Offres Commerce de détail à LyonCréer des alertes d'emploi

Rejoignez une entreprise à l'esprit entrepreneurial fort, née il y a plus de 15 ans et devenue aujourd'hui un acteur incontournable du retail spécialisé. Directeur(trice) Commercial(e) Réseau National - Retail Premium. Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la direction et l'animation d'

Job Title: Sales Representative /Sales Specialist (Scientific Equipment). Manage sophisticated sales processes that may involve several product lines. Skilled in negotiation, communication, and managing consultative sales cycles.

Other responsibilities include maintaining client relationships, meeting or exceeding sales targets, and providing regular updates to the company on sales performance and market trends. The Sales Representative will be responsible for identifying potential clients, conducting outreach, presenting th

Retail services bring institution-grade security and crypto access to professional and retail investors. You understand how retail traders engage with crypto platforms — including the ecosystems around. Develop and execute strategies to acquire retail users through.

We are seeking freelance, self-employed sales professionals (Agents Commerciaux Indépendants in France) with solid experience in the Food & Beverage sector who can promote and sell Italian food products within their local market. All personal data will be processed in accordance with GDPR regulatio

Export Sales Representative (GSE – Ground Support Equipment). Negotiate and close sales agreements. Provide regular sales reporting, forecasts, and market insights.

Afin de venir renforcer notre équipe BtoB, nous recherchons un Business & trade marketing Analyst (H/F) ! Le/La Business & trade marketing analyst réalise les analyses et émet des recommandations permettant la prise de décision. Il/elle assure l’optimisation des opérations marketing et commerciales B2B et par là même la performance des ventes Pour cela, il/elle maîtrise l’ensemble des données opérationnelles (catalogue produit, pricing, connaissance clients, P&L, concurrence, indicateurs de trafic, de conversion, logistique) A court terme, il/elle est le garant.e de la performance commerciale quotidienne par son travail opérationnel. A moyen terme, il/elle participe à la définition et à la mise en place des stratégies de développement commercial du service B2B en France et à l’international. ✅ Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes 🚀: Suivi et analyse de la performance commerciale B2B : • Collecter, structurer et analyser les données de ventes, marges, panier moyen, comportements clients sur l'ensemble des segments BtoB, • Analyser la performance commerciale B2B et élaborer des reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels par canal et segment client., • Réaliser des prévisions de ventes et recommander des scénarios pour améliorer la performance commerciale et la marge., • Rechercher et tester de nouvelles mécaniques promotionnelles et valider leur bon fonctionnement, • Identifier des opportunités de croissance des ventes et de la marge, et suivre les priorités marketing par segment de clientèle Offre produit et stratégie tarifaire • Analyser les performances produits et proposer des optimisation de mix et de marge en collaboration avec les chefs de produits, service achat et marketing, • Etudier la viabilité commerciale préalable au lancement de nouveautés & suivre la rentabilité des produits (des prix d’achat, de vente, marges, prévision des ventes, etc), • Assurer une veille tarifaire & proposer des stratégies prix en collaboration avec l’équipe Pricing Connaissance client : • Analyser les comportements clients : (taux optin email, pénétration mobile, churn,…) et identifier les opportunités sur les clients inactifs., • Participer aux business cases, à la préparation des argumentaires et à la définition des priorités marketing par segment de clients pour les équipes commerciales., • Suivre les cohortes et les performances des campagnes marketing et commerciales (phoning, promotions, ciblages). Trade marketing : • Développer et mettre en œuvre des plans trade marketing adaptés aux clients BtoB (promotions, opérations de mise en avant, programmes de fidélité), • Participer à l’élaboration du planning mensuel des opérations marketing., • Suivre et valider les créations visuelles et les contenus techniques, en coordination avec les prestataires internes et externes (studio, SEA, logistique, IT)., • Analyser l’efficacité des campagnes (ROI promos) et proposer des optimisations A propos de vous 👉 Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 (master 1 ou 2) en école de commerce ou faculté vous avez au moins une expérience de 2 ans minimum en Business Analysis, trade marketing ou category management. Vous maitrisez les outils d'analyse de données Excel avancé (Power Query / Pivot), Tableau, Power BI ou équivalent Vous êtes réactif.ve, organisé.e et rigoureu.se. Vous faites preuve d'un excellent relationnel ce qui vous permet d’interagir aisément avec des clients BtoB.

Oteline , filiale de Christian Dior Couture, est un atelier à taille humaine qui valorise des savoir-faire exceptionnels en produisant des articles de joaillerie. Nous recherchons des femmes et des hommes dotés de talents qui participent à la transmission et au développement de ses expertises. En rejoignant Oteline, vous serez accompagné et formé par nos collaborateurs passionnés et vous contribuerez pleinement au développement de notre atelier. Les valeurs qui nous caractérisent sont la passion, l’esprit d’équipe et l’humanisme. Rattaché au Responsable d’atelier, vous avez en charge la fabrication complète des pièces qui vous sont confiées. Vous contribuez au développement de l’atelier en lien avec votre manager. Vos missions seront les suivantes : • Réaliser et monter des pièces complètes, • Contrôler la qualité et l’état des pièces produites, • Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et prévention des risques Vous souhaitez développer vos savoir-faire et travailler sur des pièces techniques dans un environnement bienveillant et formateur ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Savoirs attendus Maîtrise d’opérations complexes bijoutières Communiquer avec les interlocuteurs internes Contrôler et analyser les pièces Avoir une sensibilité esthétique, sensibilité produit Maîtriser les opérations en lien avec l’activité : sciage, limage, soudure, émerisage, assemblage Être minutieux, précis Profil Niveau d’études : CAP ou BMA en bijouterie/joaillerie

