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Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

En bref : Chef de projet industriel H/F – CDI – 60 à 65 k annuel brut – Gestion de projet, Site Seveso, Maintenance, Génie civil. La division Industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur industriel,

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Nous recherchons pour le compte de notre client site industriel d'une centaine de personnes, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel expérimenté(e) (F/H), pour ce poste unique site.

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Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) Chef des Ventes Pharmaceutique pour piloter la stratégie commerciale de notre site de production spécialisé dans l'impression d'étiquettes à haute valeur ajoutée pour l'industrie pharmaceutique, en garantissant croissance du chiffre

Rejoignez Sénalia, acteur clé de l’agro-logistique en Europe Leader européen de l’agro-logistique, Sénalia est une union de coopératives et de négociants spécialisée dans le transit, le stockage et la logistique portuaire de céréales et de produits agroalimentaires. Basée à Rouen, notre entreprise facilite l’exportation des matières premières agricoles et accompagne les industriels de l’agroalimentaire grâce à des solutions logistiques performantes, sûres et responsables. En nous rejoignant, vous intégrez une structure solide, reconnue pour son professionnalisme, sa capacité d’innovation et ses valeurs humaines fortes. Dans le cadre de notre développement, et via le cabinet de recrutement Lucy&Co, nous recrutons un(e) : Chef de Silo portuaire H/F Poste basé à Val-de-la-Haye. Vos missions Vous gérez au quotidien un site portuaire où s’enchaînent les chargements et déchargements de camions, péniches et navires, en garantissant la fluidité et la sécurité des opérations. • Piloter les flux logistiques : coordonner les mouvements d’entrées et de sorties et établir et suivre le plan de stockage., • Manager une équipe de 8 personnes : organisation du travail, gestion des plannings, animation des équipes, respect des consignes et des normes de sécurité., • Superviser les installations : assurer les visites régulières des équipements, coordonner les interventions avec la maintenance, garantir le bon fonctionnement du site., • Gérer l’administratif et la conformité réglementaire : assurer le suivi des contrôles, la relation avec les organismes de certification et produire les reportings d’activité., • Être un référent terrain : interlocuteur des acteurs publics ou privés sur le site, vous incarnez les standards de qualité et de fiabilité de Sénalia. Le profil idéal • Vous avez une expérience dans un silo céréalier ou dans un environnement portuaire, avec une bonne connaissance des flux logistiques., • Vous êtes à l’aise avec le management d’équipe et le pilotage d’une activité quotidienne à fort enjeu opérationnel., • Vous appréciez pouvoir apporter un soutien ponctuel aux autres sites., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon relationnel et un réel sens du service., • Vous appréciez les environnements techniques, à forte exigence sécurité/réglementation. Votre future équipe Vous rejoignez une équipe passionnée, expérimentée et animée par l’envie de faire avancer les projets ensemble. Vous travaillez en lien étroit avec la direction, dans un climat de confiance et d’autonomie, tout en bénéficiant de moyens et de process bien établis. Le processus de recrutement • Postulez à cette offre !, • Un chargé de recrutement du cabinet Lucy&Co vous contacte pour un premier échange en visio., • Un second entretien sur site avec la Responsable d’exploitation Céréales Export et la Directrice des RH., • Et si le feeling est là… Bienvenue chez Sénalia !

Chargé d’Affaires Équipements Pharmaceutiques 📍Rouen, Normandie – France À propos de Nalys Nalys est une société de conseil en forte croissance, spécialisée dans l’ingénierie et les sciences de la vie. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les leaders de l’industrie pharmaceutique dans leurs projets stratégiques. Notre mission : allier expertise technique et approche humaine pour créer un impact durable. Rejoindre Nalys, c’est intégrer une équipe collaborative, agile et tournée vers l’innovation. Votre rôle Nous recrutons un Chargé d’Affaires Équipements Pharmaceutiques pour l’un de nos partenaires basé près de Rouen. Vous serez au cœur de projets de réhabilitation, sécurisation et installation d’équipements critiques (autoclaves, laveurs, fours, lyophilisateurs…), en garantissant leur conformité et leur performance. Vos missions principales • Piloter les activités d’études, suivi de réalisation, mise en service et qualification (C&Q), • Définir les besoins utilisateurs et coordonner les études techniques, • Assurer l’interface avec le bureau d’études, les contractants et les entreprises extérieures, • Valider les fiches techniques et cahiers des charges, • Gérer les consultations et la sélection des prestataires, • Superviser les travaux, permis, autorisations et conformité réglementaire, • Évaluer et suivre les risques, coûts, plannings et facturations des lots sous responsabilité, • Garantir le respect des standards sécurité, qualité et techniques du site/groupe, • Reporter l’avancement au chef de projet et au PMO. Profil recherché • Vous avez un diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie industriel, mécanique, automatisme ou procédés, • Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets industriels, idéalement en environnement pharmaceutique, • Vous maîtrisez au moins 3 lots techniques : automatisme, tuyauterie, CFO, CFA, chaudronnerie (second œuvre apprécié), • Vous connaissez les procédés pharmaceutiques et les normes réglementaires tels que GMP et HSE, • Vous êtes capable de vous exprimer couramment en Anglais, • Personne rigoureuse, méthodique, capable d’analyser et de coordonner une équipe pluridisciplinaire. Processus de recrutement Lors de votre candidature au poste de Chargé d’Affaires Équipements Pharmaceutiques, voici les différentes étapes du processus de recrutement par lesquelles vous passerez : • Premier entretien avec Olivia Braszko, Talent Acquisition Specialist, • Second entretien qui aura lieu avec notre Directeur Technique, • Un entretien final avec le Business Unit Director, Martin Geli, avant la rencontre avec notre partenaire. Prêt(e) à relever le défi et contribuer à des projets stratégiques en pharma ? Postulez dès maintenant et rejoignez Nalys !

Depuis 17 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu'à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement près de 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d'activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu'il est possible d'accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. 🎯 Vos missions En tant que Coordinateur Métrologie, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la conformité des équipements de mesure utilisés sur site. Rattaché(e) au département Qualité / Maintenance / Métrologie, vos principales responsabilités seront : • Coordonner les activités de métrologie pour les instruments de production, de laboratoire et utilités, • Planifier et suivre les étalonnages internes et sous-traités, • Gérer les non-conformités et les déviations liées à la métrologie, • Rédiger et mettre à jour les procédures, instructions et documents qualité associés, • Assurer la conformité des équipements vis-à-vis des normes en vigueur (GMP, ISO 17025, etc.), • Être l'interlocuteur des équipes internes (production, qualité, maintenance) et des prestataires 🧠 Profil recherché • Bac +2 à Bac +5 dans un domaine scientifique ou technique (métrologie, mesures physiques, instrumentation, etc.), • Expérience significative en métrologie dans l'industrie pharmaceutique ou un environnement réglementé, • Connaissance des référentiels qualité (BPF/GMP, ISO 9001, ISO 17025), • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel, • Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels GMAO ou métrologie) 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure à haute valeur ajoutée ! Envie d'intégrer l'univers du conseil au sein d'une société à taille humaine valorisant l'individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d'une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Rejoignez nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion des personnes en situation de handicap

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons pour notre agence située à Rouen (76) un Coordinateur de sites (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des prestations du portefeuille de clients sur la zone géographique NORMANDIE. A ce titre, vous êtes chargé : · de la planification (élaborer les plannings mensuels d'une agence d'une centaine de collaborateurs, gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires, palier au remplacement du personnel absent sur site, organisation annuelle des congés payés, suivi des compteurs d'heures, garantir le respect de la réglementation sur le temps de travail) · de gérer un portefeuille de clients et d'assurer l'interface entre ces clients, nos collaborateurs, l'agence · d'organiser les réunions périodiques et les visites sur sites · de mettre en place une amélioration continue de nos prestations (contrôles qualité, audits, formations, rédaction de consignes, etc) · de participer à la gestion du personnel (recrutement, intégration, disciplinaire, etc) · de mettre en place de nouvelles prestations, commandes supplémentaires, événementiels ou démarrages/ouvertures de sites Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise. Rémunération : 2600 euros (brut) par mois + 100 euros par semaine d'astreinte + véhicule de service + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de manager similaire, en tant que Chef de site, Contrôleur, Superviseur, Assistant/Adjoint d'exploitation dans l'environnement de la prestation de services en sécurité privée. Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) et notamment d'un logiciel de planification (type Comète). Carte professionnelle "surveillance humaine gardiennage" en cours de validité et SSIAP2 obligatoires (SSIAP3 serait un plus). Ce poste nécessite une forte implication et mobilité sur le terrain (permis B).

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Ingénieur commercial (H/F) basé à Rouen (76) et/ou Courbevoie (92). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez identifier, constituer et développer un portefeuille clients sur la région NORMANDIE/Ouest Ile-de-France. Vos principales missions : Chasse et développement commercial : • Identifier, prospecter et chasser de nouveaux interlocuteurs clients, • Créer et développer un fichier prospects (phoning, démarchage direct sur le terrain, social selling), • Elaborer une stratégie de développement de comptes (innover, identifier les décisionnaires externes), • Représenter l’entreprise dans des manifestions professionnelles Réponse aux appels d'offres et suivi des consultations : • Visiter les sites relatifs aux différents appels d’offres ou prospects et établir les comptes rendus de visite afin de collecter des informations, • Analyser les besoins des prospects, • Effectuer une étude de faisabilité des appels d’offres et consultations en cours, • Effectuer le montage des offres techniques (stratégie de réponse à adopter, conseils personnalisés au client, création d’un mémoire technique, tableau de prix, …), • Réalisation des chiffrages, • Présenter l’offre au client et participer aux soutenances orales, • Assurer le suivi et la négociation des projets de contrat (conditions contractuelles, clauses juridiques), • Vendre des prestations de surveillance humaine et surveillance électronique auprès d'une clientèle de type entreprise tertiaire (siège social, direction régionale), entreprise industrielle, plateforme logistique, foncière commerciale, boutique/magasin retail/luxe, ... Communication auprès des opérationnels : • Organiser la réunion de démarrage, conseiller et assister le personnel opérationnel d’exploitation pour le bon démarrage d’une nouvelle prestation (typologie de site, attentes, organisation de la prestation, matériel, …), • Participer à la négociation et à la réactualisation des tarifs, • Assurer un bon relationnel et une bonne communication avec tous les responsables et services concernés (avancement des dossiers en cours, contacts initiés, …) Veille concurrentielle : CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 36 à 40 K€/an (brut) de fixe selon profil et expérience + commissionnements, véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'une formation commerciale de niveau Bac+2/Bac+3, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie développée dans la vente de prestations de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la sécurité privée, de l'accueil, du nettoyage/propreté, du FM/multiservices. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de « chasseur » dans un environnement très dynamique et concurrentiel nécessitant une réelle implication pour aller chercher et développer de nouveaux contacts. Vous pouvez par ailleurs vous appuyer sur une connaissance et expérience commerciale confirmée de circuits de vente dans le cadre de réponses à appels d’offres et consultations. Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs clients (Acheteurs, Responsables sécurité, Responsables de Services Généraux, Direction Commerciale ou Financière) ; Votre rigueur et organisation, votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service, tout en étant à l'aise sur le terrain, vous permettent de répondre efficacement aux cahiers de charges de vos prospects. A noter, des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région nécessiteront d'être titulaire d'un permis B en cours de validité.

Company Description Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14 600 salariés, basée dans 50+ pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu’elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité. Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel. Nous intégrons des collaborateurs reconnus pour leur curiosité d’esprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l'idée de travailler dans une entreprise de près de 170+ ans d’expérience dans l'innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine. John Crane () est le leader mondial de solutions d'équipements tournants, qui fournit des technologies et des services techniques aux industries de transformation. L'entreprise conçoit et fabrique une variété de produits, notamment des garnitures mécaniques, des accouplements, des roulements, des systèmes de filtration et des technologies de surveillance numérique prédictive. Le service client de John Crane est accessible via un réseau mondial de plus de 200 centres de vente et de service dans plus de 50 pays. John Crane fait partie de Smiths Group (), un leader mondial dans l'application de technologies avancées destinées aux marchés de la détection des menaces et de la contrebande, de l'énergie, des dispositifs médicaux, des communications et des composants techniques. Job Description Assurer la sécurisation et performance de la chaine d’approvisionnement des prestataires externes pour les produits commercialisés. Réaliser la contractualisation des Achats de prestations externalisées. Gérer charges / capacité et les plannings de charges prévisionnels et encours de ses partenaires. -Gérer les plannings de charge / capacité des partenaires selon les besoins en capacité liés à l'activité -Adresser aux partenaires les prévisions de charge, l’alignement des capacités du réseau. -Coordonner avec le service lancement la mise a disposition des capacités et capabilité du réseau de sous traitance. -Contractualiser les commandes d’achats avec les partenaires -Organiser les flux physiques entre le site de production ou fournisseurs et le réseau de sous-traitance. -Assurer le suivi quotidien et relances préventives nécessaires afin de garantir la performance de livraison des partenaires. -Collaborer avec l’acheteur technique et le chargé de la qualité fournisseur pour sécuriser le réseau de sous-traitance -Accompagner la montée en compétence des partenaires, en support avec l’ingénieur production. -Mener les actions d’amélioration continue auprès des prestataires externes en collaboration le chargé de la qualité fournisseur. -Accompagner les chargés d’affaire dans leur phase d’offre sur les projets impliquant des partenaires critiques -Assurer la veille technologique marché Qualifications Compétences Techniques -Connaissance des produits et services gérés -Connaissance des processus externalisés -Connaissance technique, usinage, des produits réalisés, lecture de plan -Connaissance de la réglementation et du cadre légal des échanges commerciaux. -Maitrise d’un ERP -Anglais Aptitudes professionnelles -Organisation et rigueur -Capacité d’adaptation -Réactivité -Travail en équipe Additional information Avec des collègues répartis dans le monde entier, nous sommes fiers de notre diversité. Pour favoriser l'intégration, nous avons mis en place des groupes de ressources pour les employés (ERG) afin de leur offrir un espace sûr où ils peuvent se connecter et se soutenir mutuellement. Nos groupes de ressources d'employés intersectoriels comprennent les vétérans, le réseau Pride, le réseau des employés noirs, le réseau Women@Work et le réseau Neurodiversity. Dans toute l'entreprise, nous reconnaissons l'excellence, avec en point d'orgue les Smiths Excellence Awards, notre célébration annuelle des activités, des personnes et des projets les plus extraordinaires qui mettent en valeur nos points forts et contribuent à faire progresser notre entreprise. Nous annonçons ces prix lors de notre journée annuelle des Smiths, une célébration mondiale des Smiths au sein de notre réseau. Rejoignez-nous pour une carrière exceptionnelle avec une rémunération et des avantages compétitifs, tout en contribuant à construire un avenir meilleur. Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, l’handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée. À aucun moment du processus d'embauche, Smiths Group ou l'un de ses partenaires de recrutement ne demandera de paiement pour permettre la participation - y compris, mais sans s'y limiter, à des entretiens ou à des tests. Évitez les demandes frauduleuses en postulant directement aux offres d'emploi (___)

Job Title: Country Sales Manager – NedZink France Location: France (Home based) – Darnétal Office Reports to: Commercial Director NedZink About NedZink NedZink is a leading supplier of high-quality architectural zinc products, known for innovation and sustainability in façade and roofing applications. Our solutions serve architects, contractors, and fabricators across the UK and globally, helping to create durable, aesthetically outstanding, and environmentally responsible buildings. Role Overview NedZink is seeking a dynamic and technically skilled Country Sales Manager to lead our sales team for the French Market. The successful candidate will play a pivotal role in driving sales growth, expanding our market presence, and elevating our brand within the architectural metals industry, with a specific focus on zinc products. Furthermore, he/she will be responsible for defining the budgets, the local sales policy and the follow up of the results of the French Market. He will manage contacts with Key Accounts, follow up the activities of his team members and be the relay between the commercial, production and logistic activities in Darnétal and central teams in the Netherlands. The ideal candidate will possess in-depth knowledge of building physics, façade systems, and roofing techniques, with proven experience in non-ferrous metals used for architectural applications. This position offers an excellent opportunity to influence project specifications, work closely with architects, engineers, and contractors, and contribute significantly to the advancement of sustainable building solutions. Key Responsibilities • Sales Strategy Development & Execution:, • Develop, implement, and continuously refine targeted sales strategies to grow NedZink’s presence in the French market, focusing on architectural zinc products and Rainwater Systems and ancilliaries. Identify key market segments and tailor approaches to meet client needs., • Key Account Relationship Management:, • Build and nurture long-term relationships with the Key Accounts of the market (distributors and installers) and also keep in touch with architects, specifiers, engineers and contractors., • Technical Consultancy & Support:, • Provide expert technical advice on the specification, design, and application of NedZink products. Assist clients in understanding building physics principles related to moisture management, thermal behavior, and structural integration of façade and roofing systems. Address complex technical inquiries and problem-solve site-specific challenges., • Management of the Sales Team, • Define the objectives of the team members, write the sales action plans for the sales people and follow up the actions and the results of the team. Coach and correct when necessary, • Sales Reporting & Forecasting:, • Prepare sales reports, pipeline updates, and accurate forecasts. Analyze sales performance data to identify areas for improvement and growth opportunities., • Travel & Site Visits:, • Regularly visit client offices, construction sites, and fabrication workshops to provide hands-on support, conduct product inspections, and build rapport with project teams. Qualifications and Experience • Bachelor’s or Master degree in Civil Engineering, Architectural Engineering, Building Physics, or related technical discipline preferred (BAC +5)., • Minimum 5 years of experience in Sales Management, • Specific expertise in non-ferrous metals such as zinc, copper, or aluminum for façade and roofing applications is highly desirable., • Proven track record of successfully developing and managing B2B sales accounts in French Market, • Excellent communication, presentation, and negotiation skills., • Self-motivated with a strong customer orientation and ability to work independently., • Willingness to travel regularly within France client meetings, site visits, and industry events., • People manager, team player, • A+ level in French (spoken and written), good knowledge of English (spoken and written) What We Offer • Competitive salary package commensurate with experience, • Performance-based bonus scheme., • Company car, • Flexible working arrangements including remote working options. How to Apply Interested candidates are invited to submit a CV and cover letter outlining their relevant experience and motivation for applying to:

Ainsi vous : - Apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine et vos recettes à la composition de repas à base de produits frais - Prenez en charge la gestion économique du site et l'organisation de la production - Animez votre équipe de 2 collaborateurs (formation,

Vos responsabilités Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous êtes garant(e) du bon déroulement des travaux sur site : - Préparer et organiser les chantiers - Encadrer une équipe de façadiers / bardeurs - Assurer la pose de bardages, isolation et finitions façade - Contrôler la qualité des

Notre agence Domino Missions, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recherche un Assistant Chef de Chantier en Gros oeuvre H/F. Notre client bénéficie d'une forte notoriété ; il réalise des travaux de Bâtiment et de Génie Civil Sur site, vous aurez pour principales tâches : - Assi

He is also responsible to control site activities, ensuring compliance with Project HSE Plan, and local regulatory framework requirements, related to Health, Safety and Environment. Full time presence on site in Corsica (Ajaccio or Bastia). To ensure that all HSE activities at construction site(s) a

Take responsibility for the overall management of the on-site construction environment. Manage the procurement and supply of materials and tools required for on-site construction activities. Monitor on-site construction progress and manage labor costs.

Veiller à la qualité du climat social et à la cohérence des pratiques sur le site. Le poste implique une domiciliation à proximité du site. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du site, vous jouerez un rôle clé dans la.

Dans le cadre de son développement, notre groupe recherche un Directeur de Site expérimenté, avec une forte expertise pour le véhicule d'occasion, afin de piloter la stratégie commerciale et managériale de sa concession.