Trabajos environnement en ÉvryCrear alertas

Vous préparez un master en marketing digital ou communication digitale. Rejoindre l’équipe, c’est évoluer dans un environnement digital stimulant, au cœur des enjeux d’acquisition et de performance, avec une forte collaboration entre expertises (SEO, SEA, Display, Affiliation, Social Media

Dans notre établissement médical, vous contribuerez à fournir des soins de qualité exceptionnelle dans un environnement de laboratoire spécialisé. Former et guider le personnel sur les procédures de laboratoire pour garantir l'efficacité du service. Infirmier de laboratoire (F/H) recherché

Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) en maintenance au sein d’un environnement industriel de production. RESPONSABLE MAINTENANCE H/F en CDI, basé à Brétigny-s

Dans le cadre de son développement, EWIX recrute pour son agence de Bondoufle un vendeur comptoir spécialisé en matériel électrique. 🎯 Vos missions • Accueillir et conseiller les professionnels (électriciens, installateurs, artisans), • Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées, • Assurer la vente au comptoir et le suivi des commandes, • Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks, • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients ✅ Profil recherché • Excellente connaissance du matériel électrique indispensable, • Expérience en vente B2B ou en négoce souhaitée, • Sens du service et réactivité, • Esprit d’équipe et autonomie 🚀 Ce que nous offrons • Une entreprise jeune et en développement, • Un environnement dynamique, • Une équipe engagée, • De vraies perspectives d’évolution

Notre client est la filiale France d’un groupe italien implanté depuis les années 1960 dans la logistique et le transport. Le site de Lieusaint (77) est spécialisé dans les services logistiques destinés aux clients du secteur automobile, notamment dans le domaine de l’entreposage. Rattaché au Responsable QHSE, Vos missions : Santé et Sécurité au travail • Vous élaborez, mettez à jour et suivez les plans et protocoles de prévention (document unique, plans de prévention, protocoles machines…, • Vous suivez et analysez les accidents de travail et incidents, proposez et suivez les actions correctives, • Vous organisez et suivez les formations sécurité (SST, CACES, incendie…) et participez aux accueils HSE des nouveaux entrants, • Vous réalisez des tournées terrain et audits HSE réguliers pour identifier les écarts et assurer le suivi des actions correctives, • Vous contrôlez la conformité des installations et le respect des exigences légales et réglementaires (y compris ICPE), • Vous assurez la veille réglementaire, • Vous supervisez et accompagnez les prestataires et sous-traitants Environnement • Vous mettez en œuvre et suivez les actions visant à réduire l’impact environnemental de l’activité (gestion des déchets, consommation énergétique, impact carbone…), • Vous assurez la conformité aux normes et règlementations environnementales applicables, • Vous veillez à la qualité des données saisies dans les outils HSE, • Vous proposez des améliorations des performances environnementales et des bonnes pratiques sur le périmètre Communication, formation et culture sécurité • Vous participez à la diffusion des campagnes HSE, alertes sécurité et leçons apprises, • Vous sensibilisez et formez le personnel et les sous-traitants aux bonnes pratiques HSE, • Vous développez une culture sécurité proactive à tous les niveaux de l’organisation Votre profil : • Vous avez une formation BAC +5 en Qualité – Santé Sécurité au Travail ou BAC +3 avec une expérience significative en HSE, • Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans la logistique ou l’industrie, • Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation française en matière de sécurité et environnement, • Vous savez analyser les risques, proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre, • Vous êtes autonome et organisé, • On vous reconnaît une aisance relationnelle et de la pédagogie pour former différents interlocuteurs, • un anglais professionnel est souhaité Poste basé à Lieusaint (77) Base annuelle brute de rémunération : 40-45 000 Euros annuels bruts suivant profil

🔧 À propos de nous ALLO CASSE AUTO est un acteur majeur du recyclage automobile et de la valorisation des véhicules hors d’usage (VHU). Notre mission : allier performance économique et engagement environnemental, en participant activement à l’économie circulaire à travers le démontage, la dépollution et la valorisation des pièces de réemploi (PRE). Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un responsable Valorisation véhicules et pièces. Contexte du poste Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses activités, ALLO CASSE AUTO crée un poste transversal de pilotage et de valorisation véhicules et pièces. Ce poste a pour objectif d’apporter analyse, méthode et indicateurs afin d’optimiser la rentabilité globale, en lien étroit avec la production, les ventes, les stocks et le e-commerce. Il s’agit d’un poste de support à la décision, sans management hiérarchique des équipes opérationnelles. Finalité du poste Maximiser la valeur économique des véhicules entrants en définissant leur orientation optimale entre : • la vente de véhicules en l’état,, • le démontage pour la production de pièces,, • le parc client, tout en privilégiant le démontage lorsque cela est pertinent et rentable. Vos missions • Analyser les véhicules entrants selon leur état, leur coût d’achat et leur potentiel de rentabilité., • Proposer l’orientation optimale des véhicules entre les différentes activités., • Définir la stratégie de démontage des pièces en lien avec la production, les ventes et les stocks., • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)., • Analyser les écarts et proposer des plans d’actions d’amélioration., • Accompagner la production dans la formalisation des procédures de démontage., • Contribuer au développement du e-commerce via la structuration des contenus (photos, disponibilité des pièces). -Pilotage de la performance (KPI) Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 (logistique, gestion industrielle, commerce, automobile ou équivalent)., • Expérience confirmée dans un environnement industriel ou automobile., • Forte capacité d’analyse et aisance avec les chiffres., • Capacité à travailler en transversal., • Poste clé et transversal, rattaché à la Direction des Opérations., • Environnement terrain et en forte évolution., • Rôle à fort impact sur la performance économique., • Contribution active à l’économie circulaire automobile.

Rattaché au Directeur Commercial, vous serez le pilier opérationnel de notre équipe, avec trois axes majeurs :. Minimum 2 ans en assistanat commercial, support vente ou coordination marketing, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Bac+2 en vente, action commerciale ou équiva

✈️Hutchinson Composite Industrie, acteur clé de la mobilité du futur, conçoit, industrialise et fabrique des pièces aéronautiques en matériaux composites et métalliques. Sur notre site de Bondoufle, plusieurs centaines de collaborateurs œuvrent chaque jour pour l’innovation, la qualité et l’excellence industrielle. Dans le cadre de la structuration de notre service médical, nous recherchons un(e) Infirmier(e) Santé au Travail. 🎯 Concrètement, votre rôle ? Rattaché(e) à la Responsable HSE, vous jouez un rôle clé dans la prévention, la sécurité et le suivi médical des équipes. Vous êtes au cœur du site, au plus près des opérationnels 🧩 Vos missions principales : 🩹 Soins & urgences • Vous assurez les soins infirmiers sur l’ensemble du site (production, logistique, services supports…), • Vous intervenez en cas d’accident et prenez en charge les blessés, • Vous gérez les moyens de secours et le matériel médical, • Vous suivez les registres de soins et analysez les incidents, • Vous accompagnez le ré-accueil des collaborateurs après un arrêt 🧪 Prévention & risques chimiques • Vous analysez les risques chimiques (CMR, REACH), • Vous participez au déploiement des fiches d’exposition avec le service HSE 📊 Suivi & prévention terrain • Vous travaillez en lien étroit avec la médecine du travail, • Vous participez aux actions de prévention santé/sécurité, • Vous contribuez à la mise à jour du DUERP, • Vous intervenez sur des sujets sensibles (alcoolémie, stupéfiants, EPI…) Bref : vous êtes un véritable acteur de la santé en milieu industriel. 👀 Et vous dans tout ça ? Vous êtes : • Diplômé(e) d’État Infirmier(e), • Formé(e) en santé au travail, • À l’aise en environnement industriel, • Réactif(ve), rigoureux(se) et capable de gérer les urgences, • À l’aise avec le terrain et le contact humain Et surtout… vous avez envie d’avoir un impact concret au quotidien. 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Hutchinson conçoit des solutions pour la mobilité du futur sur mer, sur terre et dans les airs, avec : • 🌍 41 000 collaborateurs dans 25 pays, • 🚗✈️🚆 Activités : Automobile, Aéronautique, Industrie, Défense, Énergie…, • 💡 5% du CA investi chaque année en R&D, • 📈 Un leader mondial multi‑expertise, innovant et engagé 🎁 Avantages : • 13ᵉ mois, • Mutuelle / Prévoyance, • Avantages CSE

⚡ Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe Livraison H/F capable de piloter les opérations terrain et d’animer les équipes de livraison au quotidien. Vous serez garant(e) de la fluidité des tournées, de la qualité de service et de la performance opérationnelle. 🎯 Vos missions principales seront : • Organiser et superviser les shifts de livraison en animant une équipe de livreurs VL, • Accompagner les équipes sur le terrain : préparation des tournées, chargement des véhicules, suivi des livraisons, • Apporter des solutions rapides et efficaces aux aléas rencontrés pendant les livraisons, • Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures internes, • Suivre l’état du matériel et de la flotte de véhicules, • Garantir une passation fluide et des conditions optimales pour le prochain shift, • Participer au recrutement et à l’intégration des futurs livreurs, • Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, la fiabilité des livraisons et l’organisation opérationnelle 🕒 Horaires en 2x8 : • 1 semaine : 05h30 - 14h00 👤 Profil recherché : • Première expérience réussie en supervision d’équipe, logistique, transport ou distribution (environ 2 ans), • Leadership naturel, sens de l’organisation et excellentes capacités relationnelles, • Réactivité, sang-froid et goût pour la résolution de problèmes, • À l’aise dans un environnement dynamique et opérationnel, • Permis B obligatoire pour déplacement de véhicules 💸 Rémunération entre 28 et 33K € selon expérience • Tickets restaurant de 7,50 €

A propos de l'entreprise: Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du poste: Rattaché au développement du réseau service, vous intervenez auprès des clients et partenaires afin de renforcer leurs compétences techniques. Responsabilités: Animation des formations • Animer des sessions de formation techniques en ligne et en présentiel (théorie et pratique)., • Former à l’utilisation, à la maintenance et au diagnostic des nacelles élévatrices., • Rédiger, traduire et adapter les supports pédagogiques en français., • Évaluer l’efficacité des formations., • Participer à la mise en place et au suivi opérationnel des centres de formation., • Coordonner les ressources matérielles et techniques nécessaires.s, • Collecter et analyser les retours terrain et les cas de pannes., • Mettre à jour les supports de formation à partir de cas concrets., • Analyse des besoins, • Identifier les besoins de formation des clients., • Élaborer les plannings et plans de déploiement adaptés. Qualifications: • Minimum 5 ans d’expérience en service après-vente et maintenance de nacelles élévatrices (AWP)., • Une expérience en tant que formateur technique AWP est fortement appréciée., • Maîtrise complète du français, à l’oral comme à l’écrit., • Niveau opérationnel en anglais pour la communication interne. Compétences requises: • Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes techniques., • Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et structurée., • Sens du service client et orientation terrain., • Autonomie et organisation., • Disponibilité pour des déplacements fréquents., • Capacité à évoluer dans un environnement international et en développement.