🚀 Devenez Commercial reprise F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Booster l’activité de reprise automobile : 📈Gérer votre portefeuille client : qualifiez vos rendez-vous, accompagnez vos clients et développez de nouveaux prospects ! 🔍Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique ! 💸Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. 🚀Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle de l’agence ! 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que la vente d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! Maison Sauvat recherche des polisseurs expérimentés pour son atelier en plein cœur de Lyon. Le poste : Nous travaillons les métaux précieux et fabriquons des produits joailliers de grande manufacture nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes pour les grandes maisons de la place Vendôme. Nos pièces de plus en plus techniques vous permettront de monter en compétences. Nous vous proposons un environnement de travail flambant neuf, innovant et collaboratif. Votre profil : Vous maîtrisez le polissage sur l’or et l’enfilage, l’utilisation de la pièce à main et du tour à polir, ainsi que les processus de dégraissage. Vous effectuez le contrôle de vos pièces et savez détecter les défauts. Vous êtes motivé(e), savez faire preuve de rigueur et avez le sens de l’engagement et du travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et multimarques, et apporter votre savoir-faire artisanal au sein de nos ilots de production, aux côtés de sertisseurs, bijoutiers, joailliers et polisseurs ? Exigence, bienveillance et respect sont des valeurs que vous partagez ? Rencontrons-nous et venez rejoindre notre atelier de haute joaillerie ! Nos avantages : Carte restaurant Mutuelle Indemnités de transport ou prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50% CSE Evènements conviviaux Type de contrat de travail : CDI Horaires : horaires de journée du lundi matin au vendredi midi - Heures supplémentaires majorées Salaire : à déterminer selon profil Types de primes et de gratifications : Prime de 13ème mois au bout d’1 an Prime de participation Prime d’ancienneté Témoignages de nos collaborateurs : « Ce qui me plaît c’est la diversité. On peut faire jusqu’à 6 ou 7 produits différents par jour. Ce n’est pas le cas partout. Lorsque des nouveaux collaborateurs arrivent, ils apprennent de nouvelles techniques. » « On tend vers la haute joaillerie, ce qui va nous permettre de monter en compétences et apprendre de nouvelles techniques. » « Je suis contente de retrouver mon équipe le matin. Le cadre et les locaux sont lumineux et propres, c’est agréable. » « C’est très intéressant. Cela demande beaucoup de concentration et d’exigence. Ce qu’on a de plus que les autres entreprises c’est l’ambiance, le cadre, la mentalité des gens. C’est tellement agréable, on est dans la communication. » « Le cadre et les locaux sont vraiment agréables, c’est lumineux. On est une équipe jeune. L’exigence qualité est là. Si je devais résumer le polissage, je dirais que c’est un jeu de reflets entre la lumière et la matière. » Vous avez envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV directement à cette annonce ! Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination. Habitez-vous à Lyon ? Etes-vous à la recherche d’un CDI à temps plein ?

• Titre de l'offre : TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES MACHINES SPECIALES F/H, • Poste(s) : 1 poste(s) en contrat CDI Vos conditions d’emploi, en qualité de TECHNICIEN BUREAU D’ETUDES MECANIQUES ET ELECTRIQUES seront les suivantes : • Description du poste :, • Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien, • Temps de travail : Temps plein, • Convention collective de la Métallurgie, • Fourchette de salaire : entre 35 et 42 k€ annuel selon profil, et expérience, • Date de prise de poste envisagée : Dès que possible, • Principales fonctions et responsabilités : • Adaptation des standards existants en réponse aux demandes de l’équipe commerciale, • Utilisation de l’outil de DAO CAO PRO ENGINEER et du logiciel WINRELAIS ou équivalents (SOLIDWORS, …), • Rédaction et gestion de dossiers techniques, tels que plans, nomenclatures, notices techniques et schémas de câblage, • Participation au développement de nouveaux concepts pour répondre aux besoins émergents du marché du traitement des fluides et de la décontamination des surfaces · Description du profil recherché : • Vous bénéficiez d’une bonne expérience en mécanique générale, hydraulique, tôlerie/soudure et de connaissances en électricité, • A la fois autonome, tout en ayant un esprit d’équipe, vous pouvez être force de proposition., • À propos d'UVRER : Situés à Saint-Genis-Laval, dans le Rhône, nous sommes une entreprise en plein essor spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de pointe pour le traitement de l'eau, de l'air et des surfaces. Depuis notre création en 1982 nous avons su nous hisser au sommet du développement des technologies UV pour la désinfection de l'eau. Chez UVRER, nous sommes fiers de notre engagement envers le développement durable, en proposant des solutions qui améliorent la qualité de l'eau, de l'air et des surfaces, tout en préservant notre précieux environnement. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation environnementale, lisez la suite ! Compétences et langues LANGUES • Autonomie, • Capacité d'adaptation, • Esprit d'équipe, • Force de proposition, • DAO, • Electricité, • Assemblage mécanique, • Energie hydraulique, • Technologies innovantes et management de l'innovation Modalités de candidature : • Personne en charge du recrutement : Madame Caroline BAL - Direction, • En savoir plus : Merci d'adresser CV

Rejoignez un atelier d’excellence au cœur de Lyon ! Chez Maison Sauvat, nous fabriquons des pièces joaillières d’exception pour les grandes maisons de la place Vendôme. Nous recherchons un(e) sertisseur(se) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et participer à la production de pièces de joaillerie alliant tradition et innovation. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un cadre de travail inspirant sur des pièces prestigieuses et multi-marques. Vos missions : • Vous réalisez des sertissages techniques avec précision et finesse : griffe, clos, grain, rail, pavage, baguette …, • Vous collaborez avec les joailliers et polisseurs pour garantir l’excellence et l’esthétique de chaque bijou., • Vous respectez les exigences techniques et les délais, tout en assurant une qualité irréprochable., • Vous contribuez à transmettre le savoir-faire artisanal et à faire rayonner l’esprit d’excellence de notre atelier. Votre profil : • Expérience confirmée en sertissage de bijoux de joaillerie ou haute joaillerie., • Maîtrise des différentes techniques de sertissage., • Précision, patience, sens du détail et passion pour le travail artisanal., • Esprit d’équipe et volonté de contribuer à un projet collectif. 🎁 Ce que nous vous offrons : • Rémunération : attractive selon votre expérience, avec rémunération à la pierre valorisant votre savoir-faire artisanal, • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : du lundi matin au vendredi midi, avec heures supplémentaires majorées, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

