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If you are a current Jazz employee please apply via the Internal Career site. Jazz Pharmaceuticals is a global biopharma company whose purpose is to innovate to transform the lives of patients and their families. We are dedicated to developing life-changing medicines for people with serious diseases — often with limited or no therapeutic options. We have a diverse portfolio of marketed medicines, including leading therapies for sleep disorders and epilepsy, and a growing portfolio of cancer treatments. Our patient-focused and science-driven approach powers pioneering research and development advancements across our robust pipeline of innovative therapeutics in oncology and neuroscience. Jazz is headquartered in Dublin, Ireland with research and development laboratories, manufacturing facilities and employees in multiple countries committed to serving patients worldwide. Please visit ___ for more information. Offre de Stage : Analyste Sales Force Effectivness Durée : 6 mois ou 1 an (Septembre 25 ou Janvier 26) Description du Poste : Jazz Pharmaceuticals France recherche un(e) stagiaire pour rejoindre son département Sales Force Effectivness (SFE) . Sous la responsabilité du directeur adjoint SFE, vous assisterez les différentes aires thérapeutiques (Neurosciences, Oncologie) en collaborant avec d’autres interlocuteurs en interne (équipes commerciales, médicales…) pour mener à bien les activités suivantes : • Réalisation d'analyses ad-hoc selon les besoins des équipes business (tendances marchés, performance des produits, ad hoc), • Déployer, mettre à jour et optimiser les tableaux de bord mensuels de performance opérationnelle sur Excel et PowerBi (couverture, fréquence …)., • Support dans la maintenance du CRM Veeva (mise à jour du mapping, gestion des accès etc…) Formation: • Rigueur, autonomie, bon relationnel., • Une bonne maîtrise du pack Office (aisance sur les fonctionnalités avancées d’Excel : graphes, fonctions, tableaux croisés dynamiques, …), et de Power BI, • Sens de l’analyse et esprit critique., • Bonne maîtrise de l’anglais, oral et écrit., • Proactivité, organisation et esprit d’équipe., • Une opportunité unique de participer activement au succès de produits innovants en Neuroscience et en Hématologie/Oncologie., • Un environnement de travail collaboratif au sein d’une équipe passionnée et engagée., • Des missions variées permettant de développer vos compétences en analyse, esprit critique, • Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre montée en compétences et votre développement professionnel. Duration: 6 months to 1 year (from September 2025 or January 2026) Job Description: Jazz Pharmaceuticals France is looking for an intern to join its Sales Force Effectiveness Department (SFE) . Under the supervision of the SFE Associate Director, you will assist the different therapeutical areas (Neurosciences, Oncology) and collaborate with the team to carry out the following activities: • Ad hoc analyses based on business needs (market dynamic, product performance, ad hoc), • Deploy, update and optimize monthly performance dashboard using excel or PowerBI (coverage, frequency…), • Support the team in Veeva CRM maintenance (mapping update, access rights…) Education: • Rigor, autonomy, good interpersonal skills.., • Excellent writing and communication skills in French., • Proficiency in pack office software (advances excel and Power BI)., • Strong analytical skills and critical thinking., • Good English skills., • A unique opportunity to actively contribute to the success of an innovative product in epilepsy and haematology/oncology., • A collaborative working environment within a passionate and dedicated team., • Diverse responsibilities that will help you develop your skills in analytics and critical thinking., • Personalized support to foster your professional growth and skill development.

Nous sommes ravis de vous annoncer que.Agent de Sécurité pour rejoindre notre équipe en CDI.Si vous êtes passionné(e) par la sécurité, que vous avez le sens des responsabilités et que vous souhaitez contribuer à assurer un environnement sûr et serein,.À propos de notre établissement :.Le

Assistant Chef de Projet Transition & Communication Durable en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans le conseil en innovation, environnement et économie circulaire.

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Bac +3 au Bac +5 recherche, pour son partenaire SNCF Réseau, un Chargé RQSE (H/F) en alternance. Animer la démarche PACTE (label Environnement interne SNCF Réseau) au sein de l’UTM Rhône Saône.

Poste : Cette ESN de renom recherche, pour son service Data, un Tech lead Power BI H/F.Vous serez le référent Power BI dans un environnement dynamique.De l'architecture à la standardisation, vous accompagnez les équipes techniques et fonctionnelles dans les projets.Les principales responsabilit�

Poste : Nous sommes à la recherche d'un manager expertise comptable et conseil H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique.Le département Expertise Conseil de notre client à Lyon, qui accompagne les PME et ETI de la région dans le développement et la gestion de leurs

Poste : Nous sommes à la recherche d'un trésorier capable d'évoluer dans un environnement exigeant à forte orientation internationale.Rattaché(e) au responsable financier, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :.Gestion quotidienne de la trésorerie du Groupe,.Analyse des flux de