Dans le cadre de son développement, l’agence Peugeot de Brunoy (91800) recrute un(e) Réceptionnaire d’Atelier (H/F) en CDI. 🔧 Vos missions : • Accueil physique et téléphonique des clients, • Prise de rendez-vous et planification des interventions, • Établissement des devis, • Rédaction et gestion des Ordres de Réparation (OR), • Suivi des travaux en lien avec l’atelier, • Restitution des véhicules et explication des travaux réalisés, • Gestion administrative liée à l’activité atelier 👤 Profil recherché : • Expérience souhaitée en réception après-vente automobile, • Sens du service client et excellent relationnel, • Organisation, rigueur et autonomie, • Maîtrise des outils informatiques, • Connaissance technique automobile appréciée 🎯 Nous proposons : • Poste en CDI, • Rémunération selon profil et expérience, • Travail au sein d’une équipe dynamique, • Environnement de travail stable et structuré 📍 Lieu : Peugeot Brunoy – 91800 📧 Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par email à : [à compléter] 📞 Ou de nous contacter au : [à compléter] Rejoignez une marque reconnue et participez à la satisfaction de nos clients !

À propos de l'entreprise Zoomlion Heavy Industry Science & Technology Co., Ltd. est un leader mondial dans la fabrication d’équipements haut de gamme, actif dans les secteurs des machines de construction, des équipements agricoles et des services financiers. Présent à l’international avec de nombreuses filiales et centres de R&D, Zoomlion poursuit son développement en Europe. À propos du poste Dans le cadre du renforcement de la filiale française, nous recrutons un(e) comptable capable d’accompagner la structuration et la croissance de nos opérations locales Responsabilités Comptabilité & opérations financières • Gérer la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs)., • Enregistrer les opérations comptables dans l’ERP (SAP ou équivalent)., • Superviser les notes de frais et les remboursements (logistique, frais généraux, déplacements)., • Assurer les clôtures mensuelles et annuelles., • Gérer les immobilisations, provisions et rapprochements bancaires., • Préparer et déclarer les obligations fiscales : TVA, IS, CFE/CVAE (si applicable), DEB/Intrastat (si applicable)., • Assurer la conformité aux normes comptables françaises (French GAAP)., • Participer à la préparation des liasses fiscales et états financiers., • Préparer les reportings financiers locaux et groupe., • Participer à l’élaboration des budgets et prévisions de trésorerie., • Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des dépenses., • Mettre en place et optimiser les procédures internes., • Participer aux projets de conformité (ex : facturation électronique)., • Contribuer à l’amélioration des systèmes ERP et processus financiers., • 2 à 3 ans minimum pour un profil Comptable / Finance Specialist., • 5 ans et plus pour un profil Responsable Finance., • Bonne connaissance des normes comptables françaises et de la fiscalité locale., • La connaissance des IFRS est un plus., • Maîtrise d’un ERP (SAP idéalement) et du pack MS Office., • Français et anglais courants (environnement international)., • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation., • Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et en phase de structuration.

Description du poste : Spécialiste Opérations & Logistique Mission Assurer le support des opérations quotidiennes et de la logistique en France, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes, afin de garantir une exécution efficace, conforme et structurée. Contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation des coûts. Responsabilités Logistique • Élaborer et piloter le plan logistique (coordination transports, suivi des délais de livraison)., • Optimiser les flux de livraison et maîtriser les coûts, avec un focus satisfaction client., • Gérer les urgences et anomalies logistiques (transport exceptionnel, contraintes spécifiques, etc.) en lien avec les équipes pièces/sales., • Sélectionner, coordonner et suivre les prestataires 3PL (conformité, sécurité des marchandises, qualité de service)., • Suivre et analyser les données logistiques pour soutenir la prise de décision., • Gérer les factures fournisseurs liées à la logistique et le suivi des paiements (en interface avec la finance). Opérations • Coordonner les activités opérationnelles quotidiennes et assurer le suivi des actions/plannings., • Participer à l’optimisation des processus internes et au respect des procédures., • Produire et consolider des reportings et analyses (KPI, tableaux de bord)., • Travailler en transverse avec RH, finance, ventes, service pour assurer la fluidité d’exécution., • Contribuer au déploiement de projets internes (amélioration continue, organisation). Achats & Support administratif • Gérer les achats de fournitures et services généraux (facility, IT, services supports) et suivre les fournisseurs., • Participer au suivi des immobilisations (inventaire, traçabilité de base)., • Appuyer l’organisation et l’exécution des sujets administratifs (logement, véhicules, support logistique interne)., • Réaliser des tâches de support à la demande du management. Profil recherché • Bilingue chinois et français (oral/écrit)., • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en logistique, supply chain, gestion/management ou équivalent., • Expérience en logistique/opérations/administration appréciée., • Bonnes capacités de coordination, communication et travail transversal., • Rigueur, sens des responsabilités, capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • À l’aise dans un environnement multi-tâches et dynamique.

A propos de l’entreprise : Zoomlion est un groupe industriel international, leader dans la fabrication de machines de construction. Pour accompagner son développement commercial en Europe, Zoomlion France recrute un(e) gestionnaire ADV pour assurer le suivi complet des flux intercompagnie, la coordination logistique et le reporting opérationnel. Responsabilités : • Vous assurez la gestion complète du flux commande–livraison–facturation pour des clients internes, en coordination avec l’entrepôt, les transporteurs et le service Finance, tout en garantissant la fiabilité des données dans SAP et un reporting régulier à la direction., • Assurer la gestion des commandes clients dans SAP (saisie, contrôle, suivi et priorisation jusqu’à la livraison)., • Coordonner le suivi logistique des livraisons avec les équipes commerciales, logistiques et le service client, et traiter retards/anomalies., • Piloter la facturation clients et intercompany, le traitement des avoirs et litiges, ainsi que le suivi des paiements avec la Finance., • Garantir la fiabilité et la conformité des données clients / articles (coordonnées, TVA, conditions commerciales) dans le respect des procédures ZOOMLION et des exigences France/ Europe., • Assurer le support administratif de l’équipe commerciale (dossiers, contrats, documents de conformité, archivage) et produire un reporting régulier sur l’activité (commandes, livraisons, retards, litiges)., • Bac +3 minimum en administration des ventes, logistique ou commerce international., • Maîtrise de SAP SD/MM., • Excel avancé (recherche, TCD, suivi KPI)., • Connaissance des environnements interco ou ERP., • Rigueur et sens du détail., • Bonne organisation et gestion des priorités., • Réactivité et autonomie., • Anglais obligatoire., • Chinois courant requis (écrit et oral).

A propos de l'entreprise: Zoomlion France est la filiale française d’un des leaders mondiaux dans les équipements de construction et de levage. Basée à Paris, notre équipe accompagne les distributeurs et clients français grâce à un service après-vente structuré, une expertise technique reconnue et une gestion performante des pièces détachées. Dans un contexte de développement rapide sur le marché français, nous renforçons aujourd’hui notre équipe. A propos du rôle: Vous êtes en charge de la gestion complète des pièces détachées pour le marché français. Vous jouez un rôle central dans la satisfaction client, la fluidité des opérations et le développement du réseau. Responsabilités: Gestion des pièces détachées & traitement des commandes: • Assurer l’ensemble du processus de commande : demandes clients, contrôle des disponibilités, délais, saisie ERP, expédition et livraison., • Coordonner le suivi administratif : facturation, paiements, conformité documentaire., • Garantir la disponibilité des pièces en lien avec l’entrepôt et le service logistique., • Remonter les besoins du marché et les retours clients au manager pièces., • Relation clients & support commercial, • Maintenir une communication régulière avec les distributeurs et clients., • Diffuser les nouveautés produits, promotions et mises à jour techniques., • Collaborer étroitement avec les services logistique, entrepôt, finance et technique., • Optimiser les processus de commande et améliorer la satisfaction client., • Fournir un premier niveau de conseil technique sur les références de pièces., • Analyser les éventuels problèmes qualité et les remonter aux équipes concernées., • Contribuer à la formation de base des distributeurs (procédures, outils, pièces). Qualifications: De formation Bac+2 minimum en mécanique, logistique, supply chain ou dans un domaine technique similaire, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste lié aux pièces détachées, au support client, à la logistique ou à la supply chain. Vous êtes à l’aise avec les systèmes ERP/WMS et comprenez bien les flux logistiques ainsi que le cycle de commande de pièces détachées. Vous savez analyser et qualifier des besoins techniques de premier niveau. Compétences requises: Reconnu(e) pour votre sens du service et votre orientation client, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et évoluez facilement dans un environnement multiculturel. Vous êtes proactif(ve) et savez gérer les priorités. Un anglais courant est indispensable.

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la logistique. Dans le cadre d’un remplacement, et afin d’accompagner la structuration et la fiabilisation de la fonction finance dans un environnement exigeant et en forte évolution, il recherche un(e) : Responsable Comptable F/H Rattaché(e) à la Direction Financière, vous garantissez la qualité, la fiabilité et la conformité des comptes sociaux de l’entreprise, dans le respect des normes comptables et fiscales en vigueur. Véritable référent(e) technique, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la comptabilité générale et de la fiscalité, tout en assurant le management d’un service d’environ vingt collaborateurs (dont 3 team lead). Vos missions : Management & organisation • Animer et structurer le service comptabilité : définition et suivi des objectifs, accompagnement de la performance, développement des compétences et formation des équipes, • Décliner la stratégie financière et organisationnelle auprès des managers N-1 afin d’en assurer le relais opérationnel, • Favoriser un climat de collaboration, de rigueur et d’exigence professionnelle Fiscalité • Piloter l’ensemble des déclarations fiscales et parafiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) dans le respect des échéances réglementaires, • Assurer le suivi de la fiscalité courante, identifier les risques et mener une veille fiscale active, • Participer aux contrôles fiscaux et coordonner les échanges avec les conseils externes le cas échéant Comptabilité générale & clôtures • Superviser l’ensemble des opérations comptables jusqu’à l’établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes), • Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec le calendrier groupe, • Analyser et justifier les comptes généraux (provisions, immobilisations, charges constatées d’avance, etc.), • Préparer les dossiers d’audit pour les commissaires aux comptes et assurer le suivi de leurs recommandations, • Contrôler les travaux de clôture et le montage des justificatifs de bilan Votre profil Formation supérieure en comptabilité/finance : DSCG, Master CCA ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée opérationnelle et managériale de 10 ans minimum en comptabilité générale et fiscalité, acquise en cabinet comptable/d’audit et/ou en entreprise. Vous maîtrisez les normes comptables et la fiscalité française, Une connaissance des normes internationales (IFRS/US GAAP), et la maitrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit sont nécessaires pour ce poste.