L’entreprise Historiquement née en Auvergne, la Maison Sauvat gagne ses lettres de noblesse grâce à son savoir-faire dans la chaine et rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1991. La Maison Sauvat est aujourd’hui un atelier de haute joaillerie répétitive réunissant avec finesse savoir-faire traditionnel et exigence industrielle. Profitant d’un site flambant neuf au cœur de Lyon en 2023, notre Maison ambitionne de devenir un haut lieu de la joaillerie offrant un environnement de travail moderne et sophistiqué. Reconnue pour son expertise, elle confirme son statut de partenaire essentiel auprès des grandes Maisons de la place Vendôme. Dans le cadre de son développement et afin de répondre à la demande croissante de ses clients, le Groupe industriel français DALLOZ JOAILLERIE crée un tout nouvel atelier pour sa MAISON SAUVAT à Lyon. Nos valeurs EXIGENCE & SAVOIR-FAIRE S’engager dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Nous sommes persuadés que chaque personne a quelque chose à nous apporter BIENVEILLANCE & PROXIMITÉ Agir en employeur responsable et bienveillant. L’humain est au cœur de nos préoccupations, une posture bienveillante et à l’écoute pour nos collaborateurs et nos clients également. PARTAGE & ENGAGEMENT Soutenir l’engagement environnemental et social de nos sites et de collaborateurs. Nous améliorons et réfléchissons les processus de fabrication dans une démarche de développement durable pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement. DISCRETION & HUMILITE Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d’honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier. Le poste Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! La Maison Sauvat vous propose un environnement de travail flambant neuf, innovant, et collaboratif ! Au sein de nos ateliers, nous fabriquons des produits joailliers de grande manufacture, nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire au sein de nos lignes de production ? Rencontrons-nous et venez rejoindre notre maison et partager notre ADN du beau et du respect des matières, ainsi que notre exigence de la qualité. Les missions Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous réalisez, montez ou assemblez une pièce complète (ou une série complète) nécessitant la combinaison de plusieurs opérations complexes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Déterminer les moyens nécessaires au poste de travail, en vue de réaliser la pièce ou la série, ceci à partir d’un cahier des charges (schémas, dessins techniques précisant les cotations dimensionnelles, l’échelle, les coupes et les sections à respecter), avec ou sans pierres., • Utiliser les techniques « métier » appropriées pour fabriquer la pièce ou la série, à l’aide de l’outillage et machines appropriés, • Contrôler l’état et la qualité de la pièce ou de la série avant et après rattrapage des éléments en fonction du cahier des charges avant le pré poli et le sertissage., • Nettoyer et approvisionner le poste de travail (inventaire outillage, consommables…) et évacuer les déchets selon la politique de traitement des déchets matière or, • Entretenir et régler périodiquement les matériels utilisés, • S’informer sur les évolutions techniques et esthétiques, • Rendre compte auprès du responsable d’équipe : non conformités, procédures à améliorer, amélioration technique des produits, améliorations ergonomiques ou organisationnelles au poste de travail… Profil Vous bénéficiez d’une expérience en bijouterie-joaillerie, ou êtes titulaire d’un CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie ou d’un brevet des métiers d’art - spécialité bijouterie joaillerie. On vous reconnaît une certaine rigueur, et vous faites preuve d’une grande organisation dans votre travail, d’un fort esprit d’équipe et agissez dans le respect des modes opératoires. Exigent avec vous-même, vous apportez tous le soin nécessaire au respect des matériaux nobles. Vous êtes passionné par les produits fabriqués et par les grandes Maisons de la place Vendôme que nous accompagnons. Informations complémentaires Rémunération selon profil - contrat à durée indéterminée – horaires de journée - convention collective bijouterie joaillerie – prime 13ème mois (après 1 an d’ancienneté) – carte restaurant – indemnité de transport - mutuelle Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! Maison Sauvat recherche des joailliers expérimentés pour son atelier en plein cœur de Lyon. Le poste : Nous travaillons les métaux précieux et fabriquons des produits joailliers de grande manufacture nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes pour les grandes maisons de la place Vendôme. Nos pièces de plus en plus techniques vous permettront de monter en compétences. Nous vous proposons un environnement de travail flambant neuf, innovant et collaboratif. Votre profil : Vous maîtrisez les ajustages, la brasure des différents alliages, les assemblages de mécanismes ou articulations complexes. Vous êtes autonome, motivé(e), savez faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et de polyvalence. Vous avez le sens de l’engagement et du travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et multimarques, et apporter votre savoir-faire artisanal au sein de nos ilots de production, aux côtés de sertisseurs, bijoutiers, joailliers et polisseurs ? Exigence, bienveillance et respect sont des valeurs que vous partagez ? Rencontrons-nous et venez rejoindre notre atelier de haute joaillerie ! Nos avantages : Carte restaurant Mutuelle Indemnités de transport ou prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50% CSE Evènements conviviaux Type de contrat de travail : CDI Horaires : horaires de journée du lundi matin au vendredi midi - Heures supplémentaires majorées Salaire : à déterminer selon profil Types de primes et de gratifications : Prime de 13ème mois au bout d’1 an Prime de participation Prime d’ancienneté Témoignages de nos collaborateurs : « Le projet est motivant. On tend vers la haute joaillerie. On va pouvoir travailler sur des pièces plus complexes et monter en compétences. » « On voit les bijoux quasiment de A à Z. On a les bijoux entre les mains à presque toutes les étapes. Il y a une grande diversité de produits. » « Il y a une bonne cohésion d’équipe. On est tous différents mais on a la même vision du travail. On est tous investis, je n’ai jamais vu ça ailleurs. » « Ce qui me plaît c’est la qualité des produits. Je ne suis pas sûre de retrouver cette exigence ailleurs. » « On évolue au sein d’une équipe bienveillante qui prône rigueur et exigence. » Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination. Vous avez envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV directement à cette annonce ! Habitez-vous à Lyon ? Etes-vous à la recherche d’un CDI à temps plein ?

🚀 Devenez Chargé de Clientèle F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Assurer la livraison des véhicules à nos clients mais pas que... 📅 Organiser les rendez-vous de livraison : planifier et confirmer avec professionnalisme et réactivité / informer les clients en cas de retard éventuel 📄Faire le point sur les documents : vérifier ceux déjà transmis et relancer en cas de pièces manquantes 🚗Contrôler les véhicules à leur arrivée : vérifier leur conformité et résoudre les éventuels problèmes détectés 🤝Assurer la mise en main des véhicules : accompagner les clients dans la découverte de leur nouveau véhicule 💡Proposer des services complémentaires : valoriser nos offres de garanties et services additionnels 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que l’achat d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société CSA production est spécialisée dans le travail du cuir depuis 1887. Elle s’est spécialisée au fil des ans dans le sac en cuir à usage industriel et professionnel : sacoches à outils, sacs plombier et sacs pour travaux en hauteur. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technicien EPI antichute (H/F), basé à Bron (prévoir 1 semaine / mois au siège) ou à Villeneuve de Berg. Directement rattaché(e) au Responsable Produit, le Technicien EPI antichute assiste les commerciaux internes dans la démonstration et la mise en œuvre des gammes produits chez les clients. Activités principales Seconder le responsable produit dans le développement des gammes produit « Equipement professionnel pour la sécurité du personnel lors de l’ascension en hauteur » • Former les commerciaux internes sur les gammes produits, • Assurer un support technique auprès des commerciaux internes, • Mettre en œuvre les produits sur site client, • Assister les clients dans la mise en œuvre des produits, • Assurer le respect des procédures de sécurité Organiser vos déplacements et interventions • Planifier vos trajets et vos besoins matériels en fonction des dossiers d’interventions, • Intervenir sur des sites et environnement variés, • Communiquer et partager vos retours d’information Développement produit • Transmettre les observations terrain et les besoins spécifiques identifiés chez les clients, • Préparer les échantillons produit intégrant les remontées des clients, assurer le retour terrain avec la force de vente interne et les clients Se former et évoluer • Suivre les formations organisées par l’entreprise pour développer les compétences techniques et réglementaires, • Consulter régulièrement les documents techniques et rester informé des évolutions liées à la sécurité en hauteur, • Participer activement à la veille concurrentielle et règlementaire. Profil recherché : • Formation technique initiale (bac+3 et au-delà), • Expérience en centre de formation pour travail en hauteur, • Connaissance des EPI antichute, notamment les harnais, • Connaissance des normes applicables au secteur : travail en hauteur, harnais antichute, dispositifs d’ancrage, etc., • Anglais professionnel courant : déplacements à prévoir en France et à l’international (1 semaine par mois en MOYENNE), sur tout le globe surtout Europe, Afrique... Rémunération : • Une rémunération fixe annuelle (sur 12 mois) ainsi qu’une rémunération variable (Primes, …), • Chèque vacances, Noël …, • Un accord d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l'environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Notre Mission Monsieur Gaspard est une marque de vêtement pour homme qui a pour vision de devenir la marque incontournable en rendant le sur-mesure accessible à tous les hommes. Nos valeurs • La satisfaction client, • La qualité, • La réactivité, • L’élégance En 10 ans, Monsieur Gaspard est devenu l’acteur incontournable et le leader du sur-mesure dans le sud de la France. Aujourd’hui, notre marque c’est : 4 boutiques et plus de 30 000 clients heureux d’avoir découvert le sur-mesure ! Nos boutiques sont rentables, notre produit est en adéquation parfaite avec notre marché et notre concept est facilement duplicable. Avec un tel engouement pour notre marque, nous avons la volonté d’ici 3 ans d’étendre nos boutiques dans plus d’une vingtaine de villes en France. Pour répondre à cet enjeu majeur, nous avons besoin de consolider notre équipe sur la boutique de Lyon et de recruter la personne qui aura le rôle primordial d’accompagner l’équipe en place, constituée d’un responsable boutique et d’un vendeur, afin de réaliser les objectifs de chiffre à atteindre. Votre mission Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons notre 2ème vendeur ou vendeuse. Nous recherchons un profil dynamique, qui apprécie le challenge et qui saura accompagner notre marque en forte croissance. Votre rôle si vous nous rejoigniez : devenir l’une des personnes clés du développement de l’activité au sein de la boutique aixoise. Votre mission est claire : faire grandir votre chiffre d’affaires et votre satisfaction client en engageant, captivant et transformant chaque interaction client en vente. En tant que vendeur ou vendeuse Monsieur Gaspard, vos objectifs principaux sont de participer fortement à la croissance de votre boutique ainsi que d’incarner les valeurs et l’ADN de notre marque. En collaboration directe avec votre responsable boutique et le 1er vendeur, votre rôle sera d’augmenter le chiffre d’affaires et de garantir la qualité du service auprès de notre clientèle exigeante. Votre rôle sera primordial pour consolider les résultats de la boutique et ainsi soutenir le développement de la marque qui a pour ambition d’ouvrir une vingtaine de boutiques d’ici 3 ans. On compte sur vous ! Vente Pour devenir un vendeur ou une vendeuse Monsieur Gaspard hors pair. Vous devrez acquérir les savoir-faire spécifiques à notre marque. Notre modèle de vente et ses processus ne doivent plus avoir de secret pour vous. • Participation à l’augmentation du chiffre d’affaires et de la rentabilité de votre boutique, • Être au quotidien l’ambassadeur(rice) de la marque en portant une tenue sur-mesure Monsieur Gaspard, • Garant du respect des règles de vie en boutique et du merchandising, • Gestion des colis et de la tenue parfaite de la boutique, • Traitement des appels et des mails entrants, • Qualification de manière précise les clients lors du 1 contact, • Gestion du planning, des rendez-vous et adaptation au nombre et au type de rendez-vous, • Maîtrise de la gestion du temps, • Accueil, vente et conseil sur le style auprès de notre clientèle exigeante sur la base de la philosophie de Monsieur Gaspard, • Le conseil et la fidélisation de notre clientèle à travers une expérience personnalisée et unique, • Connaissance parfaite des processus et des argumentaires de vente sur les 4 types de rendez-vous (Découverte, Achat, Essayage et Retour retouches), • Satisfaction de notre clientèle exigeante et gestion des insatisfactions possibles, • Gestion des commandes clients, • Gestion des retouches, • Amélioration de votre culture générale concernant l’univers du sur-mesure via notre plateforme de e-learning Les outils mis à ta disposition • Un IPAD pour aider à la vente, • Une application métier Monsieur Gaspard sur Tablette dédiée à la prise et au suivi des commandes, • Une formation complète sur les processus de vente Monsieur Gaspard et l’univers du sur-mesure via notre plateforme d’e-learning Autres missions annexes • Déplacements réguliers entre 1 à 4 fois par semaines chez le retoucheur, • Déplacements pour des visites dans les autres boutiques de la marque Compétences & Profil Le poste est fait pour vous si vous avez déjà de l’expérience dans la vente. Mais principalement, si vous êtes passionné(e) par le retail et animé(e) par la satisfaction client. Le profil idéal n’existe pas. Si vous ne répondez pas à 100% des qualités requises, sentez-vous libre de postuler. Nous sommes à la recherche d’un talent et d’une personnalité qui a pour motivation principale d’apprendre de nouvelles compétences et qui aime la vente ainsi que le contact client. Ce que l’on attend de vous : • 1 à 3 ans d’expérience en tant que vendeur ou vendeuse en boutique dans le secteur retail, • Vous avez de solides compétences dans la vente et la gestion des clients, • Enthousiaste, autonome et dynamique, • Doté(é) d’une excellente présentation, • La vente est pour vous un véritable challenge, • Une gestion du temps et des priorités, • Vous détenez une réelle notion de « service » client, • Rigoureux(se), autonome et responsable, • Une grande capacité d’écoute et le sens de la communication Pour quelles raisons vous ne devez pas rater cette opportunité Vivre l’aventure Monsieur Gaspard c’est : • Faire partie d’une marque en pleine croissance souhaitant dupliquer son modèle via l’ouverture d’une vingtaine de boutiques en France d’ici 3 ans, • Découvrir l’univers du sur-mesure, • Découvrir une vente sur rendez-vous, personnalisée et où chaque client peut réaliser son vêtement à la demande, • Continuer à développer vos compétences et vos connaissances, à travers de la formation continue sur les produits, les matières et les enjeux de la marque ; ainsi que des suivis réguliers et des feedbacks constructifs pour votre progression, • Un environnement de travail collectif et inclusif Nos + • Une rémunération selon profil, avec une partie variable en fonction des objectifs, • Mutuelle Alan : 100% digitale, réactive et intuitive via une application unique qui garantit un accès 7/7 à + de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, • Dotation de produits à votre arrivée (2 costumes 3 pièces et 5 chemises) pour être l’ambassadeur ou l’ambassadrice de la marque et des réductions sur vos achats Monsieur Gaspard Ce que nous offrons • Un CDI de 39h avec des horaires du mardi au samedi de 10h à 19h, • 37 300€ brut / an ( 27 300€ fixes+10 000€ de primes en fonction de l’atteinte des objectifs annuels), • Ouverture du poste dès que possible Déroulement des entretiens Le process va se dérouler en plusieurs phases : • Un échange téléphonique avec Guillaume (co-fondateur) pour faire connaissance et vous en dire plus sur Monsieur Gaspard, les projets à venir et le poste, • 1h en entretien avec Nordine et Guillaume (fondateurs) ainsi qeu le responsable de la boutique pour en savoir plus sur votre parcours, vos réalisations et vos valeurs (Nous voulons être certain que vous aurez la capacité à réaliser votre mission sur les 2 à 5 prochaines années), • Un entretien téléphonique avec l’un de nos experts RH qui nous accompagne pour valider le bon profil

