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Le Chef de Projet pilote ses affaires en phase travaux, sous la supervision du Directeur de Projet, auquel il rend compte régulièrement. Le Chef de Projet est garant de la bonne exécution du projet dans la phase travaux (DET), en respectant les engagements de Qualité, Coût, Délai et Sécurité

Poste en CDI à pourvoir sur Mérignac (33), rémunération entre 42 et 54 KEUR b/an suivant profil et expérience + avantages.

La CCI Nouvelle Aquitaine encadre et soutient les activités des CCI territoriales et des entreprises de la Région. Sur un périmètre de 1300 collaborateurs, la Direction des Ressources Humaines pilote la stratégie régionale de développement des compétences, dans un contexte d'accompagnement du changement et de déploiement des nouveaux outils numériques (intelligence artificielle, automatisation des processus...) Nous vous proposons une mission de stage pour participer à ce projet ambitieux En appui de la Responsable Formation, vous interviendrez sur plusieurs volets : 1️ Ingénierie et déploiement de la formation • Participation à la construction du Plan de Développement des Compétences Régional (collecte des besoins, analyse, priorisation)., • Contribution à l’organisation des actions de formation (convocations, logistique, relation OF)., • Recherche et benchmark de prestataires / contenus pédagogiques. 2️ Suivi administratif et reporting • Suivi des inscriptions, évaluations et attestations., • Mise à jour des tableaux de bord (Excel / Power BI). 3️ Digitalisation & innovation pédagogique • Participation à l’optimisation des processus (dématérialisation, automatisations via M365/Power Automate)., • Contribution à la réflexion sur l’intégration de l’IA dans la formation., • Veille sur les tendances Learning & Development. 4️ Communication & accompagnement au changement • Création de supports (guides, infographies, mails, pages Teams/SharePoint)., • Valorisation de l’offre formation auprès des managers et collaborateurs., • Animation ponctuelle d’ateliers ou webinaires internes. Profil recherché • Étudiant·e en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation, Sciences de l’éducation, Management, Psychologie du travail ou équivalent., • À l’aise avec les outils numériques (Excel, Teams, PowerPoint ; Power BI et Power Automate seraient un plus)., • Rigoureux·se, organisé·e, force de proposition., • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles., • Intérêt pour la montée en compétences, la pédagogie et les transformations RH. Ce que nous vous offrons • Une immersion concrète au sein d’une DRH innovante qui vous accueillera et intégrera chaleureusement, • Une montée en compétence rapide en formation professionnelle et gestion de projet., • Un accompagnement personnalisé tout au long du stage., • Une participation active à des projets transverses structurants.

En tant qu’interlocuteur(trice) clé de nos clients, vous pilotez au quotidien la performance opérationnelle et humaine de vos comptes. Capacité à manager des équipes et piloter la performance opérationnelle.

Nous accompagnons un groupe français de référence, acteur international de l’univers de la maison, dans le recrutement de son.DSI, ce poste joue un rôle clé dans la.Rattaché à la DSI, le Directeur IT E-commerce pilote l’.Il en garantit la robustesse opérationnelle, orchestre les projets

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, un acteur industriel européen en forte croissance.Dans le cadre d'une réorganisation structurante de sa Direction des Achats, notre client crée un poste de :.Le poste

Notre client est un acteur national majeur engagé dans le logement et le développement des territoires.La Direction Régionale pilote l’ensemble des activités locales et incarne l’organisation auprès des acteurs publics, économiques et institutionnels.Diriger l’ensemble des activités ré