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Nous sommes un Cabinet Conseil en Recrutement généraliste, avec une forte connaissance des secteurs de l'industrie et des services.Situés à Paris, nous intervenons sur des missions sur toute la France.Nous intervenons sur cette recherche pour le compte d'une entreprise de 100 personnes dont le s

Rattaché(e) à la Direction du site, vous intervenez en tant que Responsable Ressources Humaines dédié(e) aux fonctions supports H/F au sein d’un environnement industriel exigeant.Le poste est basé aux alentours d'Amiens.À ce titre, vous accompagnez les managers et les équipes des fonct

Présent à l'échelle mondiale, notre client s'appuie sur une forte capacitée d'innovation et développe une gamme complète de solutions destinées aux marchés résidentiels et tertiaires.L'entreprise s'appuie sur un réseau de distributeurs et d'installateurs partenaires qu'elle accompagne au q

QUI SOMMES-NOUS ? PME familiale à taille humaine, EMI GÉNIE CLIMATIQUE est basée à Amiens et s’appuie sur le savoir-faire de plus de 85 collaborateurs. Spécialiste en CVC, l’entreprise occupe une position de leader interrégional sur plusieurs segments de son marché. Dans le cadre de sa croissance, EMI GÉNIE CLIMATIQUE étend aujourd’hui son expertise au génie électrique avec la création de son entité dédiée, MENTION ÉLECTRICITÉ, afin d’offrir à ses clients des solutions techniques globales, fiables et durables. Pour accompagner ce développement, l’entreprise recrute un ÉLECTRICIEN CFO/CFA H/F VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Chef d’Équipe et sous la supervision du Responsable d’Affaires, vous aurez pour missions principales : • Réaliser les travaux d’installation électrique CFO/CFA dans le respect des plans et des consignes : pose d’équipements, câblage, tirage et raccordement ;, • Lire et interpréter les plans d’exécution ainsi que les schémas et armoires électriques ;, • Effectuer les contrôles nécessaires et participer aux essais et mises en service des installations ;, • Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais d’exécution ;, • Assurer le bon usage du matériel et signaler les besoins nécessaires au bon déroulement des chantiers ;, • Veiller à l’application stricte des règles de sécurité sur les chantiers. VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation en électricité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement tertiaire. Titulaire du permis B, vous êtes mobile pour assurer les déplacements quotidiens. Rigoureux(se), autonome et impliqué(e), vous faites preuve d’adaptabilité face aux exigences des chantiers. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous aimez contribuer à la réussite collective. Rejoignez une entreprise en création et participez activement à la construction de son développement. Une opportunité de contribuer dès le départ à un projet ambitieux et d’évoluer avec lui. POUR VOUS : Rémunération : • Entre 13,00€ et 15,00€ brut de l'heure.

Jobberry recrute pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Le poste est basé aux alentours d'Amiens. La rémunération est comprise entre 50k€ à 65k€ selon profil et expérience. Rattaché(e) à la Direction du site, vous intervenez en tant que Responsable Ressources Humaines dédié(e) aux fonctions supports H/F au sein d’un environnement industriel exigeant. À ce titre, vous accompagnez les managers et les équipes des fonctions supports (finance, , qualité, maintenance, recherche & développement, supply chain, etc.) sur l’ensemble des enjeux RH, en lien avec la stratégie du site. Vous évoluez sur un périmètre d’environ 300 collaborateurs, avec un positionnement à la fois opérationnel et stratégique, en véritable partenaire des équipes managériales. Vos principales missions sont les suivantes: Accompagnement des managers et pilotage RH : -Conseiller et accompagner les managers des fonctions support dans la gestion de leurs équipes et de leur organisation (performance, compétences, évolutions…) • Anticiper les besoins de transformation et participer à la gestion prévisionnelle des compétences en lien avec la stratégie du site, • Piloter les indicateurs RH : effectifs, masse salariale, budgets, absences, • Gérer les problématiques liées à l’organisation du travail : horaires, congés, absences, intérim Gestion des collaborateurs et développement des talents : • Superviser les recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs des fonctions support, • Piloter le développement des compétences : formation, promotions, évaluations et entretiens annuels/professionnels, • Maintenir un contact régulier avec les salariés et assurer un rôle de proximité terrain, • Gérer les départs et leurs impacts (mobilité, démissions, licenciements, retraites), • Superviser l’administration du personnel : dossiers, contrats, avenants, éléments variables, mise à jour des outils RH/SIRH Qualité de Vie au Travail et communication interne : • Déployer les actions QVT et communication adaptées aux fonctions support Projets RH et transformation : • Piloter et suivre les projets RH du site en lien avec la stratégie globale de l’entreprise, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils RH De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une forte connaissance du secteur industriel, et vous êtes en capacité d'allier vision stratégique et proximité terrain. Vous êtes agile, pragmatique et orienté(e) solutions.

Notre client est un acteur industriel de premier plan, présent sur un site de production historique en France, engagé dans une démarche de performance, de modernisation et de pérennisation de ses installations. L’entreprise s’appuie sur une organisation structurée, des investissements réguliers et une culture forte de la qualité, de la sécurité et de l’amélioration continue. Le site compte plusieurs centaines de collaborateurs et évolue dans un environnement technique exigeant, avec des enjeux industriels importants et des projets de transformation d’envergure. Les équipes travaillent dans un climat social de qualité, avec un vrai souci d’équilibre entre exigence opérationnelle et qualité de vie au travail. Poste en CDI - Statut Cadre Poste basé à 30 minutes d'Amiens Nous recrutons pour un site industriel un Ingénieur Process & Environnement H/F évoluant dans un environnement technique exigeant, où les enjeux de performance industrielle et de maîtrise environnementale sont étroitement liés. Le poste s’inscrit dans un site classé ICPE soumis à autorisation, avec une activité de production soumise à des standards élevés en matière de process, de qualité, de sécurité et d’environnement. Le poste est structuré autour de deux dimensions complémentaires : 80% process et 20% environnement. Sur la partie process, vous intervenez sur l’optimisation des recettes chimie, l’amélioration de la performance, la réduction des pertes, la fiabilisation des réglages et la mise en place d’actions d’amélioration continue. Vous êtes amené à travailler en proximité avec les équipes de production pour animer les sujets lean management, performance, stabilité des procédés et résolution de problèmes. Vous participez activement à la mise en œuvre de plans d’action, à l’animation de groupes de travail et au suivi des indicateurs de performance. Votre rôle consiste à faire progresser les procédés, à sécuriser les résultats et à apporter une expertise concrète sur les problématiques de fabrication au quotidien. Vous contribuez aussi au développement de nouveaux produits et aux essais techniques visant à améliorer les procédés. Sur la partie environnement, vous assurez un rôle clé dans le suivi et le bon fonctionnement de la station d’épuration (STEP). Cela comprend les relevés, prélèvements, analyses quotidiennes, l’exploitation des résultats, la surveillance des paramètres tels que MEH, pH, et plus largement le suivi des dérives éventuelles. Vous veillez à la conformité des rejets et au respect des exigences réglementaires afin de préserver l’environnement tout en limitant l’impact économique des rejets. Vous travaillez en lien étroit avec la Responsable HSE et participez aux déclarations réglementaires ainsi qu’aux relations avec les administrations concernées. Vous contribuez à la gestion de sujets tels que GEREP, GIDAF et aux échanges avec la DREAL, tout en étant force de proposition sur les leviers d’optimisation de la consommation d’eau et de réduction des impacts environnementaux. Issu d’une école d’ingénieur généraliste, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire, dans un environnement industriel de process. Vous avez une bonne culture technique, un vrai sens du terrain et une capacité à analyser rapidement les situations pour proposer des solutions concrètes. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs. À l’aise sur les sujets process comme sur les sujets environnementaux, vous savez suivre des indicateurs, traiter des dysfonctionnements et accompagner les équipes dans une logique d’amélioration continue. Votre sens de l’observation, votre curiosité technique et votre goût pour la performance industrielle seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

En tant que Responsable de bassin, vous jouez un rôle clé dans la coordination et l’atteinte des objectifs de collecte sur le territoire Picard. Sur un bassin multisite (Amiens, Villeneuve-Saint-Germain et Saint-Quentin), vous assurez la coordination de l’activité sur l’ensemble de votre périmètre en vue d'atteindre les objectifs définis. ✨ Vos missions : Coordonnez et supervisez le fonctionnement et la gestion de l'activité de votre bassin : • Vous validez l'organisation en fonction de la stratégie régionale de l'établissement ;, • Vous mettez en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs,, • Vous analysez avec l’équipe de l’organisation collecte (développeurs de territoire, planificateurs, infirmiers responsables), les résultats des collectes et proposez des actions d’amélioration ; Assurez le management de l’ensemble du personnel du bassin de prélèvement (une quarantaine de personnes), • Vous êtes moteur dans le développement des compétences du personnel et accompagnez la conduite du changement ;, • Vous êtes en lien avec les associations pour renforcer et développer des partenariats ; Professionnel(le) reconnu(e) pour vos compétences en management d’équipes et en pilotage d’activité, vous avez déjà mené des projets structurants et savez mobiliser autour d’objectifs communs. Directeur(trice) d’EHPAD, de clinique ou d’établissement médico-social, ingénieur(e) ou cadre de santé ou diplômé(e) en management ou gestion des organisations vous recherchez un nouveau challenge au sein d’une organisation de santé publique. Vous êtes rigoureux(se), fédérateur(trice), à l’écoute, avec une vraie capacité d’analyse et d’adaptation. Vous savez gérer les priorités dans un environnement en constante évolution. Une expérience en gestion budgétaire est un plus.

QUI SOMMES-NOUS ? PME familiale à taille humaine, EMI GÉNIE CLIMATIQUE est basée à Amiens et s’appuie sur le savoir-faire de plus de 85 collaborateurs. Spécialiste en CVC, l’entreprise occupe une position de leader interrégional sur plusieurs segments de son marché. Dans le cadre de sa croissance, EMI GÉNIE CLIMATIQUE étend aujourd’hui son expertise au génie électrique avec la création de son entité dédiée, MENTION ÉLECTRICITÉ, afin d’offrir à ses clients des solutions techniques globales, fiables et durables. Pour accompagner ce développement, l’entreprise recrute un CHEF D’ÉQUIPE CFO/CFA H/F VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous aurez pour missions principales : • Superviser l’exécution des travaux CFO/CFA et garantir leur conformité avec les objectifs de qualité, de délai et de sécurité ;, • Encadrer et motiver son équipe afin d'assurer une cohésion et une performance optimale ;, • Planifier et répartir les tâches selon les directives du Responsable d’Affaires ;, • Veiller à l’application stricte des règles de sécurité sur les chantiers ;, • Assurer la transmission claire des consignes, à l’oral comme à l’écrit, auprès des membres de l’équipe ;, • Évaluer les besoins en ressources humaines, matériels et moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers ;, • Participer activement aux travaux d’installation électrique CFO/CFA : pose d’équipements, câblage, raccordements et mise en service des installations en environnement neuf ou rénovation ;, • Lire et interpréter les plans d’exécution ainsi que les schémas et armoires électriques. VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation en électricité, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement tertiaire. Titulaire du permis B, vous êtes mobile pour assurer les déplacements quotidiens. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez anticiper les besoins et vous adapter aux exigences du chantier. Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous aimez le travail d’équipe et savez fédérer autour de vous. Rejoignez une entreprise en création et participez activement à la construction de son développement. Une opportunité de contribuer dès le départ à un projet ambitieux et d’évoluer avec lui. POUR VOUS : Rémunération : • Entre 15,00€ et 17,00€ brut de l'heure. Avantage : • Véhicule de service

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Rejoignez le 38e éditeur de logiciels français (classement EY) et construisez-vous un portefeuille de dirigeants fidèles, en face-à-face, sur votre secteur.Plus que pro est le leader français des avis clients contrôlés.Notre mission : remplacer les promesses par des preuves, protéger les con

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4

Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous intervenez directement au cœur des opérations et jouez un rôle clé dans la maîtrise des exigences qualité, sécurité et environnement. Participer aux actions liées à la sécurité et à l'environnement. Issu(e) d'une formation en qualité ou QHSE (Bac

Pour accompagner sa croissance sur la région Hauts-de-France, elle recrute un Technico-Commercial H/F rattaché au Responsable Commercial. Formation commerciale et/ou technique. Tempérament de terrain, orienté performance commerciale.

DE FORMATION COMMERCIALE, VOUS AVEZ DÉJÀ UNE EXPÉRIENCE SOLIDE DE 5. ANS EN TANT QUE RESPONSABLE COMMERCIAL / CHARGÉ D'AFFAIRES OU. TECHNICO COMMERCIAL IDÉALEMENT DANS L'UNIVERS DE LA MENUISERIE.

Responsable Qualité secteur métallurgie H/F CDI – Temps plein.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en forte croissance, un Responsable de Production H/F. Rattaché (e) au Responsable de production du site, vous encadrez et animez une équipe dans une optique de développement de la polyvalence et des compétenc

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, acteur reconnu en plein développement, un(e) Responsable Maintenance pour piloter et structurer son activité maintenance sur site.

Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité. Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d��

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, acteur reconnu en plein développement, un Superviseur de Production H/F Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de votre périmètre opérationnel avec pour objectif d'atteindre les niveaux attendus e

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable.

Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovan

Responsable Maintenance, qui vous accompagnera au quotidien, vous collaborez avec les différents acteurs du magasin, ainsi qu'avec les prestataires et sous-traitants. Technicien de maintenance F/H (niveau 3).

Formation Bac Pro à BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques / maintenance technique / génie thermique / CVC / BTS FED. Formation Bac Pro à BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques / maintenance technique / génie thermique / CVC / BTS FED. Rattaché(e) au Responsable du contrat, vous ass

Dans le cadre du développement de son activité, VINCI Facilities Picardie recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste (F/H) en CDI, en itinérance sur les départements 60/80. Bac Pro TFCA, Bac Pro Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques. Rattaché(e) au Responsable du c

Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Responsable de Secteur en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur. Animé par l’envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial et vous s

En tant de collaborateur comptable au sein de notre cabinet d'expertise comptable, vous serez responsable de la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de clients diversifiés. Le cabinet de recrutement de ManpowerGroup d'Amiens recherche pour son client, un cabinet comptable �

TECHNIK RH recrute pour l’un de ses clients, groupe industriel spécialiste de la conception et de la fabrication de pièces par injection plastique,.

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (950 collaborateurs - 565 MEUR en 2025), propose l'ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées.

Définir et piloter la stratégie de maintenance préventive, corrective et améliorative des installations. Organiser et optimiser les interventions de maintenance en vous appuyant sur un outil de GMAO. Encadrer, animer et accompagner les équipes de maintenance au quotidien.

Sous la responsabilité du/ de la responsable du Pôle de développement RH, l’apprentie(e) développement des ressources humaines a pour mission d’accompagner le Pôle de développement RH sur les sujets du recrutement, de la formation et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compét

Jobberry recrute pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) à la Direction du site, vous intervenez en tant que Responsable Ressources Humaines dédié(e) aux fonctions supports H/F au sein d’un environnement industriel exigeant. Vos principales missions

Dans un contexte convivial vous ferez preuve d'exigence et d’agilité pour mener, en véritable ambassadeur de la marque, les actions suivantes :Être le garant de la satisfaction clientVeiller au respect du concept dans l'ensemble de ses dimensionsTransmettre votre savoir-faire à vos ven

Responsable de production agroalimentaire H/F. Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous pilotez l’ensemble des activités de production dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité alimentaire.

LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous gérez la maintenance des installations de l’hôtel et annexes et veille à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu�

Responsable Logistique et distribution H/F - CDI GUADELOUPE.

Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes :. En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client.

Responsable de Région réseau de franchise - secteur Grand Quart Nord-Est. En tant que responsable de région de réseau de franchisé, votre mission sera de :.

Responsable R&D&Industrialisation - CDI - Startup Hardware à impact - Région Parisienne. Piloter la phase d’industrialisation et le transfert en production, avec les partenaires techniques, les fournisseurs et l’usine d’assemblage, en lien direct avec le responsable de production,.

Expérience significative (minimum 5 années) dans un poste similaire de management de bureau d'études ou de responsable technique en électricité industrielle.

Responsable Opérationnel PV (Photovoltaïque) & CVC.

Au sein de l’entité SIMASTOCK du groupe BILS-DEROO, nous recherchons pour nos sites logistique, un(e) Responsable d’activité, poste à pourvoir en CDI, à temps plein.

Management : Vous encadrez 3 Responsables Commerciaux, qui managent chacun une équipe d'environ 10 commerciaux.

RESPONSABLE DE FLOTTE GROUPE (H/F). Animer de façon transverse les responsables d'exploitation, les ateliers et les achats afin de développer une véritable culture du pilotage des coûts. VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et dirigeants en Fr

Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ᵉ acteur de l'emploi en France), accompagne des Responsables RH qui font le choix de l'indépendance — sans renoncer au collectif.

Pour accélérer le développement de CREPIOTE, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Responsable Commercial RHF H/F.