Offres technicien informatique à LyonCréer des alertes d'emploi

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein de Group IT, entité internationale gérant l'informatique interne du Groupe Capgemini, vous serez rattaché(e) à la Direction Global OnSite Support. En tant que Technicien(ne) Support Informatique, vous interviendrez sur le parc micro-informatique de Capgemini, en apportant un support technique de proximité aux collaborateurs du Groupe. Vous jouerez également un rôle clé dans la coordination de projets IT locaux, en lien avec les équipes techniques et les centres de services. Responsabilités principales : • Support de niveau 1 et 2 (matériel, logiciels, applications et outils du Groupe), • Référent(e) technique sur site pour les projets IT et les équipes transverses, • Maintenance et vérification du matériel (imprimantes, vidéoprojecteurs, systèmes de visioconférence…), • Préparation et configuration des postes (Windows, Mac OS, MS Office), • Utilisation d’un outil de gestion de tickets (Service Now ou équivalent), • Participation active à des projets d’amélioration continue, avec une posture de leader technique sur site, • MS Office) Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d’une première expérience significative (2 à 3 ans) dans une fonction similaire, avec une implication avérée dans des projets IT. Vous avez démontré des capacités de leadership, notamment dans la coordination d’équipes ou de projets techniques, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Compétences techniques : • Diagnostic et résolution d’incidents, • Gestion des assets et des incidents, • Maîtrise des environnements Windows & Mac OS, Office365, Exchange Online, • Leadership, autonomie et sens de l’initiative, • Rigueur, sens du service et de l’organisation, • Excellentes compétences en communication (français écrit et oral), • Anglais technique (conversationnel apprécié) 3 Raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, noussommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et desinnovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou lesplateformes. Get The Future You Want* |

Producteur d’énergie renouvelable, Terre et Lac, société lyonnaise indépendante créée en 2009, développe, construit et exploite des centrales solaires pour le compte de professionnels. Composée de plus de 110 personnes, Terre et lac dispose aujourd’hui d’un portefeuille de projets en développement de plus de 850 MWc et vise un objectif de 1GWc en construction / exploitation à l’horizon 2030. En quelques mots, Terre et Lac Solaire, c’est : • Une entreprise rare et mature sur son marché puisqu’elle a été créée en 2009,, • Des dirigeants pleins de valeurs et de convictions,, • Une équipe intégrée de professionnels du PV, fiable, réactive, engagée, collaborative,, • Une entreprise qualifiée et certifiée (AQPV, ISO 9001 et 14001, Label AFNOR Agrivoltaïsme),, • Une entreprise au sein d’un groupe en pleine croissance (sélectionnée en 2020 pour intégrer l’accélérateur de PME de l’ADEME et de Bpifrance et récompensée par ENERFIP pour le prix du client historique et le prix collectif). Poste : Vous souhaitez rejoindre une société portée par une belle dynamique et accompagner sa croissance ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un comptable général doté de solides connaissances dans le fonctionnement d’un ERP F/H, qui sera un maillon essentiel au sein de notre équipe unie et engagée ! Rattaché(e) directement à la direction administrative et financière, vous aurez une mission de support dans la mise en œuvre de tous les projets qui s’articulent autour de l'ERP SAP pour l'ensemble des sociétés de projet du Groupe, en collaboration avec la référente SAP. Missions et Responsabilités : Intégré(e) à une équipe soudée et dynamique, vous aurez les missions suivantes : -Travail sur l’ERP Garantir la conformité des données entre les outils et applications, Préparer techniquement la dématérialisation des factures dans SAP Business One, Mettre en œuvre et déployer des solutions qui permettront à terme une automatisation des process et une meilleure fluidité des échanges, Passer en revue tous les process, Participer au déploiement et à la réalisation du plan de compétences sur le volet SAP, Participer à la création d’applications transverses (Wiki SAP, hotline, etc.). -Coordination projet soit une collaboration étroite avec l’ensemble des services. Formation : Bac +2/+3 en Informatique de Gestion ou équivalent Formation spécialisée en SAP appréciée Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en tant que technicien ERP, idéalement sur SAP dans une fonction similaire Connaissance des projets de déploiement IT souhaitée Compétences techniques : • Connaissance du fonctionnement d’un ERP, • Maîtrise des applications Microsoft, • Connaissance des bases de données et requêtage Compétences comportementales • Rigueur et précision dans le traitement des données financières, • Capacité d'analyse et résolution de problèmes, • Sens de l'organisation et respect des délais, • Bonnes qualités relationnelles et travail en équipe, • Pédagogie pour la formation et l'accompagnement des utilisateurs, • Véritable force de proposition Avantages : Tickets restaurants (9€/j prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur) Complémentaire santé (prise en charge à 100% par l’employeur) Abonnement TCL (prise en charge à 50% par l’employeur) Poste en CDD 35h jusqu’au 30/06/2026 (éventuellement renouvelable) Salaire selon expérience Lieu de travail : Lyon, avec télétravail partiel possible Les sociétés du Groupe TERRE ET LAC sont résolument handi-accueillantes. Nos locaux sont accessibles aux PMR et nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les diversités. Si vous êtes une personne engagée et motivée par les missions de ce poste, si vous souhaitez travailler dans un secteur d’activité en plein développement et rejoindre une équipe agile et dynamique, nous vous invitons à nous transmettre vos CV et lettre de motivation à l’adresse , afin de mieux vous connaître ! Un parcours de formation et de prise de poste est prévu pour chaque nouveau collaborateur, qui pourra être assisté par un parrain ou une marraine, en sus de son tuteur. Nous sommes situés en hyper centre de Lyon, à proximité de la gare de Perrache et de toutes ses commodités.