À propos Le futur a besoin de vous ! Depuis 1987, nous concevons et développons des produits d’investissement et d’épargne (SCPI, Société civile, OPCI, SIIC, OPCVM Immobilier, Fonds dédiés) orientés principalement vers l’immobilier de commerces, et de bureaux. Nous sommes le premier acteur indépendant sur le marché des SCPI avec 8,6 milliards d’euros sous gestion, 220 collaborateurs. Nous disposons d’une assise financière puissante et d’une implantation mondiale grâce à notre actionnaire Tikehau Capital. Chez Sofidy, nous vous offrirons une dynamique de travail entrepreneuriale et un environnement dans lequel vous vous épanouirez professionnellement et personnellement, maintenant et dans les années à venir. Nous sommes l’un des leaders de l’investissement immobilier et nous pensons que le temps de la conquête de nouveaux marchés et de l’action collective est venu. Nous sommes en train faire bouger les lignes de l’épargne immobilière auprès des particuliers et nous recherchons des personnalités passionnées, avec un vrai sens du collectif, prêtes à s’impliquer dans cette aventure pour évoluer avec nous. Comme nous, vous êtes convaincu que l’épargne immobilière est l’une des clés du changement ? Nous sommes faits pour nous entendre. En nous rejoignant vous ferez le choix de l’innovation et de l’audace. Vous participerez à inventer le futur. Tout simplement. Nous avons hâte de vous rencontrer. Descriptif du poste En charge du property management d’un portefeuille d’actifs de commerces, vous avez pour principales missions : • La gestion opérationnelle des immeubles : vous veillez au respect des mandats en présence de property manager technique externe et, dans le cas contraire, assurez le pilotage de l’exploitation de l’immeuble en direct ;, • Les relations avec les locataires dans leur ensemble pour veiller au respect des dispositions du bail ;, • La gestion et la passation des contrats avec les fournisseurs et prestataires ;, • La validation et le suivi des budgets de charges et OPEX ;, • La gestion locative : vous assurez en lien avec le comptable immobilier la mise en production des reportings et éléments comptables sur votre portefeuille sous gestion, • Les copropriétés : votes aux assemblées générales, étude des résolutions, relations avec les syndics dans son ensemble … ;, • Le suivi juridique et administratif des sinistres. Profil recherché De formation supérieure spécialisée en immobilier, vous justifiez d’une première expérience professionnelle idéalement acquise sur un portefeuille de commerces chez un property manager. Vous possédez une bonne connaissance de l’immobilier d’entreprise et des baux commerciaux. Vous êtes doté d’un très bon relationnel, avec un fort sens du service client ainsi qu’une forte capacité à négocier. Vous êtes autonome, proactif et aimez travailler en équipe. Informations complémentaires Ce poste, en CDD de 6 mois, est à pourvoir immédiatement et sera basé à Evry.

Recrutement Psychomotricien(ne) en libéral – Cabinet au sein de la Maison Coccinelle à Bondoufle (91) La Maison Coccinelle, située au 2 Square de la Butte aux Lièvres, 91070 Bondoufle, recherche une psychomotricienne en libéral pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Ce que nous proposons : • Mise à disposition d’un local au sein de la Maison Coccinelle deux jours par semaine, idéalement le vendredi et le samedi., • Horaires flexibles, à votre appréciation., • Statut de travailleur indépendant, avec autonomie dans l’organisation de votre activité. Notre environnement : Vous intégrerez un cabinet pluridisciplinaire comprenant une psychologue spécialisée TSA, une psychologue clinicienne, une neuropsychologue, une éducatrice spécialisée TSA, une hypnothérapeute et une graphopédagogue. Vous travaillerez en collaboration étroite avec deux autres psychomotriciennes, dans un cadre dynamique et stimulant, avec de nombreux patients en commun. Profil recherché : • Diplôme d’État de psychomotricien(ne) indispensable, • Motivation pour travailler en réseau, en pluri-disciplinarité et en partage d’informations cliniques, • Compétences en communication, réactivité, sens de l’écoute et bienveillance, • Aspiration à s’investir dans une démarche d’accompagnement global et collaboratif Intéressé(e) ? Pour plus d’informations ou pour postuler, contactez Jennifer Lubin au 06 98 29 90 25. Rejoignez notre équipe pour contribuer au développement et au bien-être de nos patients dans un environnement professionnel et convivial !

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 : Développement test de potency pour des produits de thérapie génique. L’étudiant sera impliqué dans le développement d'essais de potency pour les produits de thérapie génique. Le développement de ces types de test est basé sur la culture cellulaire, mais diverses techniques analytiques peuvent être utilisées, allant de la biologie moléculaire à la biochimie, pour vérifier l'activité biologique spécifique de chaque produit de thérapie génique. La culture cellulaire sera un axe central du projet. Techniques de la biologie moléculaire pour étudier l’expression de l’RNA (extraction, RT-PCR, ddPCR). Techniques de biochimie pour étudier l’expression de protéines (protéine extraction, quantification, Simple Western, IHC) Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Nous recrutons un(e) Responsable Sous-Traitance au sein de notre équipe Supply Chain industrielle basé(e) au Plessis-Pâté (91) en CDI Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous pilotez l’ensemble des activités liées à la planification et à la gestion de la production sous-traitée, tout en encadrant l’équipe dédiée. Vous êtes garant(e) de la bonne coordination des flux afin d’assurer la disponibilité des produits dans le respect des coûts, des délais et des capacités industrielles. Vous évoluez dans un environnement industriel dynamique et travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, approvisionnement, achats, qualité et prestataires logistiques. Vos missions principales ? Pilotage de la production sous-traitée • Mettre à jour et suivre le planning des Ordres de Fabrication (OF) dans l’ERP et Excel, • Identifier les manquants et coordonner les actions correctives avec les approvisionnements, • Lancer les opérations de production et suivre l’adhérence au planning, • Optimiser l’ordonnancement afin d’améliorer la performance industrielle et limiter les changements de séries, • Encadrer et animer l’équipe sous-traitance, • Analyser les besoins en matières premières, articles de conditionnement et prestations externes, • Passer les commandes auprès des prestataires logistiques internes et externes, • Optimiser les niveaux de stock et les quantités d’approvisionnement, • Évaluer la charge interne et externe (fabrication et conditionnement), • Anticiper les besoins de sous-traitance capacitaire, • Coordonner les actions avec les équipes Approvisionnement, Ordonnancement, Production, Achats et Qualité, • Participer aux réunions de planification et aux projets d’amélioration continue Profil recherché ? • Formation Bac+5 en Supply Chain / Logistique / Gestion industrielle, • 2 ans minimum d’expérience en planification, ordonnancement ou supply chain dans un environnement industriel, • Excellente maîtrise d’Excel, • Connaissance d’un ERP (idéalement Sage X3) appréciée, • Organisation, sens de l’analyse, capacité à travailler en transversal et à piloter plusieurs flux simultanément Ce que nous Offrons : • Un environnement de travail stimulant et bienveillant., • Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance., • La possibilité de contribuer directement à l'innovation dans le domaine dermatologique. Vous êtes prêt(e) pour ce défi ? Faites partie de notre aventure ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe qui fait la différence.

Référence dans l’univers dermo-cosmétique, Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue depuis 60 ans des soins hautement concentrés en actifs dermatologiques, recommandés par des dermatologues dans plus de 50 pays. Dans un contexte de forte croissance internationale et d’accélération des lancements produits, nous renforçons notre équipe Supply Chain. Votre rôle ? un poste stratégique au cœur des flux internationaux Rattaché(e) à la Supply Chain Centrale, vous êtes garant(e) de la disponibilité produite sur l’ensemble de notre réseau (filiales, entrepôts, e-commerce). Vous intervenez comme un véritable chef d’orchestre entre : • Production, • Marketing, • Filiales internationales, • Logistique, • Demand Planning Vos responsabilités clés ? • Piloter la planification des flux de distribution (DRP) sur un périmètre multi-filiales, • Sécuriser le taux de service tout en optimisant les stocks, • Anticiper les impacts saisonnalité, promotions et lancements, • Analyser et challenger les prévisions et niveaux de couverture, • Suivre les KPI clés : service rate, obsolescence, performance lancements, • Participer activement aux projets d’amélioration continue Le profil que nous recherchons ? • Bac+5 en Supply Chain / Logistique, • 2 à 5 ans d’expérience en planification Supply / Distribution / MRP, • Environnement FMCG, cosmétique ou agroalimentaire apprécié, • Bonne maîtrise Excel + ERP (Sage X3 est un plus), • À l’aise en coordination transverse et environnement exigeant Pourquoi nous rejoindre ? • Groupe reconnu à forte notoriété internationale, • Environnement dynamique et en croissance, • Forte exposition transverse, • Poste évolutif (Demand Planning / S&OP / Supply Chain Manager) Pourquoi SVR ? • Une marque dermo-cosmétique en forte évolution, portée par l’innovation., • Un environnement collaboratif et challengeant., • Des perspectives d’évolution au sein d’une Supply Chain en pleine structuration. 📍 Poste basé à : Le Plessis-Pâté (91) 🕓 Contrat : CDI Fourchette de rémuneration 40 à 45 ke selon expérience Télétravail possible Pour faire partie de l'équipe, envoyer votre candidature en précisant la référence de l’annonce !

