Sous chef jobs in LyonCreate job alerts

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste d’Assistant/e Exploitation ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : Basé(e) sur le site de Chassieu (69), rattaché(e) à Grégory, Chef de Dépôt, vous évoluerez sur un site de stockage, conditionnement & distribution de produits chimiques, classé Seveso Seuil Haut. Le dépôt de Chassieu comprend une soixantaine de personnes avec des spécificités liées à des produits chimiques alimentaires et pharmaceutiques. Vos missions principales : • Analyser et contrôler les documents d’entrée de marchandise (marchandises, emballages, procédures, documents) sous SAP dans un environnement réglementaire sur un site classé SEVESO Haut, • Logistique et Transport : -Assurer l’accueil des transporteurs / Conducteurs extérieurs (Français ou Européens) pour les marchandises entrantes/sortantes et contrôler la conformité des documents de réception/expédition -Saisir les bons de livraisons et traiter les retours -Gérer les documents de douane conformément aux procédures internes • Gestion des stocks : -Gérer les codes articles et assurer les inventaires tournants mensuels -Gérer les stocks mini des produits et des emballages en lien avec le Chef de dépôt et les services -Support (Approvisionnement, Maintenance, …) -Participer à la fiabilité des stocks : analyse des écarts, demandes d’inventaires, … • Laboratoire - assurer le back-up laboratoire : -Effectuer les contrôles documentaires à réception de la marchandise et garantir la traçabilité dans notre système informatique -Garantir le respect des procédures de contrôle spécifiques dans le cadre des activités Life Science (alimentaire, pharmaceutique, …), -Participer aux audits clients/fournisseurs -Procéder à l’analyse des produits réceptionnés -Assurez du bon fonctionnement du matériel de Laboratoire (densimètre, refractomètre, titrimètre, machine infrarouge, …) -Participer à la communication et coordination adéquates entre la production et les autres service (Achat, Commerce et Logistique…) Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement et proposez des solutions d’améliorations. VOTRE PROFIL : • De formation DUT / BTS ou Licence Pro en Gestion de production ou Supply Chain, vous avez au minimum 3 ans d’expérience réussie sur un poste similaire., • Organisé(e), rigoureux(se), autonome, polyvalent/e et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer de nombreux dossiers/sujets en respectant les délais et en gérant les priorités., • Evoluant dans un environnement en pleine transformation, vous savez travailler en équipe et partager les informations relatives aux différents dossiers en cours de traitement., • Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, capacité d’écoute et savez faire preuve de recul et d’analyse., • Vous maîtrisez Excel et connaissez l’environnement SAP. PLUS que votre expérience, c’est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Nous offrons les avantages suivants : 37h/semaine, 13 RTT/an, tickets restaurants, mutuelle, épargne salariale, abondement. Notre dépôt est situé 5 rue Arago à Chassieu.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe TP (H/F) à Vénissieux. Les missions Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous intervenez sur des chantiers de travaux publics (VRD, voirie, réseaux secs et/ou humides). À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Organiser et planifier les travaux au quotidien selon les directives transmises, • Encadrer, animer et coordonner une équipe d’ouvriers TP, • Répartir les tâches et veiller à la productivité de l’équipe, • Participer activement aux travaux (terrassement, pose de réseaux, voirie, bordures, enrobés…), • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de l’environnement, • Assurer la bonne utilisation du matériel et des engins mis à disposition, • Contrôler l’avancement des travaux et remonter les informations au conducteur de travaux, • Lire et interpréter les plans pour garantir la conformité des ouvrages, • Être l’interlocuteur terrain des autres corps d’état et partenaires Le profil Issu(e) d’une formation en Travaux Publics (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en tant que Chef d’équipe TP ou ouvrier qualifié évoluant vers ce poste. Vous disposez de solides compétences techniques en VRD et réseaux, ainsi que d’une capacité avérée à encadrer et motiver une équipe. Leadership, sens de l’organisation et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un bon sens du relationnel. Le respect des règles de sécurité est une priorité pour vous.

Consultant(e) Adoption & Conduite du Changement Microsoft 365 (H/F) CDI – Lyon – Télétravail 2 à 3 jours/semaine – 35 à 45 K€ selon expérience Déployer Teams, c'est facile. Faire qu'une organisation de 3 000 personnes travaille vraiment autrement, c'est un métier. C'est le nôtre. Et si vous lisez cette annonce jusqu'au bout, c'est peut-être aussi le vôtre. Qui sommes-nous ? Digiuz est un cabinet de conseil lyonnais spécialisé dans la transformation des usages numériques autour de Microsoft 365 et Copilot. Notre conviction : un projet réussi n'est pas celui qui déploie des outils, mais celui qui permet aux équipes de mieux travailler au quotidien. Nous sommes une équipe resserrée d'experts, ce qui change tout : ici, vous travaillez en direct avec les associés, vos idées ne passent pas par trois comités avant d'exister. Exemple concret : face au besoin d'un client de former ses utilisateurs à grande échelle, l'un de nos consultants a proposé de créer notre propre plateforme e-learning, centrée sur les usages et non sur les fonctionnalités. Aujourd'hui, c'est une solution que nous déployons chez nos clients. Chez nous, une bonne idée devient une offre pas un post-it. Votre terrain de jeu Vous rejoignez notre pôle Adoption & Transformation des Usages et intervenez chez nos clients , des organisations de secteurs et de tailles variés, avec une double casquette : • Consultant(e) en transformation : vous menez des interviews et ateliers avec les utilisateurs, managers et directions, vous décryptez les modes de fonctionnement des équipes, vous formalisez des constats et des recommandations qui font bouger les lignes, et vous participez au cadrage des projets., • Créateur(trice) et animateur(trice) du changement : vous construisez des plans d'accompagnement sur mesure, concevez des campagnes de communication et des parcours de formation, animez formations, ateliers, webinaires et showrooms, développez des réseaux d'ambassadeurs, et accompagnez l'adoption de Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook et Copilot. Notre quotidien est rythmé et varié : plusieurs missions en parallèle, rarement les mêmes sujets, des déplacements ponctuels chez les clients mais jamais de mission longue en régie. Vous ne vous ennuierez pas, promis. Ce que ce poste n'est PAS Soyons clairs, cela vous fera gagner du temps (et à nous aussi) : ❌ Ce n'est pas un poste d'administrateur Microsoft 365, ni de développeur, ni de chef de projet. ❌ Ce n'est pas un poste de Customer Success qui déroule un script et coche des cases. Notre métier, c'est de gagner la confiance de directions opérationnelles et métiers pour transformer durablement leurs pratiques. Cela demande une vraie posture de conseil : écouter, convaincre, embarquer et parfois bousculer. Le profil que nous cherchons Une première expérience réussie dans l'accompagnement du changement, l'adoption digitale, le conseil ou la formation. Mais surtout, une personnalité : ✅ Vous êtes à l'aise pour prendre la parole devant un COMEX comme devant une équipe terrain. ✅ Vous aimez convaincre, et vous savez qu'on ne convainc pas sans écouter d'abord. ✅ Vous créez naturellement du lien et de l'enthousiasme autour de vous. ✅ Vous êtes autonome : plusieurs missions en parallèle ne vous font pas peur, elles vous stimulent. ✅ Vous avez un excellent rédactionnel, vos synthèses donnent envie d'agir. Les plus qui feront la différence : animation de formations ou d'ateliers collectifs, participation à des déploiements Microsoft 365, création de contenus pédagogiques, expérience autour de Copilot ou de l'IA générative. Avant de postuler, challengez-vous Prenez deux minutes et posez-vous ces questions : 💬 Un DG vous dit « Copilot, c'est un gadget ». Vous répondez quoi ? 💬 Quelle est la dernière fois où vous avez fait changer d'avis un groupe qui n'était pas d'accord avec vous ? 💬 Qu'est-ce qui fait échouer un projet de transformation, selon vous ? Si ces questions vous donnent envie de répondre plutôt que de fuir, nous voulons vous rencontrer. Et si vous souhaitez vous démarquer, libre à vous d'intégrer vos réponses à votre candidature sous la forme qui vous ressemble. Nous n'imposons rien : c'est déjà un premier exercice de posture. Ce que nous offrons 💶 Rémunération de 35 à 45 K€ selon expérience + primes individuelles + intéressement collectif 🏡 Télétravail 2 à 3 jours par semaine 💻 Matériel premium : portable dernière génération, écran, casque 👨 👩 👧 Mutuelle famille 🎟️ Événements Microsoft, aMS, séminaires d'équipe 🚀 Un accès privilégié aux innovations Microsoft, notamment Copilot 📈 Des perspectives d'évolution réelles, portées par la croissance de l'activité 🎯 Et surtout : de l'autonomie, un accès direct aux associés, et un impact visible sur les pratiques de travail de nos clients Notre process de recrutement Transparent et à notre image : 1. Un premier échange pour faire connaissance, 2. Un cas pratique et une mise en situation parce que votre métier, ce sera d'être en situation, 3. Un questionnaire de personnalité pour les profils shortlistés, afin de valider ensemble l'adéquation avec le poste #EXCELLENCE #PASSION #RÉACTIVITÉ #PÉDAGOGIE « Chez Digiuz, la réussite d'un projet se mesure à son adoption. Rejoindre notre équipe, c'est transformer les pratiques de travail des organisations tout en développant une expertise reconnue sur Microsoft 365 et Copilot. »

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre de projets stratégiques au sein d'acteurs majeurs du secteur Banque & Assurance, nous recherchons un(e) Product Owner / Business Analyst expérimenté(e) pour accompagner la conception et l'évolution de solutions liées à la gestion de crédits complexes. Tu intégreras une équipe Agile au cœur des enjeux métiers et technologiques, avec pour objectif de garantir la qualité des livrables, la maîtrise des risques et l'optimisation du time-to-market. 🔎 Le contexte Tu interviendras comme véritable interface entre les équipes métiers et les équipes IT afin de transformer les besoins fonctionnels en solutions concrètes et performantes. Ton rôle sera essentiel pour assurer la bonne compréhension des enjeux métier, piloter les évolutions fonctionnelles et contribuer à la réussite des projets dans un environnement exigeant et réglementé. 🎯 Vos missions principales • Recueillir, analyser et challenger les besoins métier liés aux processus de crédit., • Animer des ateliers de cadrage et de conception avec les équipes métier., • Formaliser les besoins sous forme de User Stories et définir les critères d'acceptation., • Construire, prioriser et maintenir le backlog produit en lien avec les parties prenantes., • Assurer la coordination entre les équipes métier, produit et IT., • Accompagner les développeurs durant les phases de réalisation., • Participer activement aux cérémonies Agile., • Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles., • Concevoir et suivre les campagnes de tests à l'aide de XRAY., • Identifier les anomalies, suivre leur résolution et garantir la qualité des livrables., • Assurer le support fonctionnel et accompagner les utilisateurs. Exemples de projets : • Développement d’une brique Order comme orchestrateur central de réservations multicanal., • Standardisation et automatisation des processus de réservation., • Intégration et coordination avec un écosystème complexe d’API et de systèmes back-end. 🕵️ Profil recherché … • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet Fonctionnel., • Expérience avérée dans le secteur Banque et/ou Assurance., • Solides connaissances des produits et processus de crédit bancaire., • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban)., • Expérience dans la gestion et la priorisation de backlog., • Très bonne capacité d'analyse et de synthèse., • Expérience de rédaction d'expressions de besoins, User Stories et critères d'acceptation., • Bonne maîtrise des outils Jira, Confluence et XRAY., • Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs., • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités., • Esprit d'équipe et forte orientation résultats. 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Conducteur de travaux Gros oeuvre (H/F) pour renforcer nos équipes et garantir la réussite de nos chantiers. Rejoignez un acteur incontournable du BTP, spécialisé dans la construction et la performance énergétique, et contribuez à des projets variés sur un territoire dynamique (Rhône, Loire, Ain). Vos missions : Rattachée à la direction des travaux, vous serez le chef d'orchestre d'un ou plusieurs chantiers. Votre rôle sera clé pour : • Préparer et organiser : Assurer la préparation technique et budgétaire du chantier, en collaboration avec les équipes études et travaux., • Manager et fédérer : Animer les équipes d'exécution et les sous-traitants, en garantissant le respect des normes Sécurité, Qualité et Environnement., • Piloter la performance : Gérer les moyens de production, le suivi financier et contractuel, et veiller à la livraison conforme de l'ouvrage., • Être l'interlocuteur privilégié : Créer une relation de confiance avec le client, comprendre ses enjeux et y répondre avec professionnalisme. Le profil recherché • Formation Bac +5 en bâtiment (ou équivalent)., • Expérience réussie de 3 ans minimum en conduite de travaux Gros Œuvre., • Rigueur, organisation et sens du management., • Autonomie, diplomatie et esprit d'analyse pour anticiper les défis. Pourquoi postuler ? • Des projets variés et stimulants : Participez à des chantiers ambitieux, dans un environnement dynamique et collaboratif., • Un groupe engagé : Intégrez une structure où l'innovation, la sécurité et le développement durable sont au coeur des priorités., • Des perspectives d'évolution : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de réelles opportunités de carrière., • Une rémunération attractive en fonction de votre expérience (de 38 à 42 K brut annuel) Rejoignez une aventure humaine et technique, où vous serez amené à piloter des chantiers ambitieux et donnez vie à des projets structurants. Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures traitées en toute confidentialité par un de nos experts en recrutement du Pôle Construction.

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Lyon Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Accueil de la clientèle Service en salle Rangement et entretien de la cuisine et des espaces de travail.Disponibilités requises : Nous recherchons une personne disponible ponctuellement en week-ends et en soirée.Travaillant sous les ordres du chef de rang, votre mission principale est de livrer l

Sous la responsabilité d'un chef de chantier oud'un conducteur travaux :.

Le Groupe DLSI et son agence de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un : .Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des installations CVC et assurez notamment :.Pose et dépose de réseaux hydrauliques.Réalisation des opérations de rinçage des réseaux.Mise sous pressi

Sous-chef de cuisine recherché pour un restaurant gastronomique à Lyon. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef pour gérer la brigade, assurer la qualité des plats et participer à l'évolution de la carte.

E sous la responsabilité d'un chef de projet expérimenté, vous participerez à la réalisation de diagnostics de réseaux d'assainissement collectif. Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets et terrain.

Reports To: Executive Chef Department: Galley / CulinaryPosition SummaryAs the Executive Sous Chef, you will serve as the second-in-command of our shipboard culinary team, supporting the Executive Chef in leading daily galley operations to deliver ultra-luxury, 5-star dining experiences. Experience:

POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUSLa Maison : Un 5★ confidentiel au cœur de Saint-Tropez, une identité forte, loin du blingL’équipe : Une brigade d’une douzaine de personnesLe cadre : Un lieu de vie autant qu’un restaurant : PDJ et brunch, déjeuner, dîner, bar et room service2/ VOS MI

Le Sous-Chef de Cuisine travaille sous la responsabilité du Chef de Cuisine. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser la production culinaire avec les méthodes et dans le respects des directives données par le Chef Exécutif et le Chef de Cuisine ; Superviser la préparation des

Vous justifiez d’une expérience confirmée en cuisine, idéalement sur un poste à responsabilités (Chef de partie, Sous-Chef ou équivalent). Rejoignez-nous pour faire partie de cette belle aventure humaine et gourmande ! En tant que Chef de partie vos missions principales seront : • Assister

Expérience confirmée en cuisine, dont au moins 2 ans en tant que Sous-Chef de Cuisine dans un 5 étoiles Souriant, professionnel et efficace Aptitudes à travailler en équipe Avantages : Prime de cooptation Evénements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés. Sous-Chef - CDD (H/F)