Offres pilote à RungisCreate job alerts

Intégré au sein de l’entité .Responsable système / Logiciel.Responsable du Chief System Engineer (CSE) au sein d’une équipe de 10 à 20 collaborateurs en fonction du projet.Il pilote le développement des Modèles Dynamiques de Référenc

Ce poste est une création au sein de la Direction des Systèmes d’Information, au sein de l’entité IS Finance Programmes, qui pilote actuellement la TMA du système SAP ECC et accompagne la transition vers SAP S/4HANA. Coordination transverse & accompagnement mé

La DIT intervient à toutes les étapes des projets de grande envergure et complexes : Offre, conception, exécution et maintenance et pilote les études techniques et participe à la conception, aux interfaces avec les partenaires (clients, partenaires, bureaux d'études internes ou externes) et as

Vos principales responsabilités Au sein de la Direction de l'Ingénierie, le Design manager, en agissant en véritable pilote coordinateur des études techniques, a pour objectifs principaux la maîtrise de la conception et la recherche d'optimisations sur l'ensemble des phases des projets : offr

Le responsable mondial de capital markets middle office - derivatives support H/F évolue au sein d'une banque internationale de premier plan. Le responsable mondial de capital markets middle office - derivatives support H/F pilote les équipes Middle Office Dérivés à l'échelle internationale. L

Être l’interlocuteur privilégié et incontournable du dirigeant d’entreprises, et le pilote de la relation commerciale pour la Banque Populaire Rives de Paris;. De la création de valeur et de la rentabilité de la relation multi-métiers du client pour la Banque. Permis B obligatoire et véhi

Étudier le potentiel technique d'une nouvelle méthode d'optimisation et de synthèse d'un pilote pour le développement de lois de pilotage robustes aux incertitudes de modélisation et d'estimation. Prenez en main la structure du pilote d'un engin aérodynamique ;. Effectuez une démarche pour ca

Expérience confirmée de 5 ans minimum en bureau d'études ou service appels d'offres, dont au moins 2 ans en coordination ou management. Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). En tant que Responsable Bureau d'Études - Marchés Publics, vous aurez la responsabilité de pilote

Vos missions au service de l’économie françaiseLe Responsable Finance Métier RH (RFM RH) pilote les activités de contrôle de gestion liées aux ressources humaines. Il/elle est le référent finance au sein de la DRH et à ce titre centralis

Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité. Rejoignez notre équipe, en tant qu'ASSISTANT CONTRÔLE DE GESTION H/F. Basé à Morangis (91) - CDD de 6 mois. Rattaché(e) au directeur de site, vos missions dans ce poste seront les suivantes : • Préparer, collecter et recenser toutes les informations liées aux performances de production, • Préparer, collecter et recenser toutes celles liées au rendement, • Etablir des tableaux de suivi permettant de mesurer les critères de production ou d'amélioration des coûts de production, • Analyser et contrôler les marges des coûts de production prévisionnels, • Analyser les marges par client, • Calcul des temps machines (arrêt, production) / consommation de matière première (encres, solvants, films...), • Calcul des coûts des avoirs établis, • Calcul des coûts de matières premières, • Calcul des arrêts de lignes de production Connaissances/compétences/formation : • Excel niveau avancé (macros/TCD...), • SAP, • Appétence pour les données chiffrées, • Niveau BTS (assistanat), Licence ou Master (contrôle de gestion) Salaire : 30-33K/12 mois selon profil

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche Un Ingénieur électricien (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Le Val-de-Marne, un Département au service des publics Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. La Direction des bâtiments construit, réhabilite et entretient les bâtiments départementaux (administratifs, sociaux, culturels, collèges). Elle gère la maîtrise d’ouvrage, d’œuvre et les budgets liés. Le service EPE pilote la stratégie énergétique et environnementale, apporte une expertise en gestion patrimoniale et assure l’entretien des installations climatiques. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur Énergie - Environnement, vos missions se décomposent comme suit : • Apporter une expertise technique sur les projets et travaux électriques, de la conception à la réalisation., • Suivre la maintenance des installations électriques et électromécaniques, rédiger les contrats et coordonner les interventions., • Piloter l'installation, l'exploitation et la maintenance des systèmes photovoltaïques et la revente d'énergie., • Être référent pour le déploiement des bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE)., • Gérer les dispositifs de suivi énergétique pour le respect des normes environnementales., • Effectuer une veille technologique et réglementaire pour améliorer la performance énergétique. Profil recherché : Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche Un gestionnaire de l'énergie (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Le Val-de-Marne, un Département au service des publics Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Le service EPE pilote la stratégie énergétique et environnementale, apporte une expertise en gestion patrimoniale et assure l’entretien des installations climatiques. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du secteur Energie – Environnement, vos missions se décomposent comme suit : • Suivi de l'énergie : Suivi des consommations, gestion des alertes, amélioration de la stratégie de comptage et contrôle des factures., • Décret tertiaire : Gestion des données pour la plateforme OPERAT, élaboration d'audits énergétiques et dossiers de modulation., • Relations fournisseurs/distributeurs : Gestion des branchements, contrats d'énergie et marchés de fourniture, optimisation des contrats., • Tâches annexes : Participation aux projets de construction, veille réglementaire et missions spécifiques liées à l'énergie. Vous êtes titulaire d'un DUT ou Licence en énergie, avec une première expérience dans le domaine de l'énergie ou du bâtiment et une habilitation électrique H0/B0. Vous avez des connaissances des processus énergétiques, des contrats d'énergie, et savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur régulation des déplacements (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Sa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le Service Qualité et Gestion des Déplacements apporte son expertise en signalisation, gestion du trafic, jalonnement et sécurité routière. Il met en œuvre la politique départementale d’exploitation et le système Parcival pour fluidifier les circulations, définit et suit les stratégies en matière de sécurité et d’accessibilité, et intervient dans les projets d’aménagement afin de garantir la qualité et la sécurité des déplacements, y compris en période de chantier. Le secteur Régulation des Déplacements assure la régulation du trafic en temps réel et la priorité des transports en commun aux feux, pilote et développe le système centralisé Parcival et les équipements terrain, produit et diffuse les données de circulation, et apporte un appui technique aux communes et EPT pour la gestion des carrefours. Sous la responsabilité hiérarchique du chef(fe) de service du SQGD, vos missions se décomposent comme suit : • Vous animez et organisez le travail de l’équipe du secteur., • Vous coordonnez les missions liées aux carrefours à feux, à l’exploitation et à la maintenance du système Parcival, ainsi qu’aux équipements de jalonnement, de comptage et d’éclairage public sur voie express., • Vous participez à la définition des besoins et pilotez l’évolution des outils., • Vous organisez les relations du secteur avec les services internes, la DVM et les partenaires externes., • Vous assurez la gestion administrative et financière du secteur. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Au quotidien, vous aurez un rôle clé : Mettre en œuvre la stratégie du périmètre que vous aurez contribué à définir et à faire évoluer. Être le garant de la performance et des résultats, tant qualitatifs que quantitatifs. Superviser l’atteinte des objectifs de rentabilité et impulser la stratégie de développement opérationnel. Veiller à la satisfaction et à la fidélisation du portefeuille clients. Manager les équipes, en vous appuyant sur les fonctions supports du Siège et des Régions. Dans ce cadre vos missions s'articuleront autours des axes suivants : OPERATIONS : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : -Fixe et pilote les objectifs en matière de développement et de fidélisation pour son périmètre -Contrôle la mise en œuvre des plans d’actions -Participe au ciblage commercial en relation avec le Commerce et la Direction Techniques Méthodes et Qualité -Contribue à l’élaboration des appels d’offre et aux soutenances commerciales sur les comptes stratégiques -Assure la représentation de l’entreprise sur son périmètre MANAGEMENT : Animation d’équipe : -Anime les équipes opérationnelles -Veille à la qualité du climat social de son périmètre -Supervise le processus d’intégration des collaborateurs de son périmètre -Anticipe les besoins et privilégie les mobilités internes -Réalise les entretiens dans le respect de la politique d’entreprise Ressources Humaines : -S’assure du développement des collaborateurs et défini les plans de successions et de formation en s’appuyant sur les services RH -Collabore et participe au déploiement des politiques RH dans son périmètre (diversité, alternance, réglementaires et relations sociales…) -Réalise les entretiens annuels d’évaluation Profil : Formation supérieure (Bac+4/5) Expérience professionnelle minimum de 10 ans sur un poste équivalent Compétences requises : • Maitrise des techniques de Fidélisation clients, • Maitrise des techniques de Vente, • Management, • Gestion et Analyse des comptes, • Outils informatiques Savoir-être : • Dynamique et réactif, • Fédérateur, • Esprit de service, • Force de proposition

Le poste de Chef Projet S/4 HANA Achats & Supply F/H Au sein de la direction internationale ISP (Achats, Supply Chain et Politique Industrielle), l'entité Business Solutions & Improvement définit et pilote la mise en oeuvre des outils, méthodes et solutions dédiés aux équipes Procurement &Supp

Le poste de Responsable Chaine Fonctionnelle Pilote & Phase Départ SCAF H/F Venez partager et développer vos compétences avec nos 4000 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson ! Au sein de l'entité System Design Missile, et sous la coordination du Chief System Engineer SCAF, vous êtes

Grâce à vos compétences, vous : - Prenez en main la structure du pilote d’un engin aérodynamique ; - Effectuez une démarche pour caractériser la sensibilité d’un pilote aux erreurs et les marges de stabilité à respecter ; - Développez une méthode pour optimiser le réglage d’un pilo

Le poste de Responsable Chaîne Fonctionnelle Pilote & Phase Départ SCAF F/H Venez partager et développer vos compétences avec nos 4000 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson ! Au sein de l'entité System Design Missile, et sous la coordination du Chief System Engineer SCAF, vous êtes

Prenez en main la structure du pilote d’un engin aérodynamique ;. Effectuez une démarche pour caractériser la sensibilité d’un pilote aux erreurs et les marges de stabilité à respecter ;. Développez une méthode pour optimiser le réglage d̵

Piloter les comités de release et définir les jalons et livrables associés. En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure pilote de version, vous serez amené à :.

Piloter les équipementiers et fournisseurs pour convergence des attendus.

Piloter, coordonner et animer les plans d'actions transverses. Les principales missions du Pilote :. Superviser et piloter l'organisation de l'équipe en fonction des activités confiées.

Ingénieur Pilote Développement Câblage. Piloter la documentation technique sur l’ensemble de votre périmètre. Piloter les plannings, assurer les reportings projets, les points durs, actions et faits marquants.

Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d'évolution, telle est notre philosophie !Vous avez l'esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur d'Avenir & transmettez votre énergie sans modération ! PILOTE TRANSPORT F

Piloter des études Sureté De Fonctionnement (SDF) et Sécurité Générale du Produit (SGP). Piloter les activités SGP garantissant les livrables DDMRS tout au long du projet. Piloter la construction du plan proto des besoins client.

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Envir

Animer et coordonner des Pilotes Fonction Etudes (PFE).

Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d'évolution, telle est notre philosophie !Vous avez l'esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur d'Avenir & transmettez votre énergie sans modération ! STAGE PILOTE DE FL

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Arbitrer et argumenter les décisions techniques et économiques et piloter la convergence TEI et PRF sur le périmètre en responsabilité. Manager et coordonner fonctionnellement les parties prenantes, dont les Pilotes de lots.

Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Pilote de Flux h/f. Piloter les activités du prestataire selon les standards métiers. Piloter le traitement des litiges administratifs selon les procédures applicables.

Piloter l'exercice de PMT (plan moyen terme) pour définir les budgets en rapport aux besoins (support production, développement et R&T, industrialisation). Votre mission est de piloter la vision d'ensemble technico-économique de tout le département.

Notre client,acteur de l'aéronautique, recherche un Pilote Industrialisation h/f. Piloter les différents projets d'industrialisation (avec l'aide de l'outil APQP/TIP du standard de pilotage Industriel) en suivant le jalonnement DVI (format PPAP), jusqu'au jalon T9 (robustesse). Piloter l'analyse

Piloter l’ordonnancement et la planification des différentes phases de projet (études, travaux, essais, mise en service).

Planifier et piloter les travaux liés aux clients(maintenance évolutive, assistance hors production, montées de version).

Piloter l’ordonnancement et la planification des différentes phases de projet (études, travaux, essais, mise en service).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Pilote transverse des UAT CBPR+ afin d'intégrer les équipes de notre client. Piloter/accompagner toutes les phases d'UAT du programme en mettant en place des points de suivis.

Les Pilotes des Comités d'engagement du Groupe assurent la planification, l'organisation, l'animation, la rédaction et la certification des décisions du CDE (Comité d'Engagement du Groupe) et du CE BdT (Comité d'Engagement de la Banque des Territoires). Principales missions du/de la Pilote de C

Pilote d'activité de l'équipe de Proximité Informatique Montparnasse F/H. Les principales missions du Pilote :. Superviser et piloter l'organisation de l'équipe en fonction des activités confiées.

Piloter/accompagner toutes les phases d'UAT du programme en mettant en place des points de suivis. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Pilote transverse des UAT CBPR+ afin d'intégrer les équipes de notre client.

Pilote d'activité de l'équipe de Proximité Informatique Montparnasse F/H. Les principales missions du Pilote :. Superviser et piloter l'organisation de l'équipe en fonction des activités confiées.

La Direction des Risques du Groupe (DRG) pilote le dispositif de maîtrise des risques du Groupe Caisse des Dépôts. Les Pilotes des Comités d'engagement du Groupe assurent la planification, l'organisation, l'animation, la rédaction et la certification des décisions du CDE (Comité d'Engagement

PILOTE PROJET post-production et infographie H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements audiovisuels innovants et les technologies de l'image ? Ce poste est fait pour vous. En tant que PILOTE PROJET post-production et infographie , vous êtes responsable du pilotage des

Piloter et coordonner les différents acteurs. Et enfin, pour planifier, piloter, suivre et organiser un chantier : vous devrez faire preuve de rigueur, de curiosité et de dynamisme.

PILOTE STOCK ET FLUX (H/F) sur le secteur du 77 / 91 / 92 / 94. Pilote Fonction Elémentaire Peinture F/H. Pilote de Flux F/H - SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE.

Pilote opérationnel de l'équipe de Proximité Montparnasse et de l’activité transverse RSE F/H – Groupe Covéa. Rejoignez Covéa pour piloter l’équipe de proximité du site Montparnasse et coordonner les activités transverses RSE, ainsi que les visites et espaces connexes (salle Visio, sa

Piloter les processus de modification et d'optimisation de la chaîne de fabrication. PILOTE PROJET INDUSTRIALISATION MOTEURS H/F. PILOTE CONCEPTION MECANIQUE MOYENS INDUSTRIELS (H/F).

Dans le cadre de la réalisation d'opérations de maîtrise d'oeuvre pour la création ou la sécurisation des postes électriques, nous recherchons notre futur(e) Pilote de Projet, qui pilotera des programmes de réhabilitation d'équipements haute tension dans les postes électriques. La mission c