Réalisons ensemble ce qui est impossible ! Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. GENETHON recrute : Un(e) Technicien(ne) Qualifié(e) de Laboratoire H//F Au sein de l’équipe « Production Pré-clinique » et sous la supervision du responsable de production pré-clinique, le(la) candidat(e) sélectionné(e) sera chargé(e) de réaliser en autonomie des analyses et des manipulations techniques sous la supervision de son n+1, dans le respect des procédures qualité en vigueur, des règles d’hygiène et de sécurité, des coûts et des délais prévus. Vos principales responsabilités seront : Effectuer les productions et de purifications de vecteurs AAV selon le protocole établi, Renseigner les rapports de productions, Assurer l’approvisionnement du laboratoire en consommables et en solution. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. CDD basé à Evry (91), à pourvoir à partir du 27 avril 2026 pour 6 mois Pourquoi rejoindre Généthon ? Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 : Participer à la mise en œuvre du système de management de la qualité (procédures, indicateurs, audits, formations…) dans le respect des coûts et des délais impartis et de la réglementation en vigueur (ISO9001 et ISO17025). Missions : • Rédaction de documents Qualité, • Participation aux audits internes et externes, • Suivi d’évènements qualité, • Participer à la mise en œuvre du plan d’actions pour l’ISO17025, • Suivi des indicateurs qualité, • Participation aux instances qualité (comités et Revue de Direction) Profil : • Connaissances sur l’environnement qualité, • Rigueur, organisation, • Autonomie Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Bienvenue à Cœur d’Essonne Agglomération ! Située au sud de la métropole francilienne, Cœur d’Essonne Agglomération regroupe 21 communes et plus de 200 000 habitants. Territoire en transformation, fortement engagé dans la transition écologique et l’innovation des services publics, l’agglomération conduit des politiques ambitieuses en matière de prévention et de gestion des déchets. Le pôle prévention et gestion des déchets occupe une place stratégique dans cette dynamique. Il porte aujourd’hui des projets structurants et expérimentaux, dont une nouvelle méthode de collecte des biodéchets conçue pour être déployable à très grande échelle, avec un soutien politique affirmé et des moyens financiers à la hauteur des ambitions du territoire. Le service s’appuie également sur des outils de caractérisation embarqués, une exploitation avancée des données et une modernisation continue des pratiques. Avec plus de 700 agents, Cœur d’Essonne Agglomération agit au quotidien pour améliorer la qualité de vie des habitants et accompagner les évolutions environnementales du territoire. Rejoindre ce poste, c’est prendre la direction d’un pôle reconnu pour sa capacité d’innovation opérationnelle, sa culture collective et son rôle moteur dans les politiques environnementales franciliennes. Dans ce contexte de projets structurants, l’agglomération recrute Son (sa) Directeur(trice) du Pôle Prévention et Gestion des Déchets. Rattaché·e à la Directrice des services techniques et membre du CODIR, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle du Pôle Prévention et Gestion des Déchets (60 agents permanents et 10 ambassadeurs biodéchets). L’agglomération exerce la compétence collecte, le traitement étant assuré par le SIREDOM. Structuré autour de cinq activités (prévention, qualité des collectes, régies, relation usagers, pilotage des données), le pôle est engagé dans une transformation durable. Vous en portez la vision globale, accompagnez les équipes, pilotez les projets majeurs et garantissez la performance et la qualité du service public. Vos missions principales Pilotage stratégique du pôle • Piloter la mise en œuvre de la collecte intégrée des biodéchets et en assurer la consolidation opérationnelle (ajustements opérationnels, règlement de collecte, restauration collective) • Accompagner la réorganisation du pôle et l’appropriation d’outils innovants, notamment un système de caractérisation embarqué par IA sur les bennes de collecte, • Exploiter l’outil LIXO et piloter par la donnée au service de la performance et d’actions de sensibilisation ciblées., • Préparer et piloter le renouvellement du marché de collecte avec les communes du territoire, chantier stratégique engagé dès à présent pour une mise en œuvre au 1er janvier 2028, • Définir et suivre les orientations budgétaires et financières du pôle, • Garantir la qualité du service rendu et l’optimisation des moyens humains et techniques Management des équipes • Encadrer un collectif de 60 agents, en instaurant une culture de pilotage, de responsabilisation et de montée en compétences des équipes, • Maintenir un climat social de qualité tout en renforçant la dynamique managériale, • Être présent(e) sur le terrain et garantir une proximité opérationnelle avec les équipes Relations institutionnelles • Assurer un lien régulier avec le vice-président en charge du pôle et les élus du territoire, • Travailler en transversalité avec les directions de l’agglomération et les communes, • Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels Pilotage de projets transversaux • Contribuer aux politiques environnementales et aux projets structurants de l’agglomération, • Déployer les actions du PLPDMA • Apporter une expertise technique dans les projets territoriaux Votre profil Formation : formation supérieure en ingénierie dans le domaine de l’environnement ou des politiques publiques Expérience : Expérience confirmée de direction de services en collectivité territoriale ou établissement public, avec management d’équipes opérationnelles importantes Savoirs et savoir-faire • Expérience solide en management d’équipes et conduite du changement, • Capacité à fédérer et à impulser une dynamique, • Aptitude à piloter des projets complexes, • Solide connaissance en gestion budgétaire et marchés publics, • Capacité d’analyse, de structuration et de pilotage, • Qualité rédactionnelles et capacité à vulgariser les sujets techniques, • Permis B requis Savoirs-être • Leadership, • Pédagogie et ouverture d’esprit, • Sens politique et diplomatie, • Rigueur, disponibilité et pragmatisme, • Réactivité en situation d’urgence, • Goût pour le travail collectif et transversal, • Sens du service public Rémunération et avantages • Rémunération statutaire sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, • Prime annuelle, • Titres restaurant (8,10 € avec une participation employeur 4,70 €), • Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs., • CNAS + Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …), • Politique active de formation (plan managérial sur 2 ans), • Forfait mobilités durables Conditions du poste • Poste basé à : 16bis rue Denis Papin, 91240 St-Michel-sur-Orge, • Type de contrat : titulaire ou contractuel (CDD 3 ans), • Temps de travail : temps complet - 38 heures hebdomadaires : 25 CA + 17 RTT., • Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux., • Horaires variables entre 7h30 et 19h30, avec plages fixes : 9h30-12h / 14h-16h30, • Télétravail : occasionnel (présence quotidienne nécessaire au pilotage des équipes) Pourquoi rejoindre Coeur d’Essonne Agglomération ? • Un pôle au cœur des enjeux environnementaux franciliens, • Des projets innovants à fort impact territorial, • Un environnement professionnel exigeant, stimulant et porteur de sens

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 : Au sein de la Direction des Programmes, et en lien direct avec le Responsable Accès au Marché, Vous contribuez aux activités de Market Access de produits de thérapie génique du portefeuille de Généthon, qui pourraient inclure notamment : • Création et mise à jour d’outils de veille sur la concurrence et actualités dans les instances d’évaluation des technologies de santé (HTAs), au niveau national, européen et international,, • Définition et mise en œuvre de stratégie d’accès au marché et accès précoce,, • Préparation de dossiers pour les autorités d’évaluation des technologies de santé, notamment dans le cadre de la nouvelle réglementation HTAR,, • Participation à l’amélioration de la perception de valeur d’un produit pour faciliter l’accès au marché,, • Mise en place et pilotage d’activités sous-traitées de market access, médico-économie, pricing, remboursement..., • Gestion du planning, budget et reporting opérationnel. Étudiant(e) en dernière année (Bac+5/6 en Pharmacie, école de commerce, Master 1 ou 2 en Market access), vous recherchez une alternance. Vous disposez d’un solide background scientifique (biologie, biotechnologie, santé) et d’une bonne compréhension du développement et de l’accès au marché des médicaments. En formation ou fortement attiré(e) par le Market Access et la médico-économie, vous vous intéressez particulièrement aux enjeux liés aux thérapies géniques et cellulaires. Autonomie, curiosité, rigueur Capacité d’analyse et de synthèse Travail en équipe et flexibilité Maîtrise de l’anglais Basé à Evry (91) Organisation mixte en présentiel/distanciel envisageable Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Contexte SEREME, Société d'Etudes et de Réalisations de Moyens d'Essais, propose des solutions de moyens d’essais vibrations, chocs et acoustique, clés en main, pour les secteurs de l’aérospatial, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire et de l’énergie dans un contexte international. Elle a pour but de résoudre les problèmes liés à l’ingénierie acoustique et vibratoire, c’est-à-dire de rendre compatible les exigences des techniques classiques (mécanique, génie civil, électricité, ventilation, thermique…) et celles des spécialistes en vibration, chocs et acoustique. Plus de la moitié des bancs d’essais que nous étudions et réalisons sont exportés. 1. Missions / Responsabilités • Assurer la gestion d’affaire dans le cadre de projets nationaux et internationaux., • Répondre aux appels d’offre. Etablir l’offre technique et commerciale en liaison avec le Bureau d’Etudes, le Service Calculs et le Directeur Général., • Négocier les contrats avec les clients., • En tant que chef de projet, piloter les projets d’un point de vue technique (conception et réalisation) et contractuel. Être le garant des objectifs techniques, financiers et calendaires., • Rédiger la documentation des différentes revues d’un projet., • Gérer les contrats de sous-traitance, • Assurer l’après-vente et la continuité des relations clients. 2. Profil / compétences Formation : Ingénieur mécanique ayant une spécialisation en vibration Expérience : Au moins 5 à 10 ans Une expérience en essais vibrations ou acoustiques serait un plus. Compétences : • Forte autonomie dans un environnement stimulant et complexe., • Capacité organisationnelle (gestion de plusieurs projets en simultané)., • Bonne communication orale et écrite., • Bon relationnel (multitude d’interlocuteurs internes et externes)., • Des connaissances en acoustique seraient un plus. Poste sous la responsabilité du Directeur Général.

Responsable domaine applicatif SAP SD/ Groupe international BtoB/Grigny (91)/1j de télétravail /70/80K fixe+variable Mon client, groupe international de distribution spécialisée recherche son futur Responsable de domaine applicatif SAP SD/Ventes (H/F) pour intégrer la DSI au sein du centre de compétences ERP. Rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétences ERP, vous pilotez le domaine Vente et garantissez la cohérence, la performance et l’évolution des solutions SAP liées au cycle Order-to-Cash (O2C). En partenariat avec un intégrateur SAP, vous participerez à un projet de déploiement SAP S/4 HANA en mode Greenfield, débutant par un déploiement en France, puis en Europe. Vos principales missions seront les suivantes : • Etre référent fonctionnel et chef de projet sur les applications du domaine Vente (SAP S/4HANA SD et SAP Sales Cloud V2)., • Analyser les besoins métiers, concevoir et implémenter des solutions adaptées et évolutives., • Assurer la cohérence fonctionnelle entre SAP S/4HANA et SAP Sales Cloud, • Contribuer à la digitalisation du parcours client et à la simplification des processus de vente., • Assurer le support de niveau 3 sur les incidents techniques et fonctionnels du domaine., • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les procédures., • Accompagner le changement auprès des utilisateurs clés et finaux., • Collaborer étroitement avec les directions Commerciale, Marketing, ADV et Service Client, ainsi qu’avec les domaines de la DSI. Localisation : Grigny (91) - peu accessible en transport il est préférable d'être véhiculé 1 jour de télétravail Environnement de travail agréable (salle de restauration, baby-foot, terrain de pétanque, frigo connecté Picard, accès à un parking privé, sécurisé...)crm Entreprise certifiée Great Place To Work 2024/2025 Salaire : 70/80k€ annuel brut (selon expérience) + bonus 10% + intéressement

SEGAULT , Qui sommes-nous? Fondée en 1921, conçoit et fabrique depuis 1950 une robinetterie répondant à des situations d’utilisations extrêmes dans le secteur du nucléaire, de la pétrochimie et des bancs d’essais aéronautiques. Nous sommes une entreprise à taille humaine avec 90 collaborateurs près de Paris offrant un environnement de travail agréable et perpétuant un savoir-faire faisant sa réputation grâce à la fourniture d’une robinetterie utilisée pour: • Les bâtiments réacteurs d’un quart des centrales nucléaires en service dans le monde,, • Les chaufferies nucléaires embarquées sur la totalité des sous-marins nucléaires français et du porte avion Charles de Gaulle,, • Des bancs d’essais aéronautiques avec des robinets qui fonctionnent à 2000°K,, • Des procédés pétrochimiques nécessitant une robinetterie avec des étanchéités délicates pour de l’hydrogène à 550°C en présence de billes, poussières et fines d’alumine. Notre société possède un système d’assurance qualité certifié ISO9001 ainsi que les modules H et H1 pour l’arrêté des équipements nucléaires sous pression et la directive des équipements sous pression. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Qualité Produit prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique et à relever des défis technique avec le sourire. Vos super-pouvoirs • Analyser et retranscrire les exigences qualités clients à partir de l'offre/contrat., • Vérifier ou valider les spécifications d'approvisionnement., • Vérifier les plans qualités et liste de document de référence., • Superviser les convocations du plan de qualité., • Participer aux comités de suivi avec l'équipe projet., • Déterminer et déclencher les convocations réalisables., • Suivre les non-conformités constatées lors des contrôles internes et des inspections et assurer la transmission au client si requis., • Saisir les non-conformités relatives aux missions., • Assurer la levée des préalables lors de l’entrée en production du matériel., • Assurer la levée des approvisionnements par rapport aux exigences client., • Confirmer la conformité de la documentation interne tout au long de la fabrication., • Valider le matériel et la documentation finale (Rapport de Fin de Fabrication)., • Prise en charge de la convocation finale avant expédition., • Relation externes : Inspection client. Vos Compétences • Humaines : Communication, gestion du temps, capacité à prendre des décisions, adaptabilité, rigueur., • Techniques : Maitrise des processus et de la documentation, maitrise des outils informatiques et de la GED, connaissance des codes et normes ( en particulier dans le secteur nucléaire)., • Langues : Your English is good., • Une expérience dans le secteur du nucléaire serai appréciable Vous êtes intéressés plus par les produits et projets que par les systèmes qualité alors rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre entreprise en tant que Chef de Projet Qualité Produit. Parce que chez nous, l'ingénierie rime avec convivialité et innovation.

La Société Philanthropique, association reconnue d’utilité publique exerçant dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale (42 établissements et services, 1 700 salariés, budget 130millions d’€), recrute pour son siège social situé à Corbeil Essonnes (91) : Référent technique infrastructure et environnement Microsoft (F/H) CDI temps plein/ Rémunération CCN 51 Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous serez responsable du pilotage et de la mise en œuvre opérationnelle de projets Microsoft, au service des établissements et des équipes métiers. Missions : Projets Microsoft • Fusion des Active Directory On Premise et Azure, refonte des droits et habilitations, gestion des partages de fichiers., • Interconnexion AD On Prem / Azure AD (Entra ID)., • Mise en place du MDM (InTune) et identification des postes via certificats radius., • Gestion des passerelles SSO entre AD/Azure et les applications métiers (DPI inclus)., • Administration et optimisation du tenant Microsoft 365 : suivi des licences, rationalisation, conformité., • Coordination avec les prestataires et les équipes internes pour garantir cohérence et sécurité des environnements., • Travailler en lien étroit avec le chef de projet associatif pour aligner les solutions techniques aux besoins métiers., • Formation supérieure en informatique (Bac +4/5) et expérience confirmée en gestion de projets techniques Microsoft (3 à 5 ans)., • Maîtrise des environnements : AD, Azure AD/Entra ID, M365, Intune, SharePoint, Teams, Exchange., • Connaissance des problématiques d’identités, gouvernance et sécurité IT., • Rigueur, sens du service et aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs (équipes métiers, direction, prestataires)., • Un cadre de travail porteur de sens, au service des valeurs humaines et solidaires de l’association., • Une équipe resserrée et collaborative, engagée dans la modernisation du système d’information., • De nombreux projets à venir offrant de réelles perspectives d’évolution et d’implication technique., • Télétravail flexible, CP & RTT.

Pour soutenir sa croissance, GenoTher recrute un(e) Responsable « Incubation & partenariats » qui aura pour mission de contribuer à structurer et animer son écosystème d’acteurs publics et industriels, d’accompagner l’incubation de startups à fort potentiel et de développer des partenariats stratégiques au niveau national et international au profit de la filière de la thérapie du gène. Poste basé à : Évry (91) – Genopole Type de contrat : CDI – statut cadre Disponibilité : Mai 2026 A propos de GenoTher : Biocluster d’excellence labellisé dans le cadre du plan France 2030, GenoTher accompagne les porteurs de projets en thérapie du gène pour développer des solutions innovantes et relever les défis de ce secteur en pleine expansion. Notre mission est de stimuler l’innovation thérapeutique et technologique, de fournir des plateformes et des expertises de pointe, et de renforcer le leadership français en thérapie du gène. Vos missions principales 1. Incubation et accompagnement des startups • Identifier et qualifier des projets à fort potentiel scientifique et industriel, en analysant leur maturité et leur adéquation avec les besoins dans le domaine de la thérapie du gène et les plateformes et expertises disponibles au sein de l’écosystème GenoTher., • Structurer et coordonner le processus d’incubation dans ses différentes étapes : analyse préliminaire des projets, constitution des dossiers complets pour évaluation, identification des experts évaluateurs et organisation des comités d’investissement, préparation de documents pour le conseil d’administration en vue de sélection finale, identification et sélection des structures d’accompagnement aux startups, etc., • Piloter l’accompagnement et l’incubation des startups, et assurer un suivi régulier de leur avancement. 2. Développement, structuration et animation de l’écosystème • Identifier, qualifier et approcher des entreprises (toutes tailles), acteurs publics de la recherche et de la formation, investisseurs et hubs d’excellence actifs dans le domaine des thérapies gène., • Structurer leurs interactions avec GenoTher et développer des collaborations et partenariats pérennes, en intégrant ces acteurs comme membres actifs du biocluster., • Participer à des salons et des événements pour représenter et promouvoir GenoTher, et identifier des nouvelles opportunités de partenariats., • En collaboration avec le département communication, contribuer à : o La création de supports marketing (teaser, short deck …) o Structurer les programmes des événements GenoTher et les promouvoir. 3. Opportunités de financement et projets collaboratifs • Identifier et développer des opportunités de financement pour GenoTher afin de développer les actions prioritaires définies par la gouvernance de GenoTher., • En fonction de ces mêmes priorités, identifier et répondre à des appels à projet, à l’échelle française, européenne et internationale, en supervisant la rédaction de candidatures avec GenoTher en tant que coordinateur ou partenaire. Profil recherché : • Formation supérieure en biologie, biotechnologies, ou équivalent., • Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le secteur biotech/pharma (avec une solide connaissance des enjeux de la thérapie du gène) et dans le développement d’écosystèmes innovants, l’accompagnement et l’incubation de startups, le montage de collaborations public-privé et la réponse à des appels à projet. • Dynamisme, curiosité, excellentes capacités relationnelles, sens de l’organisation et autonomie., • Maîtrise des outils de gestion de projets et des techniques de prospection., • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à interagir avec des acteurs variés (scientifiques, industriels, institutionnels)., • Maîtrise des outils de gestion de projets et des techniques de prospection., • Anglais courant (écrit/oral) indispensable. Rémunération : Selon profil et expérience Avantages complémentaires : • Mutuelle avec des bonnes conditions, • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à en précisant la référence « Responsable Incubation & Partenariats – GenoTher ». Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GenoTher, c’est participer à un projet ambitieux au service de l’innovation thérapeutique, dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des acteurs de premier plan et de contribuer à la construction d’un écosystème d’excellence en thérapie du gène.

Pour soutenir sa croissance, GenoTher recrute un(e) Responsable « Partenariats pharma et plateformes » qui aura pour mission de structurer les collaborations avec les acteurs pharmaceutiques actifs dans le domaine des thérapies du gène et de soutenir le développement d’offres de service pour les plateformes technologiques, existantes ou émergentes, au sein de l’écosystème GenoTher. Poste basé à : Évry (91) – Genopole Type de contrat : CDI – statut cadre Disponibilité : Mai 2026 A propos de GenoTher : Biocluster d’excellence labellisé dans le cadre du plan France 2030, GenoTher accompagne les porteurs de projets en thérapie du gène pour développer des solutions innovantes et relever les défis de ce secteur en pleine expansion. Notre mission est de stimuler l’innovation thérapeutique et technologique, de fournir des plateformes et des expertises de pointe, et de renforcer le leadership français en thérapie du gène. Vos missions principales 1. Prospection et structuration des partenariats avec les acteurs pharmaceutiques • Identifier et qualifier les acteurs pharmaceutiques impliqués dans les thérapies du gène, en analysant leurs motivations, besoins et freins., • Les approcher et développer des stratégies d’intégration pour en faire des membres actifs de GenoTher, en proposant des collaborations durables et des offres adaptées à leurs enjeux. 2. Soutien au développement économique des plateformes GenoTher • En coordination avec la Direction Scientifique, réaliser une cartographie des plateformes existantes et en émergence, en évaluant leurs capacités de service et collaboration, modalités d’accès, et structures de coûts., • Contribuer à la réflexion sur les modèles économiques applicables pour chaque plateforme (en accompagnant si besoin la structuration de son offre de services), pour garantir son alignement avec les besoins du marché et sa pérennité. 3. Représentation et aide à la communication • Participer à des salons et des événements pour représenter et promouvoir GenoTher, et identifier des nouvelles opportunités de partenariat., • En collaboration avec le département communication, contribuer à : o La création de supports marketing (teaser, short deck …) o Structurer les programmes des événements GenoTher et les promouvoir. 4. Aide au montage de projets collaboratifs • Selon les priorités définies par la direction, contribuer ponctuellement au montage de projets collaboratifs et à la réponse à des appels à projet (France ou Europe), avec GenoTher en tant que coordinateur ou partenaire. Profil recherché : • Formation supérieure en biologie, biotechnologies, ou équivalent., • Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le secteur biotech/pharma (avec une solide connaissance des enjeux de la thérapie du gène) et dans le développement d’écosystèmes innovants, l’analyse de marchés et l’accompagnement / gestion de plateformes technologiques., • Maîtrise des outils d’analyse stratégique et de cartographie, de gestion de projets et des techniques de prospection., • Expérience en modélisation économique et structuration de partenariats., • Dynamisme, curiosité, excellentes capacités relationnelles, sens de l’organisation et autonomie., • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à interagir avec des acteurs variés (scientifiques, industriels, institutionnels)., • Anglais courant (écrit/oral) indispensable. Rémunération : Selon profil et expérience Avantages complémentaires : • Mutuelle avec des bonnes conditions, • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à en précisant la référence « Responsable Partenariats pharma et plateformes – GenoTher ». Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GenoTher, c’est participer à un projet ambitieux au service de l’innovation thérapeutique, dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des acteurs de premier plan et de contribuer à la construction d’un écosystème d’excellence en thérapie du gène.

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Intégré sur un important site sensible de production industrielle situé à proximité de Corbeil-Essonnes (91), vous garantirez la performance des installations CVC au sein d’une équipe d’une dizaine de salariés SPIE présents sur le site. Vos Missions: Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : • Assurer la maintenance préventive et corrective sur des installations hydrauliques, CVC, paramétrage de la GTC., • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective du lot CVC et installations multitechniques., • Réalisation de petits travaux induits, de consignations hydrauliques, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité CVC;, • Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (clôture des rapports en GMAO);, • Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;, • Participer au point de management visuel quotidien en équipe;, • Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;, • Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : • Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;, • Renseigner des rapports d’intervention;, • Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification; Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;, • Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;, • Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés; Profil Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 8 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en chauffage, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2

A propos de nous: Zoomlion France est la filiale française du groupe Zoomlion. En France, l’activité couvre la commercialisation et le support des équipements Zoomlion, notamment les engins de terrassement et les nacelles élévatrices. L’équipe assure également les opérations de service : suivi administratif, coordination du support technique, gestion des pièces, et accompagnement des clients, distributeurs et partenaires. Dans le cadre du développement des activités en France et de la coordination avec l’organisation européenne, Zoomlion France renforce ses équipes. A propos du rôle: Rassembler, mettre à jour et présenter les données liées à l’activité service (interventions, charge, indicateurs, suivis). Faire des analyses simples et préparer des reportings réguliers pour aider le management à piloter l’activité. Responsabilités: • Aider le Responsable Service au quotidien : coordination des ingénieurs service et des agents agréés, suivi des points en cours, consolidation des informations., • Faire le lien avec les équipes internes, relancer si besoin, et remonter les sujets/avancées au Responsable (ou leader)., • Gérer les demandes d’accès et de comptes aux outils/systèmes., • Gérer les fournitures de bureau (commandes, distribution, suivi)., • Suivre les demandes de matériel informatique : besoin, commande, attribution, remise et retour., • Apporter un soutien opérationnel sur les recrutements : mise en ligne des offres, prise de contact candidats, planification des entretiens, préparation des éléments nécessaires., • Assurer le suivi avec les interlocuteurs internes et tenir le Responsable informé de l’avancement. Qualifications: • Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, assistanat, RH, administration ou langues., • 2 à 5 ans d’expérience sur un poste administratif polyvalent., • Une expérience dans un environnement technique, service/SAV ou industriel est appréciée. Compétences requises: • Très bonne maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office., • À l’aise avec les outils de suivi, le reporting et l’analyse de données., • Capacité à coordonner différents interlocuteurs (équipes terrain, managers, fonctions support)., • Anglais professionnel indispensable (écrit et oral) ; le chinois constitue un atout., • Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité., • Autonomie, réactivité et capacité à prioriser pour faire avancer les sujets.

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. MANAGER DE CONTRATS MULTITECHNIQUE H/F Parce que vous pourrez vous appuyer sur votre expertise technique pour piloter votre contrat et vos équipes vous saurez: • Pilotage opérationnel de la maintenance P2, • Encadrement et animation des équipes de techniciens (planning, priorités, qualité), • Interface quotidienne avec le client, • Organisation et suivi des interventions de maintenance préventive et corrective en multitechnique (CVC, CFO, CFA ...), • Suivi des indicateurs contractuels (délais, qualité, sécurité, reporting), • Gestion des urgences et des incidents techniques, • Application et contrôle des règles QHSE, notamment en environnement pétrolier, • Participation à l’amélioration continue des process et de la performance du contrat, • Contribution au respect des engagements contractuels et à la satisfaction client Le poste sera en itinérance sur l'ile de France et le 89. Votre profil Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électrotechnique, maintenance, génie électrique ou équivalent, ainsi qu'une expérience réussie de 6 ans dans le domaine de la maintenance et du management. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages

Nous recherchons un/une magasinier/cariste en pièces détachées, rattaché(e) au Responsable Entrepot pour : • Déchargement et chargement avec les moyens de manutention, • Réception, contrôle quantitatif et qualitatif, mise en stock, picking/préparation, consolidation de commandes, expédition, • Emballage et étiquettage de la marchandise, • Nettoyage et rangement de l'entrepot, • Inventaire annuel et tournant, • Respect de règles de sécurité Profil recherché / Qualification : • Nous recherchons une personne rigoureuse et polyvalente, qui ne rechigne pas à faire des tâches en dehors de sa Fiche de poste., • Une première expèrience réussie en qualité de magasinier/cariste est requis ainsi qu'une maitrise d'un WMS. Une connaissance du domaine de la pièce détachées, de la mécanique est un réel atout., • Savoir travailler dans un environnement multi-culturel., • Le candidat doit absolument avoir les CACES R489 catégories 1A, 3 et 5. Lieu de Travail : 91- Lisses / Pas de déplacement Horaire : Du lundi au vendredi - 8H30 - 16H30

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. La SCA AUTO est une structure du Groupement Mousquetaires qui a pour mission de répondre à tous les besoins de nos clients en matière de mobilité grâce à nos enseignes complémentaires : Roady qui entretient, répare et équipe l’automobile et Rapid Pare-Brise qui effectue la réparation et le remplacement de vitrages auto. Description du poste En tant qu'Acheteur vous êtes responsable de la sélection, de la négociation et de l'achat de produits ou de services pour l'entreprise, dans le but d'optimiser les coûts, la qualité et les délais de livraison. En détail, de quoi s'agit-il ? Sourcing et sélection fournisseur : • Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels en fonction des critères de qualité, de coût, de délai et de fiabilité., • Négocier les contrats d'achat et les conditions commerciales avec les fournisseurs., • Maintenir et développer les relations avec les fournisseurs existants. Développement de produits : • Conduire les négociations avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat (prix, délais, quantités, etc.)., • Élaborer et suivre les contrats d'achat, en veillant au respect des engagements des deux parties. Mettre en œuvre la signature des contrats dans les délais légaux., • Assurer le suivi des commandes et des livraisons, en collaboration avec les services logistiques. Veille du marché : • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et les innovations., • Analyser les évolutions du marché et les nouvelles opportunités d'achat., • Participer à des salons professionnels et à des réunions sectorielles pour rester informé des évolutions du marché. Prendre en charge le reporting et les analyses : • Suivi des résultats de la catégorie au niveau CA TTC, part de marché, volume…, • Suivi et respects des budgets amont et aval, • Piloter les marges filières, ristournes Amont en taux et en montant, au détail famille et au global métiers Qualifications Vous maîtrisez Excel (formules, analyses) et avez une expérience en gestion de catégories produits, idéalement dans l’univers automobile. Orienté point de vente et résultats, vous alliez rigueur, sens commercial et capacité à piloter vos projets jusqu’à leur aboutissement. Ouvert au changement, vous faites preuve d’un esprit collectif, d’un état d’esprit constructif, et savez évoluer dans un environnement collaboratif. Informations supplémentaires Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en voiture ou en transports en commun (RER C/ RER D). Des navettes en provenance de Paris sont également à disposition. Avantages : Prime sur objectifs, prime d’intéressement, RTT, télétravail possible, restaurants d’entreprise, salle de sport gratuite et conciergerie avec une multitude de services sur votre lieu de travail.

À propos de l'entreprise Au sein du département Comptabilité Industrielle de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez une équipe de 4 personnes dédiée à la comptabilité analytique des stocks de matières premières, produits approvisionnés et produits dans nos usines (moteurs, pièces de rechanges, produits semi finis). pour un contrat INTERIM Du 23/03/2026 Au 08/01/2027 Pour ce poste : il faut être de Nationalité Française ,car nous sommes sur un Site classé défense À propos du rôle Dans ce cadre, vous prendrez en charge : Responsabilités • Les missions de suivi logistique et comptable des stocks industriels dans un environnement fortement automatisé (ERP SAP et BaaN)., • Vous vous assurerez de la cohérence des stocks logistiques avec les comptabilités générale et analytique, notamment en ce qui concerne la valorisation des stocks de moteurs et identifierez les actions correctives à piloter., • Vous serez au plus proche des opérationnels pour vous assurer au quotidien que leurs actions sont correctement traduites dans la comptabilité., • Vous participerez aux inventaires physiques sur site et préparerez les dossiers justificatifs à présenter aux commissaires aux comptes., • Dans le cadre du processus mensuel d'arrêté des comptes (en 3 jours) :, • Vous serez responsable de la valorisation des stocks et en cours dont vous justifierez les soldes., • Vous identifierez et redresserez les coûts de production lorsque nécessaire., • Vous calculerez et comptabiliserez les positions de stocks intra groupe à rythme trimestriel., • Deux fois par an, vous préparerez des propositions statistiques de provisions pour dépréciation des encours de production stockés ainsi que l'animation avec les opérationnels du processus de validation et de justification des provisions retenues y compris leur affectation fiscale. Qualifications • Niveau d'étude : Bac+3 de type DCG ou Licence Comptabilité, Contrôle, Audit avec un minimum de 8 à 10 ans d'expérience si possible en entreprise industrielle. Compétences requises: • Connaissance et pratique d'un ERP indispensable (connaissance de SAP serait un plus)., • Bonne maîtrise du Pack Office et appétence pour la manipulation de données informatisées, la maîtrise Access ou PowerBI serait un plus., • Qualités requises : bon relationnel, pro-actif, curieux, esprit d'analyse, méthodique, goût du travail en équipe., • Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles), • PREREQUIS Pour le poste : Être de Nationalité Française

✈️Hutchinson Composite Industrie, acteur clé de la mobilité du futur, conçoit, industrialise et fabrique des pièces aéronautiques en matériaux composites et métalliques. Sur notre site de Bondoufle, plusieurs centaines de collaborateurs contribuent chaque jour à des projets technologiques exigeants et innovants. Dans le cadre du renforcement de nos activités R&T et de nouveaux projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Ingénieur R&T H/F. 🎯À propos du poste : Rattaché(e) à la Direction R&T, vous pilotez la conception et le développement de nouveaux concepts dans le cadre de projets d’innovation. En clair : vous êtes au cœur des sujets techniques stratégiques et des technologies de demain 🔬 🔎 Vos responsabilités : • 🔍 Assurer la veille technologique sur les matériaux, produits et procédés composites, • 📊 Piloter des projets R&T en collaboration avec des partenaires internes et externes, • 🛠 Définir les plans d’actions pour le développement, la validation et la qualification des produits, • 📐 Rédiger les cahiers des charges pour les prototypes (CAO, dimensionnement, exigences fonctionnelles), • 🏭 Superviser la réalisation des prototypes en atelier, • 🧠 Formaliser les RETEX pour alimenter les futurs développements, • ⚙️ Identifier et intégrer des moyens industriels innovants, • 📜 Veiller au respect des normes internes et réglementaires (HSE, législation, sécurité…) Bref : vous transformez des idées techniques en solutions concrètes. 👀 Et si c’était vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une formation technique Bac+5 minimum (matériaux, procédés, mécanique des systèmes…) Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez : • Les matériaux composites (thermodurcissables & thermoplastiques), • Les étapes de gestion de projet R&T (TRL idéalement), • Les outils CAO (Catia V5 ou 3DExperience), • L’anglais professionnel Et surtout : Vous êtes dynamique, autonome, structuré(e) et à l’aise pour collaborer avec différents départements. 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Hutchinson conçoit des solutions pour la mobilité du futur sur mer, sur terre et dans les airs, avec : • 🌍 41 000 collaborateurs dans 25 pays, • 🚗✈️🚆 Activités : Automobile, Aéronautique, Industrie, Défense, Énergie…, • 💡 5% du CA investi chaque année en R&D, • 📈 Un leader mondial multi‑expertise, innovant et engagé 💰 Rémunération & avantages : 🎁 13e mois 💰 Bonus & prime vacances 📈 Participation 🏥 Mutuelle & prévoyance 🎉 Avantages CSE 🌍 Notre engagement Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) intégrant la Biodiversité, la Diversité & Inclusion, la Parentalité, l’Éthique et le Développement des Compétences. 🌍✨ Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités. Hutchinson investit 5% de son CA chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un développement durable. 🌱

🎯 Nous recrutons : Technico‑Commercial·e Sédentaire – Anglais Courant (H/F) 📍 Essonne – Secteur métallurgie / transformation des matériaux 👥 Recrutement par Manpower Cabinet de l’Essonne Vous aimez allier technique, relation client et développement commercial au sein d’un environnement industriel exigeant ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🔧 Votre quotidien : un rôle clé entre clients, production et achats • Développer, suivre et fidéliser un portefeuille clients et sous‑traitants, • Analyser les besoins, proposer des solutions techniques adaptées, • Élaborer devis, commandes, livraisons et gérer les imprévus, • Étudier la faisabilité technique selon cahiers des charges, • Suivre les contrats de vente/achat jusqu’à réception des produits, • Assurer la mise à jour des outils (ERP, tableaux de bord…), • Prospecter et développer de nouvelles opportunités commerciales 🧩 Le profil que nous recherchons • Bac+2 commerce avec 3 ans d’expérience en environnement industriel, • Aisance relationnelle en français et anglais courant, • Intérêt pour la mécanique et les environnements techniques, • Personnalité appréciée : curieux, réactif, rigoureux, jovial, et orienté travail d’équipe Rémunération entre 3 000 et 3 300 € par mois mensuel

Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur sept sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Lisses, en Essonne (91). VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de site, vos missions seront les suivantes : DEVELOPPEMENTS INDUSTRIELS • Participer à la définition de la politique industrielle et à sa mise en œuvre, • Participer à l'évolution des moyens de production et des évolutions techniques ( internes/externes), • Optimiser les processus industrialisation et d'outillages, • Garantir une veille technologique afin d'être en phase avec les besoins de client et de l'environnement économique INDUSTRIALISATION Les nouveaux outillages et rénovations L'implantation des nouveaux équipements et des travaux neufs Les demandes de chiffrages et la remises des offres aux services commerciales • Atteindre les objectifs de performance (OTD client, suivi économique), • Réaliser les améliorations de processus de production, • Réaliser les gains de productivité et suivre des temps de gammes, • Garantir le bon déroulement du processus EDP en lien avec les autres services (commerce, achats, qualité, etc.), • Garantir et choisir les bons outils de conception et réalisation des pièces et outillages (CAO,FAO, etc.)., • Garantir le bon déroulement du processus de fabrication en lien avec les experts métier (ex: vérification si procédure en phase avec règles métier, conformité), • Garantir le bon fonctionnement du secteur outillage en termes de couts, qualité et délais, • Garantir une veille technologique afin d'être en phase avec les besoins du clients et l'environnement économique (couts, innovations techniques, etc.), • Veiller au suivi économique des nouveaux produits et existants par le biais d'outils d'analyses (ex: bilan économique), • Identifier avec les différents services les besoins d’évolutions techniques et déterminer les actions correctives associées, • Mettre en place des outils de suivi et d’analyse / indicateurs de performance permettant de suivi les EDP, industrialisation et outillages (QCD) QUALITE • Mettre en œuvre et améliorer le système de management au niveau de son processus, • Participer au sein du comité d'actions préventives au déclenchement et au suivi des actions correctives et préventives, • Préparer et participer aux audits internes et aux audits de certification MANAGEMENT et PILOTAGE • Participer à la définition et mettre en œuvre la politique et les objectifs du service industrialisation et outillage, • Participer aux réunions de pilotage du site, • Piloter les processus EDP, industrialisation et outillage, être garant de l’atteinte des objectifs de performance, • Gérer et faire évoluer les compétences et les responsabilités de son activité, • Assurer le suivi individuel des personnes VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience confirmée (4-6 ans) dans l'industrialisation en environnement industriel obligatoirement. Vous disposez d’une expérience de management d’équipe. Rigoureux, organisé et réactif, vous disposez de bonnes connaissances sur les ERP de production et logiciels de CAO/DAO. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : Accord d’intéressement et de participation 🚆Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Accord télétravail, Horaires flexibles, Poste en journée NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

🌍 Recrutement - Chef de projet Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) – F/H 📍 Lieusaint (77) 🏛️ Grand Paris Sud – Seine-Essonne-Sénart La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud, territoire dynamique de 361 000 habitants et 23 communes, recrute un-e Chef-fe de projet PCAET pour piloter et mettre en œuvre sa stratégie climat-air-énergie. 🎯 Vos missions Au sein de la Direction de la Transition Écologique, vous serez chargé(e) de : • Finaliser l’évaluation du PCAET 2019-2025, • Piloter l’élaboration du nouveau PCAET, • Conduire les études réglementaires, • Animer la concertation avec les acteurs internes et externes, • Définir les trajectoires et objectifs climat du territoire, • Élaborer et suivre le plan d’actions, • Piloter le référentiel ADEME Climat Air Énergie, • Apporter votre expertise climat aux projets transversaux 👤 Profil recherché • Cadre A (filière technique ou administrative), • Formation supérieure Bac+5 en environnement / transition écologique, • Expérience confirmée en politiques publiques climat / transition écologique, • Maîtrise de la gestion de projet, capacités rédactionnelles et relationnelles, • Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et de l’innovation 💼 Conditions proposées • Poste permanent – Temps complet, • Télétravail partiel possible, • Aménagement du temps de travail (4,5 jours ou 4/5), • Rémunération statutaire + RIFSEEP, • Avantages sociaux, mobilité durable, mutuelle, prévoyance, • Opportunités d’évolution professionnelle 🌱 Rejoindre Grand Paris Sud, c’est contribuer concrètement à la transition écologique au service de l’intérêt général. 📩 Candidatures : 📆 Poste à pourvoir dès que possible

🚀 Nous recrutons : Gestionnaire Carrière Paie CDD 1 an F/H 📍 Poste basé à Évry-Courcouronnes (91) Rejoignez Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, une Communauté d’Agglomération de 1 600 agents au service de 355 000 habitants sur 23 communes (Essonne & Seine-et-Marne). 💼 Votre futur environnement Vous intégrerez une équipe dynamique de 10 gestionnaires carrière-paie au sein du Service Gestion et Accompagnement des Carrières – DRH. Un métier reconnu, à forte valeur ajoutée, alliant expertise statutaire, conseil et accompagnement des agents et managers. 🎯 Vos missions principales Sous l’autorité de la responsable du secteur Carrière-Paie, vous serez en charge de : ✔️ Gérer un portefeuille d’agents titulaires et contractuels ✔️ Assurer la gestion et le suivi des carrières et des rémunérations ✔️ Élaborer et contrôler la paie ✔️ Gérer les dossiers retraite CNRACL (entretiens, estimations, saisie, actes) ✔️ Gérer les absences pour maladie ordinaire ✔️ Participer aux projets transversaux de la DRH ⏰ Conditions du poste • Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude selon les besoins du service, • Catégorie B ou C – Filière administrative, • Cadres d’emplois : rédacteurs ou adjoints administratifs, • Formation en Ressources Humaines, • 3 ans d’expérience sur un poste similaire appréciés 👉 Envie de rejoindre une collectivité engagée et un environnement de travail stimulant ? Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité dans votre réseau !

📣 Nous recrutons ! 👉 Responsable du pôle Musimaje (F/H) 📍 Médiathèque Agora – Évry-Courcouronnes (91) Vous êtes passionné·e par la musique, le cinéma, les jeux vidéo et le service public ? Vous aimez manager une équipe, piloter des projets culturels et faire vivre des collections innovantes ? Ce poste est fait pour vous ! 🎯 Votre mission Au sein du réseau des médiathèques de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (21 équipements), vous pilotez le pôle Musimaje de la médiathèque de l’Agora et encadrez une équipe de 5 agents. Membre de l’équipe de direction, vous contribuez activement au projet d’établissement. 🛠️ Vos principales responsabilités • Manager et animer l’équipe Musimaje (musique, cinéma, jeux vidéo), • Développer les services, projets et partenariats culturels, • Coordonner la politique d’acquisition et la valorisation des collections, • Participer à la programmation culturelle et à l’accueil des publics, • Contribuer aux groupes transversaux du réseau 👤 Profil recherché • Catégorie B – Filière culturelle (Assistant·e de conservation), • Expérience managériale confirmée, • Connaissances en bibliothéconomie et métiers du livre, • Sens du service public, esprit d’équipe, autonomie et curiosité, • À l’aise avec les outils numériques et la conduite de projets 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? • RTT, CET, RIFSEEP, • Titres restaurant / restauration collective, • Participation mutuelle & prévoyance, • Forfait mobilité durable, • Nombreuses perspectives d’évolution, • Un environnement engagé pour l’innovation, l’inclusion et la transition écologique 📩 Candidatures 📧 📍 Poste à pourvoir dès que possible ✨ Avançons ensemble, partageons nos talents ! Grand Paris Sud est engagé pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.

🌱 Nous recrutons un·e Chef·fe de projet Gestion des Déchets (H/F) 📍 Évry-Courcouronnes (91) 🏛️ Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart – Communauté d’agglomération de 352 000 habitants Vous souhaitez contribuer activement à la transition écologique et à l’amélioration du service public ? Rejoignez une collectivité engagée, porteuse de projets innovants au service des habitants et du territoire. 🎯 Votre mission Au sein de la Direction du Cycle des Déchets et de l’Énergie, et plus précisément du service ingénierie des déchets, vous piloterez des projets stratégiques visant à optimiser la collecte et le traitement des déchets, en lien avec les évolutions réglementaires et techniques. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe de 4 chefs de projet et d’un chef de service. 🔧 Vos principales responsabilités ✔ Piloter des études stratégiques (déchets alimentaires, dépôts sauvages, déchèteries mobiles…) ✔ Proposer et planifier des feuilles de route, diagnostics et plans d’actions ✔ Déployer de nouvelles modalités de collecte et de tri ✔ Piloter les marchés publics (fournitures, travaux, services) ✔ Suivre les aspects techniques, financiers et réglementaires ✔ Évaluer la qualité du service public et mettre en place des outils de suivi ✔ Assurer une veille technique et réglementaire 👤 Profil recherché • Bac+5 en environnement / gestion des déchets, • Expérience de 2 à 3 ans en conduite de projets similaires, • Bonne connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics ✅ Temps complet ✅ Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine ✅ Aménagement possible du temps de travail (4,5j ou alternance 4j/5j) ✅ Déplacements sur le territoire ✅ Poste à pourvoir dès que possible La collectivité est engagée en faveur de l’égalité professionnelle et de l’inclusion des personnes en situation de handicap. 📩 Candidature (CV + lettre de motivation) :

Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur sept sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Lisses, en Essonne (91). VOS MISSIONS : MANAGEMENT et PILOTAGE • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique et les objectifs de la production, • Participer à la mise en œuvre de la politique du support de production, • Participer aux réunions de pilotage du site, • Piloter les processus de production, être garant de l’atteinte des objectifs de performance, • Gérer et faire évoluer les compétences et les responsabilités de son activité, • Peut être amené à participer à la politique RSE DEVELOPPEMENTS INDUSTRIELS • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique industrielle, • Participer à l'évolution des moyens de production, • Se tenir informé de l'évolution des technologies que l'usine emploie, ou pourrait être amenée à employer, • Optimiser les processus de production PRODUCTION • Diriger et coordonner : • L'ensemble de l'atelier de production, • L'utilisation des moyens de productions déjà en place, • L'implantation des nouveaux équipements et des travaux neufs, • La qualification des équipements de production • Atteindre les objectifs de performance, • Peut être amené à diriger les activités de support de production (Méthodes, Maintenance, Programmation commande numérique) MAINTENANCE EQUIPEMENTS • Suivre et piloter les pannes des process principaux, • Remonter les dysfonctionnements machine/outil au support de production SECURITE • Prévenir les risques d'accidents et de maladies professionnelles, • Avoir le souci constant d'améliorer la sécurité et proposer toute mesure qu'il juge utile QUALITE • Mettre en œuvre et améliorer le système de management au niveau de son processus, • Piloter les actions de réduction de la non qualité et des rebuts, • Préparer et participer aux audits internes et aux audits de certification, • Piloter les actions correctives et préventives, • Peut être amené à mettre en oeuvre les actions de responsabilité sociétale et écologique RESSOURCES HUMAINES • Assurer le suivi individuel des personnes lors des entretiens d’évolution, • Recommander et déployer les évolutions d’organisation des activités sous sa responsabilité, • Recommander les mesures individuelles ou collectives de rémunération, • Proposer les recrutements nécessaires, • Proposer et déployer le plan de formation du personnel, • Proposer les adaptations au règlement intérieur. Veiller, pour ce qui le concerne, à son application, • Prévenir les maladies professionnelles, • Gérer les conflits METHODES -Les chantiers d'améliorations lean -Les gains de productivité et suivi des temps gammes VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage de la production dans un environnement industriel, idéalement 6-8 ans. Vous disposez d’une expérience de management d’équipe et savez fédérer autour d'objectifs de performance, de qualité et de sécurité. À l’aise avec les outils de gestion industrielle, vous maîtrisez les ERP (la connaissance d’OBILOG serait un atout) ainsi que le pack Office. Un niveau d’anglais courant est souhaité pour évoluer dans un contexte industriel ouvert sur l’international. Rigoureux, organisé et réactif, vous disposez d’un fort sens de l’anticipation, d’une capacité à prioriser et d’un excellent esprit d’équipe, indispensables pour réussir dans un rôle clé au cœur des opérations. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : Accord d’intéressement et de participation 🚆Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Poste en journée NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

NovaHR accompagne des directions paie de grands groupes lorsque leurs équipes doivent faire face à des périodes sensibles (absence imprévue, réorganisation, post-projet SIRH). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie senior immédiatement opérationnel(le) capable de reprendre un périmètre existant en autonomie. Vos missions • Gestion complète d’un portefeuille salariés, • Production et contrôle des bulletins de paie, • Contrôle DSN, • Gestion des entrées/sorties, • Traitement des anomalies et régularisations, • Sécurisation de la clôture mensuelle, • Échanges avec RH et opérationnels Environnement • Outil : HR Access, • Contexte : volumétrie importante, • Travail : 100 % présentiel (91) Profil recherché • Minimum 7 ans d’expérience en production paie, • Autonomie complète jusqu’à validation de la paie, • Maîtrise impérative de HR Access, • Capacité à reprendre un portefeuille sans période de formation longue, • À l’aise en environnement exigeant Informations pratiques • Contrat : CDI, statut cadre., • Rémunération : 45 000 à 55 000 € brut/an selon expérience., • Lieu : Essonne (91) – Présentiel Candidatez en envoyant votre CV au mail suivant : Ce que nous recherchons avant tout Nous recherchons une personne capable d’être rapidement un appui pour l’équipe paie, dans un contexte où la fiabilité et la continuité de la paie sont prioritaires.

🚀 Grand Paris Sud recrute : Chargé·e de mission Relations Entreprises & Animation 📍 Poste basé à Lieusaint – Temps plein – Catégorie A Vous souhaitez rejoindre un territoire dynamique, innovant et engagé dans la transition écologique ? Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, c’est 23 communes, plus de 364 000 habitants et 1 600 agents mobilisés chaque jour pour un développement économique ambitieux et responsable. 🎯 Votre mission : être un relais clé auprès des entreprises du territoire Rattaché·e au Pôle Relation entreprises & Parcs d’activités, vous serez l’interlocuteur privilégié des entreprises et contribuerez activement à leur développement. 👉 À ce titre, vous aurez pour missions de : • 🤝 Accompagner les entreprises dans leurs projets (croissance, recrutement, transition écologique, financements…), • 🔗 Connecter les entreprises à l’écosystème local (partenaires, réseaux, acteurs institutionnels), • 📅 Développer des actions d’animation économique à l’échelle locale, • 🌱 Piloter et animer des projets collectifs en parcs d’activités (EIT, PMIE…), • 🛠️ Contribuer à la gestion des parcs d’activités, en lien avec les équipes techniques, • 🤝 Créer et entretenir des relations fortes avec les réseaux de dirigeants et partenaires 🧑 💼 Profil recherché 🎓 Bac+4/5 en développement économique 🚗 Permis B requis ✔️ Expérience confirmée dans l’accompagnement d’entreprises ✔️ Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités, des dispositifs d’aides et des réseaux économiques ✔️ Rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse ✔️ Aisance relationnelle et capacité à animer des réseaux ✔️ Autonomie & esprit d’équipe 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? Grand Paris Sud vous offre : ✨ Télétravail partiel ✨ RTT + CET ✨ Rémunération statutaire + RIFSEEP ✨ Titres restaurant / restauration collective ✨ Aides sociales (CNAS, association du personnel) ✨ Participation mutuelle & prévoyance ✨ Forfait mobilité durable ✨ De réelles perspectives d’évolution Rejoindre Grand Paris Sud, c’est intégrer une collectivité guidée par l’innovation, l’inclusion, l’engagement et le bien-vivre ensemble – et évoluer dans un environnement où l’on vous accompagne tout au long de votre carrière. 📩 Prêt-e à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature : 📮 Par courrier : Grand Paris Sud – Direction des Ressources Humaines 500 place des Champs Elysées – BP 62 – 91054 Évry-Courcouronnes 📧 Ou par email : 📅 Poste à pourvoir dès que possible 💼 Égalité professionnelle & inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues.

Une opportunité rare de s'installer dans une commune dynamique de l'Essonne, idéalement située entre Paris et Fontainebleau, au cœur d'un bassin de vie en pleine croissance et entourée d'un environnement naturel exceptionnel.