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WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Piloter un domaine d'expertise technique défini, présentant une complexité technique variable.

Grand groupe international acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers, recherche dans le cadre d'un contrat d'externalisation d'un de ses clients : Un.e Pilote de contrat Facility Management (H/F) Poste basé à Lyon 2ème (Confluence) Rattaché(e) au Directeur régional, vous serez le représentant du client, grand propriétaire de patrimoine immobilier, vous aurez dans votre portefeuille près de 100 sites de petites et moyennes surfaces. Vos principales missions : Gestion technique immobilière • Piloter l’ensemble des contrats et des prestations de Facility Management multitechnique et multiservice sur des bâtiments tertiaires multisites situés principalement au Sud/Sud ouest de Lyon même., • Piloter les contrats et prestations techniques, services et travaux sur les sites, • Garantir la conformité réglementaire et technique des sites et du patrimoine immobilier (QHSE / HSE, contrôles et entretiens réglementaires, plans de prévention, levée des réserves), • Déclencher et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective (bâtiment et services aux occupants), • Suivre les demandes d’intervention via la GMAO et s’assurer de leur bonne exécution, • Réaliser les inspections de site, mesurer la qualité des prestations et établir les comptes-rendus, • Calculer et appliquer les pénalités prévues aux contrats des prestataires, • Chiffrer et piloter les travaux d’exploitation, • Rédiger et mettre en œuvre le plan pluriannuel de travaux, • Piloter les travaux d’aménagement et d’exploitation (dont aménagements de bureaux), • Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie, • Chiffrer les travaux de remise en état, • Faire établir et analyser les devis pour les prestations hors contrats, • Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie, • Contrôler et suivre les charges (selon les sites), • Gérer les sinistres et leur suivi administratif, • Assurer la relation avec les clients, locataires et interlocuteurs du contrat, • Assurer la relation site avec les chefs d’établissement, représentants des utilisateurs et comités locataires, • Rendre compte au client dans les formes et délais prévus (reporting, tableaux de bord), • Animer et préparer les réunions de suivi, • Assurer la communication entre les clients et la direction régionale Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum dans le domaine des Professions Immobilières, du Facility Management, de la maintenance immobilière. Dynamique et rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, et une capacité à négocier et convaincre vos interlocuteurs. L'efficacité, l'implication et le sens du service vous caractérisent, la satisfaction de votre client vous motive. Rémunération autour de 45 K€ + variable 7,5 % + voiture de fonction (Nissan Qashqai)+ carte Essence Avantages : Tickets Restaurants, Plan d'Epargne Entreprise, PC/ Smartphone/ Tablette Nous vous accompagnerons pour être au maximum de votre performance durant tout le processus de recrutement.

Pour un leader qui conçoit, fabrique et commercialise des presses à injecter pour le moulage des élastomères, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Technicien de Maintenance Industrielle essais (Hydraulique - pneumatique -mécanique) en CDI. Vos missions : • Réaliser des tests fonctionnels sur bancs d'essais et rédaction de PV de mise en route, • Collaborer avec le bureau d'études pour la correction de dysfonctionnement, • Alerter concernant toutes déviations des standards et proposer des actions correctives, • Préparer les dossiers de démarrage : collecter les informations, la documentation, les photos..., • Réaliser des tests fonctionnels précis sur nos presses (gamme standard et machines spéciales) : tests de réglage des composants électriques, hydrauliques et pneumatiques - votre expertise fait la différence !, • Repérer les éventuels dysfonctionnements des softs et les corriger (logiciels machines) en collaboration avec notre bureau d'études., • Rédiger des PV de mise en route et des rapports d'essais., • Mettre hors tension et en sécurité l'équipement avant le désaccouplement des presses : votre vigilance est essentielle !, • Être force de proposition pour améliorer la qualité de nos produits grâce à votre retour d'expérience terrain, • Maintenance améliorative , curative et préventive des équipements industriels (lignes de presses d'emboutissage, ligne de découpe automatisée et équipements périphériques), • Amélioration de la performance et la sécurité des installations, • Pilotage de ligne automatisée, • Préventif et manipulation sur robots, • Rédaction des rapports d'intervention et renseignement sur GMAO, • Membre de l'équipe pilote pour l'implantation d'une nouvelle ligne de presses automatisée, création de la documentation de maintenance préventive. Profil : Formation : Bac +2 en maintenance industrielle éxigé Expérience : 3 à 7 ans Compétences techniques : • Maîtrise des spécifications techniques en électricité, mécanique générale, hydraulique et pneumatique, • Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques, • Lecture de documents techniques et de plans, • Habilitations : Aptitude conduite charriot (Caces 3) / Pontier élingueur (possibilité de formation interne pour ces 2 habilitations) Ce que nous offrons : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible (35 h ou 39 h (avec ou sans RTT)) Avantages : 13ème mois, prime de transport, participation/intéressement/PERCOL Flexibilité : Travail en journée - Horaires variables (7h30 - 9h00 / 15h45 - 17h30) Bien-être : Mutuelle & prévoyance, restaurant d'entreprise avec participation avantageuse, berceau d'entreprise Salaire : 35-40k €

