Trabajos Chauffeur et Livraison en LyonCrear alertas

Enseignements professionnels et théoriques :.Enseignements professionnels et théoriques :.Comprendre l'environnement services-courriers-colis.Savoir organiser une tournée (tri collectif, individuel).Suivre les règles de distribution, de réglementation en sécurité.Adopter une posture professio

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WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Notre agence de Bron est généraliste avec une expertise particulière en logistique, industrie et transport. Vous avez une expérience en électricité transport, ferroviaire ou en industrie chimie, pétrochimie.

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À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First »). À propos du poste Le Team-Leader / Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le site. Responsabilités • Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SOP JD., • Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Supervisor., • Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comportement., • Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Supervisor., • Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de prévention., • Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, retours)., • Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Supervisor., • Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordination)., • Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tournées., • Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations présentes., • Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence imprévue., • Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de maintenance., • Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbitrage., • Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qualité)., • Préparer le bilan de shift et le partager avec le Supervisor., • Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de performance., • Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualifications • F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équivalente., • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance appréciée. Compétences requises • Maîtrise des opérations de tri et de tournée last-mile., • Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intérim, DSP)., • Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de prévention)., • Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bord shift)., • Anglais opérationnel apprécié. Compétences préférées • Posture exemplaire et leadership de proximité., • Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d'employeur)., • Réactivité et sang-froid en environnement à fort volume., • Goût du terrain et culture du résultat. Conditions de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis B obligatoire. Déclaration d'égalité des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du Code du travail. Données personnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'intérêt légitime.

Join a globally established company at the forefront of the fluid management industry, specializing in valves, fittings, hoses, and advanced fluid management products and services. They serve key sectors including semiconductor, oil & gas, hydrogen, and industrial markets all over the world. Our client is a stable, publicly listed company known for its high-quality, innovative solutions and long-term global growth. We are looking for a Branch Manager to lead the sales team. This is a management role combining people leadership, P&L ownership, key account management, and distribution network development. The focus is on leading a team, managing strategic relationships, and driving sustainable growth. Territory: France, Spain Responsibilities • Lead all marketing and sales activities for Fluid Solutions in France and Spain, • Drive revenue growth, profitability, and strategic customer partnerships, • Lead, develop, and mentor a team of 5 (2 outside sales, 3 inside sales), • Visit key strategic accounts and major distributors alongside the sales team, • Handle client escalations as the senior point of contact, • Own the P&L, • Develop and execute short- and long-term sales strategies aligned with global direction, • Expand and revitalize distribution channels and networks, • Participate in key corporate decision-making processes, • Collaborate closely with international senior management in a matrix organization Requirements • BSc/MSc degree (ideally in Engineering); MBA is a plus, • 5+ years of experience in people management, • 5+ years selling high-purity fluid management products (valves, fittings, hoses, etc.) to process/industrial markets (semiconductor, oil & gas, water treatment, hydrogen, etc.), • Entrepreneurial, hands-on leader comfortable with P&L responsibilities (including HR and finance awareness), • Comfortable with hybrid work mode – office is in Lyon. In the beginning, frequent office visits are necessary; later, once a week is sufficient, • Willingness to visit clients (appx. 2 days/week), • Native French and fluent English What They Offer • Company car, laptop, mobile phone, • 20% bonus, • Meal vouchers, income protection (100% employer-paid), health insurance (70% employer contribution), • Leadership role with real ownership, visibility, and P&L responsibility, • International and stable company in a booming industry, • Industry leader – a key player in the semiconductor and fluid management niche, • Global impact across multiple industries worldwide, • Innovative and premium solutions – high-quality, high-value products, • Sustainability and diversity are core company values, • Opportunity for professional growth and international mobility within a global company, • Competitive salary Permanent contract. Full-time position. No sponsorship at the moment.

Pour intervenir en itinérance sur le bassin lyonnais (69), nous recherchons une / un : Technicienne / Technicien référent équipe CVC itinérant (F/H) Rattaché au responsable d’exploitation, vous intervenez sur différents sites clients tertiaire et encadrez une équipe de 3 techniciens itinérants. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance et le dépannage d’un parc d’équipements dans le domaine du génie climatique :, • De chauffage (chaudières gaz, bois), • D’eau chaude sanitaire, • De ventilation (CTA et VMC), • De multitechnique, • Intervenez en véritable référent technique de l’équipe de 3 techniciens itinérants, • Suivi des maintenances, des heures des techniciens, • Réalisation des devis et suivi administratif d’activité, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, • Etes force de proposition pour l’amélioration des installations (fiabilisation et reconduction de la consommation énergétique), • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO., • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE. Poste non soumis à l’astreinte. 37h15/semaine avec 14 RTT. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC notamment en chauffage. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations et vous souhaitez trouver un poste tremplin vers la fonction de responsable d’équipe exploitation Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). De nature rigoureuse, vous appréciez la relation clients et êtes organisé. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez au moins 20 ans d’expérience sur un poste de technicien, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut de 36K€ à 40K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,, • Des tickets restaurant,, • 14 RTT, • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,, • De l’actionnariat salarié,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! "Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

L'entreprise GESTE Engineering est un bureau d’ingénieurs-conseils suisse actif dans le domaine de la mobilité et de la sécurité, en particulier en ingénierie des transports ferroviaires, urbains et routiers ainsi qu’en sûreté de fonctionnement / FDMS/RAMS et ventilation et gestion des flux. Présents à Lausanne, Berne, Bellinzone, Genève, Paris, Lyon, Toulouse et Bruxelles, nous sommes en pleine croissance, très actifs sur d’importants projets en Suisse, en France, en Belgique et, en général, à l’international. Votre mission Dans le cadre de notre développement dans les systèmes train/métro/tram, ainsi que nos projets dans la région de Lyon, nous recherchons un ingénieur système et pilote de marché (h/f) pour les missions suivantes : • Pilotage de marché, gestion contractuelle, coordination d’équipe, planification et gestion des activités projets., • Des projets concernant des systèmes de métro automatique (CBTC) ou non, de tramway, ferroviaire (ERTMS,…) ou véhicules autonomes, en France et à l’étranger. Notamment un premier positionnement sur un projet de modernisation du métro de Lyon, • Des missions réalisées pour les exploitants (phase amont, écriture cahier des charges, suivi…), et pour les industriels (conception de nouveaux systèmes, design détaillé, configuration, tests, suivi d’installation…)., • Possibilité d’évolution dans le métier, • Nos missions peuvent intervenir de la phase d’avant-projet (pré-études, support à la définition des performances de ligne, stratégie de migration…) jusqu’à la mise en service puis l’exploitation/maintenance. Votre profil Vous êtes attiré par le monde des transports en commun, vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, possédant un bon relationnel, un esprit logique et de synthèse ainsi qu’un sens de l'organisation et de la planification. • Vous possédez un master en ingénierie en tant qu’ingénieur généraliste, en génie des systèmes ou dans un domaine jugé équivalent., • Vous êtes à l’aise pour rédiger des comptes-rendus et suivre des projets passionnants et ambitieux dans le domaine des transports., • Vous recherchez une activité variée et vous appréciez particulièrement le travail en équipe., • Vous parlez français et anglais. Nous offrons • Un rôle clé à responsabilités dans une PME dynamique, où votre contribution fait la différence au quotidien, • Un travail varié dans une équipe pluridisciplinaire sur des projets nationaux et internationaux de renommée., • Des bureaux modernes à côté de la gare de Lyon Contact Prêt(e) à franchir une nouvelle étape professionnelle ? Si cette opportunité vous inspire et que vous vous reconnaissez dans notre recherche, nous nous réjouissons de découvrir votre candidature complète (CV et lettre de motivation), à nous transmettre par e-mail à l’attention de Simone Würzner (jobs@geste.group). Votre candidature sera traitée de manière strictement confidentielle. La société se réserve le droit de ne répondre qu'aux candidatures correspondant aux exigences souhaitées. Les offres d’agence ne sont pas prises en compte.

DESCRIPTION DU POSTE : Spécialisé dans le transport multimodal (route pure et combiné rail/route) de conteneurs maritimes, Naviland Cargo recherche activement un Assistant(e) d'exploitation transport ferroviaire F/H en CDD sur son agence située à Saint Priest. LES MISSIONS : Gestion des trains à l'arrivée et au départ : • Etudier les planches de trains avant l’arrivée des trains pour préparer à l’avance la mise en place du train sur nos voies, • Optimiser les planches de trains (repositionnement des conteneurs) avant le départ des trains, • Contrôler la conformité du chargement des wagons avec les planches de trains à l’arrivée et avant le départ et signaler les anomalies (problème de poids des conteneurs…), • Informer le client de l’arrivée du train ou des éventuels problèmes (retards, annulations, conteneurs non livrés...) et gérer les litiges, • Facturation clients (conteneurs stockés…), • … Relation avec les chauffeurs routiers : • Accueillir les chauffeurs routiers en vue de la réception ou de la remise de conteneurs vides ou chargées (contrôle d’identité, réception ou remise des documents de transport,…), • Collecter et vérifier les informations liées à la commande en vue, par exemple, de déterminer l’emplacement du conteneur déposé (départ Fer, stockage,…) ou pour remettre le conteneur au transporteur, • Remettre les documents d’interchange et orienter les chauffeurs routiers vers le personnel de Chantier, • Transmettre les ordres de manutention au Chantier via informatique ou radio pour chargement ou déchargement des camions LE PROFIL RECHERCHE : • Profil administratif ayant déjà travaillé dans une agence de transport route ou ferroviaire, • Ou récemment diplômé(e) BTS Transport et Logistique avec une 1ère expérience (stage, alternance) dans le transport route ou ferroviaire, • Personne motivée avec un intérêt et une curiosité forte pour le domaine du ferroviaire, • Le poste implique de la rigueur, des capacités d’organisation, de la réactivité, une vigilance et une orientation sécurité forte, • Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée LES INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste en CDD, basé à Saint Priest, • Pas de télétravail, • 13ème mois, • Prime trimestrielle sur objectifs très attractive, • Tickets Restaurant, • Mutuelle + Prévoyance (prise en charge 100% par l'employeur)

Le Groupe Charles André est un groupe familial et indépendant. Prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique, il est constitué de plus de 200 implantations pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Depuis plus de 90 ans, il a pour vocation d’offrir à ses Clients une offre de prestation sur mesure et des équipes d’hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants. Leader et dynamique sur ses marchés, le Groupe a diversifié ses activités ces dernières années afin de s’adapter à ses Clients et aux marchés et proposer une offre globale et optimisée dans les domaines du transport et de la logistique. GCA est organisé autour de différentes Divisions telles que : le transport et la distribution auprès des industries, la logistique de véhicules automobile, la logistique industrielle, le lavage et le stockage de citernes PL et conteneurs, le transport combiné, les Transports Caillot, le ferroviaire, le levage et le transport exceptionnel… Il possède aussi plusieurs sociétés dans les domaines de l’hôtellerie/restauration et de l’agriculture. La Division Logistique Automobile possède un réseau de plus de 32 sites de stockage de véhicules en Europe. Sa flotte de 1400 portes voitures transporte des véhicules au service des distributeurs agrées et des clients finaux (Constructeurs automobiles, Loueurs). Spécialiste dans le reconditionnement et les opérations de contrôle la Division Logistique Automobile offre des solutions digitales dans le suivi des véhicules Clients et constitue un axe de croissance majeur pour le Groupe Charles André. Elle forme plus de 1800 collaborateurs au cœur nos solutions. Le Poste : Au sein de la DSI de la Division Logistique Automobile et sous la supervision du Responsable Run, vous bénéficiez d’une période de formation afin de monter en compétences sur nos outils métier. Au terme de cette période, vous avez la responsabilité de maîtriser notre outil métier TMS (Transport Management System), ses outils de mobilité et EDI associés. Vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles des Filiales. Vous participez à l’évolution et à l’amélioration de l’outil en lien avec l’équipe informatique. Vos missions sont les suivantes : • Vous réalisez un support de niveau 2 et, vous traitez les tickets, vous assurez le suivi des résolutions d’incidents et la communication associée., • Vous affectez les incidents/les demandes aux Experts Fonctionnels et Techniques., • Vous réalisez les actions en cas de nécessité pour garantir la résolution des incidents et des demandes., • Vous animez les réunions de suivi des incidents et des demandes en lien avec vos interlocuteurs dans les Filiales., • Vous assurez l’accompagnement et la formation des Filiales et des Clients., • En collaboration avec nos Clients et l’équipe EDI, vous contribuez à la supervision et au traitement des rejets EDI (techniques et fonctionnels)., • Vous participez à l’élaboration de documents dans le cadre des évolutions des outils et de certains projets., • Vous réalisez des analyses fonctionnelles permettant d’identifier les mesures correctives de l’outil et vous travaillez en collaboration avec l’équipe de Développement., • Vous êtes force de propositions pour améliorer les outils et les processus. Le Profil recherché : Titulaire d’un BAC+2 en Informatique, vous possédez une première expérience de minimum 3 ans au sein d’un Service Support informatique, sur un outil métier ou dans l’utilisation d’un outil de ticketing. La maîtrise des outils ITSM de gestion de tickets est vivement souhaitée tout comme la connaissance du langage SQL et des environnement EAI/EDI. La connaissance des métiers du transport et de la logistique serait appréciée. Vous avez un sens prononcé du Service aux utilisateurs. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous savez gérer efficacement les incidents et leurs résolutions. Vous êtes pro-actif et vous savez gérer efficacement les priorités. Vous avez la capacité de travailler en équipe et vous possédez un bon relationnel pour interagir avec de multiples interlocuteurs. Vous êtes à l’écoute et vous savez faire preuve de pédagogie. Vous bénéficierez d’un package rémunération comprenant le salaire mensuel, un Intéressement, des Tickets Restaurant, un CSE actif et une mutuelle avantageuse. Venez rejoindre un Groupe solide en développement, si ce challenge vous intéresse, n’attendez plus et adressez-nous votre candidature !

Nous recrutons pour le site d'excellence Sanofi à Marcy-l'Étoile, pôle mondial stratégique de production de vaccins. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la conformité des étapes de production :.

Chauffeur de Parc Manutentionnaire H/F.

L'agence Abalone Oullins recrute pour son client des Chauffeurs accompagnateurs sur le secteur de CRAPONNE, MEYZIEU, DOMMARTIN (69).

Vous souhaitez passer votre permis PL et évoluer sur un poste de chauffeur livreur en messagerie ?. Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans le transport et plus particulièrement la messagerie. Vous avez envie de vous challenger et vous investir dans une entreprise en plein

Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées dans 30 pays. France, composé d'un réseau de plus de 440 agences réparties sur l'ensemble du territoire et répondant aux besoins les plus variés de nos clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros

Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans le transport et plus particulièrement la messagerie. De retour à quai, vous déchargez votre camion et tenez l'exploitation informée en cas de colis non livrés, abîmés ou autre. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et

Chauffeur PL H/F avec ADR Transport matières dangereuses.

Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Sols et Fondations, Cofex Géotechnique accompagne ses clients dans leurs projets de fondations spéciales, des plus courants au plus complexes, sur l'ensemble du territoire. Au sein de la division Génie Civ

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social

Votre agence SUP INTERIM Saint-Quentin-Fallavier recherche pour l'un de ses clients basé à Vénissieux, un Chauffeur SPL Grue Auxiliaire H/F.

L'agence SUP INTERIM de Lyon recrute en intérim, CDI et CDD sur le secteur du Grand Lyon.

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Votre agence SUP INTERIM Saint-Quentin-Fallavier recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Priest, un Chauffeur PL messagerie H/F. Entreprise familiale de plus de 120 agences partout en France avec 40 ans d'expérience, Membre associé du réseau DOMITIS, nous travaillons avec les plus grand

La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie, fondée en 1955, est le principal réseau économique franco-allemand et fait partie du vaste réseau des Chambres de commerce allemandes à l’étranger, présent dans 93 pays. Diplôme en ingénierie industrielle, économie, mécanique ou

Chauffeur/régleur de mini finisseur enrobés (H/F) pour notre entreprise en CDI à temps plein. Autonomie, rigueur, capacité à utiliser des outils numériques simples (smartphone, applications de suivi ou de navigation).

Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est l’acteur incontournable des risques d’entreprises en France depuis 63 ans.Elle fait le choix stratégique de s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires qu’elle accompagne dans toute la France.El

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L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, opérant dans le domaine du transport régional avec des horaires de nuit et des tournées qui peuvent durer entre 8 à 12h par jour, un/une Chauffeur- e PL (H/F) pour un contrat d'Intérim. Le/la Ch

Le/la Chauffeur-e PL sera responsable de la livraison de produits à travers différentes régions. Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. L'agence Interaction recherche pour le comp

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Notre client, spécialisé dans la gestion et le tri de divers déchets, situé à Lyon cherche pour une mission longue avec possibilité d'embauche un chauffeur PL/SPL ampli-roll. Alors envoyez-nous votre CV et à très vite chez SAMSIC EMPLOI !. Une première expérience en ampliroll - polybenne,

En tant que Chauffeur PL, vous serez chargé de conduire un véhicule 6x4 ou 8x4 (60% de votre temps) et d'apporter votre aide au sol pour assister un opérateur canalisateur (40% de votre temps). Vous êtes passionné par le secteur des travaux publics et recherchez un nouveau défi professionnel ?

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Chauffeur PL expérimenté, habitué aux tournées multi-livraisons et enlèvements. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Nous recherchons une personne dynamique, motivée et impliquée avec une bon contact client. Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans le transport et plus particulièrement la messagerie. De retour à quai, vous déchargez votre camion et tenez l’exploitation informée

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Dans le cadre du renforcement de notre équipe de chauffeurs poids lourds, nous recherchons un chauffeur PL (F/H) en CDI. À votre retour, décharger le camion et informer l’exploitation en cas de colis non livrés, endommagés ou autres problèmes. Salaire à discuter selon le profil, à partir d