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Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en oeuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour.Un environnement de trava

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Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en oeuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour.Un environnement de trava

Dans le cadre du développement de notre pôle DATA sur Bordeaux, vous aurez un rôle de Leader en charge de la coordination, du recrutement et de la structuration de nos équipes DATA. Outils et solutions DataLake, Snowflake. Certification « Data Engineer » sur un environnement Cloud (GCP en prio

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Assurer la rédaction des analyses fonctionnelles, des cahiers des c

Manpower recrute pour son client, spécialiste de la performance sanitaire un Chargé d'études - Diagnostic Santé, Air et Eau.Directement rattaché au chargé d’affaires, vous réalisez les missions d'étude, y compris avec une dimension commerciale, de leur préparation à leur réception, dans

Rattaché(e) au responsable du support industriel, le/a responsable industrialisation des projets industriels assure la définition, la réalisation et l’adaptation des moyens industriels pour fabriquer les produits existants et nouveaux en optimisant les aspects sécurité, santé, environnement,

Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace. Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d’accompagnement pour assurer la sa

Vous intervenez sous la direction du responsable de pôle, en lien avec l’équipe de directeurs de projets, chefs de projets et chargés d’études (une trentaine de collaborateurs) sur des projets variés, relatifs à l’ensemble du cycle de l’eau : eau potable, eaux pluviales, eaux usées.

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement.Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance r�

Maîtrise des réglementations environnementales, notamment les législations sur les espèces protégées, les zones humides, et les procédures d’évaluation environnementale. DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l��

IRSS recherche pour un de ses partenaires - Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'auxiliaire petite enfance H/F Le poste : Accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement séc

Le Groupe EQUASENS, leader européen des solutions numériques pour la Santé (+1300 collaborateurs, 220 M€ de C.A.), révolutionne le quotidien des Pharmaciens, Professionnels de Santé et Patients grâce à des solutions digitales performantes et innovantes. Notre mission : Plus de technologie pour plus d’humain. Votre mission : Former et accompagner nos clients pharmaciens dans l’utilisation de nos solutions ! 🎓 Formez nos clients sur notre logiciel de gestion officinal id. : • Animez des sessions de formation en présentiel et distanciel, adaptées aux besoins spécifiques des officines., • Transmettez vos connaissances de manière claire et pédagogique pour garantir une prise en main optimale des outils. 💻 Assurez le suivi technique et fonctionnel : • Aidez vos clients à résoudre leurs problématiques d’utilisation en intervenant sur site ou à distance., • Montrez la valeur ajoutée de nos logiciels et assurez un accompagnement personnalisé. 🤝 Collaborez avec nos équipes internes : • Travaillez en synergie avec les équipes commerciales pour garantir la satisfaction client avant, pendant et après l’installation., • Prenez en charge le suivi administratif des prestations de formation. 🚗 Intervenez au plus près des clients : • Déplacez-vous dans les officines situées sur les secteurs : 16, 17, 24, 33, 40, 47 (véhicule de service fourni). Votre profil : Faites la différence grâce à vos compétences ! 🎓 Vous êtes titulaire d’une formation en informatique, santé, ou formation professionnelle. 💼 Une expérience en pharmacie, formation ou dans un environnement technique est un atout. 💻 Vous êtes passionné(e) par les outils numériques et à l’aise avec des logiciels métiers. 💪 Vos atouts pour réussir dans ce poste : • Excellentes compétences pédagogiques : vous savez transmettre votre savoir avec clarté et enthousiasme., • Sens de l’écoute, du service client et capacité à s’adapter à différents profils d’utilisateurs., • Esprit d’équipe, autonomie et organisation., • Flexibilité horaire pour répondre aux besoins des clients, y compris le week-end si nécessaire. Pourquoi rejoindre EQUASENS ? ✔ Un environnement stimulant et tourné vers l’avenir : • Un parcours d’intégration sur plusieurs mois., • Des formations continues et des opportunités d’évolution. ✔ Un package comprenant : • Rémunération annuelle de 28 000 € brut., • Prime vacances, participation aux bénéfices, intéressement., • Tickets restaurant, véhicule de service avec carte essence., • 37h30/semaine + 12 jours de RTT/an. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Qui nous sommes ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Quelques Chiffres Clés : 👉 1965 Création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 12 agences en France et à l’international 👉 36 associés et 253 salariés actionnaires 🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. Pour connaître notre actualité : Suivez-nous sur les Réseaux sociaux ! 💪 Votre mission Rattaché au Responsable du service VRD et aménagements extérieurs, vous participez, en collaboration avec le spécialiste responsable de l’étude VRD, à la conception technique d’un projet depuis l’esquisse jusqu’à la passation des marchés de travaux et accompagnez le projet dans sa phase chantier. Établir les pièces graphiques des dossiers à tous les stades d’études : • Dimensionner les besoins en rétention d’Eaux Pluviales (EP) en relation avec les services publics,, • Dimensionner les canalisations des évacuations EP / EU,, • Participer à l’élaboration des pièces écrites et graphiques,, • Déterminer l’ensemble du nivellement des espaces extérieurs en fonction des contraintes du projet et des existants,, • Etablir quantitatif et estimatif pour les différentes phases de conception,, • Participer à l’application des processus méthodologiques,, • Participer aux visas des plans d’exécution et notes de calculs relatifs à son métier 🧐 Qui vous êtes ? • Vous suivez une formation de cycle ingénieur sur 3 ans ou une licence et êtes intéressé par le secteur bâtiment/construction., • Vous êtes intéressé par le suivi de l’opération de réalisation dans un chantier de grande ampleur, la conception et réalisation des projets VRD des bâtiments., • Motivé, curieux et rigoureux, vous savez prendre des initiatives et possédez une excellente communication écrite et orale. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers., • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation., • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre., • Des avantages : forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile. 🚀Notre process de recrutement : • Rencontre de notre Chargé d’études VRD, qui vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills., • Rencontre avec notre Directrice d’agence et la Responsable Ressources Humaines qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elles valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail.

SERMA Ingénierie, filiale du groupe SERMA, est spécialisée dans l’ingénierie électronique, logicielle et système pour les secteurs à fortes contraintes techniques et réglementaires. Nous accompagnons nos clients sur des projets critiques dans les domaines de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie, du spatial ou encore des transports. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projets pour piloter les activités techniques réalisées pour un grand acteur du secteur de la défense et de l'aéronautique. Votre mission : En tant que Chef de Projets, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des projets réalisés dans notre centre de services pour le compte d’un client industriel majeur du secteur de la défense & de l'aéronautique. Vos responsabilités : • Piloter le planning, la charge, les livrables et les engagements contractuels, • Encadrer les équipes projet (développement, intégration, validation), • Assurer le suivi budgétaire, le reporting et la relation client, • Identifier les risques projet, anticiper les dérives, proposer des plans d’action, • Garantir la qualité des livrables et le respect des normes et processus, • Contribuer à la capitalisation technique et à l’amélioration continue du centre Votre profil : • Formation ingénieur Bac+5 (informatique, électronique, systèmes embarqués…), • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets techniques dans un environnement exigeant (défense, aéronautique, ferroviaire, etc.), • Bonne culture technique logicielle (cycle en V, intégration, validation, exigences qualité), • Leadership naturel, excellent relationnel, sens de l’organisation et de l’engagement, • Anglais professionnel requis Pourquoi rejoindre SERMA ? • Travailler sur des projets à fort enjeu technologique et stratégique, • Encadrer des équipes motivées dans un environnement structuré, • Intégrer un groupe en croissance avec de vraies perspectives d’évolution, • Bénéficier d’un management de proximité

À propos de l'entreprise Le client Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX dans le cadre du développement d’une agence spécialisée en génie thermique et travaux de services, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Études de Prix CVC pour accompagner les projets de l’entreprise. À propos du rôle Un(e) Chargé(e) d’Études de Prix CVC pour accompagner les projets de l’entreprise. Responsabilités • Analyse & préparation des offres : Étudier les dossiers d’appel d’offres, analyser les caractéristiques techniques des sites, contrôler les plans et métrés, et proposer des solutions techniques optimisées., • Production des documents techniques : Préparer et valider les dossiers techniques (mémoires, plannings, documents réglementaires) en garantissant leur conformité aux normes et aux exigences des clients., • Relation client & suivi commercial : Être l’interlocuteur des maîtrises d’ouvrage et d’œuvre, répondre aux questions techniques et financières, et participer aux négociations commerciales., • Gestion & reporting : Suivre les plannings, analyser les risques techniques et financiers, et assurer la transmission des offres dans les délais impartis., • Chiffrage & optimisation : Estimer les coûts des projets, adapter les solutions techniques aux contraintes spécifiques, et collaborer avec les équipes travaux pour optimiser les offres. Qualifications • Formation technique en génie climatique, thermique ou énergétique., • Expérience en études de prix ou en bureau d’études CVC., • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de chiffrage. Compétences requises • Rigueur, • Créativité, • Adaptabilité, • Sens du travail en équipe, • Bon relationnel Compétences préférées Aucune compétence préférée spécifiée. Plage de rémunération et package de compensation • RTT, mutuelle, tickets restaurant, participation, retraite complémentaire., • Un environnement de travail à taille humaine, avec une équipe soudée et un management à l’écoute., • Des projets à fort impact environnemental et sociétal., • Des perspectives d’évolution et de formation continue. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Description du poste : En tant que PMO chez MIGSO-PCUBED, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à la gestion de projets pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de gestion de projet pour garantir que les projets sont exécutés de manière efficace, dans les délais et dans le respect du budget. Vos responsabilités comprendront, entre autres : • Mise en place et gestion des processus et des outils de gestion de projet., • Collecte, analyse et communication des données liées aux projets., • Suivi de la performance des projets et identification des risques potentiels., • Participer à la résolution de problèmes et à la prise de décisions en matière de gestion de projet., • Préparation de rapports de gestion pour les parties prenantes internes et externes., • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des projets. Qui êtes vous : • Diplôme d'ingénieur, BAC+5 en gestion de projet, • Expérience préalable en tant que PMO ou dans un rôle similaire., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2, Agile, etc.)., • Compétences en analyse de données et en utilisation d'outils de gestion de projet., • Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit., • Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière proactive., • Maîtrise de l'anglais Avantages : • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Si vous êtes passionné par la gestion de projet, que vous êtes un bon communicant et que vous recherchez une opportunité de faire progresser votre carrière au sein d'une entreprise de premier plan, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux pour atteindre l'excellence dans la gestion de projet.

🚀 SoftFluent, une ESN en pleine croissance dont 70% des collaborateurs sont actionnaires. Au sein de notre groupe, il est possible pour chaque collaborateur.trice d'être partie prenante du futur de l'entreprise. SoftFluent s'installe dans la région bordelaise et recherche deux profils de Développeur(e) Full-Stack .Net pour concevoir et développer des applications web sur mesure basées sur les frameworks .Net de Microsoft. Vous interviendrez sur des projets réalisés à l’agence ou directement au sein des équipes informatiques de nos clients. Concrètement, votre quotidien sera de : • Concevoir des applications métiers sur mesure pour des comptes prestigieux,, • Développer dans un environnement technologique performant et varié,, • Travailler en mode agile avec des équipes dynamiques et passionnées. Informations pratiques Lieu : Bordeaux Type de contrat : CDI Salaire : en fonction du profil Date de démarrage : à convenir ensemble à partir de septembre 2025 Chez SoftFluent, le management est 100% tech, où la proximité et l’esprit d’équipe s’allient aux partages des connaissances (mentors) et à la formation continue (Pluralsight, parcours de certifications, modules des bonnes pratiques…) Le profil recherché doit : • Être diplômée minimum d'un niveau Bac +2 à Bac +5., • Back-end : C#, .Net, • Front-end : ReactJS, TypeScript, Vue.js, Angular, • Base de données : SQL Server, • Services Cloud : Azure, • Bon relationnel et esprit d'équipe, • Sens du partage et de la collaboration, • Curiosité technologique et veille active, • Volonté d'obtenir des certifications, • Orientation qualité et satisfaction client Prêt(e) à rejoindre notre great place to work ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'expertise et l'humain ! 🌟 Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : • Un échange RH pour apprendre à mieux se connaître et comprendre votre projet professionnel, pour une présentation de SoftFluent afin de s'assurer mutuellement de pouvoir construire ensemble., • Un test technique si concluant, un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste.

Acheteur H/F ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien 🚀 On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥 Découvrez votre future mission // Contexte Client : Secteur de l'aéronautique. Mission • Préparer et diffuser le dossier de consultation,, • Analyser et négocier les propositions,, • Organiser la réunion de revue d’offres / sélection fournisseur,, • Finaliser la négociation du contrat,, • Organiser la revue de contrat avant signature,, • Faire signer le contrat au Fournisseur Localisation • Mérignac. 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • Bac+5 en école d’ingénieur généraliste, • Minimum 1 an d’expérience en achat technique, • Connaissance du secteur industriel, • Maitrise de SAP 💰 Le package salarial que nous vous proposons // Contrat : CDI Rémunération : Selon profil. (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation Avantages agence : Soirées trimestrielles, afterworks, petits déjeuners, séances de réflexologie ou massage, actions RSE & sportives ! Formation : cours particuliers d’anglais, accès à une plateforme de formations en e-learning (Academy by Apside), formations via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez un Apsidien !

A PROPOS DE NOUS Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie. L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, les SIRH, l'édition et l'ergonomie et le handicap. Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande diversité de métiers à fort niveau d'expertise et intellectuellement stimulants. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rattaché à la direction Droit public, vous êtes amené à : • Répondre aux questions de nos clients à distance, en leur apportant une information et une réponse structurée sur les thématiques suivantes : urbanisme, commande publique, fonction publique et fonctionnement des collectivités, • Participer à la rédaction de contenus (mémos, articles ou dossiers à thème) pour développer nos bases d'informations et enrichir nos outils numériques En fonction de votre évolution : • Animer des formations, des réunions ou des conférences sur des sujets d'actualité, • Participer à des projets liés à votre activité comme à la vie de l'entreprise ET VOUS ? • Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en droit public, idéalement « droit des collectivités territoriales », • Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, de communication et pour votre sens de la relation client, • Vous aimez travailler avec les outils digitaux et les recherches dans les bases de données juridiques Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap POURQUOI NOUS CHOISIR ? • Des missions variées et des challenges à relever, • Un environnement de travail convivial, stimulant intellectuellement et un esprit collectif, • Un parcours d'intégration privilégié et un fort partage de connaissance, • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle attractif, notamment grâce à la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, • Ticket Restaurant, participation, prime vacances, épargne salariale, mutuelle avantageuse

A propos du poste En relation avec le Directeur de Secteur, vous planifiez, organisez, et dirigez toutes les activités nécessaires pour atteindre vos objectifs. En tant que Directeur d’Agence (H/F) vous assurez les missions suivantes : • Assurer le Management de vos collaborateurs (recruter ses collaborateurs, développer leurs compétences et s’assurer de leur progression), • Être le garant de l’organisation et de la coordination des activités du site, • Organiser son périmètre pour assurer la rentabilité du site et améliorer la productivité des équipes, • Être responsable du développement commercial du site, du développement du chiffre d’affaires, • Analyser les potentiels dysfonctionnements du site, • Identifier les nouvelles opportunités de développement et les mettre en place En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. A propos du profil recherché Femme ou homme de terrain vous avez au minimum une première expérience confirmée dans le pilotage direct d'un établissement spécialisé la distribution de pièces détachées. Vous avez impérativement une expérience en management d’équipe et sur des fonctions avec de forts enjeux de développement commercial et de management. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun. Vous êtes curieux(se), vous avez un excellent sens de l'écoute, de la pédagogie et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors transmettez nous votre CV ! Informations utiles • Statut cadre, • Voiture de fonction, • Offre CSE, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution, • Une culture d’entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés A propos de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group (CA 1,2 Mds d'€ – 4 600 salariés en France) est filiale du groupe Genuine Parts Company (16 Mds d’€ de CA), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons pour notre filiale TODD, un(e) DIRECTEUR D'AGENCE H/F pour notre agence de Bègles (33). Belle opportunité vous permettant d'assurer la direction d'une agence spécialisée dans la vente de pièces poids lourds, composée d'une quinzaine de salariés pour l'agence de Bègles.

VASCO est une entreprise engagée (Agrément ESUS à l’appui) qui permet à tous les propriétaires de rénover leur logement, même lorsqu’ils n’ont pas accès aux prêts ou aides classiques. Notre modèle de financement repose sur un échange équitable : Vasco finance les travaux en contrepartie d’une part du bien. Le but : accélérer la transition énergétique du parc immobilier tout en réduisant les inégalités d’accès au confort et à la performance énergétique. Vasco, c’est aussi une équipe soudée, qui court ensemble le midi, partage des repas, et cultive un esprit de confiance, d’échange et de bonne humeur au quotidien. CONTEXTE Nous accompagnons des centaines de ménages qui prennent contact avec nous car ils sont convaincus de l’intérêt de faire une rénovation énergétique de leur logement 🏡 mais qui sont bloqués faute de financement. On est là à la fois pour les guider dans les méandres de la rénovation énergétique avec les aides qui changent (trop) souvent, les prêts à 0% que les banques ne mettent pas souvent en avant et enfin pour leur offrir une dernière solution celle de Vasco pour leur permettre de réaliser leur projet de vie. 💥 LE ROLE Si nous avons besoin de toi, c’est parce que le nombre de demandes et de clients ne cesse d’augmenter depuis notre lancement 🚀 Nous cherchons donc un vrai bras droit opérationnel pour accompagner la relation client, renforcer nos outils, et améliorer notre taux de conversion. En tant que stagiaire Opérations & Expérience Client, tu seras au cœur de la relation client et du développement de nos outils internes d’acquisition et de conversion. Un poste formateur, hybride et responsabilisant, où tu toucheras à des missions : • commerciales (contact humain, relation client), • opérationnelles (gestion de projet), • stratégiques (analyse, contenu, organisation) TA FUTURE ÉQUIPE Tu rejoindras l’équipe Opérations & Clients (la meilleure chez Vasco, évidemment), aux côtés de, Julie (Responsable des Opérations) et Sébastien (Co-fondateur de Vasco), tous deux fans de surf et de churros Leur objectif : te rendre autonome tout en t’apportant le bon niveau de soutien pour que tu montes en compétences rapidement. Tu collaboreras aussi régulièrement avec les pôles Marketing et Foncière sur des projets transverses. TES MISSIONS Tu es à la bonne place si tu veux approfondir tes compétences en acquisition, conversion, qualité de service et analyse opérationnelle. Relation client, accompagnement et suivi de dossiers : • Gérer la ligne directe client, • Mener des campagnes d’outbound de prise de rendez-vous, • Qualifier les projets dans notre CRM (Hubspot), • Mettre à jour les données clients dans notre CRM (Hubspot), • Participer à la préparation des Deal Desk de présentation des projets accompagnés pour décisions d’investissement, • Evaluation du KYB (Know Your Business) des artisans pour vérifier le niveau de risque de réalisation des travaux de nos clients Communication & impact : • Co-créer du contenu client (emailings, docs, templates), • Participer au suivi presse et aux témoignages clients, • Rédiger des fiches projet pour l’équipe marketing et foncière, • Participer à la valorisation du discours client, • Collecter les témoignages et retour d’expérience clients pour améliorer notre fonctionnement et diffuser plus largement ces histoires Un projet à toi (à définir ensemble) : • Contribuer à notre rapport d’impact, • Mener une étude qualitative sur les besoins et freins clients, • Ou tout autre projet que tu veux piloter PROFIL • Expériences :Tu as déjà une expérience en accompagnement client, idéalement dans le secteur de la rénovation énergétique, du financement ou de l’accompagnement social., • Compétences :Tu as un fort intérêt pour le secteur de la transition énergétique et de l’impact,, • Un fort sens du relationnel et une capacité à expliquer des concepts techniques de manière simple et claire., • Tu as un bon sens de l’écoute et de l’empathie et une volonté d’aider les autres dans leurs projets., • Tu es autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément., • Une attitude proactive : tu n’hésites pas à proposer des idées et des solutions pour améliorer l’accompagnement client et les processus internes., • Une maîtrise des outils bureautiques et des outils CRM est un plus. TU ES AU BON ENDROIT SI TU SOUHAITES • Une ambiance bienveillante et rythmée, • Des collègues avec qui courir, grimper ou rigoler, • Des missions évolutives selon tes appétences, • Un secteur passionnant et en pleine croissance : La rénovation énergétique est au cœur des préoccupations actuelles et tu joueras un rôle clé dans cette transition., • Une entreprise en pleine croissance : Vasco est une startup innovante, et tu auras l’opportunité de travailler dans une équipe agile, d'apprendre au contact de professionnels expérimentés et de contribuer à la mise en place de processus clés., • Des responsabilités importantes : Tu seras directement impliqué dans le succès des projets clients, avec un impact tangible sur la croissance de l'entreprise., • Un environnement de travail collaboratif : Nous encourageons l’esprit d’équipe, la créativité et l’initiative. Tu travailleras aux côtés de Julie, Responsable des Opérations, et de Sébastien, cofondateur, pour affiner nos solutions et stratégies. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 📑 Type de contrat : Stage ou Alternance 🤑 Rémunération : selon expérience 📆 Date de début : d’ici la fin de l’année 2025 💻 Remote : 1 à 2 jours de télétravail par semaine 🤒 Avantages sociaux : Mutuelle Alan (prise en charge à 50%), 🌮 carte Ekip (tickets restaurants), 🚴 ♂️ Forfait Mobilité Durable (prise en charge à 50%). 📍 Lieu de travail : Bordeaux, dans un écosystème startup dynamique à proximité de la Place Saint-Michel, aux côtés d’autres entreprises innovantes. PROCESS DE RECRUTEMENT • Candidature : Envoie-nous ton CV et lettre de motivation., • Entretien initial avec Julie ta future manager pour évaluer tes motivations et aptitudes, • Entretien compétences avec un cas pratique avec Sébastien (co-fondateur), • Entretien culture avec Hervé (co-fondateur), • Rencontre avec l’équipe informelle pour découvrir l’équipe et l’environnement de travail, • Offre

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux et rattaché au Directeur d’Agence, vous accompagnez les consultants de votre équipe dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité. Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants : Management et Ressources Humaines : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Réaliser le suivi de carrière de vos équipes : entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en lien avec l’activité de l’Agence, • Contribuer au processus de recrutement Delivery : • Piloter nos engagements clients, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets, • Contribuer ponctuellement à certaines phases projets Commerce et Marketing : • Participer aux processus d’avant-vente, • Contribuer au développement commercial de l’agence, • Aider à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Conseil : • Assurer une veille technologique, connaitre et comparer les solutions du marché, • Réaliser des missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation de nos clients, • Être force de proposition auprès de nos clients : architecture, outils, solutions globales, plan d’action En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence. Profil & Qualifications Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et/ou Digital. Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste. Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais se sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence ! Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap Découvrez une partie de nos avantages : • Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • Une école interne, Digital Services School: faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.

Qui sommes-nous ? AptiSkills c’est : A. dhérer à une belle Tribu pour une création de carrière à ton image. P. artout en France (enfin presque), du nord (Lille et Paris) au Sud (Toulouse et Marseille), en passant par l’Est (Strasbourg, Grenoble et Lyon), mais aussi par l’Ouest (Nantes et Bordeaux), tout dépend de ce que tu préfères ! T. ous pour un et un pour un millier d'AptiSkilliens, telle est notre vision : une belle et grande Tribu aux expertises diverses, juste pour toi et ton avenir. I. deal, si tu souhaites faire de tes ambitions et de tes passions une réalité dans les secteurs du BTP et de l’Industrie, et plus précisément du Ferroviaire, du Naval, des Energies, du Nucléaire ou de l’Aéronautique… pour l’instant ! S. outenir les ambitions de nos ingénieurs et renforcer leur expertise ! K. iffer se retrouver et partager de bons moments entre AptiSkilliens, que ce soit lors d’un déjeuner, d’un afterwork ou d’un bel évènement… et plus si affinité ! I. ntégrer une entreprise engagée et responsable, que ce soit en Qualité, Sécurité, Environnement, Energie, Radioprotection et Sûreté Nucléaire, grâce à l’obtention des normes CEFRI, MASE, ISO 45001, ISO 9001, ISO 50001 et ISO 19443 ; en RSE, avec l’obtention d’Ecovadis Platinum en 2024 et de l’ISO 14001 ; ou grâce à l’adhésion du Pacte Mondial des Nations Unies et au GIFEN. L. aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP et bien d’autres encore ! L. ancer ou booster ta carrière ! Ici, on t’accompagne au quotidien pour te concentrer sur tes talents. S. ouviens-toi ! Ton avenir, notre priorité, et pas l’inverse ! Notre AptiSkillien idéal : • Tu veux rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans l’évolution de ta carrière à travers les projets que tu choisiras., • Tu as envie d’évoluer sur différents chantiers et de piloter des projets variés., • Tu es issu(e) d’une formation d’Ingénieur ou équivalente., • Tu souhaites te spécialiser dans la conduite de travaux dans le secteur du BTP et de la construction. Les missions : Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de : • Planifier, coordonner et suivre l’avancement des travaux en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité., • Assurer le suivi et la gestion des sous-traitants ainsi que des équipes sur le terrain., • Mettre à jour les reportings et assurer la communication avec les clients et les différentes parties prenantes du projet., • Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier., • Anticiper et gérer les risques ainsi que les imprévus liés aux travaux., • Utiliser des outils de gestion de projet et de planification (MS Project, Autocad, Revit, etc.). Nos petits plus 💡 • Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;, • Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;, • Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;, • Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;, • Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;, • Prendre part à une vie d'agence animée et décalée., • Tickets restaurants, • Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 100%, • Système de cooptation avantageux Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. • En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

La gestion de projet et le secteur industriel, ça vous parle ? Ce poste de PMO est fait pour vous ! ⚡ Bienvenue chez MIGSO - PCUBED, le pionnier et leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réussite de leur projet, et de les aider à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Fondée en 1991, nous sommes aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs répartis à travers l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie et l'Australie. Nous recrutons nos futurs Ingénieurs consultant Projet/PMO pour rejoindre nos équipes et intervenir chez nos clients, grand industriels des secteurs aéronautique, défense, spatial, énergie et transport. 📌 Vos missions en tant que PMO : En tant que membre de nos équipes dynamiques et internationales 🌎, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de nos clients. Vos principaux challenges seront les suivants : • Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces., • Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet., • Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme., • Assurer le suivi des Risques & Opportunités liés aux projets, et anticiper leurs impacts potentiels., • Piloter les reportings projets à travers divers indicateurs et KPIs, tout en analysant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs. 📍 Localité du poste : Bordeaux et périphérie 🚀 Rémunération : Rémunération fixe à définir selon profil et expérience 👤 Votre Profil : • Vous êtes diplômé d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère,🧑‍🎓, • Vous justifiez d’une expérience réussie / a minima 2 ans en conduite de projet dans un environnement industriel, • Vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum) et le français, • Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques., • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse,, • Par ailleurs, vous êtes une personne organisée et rigoureuse, reconnue pour votre esprit analytique et votre relationnel, • Vous détenez une formation PMP (Project Management Professional) ou équivalente, • Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Primavera, Planisware, Power BI, etc., • Vous avez la capacité à diriger dans un environnement complexe et à gérer simultanément plusieurs projets stratégiques. Avantages du poste : • Prime de participation & Prime de motivation, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer à des projets associatifs, • Titres Restaurants d'une valeur de 10 euros par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), • Prise en charge des transports Processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍Voici les différentes étapes qui vous attendent : • Un premier échange téléphonique avec un Chargé de recrutement pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel, • Un entretien physique ou visio avec un Business Manager pour vous préciser les enjeux et les contours du poste Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de consultant chez MP ? • L'équipe vous le raconte ici : ___, • L'équipe vous le raconte ici :

Le bureau de Bordeaux de DS Avocats recherche un(e) avocat(e) privatiste junior à 3 années d’expérience pour renforcer l’équipe intervenant en droit immobilier public – privé. Profil de master de droit privé, idéalement avec une formation en droit immobilier ou construction. Le pôle intervient pour une clientèle composée d'opérateurs publics et privés dans le cadre de grands projets d’envergure nationale : acteurs majeurs de l'aménagement urbain, de l'immobilier ou encore de la promotion immobilière. Le bureau de Bordeaux regroupe actuellement une vingtaine de personnes et se caractérise par une organisation à taille humaine, favorisant un environnement de travail à la fois professionnel, collaboratif et convivial. L’équipe du pôle Immobilier se compose d’une associée, de deux avocates (counsel et senior) et d’une assistante. Missions : • De formation privatiste, vous aurez vocation à intervenir au sein du pôle Immobilier et en particulier en droit immobilier privé., • Votre intervention s’opèrera en droit immobilier tant en conseil qu’en contentieux, dans le traitement de dossiers variés relevant principalement du droit de la construction, droit des contrats et de la responsabilité, droit des baux (baux commerciaux, civils et d’habitation) et des contentieux relatifs à l’acquisition amiable ou forcée de biens immobiliers., • Votre formation sera assurée par les membres de l’équipe investie et disponible., • Les échanges et partages d’expériences sur les dossiers s’opèrent dans le cadre de fréquentes réunions d’équipe, dans une dynamique permanente d’échanges et d’entraide., • Vous serez amené(e)s à être en contact direct avec les clients, à participer à des rendez-vous, réunions de travail, assurer les audiences ainsi que le suivi et traitement des dossiers qui vous seront confiés dans l’objectif d’une gestion autonome, supervisée par l’associée ou collaborateur sénior. Aptitudes : • Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), curieux(se) et avez un réel intérêt pour le droit immobilier ;, • Vous disposez d’une aisance relationnelle, d’un sens de la rigueur et du travail en équipe ;, • Et d’une capacité à vous intégrer dans une équipe soudée, pour mener des missions en « équipes projets ». La rétrocession sera fixée en fonction de l’expérience. 6 semaines de congé et possibilité de télétravail d’une journée /semaine. N'hésitez pas à nous contacter et envoyer votre CV et lettre de motivation

Qui sommes-nous ? 😊 Chez Ingeva, nous sommes une société de conseil en ingénierie et gestion de projets techniques, engagée aux côtés des acteurs publics et grands donneurs d’ordre dans la réussite de projets complexes, notamment dans les domaines ferroviaire, urbain et du génie civil. Nous mettons un point d’honneur à conjuguer : ✅ Exigence technique ✅ Innovation ✅ Valeurs humaines fortes Diversité, inclusion et valorisation des talents sont au cœur de notre ADN. Nous recrutons : Maîtrise d’Œuvre Travaux – Cellule Amont – Spécialiste Voie (H/F) 🚆 Dans le cadre du développement de notre activité ferroviaire, nous recherchons un(e) spécialiste voie ferrée en cellule amont travaux, capable de piloter les réflexions techniques dès la phase de conception, en lien étroit avec les enjeux d’exécution, de phasage et de contraintes d’exploitation. Vos missions 🎯 🔹 Études amont et scénarios travaux voie • Participer à l’élaboration des scénarios travaux en phase d’avant-projet, avec une approche pragmatique chantier, • Apporter votre expertise en voie dans les études AVP / PRO / DCE, • Travailler en synergie avec les spécialistes GC, caténaire, signalisation, télécoms…, • Contribuer à la rédaction ou relecture des CCTP, DCE, estimatifs et ratios, • Identifier les contraintes d’accès, les phasages lourds, les co-activités ou les risques liés à l’environnement ferroviaire, • Participer à la définition des jalons techniques et des stratégies d’intervention Votre profil 📋 🎓 Formation Ingénieur(e) ou équivalent Bac+5 en génie civil, infrastructure ferroviaire ou travaux publics 🛠️ Expérience ✅ Vous avez au moins 8 ans d’expérience en conception et/ou travaux ferroviaires, avec une forte spécialisation en voie ferrée ✅ Vous avez déjà travaillé en environnement SNCF Réseau, notamment sur des missions MOE ou AMO en phase amont travaux 📌 Compétences clés • Maîtrise des référentiels SNCF Réseau (IGTE, IN 1615, etc.), • Vision claire des contraintes d’exploitation ferroviaire, • Solides compétences en rédaction technique, en coordination inter-lots, • Force de proposition, rigueur, esprit d’analyse, sens du terrain Pourquoi rejoindre Ingeva ? 🚀 ✔ Participer à des projets d’envergure et intervenir dès les premières réflexions techniques ✔ Travailler dans une entreprise à taille humaine, agile, ambitieuse et engagée ✔ Intégrer une cellule amont stratégique, où votre expertise voie a un impact concret ✔ Évoluer aux côtés d’experts passionnés, dans un esprit d’écoute et de collaboration Envie de relever ce défi ? 📩 Vous êtes expert(e) voie, passionné(e) par les projets ferroviaires complexes, et aimez intervenir là où tout se joue ? Envoyez-nous votre CV ! Je suis Benoît Soula, ingénieur d’affaires chez Ingeva, et je serai ravi d’échanger avec vous sur cette opportunité à forte valeur ajoutée.

MISSION En tant que Consultant-e fonctionnel-le Supply chain, vous accompagnez nos clients dans la transformation de leur Système d'Information autour du module Supply Chain d’IFS Cloud : Sous la responsabilité et le contrôle d’un Chef de projet, vos principales missions seront de participer aux projets d’implémentation de la solution IFS pour nos clients, à travers les actions suivantes : • Conception & paramétrage de la solution sur votre périmètre de compétences : Animation des ateliers de conception, réalisation des dossiers de conception, maquette & prototype, …, • Réalisation de spécifications fonctionnelles pour le traitement des écarts, interfaces, …., • Assistance opérationnelle pour le déploiement de la solution paramétrée., • Formation à la solution sur votre périmètre. PROFIL • De formation type Bac+3 / Bac+5 orientée supply chain/logisitique, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste de Responsable approvisionnement ou Responsable planification ou en tant que Consultant dans ce domaine,, • La connaissance de la mise en place d’un ERP est un plus,, • La connaissance des processus métiers du périmètre couvert par la solution IFS est requise., • Une bonne maîtrise des outils bureautiques., • Une bonne connaissance de l’Anglais (Écrit/oral)., • Une bonne aisance relationnelle., • Un esprit d’analyse et de synthèse., • Vous faites preuve d’anticipation et êtes habitué-e à travailler en équipe., • L’autonomie ne vous effraie pas et vous êtes conscient que votre réussite passe par celle d’une équipe., • Vous êtes mobile et ouvert aux déplacements en clientèle. Ce que nous vous proposons • Un parcours d’intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière,, • Un environnement de travail positif, agréable et dynamique,, • Des projets stimulants et diversifiés,, • Une entreprise avec des valeurs humaines qui encouragent le collectif. Avantages • Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur (pour le collaborateur, ses enfants, et le conjoint), • Statut cadre au forfait jour, • Localisation : Gironde (33).

I - ENTREPRISE Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés. Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au cœur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires. Engagement et RSE : Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat. Nos 3 missions : • bâtir durable pour être utile à la planète,, • loger abordable pour être utile aux territoires,, • et accompagner solidaire pour être utile à la société. Ce que nous recherchons : Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective. Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici👇 II - MISSION Rejoignez un acteur engagé du logement social ! Rattaché(e) à la Responsable de la gestion immobilière, vous pilotez la politique de maintenance et d'entretien du patrimoine afin d'en garantir la sécurité, la pérennité, la qualité. Vous encadrez une équipe composée de Chargés de mission patrimoine, gardiens et agents de proximité. Vos principales missions Coordonner la surveillance technique et la sécurité des bâtiments Piloter et suivre le budget associé au territoire dont il a la charge Gérer l'entretien courant (récupérable et non récupérable) en maîtrisant les charges Suivre les contrats prestataires technique et non technique (dont multiservices) Piloter les chantiers (entretien, Rénovation patrimoine) Être l'interlocuteur technique auprès des partenaires, prestataires et fournisseurs Apporter son expertise technique auprès des équipes pour traiter les sujets techniques (pathologies du bâtiment) et réglementaires Représenter l'entreprise en copropriété et dans les projets de livraison (neuf ou réhabilitation) Assurer le pilotage et le suivi des contrôles périodiques des installations des immeubles de grande hauteur présents sur le patrimoine (IGH) Contribuer à la lutte contre la vacance stratégique Mettre en place des méthodes de travail efficaces et faire évoluer les pratiques Créer un climat de travail collaboratif et stimulant III - PROFIL Vous êtes un(e) expert(e) des techniques de construction et de rénovation et des normes applicables au secteur du bâtiment. Vous savez piloter une stratégie opérationnelle, tout comme vous savez gérer simultanément des projets multiples et les budgets associés. Une connaissance des procédures et des règles de la commande publique, ainsi que des spécificités du logement, seraient des atouts supplémentaires. • Formation Bac+2/3 en bâtiment, second œuvre ou génie civil, • Expérience en encadrement d'équipe, • Compétences clés : sens du service client, rigueur, capacité d'analyse, organisation, réactivité, adaptabilité, • Maîtrise des aspects techniques, réglementaires et budgétaires du patrimoine immobilier IV - INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste en CDI basé sur Bègles. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Vilogia, vous contribuez chaque jour à améliorer le cadre de vie de milliers de locataires tout en développant vos compétences dans un environnement exigeant, humain et stimulant.

Office Manager – Deeptech / Électronique embarquée Pessac (Bordeaux) – Temps plein – Présentiel Contexte Cette entreprise deeptech en forte croissance développe de la propriété intellectuelle dans le domaine des semi-conducteurs embarqués. Depuis 2022, elle est passée de 4 à 20 collaborateurs et se positionne sur un marché international à fort enjeu technologique. L’équipe est constituée de profils très techniques (ingénieurs et docteurs), et l’environnement de travail est exigeant, mais stimulant. Le poste Dans le cadre de sa structuration, l’entreprise crée un poste d’Office Manager pour soulager les fondateurs de sujets transverses et accompagner la croissance de manière durable. Le périmètre est large : administratif, RH, communication interne, gestion des bureaux. Le rôle demande autonomie, rigueur et sens de l’initiative. Missions principales Support à la direction : • Gestion des agendas et déplacements des dirigeants, • Aide à la rédaction et mise en forme de documents (présentations, reporting), • Rédaction des contrats, avenants, gestion des onboarding, • Suivi de la paie avec le cabinet, gestion des congés/absences, • Gestion des locaux, fournisseurs, achats et services généraux, • Animation de la culture interne (rituels, communication, posts LinkedIn), • Création de contenus simples (Canva, PowerPoint, Notion) Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Avoir déjà évolué en environnement startup ou deeptech est un vrai plus, • Excellente organisation, autonomie, esprit d’initiative, • Aisance en communication écrite et orale, • Maîtrise des outils digitaux (Notion, Slack, outils RH/compta…), • Anglais courant requis (équipe et marché internationaux) Informations pratiques • Localisation : Pessac (présence physique attendue), • Rémunération : 35K€ brut annuel, • Début souhaité : dès que possible

Votre rôle En tant que Business Analyst chez l’un de nos clients, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée sur un secteur porteur avec une grande latitude décisionnelle et de l’autonomie. Dans le cadre d’un projet de migration des ERP, le BA sera le trait d’union entre les sachants des Directions Métier et les ressources techniques en charge de l’implémentation de la solution. Il/ elle fera partie intégrante de l’équipe Projet ERP, composée d’un Directeur de projet (DSI), d’une Cheffe de projet, de responsables fonctionnels, d’un architecte de la solution, d’un architecte technique, de ressources techniques, … La mission sera réalisée en collaboration avec le Chef de projet et l'équipe de mise en œuvre du projet Missions du BA : 1. Contribuer directement aux phases de conception / design du projet o Prendre connaissance ou représenter les processus cibles communs et comprendre les contraintes métier par-delà les contraintes liées aux outils existants ou aux habitudes. o Participer aux ateliers de conception au côté des Business Process Owners et experts Métier pour comprendre le standard de la solution et promouvoir son utilisation chaque fois que cela est compatible avec les objectifs et contraintes des acteurs Métier. o Contribuer à l’instruction des besoins en matière de reporting o Contribuer à l’instruction des besoins en matière de reprise / migration des données. 2. Instruction des besoins de paramétrage ou d’extensions en collaboration avec l’intégrateur et les équipes de delivery internes : o Formaliser les exigences fonctionnelles selon le format et la granularité attendus par l’intégrateur (création des user stories) o Faciliter/animer leur priorisation par les équipes métier. o Assurer un suivi de leur mise en œuvre en véhiculant le niveau de priorité adapté, tenir les acteurs métiers informés de cet avancement. o Définition du cahier de recette (scenarii et cas de tests) o Prendre part à l’organisation et à l’exécution des tests / UAT pour valider la solution livrée et la reprise de données (tests d’intégration et tests d’acceptation par les utilisateurs sur la base des processus métier) o Qualification et formalisation du dossier d’arbitrage pour les demandes d’évolution 3. Contribuer aux autres streams du projet en qualité de porte-parole des équipes métier et en lien avec le Stream Leader métier. o Répondre aux questions des équipes techniques, sur son domaine. o Participer à l'analyse des besoins de reporting nécessaires aux équipes métier. o Contribuer à la validation des process end-to-end avec l'architecte solution o Participer à l’analyse, au mapping et au nettoyage des données en amont de la migration o Participer au support de niveau 1 sur certains aspects o Tenir à jour la documentation projet afin notamment de faciliter des audits et la maintenance de la solution o Supporter la transition et faciliter le changement en collaborant avec les équipes en charge de ces sujets. Votre profil Formation : Bac+5 sur le domaine fonctionnel, en informatique ou analyse de données. Expérience : Expérience avérée en tant que Proxy Product Owner ou Business Analyst. Idéalement connaissance d’un ERP et plus particulièrement de la solution Infor LN. Compétences clés : • Expertise sur le domaine fonctionnel., • Capacité à représenter un processus au format BPMN. Connaissance de l’outil Visio appréciée., • Analyse et traitement de données : maîtrise d’Excel, capacité à écrire ou modifier des requêtes simples sous SQL., • Connaissance des méthodes Agile et des outils de gestion de projet associés (JIRA, ADO, Version One), • Capacité à travailler en langue anglaise (écrit, parlé). Soft skills : • Qualités relationnelles et compétences en termes de communication (écoute active, communication écrite et orale) pour interagir efficacement avec des équipes multidisciplinaires et exposer de manière simple des problématiques complexes., • Capacité à interragir avec les ressources techniques en charge de l’implémentation de la solution., • Rigoureux/reuse et organisé/ée. Pourquoi nous rejoindre ? • Une mission inspirante : intégrez une entreprise engagée, plaçant les défis humains et sociétaux au centre de sa stratégie., • Un impact durable : contribuez à des projets stratégiques et novateurs pour des organisations leaders dans leur secteur., • Un environnement stimulant : travaillez dans une entreprise à taille humaine favorisant l’agilité, l’innovation et la collaboration et bénéficiant de la dynamique d’un grand groupe., • Des perspectives d’évolution : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour progresser au sein d’un cabinet en pleine croissance. Conditions et environnement de travail • Type de contrat : CDI ou Freelance, • Lieu de travail : Basé à Bordeaux, • Avantages : Télétravail partiel, mutuelle, RTT, Tickets restaurant Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à en précisant dans l’objet : Candidature Business Analyst Bordeaux – IT Risk et Conformité.

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise), • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie VOS MISSIONS En tant que Consultant SIRH Cegedim, vous participez à toutes les phases de la mise en œuvre de la solution SIRH (Conception, Paramétrage, Recettes, Déploiement, Support), pour nos clients et sur les missions suivantes : Projet de mise en œuvre de la solution : • Participer aux projets d’implémentations en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe projet (ateliers de paramétrage, de recette, d’assistance au démarrage, formation des administrateurs et des utilisateurs), • Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la rédaction de documentations et aux présentations (conception, documentation des applications, scripts de tests, supports de formation), • Paramétrer les modules du domaine d’expertise (GA, Paie, GTA) suivant les spécifications préétablies et permettant la mise en place d’une solution fonctionnelle adaptée aux besoins du client, • Mener des campagnes de tests d’acceptation et de non-régression afin d’évaluer l’impact des configurations sur les processus systèmes globaux Accompagnement à la maintenance de la solution : • Tierce Maintenance Applicative, assistance au pilotage de la maintenance de la solution auprès des utilisateurs finaux, fiabilisation des données du système SIRH afin d’en assurer la qualité continue, • Réaliser des veilles techniques et fonctionnelles (contacts avec l’éditeur et suivi des évolutions légales de l’environnement métier), conseiller et former les utilisateurs sur la solution cible, • Répondre aux tickets de maintenance corrective, préventive et évolutive de la solution (corrections d’anomalies, support utilisateur, développements d’évolutions, livraison des correctifs et nouvelles versions), • Identifier de manière proactive les sources potentielles d'amélioration de la solution (anomalies récurrentes, lacunes des systèmes/données ou des processus) VOTRE PROFIL • Vous avez une expérience significative de plus 2 ans dans la gestion de projets d’implémentation sur la solution TeamsRH, • Vous avez développé une expertise technico-fonctionnelle sur un ou plusieurs modules de la solution (GA, Paie, GTA), • La maîtrise de l'anglais serait un plus, • Vous aimez animer, convaincre, former et transmettre, et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Technique Régional, vous serez en charge d’accompagner nos clients et nos équipes techniques dans la conduite du déploiement de leurs projets d'infrastructures IT. Vous interviendrez sur le secteur Nouvelle Aquitaine / Midi Pyrénées. A ce titre des déplacements sont à prévoir. Lors de vos missions, vous serez amené à : • Prendre en charge le périmètre contractuel du projet,, • Définir le plan de projet (Lancement, définition, implémentation, tests, validation prérequis), • Construire les abaques de phases et de délais,, • Définir le planning prévisionnel, • Superviser et coordonner l'équipe projet : mettre en place les ateliers et les groupes de travail, animer les réunions de pilotage avec le client : COTEC, COPIL, RETEX, Run, …, • Rédiger des livrables (plan de production, procédures de travail, DAT / DOE, cahier de recettes), • Entretenir le lien avec le service technique et nos partenaires technologiques,, • Respecter la politique qualité et environnement de l’entreprise., • Suivre l’activité, la qualité et la fiabilité des services délivrés aux clients dans le respect des engagements contractuels, • Valider la recette et la mise en facturation Profil : Vous avez 3 à 5 ans d'expériences dans l'intégration d'infrastructures IT En tant que Chef de projet, votre capacité d’écoute et d’analyse, votre aisance relationnelle et votre rigueur prendront toute leur ampleur dans le pilotage des projets. Disposant d’une solide expérience sur les infrastructures on-premise comme cloud, vous évoluerez au fil des phases de nos projets IT. Vos capacités rédactionnelles et de synthèses vous permettront d’être le garant de la relation avec nos clients. La connaissance de méthodologie de gestion de projet (Prince2 …) et des recommandations ITIL seront un plus. Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise

Le Groupe Aubay : Aubay est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans les services informatiques. Nous travaillons avec des clients de renom dans divers secteurs, offrant des solutions technologiques de pointe pour répondre à leurs besoins spécifiques. Chez Aubay, nous aimons les défis technologiques et les projets passionnants, et nous savons que l'épanouissement de nos collaborateurs est essentiel à notre succès. L’Agence de Bordeaux : En 2022, sous l'impulsion de nos clients, nous avons pris la décision de lancer Aubay à Bordeaux. Une agence autonome, privilégiant la proximité, l'agilité et le partage comme maîtres mots. Nous sommes une équipe à taille humaine, où chacun joue un rôle essentiel dans le développement de nos activités. Ensemble, nous construisons l’agence de demain ! Aujourd'hui, nous sommes plus de 50 Bordelais à travailler sur le développement de nos clients grands comptes, dans différents secteurs d'activités tels que la Banque, l'Assurance, l'Industrie, les Télécommunications, la Santé et l'Aéronautique… En résumé, si vous recherchez : • Des opportunités intéressantes pour travailler sur des projets innovants auprès de clients prestigieux 🚀, • Un environnement de travail dynamique et stimulant, où règne une ambiance conviviale et positive 🌟, • Un management présent et bienveillant ;, • La possibilité de proposer vos idées et de mettre en place des processus, car nous valorisons la participation de tous dans la construction de notre agence de demain ;, • Des formations et des possibilités de certification pour rester à jour sur les dernières technologies, méthodologies… 📚, • Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs, car nous accordons de l'importance à la reconnaissance du travail de nos collaborateurs 💸, • Une flexibilité au niveau des horaires de travail et la possibilité de télétravailler, car nous croyons en un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle ⌚ Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Aux antipodes du Codingame et des entretiens répétitifs, chez Aubay, notre processus de recrutement est simple et efficace. Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. Description du poste : En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, vos missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce que nous attendons de vous : • Chef de projet reconnu(e), vous souhaitez progresser et partager votre expertise 🚀, • De formation supérieure en informatique, vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet 💼, • La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative, • Vous êtes passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms) ✨, • Vous avez une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 👩‍💻👨‍💻, • Votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur le projet 📚 N'hésitez pas à nous faire signe en postulant, nous serons ravis de prendre contact avec vous 🤝

Je recherche un profil spécialisé dans le développement de projets BESS pour rejoindre un producteur d'énergie sur Bordeaux ! ☀️ L'entreprise Notre client est une filiale française d’un groupe international reconnu dans les secteurs de l’énergie. Avec une ambition forte sur le développement des projets BESS (Battery Energy Storage Systems), l’entreprise s’engage à devenir un acteur clé de la transition énergétique en France et à l’international. ☀️ Vos responsabilitiés Rattaché(e) à la direction du développement, vous serez en charge de piloter et développer des projets BESS en France, avec la possibilité de contribuer à des projets dans d’autres pays du groupe. • Développement de projets BESS de moyenne à grande puissance (HTA ou HTB), de la prospection jusqu’à la mise en service., • Gestion et coordination de toutes les étapes : études de faisabilité, sécurisation foncière, obtention des permis et autorisations, suivi des raccordements, mise en œuvre technique., • Encadrement d’une équipe (3 personnes à venir) : répartition des tâches, accompagnement et développement des compétences., • Participation à la stratégie de développement du groupe sur le marché du stockage d’énergie., • Interface avec les partenaires externes (fournisseurs, constructeurs, opérateurs réseau, autorités locales)., • Collaboration avec les autres entités du groupe sur des projets internationaux., • Création d'une équipe de développement sur le court terme ☀️ Votre profil • Formation Bac+5 en ingénierie, énergie ou équivalent., • Expérience confirmée en développement de projets énergétiques, idéalement en stockage d’énergie, photovoltaïque, éolien ou infrastructures réseau HTA/HTB., • Compétences en gestion de projets complexes et multicritères., • Capacité à travailler dans un environnement international., • Leadership et expérience en management d’équipe., • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit). ☀️ Pourquoi les rejoindre entreprise ? • Intégrer un groupe ambitieux et visionnaire dans le domaine du stockage d’énergie., • Travailler sur des projets stratégiques et innovants pour la transition énergétique., • Opportunités d’évolution rapide dans un contexte de forte croissance., • Contribuer à des projets à impact, en France et à l’international.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Vos missions incluront : • Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiques ITIL., • Supervision de la conception et de l’implémentation de solutions techniques robustes et évolutives., • Coordination des équipes internes, partenaires et prestataires pour assurer la cohérence et la qualité des livrables., • Gestion des aspects clés du projet : planning, budget, risques, et reporting auprès des parties prenantes (COPIL, instances décisionnelles)., • Assurance de la continuité et de la disponibilité des infrastructures critiques en production., • Accompagnement de la transformation des infrastructures vers des environnements cloud ou hybrides., • Promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et d’automatisation des infrastructures., • Positionnement en tant qu’interlocuteur principal entre les équipes techniques, les métiers et le client pour garantir la réussite du projet. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans un domaine similaire et démontrez un intérêt marqué pour les métiers de l’infrastructure. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié pour évoluer dans un environnement international. Ce rôle est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et organisationnels, avec un sens aigu de la collaboration et du leadership. Rencontrons-nous ! 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Une scale-up innovante dans l’écosystème SaaS B2B recherche son/sa futur(e) Customer Success Manager. L’entreprise a développé une plateforme unique qui combine données, IA et automatisation pour accompagner des professions réglementées ainsi que des TPE/PME dans la gestion de leurs démarches. 📈 Déjà rentable et en forte croissance (+50 %/an), la société prépare une nouvelle étape de son développement : structuration, industrialisation de son IA et expansion européenne. 🧑 💻 Ton rôle En tant que Customer Success Manager, tu prendras en charge un portefeuille de cabinets B2B et tu deviendras l’interlocuteur privilégié de leurs équipes : • Gérer et développer un portefeuille d’environ 250 clients, • Réaliser des démos produit (visio / présentiel), • Suivre l’activation, l’usage et la satisfaction des clients, • Identifier des besoins et générer de l’upsell, • Accompagner l’adoption de fonctionnalités avancées (IA, chatbot, automatisations), • Animer la communauté d’experts (événements, bonnes pratiques), • Contribuer à la structuration des process internes 🛠 Ton profil Must have • Hubspot : tu le maîtrises (indispensable), • À l’aise avec les outils SaaS, • Expérience concrète (pro ou perso) avec des solutions IA générative (ChatGPT, agents IA, automation), • Curiosité, autonomie et envie de construire dans un environnement en croissance Nice to have • Culture data / métriques, • Expérience en animation de communauté, • Mise en place de chatbot ou d’automatisations internes 👀 Ce qui fera la différence • Une passion assumée pour le produit et la tech, • Une vraie compréhension des enjeux business et techniques, • Une capacité à échanger avec des professions réglementées 🎯 Ce qu'ils t’offrent • Package attractif : 45–55k / variable (10–15 %), • Statut cadre – forfait jours + RTT, • Remote flexible (2j remote à Bordeaux), • Avantages : Swile, forfait mobilité, Mac, budget formation & transport, BSPCE à venir 🔎 Process de recrutement • Entretien visio avec le CEO → culture & mindset, • Échange opérationnel avec le responsable opérations, • Cas pratique (plan d’activation client), • Rencontre informelle avec l’équipe lors d’un “midi meeting” 🚀 Pourquoi les rejoindre ? • Un produit différenciant déjà adopté par des centaines de cabinets partenaires, • Une culture geek, jeune et bienveillante : sport, team buildings, rituels conviviaux, • Un environnement où l’autonomie et la prise d’initiative sont valorisées, • Des perspectives d’évolution rapides (lead / structuration)

🐸 À propos de nous : TreeFrog Therapeutics est une biotech innovante dont le but est de rendre les thérapies cellulaires accessibles à des millions de patients, grâce à la technologie C-StemTM, qui a été développée pour cultiver et différencier des cellules souches à grande échelle, une 1ère mondiale. Depuis sa création en 2018, Treefrog Therapeutics a levé plus de 74 M€ et connaît une forte accélération grâce à son équipe de plus de 120 collaborateurs. TreeFrog Therapeutics is an innovative biotech aiming to bring cell therapies to millions of patients, thanks to C-StemTM technology, which was developed to cultivate and differentiate stem cells on a large scale, a world 1st. Since its incorporation in 2018, Treefrog Therapeutics has raised more than € 74 million and is experiencing strong acceleration thanks to its over 120 froggies team. Mission Présentation de l’équipe Notre équipe Finance & Legal s’est fortement développée en 2023. Nous sommes passés de 2 à 8 collaborateurs, ce qui reflète bien la volonté de TreeFrog de consolider les services supports afin d’accompagner le fort développement de l’entreprise. Toujours dans cet objectif d’optimisation, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Head of Legal & IP et l’Ingénieur Brevets Biologie déjà en poste, ainsi qu’avec notre cabinet de Propriété Intellectuelle externe. Vous aurez un rôle clé dans la gestion des sujets IP notamment sur la partie technologie/physique. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la structuration et à la croissance de TreeFrog. Missions : Gérer et optimiser le portefeuille de propriété intellectuelle de l'entreprise, en alignement avec les objectifs stratégiques globaux, sur la partie technologie/physique. • Collaborer avec les équipes de R&D et Business Development pour évaluer la brevetabilité des nouvelles technologies et innovations., • Définir les stratégies de dépôt et de gestion des brevets avec notre cabinet de conseil en PI., • Assurer la documentation et le suivi des secrets commerciaux, savoir-faire, brevets, dessins et modèles et marques., • Interagir avec les partenaires externes pour coordonner les stratégies IP issues des collaborations de développement et de commercialisation. Conseiller l’équipe IP/Legal et la Direction sur les questions stratégiques de propriété intellectuelle, en particulier pour l'évaluation des risques et la veille -concurrentielle : • Surveiller les tendances du secteur, identifier les opportunités et risques, et conduire des analyses de liberté d'exploitation (FTO)., • Analyser et coordonner les audits IP dans le cadre de potentiels partenariats ou acquisitions avec le support de la Head of Legal & IP, • Prévoir et gérer les litiges IP, assurer une communication régulière sur les risques et piloter les contentieux le cas échéant. Promouvoir la culture IP en interne : • Contribuer à la formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques de propriété intellectuelle., • Élaborer et mettre à jour les politiques internes de gestion IP pour soutenir l'innovation. Sur ce poste, vous aurez la possibilité d’intégrer une entreprise où le Legal et l’IP sont au cœur de la stratégie, nos collaborateurs attendent d’être accompagnés et vous impliqueront sur l’ensemble des sujets. En fonction de votre niveau de Seniorité, et d’expertise, l’Ingénieur Brevets Biologie pourra vous être rattaché. Vous l’avez compris, TreeFrog est une entreprise en forte croissance, vous devrez travailler sur plusieurs sujets en simultané et être en capacité de vous épanouir dans une structure qui évolue rapidement. Profil Vous êtes titulaire d’un Master ou équivalent dans le domaine de la Physique, et d’une qualification en tant que mandataire européen. Idéalement, vous avez validé la formation diplômante du CEIPI (centre d’études internationales de la propriété intellectuelle). Notre enjeu actuel est de créer et de structurer l’équipe IP, c’est pourquoi vous justifiez d’une expérience de minimum 6 ans sur une fonction similaire dans une entreprise dans le domaine des medtech, biotech ou diagnostique ou vous avez eu l’opportunité de développer votre expertise sur la partie technologie/physique. Une expérience en oppositions/litiges ou des notions de mécanique, fluidique, physico/chimie seront particulièrement appréciées. La maîtrise de l’anglais écrit et oral est indispensable puisque de nombreux partenaires/collaborateurs sont anglophones. Votre bon relationnel et votre capacité d’adaptation vous permettront de conseiller efficacement les chercheurs, scientifiques et autres parties prenantes. L’équipe Finance & Legal est une équipe soudée dans laquelle le partage, la communication et l’entraide est précieuse, la transparence, l’humilité et le soutient sont indispensables. Enfin, TreeFrog, évolue vite, il est indispensable d’être souple pour s’épanouir dans un très un fort contexte de changement et de croissance. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, à prioriser, respecter les délais et gérer des projets multidimensionnels vous permettront d’être en réussite. Nous cherchons une personne enthousiasmée par la perspective de déployer les thérapies cellulaires. Capacité d’exécution, bon sens, rigueur, polyvalence, adaptation, esprit d'aventure et d’équipe sont importants pour nous. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de vivre au sein d’un environnement dynamique dans un projet de longue haleine ? Rejoignez-nous ! Conditions : Contrat : CDI Début : Nous nous adapterons au profil Lieu de travail : 30 avenue Gustave Eiffel, 33600 PESSAC, France Flexibilité du travail : Télétravail possible 2 j/semaine Process de recrutement : • Un premier échange téléphonique RH pour vous donner plus d’informations sur l’entreprise et le poste, • Un entretien en visioconférence ou vous pourrez rencontrer le manager et échanger ensemble sur vos expériences et votre projet professionnel, • Une venue sur site d’une demi-journée ou vous pourrez rencontrer les équipes, visiter les locaux et vous imprégner de l’ambiance et la culture TreeFrog. Autres Avantages : 🏠 Aide au déménagement : Si vous n’habitez pas proche de Bordeaux, nous pouvons vous accompagner dans vos recherches de logement via une enveloppe financière 🚴🏻‍♀️Mobilité durable : Nous faisons la promotion d’une mobilité douce grâce à notre partenaire Bee.cycle qui propose une solution pour aider nos collaborateurs dans l’achat d’un vélo et Karos qui est une solution de covoiturage et nous remboursons l’ensemble des abonnements liés au transport à hauteur de 50% 🌿Empreinte environnementale : TreeFrog souhaite sauver des vies mais aussi participer à la sauvegarde de notre planète. Plusieurs de nos collaborateurs travaillent ensemble à la réduction de nos déchets et de nos émissions carbones. Nous avons par exemple un frigo connecté zéro déchet. 🏋🏻Sport : des cours de Crossfit et de Yoga sont proposés plusieurs fois par semaine dans nos locaux 🍽️ Restauration : Nous proposons des tickets restaurant de 9€80 pris en charge à 60% par l’employeur. Nous avons aussi plusieurs solutions de livraisons pour des repas de qualité et à petits prix dans nos locaux.

🚀 Formalís recrute un(e) stagiaire / alternant(e) en Droit des sociétés ! Chez Formalís, nous appliquons l’IA au droit des affaires pour réinventer la pratique juridique. Nous cherchons un(e) étudiant(e) en Master Droit des affaires / Droit des sociétés qui veut mettre ses compétences au service d’un projet innovant. Tes missions (variées et stimulantes) : • 🌐 Participer au développement produit en collaboration avec l’équipe tech & business, • 📑 Mener des analyses approfondies en droit des sociétés (constitution, gouvernance, opérations sur capital, restructurations, etc.), • ✍️ Contribuer à la rédaction d’actes et de contenus juridiques, • 🤝 Être force de proposition pour améliorer nos solutions et l’expérience utilisateur Profil recherché : • Master 1 ou 2 en Droit des affaires / Droit des sociétés, • Curiosité pour l’IA, la LegalTech et l’innovation 📅 Début : Septembre 2025 📧 Candidature : (CV et lettre de motivation) 💵 Gratification mensuelle/salaire alternance de base 👉 Rejoins Formalís et contribue à façonner le futur du droit !

📢 Nibelis recrute deux Gestionnaires de Paie/Consultants Paie SIRH (H/F) dans le cadre de sa croissance ! 🚀 Rejoignez l'agence de Pessac ! ➡ Vos missions : ✔ La gestion d'un portefeuille clients issus de multiples secteurs ✔ La prise en charge du processus de paie de votre portefeuille ✔ L'accompagnement de vos clients dans la navigation et l'utilisation de notre solution ✔ L'adaptation du paramétrage en fonction des besoins clients ✔ La création de relations solides avec vos clients Le profil recherché ✔ Vous cumulez une expérience paie de minimum 2ans en paie ✔ Vous êtes rigoureux, motivé, impliqué, vous avez le sens de la relation client et une bonne logique. Ce que nous offrons : ✔ Des équipes expertes, un management bienveillant et participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences ✔ Un environnement de travail convivial : afterwork, bonne ambiance, locaux agréables ✔ Une politique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne ✔ Des avantages = RTT - télétravail - Tickets restaurants 📈 Vous souhaitez approfondir vos connaissances et faire du paramétrage ? 📩 Pour postuler : Rémunération : 32/38k en fonction du profil

Ingénieur qualité H/F ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien 🚀 On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥 Découvrez votre future mission // Contexte Client : Secteur de l'énergie. Mission • Suivi des dérogations sur plusieurs périmètres, • Amélioration du processus, • Organisation et participation à des réunions en anglais, • Développement d'indicateurs, • Participation à différents livrables Localisation • Bordeaux. 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • 2 à 5 ans d’expériences idéalement dans le domaine des missions évoquées., • Maîtrise de l’anglais, • Connaissances sur les logiciels SAP et JIRA. 💰 Le package salarial que nous vous proposons // Contrat : CDI Rémunération : Selon profil. (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation Avantages agence : Soirées trimestrielles, afterworks, petits déjeuners, séances de réflexologie ou massage, actions RSE & sportives ! Formation : cours particuliers d’anglais, accès à une plateforme de formations en e-learning (Academy by Apside), formations via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez un Apsidien !

Qui sommes-nous ? 😊 Chez Ingeva, nous sommes spécialisés dans le conseil en ingénierie et la gestion de projets techniques. Chaque jour, nous accompagnons les acteurs publics et grands donneurs d’ordre dans la conception et la réalisation de projets complexes, notamment dans les secteurs ferroviaire, urbain et du génie civil. Notre force repose sur : ✅ notre exigence technique ✅ notre capacité d’innovation ✅ notre engagement humain Diversité, inclusion et valorisation des compétences sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous recrutons : Assistant à Maîtrise d’Ouvrage Ferroviaire (H/F) 🚆 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) AMO ferroviaire expérimenté(e), capable d’accompagner nos clients dès les phases amont des projets ferroviaires, de sécuriser les études et d’orienter les choix techniques et stratégiques. Vos missions 🎯 🔹 Assistance aux maîtres d’ouvrage • Représenter ou appuyer la maîtrise d’ouvrage dans la conduite de projets ferroviaires, • Contrôler la conformité des études techniques (AVP, PRO, DCE…) avec les objectifs du MOA, • Animer la relation entre MOA, MOE, entreprises travaux, exploitants, partenaires institutionnels, • Suivre les jalons réglementaires, techniques et administratifs (en lien avec les services internes ou externes), • Participer à l’analyse des scénarios d’intervention, des contraintes d’exploitation et des co-activités, • Contribuer à l’élaboration de plannings prévisionnels, de plans de phasage ou de logistique travaux Votre profil 📋 🎓 Formation Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en génie civil, infrastructure, transports ou travaux publics 🛠️ Expérience Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des missions AMO, MOE ou coordination de projets ferroviaires, et une bonne connaissance des enjeux de l’exploitation SNCF Réseau 📌 Compétences clés • Connaissance des référentiels SNCF Réseau (INGEINF, IGTE, Gabarits, DOE, etc.), • Bonne compréhension des enjeux d’interfaces, du phasage et des contraintes d’exploitation, • Capacité à analyser, synthétiser et argumenter des positions techniques, • Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, • Esprit d’équipe, rigueur et autonomie Pourquoi rejoindre Ingeva ? 🚀 ✔ Intervenir sur des projets ferroviaires stratégiques, avec une vision globale du cycle projet ✔ Évoluer dans une structure à taille humaine, réactive, ambitieuse et conviviale ✔ Être acteur(trice) de missions à fort impact, dès les phases d’orientation et de faisabilité ✔ Intégrer une équipe d’experts passionnés dans un environnement bienveillant et stimulant Intéressé(e) ? On en parle ! 📩 Vous souhaitez accompagner des projets ferroviaires d’envergure dès leur genèse et faire le lien entre enjeux techniques et objectifs stratégiques ? Envoyez-nous votre CV ! Je suis Benoît Soula, ingénieur d’affaires chez Ingeva, et je serai ravi d’échanger avec vous.

Notre Mission ? Chez MIGSO-PCUBED, notre mission est de transformer les idées en succès En tant que partenaire privilégié, nous collaborons avec les entreprises les plus prestigieuses de l'Industrie pour les aider à mener à bien leurs projets et programmes. Votre mission ? En tant que PMO Junior dans nos équipes dynamiques et internationales vos responsabilités seront les suivantes : 📅 Devenez un expert de l'organisation : Vous serez au cœur de la planification de projets variés, en apprenant à jongler avec les budgets, les délais et la qualité. Vous créerez des plannings sur mesure pour que chaque projet se déroule sans accroc 📉 Anticipez les défis et saisissez les opportunités : Vous apprendrez à identifier les risques et les opportunités liés aux projets, et à évaluer leurs impacts potentiels 📊 Soyez un acteur clé dans la résolution de problèmes : En collaboration avec les chefs de projet, vous participerez activement à la recherche de solutions innovantes 📈 Pilotez la performance des projets : Vous serez responsable de la création et du suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer l'avancement des projets 🤝 Maîtrisez l'art de la communication : Vous concevrez des supports visuels percutants pour animer les réunions et présenter l'avancement des projets à toutes les parties prenantes 🔍 Devenez un expert de l'amélioration continue : Vous analyserez les écarts et les dérives des projets, et vous proposerez des plans d'actions concrets pour optimiser les résultats Qui êtes-vous ? Vous êtes un candidat passionné et motivé, plus en détails : • Diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'une université avec une spécialisation en gestion de projet ou en industrie, • Expérience préalable dans la gestion de projet au sein d'un environnement industriel, • Forte capacité de travail et d'écoute, excellentes qualités relationnelles, et esprit analytique, • Volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques, • Bonne maîtrise de l'anglais, • Sens de l'organisation et aptitude à la rigueur Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business Unit Manager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience !

Qui sommes-nous ? 😊 Ingeva est une société de conseil en ingénierie et gestion de projets techniques, au service des grands donneurs d’ordre et acteurs publics. Nous intervenons sur des projets complexes dans les secteurs ferroviaire, urbain et du génie civil, depuis les premières phases de conception jusqu’au suivi opérationnel sur le terrain. Notre ADN ? ✅ Une excellence technique ✅ Une culture de l’innovation ✅ Un engagement humain fort Nous plaçons la diversité, l’inclusion et la valorisation des compétences au cœur de notre culture d’entreprise. Nous recrutons : Conducteur de Travaux Ferroviaire (H/F) 🚧 Dans le cadre de nos projets en forte croissance, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux ferroviaires, capable de planifier, organiser et suivre l’exécution de chantiers ferroviaires, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité. Vos missions 🎯 🔹 Préparation et organisation des travaux • Participer à l’analyse des dossiers d’exécution (planning, plans, contraintes, environnement), • Définir les moyens humains, techniques et logistiques nécessaires, • Piloter les travaux sur le terrain, en veillant à la bonne exécution selon les normes et procédures, • Coordonner les équipes (internes, prestataires, sous-traitants), • Veiller à l’application stricte des règles QSE, • Suivre les indicateurs d’avancement, identifier les écarts et mettre en œuvre des actions correctives, • Être l’interlocuteur privilégié des MOA, MOE, OPC, entreprises et acteurs du projet, • Participer aux réunions de chantier, aux visites terrain, aux points hebdomadaires Votre profil 📋 🎓 Formation Bac+2 à Bac+5 en travaux publics, génie civil, infrastructure ferroviaire ou expérience équivalente 🛠️ Expérience ✅ Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience en conduite de travaux ferroviaires (voie, caténaire, signalisation, génie civil...) 📌 Compétences clés • Solide maîtrise des méthodes de chantier ferroviaire et des contraintes d’exploitation (travaux de nuit, sur voie exploitée, phasage lourd), • Bonne connaissance des référentiels SNCF Réseau (IGTE, IN 1615, sécurité ferroviaire…), • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, • Goût du terrain, réactivité, capacité à travailler en environnement contraint Pourquoi rejoindre Ingeva ? 🚀 ✔ Travailler sur des chantiers ferroviaires à forts enjeux, aux côtés d’acteurs majeurs du secteur ✔ Évoluer dans une entreprise à taille humaine, bienveillante, agile et ambitieuse ✔ Être au cœur de missions concrètes, où votre expertise a un impact direct sur le projet ✔ Intégrer une équipe passionnée, où l'entraide et le partage sont des valeurs clés Prêt(e) à passer à l’action ? 📩 Vous aimez le terrain, les projets techniques exigeants, et souhaitez piloter des chantiers au cœur du réseau ferroviaire ? Envoyez-nous votre CV ! Je suis Benoît Soula, ingénieur d’affaires chez Ingeva, et je serai votre contact pour cette belle opportunité.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Devenez l'acteur clé du commerce international chez LVO ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Notre agence LVO à Bruges recherche un agent de transit maritime export H/F pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à son succès. Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : • Participer activement au développement de l'activité export maritime de l'agence., • Gérer de A à Z les dossiers de vos clients, de la recherche du meilleur transporteur à la livraison finale de leur marchandise., • Garantir la satisfaction de vos clients., • Suivre l'acheminement des marchandises et informer vos clients en temps réel., • Donner des informations et des conseils aux clients, • Assurer la facturation des opérations et un contrôle final du dossier pour une qualité optimale. Profil recherché : • Exploitant maritime avec une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, • Connaissance des incoterms, • Organisé, autonome et sens du relationnel, • Anglais écrit/oral idéalement En choisissant Leon Vincent Overseas, vous optez pour : Un groupe en pleine croissance qui vous offrira de réelles opportunités d'évolution. Un environnement de travail où l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés. Alors, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon expérience Lieu du poste : En présentiel

Afin de poursuivre le développement de notre bureau d'études en conception mécanique eXcent à Mérignac, Nous recherchons notre futur : Concepteur(trice) Etudes mécanique F/H Poste basé à Mérignac Au sein du bureau d'études outillage, vous serez un acteur clé de nos projets techniques. Votre mission : piloter l'ensemble du processus de conception, de l'analyse du besoin à la mise en route, en interface directe avec nos clients et partenaires. Ce que nous vous proposons : • Concevoir des ensembles mécaniques à partir du cahier des charges client, • Mener les études techniques, établir les avant-projets, réaliser les plans d'ensemble 3D, rédiger tous les documents nécessaires, • Participer au dimensionnement, à l'architecture technique et à la cotation fonctionnelle, • Être garant du respect du planning et du suivi d'avancement des études, • définir les méthodes de contrôle et rédiger les manuels d'utilisation et de maintenance, • Assurer le SAV et la formation auprès des clients et opérateurs Profil recherché : • Formation égale ou supérieure à Bac+3/4 en conception mécanique, • Expérience confirmée de 5 ans minimum en bureau d'études, • Autonomie, initiative, rigueur, aisance relationnelle, • Maîtrise impérative de la CAO (CATIA) Vous souhaitez contribuer à des projets innovants et évolutifs dans un environnement technique stimulant, reconnu pour son expertise ? Rejoignez eXcent ! Postulez dès à présent et intégrez une équipe d'experts portée par la passion de l'ingénierie. Les petits + • Carte Titres Restaurant (11€), • Possibilité de télétravail, • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille, • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !, • Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

A PROPOS DE NOUS Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie. L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, les SIRH, l'édition et l'ergonomie et le handicap. Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande diversité de métiers à fort niveau d'expertise et intellectuellement stimulants. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En tant que Directeur de l'Excellence Opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des stratégies d'optimisation de nos processus internes et externes. Vous serez le garant de l'efficacité, de la qualité et de l'innovation au service de nos clients et de nos équipes. Vos principales missions seront : Piloter l'excellence opérationnelle : • Mettre en place des processus structurés et innovants visant à optimiser la production de la paie et la performance des solutions SIRH., • Identifier et prioriser les initiatives d'amélioration continue., • Superviser la mise en œuvre de projets structurants en appui au développement de l'activité et de l'excellence opérationnelle, • Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients...) et mise en place des actions préventives et évolutives Assurer la performance et la qualité : • Optimiser l'organisation afin d'accroître l'efficacité des équipes, la rentabilité et les coûts, • Définir, suivre et améliorer les indicateurs de performance (KPI) et garantir leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise., • Analyser les écarts de performance et proposer des plans d'action correctifs., • Instaurer une culture d'excellence et de collaboration au sein des équipes., • Piloter le suivi de la conformité réglementaire et du respect des normes de sécurité au sein des Opérations Innover et digitaliser : • Identifier et déployer des solutions digitales d'optimisation de la production et des contrôles qualité, • Participer activement à la transformation digitale de nos offres et de nos outils internes., • Collaborer avec les équipes IT et RH pour intégrer de nouvelles technologies et améliorer l'expérience client et la qualité délivrée. Accompagner le changement : • Sensibiliser et former les collaborateurs et les managers aux pratiques d'excellence opérationnelle., • Développer une approche centrée sur le client, en veillant à une amélioration continue de la satisfaction client. Management des équipes opérationnelles : • Management des équipes opérationnelles de l'entreprise (actuellement 10 managers et 70 collaborateurs) en assurant leur développement, leur motivation et leur performance, • Contribution à la culture d'entreprise en promouvant les valeurs et la vision de l'entreprise et du Groupe Appui au développement commercial de l'activité : • Suivi opérationnel des grands comptes, • Veille du marché, identification et développement de nouvelles opportunités business et de nouveaux partenariats, • Participation ponctuelle à des rendez-vous clients, • Structuration de réponses à des appels d'offres ET VOUS ? • Diplôme supérieur (Bac+5) en gestion, ingénierie, management ou équivalent., • Expérience significative (minimum 10 ans) dans la gestion de projets d'excellence opérationnelle, idéalement dans un contexte de production de la paie ou de solutions SIRH., • Solide expertise en transformation digitale et optimisation des processus., • Leadership avéré, esprit analytique et sens de l'innovation., • Excellentes compétences relationnelles et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. POURQUOI NOUS CHOISIR ? En nous rejoignant, vous contribuerez activement à la transformation de notre organisation, avec un rôle clé sur la performance, l'innovation et la qualité de service. Vous évoluerez au sein d'une entreprise en pleine dynamique, où l'excellence opérationnelle est une ambition collective, portée par des équipes engagées. Envie de relever le défi ? N'hésitez plus à candidater !