Réseau jobs in MontpellierCreate job alerts

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Rejoignez le 1er réseau de m

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Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vitalis Médical Montpellier, agence d'intérim et de re

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

À Montpellier, ce cabinet structuré, membre d'un réseau reconnu, recherche un chef de mission h/f pour accompagner son développement.

Opportunité unique de devenir franchisé .Formation complète et accompagnement personnalisé par le réseau .Une enseigne reconnue nationalement pour la qualité de ses produits .Mulhouse dans un environnement convivial et en constante évolution.Rejoignez un réseau national réputé pour s.Votre

Statut d'indépendant franchisé .Formation continue et intégration personnalisée .Entreprise en plein développement, reconnue pour la qualité de ses produits .Notre client, élu meilleure chaîne de l’année depuis 2022 catégorie boulangerie et réseau français en pleine expansion, vous off

Un statut d’entrepreneur franchisé avec un modèle économique éprouvé .Un concept reconnu pour sa rentabilité et la maîtrise des marges .Un réseau structuré offrant formation, accompagnement et performance durable .Notre client est un réseau national de boulangeries, reconnu pour la solid

Fort de notre développement, nous recherchons actuellement des agents commerciaux en immobilier indépendants sur toute la France pour rejoindre notre réseau. Une expérience commerciale dans l'immobilier d'un an minimum est indispensable.

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Soins de Suite et de Réadaptation (SSR).Infirmier(ère)

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

Vous réaliserez vos déplacements sur Montpellier et départements limitrophes (2A, 2B, 09, 11, 12, 30, 34, 48, 66) Sous la responsabilité du Chef des Ventes, le Chef de Secteur CHR H/F devra piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pou

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernances. Rattaché(e) à la responsable Comptable trésorerie. votre sera d'effectuer l’enregistrement et le suivi d’opérations comptables dans un souci permanent de qualité de service. Gestion et développement de l’activité • Promouvoir et vendre les produits Carac auprès des prospects et des adhérents patrimoniaux, dans le cadre d’une démarche de conseil patrimonial rigoureuse et conforme à notre approche mutualiste., • Apporter une expertise actualisée en matière de fiscalité, de transmission et de gestion de patrimoine., • Développer le portefeuille d’adhérents par une prospection active et régulière, notamment via la prescription et le réseau d’apporteurs d’affaires (notaires, experts-comptables…)., • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction (collecte, bilans patrimoniaux, nouveaux adhérents patrimoniaux). Suivi et accompagnement des adhérents • Assurer un suivi de qualité des adhérents, les informer des évolutions législatives et les conseiller sur l’adaptation de leurs contrats., • Renseigner systématiquement les rendez-vous et informations clés dans l’outil de gestion de la relation adhérent (CRM)., • Collaborer avec le centre d’expertise patrimoniale pour les dossiers complexes et partager les bonnes pratiques au sein de votre zone. Appui et coordination • Participer au développement collectif en apportant ponctuellement un soutien à vos collègues sur les rendez-vous patrimoniaux., • Contribuer à la remontée d’informations sur les attentes des adhérents, la concurrence et les opportunités de développement Profil ✔ Excellentes qualités relationnelles et sens du service adhérent ✔Capacité à développer et fidéliser un portefeuille à forte exigences. ✔Autonomie, organisation et esprit d’équipe. ✔Bonne connaissance des produits d’épargne patrimoniale et des contraintes réglementaires associées Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez évoluer vers une mission à dimension patrimoniale. Vous aimez le contact client et le conseil sur mesure. Vous souhaitez contribuer activement à la croissance du réseau Carac.

Dans un contexte de fort développement du marché des énergies renouvelables, nous recrutons plusieurs agents commerciaux indépendants / apporteurs d’affaires souhaitant s’inscrire dans un secteur dynamique et porteur. Qui sommes-nous ? Sun’Optima est une entreprise spécialisée dans l’installation et l’optimisation photovoltaïque haut de gamme. Notre objectif est d’offrir des installations performantes, durables et parfaitement adaptées aux besoins énergétiques de nos clients. Dans un secteur en pleine expansion, Sun’Optima poursuit son développement et renforce aujourd’hui son réseau commercial. Le poste En tant qu’agent commercial indépendant / apporteur d’affaires, vous intervenez sur votre secteur afin de développer l’activité commerciale. Vos missions principales : -Développer et gérer votre portefeuille clients -Identifier des projets et opportunités dans le domaine des énergies renouvelables -Accompagner les clients dans leurs solutions énergétiques -Participer activement au développement commercial de votre zone Ce que nous proposons -Un marché en très forte croissance -Une demande réelle chez les particuliers et les professionnels -Une rémunération attractive basée sur la commission -Un accompagnement avec deux agences physiques (Montpellier – 34 et Salon-de-Provence – 13) -La possibilité de développer votre activité sur votre secteur Profil recherché -Profil commercial, agent commercial ou apporteur d’affaires -Goût du développement commercial et du contact client -Autonomie et esprit entrepreneurial -Une expérience commerciale est un plus Localisation Plusieurs secteurs ouverts : Hérault (34) – Montpellier Bouches-du-Rhône (13) – Salon-de-Provence Rhône (69) – Lyon Candidature Merci d’envoyer votre CV par email à l’adresse suivante :

Comwatt est une entreprise technologique innovante, spécialisée dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle. Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun. Comwatt propose également des solutions solaires complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus — dans une logique d’indépendance énergétique. Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national. Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour accélérer son développement et diffuser ses solutions à grande échelle. Pour accompagner cette nouvelle phase de croissance, nous recherchons notre futur/e Ingénieur QA / Testeur (H/F). Poste & Missions Vous serez en charge de garantir la qualité de nos produits logiciels et firmware en concevant et exécutant des plans de test, en automatisant les campagnes critiques, en détectant et documentant les bugs, et en proposant des améliorations pour optimiser l'expérience utilisateur. Vos missions principales seront (liste non exhaustive) : • Concevoir et rédiger les plans de test et les cahiers de recette en collaboration avec les Product Owners, • Exécuter les campagnes de tests manuels (fonctionnels, intégration, validation, non-régression), • Réaliser les tests end-to-end sur l'ensemble de la chaîne (tunnel de vente, CRM, espace client, application mobile, gestionnaire d'énergie), • Effectuer les tests de charge, de performance et de sécurité, • Détecter, documenter et suivre les bugs dans l'outil de gestion (Clickup, Jira), • Développer et maintenir les tests automatisés (Selenium, Playwright, Postman) et les intégrer dans les pipelines CI/CD, • Participer à la mise en place de bancs de tests physiques pour nos équipements connectés (box, modules, batteries), • Valider les nouvelles versions firmware avant déploiement OTA, • Tester les intégrations tierces (CRM Hubspot, ERP Odoo, Docusign, authentification Entra ID), • Créer des rapports de test et des tableaux de bord de suivi qualité, • Proposer des améliorations fonctionnelles basées sur les résultats des tests, • Participer aux cérémonies Agile et apporter le point de vue qualité dès la conception Formation & expérience De formation informatique ou génie logiciel, vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) en tant qu'Ingénieur QA / Test et Recettes, idéalement dans un contexte Agile avec des produits connectés ou IoT. La certification ISTQB (Foundation ou Advanced) est un plus. Compétences Techniques • Maîtrise des méthodologies de tests (fonctionnels, non-régression, intégration, end-to-end, charge, performance), • Compétences en développement et scripting (Python, JavaScript/TypeScript, Shell/Bash, SQL), • Expérience en automatisation de tests (Selenium, Playwright, Cypress, Postman…), • Maîtrise des outils de gestion de tests et d'anomalies, • Connaissance des bases de données relationnelles et SQL, • Expérience avec les outils de CI/CD et intégration des tests automatisés, • Maîtrise de Git et des workflows de gestion de version, • Expérience en tests d'applications mobiles (iOS, Android, Hybride), • Compréhension des architectures logicielles (API REST, microservices), • La connaissance des environnements IoT et des tests hardware / firmware est un plus Savoir-être : • Rigueur et méthodologie dans tous les aspects du métier, • Esprit analytique et sens du détail, • Curiosité et volonté de comprendre les systèmes testés, • Esprit d'équipe et capacité de communication, • Adaptabilité et capacité à travailler en mode Agile, • Sens du service client et orientation utilisateur, • Créativité pour imaginer des scénarios de test pertinents Pourquoi nous rejoindre ? ℹ️Utilisation d’outils numériques : visioconférences, CRM, Pack Office ♿Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 💰Rémunération selon expérience 💻 Jusqu’à deux jours de télétravail 🩵Carte Swile ☀️12 Jours de RTT / an 🕑Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle 🚗Place de parking mise à disposition ✨Bureaux spacieux et agréables situés à deux pas du centre commercial Odysseum