🚀 Devenez Conseiller Commercial F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Vendre un max de véhicules : 🚗 Écouter et conseiller : Comprendre les attentes des clients et leur proposer LA voiture qui correspond à leurs besoins et à leur budget. 🤝 Créer une expérience d’achat fluide et agréable : De la prise de contact à la conclusion de la vente, assurer un suivi attentionné et personnalisé pour garantir 100 % de satisfaction. 💰 Proposer des financements adaptés : Offrir aux clients des options de financement et des services complémentaires pour leur faciliter la vie. 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que l’achat d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de Supermarché, son : Directeur de Magasin h/f CDI, basé à Lyon (69) En tant que Directeur de magasin, vous serez garant du bon fonctionnement opérationnel et commercial de l’établissement, en lien étroit avec les associés propriétaires. Vos responsabilités incluront : • La Gestion opérationnelle : assurer la tenue du magasin, le merchandising, les stocks, les normes d’hygiène et la conformité aux attentes de l’enseigne,, • Le Management : encadrer et animer l’équipe d’une vingtaine de personnes, pallier les absences, participer à la gestion de la masse salariale et aux recrutements,, • La Gestion commerciale : assurer la relation avec les clients fidèles et de proximité ; garantir la cohérence de l’offre produits, les relations fournisseurs, les référencements et le suivi des commandes,, • Le Pilotage économique : suivre les résultats d’exploitation et mettre en œuvre les mesures pour atteindre les objectifs (CA, marges, frais généraux, frais de personnel),, • La Maintenance du magasin : anticiper et suivre les interventions courantes. Ce que nous attendons • Une solide expérience en gestion d’un point de vente alimentaire (Chef de rayon frais d’un hyper, Directeur Adjoint d’un super...),, • Une bonne compréhension des enjeux économiques (CA, marges, frais),, • Des compétences managériales confirmées, avec un goût pour le terrain et l’animation d’équipe,, • Capacité à travailler en collaboration étroite avec des associés propriétaires, dans un cadre défini.

