Trabajos Ingénierie en LyonCrear alertas

Vous souhaitez donner des ailes à votre carrière, apporter vos compétences, développer votre potentiel.Endress + Hauser vous souhaite sincèrement la bienvenue.Nous sommes restés une entreprise familiale malgré notre équipe dynamique constituée de plus de 15 000 collaborateurs à travers le

Groupe industriel présent à l'international en pleine, la DSI aborde actuellement une transformation forte et les équipes SAP se renforcent avec notamment un Architecte technique SAP H/F. Un Bac+5 avec une expérience significative (8 ans minimum) sur SAP d'un point de vue technico-fonctionnel av

Au sein de la DIGIT (EDF), vous intégrez le groupe Architecture et Urbanisme (26 personnes) du département Performance & Patrimoine. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre société Epta France recrute de nouveaux talents pour développer son activité. Leader du marché de la réfrigération commerciale en France, nous comptons 600 salariés et réalisons un Chiffre d’affaires annuel de plus de 200 millions d’euros chaque année. Rejoignez Epta France et pa

ContexteDans un contexte d’accroissement des activités en contract management, AXODYN renforce son pôle en intégrant un Contract Manager Senior. Ce poste s’inscrit dans une logique de développement stratégique du pôle, d'encadrement et d’accompagnement des profils juniors et intermédiaires, et de montée en expertise auprès de nos clients grands comptes.Le/la Contract Manager Senior interviendra à la fois opérationnellement sur des missions à fort enjeu, mais également transversalement pour faire rayonner la pratique du contract management en interne et en externe. Missions principales1. Pilotage et réalisation de missions de contract management· Assurer le contract management sur des projets complexes (marchés publics et privés, en MOA/MOE/entreprise) : piloter la gestion contractuelle et contribuer à la maîtrise des risques projets (stratégie contractuelle, gestion des risques contractuels, contract management opérationnel, audit des organisations et des contrats, gestion des réclamations…) 1. Mentorat et accompagnement des consultants· Participer à l’intégration des nouveaux arrivants et à leur montée en compétences· Encadrer et accompagner les contract managers juniors et intermédiaires sur leurs missions· Organiser des points de suivi réguliers, relire et valider des livrables produits par les consultants· Assurer, à la demande de la Responsable du pôle, le suivi opérationnel des prestations auprès des clients, 2. Développement du pôle contract management· Contribuer à la structuration du pôle : outils, méthodes, documentation, process internes· Participer à la définition des offres, à la rédaction des réponses à appels d’offres et à la stratégie commerciale du pôle· Représenter AXODYN dans des événements professionnels, 3. Formation et diffusion des savoirs· Concevoir et animer des modules de formation internes et externes· Participer à la veille juridique et contractuelle (jurisprudence, évolution des pratiques, benchmarks)· Produire des contenus à forte valeur ajoutée (fiches pratiques, guides, templates…). Qui sommes nous ?Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes :Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels. Et si on parlait de vous ?Profil recherchéFormation & expérience Bac+5 (droit des affaires, droit public des affaires, école d’ingénieur ou école de commerce avec spécialisation contractuelle)Expérience significative (minimum 8 ans) en contract management sur des projets d’envergure, idéalement dans les secteurs infrastructures, énergie, ou industrie Compétences requisesMaîtrise des contrats complexesCapacités rédactionnelles et analytiques solidesExcellente communication orale et écriteLeadership, sens de l’organisation, autonomie Aptitudes humainesEsprit de collaboration et d’initiativePédagogie très prononcéeGoût du transfert de compétences et de l’accompagnementEnvie de faire progresser une équipe et de structurer une dynamique métier Les + du posteParticipation active au développement stratégique du pôleEnvironnement stimulant avec une diversité de missions et de clientsForte autonomie, responsabilités et perspectives d’évolutionIntégration à une équipe dynamique et soudée Votre mobilité ?Le poste est ouvert à Lyon ou Paris. Ce qu'on vous propose ?Titre de transport pris en charge intégralementTitre restaurantRTTTélétravailPrime de participation

⚙️ Automatique & Industrie recrute ! Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaître notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! POSTE Vous aimez le développement commercial, le management et les environnements techniques et industriels ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où l'humain et la performance vont de pair ! Nous recherchons un(e) 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐉𝐮𝐧𝐢𝐨𝐫 F/H pour piloter le développement d'un centre de profit spécialisé en automatisation et informatique industrielle. Vos Missions Principales 📱 Développement commercial • Développer et fidéliser un portefeuille clients/prospects dans les secteurs de l'automatisation et de l'industrie, • Identifier les besoins techniques et co-construire des solutions adaptées, • Répondre aux appels d'offres et piloter la bonne exécution des projets 🚀 Management et accompagnement • Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes d'ingénieurs et techniciens spécialisés Assurer le suivi des missions (entretiens, formations, évolution), • Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective 🔎 Recrutement • Identifier et recruter les meilleurs profils en automatisme et informatique industrielle, • Former une équipe solide, impliquée et complémentaire PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent, avec une sensibilité aux environnements industriels et techniques, • Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial, • Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge Pourquoi nous rejoindre ? • Une forte autonomie dans la gestion de votre activité au sein d'une filiale à fort potentiel Un parcours d'intégration et de formation personnalisé, • Des évolutions rapides selon vos performances, • Une culture d'entreprise à la fois exigeante et bienveillante Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

We Are: At Synopsys, we drive the innovations that shape the way we live and connect. Our technology is central to the Era of Pervasive Intelligence, from self-driving cars to learning machines. We lead in chip design, verification, and IP integration, empowering the creation of high-performance silicon chips and software content. Join us to transform the future through continuous technological innovation. You Are: You are a passionate and motivated developer who thrives in dynamic, collaborative environments. Detail-oriented and eager to learn, you excel at translating complex technical requirements into robust, user-friendly software solutions. Your experience with C++ and UI development, coupled with an understanding of CAD libraries, makes you a valuable contributor to innovative engineering projects. You embrace agile methodologies and enjoy working with cross-functional teams, bringing strong analytical skills and creative problem-solving abilities to every challenge. You have previous experience or are interested in developing competencies in GPU programming. You’re committed to writing clean, maintainable code and are familiar with modern development practices such as CI/CD and version control systems. You value diversity and inclusion, and your communication skills ensure effective teamwork. Your curiosity drives you to stay current with industry trends, and your resilience helps you adapt to new technologies and evolving project goals. Above all, you are motivated by the opportunity to make an impact through technology, continuously growing your skills while supporting the team’s success. What You’ll Be Doing: • Designing, developing, and maintaining advanced C++ applications focused on user interface (UI) functionality., • Integrating and working with industry-standard CAD libraries such as Parasolid or Open Cascade to enhance application features., • Collaborating with cross-functional teams, including product management and QA, to define, design, and deliver new features., • Contributing to CI/CD pipelines, streamlining development and deployment processes for efficiency and quality., • Interfacing with GPU libraries to improve the performance of multi-physics simulation, • Applying agile development practices to ensure iterative progress and high-quality deliverables., • Using version control systems (GIT) to manage codebase and facilitate seamless collaboration with team members. The Impact You Will Have: • Drive innovation in CAD software, enabling faster and more accurate simulation tools for automotive manufacturing, • Enhance user experiences by delivering intuitive and powerful UI solutions tailored to engineering professionals., • Accelerate product development cycles through efficient collaboration and streamlined deployment pipelines., • Support the integrity and scalability of Synopsys solutions by maintaining high standards in code quality and software architecture., • Facilitate cross-team knowledge sharing, fostering a culture of continuous improvement and technical excellence., • Contribute to the successful delivery of mission-critical features that empower Synopsys clients to innovate in their industries. What You’ll Need: • BS in Mechanical Engineering, Civil Engineering, Computer Science, or related field with 5 years’ experience, MS with 3 years’ experience, or PhD with 1 year experience, • Strong proficiency in C++ programming, with a focus on application development and performance optimization., • Experience or willingness to learn GPU programming for Multiphysics simulation, • Hands-on experience in UI development using wxWidgets and/or Qt frameworks., • Familiarity with CAD-specific libraries such as Parasolid or Open Cascade., • Solid understanding of software development methodologies, particularly agile practices., • Experience with version control systems (e.g., GIT) for collaborative development workflows., • Basic knowledge of CI/CD tools and practices to support automated build and deployment., • Sheet metal forming or stamping experience is a plus Who You Are: • Motivated and detail-oriented developer with a growth mindset., • Excellent communicator and collaborator, comfortable working in diverse teams., • Creative problem-solver who thrives in complex, technical environments., • Adaptable and resilient, eager to learn new technologies and approaches., • Passionate about delivering high-quality software and making a positive impact. The Team You’ll Be A Part Of: You’ll join an innovative engineering team based in Madrid, dedicated to developing cutting-edge CAD applications for semiconductor design. The team values collaboration, inclusivity, and technical excellence, working closely with global counterparts to deliver software solutions that drive Synopsys’ leadership in the industry. You’ll have opportunities to share ideas, learn from experienced engineers, and contribute to projects that shape the future of technology. Rewards and Benefits: We offer a comprehensive range of health, wellness, and financial benefits to cater to your needs. Our total rewards include both monetary and non-monetary offerings. Your recruiter will provide more details about the salary range and benefits during the hiring process. #AnsysJob At Synopsys, we want talented people of every background to feel valued and supported to do their best work. Synopsys considers all applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, military veteran status, or disability.