Comwatt est une entreprise technologique innovante, spécialisée dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle. Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun. Comwatt propose également des solutions solaires complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus — dans une logique d’indépendance énergétique. Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national. Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour accélérer son développement et diffuser ses solutions à grande échelle. Pour accompagner cette nouvelle phase de croissance, nous recherchons notre futur/e Développeur Back-end (H/F). Vous serez en charge de concevoir, développer et maintenir les API et services backend de notre plateforme, en garantissant performance, scalabilité et qualité du code. Vos missions principales seront (liste non exhaustive) • Concevoir, développer et maintenir les API REST et les services backend, • Implémenter les contrats d'interface entre le backend et les applications clientes, • Développer les micro-services en respectant les principes d'architecture hexagonale, • Implémenter les flux de données en temps réel, • Développer les intégrations avec les systèmes tiers (CRM, ERP, services Azure…), • Écrire du code de qualité en respectant les bonnes pratiques, • Développer les tests unitaires et d'intégration en suivant les principes du TDD, • Optimiser les performances des API et identifier les problèmes de performance, • Contribuer à la réduction de la dette technique, • Collaborer avec les équipes frontend, mobile, Data/IA, DevOps et QA, • Participer aux cérémonies Agile et aux rituels d'amélioration continue Formation & expérience Après une formation en développement informatique, vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) en développement backend, dans un environnement Java. Compétences • Maîtrise du développement backend en Java (Spring Boot et/ou Quarkus), • Connaissance des principes d'architecture hexagonale (clean architecture) et des design patterns, • Maîtrise des bases de données : relationnelles, NoSQL et Time Series., • Expérience en développement d'API REST et en conception de contrats d'interface, • Maîtrise des principes TDD et des frameworks de tests, • Connaissance des systèmes de messaging tels que Kafka et RabbitMQ, • Maîtrise de Git et des workflows de développement collaboratif, • Connaissance des outils de CI/CD, • La connaissance du secteur IoT et des protocoles de communication (Modbus, Zigbee, Matter) est un plus Savoir-être • Rigueur et sens du détail dans l'écriture du code et la conception des architectures, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, • Autonomie et force de proposition, • Curiosité et appétence pour l'apprentissage continu, • Capacité à comprendre les besoins métier et à traduire ces besoins en solutions techniques, • Pragmatisme et capacité à trouver des compromis entre excellence technique et contraintes de délais Pourquoi nous rejoindre ? ℹ️Utilisation d’outils numériques : visioconférences, CRM, Pack Office ♿Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 💰Rémunération selon expérience 💻 Jusqu’à deux jours de télétravail 🩵Carte Swile ☀️12 jours de RTT / an 🕑Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle 🚗Place de parking mise à disposition ✨Bureaux spacieux et agréables situés à deux pas du centre commercial Odysseum

Description de l’entreprise Entreprise spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, nous accompagnons particuliers et professionnels dans l’installation d’infrastructures de recharge fiables et conformes aux normes en vigueur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un installateur IRVE indépendant afin de renforcer notre réseau d’intervenants dans la région de Montpellier. Description du poste Nous recherchons un installateur IRVE indépendant pour réaliser l’installation de bornes de recharge pour véhicules électriques dans la région de Montpellier. Vous interviendrez directement chez nos clients (particuliers ou professionnels) pour assurer l’installation complète des bornes, depuis la préparation du chantier jusqu’à la mise en service. La mission est organisée à la pose, avec la possibilité de réaliser en moyenne une installation par jour selon les chantiers. Missions principales • Installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, • Raccordement électrique et mise en service des équipements, • Vérification du bon fonctionnement de l’installation, • Respect des normes électriques et des règles de sécurité, • Remontée d’informations et compte rendu d’intervention Profil recherché • Installateur électricien indépendant (auto-entrepreneur ou société), • Certification IRVE niveau 1 minimum, • Habilitations électriques à jour, • Bonne maîtrise de l’installation électrique et lecture de schémas, • Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Informations complémentaires • Intervention principalement dans la région de Montpellier, • Rémunération à la pose, • Volume de missions régulier possible, • Possibilité de collaboration sur le long terme

Qui sommes-nous ? Depuis 2016, Beelix accompagne ses clients dans les domaines du Product Management, de la Data et du Design Thinking. Nous participons aux transformations majeures de secteurs variés tels que : 🚗 Automobile ⚡ Énergie 📡 Médias & Télécoms 👗 Luxe & Retail 💶 Banque, Finance & Assurance ✈️ Défense Aujourd’hui, Beelix, c’est plus de 200 collaborateurs passionnés, une entreprise labélisée Great Place To Work, et surtout un collectif tourné vers l’avenir. Nous cherchons aujourd’hui un Consultant Conduite du Changement Senior (H/F) pour accompagner l'un de nos clients majeurs dans le secteur du Retail dans sa mise en conformité fiscale et la réforme de la facturation électronique. Vos missions au quotidien En tant que Consultant(e) Change, vous pilotez la stratégie d’adoption pour une transformation structurante impactant les directions Finance, Achats, DSI et les opérations terrain. Votre rôle est de garantir l'alignement managérial et l'appropriation des nouveaux outils et processus par l'ensemble des collaborateurs. Vos responsabilités : • Cadrage & Analyse : Réaliser la cartographie des parties prenantes, l'analyse d'impacts (processus, rôles, charge) et définir la stratégie d'engagement (alliés vs opposants)., • Accompagnement Managérial : Outiller les managers et sponsors via des kits dédiés (éléments de langage, rituels) pour les aider à porter le changement et gérer les résistances., • Animation de Réseau : Mobiliser et animer un réseau de relais (Key Users / Ambassadeurs) et organiser des boucles de feedback terrain., • Communication & Formation : Construire et déployer le plan de communication multi-canaux et piloter la stratégie de formation (parcours, supports, job aids)., • Pilotage de la "Readiness" : Suivre les indicateurs de préparation avant le go-live et coordonner le dispositif de support post-déploiement (Hypercare)., • Capitalisation : Concevoir un playbook et des templates réutilisables pour industrialiser la démarche de transformation au sein du groupe. À propos de vous Compétences techniques • Méthodologies Change : Maîtrise des outils de conduite du changement (analyse d'impacts, matrice de risques, plans de mitigation, courbe du changement)., • Expertise Métier : Bonne compréhension des enjeux Finance/ERP (flux Order-to-Cash, Procure-to-Pay) et des projets de mise en conformité réglementaire., • Pilotage de la Performance : Capacité à définir et suivre des KPI d'adoption, d'engagement et de complétion de formation., • Ingénierie Pédagogique : Conception de supports de formation modernes, FAQ dynamiques et guides utilisateurs. Soft skills • Posture de Consultant : Excellence dans la facilitation d'ateliers, écoute active et capacité à influencer sans autorité hiérarchique., • Communication : Excellentes capacités rédactionnelles et orales ; capacité à adapter son discours à des populations hétérogènes (Siège vs Magasins)., • Résilience : Agilité face à la résistance au changement et capacité à maintenir l'engagement sur le long terme. Profil • Formation ou expérience confirmée en conseil ou gestion de projets de transformation SI transverses., • Expérience souhaitée dans l'univers du Retail ou sur des projets de transformation fiscale/comptable., • Disponibilité pour un démarrage au plus tôt Pourquoi nous rejoindre ? • Une mission stratégique au carrefour des enjeux réglementaires et technologiques actuels., • Un rôle à forte visibilité auprès des directions métiers et des sponsors., • Un cadre de travail collaboratif au sein d'une entreprise labélisée Great Place To Work.

Le cabinet Spine recrute pour un acteur de référence en assurance un/une mandataire indépendant(e) pour développer son activité à Montpellier. Dans le cadre d’un contrat de mandat, vous intervenez en toute autonomie sur un territoire défini, avec l’appui d’une organisation structurée, de partenaires établis et de flux d’opportunités qualifiées. Vous êtes agent d’assurance, courtier B2B ou commercial terrain expérimenté, avec une vraie fibre entrepreneuriale ? Vous souhaitez développer une activité indépendante, adossée à un acteur reconnu, sans repartir de zéro ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle : En tant que mandataire indépendant, vous développez l’activité assurance crédit sur votre territoire. Concrètement, vous : • Développez un portefeuille clients B2B (PME / ETI), • Traitez des opportunités qualifiées transmises par l’organisation et ses partenaires, • Animez un réseau local de partenaires (banques, apporteurs d’affaires, acteurs économiques), • Accompagnez vos clients dans la mise en place de solutions d’assurance crédit adaptées, • Travaillez en lien avec des équipes internes dédiées (analystes, gestion, recouvrement) Profil recherché : Ce poste s’adresse à des profils autonomes et orientés business : • Agent général d’assurance, • Courtier généraliste B2B, • Une vraie culture du résultat, • Le goût du développement commercial, • Une approche entrepreneuriale Intéressé(e) ou curieux(se) d’en savoir plus ? Échangeons en toute confidentialité.

Description Depuis plus de 30 ans, notre client conçoit des solutions pédagogiques innovantes pour l’apprentissage de la conduite et la prévention des risques routiers. Son activité s’articule autour de deux grands axes : le numérique (applications mobiles, plateformes e-learning et services digitaux), et la simulation (simulateurs de conduite et outils immersifs). Notre client renforce son équipe infrastructure et recrute un administrateur système & cloud pour intervenir sur un SI structuré, à forte volumétrie, avec de vrais enjeux de modernisation, d’automatisation et d’observabilité. Vos missions : • Maintien en conditions opérationnelles des environnements, majoritairement Linux avec du Windows en support. Vous gérez la supervision, les montées de version et la résolution d’incidents, et vous êtes un point d’appui technique fiable sur les sujets systèmes., • Projets de modernisation tels que des migrations d’OS, le déploiement de solutions SSO, la mise en place d’une stratégie d’observabilité ou encore le déploiement et l’exploitation d’applications critiques comme un CRM, un site e-commerce, des outils de ticketing ou de signature électronique., • Administrer et optimiser les composants web et les bases de données, avec un souci constant de performance, de disponibilité et de sécurité., • Participer à des projets cloud et à l’automatisation des déploiements et de l’exploitation via Docker et Ansible., • Contribuer également au monitoring et à la gestion de versions avec des outils comme Git et des solutions d’observabilité. Rémunération : 45-50 000 €. Bureau : Montpellier (Télétravail possible) Avantages : prime participation/intéressement ; CSE important. Profil recherché • Administrateur système et réseau senior (8‑10 ans d’expérience) avec expertise Linux/Windows., • Maitrise des serveurs web et bases de données., • Maitrise de la virtualisation/containers, de l'automatisation DevOps et cloud, • Autonome, proactif, curieux et capable de collaborer, documenter et améliorer les environnements complexes.

Notre client, acteur reconnu dans la distribution de dispositifs médicaux consommables auprès des professionnels de santé, poursuit son développement et recrute un(e) Responsable Commercial(e) Grands Comptes pour accompagner la croissance de son activité sur la région Sud. Il s’agit d’un poste à forte valeur ajoutée, orienté expertise terrain, développement et accompagnement business des clients. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique auprès d’un portefeuille grands comptes. Votre rôle consiste à : • Développer et animer un portefeuille clients sur votre secteur, • Générer des opportunités de croissance et créer des leads qualifiés, • Accompagner les professionnels dans l’optimisation de leurs achats et l’évolution de leurs pratiques (digitalisation, nouveaux outils, gammes dédiées), • Valoriser des solutions et marques propres à forte valeur ajoutée, • Apporter un conseil technique et business adapté aux enjeux terrain, • Assurer la remontée d’informations auprès des équipes internes et des partenaires industriels Profil requis Formation commerciale à partir de Bac+2 minimum Expérience réussie et confirmée chez un fabricant, distributeur ou grossiste de dispositifs médicaux consommables (exigé) Bonne compréhension des enjeux terrain des professionnels de santé Profil technique, capable d’apporter une réelle expertise d’usage et une vision business globale Forte capacité à créer une relation de confiance et à animer un réseau Approche conseil, posture crédible et orientation résultats Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), souhaitant évoluer dans une fonction à forte dimension stratégique et relationnelle. Informations complémentaires Secteur : 13 – 30 – 34 – 11 – 66 Rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable indexé sur la performance du périmètre Véhicule de fonction et outils adaptés Salaire package (50/55 k€) fixe + variable

A propos de Comwatt Comwatt est une entreprise technologique innovante, spécialisée dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle. Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun. Comwatt propose également des solutions solaires complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus — dans une logique d’indépendance énergétique. Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national. Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour accélérer son développement et diffuser ses solutions à grande échelle. Pour accompagner cette nouvelle phase de croissance, nous cherchons notre futur/e DevOps Engineer (H/F) à Montpellier ! Votre rôle chez Comwatt Vos missions principales seront (liste non exhaustive) : Infrastructure & Cloud • Concevoir, déployer et maintenir une infrastructure cloud scalable (GCP), • Mettre en place des environnements robustes, performants et sécurisés, • Gérer les ressources cloud (réseaux, bases de données, compute, stockage…), • Garantir la haute disponibilité et la tolérance aux pannes des systèmes Automatisation & CI/CD • Automatiser les tâches de build, test, déploiement et monitoring, • Analyser les incidents et mettre en place des actions préventives et correctives, • Participer aux revues de sécurité, aux tests de charge et aux audits de performance Culture DevOps & support aux équipes • Promouvoir une culture DevOps au sein des équipes tech, • Être force de proposition sur l’évolution des outils, process et architecture Votre profil • Bac+5 en informatique, ingénierie ou domaine technique équivalent, • Expérience de 5 ans minimum dans un rôle DevOps ou ingénierie système/infrastructure, • Expérience dans un environnement Cloud, CI/CD et microservices fortement appréciée, • Expérience grand groupe et environnement avec problématique de sécurité Compétences & Savoir-être • Maîtrise de GCP, • Solide expérience avec Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Terraform, • Compétences en scripting (Bash, Python, etc.) et en administration système (Linux), • Connaissances en sécurité réseau, IAM, et supervision, • Autonomie, rigueur et proactivité, • Esprit analytique et culture du résultat, • Bon relationnel et sens de la collaboration, • Capacité à gérer des sujets transverses et à travailler en équipe pluridisciplinaire, • Curiosité technologique et appétence pour l’amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? ℹ️Utilisation d’outils numériques : visioconférences, CRM, Pack Office ♿Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 💰Rémunération selon expérience 💻 Jusqu’à deux jours de télétravail/ semaine 🩵Carte Swile ☀️12 Jours de RTT/ an 🕑Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle 🚗Place de parking mise à disposition ✨Bureaux spacieux et agréables situés à deux pas du centre commercial Odysseum

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 10 000 collaborateurs, • 48 sociétés, • 15 pays, • 800 M€ de CA en 2025 Dans le cadre du renforcement de ses capacités d’intégration et de développement autour de la plateforme Workday, le groupe moOngy recherche son/sa futur(e) Lead Integration. Le/La Lead Integration est responsable de la conception, du développement, du déploiement et de la maintenance de solutions techniques avancées sur la plateforme Workday. Le poste combine : • une responsabilité technique forte sur les intégrations et la data,, • un rôle clé d’architecte fonctionnel, en lien étroit avec les équipes métiers,, • une logique de montée en compétences structurée sur Workday (formations éditeur incluses). Vous serez amené à: Intégration & Développement Workday • Concevoir, développer et maintenir des applications Workday Extend (JavaScript), • Développer des intégrations complexes via Workday Studio (XML, XSLT), • Construire, optimiser et maintenir les datasets et pipelines Workday PRISM Analytics (logique base de données / SQL), • Garantir la performance, la scalabilité et la conformité aux standards Workday Architecture & Run • Concevoir des intégrations end-to-end robustes, en lien avec l’architecture globale du programme, • Assurer une gestion proactive des incidents et du support technique, • Produire une documentation technique détaillée et contribuer au référentiel d’intégrations, • Participer activement à l’amélioration continue des standards d’intégration Profil recherché: Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel et/ou en intégration, idéalement dans des environnements ERP et/ou SIRH. Vous disposez d’un profil d’architecte fonctionnel ERP, quelle que soit la technologie d’origine. Doté(e) d’une forte appétence technique, vous êtes capable de comprendre les enjeux métiers et de les traduire en solutions fiables et pérennes. La connaissance de Workday constitue un atout. À défaut, une montée en compétences pourra être assurée sur les modules suivants : • Workday Extend, • Workday PRISM Analytics, • Workday Studio, • (BIRT apprécié), • Un anglais professionnel courant est indispensable dans un contexte international.

Société dont le siège est basé à Montpellier en Occitanie, LUXEL, filiale d’EDF power solution, développe et réalise des centrales photovoltaïques au sol sur l'ensemble du territoire national. Les métiers de LUXEL couvrent le développement, l'ingénierie, la construction, le financement, ainsi que l'exploitation et la vente d'électricité verte. Le professionnalisme et l'enthousiasme des équipes créent une dynamique d'entreprise efficace et génératrice de croissance rapide et pérenne, avec une culture d'entreprise très riche et propice à l'épanouissement personnel. LUXEL renforce ses équipes et recherche une/un Ingénieur Exploitation et Maintenance (F/H) Basé au siège de LUXEL – Montpellier CDI – A pourvoir dès maintenant Référence : 2026-162157 Vos fonctions : Sous la responsabilité du Responsable Exploitation et Maintenance, vous supervisez les sites de production et êtes en charge des déclenchements d’interventions lorsque nécessaire, du reporting technique et du contrôle et de l’analyse des performances des centrales. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Supervision / Monitoring des sites en production • Contrôler régulièrement les sites, tel que défini par la procédure établie, • Analyser en détail la performance des centrales grâce à la maîtrise des outils de supervision, • Déclencher et rédiger les demandes d’interventions, • Gérer la relation avec les fournisseurs de nos interfaces de supervision Exploitation • Echanger avec les gestionnaires de réseau (Enedis, Orange…) lorsqu’un défaut est constaté afin de réaliser un premier diagnostic ;, • Contacter et piloter les intervenants locaux (technicien LUXEL ou sous-traitant) pour les amener à réaliser un dépannage efficace, et en toute sécurité, sur site ;, • Apporter un support technique et opérationnel à tout intervenant sur un site ;, • Suivre les données des centrales et rédiger des rapports mensuels d’exploitation ;, • Tenir à jour le bilan de fonctionnement (mensuel des sites) ;, • Suivre le développement des outils de suivi de performance des sites PV. Maintenance • Intervention sur les sites pour action préventives, • Survols drone pour les personnes formées Vous serez amené à réaliser des astreintes (1 week-end / mois). Avantages divers : • Tickets Restaurant, • RTT, • Prime annuelle sur objectif, • Prime d’intéressement, • Télétravail Votre profil : • Formation et Expérience :, • Bac+5 minimum en Electricité ou Energie, avec 3 années d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du photovoltaïque., • Permis B obligatoire, • Savoir-faire :, • Maîtrise des systèmes électriques, des systèmes de production photovoltaïque, des produits et équipements et de la règlementation technique y référant, • Maîtrise de l’informatique de bureau (Pack Office) et des logiciels indispensables à la fonction (Logiciel GMAO), • Maîtrise de l’anglais, • Savoir être :, • Réactif, organisé, • Sens des responsabilités, • Capacité de travailler en équipe, • Relationnel de qualité

Notre client est une mutuelle nationale engagée, reconnue pour la qualité de son service aux sociétaires et son ancrage au sein de l’économie sociale et solidaire. Présente sur tout le territoire grâce à un réseau d’agences et de bénévoles, elle s’illustre notamment par sa proximité avec une communauté d’utilisateurs passionnés et exigeants, évoluant dans un univers à forte dimension technique et comportementale. Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons un Responsable Marketing Offres F/H. Rattaché à la Direction Marketing, vous prenez la responsabilité de l’équipe en charge du développement des offres et services. Vous êtes garant du positionnement de la gamme, de sa cohérence et de la roadmap produits, dans le respect de la stratégie de la mutuelle. Vos principales missions : Management d’équipe • Encadrer, développer et accompagner une équipe de chefs de produits., • Piloter l’activité : priorités, charge, planification, indicateurs., • Animer la culture marketing et promouvoir l’orientation client. Conception d’offres • Analyser attentes marché, comportements sociétaires et tendances sectorielles (notamment dans un univers où la mobilité individuelle, le risque et l’usage évoluent fortement)., • Définir le positionnement et la stratégie de gamme., • Construire et piloter la roadmap produits & services., • Définir les objectifs de performance et suivre les résultats. Support commercial • Apporter analyses et éclairages aux équipes terrain., • Contribuer à optimiser les performances des réseaux de distribution. Pilotage budgétaire • Élaborer et suivre le budget de votre périmètre. Profil recherché : • Bac+4/5 en marketing ou école de commerce., • 8 à 10 ans d’expérience en marketing de l’offre dans les services ; une expérience en assurance est un vrai plus., • Première expérience en management., • Solides compétences en marketing de l’offre, analyses marché et innovation., • Leadership, coopération, capacité à convaincre et porter le changement., • Orientation clients, sens de l’innovation., • Sensibilité aux valeurs mutualistes / ESS., • Une appétence pour les univers liés à la mobilité ou aux usages communautaires est appréciée. Rémunération : 60 à 65 K€ selon profil Poste basé à Montpellier, en CDI, du lundi au vendredi. La mutuelle valorise l’équilibre de vie, encourage la mobilité interne et propose de nombreux avantages au quotidien.

Le réseau BEAUTY SUCCESS L'INSTITUT, fort de ses. BEAUTY SUCCESS, c'est avant tout. Chez BEAUTY SUCCESS, nos équipes incarnent des valeurs fortes qui guident chaque jour leur engagement :.

Une opportunité entrepreneuriale exclusive - sans investissement.Ce n'est pas un réseau de vendeurs.C'est une vraie opportunité business.Groupe Achats structure actuellement son déploiement national et ouvre une concession par département.Nous recherchons des entrepreneur(e)s, capables de porte

Avec près de 300 agences immobilières membres de son Réseau, Arthurimmo.La différence de ce réseau de professionnels : la volonté de s'inscrire dans une dynamique de regroupement national, afin de valoriser l'expertise métier et le professionnalisme de l'Agent Immobilier.Dans le cadre de notr

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale.Notre réseau d'agence

Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière.En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez de :.Une grande liberté d'action, soutenue par des personnes expérimentées.Des perspectives d'évoluti

Notre client est une mutuelle nationale reconnue pour son expertise historique sur un segment spécifique de la mobilité individuelle, son approche communautaire et son engagement fort au sein de l’Économie sociale et solidaire. Proche de ses sociétaires grâce à un réseau d’agences et de bénévoles, l’entreprise se distingue par une culture d’innovation d’usage et de service. Pour accompagner son développement, nous recrutons un Chef de Produits & Services F/H. Vous rejoignez l’équipe Marketing Produits & Services, en charge du développement et de l’évolution d’une gamme d’offres d’assurance et de services associés, dédiées à un univers où les usages, les risques et les comportements clients évoluent rapidement. Missions : En responsabilité d’un portefeuille d’offres, vous contribuez à : Conception & évolution des offres • Analyser les études marketing, les attentes marché et les retours terrain pour identifier les évolutions nécessaires., • Concevoir de nouveaux produits et imaginer des services à valeur ajoutée., • Faire évoluer et enrichir la gamme existante, dans une logique d’innovation et de cohérence globale. Mise en marché & accompagnement commercial • Préparer et structurer les lancements d’offres sur l’ensemble des canaux de distribution., • Valoriser les offres auprès des équipes commerciales et les accompagner dans leur appropriation. Gestion transverse & coordination • Travailler en lien étroit avec les équipes juridiques, techniques, commerciales et communication pour garantir des mises en marché fluides., • Assurer une cohérence globale de bout en bout, du cadrage à la diffusion. Pilotage de la performance • Suivre les KPI produits et analyser les retours terrain., • Engager une démarche d’amélioration continue pour optimiser la pertinence des offres. Profil recherché : • Bac+4/5 en marketing ou école de commerce avec spécialisation marketing., • Minimum 5 ans d’expérience en marketing produit dans les services ; une expérience en assurance ou dans le domaine des mobilités est un atout., • Excellente maîtrise des méthodes et outils de marketing de l’offre et de la gestion de projets transverses., • Capacité d’analyse, de synthèse et sens de la recommandation., • Créatif, curieux, orienté client et à l’écoute des évolutions marché., • Autonomie, rigueur, pédagogie et aisance relationnelle., • Une familiarité ou un intérêt pour des univers techniques, communautaires ou liés à la mobilité sera apprécié. Poste basé à Montpellier, en CDI, du lundi au vendredi. La mutuelle valorise l’équilibre de vie, encourage la mobilité interne et propose de nombreux avantages au quotidien.

Vous êtes passionné par le Travail Temporaire et prêt pour un nouveau défi ? Vous travaillez en agence d’intérim mais vous avez envie de plus de liberté ? De gagner plus ? Vous souhaitez évoluer professionnellement tout en restant dans ce domaine ? Lancez-vous et rejoignez Slash Intérim ! Chez Slash, nous vous offrons l’opportunité de prendre votre envol en vous lançant à votre compte. Vous intégrerez un réseau COLLABORATIF de professionnels, où vous êtes indépendant mais jamais seul grâce à la formation et au parrainage ! Pourquoi nous rejoindre ? • Liberté et rémunération attractive : Avec des frais de structures et des charges fixes presque nulles, vous bénéficiez de commissions attractives, pour une rémunération plus importante et plus juste, à la hauteur de votre investissement., • Simplification administrative : Grâce à notre plateforme sur-mesure, simplifiez votre quotidien et concentrez-vous sur l’essentiel : développer votre réseau, recruter, et conclure des affaires. La gestion Administrative est prise en charge à 100% !, • Un pack complet pour réussir : Accès aux Jobboards et CVthèques, plateforme de gestion intuitive, Gestionnaire de compte dédié, formations continues et accompagnement sur les aspects Marketing, Métier et Juridique. En bref, en tant qu’indépendant : vous travaillez à votre rythme, en fonction de vos envies, et vous fixez vos propres objectifs ! Profil recherché : • Expert en recrutement avec au moins 2 ans d’expérience (idéalement en agence d’emploi), • Maîtrise des techniques de Sourcing et de l’approche directe sur les Jobboards et les réseaux sociaux, • A l’aise dans la conduite d’entretiens téléphoniques ou physiques, • Vous êtes prêt à prospecter sur terrain pour développer votre portefeuille clients Vous aussi, changez de vie et rejoignez nous pour construire le recrutement intérim de demain !

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 10 000 collaborateurs, • 48 sociétés, • 15 pays, • 800 M€ de CA en 2025 Rattaché(e) au Responsable ADV, les missions principales confiées seront les suivantes : • S’assurer de la validation des contrats de prestation et bon de commande par les managers, • S’assurer de la réception des commandes clients et de leur contenu, • Réaliser les imputations des frais sur les projets, • Contrôler, émettre et envoyer les factures, • Gérer les litiges, • S’assurer de la cohérence entre la paie et la facturation, • Réaliser et garantir la clôture de fin de mois, • Veiller au recouvrement des factures impayées Profil recherché: De formation supérieur (Bac+2), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire. Votre rigueur, vos qualités relationnelles, de conseil et d'accompagnement et votre réactivité seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. La maîtrise du pack office (word, excel et outlook) est indispensable et la connaissance d'un ERP de type: WORKDAY, SAGE, SAP est appréciée.

Offre de stage – 2 mois – Gestion de données - Cartographie Science Avec et Pour la Société : Cartographie du réseau des acteurs et actrices de médiation scientifique au sein de l’Université de Montpellier Contexte : Dans le cadre des appels à projets Science Avec et Pour la Société (SAPS) lancés par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, l'Université de Montpellier et la métropole de Montpellier ont obtenu un financement pour réaliser un programme ambitieux et innovant d'actions de médiation. Ce programme, intitulé "UM VIA des SCIENCES", comprend 3 voies : « Visibilité, Impulsion & Inclusion et Audace ». Le ou la stagiaire interviendra dans la voie « Visibilité » qui a pour objectifs d’identifier, de fédérer et de valoriser les acteurs et actrices de culture scientifique, technique et industrielle (CSTI) de notre écosystème universitaire. Il s’agira notamment de participer à la réalisation d’une cartographie des personnels de la recherche-acteurs de médiation scientifique au sein de l’Université de Montpellier. Le ou la stagiaire sera intégré au sein de la Direction de la Culture Scientifique et du Patrimoine Historique (DCSPH). Le stage se fera en interaction avec la coordinatrice du projet, des chefs de services de culture scientifique et de la directrice DCSPH. Il ou elle participera aux différentes réunions des services et du projet. Il ou elle sera au sein d’une équipe dynamique avec de nombreuses actions et événements permettant le lien entre science et société. M issions : Sous la supervision de la coordinatrice du projet, vos activités seront les suivantes : • Prise en main de la documention mise à disposition (rapports, tableaux, …), • ·Comparaison de méthodes pour extraire les données et automatisation d’un process, • Extraction des informations sur les actions de médiations scientifiques et cartographie des scientifiques de l’UM impliqués dans ces actions, le tout à partir de rapports sous forme de PDF et Excel, • Classification – Organisation de ces données dans un tableau, • Analyse de ces données pour avoir une liste de personnes mobilisées ou mobilisables au sein de l’Université de Montpellier et l’utilisation de ces données vers un annuaire des personnels UM (en cours de création) Pour les réaliser, le ou la stagiaire pourra s’appuyer sur les ressources et archives du service, mais également sur l’organisation d’évènements tels que la prochaine fête de la nature 2026. Profil recherché : • Licence – BTS / BTSA – IUT / BUT : Informatique, Gestion de données, Numérique, • Intérêt et connaissances pour la gestion de base de données appréciés, • Bonnes capacités organisationnelles et sens de l’initiative, • Capacité de travail en équipe et en autonomie, • Être polyvalent, motivé, curieux, dynamique Modalités du stage : • Durée : 2 mois (non gratifié), • Période : à partir d’avril, • Lieu : Institut de Botanique, 163 rue Auguste Broussonet, 34090 Montpellier – Pas de télétravail Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Marianne Dupré-Gabirot – Coordinatrice du projet UM VIA des SCIENCES : Préciser sur la candidature les périodes de stage possibles (date de début et de fin) La date limite de candidature est fixée au 25 mars 2026

Lieu : 📍 Montpellier Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience min : 3 ans Le contexte : Nous recrutons pour une mission passionnante chez un de nos clients sur Montpellier. Dans le cadre du renforcement de la Direction IT d’un de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet IT capable de piloter des projets transverses. Vous interviendrez en véritable chef d’orchestre des projets IT, à l’interface entre les équipes internes (développement, data, infrastructure) et les prestataires externes. Au-delà du pilotage classique, nous recherchons un profil curieux, proactif et force de proposition, capable d’identifier des axes d’amélioration, de proposer de nouvelles fonctionnalités et de contribuer activement à l’évolution du système d’information. 🎯 Vos missions Pilotage opérationnel et coordination -Assurer la gestion et le suivi de projets IT transverses -Construire et suivre les plannings, jalons et livrables -Coordonner les équipes internes et les prestataires externes -Piloter le budget externe lié aux projets Proactivité et amélioration continue -Aller chercher l’information auprès des différentes équipes -Identifier des opportunités d’amélioration du SI -Proposer de nouvelles fonctionnalités, outils ou projets -Anticiper les besoins et apporter des solutions innovantes -optimisation des processus -Analyser les processus existants et identifier les dysfonctionnements -Structurer et documenter les évolutions -Contribuer à la mise en place de solutions digitales et outils collaboratifs (RPA, SaaS, IA générative) -Recueil des besoins métiers -Comprendre les besoins utilisateurs -Rédiger cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles -Mobiliser les ressources nécessaires à la réussite des projets -Conduite du changement -Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux outils -Vulgariser les concepts techniques pour les métiers -Faciliter les échanges entre équipes IT et métiers -Veille technologique -Identifier les tendances technologiques pertinentes -Proposer des innovations permettant d’améliorer la performance globale du SI 👤 Profil recherché Expérience -Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet IT -Expérience sur des projets transverses -Expérience dans des environnements Agile et cycle en V Formation Formation supérieure (Master, école d’ingénieur ou école de commerce) Vos compétences -Coordination d’équipes internes et de prestataires -Vision transverse des projets IT -Structuration, documentation et suivi de recettes -Connaissance d’outils tels que Jira, Confluence appréciée -Connaissance des environnements data / data warehouse est un plus Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Description du poste PREREQUIS: • Diplômes d'Etat : Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, Educateur de jeunes enfants, • Permis de conduire Accueillir en internat (studios) pour observer, évaluer et accompagner les mères majeures avec enfants (dont un doit avoir moins de 3 ans, les autres membres de la fratrie devant être âgés au maximum 12 ans) ou femme majeure enceinte dans le cadre d’un contrat administratif afin de proposer une orientation. Accompagnement des mères / pères en appartements extérieurs avec enfants (dont un doit avoir moins de 3 ans, les autres membres de la fratrie devant être âgés au maximum 12 ans) dans le cadre d’un contrat administratif afin de proposer une orientation. Etre l’interlocuteur privilégié des partenaires et des familles pour toutes les familles accueillies. 2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE PROJET : • Participation aux protocoles d’admission et d’accueil, • Observation et évaluation des besoins éducatifs des usagers, en priorité le lien mère – enfants, puis l’insertion socio-professionnelle de la mère, • Elaboration du projet personnalisé (PP) de tous les usagers en équipe pluridisciplinaire en associant la famille., • Formalisation du PP des usagers dont il est référent, • Mise en oeuvre du PP de tous les usagers en associant la famille., • Accompagnement de tous les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, change, hygiène, repas, suivi scolaire et médical, …), • Conception et mise en oeuvre des activités éducatives et ludiques pour stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de tous les usagers, • Promouvoir des activités collectives durant les week-end et les vacances en fonction de la dynamique des usagers présents, • Accompagner et conseiller dans les achats quotidiens, • Conduire des projets de développement social et/ou professionnel, • Mobilisation et développement du réseau partenarial, • Evaluation du PP de toutes les familles en équipe pluridisciplinaire en associant la mère, et les enfants le cas échéant, • Formalisation de l’évaluation du PP de la famille dont il est référent, et réalisation des écrits professionnels, • Vigilance à l’égard des usagers accueillis, • Tenue administrative du dossier usager dont il est référent, • Proposition des orientations, • Accompagnement des usagers à la sortie du dispositif, • Participation aux concertations, aux commissions d’aide à la décision (CAD) et audiences, • Transmission des informations à l’équipe éducative et à l’équipe d’encadrant éducatif de nuit BUDGET : • Distribue les différents bons (transport, achats, …), • Anticiper les demandes budgétaires relatives au fonctionnement (transports, activités, bons d’achats), • Observation des règles de sécurité (alimentaire, incendie, hygiène, routière, mis en sûreté) et participation aux formations relatives, • Prendre soin des matériels institutionnels (locaux, véhicules, …), • Connaissances du développement de l'enfance, de l'adolescence et des adultes., • Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels, • Concevoir et évaluer des projets personnalisés (PP), • Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail, …), • Maîtriser la gestion documentaire, • Maîtriser les techniques d'entretien, • Traiter et résoudre des situations conflictuelles, • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, • Travailler en autonomie, • Connaître le réseau professionnel partenarial (crèche, éducation nationale, …), • Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l’enfance, sécurité sociale, formation, logement, …), • Connaître l’organisation du dispositif de protection de l’enfance sur l’Hérault, • Connaître Word, Excel, Internet, • Souplesse d'horaires, • Mobilité ponctuelle/ structurelle, • Travail en équipe pluridisciplinaire, • Voitures de service, • Téléphone Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 200,00€ à 2 350,00€ par mois Avantages :

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans 🚀 Nous recrutons un(e) DevSecOps Data & IA (H/F) Dans le cadre du déploiement de plateformes Data & IA (incluant IA générative, LLM et agents intelligents), nous recherchons un(e) DevSecOps capable d’intégrer la sécurité au cœur des cycles DevOps, tout en comprenant les enjeux spécifiques des environnements IA / LLM. Vous interviendrez sur des architectures cloud et microservices intégrant des modèles d’IA (Mistral, LLM open-source, RAG, agents). 🎯 Vos missions -Intégrer la sécurité by design dans les pipelines CI/CD -Mettre en place des contrôles de sécurité pour les environnements Data & IA -Sécuriser les déploiements de modèles IA (LLM, APIs, agents intelligents) -Gérer la sécurité des conteneurs (Docker) et des orchestrateurs (Kubernetes) -Implémenter des politiques IAM, gestion des secrets et chiffrement -Assurer la conformité réglementaire (RGPD, AI Act, normes ISO) -Déployer des outils de monitoring sécurité (SIEM, logs, audit) -Réaliser des analyses de vulnérabilités et tests de sécurité -Participer à la sécurisation des architectures RAG et des bases vectorielles 🧠 Profil recherché -Formation Bac+5 en cybersécurité, informatique ou systèmes -Expérience confirmée en DevSecOps -Maîtrise des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) -Solide expérience des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…) -Très bonne maîtrise de Docker et Kubernetes -Connaissances solides en sécurité applicative et infrastructure 🤖 Sensibilité IA attendue -Compréhension des architectures LLM / IA générative -Notions de sécurité des modèles IA : • prompt injection, data leakage, model abuse -Sécurisation d’APIs exposant des modèles IA -Sensibilité aux enjeux de gouvernance, traçabilité et conformité des modèles -Intérêt marqué pour les sujets LLMOps / MLOps Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Offre d'Emploi : CDI uniquement Télétravail : 2 jours par semaine 📍 Localisation : Montpellier 📄 Type de contrat : CDI -statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Missions principales du poste : DATA Analyst – Expertise SQL & BI (H/F) Dans le cadre du développement des activités Data d'un de nos partenaires grands comptes, nous recherchons un-e Data Analyst. 🎯 Vos missions Au sein des équipes Data / BI vous serez amené(e) à : -Analyser et exploiter les données métier -Concevoir, optimiser et maintenir des requêtes SQL complexes -Participer à la structuration et à la fiabilisation des données -Produire des analyses et reportings à forte valeur ajoutée -Collaborer avec les équipes BI et métiers -Contribuer à l’amélioration des outils décisionnels 🛠️ Compétences recherchées -Excellente maîtrise de SQL (requêtes complexes, optimisation, performance) -Expérience en Business Intelligence -Solides capacités analytiques -Aisance dans la manipulation de grands volumes de données -Esprit d’équipe et bonne communication avec les interlocuteurs métiers 👤 Profil -Formation supérieure (Data, Statistiques, Informatique, ou équivalent) -Expérience confirmée en tant que Data Analyst -Autonomie, rigueur et esprit d’analyse -Capacité à évoluer dans des environnements exigeants Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

🧬 Qui sommes-nous ? Depuis 2014, e-Science Data Factory (e-SDF) accompagne les acteurs de la donnée dans leurs défis les plus complexes. Notre métier ? Transformer la donnée brute en une ressource intelligente, structurée et prête à l’emploi. Spécialistes de l'ingénierie de la donnée, nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur : de l'organisation logique à l'interconnexion sémantique, jusqu'à l'optimisation pour l'Intelligence Artificielle. Ce qui nous définit, c’est cet équilibre entre une expertise technique pointue et une activité de R&D constante qui nous permet de rester à l’avant-garde des standards de demain. 🎯 Que recherchons-nous ? En tant que Senior Software Engineer, vous êtes le moteur de l'implémentation technique d’e-SDF au coeur de deux projets européens. Sous la responsabilité du Lead Engineer, vous assurez la concrétisation technique de notre « moteur sémantique » en transformant les concepts de recherche en services industriels robustes et scalables. Vous interviendrez principalement sur deux projets majeurs : • Le Projet LUMEN : Vous participez au développement d’une plateforme d’orchestration de services sémantiques open source pour faciliter la création d’un réseau d’exploration multidisciplinaire., • Le Projet GRAPHIA : Vous bâtissez l'infrastructure et les connecteurs de données pour fédérer les graphes de connaissances (Knowledge Graphs) dédiés aux Sciences Humaines et Sociales. Vous déployez ces technologies sur Kubernetes et travaillez sur l'interconnexion avec des graphes tiers ainsi que sur l'intégration de modèles de langage ouverts (LLM4SSH). Votre mission est capitale : industrialiser ces workflows complexes pour garantir leur fiabilité au sein de l'écosystème EOSC (European Open Science Cloud). Vos missions principales : • Développement et Industrialisation : Vous transformez les preuves de concept (PoC) en services évolutifs. Vous garantissez la qualité du code et la fiabilité des déploiements au sein de l'écosystème européen (EOSC) en appliquant les meilleures pratiques DevOps., • Interopérabilité et Workflows : Vous déployez la plateforme LUMIS pour la production d’artefacts sémantiques. Vous traduisez les plans d'interopérabilité en services fonctionnels et construisez les workflows de données associés., • Ingénierie des Graphes et IA : Vous implémentez l’infrastructure technique des graphes de connaissances (Knowledge Graphs) pour fédérer les données SSH. Vous intégrez également des solutions d'IA et des modèles de langage (LLM) pour automatiser l'enrichissement des données et la conception d'ontologies., • Gestion de l'Infrastructure Cloud : Vous assurez le déploiement et la maintenance des technologies de gestion de graphes sur environnement Kubernetes, ainsi que le développement de connecteurs pour le moissonnage (harvesting) de métadonnées., • Collaboration et Transmission : Vous participez aux réunions techniques avec les partenaires européens des consortiums. En interne, vous accompagnez la montée en compétence des collaborateurs moins expérimentés. 🔎 Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un profil expérimenté, capable de passer de l'architecture à l'implémentation avec une forte autonomie technique. Parcours et expérience : • Expérience : Environ 7 ans (ou plus) en développement backend, intégration logicielle et pratiques DevOps., • Systèmes : Une expérience solide dans l'assemblage de systèmes distribués et l'intégration via des APIs REST., • Contexte : Vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements internationaux ou multiculturels., • Les "plus" : Une connaissance des outils sémantiques (WebProtégé, VocBench, Skosmos, etc.) ou une expérience passée dans des projets de recherche / Gestion de la Data (Open Science, données FAIR) serait un réel atout. Bonus si vous avez déjà des connaissances dans les technologies sémantiques. Compétences techniques : • Backend : Maîtrise avancée de Python (FastAPI) et des architectures d'API (REST / GraphQL)., • Frontend : Bonne compréhension de la stack React / TypeScript., • Infra & Ops : Maîtrise de Docker, Kubernetes et des pipelines CI/CD (GitLab CI)., • Outils modernes : Usage courant du développement assisté par IA (Cursor, Claude Code) et intégration d'APIs de LLM., • Langues : Un niveau d’anglais courant (C1) est indispensable pour les échanges quotidiens avec nos partenaires européens. Qualités professionnelles : • Engagement et Pragmatisme : Vous avez le sens de l'exécution et restez focalisé sur l'aboutissement concret des projets, sans compromis sur la qualité du code, • Collaboration et Communication : Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, que ce soit en direct ou en mode asynchrone. Vous communiquez de manière claire et proactive sur l'avancement de vos tâches., • Adaptabilité : Vous êtes réactif face aux évolutions de projets et savez ajuster votre approche en fonction des interactions avec les différents partenaires., • Curiosité Technique : Vous avez un intérêt marqué pour les technologies de pointe (IA, Graphes de Connaissances) et une capacité à monter rapidement en compétences sur de nouveaux domaines. 📋 Modalités du poste • Localisation : Montpellier, • Type de contrat : CDI – Forfait jour, • Rémunération : 55 000 € à 70 000 € brut annuel (selon profil et expérience)., • Avantages :, • Une excellente mutuelle (ACM) qui couvre automatiquement vos enfants, avec une prise en charge par l'entreprise à hauteur de 75 %, • Des tickets restaurant (carte Edenred) d'une valeur de 12 € par jour travaillé (dont 6 € pris en charge par l’entreprise)., • Nous sommes ouverts au télétravail, les modalités sont à discuter ensemble selon l’organisation des projets. 🪴 Travailler chez e-Science Data Factory Nous évoluons dans un environnement technique de pointe, centré sur la donnée et l'IA, tout en préservant l’agilité et la proximité d’une structure à taille humaine. Chez nous, l'expertise est indissociable d'une curiosité constante : nous apprenons en permanence pour rester au niveau des enjeux technologiques actuels. Cette soif de comprendre nourrit directement notre activité de R&D, qui occupe une place centrale dans notre quotidien. Nous fonctionnons sur la base de l'autonomie et de la responsabilité. Chaque membre de l’équipe gère ses missions avec rigueur, en prenant des décisions éclairées et en partageant ses avancées de manière transparente. Nous privilégions la liberté d'organisation et la communication fluide pour lever les points de blocage dès qu'ils se présentent, sans processus lourds ou superflus. Pour que ce modèle fonctionne, nous privilégions des relations basées sur l'entraide et l'honnêteté intellectuelle. Nous ne cherchons pas des profils infaillibles, mais des collègues capables de partager leurs connaissances comme leurs doutes. Savoir dire « je ne sais pas » ou admettre une erreur est, selon nous, le meilleur levier pour progresser collectivement. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous simplement votre CV et votre candidature directement sur Linkedin. On a hâte de vous lire et de découvrir votre parcours ! Notre processus de recrutement : • Réception et étude de votre candidature : Nous analysons votre profil avec attention. Quelle que soit notre décision, nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 15 jours., • Pré-qualification : Si votre CV est sélectionné, notre Lead Engineer vous proposera des créneaux pour un premier échange téléphonique rapide afin de vous présenter plus en détails le poste., • Premier échange – Découverte & Parcours (1h) : Cet entretien (dans nos bureaux à Montpellier) est un moment d'échange sur votre parcours, vos expériences, et vos aspirations professionnelles. L'objectif est de vérifier l'adéquation entre votre projet et le nôtre., • Évaluation technique & Pratique (1h) : Afin d'apprécier votre savoir-faire, vous réaliserez un exercice pratique réalisé en direct (visio) avec notre Lead Engineer. Il s'agit d'un échange interactif : vous discutez de vos choix d'implémentation et de votre méthodologie au fur et à mesure, comme lors d'une session de travail en équipe., • Rencontre avec l'équipe & Confirmation mutuelle : Pour finaliser le processus, vous rencontrez les membres de l’équipe. Cette étape inclut également un entretien final avec notre dirigeant. C'est le moment idéal pour confirmer, des deux côtés, que nous partageons les mêmes valeurs de collaboration et que nous avons mutuellement envie de travailler ensemble.

Offre d'Emploi : CDI uniquement 📍 Poste basé à Montpellier Télétravail : 1 jour de présentiel par semaine sur Montpellier Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Nous recrutons un(e) Développeur Python Senior – IA Générative & Agents (CDI) – Montpellier Dans le cadre du développement de nos solutions basées sur l’intelligence artificielle générative, nous recherchons un(e) Développeur Python expérimenté(e) spécialisé(e) en LLM et architectures agentiques. Vous interviendrez sur des projets de pointe intégrant des modèles open-source tels que Mistral AI et des architectures orientées agents (RAG, tool use, orchestration multi-agents). 🎯 Vos missions • Développer et maintenir des applications Python intégrant des LLM (API ou modèles self-hosted), • Implémenter et optimiser des modèles Mistral (ex : Mistral 7B, Mixtral), • Concevoir des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation), • Mettre en place des agents autonomes (tool calling, memory, orchestration), • Concevoir / piloter des workflows agentiques complexes, • Intégrer des frameworks comme LangChain ou LlamaIndex, • Déployer des solutions en environnement cloud, principalement AWS, • Participer aux choix d’architecture IA & bonnes pratiques MLOps / DevOps 🛠️ Compétences requises ✅ Techniques • Excellente maîtrise de Python, • Expérience concrète avec des LLM open-source, • Bonne connaissance des modèles Mistral, • Expérience avancée en systèmes agentiques, • Connaissance des embeddings & vector stores (FAISS, Weaviate, Pinecone), • API REST, FastAPI ou Flask, • Docker / CI-CD 🔥 Profil recherché (critique) • Expérience réelle de déploiement à l’échelle d’une plateforme agentique OU forte expertise dans la gestion / orchestration de multiples workflows agentiques à grande échelle • Solides compétences en Software Engineering (architecture, performance, qualité, scalabilité), • Bonne culture DevOps / Cloud, principalement AWS, • Capacité à concevoir des systèmes robustes, distribués et orientés production ✨ Bonus • Expérience fine-tuning ou LoRA, • Connaissances en NLP avancé, • Expérience en production d’applications IA à fort trafic Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Offre d'Emploi : CDI Lieu : Montpellier - quartier Antigone A proximité du tram et deux pas du centre ville Temps de travail : temps plein Expérience : 3 ans d'expériences minimum Convention collective Syntec - Statut Cadre Ikivia renforce son équipe et recrute un(e) ingénieur(e) d'affaires expérimenté(e) en CDI pour l'agence de Montpellier🚀. ➡️ Tes missions de demain si tu les acceptes : Rattaché à l'agence et en étroite collaboration avec nos consultants et l'équipe support (deux commerciaux et une RH) ; tes principales missions seront : -Prospection (téléphonique, mailing...) -Gestion et développement d'un portefeuille client (entretien du lien, suivi des achats, négociations, présentation des nouveautés, etc.) -Participer à la mise en place de la stratégie de développement commercial de l'agence au niveau local -Participer aux processus de recrutements -Rendez vous physiques avec des partenaires / Clients / prospects afin de leur présenter l'entreprise -Analyse et identification des besoins des clients ou des prospects -Participer à des appels d’offres pour positionner l’entreprise sur un marché potentiel -Réaliser des points de suivi réguliers avec les consultants en poste -Etablir un rapport hebdomadaire ou mensuel de ses activités, gestion de centre de profit ➡️ Tu es le ou la candidat(e) idéal(e) si : -Tu as un tempérament ambitieux, curieux, tu aimes les défis et l'entreprenariat. -Tu as le permis de conduire et la voiture car le poste requiert des déplacements auprès des clients. -Tu souhaites rejoindre une équipe jeune où l'humain est au centre de l'activité et que tu partages nos valeurs. -Tu as eu une première expérience en management idéalement Qui sommes nous ? Ikivia est une ESN, société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leur trouver les meilleurs profils au plus proche de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un ingénieur d'affaire et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. -Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain et nous proposons des plans de formation afin d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur carrière. Alors, on en discute ?

Offre d'Emploi : CDI uniquement - Développeur(se) Java Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) développeur(se) java sénior avec 6 ans d'expérience pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT sur Montpellier. Tes missions -Concevoir, développer et maintenir des applications Java -Participer aux phases de conception technique et aux choix d’architecture -Collaborer avec des équipes agiles (PO, QA, DevOps…) -Garantir la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques) -Monter en compétences sur de nouvelles technos selon les projets 🛠️ Ton profil -Formation en informatique (Bac+3 à Bac+5) -Expérience en développement Java (Spring / Spring Boot idéalement) -Connaissance des API REST, bases de données SQL -À l’aise en environnement Agile -Curieux(se), autonome et avec un bon esprit d’équipe Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

✨ L’Immobilier par M6 – Recrutement Agent Commercial ✨ Sixième Avenue Montpellier Nord recrute des agents commerciaux en immobilier souhaitant s’inscrire dans un projet professionnel ambitieux et durable, au sein d’un réseau reconnu, soutenu par la notoriété du groupe M6. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et animé(e) par l’envie de réussir, que vous soyez en reconversion professionnelle, débutant(e) ou déjà acteur(trice) du secteur immobilier ? 👉 Nous vous offrons un cadre structurant pour révéler votre potentiel. Ce que nous vous proposons • Une formation interne complète et qualitative, aux méthodes, outils et valeurs de la franchise, • Un accompagnement personnalisé et continu, favorisant une montée en compétences progressive et pérenne, • Un environnement de travail bienveillant et collaboratif, où l’humain est au cœur de la performance, • Des outils innovants et performants, pour optimiser votre efficacité au quotidien, • Une image de marque forte et premium, véritable levier de crédibilité auprès de vos clients, • Une culture d’entreprise exigeante et positive, orientée résultats, engagement et satisfaction client Votre réussite est notre priorité Chez Sixième Avenue Montpellier Nord, nous croyons que la réussite ne se décrète pas : elle se construit grâce à un accompagnement de qualité, une vision long terme et une relation de confiance. 📍 Poste basé à Montpellier Nord 📩 Vous souhaitez rejoindre un réseau ambitieux et structuré ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble une carrière à la hauteur de vos ambitions. #Immobilier #Recrutement #AgentCommercial #Carrière #Emploi #Montpellier

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de service orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Electriques et Automates à Montpellier. 1/ Missions proposées : Intégré à une équipe technique dynamique, vous participez à la conception, l’optimisation et le support des systèmes électriques et automatisés. Vous intervenez sur des projets innovants, et contribuez à faire avancer les technologies et les solutions au service de la performance énergétique. Vos missions : • Configuration et paramétrage des automates programmables (PLC), interfaces homme-machine (IHM), et autres équipements industriels,, • Mise en service sur site : installation, tests fonctionnels, diagnostics et validation des systèmes automatisés chez les clients industriels,, • Support technique pendant et après la mise en service pour assurer la continuité et la performance des installations,, • Travail en collaboration avec les équipes d’ingénierie, les chefs de projet et les clients pour garantir la conformité aux spécifications et aux normes de qualité,, • Rédaction de rapports d’intervention, documentation technique et transmission des informations aux équipes internes. 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou automatisme et justifiez d’une 1ère expérience en ingénierie systèmes. Vous avez une bonne maîtrise des réseaux de communication (Switch réseau, HSR, PRP, RSTP), des protocoles de communication (Modbus, IEC61850) et êtes capable de les configurer. Vous avez également des connaissances en cybersécurité des systèmes industriels. Vous avez une appétence pour l’informatique industrielle, l’électrotechnique et connaissez les automatismes des réseaux électriques. Vous êtes à l’aise avec les systèmes de supervision et contrôle commande numérique appliqués aux réseaux de distribution d’électricité. Sensible à l’amélioration continue, vous êtes force de proposition et d’anticipation. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et avez une forte curiosité technique. Enfin, vous êtes apte à vous déplacer en France (jusqu’à 25% du temps) afin de veiller à l’installation et la mise en services chez vos clients. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Dans le cadre du lancement de notre solution digitale, nous recherchons un agent commercial indépendant pour assurer le développement commercial terrain auprès des restaurants à Montpellier. 🎯 Mission Développer le réseau de restaurants partenaires en prospectant sur le terrain : • Présenter notre solution Click & Collect, • Convaincre les restaurateurs de rejoindre la plateforme, • Accompagner jusqu’à la signature et l’activation, • Mission évolutive selon les résultats, avec possibilité de collaboration à long terme. 🚀 Notre solution Une solution Click & Collect sans commission ni surcoût, permettant aux restaurateurs de conserver 100% de leur marge. Mise en place simple et rapide. Déjà en phase de lancement à Montpellier. 💰 Rémunération • Commission par partenariat signé (versement après activation), • Possibilité de commissions récurrentes, • Évolution vers rôle clé local ou participation au capital selon résultats 👤 Profil recherché • Agent commercial indépendant / auto-entrepreneur, • À l’aise en prospection terrain B2B, • Autonome, organisé et orienté résultats, • Sensibilité startup appréciée, • La performance commerciale prime sur les diplômes.