🔥 Annonce – Commercial(e) terrain – Secteur Beauté / Haircare (Lyon & Région Lyonnaise) CDI – Lyon et sa région Vous avez l’âme d’un(e) chasseur(se), vous aimez ouvrir des portes, créer des opportunités et porter une belle marque dans l’univers de la beauté ? Nous recherchons aujourd’hui un(e) Commercial(e) terrain pour accompagner le développement d’une marque premium en plein essor sur le marché français. 🎯 Votre mission En véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous aurez pour rôle de : • de partir à la conquête de nouveaux clients;, • Identifier les opportunités sur votre secteur et créer des relations durables avec les professionnels ;, • Présenter les gammes, les nouveautés, et valoriser les engagements forts de la marque ;, • Construire une dynamique commerciale locale forte en partenariat avec le siège ;, • Assurer un reporting régulier et pertinent pour faire remonter les besoins terrain. 🌟 Le profil que nous recherchons • Une personnalité qui avance, proactive, énergique, orientée résultats ;, • Un(e) commercial(e) chasseur(se), à l’aise pour créer la relation et conclure ;, • Idéalement une expérience dans le haircare, beauté, cosmétique ou univers adjacent B2B ;, • Une capacité à travailler en autonomie, avec beaucoup d’initiative ;, • Quelqu’un de positif, fun, qui sait embarquer et représenter une marque premium. 🚀 Pourquoi ce poste va vous plaire • Rejoindre une marque engagée, moderne et très tendance sur le marché européen ;, • Un contexte de fort développement en France : tout est à construire, c’est passionnant ;, • Beaucoup d’autonomie, de libertés, et la possibilité de laisser votre empreinte commerciale ;, • Un environnement bienveillant, dynamique et tourné vers l’innovation.* 📍 Secteur Lyon + région lyonnaise (déplacements à prévoir). 💼 Rémunération Attractive, composée d’un fixe + variable + véhicule de fonction.

Prêt pour un nouveau challenge ? 🚀 Depuis plus de 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétique dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale. Aujourd’hui nous avons le plaisir d’accompagner le Groupe Inula, composé des marques Pranarôm, HerbalGem et Biofloral. Le groupe Inula regroupe trois marques pionnières et complémentaires dans le domaine des produits naturels et de la santé préventive et intégrative : • Pranarôm, pionnier de l'aromathérapie scientifique, expert et leader des huiles essentielles, offre des solutions naturelles et innovantes à base d'huiles essentielles chémotypées, 100 % pures et intégrales. Depuis sa création, Pranarôm allie connaissance ancestrale et recherche scientifique de pointe pour proposer des gammes de produits de qualité, apportant des réponses de santé adaptées à toute la famille., • HerbalGem, spécialiste de la gemmothérapie concentrée, développe des compléments alimentaires innovants qui utilisent les propriétés thérapeutiques uniques des bourgeons frais et biologiques., • Biofloral, marque pionnière de la RSE basée en Auvergne, élabore des remèdes naturels à partir de Fleurs de Bach et plantes médicinales biologiques afin d’accompagner la gestion de nos émotions et notre bien-être global Ces marques partagent une même vision, celle de développer, partager et promouvoir leur expertise pour améliorer la santé et la vie, en utilisant des solutions naturelles et de qualité, ancrées dans une recherche scientifique rigoureuse. Afin d’accompagner le développement de notre partenaire, nous souhaitons recruter un(e) Formateur.trice /Merchandiseur h/f en Rhône Alpes. Liste des UGA: 03COM;03GAN;03LAP;03MON;03MOU;03VIC;21BEA;21MON;23AUB;39LON;39SCL;42FEU;42FIR;42MON;42ROA;42SCH;42SE1;42SE2;42VIL;58CLA;58DEC;58NEV;63AMB;63BEA;63CLE;63COU;63GER;63RIO;63SEL;63THI;69BEL;69CAL;69ECU;69GIV;69LY1;69LY2;69LY3;69LY4;69LY5;69LY6;69OUL;69SFO;69TAR;69VAU;69VEN;69VFS;69VLB;71AUT;71CHR;71CHS;71LCR;71LOU;71MAC;71MON Pourquoi pas vous ? 💪 VOS MISSIONS Reportant à votre DNV, le/la Merchandiser/Formateur intervient dans les points de ventes pharmacies, pour développer le sell-out des gammes suivantes : • Pranarôm, • HerbalGem, • Biofloral Ses principales missions : Vous avez en charge d’améliorer la visibilité des produits en négociant les meilleurs emplacements en ligne avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés et en accord avec le pharmacien et ses équipes. (Derrière le comptoir, linéaire en accès libre, libre-service et extra visibilité) En relai des activations promotionnelles négociées par le délégué, vous assurez une exécution optimale et une visibilité impactante temporaire en dehors du rayon (tête de gondole, inter comptoir, meubles de sol…) Vous contribuez à l’amélioration continue de l’approche Merchandising du client (outils, méthodes et discours, suivi d’indicateurs de performance, tests terrain…) sur la base des attentes pharmaciens. Vous contribuez aux remontées d’informations Merchandising. Lors des interventions, remise en état du linéaire, pose de réglettes et du matériel PLV éventuellement manquant. Vous accompagnez également l’équipe officinale sur des problématiques conseil ou sell-out spécifiques, et êtes également en charge de présenter et d’accompagner la montée en compétences les nouveautés de votre catalogue. 👉CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… • Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes avant tout un bon vendeur conseil., • Vous savez transmettre votre savoir et vous avez l’esprit persuasif., • Vous êtes rigoureux, organisé(e)., • Vous êtes capable d’organiser en toute autonomie des interventions et d’effectuer un reporting fiable de votre activité., • Des compétences informatiques, notamment sur Excel, seraient appréciées., • Une affinité et des connaissances de base solides a minima sur l’aromathérapie. 👍 ET ENCORE PLUS SI… Vous êtes issu(e) d’un CAP/BEP Préparateur en pharmacie • Vous justifiez d’une expérience similaire en officine ou GMS., • Vous maîtrisez 2 ou 3 des thérapies du Groupe Inula (Aromathérapie, Gemmothérapie, Elixirs Floraux et Fleurs de Bach) 🤝 NOS PROPOSITIONS En intégrant SOFIP, vous rejoignez une entreprise solide et performante, engagée dans la réussite individuelle et collective de chaque collaborateur/trice, avec : • Un système de rémunération attractif (Fixe + Primes), • Des formations régulières dès l’embauche et de réelles possibilités d’évolution en interne, • Un management de proximité : vous serez autonome mais jamais seul(e) !, • Et en plus, tous les avantages de notre société : RTT, Forfait repas, CSE, Mutuelle avantageuse, Participation, Travail au forfait jour, Voiture de fonction, Ordinateur, Carte affaire, Forfait hôtel… Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Intéressé(e)s ? Rencontrons-nous ! Un entretien de découverte avec le service Talent Acquisition Un questionnaire de personnalité à réaliser chez vous Un entretien final avec la Directrice du réseau.

FRENCH SELECTION (FS) Responsable Commercial Rhône-Alpes H/F Secteur : Lyon ou Grenoble – Région Rhône-Alpes (Lyon, Saint-Étienne, Grenoble, Chambéry, Annecy, Valence) Mode de travail : itinérant, terrain + organisation flexible Rémunération : jusqu’à 60 000 € / an (fixe + variables attractifs) Réf : 786RA Un acteur reconnu, expert en services financiers et opérationnels de pointe, qui accompagne les enseignes de la distribution avec des solutions sur mesure, innovantes et performantes, pour optimiser leur efficacité et garantir leur conformité. Vous êtes un(e) commercial(e) dynamique, passionné(e) par la grande distribution, avec une connaissance des enseignes Leclerc, G20, Intermarché, Super U ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et contribuez activement à son développement en Rhône-Alpes ! Votre mission • Développer et mettre en place des stratégies de croissance ambitieuses auprès des supermarchés indépendants., • Être présent(e) sur le terrain (principalement entre Lyon et Grenoble) pour prospecter, négocier et fidéliser vos clients., • Nouer des relations solides avec les responsables de magasin et leur apporter des solutions concrètes., • Atteindre un objectif quotidien de visites, avec un réel sens du challenge et de la négociation., • Gérer la préparation des contrats, assurer le suivi administratif et veiller à la conformité., • Suivre vos ventes, analyser vos performances et garantir un service après-vente de qualité. Profil recherché • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le secteur de la grande distribution (idéalement Rhône-Alpes), avec une bonne connaissance des enseignes Leclerc, G20, Intermarché, Super U., • Autonome, orienté(e) résultats, vous savez convaincre et bâtir des relations durables., • Excellentes capacités de communication en français, maîtrise des outils bureautiques, et un anglais professionnel (B2+/C1)., • Organisé(e), flexible et capable de gérer un emploi du temps terrain chargé., • Permis de conduire européen obligatoire. Ce que nous offrons • Un potentiel de rémunération attractif jusqu’à 60 000 € / an (fixe + variables motivants)., • Une entreprise solide et en pleine croissance, qui valorise la performance et l’autonomie., • L’opportunité de jouer un rôle clé dans le développement commercial de la région Rhône-Alpes. Advert in English: Sales Representative Rhône-Alpes H/F - Responsable Commercial Rhône-Alpes H/F Location: Lyon or Grenoble areas Rhone-Alpes (Lyon, Saint-Étienne, Grenoble, Chambéry, Annecy, Valence) Hybrid work: Field-based, on the road with flexible schedule Salary: Total salary potential around €60000 per annum (including variables) Ref: 786RA Solid commercial experience within the supermarket retail sector in West France, with hands-on knowledge of retail chains like Leclerc, G20, Intermarché and Super U To apply using our preferred format, please visit French Selection website (see below), go to the vacancies page, search job reference: 786RA Website: ___ Website: The company: A well-established organisation specialising in advanced financial and operational services, offering tailored solutions designed to support efficiency and compliance within the retail sector. Main duties: Develop and execute growth strategies focused on independent supermarkets including key retail groups such as Leclerc, G20, Intermarché, and Super U. The role: • Conduct field research and market development focused on the Rhône-Alpes region, managing daily activity between Lyon and Grenoble., • Build and maintain strong, problem-solving client relationships at store manager level across multiple supermarket formats., • Deliver a high-activity schedule aiming for set amount of meetings per day with impactful negotiation skills sensitive to store-level challenges., • Coordinate contract preparation and ensure compliance with company and legal requirements., • Maintain accurate sales records, revenue tracking, and after-sales support. The candidate: • Solid commercial experience within the supermarket retail sector in Rhône-Alpes region, with hands-on knowledge of retail chains like Leclerc, G20, Intermarché, and Super U., • Dynamic, self-starter with strong negotiation and relationship-building skills, able to understand challenges from store managers upwards., • Excellent communication in French and planning skills with proficiency in MS Office and business-level English (B2+/C1)., • Flexible field-based working style to cover a demanding day target with corresponding administrative duties., • EU driving licence The salary: Total salary potential around €60000 per annum (including variables) with strong emphasis on performance-based incentives.

Osez l’expérience Vanessa Bruno — en leader inspiré(e) Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre Maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Responsable de Corner, stratège et passionné(e), capable de faire rayonner notre univers et d’inspirer son équipe autour d’une même exigence : l’excellence de l’expérience client. Votre mission Vous incarnez l’esprit Vanessa Bruno et veillez à ce que chaque détail reflète l’élégance et la rigueur de la Maison : • Piloter la performance commerciale de votre point de vente et atteindre les objectifs fixés, • Superviser les stocks, réassorts, transferts et inventaires avec rigueur, • Garantir une expérience cliente exceptionnelle, du merchandising à l’accueil, en passant par la qualité du service, • Manager et faire grandir votre équipe par coaching, formation et suivi quotidien, • Organiser plannings, zonings et encaissements pour optimiser la performance et la discipline du point de vente, • Valoriser les collections et la marque à travers une boutique impeccable et inspirante Ce que nous aimons chez vous • Élégance naturelle et sens du détail, • Expérience confirmée en retail premium et management d’équipe, • Leadership humain, exigeant et positif, • Maîtrise des outils digitaux et anglais courant pour une clientèle internationale Rejoindre Vanessa Bruno C’est intégrer une Maison à taille humaine où exigence et poésie se rencontrent, apprendre, transmettre et évoluer dans un univers où la mode se vit avec émotion et sincérité. Chez Vanessa Bruno, manager, c’est insuffler une énergie, faire grandir une équipe et incarner l’élégance naturelle. Venez écrire la suite de notre histoire et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée.

