Offres week end à LyonCréer des alertes d'emploi

Pourquoi nous rejoindre : Tout simplement parce qu’on est une super équipe, positive et engagée pour une mode plus responsable et durable ! Tu as envie d’être « game-changer(euse) » dans une start-up en pleine croissance ? Tu nous as peut-être connus suite à la participation de nos fondateurs Lyly & Mickaël dans l’émission “Qui veut être mon associé ?” sur M6. 🎉 Et surtout… tu veux participer à une aventure unique : l’ouverture de notre toute première boutique à Lyon ! Tu seras un(e) vrai(e) acteur(rice) de sa réussite, fortement impliqué(e) dans son lancement et dans sa performance future. Ton rôle aura un impact concret et visible sur la croissance de Flotte dans une ville clé. Ambassadeur(rice) de Flotte et de la pluviophilie, vous ferez partie intégrante de l’équipe et contribuerez à la performance de la boutique. Vos missions : • Accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec attention, en diffusant notre philosophie de marque et les bénéfices produits., • Réaliser les ventes dans le respect des protocoles, optimiser vos KPI’s et fidéliser la clientèle., • Gérer les échanges/retours, garantir la satisfaction client et proposer nos services., • Participer au visuel merchandising : vitrines, mise en avant produits, propreté et présentation exemplaire du point de vente., • Assurer le rangement et le réassort, maintenir une réserve organisée et protéger les produits., • Gérer la marchandise : contrôle des livraisons, steamage, stockage., • Effectuer les encaissements et appliquer les procédures internes., • Mettre en place les opérations commerciales et contribuer aux évènements du point de vente., • Participer aux inventaires et se tenir informé(e) via les outils de communication internes. Vous avez déjà une première expérience réussi en vente, vous êtes passionné(e) de mode, vous adorez le contact et les challenges ? Vous êtes enthousiaste, investi(e) et ultra positif(ve)? L'anglais recommandé ainsi que la disponibilté en week-end. Ouverture prévu début avril.

Qui sommes-nous ? Nakama est une ESN lyonnaise à taille humaine qui allie haut niveau de compétence et qualité de vie au travail. Le mot nakama signifie en japonais « collègue, camarade ou compagnon », ce qui reflète notre esprit d’équipe et notre solidarité. Nous accompagnons nos clients tout au long des projets SI . Notre objectif est de créer un environnement stimulant, où l’amélioration continue, l’écoute et la progression de chacun sont au cœur de notre culture. Chez Nakama, vous évoluez dans une ESN moderne qui valorise votre expertise, favorise les échanges et vous offre des missions enrichissantes dans un cadre collaboratif et bienveillant. Profil recherché Prendre en charge les activités de Business Analyst sur le domaine Flux Financiers dans le cadre d'un projet d'urbanisation du SI Finance Tâches Rédiger les spécifications fonctionnelles (IHM, interfaces, exigences métiers & IT) Élaborer les cahiers de tests détaillés (couverture fonctionnelle + interfaces) Participer aux qualifications et recettes avec les équipes métiers et projet Contribuer à la mise en production Mettre à jour la cartographie applicative (existante et cible) Produire les documents d'exploitation (procédures, modes opératoires, conception de service) Reporter au référent fonctionnel et aux instances opérationnelles (comités, suivi de recette) Compétences métiers Flux financiers (encaissements / décaissements) — Confirmé Formats flux financiers — Confirmé Gestion de trésorerie — Connaissance Compétences techniques Spécifications fonctionnelles & user stories — Expert Plans et cahiers de tests / HP ALM — Confirmé JIRA — Connaissance Ce que nous te proposons chez Nakama : Rémunération & conditions : Salaire : 40K à 50K € selon profil CDI, début ASAP Télétravail possible Avantages & bien-être: Prise en charge 100% des transports Tickets restaurant : 8 € / jour travaillé (50% pris en charge) Mutuelle : 60% prise en charge Prime télétravail : 100 € Week-end Team Building annuel Accès à Hello CSE – la plateforme des bons plans Prêt à relever de nouveaux défis et à évoluer dans une ESN dynamique ? Rejoignez-nous et faites partie de l’aventure Nakama ! 🚀

Fort de ses implantations parisiennes et lyonnaises, partenaire depuis 1993, FROMONT BRIENS est un acteur de la transformation sociale des entreprises en leur proposant des stratégies innovantes face aux évolutions technologiques, légales et sociétales qui s’imposent à elles à un rythme soutenu. Avec ses 110 professionnels et en tant que cabinet français leader en droit social, FROMONT BRIENS se distingue par sa capacité à dépasser la posture d’avocat avec une approche technique mais aussi terrain, qui assure la fidélité de ses clients et sa reconnaissance par les principaux classements internationaux. Nos avocats font ainsi évoluer leurs pratiques et leurs discours pour coller au plus près des attentes des clients quel que soit leur secteur et leur taille : acteur du CAC 40, PME ou encore start-up. Accompagner. Anticiper. Tels sont les mots d’action des avocats de FROMONT BRIENS pour façonner l’entreprise de demain. Nous nous attachons à favoriser les échanges entre les différents membres du cabinet et à créer une dynamique de travail conviviale et stimulante (déjeuner d’équipes, pot collab mensuel, week-end ski, séminaire d’été) pour stimuler l’évolution professionnelle et personnelle de chacun. Recherche pour accompagner la croissance de son bureau lyonnais : Avocat collaborateur (H/F) – Pôle Droit du travail (de 2 à 5 ans à d'expérience) (DPRT, DJCE, cursus en droit social ou double cursus, anglais appréciés) Vous aurez une activité de conseil et de contentieux. Rattaché à un Associé, vous vous verrez très rapidement confier un portefeuille de clients. Vous réaliserez des analyses innovantes, développerez les pratiques les plus abouties et répondrez aux demandes urgentes et complexes de vos clients. Vous serez apprécié(e) pour votre technicité, votre motivation, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre intelligence pragmatique. FROMONT BRIENS peut vous offrir la possibilité de mettre en œuvre vos talents et d'évoluer rapidement au sein du cabinet, en proposant de réelles perspectives d'association à ses collaborateurs les plus impliqués. En nous rejoignant, vous intègrerez une organisation solide : Fromont Briens est connu pour sa capacité à former et à accompagner l’évolution de ses avocats, du stagiaire à l’associé, offrant un développement des compétences de chacun de ses collaborateurs. Profil − Vous êtes titulaire du CAPA − Vous bénéficiez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes méthodique, organisé(e) et proactif − Vous aimez travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs − Vous faites preuve de curiosité et de créativité dans la pratique du droit − Vous êtes motivé par le projet de développer votre expertise et votre pratique en droit social Statut de collaborateur libéral - pack mobilité - grille de rémunération évolutive Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, FROMONT BRIENS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'hôpital spécialisé des armées de DESGENETTES à Lyon recrute un/une psychiatre pour exercer au sein de son équipe. Vous souhaitez exercer votre métier autrement ? Rejoignez-vous! MISSIONS : • Assurer la prise en charge médico-psychologique des patients ressortissants des armées, principalement des militaires d'active et leurs ayants-droits au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un service de psychiatrie générale ambulatoire dont l'activité repose sur des consultations externes et sur un accueil de jour composé d'atelier thérapeutiques individuels et groupaux., • Réaliser des consultations psychiatriques d'expertise (aptitude au service à l'engagement et en cours de carrière)., • Participer au soutien médico-psychologique des unités sur le territoire national ou dans le cadre de missions extérieures., • Collaborer avec différents partenaires institutionnels à l'aide à la réinsertion socio-professionnelle de militaires blessés., • participer aux actions de formation du service de psychiatrie. PROFIL : • Titulaire d'un doctorat en médecine, • Titulaire d'un DES de psychiatrie générale, • De nationalité française, • Inscrit(e) à l'ordre des médecins en France, • Reconnu(e) apte médicalement STATUT : • Poste sous statut militaire (45 jours de congés annuels avec une période probatoire de 6 mois)., • Officier sous contrat (CDD initial de 2 ans avec une possibilité de devenir militaire de carrière), • Officier commissionné ( CDD initial de 2 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximum de 19,5 ans) COMPETENCES : • Intérêt pour le milieu militaire et la prise en charge des troubles psycho-traumatiques., • Qualités relationnelles, • aptitude au travail en équipe et en réseau, • Rigueur, adaptabilité, sens de l'organisation et des responsabilité, • Participation à la démarche qualité, • Possibilité de participer à des opérations extérieures sur volontariat ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'HSA DESGENETTES est une structure de soins ambulatoire du ministère des armées, situé géographiquement à Lyon et rattaché à l'Hôpital national d'instruction des armées de Sainte Anne à Toulon. Il soutient médicalement les forces armées de la zone sud-est à travers trois modules de prise en charge des blessés physiques et psychiques : • Unité de psychiatrie;, • Unité de rééducation fonctionnelle; Soins dispensés en ambulatoire exclusivement (pas d'astreintes de nuit ni de week-end). Pour postuler, envoyez votre CV et nous serons ravis de accorder un entretien afin d'en savoir plus sur votre projet professionnel.

Missions Principales : • Études et Conception :, • Réaliser les études de conception des schémas de signalisation (principes d'enclenchement, implantation des signaux)., • Élaborer les dossiers techniques (plans d'exécution, schémas de câblage, nomenclatures)., • Vérification et Sécurité :, • Assurer la conformité des études par rapport aux référentiels de sécurité ferroviaire (normes CENELEC EN 50126, 50128, 50129)., • Réaliser les analyses de risques et de sûreté de fonctionnement (SdF)., • Mise en Service et Travaux :, • Piloter les phases de tests et d'essais en plateforme (simulations) et sur site (essais réels)., • Superviser la mise en service des installations et lever les réserves techniques., • Gestion de Projet :, • Coordonner les interfaces avec les autres métiers (Voie, Caténaire, Énergie, Télécoms)., • Gérer le planning et le budget des études sous votre responsabilité. Profil Recherché : • Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en Génie Électrique, Automatisme ou Systèmes Embarqués., • Expérience :, • Une première expérience en signalisation ferroviaire (études ou travaux) est souvent exigée., • La connaissance des systèmes spécifiques comme l'ERTMS (European Rail Traffic Management System) ou le CBTC (Communications-Based Train Control) est un atout majeur., • Compétences Techniques :, • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, MicroStation)., • Compréhension des systèmes d'enclenchement (postes informatiques ou électriques)., • Qualités personnelles :, • Rigueur extrême : La sécurité ferroviaire ne tolère aucune erreur., • Capacité d'analyse : Savoir diagnostiquer des pannes complexes sur des systèmes hybrides (électrique/informatique)., • Mobilité : Des déplacements sur les chantiers (parfois de nuit ou le week-end lors des interruptions de trafic) sont à prévoir.

Contexte : Le laboratoire RDP (Reproduction et Développement des Plantes) est une Unité mixte de recherche (ENS de Lyon, CNRS, INRAE, Université Lyon I) composée de 9 équipes de recherche (~150 personnes). Le laboratoire est situé sur le site Monod de l'Ecole Normale Supérieure de Lyon (), au cœur du quartier de Gerland à Lyon. La recherche effectuée au sein de l’unité est essentiellement fondamentale. Les scientifiques cherchent à comprendre comment les gènes contrôlent le développement et l'architecture des plantes. Les cultures se font dans 14 chambres de culture conditionnées, et dans une serre de 600m2 récemment mise en service. Le nombre d'espèces végétales étudiées (arabette, maïs, rose, pétunia, etc.) et la diversité des sujets de recherche offrent un travail varié et intéressant dans un laboratoire reconnu pour sa bonne ambiance de travail, et dans un environnement multiculturel étendu (plus de vingt nationalités représentées). Le poste nécessite une adaptation aux contraintes de service et d'horaires et de participer à l'astreinte partagée (soir et week-end) avec les autres collègues de l'équipe. Avantages : remboursement de 75 % des frais de transport public et accès à la cantine sur site. Mission : Au sein d'une équipe actuellement composée de 3 personnes, le/la technicien(e) en production et expérimentation végétales a en charge des activités de production végétale et de maintenance de lignées végétales. Les plantes produites ont vocation à être utilisées par les scientifiques du laboratoire pour réaliser des expériences sur la croissance et la reproduction des plantes. Afin de renforcer l’équipe, nous sommes dès maintenant à la recherche d'un CDD (pour une durée de 3 mois) intéressé par la production de plantes pour la recherche scientifique (environnement de travail dynamique et intéressant). Possibilité d’aide sociale en interne : remboursement de 50% des frais de transport, cantine présente sur site. Le travail se fait majoritairement dans des espaces confinés de type S2 (confinement des OGM). Cet emploi est ouvert à toute personne ayant un minimum d’expérience de travail en horticulture/maraîchage (stage ou emploi CDD). Activités : • Conduire et entretenir des cultures en chambre de culture, serre, parcelle expérimentale (principalement Arabette mais aussi Pétunia, Rosier,, Maïs, Amborella),, • Surveiller l'état sanitaire des plantes et appliquer ou prescrire les traitements phytosanitaires (lutte biologique et chimique),, • Gérer les déchets végétaux et les effluents en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, en particulier en espaces confinés S2 (confinement OGM),, • Effectuer l'entretien et la maintenance de base des installations et du matériel (autoclave, chambre de culture, station de traitement des effluents),, • Collaborer avec l’équipe pour de petits travaux (plomberie, électricité),, • Participer aux astreintes (en moyenne un demi-dimanche par mois et certains jours fériés). Profil recherché Savoir-faire : • Connaissance générale des techniques et façons culturales (niveau BAC, BAC+2),, • Connaissances de base en agronomie, physiologie végétale, botanique et phytopathologie,, • Principes de production végétale : gestion d’équipements en serre ou chambre de culture, fertilisation, irrigation, d'aération, d'éclairage adapté,, • Savoir déterminer les symptômes de maladies parasitaires et appliquer les traitements phytosanitaires adéquats,, • Des notions en électronique/informatique seraient appréciés, sinon un intérêt suffit (formation en interne),, • Des notions sur l’entretien des serres (plomberie, électricité). Formation en interne possible. Savoir-être : • Travail en équipe et capacité à rendre compte de ses activités,, • Communiquer et gérer les relations avec les interlocuteurs internes et externes. Des notions en anglais seraient un plus., • Patience, minutie, rigueur et sens aigu de l’observation,, • Être actif dans les réflexions sur les évolutions sur le moyen/long terme et les projets en cours Informations complémentaires Pour plus de renseignements vous pouvez contacter Justin BERGER par mail : . Nous encourageons vivement les personnes intéressées à postuler ou à nous contacter pour toute question supplémentaire.

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE (25 000 collaborateurs, 4 Md€) depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Dans le cadre de son fort développement, TSO CATENAIRES recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux ENERGIE/Courants Forts. A ce titre, vos principales missions consistent à : • Planifier, superviser et coordonner les travaux sur des chantiers de différentes tailles, • Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux, • Être le(la) garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers : Assurer la conformité des projets avec les plans d’exécution, les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité,, • Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation. S’assurer du développement des savoirs faire et savoirs êtres de ses employés, • Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires en exécutant les travaux de métrage et la facturation mensuelle des travaux exécutés, • Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s’assurer de la satisfaction clients Notre proposition Poste à temps plein en CDI, basé à Lyon (69) ; Poste mobile comprenant de nombreux déplacements nationaux ; Indemnité de déplacement en fonction de l’éloignement domicile-chantier ; Actionnariat salarié ; Primes diverses ; Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés. Le profil idéal De formation Bac +3 minimum Travaux Publics ou Conduite de Travaux, vous avez impérativement une expérience de 4-5 ans sur un poste d’encadrement d’équipes et de suivi de chantiers, en travaux public ou en travaux ferroviaires, dans les domaines des courants forts. Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe, êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Le permis B est obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre TSO CATENAIRES, et le groupe NGE c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

EPSA Innovation, c'est une équipe d'experts engagés aux côtés des entreprises innovantes depuis plus de 20 ans. Notre mission : accélérer leur croissance en les accompagnant dans le financement public de l'innovation. Nous travaillons avec des entreprises à la pointe de secteurs variés : numérique, santé, agroalimentaire, énergie, chimie, télécoms, mobilité, et bien d'autres encore ! Tu souhaites relever de nouveaux challenges commerciaux ? tu aimes l'innovation ? Côtoyer les entrepreneurs de demain ? Ce job est pour toi ! En contact avec des interlocuteurs décisionnaires (CEO/fondateurs, DG, DAF, directeurs R&D) sur une cible de START-UP/ PME/ /ETI, tu les conseilleras sur les différentes aides publiques qui leur permettront de développer leurs innovations, leur développement à l'international ou leurs recrutements. 🎯 Mission : ~ Contacter les dirigeants des entreprises (start-up, PME, ETI) susceptibles d'être éligibles aux aides publiques (Innovation, R&D, Export) ~ Présenter nos services à haute valeur ajoutée ~ Analyser les besoins clients et apporter un conseil adapté ~ Négocier la proposition commerciale ~ Assurer le suivi de la réalisation des missions ~ Fidéliser ton portefeuille client ✔️ Profil : Une formation min Bac +2 en commerce 🎓, Une première expérience significative dans le développement commercial B to B (stage ou alternance compris). Un bon relationnel, De l'énergie et la « positive attitude » pour mener à bien tes missions commerciales, Un attrait pour l'économie et l'innovation Une bonne organisation 📦 Une diversité de missions Des outils digitaux pour faciliter ton travail, Une évolution de carrière : de junior, l'objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe Operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski Un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation TR 50% + mutuelle 100% 2 jours de télétravail/semaine Des locaux agréables et clair

Acteur pionnier de l’égalité des chances depuis 2005, Télémaque accompagne des jeunes des voies générale et professionnelle, motivés, issus de milieux modestes pour leur donner toutes les chances de réussir à travers un mentorat école-entreprise d’une durée de 5 à 6 ans. Télémaque s’appuie sur une équipe de plus de 60 collaborateurs, un réseau de bénévoles engagés, plus de 260 entreprises, fondations, philanthropes et acteurs publics, ainsi que 170 établissements scolaires. Aujourd’hui, 2 700 jeunes sont accompagnés dans 11 régions en France. Mission Nous recherchons - pour rejoindre l’équipe de Lyon - dans le cadre d’un contrat en alternance de 12 mois, un.e chargé.e de mentorat. Vous aurez pour missions : Suivi de mentorat et de la scolarité des jeunes o Mise en place des mentorats ; co-présentation du dispositif aux jeunes, sélection des nouveaux jeunes, mise en place du matching, organisation de la première rencontre (filleul, mentor, référent, famille) o Suivi de binômes mentor–filleul et réponses aux interrogations o Suivi des lycéens de la voie générale et de la voie pro : résultats scolaires, assiduité, participation, activités réalisées avec le mentor o Prospection de stages et suivi des conventions (établissement / famille / entreprise) o Suivi des projets Découverte et accompagnement des jeunes si nécessaire o Mise à jour des fichiers de suivi et de la base de données de manière régulière o Apporter une aide de soutien scolaire et suivi des heures L’animation de la communauté des filleul.les o Co-organisation, mobilisation et animation des sorties collectives, en lien avec le service civique (inscriptions, itinéraires, horaires, consignes, matériel nécessaire, relances de participation) o Co-animation ponctuelle d’ateliers et/ou de formations pendant les journées dédiées (journée de bienvenue, journée des lycéens, journée de fin d'année) o Prospection de sorties auprès des partenaires associatifs, culturels et éducatifs (Culture du Cœur, La Comédie, l’Opéra, etc.) o Propositions et co-organisation d’ateliers ou de sorties collectives thématiques pour les jeunes (ex : ateliers budget, CROUS, radio RCF...) o Aide à l’organisation de la Journée des Lycéens (devis prestataires, visites de lieux, programmation, réservations) o Aide à l’organisation de la Cérémonie des Bacheliers et autres événements (journée de fin d’année, etc.) Le développement et l’animation de la communauté auprès des mentors, des bénévoles et des entreprises partenaires o Participation et/ou co-présentation du dispositif lors de salons, forums et événements partenaires. o Référent·e pour les bénévoles en soutien scolaire (qualification du besoin, mise en lien, suivi). o Co-organisation de visites d’entreprises, webinaires, journées solidaires et stages de 3e avec les partenaires La communication o Rédaction des newsletters mensuelles filleul·es et mentors o Création ponctuelle d’outils digitaux (visuels, supports…) oRédaction ponctuelle de posts LinkedIn après les événements de l’antenne Profil recherché • Master 1 ou Master 2 (Gestion, école de commerce, université, IEP, ESS, …), • Très bon relationnel, travail d’équipe en présentiel et à distance, • Sens de l’organisation, implication, • Autonomie et capacité d’initiative, • Une appétence pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et les problématiques socio- éducatives des jeunes serait appréciée, • Une connaissance de l’accompagnement d’un public jeune serait un plus Conditions de travail • Contrat en alternance de 12 mois (septembre 2026- Septembre 2027), • Prise de poste : début septembre 2026, • Lieu de travail : Lyon (2 Rue du Professeur Zimmermann, 69007), • Tickets restaurants, mutuelle, participation aux frais de transport, • Des évènements en soirée et week-end de manière ponctuelle, des déplacements occasionnels Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI, temps partiel (Week-end).

Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes.Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, admini

Votre rôle consiste à réaliser principalement des interventions de dépannage d'urgence chez nos clients les vendredis, samedis, dimanches et certains jours fériés. Contrôle qualité et conseils techniques : vous informez et validez avec le client la fin des travaux, vous rédigez le compte-re

Nous proposons un contrat en CDD de 26h par semaine le vendredi samedi et dimanche à pourvoir dès maintenant. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.

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La Réceptionniste Week-end assure la continuité de nos services 1 week-end sur 2. E pour votre sérieux, votre rigueur et votre ponctualité ?Etudiants, retraités ou simplement disponibles les week-ends, rejoignez notre quotidien !REMPLACEMENT CONGES PAYES :Un weekend sur deux : 08h30-12h30 / 13h

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Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.

Pour renforcer son équipe, Maximo recrute un Livreur-Vendeur H/F. Vous mènerez des actions commerciales de vente auprès de nos clients, et viendrez en soutien de l'équipe commerciale.

Réaliser un contrôle rigoureux des tuyaux flexibles fabriqués à l'aide d'un endomètre.

Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 1B à Chaponnay (H/F) Entreprise prestataire logistique et suplly chain du leader mondial de la restauration mondial recherche des préparateurs de commandes caces 1B.Vous êtes

Lundi au jeudi de 6h à 13h40 et 13h40 à 21h20 et le vendredi de 6h à 12h20 et 12h20 à 18h40.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonction

Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile.

Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable.

Manœuvre manutentionnaire pour rejoindre notre équipe.Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de diverses tâches telles que le déplacement, le tri, le stockage et la gestion des marchandises.Vous veillerez à maintenir l'organisation de l'atelier, à préparer les palettes, à charg

Opération 2 : du lundi 28 septembre au vendredi 6 novembre 2026. Votre motivation et votre capacité à apprendre priment sur votre niveau initial.

INTERACTION ST ETIENNE recherche pour le compte de son client à Montagny, AGENT DE QUAI / MANUTENTION CACES 1B/3.Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières.Réaliser diverses opérations plus simpl

DOMINO OULLINS recherche pour son client leader de la distribution de produits et de services de santé, un préparateur de commandes H/F à temps partiel 22h ou 25h , matin ou soir.Les missions qui lui seront confiées seront les suivantes :.Réception et Vérification: Il reçoit les marchandis

INTERACTION ST ETIENNE recherche pour le compte de son client à Montagny, PREPARATEUR DE COMMANDE H/F.Vous êtes Rigoureux(se), Organiser, Travail en équipe.Vous disposez du permis B/véhicule (obligatoire).Horaire variable - poste du matin ou du soir.EUR par HEURE + IF

L'AGENCE DOMINO RH D OULLINS recherche pour son client leader de la préparation de commande des médicaments , un manutentionnaire H/F qui aura pour missions :.Préparation de paniers pour nos surgélateurs.Chargement des surgélateurs + déchargement.Sérieux + rigoureux +énergique.Le groupe Do

INTERACTION ST ETIENNE recherche pour le compte de son client à Montagny, PREPARATEUR DE COMMANDE H/F.Vous êtes Rigoureux(se), Organiser, Travail en équipe.Vous disposez du permis B/véhicule (obligatoire).Horaire variable - poste du matin ou du soir.EUR par HEURE + IF

Opération 1 : du lundi 1er juin au vendredi 10 juillet 2026Secteurs géographiques : Communes d’Arve et Salève (74), de la Vallée Verte (74) et du Pays Rochois (74) - Opération 2 : du lundi 28 septembre au vendredi 6 novembre 2026 Secteurs géographiques : Communes du Genevois (74), de Terre V

INTERACTION ST ETIENNE recherche pour le compte de son client à Montagny, AGENT DE QUAI / MANUTENTION CACES 1B/3.Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières.Réaliser diverses opérations plus simpl

Vous apprenez, vous progressez, et vous assurez ! Votre profil : Vous avez la pêche, vous aimez bouger (le travail debout, c'est votre cardio !) et vous maîtrisez le français pour comprendre les consignes de sécurité.

La Maison Lafont travaille au quotidien pour défendre le savoir-faire et la production française, un engagement reconnu par le Label Origine France Garantie.

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Commercial sédentaire B To B (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Ba