de véhicules déclarés volés auprès des sociétés d’assurances. Rôle Le/la Gestionnaire Auto identifie techniquement des véhicules susceptibles d’être falsifiés et volés et prend en charge la gestion de la récupération juridique des véhicules découverts, tout en étant l’interlocuteur privilégié des techniciens terrain et des pouvoirs publics français et étrangers. Responsabilités • Identifier des véhicules et transmettre les informations de découverte aux adhérents, • Utiliser des bases de données internes et externes spécifiques, • Maîtriser les différents identifiants propres aux marques de véhicules, • Exploiter le réseau de contacts national et international du pôle technique, • S’appuyer sur les bases documentaires et outils informatiques spécifiques au métier, • Réaliser un support au Pôle International, • Suivi et coordination des dossiers internationaux, • Gestion et suivi des ventes à l’étranger, • Suivi du parc de véhicules en retour vol, • Assurer la communication avec les partenaires et autorités étrangères, • Reporting et mise à jour des tableaux de suivi pour le département Qualifications • Formation BTS AVA (après-vente automobile), • Expérience d’environ 2 ans, • Appétence pour l’automobile, • Maîtriser l'anglais, • Expérience SAV, contacts clients, réception, culture automobile Compétences requises • Connaissance des outils informatiques, • Excellentes capacités de communication orale et écrite, • Qualités relationnelles : écoute, assertivité, sens du service, • Capacité d’adaptation et aisance dans un environnement agile, • Maîtrise de l’anglais obligatoire, espagnol apprécié Conditions • Type de contrat de travail : CDI, • Affectation et lieu de travail : 64110 Jurançon, • Classement du poste : statut non-cadre (décompte horaire – classe 3), • Date de prise de fonction : A pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon profil et expérience

Une opportunité entrepreneuriale exclusive - sans investissement.Ce n'est pas un réseau de vendeurs.C'est une vraie opportunité business.Groupe Achats structure actuellement son déploiement national et ouvre une concession par département.Nous recherchons des entrepreneur(e)s, capables de porte

Vous vous sentez le cœur d’un entrepreneur et avez besoin d’un réel appui pour vous lancer ? Et si vous choisissiez de devenir Agent d’Assurance de Personnes Swiss Life ! Votre environnement Chef d’entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour créer et développer un portefeuille clients en assurances de personnes. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 500 agents implantés en France métropolitaine. Votre quotidien Vous créez et développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Votre expertise, alliée à votre écoute vous permettent de leur proposer des solutions d’assurance adaptées à l’évolution de leur vie, tant pour leur sphère privée que professionnelle. Votre profil Avant tout, vous aspirez à l’entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous avez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance de personnes ou en gestion de patrimoine ?, • Vous cherchez à valoriser votre expérience vers l’entrepreneuriat ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? Vos avantages Nous vous offrons l’opportunité de débuter votre carrière d’indépendant en toute sécurité. Ainsi, nous vous accompagnons à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent spécialisé, à l'environnement de l'assurance Vie, santé et Prévoyance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • L’accompagnement commercial et technique par une direction régionale, soutenue par des inspecteurs Vie/Prévoyance et Santé (formation complémentaire terrain, accompagnement clientèle…) ;, • L’appui d’un interlocuteur dédié pendant vos deux premières années d’activité à travers un suivi adapté à vos besoins ;, • La mise à disposition d’outils informatiques d'aide à la vente, des supports d'information et des actions commerciales ciblées., • Une rétribution déplafonnée basée sur le développement de votre portefeuille, • Un soutien financier vous est accordé pendant votre période de lancement., • La notoriété d’une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine. Swiss Life se développe en France et recherche des talents commerciaux : des conseillers salariés, des agents généraux ainsi que des inspecteurs tous réseaux. Rejoignez-nous vite sur ___ #YourJobYourLife

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

EEntreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 100 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

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KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Gironde, Haute-Garonne et Pyrénées Atlantiques ! En recherche d'emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim,

La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné. La Direc

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L'entreprise : le Réseau Aadprox.Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication.Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs in

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