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Notre client est une entreprise industrielleintégrée à un groupe, évoluant dans un environnement concurrentiel et en transformation. Dans ce contexte, il recrute un : HR Business Partner (F/H) Poste basé à Rouen Rattaché(e) à la DRH de la filiale, vous intervenez en véritable partenaire des managers opérationnels afin d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie RH. Vous veillez à la cohérence des pratiques, au respect des obligations légales et à l’adaptation des politiques RH aux enjeux locaux. MISSIONS Accompagnement des managers et des équipes • Conseiller les managers sur l’ensemble des sujets RH : recrutement, mobilité, gestion des talents, disciplinaire, organisation du travail ;, • Garantir la bonne application du droit du travail et des accords en vigueur ; Gestion des relations sociales • Préparer les réunions et contribuer au dialogue social avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) en appui à la DRH ;, • Participer aux négociations collectives et veiller au respect des accords ; Développement RH & Recrutement • Piloter les campagnes d’évaluation, les people reviews et les revues salariales sur votre périmètre, • Participer à l’identification des besoins en formation et participer à l’établissement des plans de développement des compétences, • Participer aux recrutements de votre périmètre (profils opérationnels et fonctions support) Administration du personnel et conformité • Assurer une interface efficace avec l’équipe en charge de l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences), • Veiller au respect des obligations légales ainsi que des normes HSE Structuration des processus RH • Contribuer à structurer, simplifier et harmoniser les processus RH et les déployer sur les différents sites. PROFIL RECHERCHE Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en tant que HR Business Partner ou généraliste RH, idéalement acquise dans un environnement multisite et/ou industriel. Vous maîtrisez le droit social français et avez une solide compréhension des enjeux business. Votre capacité à évoluer au plus près du terrain, à accompagner des populations variées (commerciales, support et industrielles) et à agir en véritable partenaire des opérationnels est essentielle pour réussir dans ce poste. Des déplacements sur les sites en France sont à prévoir.

WINSEARCH, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils industriels, recrute un Chef de chantiers H/F pour son client, un acteur reconnu dans les solutions modulaires et structures métalliques qui conçoit, fabrique et déploie des espaces techniques sur mesure. Vos missions : Management : • Superviser et contrôler l'activité de l'équipe., • Appliquer et faire respecter les procédures RH et SPR., • Assurer la cohésion d'équipe et le développement des collaborateurs. Administratif : • Participer aux réunions préparatoires des chantiers., • Suivre le bon déroulement des chantiers (planning/délai, matériel, hommes, etc.)., • Etablir des feedbacks réguliers du suivi de l'activité. Construction et Entretien des sites de selfs : • Organiser et planifier le montage, gérer le matériel et les engins., • Assurer le suivi du chantier, coordonner avec le référent montage et les prestataires, et gérer les coûts et la facturation., • Préparer et réaliser les audits, et respecter les plans de montage et de prévention., • Participer à l'assemblage, installation et reprise de pièces variées en utilisant plusieurs procédés de soudure., • Utiliser des outils adaptés (postes à souder, disqueuse, chariot élévateur, nacelle, etc.) Installation charpente métallique : • Décharger et distribuer les matériaux sur les zones de travail., • Assembler et monter les charpentes métalliques en suivant les plans techniques., • Utiliser les outils spécifiques et collaborer avec l'équipe de montage et d'entretien. Contrôle qualité : • Vérifier visuellement les assemblages pour détecter les non-conformités., • Corriger les anomalies et renseigner les documents de suivi. Entretien du matériel et sécurité : • Assurer l'entretien du matériel et des locaux., • Signaler les dysfonctionnements et stocker le matériel en sécurité., • Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et appliquer les procédures de montage sécurisées Profil recherché : De formation type BAC PRO, BTS, Master BTP construction, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez des compétences d'encadrement et coordination d'équipe ainsi que des connaissances des outils informatiques de gestion des chantiers et/ou du personnel. Vous êtes également en mesure de gérer plusieurs chantiers en simultané. Conditions/Avantages : • Agent de maitrise - 39h, • Déplacements fréquents sur les chantiers situés à Rouen/Le Havre/Dunkerque/Montereau., • Véhicule de fonction (5 places), • Primes

Technicien(ne) Courant Faible – Un poste polyvalent dans un environnement pro et stimulant CDI – Intervention auprès d’une clientèle professionnelle Vous interviendrez en autonomie ou en binôme pour installer, configurer et maintenir des systèmes de sécurité et de communication : • Alarmes intrusion, • Vidéosurveillance (CCTV), • Interphonie et contrôle d’accès, • Téléphonie (VoIP, IPBX…), • Diagnostic de pannes et dépannage, • Mise en service, tests et vérifications, • Accompagnement et conseils auprès des utilisateurs, • Rédaction de rapports d’intervention Profil recherché • Formation en électricité, électronique ou réseaux (CAP/BEP à Bac+2), • Expérience souhaitée en courant faible, • Connaissances en réseaux IP appréciées, • Autonomie, rigueur et sens du service client Pourquoi nous rejoindre • Une équipe à taille humaine (3 personnes) où votre rôle compte vraiment, • Des missions variées et une montée en compétences rapide, • Une ambiance conviviale et un esprit d’entraide, • Véhicule de service, • Rémunération selon expérience + primes