Poste : Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur consolidation et reporting H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique.Dans le cadre de l'équipe de Contrôle Financier Européen, le/la Contrôleur consolidation et reporting H/F jouera un rôle clé dans la consolida

Poste : Nous sommes à la recherche d'un Manager transformation finance H/F capable d'évoluer dans un environnement internationale et de renommée mondiale. Entreprise : Notre client, cabinet d'audit reconnu, recrute un Manager transformation finance H/F afin de renforcer son service financier.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Veiller au bon état de l’environnement de travail et à la propre

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Poste : Nous sommes à la recherche d'un auditeur senior / manager audit H/F capable d'évoluer au sein d'un environnement international et exigeant. En tant qu'auditeur senior / manager audit, vous serez amené à réaliser les missions suivantes:. Entreprise : Notre client, cabinet d'audit réput�

Une entreprise solide et en pleine croissance, où le savoir-faire et la qualité sont au cœur de notre métier.Un environnement de travail convivial, basé sur la collaboration et le respect.Des missions variées et valorisantes, avec des perspectives d’évolution.Une reconnaissance du travail b

Responsable Organisation et Environnement de Travail (H/F). Au sein d’un bureau de Poste, le Responsable Organisation et Environnement de Travail (H/F), adapte l'organisation de ses sites de manière à répondre aux besoins client et aux contraintes de courrier / colis tout en assurant la santé

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Vous êtes passionné·e par les produits cosmétiques ou pharmaceutiques et souhaitez contribuer à des études cliniques innovantes ? Rejoignez une structure reconnue pour son expertise scientifique et son environnement humain stimulant !.Réalisation d’études cliniques sur volontaires (mesures

Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, au sein d’un groupe industriel reconnu pour l’innovation de ses produits et la force de sa marque ? Cette opportunité est faite pour vous.Dans le cadre d'un remplacement, notre client, un acteur majeur de la.Spécialiste Marketing Doc

En tant que Contrôleur de gestion commercial/marketing H/F, vous interviendrez pour les missions suivantes:. Assurer la consolidation et l'analyse des performances commerciales. Expérience confirmée de 5 ans minimum en contrôle de gestion commercial, idéalement dans un environnement similaire.

Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience réussie en recrutement et développement RH, idéalement dans un environnement dynamique et en transformation. Chargé(e) de Recrutement et Développement RH. Rattaché(e) au Directeur Recrutement & Développement RH, et en interaction avec l’

Chef de Projet SI – ERP & Planification. Nous recherchons un Chef de Projet SI confirmé pour piloter l’intégration de deux nouvelles applications de planification et d’ordonnancement interfacées avec SAP ECC6, dans un environnement industriel près de Grenoble. Animation des ateliers Blue P

Directeur de projets – Etudes biodiversité / réglementaires (H/F). Directeur de Projet – Biodiversité/Réglementaire (H/F).

Vous intervenez sous la direction du responsable de pôle, en lien avec l’équipe de directeurs de projets, chefs de projets et chargés d’études (une trentaine de collaborateurs) sur des projets variés, relatifs à l’ensemble du cycle de l’eau : eau potable, eaux pluviales, eaux usées. P

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. De prendre en charge la réalisation d’études écologiques réglementaires depuis les études d’impact, étude d'incidences,

Vous cherchez à changer votre horizon professionnelle en 2025? Vous souhaitez participer à la gestion de l’eau, au développement des territoires et impacter positivement notre environnement? 💧🌏💧.Vous voulez plus d’informations ?.Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ

Vos missions se répartissent sur 4 pôles RH, facturation, achats et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) :.

BILFINGER recrute pour sa Business Line Nucléaire ! Rejoignez un groupe européen comptant plus de 34000 salariés à travers le monde afin de développer vos compétences dans un environnement riche en opportunités : l'Installation Générale Industrielle.Avec un chiffre d'affaires dépassant les

Commercial dans l’âme, tu souhaites monter rapidement en compétence et évoluer dans un environnement stimulant ? Tu aimes être challengé ? Ce poste en CDI est fait pour toi !.

Le candidat ou la candidate idéal(e) pour le poste de Responsable d'exploitation F/H se distinguera par une expertise confirmée dans le domaine du transport, soutenue par une capacité démontrée à gérer efficacement des équipes et à s'adapter aux exigences d'un environnement dynamique. S Lyo