Les missions du poste Intégrer otimo, c'est bénéficier d'un environnement idéal pour faire décoller votre carrière : ambition, exigence, bienveillance et envie vous permettront d'évoluer rapidement tout en montant en compétences commerciales et managériales grâce à l'accompagnement de votre coach. Les Missions • Développer en permanence de nouvelles opportunités,, • Définir de nouvelles stratégies pour gagner de nouveaux projets,, • Se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients,, • Recruter vos futurs collaborateurs,, • Assurer le management des équipes de consultants,, • Faire grandir votre centre de profit puis créer votre entité au sein d'Otimo ! Accompagné(e) par une équipe constituée d'ingénieurs, vous appréhendez rapidement les métiers techniques et développerez votre portefeuille clients. Vous constituerez votre propre équipe de consultants dont vous serez par la suite garant des évolutions de carrière : vous gérez donc votre propre centre de profit et devenez un véritable intrapreneur ! La valeur n'attend pas le nombre des années : pas à pas, vous montez en compétences et recrutez à votre tour vos Ingénieur(s) d'Affaires. Nous vous apprendrons à devenir un futur dirigeant de la société ! Le profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (ENSAM, ESTP, UTC, UTT, INP, ENSIACET, Mines, Polytech...) et/ou d'une école de commerce (IAE, Neoma, Kedge, Audencia...). Vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités. Curieux(se), Ambitieux(se), Dynamique, vous avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine proche de ses collaborateurs. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et devenez Otimiste ! Bienvenue chez otimo Bienvenue chez les otimistes ! otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement et les Infrastructures. Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous avons l'ambition d'apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes. Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. Confiez nous votre carrière !

Nous recherchons un Ingénieur commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Ingénieur commercial, vous serez responsable de développer et de gérer les relations avec nos clients existants et potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités : • Prospecter, développer et entretenir des relations solides avec les prospects/clients, • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, • Négocier les contrats et les conditions commerciales, • Assurer le suivi des projets en cours et veiller à leur bonne exécution, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille client, • Recruter vos équipes d'Ingénieurs et Dessinateurs projeteurs Profil : • Diplôme d'études supérieures en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe, • Une expérience de 2 à 5 ans en société de conseil en ingénierie (prestation de service/ consulting) ou dans le milieu industriel, • Excellentes compétences en communication et en négociation, • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément Infos complémentaires : • Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants, • Mutuelle et partenaire de santé Alan, • 10 jours de JNT par an, • Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.), • Des Pharéades tout au long de l'année -€ : 35 à 45k € + Primes déplafonnées

En tant qu'Architecte IAM (F/H) Confirmé, vous intervenez sur des projets stratégiques de sécurité des systèmes d'information :. La rémunération et les avantages sur ce poste d'Architecte IAM sont :. L'Architecte IAM (F/H) aura idéalement:.

Job Description Eurocert is seeking an experienced Chemical Engineer to help develop our business model. In this role, you will join our development team, managing projects from concept to completion. Our ideal candidate is a creative thinker who will promote Eurocert’s inspection and certification activities locally and on worldwide basis. Objectives of this Role · Develop our company by introducing new clients · Perform inspection/audits · Meet Eurocert’s quality standards while maintaining working knowledge of relevant technologies and best practices, and upholding federal and state regulations · Develop, train, and educate junior engineers, guide technical direction, and act as a technical liaison between customers · Maintain system functionality · Build professional skill through continued training, education, and networking events Skills and Qualifications · Bachelor’s degree in Chemical engineering from an accredited institution · 5+ years’ experience as an engineer or Lead Auditor of other Certification Body · Experience in Scheme Management/Certification Management in Systems Management · Solid understanding of manufacturing processes · Strong focus on quality control · High organizational and marketing skills · High degree of self-motivation and self-direction · Ability to work in a fast-paced environment and the ability to find your own path in ambiguous situations Preferred Qualifications · Professional Engineer certification · Auditing/surveying experience · Strong project/team management capabilities · Fluently speaking English, optional another language too

L'Architecte aura idéalement une Formation BAC+5 en informatique / cybersécurité / systèmes d'information avec éxpérience confirmée (5 à 10 annéeset +) en IAM / Sécurité du SI ainsi qu'une éxpertise sur les solutions IAM / IGA / PAM. La rémunération et les avantages sur ce poste d'Arch

Architecte Chef de Projets H/F. Véritable chef d'orchestre des opérations qui vous sont confiées, vous intervenez depuis les phases de conception jusqu'à la livraison des projets.

Nous recherchons un Ingénieur confirmé en conception électronique (𝑭/𝑯) pour rejoindre les équipes de notre client situées à Lyon. Vos missions sont les suivantes : • Analyser les besoins techniques et participer à la définition des solutions électroniques ;, • Sélectionner les composants clés en fonction des contraintes techniques et économiques ;, • Concevoir les schémas électroniques et piloter leur validation ;, • Réaliser le routage des cartes et en assurer la conformité (signal, CEM, etc.) ;, • Développer et tester des prototypes en laboratoire ;, • Assurer les phases de mise au point, validation et préqualification des équipements. Votre parcours et compétences : • Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire en systèmes embarqués ou électronique ;, • Vous avez acquis au moins 8 ans d'expérience en conception électronique ;, • Compétences clés : expertise technique, proactivité, aisance relationnelle, rigueur ;, • Idéalement, maîtrise d'Altium Designer. Vous vous êtes reconnus ? Alors Technology & Strategy est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l'international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise : la Transformation Digitale, le Conseil en Performance Opérationnelle et l’Ingénierie industrielle. Notre objectif est d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. En tant que véritable partenaire de nos clients, nous accompagnons des acteurs majeurs dans des secteurs tels que les transports, l'énergie, la défense et le biomédical. Nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe dans un environnement riche en relations humaines, reconnu pour son expertise et offrant de nombreuses opportunités d'évolution. Nous souhaitons continuer à construire une véritable communauté d'experts, connectée et collaborative, permettant à chacun de nos collaborateurs d'élargir et d'approfondir ses champs d'expertise. Pour cela, nous nous appuyons sur le T&S Institute, notre organisme de formation interne, avec une Académie dédiée à chacune de nos expertises. Nos consultants, ambassadeurs du groupe, se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie, jouant ainsi un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets. Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH 👨 💼 Entretien avec un(e) manager 👩 💻 Entretien technique VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ? Le meilleur moyen est de suivre nos aventures sur LinkedIn. Chez Technology and Strategy, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Challengez-vous, rejoignez-nous !

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de septembre 2025. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs. Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Une première expérience en recrutement serait un plus. TES MISSIONS : Au sein d’une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes : • Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles,, • Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards,, • Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel,, • Suivi des candidatures et programmations d’entretiens,, • Proposition d’embauches des candidats et signature du contrat de travail,, • Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,, • Participation à notre politique de Relations Ecoles,, • Participation à l’intégration des collaborateurs. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

Qui sommes nous? Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN réalise des projets de conception et d’études pour les grands comptes industriels, télécoms et tertiaires (les Directions Techniques et les Directions des Systèmes d’Information). Désormais présent à travers 30 pays, le Groupe ALTEN a réalisé un chiffre d’affaires de 4,06 milliards d’euros en 2023 et compte actuellement 57 000 collaborateurs, dont 88% sont des ingénieurs. Labélisé "Top employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France et dans le monde. Vous interviendrez sur la réalisation de projets tous supports (web, mobile, tablette et autres) avec un large spectre technologique. Nos activités sont réalisées dans en mode Agile dans des équipes pluridisciplinaires. Missions: Dans un cadre agile, accompagnement du client dans la mise en place et la maintenance d’applications en charge de la valorisation de la mesure et de la publication vers des acteurs externes. En charge d’applications dont il faut assurer le développement, le packaging, la livraison et le déploiement. Description du poste : Les principales activités sont : • Rôle de développeur Fullstack, • Participation aux réunions agiles avec le client, • Développement spécifique en s'appuyant sur l’environnement technique client (FW Java, DevOps), • Responsable de la livraison et du déploiement, • Relation avec le client Les principales compétences techniques recherchées sont : • Backend, • Java 19, • Spring Batch, • Kubernetes, • SQL, • JUnit, • Déploiement Automatisé (DA), • DevOps, • Jenkins, • Flyway, • Ansible, • Git, • SonarQube Votre Profil : • Connaissance des méthodologies agiles (SCRUM / SAFE), • Expérience dans le secteur de l'énergie, • Autonome, curieux et proactif., • Bon communiquant, capacité à coopérer dans un contexte multipartenaires (clients / équipes agiles / Opérateurs), • Rapports écrits et oraux clairs et structurés, • Capacité à alerter, à proposer des plans d’actions et suivre l’alerte jusqu’à résolution., • Capacité à mettre en place des bonnes pratiques de développement ou de challenger les pratiques existantes

Job Description Eurocert is seeking an experienced engineer to help develop our business model. In this role, you will join our development team, managing projects from concept to completion. Our ideal candidate is a creative thinker who will promote Eurocert’s inspection and certification activities locally and on worldwide basis. Objectives of this Role • Develop our company by introducing new clients, • Perform inspection/audits, • Meet Eurocert’s quality standards while maintaining working knowledge of relevant technologies and best practices, and upholding federal and state regulations, • Develop, train, and educate junior engineers, guide technical direction, and act as a technical liaison between customers, • Maintain system functionality, • Build professional skill through continued training, education, and networking events Skills and Qualifications • Bachelor’s degree in electrical engineering from an accredited institution, • 5+ years’ experience as an engineer or Lead Auditor of other Certification Body, • Strong marketing capabilities, • Strong understanding of manufacturing processes, • Strong focus on quality control Preferred Qualifications • Professional Engineer certification, • Auditing/surveying experience, • Strong project/team management capabilities

Nous recherchons un Ingénieur Spécification HW / Système (H/F) pour rejoindre les équipes de notre client à Irigny. Missions principales: • Rédiger la documentation fonctionnelle décrivant les éléments hardware applicatifs ;, • Collecter et analyser les besoins système afin d’alimenter les exigences ;, • Structurer et organiser les exigences pour garantir leur lisibilité et leur cohérence ;, • Assurer la traçabilité complète des exigences tout au long du cycle de développement ;, • Collaborer avec les équipes architecture et système pour aligner les besoins fonctionnels ;, • Travailler en interface avec les équipes hardware pour clarifier et valider les spécifications techniques ;, • Contribuer à la cohérence globale du système en veillant à l’alignement fonctionnel des différents sous‑ensembles. Vos missions : • Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur ou d’un cursus technique équivalent, avec une solide compréhension des systèmes mécatroniques et des environnements hardware;, • Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 à 10 ans en ingénierie système, en gestion d’exigences ou en rédaction de documentation technique;, • Compétences clés : excellente maîtrise des outils de gestion d’exigences (DOORS ou équivalent), compréhension affirmée des architectures mécatroniques et des systèmes électroniques embarqués, capacité à structurer et tracer des exigences avec rigueur, aisance en rédaction technique, précision documentaire, aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (système, architecture, hardware), et bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral. Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors Technology & Strategy est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l'international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise : la Transformation Digitale, le Conseil en Performance Opérationnelle et l’Ingénierie industrielle. Notre objectif est d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. En tant que véritable partenaire de nos clients, nous accompagnons des acteurs majeurs dans des secteurs tels que les transports, l'énergie, la défense et le biomédical. Nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe dans un environnement riche en relations humaines, reconnu pour son expertise et offrant de nombreuses opportunités d'évolution. Nous souhaitons continuer à construire une véritable communauté d'experts, connectée et collaborative, permettant à chacun de nos collaborateurs d'élargir et d'approfondir ses champs d'expertise. Pour cela, nous nous appuyons sur le T&S Institute, notre organisme de formation interne, avec une Académie dédiée à chacune de nos expertises. Nos consultants, ambassadeurs du groupe, se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie, jouant ainsi un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets. Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH 👨 💼 Entretien avec un(e) manager 👩 💻 Entretien technique VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ? Le meilleur moyen est de suivre nos aventures sur LinkedIn. Chez Technology and Strategy, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Challengez-vous, rejoignez-nous !

À propos de l’offre d’emploi 🚀 Rejoins l’aventure Astron ! Astron, c’est une jeune société de conseil en ingénierie en plein essor, spécialisée dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes de projets techniques ambitieux, avec une approche terrain, une forte expertise, et une vraie passion pour l’ingénierie. Notre croissance rapide nous pousse à aller plus loin, et pour ça, on a besoin de talents qui aiment autant les défis techniques que les relations humaines. Tu es ingénieur, curieux, motivé et tu as envie de contribuer activement au développement d’une entreprise dynamique ? Rejoins-nous ! 👉 Nous recrutons un ingénieur d’affaires en CDI ou stage de fin d’études. 📩 Envoie-nous vite ton CV, et construisons ensemble les projets de demain ! 🎯 Tes missions (si tu les acceptes) En tant qu’ingénieur d’affaires chez Astron, tu ne seras pas un simple exécutant. Tu seras acteur du développement de ton propre mini-business au sein de l’entreprise. Guidé par un mentor expérimenté, tu apprendras à : • Découvrir un secteur industriel (énergie, environnement, industrie lourde, etc.) et comprendre les enjeux techniques et humains des projets de tes clients., • Construire ton réseau : identifier les bons interlocuteurs, créer des relations de confiance avec des ingénieurs, des décideurs et des partenaires clés., • Détecter des opportunités de missions techniques en lien avec les besoins réels du terrain., • Monter et piloter tes propres projets : constituer une équipe d’ingénieurs, coordonner les interventions, suivre les résultats et t’assurer de la satisfaction client., • Participer activement à la vie de l’entreprise : stratégies de croissance, partage de retours terrain, initiatives internes… on attend tes idées ! 🧑 🚀 Le profil de notre Astron’aute idéal • Tu sors tout juste d’une grande école d’ingénieurs (MINES, CENTRALE, ENSAM, ESTP, INSA, ENSE3…) et tu as envie d’un poste qui te permet de construire, piloter et faire bouger les lignes dès le départ., • Tu es animé(e) par une envie d’entreprendre, de relever des défis et de sortir d’un cadre classique. Tu aimes comprendre les enjeux techniques, mais aussi connecter les gens, créer des synergies, fédérer une équipe., • Ta personnalité ? Un savant mélange de dynamisme, de rigueur, d’aisance relationnelle et de sens du leadership. Tu es à l’aise pour convaincre, motiver, négocier, et tu sais garder ton enthousiasme même quand les challenges s’accumulent. En résumé : 🔧 Tu penses ingénierie 💡 Tu agis comme un entrepreneur 🤝 Et tu avances avec les autres 👀 Et toi, dans tout ça ? • Tu es jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieurs et tu veux un premier poste qui te sort des sentiers battus ?, • Tu as un goût pour les environnements techniques, mais tu n’as pas envie de passer ta carrière derrière un écran ou dans un labo ?, • Tu veux apprendre vite, prendre des responsabilités, et développer à la fois des compétences techniques, humaines et business ? Alors ce poste est fait pour toi. Chez Astron, on cherche des profils qui ont l’envie d’apprendre, le goût du challenge, et surtout l’ambition de construire quelque chose de concret, dès leur première expérience. 🚀 Ton évolution chez Astron Chez Astron, on ne te demande pas d’attendre des années pour évoluer. Dès que tu montres que tu es prêt, on t’ouvre les portes : développement de ton propre périmètre, gestion d’une équipe élargie, création de nouvelles offres, ouverture de bureaux... Ton futur peut passer par des rôles comme Responsable de Département, Responsable d’Agence, ou même Directeur de Filiale. Et ça, bien plus vite que tu ne l’imagines. Ton évolution sera construite avec toi, selon tes ambitions, tes forces et ton énergie. 🌟 Pourquoi rejoindre Astron ? • Parce qu’ici, l’esprit entrepreneurial n’est pas un mot à la mode : c’est notre quotidien, • Parce que tu seras formé(e), challengé(e) et responsabilisé(e) dès le premier jour, • Parce que ton impact sera visible, reconnu et récompensé, • Parce que la performance est valorisée, avec une rémunération variable motivante, • Et surtout, parce que tu évolueras dans une équipe jeune, ambitieuse et passionnée, qui avance vite… et ensemble.

Are you a driven Design Engineer with solid experience in Creo and a passion for smart engineering solutions and open for relocation to Gothenburg, Sweden? At ALTEN, we are always on the lookout for skilled and motivated engineers for future opportunities within the automotive industry. Whether your expertise lies in chassis, BIW, interior, exterior, thermal systems, or powertrain/engines, we want to connect with you. This is a proactive job posting aimed at professionals who are ready to explore their next career move. Ready to take on new challenges and contribute to innovative automotive projects? Join us and drive your career forward! What Do We Offer? As a VIE at ALTEN, you will have the opportunity to work on challenging and exciting projects with some of our key clients, with: • Technical challenges and strong development opportunities, • An inspiring international community and the chance to contribute to a sustainable future, • Supportive and coaching leadership, • The possibility to work across various industries where our clients operate Your profile We are looking for a Design Engineer with several years of experience in the automotive industry, ideally with a strong background in Creo and hands-on experience designing components such as chassis, BIW, plastics, or related areas. • B.Sc. or M.Sc. in Engineering (Mechanical, Mechatronics, Electrical, or a related field), • Hands-on experience with Creo (Part modeling, assemblies, drawings), • Solid background in automotive mechanical design – e.g. chassis, BIW, exterior, interior, thermal, or powertrain/engines, • Knowledge of manufacturing methods and material selection (e.g. plastics, metals, castings, sheet metal), • Strong communication skills and ability to collaborate in cross-functional teams, • Fluent in English, both spoken and written About the VIE Program The VIE (Volontariat International en Entreprise) program allows young professionals from the EU to work abroad in a structured and supportive environment. This assignment at ALTEN Sweden offers the opportunity to contribute to cutting-edge automotive technology while developing both technical and professional skills. • European Union citizenship is required, • Not previously worked or been tax resident in Sweden, • Willing to relocate to Sweden About ALTEN ALTEN is one of Europe’s largest technology and IT consulting companies, with over 57,000 employees across approximately 30 countries. Our engineers carry out complex and highly technical projects throughout the entire product development chain for leading companies in several industries including Automotive, Defense & Security, Energy, Industrial Equipment, Public Sector, and Life Sciences. In Sweden, we are approximately 1,300 dedicated employees spread across 9 offices in cities ranging from Lund in the south to Skellefteå in the north. For the fifth year in a row, ALTEN has been named one of Sweden’s most attractive employers by Karriärföretagen for five consecutive years — an award for companies offering unique career and development opportunities. Welcome to read more about us at alten.se

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Lyonnaise accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du nucléaire et des énergies renouvelables notamment. Intégrez une Business Unit avec près de 100 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les smart grids, développement du parc de production existant, transition énergétique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services. Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences : • l'installation et la maintenance,, • l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination. Votre future collaboration : Dans le cadre du développement de nos activités (CC de l'EPR2) , nous recherchons un(e) Technicien(e) en automatisme (F/H) Vous serez amené à réaliser : · Le développement de programme automate et IHM, · La recette plateforme interne et client (FAT), · La mise en service industrielle sur le site du client (SAT), · La formation des équipes de maintenance et de production du client, · L'assistance technique. Vos prérequis pour réussir : Vous êtes diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 dans le domaine de l'automatisme industriel avec une expérience d'au moins 2 ans. Vous êtes dynamique, mobile et ouvert aux déplacements. Les compétences attendues sont : · Connaissance d'Office, · Connaissance des automates Schneider M340, M580, · La pratique de l'anglais serait un plus. Le poste est basé à Lyon (69) Ce que ARDATEM peut vous apporter ? • Un environnement de travail équilibré et bienveillant, • Possibilité d'évolution, • Monter en compétence grâce à notre centre de formation interne, • Panier repas, • Prime de déplacement, • Mutuelle avantageuse, • Epargne salariale

Ingénieur systèmes/Ingénieure systèmes (H/F) 📍 Lieu : Lyon 🕒 Type de contrat : CDI – Temps plein 💼 Expérience : Minimum 3 ans 💰 Rémunération : A partir de 38k€/an 👍 Avantages : Tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances À propos de nous Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur système expérimenté pour rejoindre notre équipe technique. Ce futur collaborateur interviendra pour l'un de nos client dans le secteur du transport. Il concevra et développera des solutions à forte valeur ajoutée et répondra aux enjeux sociétaux de demain. Missions En tant qu’Ingénieur système électronique, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement et de conception. Vos missions incluent : • Analyser les besoins des clients et les traduire en exigences techniques claires pour guider la conception et le développement du produit., • Définir l’architecture globale des systèmes de transport en intégrant matériel, logiciel et sous-systèmes., • Coordonner les différentes équipes techniques (électronique, logiciel) pour garantir la cohérence et l’interopérabilité du système., • Assurer la gestion des interfaces entre les sous-systèmes et superviser les validations fonctionnelles et de sécurité., • Être responsable de la traçabilité des exigences, de la conformité aux normes (souvent strictes dans le secteur transport) et de la qualité du système final., • Jouer un rôle clé dans les phases de tests, de mise en service et de support technique tout au long du cycle de vie du produit. Profil recherché • Diplômé d’un diplôme d'ingénieur en électronique ou équivalent., • Vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en ingénierie système., • Vous maitrisez les outils DOORS et Git., • Vous êtes à l'aise avec l'environnement normatif lié au transport., • Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du travail en équipe. Ce que nous offrons • Un environnement technique stimulant et des projets variés, • Une équipe passionnée et dynamique, • Une politique d’entreprise axée sur l’innovation, • Rémunération attractive selon profil et expérience Un process de recrutement simplifié • Un unique entretien afin de parcourir vos expériences, vos attentes et comment nous pourrions y répondre., • Une présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes en recherche active d'un.e Ingénieur(e) d'Affaires Junior ou Confirmé pour accompagner notre croissance. Vos principales missions seront ainsi : • Le business development : prospecter et développer un portefeuille de clients dans les secteurs de l’ingénierie et de l’industrie sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, • Le recrutement et le management d'une équipe de techniciens et/ou ingénieurs consultants, • La gestion financière : Piloter stratégiquement votre centre de profit Profil recherché • Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou de commerce (avec un 1er diplôme dans un domaine scientifique), • Avoir un excellent relationnel, • Faire preuve de dynamisme et d'une grande curiosité, • Capacité à rapidement résoudre des problèmes et des conflits L'accompagnement Vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à : • Un coaching personnalisé assuré par votre supérieur hiérarchique, • Un accompagnement quotidien par l'ensemble de l'équipe d'Ingénieur d'Affaires Les aspects pratiques • Lieu : proche Lyon (accessible en transport), • Déplacements : réguliers (voiture de société au début et ensuite voiture de fonction), • Avantages : ticket restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances, • Rémunération : fixe + variable non plafonné (à discuter selon profil)

Coengi est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion, spécialisée dans l’accompagnement de projets techniques ambitieux et innovants. Notre mission ? Apporter des solutions sur mesure à nos clients en mettant à leur disposition l’expertise et la créativité de nos ingénieurs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées sont valorisées ? Notre ADN : ✨ Esprit entrepreneurial 🚀 Croissance rapide 🌍 Ambitions européennes 🎯 Culture du résultat et de la méritocratie Coengi aujourd’hui : Plus de 80 collaborateurs (objectif groupe : 120 personnes fin 2026) Présence à Lyon, Bruxelles et Barcelone, d’autres implantations à venir Forte croissance organique et structurée Un modèle fondé sur l’expertise technique, la transparence et la performance Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Talent Acquisition H/F. Votre mission : Vous serez directement impliqué(e) dans le développement de Coengi en participant à l'identification, l'attraction et la sélection des talents qui rejoindront nos équipes de consultants et d'ingénieurs. Votre rôle sera à la fois opérationnel et stratégique : comprendre nos métiers, identifier les meilleurs profils et contribuer au développement de notre marque employeur. Recrutement & Talent Acquisition • Collaborer avec les Business Managers pour comprendre les besoins en recrutement et anticiper les besoins futurs., • Identifier et approcher des candidats via LinkedIn, jobboards, CVthèques et réseaux professionnels., • Constituer et animer un vivier de talents qualifiés., • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés., • Réaliser les préqualifications téléphoniques et les premiers entretiens., • Participer au processus de sélection en lien avec les managers., • Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité., • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Relations Écoles & Attractivité • Développer et animer les relations avec les écoles et universités., • Participer aux forums, événements étudiants et actions de recrutement., • Représenter Coengi lors des événements de recrutement., • Participer au développement de l'attractivité de Coengi auprès des futurs talents. Outils, IA & Amélioration Continue • Utiliser les outils digitaux et les solutions d'intelligence artificielle pour optimiser les actions de sourcing et de recrutement., • Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus de recrutement., • Suivre et analyser les indicateurs de performance recrutement., • Réaliser une veille active sur les pratiques de recrutement et les évolutions du marché. Profil recherché : • Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent., • Première expérience en recrutement ou Talent Acquisition (stage ou alternance appréciée)., • Intérêt pour les métiers du conseil et de l'ingénierie., • Anglais courant apprécié. Compétences attendues : Recrutement • Sourcing et approche directe, • Conduite d'entretiens et évaluation des candidats, • Gestion de la relation candidat Digital & Outils • Maîtrise de LinkedIn Recruiter, des jobboards et CVthèques, • Utilisation des outils bureautiques, • Appétence pour les outils d'IA (ChatGPT, Claude ou équivalents) Organisation & Analyse • Gestion de plusieurs recrutements simultanément, • Suivi des indicateurs de performance recrutement, • Rigueur, sens du suivi et capacité à prioriser Ce qui fera la différence Nous recherchons avant tout une personne capable de : • Être proactive et autonome., • Aller chercher l'information auprès des équipes., • Comprendre rapidement nos métiers et notre environnement., • Créer une relation de confiance avec les candidats., • Être force de proposition dans un environnement en forte croissance., • Évoluer dans un contexte exigeant, ambitieux et entrepreneurial. Conditions : 📍 Lyon ou Aix en Provence 📅 Démarrage souhaité : Septembre 2026 🎓 Contrat : Alternance 🍽️ Tickets restaurant 🚆 Prise en charge à 50 % des transports en commun Rejoignez Coengi et devenez acteur du changement !

Missions principales Le/La candidat(e) recruté(e) s'intégrera au sein de l'équipe du pôle Systèmes Embarqués et Robotique de l'ECAM LaSalle et participera aux activités pédagogiques de cette équipe. Les enseignements concernent principalement l'automatique de base et abordent notamment les thématiques suivantes : identification de procédés, synthèse et réglage de correcteurs, analyse et évaluation des performances des systèmes asservis. Les travaux pratiques s'appuient sur des maquettes pédagogiques ainsi que sur les outils Matlab et Simulink. L'ensemble des sujets de TP et documents pédagogiques nécessaires à la réalisation des séances sera fourni. Les séances de travaux pratiques ont une durée de quatre heures et chaque étudiant suit deux séances de travaux pratiques. Dix-sept groupes d’étudiants sont prévus pour cette rentrée et la planification des séances est prévue de septembre 2026 à janvier 2027. La mission comprend également l'évaluation des étudiants, à travers l'appréciation de leur implication et de leur comportement en séance de travaux pratiques, ainsi que la correction des comptes rendus réalisés en binôme. Profil et compétences recherchés • Diplômé BAC+5 ou Master,, • Doté d’un excellent relationnel vous aimez enseigner, transmettre votre expérience et vous êtes motivé par l’accompagnement des étudiants Notre établissement ECAM LaSalle est un établissement d’enseignement supérieur privé à but non lucratif de qualification EESPIG (Etablissement d’Enseignement Supérieur d’Intérêt Général). ECAM LaSalle comprend une école d’ingénieur généraliste sur son campus de Lyon, dans un environnement remarquable, localisée sur la colline de Fourvière. Son statut de Fondation reconnue d’utilité publique confère à l’ECAM LaSalle une indépendance et une agilité qui lui permettent d’adapter continuellement ses programmes pour répondre aux besoins des entreprises comme aux attentes des jeunes et de leurs familles. En étant souvent pionnière, elle a progressivement élargi son offre de formation. Porteuse d’une tradition humaniste, l’ECAM LaSalle allie dans toutes ses formations exigence scientifique et technique, envergure humaine et sociale, pluridisciplinarité et ouverture sur le monde. Elle forme des ingénieurs créatifs, capables de résoudre des problèmes complexes, ayant un sens développé du collectif : des hommes et des femmes humainement et professionnellement responsables qui mettent leur expertise scientifique au service d’un avenir éthique et durable. Conditions particulières Type d'emploi : CDDU ou facturation Localisation : Lyon, FRANCE Salaire : taux horaire 28€/h et 20€/h permettant de couvrir les heures d’encadrements et les heures de corrections Prise de fonction souhaitée : septembre 2026 pour anticiper sur les premières séances d’octobre Modalités de candidature Le dossier de candidature, constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, doit être envoyé dans les meilleurs délais à christophe.jouve@ecam.fr , responsable du pôle NUM ECAM LaSalle campus de Lyon.

BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de recrutements de cadres supérieurs et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l Acte de Construire (ingénierie, entreprises, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde. Nous recrutons un Responsable Technique Construction, avec 10 d’expérience minimum dans la Gestion de projet construction (Contractant général, Entreprise Générale, MOE, AMO technique..), en Bureau de contrôle bâtiment ou en BET. Poste en CDI idéalement basé à Paris ou les principales grandes villes (Lyon, Bordeaux, Toulouse, Aix..). Possibilité d'être rattaché à d'autres Agences sud ou Nord. La mobilité se fera au départ de votre domicile et vers les chantiers en France. INTERETS DU POSTE : • Poste diversifié : audits terrain, réunions techniques, formations, accompagnement des équipes, synergie avec les autres services de la DTG, développement de nouveaux supports, capitalisation d'expériences chantier, • Chantiers variés : Logistique, industrie, Data center, tertiaire, rénovation..., • Montée en compétence continue à travers des formations techniques et sécurité, • Accompagnement des équipes projets, notamment des ingénieurs juniors (>> devenir formateur), • Expérience internationale tout en restant basé en France (Allemagne ou Espagne/Portugal , Roumanie, ..), • Déplacements hebdomadaires, mais ponctuels (1 journée par audit), • Travail hybride : chantier, bureau, télétravail, • Intégration dans une équipe bienveillante et professionnelle, qui vous accompagnera pendant votre période d’intégration dans le service ! Description du poste : • Vous serez en charge de la réalisation d’audits Techniques sur les chantiers en France (suivant zone géographique attribuée), et sur 1 pays étranger (sur 4/5 affaires environ)., • Déplacements : en moyenne 1 nuit/semaine, avec 1 audit chantier/semaine, • Vous bénéficierez d’une formation CSPS Niv 1, qui vous permettra de mener un audit complet, à la fois technique, et sécurité de chantier, • Vous serez amené à réaliser des audits à l’étranger, c’est pourquoi vous devez maîtriser une langue étrangère ou pouvoir vous y remettre facilement, • Vous pourrez vous spécialiser dans un domaine technique en particulier, et donner des formations aux ingénieurs projet juniors au sein du Groupe, • Possibilité d’être sur autre agence , en fonction du profil Profil recherché : • 15 d’expérience dans la Gestion de projet construction, ou en Bureau de contrôle bâtiment, ou BET, • Types de postes antérieurs : Directeur de projet construction / Ingénieur Projet senior, contrôleur technique bâtiment senior, responsable technique senior/Directeur technique, Expert bâtiment, Ingénieur Travaux senior, chargé d'affaires BET, • Bon niveau dans une langue étrangère : Anglais ou Allemand ou Espagnol, • Capacité à identifier les risques techniques, et apporter des conseils techniques aux équipes de chantier, • Sens pédagogique, bon relationnel

Contract and Permanent Roles | Start: Potentially Q3–Q4 2025 About KPC International KPC International is a consulting and engineering firm established in 2001. We support global pharmaceutical and biopharmaceutical clients through all phases of Plant Facility Start-Up, from strategic planning and execution through to operational readiness. As part of our ongoing expansion, we are inviting experienced CQV (Commissioning, Qualification & Validation) and CSV (Computer System Validation) professionals to join our talent pool for upcoming projects in France. Learn more about our services and values: _ What We Offer • Project start dates expected from Q3 to Q4 2025, • Excellent rates and working conditions, • Opportunities available on both a contract and permanent basis, • High-impact roles with recognised global clients, • Projects also available across Ireland, the UK, and wider Europe Candidate Requirements • Proven experience in CQV or CSV roles within pharmaceutical or biopharma environments, • Full working rights in France, • Willingness to be based on-site for the duration of the project Highly regarded • French language skills are strongly preferred; fluent English speakers will also be considered, • Local candidates or those with previous experience working in this location, • Experience with DeltaV systems How To Express Interest • Submit your updated CV to the KPC Recruitment Team, • A member of the team will be in contact to discuss your suitability and availability, • If you are open to working in multiple European regions, please inform your recruiter, and we will include you in the relevant talent pools KPC International is an Equal Opportunity Employer. We are committed to fostering an inclusive environment where our people can develop their skills, broaden their experience, and contribute to meaningful work that impacts lives.

Vos missions En tant que chargé (e) d’affaires, vous respecterez un processus technique de la contractualisation au retour d’expérience. Vous serez garant de : • Respecter les prescriptions et les exigences ;, • Animer les droits et les obligations de l’affaires ;, • Analyser la faisabilité technique et la cohérence fonctionnelle ;, • Piloter et établir la surveillance de chantier ;, • Gérer les délais et faire respecter les jalons ;, • Gérer le budget établit et analyser les écarts ;, • Intégrer les attendus qualités dans le suivi de l’affaires ;, • Valider les essais et les tests ;, • Gérer la traçabilité et la conformité documentaire ;, • Prévoir le maintien en condition de l’affaire ;, • Proposer des optimisations sur un schéma pluriannuel. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. Votre profil • De formation BAC+3 minimum dans le domaine technique (ex : maintenance, chaudronnerie, matériaux, chimie), vous justifiez d’une expérience idéalement acquise dans le secteur nucléaire ou de l’énergie ;, • Vous avez pu appréhender des fonctions en industrialisation, équipements, obsolescence, chantier ;, • Vous présentez des compétences terrains mais aussi administratives en qualité de gestion de projet et coordination transverse ;, • Vous affichez une capacité d’analyses qui vous permet d’avoir une vision tête haute sur vos dossiers afin de prendre des initiatives de pilotage et mener vos activités techniques ;, • Vous êtes un consultant en recherche de missions qui feront sens dans le milieu de l’énergie avec des enjeux techniques et environnementaux ;, • Les atouts de votre réussite seront : l’autonomie, la rigueur, la maîtrise de la communication et de la négociation, le sens des priorités et la flexibilité. Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Afin d'accompagner l'un de nos clients sur l'un de ses projets de très grande envergure, nous recherchons un.e Responsable de l'organisation d'un chantier. Vos principales missions seront • Concevoir le Plan d'Installation de Chantier (PIC) et le phasage 4D pour optimiser l'occupation des sols, les zones de stockage et les flux de circulation, • Définir les stratégies de planification globale en identifiant les chemins critiques et en intégrant les protocoles d'essais préalables à la mise en service industrielle, • Rédiger les prescriptions techniques et les cahiers des charges pour les différents lots de réalisation afin de garantir la cohérence des exigences contractuelles, • Piloter la logistique générale du site, de l'aménagement des accès à la coordination des créneaux de livraison inter-lots, • Élaborer les protocoles de sécurité avancés, incluant les dispositifs de surveillance périmétrique et les procédures d'accueil sécurité, • Structurer la gestion environnementale et la conformité ICPE en organisant la traçabilité des déchets et le traitement des eaux de chantier, • Mettre en place et maintenir les infrastructures provisoires (base vie, réseaux d’énergie, éclairage) en veillant à leur implantation stratégique, • Assurer le suivi des interfaces avec l'exploitant local et accompagner la maîtrise d’œuvre lors des opérations préalables à la réception (OPR) et de la clôture des dossiers (DOE) Profil recherché • Formation supérieure en ingénierie ou gestion de projet de construction, avec une expérience significative dans l'organisation de chantiers d'envergure, • Maîtrise des méthodes de planification complexe et des outils de phasage numérique pour anticiper les coactivités et les aléas, • Connaissance approfondie des réglementations environnementales appliquées au secteur du BTP et des installations classées, • Excellentes capacités rédactionnelles pour la production de livrables structurants (notes de stratégie, procédures, cahiers des charges), • Aptitude naturelle à la coordination multi-acteurs, alliant rigueur organisationnelle et diplomatie pour arbitrer les interfaces sur le terrain Les aspects pratiques • Lieu : Lyon et quelques déplacements ponctuels à prévoir en région Grand Est, • Ce que nous offrons : Tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement, prime de vacances et PEE/PER, • Rémunération : à partir de 43K€, à définir selon profil Un process de recrutement simplifié • Un unique entretien afin de parcourir vos expériences, vos attentes et comment nous pourrions y répondre, • Une présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles

Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur système (F/H) pour rejoindre l'un de nos clients situé à Lyon. Vos missions sont les suivantes : • Élaborer les spécifications techniques des composants hardware en lien avec les besoins applicatifs ;, • Recueillir, organiser et maintenir les exigences système tout au long du projet ;, • Assurer leur traçabilité et leur cohérence dans les outils dédiés ;, • Collaborer étroitement avec les équipes d’architecture système et de conception hardware ;, • Contribuer à la cohérence globale du système, notamment au niveau fonctionnel. Votre parcours et compétences : • Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire en systèmes embarqués ou mécatronique ;, • Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;, • Maîtrise de l'anglais nécessaire ;, • Compétences clés : capacités rédactionnelles, DOORS, rigueur et analyse. Vous vous êtes reconnus ? Alors Technology & Strategy est fait pour vous ! Avantages • 3 primes : participation, intéressement et vacances 💸, • Carte ticket restaurant, • Remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun 🚌, • Mutuelle prise en charge à 65%, • Suivi de carrière individuel et personnalisé 🤝 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l'international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise : la Transformation Digitale, le Conseil en Performance Opérationnelle et l’Ingénierie industrielle. Notre objectif est d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. En tant que véritable partenaire de nos clients, nous accompagnons des acteurs majeurs dans des secteurs tels que les transports, l'énergie, la défense et le biomédical. Nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe dans un environnement riche en relations humaines, reconnu pour son expertise et offrant de nombreuses opportunités d'évolution. Nous souhaitons continuer à construire une véritable communauté d'experts, connectée et collaborative, permettant à chacun de nos collaborateurs d'élargir et d'approfondir ses champs d'expertise. Pour cela, nous nous appuyons sur le T&S Institute, notre organisme de formation interne, avec une Académie dédiée à chacune de nos expertises. Nos consultants, ambassadeurs du groupe, se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie, jouant ainsi un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets. Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH 👨 💼 Entretien avec un(e) manager 👩 💻 Entretien technique VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ? Le meilleur moyen est de suivre nos aventures sur LinkedIn. Chez Technology and Strategy, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Challengez-vous, rejoignez-nous !

Afin d'accompagner l'un de nos clients dans la réalisation d'un projet d'envergure, nous recherchons un.e Ingénieur.e chargé.e d'études électriques pour le nucléaire. Au sein du bureau d’études électricité, vos principales missions seront : • Analyser les besoins du client et rédiger le cahier des charges, • Etablir les chiffrages, la conception et le dimensionnement des lots électricité ;, • Rédiger les spécifications de matériel et les notices techniques ;, • Réaliser / vérifier les schémas électriques ;, • Assurer le suivi des fournisseurs et des clients ;, • Encadrer une équipe de techniciens. Profil recherché • De formation Bac+5 avec une spécialisation en génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative minimum de 3 ans dans un environnement bureau d’études (ou ingénierie) intervenant dans le secteur nucléaire., • Vous maitrisez E3D, Caneco BT DIALux., • Vous possédez des connaissances approfondies de la norme NF C 15-100, et plus généralement de la réglementation européenne., • Vous avez un niveau d'anglais professionnel., • Vous êtes rigoureux.se, proactif.ve et doté.e d'un très bon relationnel. Les aspects pratiques • Lieu : Lyon ;, • Ce que nous offrons : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances ;, • Rémunération : à partir de 42K€, à définir selon profil. Un process de recrutement simplifié • Un unique entretien afin de parcourir vos expériences, vos attentes et comment nous pourrions y répondre ;, • Une présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles.

Afin d'accompagner l'un de nos clients dans la réalisation d'un projet d'envergure, nous recherchons un.e Dessinateur.rice Projeteur.rice électricité nucléaire. Au sein du bureau d’études, vos principales missions seront ainsi : • Analyse du cahier des charges ;, • Réalisation des études électriques (bilans de puissance, sections de câbles, listes entrées / sorties) ;, • Conception des armoires électriques ;, • Réalisation de schémas, notes de calculs,, • Rédaction de la nomenclature. Profil recherché • De formation technicien supérieur ou DUT génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu nucléaire., • Vous maitrisez AutoCAD, DIALux, E3D et Caneco BT., • Vos qualités relationnelles vous permettront d’être rapidement opérationnel et d’intégrer une équipe dynamique dont l’objectif est la satisfaction client et le respect du coût et des délais. Infos complémentaires • Lieu : Lyon ;, • Ce que nous offrons : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances ;, • Rémunération : à partir de 30K€, à définir selon profil. Un process de recrutement simplifié • Un unique entretien afin de parcourir vos expériences, vos attentes et comment nous pourrions y répondre ;, • Une présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles.

Nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps orienté build et outillage C/C++ pour intervenir sur la mise en place, l’évolution et la maintenance de pipelines CI/CD basés sur GitHub Actions et des runners auto-hébergés sur AWS. Vous interviendrez au cœur des problématiques de compilation automatisée, de reproductibilité des builds et de fiabilité des chaînes d’intégration pour des projets logiciels à forte exigence technique. Vos principales missions • Concevoir, déployer et maintenir des pipelines CI/CD GitHub Actions dédiés à la compilation et à la validation de projets C/C++, • Administrer et optimiser des runners GitHub auto-hébergés sur AWS, • Concevoir et maintenir des environnements de build Dockerisés (images Docker de compilation), • Industrialiser et fiabiliser les chaînes de build basées sur CMake / Makefile / GCC, • Diagnostiquer et résoudre les problématiques de build, dépendances, performances ou instabilités CI, • Automatiser les workflows via des scripts Bash / Linux, • Documenter les pipelines et accompagner les équipes de développement dans leur usage, • Travailler en collaboration étroite avec les équipes développement embarqué et logiciel Diplômé(e) d'un BAC+5 en informatique et avec minimum une première expérience en développement ou en administration d'infra et système. Ta passion, ton dynamisme et ta capacité à communiquer dans des contextes variables seront tes atouts pour t’épanouir dans ce rôle. Profil recherché : • Diplômé(e) d’un BAC+5 en informatique, systèmes embarqués ou équivalent, • Expérience significative en DevOps, build engineering ou outillage logiciel, • À l’aise dans des environnements Linux et industriels, • Goût pour les sujets techniques concrets, la fiabilité et l’automatisation, • Capacité à comprendre des problématiques de développement bas niveau sans nécessairement être développeur applicatif Compétences recherchées : • Git & GitHub Actions, • Docker (création et maintenance d’images de build), • AWS (runners auto-hébergés, EC2 ou équivalent), • CMake / Makefile, • GCC, • Bash / Linux, • Bonne compréhension des chaînes de compilation C/C++ Les prochaines étapes du recrutement : • Ce poste vous correspond ? Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process., • On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn), • Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (1h), • Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h), • Dernier entretien avec le Responsable régional Avisto. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h) Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines. Vous aimez les défis techniques ? Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail d'équipe ? Alors contactez-nous et faisons connaissance !

CFO (H/F) – Scale-up Deeptech (Lyon / hybride) Bpifrance, via le Hub Talent, recrute pour l’une de ses sociétés en forte croissance un CFO dans un contexte de passage à l’échelle et d’accélération internationale. La société est une deeptech française positionnée sur des enjeux majeurs liés à la transition environnementale, avec une technologie propriétaire déjà validée sur plusieurs marchés à l’international. Elle entre aujourd’hui dans une phase clé de son développement avec de fortes ambitions de croissance et de structuration. Le poste est basé à Lyon, avec une organisation flexible (hybride) permettant d’articuler présence terrain et remote. Les enjeux du poste Rattaché(e) au CEO et membre du comité de direction, le/la CFO jouera un rôle clé dans la structuration et l’accélération de la société. Les principales priorités : • accompagner le passage à l’échelle (croissance forte, structuration internationale), • piloter la stratégie financière et la trajectoire de création de valeur, • structurer le pilotage de la performance (FP&A, cash, KPIs), • sécuriser et optimiser les financements (equity, dette, subventions), • piloter la relation avec les investisseurs et le board (dont Bpifrance), • accompagner les réflexions stratégiques (partenariats, M&A, options de liquidité), • structurer les fonctions support (finance, juridique, IT, parfois RH) Le rôle combine une forte dimension opérationnelle (complexité internationale, enjeux de cash et de structuration) et une exposition stratégique élevée au plus près du CEO. Le profil recherché Nous recherchons un/e CFO capable d’évoluer dans un environnement exigeant, en combinant rigueur, vision et agilité. Critères prioritaires : • expérience significative en tant que CFO ou Deputy CFO dans un environnement en croissance;, • forte exposition aux sujets de financement (levées, dette, subventions, interaction investisseurs);, • expérience dans des environnements complexes (multi-pays, industrie, deeptech ou innovation);, • capacité à structurer une fonction finance et accompagner un passage à l’échelle, • posture de business partner du CEO, avec une vraie hauteur de vue stratégique;, • profil à la fois hands-on et capable de prendre du recul. Atouts différenciants : • expérience dans des secteurs deeptech, biotech, industrie ou climat, • exposition à des opérations de M&A ou de transformation, • expérience en relation étroite avec des investisseurs institutionnels Pourquoi rejoindre ce projet • un rôle clé au cœur de la stratégie d’une scale-up à fort potentiel, • une technologie différenciante sur des enjeux environnementaux structurants, • une phase de développement riche (croissance, structuration, international), • une exposition directe au CEO, aux investisseurs et aux décisions stratégiques, • un environnement exigeant mais à fort impact

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer. En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons un(e) Ingénieur Automaticien Siemens (F/H) pour intervenir sur des projets industriels variés. Vous intégrerez une équipe projet et participerez au développement, à la programmation et à la mise en service de systèmes automatisés principalement sous environnement Siemens. Vos missions : -Participer aux études et analyses fonctionnelles -Développer et programmer des automates Siemens (TIA Portal, Step7) -Réaliser les tests, simulations et mises en service sur site -Assurer le suivi technique des projets et le support client -Contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des systèmes existants Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en automatisme ou informatique industrielle et justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans en automatisme industriel. Vous maîtrisez les environnements Siemens, notamment TIA Portal et Step7. Une connaissance des réseaux industriels et de la mise en service sur site est appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Votre challenge : • Réaliser des études et plans d'installations électriques,, • Concevoir et mettre à jour les schémas et dossiers techniques,, • Participer au dimensionnement des installations en lien avec les Chefs de projet,, • Collaborer avec les équipes projets pour assurer la faisabilité technique,, • Respecter les normes en vigueur et garantir la qualité des livrables. Vos atouts : • Diplômé(e) d'un Bac+2 / Bac+3 en Electricité ou Electrotechnique ou Génie électrique,, • Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire,, • Compétences d'interprétation de plans et schémas électriques,, • Maîtrise d'au moins un logiciel de conception électrique : See Electrical, Caneco... Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

ITASCA apporte à ses clients des solutions innovantes pour l’évaluation des risques liés à l’exploitation du sol et du sous-sol dans les domaines de la géomécanique, de l’hydrogéologie et de la géologie de l’ingénieur. Notre équipe de 180 consultants, présente sur plusieurs continents, est à la fois internationale et à taille humaine. Forts de valeurs centrées sur l’innovation et la qualité, le groupe est l’un des leaders mondiaux pour la modélisation numérique en géomécanique et en hydrogéologie. Nous développons et commercialisons notamment plusieurs logiciels pionniers de calculs en géomécanique, et reconnus dans le monde entier, dont FLAC et 3DEC. Nous sommes engagés à être une entreprise détenue par ses employés. En tant qu'employés et propriétaires, nous partageons collectivement la responsabilité de conduire notre entreprise vers l'avenir. VOS MISSIONS Nous recherchons un.e candidat.e, passionné.e par la géomécanique et les outils numériques, avec l’envie d’apprendre et de travailler sur des projets stimulants, en forte interaction avec les différents acteurs impliqués, et de contribuer à leur succès. En travaillant sous la supervision d’un responsable d’équipe, vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée et dynamique, et serez basé(e) dans notre bureau de Lyon, bénéficiant à la fois d’un encadrement technique de qualité et d’une forte autonomie. Vos principales responsabilités seront les suivantes : **Réalisation de projets géotechniques : Développer et exploiter des modèles numériques avancés à l’aide des logiciels ITASCA (FLAC3D, 3DEC, PFC Suite) appliqués à des projets variés, en France et à l’international. Les études porteront sur des ouvrages et problématiques géotechniques complexes tels que les tunnels, les sites de stockage profonds, la stabilité des pentes, ainsi que l’évaluation et la gestion des risques naturels. **Analyse, valorisation et communication des résultats : Interpréter les résultats des simulations numériques, rédiger les rapports d’études et réaliser des présentations techniques claires et pédagogiques destinées aux clients et partenaires de projet. **Collaboration et implication au sein de l’équipe : Travailler en étroite collaboration avec des ingénieurs et experts reconnus dans le domaine de la géomécanique, en contribuant activement aux projets, au partage de connaissances et au développement des compétences de l’équipe. **Innovation et développement technique : Participer à l’amélioration continue des méthodologies de modélisation et contribuer au développement de solutions innovantes pour répondre aux défis techniques de projets géotechniques complexes. PROFIL **Master/diplôme d’ingénieur/doctorat dans le domaine géotechnique/ géomécanique / génie civil ; **Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la géotechnique/ géomécanique / génie civil ; **Solide connaissance des outils de simulation numérique en géomécanique, **Une connaissance des approches multiphysiques (processus THM) et multiphasiques (gaz/eau, saturé/non saturé) est un plus. **Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et de communication ; **Bon relationnel et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, collègues) ; Pratique courante du français et maitrise de l’anglais. LES + ITASCA **Vous intégrerez une équipe dynamique aux compétences complémentaires, en collaboration avec les ingénieurs et experts ITASCA en France et à l’international, avec l’opportunité de participer à des projets internationaux variés (génie civil, mines…) aux côtés des bureaux ITASCA à l’étranger. **Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine, avec un management participatif favorisant la collaboration et la prise d’initiatives ; **CDI temps plein sous convention collective Syntec, télétravail partiel possible après période de formation, mutuelle d’entreprise et prévoyance très qualitatives ; Entreprise 100% possédée par les employés et plan de participation aux bénéfices (dont intéressement et distribution d’actions de l’entreprise dès la première année). Rejoignez-nous en postulant dès maintenant en envoyant CV et lettre de motivation à recrutement@oneitasca.com !

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Démantèlement Nucléaire pour le projet DP2D (Direction des Projets Déconstruction et Déchets) à Lyon, vous serez au cœur des opérations de déconstruction des installations nucléaires en fin de vie, contribuant à relever l'un des défis majeurs de l'industrie nucléaire. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans : • L'élaboration des scénarios de démantèlement et la définition des méthodologies d'intervention adaptées aux spécificités des installations, • La réalisation d'études techniques pour la préparation et la mise en œuvre des opérations de démantèlement (découpe, décontamination, assainissement), • L'analyse des risques associés aux opérations de démantèlement et la définition des mesures de prévention appropriées, • La coordination avec les différentes parties prenantes (exploitants, autorités de sûreté, prestataires) pour assurer la bonne exécution des projets, • Le suivi et le reporting technique et financier des projets de démantèlement, en veillant au respect des délais, des coûts et des exigences réglementaires Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. Votre profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en génie nucléaire, mécanique ou génie civil, • Vous possédez une expérience significative dans le domaine du démantèlement d'installations nucléaires ou industrielles complexes, • Vous maîtrisez les techniques de déconstruction, de décontamination et d'assainissement applicables aux installations nucléaires, • Vous avez une bonne connaissance de la réglementation française relative au démantèlement des installations nucléaires et à la radioprotection, • Vous démontrez de solides compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement complexe 3 raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | _ *Capgemini, le futur que vous voulez

Manpower Lyon Digital accompagne l’un de ses clients, groupe industriel français reconnu et engagé dans une transformation profonde de son Système d’Information, dans le recrutement de son futur Architecte Applicatif Expérimenté (H/F). Ce poste stratégique s’inscrit dans un contexte de modernisation globale du SI, marqué par la refonte des échanges inter‑applicatifs, l’adoption de nouvelles technologies d’intégration et un environnement applicatif en forte évolution. Vous rejoignez une DSI structurée, multi‑sites, au cœur d’enjeux techniques concrets à fort impact. 🎯 Vos principales missions Conception & Architecture • Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives et les échanges inter‑systèmes., • Définir les socles techniques et bonnes pratiques, en cohérence avec les standards de l’ERP et de la plateforme d’intégration., • Cadrer les choix structurants (performance, robustesse, sécurité, exploitabilité). Intégration & Intermédiation • Repenser les flux applicatifs (API REST, orchestrations, évènements, synchro/asynchro)., • Contribuer à la migration progressive d’un ESB existant vers SAP Integration Suite (SAP BTP)., • Appliquer les design patterns d’intégration et garantir la cohérence globale du SI. Programme ERP (SAP) • Travailler en proximité avec les équipes projet SAP S/4HANA Cloud (domaines métiers variés)., • Intégrer les contraintes/standards SAP dans les architectures et les flux., • Monter en compétence sur SAP BTP / Cloud Integration si nécessaire (accompagnement prévu). Accompagnement & Expertise • Challenger les solutions techniques, coacher les développeurs (internes & prestataires)., • Réaliser analyses d’impact, montées de version, POC et actions de modernisation., • Contribuer aux rituels d’équipe (stand‑ups) et à la priorisation des sujets. 🧠 Profil recherché Technique • 7–10 ans d’expérience en développement/conception (Java ou langage objet équivalent)., • Très bonne maîtrise de l’intégration applicative : API, flux, orchestrations, patterns., • Expérience d’un ESB (TIBCO, MuleSoft, Talend…) et appétence pour SAP Integration Suite., • Culture DevSecOps : GitLab CI/CD, monitoring (ELK, Grafana), automatisation., • Bonus : exposition à SAP S/4HANA et/ou SAP BTP. Savoir‑être • Curiosité, autonomie, humilité technique et envie d’apprendre., • Rigueur, sens de la structure, esprit d’équipe et pédagogie., • Capacité à collaborer avec un architecte senior et des interlocuteurs métiers/IT variés. ✅ Ce qui est proposé : • Package attractif : 60–70 k€ + 13e mois, • Intéressement & participation (1 à 2 mois selon résultats), • 17 RTT/an, • 2 jours de télétravail/semaine (présence d’équipe coordonnée 2 jours/semaine), • Tickets restaurants 9 € ou cantine à tarif réduit, • Très bonne mutuelle, • CSE complet & avantages sociaux, • Plan épargne entreprise & plan retraite, • Onboarding structuré + événements internes réguliers, • Projets SI structurants, montée en compétences garantie sur des technos modernes 📩 Envie d’en savoir plus ? Vous souhaitez évoluer sur des projets à forte valeur technique au sein d’une DSI solide et en transformation ? Vous aimez allier architecture, intégration et accompagnement technique ? Contactez‑moi pour en discuter en toute confidentialité.

📢 SUEZ Consulting recrute! L’Agence Régionale Centre Est regroupe plus de 70 ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l'environnement et l'aménagement urbain. A partir de nos 4 sites de Lyon, Bourg-en-Bresse, Besançon et Valence, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Projeteur(euse) Hydraulique Urbaine et Vrd pour nous accompagner sur notre activité et nos projets sur notre site de Lyon. Intégré(e) à une équipe de Chefs de Projet et d’ingénieurs, vous prenez en charge des missions de reconnaissance de terrain, de dessins de conception et de suivi de travaux pour la réalisation d’ouvrages d’Hydraulique Urbaine ou de réseaux secs (stations de pompage, réseaux d’eau potable et d’assainissement, réservoirs, bassins de rétention, unités de traitement des eaux…) et à ce titre vos missions consisteront à : 🔎 Vos missions : • Réalisation de plans d'études EP, AVP, PRO et DCE,, • Modélisation 3D,, • Réalisation de profils, métrés et chiffrages,, • Rédaction des pièces écrites, 🛠 Profil recherché : • De formation BAC+2/3 au minimum, vous êtes projeteur hydraulique avec 3 à 4 ans d’expérience,, • Vous connaissez ou maîtrisez les logiciels de DAO (AutoCAD, Covadis),, • Vous maîtrisez le CCAG travaux et la loi MOP,, • Vous êtes à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…), 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable., • Équipe engagée : Un collectif passionné par l’aménagement urbain et ses enjeux, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

À propos de l’entreprise Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet. Nous proposons à nos collaborateurs de participer aux grands projets d’infrastructures qui façonneront le monde de demain, tout en développant leur expertise dans un environnement stimulant et collaboratif. A propos du poste En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans la recherche et le recrutement des meilleurs talents pour nos clients partenaires. Responsabilités Stratégie de recrutement : • Analyse des besoins en ressources avec les Ingénieurs d'Affaires, • Priorisation des besoins et organisation du sourcing Attractions de talents : • Publication d’offres d’emplois sur les différents jobboards (LinkedIn, Apec, etc.), • Sourcer et sélectionner les candidats potentiels sur les différents jobboards, • Participation aux forums d’écoles, • Enrichir le vivier de talents en identifiant de nouveaux profils experts Sélection et embauche : • Pré-qualification téléphonique des candidats, • Premier entretien de présentation et de qualification, • Proposition contractuelle et financière Qualifications • En cours d'obtention d'un Master en Ressources Humaines, Droit Social, Psychologie du Travail ou équivalent (M2), • Vous savez établir le contact et échanger avec des profils diversifiés et avez le sens de l'écoute, • Vous êtes proactif(ve) et avez l'esprit d'équipe, • Vous maitrisez le Pack Office Contrat d'apprentissage Rythme souhaité : 1 semaine à l'école et 3 semaines en entreprise Début de contrat : septembre 2026 Avantages : • Possibilité d’évolution rapide, • Prise en charge des titres de transport à 100%, • Tickets restaurant, • Prise en charge à 50% de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance, • Prime vacances

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge.De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET• Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :- Gérer les interfaces avec l’environnement- Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet- Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.)• Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes• Représenter le chef de projet à certaines occasions• Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier• Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier, 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE• Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage• Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus• Etablir les suivis des résultats (en général mensuel)• Participer au bilan de projet (retour d’expérience), 3. MISSION DE COORDINATION TECHNIQUE DU PROJET• Animer les réunions de pré-OPR avec les MOE• Assister et compléter au besoin au OPR organisées par les MOE respectifs• Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes (exploitants, gestionnaires de voiries, etc.) et internes (mainteneurs, exploitants, IGSI)…• Etre force de proposition pour les Chefs de projet sur des arbitrages techniques• Assister les Chefs de projet pour la préparation et le suivi des opérations de réceptions des ouvrages et installations ainsi que des opérations de remise d’ouvrage à l’exploitant• Participer au recueil des Dossiers d’Ouvrage Exécutés (DOE) et du Dossier d’Intervention Ultérieure de l’Ouvrage (DIUO) Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes :Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion ou pilotage de projets ferroviaires (l'alternance est valorisée également).Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ferroviaireVous avez un diplôme d'ingénieurVous avez une bonne connaissance des phases d'un projet Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Lyon principalement et partout en France accessoirement. Ce qu'on vous propose ? Titre de transport est pris en charge intégralementTitre restaurant / Panier repasRTTTélétravailPrime de participation N'hésitez pas de postuler si l'offre correspond à vos attentes ou à m'envoyer directement votre Cv sur fabrice.djakpa@axodyn.com en mettant en objet : ACDP_Ferroviaire

Rattaché(e) au Responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant qu'Ingénieur Projet – Electricité HT F/H/X est d’accompagner la conception, la réalisation et la mise en service d’équipements spéciaux en réalisant les activités suivantes : · Assurer la définition technique et la spécification d’équipements électriques · Superviser la réalisation de plans 2D sur le logiciel Microstation (plans d’isolation, d’emménagement intérieur, de signalisation…) · Assurer le bon déroulement du projet entre les interfaces métiers, · Piloter les phases de conception et essais avec les fournisseurs, · Contribuer à spécifier les achats des équipements et matériaux nécessaires, · Participer aux consultations et à l’analyse technique des appels d’offres, · Assurer une veille technologique et participer au développement des standards de votre périmètre, · Répondre et résoudre les problématiques techniques qui pourraient apparaitre pendant les phases d’exécution. Votre profil : Diplômé(e) d’une Grand École d’Ingénieur (ou équivalent), vous possédez de solides compétences en Electricité Haute Tension. Vous maîtrisez les outils et règles de conception, vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigent et international (langue anglaise). Vous avez par ailleurs des compétences en gestion de projet, savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Pour le compte de l’un de nos clients, société spécialisée dans la ventilation industrielle et forte de plusieurs décennies de succès dans le secteur, nous recherchons, dans le cadre du développement de ses activités en France, un(e) Chef de Projet expérimenté(e) dans le domaine nucléaire afin de renforcer ses équipes. Nous recherchons une personne capable de gérer toutes les phases d’une commande dans le secteur nucléaire, en collaborant de manière positive avec les équipes commerciales ainsi qu’avec l’ensemble de la structure de support technique, tout en facilitant les communications et les processus dans un contexte international. Vos missions • Piloter et coordonner des projets dans le secteur nucléaire, de la phase de conception jusqu’à la mise en service, • Garantir le respect des délais, des budgets et des exigences qualité et sûreté propres au secteur, • Être l’interlocuteur(trice) principal(e) entre les équipes internes, les sous-traitants et les différentes parties prenantes, • Assurer la conformité réglementaire avec les normes en vigueur, • Identifier et maîtriser les risques tout au long du cycle de vie du projet, • Rédiger les reportings d’avancement et les livrables documentaires, • Effectuer des déplacements réguliers sur les sites de production en Italie (région milanaise) Profil recherché • Formation Bac+5 en ingénierie, génie nucléaire ou équivalent, • Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets dans le secteur nucléaire, • Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet, • Bonne connaissance des exigences réglementaires et des normes de sûreté nucléaire, • Excellentes capacités de communication et de leadership, • Français professionnel requis ; la connaissance de l’italien constitue un atout. Ce que nous offrons • Contrat : CDI, • Localisation : Lione (Saint-Priest), • Rémunération : rémunération fixe, déterminée en fonction du profil et de l’expérience, comprise entre 55 et 65 k€, plus une part variable, • Avantages : véhicule de fonction, mutuelle, repas pris en charge

Technicien metteur au point frigoriste (H/F) - Semaine de jours rattaché(e) au siège GROUPE Saint Priest (69) Activité principale du metteur au point frigoriste : Le metteur au point est un acteur majeur du centre de profit qu’est le service travaux. Il est le garant de la mise en route (en service) de nos installations frigorifiques industrielles ou commerciales. Il effectue les essais électriques, les essais sous pression ainsi que les tests de programmes afin de garantir la mise en route (service) de nos installations. Vos missions : • Gestions des prestataires sur site, • Réalisation des tests électriques, • Réalisation des essais sous pression (ESP), • Réalisation des essais de programmes, et automatisme, programmation des régulateurs, • Réalisation de différentes mesures et réglages de température, d’humidité, hydraulique, aéraulique, • Les manipulations des fluides (glycol, HFC, CO2, NH3), • Vous êtes l’interlocuteur technique sur les chantiers et vous êtes le principal lien entre les différentes équipes sur site et le chargé d’affaires en charge du projet., • Vous faites des retours réguliers au chargé d’affaires sur l’avancée du chantier et de la mise en route des installations Le metteur au point fait preuve de polyvalence et connait par cœur (métrise) tout le matériel qu’il utilise pour ses installations. Il possède d’excellentes aptitudes dans le domaine de l’énergie thermique, hydraulique, aéraulique et en climatisation. En outre, le technicien est compétent en électricité et en automatisme, tuyauterie. Un sens du relationnel, un goût des initiatives, être autonome et indépendant sont également des avantages pour ce poste Un accompagnement aux évolutions techniques du métier, une formation en continue Le cadre de travail Le metteur au point intervient sur site dans le secteur du froid commercial ou industriel. Le travail du metteur au point nécessite des déplacements réguliers (et principalement) sur l’axe Paris, Lyon, Marseille. Vos Interlocuteurs : Vos principaux interlocuteurs sont votre responsable hiérarchique directe ainsi que les chargés d’affaires en chargent des projets, les clients et prestataires Vos compétences : Solides connaissances techniques en thermodynamique, électricité, automatisme et régulation Permis B exigé. Attestation Aptitude Manipulation Fluides frigorigènes. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon votre profil. Panier repas + mutuelle + participation + CSE Profil : 5 -7 ans d’expérience sur un poste de metteur au point et ou dépannage. Le Groupe Mondial Frigo s'engage résolument à garantir l'égalité des chances pour tous et à favoriser la diversité. Nous nous impliquons activement dans la promotion de la diversité, de l'inclusion et dans la lutte contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, à la formation, à l'avancement professionnel, et ce, dans tous les aspects de nos environnements et de nos cadres de travail. La priorité de notre politique des ressources humaines est de favoriser l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des séniors et des personnes en situation de handicap.

Afin d’accompagner nos clients dans le développement de leurs projets nucléaires, nous sommes actuellement à la recherche de PMO : Vos missions • Appui à la planification et aux revues de projets ;, • Organisation, suivi et animation des projets suivant les phases et procédures en vigueur ;, • Suivi du budget du projet ;, • Définition des indicateurs projets et piloter la mise en place des outils associés pour leur suivi ;, • Suivi des KPIs d’avancement des jalons projets pour assurer un pilotage efficace, et mettre en place un ensemble de reportings (indicateurs, plans de charges, rapports d’avancement) ;, • Analyser des écarts potentiels et identifier les causes de dérives, et apporter les corrections nécessaires aux Chefs de Projets. Votre profil : • De formation BAC+5 ou diplôme d’Ingénieur, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans environnement Industriel idéalement dans le secteur de l'Energie ;, • Vous avez une bonne maîtrise de MS-Project, ainsi qu’en traitement de données (Power BI, Access, VBA) ;, • Vous êtes rigoureux et organisé ;, • Vous savez vous adapter à des contextes projets complexes. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous êtes le garant de la bonne exécution du cycle de vente, de la commande à la facturation. Véritable pivot entre les équipes commerciales, le recouvrement et la comptabilité, vous apportez rigueur, fluidité et vision transverse sur l'ensemble du processus order-to-cash. NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : 🔎 • De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, commerce, comptabilité ou administration des entreprises (type BTS Gestion de la PME, DUT GEA, Licence/Master en gestion ou école de commerce), • Vous disposez d'une expérience d'au moins cinq ans en administration des ventes, dont une partie significative dans le secteur du conseil., • Vous maîtrisez les spécificités de la facturation en ESN — régies, unités d'œuvre, sous-traitance — et savez naviguer dans des environnements multi-entités., • À l'aise sur un ERP et sur Excel à un niveau avancé, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités dans un contexte de forte volumétrie., • Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez dialoguer aussi bien avec un directeur commercial qu'avec un contrôleur de gestion, et vous n'hésitez pas à challenger les processus en place. LES MISSIONS PROPOSEES : • Vous prenez en charge la gestion complète du portefeuille de commandes : réception et suivi des contrats de prestation (régies, forfaits, centres de services), obtention et vérification de la conformité des bons de commande, saisie et mise à jour dans l'ERP boond manager., • Vous pilotez la facturation mensuelle en lien étroit avec les opérationnels, en veillant au respect des conditions contractuelles, des jalons projet et des règles de reconnaissance du chiffre d'affaires., • Vous assurez le suivi des impayés en coordination avec le recouvrement et contribuez à la réduction du DSO., • Au-delà de l'exécution, vous identifiez les axes d'amélioration des processus ADV, participez à la montée en qualité des données dans le SI., • Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de facturation. Remunération 35k brut annuel Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »