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Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Rejoignez un acteur industriel de référence au service des professionnels de la gestion des déchets !.Entreprise industrielle française, nous sommes un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements techniques destinés aux prof

Vous rejoignez un acteur majeur des solutions de mobilité verticale : conception, installation et maintenance d'ascenseurs, en lien étroit avec les professionnels de l'immobilier (syndics, bailleurs, gestionnaires, copropriétés).Sur un marché stratégique et concurrentiel, vous jouez un rôle d

Notre client, une PME iséroise pionnière dans la conception et la fabrication de citernes souples haute résistance, est un acteur clé du stockage et du transport des liquides dans le monde.Avec une présence dans plus de 40 pays et un réseau de distributeurs et de clients diversifiés, cette en

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Rejoignez un acteur mondial du Transport qui laissera votre talent s'exprimer jour après jour pour vous permettre de construire une carrière sur mesure !.Depuis plus d'un siècle, nous poursuivons la même vocation : accompagner nos clients et les aider à

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

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Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH.En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métie

Axia Intérim Reims recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans les travaux d'étanchéité et d'isolation du bâtiment, un Etancheur-Etancheuse H/F pour intervenir sur des chantiers situés à Reims et ses environs.Réaliser des travaux d'étanchéité sur toiture-terrasse (bitume, memb

Nous recrutons actuellement des Merchandiseurs/Promoteurs pour notre client, leader des boissons aux fruits en France et 2ᵉ acteur des Soft Drinks.Devenez un véritable ambassadeur sur le terrain, développez la visibilité des produits en point de vente et contribuez directement à leur performan

🚀 GPI France recrute : rejoignez une entreprise qui fait la différence dans le secteur de la santé Dans le cadre du renforcement de nos équipes dédiées à la satisfaction client, GPI France filiale du groupe multinational GPI Spa coté en bourse depuis 2016, acteur majeur des solutions digitales pour la transformation des soins de santé (3 000+ clients dans 70 pays), recrute un(e) Analyste Programmeur WebDev pour son site de Reims. Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet : • Analyse des besoins et rédaction des spécifications techniques,, • Conception d’architectures et développement d’applications WebDev,, • Gestion et administration de bases de données (SQL Server),, • Réalisation des tests techniques et fonctionnels,, • Mise en production de solutions logicielles en environnement d’exploitation,, • Support utilisateurs et documentation technique. Profil : • Bac+2 à Bac+5 en informatique,, • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire,, • Maîtrise de WebDev et solide connaissance de SQL Server,, • Rigueur, esprit d’analyse et autonomie,, • Une expérience en environnement hospitalier serait un plus. Poste en CDI - Temps plein - Reims 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature à l'adresse suivante :

Le client Manpower Reims accompagne l’un de ses clients, acteur reconnu du gros œuvre et solidement implanté en région champenoise, dans le recrutement d’un Conducteur de Travaux Gros Œuvre/ TCE Confirmé (H/F) en CDI. Le poste est basé à dans la Marne(51) et est à pourvoir dès que possible. Les missions Entreprise générale de bâtiment spécialisée en maçonnerie générale et gros œuvre, notre client intervient sur des projets neufs et en réhabilitation : logements, bâtiments vitivinicoles, établissements publics, sites industriels… L’agence d’Épernay représente : • Près de 100 collaborateurs,, • Un chiffre d’affaires de plus de 30 M€,, • La force d’un groupe national alliée à l’agilité d’une structure à taille humaine. Quelques projets réalisés • Construction de bâtiments vinicoles visant à augmenter les capacités de production et de stockage d’un domaine reconnu,, • Construction d’un centre de biotechnologie comprenant laboratoires, bureaux, ateliers et halle technologique,, • Réhabilitation thermique de 62 logements : création de balcons, installation d’ascenseurs, démolition et reconstruction de garages. Rattaché(e) au Directeur de travaux, vous prenez en charge la conduite des travaux gros œuvre sur une ou plusieurs opérations. Votre rôle : • Encadrer, animer et coordonner les équipes sur le terrain,, • Assurer le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,, • Piloter le suivi administratif et financier des chantiers,, • Gérer les sous-traitants et les fournisseurs,, • Être l’interlocuteur privilégié du client et des partenaires du projet. Le profil Ce que notre client vous offre • Une culture d’entreprise fondée sur la sécurité, l’éthique et l’esprit d’équipe,, • La possibilité d’intervenir sur des projets variés, ambitieux et techniquement exigeants,, • Une hiérarchie courte permettant des prises de décision rapides,, • Les avantages et la solidité d’un grand groupe français engagé dans une démarche écoresponsable Profil recherché • Expérience de 7 ans minimum en conduite de travaux, idéalement en gros œuvre,, • Capacité à piloter des opérations de 3 à 10 M€,, • Solides compétences techniques, organisationnelles et managériales,, • Rigueur, dynamisme, écoute, capacité à fédérer et sens de l’initiative.

Notre client est un acteur majeur de la distribution de pièces détachées et d’accessoires multimarques destinés aux secteurs de l’agricole, et des travaux publics entre autres. Présent en France depuis plus de 20 ans, leader dans son activité, il s’appuie sur la solidité d’un groupe familial reconnu pour sa croissance continue, son professionnalisme et la qualité de son offre. Rattaché(e) à la Direction France, vous prenez en charge la stratégie de pricing sur l’ensemble du marché français. 1. Stratégie & pilotage des prix • Définir et déployer la stratégie tarifaire France, en cohérence avec la stratégie groupe., • Garantir la compétitivité, la croissance et la rentabilité des gammes de produits., • Concevoir des modèles de pricing innovants pour soutenir une croissance durable. 2. Gestion opérationnelle du pricing • Optimiser les prix, remises et politiques tarifaires., • Déterminer la tarification des actions commerciales., • Réaliser les analyses de rentabilité et mesurer l’impact des prix et remises. 3. Analyse marché & coordination interne • Comprendre les gammes produits, les canaux de distribution et les dynamiques marché., • Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances tarifaires. Votre profil ? • Expérience confirmée (5 ans au minimum) en pricing, tarification, gestion des prix ou marketing produit technique, idéalement dans un environnement pièces détachées ou industriel., • Excellentes compétences analytiques, rigueur, sens business développé., • Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, PowerPoint, CRM…)., • Aisance dans la communication, capacité à travailler en transversal et à gérer des projets., • Maitrise de l’anglais idéalement.

Un rôle stratégique au cœur de la performance opérationnelle et de l’excellence industrielle. Manpower Conseil Recrutement accompagne l’un de ses clients, acteur industriel de premier plan, dans le recrutement de son futur Responsable Sécurité & Environnement. Dans un contexte de croissance et de transformation, vous prenez pleinement en main la stratégie SSE du site et jouez un rôle clé dans la maîtrise des risques, la conformité réglementaire et l’amélioration continue. Vous êtes le garant d’un environnement de travail sûr, maîtrisé et responsable — un enjeu central pour un site engagé dans une démarche exigeante d’excellence opérationnelle. Vos responsabilités Rattaché(e) au Directeur d’usine, vous pilotez l’ensemble des volets Sécurité, Environnement et Process Safety, et encadrez l’équipe HSE. Sécurité & Santé au Travail • Déployer et faire vivre le Système de Management Sécurité, en assurant le respect des standards Groupe., • Piloter l’analyse des risques, la conformité réglementaire et la feuille de route d’amélioration continue., • Superviser les enquêtes incidents/accidents et garantir l’efficacité des actions correctives. Sécurité des Procédés • Mettre en œuvre les standards de Process Safety (HAZOP, MOC, PSSR…)., • Veiller à l’intégrité des installations, notamment dans le cadre des exigences ATEX., • Suivre les indicateurs PSM et impulser les actions de prévention et de maîtrise des risques. Environnement • Assurer la conformité ICPE et le respect des engagements environnementaux du Groupe., • Superviser la gestion des émissions, effluents, déchets et consommations énergétiques., • Piloter les démarches de réduction d’impact, les audits et les projets d’optimisation environnementale. Management & Leadership • Faire rayonner la culture HSE et accompagner les équipes dans l’évolution des pratiques., • Encadrer, fédérer et développer l’équipe HSE autour d’objectifs ambitieux et mesurables., • Piloter le budget, suivre les KPI et assurer une communication fluide auprès de la Direction et des équipes terrain. Votre profil • Bac +5 en HSE ou équivalent., • Minimum 10 ans d’expérience en milieu industriel, avec une maîtrise avancée de la réglementation et des enjeux SSE., • Expérience confirmée en management d’équipe et en conduite du changement., • Leadership affirmé, capacité à fédérer autour d’exigences élevées en matière de sécurité., • Rigueur, hauteur de vue, sens analytique et capacité à prioriser dans un environnement complexe., • Excellent relationnel, force de conviction, aisance en environnement matriciel., • Anglais opérationnel indispensable (oral et écrit).

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 12,8 Mds € d'encours sous gestion,, • 115 000 clients accompagnés,, • 42 agences partout en France,, • 450 collaborateurs engagés. Dans le cadre de notre développement, INSINIA recherche un(e) Gestionnaire Middle Office pour soutenir nos Conseillers en Gestion de patrimoine et garantir une gestion rigoureuse et efficace des dossiers clients. Voici les missions principales : • Préparation des dossiers CIF pour les Conseillers en Gestion de Patrimoine du Cabinet, • Réalisation d'opérations de gestion mineure sur les contrats d'épargne, • Contrôle de la conformité interne, cartographie des risques et gel des avoirs, • Edition des rapports des frais ex-post pour les opérations relevant du « CIF », • Assurer une mission de «référent» sur certaines typologies d'opérations et/ou de contrats, • Occasionnellement, effectuer un double contrôle en lien avec le back-office Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +3 en gestion commerciale ou équivalent, vous cherchez à développer vos connaissances et compétences à travers une expérience professionnelle riche dans le domaine de la gestion de patrimoine. Vous disposez notamment des qualités suivantes : • Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle ;, • Rigueur et autonomie ;, • Esprit de travail en équipe ;, • A l’aise avec les outils informatiques., • Une expérience confirmée dans le domaine de la banque/assurance sera appréciée. Informations complémentaires : • La localisation : Reims, • Salaire selon le profil, • Tickets restaurants

Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd’hui au service de plus de 250 marques nationales et internationales. Fort de notre expertise de plus de 25 ans, Virage Conseil défend un management fondé sur la culture du résultat et l’engagement fédérateur autour des enjeux de la transformation des entreprises. Motiver et fidéliser nos collaborateurs sur la réussite de nos projets est l'ambition de Virage Conseil. Nous recrutons un Chef de secteur GMS (F/H) en CDI pour notre client, acteur incontournable en DPH sur la Zone Champagne Vous interviendrez sur les départements : 02-08-10-51-52-55-77 Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) des marques sur votre secteur géographique. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : • Assurer le développement du portefeuille de nos marques auprès des hypermarchés et supermarchés ;, • Organiser vos visites auprès des clients de votre secteur (tournée cohérente, rendez-vous, préparation de visite) ;, • Développer les ventes, faire progresser le chiffre d'affaires ;, • Garantir la politique commerciale autour des 4 P : vérifier et négocier la présence des références, développer les parts de linéaires, mettre en place des opérations promotionnelles, proposer des plans merchandising, contrôler les prix pour assurer de la marge ;, • Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur et réaliser un compte-rendu de votre activité. Le profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure commerciale, vous disposez d'une première expérience commerciale acquise en GMS. Vous avez de réelles qualités relationnelles et êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre esprit d'équipe. De tempérament proactif, votre ténacité et votre réactivité seront des atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération fixe et variable, véhicule de fonction 5P, cartes essence et péage, téléphone, PC, frais de vie remboursés.

Stage Assistant(e) Marketing Reims (51) - 6 mois à compter de Juillet 2026 Le Groupe Lanson-BCC, acteur majeur en Champagne, recherche pour sa Maison, Champagne Lanson, un(e) Stagiaire Assistant(e) Marketing, pour une durée de 6 mois, à partir de juillet 2026. LES + DU POSTE : • Nous vous offrons l’opportunité de participer activement à la gestion et la promotion de la Maison Lanson, qui initie de nombreux projets pour accélérer son développement en France et à l’International, • Nous vous proposons d’intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et motivée, qui a besoin de vous., • Nous vous offrons la possibilité de contribuer à la visibilité, la notoriété et l’attractivité, de notre Maison. LES MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable Marketing, vous serez notamment en charge des missions suivantes : • Soutien à la mise en œuvre de la stratégie Marketing et des activations commerciales,, • Gestion de projet, en relation avec les autres départements de la Maison, les agences externes, les filiales à l’international,, • Création d’outils Marketing et Communication à destination des marchés et de la force de vente (présentations, argumentaires, fiches techniques, activations spécifiques, etc…), • Création de contenus de marque (vidéos, photos, brochures,, etc…), • Suivi des actions Marketing Opérationnel (développement de packaging, d’articles publicitaires et PLV, mises en avant, vitrines, etc...), • Participation au pilotage des campagnes marketing digitale (CRM, site internet, etc..), • Veille des tendances et innovations Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : De formation Supérieure Ecole de Commerce ou équivalent universitaire (minimum 3e année). • Rigueur, organisation et autonomie - capacité à conduire des projets intégrant de nombreux intervenants internes et externes., • Créativité, force de proposition et goût pour l’innovation., • Sens de l’écoute et de la communication ., • Avoir des qualités relationnelles, du dynamisme, de la curiosité., • Un sens esthétique luxe et une grande attention au détail – appétence produit., • Une bonne connaissance des concepts relatifs au digital., • Bonne maîtrise d'Excel et de Photoshop/suite Adobe., • Avec une très bonne maîtrise du français (oral et écrit) et un niveau d’anglais opérationnel impératif (oral et écrit)., • Une première expérience dans les domaines du luxe ou des vins et spiritueux serait un plus. Cette offre est ouverte exclusivement au format "stage conventionné"; les candidatures pour des contrats alternance ne seront pas étudiées.

Présentation Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un(e) Mécanicien Poids Lourds (CDI) pour l'une de nos filiales : MP TRUCK - TODD PIECES POIDS LOURDS Opportunité basée sur le site (51). L'agence de Mesnil Accessoires est composée d'une dizaine de personnes et est spécialisée dans la distribution de pièces automobiles. Les missions du poste Nous recherchons un Mécanicien(ne) Poids Lourds pour notre agence basé à REIMS (51). Rattaché(e) à notre Chef d'atelier, vous aurez en charge le contrôle, l'entretien et la réparation des véhicules Poids Lourds et Remorques. En tant que Mécanicien Poids Lourds (H/F/X), vous assurez les missions suivantes : • Assurer l'entretien des véhicules moteurs et/ou remorques (Révision, Filtration, Freinage, ...), • Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques des engins, • Réparer ou remplacer les pièces endommagées : système de freinage ABS, moteur, transmission, embrayage, suspensions, climatisation, etc., • S'assurer du bon fonctionnement des engins, • Renseigner les ordres de Réparations liés à l'entretien et aux interventions techniques En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Le profil recherché Vous êtes issu (e) d'une formation (du CAP au BTS) mécanicien automobile -mécanicien poids lourds- maintenance des matériels, option matériels agricoles - mécanicien d'engins de chantiers de travaux publics avec une expérience confirmée en mécanique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du relationnel. Vous êtes régulièrement formé sur les produits et les évolutions techniques. Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière. Infos complémentaires • A pourvoir immédiatement, • CDI, temps plein, • Agence fermée le week-end, • Statut Employé, • Rémunération : Selon expérience, • Prime de cooptation selon règles en interne -Prime de présence • Un groupe dynamique offrant des perspectives d'évolution dans toute la France, • Des opportunités de formation pour développer vos compétences, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable. #IWorkForAllForGood Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières. Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Notre Force des Ventes en France est aujourd’hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d’un(e) alternant(e) LIEU ET DATE • CDI à pourvoir dès que possible, • Localisation : Reims – Chalons en Champagne CONTEXTE Pour soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la GMS, nous recrutons sur la région de Reims, en CDI, un ou une CHEF DE SECTEUR H/F Vous serez rattaché à la région Est, constitué de 11 personnes où vous rejoignez votre futur Directeur Régional, 5 autres chefs de secteur, 3 promoteurs de vente et 1 alternant. Vous aurez en charge un parc de 91 magasins. Avec l’aide d’un promoteur (partagé avec un autre Chef de Secteur), vous interviendrez sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur (près de 70 magasins et 22 drives) Vous serez itinérant sur plusieurs départements mais majoritairement dans les Ardennes (département 08) et la Marne (département 51). VOS FUTURES MISSIONS Garant de la présence commerciale des produits Materne et Mont-Blanc, vous optimiserez les leviers ci-dessous : Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) : • Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon, • Veiller aux référencements de nos produits, • Optimiser et recommander le meilleur assortiment possible, • Vendre l’ensemble des innovations, • S’assurer du référencement maximum de l’assortiment possible en point de vente Merchandising : • Optimiser le positionnement de nos produits, • Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d’action de recadrage, • Réimplanter les rayons négociés avec l’aide du promoteur, • Négocier les démarches merchandising Promotion : • Monter les opérations nationales négociées à l’aide du promoteur, • Vendre et optimiser les différents temps forts et autres promotions tractées Administrative : • Remonter les informations, les réalisations et la concurrence, • Organiser et planifier son agenda de manière à maximiser sa pression commerciale Afin d’assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook), Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes VOS ATOUTS : et si c’était vous ? De formation commerciale Bac+3 à Bac+5 (type ESC ou équivalent), vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur sur le circuit GMS ou sur un poste marketing ou commercial au sein du siège d’une entreprise de distribution. Sensible aux produits, à la santé et aux valeurs alimentaires, vous êtes capable de gérer des problématiques diverses face à des enjeux marchés diversifiés. Métier commercial dit persévérance, challenge et une envie de convaincre, autant d’atouts que vous serez en mesure de démontrer. Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis. NOS ATOUTS • Rémunération fixe sur 13 mois, • Prime sur objectif, • Intéressement/Participation (PEE), • Véhicule de fonction 5 places, • Remboursement box Internet, • Ecole de vente en interne, • RTT, • Mutuelle / Prévoyance, • Téléphone portable, • Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ? • Première prise de contact téléphonique avec notre chargé de recrutement, • Entretien en visio avec le chargé de recrutement, • Un échange physique (dans la mesure du possible) avec le Directeur Régional, • Un dernier échange en visio avec la Directrice Nationale des Ventes VOTRE INTEGRATION : Chez nous, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l’on vous propose : • Intégration de 2 jours sur le siège dans l’ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l’entreprise…, • Envoi d’un road-book avec le planning pour les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé, • Participation à une semaine d’intégration pour monter en compétence & s’imprégner de la culture d’entreprise, • Un kit de bienvenue Vous souhaitez découvrir le métier de Chef de Secteur chez nous, voici le témoignage de Julie, notre Chef de secteur : ___

Présentation Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un(e) Vendeur pièces auto H/F/X (CDI) pour l'une de nos filiales : TPA - TINQUEUX Opportunité basée sur le site (51). Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de magasin et avec les autres membres de l'équipe, en tant que Vendeur Pièces Auto (H/F/X) vous assurez les missions suivantes : • Travailler en contact direct avec la clientèle (au comptoir et au téléphone), • Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller, • Ventes de pièces détachées ; outillage, petits matériel, consommables Peintures, • Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données, • Elaborer les devis, • Editions des factures et encaissements, • Traiter les retours et les réclamations des clients, • Traiter les commandes clients, en assurer le suivi dans le soucis de la satisfaction du client, • Préparer les commandes, • Entretien de la zone de chalandise et show-room, • Rangements des pièces en casiers Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation (CAP/BTS) dans le domaine de la mécanique automobile ou vous avez une bonne connaissance des pièces détachées avec de l'expérience confirmée dans la vente. Infos complémentaires • CDI, • Temps plein 38H , travail un samedi sur trois en plus des horaires réguliers, • Rémunération selon l'expérience, • Tickets restaurant + Chèque vacances, • Prime de cooptation attractive - selon les règles établies, • Une culture d'entreprise conviviale, • Un manager qui soutient et fait évoluer ses équipes, • Un groupe dynamique offrant des perspectives d'évolution dans toute la France, • Des opportunités de formation pour développer vos compétences

Votre rôle principal : Vous développez et fidélisez un portefeuille d’entreprises clientes et prospects de plus de 20 salariés dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous ont été fixés. Vos responsabilités et missions : Vos missions au sein de votre secteur sont multiples : prospection des entreprises, conseil, négociation et vente de contrats collectifs pour leurs salariés (prévoyance, santé, épargne), mise en œuvre des actions commerciales nationales et régionales. Vous fidélisez votre portefeuille et proposez l'ensemble de la gamme de produits et services collectifs et développez votre réseau de partenaires. Vous participez également aux actions de communication événementielle de la région, et vous travaillez en étroite collaboration avec les assistants commerciaux et technico-commerciaux. Expériences et compétences attendues : • De formation supérieure, vous avez déjà une expérience commerciale réussie dans l'assurance collective de personnes., • La négociation fait partie de vos talents. Disponible, à l’écoute des autres et enthousiaste, vous savez faire preuve d’esprit d’équipe, de force de conviction et de rigueur., • La connaissance des produits de retraite, prévoyance, santé et épargne destinés aux entreprises est nécessaire .En retour, nous vous offrons un environnement stimulant propice aux initiatives. Vos avantages : • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif., • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité., • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)., • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance. Notre Groupe : Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements : Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Bienvenue chez Alliance Automotive Group Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un/une TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE INDUSTRIE H/F/X (CDI) pour l’une de nos filiales : TPA INDUSTRIE Opportunité basée à TINQUEUX (51) Rattaché au Directeur Activité Industrie, il développe la vente de composants auprès d'une clientèle industrielle dans les domaines de la transmission de puissance, l'outillage, les lubrifiants, l'étanchéité, le transfert de fluide, le levage, la manutention, la soudure et les abrasifs. Il aura en charge une liste de clients qu'il devra développer principalement pour le secteur Lorraine. Vos missions seront: • Traiter les demandes clients, • Etablir l'offre de prix selon procédure, • Traiter les commandes selon procédure, • Suivre les clients, • Suivre les fournisseurs, • Définir la politique de stockage, • Appliquer les procédures qualités En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Le profil recherché • Vous êtes issu(e) d'une formation technique (mécanique/maintenance) et/ou avez une expérience dans le commerce de la fourniture industrielle ou de produits techniques aux entreprises., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du relationnel., • Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière !, • Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous ! Infos complémentaires • CDI, temps plein / 38h, • A pourvoir immédiatement, • Sédentaire, • Statut Employé, • Rémunération : fixe + variable, • Des opportunités de formation pour développer vos compétences, • Des primes de cooptation très attractives - conformément aux règles établies, • Un groupe dynamique offrant des perspectives d'évolution dans toute la France, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

Notre client : BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l’Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise. Acteur majeur de la protection sociale et de la santé, notre client se distingue par son engagement mutualiste et son ancrage territorial. Dans le cadre du développement de son réseau, il recherche un(e) Responsable d’Agence Commerciale pour piloter et animer son équipe basée à Reims (51). Missions : • Piloter l’activité commerciale de l’agence : définir, mettre en œuvre et suivre le plan d’action commerciale, analyser les résultats, proposer et piloter les ajustements nécessaires ;, • Manager et animer l’équipe commerciale (environ une dizaine de collaborateurs) : fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les indicateurs, favoriser l’esprit d’équipe, le partage des bonnes pratiques, participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux ;, • Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l’agence : veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires, superviser l’organisation logistique de l’agence, assurer un reporting régulier auprès de la direction régionale ;, • Contribuer activement à la recherche de satisfaction adhérent/clients et au maintien d’un service de qualité adapté aux attentes de vos publics. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en management d’équipe commerciale, idéalement dans un environnement similaire (assurance, mutuelle, service ou distribution). Vous maîtrisez le pilotage d’activité et la gestion des performances. Doté(e) d’un vrai leadership, vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux tout en conservant une orientation humaine et service client. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion commerciale, et vous évoluez avec rigueur dans un cadre réglementé. Enfin, vous souhaitez évoluer dans une structure valorisant les valeurs de proximité, de confiance et de développement professionnel. La confidentialité de votre candidature est assurée.

INTERACTION REIMS recherche pour le compte de son client, un acteur majeur de la restauration collective, un(e) CUISINIER DE COLLECTIVITE H/F à Cernay-lès-Reims (51) En tant que cuisinier-e de collectivité, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre vos compé

INTERACTION REIMS recherche pour le compte de son client, un acteur majeur de la restauration collective, un(e) CUISINIER DE COLLECTIVITE H/F à Cernay-lès-Reims (51) En tant que cuisinier-e de collectivité, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre vos compé

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Secteur GMS – Reims et périphérieRejoignez un groupe international aux marques iconiques !Acteur majeur des univers de l’hygiène, de l’entretien et de la beauté, Bolton Solitaire développe des marques de référence telles que Carolin, Génie, WC NET…Dan

Directeur de Production – Acteur du LuxeNous accompagnons un acteur du luxe dans le recrutement de son futur Directeur de Production.