Réseau jobs in BrestCrear alertas

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

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Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Le Crédit Mutuel Arké

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Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock

Avec plus de 1800 conseillers en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !. Vos missions en tant que conseiller immobilier :.

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vi

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vi

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de

Chez Human Partners, nous intervenons là où les angles morts coûtent cher, et là où l’alignement devient un facteur clé de réussite. Ces univers illustrent notre expérience terrain, sans limiter notre capacité à intervenir sur des enjeux transverses stratégie / organisation / performanc

Une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise vous a permis de conforter votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles. Les 530 collaborateurs de Cerfrance Finistère - membre du 1er réseau national associatif d'expertise comptable - regroupés

Notre consultante Audit et Expertise comptable, Ambre CHASSAIS, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable situé à Brest, un Collaborateur comptable confirmé (H/F). Rejoignez un cabinet intégré à un réseau National et international !

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Nous recrutons un·e Directeur·rice de filiale Négoce (F/H), un poste basé à Brest (29). 💡 En savoir plus sur l'entreprise : Porté par sa culture d’ETI familiale et bretonne, le groupe TANGUY développe la puissance d’un réseau de 60 sites de distribution et industriels (production bois, béton et menuiseries). Il fédère ses 1100 collaborateurs autour de valeurs d’implication et d’ambition, mais aussi de sens du service client et de proximité. À la suite d’une évolution interne, se libère la direction de la filiale de négoce TANGUY MATÉRIAUX (67 M€ de CA). Cette belle opportunité engage dans une dynamique de management par la performance, sur le plan humain, de l’exploitation et de la logistique comme du développement commercial. 👉 Directeur·rice de filiale, en lien direct avec le Comité de Direction du groupe, vous fédérez 180 collaborateurs autour d’une politique de distribution structurée et ambitieuse à l’écoute de ses clients. Leader inspirant·e, vous pilotez de façon autonome la stratégie de déploiement des activités des 9 Responsables d’agence, que vous accompagnez dans la bonne gestion de leurs exploitations. Manager de proximité, vous cultivez notre dynamique positive, orientée solution et service dans une logique qualité de service et de réactivité. Convaincu·e que l’efficacité implique une fluidité des opérations de livraison et de stockage, vous œuvrez en lien avec le service logistique groupe pour favoriser l’optimisation des process et des pratiques en termes de préparation de commandes, d’expéditions, d’inventaires et de flux entre agences ou vers les clients. Gestionnaire responsable, vous garantissez les équilibres budgétaires et le respect de nos engagements en termes de sécurité, à travers le suivi des plans d’investissement du bâti comme des objectifs de chiffre d’affaires et de marges. Épaulé·e de votre adjoint, Responsable des ventes, vous contribuez aux relations commerciales avec les grands-comptes, aux échanges avec les réseaux professionnels et apportez votre impact et finesse de négociation pour finaliser les contrats clés. Analytique, et méthodique, vous suivez les indicateurs et apportez les leviers utiles à l’optimisation de nos performances et de notre positionnement sur le marché. Impliqué·e et proactif·ve, vous appréciez impulser et accompagner les changements favorables à la réussite partagée et stimulante de notre ambition. 💪Complète, opérationnelle et stratégique, cette responsabilité s’adresse à un profil doté d’une expérience managériale solide, acquise dans l’univers de la distribution et le pilotage multi-sites. Vos qualités d’analyse et de synthèse, votre capacité à déployer une vision claire et structurante, votre aisance et finesse relationnelle se complètent de sens du challenge, de détermination et d’allant. Culture du collectif, respect des valeurs humaines et loyauté seront de même les garants d’une collaboration durable et épanouissante.

Vous avez une passion pour le secteur maritime et l’envie de contribuer à des projets stratégiques au service des Armées ? Berra recrute son futur(e) Ingénieur(e) d’Affaires Armées en CDI, un poste clé au cœur de notre développement, alliant technicité, rigueur et relationnel. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 65 ans, Berra s’inscrit dans le paysage maritime français avec passion et exigence. Née à Brest en 1958 autour de la confection de voiles, l’entreprise a su évoluer et se diversifier pour devenir un acteur reconnu dans les équipements techniques, les câbles et les cordages destinés aux environnements exigeants, notamment militaires. Entreprise à taille humaine (13 collaborateurs), Berra cultive une relation de proximité avec ses clients et partenaires, fondée sur la qualité des produits, la fiabilité du service et la connaissance fine du secteur. Reconnue par la Marine Nationale et la DGA comme un partenaire de confiance, l’entreprise souhaite aujourd’hui poursuivre son développement et renforcer sa présence sur les marchés Armées, en s’appuyant sur son savoir-faire historique et son ambition tournée vers l’avenir. Vos responsabilités et missions : En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires Armées, rattaché(e) au directeur opérationnel, vous serez responsable du développement et du pilotage des ventes sur un périmètre à forte valeur ajoutée, représentant un pourcentage significatif du chiffre d’affaires de l’entreprise. Vous interviendrez sur des marchés exigeants, en lien direct avec la Marine Nationale, la DGA, et un réseau de fournisseurs historiques, où la rigueur, la technicité et la qualité des relations sont essentielles. Ce poste est aujourd’hui occupé par une figure emblématique de l’entreprise, dont l’expertise a largement contribué à son développement. Dans un esprit de transmission, elle souhaite partager son expérience et accompagner la transition vers une nouvelle dynamique. Vos missions seront déclinées comme suit : 1. Gérer les appels d’offres et les devis carte achat • Préparer et structurer les réponses aux appels d’offres publics (Marine Nationale, DGA) en respectant les exigences techniques et réglementaires., • Réaliser des analyses tarifaires basées sur l’historique des marchés précédents., • Analyser la concurrence et définir les marges en cohérence avec la stratégie commerciale., • Répondre aux demandes quotidiennes dans le cadre de la carte achat., • Analyser les besoins techniques des clients (produits standards ou sur mesure) et définir le schéma industriel adapté., • Construire et remettre des offres complètes : solution technique, sélection produit, prix de vente. 2. Développer la présence de l’entreprise sur les marchés Armées • Après appropriation des marchés existants, contribuer au développement commercial sur de nouveaux segments., • Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action de prospection., • Renforcer la visibilité de Berra auprès des acteurs institutionnels (visites terrain, salons spécialisés défense/maritime). 3. Assurer le suivi opérationnel et la satisfaction client • Suivre les commandes en termes de coûts, qualité et délais, dans le respect des engagements contractuels., • Gérer les éventuels litiges avec professionnalisme et sens du service., • Maintenir une relation de confiance durable avec les clients institutionnels. 4. Piloter les relations fournisseurs • Consulter et animer le réseau de fournisseurs, référencés ou nouveaux., • Accompagner les partenaires dans la compréhension des exigences du marché militaire. 5. Gérer la base de données produits • Mettre à jour les références, prix et nomenclatures pour les fabrications sur mesure. Profil recherché : Formation & expérience: • Bac +5 Ingénieur / Ecole de Commerce ou équivalent., • Expérience de 5 ans minimum dans un environnement technique exigeant (militaire, maritime, industriel)., • Maîtrise des techniques de vente et de négociation., • Capacité analytique, rigueur, sens du détail., • Maîtrise des outils informatiques (ERP - nous utilisons SAGE, Pack Office)., • Sens du service, écoute, humilité, transparence., • Agilité, capacité à s’adapter, réactivité., • Envie d’apprendre et de comprendre, curiosité technique., • Leadership naturel, capacité à inspirer confiance dans un environnement exigeant. Ce que nous vous offrons • Un poste stratégique au cœur des enjeux militaires et maritimes., • Un accompagnement sur 2 ans assuré par l’actuel titulaire du poste dans le cadre d’un véritable souhait de transmission., • Une entreprise familiale, engagée et reconnue., • CDI avec un package de rémunération entre 45 et 60 K€ selon le profil et l’expérience : • fixe sur 13 mois, • intéressement, • prime sur objectifs • Des avantages sociaux : Intéressement, tickets restaurants (10€ pris en charge à 60%), mutuelle familiale (prise en charge à 100% pour une personne seule)., • Localisation du poste idéale : proximité de l’aéroport, gare, axes routiers principaux., • Déplacements ponctuels et de courte durée en France Le poste est à pourvoir dès que possible.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ? Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis 2018 grâce à la technologie et à l’humain. Associez-vous au meilleur allié pour réussir : • Excellence client reconnue : + 5 000 clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot., • Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée., • Réseau reconnu par la Fnaim, • Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française. Vos missions en tant que conseiller immobilier : • Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur., • Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions., • Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise., • Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach. Gagnez en liberté tout en étant soutenu : • Formation offerte : 4 semaines avec des experts du secteur pour maîtriser théorie et pratique, et formation continue, • Coaching individualisé pour booster vos performances., • Pack Pro Offert : tout pour exceller (diffusion, photo pro, formation, apport de clients…), • Technologie Liberkeys : augmentez votre productivité et votre satisfaction au travail tout en sécurisant l'expérience client. Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre 50 000 et 150 000 € / an. Votre profil : Nous recherchons des professionnels avec un minimum de 2 ans d'expérience dans l'immobilier ou dans un environnement commercial. Si vous êtes un(e) négociateur(trice) redoutable, avec un sens aigu du client et de l'organisation, et que vous aimez relever des défis, rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès. Le statut de ce poste est un statut d’indépendant. Ce n'est ni un stage, ni une alternance.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1700 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Brest créée en avril 2025 un Chef de Projet IT (F/H). Directement rattaché au Consultant Manager vous intégrerez un projet de l’un de nos clients. Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. Votre rôle aux côtés d’experts (Ingénieur DevOps, Cloud, Architecte système, etc.) sera d'accompagner la transformation cloud de clients. 🎯 Vos missions En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené à : • Etablir le budget et le planning prévisionnel de plusieurs projets, • Participer aux instances de pilotage et de suivi opérationnel, • Produire et contrôler les KPI de vos projets, en évaluant les progrès et la qualité, • Gérer les jalons et le planning des projets, • Coordonner les équipes projet et les activités des projets. 💻 Stack technique Vous avez une bonne maitrise des sujets IT (SE et/ou infra). • Système : Windows/Linux/VMWare/Veam/Centreon, • Réseau/Sécurité: Cisco/HP/Fortinet, • Un gros plus : ITIL V3/V4, PRINCE 2. 📝 Votre profil Vous êtes, organisé(e), vous avez d'incontestables qualités relationnelles et fédératrices, et vous recherchez à travailler dans un environnement complexe d'envergure internationale. Vous justifiez d'une première expérience orientée sur la technique, ainsi que d'une expérience significative d'au moins 5 ans, en tant que chef(fe) de projet. Un bon niveau d'anglais est essentiel (Niveau C1/C2). Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté axée Conseil et Agilité afin de partager vos connaissances, nous saurons répondre à vous attentes ! 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Assistant Administratif Assurances (H/F) 📌 Brest – CDI B&B HOTELS, acteur majeur de l’hôtellerie économique en Europe, renforce ses équipes et recrute un Assistant Administratif Assurances (H/F) pour accompagner la gestion des sinistres de son réseau hôtelier en France. Rattaché(e) à la Responsable Assurances et Patrimoine, vous jouez un rôle clé dans le suivi administratif, opérationnel et relationnel des dossiers sinistres. 🎯 Vos missions Gestion des sinistres hôtels • Point d’entrée des déclarations de sinistres du réseau France, • Ouverture, suivi et clôture des dossiers sinistres, • Coordination avec les Responsables Maintenance sur les besoins techniques et devis, • Suivi des remises en état et instructions de commandes, • Déclarations et suivi des dossiers auprès du courtier, • Organisation et suivi des expertises, • Gestion des recours, relations avec tiers (police, tribunaux, huissiers), • Coordination avec la Finance (facturation, règlements, indemnisations) Gestion des sinistres clients • Suivi administratif et relationnel des dossiers clients, • Échanges avec les clients et leurs assureurs dans une logique de qualité de service, • Coordination avec le service Relation Client, • Suivi des règlements et archivage des dossiers Missions transverses • Collaboration étroite avec les hôteliers, Directeurs Régionaux et équipes siège, • Partage des procédures et bonnes pratiques avec les équipes Maintenance, • Contribution à l’amélioration continue des outils et process, • Force de proposition sur les optimisations possibles 🧩 Votre profil • Formation Bac +2, • 3 ans d’expérience sur un poste administratif (assurances, immobilier, maintenance, gestion de dossiers…), • Maîtrise de Google Workspace et Office 365, • Anglais : bases appréciées, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre réactivité, • Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste structurant au cœur des opérations d’un groupe en forte croissance, • Un environnement collaboratif et transverse, • Des valeurs fortes : simplicité, amélioration continue, inclusion, empathie et intégrité 👉 Poste basé à Brest – présentiel

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : - Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays - Près de 90 000 bien

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : - Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays - Près de 90 000 bien

UNE FORMATION ? UN EMPLOI ? ET POURQUOI PAS LES DEUX ?.Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvre tes futures missions.Le rythme : 2 jours de cours / 3 jours en entreprise.Notre entreprise partenaire, basée à Brest, recherche un(e).Gestion des appels, des mails et du suivi admi

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Eureden, Groupe agroalimentaire coopératif, c'est d'abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine.Eureden, c'est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l'international tout en respectant notre ancra

Leclerc, leader de la grande distribution en France avec 24,4 % de part de marché, regroupe.En 2024, l'enseigne a réalisé un chiffre.Fidèle à ses valeurs fondatrices, E.Leclerc valorise la promotion interne : ses dirigeants ont tous.L'enseigne mise également sur la formation, en accueillant ch

Notre agence Camo Emploi de Brest recrute pour son client, une plateforme logistique, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F afin de renforcer ses équipes.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Préparer les commandes : effectuer le prélèvement des produits à l'aide d'un terminal de