Maison française de lingerie de Luxe Recherche un(e) Chargé Commercial-ADV- France Réseau Wholesale H/F CDI temps plein Basé à Lyon Bienvenue dans un univers d’extrême raffinement dédié à la beauté et au bien-être des femmes. Issue d’une belle et longue histoire, la Maison Lise Charmel imagine, crée et confectionne des articles de lingerie au luxe artisanal grâce à un savoir-faire d’excellence. Ses collections de maillots de bain, issues de ce même savoir-faire, sont aussi reconnues et plébiscitées dans le monde entier. La Maison Lise Charmel dispose de deux marques, la marque éponyme à l’ADN Haute Lingerie, et la marque Antigel à l’esprit plus quotidien et aux prix plus accessibles. Ces deux marques sont commercialisées de par le monde dans les boutiques et grands magasins les plus prestigieux, ainsi que sur le digital au moyen de ses propres sites marchands et de distributeurs web indépendants. REJOIGNEZ NOS EQUIPES EN TANT QUE CHARGE(E) COMMERCIAL(E) ADMINISTRATION DES VENTES H/F. Intégré (e) à l’équipe Commerciale France, vous aurez pour principale mission d’assurer la gestion administrative et commerciale du réseau de distribution Boutiques de détail indépendantes et multimarques et être le back up du Commercial Terrain du secteur confié. Vous serez également l’interface avec les autres services de la société comme les services RH, logistique, Comptabilité… Le réseau Wholesale est l’un des réseaux de distribution le plus emblématique du Groupe avec plus de 400 détaillants répartis sur l’ensemble de la France. VOS MISSIONS : Elles seront variées et concourent toutes au développement de notre chiffre d’affaires, de la satisfaction de nos clients Bto B et de la notoriété de nos marques. Vous aurez notamment en charge : 1°/ La gestion administrative : • La saisie et le suivi des commandes : affectation, expéditions, manquants, reliquats,, • Le suivi des livraisons : en relation avec le service Expédition., • La mise à jour des statistiques pour les fins de mois,, • Divers reporting et courriers., • Le contrôle de la bonne application des conditions de vente (mode d’expédition, délais de règlement, encours…), 2°/ La gestion commerciale : • L'accueil téléphonique des clients et conseils sur les nouveautés,, • L’organisation des Opérations Commerciales et de showroom., • Les mises à jour des comptes clients., • L’envoi de la PLV, de sachets, de cintres, de cadeaux, duratrans., • La gestion des retours., • En collaboration avec la Comptabilité : le suivi des encours, le règlement des litiges, l’établissement des avoirs., • La relation avec les attachés commerciaux sur le terrain., • La mise à jour des tarifs, leur envoi ainsi que les argumentaires zoom. 3°/ Le suivi de Chiffres d’affaires : • Vous collecterez les résultats de vente (CA, indices) et après avoir mis à jour les tableaux de CA, en ferez une analyse/reporting., • Vous ferez une veille concurrentielle, afin de connaitre nos principaux concurrents. VOS COMPETENCES : Rigoureux (se), organisé (e) et autonome, vous savez faire preuve de réactivité. Vous connaissez les exigences d’un réseau wholesale et êtes force de proposition pour améliorer nos chiffres. Il est impératif de maîtriser l’outil informatique et notamment Excel et Word. Nous vous formerons à l’outil ORLI, solution informatique complète. VOTRE PROFIL : Titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en Commerce et Distribution, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. NOUS PROPOSONS : Un contrat en CDI à temps plein, 35H/semaine, à pourvoir tout de suite. Vous serez affectée au siège de la société soit à Lyon Vaise. Une fois formé (e) à nos méthodes et outils et intégré (e) à l’équipe, 1 à 2 jours de télétravail par semaine sont possibles, si vous le souhaitez Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l’univers prestigieux de Lise Charmel, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Postulez dès maintenant !

Arbenn recrute un Chef de Secteur GMS (H/F) basé à Lyon Vos missions : • Développer le chiffre d’affaires et la visibilité des produits sur votre secteur., • Mettre en œuvre les accords commerciaux et garantir leur exécution en magasin., • Suivre vos KPI et piloter votre activité avec autonomie et rigueur., • Construire une relation de confiance avec les équipes magasin. Votre profil : • Vous justifiez d’une expérience en tant que Chef de Secteur GMS, chez un industriel ou au sein d’une force de vente externalisée., • Une expérience en RHD/CHR est également appréciée., • Vous venez du côté enseigne (Chef de rayon, Responsable de magasin) et souhaitez passer du côté fournisseur ? Votre profil peut parfaitement correspondre, si vous avez une vraie fibre commerciale et une vision du terrain., • Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation., • Vous avez une bonne connaissance du réseau GMS et des leviers du mix marketing (4P)., • Vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’un CRM et des outils de reporting. Vos qualités personnelles : • Sens de l’organisation et autonomie dans le pilotage de votre secteur., • Force de travail, engagement et culture du résultat., • Rigueur, fiabilité et excellentes qualités relationnelles.

Conducteur de travaux en agencement TCE RETAIL (h/f).

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Retail services bring institution-grade security and crypto access to professional and retail investors. Operating since 2018, the platform provides institutional-grade digital asset services to corporations, financial institutions, professional and retail investors. You will be responsible for iden

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de faço

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de.

Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon