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Le poste de Gestionnaire de parc TP F/H.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.Gestionnaire de parc d’équipements TP F/H.Rattaché(e) au Responsable Développement, vous assurez au sein d’une équipe de 9 personnes, les missions suivantes :.Assurer la mise en service, l’en

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Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels pet

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.Nous recherchons, pour une industrie spécialisée dans la fabrication.Organiser et superviser les plannings en f

Pour adresser les projections de développement du groupe, nous créons la fonction de Responsable RH et services généraux.

Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de montée en charge de l'organisation et des ressources (120 salariés ; 120 T/semaine) afin de répondre aux multiples demandes clients, il cherche son (sa) futur(e) Responsable Culinaire et R&D.

Dans le cadre d'une évolution interne, nous souhaitons recruter UN RESPONSABLE AGENCE H/F dont l'activité est la fourniture et la pose de menuiseries et d'équipements de l'habitat auprès de particuliers. Les missions principales du Responsable d'agence H/F sont d'animer son équipe d'une quinzai

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Responsable Logistique H/F.

Responsable Qualité Opérationnelle. En binôme avec la Responsable Qualité Administrative, vous supervisez le fonctionnement qualité d'un site de production agroalimentaire et veillez au respect des exigences réglementaires ainsi que des référentiels de sécurité des aliments.

Responsable/Chef de Secteur GMS.

Mon client est un cabinet d'expertise-comptable national présent dans plusieurs villes françaises.Il recrute pour le bureau de Mont-Saint-Aignan (76), un Gestionnaire de paie H/F pour intégrer l'équipe sociale.Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie supervisés par un responsable s

LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé, recherche pour son client, grossiste alimentaire Un Responsable achats H/F en CDI.

Le Responsable de Lot Industriel (RLI) H/F assure au sein de l'APRU MFR le pilotage opérationnel et la coordination de l'ensemble des activités industrielles relatives à un ou plusieurs lots dédiés à la production des radars SF500 et GF300. Notre futur Responsable de Lot Industriel (RLI) H/F g

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la fiabilité et de l'évolution des systèmes d'automatisme du site.

Superviser directement un Responsable Process et un Responsable Production, ainsi que leurs équipes. En tant que Responsable des Opérations Machine à Papier, vous vous concentrerez sur la satisfaction des consommateurs et sur la performance du marché, tout en plaçant la sécurité, le respect m

La possibilité de participer activement à l'évolution des process et des outils Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif et le suivi des opérations clients.

Responsable Supply chain– CDI – Cadre Station balnéaire en Normandie, à 2h de Paris. Sous la responsabilité et selon la stratégie définie par le Directeur d'usine, le Responsable Supply Chain pilote l'ensemble du département logistique et administration des ventes.

Elle recherche aujourd'hui un responsable de prix TCE capable de piloter les appels d'offres, en particulier sur des opérations à forte composante en réhabilitation thermique de l'habitat. Ingénieur études de prix TCE - Bâtiment et construction - Sotteville-lès-Rouen Rattaché au service Étu

Ingénierie & Technique Le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients industriels basé à Le Grand-Quevilly dans la recherche de son/sa futur(e) Responsable Maintenance Industrielle en CDI.

Dans le cadre de son développement, elle recherche un Responsable d'agence / Chargé d'affaires pour piloter son activité sur la Normandie (basé à Rouen 76 000). En tant que Chargé d'affaires - Responsable d'agence (H/F) à Rouen (76), vous pilotez globalement l'agence normande (portefeuille de

Note client est un acteur de la santé et recherche un responsable technique. Veiller à une bonne gestion énergétique de chaque site en travaillant à une optimisation des rendements des différentes installations en lien avec les prestataires et les Responsables Techniques,.

Notre client développe des projets innovants pour optimiser ses procédés et renforcer ses capacités tout en intégrant des démarches responsables. Le ou la Responsable Technique Projets pilote un pôle de 11 expert·e·s métier pluridisciplinaires et assure la coordination technique de projets

Rattaché au Responsable du pôle Agricole, vous prenez en charge la prospection, le développement, la sécurisation de l’approvisionnement agricole et la valorisation des co-produits pour les projets portés par l’entreprise. De manière générale, vous êtes responsable de l’avancée des p

Description du poste Nous recherchons un.e Responsable Travaux pour notre parc accrobranche à Rouen, en CDI à temps plein. Dans ce rôle, vous serez en charge de superviser les activités liées à l'entretien, à la gestion et à la sécurité des installations du parc. Vos responsabilités incluront la planification, la coordination des travaux, la gestion de l'équipe et le respect des normes de sécurité. Ce poste est exclusivement sur site. travaux en hiver et responsable de parc de loisirs en saison. Qualifications • Compétences en supervision : Expérience en gestion d'équipe et capacité à coordonner les opérations sur le terrain., • Compétences en communication : Maîtrise de la communication claire, que ce soit avec les clients, l'équipe ou les partenaires., • Compétences en service client : Approche axée sur la satisfaction client et aptitude à gérer les interactions avec le public., • Compétences en budgétisation : Capacité à gérer les ressources financières, à planifier des travaux dans le respect des budgets alloués.( 2 parcs Préaux 76160 et Evreux 27), • Compétences en loisir : Connaissance ou intérêt pour les activités de loisir, en particulier liées aux parcours acrobatiques en hauteur ou activités annexes, • Des qualifications supplémentaires, telles qu'une expérience dans le domaine des parcs d'attraction ou de loisirs, des certifications en sécurité ou en gestion de projets, seraient un atout., • CQP OPAH et CQP travaux en hauteur serait un vrai plus, • Competence travaux en hauteur Impérative/ travaux sur cordes ( cordistes/ élagueur ou Speleo..)

Proxiad Axe Seine est une Entreprise de Service Numérique composée d’une centaine de collaborateurs (F/H) et installée dans l’éco quartier Luciline, à Rouen. Au fil de vos missions à nos côtés, vous participez à la réussite des projets informatiques de nos clients, directement dans leurs équipes ou depuis notre Centre de Services. Depuis 20 ans, votre évolution fait la nôtre : chez Proxiad, nous nous faisons confiance et travaillons dans un cadre bienveillant. Votre progression et votre bien-être sont nos premiers objectifs. Si vous souhaitez embarquer pour une longue aventure dans une PME Normande en croissance, responsable et engagée, rejoignez-nous ! 🚀 Pour une 1ère mission avec nous, nous recherchons un développeur Java/Angular (F/H), qui aura pour objectif de participer à la réalisation des projets de l'équipe. Vos principales missions seront : • Analyser le besoin client et identifier des solutions techniques pour y répondre, • Être à l’écoute des besoins utilisateurs et clients, en sachant vous mettre à leur place et vous projeter dans l’usage, • Savoir contourner les obstacles éventuels lors du projet, • Savoir dimensionner votre travail, estimer le temps pour réaliser vos activités, • Respecter les standards de qualité de production établis pour le projet, • Être autonome et réactif dans la résolution d’incidents techniques, • Être force de proposition dans vos technologies de prédilection, sans écarter la possibilité d’innover sur d’autres technologies Personne recherchée : De formation BAC +5 en informatique, vous contribuez depuis plus de 5 ans à des projets de développement d'applications et avez une parfaite maîtrise de Java/spring boot & Angular. Doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous êtes une personne curieuse et avez le sens du service. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’attendez plus pour nous contacter ! Nous vous recevrons avec plaisir pour vous en dire davantage ! 🎯 Envie de rejoindre la team Axe Seine? N’hésitez plus ! 🚀 Vous nous rejoignez en CDI pour partager avec nous votre temps, vos idées et vos compétences ; voici ce que nous vous proposons : • Rémunération à discuter ensemble, selon votre expérience, • RTT, accord télétravail + indemnité forfaitaire, • Carte Swile -Titres restaurant, • Mutuelle avantageuse, prévoyance, • Participation aux bénéfices et épargne salariale, • Compte Epargne Temps, • Plateforme de formation en ligne +formations professionnelles, • Evènements conviviaux, sportifs et techniques, • Un vrai esprit d’équipe avec des collègues passionné.e.s et dynamiques 🔝 Nous avons + de 20 postes à pourvoir et bien plus encore🔝

A propos de Proxiad Axe Seine Proxiad Axe Seine est une Entreprise de Service Numérique composée d’une centaine de collaborateurs (F/H) et installée dans l’éco quartier Luciline, à Rouen. Vous participerez à la réussite des projets informatiques de nos clients, depuis notre Centre de services ou en intervenant dans leurs équipes (en Seine-Maritime & dans l'Eure). Depuis 20 ans, votre évolution fait la nôtre : chez Proxiad, nous nous faisons confiance et travaillons dans un cadre bienveillant. Votre progression et votre bien-être sont nos premiers objectifs. Si vous souhaitez embarquer pour une longue aventure dans une PME Normande en croissance, responsable et engagée, rejoignez-nous ! Descriptif du poste Intégré.e à la DSI pour l’un de nos clients rouennais, vous suivez les nouveaux projets et évolutions du SI ; vos missions principales seront : • Organiser des ateliers avec les différentes directions métiers, • Rédiger les spécifications fonctionnelles en tenant compte des besoins métiers, • Rédiger les stratégies de tests, • Élaborer le planning prévisionnel, • Prévoir les ressources à mettre en œuvre (humaines, financières, techniques) et identifier les risques, • Piloter la réalisation, • Réaliser la recette fonctionnelle et suivre les corrections demandées, • Accompagner les utilisateurs (rédaction de la documentation, animation des formations…) Personne recherchée Diplômé.e d'un bac+5, vous contribuez depuis minimum 5 ans à des projets IT & savez accompagner les équipes métier et les équipes techniques tout au long de son cycle de vie ? Vous avez une certaine aisance à échanger avec de nombreux interlocuteurs, êtes structuré.e dans vos activités et aimez avoir un rôle de facilitateur ? Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’attendez plus pour nous contacter ! Nous vous recevrons avec plaisir pour vous en dire davantage ! Contrat, rémunération et avantages Vous nous rejoignez en CDI pour partager avec nous votre temps, vos idées et vos compétences ; voici ce que nous vous proposons : • Rémunération à discuter ensemble, selon votre expérience (35-39k€), • Jours de RTT, • Compte Épargne Temps, • Mutuelle avantageuse, prévoyance, • Participation aux bénéfices et épargne salariale, • Accord télétravail, indemnité forfaitaire - 0 à 3 jours, selon la mission Pas de full remote • Carte Swile - Titres restaurant, • Plateforme de formation en ligne + formations professionnelles, • Évènements conviviaux, sportifs et techniques, • Un vrai esprit d’équipe avec des collègues passionné.e.s et dynamiques

A propos de Proxiad Axe Seine Proxiad Axe Seine est une Entreprise de Service Numérique composée d’une centaine de collaborateurs (F/H) et installée dans l’éco quartier Luciline, à Rouen. Vous participerez à la réussite des projets informatiques de nos clients, depuis notre Centre de services ou en intervenant dans leurs équipes (en Seine-Maritime & dans l'Eure). Depuis 20 ans, votre évolution fait la nôtre : chez Proxiad, nous nous faisons confiance et travaillons dans un cadre bienveillant. Votre progression et votre bien-être sont nos premiers objectifs. Si vous souhaitez embarquer pour une longue aventure dans une PME Normande en croissance, responsable et engagée, rejoignez-nous ! Descriptif du poste Pour le compte de l’un de nos clients, vous interviendrez en tant que Business Analyst. Sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous intégrez une équipe projet. Vos missions principales seront : • Recueil du besoin métier, • Analyse et formalisation du besoin, • Rédaction du cahier des charges, • Préparation et exécution de la recette, • Accompagnement du changement et formation des utilisateurs, • Coordination et suivi de la réalisation, • Analyse et suivi des anomalies Profil recherché Issu.e d’un bac+3 minimum, vous avez au moins 5 ans d’expérience qui vous ont permis de développer des connaissances dans le domaine des Systèmes d'informations. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’écoute, du conseil et de l’innovation. Vous avez un très bon relationnel et aimez travailler en équipe. Autonome, pragmatique et agile, vos qualités d'analyse sont reconnues et vous permettent de vous engager avec fiabilité. Contrat, rémunération et avantages Vous nous rejoignez en CDI pour partager avec nous votre temps, vos idées et vos compétences ; voici ce que nous vous proposons : • Rémunération à discuter ensemble, selon votre expérience (34-37k€), • Jours de RTT, • Compte Épargne Temps, • Mutuelle avantageuse, prévoyance, • Participation aux bénéfices et épargne salariale, • Accord télétravail, indemnité forfaitaire - 0 à 3 jours, selon la mission Pas de full remote • Carte Swile - Titres restaurant, • Plateforme de formation en ligne + formations professionnelles, • Évènements conviviaux, sportifs et techniques, • Un vrai esprit d’équipe avec des collègues passionné.e.s et dynamiques

A propos de Proxiad Axe Seine Proxiad Axe Seine est une Entreprise de Service Numérique composée d’une centaine de collaborateurs (F/H) et installée dans l’éco quartier Luciline, à Rouen. Vous participerez à la réussite des projets informatiques de nos clients, depuis notre Centre de services ou en intervenant dans leurs équipes (en Seine-Maritime & dans l'Eure). Depuis 19 ans, votre évolution fait la nôtre : chez Proxiad, nous nous faisons confiance et travaillons dans un cadre bienveillant. Votre progression et votre bien-être sont nos premiers objectifs. Si vous souhaitez embarquer pour une longue aventure dans une PME Normande en croissance, responsable et engagée, rejoignez-nous ! Descriptif du poste Pour une 1ère mission chez l'un de nos clients rouennais, nous recherchons un développeur .NET (F/H), qui aura pour objectif de participer à la réalisation des projets du Groupe. Vos principales missions seront : • Concevoir et réaliser des applications en .NET Core et ReactJS, • Analyser les besoins et contribuer à estimer la charge des projets de développement, • Participer au développement des applications, • Développer de nouvelles fonctionnalités sur des projets existants et corriger les anomalies, • Mettre en place les tests unitaires et effectuer les tests techniques, • Participer aux livraisons des applications Personne recherchée Vous êtes diplômé.e d’un bac + 3 à 5, vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous êtes une personne curieuse et avez le sens du service. Depuis minimum 2 ans, vous avez eu l'occasion de travailler au sein d'équipes projet avec une approche Agile, sur des projets .Net/ReactJs, sous la direction d'un Chef de projet ou d'un Expert technique (F/H). Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’attendez plus pour nous contacter ! Nous vous recevrons avec plaisir pour vous en dire davantage ! Contrat, rémunération et avantages Vous nous rejoignez en CDI pour partager avec nous votre temps, vos idées et vos compétences ; voici ce que nous vous proposons : • Rémunération à discuter ensemble, selon votre expérience (32-36k€), • Jours de RTT, • Compte Épargne Temps, • Mutuelle avantageuse, prévoyance, • Participation aux bénéfices et épargne salariale, • Accord télétravail, indemnité forfaitaire - 0 à 3 jours, selon la mission Pas de full remote • Carte Swile - Titres restaurant, • Plateforme de formation en ligne + formations professionnelles, • Évènements conviviaux, sportifs et techniques, • Un vrai esprit d’équipe avec des collègues passionné.e.s et dynamiques

A propos de Proxiad Axe Seine Proxiad Axe Seine est une Entreprise de Service Numérique composée d’une centaine de collaborateurs (F/H) et installée dans l’éco quartier Luciline, à Rouen. Vous participerez à la réussite des projets informatiques de nos clients, depuis notre Centre de services ou en intervenant dans leurs équipes (en Seine-Maritime & dans l'Eure). Depuis 19 ans, votre évolution fait la nôtre : chez Proxiad, nous nous faisons confiance et travaillons dans un cadre bienveillant. Votre progression et votre bien-être sont nos premiers objectifs. Si vous souhaitez embarquer pour une longue aventure dans une PME Normande en croissance, responsable et engagée, rejoignez-nous ! Descriptif du poste Pour votre première mission avec nous, rejoignez l’équipe de l’un de nos clients rouennais et : • Participez à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques, • Concevez, développez, et maintenez les applications web de notre client selon des spécifications techniques et fonctionnelles, • Assurez la mise en œuvre des fonctionnalités dans le respect des normes et directions techniques, • Assurez le déploiement et le suivi des livrables en production, • Assurez le partage de connaissance du projet (documentation, présentation, formation), • Participez et menez des revues de code régulières, • Proposez des améliorations continues dans les pratiques des équipes projets, • Accompagnez techniquement des profils débutants, • Assurez une veille technique régulière Personne recherchée Issu.e d'une formation d'Ingénieur (F/H) ou équivalent, vous avez acquis les connaissances nécessaires à la conception et au développement d'applications web sur-mesure. Depuis minimum 2 ans, vous avez eu l'occasion de travailler au sein d'équipes projet avec une approche Agile ou Cycle en V, sous la direction d'un Chef de projet ou d'un Expert technique (F/H). Quelques compétences techniques requises : • Maîtrise de la programmation orientée objet (PHP), • Maîtrise de l'architecture MVC, • Bonnes connaissances en Symfony, • Connaissances en HTML / CSS / JavaScript et moteur de templating (Twig / Blade), • Respect des normes de développement et des bonnes pratiques (normes PSR, principes SOLID, DRY, KISS, YAGNI), • Maîtrise de Git et des pratiques associées (Code review via MR / PR, Gitflow, SemVer, Conventional Commits), • Bonne connaissance en modélisation de base de données, • Bonne connaissance dans l'utilisation des SGBD (MySQL ou MariaDB ou PostgreSQL ou SQL Server) et d'un ORM (Doctrine ou Eloquent), • Savoir déployer une application sur différents environnements Compétences techniques bonus : • Connaissance des architectures web (API-First, event-driven, DDD), • Connaissance d'un système de gestion de files de messages, • Connaissances en développement Frontend (React, Angular, VueJS, TypeScript), • Connaissance de Docker et de son écosystème, • Attentif à la philosophie DevSecOps et à l'automatisation Doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous êtes une personne curieuse et avez le sens du service. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’attendez plus pour nous contacter ! Nous vous recevrons avec plaisir pour vous en dire davantage ! Contrat, rémunération et avantages Vous nous rejoignez en CDI pour partager avec nous votre temps, vos idées et vos compétences ; voici ce que nous vous proposons : • Rémunération à discuter ensemble, selon votre expérience (34-37k€), • Jours de RTT, • Compte Épargne Temps, • Mutuelle avantageuse, prévoyance, • Participation aux bénéfices et épargne salariale, • Accord télétravail, indemnité forfaitaire - 0 à 3 jours, selon la mission Pas de full remote • Carte Swile - Titres restaurant, • Plateforme de formation en ligne + formations professionnelles, • Évènements conviviaux, sportifs et techniques, • Un vrai esprit d’équipe avec des collègues passionné.e.s et dynamiques

A propos de Proxiad Axe Seine Proxiad Axe Seine est une Entreprise de Service Numérique composée d’une centaine de collaborateurs (F/H) et installée dans l’éco quartier Luciline, à Rouen. Vous participerez à la réussite des projets informatiques de nos clients, depuis notre Centre de services ou en intervenant dans leurs équipes (en Seine-Maritime & dans l'Eure). Depuis 20 ans, votre évolution fait la nôtre : chez Proxiad, nous nous faisons confiance et travaillons dans un cadre bienveillant. Votre progression et votre bien-être sont nos premiers objectifs. Si vous souhaitez embarquer pour une longue aventure dans une PME Normande en croissance, responsable et engagée, rejoignez-nous ! Descriptif du poste 🚀 Pour une 1ère mission chez l'un de nos clients, vous intégrerez l’équipe Data du client, dans le cadre d’une mission longue durée en tant que développeur PL/SQL (F/H). Vos principales missions seront : • Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions, • Participer aux différentes étapes du projet (étude, chiffrage, développement, tests...), • Développer et maintenir des procédures stockées, des fonctions et des déclencheurs PL/SQL, • Participer à la conception et au développement de bases de données Oracle, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour assurer la qualité et la conformité aux normes., • Accompagner techniquement des profils débutants Personne recherchée De formation BAC +3 à 5 en informatique, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans dans le développement d’application et maîtrisez PL/SQL. Des connaissances en administration de BDD et SQL sont un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’attendez plus pour nous contacter ! Nous vous recevrons avec plaisir pour vous en dire davantage ! Contrat, rémunération et avantages Vous nous rejoignez en CDI pour partager avec nous votre temps, vos idées et vos compétences ; voici ce que nous vous proposons : • Rémunération à discuter ensemble, selon votre expérience (36-39k€), • Jours de RTT, • Compte Épargne Temps, • Mutuelle avantageuse, prévoyance, • Participation aux bénéfices et épargne salariale, • Accord télétravail, indemnité forfaitaire - 0 à 3 jours, selon la mission Pas de full remote • Carte Swile - Titres restaurant, • Plateforme de formation en ligne + formations professionnelles, • Évènements conviviaux, sportifs et techniques, • Un vrai esprit d’équipe avec des collègues passionné.e.s et dynamiques

A propos de Proxiad Axe Seine Proxiad Axe Seine est une Entreprise de Service Numérique composée d’une centaine de collaborateurs (F/H) et installée dans l’éco quartier Luciline, à Rouen. Vous participerez à la réussite des projets informatiques de nos clients, depuis notre Centre de services ou en intervenant dans leurs équipes (en Seine-Maritime & dans l'Eure). Depuis 20 ans, votre évolution fait la nôtre : chez Proxiad, nous nous faisons confiance et travaillons dans un cadre bienveillant. Votre progression et votre bien-être sont nos premiers objectifs. Si vous souhaitez embarquer pour une longue aventure dans une PME Normande en croissance, responsable et engagée, rejoignez-nous ! Descriptif du poste Piloté(e) par un chef de projet, vous intégrerez l’une des équipes de notre client afin de renforcer le dispositif et ainsi accélérer la mise en place du socle de données. Il s’agirait de construire les datawarehouse et datamarts sur une plateforme Google Cloud Platform – Big Query. Compétences requises Modéliser une base Développer des flux d’ingestion (Composer, DataFlow, Data Proc, Big Query) Data gouvernance / gestion des permissions CI/CD Gitlab + Terraform Personne recherchée Vous avez le sens du résultat et respectez vos engagements, vous aimez et êtes capable de travailler en équipe ? Vous avez une bonne connaissance de Google Cloud Platform et Big-Query ? Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’attendez plus pour nous contacter ! Nous vous recevrons avec plaisir pour vous en dire davantage ! Contrat, rémunération et avantages Vous nous rejoignez en CDI pour partager avec nous votre temps, vos idées et vos compétences ; voici ce que nous vous proposons : • Rémunération à discuter ensemble, selon votre expérience (34-37k€), • Jours de RTT, • Compte Épargne Temps, • Mutuelle avantageuse, prévoyance, • Participation aux bénéfices et épargne salariale, • Accord télétravail, indemnité forfaitaire - 0 à 3 jours, selon la mission Pas de full remote • Carte Swile - Titres restaurant, • Plateforme de formation en ligne + formations professionnelles, • Évènements conviviaux, sportifs et techniques, • Un vrai esprit d’équipe avec des collègues passionné.e.s et dynamiques

Distributeur des marques BMW, MINI et BMW Motorrad, le Groupe BMS est un acteur majeur de la distribution automobile dans les départements de la Seine-Maritime, l’Eure et des Yvelines. Depuis plus d’un an, le Groupe BMS commercialise également un large choix de véhicules d’occasion multi-marques, ce qui illustre la dynamique de son développement. Nous recherchons un Conseiller Commercial Motorrad VN/VO, dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller Commercial Motorrad VN/VO, vous serez responsable de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients. Rattaché(e) au Chef des Ventes, Directeur de site MOTORRAD, vous intégrez nos équipes et vous aurez l’opportunité d’intervenir sur l’ensemble des missions suivantes : Vos missions • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées,, • Prospecter et développer la clientèle,, • Réalisation des objectifs de ventes VN/VO : Vendre des véhicules, financement et produits périphériques,, • Tenir à jour et exploiter les outils informatiques de gestion des prospects et clients,, • Traiter et assurer le suivi des leads reçus,, • Argumenter les produits et proposer systématiquement des essais,, • Estimer les reprises en fonction des process et critères définis par la direction,, • Gérer le processus de mise en stock d’un VN/VO : expertise, remise en état, fiches de prix,, • Mise en ligne complète des VN/VO dans l’outil informatique dédié,, • S’assurer de la bonne présentation des VN/VO sur le parc,, • Constituer les dossiers de ventes des véhicules neufs et d'occasions,, • Être responsable d’une rotation des stocks optimale, et suivre l’objectif fixé par la concession afin de réduire la durée de stockage des VN/VO,, • Assurer une veille concurrentielle,, • Participation à des évènements extérieurs VN. Compétences et aptitudes : • Expérience préalable dans le secteur de la Moto., • Bon sens du marché et capacité à identifier les opportunités commerciales., • Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral., • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Connaissances approfondies des financements et services associés., • Posséder l’esprit d’équipe et d’entreprise. Titulaire d'un BTS dans le domaine du commerce ou Ecole de Vente. Ce poste est accessible uniquement aux personnes passionnées par la qualité, l’esprit d’équipe et de la satisfaction client d’excellence. Permis A exigé Si vous êtes passionné par la vente, avez un bon sens du marché, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller Commercial Motorrad VN/VO (H/F). Type d'emploi : CDI, Temps plein Lieu du poste : En présentiel Programmation : • Travail en journée Types de primes et de gratifications : • Commissions, • Primes Formation: • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: • Conseiller Commercial MOTORRAD h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Vous souhaitez intégrer une entreprise ambitieuse ? Postulez dès maintenant au sein du Groupe BMS

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, l’électromécanicien a pour mission de procéder à la maintenance corrective et préventive des installations, afin de garantir les meilleures possibilités d’exploitation des silos et entrepôts de stockage en maintenant les installations électromécaniques (tapis, transporteurs à bandes et à chaines, élévateurs à godet, portiques etc.) en bon état de fonctionnement. Missions : • Procéder à la maintenance corrective et préventive des installations Effectuer les tâches d’entretien et de dépannage Effectuer les tests réglementaires de remise en service Contrôler et vérifier les équipements, les installations et le matériel S’assurer du bon fonctionnement du matériel réparé ou remplacé Participer à l’organisation d’un plan d’entretien préventif Effectuer les tâches selon les instructions reçues, ainsi que leur priorité Suivre les fiches de demande d’intervention Localiser la panne ou l’anomalie, la diagnostiquer et en rechercher l’origine Déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation Etablir les fiches d’entretien ou rapports d’intervention Renseigner ou faire renseigner la GMAO Rendre compte des travaux en cours Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Proposer à son responsable hiérarchique les actions de modification, d’aménagement et d’amélioration de toute installation • Assurer et vérifier l’exécution des travaux administratifs simples Suivre administrativement les activités de maintenance Assurer la gestion administrative des pièces détachées, équipements, matériels… Assurer la consignation et la déconsignation des matériels lors des différentes interventions • Entretenir le site, les installations et les équipements de travail, • Respecter les règles d’hygiène et sécurité des denrées alimentaires, • Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur Horaires : En quart (matin ou après-midi, par rotation avec son binôme) 5h45/12h45 – 12h15/19h15 – mobilisable le samedi selon besoins. Profil recherché : • Expérience : 2 ans minimum sur un poste équivalent idéalement, dans un environnement industriel ou agroalimentaire (serait un plus), • Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, bonne condition physique, curiosité, • Rémunération : selon expérience A noter : allergènes (colza, huiles, ester, tourteaux), travail sur des installations en hauteur (vertige)

Description du poste Distributeur des marques BMW, MINI et BMW Motorrad, le Groupe BMS est un acteur majeur de la distribution automobile et moto dans les départements de la Seine-Maritime, de l'Eure et des Yvelines. Depuis plus d’un an, le Groupe BMS commercialise également un large choix de motos BMW, ce qui illustre la dynamique de son développement. Notre concession Normandy Motos située à Saint-Jean-du-Cardonnay est à la recherche de son ou sa futur(e) Conseiller(e) Service / Réceptionnaire Après-Vente Moto. Rattaché(e) au Chef d'atelier / Responsable Après-Vente Moto, vous intégrez nos équipes et vous aurez l’opportunité d’intervenir sur l’ensemble des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : • Accueillir le client et assurer la prise en charge du véhicule avec courtoisie et respect : Planification de RDV, rédaction d'ordre de réparation, contrôle visuel conforme aux directives de l'ordre de réparation., • Conseiller le client sur le type, l’importance et le coût des réparations. Être capable de donner aux clients des devis fermes et définitifs., • Assurer la relation atelier/magasin : fournir au magasin les renseignements nécessaires sur le véhicule pour assurer la commande de pièces et accessoires., • Mettre à profit les contacts clientèle pour la vente de véhicules, de pièces de rechange et d'accessoires., • Réaliser la vente de prestations additionnelles lors des entrées clients., • Contrôler les factures, leur exactitude et donner les explications nécessaires lors de la restitution du véhicule,, • Établissement et suivi des relations avec les prescripteurs, les prestataires, les clients et Motorrad France., • Échange avec les services techniques et/ou d’autres services du constructeur,, • Veiller au respect des préconisations du constructeur lors des interventions., • Montrez de l’empathie dans toutes les étapes du parcours client., • Traiter les réclamations clients. COMPÉTENCES ET APTITUDES : • Posséder l’esprit d’équipe et d’entreprise, • Posséder une base technique moto, • Organiser le temps de travail afin de mener à bien le déroulement des suivis., • Maîtriser les logiciels (Pack Office), • Être dynamique, réactif et communicant., • Posséder la fibre commerciale, du service Client et le sens relationnel. Titulaire d’un Bac Professionnel ou d’un BTS dans le domaine du commerce ou de la maintenance automobile/moto, vos premières expériences en tant que Conseiller Service ont confirmé votre intérêt pour notre secteur d’activité. Ce poste est accessible uniquement aux personnes passionnées par la qualité, l’esprit d’équipe et de la satisfaction client d’excellence. Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois. Permis/certification: • Permis A (Requis)

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salariés) spécialisé dans les plats cuisinés haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de montée en charge de l’organisation et des ressources (120 salariés ; 120 T/semaine) afin de répondre aux multiples demandes clients, il cherche son.sa futur.e Responsable Culinaire et R&D. Votre mission : transformer vos inspirations culinaires en succès produits. Passionné.e par la création culinaire, vous souhaitez donner une dimension industrielle à votre savoir-faire ? Rejoignez un acteur agroalimentaire en forte dynamique d’innovation, spécialisé dans les plats cuisinés et reconnu pour son développement sur des marchés internationaux. Au cœur de l’innovation produits, vous pilotez des projets concrets, visibles et rapidement commercialisés en BtoB (Foodservice et Retail), en alliant créativité, technicité et sens du marché. Ce poste offre une large autonomie dans la conception et le développement de nouvelles offres, au sein d’un environnement collaboratif, stimulant et orienté résultats. Une opportunité idéale pour évoluer dans une fonction où vos idées prennent vie et deviennent des succès commerciaux. Vos principales missions s’axent autour de : • Créer les produits de demain : imaginez et développez des recettes innovantes, en phase avec les tendances marché et les attentes clients,, • Allier créativité & performance industrielle : adaptez vos créations à grande échelle (process industriels, tests usine) sans compromis sur le goût et la qualité,, • Être le garant du goût : maîtrisez l’équilibre sensoriel des produits : saveur, texture, visuel… votre signature fait la différence,, • Piloter l’innovation : proposez de nouveaux concepts, identifiez les tendances et contribuez activement à la stratégie R&D,, • Travailler en mode projet transverse et collaborer avec les équipes commerciales, marketing, production, qualité et achats pour mener vos projets de A à Z,, • Être l’ambassadeur culinaire auprès des clients : participez aux dégustations, présentations et adaptez vos recettes aux besoins d’une clientèle B2B, catering, retail ou restauration. Localisation : Rouen. Rémunération : Un salaire compris entre 45K€ et 52K€ brut/an sur 13 mois. Issu.e d’une formation culinaire (CAP/BEP/BTS Hôtellerie-Restauration, école hôtelière), vous avez construit une expérience significative en restauration gastronomique, idéalement complétée par une exposition à la R&D en environnement agroalimentaire industriel. Votre sensibilité pour l’innovation produit s’appuie sur une solide maîtrise de la science des aliments — arts culinaires, techniques modernes, cuisson, assemblage — ainsi qu’une bonne compréhension des procédés industriels (HPP, pasteurisation, sous-vide, surgélation) et des environnements normés type IFS, BRC, HACCP. Vous apportez de réelles compétences en formulation alimentaire, compréhension du comportement des ingrédients, analyse sensorielle et tests organoleptiques, mises au service du développement de produits différenciants, performants et industrialisables. Un niveau d’anglais professionnel est requis pour échanger avec les clients et le Groupe. Qui est Cartesio ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Carole vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Carole vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence pour son agence Industrie & Logistique située à Rouen (76). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : 1. Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. 1. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. 1. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. 1. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…) Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous et contribuez activement au développement de notre agence !

Le Technicentre de Rouen Quatre-Mares recherche son/sa futur(e) Responsable Méthodes Industrialisation pour les Pièces Réparables du Matériel. Le cadre Le Technicentre Industriel de Rouen Quatre-Mares est un site de rénovation et transformation de matériel roulant et un site de réparation de pièces. Vous évoluerez dans un environnement industriel où la sécurité est la priorité absolue. Description de l'offre Rattaché(e) à la Direction du Matériel, vous piloterez l'équipe industrialisation des nouvelles charges. Vous participerez à l'amélioration de la performance de la production en donnant dans le cadre des nouvelles charges, les moyens de produire en quantité, en qualité et en coûts des volumes demandés. Vos activités principales • Pilotage et animation du suivi des industrialisations de nouvelles charges au sein de la cellule méthodes., • Suivi de la réalisation des travaux demandés par le client dans le respect des contraintes., • Gestion des projets et actions nécessaires à l’amélioration de la production ainsi qu’aux outils digitaux et ERP., • Proposition de modifications d’organisation de la maintenance afin de garantir l’adéquation charge / capacité., • Respect des règles et des procédures de sécurité des biens, des personnes et des circulations., • Veille de la conformité et de la pertinence des documents de maintenance et des traçabilités. Votre profil • Diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel souhaité, • Maîtrise des techniques d'industrialisation, gestion de projet et outils de maintenance, • Maîtrise des logiciels bureautiques et des modules logistiques Compétences recherchées • Autonomie, • Force de proposition, • Excellent relationnel, • Gestion d'équipe, • Méthode, • Traitement de la complexité Conditions du poste • Lieu : Saint-Etienne-du-Rouvray, • Rythme : Travail en journée, • Rémunération : Entre 44 000€ et 48 000€ brut annuel selon expérience, • Disponibilité : Dès que possible Postulez directement ici ou envoyez nous un message pour en savoir plus !

Rejoindre DRPC, filiale de Bolloré Energy, c’est participer directement à la performance, à la sécurité et à la fiabilité du Dépôt de Rouen Petit Couronne. Acteur incontournable du stockage et de la logistique pétrolière pour l’approvisionnement de la Normandie et de l’Ile de France, DRPC s’appuie sur l’expertise de ses équipes pour maintenir un haut niveau d’exigence opérationnelle, indispensable à l’exploitation d’un site classé SEVESO. Entreprise à taille humaine, DRPC compte 28 collaborateurs et cultive un environnement où chacun peut s’exprimer, proposer et agir. Vous aurez l’opportunité de contribuer à l’amélioration continue de nos processus et de participer activement à la transition vers les carburants et la logistique de demain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable logistique et douane - H/F en CDI qui assurera les missions suivantes : Logistique, douanes et comptabilité matière • Organiser et superviser la comptabilité matière du site, • Piloter l’ensemble des déclarations et obligations douanières, • Assurer la veille réglementaire et être le/la référent(e) auprès des services des douanes, • Coordonner les actions d’amélioration liées à la métrologie, à la gestion des pertes et bonis Coordination opérationnelle • Participer à l’ordonnancement des mouvements en lien étroit avec le service Exploitation, • Collaborer avec les équipes Maintenance et Travaux afin de limiter l’impact des interventions sur l’activité, • Veiller à la conformité des opérations du site (métrologie, traçabilité, comptabilité matière) Interface clients & contribution commerciale • Assurer l’interface clients : contrats, suivi des stocks, demandes spécifiques, facturation, • Participer aux études de prospects et aux évolutions commerciales de l’activité, • Contribuer à la rédaction des contrats clients, en lien avec le service juridique Méthodes, qualité et management • Rédiger, mettre à jour et garantir l’application des procédures, • Définir et suivre les indicateurs de performance de votre périmètre, • Manager l’équipe rattachée à votre service, • Participer aux démarches Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement du site Sans que cette liste ne soit limitative Profil : • Formation Bac +2 à Bac +5 en douanes, logistique ou comptabilité, • Solide connaissance de la réglementation douanière et de la comptabilité matière, • La connaissance des produits pétroliers (qualité, stockage, mélange) est un atout, • À l’aise avec les systèmes qualité et les environnements réglementés, • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit analytique et vos capacités managériales, • Bon relationnel et aptitude à évoluer dans des contextes multi-interlocuteurs Ce que nous offrons : • Ticket restaurant, • Intéressement, • Abondement PEE Percol, • CSE, • Bon de Noel, • Association Sportive Interne Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

Dans un environnement multi-sites dynamique, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Régional(e) pour accompagner nos équipes opérationnelles et piloter la politique RH sur les régions Normandie et Centre-Val-de-Loire. Rattaché(e) au Directeur Régional et en lien étroit avec la DRH de la zone Ouest, vous accompagnez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH. Vous apportez votre expertise aux équipes opérationnelles et veillez à maintenir un dialogue social de qualité sur votre périmètre, tout en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Déploiement de la stratégie RH · Décliner la politique RH du groupe au plus près des réalités terrain · Identifier et piloter les projets RH structurants (développement des compétences, diversité, transformation, marque employeur…) · Être force de proposition auprès de la direction régionale et équipe RH de votre périmètre. Conseil & accompagnement des opérationnels · Accompagner les managers dans toutes leurs problématiques RH · Garantir l’application du droit du travail et des procédures internes · Assurer une veille juridique et sécuriser les pratiques Relations sociales & gestion disciplinaire · Entretenir un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel et OS · Gérer les situations individuelles et collectives (disciplinaire, contentieux…) · Prévenir et accompagner les conflits sociaux Développement RH & recrutement · Piloter les recrutements (employés, agents de maîtrise, alternants) de votre zone : recueillir les besoins, déposer les offres, trier les CV, réaliser les préqualifications… · Accompagner l’intégration et le suivi des talents · Contribuer à la gestion des carrières et des plans de succession Gestion RH opérationnelle · Piloter l’administration du personnel (contrats, avenants…) et intervenir sur la gestion des collaborateurs ETAM du périmètre. · Assurer, en lien avec les assistants(e)s RH, le suivi des titres de séjour, des visites médicales et l’administration du personnel dans sa globalité. · Présenter et animer les indicateurs RH et les actualités lors des comités opérationnels mensuels · Etre en lien avec la paie · Intervenir dans un environnement multi-conventionnel (CCN Propreté & Services Associés et, sur un périmètre plus restreint, CCN Restauration Collective). ð Vous encadrez un(e) alternant(e) RH et animez fonctionnellement les assistant(e)s RH des 6 agences de votre périmètre (Normandie et Centre-Val de Loire). Ce rôle s’inscrit dans un environnement multi-sites nécessitant des déplacements réguliers sur ces territoires. Profil : Passionné(e) par les relations humaines, vous avez un Bac+5 en Ressources Humaines, suivi d’une expérience d’au moins 6 ans sur un poste généraliste RH, idéalement acquise dans le secteur des services et en environnement multi-sites. Vous disposez de solides compétences en droit social et d’une expérience confirmée en gestion des relations sociales. Vous possédez par ailleurs de bonnes connaissances en paie et en maîtrisez les fondamentaux. Véritable partenaire business, vous vous distinguez par vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre capacité à accompagner les opérationnels au quotidien. Réatif(ve) et organisé(e), vous savez prioriser, analyser les situations et être force de proposition. Votre écoute et vos capacités d’animation seront essentielles pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez jouer un rôle clé en tant que partenaire business RH au cœur des enjeux opérationnels ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération : 50 - 53K € Voiture de fonction, PC, Portable, tickets restaurants

Selfee, premier opérateur d’autoconsommation Territoriale d’Électricité©, propose aux collectivités et acteurs des territoires de développer les énergies renouvelables en s’appuyant sur les politiques d’achat d’électricité. Créée en 2017 et soutenu depuis 2023 par le Groupe Crédit Agricole devenu son actionnaire de référence, Selfee offre la possibilité aux professionnels publics et privés de s’approvisionner directement, en circuit court et en temps réel, en électricité d’origine renouvelable locale à un prix défini localement. Afin d’accompagner son développement, Selfee recherche un juriste en droit des contrats/ droit de l'énergie (H/F). Au sein de la Direction juridique et en lien étroit avec, notamment, les équipes de la Direction commerciale, de la Direction des opérations et du Service Clients votre rôle consiste à sécuriser juridiquement les activités de Selfee en tant que fournisseur d’électricité, agrégateur et responsable d’équilibre, dans un environnement réglementaire en forte évolution. Vous intervenez en appui direct des équipes métier sur les aspects contractuels ainsi que sur l’ensemble des sujets juridiques de droit privé en lien avec les opérations de l’entreprise. Missions • Rédiger, analyser, négocier les contrats de fourniture d’électricité, les contrats d’agrégation, les contrats de prestations de services, les conventions de partenariat, • Apporter un appui juridique aux équipes opérationnelles dans le suivi et l’exécution des contrats susvisés, • Accompagner les équipes opérationnelles dans la conception de nouvelles offres commerciales, en identifiant les risques juridiques et en proposant des solutions contractuelles adaptées, • Assurer une veille juridique et réglementaire en matière contractuelle et analyser les impacts sur les activités de Selfee, • Participer à la gestion des précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes et les directions concernées, • Rédiger des notes, analyses et recommandations à destination des équipes internes et de la direction en droit des contrats, droit de la consommation et plus largement sur les sujets de droit privé appliqués au secteur de l’électivité, • Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des outils contractuels de l’entreprise : trames de contrats, clausiers, procédures, bonnes pratiques Profil recherché • Master 2 en droit privé, droit des affaires ou droit des contrats, avec une spécialisation en droit de l’énergie, • Expérience de 3 à 5 ans acquise en entreprise du secteur de l’énergie, chez un fournisseur, agrégateur, opérateur du marché, producteur, ou en cabinet d’avocats intervenant sur ces sujets, • Bonne maîtrise du droit des contrats et capacité à traiter des dossiers de manière opérationnelle, pragmatique et sécurisée, • Compréhension des enjeux propres aux marchés de l’électricité

Contexte du recrutement et définition de poste : Depuis 2008, Rainette s’impose comme un acteur clé dans les expertises naturalistes (faune, flore, zones humides) et les études réglementaires associées. Avec une équipe de 85 collaborateurs répartis sur 5 agences et 5 antennes, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du territoire français, dans des projets alliant respect de la biodiversité et exigences réglementaires. RAINETTE est aujourd’hui à la recherche d’un(e) chef(fe) de projets écologue en CDI pour son agence basée à Bihorel (76), à proximité de Rouen. Missions : En collaboration avec le responsable de l’agence, l’équipe de chefs de projet et les chargés d’études naturalistes, il/elle sera principalement chargé(e) de : • Gérer les projets qui lui seront confiés : respect des délais, coordination des inventaires naturalistes (planification, mobilisation des moyens humains), suivi de la facturation…, • Assurer la compilation des dossiers produits par les chargés d’études (diagnostics) et participer à la rédaction du volet réglementaire des études : déclinaison de la séquence ERC, évaluation des incidences sur Natura 2000…, • Animer et piloter les échanges avec les maîtres d’ouvrages (suivi des études, conseil, accompagnement…), mais également avec les services instructeurs et les partenaires externes (conservatoires…) Notre offre : • Un CDI (démarrage souhaité dès que possible), • Une rémunération à négocier selon expérience et compétences (grille interne basée sur la convention collective des bureaux d’études SYNTEC), • Des avantages : mutuelle d’entreprise, primes individuelles de performance, prime vacances, prime annuelle selon résultat de l’entreprise, possibilité de télétravail…, • Le poste est à pourvoir dans l'agence de Bihorel (76). Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : https://rainette-ecologie.com/ Si vous êtes prêt(e) à tenter l’aventure et à rejoindre une équipe jeune, dynamique et passionnée, vous pouvez envoyer votre CV et votre LM aux adresses suivantes : c.villedieu@rainette-ecologie.com et a.giffaut@rainette-ecologie.com Profil recherché : Votre profil, vous êtes : • Titulaire d’un BAC+5 minimum avec spécialisation en écologie/biodiversité, • Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projet dans un bureau d’études ou équivalent, • Rigoureux(se), organisé(e), dans l’anticipation, la réactivité, la flexibilité, • A l’aise à l’écrit comme à l’oral et disposez d’une bonne capacité de synthèse, • Force de proposition, autonomie dans la conduite des études et la prise de décision, • Un(e) bon(ne) communiquant(e), à la fois avec le reste de l’équipe mais également avec les différentes parties prenantes extérieures (porteurs de projets, services instructeurs.) Compétences techniques : • Bonne connaissance de la réglementation en matière de biodiversité/zones humides, • Bonne connaissance du réseau des acteurs de l’environnement (institutionnels, associatifs…), • Maîtrise des outils et des types de dossiers réglementaires (études d’impacts, études d’incidences sur Natura 2000, études zones humides, dossiers CNPN, Méthode Nationale d’Evaluation des Fonctions des Zones Humides…), • Maîtrise des outils bureautiques classiques (pack Office), • Maîtrise du SIG (QGIS)

Notre client, fond d'investissement implanté dans le Grand Ouest de la France, accompagne le développement et la transmission des entreprises dans les territoires, en soutenant les PME, ETI et start-up à chaque étape de leur croissance. Dans le cadre de son développement, le fonds recherche un.e nouveau.velle collaborateur.trice pour rejoindre ses équipes pour un poste de « Responsable comptable – Gestionnaire de fonds » comprenant gestion comptable, administration des fonds et coordination opérationnelle. Responsable Comptable - Gestionnaire de fonds H/F CDI Localisation : Rouen (Seine-Maritime). Finalité de la fonction : Au cœur du fonctionnement de la société de gestion, ce rôle transverse a pour vocation : • d’assurer le support comptable de la société de gestion et les fonds gérés,, • de participer à la gestion administrative et réglementaire des opérations,, • de coordonner les échanges avec les partenaires et prestataires,, • de contribuer à l'organisation des instances et de la vie collective du bureau. Position hiérarchique : Le poste est placé sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière. Le/la titulaire interagit au quotidien avec l'ensemble de l'équipe en interne ainsi qu'avec des interlocuteurs externes tels que le dépositaire, les souscripteurs et les prestataires de services. Missions principales : • Gérer la comptabilité générale de la société de gestion et des fonds : saisie des opérations courantes, gestion des comptes fournisseurs, règlements, rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie., • Assurer la conformité : réalisation des contrôles de premier niveau sur les dossiers de souscription et les participations, collecte des attestations et mises à jour réglementaires., • Administrer la vie des fonds : réalisation des appels de fonds et des distributions, saisie des opérations dans les outils dédiés et sur les portails bancaires, relations avec le dépositaire., • Organiser la vie collective : planification et logistique des comités, conseils d'administration et réunions avec les souscripteurs. Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité et gestion (Bac +3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable, fonds, cabinet conseil ou au sein d’un service comptable exigeant. Expériences et compétences exigées : • Compréhension indispensable des mécanismes comptables et expérience en saisie d'écritures., • Maîtrise d’Excel et aisance avec les logiciels comptables (la connaissance de Sage et d'outils de dématérialisation est un atout),., • Bonnes qualités rédactionnelles pour la gestion de la correspondance professionnelle et des communications aux souscripteurs., • Appétence marquée pour la digitalisation et capacité d'adaptation aux nouveaux outils informatiques et IA. Qualités recherchées : • Rigueur, • Sens du service, • Confidentialité, • Polyvalence

Nous recherchons un Technico-commercial(e) (H/F) sur le secteur de la Normandie pour rejoindre notre équipe des ventes France. En tant que Technico-commercial, vous serez responsable de la gestion des clients existants et du développement de nouveaux marchés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente et marketing et utiliserez vos compétences techniques pour promouvoir nos produits et services (type implants et robotique). Présentation du Groupe : En tant que leader de l'innovation en chirurgie orthopédique, Corin a été à l'origine d'un certain nombre de développements marquants depuis sa création et est fier d'avoir pu améliorer la qualité de vie de milliers de patients dans le monde entier grâce à ces produits révolutionnaires. Les équipes talentueuses et dévouées de la société partagent l'engagement commun de fournir aux patients, aux chirurgiens et aux prestataires de soins de santé des produits et services orthopédiques de qualité qui dépassent les attentes et ont un impact positif sur la qualité de vie. Avec une population de patients de plus en plus active et exigeante, la nécessité de fournir des voies de traitement conservateur de pointe, en plus des interventions plus traditionnelles, n'a jamais été aussi importante. Le portefeuille de produits de Corin est conçu pour fournir à chaque patient la solution optimale, en utilisant certaines des technologies les plus avancées disponibles dans le monde pour améliorer la longévité et la performance des implants. À la suite d’un récent changement d’actionnaire, le Groupe Corin bénéficie d’un soutien financier renforcé, lui permettant d’accélérer ses investissements et de poursuivre son développement ambitieux. Présentation Corin France : Corin France combine l’agilité d’une PME française (76 salariés) avec l’expertise et les technologies avancées d’un groupe orthopédique global, offrant des implants performants et des solutions innovantes. (Solution OPS, robotique) Notre entreprise est le centre de distribution européen qui a pour mission de distribuer les produits fabriqués en Angleterre (implants orthopédiques et nouvelles technologies) en Europe. Corin France s’organise autour de plusieurs services clés incluant le marketing, les ventes, la R&D, la logistique, le service client, la qualité/réglementaire/clinique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports (RH, finance…), permettant une gestion intégrée de l’ensemble du cycle de vie des produits orthopédiques. Acteur reconnu dans le domaine des dispositifs médicaux, nous renforçons notre présence en Normandie et recrutons un(e) Technico-Commercial(e). Vous intégrerez une équipe commerciale unie, évoluant dans un environnement dynamique et agile, et participerez au déploiement de technologies innovantes en chirurgie de la hanche et du genou. Missions du poste : Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes Nord, votre mission principale sera le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients en cohérence avec la politique commerciale de la société afin d’assurer la réalisation des objectifs sur le secteur dont vous aurez la charge : Prospection et suivi commercial : · Mise en place d’un plan d’actions afin d’assurer la promotion des qualités techniques et des avantages concurrentiels des différentes gammes et services dont vous aurez la charge auprès de la clientèle existante et potentielle (cartographie, qualification, ciblage). · Analyser les besoins de la clientèle et des prospects et proposer des solutions adaptées · Conduire la négociation commerciale (, quantités, , essais, date de première pose, suivi des marchés) · Réaliser une veille concurrentielle permanente (évolution du marché, offre concurrentielle) · Elaborer régulièrement les prévisions commerciales de son secteur et anticiper activement les mouvements des clients existants ou potentiels (changements d'établissement, départs à la retraite, nouveaux établissements, nouveaux arrivants, etc.), afin de proposer un programme d'actions adapté pour maintenir l'activité du secteur · Vous assurez de la bonne prise en compte administrative des nouveaux clients (ex : référencement de nouveaux comptes clients) en collaboration avec l’Administration des Ventes France · Contribuer à la fidélisation de la clientèle du secteur grâce à la qualité de votre suivi commercial · Participer activement aux évènements et manifestations régionaux et nationaux Corin : staff, , Congrès, cours en laboratoire d’anatomie, Réunions scientifiques, … · Réaliser un reporting régulier de son activité, élaborer un tableau de bord d’activité hebdomadaire Suivi des dépôts et inventaires : · Garantir le suivi des stocks en dépôts (ancillaires et implants), en lien fonctionnel avec le directeur des ventes, en collaboration avec l’Administration des Ventes France et le service logistique/supply chain. Formation des équipes : · S’assurer que les opérateurs et personnels de bloc opératoire des établissements clients bénéficient d’un niveau optimal de formation aux produits (notamment produits nouveaux) Information : · Informer l’ensemble des opérateurs de son secteur sur les différentes gammes de produits CORIN et assurer la promotion des gammes et services dont il a la charge. · Proposer un plan annuel d’invitations clients aux évènements auxquels participe Corin France et s’assure du suivi des budgets engagés, sous la supervision du Directeur Général France. Profil recherché • Diplômé(e) d'une formation d’Infirmier et idéalement d'une formation commerciale (BAC +2) avec 4 ans d’expérience ou une école de commerce (BAC + 5) avec 2 ans d’expérience, • Profil technique : vous vous intéressez aux outils de nouvelles technologies (type robots), • Vous avez un goût pour la négociation et la persuasion, grande capacité d'écoute et un bon sens, • Excellentes compétences en matière d'organisation et de définition des priorités en fonction des objectifs, • Esprit analytique - Goût pour les chiffres et le challenge Rémunération & avantages : · Poste en CDI · Rémunération comprise entre 58K€ et 62K€ en fonction du profil + primes variables · Voiture de fonction, · Mutuelle/prévoyance très avantageuse · Accord de participation en vigueur dans l’entreprise

Votre futur employeur Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salariés) spécialisé dans les plats cuisinés haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de montée en charge de l’organisation et des ressources (120 salariés,120 T/semaine) afin de répondre aux multiples demandes clients, il cherche son.sa futur.e Responsable Qualité Opérationnelle. Membre du comité de direction élargi, votre rôle s’articule autour du management d’une équipe de 4 personnes, de l’amélioration continue des process et du pilotage de la conformité qualité du site. Vos missions En binôme avec la Responsable Qualité Administrative, vous supervisez le fonctionnement qualité d’un site de production agroalimentaire et veillez au respect des exigences réglementaires ainsi que des référentiels de sécurité des aliments. • Management de l’équipe qualité opérationnelle (Adjoint, Techniciens, Contrôleur) : organisation de l’activité, accompagnement des équipes et développement des compétences., • Supervision des anomalies et non conformités : traitement réactif des écarts afin de sécuriser la continuité de production et mise en place des actions correctives., • Animation et portage des certifications SQF, Halal, … : maintien de la conformité du site, gestion du plan d’audit interne, coordination des programmes qualité (HACCP, plan qualité, …)., • Gestion et audit des prestataires : transporteurs et plateformes logistiques et suivi du laboratoire d’analyses, ..., • Suivi du plan de formation : coordination du plan de formation hygiène et métier, suivi des sessions et rattrapage des écarts en lien avec la production., • Supervision de la validation des matières premières (200 recettes, 350 aliments, 120 fournisseurs) : audits fournisseurs en lien avec votre équipe. La rémunération : Entre 36K€ et 42K€ fixe brut/an + primes. Localisation : Rouen (76). Et vous ? De formation supérieure de type École d’Ingénieurs ou Master en Qualité / Sécurité des aliments, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en environnement agroalimentaire industriel. Vous maîtrisez les principaux référentiels de certification (BRC, SQF, IFS). Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous savez évoluer dans un contexte international, avec des parties prenantes multiculturelles, clients y compris. Doté.e d’une bonne écoute et une capacité à affirmer vos positions, vous faites preuve de résilience afin de travailler dans l’urgence, de prioriser et rechercher le meilleur compromis. Votre pédagogie, votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, dans une culture industrielle agile et collaborative. Votre anglais professionnel vous permet d’échanger au sein de ce groupe international et de participer à des réunions qualité groupe. Cartesio, qui sommes-nous ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

A propos de Proxiad Axe Seine Proxiad Axe Seine est une Entreprise de Service Numérique composée d’une centaine de collaborateurs (F/H) et installée dans l’éco quartier Luciline, à Rouen. Vous participerez à la réussite des projets informatiques de nos clients, depuis notre Centre de services ou en intervenant dans leurs équipes (en Seine-Maritime & dans l'Eure). Depuis 18 ans, votre évolution fait la nôtre : chez Proxiad, nous nous faisons confiance et travaillons dans un cadre bienveillant. Votre progression et votre bien-être sont nos premiers objectifs. Si vous souhaitez embarquer pour un stage (et pourquoi pas, une longue aventure !) dans une PME Normande en croissance, responsable et engagée, rejoignez-nous ! Descriptif du poste Nous recherchons une personne qui soit force de proposition pour accompagner nos clients dans la mise en place d'une culture qualité applicative. Pleinement intégré.e à l'équipe de développement et aux côtés d'autres Consultants QA, vos principales missions seront : · Participer à la conception de la stratégie et implémentation des plans de tests · Automatiser les tests e2e · Lancer des campagnes de tests (Intégration, Validation, Non régression) · Reporter les anomalies éventuelles, fournir des rapports précis pour chaque application pour décrire les problèmes rencontrés Personne recherchée Issu.e d’un bac+3 minimum, vous avez au moins 5 ans d’expérience qui vous ont permis de développer des connaissances en qualité applicative ? (Connaissez-vous Cypress, Selenium, JMeter, SoapUI, Postman, Insomnia, Gatling ou autre ?) Si vous êtes curieux.se et doté.e d'un bon esprit d'équipe, et que vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’attendez plus pour nous contacter ! Nous vous recevrons avec plaisir pour vous en dire davantage ! Contrat, rémunération et avantages Vous nous rejoignez en CDI pour partager avec nous votre temps, vos idées et vos compétences ; voici ce que nous vous proposons : • Rémunération à discuter ensemble, selon votre expérience (34-37k€), • Jours de RTT, • Compte Épargne Temps, • Mutuelle avantageuse, prévoyance, • Participation aux bénéfices et épargne salariale, • Accord télétravail, indemnité forfaitaire - 0 à 3 jours, selon la mission Pas de full remote • Carte Swile - Titres restaurant, • Plateforme de formation en ligne + formations professionnelles, • Évènements conviviaux, sportifs et techniques, • Un vrai esprit d’équipe avec des collègues passionné.e.s et dynamiques

Rejoindre le Groupe GH Le Groupe GH est un acteur indépendant dédié à la performance industrielle. Nous intervenons sur des enjeux critiques, là où les décisions ont un impact direct : aéronautique, nucléaire, biotechnologies, chimie, énergies renouvelables, pharmaceutique, cosmétique, maritime, Oil & Gas, automobile. Notre modèle repose sur quatre expertises complémentaires : conseil opérationnel, recrutement par approche directe, management de transition et formation. _ Ambition GH 2030 Accélérer notre développement pour devenir un partenaire de référence de l’industrie, reconnu pour sa capacité à intervenir au cœur des opérations industrielles et à produire des résultats concrets sur le terrain. • Renforcement de nos équipes et de nos expertises, • Développement de nouvelles implantations _ Ce que le Groupe GH vous apporte • Des missions à fort impact, au cœur des enjeux industriels, • Un cadre structuré et exigeant, qui permet de progresser rapidement, • Un collectif engagé, où l’on partage les pratiques et les retours d’expérience, • Un développement continu : GH accompagne vos ambitions de développement de carrière Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GH, c’est choisir des projets utiles, apprendre au contact du terrain et construire une trajectoire qui vous ressemble. RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET SERVICES GENERAUX (F/H) Pour adresser les projections de développement du groupe, nous créons la fonction de Responsable RH et services généraux. Vous intervenez au cœur de l’entreprise, là où se rencontrent les enjeux humains, organisationnels et opérationnels. Votre rôle est essentiel pour garantir un cadre solide, conforme, fluide et propice à l’engagement. Véritable acteur-trice du changement, vous contribuez à structurer, améliorer et faire grandir les équipes et l’organisation. Vous serez notamment amené-e à : 1. Structurer et piloter les RH opérationnelles Au sein de l’équipe RH constituée d’une chargée RH et d'un-e alternant, vous déployez, optimisez et sécurisez les process RH : procédures internes, conformité réglementaire, gestion des temps, suivi disciplinaire, gestion documentaire. • Garantir une gestion administrative irréprochable : contrats, avenants, dossiers du personnel, visites médicales, notes de frais, suivi des absences., • Superviser la paie (externalisée) et assurer la fiabilité des données transmises., • Mettre en place ou renforcer les indicateurs RH : tableaux de bord, suivi des effectifs, pilotage des entretiens, reporting DG. 1. Développer les politiques RH et l’attractivité • Construire et faire évoluer la politique de rémunération : cohérence interne, équité, benchmarks, dispositifs complémentaires., • Contribuer à l’attractivité employeur : marque employeur, onboarding, fidélisation, qualité de vie au travail., • Développer les parcours collaborateurs : montée en compétences, accompagnement des managers, culture du feedback., • Être force de proposition sur les pratiques RH innovantes, adaptées à une ESN en croissance. 1. Accompagner les managers et soutenir la performance collective • Conseiller les managers dans leur posture, leurs décisions et leurs relations d’équipe., • Apporter un regard structurant, parfois un rôle de coach, pour les aider à gagner en autonomie et en leadership., • Favoriser un climat social sain, transparent et constructif., • Coanimer le CSE et préparer les dossiers afférents. 1. Superviser les moyens généraux et la fonction comptable • Piloter les moyens généraux : locaux, sécurité, services généraux, achats, optimisation des outils et process internes., • Encadrer la fonction comptabilité opérationnelle : facturation, relances, coordination avec l’expert-comptable., • Garantir un fonctionnement fluide, fiable et orienté qualité de service. Le poste est basé à Rouen, vous interviendrez dans un contexte multisite en Normandie – des déplacements réguliers seront à prévoir au sein du siège social basé au Havre et ponctuellement au sein de nos autres agences. Ce que vous apportez: • Une expérience de 4 à 7 ans en RH opérationnelles, idéalement en PME/ETI ou ESN., • Une bonne maîtrise du droit social et une aisance naturelle dans la gestion des situations humaines., • Une capacité à accompagner les managers dans leur posture et leur communication., • Une appétence pour les sujets transverses et une vision globale de l’organisation., • La connaissance de la Convention Collective Syntec serait un véritable atout pour réussir rapidement dans vos missions., • Profil rigoureux, dynamique, fortes qualités relationnelles et aisance dans un contexte multitâches. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous? • Directement rattaché-e au DG, avec un réel pouvoir d’action et d’influence., • Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine, où l’on se connaît, où l’on se parle, où l’on avance ensemble., • Votre périmètre est varié, stimulant, et pourra être évolutif., • Nous valorisons l’autonomie, la confiance, la transparence et la progression., • Véritable acteur-trice du changement, vous contribuerez à structurer, améliorer, et faire grandir les individus et l’organisation.

A&F Co. Store Managers and General Managers are uniquely responsible for all things people, product, business and operations related for one of our multi-million dollar store locations. They are responsible for building a strong team that delivers outstanding customer service and that can effectively drive the business -- including everything from recruiting, training, developing, and retaining both part-time and full-time staff. They are accountable for all store operations, including hours management, Asset Protection, salesfloor and stockroom organization. Store leaders build an intimate understanding of their customer base, our product assortment and leverage those insights to drive the business forward. Our management team builds strong relationships with their cross functional partners, Home Office teams and associates; inspiring a culture of inclusivity, collaboration and optimism. Descriptif de Poste Le poste de Responsable de Magasin chez A&F Co. supervise tous les aspects liés à la gestion du personnel, des produits, des activités et des opérations au sein de l’un de nos magasins, générant plusieurs millions d’euros. Il est chargé de constituer une équipe performante afin d'offrir un service client d'exception et de faire progresser l’entreprise de manière efficace, en se chargeant du recrutement, de la formation, du développement et de la fidélisation des employés, qu'ils soient en temps partiel ou en temps plein. Il supervise également toutes les opérations du magasin, incluant la gestion des heures de travail, la protection des actifs, ainsi que l’organisation de la surface de vente et de la réserve. Le Responsable de Magasin développe une connaissance approfondie de sa clientèle et de l’assortiment de produits afin de dynamiser les résultats de l'entreprise. Il établit des relations solides avec les partenaires d’autres départements, les équipes du siège et les employés, tout en cultivant une culture d’inclusivité, de collaboration et d’optimisme. Qualifications What It Takes • 2+ years of store management experience, • B2 Level in French and English, • Proven ability to drive business results in a retail environment, • Strong critical thinking & problem-solving skills, • Ability to work in a fast-paced and dynamic environment, • Strong ability to assess and develop talent, • Excellent communication and leadership skills, • High attention to detail, thoroughness and accuracy, • Self-motivated with ability to take initiative, • Strong ability to build relationships and collaborate effectively, • Track record of creating an inclusive, collaborative and fun working environment! Ce qu'il faut: • Plus de 2 ans d’expérience en gestion de magasin ;, • Niveau B2 en Français et Anglais, • Capacité à générer des résultats commerciaux dans un environnement de vente au détail ;, • Compétences solides dans la gestion de situations critiques et en résolution de problèmes ;, • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et stimulant ;, • Capacité à évaluer et développer les talents ;, • Excellentes compétences en communication et en leadership ;, • Grande attention aux détails, minutie et précision ;, • Autonomie et capacité à prendre des initiatives ;, • Forte capacité à établir des relations et à collaborer efficacement ;, • Expérience confirmée dans la création d’un environnement de travail inclusif, collaboratif et agréable ; What You’ll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: • Quarterly Incentive Bonus Program, • Paid Time Off, • Indefinite Contract*, • Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community, • Merchandise Discount, • Medical, Dental and Vision Insurance Available, • Life and Disability Insurance, • Associate Assistance Program, • Training and Development, • Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within, • A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU, • 13th month as of 1 year of seniority, • Meal Tickets as of 3 months of seniority FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer En tant qu'employé(e) d'Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), vous pourrez participer à une variété de programmes d'avantages conçus pour s'adapter à vous et à votre style de vie. A&F s'engage à fournir des avantages simples, compétitifs et complets qui correspondent à la culture et aux valeurs de notre entreprise, mais surtout qui vous corresponde à vous! Nous proposons également des avantages compétitifs pour récompenser l'engagement de nos employés à faire progresser notre activité mondiale: • Programme de primes trimestrielles* ;, • Congés payés (25 jours par an) ;, • Contrat à durée indéterminée ;, • Une journée de bénévolat payée par an, vous permettant de donner du temps à une cause qui vous tient à cœur ;, • Réduction de 40% sur les marchandises non-soldées ;, • Mutuelle et prévoyance d’entreprise ;, • Programme d'aide aux employés ;, • Formation et développement ;, • Possibilité d'évolution de carrière, nous croyons à la promotion interne ;, • Une équipe internationale de personnes qui vous célèbreront pour qui VOUS êtes ;, • 13e mois à partir d'un an d'ancienneté ;, • Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté ;, • 3 jours d’absences remunerées ;, • Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% ; *si période d’essai de 90 jours validée SUIVEZ-NOUS SUR INSTAGRAM @LIFEATANF Toute offre d'embauche pour ce poste pourra être assujettie et conditionnelle au fait que le/la candidat(e) accomplisse les formalités de visa de travail applicables. Vous pourrez être contacté(e) par l'entreprise pour savoir quels documents vous devrez fournir. Abercrombie & Fitch Co. est un employeur offrant l'égalité des chances.

Localisation : Rouen (76) Contrat : CDI Rémunération : 55-60K€ + package Vous intégrez la Division qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Intégré-e au sein du Centre d'Excellence Industriel et rattaché-e au Responsable Produit Industriel, vous jouerez un rôle central dans le développement, l'optimisation et la fiabilisation des procédés de fabrication et d'industrialisation. Vos missions principales seront : • Être le référent technique des procédés de fabrication et d'industrialisation, des phases amont jusqu'à la mise en production sur la partie matériaux élastomères (calandrage, mélangeage,..), • Analyser les performances de production, identifier les axes d'amélioration et piloter des actions concrètes pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité., • Définir, valider et documenter les process et outillages adaptés aux nouveaux projets et à la modernisation du site, en menant des études de faisabilité et en assurant l'accompagnement des équipes., • Détecter et résoudre les problématiques techniques via des démarches structurées (DMAIC, 8D…) et garantir la fiabilité des données et procédés pour l'ensemble des activités du service., • Piloter les actions d'investissements industriels (CAPEX) : rédaction de cahiers des charges, suivi des fournisseurs, réception et intégration des nouveaux équipements., • Porter et diffuser la culture d'amélioration continue, sécurité et respect de l'environnement au sein des ateliers et participer activement à la conduite du changement Profil recherché : • Vous êtes issu-e d'une formation bac+5 ingénieur mécanique ou ingénierie industrielle et justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire : méthodes, support production, résolution de problèmes, CAPEX, industrialisation.., • La connaissance des matériaux élastomères et de procédés de fabrication associés (Mélangeage, Calandrage, Enduction) serait un plus., • Vous avez une capacité à travailler en équipe et à fédérer et vous êtes reconnu-e pour votre leadership., • Vous disposez d'une réelle capacité à communiquer et d'une forte appétence pour le terrain et vous êtes orienté-e performance et résultats., • Votre Anglais est opérationnel pour une utilisation en environnement professionnel