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Offre d’emploi : Business Engineer / Ingénieur.e d'Affaires (H/F) Prenez en main votre avenir et construisez votre succès Vous êtes ambitieux(se), curieux(se) et vous voulez une carrière à la hauteur de vos aspirations ? Vous rêvez d’un métier qui allie entrepreneuriat, innovation et challenge ? Chez CLEEVEN, nous vous offrons bien plus qu’un simple poste : un véritable tremplin pour façonner votre avenir professionnel. CLEEVEN est un cabinet de conseil en innovation technologique, mais avant tout, c’est un environnement où les esprits audacieux trouvent leur place, prennent des responsabilités rapidement et repoussent leurs propres limites. Nous croyons que la réussite appartient à celles et ceux qui osent. Si vous êtes prêt(e) à sortir du cadre, à apprendre vite et à bâtir votre propre succès, alors cette offre est faite pour vous. Votre mission : Devenez intrapreneur au sein de CLEEVEN Dès votre arrivée, vous êtes formé(e) et accompagné(e) pour créer et piloter votre propre unité d’affaires. Ce poste vous offre une immersion totale dans un écosystème dynamique où vous développerez trois compétences clés : • Stratégie et développement commercial : Apprenez à identifier et convaincre des clients industriels majeurs, construisez un réseau solide et devenez un acteur clé du marché., • Recrutement et coaching : Constituez votre propre équipe d’ingénieurs consultants, en recrutant les meilleurs profils et en les accompagnant à travers différents projets., • Suivi des collaborateurs et gestion RH : Assurez le bon déroulement des missions en étant l’interface entre le consultant et le client, suivez l’évolution des carrières et gérez les aspects RH. Nous ne cherchons pas des profils avec une expérience toute faite. Nous cherchons des talents qui ont envie d’apprendre, de se dépasser et de bâtir quelque chose d’unique. Profil recherché : Ce que nous attendons de vous Vous êtes en dernière année ou diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce (Bac+5) et vous avez soif de challenge. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) : Vous aimez prendre des initiatives, apprendre en faisant et voir des résultats concrets., • Vous voulez un métier qui a du sens : Vous cherchez un rôle où vous pourrez avoir un réel impact, sur votre carrière comme sur les autres., • Vous aimez le contact humain : Vous êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs variés et créer des relations solides., • Vous êtes curieux(se) et ambitieux(se) : Vous voulez comprendre le monde de la tech et de l’industrie tout en développant des compétences en business et en management. Vous n’avez pas encore d’expérience ? Ce n’est pas un problème. Ce que nous cherchons, c’est votre énergie, votre détermination et votre capacité à apprendre vite. Pourquoi rejoindre CLEEVEN ? • Un accompagnement privilégié : Vous êtes coaché(e) directement par des dirigeants expérimentés qui vous transmettront leur savoir-faire., • Une progression rapide : Ici, votre évolution dépend uniquement de vous. Les responsabilités viennent vite pour ceux qui les saisissent., • Un cadre international et stimulant : Travaillez sur des projets d’innovation avec de grands industriels et évoluez dans un environnement dynamique., • Un impact réel sur votre avenir : Vous ne serez jamais un simple exécutant. Vous aurez les clés en main pour construire votre succès. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous voulez plus qu’un simple premier job et que vous êtes prêt(e) à donner le meilleur de vous-même, postulez directement à cette offre ! • Le succès appartient à celles et ceux qui osent. Osez faire la différence.

Tu souhaites intégrer une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir faire dans les systèmes embarqués ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe logiciel embarqué, Elsys Design Lyon recherche un ingénieur spécialisé en développement logiciel embarqué. Vos missions : • Intégrer nos équipes d'ingénieurs logiciel et développer des briques logicielles génériques en C sur OS Linux, • Implémenter de nouvelles fonctions logiciels, • Tu pourras être amené à développer en Python dans le cadre de la réalisation de tests, • Test et intégration sur produit fini Plusieurs postes sont ouverts, nous sommes à la recherche de débutants tout comme de développeurs expérimentés. Environnement technique : • Langage C et/ou C++, en baremetal ou avec OS, • Scripting Python, • Gestion de projet : Git ou SVN, • Certains de nos projets intègrent une base en Linux (Yocto / buildroot) L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. Profil recherché : De formation type ingénieur BAC+5 avec une spécialisation embarqué, vous avez une première expérience réussie dans le développement de logiciels embarqués . • Vous êtes un pro du développement en C bas niveau ?, • Vous avez une première expérience en développement sur Microcontroleur / Microprocesseur ?, • Vous êtes curieux et rigoureux dans ves développements ?, • Ce poste vous correspond ? Alors n'attendez plus et postulez ! Les prochaines étapes du recrutement : On analyse votre candidature et on fait connaissance par téléphone (15min) Premier entretien avec le manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (45mn) Entretien technique avec un Tech lead. L'objectif étant de connaitre vos compétences et axes d'amélioration (1h) Dernier entretien avec le Responsable d'agence ELSYS Design Rhône-Alpes. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourrez trouver chez nous (1h) Notre recrutement c'est 4 étapes pour un total de 3h

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! IS&D - JAVA - Medior Vous êtes passionné.e par le développement logiciel et maîtrisez le langage Java ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la création de solutions innovantes pour notre clientèle diversifiée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, d'utiliser les dernières technologies et de collaborer avec des professionnel.le.s du domaine. Vos missions : • Participer à la conception ainsi qu’à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante, • Participer à la réalisation des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques, • Participer aux revues de code, • Participer aux différentes réunions / atelier de l’équipe, • Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes technique, • Rédaction et actualisation de documents techniques, • Support aux équipes fonctionnelles, • Réalisation de tests croisés, • Accompagnement des développeurs juniors Votre profil : • Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 (Ingénieur ou Universitaire)., • Vous maîtrisez Scala et avez un très bon niveau en Java (Java 11+), avec de solides connaissances en POO et design patterns., • Vous avez une expérience en gestion des dépendances (Maven, SBT), tests unitaires (TDD), DDD et Clean Architecture, dans un contexte Agile., • Vous maîtrisez Apache Spark (RDD, DataFrames, Spark SQL, Spark Streaming), le traitement distribué et batch, ainsi que l’écosystème Big Data (Parquet, HDFS, Hive…)., • Vous connaissez Docker, Kubernetes, YARN/Mesos et les formats Parquet, Avro., • Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Vous êtes mobile à Lyon et sur sa périphérie., • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Analyst (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera le Responsable de Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Mission En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Animer les ateliers de conception avec les différents métiers utilisateurs., • Rédiger des spécifications détaillées., • Animer les ateliers de revue/validation des spécifications par les métiers., • Préparer, exécuter et suivre les campagnes de tests de validation., • Analyser les retours, • Déployer et gérer la conduite du changement La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Java 8 à 11, Angular 9 à 13, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile Scrum. Profil Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu disposes d'une bonne communication écrite et orale pour animer des réunions et en restituer des synthèses, d'excellentes capacités d'analyses, et de polyvalence pour appréhender les métiers opérationnels de l'entreprise et l'informatique. Ta capacité d'adaptation, ton esprit d'analyse et de synthèse, ton autonomie, ton sens du service ainsi que tes qualités relationnelles seront tes atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Raphaël, le Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🔌 PROJETEUR ÉLECTRICITÉ (f/h) - CDI à Lyon ⚡ 👁️ 🗨️ À propos de nous : SNEF Tertiaire et Infrastructures Lyon développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Cfo/Cfa) dans le domaines des infrastructures tertiaires (grands projets tertiaires, projets hospitaliers, bureaux, ...). La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques. 🫵 Vos missions : • Concevoir, dimensionner, modéliser les installations en respectant les spécifications du cahier des charges client et les procédures techniques, • Accompagner la cellule chiffrage/avant-vente dans la recherche de solutions techniques, • Produire et vérifier les études d'exécution (plans de câblage, schémas, notes de calculs), • Etablir et présenter la partie technique des dossiers d'études d'exécution, • Participer aux réunions de synthèse et/ou techniques des projets, • Assurer l'interface technique entre les divers interlocuteurs du projet (client, chargés d'affaires, ressources travaux) pour assurer la bonne exécution des chantiers, • Vérifier la conformité des travaux avec les études et le cahier des charges du client, • Rédiger les fiches de tests et assurer un support technique aux équipes chantier, • Participer au développement des outils et de l'activité, • Garantir la remise du dossier technique final au client 🎯 Profil : • Bac pro à Bac+3 en électrotechnique/génie électrique, • Expérience confirmée acquise en bureau d'études d'installations électriques 🔎 Compétences requises : • Maîtrise des logiciels de conception électrique : AutoCAD, Caneco, See Electrical, Dialux, • Connaissances en BIM appréciées, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, • Rigueur et capacité d'analyse des dossiers 🚀 Ce que nous offrons : • Un cadre de travail stimulant et bienveillant où règnent expertise, esprit d'équipe et convivialité, • Des projets dimensionnants et un environnement proche du client, • Des perspectives de carrière évolutives et de formation continue 💡 Envie de donner de l'énergie à votre carrière et de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? 📩 Pour rejoindre notre BE, envoyez-nous votre CV !

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous sommes à la recherche d’un Programmeur Statistique/Statisticien - H/F qui saura faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’esprit d’analyse dans les missions qui lui seront confiées : • Rédiger ou s’approprier le plan d’analyse statistique afin de pouvoir programmer les populations d’analyse, les variables dérivées, • Utiliser les procédures d’analyse nécessaires et les macros statistiques du département mises à disposition, • Rédiger le rapport statistique pour les études cliniques ou ancillaires, • Participer à la stratégie statistique du groupe de méthodologie statistique du département, • Maîtriser les standards CDISC SDTM+AdaM, pour « mapper » une étude afin de réaliser les soumissions des études, • Maitriser le logiciel Adclin afin de réaliser des rapports à partir d’output SAS Profil recherché : • Diplôme BAC +5, Master, Ingénieur dans le domaine scientifique, informatique, statistique ou équivalent, • Vous avez au moins 6 ans d’expérience en programmation sous SAS, • Vous avez une connaissance approfondie du logiciel SAS (SAS Base, SAS Macro, SAS Graph…), • Vous maîtrisez les principales procédures SAS d’analyse, utilisées en cancérologie pour les analyses de survie, modèles de cox, régression logistique ect…, • Vous justifiez d’une expérience au sein d’un laboratoire pharmaceutique et/ou dans une CRO, • Vous justifiez d’une expérience réussie dans les phases interventionnelles des études cliniques, • Vous avez une expérience dans les études de vie réelle serez appréciée, • Vous avez un anglais courant à l’écrit et à l’oral Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

IS&D – Change management - Medior Prêt.e à relever des défis en tant que Change manager ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants et impactants. Mettez à profit vos compétences en gestion, communication et analyse pour mener à bien des initiatives stratégiques. Collaborez avec des équipes talentueuses dans un environnement stimulant. Vos missions : • Analyser l’impact des changements sur les processus, les outils et l’organisation dans le cadre de projets IT (déploiement de nouveaux logiciels, migration d’infrastructures, évolution d’ERP, etc.)., • Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement : identification des parties prenantes, élaboration du plan de communication, gestion des risques et résistances., • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils et processus : animation d’ateliers, organisation de formations, création de supports pédagogiques (guides, FAQ, e-learning…)., • Assurer la communication autour des projets IT : rédaction de newsletters, animation de réunions d’information, gestion des feedbacks utilisateurs., • Mesurer l’efficacité des actions de changement : suivi des indicateurs d’adoption, analyse des retours utilisateurs, proposition d’actions correctives., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, les responsables métiers, les équipes IT et la direction pour garantir la réussite des transformations. Votre profil : • Diplôme universitaire (BAC +5) en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe., • Au moins 3 ans d'expériences en gestion du changement dans un environnement IT ou digital., • La connaissance des méthodologies ITIL, Agile ou Prosci (ADKAR) est un plus., • Capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et s'adapter au changement., • Capacité à fédérer et à accompagner des équipes pluridisciplinaires., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Mobilité à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. L'activité Contrôles & Essais de notre Business Line Chemicals & Pharmaceuticals apporte, conseil et expertise, pour l'ensemble des prestations dans la validation des zones à atmosphère contrôlée, réseaux de gaz, enceintes climatiques thermostatiques, traitement thermique, systèmes de stérilisation/décontamination, métrologie et confinement. Présents entre autres auprès des industries pharmaceutiques, biotechnologiques, chimiques et cosmétiques nous assurons la réalisation des essais sur les sites de nos clients dans le strict respect des normes et bonnes pratiques de fabrication (GMP / BPF). En rejoignant notre équipe interne Intertek, vous interviendrez en itinérance chez nos clients comptant parmi les leaders mondiaux du domaine pharmaceutique, vos missions seront les suivantes : • réaliser différentes opérations de mesures et tests : salles blanches (ZAC, HFL), équipements de confinement et de traitements thermiques, enceintes thermostatiques et climatiques, • réaliser des requalifications périodiques, • rédiger des rapports de tests, • effectuer la validation d'équipements des zones contrôlées (IQ/OP et QP) Nous allons aimer chez vous : Votre formation en Mesures Physiques, Génie climatique ou Métrologie et votre expérience réussie sur des fonctions similaires. Vos expériences en maintenance, service supports, production, conduite d'appareils des industries pharmaceutiques, cosmétiques ou chimiques. Votre curiosité, votre envie d'apprendre et de vous intéresser à notre environnement à la suite d'une première expérience (stage, apprentissage, CDD) dans un domaine technique avec une formation de même type. Vous êtes fiable et rigoureux, avez une vraie capacité d'adaptation et un sens du service client développé. Vous avez un esprit d'équipe et d'entraide tout en sachant travailler de manière autonome et organisée. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et d'habilitation complet, d'une formation continue, d'un compagnonnage, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Véhicule de fonction 2 places, téléphone portable, 37h - 12 RTT, primes vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants (ou 100% des frais professionnels), prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ces postes à pourvoir immédiatement en CDI sur le secteur de Dardilly (69).

Rejoignez Novarc, un groupe leader en forte croissance ! Nous sommes : • Un groupe de 1700 collaborateurs, pionniers dans notre secteur, avec 30 ans d’évolution et d’innovation., • Présents à travers 3 Business Units et une ambition forte : devenir le leader Européen., • Une entreprise familiale, dynamique et pleine d'opportunités. Aujourd'hui, nous recrutons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines pour la Business Unit Safety. Basé à Bron (69), vous accompagnerez une équipe de 600 collaborateurs, répartis sur 30 sites à travers le monde. La BU Safety est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de matériel de sécurité pour les réseaux électriques à haute et basse tension, en protégeant les techniciens évoluant dans des environnements à haut risque. Votre mission : Vous serez le/la partenaire clé des Directeurs de sites pour piloter la stratégie RH de la BU et accompagner son évolution. Votre rôle couvrira : • Stratégie RH : Piloter et déployer les politiques RH, accompagner les équipes dans les projets organisationnels et stratégiques., • Management : Encadrer l’équipe RH, recruter, intégrer et développer les nouveaux membres de l’équipe RH de la BU., • Recrutement : Piloter les recrutements de la BU en collaboration avec les Directeurs de sites et l’équipe recrutement. Mettre en place des parcours d’évolution pour les hauts potentiels., • Droit Social : Suivre et conseiller des Directeurs de sites et relais RH sur les relations sociales de leurs entreprises. Veiller à l’application des dispositions de droit sociales et conventionnelles sur chaque site. Gérer les contentieux Prud’hommaux en collaboration avec les avocats. Rédiger les accords d’entreprise et veiller à leur bonne application. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : • Vous avez 10 ans d'expérience en RH dans un environnement industriel, de préférence multi-sites et multi-conventionnel., • Vous avez déjà collaboré avec des filiales internationales., • Vous êtes à l’aise dans un environnement matriciel et en forte croissance., • Vous êtes un(e) leader naturel(le), avec une capacité à fédérer et à accompagner les équipes., • Vous maîtrisez l’anglais (l’allemand ou l’espagnol serait un plus). Ce que nous vous offrons : • Rémunération fixe annuelle de 70-75k€ + prime d’objectifs jusqu'à 15k€, • Voiture de fonction, • Accord d'intéressement jusqu’à 2 mois de salaire en fonction de la réalisation des objectifs Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise innovante, humaine et ambitieuse ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière dans le Facility Management ! Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management multisites et souhaitez jouer un rôle stratégique dans une organisation en plein développement régional ? Ce poste est une belle opportunité d'évolution, avec une dimension managériale forte, des enjeux de structuration à venir et une trajectoire de carrière prometteuse. Dans le cadre d’un contrat d’externalisation FM pour un grand groupe immobilier, nous recrutons Un.e Regional Manager, basé à Lyon, pour encadrer une équipe de pilotes FM et gérer un portefeuille de sites tertiaires sur la région Rhône-Alpes Auvergne. Vos missions au quotidien Sous la responsabilité directe du Directeur de Région, vous serez son bras droit opérationnel et contribuerez activement à la gestion et à la montée en puissance de la région. À ce titre, vos missions principales incluent : • Gestion opérationnelle de sites tertiaires sur le département du Rhône (69) dans un premier temps, • Encadrement d’une équipe de 7 à 10 Gestionnaires techniques FM : vous jouez un rôle clé dans leur animation, leur accompagnement et leur montée en compétences, • Négociation et Pilotage des contrats de prestataires multitechnique et multiservices : management des prestataires, suivi qualité, performance et optimisation des prestations, • Suivi QHSE : application rigoureuse des normes de sécurité, santé et environnement, • Relation client sur votre périmètre : vous êtes l’interlocuteur référent sur vos sites et participez aux réunions régionales avec le client, • Suivi budgétaire en lien avec le directeur de compte et le responsable financier, • Reporting client et pilotage des indicateurs de performance (KPI), • Contribution à l’innovation et à la recherche de solutions d’optimisation continue Profil recherché 🎓 Formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du Facility Management, de la maintenance immobilière ou des services aux bâtiments ✔️ Expérience confirmée (7 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites, avec une bonne connaissance des mécanismes contractuels et des enjeux opérationnels ✔️ Vous avez déjà encadré des équipes, savez fédérer, responsabiliser et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant ✔️ Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en autonomie 🚀 Vous recherchez un poste évolutif, avec des perspectives de développement rapide sur le plan managérial Ce que nous vous offrons • Une fonction clé dans l’organigramme régional, avec des perspectives à horizon 2026, • Un environnement stimulant, au sein d’un grand groupe aux fortes valeurs humaines et porté sur l’innovation, • Une organisation de travail flexible et des conditions attractives :, • Rémunération selon profil : 55/65 K€ en package + Voiture de fonction 📍 Poste basé à Lyon (69) – Interventions régulières sur le périmètre régional Rhône-Alpes Auvergne 🖥️ Organisation hybride : sites client + télétravail 🚗 Voiture de fonction + carte essence Envie de participer à une aventure ambitieuse dans un secteur en transformation ? Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour accompagner la croissance de ce grand groupe sur son pôle FM !

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes lyonnaises. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Lyon et sa périphérie, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.

Who we are Valuement est une société de conseil spécialisée dans la création de valeur pour les entreprises par l’amélioration de leurs processus financiers et opérationnels. Présente à l’international, notre équipe d’experts intervient dans divers secteurs afin d’optimiser la performance de nos clients grâce à des solutions innovantes et personnalisées. Job description Nous recherchons un(e) Product Quality Engineer pour accompagner nos clients industriels dans la gestion et l’optimisation de la qualité produit, tout au long du cycle de vie. Vous serez garant(e) du respect des exigences qualité internes et clients, de la conception à la production série. Your mission • Assurer le respect des exigences qualité produit dans les phases de développement et de production, • Participer à la validation des échantillons initiaux (PPAP, FAI, etc.), • Analyser les défauts produits et coordonner les actions correctives, • Animer les démarches qualité (AMDEC, audits internes, revues qualité), • Travailler en interface avec les équipes R&D, industrialisation, production et clients, • Contribuer à l’amélioration continue des processus qualité produit Your profile • Expérience entre 2 et 8 ans en ingénierie qualité produit dans un environnement industriel, • Maitrise des outils qualité (AMDEC, 8D, PDCA, plans de contrôle, normes ISO), • Bonne compréhension des problématiques techniques liées au produit, • Capacité d’analyse, de synthèse et bonne communication, • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit What we offer • Poste basé à Lyon, • Projets variés dans des secteurs innovants, • Environnement stimulant et international, • Engagement fort en faveur de la RSE via notre programme WeCare Together Diversity and Inclusion Valuement est fière d’être une entreprise qui valorise la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, orientation sexuelle, origine ethnique, croyance, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

À propos d’IVECO BUS IVECO BUS, acteur majeur du transport de personnes en Europe, conçoit et fabrique des véhicules innovants, durables et performants. Notre siège de Vénissieux est un centre stratégique d’ingénierie et de développement, où l’excellence technique rencontre l’innovation industrielle. Votre mission : En tant que Responsable Réalisation Prototype & Logistique, vous serez le leader opérationnel et stratégique de l’ensemble des activités liées aux prototypes et à la validation des produits IVECO BUS. Vous piloterez une équipe pluridisciplinaire (de 20 à 30 collaborateurs) sur nos 2 sites Vénissieux & Annonay, avec une forte autonomie et un budget de plusieurs millions d'euros, dans un environnement dynamique et multiculturel. Vos responsabilités clés : • Management d’équipe : Encadrement, développement des compétences, gestion RH, motivation et cohésion., • Pilotage stratégique : Gestion des ressources internes et externes, suivi qualité/coût/délais., • Amélioration continue : Déploiement de méthodologies innovantes, veille technologique, capitalisation des retours d’expérience., • Relations transverses : Interface avec les services internes (Engineering, validation, manufacturing, qualité, achats, juridique, homologation…) et externes (fournisseurs, organismes de certification, clients). Profil recherché : 🎯 Manager confirmé dans l’industrie, vous avez : • Une formation Bac+5 ou une expérience équivalente., • Une solide expérience dans la gestion de projets complexes et le pilotage d’équipes techniques., • Déjà mené des transformations significatives dans vos précédentes fonctions (transformation, montée en compétences, amélioration des performances)., • Une capacité à inspirer, fédérer et faire progresser vos collaborateurs., • Une maîtrise professionnelle du français et de l’anglais. Ce que nous offrons ✅ Un poste stratégique au cœur de l’innovation industrielle. ✅ Un environnement stimulant, multiculturel et en constante évolution. ✅ Des projets d’envergure avec un fort impact sur les produits et la satisfaction client. ✅ Une reconnaissance de votre expertise et de votre leadership. Envie de relever le défi ? Rejoignez nous pour façonner le futur du transport collectif. 📩 Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l’innovation chez IVECO BUS.

• Chirurgien-Dentiste – Lyon 9ᵉ Centre dentaire réputé et implanté dans le 9ème arrondissement de Lyon recherche un Chirurgien-dentiste (h/f) pratiquant l'omnipratique, Inscrit ou inscriptible à l'ordre, pour rejoindre une belle équipe accueillante et bienveillante. C'est un Poste en salarié à plein temps ou à temps partiel selon vos disponibilités. Magnifique Centre dentaire moderne et bien équipé qui se distingue par son engagement envers des soins de qualité et une approche centrée sur le patient . Horaires étendus : Ouvert du lundi au vendredi, de 9h00 à 19h00, pour s'adapter aux emplois du temps variés . • 8 cabinets modernes, lumineux et parfaitement équipés., • Une salle panoramique et une caméra numérique pour des empreintes rapides et précises., • Un laboratoire dédié pour un support technique immédiat., • Une équipe composée de praticiens expérimentés et d’un implantologue exclusif pour favoriser l’échange de compétences., • Une patientèle fidèle et variée, accueillie dans un environnement chaleureux. Les avantages qui font la différence ? Chez eux, le bien-être de leurs praticiens est une priorité : • Rémunération attractive, ajustée selon votre expérience et vos spécialités., • Horaires flexibles, pensés pour respecter votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle., • Programme d’intégration personnalisé, pour un démarrage en toute sérénité., • Assistante dentaire dédiée, pour optimiser votre organisation au quotidien., • Complémentaire santé et prévoyance, pour sécuriser votre avenir., • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50 %. Le profil idéal : ça pourrait être vous ! Nous sommes ouverts à tous les talents expérimentés! Pour postuler, il suffit : • D’être titulaire d’un diplôme de Chirurgien-Dentiste obtenu dans l’Union Européenne., • D’être inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des chirurgiens-dentistes., • D’avoir une vraie passion pour redonner le sourire à vos patients., • D’apprécier le travail en équipe et le partage de connaissances. Pourquoi attendre ? Rencontrons nous ! Si cette opportunité vous parle, envoyez nous votre candidature dès aujourd’hui. Rejoignez un cabinet où professionnalisme et convivialité se rencontrent pour offrir le meilleur, à vous comme à vos patients. Et si cette aventure était la vôtre ?

Aujourd’hui Junior en cabinet d'Expertise Comptable, vous avez envie d'évoluer sur des missions challengeantes en CONSOLIDATION ? BM&A vous accueille dans une équipe de Consolideurs à même de faire évoluer vos compétences par son management direct. Vous suivrez l'ensemble du catalogue de formation Consolidation (VarCap, Impôts différés, Variation de périmètre, TFT...), et construirez ainsi votre carrière au sein d’un cabinet renommé, en découvrant de nouveaux secteurs et outils (BFC, Opéra, Power Bi, Conso-Explorer, Tagetik,…) Vous ferez partie d’une équipe de 120 collaborateurs repartis sur Paris, Rennes, Aix et Lyon, partageant la même méthodologie, des temps de formation dédiés, des moments de convivialité, et les évènements qui rythment la vie du cabinet. Votre Profil • Une expérience en cabinet ou en entreprise en comptabilité/consolidation/reporting, • Une formation ESC, un Master CCA et/ou un DSCG (Prise en charge à 100% du cout du stage EC), • L’envie de faire évoluer rapidement vos compétences au travers de missions d’assistance ou d’externalisation de consolidation, de production de comptes consolidés ou de conseil en optimisation de process, de mise en place d'outils ou de projets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet d’audit et de conseil de 320 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe de consolideurs Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : transformation de la fonction Finance, EPM et Pilotage de la performance, Evaluation, Transaction Services, Contrôle interne, Restructuring, Expertise judiciaire, Audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV :

🚨 Le Cercle Aquatique Lyon Métropole recrute ! 🚨 Nous lançons un projet ambitieux sur la métropole lyonnaise autour du water-polo et des sports aquatiques (natation, disciplines associées) et recherchons notre entraîneur référent pour nous accompagner dans cette aventure. 📌 Vos missions Encadrer et entraîner nos équipes, en particulier sur le water-polo. Mettre en place un programme de formation des jeunes. Développer l’association avec l’équipe dirigeante. Accompagner les équipes en compétition. 🎯 Profil recherché Diplôme permettant l’encadrement officiel en compétition : MNS, BPJEPS AAN, DEJEPS, DESJEPS ou équivalent. Expérience en water-polo (entraîneur ou joueur). Motivation pour construire un projet sportif ambitieux et durable. 💧 Pourquoi nous rejoindre ? Construire un projet depuis ses fondations. Évoluer dans un environnement motivant et passionné. Contribuer à la création d’un club de référence sur la métropole lyonnaise. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez CV + quelques lignes de motivation à : Objet : Candidature Entraîneur CALM

Life Science – Medior/Senior – Qualification et Validation – Commissioning Rejoignez notre équipe Life Science en pleine croissance à Lyon en tant que consultant.e dynamique. Apportez votre expérience et votre savoir-faire pour nous aider à surmonter les défis de nos clients. En tant qu'Ingénieur.e Qualification/Validation, vous serez au cœur de projets variés, apportant votre expertise essentielle à leur succès. Vos missions : • Revoir les protocoles (FAT/SAT) et les rapports., • Rédiger les protocoles et mettre à jour les documents techniques (QI,QO,QP) ainsi que les fiches de test en lien avec les clients., • Veiller à ce que les dates butoirs pour la mise en service et la qualification soient respectées., • Préparer, exécuter et approuver la mise en service et la qualification de l'’installation et de l'’exploitation., • Participer activement à l'’élaboration et à la remise des livrables., • Signaler les problèmes liés au projet et contribuer à leur résolution, y compris en tenant à jour les dossiers de non-conformité., • Contribuer à l'évaluation des risques du projet et à l'’évaluation de l'’efficacité des stratégies. Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur / Niveau Master, • Expérience : Au moins 2 ans d'’expérience professionnelle dans le secteur pharmaceutique., • Compétences techniques : Connaissance des normes BPF (GMP/GDP). Les + : connaissance CIP/SIP, équipements, CSV, HVAC, utilités, commissioning., • Soft skills : Bonne capacité d'analyse, d'organisation et de résolution des problèmes., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.