Sous la responsabilité du Responsable Travaux, le Chargé d’Affaires prépare les opérations en amont des chantiers et pilote les achats en collaboration avec le responsable des achats. Il assure le suivi des études, notamment en supervisant les études d’exécution et les lancements en fabrication, afin de garantir la conformité technique des projets. Il prend ensuite en charge la gestion globale des chantiers, encadre la mise en œuvre sur le terrain et veille au respect des délais, des coûts et de la qualité. Il pilote également la gestion financière des opérations jusqu’à leur clôture administrative et financière. Par ailleurs, il gère les éventuels sinistres et veille à l’application des consignes de sécurité, tout en animant la démarche de prévention auprès des équipes. Expérience souhaitée : Metallerie/Façade/Enveloppe bâtiment

Edugroupe Academy, recrute des Dessinateurs projeteurs Nucléaire (Projeteur Nucléaire installation générale) pour son partenaire ASSYSTEM, dans le cadre de la POEI (Préparation Opérationnelle à l'emploi). Notre engagement : « Accompagner pour réussir » Lieu de travail : Bureau d'étude nucléaire à (69) Lyon. Cette formation pré-embauche de 40 Jours débute le 20 Avril 2026 et est entièrement prise en charge par France Travail (sous réserve d'éligibilité). Elle permettra l'acquisition de véritables compétences « Métier », avant l'intégration en CDIC. (*Processus de recrutement détaillé en bas de cette offre et programme de formation disponible sur demande). Mode de formation : 100% distanciel Conditions et Avantages : • Rémunération entre 30k et 47k € brut annuel, selon expérience et diplôme, • Primes vacances, • Intéressement, • Comité d'entreprise, • Une Mutuelle Familiale avec prise en charge à 100% pour le conjoint et les enfants, • 2 jours de Télétravail possible en fonction de la mission, • Événements d'entreprises, • Tickets Restaurants à 11€ (50% pris en charge par l'employeur) ................................................................................................................................................................................ Les missions : • Réaliser et mettre à jour des maquettes 3D, • Vérifier la cohérence des plans 2D et des plans de montages émis par les fournisseurs afin de transmettre ses observations vers le/la pilote du contrat • Intégrer les modifications dans la maquette 3D après en avoir vérifié la cohérence technique en collaboration avec l'ingénieur installation concerné • Réaliser des revues d'installation seul ou avec différents corps de métiers afin de détecter des cas d'incohérences ou de problèmes techniques • Informer le responsable bâtiment en cas de problèmes et proposer des orientations techniques ainsi que réaliser les correctifs dans la maquette 3D • Vous pourrez également être amené(e) à participer et/ou animer des réunions techniques en français ou en anglais Un Projeteur Nucléaire E3D est chargé de la conception et la modélisation d'installations nucléaires en utilisant des logiciels de modélisation 3D tels que E3D. Il collabore avec des équipes d'ingénieurs pour créer des modèles précis et détaillés des structures et systèmes nucléaires, optimise les conceptions pour améliorer l'efficacité et la sécurité, et assure la conformité aux normes réglementaires. ................................................................................................................................................................................ Impératif : Vous êtes disponible dès le Lundi 20 Avril 2026 pour débuter la formation POEI de 40 jours avant d'intégrer le poste en CDIC. Pré-requis : • Être demandeur d'emploi et inscrit à France Travail, • Être titulaire d'un Bac +2/3 orienté mécanique ou électrique ou d'un Bac Pro en industrie du type modélisation avec au moins 5 ans d'expérience • Vous avez de solides connaissances en CAO 2D et/ou 3D • Niveau Anglais B1/B2 Votre profil : Votre profil :- Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel • Vous êtes autonome et rigoureux(se), • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, • Vous disposez d'un niveau d'anglais technique ................................................................................................................................................................................ EduGroupe Academy forme et accompagne tout public motivé par une montée en compétence ou une reconversion professionnelle. Nos entreprises partenaires nous font confiance pour les aiguiller dans leurs recrutements et leur fournir un sourcing de qualité. Nous développons en parallèle une offre de formations sur-mesure, destinée à leurs futurs collaborateurs. *En postulant à cette offre, vous autorisez EduGroupe à prendre connaissance des informations décrites sur votre CV et à traiter votre candidature dans le cadre de la présélection. Processus de recrutement : • 1/ Entretien téléphonique, • 2/ Entretien en Visio (teams), • 3/ Participation Job-dating ou entretien individuel avec l'entreprise ASSYSTEM est une entreprise internationale indépendante avec une mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Fort de plus de 55 ans d'expérience, nous comptons 8000 collaborateurs répartis sur une dizaine de pays dans le monde. Nous • sommes le leader historique européen de l'ingénierie nucléaire.

Nous recrutons pour Habitat et Humanisme Soin : Responsable du département paie (H/F) 📍 Caluire-et-Cuire (69) – Siège associatif 📅 Prise de poste souhaitée rapidement Notre cabinet accompagne Habitat et Humanisme Soin dans le recrutement de son futur Responsable du département paie, dans un contexte de structuration et de croissance continue. Acteur engagé du secteur médico-social, l’association développe depuis plus de 15 ans un réseau de structures sanitaires et médico-sociales, avec une quinzaine de nouvelles intégrations chaque année. Elle porte une mission à forte utilité sociale. Pour soutenir cette dynamique, le siège renforce ses fonctions support. Un poste clé, à fort enjeu Rattaché à la direction des ressources humaines, le responsable pilote l'organisation de la paie dans un environnement multi-sites en pleine évolution. Il encadre une équipe structurée (adjoint, gestionnaires, référente SI) d'une dizaine de collaborateurs, supervise la production, sécurise les processus, et accompagne les établissements dans une logique de service et de conseil. Il intervient dans un siège conçu comme une boîte à outils, au service du terrain. Profil recherché • Expérience confirmée dans une fonction similaire, avec management d’équipe, • Maîtrise technique et réglementaire de la paie, idéalement en environnement multi-établissements ou associatif, • Capacité à structurer, organiser, faire évoluer un service, • Rigueur, agilité, esprit d’équipe, sens du service, • Envie de s’engager dans un projet à forte utilité sociale 👉 CDI – Rémunération selon profil (CCN FEHAP)

JETPULP est l’Agence de communication digitale du Groupe DATASOLUTION, spécialisée en marketing, UX/UI, SEO/SEA, social media et e-commerce. Elle accompagne les marques dans leur performance digitale via des stratégies multi leviers (data, contenus, acquisition, conversion). Elle fait partie du groupe DATASOLUTION, acteur majeur de la transformation digitale (e-commerce, DATA & IA, plateformes marketing). Le Directeur de notre agence de communication est le pilote stratégique d’une structure dédiée au conseil et à la création. Véritable chef d’entreprise, il doit jongler entre la créativité, pour proposer des idées disruptives, et le business, pour garantir la rentabilité. À l’heure de l’IA et de la communication responsable, notre Directeur d’agence doit constamment adapter ses méthodes de travail. Passionné, pour relever le défi intellectuel, technologique et humain de cette nouvelle ère. Missions principales : 1. Pilotage stratégique : • Définir la vision et la stratégie de l’agence (positionnement, offre, croissance profitable), • Accompagner nos clients dans la définition de leur identité digitale et le déploiement de leurs campagnes, • Développer les activités (SEO, Paid, social media, CRM/CDP, UX, e-commerce), • Identifier les opportunités business et nouveaux marchés 2. Développement commercial : • Piloter la prospection en coordination avec la Direction Commerciale du Groupe, • Gérer notre portefeuille clients, • Diriger les réponses aux appels d’offres stratégiques, • Assurer la rentabilité des projets et du P&L 3. Management & leadership : • Encadrer et inspirer les équipes (consultants marketing, créatifs, chefs de projets), • Recruter et faire monter en compétences les collaborateurs, • Instaurer une culture de performance et d’innovation 4. Pilotage opérationnel : • Superviser les projets digitaux (sites web, campagnes marketing, data,..), • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client, • Suivre le CA et la rentabilité et les KPIs (ROI, acquisition, conversion) 5. Conseil de haut niveau : • Intervenir directement auprès des directions générales des clients pour des enjeux d’image, de stratégie digitale et d’accompagnement, • Piloter notre équipe de Directeurs Conseil 6. Coordination avec le groupe : • Collaborer avec les autres entités du Groupe DATASOLUTION (data, cloud, e-commerce), • Participer à la stratégie globale groupe, • Déployer les synergies technologiques et marketing, • Assurer un Reporting régulier auprès de la direction générale Compétences requises : • Vision à 360° : Maîtriser l'ensemble des leviers (print, digital, social media, RP, événementiel)., • Leadership et charisme : Capacité à fédérer une équipe de profils variés et souvent très créatifs., • Sens business aiguisé : Comprendre les enjeux financiers et savoir négocier des contrats complexes., • Culture générale et curiosité : Être en veille permanente sur les tendances sociétales, technologiques et artistiques., • Intelligence émotionnelle : Savoir gérer les personnalités fortes et maintenir une excellente relation client. Hard skills : • Expertise en marketing digital (SEO, SEA, SMA, Analytics), • Bonne maîtrise des enjeux e-commerce & data, • Gestion financière (P&L, marge, ROI), • Gestion de projet complexe Soft skills : • Leadership & vision stratégique, • Esprit entrepreneurial, • Excellente communication, • Orientation résultats Profil recherché : • Bac +5 (école de commerce, marketing, digital), • 8 à 12 ans d’expérience en agence digitale ou conseil, • Expérience confirmée en management d’équipes, • Expérience en développement commercial B2B, • Sens du leadership, du service client et du développement commercial, • Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse Environnement & enjeux : • Agence de 35 collaborateurs, • Projets orientés performance digitale (acquisition, conversion, ROI), • Clients : Retail, e-commerce, marques nationales, • Fort enjeu d’innovation (data, UX, marketing automation), • Rythme : Intense, lié aux cycles des appels d'offres et aux lancements de campagnes. La disponibilité doit être importante., • Hiérarchie : Rattachement à la direction générale du Groupe Notre Directeur d'agence évoluera dans un cadre stimulant mais souvent marqué par une forte pression temporelle, en agence, mais aussi très souvent chez les clients. Le télétravail est courant pour les phases de réflexion stratégique. Nous vous offrons : • Un environnement de travail stimulant et bienveillant, • Un Package attractif : fixe + variable non plafonné + participation + prime de cooptation et la plateforme Udemy Business à volonté Marque : Jetpulp Localisation : Lyon ou Paris Groupe : DATASOLUTION

Le Responsable des opérations est rattaché au … • Responsable de la gestion en centre de profits d’un portefeuille de points de vente, • Pilote l’ensemble des opérations liées à l’exploitation des points de vente confiés, • Rend compte régulièrement et formellement de ses actions auprès de sa hiérarchie, • Assure la traçabilité de ses actions, • Collabore avec les services du siège social Activités principales Normes • Garant du respect des procédures et de l’application des standards spécifiques des enseignes dont il a connaissance (manuels opératoires), • Responsable de l’application des règles en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement, • Garant de la haute qualité d’exploitation du point de vente Business • Développe l’activité commerciale de ses points de vente (chiffre d’affaires) ; gère et optimise l’exploitation (charges et marges) en utilisant les moyens mis à disposition, • Contrôle les résultats de ses points de vente tant en termes de chiffre d’affaires, que de marges et de charges, • Sur la base de l’analyse des résultats, propose et met en œuvre des actions d’amélioration de la performance ainsi que des mesures correctives, • Ecoute les besoins clients et les restitue à sa hiérarchie Ressources Humaines • Encadre et anime les personnels présents dans les points de vente, • Garant du respect des dispositions du Code du Travail, • Optimise la productivité des équipes, • Accompagne les managers de point de vente dans leurs missions, • Recherche et propose des candidatures de responsables et adjoints de points de vente, • Valide les propositions de recrutement des personnels d’exploitation dans la limite du budget, • Réalise la formation générale des responsables et adjoints de points de vente et contrôle la formation des employés des points de vente, • Propose les mesures de formations complémentaires des personnels et responsables, • Propose la formulation de mesures disciplinaires, • Conduit les entretiens de sanctions disciplinaires sur demande de la direction ainsi que les entretiens professionnels des personnels sous sa responsabilité Mobilité nationale - possibilité DOM TOM

L’organisme d’accueil : Le Cerema, établissement public, accompagne l’État, les collectivités et les entreprises pour adapter les territoires au défi climatique. Doté d’un fort potentiel d’innovation et de recherche, le Cerema agit dans six domaines d’activité : aménagement et stratégies territoriales, bâtiment, mobilités, infrastructures de transport, environnement et risques, mer et littoral. Avec 27 implantions et 2 500 agents, le Cerema est présent sur les territoires de l’hexagone et des Outre-mer. Le Service Compétences et Parcours Professionnels (SCPP) de la DRH compte 14 agents. Il assure l’ingénierie des campagnes de recrutement, des actions de développement et de valorisation des compétences. Au sein du Service Compétences et Parcours Professionnels (SCPP) de la DRH, le pôle développement des compétences , constitué de 3 personnes, est plus particulièrement chargé du pilotage de l’élaboration et de la mise en œuvre du Plan Triennal de Formation ( PTF). Il assure l’ingénierie de formation pour les actions de niveau national, pilote et anime le réseau mutualisé sur la formation, établit les règles communes et coordonne les différentes actions proposées dans les directions. Il joue également un rôle moteur dans la digitalisation de l’activité de formation. Vos missions en quelques mots : Vous assurez la fonction de chargé(e) de gestion RH - formation - développement des compétences : Mission principale : • Recueillir, traiter et exploiter les données de départ en formation des agents du CEREMA pour produire des indicateurs formation dans le cadre du RSU (Rapport Social Unique) et du bilan formation annuel 2025 ;, • Formaliser la présentation des indicateurs dans le RSU et en vue de leur présentation au CSA (Comité Social d’Administration) ;, • Contribuer à la réflexion sur l’évolution des indicateurs. Mission secondaire : • Dans le cadre du lancement des campagnes d’évaluation d’impact à froid des formations, préparer et collecter les données. Ce stage vous permet d’appréhender l’organisation de la fonction formation au Cerema et de participer à la mise en œuvre du plan triennal de formation de l’Établissement. Lien hiérarchique : Vous êtes rattaché-e à la cheffe de projet Développement des compétences qui sera votre maître de stage. Exigences / Compétences / Profil recherché • Profil recherché : BTS SAM ou ARH (2e année) ou Licence RH, • Savoir : gestion des ressources humaines, • Savoir-faire : qualités relationnelles, appétence pour l’exploitation et l’analyse de données (maîtrise d’Excel), • Savoir-être : rigueur, curiosité, prise d’initiative Durée du stage : A compter d’avril 2026 – Stage gratifié de 8 semaines Spécificités / Conditions / Conditions particulières d’exercice : Le poste est basé à Bron. Accès par les transports en commun (T5 arrêt Lycée JP Sartre) Restaurant administratif sur place avec participation financière de l’employeur Prise en charge de 75% du titre de transport. Pas de déplacements. Equipement informatique fourni, bureau partagé. Contact : Marion BRUN Cheffe de projet Développement de projet Développement des compétences

Envie d’un poste où vous orchestrez la qualité des équipements qui font tourner le parc nucléaire français ?.À la Direction Supply Chain d’EDF, la Direction Qualité Performance Industrielle veille à la conformité et à la sûreté des fabrications réalisées chez nos fournisseurs.C’e

Rôle et mission du Pilote d'étude "Ensemblier de déconstruction". Au sein du groupe Scénario (SCE), les principales missions d’un « Pilote d'étude Ensemblier de déconstruction" sont les suivantes :. Pilote en tant qu’architecte-ensemblier les études d’ingénierie de déconstruction

Le groupe définit les besoins, valide les objectifs, pilote les projets côté métier, réalise la recette fonctionnelle et accompagne les utilisateurs (communication, formation, conduite du changement). Au sein du groupe Accompagnement des Métiers sur le Numérique et d'une équipe de Pilote d'a

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Au sein de la Direction Supply Chain, la Direction de la Qualité Industrielle (DQI) contribue à la performance du parc nucléaire d’EDF en garantissant la conformité et la sûreté des équipements e

Notre Client est une ONG oeuvrant à construire des chaînes de valeur bénéfiques aussi bien pour les personnes que pour la nature.Composée de 350 collaborateurs, elle pilote des projets en France et à l'international.En tant que Chargé de Partenariats Agricoles, vous accompagnez le développem

Ce groupe a besoin d'un DSI qui sait travailler sans armée, qui parle aux DG comme aux équipes terrain, qui pilote des prestataires sans en dépendre, et qui rend l'IT lisible pour des décideurs non techniques. Lyon / multi-sites France + Pays-Bas —. IT, en contexte PME/ETI ou distribution B2B.

En fonction de l'activité, vous pourrez intervenir sur les différentes opérations de la chaîne logistique : réception, magasinage, préparation de commandes, contrôle, expédition, drive et réassort. En tant qu'Agent Logistique Pilote H/F, vous rejoignez une équipe de 20 collaborateurs et pa

SNCF Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique. Au coeur de la transformation numérique de l'entreprise, la DSI Holding pilote des projets majeurs (plus de 400 applications, budget de 130 millions d'euros) pour les Fonctions Suppor

Plan de continuité d'activité. Ce groupe a besoin d'un DSI qui sait travailler sans armée, qui parle aux DG comme aux équipes terrain, qui pilote des prestataires sans en dépendre, et qui rend l'IT lisible pour des décideurs non techniques. Id

Qualité de la communication écrite et orale. Il pilote l’ensemble du cycle projet (planification, suivi, budget, risques) et garantit le respect des engagements en termes de délais, coûts et qualité. Qualité de la communication écrite et orale.

Sous la responsabilité du Responsable Travaux, le Chargé d’Affaires prépare les opérations en amont des chantiers et pilote les achats en collaboration avec le responsable des achats.Il assure le suivi des études, notamment en supervisant les études d’exécution et les lancements en fabric

Piloter, realiser la conception des differentes fonctionnalités. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études mécanique de l'entreprise, et sous la supervision d'un chef de projet Mécanique, vous pilotez et réalisez la conception et le développement de solutions mécaniques. Piloter, realise

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur pour réaliser des essais sur véhicule pour l'un de nos clients du secteur automobile.Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de l'Oise.À ce titre, vos missions

Expatriation longue durée 5 ansVos missions :L’instructeur pilote Caracal prépare, gère et anime en anglais, la formation et l'évaluation de pilotes étrangers au sol et en vol. En charge notamment de :- l’animation de la formation dans ses 3 composantes : instruction en salle, formation

Missions : /b Investissez votre expertise pour : /ppbPiloter et Superviser : /b Gérez nos installations modernes de fromagerie comme un pro, tout en faisant preuve d'enthousiasme et de créativité ! /ppbSolutionner : /b Identifiez et corrigez les anomalies avec votre flair pour la résolution de p

Chef de projet soudure H/F /h3 pbChargée de Recrutement RH chez Centum TS /b /p pDepuis plus de 30 ans, CENTUM TS apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée.Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniqu

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique ? Rejoignez-nous ! /h3 h3Expérience /h3 h3Condition d'emploi /h3 pType de contrat : CDI /p h3Expérience /h3 h3Condition d'emploi /h3 pType de contrat : CDIbr/Temps de travail : Temps pleinbr/Date de démarrage : Dès que possible /p h3Acti

Expérience /h3 pTous niveaux d'expérience /p h3Condition d'emploi /h3 pType de contrat : CDIbr/Temps de travail : Temps pleinbr/Date de démarrage : Dès que possible Postuler /p h3Activité du poste /h3 pDans le cadre du développement des composants électroniques électriques des batteries de t

Une entreprise leader dans le domaine de l'acier, située à Le Creusot, recherche un opérateur pour piloter une installation de décapage.

Pilote d'Installation en carrière (H/F) - Saint-Sever /h3pCemex est un leader mondial de l’industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 50 pays. Cemex recrute un(e) Pilote d'installation en CDI pour notre carrière de Saint-Sever (40). De formation Bac ou Bac Pro Electrotechniq

Type de mission /h3 pbSCAT - LA SAGESSE COLLECTIVE AU SERVICE DE TOUS /b vous propose une mission de bénévolat /p h3Domaine d'activité /h3 p Bénévolat de compétences /p h3Présentation de la mission /h3 p Mission principale /p pCoordonner l’bAtelier du Vivant /b, pôle expérientiel de Ré

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique ? Rejoignez-nous ! /h3 h3Expérience /h3 pTous niveaux d'expérience /p h3Condition d'emploi /h3 pType de contrat : CDIbr/Temps de travail : Temps pleinbr/Date de démarrage : Dès que possible /p h3Activité du poste /h3 pDans le cadre du d

Missions : /b Investissez votre expertise pour : /ppbPiloter et Superviser : /b Gérez nos installations modernes de fromagerie comme un pro, tout en faisant preuve d'enthousiasme et de créativité ! /ppbSolutionner : /b Identifiez et corrigez les anomalies avec votre flair pour la résolution de p

Notre politique RSE repose sur 4 piliers : /pulliDévelopper une offre qui contribue à la durabilité des installations /liliAccompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations /liliContribuer à la transition écologique et inclusive du secteur /liliEngager notre collectif auto

Le Creusot, Bourgogne-Franche-Comte, France /p h3Descriptif du poste /h3 pSous la responsabilité du manager d'équipe, la mission consiste à piloter une installation du périmètre des parachèvements : la ligne de décapage, dans le respect des règles et politiques en vigueur. Piloter l’instal

Coordonne l'industrialisation des Carters, gère les activités, et assure le reporting.Impliqué dans la planification, la gestion technico-économique, et la validation industrielle.

Projetez-vous dans l 'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : Welkium dans l'univers EKIUM ! Mission Vous êtes passionné(e) par l'industrie, l'organisation et le management d'équipes techniques ? Rejoignez Ekium , acteur reconnu de l’

Côté build : Prendre en charge le pilotage des Mises en Production Pilotes / Surveillées (MPP/MPS) lors du lancement des nouvelles offres Monter en compétence et assurer la prise de relais des équipes de Coordination Fonctionnelle et QPM Élaborer les plans de tests post-mise en production Déf

Piloter l’activité du pôle usinage.

Côté build : Piloter des projets IT intégrant des environnements Cloud, de la phase de cadrage à la mise en production Cadrer les besoins avec les équipes métiers et techniques Définir le périmètre, les objectifs, le planning et les livrables projet Identifier et suivre les risques, dépend

Rejoignez une équipe dynamique et devenez Pilote de flux au sein d'un leader dans le domaine du transport et de la logistique.

Être pilote de drone, c’est devenir un précurseur dans une activité en pleine expansion. La formation pilote de drone comprend :. Devenir pilote de drone pourra vous amener à exercer les missions suivantes : .