Trabajos environnement en RouenCrear alertas

Adecco solution recrute pour le compte de l’un de ses clients, acteur du.Vous évoluerez dans un environnement logistique où la précision et la sécurité font la différence au quotidien.Au sein des équipes de préparation et de stockage, votre rôle consiste à ;.Réception des marchandises s

De formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou école de commerce avec spécialisation finance, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en contrôle de gestion industriel, acquise au sein d'un environnement de production exigeant. Rattaché à la direction du site,

Ce cabinet d'expertise comptable implanté à Rouen accompagne depuis de nombreuses années des dirigeants de TPE, PME et professions libérales.Reconnu pour sa proximité, son accompagnement personnalisé et la stabilité de ses équipes, il met un point d'honneur à offrir un environnement de trav

Vous cherchez un environnement structuré, sans rigidité ? Notre client, un cabinet régional reconnu pour sa bienveillance et sa stabilité, recherche un Chef de mission comptable H/F dans le cadre d'un départ à la retraite.

Pour le compte de ma cliente, un cabinet d'expertise-comptable indépendant basé au Mont-Saint-Aignan (76130), nous recherchons un Auditeur Junior H/F en CDI pour épauler un chef de mission audit dans ses missions.Ce cabinet, réputé pour son esprit d'équipe et son environnement flexible, vous o

Nous recherchons un Auditeur Financier H/F pour intégrer un cabinet d'expertise comptable et d'audit à Bois-Guillaume (76230).Le cabinet est reconnu pour ses valeurs de solidarité et de transparence, et il offre un environnement de travail où plaisir et performance sont au coeur de son fonctionn

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant que Chef de Projet Industrialisation, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des activités de production et l'amélioration continue des procédés industriels. Basé(e) en Normandie, vous interviendrez à l'interface entre les équipes de fabrication, les métiers techniques et les différents acteurs du projet afin de garantir la performance des processus industriels et la bonne mise en œuvre des évolutions nécessaires à la production. Votre mission consistera à coordonner les actions d'industrialisation, piloter les plans d'amélioration et assurer le suivi des indicateurs de performance afin de répondre aux enjeux de qualité, coûts, délais et productivité. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous accompagnerez les équipes industrielles dans le pilotage et l'optimisation des processus de production afin de garantir la performance et la pérennité des installations. En lien avec les différents métiers de l'usine, vous coordonnerez les actions techniques nécessaires au traitement des problématiques de production, à l'amélioration des procédés et à la mise en œuvre des évolutions industrielles. Vous serez également garant du suivi des plans d'actions, de l'analyse des performances et de la bonne coordination des différents intervenants afin d'assurer l'atteinte des objectifs opérationnels du site. Enfin, vous contribuerez activement à la démarche d'amélioration continue en identifiant les leviers de performance et en pilotant les actions permettant d'améliorer la robustesse et l'efficacité des lignes de production. Votre quotidien sera rythmé par : • Assurer le lien entre les équipes de production et les différents métiers techniques afin de garantir la résolution rapide des problématiques rencontrées sur le terrain., • Coordonner et animer les actions d'industrialisation en veillant au respect des objectifs de qualité, coûts, délais et performance., • Prioriser les sujets techniques et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des différents projets., • Suivre les indicateurs de performance industrielle, analyser les écarts et proposer des plans d'actions adaptés., • Piloter les actions de fiabilisation et d'amélioration continue des procédés afin d'optimiser la performance opérationnelle. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe évoluant au sein d'un environnement industriel dynamique, en interaction permanente avec les équipes production, méthodes, qualité, maintenance et industrialisation. Vous bénéficierez d'un contexte favorisant la prise d'initiative et la proximité avec le terrain, tout en participant à des projets ayant un impact direct sur la performance industrielle du site. Votre Stack de Jeu : • Gestion de projet industriel, • Production, • Coordination transverse, • Pilotage d'actions Les petits plus du projet : • Vous interviendrez au sein d'un environnement industriel à forte technicité sur des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus., • Vous évoluerez au quotidien en interaction avec de nombreux interlocuteurs vous permettant d'avoir une vision globale des enjeux industriels et un impact concret sur la performance du site., • Vous jouerez un impact direct sur la performance et la fiabilisation des procédés industriels. Vous : Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en génie industriel, mécanique, production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de projet industriel ou en industrialisation. Vous évoluez avec aisance dans un environnement de production et disposez d'une bonne compréhension des problématiques liées aux procédés industriels, à la fabrication et à l'amélioration continue. Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la communication, vous êtes à l'aise dans la prise de décision et l'accompagnement des équipes vers l'atteinte des objectifs industriels. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Emeline, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Simon, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Votre futur employeur Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salariés) spécialisé dans les plats cuisinés haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de montée en charge de l’organisation et des ressources (120 salariés,120 T/semaine) afin de répondre aux multiples demandes clients, il cherche son.sa futur.e Responsable Qualité Opérationnelle. Membre du comité de direction élargi, votre rôle s’articule autour du management d’une équipe de 4 personnes, de l’amélioration continue des process et du pilotage de la conformité qualité du site. Vos missions En binôme avec la Responsable Qualité Administrative, vous supervisez le fonctionnement qualité d’un site de production agroalimentaire et veillez au respect des exigences réglementaires ainsi que des référentiels de sécurité des aliments. • Management de l’équipe qualité opérationnelle (Adjoint, Techniciens, Contrôleur) : organisation de l’activité, accompagnement des équipes et développement des compétences., • Supervision des anomalies et non conformités : traitement réactif des écarts afin de sécuriser la continuité de production et mise en place des actions correctives., • Animation et portage des certifications SQF, Halal, … : maintien de la conformité du site, gestion du plan d’audit interne, coordination des programmes qualité (HACCP, plan qualité, …)., • Gestion et audit des prestataires : transporteurs et plateformes logistiques et suivi du laboratoire d’analyses, ..., • Suivi du plan de formation : coordination du plan de formation hygiène et métier, suivi des sessions et rattrapage des écarts en lien avec la production., • Supervision de la validation des matières premières (200 recettes, 350 aliments, 120 fournisseurs) : audits fournisseurs en lien avec votre équipe. La rémunération : Entre 36K€ et 42K€ fixe brut/an + primes. Localisation : Rouen (76). Et vous ? De formation supérieure de type École d’Ingénieurs ou Master en Qualité / Sécurité des aliments, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en environnement agroalimentaire industriel. Vous maîtrisez les principaux référentiels de certification (BRC, SQF, IFS). Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous savez évoluer dans un contexte international, avec des parties prenantes multiculturelles, clients y compris. Doté.e d’une bonne écoute et une capacité à affirmer vos positions, vous faites preuve de résilience afin de travailler dans l’urgence, de prioriser et rechercher le meilleur compromis. Votre pédagogie, votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, dans une culture industrielle agile et collaborative. Votre anglais professionnel vous permet d’échanger au sein de ce groupe international et de participer à des réunions qualité groupe. Cartesio, qui sommes-nous ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

Experts et Cadres est un cabinet de recrutement externalisé, spécialisé dans l’identification et la sélection de profils techniques et managériaux pour les secteurs du BTP, de l’industrie et du tertiaire. Nous accompagnons nos clients — PME comme groupes nationaux — dans la structuration de leurs équipes clés, avec une approche sur-mesure et orientée terrain. Pour notre client, nous recrutons : Un(e) Chargé(e) d’études de prix à Rouen Acteur reconnu du démantèlement et de la déconstruction, cette entreprise à taille humaine s’appuie sur l’engagement de 500 collaborateurs partageant des valeurs fortes de confiance et de proximité. Présente en Normandie, en Île-de-France et en Rhône-Alpes, elle intervient au niveau national sur des chantiers variés (nucléaire, ferroviaire, industriel, tertiaire et résidentiel). Les parcours sont accompagnés dès l’intégration, avec une forte culture de formation, de reconnaissance et de promotion interne. Le poste : En qualité de responsable commercial (H/F) vous endossez un rôle au cœur de l’action. Véritable pilier de l’agence de Rouen, vous êtes le relais de la stratégie commerciale du groupe. En lien étroit avec les services supports (Bureau d’Études, Exploitation, Qualité, Technique, Sécurité), vous êtes force de proposition et moteur dans les choix de développement stratégique. Contexte du recrutement Dans un contexte d’accroissement d’activité et de volonté affirmée de renforcer son positionnement sur le marché, le directeur du bureau d’études intégré souhaite consolider son équipe en recrutant un(e) Chargé(e) d’études de prix en CDI. Missions principales Rattaché(e) au bureau d’études, vous intervenez sur des projets variés de démantèlement et de déconstruction : • Analyse des dossiers de consultation et des pièces techniques, • Réalisation des métrés, chiffrages et estimations des coûts, • Consultation des fournisseurs et sous-traitants, • Participation à l’élaboration des variantes techniques et économiques, • Contribution à la rédaction des mémoires techniques, • Transmission des dossiers aux équipes travaux et appui en phase de démarrage Qualifications et profil recherché • Formation technique de type BAC+2/3 à BAC+5 (BTP, génie civil, études de prix), • Expérience en études de prix, idéalement dans les travaux, la déconstruction ou l’environnement industriel, • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de chiffrage, • Rigueur, esprit d’analyse et goût pour le travail en équipe, • Autonomie, sens des responsabilités et pragmatisme Valeurs de l’entreprise • Entreprise à taille humaine favorisant la proximité managériale, • Forte culture de confiance, de transmission et de reconnaissance des compétences, • Parcours d’intégration accompagné et possibilités d’évolution interne, • Environnement stimulant, technique et engagé sur des projets à forts enjeux Fonction, Cadre en CDI, (véhicule de service, téléphone, PC, titre restaurants, mutuelle, CIBTP, primes de résultats…) et les avantages du groupe. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine portée par une ambition nationale ? 👉 Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de l’agence de Rouen.

Technicien de maintenance SSI (Systèmes de Sécurité Incendie) h/f Sur ROUEN Electricien de formation, vous rejoindrez notre équipe de maintenance, et vous interviendrez dans votre domaine de spécialité : le courant faible. Vous travaillerez en itinérance sur un ensemble de bâtiments tertiaires sur le 76 et le 27. Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez : • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie ( SSI ) multimarque : CHUBB, SIEMENS, ESSER,…, • Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit de désenfumage, • Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMCSI, • Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez : • Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils, • Participer aux réunions clients, • Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement, • Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité, • Faire remonter toutes les informations techniques pour la réalisation des devis de travaux supplémentaires Des astreintes sont à prévoir, par roulement avec les membres de l’équipe. Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance d’installations en courants faibles, comprenant du SSI mais surtout vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package comprenant : • 13ème mois + une prime de congés payés, • Dispositifs d’épargne salariale : Intéressement, participation, actionnariat salarié, • Indemnités de panier et de trajet, • Mise à disposition d’un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, • Possibilité d’évoluer vers les métiers de la sûreté : vidéo surveillance, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de maintenance basé(e) à Rouen Votre rôle au quotidien Vous intégrerez un environnement technique dynamique où la maintenance préventive, corrective et l’amélioration continue sont au cœur des enjeux opérationnels. Vos missions principales Maintenance des équipements industriels • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, • Intervenir sur des installations industrielles variées : tunnels de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, etc., • Garantir le bon fonctionnement et la pérennité des équipements et installations Exploitation & Suivi technique • Contrôler régulièrement les paramètres de fonctionnement des machines, • Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions correctives, • Participer à l’optimisation des performances des équipements Sécurité & Qualité • Veiller au respect des consignes de sécurité et d’hygiène, • Contribuer à la fiabilité et à la continuité de la production, • Participer à la démarche d’amélioration continue du site Le profil recherché Vous aimez les environnements industriels techniques et souhaitez évoluer dans un poste polyvalent avec des responsabilités terrain. Compétences attendues • Connaissances en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou automatisme, • Capacité à intervenir sur des équipements industriels variés, • Diagnostic et résolution de pannes, • Sensibilité aux enjeux sécurité et production Soft skills • Rigueur et autonomie, • Réactivité et esprit d’analyse, • Esprit d’équipe, • Sens des responsabilités Rémunération & Conditions • CDI basé à Rouen, • Organisation en horaires 3x8 du lundi au vendredi, • Parcours d’intégration et formation à la prise de poste, • Rémunération fixe à partir de 2 200€ brut/mois, • Primes, intéressement, participation et avantages complémentaires selon ancienneté Intéressé(e) par un nouveau challenge en milieu industriel ? N’hésitez pas à envoyer votre CV

Esthéticien(ne) Confirmé(e) – CDI 35h sur 4 jours – Rouen Rejoignez un centre esthétique moderne, en pleine évolution, spécialisé dans l’esthétique haut de gamme et les technologies de dernière génération Chez Depil Skin Beauty, nous accompagnons chaque client avec expertise, bienveillance et exigence afin d’offrir des résultats visibles et une véritable expérience de confiance. Nous recherchons aujourd’hui une esthéticienne passionnée, motivée et dynamique souhaitant évoluer dans un environnement moderne et stimulant. Le poste • CDI – 35h sur 4 jours, • Poste basé à Rouen, • Prise de poste dès que possible, • Salaire fixe + primes attractives sur objectifs Vos missions Vous serez amené(e) à réaliser et développer différentes prestations esthétiques : • Épilation définitive laser diode, • Électrolyse, • Soins du visage technologiques, • Épilation à la cire, • Lash lift coréen, • Brow lift Mais aussi : • Accueillir et conseiller la clientèle, • Réaliser les rendez-vous d’informations et les diagnostics, • Assurer le suivi client et la fidélisation, • Participer au développement commercial du centre, • Gérer les encaissements et dossiers clients, • Participer à la vie du centre et au maintien d’un espace irréprochable Une formation interne complète est prévue pour nos protocoles et technologies. Le profil recherché Nous recherchons une personne : • Passionnée par l’esthétique et le conseil client, • Sérieuse, souriante et professionnelle, • À l’aise dans la vente et la relation client, • Motivé(e) à évoluer et apprendre, • Ayant l’esprit d’équipe et le sens du détail Formation / expérience • BP esthétique minimum souhaité, • Une expérience en laser, lumière pulsée ou soins technologiques est un vrai plus Ce que nous offrons • Un centre moderne et haut de gamme, • Une équipe ambitieuse et bienveillante, • Des formations régulières, • Des perspectives d’évolution, • Des primes motivantes, • Une vraie montée en compétences sur des prestations recherchées Pour postuler Envoyez votre CV ainsi que quelques lignes de présentation via Indeed ou par mail. Nous avons hâte de découvrir votre profil

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts recrute pour son client du bâtiment un.e : Conducteur de travaux - Enveloppe du Bâtiment H/F (poste basé à Cléon - 76) Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Notre client est une structure dynamique spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment, reconnue pour son excellence technique et sa réactivité. Acteur de référence en Normandie, l'entreprise intervient sur la conception et la réalisation de façades (bardage, étanchéité, murs-rideaux) principalement sur des projets industriels et des ERP. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous pilotez vos chantiers spécialisés en Enveloppe du Bâtiment (Bardage, Étanchéité, Murs-rideaux) de A à Z. Vous intervenez sur des projets d'envergure en garantissant la rentabilité, les délais et la sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : • Préparation & budget : Reprise du dossier à la commande, contre-étude, établissement du budget prévisionnel et du déboursé sec., • Chantier : Organiser le chantier et lancer les travaux., • Achats & sous-traitance : Recherche et sélection des sous-traitants, gestion administrative (déclarations de ST)., • Pilotage terrain : Coordination avec le BE et les Chargés d'affaires, gestion des accès et de la sécurité collective., • Management : Encadrement opérationnel des équipes internes et de la sous-traitance., • Planning : Respect strict des délais contractuels face à des clients exigeants., • Gestion : Suivi financier et administratif rigoureux des opérations. Venez développer votre talent ! Profil recherché : • Expertise technique confirmée : vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum avec une maîtrise approfondie de l’enveloppe du bâtiment (bardage, étanchéité, murs-rideaux)., • Leadership et autonomie sont vos forces pour piloter vos opérations de A à Z., • Réactivité et agilité : votre sens de l’organisation vous permet de gérer les imprévus du terrain avec efficacité., • Exigence et rigueur : la sécurité et la rentabilité de vos chantiers sont vos priorités quotidiennes. Vous rejoignez une entreprise aux valeurs fortes qui vous apporte un support constant et une réelle autonomie. Rémunération proposée : • Fixe brut annuel : 40k€ - 50k€ versés sur 13 mois, selon votre profil et votre expertise., • Variable : Un 14ème mois versé en fonction de l'atteinte de vos objectifs. Avantages : • Statut Cadre, • Véhicule de fonction pour vos déplacements., • RTT, • Autonomie de gestion et environnement de travail basé sur la confiance et les valeurs humaines. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, l’électromécanicien a pour mission de procéder à la maintenance corrective et préventive des installations, afin de garantir les meilleures possibilités d’exploitation des silos et entrepôts de stockage en maintenant les installations électromécaniques (tapis, transporteurs à bandes et à chaines, élévateurs à godet, portiques etc.) en bon état de fonctionnement. Missions : • Procéder à la maintenance corrective et préventive des installations Effectuer les tâches d’entretien et de dépannage Effectuer les tests réglementaires de remise en service Contrôler et vérifier les équipements, les installations et le matériel S’assurer du bon fonctionnement du matériel réparé ou remplacé Participer à l’organisation d’un plan d’entretien préventif Effectuer les tâches selon les instructions reçues, ainsi que leur priorité Suivre les fiches de demande d’intervention Localiser la panne ou l’anomalie, la diagnostiquer et en rechercher l’origine Déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation Etablir les fiches d’entretien ou rapports d’intervention Renseigner ou faire renseigner la GMAO Rendre compte des travaux en cours Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Proposer à son responsable hiérarchique les actions de modification, d’aménagement et d’amélioration de toute installation • Assurer et vérifier l’exécution des travaux administratifs simples Suivre administrativement les activités de maintenance Assurer la gestion administrative des pièces détachées, équipements, matériels… Assurer la consignation et la déconsignation des matériels lors des différentes interventions • Entretenir le site, les installations et les équipements de travail, • Respecter les règles d’hygiène et sécurité des denrées alimentaires, • Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur Horaires : En quart (matin ou après-midi, par rotation avec son binôme) 5h45/12h45 – 12h15/19h15 – mobilisable le samedi selon besoins. Profil recherché : • Expérience : 2 ans minimum sur un poste équivalent idéalement, dans un environnement industriel ou agroalimentaire (serait un plus), • Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, bonne condition physique, curiosité, • Rémunération : selon expérience A noter : allergènes (colza, huiles, ester, tourteaux), travail sur des installations en hauteur (vertige)

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du renforcement de moyens industriels et de l’accompagnement des projets liés aux systèmes d’électronique de puissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Chargé d'Affaires Méthodes. Votre expérience en méthodes industrialisation, notamment sur des opérations d’assemblage complexes, constituera un atout majeur pour définir et optimiser les moyens de production, coordonner les différents intervenants et garantir la robustesse des processus. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous interviendrez sur l’analyse, la définition et l’évolution des équipements de production afin de garantir leur performance, leur fiabilité et leur adéquation avec les exigences d’un site industriel d’envergure situé en Normandie. Vous piloterez les investissements, les évolutions et les améliorations des équipements en collaboration avec les équipes techniques locales (méthodes, maintenance, qualité, production…) ainsi qu’avec les experts métiers du groupe. Fort(e) de votre expertise en procédés industriels et en industrialisation d’assemblages complexes, vous assurez la conformité des moyens de production aux standards attendus en matière de qualité, sécurité, ergonomie, coûts et performances. Votre quotidien sera rythmé par : Votre rôle consiste à : • Vous analysez les besoins industriels liés aux nouvelles générations de produits techniques et les traduisez en spécifications fonctionnelles et techniques pour les moyens d’assemblage., • Vous définissez les cahiers des charges, concevez les moyens en interne ou en collaboration avec des fournisseurs externes, pilotez les consultations et analysez les offres. Vous participez aux revues techniques, réalisez les devis de conception, sécurisez la documentation et garantissez la pertinence des solutions proposées., • Vous optimisez les procédés d’assemblage — ergonomie, sécurité, qualité, cadence et coûts — dans un contexte très concret qui demande une approche pragmatique et une forte proximité avec les opérateurs., • Vous assurez la conformité technique et fonctionnelle des moyens, notamment pour l’assemblage de sous‑ensembles complexes. Vous garantissez la maîtrise des interfaces, des contrôles spécifiques et de l’ensemble des exigences process., • Vous travaillez en transversal avec les équipes production, maintenance, qualité, achats et les prestataires externes. Cette coordination large constitue un aspect essentiel de la mission et contribue à la richesse du poste. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe production structurée autour d’un pilotage centralisé, en lien direct avec plusieurs sites industriels majeurs du groupe. Le service couvre l’ensemble des sujets transverses essentiels à la performance industrielle : achats techniques, allocation des ressources, planification des investissements, formation, HSE, standardisation et certification. Vous travaillerez au sein d’une organisation disposant de référents dédiés aux prototypes et aux process, permettant un accompagnement technique solide et une montée en compétence rapide sur les produits et les moyens industriels. Votre Stack de Jeu : • CAMI - Méthodes industrielles - Procédés d’assemblages complexes Les petits plus du projet : • Intégrer l’un des plus grands acteurs de l’industrie automobile, au cœur d’un secteur en forte croissance porté par l’électrification., • Travailler sur un projet stratégique offrant une large autonomie dans les décisions techniques et la conduite des actions industrielles., • Évoluer dans un environnement innovant permettant une montée en compétences rapide sur les batteries, l’électronique de puissance et les procédés d’assemblage., • Bénéficier d’un cadre de travail agréable, à proximité de Rouen, combinant qualité de vie, nature et dynamisme d’une grande ville. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’au moins une première expérience sur des sujets en assemblages complexes et en méthodes industrielles. Une expérience dans le secteur de l’automobile sera un est un réel atout. Vous êtes reconnu comme ayant de bonnes capacités d’analyse et de prise de décision. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Emeline, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Simon, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour intégrer notre équipe au sein de l’agence de Rouen (76). À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : 1. Analyse des besoins clients • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences, • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail, • Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients 1. Stratégie de sourcing • Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux), • Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif 1. Sélection et fidélisation des intérimaires • Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers, • Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents, • Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires, • Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires 1. Gestion administrative • Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif, • Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.) 1. Fidélisation des clients • Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction, • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs, • Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : • De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire., • Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…) Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires !

Dans un environnement multi-sites dynamique, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Régional(e) pour accompagner nos équipes opérationnelles et piloter la politique RH sur les régions Normandie et Centre-Val-de-Loire. Rattaché(e) au Directeur Régional et en lien étroit avec la DRH de la zone Ouest, vous accompagnez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH. Vous apportez votre expertise aux équipes opérationnelles et veillez à maintenir un dialogue social de qualité sur votre périmètre, tout en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Déploiement de la stratégie RH · Décliner la politique RH du groupe au plus près des réalités terrain · Identifier et piloter les projets RH structurants (développement des compétences, diversité, transformation, marque employeur…) · Être force de proposition auprès de la direction régionale et équipe RH de votre périmètre. Conseil & accompagnement des opérationnels · Accompagner les managers dans toutes leurs problématiques RH · Garantir l’application du droit du travail et des procédures internes · Assurer une veille juridique et sécuriser les pratiques Relations sociales & gestion disciplinaire · Entretenir un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel et OS · Gérer les situations individuelles et collectives (disciplinaire, contentieux…) · Prévenir et accompagner les conflits sociaux Développement RH & recrutement · Piloter les recrutements (employés, agents de maîtrise, alternants) de votre zone : recueillir les besoins, déposer les offres, trier les CV, réaliser les préqualifications… · Accompagner l’intégration et le suivi des talents · Contribuer à la gestion des carrières et des plans de succession Gestion RH opérationnelle · Piloter l’administration du personnel (contrats, avenants…) et intervenir sur la gestion des collaborateurs ETAM du périmètre. · Assurer, en lien avec les assistants(e)s RH, le suivi des titres de séjour, des visites médicales et l’administration du personnel dans sa globalité. · Présenter et animer les indicateurs RH et les actualités lors des comités opérationnels mensuels · Etre en lien avec la paie · Intervenir dans un environnement multi-conventionnel (CCN Propreté & Services Associés et, sur un périmètre plus restreint, CCN Restauration Collective). ð Vous encadrez un(e) alternant(e) RH et animez fonctionnellement les assistant(e)s RH des 6 agences de votre périmètre (Normandie et Centre-Val de Loire). Ce rôle s’inscrit dans un environnement multi-sites nécessitant des déplacements réguliers sur ces territoires. Profil : Passionné(e) par les relations humaines, vous avez un Bac+5 en Ressources Humaines, suivi d’une expérience d’au moins 6 ans sur un poste généraliste RH, idéalement acquise dans le secteur des services et en environnement multi-sites. Vous disposez de solides compétences en droit social et d’une expérience confirmée en gestion des relations sociales. Vous possédez par ailleurs de bonnes connaissances en paie et en maîtrisez les fondamentaux. Véritable partenaire business, vous vous distinguez par vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre capacité à accompagner les opérationnels au quotidien. Réatif(ve) et organisé(e), vous savez prioriser, analyser les situations et être force de proposition. Votre écoute et vos capacités d’animation seront essentielles pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez jouer un rôle clé en tant que partenaire business RH au cœur des enjeux opérationnels ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération : 50 - 53K € Voiture de fonction, PC, Portable, tickets restaurants

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue. Nous recherchons un.e collaborateur.rice Conseiller.e Patrimonial pour Juin ou Septembre 2026. Missions Principales : En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle. Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants. Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet. Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle. Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence. Enfin votre rémunération est composée d'un fixe et de commissions déplafonnées (sur le chiffre d'affaires et l'encours sous gestion) indépendante des produits commercialisés, pour un conseil sur-mesure et objectif. Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge ! Package : Une Rémunération évolutive pour vous accompagner sur votre lancement d'activité : • Fixe 22K€ brut + 8K€ de garantie la première année + commissions (prime ouverture de compte, commissionnement sur production, commission sur encours dès la 3ème année)., • Contrat : CDI, • Statut Cadre, • RTT : 18, • CP : 28, • Ticket Restaurant : 10€ / jour, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation, • Indemnités kilométriques (pas de voiture de fonction), • Séminaire entreprise

SNT2 est une entreprise normande fondée en 2007 basée à Isneauville (76230), composée de 115 collaborateurs et réalisant 50M€ de chiffre d’affaires. Elle est spécialisée dans la distribution multicanale (B2C/B2B, online et physique) de produits high-techs, principalement drones et caméras dont le site www.studioSPORT.fr, leader français du drone de loisir et www.abot.fr spécialiste drones professionnels. C’est au sein de la Business Unit ABOT que l’opportunité est à saisir ! Le rôle et l’objectif Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies appliquées au monde agricole ? Vous aimez développer de nouveaux marchés, accompagner des professionnels et promouvoir des solutions innovantes à forte valeur ajoutée ? Dans le cadre de son développement, notre société spécialisée dans les drones professionnels et les solutions robotiques recherche un(e) Business Developer dédié(e) au secteur agricole. Votre rôle sera d’accompagner le développement commercial de solutions innovantes destinées aux exploitations agricoles, coopératives, prestataires de services, acteurs de l’agroéquipement et organismes techniques. Vous participerez activement à la croissance de l’activité en identifiant de nouvelles opportunités, en développant un réseau de partenaires et en accompagnant les clients dans l’intégration de technologies drones et robotiques adaptées à leurs besoins. Vous rejoindrez une équipe dynamique et à taille humaine composée de technico-commerciaux, formateurs et experts techniques, au sein d’une entreprise présente sur l’ensemble du territoire national et sur certains marchés à l’export. Les principales missions : · Développer l’activité commerciale sur le secteur de l’agriculture · Identifier de nouveaux prospects et construire des partenariats durables · Comprendre les besoins des professionnels agricoles et proposer des solutions adaptées · Réaliser des démonstrations terrain et présenter les technologies drones et robotiques · Assurer le suivi commercial des projets, de la qualification du besoin jusqu’à la mise en œuvre · Participer à la stratégie de développement et à la veille marché · Contribuer à l’évolution de l’offre grâce aux retours terrain et aux échanges avec les utilisateurs · Appréhender les aspects techniques et les enjeux réglementaires · Représenter l’entreprise lors de salons, événements agricoles et démonstrations techniques Profil recherché • Expérience dans les domaines du développement commercial, de l’agriculture, de l’agronomie ou des nouvelles technologies, • Titulaire d’une formation en agronomie, commerce agricole ou domaine équivalent, • Intérêt marqué pour les drones, la robotique et l’innovation agricole, • Excellentes qualités relationnelles et goût du terrain, • Sens du développement commercial et posture de conseil, • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels, • Bonne organisation et gestion des priorités, • Certification télépilote drone et/ou bon niveau d’anglais appréciés Environnement et conditions de travail Vous intégrerez un environnement rythmé, innovant et collaboratif, où l’esprit d’équipe et l’entraide sont au cœur de notre quotidien. Vous bénéficierez de formations produits et d’accompagnement à la montée en compétences. Vous évoluerez sur un secteur en croissance et avec des produits innovants. Vous rejoignez une équipe passionnée et agile où vos idées comptent. Nous espérons que vous pourrez être force de proposition en apportant vos idées et votre enthousiasme auprès de nos équipes. Le poste est à pourvoir immédiatement et en CDI au siège de l’entreprise à Isneauville (76), en Normandie, dans des locaux neufs et parfaitement aménagés avec des espaces conviviaux. Des déplacements en France sont à prévoir et des véhicules de services sont à disposition. (Permis B exigé). Les modalités du poste sont à discuter en fonction du profil. Rémunération fixe + variable à prévoir. Autres avantages offerts par l’entreprise : un 13ème mois, une prime annuelle de participation au résultat de l’entreprise, des tickets restaurants et une mutuelle d’entreprise. • Envoyez votre CV et quelques lignes pour vous présenter à recrutement@abot.fr

Administrateur Systèmes Confirmé H/F Localisation : Isneauville (76) Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : Entre 44 000 € et 48 000 € brut annuel selon profil Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes Confirmé(e) afin d’intervenir sur des infrastructures complexes et de participer à des projets d’évolution et d’optimisation des systèmes d’information. Vos missions Administration systèmes et infrastructures • Administrer et maintenir les infrastructures systèmes., • Assurer la gestion des environnements virtualisés., • Réaliser les opérations d’administration réseau., • Organiser et déployer les mises à jour serveurs (Patch Management)., • Assurer la remédiation des vulnérabilités et CVE., • Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures. Relation client • Assurer une communication fluide avec les interlocuteurs métiers et techniques., • Participer aux comités techniques., • Conseiller sur les évolutions et optimisations des infrastructures., • Produire un reporting régulier et assurer la rédaction de la documentation technique., • Veiller au respect des engagements de services (SLA). Projets et amélioration continue • Participer aux projets d’évolution des infrastructures., • Identifier et proposer des axes d’amélioration, d’automatisation et d’industrialisation., • Maintenir et enrichir la documentation technique. Environnement technique Systèmes • Windows Server, • Linux Virtualisation et Cloud • VMware, • Azure, • OLVM, • OpenShift Réseau • Switchs, • Firewalls Sauvegarde et supervision • Rubrik, • Zabbix Outils d’administration • Tanium, • Satellite, • Intune Périmètre d’intervention • Gestion du patching, des packages applicatifs et des CVE sur un parc d’environ 1 500 serveurs., • Participation aux activités Modern Workplace., • Gestion du patching OS et des vulnérabilités., • Administration et maintien d’un parc d’environ 2 000 postes de travail. Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+4 minimum)., • Expérience de 5 ans minimum en administration systèmes., • Solides compétences sur les environnements Windows et Linux., • Bonne maîtrise des technologies de virtualisation, cloud et réseau., • Expérience dans des environnements clients exigeants. Qualités attendues • Autonomie et sens des responsabilités., • Excellentes capacités relationnelles., • Sens du service et orientation client., • Rigueur et capacité rédactionnelle., • Esprit d’équipe et force de proposition. Conditions • Poste basé à Isneauville (76)., • CDI., • Démarrage dès que possible., • Rémunération comprise entre 44K€ et 48K€ brut annuel selon expérience et expertise., • Une période d'accompagnement est prévue durant les deux premiers mois avec des déplacements réguliers à Gonesse (95), à raison de 3 jours par semaine.

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salariés) spécialisé dans les plats cuisinés haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de montée en charge de l’organisation et des ressources (120 salariés ; 120 T/semaine) afin de répondre aux multiples demandes clients, il cherche son.sa futur.e Responsable Culinaire et R&D. Votre mission : transformer vos inspirations culinaires en succès produits. Passionné.e par la création culinaire, vous souhaitez donner une dimension industrielle à votre savoir-faire ? Rejoignez un acteur agroalimentaire en forte dynamique d’innovation, spécialisé dans les plats cuisinés et reconnu pour son développement sur des marchés internationaux. Au cœur de l’innovation produits, vous pilotez des projets concrets, visibles et rapidement commercialisés en BtoB (Foodservice et Retail), en alliant créativité, technicité et sens du marché. Ce poste offre une large autonomie dans la conception et le développement de nouvelles offres, au sein d’un environnement collaboratif, stimulant et orienté résultats. Une opportunité idéale pour évoluer dans une fonction où vos idées prennent vie et deviennent des succès commerciaux. Vos principales missions s’axent autour de : • Créer les produits de demain : imaginez et développez des recettes innovantes, en phase avec les tendances marché et les attentes clients,, • Allier créativité & performance industrielle : adaptez vos créations à grande échelle (process industriels, tests usine) sans compromis sur le goût et la qualité,, • Être le garant du goût : maîtrisez l’équilibre sensoriel des produits : saveur, texture, visuel… votre signature fait la différence,, • Piloter l’innovation : proposez de nouveaux concepts, identifiez les tendances et contribuez activement à la stratégie R&D,, • Travailler en mode projet transverse et collaborer avec les équipes commerciales, marketing, production, qualité et achats pour mener vos projets de A à Z,, • Être l’ambassadeur culinaire auprès des clients : participez aux dégustations, présentations et adaptez vos recettes aux besoins d’une clientèle B2B, catering, retail ou restauration. Localisation : Rouen. Rémunération : Un salaire compris entre 45K€ et 52K€ brut/an sur 13 mois. Issu.e d’une formation culinaire (CAP/BEP/BTS Hôtellerie-Restauration, école hôtelière), vous avez construit une expérience significative en restauration gastronomique, idéalement complétée par une exposition à la R&D en environnement agroalimentaire industriel. Votre sensibilité pour l’innovation produit s’appuie sur une solide maîtrise de la science des aliments — arts culinaires, techniques modernes, cuisson, assemblage — ainsi qu’une bonne compréhension des procédés industriels (HPP, pasteurisation, sous-vide, surgélation) et des environnements normés type IFS, BRC, HACCP. Vous apportez de réelles compétences en formulation alimentaire, compréhension du comportement des ingrédients, analyse sensorielle et tests organoleptiques, mises au service du développement de produits différenciants, performants et industrialisables. Un niveau d’anglais professionnel est requis pour échanger avec les clients et le Groupe. Qui est Cartesio ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Carole vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Carole vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

PERFHOMME RECRUTE POUR SON CLIENT MÉTALLERIE VENTOISE – YESKA GROUP – EN NORMANDIE ! Métallerie Ventoise est une PME normande spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose d’ouvrages métalliques sur mesure en acier. Depuis 1986, elle intervient sur des projets variés de bâtiment, en neuf comme en rénovation : garde-corps, mains courantes, menuiseries acier, clôtures, portails, brise-soleil, séparatifs ou encore petites charpentes. Intégrée à YESKA Group, groupe familial en plein développement, Métallerie Ventoise évolue dans un environnement à taille humaine, où l’humilité, la confiance, la proximité, la performance et l’entraide guident le fonctionnement des équipes. Dans le cadre de son développement, et afin de sécuriser puis réduire ses délais de production et de livraison, l’entreprise renforce son organisation avec la création d’un poste pivot au croisement des achats, de l’atelier et des chantiers et recrute ainsi son/sa futur(e) : APPROVISIONNEUR INDUSTRIEL / COORDINATEUR ATELIER & CHANTIERS F/H Sous la responsabilité de la Directrice Achats Groupe, et en lien étroit avec la direction de Métallerie Ventoise, vous travaillez en binôme avec un collaborateur déjà en poste pour assurer la bonne disponibilité des matières et fluidifier l’enchaînement entre les approvisionnements, la fabrication et les livraisons. Vous intervenez dans une organisation courte, réactive et très connectée au terrain, où les priorités se construisent au rythme de l’atelier et des chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : Approvisionnements & gestion des stocks Vous assurez la bonne gestion des approvisionnements et des stocks, notamment via le logiciel Codial : • Respecter le planning d’approvisionnement de la production, • Anticiper les besoins matières en lien avec les priorités atelier et chantier, • Superviser les stocks de matières premières, • Sécuriser les délais afin d’éviter les ruptures Achats & relation fournisseurs En lien direct avec la Directrice Achats Groupe : • Participer aux consultations et négociations fournisseurs, • Contribuer au choix des partenaire, • Optimiser les conditions tarifaires, logistiques et les délais, • Veiller au respect des objectifs financiers et des engagements RSE du groupe Coordination atelier & production En collaboration étroite avec les équipes atelier : • Adapter les approvisionnements aux priorités de fabrication, • Assurer la disponibilité des matières selon le planning atelier, • Fluidifier les échanges entre les services afin de garantir la continuité de production, • Participer à l’amélioration de l’organisation et des délais Coordination des livraisons chantier En relation avec les conducteurs de travaux : • Planifier les livraisons chantier des éléments finis, à partir du planning de sortie atelier, • Coordonner l’acheminement des articles de négoce, en tenant compte des délais fournisseurs PROFIL RECHERCHÉ • De formation Bac+2 minimum en logistique, approvisionnement, achats, supply chain ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie en approvisionnement, coordination de production, logistique ou gestion de flux., • Une expérience dans un environnement bâtiment, métallerie, serrurerie, production ou PME technique serait particulièrement appréciée., • Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés au quotidien — atelier, conducteurs de travaux, bureau d’études, chargés d’affaires, fournisseurs, direction — et savez fluidifier les échanges pour faire avancer les sujets avec méthode, réactivité et bon sens., • Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous aimez les postes concrets, où il faut aller chercher l’information, comprendre les réalités du terrain et trouver des solutions avec les équipes. AVANTAGES & CONDITIONS • CDI – Temps plein, • Poste basé à Incarville (27), • Rémunération : autour de 38 K€ brut annuel, selon profil et expérience., • Intéressement / participation, • Mutuelle d’entreprise, • Participation à des évènements sportifs et inter-groupes Rejoindre Métallerie Ventoise, c’est intégrer une PME à taille humaine, exigeante dans ses réalisations, portée par des échanges directs et engagée dans une dynamique de structuration au sein du Groupe YESKA. Découvrez le Groupe YESKA : _

Et si votre prochain défi commençait ici ? 🚝 Nous avons plusieurs opportunités d'alternance à saisir pour la rentrée 2026 au sein du Technicentre Industriel de Rouen Quatre-Mares. Le cadre Le Technicentre Industriel de Rouen Quatre-Mares est un site de rénovation et transformation de matériel roulant et un site de réparation de pièces. Vous évoluerez dans un environnement industriel où la sécurité est la priorité absolue. 👇Découvrez nos offres ci-dessous ! ⛓️ Maintenance & Montage Essieux Votre mission : Réaliser les opérations de montage et démontage d'essieux, appliquer les gammes de maintenance mécanique avec rigueur, contrôler la conformité des pièces pour garantir la sécurité ferroviaire, utiliser des outillages spécifiques et performants en milieu industriel. Le petit plus : Opportunité d'apprendre un métier manuel d'excellence où chaque geste compte pour la sécurité de milliers de voyageurs. Profil : Vous préparez un BAC PRO MSPC ou un diplôme équivalent orienté Mécanique. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. La sécurité est pour vous une priorité de chaque instant. 💼Ingénieur d'Affaires & Relation Client Votre mission : Piloter et suivre les devis d'une chaîne industrielle et complète. Assurer le suivi des remontées Clients / SAV pour garantir une satisfaction optimale et une réactivité maximale. Le petit plus : Un poste stratégique au cœur du flux industriel de la SNCF, idéal pour comprendre les enjeux économiques et techniques d'un grand site de maintenance. Profil : Vous préparez un diplôme d'Ingénieur (BAC+4 ou BAC+5). Vous avez une appétence pour la gestion de projet et un excellent sens relationnel. 🧪 Matériaux Composites & Industrialisation Votre mission : Au cœur de l'atelier et en lien avec l'ingénierie, vous participerez activement à la réalisation de pièces prototypes en technologie infusion, la confection d'outillages (moules composites), l'industrialisation et la mise en qualité des processus ainsi qu'à la rédaction des modes opératoires et le transfert de compétences vers la production. Le défi : Un poste complet qui allie technicité manuelle, réflexion sur les procédés et accompagnement des équipes de production. Profil : Vous préparez un BTS en matériaux composites. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) des nouvelles technologies de fabrication et aimez le travail concret. Vous avez le goût pour l'optimisation des méthodes de travail. ⚙️ Ingénieur Méthodes & Performance Industrielle Votre mission : Piloter des chantiers d'optimisation, améliorer les processus industriels et participer activement à l'industrialisation de nouveaux projets (nouveaux matériels roulants). Le défi technique : Un poste au cœur de la performance où l'esprit critique et l'analyse (électrique ou mécanique) font la différence. Profil : Etudiant(e) en école d'ingénieur généraliste à dominante industrielle (BAC +2/+3 validé). 🎓 Alternance d'une durée de 3 ans. 📉 Qualité Matériel Roulant - Performance Industrielle Votre mission : Travailler sur les standards de qualité (Pyramide NQ, QRCC), améliorer les contrôles de production et assurer un suivi rigoureux sur le terrain. L'enjeu : Transformer les données terrain en leviers de performance pour la maintenance de nos trains. Profil : Etudiant(e) en BAC+5 (type Master EMPIEO), rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. 🎓 Alternance d'une durée de 2 ans. 🔧Maintenance & Expertise Mécanique Votre mission : Réaliser le montage et démontage d'organes de sécurité, effectuer des contrôles dimensionnels et préparer les pièces selon les documents de maintenance. L'enjeu : Devenir un(e) experte(e) de la maintenance ferroviaire sur des composants essentiels à la circulation des trains. Profil : Futur(e) alternant(e) en BAC Pro Maintenance ou BTS Maintenance, avec une première expérience en mécanique (un vrai plus !) et une grande rigueur technique. 🎓 Alternance d'une durée de 2 ans. 🔩Maintenance Industrielle & QSE Votre mission : Développer des fiches de contrôle qualité, des modes opératoires (Modop) et des routines de contrôle pour nos équipements critiques. Le défi : Mettre en application et suivre le contrôle qualité sur le terrain, puis développer des indicateurs clés (REX) pour piloter l'amélioration continue. Profil : Futur(e) alternant(e) en BTS Maintenance / QSE, autonome, rigoureux(se) et issu(e) d'un BAC STI ! 🎓 Alternance d'une durée de 2 ans. 🧩 Consultant Performance Junior / Lean Votre mission : Mener des chantiers KAIZEN et 5S, participer à des résolutions de problèmes complexes et piloter des transformations managériales (VSM). Le défi : Créer des supports de formation innovants et accompagner les équipes de production vers l'Excellence Opérationnelle. Profil : Etudiant(e) en BAC +5 Production / Excellence Opérationnelle, curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. 🎓 Alternance d'une durée de 2 ans. 📐Ingénieur Méthodes Industrialisation Pièces Réparables du Matériel Votre mission : Création de gammes et nomenclatures, pilotage de l'industrialisation de nouveaux projets et suivi des indicateurs de performance. Le défi technique : Lecture de plans industriels et utilisation des outils d'amélioration continue (Ishikawa, 5 Pourquoi...) pour optimiser la réparation de pièces mécaniques. Profil : Futur(e) Ingénieur (issu de DUT ou BTS), proactif(ve) avec une solide culture technique et le goût du plan d'action ! 🎓 Alternance d'une durée de 3 ans. 📂 Ingénieur Méthodes Industrielles Votre mission : Création et optimisation de modes opératoires pour la maintenance ferroviaire. Le défi : Mettre à profit vos connaissances techniques (mécanique, process de fabrication) et votre maîtrise des outils Microsoft pour améliorer nos standards. Profil : Etudiant(e) en 4ème année d'école d'ingénieur, proactif(ve) et rigoureux(se). 🎓 Alternance d'une durée de 3 ans. 📊 Ingénieur Généraliste / Pilotage de Production de Production par la Donnée Votre mission : Créer des dashboards d'aide à la décision sur Power BI pour le pilotage de production, gérer les données techniques (gammes, nomenclatures) et paramétrer l'ERP (Reflex, Collector...). Le défi : Développer et industrialiser des outils applicatifs, exploiter la data pour mesurer l'impact des actions sur la production et résoudre des problèmes concrets. Profil : Futur(e) Ingénieur généraliste, à l'aise sur Excel/Power BI, avec des bases en programmation/algo et un solide esprit critique sur la donnée. 🎓 Alternance d'une durée de 2 ou 3 ans. Rejoindre le Technicentre de Rouen Quatre Mares, c'est bien plus qu'une alternance : c'est construire l'avenir de la mobilité à nos côtés. Prêt(e) à monter à bord ? 🚅 Postulez dès maintenant via l'annonce ou envoyez nous un message pour en savoir plus !

Description du poste Nous recherchons un.e collaborateur.trice ou salarié.e motivé.e pour rejoindre notre équipe avec la perspective d’une association future. Ce poste à temps plein, dans notre clinique canine indépendante, à forte tendance NAC, située à Le Petit-Quevilly, est disponible à partir de septembre. Vous serez impliqué.e dans tous les aspects des soins aux animaux, y compris les consultations, les chirurgies, la prévention, et le suivi des cas. Vous serez également impliqué.e dans la gestion de la clinique. Vous souhaitez développer ou exercer une activité en NAC ? Vous êtes au bon endroit ! • Débutant.e ou expérimenté.e, votre profil nous intéresse, • Accompagnement et formation possibles, • Pour les profils expérimentés appréciant la diversité, l’activité NAC peut atteindre jusqu’à 60 % Un second associé approche de la retraite. Il pratique exclusivement en canine et prévoit un départ courant 2028. Un binôme de vetos peut donc aussi candidater. ⏰ Organisation de travail • Consultations de minimum 30 minutes, sur rendez-vous uniquement, • Pas de gardes, • Rythme permettant de concilier qualité de soin et équilibre personnel Qualifications • Expérience et autonomie en médecine et chirurgie canine, • Experience en médecine et chirurgie des petits mammifères, • Compétences en communication : Capacité à interagir efficacement avec les propriétaires d’animaux et à travailler en équipe dans un environnement professionnel., • Qualifications complémentaires appréciées : Expérience en gestion de clinique ou en développement de projets collaboratifs, ainsi que certificats ou spécialisations dans une discipline vétérinaire.

Ethypharm, est une entreprise pharmaceutique internationale de taille moyenne qui fabrique et fournit des médicaments essentiels améliorant la vie des patients en se focalisant sur les soins hospitaliers, le système nerveux central (douleur sévère, dépendance) et la médecine interne, ayant un impact positif sur la société et l'environnement. Dans un contexte de renforcement majeur de notre cybersécurité (NIS2, DORA, RGPD), nous recherchons un(e) Ingénieur Sécurité pour jouer un rôle central dans la protection de nos actifs et l’élévation de notre maturité sécurité. Au cœur de la DSI, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de sécurité, de la détection des menaces à la sécurisation des infrastructures, ainsi vos principales missions s’articuleront autour de la : • Détection & réponse aux incidents (SOC / SIEM), • Gestion des vulnérabilités et pilotage des remédiations, • Sécurisation des infrastructures et projets (Zero Trust, IAM, EDR…), • Contribution à la conformité et à la gouvernance sécurité,, • Veille permanente sur les menaces, vulnérabilités et nouvelles technologies de sécurité Vous évoluez dans un environnement international et réglementé, avec un fort niveau d’exigence et d’impact. De formation Bac+5 en informatique, cybersécurité, réseaux et télécommunications. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire acquise au sein d’un environnement réglementé. Vous maîtrisez l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral, afin d'interagir dans un environnement international. Pour réussir à ce poste, il faut faire preuve de : • Rigueur, sens de l'analyse et esprit critique, • Capacité à travailler sous pression lors d'incidents de sécurité, • Excellentes compétences en communication (technique et non-technique), • Sens de la confidentialité et de la déontologie professionnelle, • Travail en équipe, pédagogie et appétence pour le partage des connaissances, • Curiosité intellectuelle et veille proactive sur les nouvelles menaces Ce poste est basé soit à Grand-Quevilly (76) ou à Saint-Cloud (92).

🛠️ Vous souhaitez contribuer à la maintenance des trains de demain ? Le Technicentre de Rouen Quatre-Mares recherche un Opérateur de Maintenance Mécanique H/F pour intervenir dans l'équipe des Moteurs. Le cadre Le Technicentre Industriel de Rouen Quatre-Mares est un site de rénovation et transformation de matériel roulant et un site de réparation de pièces. Vous évoluerez dans un environnement industriel où la sécurité est la priorité absolue. 📋 Vos missions au quotidien Au cœur de notre processus de rénovation, vous aurez pour missions principales : • Démontage intégral de moteurs à l'aide d'outils à main., • Expertise visuelle des pièces pour juger de leur état., • Dispatching rigoureux des composants : Identification des pièces à réutiliser et de celles à recycler., • Rédactions d'états d'anomalies précis en cas de défaut constaté., • Reporting digital : saisie des données et suivi sur tablette informatique, • Maintien de l'environnement de travail : rangement et application stricte de la méthodologie 5S. 🔍 Votre profil • Vous savez lire et vous repérer sur un plan technique avec aisance., • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (saisie sur tablette)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'observation et votre capacité à travailler en équipe., • Une première expérience en mécanique industrielle ou automobile est un plus. 📍 Détails du poste • Type de contrat : Intérim., • Lieu : Saint-Etienne-du-Rouvray (Technicentre Industriel de Rouen Quatre-Mares) Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Le Technicentre de Rouen Quatre-Mares recherche son/sa futur(e) Responsable Méthodes Industrialisation pour les Pièces Réparables du Matériel. Le cadre Le Technicentre Industriel de Rouen Quatre-Mares est un site de rénovation et transformation de matériel roulant et un site de réparation de pièces. Vous évoluerez dans un environnement industriel où la sécurité est la priorité absolue. Description de l'offre Rattaché(e) à la Direction du Matériel, vous piloterez l'équipe industrialisation des nouvelles charges. Vous participerez à l'amélioration de la performance de la production en donnant dans le cadre des nouvelles charges, les moyens de produire en quantité, en qualité et en coûts des volumes demandés. Vos activités principales • Pilotage et animation du suivi des industrialisations de nouvelles charges au sein de la cellule méthodes., • Suivi de la réalisation des travaux demandés par le client dans le respect des contraintes., • Gestion des projets et actions nécessaires à l’amélioration de la production ainsi qu’aux outils digitaux et ERP., • Proposition de modifications d’organisation de la maintenance afin de garantir l’adéquation charge / capacité., • Respect des règles et des procédures de sécurité des biens, des personnes et des circulations., • Veille de la conformité et de la pertinence des documents de maintenance et des traçabilités. Votre profil • Diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel souhaité, • Maîtrise des techniques d'industrialisation, gestion de projet et outils de maintenance, • Maîtrise des logiciels bureautiques et des modules logistiques Compétences recherchées • Autonomie, • Force de proposition, • Excellent relationnel, • Gestion d'équipe, • Méthode, • Traitement de la complexité Conditions du poste • Lieu : Saint-Etienne-du-Rouvray, • Rythme : Travail en journée, • Rémunération : Entre 44 000€ et 48 000€ brut annuel selon expérience, • Disponibilité : Dès que possible Postulez directement ici ou envoyez nous un message pour en savoir plus !

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence pour son agence Industrie & Logistique située à Rouen (76). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : 1. Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. 1. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. 1. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. 1. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…) Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous et contribuez activement au développement de notre agence !

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. _ Pour notre agence basée au Petit Quevilly nous recherchons une/un Ingénieur/e Traitement d'eau. Vos missions : Dans le cadre de réponse aux appels d’offres : • l’analyse technique, administrative et financière des dossiers de consultation, • le pilotage du groupement et des sous-traitants (entreprise de génie civil, électricien,, • architecte,…), • la définition et le dimensionnement des filières de traitement à mettre en œuvre (PID, notes de, • calculs process et hydrauliques, ...), • la conception et la validation des plans généraux et de détail, • la consultation des fournisseurs, • l’établissement du chiffrage du projet, • la rédaction de l’offre (mémoires techniques, bilan d’exploitation, cahier des garanties, …), • la défense du dossier auprès du client et/ou maître d’œuvre (audition, réponse aux questions…) Dans le cadre des études d'exécution : • la définition des moyens humains et matériels nécessaires de cette phase de préparation, • l’élaboration et suivi du planning détaillé, • le pilotage et la coordination en interne (groupement d’entreprises) et en externe (Maître, • d’œuvre, Maître d’Ouvrage), • la validation des notes de calcul établies au stade projet, • la rédaction de l’analyse fonctionnelle en coordination avec l’automaticien, • la mise au point et la validation avec les projeteurs des plans et modèles 3D détaillés des ouvrages, • de traitement et locaux techniques, • l’élaboration du budget d’achat, • la consultation et choix des fournisseurs d’équipements et des sous-traitants, • la réponse aux questions du Maître d’œuvre permettant de finaliser le dossier des études, • d’exécution, • le transfert du dossier au chargé de travaux Parlons un peu de vous ! De formation Ingénieur ou équivalent, idéalement en traitement de l’eau, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans ce secteur. Travaillant à l'interface de nombreux interlocuteurs, internes ou externes à l'entreprise, vous disposez d'un relationnel facilitateur et fédérateur. Vous savez travailler en autonomie dans un souci constant d'efficacité et de résultat. Vous faites preuve d'implication, de curiosité, de loyauté, d'esprit d'analyse et d'anticipation.

À propos de l'entreprise Pousser les portes d'un magasin Flying Tiger Copenhagen est une expérience unique. Notre réussite est d'être passé d'un magasin à prix unique en 1995 à ce concept original au succès international avec des articles colorés, pratiques et amusants - au design danois - à des prix abordables. Nouveautés, créativité, engagement sont les maîtres mots chez nous. Avec près de 950 boutiques dans 30 pays en Europe, au Japon, en Corée et aux États-Unis, Flying Tiger Copenhagen se développe rapidement. La vie est belle chez Flying Tiger Copenhagen – pour nos clients et nos collaborateurs. À propos du rôle Il faut donc avoir quelque chose de spécial pour y être un Responsable de Magasin H/F. Vous devez être au service des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux. Et surtout, vous devez toujours vous assurer que le magasin soit fun et attractif pour les transporter dans notre univers et qu'ils aient vécu une expérience unique avant de repartir. Responsabilités • Accueillir les clients et les accompagner dans un environnement FUN et CREATIF !, • Accompagner votre équipe (vendeurs H/F), • Planifier et piloter l'activité globale du magasin pour atteindre vos objectifs, • Participer à la mise en place d'actions commerciales et merchandising, • Gérer les rayons et analyser les indicateurs de performances, • Commander votre réassort, réceptionner les livraisons et participer aux inventaires, • Être valeur d'exemple et garantir le respect des valeurs Flying Tiger Copenhagen ! Poste à pourvoir immédiatement en CDI, sur notre boutique située à Rouen. Qualifications Vous avez une expérience réussie de 2 à 4 années sur un poste similaire dans le Retail. Compétences requises Passionné(e) de l'univers de la maison et du design, vous êtes habitué(e) à travailler dans des contextes dynamiques et innovants. Manager et commerçant(e) dans l'âme et force de proposition, vous êtes passionné(e) par la vente, vous avez le goût du challenge, du travail en équipe et le sens du service. Dans le cadre de l'expansion de la marque sur le territoire français, Flying Tiger Copenhagen saura vous proposer des opportunités d'évolution concrètes. Vous souhaitez relever le défi et évoluer au sein d'une atmosphère détendue où une bonne dose d'imagination crée un environnement de travail stimulant et épanouissant ?

Rejoignez SQLI et faites partie de l'équipe Microsoft, au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur 12 pays et 3 continents. Un poste de Développeur .NET (H/F) est ouvert à ROUEN (ou PARIS / LYON / NANTES selon votre localisation), pour faire partie de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant. Vos missions : • La mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft (.NET), sur une stack récente, pour accélérer la transformation digitale de nos clients., • La mise en place et l'utilisation du CI/CD., • Conseiller et mettre en place avec nos architectes des environnements Cloud Azure (intégration PaaS et SaaS)., • Définition et respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming…)., • Participer aux différentes phases de projet en mode Agile (Scrum). Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues. Qualifications : Ingénieur(e) ou équivalent de formation en informatique, vous êtes : • Développeur avec minimum 2 ans d’expérience sur l'environnement Microsoft et particulièrement .NET., • Toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…)., • Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées. Compétences techniques requises : • Bonne maîtrise du développement .NET., • Vous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes : C#, .NET, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud / DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes..., • Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular., • Des notions d'Agilité., • Anglais : niveau technique. Votre futur écosystème : • Au sein du pôle Microsoft de SQLI, pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés., • Des projets digitaux pour des clients grands comptes : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie, énergie, grandes marques de luxe, et du retail., • Une organisation orientée delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode 100% agile, en mode projet., • Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, • Des communautés d’Experts, pour vous aider à progresser , avec des workshops et ateliers techniques favorisant le partage de connaissances., • Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un accompagnement dans l’expression de vos talents (certifications et formations notamment via le partenariat Solutions de Microsoft (Gold), participation aux évènements/salons, publications dans la presse...). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre profil ! Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2024-01/SQLI-PRIV-Politique-Confidentialite-Candidats-C0-29012024.pdf

Comptable unique Holding familiale – Poste basé à Rouen Qui sommes-nous ? Nous sommes une holding familiale à taille humaine, qui gère et accompagne des sociétés dans leurs projets de développement ainsi qu’un portefeuille d’actifs immobiliers. Notre gouvernance repose sur la confiance, la proximité et l’engagement de long terme. Dans un contexte de remplacement, nous recherchons un(e) comptable unique pour rejoindre notre équipe. Votre rôle Véritable bras droit opérationnel de la Présidence, vous prenez en charge l’ensemble des fonctions comptables, financières et administratives de la holding et de ses filiales : • Tenue et supervision de la comptabilité (générale, analytique, fiscale) ;, • Préparation et suivi des clôtures, bilans et liasses fiscales avec l’expert-comptable ;, • Gestion de la trésorerie, encaissements, décaissements, budgets, prévisions et tableaux de bord ;, • Suivi juridique et administratif courant (assemblées, baux, assurances, dossiers bancaires) ;, • Gestion de biens immobiliers : gestion des assurances, encaissement des loyers et charges, établissement des quittances, régularisation des charges annuelles, présentation des comptes de gestion, gestion des obligations fiscales ;, • Contribution à l’optimisation des process internes., • S’assurer et entretenir de bonnes relations avec les conseils externes et partenaires financiers Votre profil • Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG/DSCG, Master CCA, ou équivalent)., • Expériences réussies dans une fonction équivalente, • Expérience en cabinet comptable, • Expérience et compétence en gestion (comptable) immobilière, • Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l’organisation., • Appétence pour les environnements à taille humaine où l’on est à la fois stratégique et opérationnel., • Qualités relationnelles, goût du travail en confiance et en proximité avec la direction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle central : vous serez la pierre angulaire de la gestion et de la tenue comptable et financière du groupe., • De la variété et de l’autonomie : un poste riche où vos compétences s’expriment pleinement., • Un environnement à taille humaine : prise de décision rapide, proximité avec la direction, vision long terme., • Une mission de confiance : vous serez impliqué(e) dans les processus de choix structurants de la holding., • Un cadre souple et bienveillant : nous croyons en l’équilibre entre exigence professionnelle et qualité de vie. Modalités Poste à pouvoir à partir de juin 2026 CDI – Temps partiel 3 jours / semaine. Poste basé à ROUEN, avec flexibilité partielle en télétravail. Rémunération selon profil et expérience. 📩 Candidature (CV + quelques lignes sur vos motivations) à envoyer à ilescanne@odet-team.fr

Deux ans d'expérience minimum en milieu hospitalier requis - Solides compétences en soins infirmiers et gestion des patients - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique - Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé, garantissant une formation de qual

ALPHA MARKETING est une agence spécialisée dans la conception et la mise en œuvre de stratégies marketing innovantes pour diverses entreprises. Rejoindre ALPHA MARKETING, c'est l'opportunité de collaborer dans un environnement stimulant au sein d’une structure en pleine croissance. Vous trava

Quelle contribution apporterez-vous en tant qu'infirmier(ère) de (F/H) au sein d'une MAS ? Dans un environnement dévoué aux soins de longue durée, vous participerez activement au bien-être des résidents - Assurer les soins médicaux quotidiens, incluant l'administration des traitements et la s

Deux ans d'expérience minimum en milieu hospitalier requis - Solides compétences en soins infirmiers et gestion des patients - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique - Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé, garantissant une formation de qualité Processus

Vous maîtrisez la paie, mais vous cherchez un terrain de jeu où vos compétences seront vraiment reconnues ? Ce cabinet de taille intermédiaire à Rouen (76) vous offre plus qu'un poste : la possibilité de conseiller, d'accompagner et d'évoluer dans un environnement moderne et convivial. Vos mi

De formation supérieure Bac +5 en HSE, environnement ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire en environnement industriel réglementé (ICPE, SEVESO, ou équivalent). Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et save

Capacité à intervenir sur des environnements.

Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Directeur de franchise pour développer l'implantation à Lyon.Le candidat idéal doit avoir une expérience en développement commercial B2B, être autonome et capable de structurer une activité locale.Le rôle inclut la gestion de l’activit�

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

Sécurité & Environnement (30 %)Appuyer la mise en oeuvre d'actions de prévention des risques professionnels. Suivre et analyser les indicateurs environnementaux (déchets, consommations, énergie).

Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travail Au sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environnement de travail en intégrant les enjeux de performance opérationnelle, qualité, sé

Tu recherches une alternance pour préparer un MBA Management Communication Digitale ? L'école MBway LAVAL propose des formations Bac +5 dans différents domaines.Pendant ta formation, tu alternes entre les cours à l'école de commerce de Laval et les expériences en entreprise, pour obten

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme