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Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et d

CEGELEC PARIS AIRPORTS fait partie du réseau d'entreprises d'Infrastructure de VINCI Energies.Spécialisés dans l'installation d'équipements électriques et de télécommunications, Cegelec Paris Airports contribue à rendre les infrastructures aéroportuaires plus durable, plus sûres et plus pe

CEGELEC PARIS AIRPORTS fait partie du réseau d'entreprises d'Infrastructure de VINCI Energies.Spécialisés dans l'installation d'équipements électriques, Cegelec Paris Airports contribue à rendre les infrastructures aéroportuaires plus durables, plus sûres et plus performantes.L'entreprise es

CEGELEC PARIS AIRPORTS fait partie du réseau d'entreprises d'Infrastructure de VINCI Energies.Spécialisés dans l'installation d'équipements électriques et de télécommunications, Cegelec Paris Airports contribue à rendre les infrastructures aéroportuaires plus durable, plus sûres et plus pe

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Sur le secteur de l’Ile de France, Rattaché(e) au Responsable commercial, vous animez un réseau de clients professionnels (sociétés du bâtiment & du BTP, loueurs, artisans) et suivez la politique commerciale et marketing de l'entreprise avec comme objectif le développement du chiffre d&#

L'entreprise : le Réseau Aadprox.Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication.Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs in

Accompagnement et participation aux rendez-vous divers et aux audiences-Vérification de la tenue des dossiers administratifs-Développement du réseau des structures d'orientation et suivi du partenariat-Liens avec les familles concer

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Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations,

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La société SPEEDY France, leaderde l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centresen France, élue Service client de l'année pour la 11ème année consécutive,recherche. Aujourd'hui, le réseau Speedy est présent partout en France avec près de 500 centres ce qui lui

Notre client est une entreprise du secteur privé spécialisée dans le.L’entreprise accompagne son réseau de plus de 900 centres dans le respect des procédures et réglementations mises en place par l’administration française.Cela passe notamment par la formation annuelle des collaborateurs,

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Essendi (Anciennement Accorinvest). Venez apprendre, grandir et accomplir avec nous ! QUEL SERA VOTRE RÔLE ? Au sein de la Direction des Relations Sociales France, rattaché (e) à la Directrice des Relations Sociales France, vous travaillerez en tant que Juriste Relations Sociales dans l'équipe dédiée au droit social en charge du conseil tant en droit individuel qu’en droit collectif pour le réseau hôtelier d’environ 160 hôtels. A ce titre vos principales responsabilités, sous la supervision de votre manager, seront : • Accompagner et conseiller les Directeurs d’hôtels, les responsables de service et les Responsable Ressouces Humaines en droit du travail et leur proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations de travail de l'embauche à la rupture du contrat de travail ;, • Coanimer les différentes instances représentatives du groupe (CSE, Commissions, …) ;, • Participer à l’organisation des élections professionnelles des différentes sociétés du groupe (rédaction et négociation du PAP et de l’accord sur le vote électronique, organisation, communication, suivi de la représentativité) ;, • Traiter les contentieux prud’homaux et piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers ;, • Participer aux négociations collectives (NAO, accord collectif) ;, • Assurer une veille juridique permanente ;, • Réaliser des recherches juridiques ; PROFIL RECHERCHÉ FORMATION · Langue parlée: Français · Formation: De formation Bac +4/5 en Droit du Travail / Relations sociales / Droit social · Niveau d’expérience professionnelle requis : Vous justifiez d'une première expérience probante dans une fonction similaire (3 ans minimum) et possédez de solides connaissances en droit du travail (individuel & collectif). COMPÉTENCES Votre force de conviction et d’influence, vos excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication sont vos atouts. Réactif(ve) & et dynamique, votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur et votre goût pour le conseil juridique vous permettront de vous épanouir et de réussir à ce poste. Compétences techniques : · Maîtrise du Droit du travail · Qualités rédactionnelles · Esprit d’analyse et de synthèse · Bonne communication verbale · Attitude d’investigation · Rigueur et réactivité dans le travail administratif et juridique Compétences comportementales : · Rigoureux · Esprit d’équipe · Réactif · Respect de la confidentialité des données LOCALISATION · Poste basé à Evry Courcouronnes. Information sur le traitement des données personnelles Lorsqu’une personne soumet sa candidature à SGHI, cette société SGHI traite certaines de ses données pour évaluer et gérer la candidature. En notre qualité de responsable de traitement de vos données personnelles, nous veillons à nous conformer à la législation relative à la protection des données personnelles (notamment à la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au règlement européen n°2016-679 du 27/04/2016 sur la protection des données (Règlement Général sur la Protection des Données ou « RGPD »)). Par ailleurs, nous pouvons être amenés à contacter un ou plusieurs des anciens employeurs du candidat. Nous pouvons également proposer au candidat de procéder à un questionnaire de personnalité ; il est précisé que les réponses à ce questionnaire n’entraineront pas de décision automatisée concernant le recrutement. L’ensemble des informations relatives au traitement des données personnelles des candidats et notamment à l’exercice de leurs droits d’accès, d’opposition, de rectification, de suppression, est disponible dans notre___.

🎶🎬🎮 Grand Paris Sud recrute : Responsable du Pôle Musimaje (F/H) 📍 Poste basé à la Médiathèque Agora – Évry-Courcouronnes (91) Vous êtes passionné(e) par la musique, le cinéma et les jeux vidéo, et souhaitez mettre vos compétences au service du réseau des médiathèques (21 équipements) de Grand Paris Sud ? 👉 Rejoignez l’équipe de direction de la médiathèque de l’Agora et pilotez le pôle Musimaje (5 agents). Vos missions : 🔹 Manager, encadrer et animer l’équipe du pôle Musimaje 🔹 Développer l’activité, les services et les partenariats 🔹 Coordonner la politique d’acquisition et valoriser les collections 🔹 Proposer et animer des actions culturelles 🔹 Accueillir et accompagner les groupes dans leurs projets 🔹 Participer aux dynamiques transversales du réseau Profil recherché : ✔ Expérience managériale confirmée ✔ Connaissances en bibliothéconomie et métiers du livre ✔ Maîtrise des outils numériques et informatiques ✔ Sens du service public, curiosité intellectuelle et esprit d’équipe Ce que nous offrons : ✨ Rémunération statutaire + RIFSEEP ✨ RTT + CET ✨ Titres restaurant / restauration collective ✨ Participation employeur mutuelle et prévoyance ✨ Forfait mobilité durable ✨ Un cadre stimulant avec de nombreuses opportunités de carrière 📩 Envoyez votre candidature à :

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l’habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l’Essonne. Elle compte près de 33 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes. Notre vocation est à la fois d’assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d’améliorer le confort de nos logements, d’aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s’investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Nous recherchons un Conseiller social (h/f) - poste en CDI basé à Evry (91) Au sein de l’agence de Grand-Paris-Sud, basée à Evry, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez l’insertion durable dans le logement des personnes présentant des difficultés économiques et sociales. Vous élaborez et mettez en place les actions de prévention des mesures d’expulsions en lien avec les conseillers clientèle et le contentieux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Gestion des interventions sociales individuelles lors de l’accès au logement et pour le maintien dans le logement : travaille autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. • Réalise un diagnostic social des locataires en situation d’impayé, connaissances des outils liés à l’impayé (FSL, ASQ, ASLL,…) : informe, conseille et oriente/signale les situations auprès des partenaires, • Définit et met en œuvre un projet d’intervention avec les locataires en veillant à leur adhésion (ex : plan d’apurement), active les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes, travaille avec les partenaires institutionnels (CCAS, MDS, UDAF,…) et participe aux instances d’impayés (CLI), • Participe à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire, • Travail autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. · Gestion des interventions sociales collectives sur différentes thématiques (cadre de vie, consommation, insertion sociale…) • Participe aux différentes actions de conseil, d’information et d’animation menées sur le territoire dont il a la charge, en lien avec le Chef de projet développement social, • Développe les partenariats et travaille en réseau Profil : De formation DECESF (Diplôme d’Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale), vous avez une première expérience dans l’accompagnement individuel et connaissez les différents dispositifs sociaux. Des déplacements sont à prévoir sur le patrimoine géré par l’agence parfois situé en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre relationnel à tout épreuve. Permis B indispensable.

DESCRIPTION DE SOCIÉTÉ: Zoomlion, fondée en 1992, est le 5ème constructeur mondial de matériels BTP (2021). Elle est principalement engagée dans la R&D et la fabrication de machines de construction, de machines agricoles et d'autres équipements de haute technologie ainsi que de nouveaux matériaux de construction. Aujourd’hui, le réseau Zoomlion se compose de plus de 30 filiales dans le monde. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, Zoomlion relève chaque jour d’importants challenges. Vos missions Administration & gestion des bureaux • Accueil des visiteurs, gestion des appels et du courrier, • Rédaction, classement et archivage physique/numérique de documents, • Suivi des contrats, fournisseurs et prestataires (maintenance, assurances, fournitures), • Organisation des interventions de maintenance et approvisionnement en fournitures, • Suivi des présences, absences et congés, • Préparation et mise à jour des dossiers du personnel, • Recherche et proposition de solutions de logement pour les nouveaux salariés, • Attribution et suivi des véhicules de société, • Organisation de l’entretien, réparations et contrôles techniques, • Bac+3 en administration, gestion ou équivalent, • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste administratif polyvalent, idéalement en PME ou filiale internationale, • Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs, • Sens de l’organisation, autonomie, discrétion et esprit d’équipe, • Maîtrise professionnelle du chinois et du français exigée, l’anglais est un plus

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d’intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l’exclusion… Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d’ordre: esprit d’équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd’hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d’accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider son organisation et son développement auprès des partenaires locaux et de sa levée de fonds. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Missions Dans le cadre d’un remplacement Unis-Cité recrute un-e Reponsable d'Antenne Essonne / Val de Marne. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, le (la) Responsable d’Antenne a en charge le développement et la gestion de l’antenne d'Essonne / Val de Marne. Il (elle) assure la mise en œuvre et la réussite du projet associatif sur le territoire. Il (elle) encadre et anime l’équipe salariée, et a en charge la recherche de financements locaux et l’animation des partenariats institutionnels, privés et financiers. Ses missions seront les suivantes : • Assurer le diagnostic de son territoire et le repérage des besoins sociaux et environnementaux ;, • Garantir le montage des missions de Service Civique pour les jeunes et le processus de mobilisation des jeunes ;, • Garantir la qualité du programme Unis Cité dans le respect de la charte ;, • Assurer la recherche de fonds et l’équilibre financier de l’antenne ;, • Assurer l’encadrement, le suivi, le soutien de l’équipe de l’antenne (5 salariés) ;, • Garantir la gestion administrative et logistique de l’antenne ;, • Assurer la représentation de l’association, l’animation des partenariats stratégiques, la recherche de financements et le développement de l’antenne en étroite collaboration avec la Directrice Territoriale. Profil • Etre diplômé(e) d’une formation Master ou équivalent dans le domaine de la gestion de projet, du développement social local…, • Avoir une expérience réussie dans le management d’équipe et une expérience souhaitée dans la mise en place de projets notamment dans le domaine de la jeunesse, du développement durable, de la santé et de l’intergénérationnel., • Avoir une bonne connaissance et une expérience des réseaux associatifs et des institutions locales., • Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles., • Dynamisme, rigueur, persévérance., • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement., • Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles., • Avoir effectué un SC serait un plus CONDITIONS Contrat : CDI Temps plein Rémunération : 3 320 € brut mensuel (primes comprises) + titres restaurants + mutuelle prise à 55%. Prise en charge de la carte de transport à 100 % et/ou véhicule de service Poste basé à Juvisy / Créteil Date de prise de poste : dès que possible Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : • Unis-Cité est une association handi-accueillante.

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Une entreprise en pleine expansion En France depuis 2012, nous ouvrons une dizaine de nouveaux Centres chaque année, preuve du fort potentiel et de l’ambition de notre réseau. Nous vous accompagnons avant, pendant et après l’ouverture de votre Centre pour maximiser votre réussite. En rejoign

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Enseigne spécialisée dans la distribution de produits frais via son propre réseau de magasins, Grand Frais recherche pour accompagner sa forte croissance : Un(e) Chef de Secteur Grand Frais Epicerie Multisites H/F pour ce poste, idéalement vous résidez dans le 91 sur Mennecy ou Evry. Vous recru

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Passionné par l'univers culinaire, vous maîtrisez les bases de la préparation, les techniques de découpe et de cuisson simples, ainsi que les règles de conservation des aliments. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences

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