Offres responsable à ReimsCréer des alertes d'emploi

Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + Selon expérience et convention Pour relever ce défi, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien(ne), vous serez responsable de la réalisation des analyses et des tests en laboratoire tout

Axia RH Metz recrute Un(e) Responsable d'agence confirmé(e) pour notre agence de travail temporaire à Reims.

Axia Intérim Reims recherche un Électricien Industriel H/F qualifié et motivé pour le compte de l'un de nos clients.Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans un environnement industriel.Rémunération : 10% IFM + 10% ICP + CE

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Chantier Maintenance expérimenté pour rejoindre notre équipe !.

Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique.Notre ambition est d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur.Imagreen est une société de conseil, partenaire e

Notre client, acteur national en pleine croissance dans le paysagisme eco-responsable, recherche ses futur.Responsables d'Agences/Franchisé.France entière pour contribuer à son développement.Secteurs ciblés : Reims, Lille, Le Havre, Le Mans, Bourges, Grenoble, Orléans, Dijon, Amiens, Montpelli

Vous rejoignez un acteur majeur des solutions de mobilité verticale : conception, installation et maintenance d'ascenseurs, en lien étroit avec les professionnels de l'immobilier (syndics, bailleurs, gestionnaires, copropriétés).Sur un marché stratégique et concurrentiel, vous jouez un rôle d

Le poste de Responsable d'Agence / Commercial Ascenseurs - Maintenance H/F.

Le poste de Responsable Commercial ITI -57 (F/H). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (artisans, dirigeants de PME, responsables de négoce),. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (artisans,

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (artisans, dirigeants de PME, responsables de négoce),.

Établir le plan d'action commercial en collaboration avec le Directeur Général et le Responsable commercial.

Edifice RH accompagne aujourd’hui un groupe industriel agroalimentaire français dans sa recherche d’un.Rattaché au responsable de production site, vous aurez comme principales missions.S'assurer du bon fonctionnement de l'équipe.Réaliser les volumes de production planifiés en qualité, quan

Responsable Prescription & Responsable Boutique Contrejour (H/F) Betheny (51) | Déplacements fréquents | CDI 39h PROLUM Champagne Ardenne est le spécialiste indépendant incontournable de l’éclairage sur son secteur. Nous accompagnons les professionnels dans la conception de solutions lumineuses innovantes, esthétiques et performantes. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe avec un poste clé, à la croisée du développement commercial et de l’expérience retail, en intégrant également la gestion de notre boutique Contrejour, véritable vitrine de notre savoir-faire. Rejoignez une équipe dynamique, passionnée d’éclairage, qui s’engage chaque jour à relever les défis de ses clients professionnels avec créativité et exigence. Vos missions 🔹 Activité Prescription (BtoB) Prescrire des solutions d’éclairage et produits de grandes marques auprès d’architectes et architectes d’intérieur Détecter et développer de nouvelles opportunités sur des projets en amont Animer et fidéliser un réseau de prescripteurs Concevoir et animer des présentations et formations produits inspirantes Assurer un suivi rigoureux des projets jusqu’à leur concrétisation 🔹 Gestion de la Boutique Contrejour (BtoC) Piloter l’activité globale de la boutique (organisation, gestion des stocks, merchandising) Offrir une expérience client premium, en accord avec l’univers design et créatif de Contrejour Développer le chiffre d’affaires et mettre en place des actions commerciales ciblées Valoriser les produits à travers une mise en scène soignée et inspirante Être ambassadeur·drice de la marque et garantir une image irréprochable Profil recherché Forte sensibilité au design, à l’architecture et aux tendances déco Excellent relationnel et capacité à convaincre des interlocuteurs exigeants Goût du challenge, esprit de conquête et sens du service client Autonomie, organisation et capacité à gérer des missions variées Expérience souhaitée en prescription (second œuvre, idéalement éclairage ou univers proche) Une première expérience en gestion de point de vente est un plus Vous aimez vous distinguer en proposant à vos clients des solutions uniques, créatives et sur-mesure. Ce que nous vous offrons Un poste polyvalent et stratégique, entre prescription et retail Une grande autonomie dans vos missions Un environnement stimulant, au cœur de projets architecturaux inspirants Une équipe passionnée et bienveillante Véhicule de fonction Rémunération attractive selon profil (fixe + primes) CDI – Temps plein du mardi au samedi Déplacements fréquents sur la région Poste basé en Champagne-Ardenne Pourquoi nous rejoindre ? Chez PROLUM, vous ne vendez pas simplement des produits : vous participez à la création d’ambiances, d’expériences et d’émotions lumineuses. Avec la boutique Contrejour, vous incarnez également un lieu d’inspiration unique pour nos clients. Envoyez votre candidature (CV + motivation) dès maintenant et venez éclairer votre avenir avec nous !

Intitulé du poste : Responsable études travaux industriels (H/F) Type de contrat : CDI Poste basé à : 51100 Reims Début du contrat : Dès que possible Rémunération : 45 000 à 50 000 € par an Expérience souhaitée en années : 5 ans Minimum Nous recherchons pour notre client industriel, basé à Reims, un Responsable études travaux industriels (H/F). Les missions En tant que Responsable Bureau d’Études, vous pilotez l’ensemble des activités liées à la conception, au dimensionnement et à l’optimisation de solutions industrielles. À ce titre, vous intervenez aussi bien sur le développement de nouvelles installations que sur l’amélioration continue des procédés existants. Vous êtes également garant du bon déroulement des projets et du suivi des chantiers confiés au Bureau d’Études. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : • Encadrer et animer l’équipe du Bureau d’Études, • Étudier, dimensionner et estimer le coût de nouvelles installations en veillant à leur viabilité technique, économique et au respect des délais, • Élaborer les dossiers techniques et piloter les consultations fournisseurs en lien avec les Achats et les équipes projets, • Superviser la réalisation des travaux sur site et assurer le suivi opérationnel des chantiers, • Conduire les réunions de suivi et apporter des solutions aux problématiques techniques rencontrées, • Valider la conformité des réalisations lors des phases de réception, • Planifier les différentes étapes des projets, suivre leur avancement et maîtriser les budgets associés, • Formaliser les commandes et établir les documents de prévention nécessaires, • Garantir le respect des référentiels internes ainsi que des exigences en matière de qualité, sécurité et environnement, tout en produisant la documentation technique associée Le profil Issu(e) d’une formation technique orientée Bureau d’Études (Bac+2 minimum), vous justifiez d’une expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement sur des projets techniques complexes. Vous disposez des compétences suivantes : • Solide expérience en pilotage de projets industriels, de la conception à la mise en œuvre, • Bonne maîtrise des outils de CAO (type AutoCAD 3D, SolidWorks) ainsi que des environnements informatiques courants (Pack Office, SAP ou équivalent), • Connaissances techniques pluridisciplinaires, notamment en génie civil, structures métalliques, tuyauterie, chaudronnerie et systèmes de manutention, • Aptitudes managériales avérées, avec une capacité à encadrer, mobiliser et fédérer une équipe Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Nous recherchons un Responsable de secteur pour notre secteur CHAMPAGNE-ARDENNE H/F. ✔ Votre objectif : renforcer notre présence opérationnelle sur les grands comptes nationaux et construire une stratégie permettant de développer de nouveaux clients en local. Ce que sera votre métier : • Vous gérez en totale autonomie votre secteur qui comprend à ce jour 7 agences., • Vous mettez en œuvre une stratégie commerciale sur votre zone en cohérence avec les objectifs du groupe PROMAN (conquête de nouveaux marchés et développement de l'ensemble de nos offres), • Vous êtes l'ambassadeur du groupe PROMAN auprès des différentes organisations liées à l'emploi sur votre territoire., • Vous animez, fédérez et motivez vos collaborateurs dans une philosophie de manager coach afin de renforcer leur implication et de développer la vision du collectif. Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un Directeur Opérationnel qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement et la gestion humaine., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires et de vos équipes., • Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous. ✔ Un e-learning. ✔ Une immersion au sein des agences du secteur. ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives. ✔ Un accompagnement sur le terrain du Directeur des opérations. ✔ Un point intégration régulier. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable d'agence de travail temporaire multisites., • Vous connaissez le bassin économique local ou souhaitez le découvrir en venant d'une autre région de France. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le Directeur Opérationnel France. Nos + : Salaire fixe selon profil + variable. Véhicule à disposition Titres restaurant 10€ (Swile) 11 RTT Mutuelle et CE Nous accordons une grande importance à l'intégration, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN. Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié, • Variable lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

Description de l’entreprise : Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans les solutions de packaging et d’équipements industriels à destination de clients agroalimentaires, notamment sur des environnements de production exigeants. Filiale d’un groupe structuré d’environ 300 collaborateurs réalisant près de 120M€ de chiffre d’affaires, cette PME s’appuie sur une expertise reconnue, une organisation technique solide et un service après-vente de proximité. L’entreprise accompagne ses clients dans l’installation, l’entretien et le dépannage de machines et lignes de production, avec une forte culture du service et de la réactivité. Dans le cadre de l’ouverture d’un poste au sein de son activité dédiée aux fruits et légumes, nous recherchons un.e Technicien.ne SAV itinérant.e sur le secteur Nord-Est, idéalement basé.e en région Grand Est. Ce qui fait la différence : • Vous rejoindrez une entreprise reconnue sur son marché, adossée à un groupe solide, • Vous bénéficierez d’un haut niveau d’autonomie dans l’organisation de vos interventions terrain, • Vous interviendrez sur des équipements techniques variés, entre installation, maintenance et dépannage, • Vous intégrerez une équipe SAV structurée, composée d’une dizaine de technicien.ne.s, • Vous disposerez d’un véhicule de service équipé pour mener vos interventions dans de bonnes conditions Missions et enjeux du poste : Rattaché.e au Responsable adjoint SAV, vous intégrerez une équipe technique composée d’une dizaine de technicien.ne.s. Votre rôle sera d’assurer le bon fonctionnement des équipements installés chez les clients principalement dans le domaine agroalimentaire, en intervenant directement sur leurs sites de production. Vous interviendrez principalement sur le secteur Nord-Est de la France, notamment sur les départements 51, 10, 21, 67 et 68, avec quelques déplacements ponctuels sur d’autres zones du nord du territoire. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : • La maintenance préventive et curative des machines installées chez les clients, • Le diagnostic de pannes électriques, mécaniques et pneumatiques, • Le dépannage et la remise en fonctionnement des équipements, • L’installation et la mise en service de nouvelles machines, • Les réglages, essais et contrôles de conformité, • L’accompagnement des clients dans l’utilisation des équipements, • La préparation de vos interventions et la gestion des pièces nécessaires, • La rédaction des rapports d’intervention après chaque passage Le poste comprend environ 70% d’interventions en maintenance et 30% d’installation / mise en service. Il implique une réelle autonomie dans l’organisation de vos tournées, ainsi qu’une mobilité terrain régulière, avec environ 5 à 6 découchés par mois selon les interventions planifiées. Conditions et avantages : • Poste en CDI, statut cadre, • Forfait jours avec environ 10 RTT par an, • Rémunération annuelle brute à partir de 33K€, accompagnée d’une part variable, • Véhicule de service type fourgon, • Avantages : notes de frais au réel, mutuelle 50%, • Permis B obligatoire Le profil recherché : Issu.e d’une formation Bac Pro, BTS ou équivalent en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine technique proche, vous justifiez idéalement d’une première expérience en maintenance itinérante sur machines industrielles, lignes de production ou équipements d’emballage. Vous savez lire des schémas électriques et mécaniques, diagnostiquer une panne et intervenir avec méthode. Autonome, rigoureux.se et réactif.ve, vous appréciez le terrain, le contact client et les environnements où vos journées ne se ressemblent pas. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

DESCRIPTION Avec 4000 collaborateurs et plus de 2750 éoliennes installées en Europe, le groupe wpd fait partie des leaders mondiaux de l’énergie éolienne onshore. Sa filiale française, wpd onshore France, qui compte 110 collaborateurs développe, finance et construit des projets éoliens terrestres depuis 2002. Basé à Boulogne-Billancourt avec 7 agences sur l’ensemble du territoire wpd onshore France connait une croissance soutenue, comptant actuellement 40 parcs éoliens en exploitation et plus de 1600 MW en cours de réalisation et de développement. Afin de renforcer son positionnement sur le marché stratégique que représente la France à l’échelle du groupe, wpd onshore France recrute à Reims (51) son ou sa Responsable Foncier Eolien. MISSIONS En tant que garant de la maîtrise foncière de vos projets éoliens ; • Vous assurez un flux constant et soutenu dans l’identification et la sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail., • Vous amorcez, gérez et finalisez les négociations foncières avec les propriétaires, exploitants des terrains incluant le foncier communal., • Vous recherchez et nouez des partenariats avec les acteurs indispensables au développement (apporteur d’affaires, collectivités, maires, élus, riverains, ...)., • Vous travaillez étroitement avec le Chef de projet et participez à la concertation dans le cadre de réunions locales., • Vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité de la Responsable Régionale Nouveaux Projets. PROFIL F/H, vous êtes avant tout doté d’une véritable âme commerciale. Quel que soit votre niveau de formation initiale, vous justifiez de min. 3 à 4 ans d’expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière p.ex. ZAC, ZI, TP/projets d’infrastructure, GSM ou promotion immobilière ou en tant que commercial dans le milieu agricole. La connaissance du monde rural est un atout, et de par votre expérience, vous disposez d’un ancrage fort sur les régions ciblées. • Négociateur né avec un excellent relationnel, • Personne de confiance, capable de créer de l’adhésion auprès d’interlocuteurs variés, • Bonne écoute active avec le sens du résultat, • Ténacité et créativité AVANTAGES • PME à taille humaine au sein d‘un groupe 100% indépendant, • Une équipe engagée pour l’environnement avec des valeurs de solidarité, • Un management bienveillant et à l’écoute, • Une entreprise attentive au bien être des collaborateurs (Onbaording, CSE, congés supplémentaires, carte SWILE etc.), • Intéressement et participation pour tous les salariés, • Télétravail 2 jours/ semaine, • Rémunération attractive, à négocier selon profil et expérience Rejoignez un groupe solide, en pleine croissance et doté d’une culture d’entreprise forte. Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit d’équipe au sein d’une entreprise engagée en faveur de l’environnement et de la transition énergétique. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence URDNG1.

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur indépendant majeur de la grande distribution alimentaire, exploitant plusieurs supermarchés en France, son : Directeur de magasin alimentaire (h/f) CDI, basé à Reims (51) Rattaché au Responsable d’exploitation, vous assurez la direction complète d’un supermarché de 1 800 m² avec une équipe de 45 collaborateurs. Véritable pilote du centre de profit, vous êtes garant de la performance économique, sociale et opérationnelle du site. A ce titre, vous : • Animez et encadrez les équipes (Adjoint, Chefs de rayons, métiers traditionnels)., • Assurez la gestion RH du magasin : animation du CSE, disciplinaire, organisation du travail, gestion de l’absentéisme., • Supervisez l’activité commerciale et la dynamique terrain., • Veillez au respect des normes (HACCP) et disposez d’une délégation de pouvoir étendue., • Pilotez les achats (centrale et fournisseurs locaux) et optimisez l’assortiment., • Conduisez l’atteinte des objectifs commerciaux et la poursuite de l’optimisation des ratios de gestion. De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée en Direction de supermarché alimentaire ou en qualité de Chef de secteur en hypermarché, avec management d’équipes pluridisciplinaires. Leadership terrain, rigueur de gestion et maîtrise des enjeux sociaux sont indispensables.

Pour accompagner la croissance de nos activités, INITIAL Travaux, filiale d’INITIAL Expertise, recrute plusieurs profils en CDI pour renforcer et développer son entité. Missions : En tant que Responsable chargé(e) d’étude de prix, vous assurerez l’élaboration des offres techniques et financières en garantissant la pertinence des solutions proposées, la compétitivité des prix et cela dans le respect des exigences réglementaires et techniques dans les domaines de l'installation électrique, photovoltaïque, maintenance et stations de recharge pour véhicules électriques. Vous interviendrez notamment sur les domaines suivants : • Analyser les dossiers (appels d’offres, cahier des charges…)., • Réaliser le chiffrage, rédiger les offres et les suivre. Assurer le support technique en lien avec les équipes travaux et le bureau d’études., • Réaliser la veille concurrentielle visant à suivre les tendances du marché, les prix fournisseurs, les évolutions réglementaires…, • Assurer la relation avec le client. Qualités requises : • Vous possédez une bonne connaissance des normes., • Vous maîtrisez les logiciels de chiffrage, essentiels à la préparation et au suivi des projets., • Votre esprit d’analyse vous permet d’aborder chaque dossier avec précision et efficacité., • Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel., • Vous travaillez en collaboration avec rigueur et une grande organisation.

AREA MANAGER (H/F) Zone Europe – CDI Reims (51) • Vous recherchez un poste d’ Area Manager dans un environnement prestigieux ?, • Vous souhaitez contribuer à la réussite d’une Maison dynamique, qui initie de nombreux projets pour accélérer son développement en France et à l’International ? Cette offre est pour vous ! Le Groupe Lanson-BCC, acteur majeur en Champagne, recherche pour sa prestigieuse Maison, Champagne Lanson, un(e) Area Manager pour la zone Europe. Fondée en 1760, Lanson est l’une des plus anciennes Maisons de Champagne. S’appuyant sur un héritage familial et un savoir-faire unique, c’est l’amour du travail bien fait et l’attention portée aux autres qui guident les hommes et les femmes de la Maison depuis plus de 260 ans. LES MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction Export, vous développez les ventes (CA, volumes, rentabilité) de la Maison Lanson et animez le réseau commercial sur votre zone Export, en étant garant de la performance. Plus précisément, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Participer activement à la définition de la stratégie commerciale sur votre zone : • Appliquer la stratégie de développement commercial, en collaboration avec la Direction Export,, • Analyser les couples Marchés / Produits, en déduire les priorités et le potentiel,, • Définir le budget et les prévisions de vente,, • Proposer et mettre en œuvre une politique commerciale cohérente et valorisée. Déployer la stratégie commerciale et développer les ventes de nos Maisons : • Consolider/Animer/Superviser un réseau d’importateurs, d’agents ou de clients directs, avec un objectif de croissance et de valorisation (développement du chiffre d’affaires, des marges, de la rentabilité),, • Garantir la mise en œuvre et le respect de la stratégie commerciale et des objectifs définis,, • Prospecter, développer des opportunités de commercialisation, en s’appuyant sur sa connaissance des produits et des circuits de distribution, avec toujours comme ligne directrice la croissance de la rentabilité,, • Négocier les plans d'action Marque avec les importateurs (KPI’s, actions marketing clés, moyens A&P). Soutenir les équipes terrain de nos importateurs et s’assurer d’une distribution qualitative et solide sur le long terme : • Former les forces de vente de nos importateurs, de grossistes, de prescripteurs au niveau des points de vente,, • Accompagner commercialement les forces de vente de nos importateurs,, • Suivre les objectifs de développement du chiffre d’affaires avec les partenaires locaux,, • Développer et entretenir des liens privilégiés avec les comptes clés des pays majeurs,, • Organiser des évènements pour promouvoir notre Maison et éduquer (salons, diners, dégustations, etc…). Piloter efficacement l’activité commerciale sur sa zone : • Analyser les données d’activités et proposer des axes d’évolution,, • Assurer une veille concurrentielle sur les marchés,, • Optimiser les indicateurs commerciaux et financiers, en tant que responsable de son compte d’exploitation,, • Effectuer un reporting régulier de son activité auprès de la Direction Export. PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les caractéristiques suivantes : • Formation supérieure commerciale type école supérieure de commerce., • 5 ans à 10 ans minimum d’expérience dans l’animation d’un réseau commercial Export, idéalement dans l’univers des vins & spiritueux., • Avec une expertise poussée des marchés export et des spécificités géographiques., • Très bonne aisance relationnelle et excellent sens de l’organisation., • Dynamique, tenace et sachant convaincre., • Disponible, intègre et engagé(e)., • Forte capacité à négocier., • Un esprit Business, le goût du challenge et la culture du résultat., • Bonne connaissance du domaine des vins dont champagne et spiritueux., • Avec une parfaite maîtrise de l’Anglais (oral et écrit) et une bonne maîtrise d’une troisième langue., • Bonne maîtrise des outils informatiques, pack Office (Excel, PPoint etc..) et des réseaux sociaux. VOUS ÊTES PRÊT(E) POUR CE CHALLENGE ? Envoyez votre CV Poste basé obligatoirement à Reims (51) Déplacements fréquents à l’étranger

La société DWT est un des plus importants fournisseurs de service complets pour les principales technologies d’éoliennes en Europe. Elle assure la maintenance multi-technologies de parcs éoliens sur tout le territoire. Adossée à plus de 20 ans d’expérience internationale, DWT France allie proximité, réactivité et expertise pour garantir la performance et la fiabilité des éoliennes. Nous cherchons actuellement un Account manager (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour 6 mois près de Reims à partir d'août 2026 : Missions : Sous la responsabilité du Responsable des opérations, vous assurerez les missions suivantes : • Etablir une relation de confiance avec les clients ( répondre à leurs demandes, organiser des réunions, etc...), • Assurer l'application des contrats de maintenance, le suivi et la mise à jour, • Identifier et vendre les améliorations techniques potentielles avec le support technique ainsi que les prestations hors contrat, • Identifier les opportunités de contractualisation liées aux contrats de maintenance et de vente, • Coordonner les échanges entre les clients et les équipes techniques, • Assurer le reporting de l’activité Profil : • Vous êtes issu(e) d’une formation en ventes, commerce international, • Vous avez une expérience professionnelle confirmée de 3-5 ans en gestion de portefeuille clients (idéalement dans un secteur technique) avec un fort sens du service et de la satisfaction client, • Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément avec les clients à l'écrit comme à l'oral, • Reconnu(e) pour votre excellente communication, vous êtes capable de simplifier et expliquer des sujets techniques Conditions : CDD à pourvoir dès d'août 2026 contrat forfait 218 jours carte titres-restaurant 1 jour de télétravail

Aujourd’hui, 3,4 millions de particuliers emploient à domicile en France, via le CESU ou Pajemploi. Derrière ces chiffres : des familles, des actifs, des personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap et leurs aidants, représentés par la Fepem – Fédération des Particuliers Employeurs de France. On parle beaucoup du maintien à domicile. De l’emploi à domicile. Mais qui parle de celles et ceux qui l’organisent concrètement ? Ceux qui défendent ce modèle unique et social ? 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐚̀ 𝐝𝐨𝐦𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 ? 𝐋𝐚 𝐅𝐞𝐩𝐞𝐦 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐚 𝐝𝐞́𝐥𝐞́𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐄𝐬𝐭. 🎯 Votre mission à nos côtés En tant que délégué, au sein d’une équipe engagée et en lien avec la responsable régionale : → Vous contribuez concrètement à faire avancer des actions en faveur de l’emploi à domicile dans votre territoire et pour toute la région Grand-Est ; → Vous agissez au cœur d’actions locales (rencontres d’élus, participation aux instances locales : autonomie, petite enfance et attractivité des métiers, forums et salons …), en prise directe avec la stratégie nationale de la Fepem. 👤 Profils recherchés 1️⃣ Vous êtes déjà particulier employeur ? Votre expérience est précieuse. Elle permet d’éclairer et de donner confiance à d’autres familles. 2️⃣ Vous allez devenir particulier employeur ? Vous souhaitez agir au service d’un modèle utile, concret et ancré dans les territoires. Dans les deux cas, vous devenez délégué d’un mouvement national structuré et très implanté dans les territoires. ⏱ Votre engagement • Flexible et modulable (quelques heures par mois), • Adapté à vos disponibilités, • Ouvert à tous âges et tous profils Vous êtes accompagné(e) à chaque étape : appui local et national, mentorat assuré par des bénévoles expérimentés, avec outils et temps d’échange. 💡 Ce que cela vous apportera ? • Avoir un impact concret sur votre territoire, • Contribuer à rendre visible un secteur essentiel à la vie quotidienne, • Défendre un modèle qui crée de l’emploi local et du lien social, • Participer à un projet structuré, reconnu et utile 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐩𝐞𝐮𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐟𝐟𝐢𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥. 📩 Intéressé·e ? Contactez-nous : grandest@fepem.fr

Notre client, groupe industriel international reconnu dans son secteur d’activité, recherche pour l’un de ses sites de production basé dans la région de Reims, un(e) Responsable Environnement et Veille Réglementaire H/F dans le cadre d’un remplacement. Rattaché(e) au Responsable QSEE du site, vous garantissez la conformité réglementaire environnementale d’un site industriel classé ICPE et pilotez l’ensemble des démarches liées au management environnemental. Vos missions • Assurer la conformité du site aux exigences réglementaires environnementales et au système de management ISO 14001, • Piloter la veille réglementaire et garantir la bonne application des obligations légales sur le site, • Réaliser les évaluations de conformité, suivre les plans d’actions et traiter les non-conformités, • Assurer les déclarations réglementaires obligatoires (GEREP, Trackdéchets, etc.), • Être l’interlocuteur privilégié des organismes externes : DREAL, Agence de l’Eau, administrations…, • Piloter les audits environnementaux et les démarches d’amélioration continue, • Superviser les sujets liés à la gestion des déchets et au traitement des eaux du site, • Suivre les indicateurs environnementaux et réaliser les reportings groupe, • Apporter un support sur certains sujets sécurité/environnement du site, • Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques environnementales Votre profil Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 spécialisée en environnement, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire en environnement industriel. Vous maîtrisez impérativement la réglementation ICPE ainsi que les relations avec les organismes de contrôle et administrations. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation et votre aptitude à gérer des sujets réglementaires complexes. Une expérience en management de système ISO 14001 est indispensable. Un niveau d’anglais professionnel constitue un plus. Conditions • CDI – Statut Cadre, • Poste basé dans la région de Reims, • Rémunération : environ 50 K€ sur 14 mois selon profil, • Bonus annuel

🔍 Responsable opération immobilière & facilities H/F I CDI 📍 Lieu : Reims, Grand Est (Télétravail partiel possible) Déplacements fréquents sur le territoire de la CCI Marne Ardennes, occasionnels sur la région Grand Est et Paris. 💼 Type de contrat : Temps plein 📝 Résumé du Poste : Le/la responsable opération immobilière & facilities sera chargé.e de piloter l’exploitation, la maintenance et le développement du patrimoine immobilier, ferroviaire et portuaire de la CCI Marne Ardennes et de ses filiales, assurer la conduite des opérations immobilières structurantes, et garantir la continuité et la performance des services de Facilities Management, tout en encadrant les équipes dédiées. 🎯 Missions Principales Pilotage stratégique du patrimoine immobilier et des infrastructures : • Réaliser et actualiser annuellement l’état des lieux du patrimoine immobilier, ferroviaire et portuaire de la CCI Marne Ardennes et de ses filiales. • Élaborer, structurer et piloter le PPE (Plan Pluriannuel d’Entretien) et le PPI (Plan Pluriannuel d’Investissement), en priorisant les investissements et en arbitrant les opérations en fonction des enjeux financiers, techniques, d’usage et réglementaires (démarche énergie climat, enjeux de performance énergétique et environnementale). • Contribuer à la définition de la stratégie immobilière et à l’évolution de l’offre immobilière en réponse aux besoins des entreprises et du territoire. • Maintenir un état des lieux permanent des risques et solutions adaptées liées à la gestion du patrimoine immobilier du groupe CCI Marne et de ses filiales. Conduite et pilotage d’opérations immobilières : • Assurer la conduite d’opérations de travaux neufs, de rénovation, de réhabilitation ou de restructuration en pilotant l’ensemble des phases projets : programmation, études, consultation, réalisation, réception et levée de réserves. • Coordonner les différents acteurs internes et externes (prestataires, maîtres d’oeuvre, AMO, collectivités, filiales). • Garantir le respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences réglementaires., • Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels pour la consultation des prestataires relevant des moyens généraux. • Analyser les offres, participer à la sélection des prestataires et formaliser les éléments d’aide à la décision pour la direction et la commission des marchés. • Assurer le suivi contractuel des marchés et prestations : respect des engagements, indicateurs de performance, renouvellement ou remise en concurrence. Gestion technique, exploitation et continuité de service : • Piloter les travaux de maintenance en cas de dysfonctionnements ou de sinistres sur les bâtiments, infrastructures ferroviaires et concession portuaire. • Faire organiser et optimiser l’entretien et le fonctionnement courant des sites (gardiennage, nettoyage, maintenance, logistique, alarmes, sécurité des biens et des personnes, etc.). • Superviser et contrôler les opérations relevant de la sécurité des personnes et des biens. Management et organisation des moyens généraux : • Manager une équipe de 5 à 10 collaborateurs., • Superviser l’optimisation de l’organisation, la planification de la charge de travail et l’allocation des ressources. • Développer les compétences de l’équipe et structurer les méthodes de travail., • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction générale., • Préparation de support d’aide à la prise de décision pour la gouvernance (DG, bureau, AG) Gestion de la logistique évènementielle lors d’événements organisés par la CCIMA sur site et/ou en extérieur : • Organiser et coordonner la logistique technique et matérielle des événements internes et externes (salles, équipements, mobiliers, installations techniques). • Assurer l’interface avec les prestataires et les équipes internes pour garantir le bon déroulement des manifestations. • Veiller à la qualité de service, à la sécurité et au respect des contraintes organisationnelles des événements accueillis. Contribuer activement à la démarche RSE / RSO de la CCIMA 🛠️ Compétences et connaissances essentielles souhaitées : Aptitudes personnelles souhaitées : • Sens des responsabilités et fiabilité, • Capacité de décision et d’arbitrage, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Autonomie et proactivité, • Résistance à la pression et gestion des risques, • Sens du service public et de l’intérêt général, • Leadership, • Capacités relationnelles et maitrise du management Compétences techniques : • Maitrise technique des bâtiments et des infrastructures spécifiques et de la réglementation qui leur est applicable, • Maitrise de la sécurité des biens et des personnes et de la réglementation en vigueur, • Maitrise économique et budgétaire ; capacité à élaborer et challenger des Business Plans, • Maitrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques, • Connaissance approfondie des environnements et des acteurs (clients, collectivités…) 🔍Profil recherché : Idéalement Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en opérations immobilières et facilities management • Expérience souhaitée 10 à 15 ans dans ce domaine d'activité 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : environ 60K € Brut annuel sur 13 mois selon profil et expérience, • Télétravail partiel, • Tickets restaurant : 9 € dont une participation de l’employeur de 5,40 €, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. 💬 Comment Postuler ? directement via LinkedIn.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où expertise, management et relation client sont au cœur de votre quotidien ? Rejoignez un cabinet de référence à dimension internationale, reconnu pour son excellence et son accompagnement des entreprises dans leurs enjeux comptables, financiers et stratégiques. Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client recherche un(e) Responsable Comptable H/F sur le secteur de Reims Votre mission En tant que Manager Expertise Comptable, vous prenez la responsabilité d’un portefeuille de clients évoluant principalement dans l’univers de la franchise alimentaire. Vous accompagnerez une équipe de 17 collaborateurs. Véritable chef d’orchestre, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée : • Superviser la production comptable et garantir la qualité des états financiers, • Piloter l’établissement des comptes annuels et des reportings de gestion, • Accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques quotidiennes et leurs projets de développement., • Assurer le suivi administratif et budgétaire de votre portefeuille., • Encadrer, former et faire progresser une équipe de collaborateurs aux profils variés., • Participer activement à la croissance du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités de missions et en développant la relation client. Vous jouez également un rôle clé dans l’accompagnement des talents, en contribuant à leur montée en compétences et à leur évolution professionnelle. Des déplacements ponctuels sont à prévoir auprès des clients. Le profil recherché Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+5), vous disposez d’une expérience réussie de 5 à 7 ans minimum en cabinet d’expertise comptable. Vous vous distinguez par : • Votre solide expertise technique., • Votre capacité à fédérer et à manager une équipe., • Votre sens du service client et votre aisance relationnelle., • Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie., • Votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément. La maîtrise des outils Cegid et/ou Loop constitue un atout supplémentaire. Pourquoi rejoindre cette aventure ? • Un environnement professionnel stimulant, • Management de proximité et accompagnement personnalisé, • Équipe soudée et ambiance conviviale, • Dossiers variés et responsabilités à fort impact, • Perspectives d’évolution réelles Accompagnement dans l’obtention des diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC). Des avantages qui font la différence • Rémunération attractive entre 45500€ - 48000€ brut annuel complétée par des primes d’intéressement et de participation., • 6 semaines de congés payés et jusqu’à 8 jours de RTT., • Télétravail flexible jusqu’à 2 jours par semaine, • Titres-restaurant, • Mutuelle personnalisable., • Prise en charge de 50 % des transports en commun., • Salle de sport et activités sportives régulières., • CSE dynamique (cinéma, loisirs, événements, cadeaux).Initiatives favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Si vous recherchez un poste alliant expertise technique, management, proximité client et perspectives d’évolution, cette opportunité est faite pour vous.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, mêlant technique, terrain et relation client ? Rejoignez notre équipe spécialisée dans la rénovation de pièces pour le secteur nucléaire et prenez part à des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux de sûreté et de performance industrielle. Notre site basé à Reims recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires / Ingénieur Projet afin d’accompagner le développement de son activité nucléaire. Véritable pilote technique de vos affaires, vous intervenez de l’analyse du besoin client jusqu’à l’expédition des pièces rénovées, en lien étroit avec la production, la qualité et le client final. VOS MISSIONS Vous serez responsable de la gestion complète d’un ou plusieurs projets, en veillant à atteindre les objectifs techniques et financiers tout en respectant les délais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production pour garantir le bon déroulement des projets. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : 1- Piloter techniquement les affaires : • Analyser les plans et spécifications clients afin d’établir les devis, • Rédiger les cahiers de soudage et assurer leur validation avec l’IWT, • Élaborer les documents qualité (ITP, plans qualité, dossiers de suivi), • Définir les gammes détaillées de fabrication lors d’industrialisation. 2- Assurer le suivi de fabrication : • Suivre le planning des pièces en animant les points d’avancement atelier, • Être présent sur le terrain pour accompagner les équipes de production, • Rédiger et suivre les non-conformités ainsi que les actions correctives 3- Être l’interlocuteur technique du chargé d’affaire client : • Échanger avec les clients sur les aspects techniques et qualité, • Participer aux inspections et réceptions, • Garantir le respect des exigences nucléaires et de la traçabilité qualité VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 ingénieur mécanique ou Bac+3 avec expérience significative en gestion d’affaires industrielles, • Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit), • Intérêt pour les environnements techniques exigeants (soudure, usinage), • Goût du terrain, de la coordination et de la résolution de problèmes techniques, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe UN PLUS APPRÉCIÉ Vous êtes motivé(e) à évoluer vers des fonctions de supervision soudage et prêt(e) à vous engager dans une formation IWS (International Welding Specialist). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Rejoindre une équipe à taille humaine (40 personnes) au sein d’une ETI industrielle de 920 collaborateurs,, • Piloter des projets techniques stratégiques dans le secteur nucléaire,, • Évoluer dans un poste polyvalent offrant des perspectives d’évolution vers les métiers Méthodes, Production ou Expert Technique., • Développer une expertise reconnue sur des projets unitaires à forte valeur ajoutée., • Bénéficier d’un environnement de travail engageant : partage de la valeur (intéressement, participation), accord télétravail, tickets restaurant et accompagnement à la formation.

Mission principale : Le responsable de secteur OAB (outils à batterie) assure la commercialisation de produits techniques en s’appuyant sur sa double expertise commerciale et technique. Il a en charge du développement du chiffre d’affaires de son réseau de distribution sur le secteur Grand Est. Il doit cibler et visiter les comptes stratégiques et prioritaire. Il gère le réseau de distribution, définie la stratégie du secteur et du réseau. Il a également en charge la gestion et la signature des contrats ainsi que l’évaluation du réseau. Les missions sont amenées à évoluer ; il réalisera également des missions de démonstration. On attendra aussi d’un responsable de secteur de faire un point régulier avec les responsables de développement commercial pour remonter les éléments de marché. Activités : • Prospection de nouveaux marchés et développement du portefeuille client, • Réalisation et suivi de la vente de produits commercialisés, • Animation du réseau, • Veiller au bon niveau commercial du réseau, • Conseils/formations commerciales des vendeurs, • Visites régulières du réseau, • Mise en place d’action commercial, • Participer aux événements commerciaux (JPO, Salon, ….), • Suivi des stocks, • Action marketing (veilles utilisateurs et veille concurrentielle), • Animer les opérations commerciales, • Réalise des démonstrations des matériels auprès des clients finaux., • Participe au développement et au suivi des comptes prioritaires et des grands comptes, • Gestion – management (définition de la stratégie, prévisionnel de vente) proposer des actions et développement du réseau., • Coordination avec l’ IT du secteur et le réseau TechCare (formation, prise de garantie, visite client finaux pour régler les litiges), • Aide à la vente : prospection, démonstration, veille des A.O, Profil recherché : • Contribuer à la veille technologique et concurrentielle à l’entreprise, • Détecter et analyser de nouveaux besoins client, • Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise, • Développer un portefeuille client, • Commercialisé les produits, • Mise en place de magasin, • Exploiter un outil de gestion de la relation client (CRM), • Excellente connaissance de l'offre de l'entreprise mais aussi de la concurrence, • Bonne connaissance du potentiel économique du secteur et du réseau de distribution de motoculture, • Maitrise des financements, • Assurer un reporting efficace

Rattaché(e) à un responsable financier et intégré(e) à une équipe de 8 collaborateurs, vous intervenez sur un poste polyvalent alliant gestion administrative et comptable : • Gestion clients (50 %) :, • Mise à jour des comptes clients professionn

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Comptabilité, vous serez responsable de la production des arrêtés trimestriels et de la clôture annuelle, au cœur du périmètre des frais généraux et des comptes de classe 9 du PCAS. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, d

Animé par l’envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial et vous souhaitez développer votre équipe?Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoine, et devenez notre prochain Responsable de Secteur<a target="_blank" href="https://

Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire,. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coord

Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef de quai en fonction de l'organisation, vous serez formé(e) à l'animation et la coordination des activités de chargement et de déchargement conformément aux procédures d'exploitation.

Rattaché au Responsable du pôle Agricole, vous prenez en charge la prospection, le développement, la sécurisation de l’approvisionnement agricole et la valorisation des co-produits pour les projets portés par l’entreprise. Participez à la stratégie commerciale et pilotez le processus visa

Aujourd’hui, 3,4 millions de particuliers emploient à domicile en France, via le CESU ou Pajemploi. On parle beaucoup du maintien à domicile. Votre mission à nos côtésEn tant que délégué, au sein d’une équipe engagée et en lien avec la responsable régionale :→ Vous contribuez concr�

Le responsable d'exploitation transport gère les opérations logistiques, encadre une équipe, optimise les livraisons et assure la sécurité. Il est responsable de la flotte de véhicules et du suivi clientèle.

Responsable(e) orienté(e) business.

Son RESPONSABLE EIA (Electricité - instrumentation et Automatisme) F/H. Rattaché ( e ) au Responsable Maintenance, vous faites partie intégrante du service Maintenance et êtes à la fois un expert technique et un manager de l’équipe EIA (environ 15 personnes).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client recherche aujourd'hui son futur Responsable Bureau d'Études H/F. Participer à la sélection des partenaires en collaboration avec le service Achats et les responsables de projet.

Vous êtes responsable de l'ensemble de la maintenance (utilités, infrastructures, magasin, énergie…).

Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Responsable d'Univers Pépinière, Marché aux fleurs et jardin manufacturé H/F.

En lien étroit avec la responsable d'activité, et en forte autonomie, vous intervenez principalement sur la construction et la réalisation d'études de faisabilité ainsi qu'au déploiement de cette nouvelle offre pour notre cabinet.

Responsable du Développement des Ventes AEP. Sous la responsabilité du Responsable national activités TP et Réseaux, vous êtes en charge du développement d'une famille de produits et d'un système constructif, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.

Experts du sujet agriculture et alimentation, nous accompagnons les collectivités dans leur démarche de transitions en animant leur démarche de Projet Alimentaire Territorial (PAT) et les actions qui en découlent.Notre ambition est de former et outiller les acteurs du terrain pour développer le

Travail en étroite collaboration avec la Responsable Décoration pour aligner la stratégie globale avec l'identité visuelle du magasin. Responsable Communication et RGPD. Responsable Décoration et Communication Visuelle.

CESI est une école d'ingénieurs qui fait de la promotion sociale par l'excellence un modèle de réussite.Rejoignez un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, la diversité des projets et l'autonomie ne font qu'un.Découvrez une école qui a su développer un modèle unique et se donne les

Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous aurez pour missions principales de :.Assurer une présence régulière auprès de nos clients : négoces, GSB, distributeurs spécialisés et généralistes, ainsi que les coopératives et négoces agricoles.Garantir la bonne mise en œuvre des accor