Offres qualité à ReimsCréer des alertes d'emploi

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à remplir des missions de reconnaissance, d’attaque, d’appui de défense ou d’investigation à bord d’engins blindés, en qualité de pilote, de tireur ou d’opérateur rechargement.Vous participez également à la destruction des véhicul

Adecco recrute pour l’un de ses clients, acteur du secteur hôtelier situé autour de Reims, un·e Chef de Rang (H/F) en CDI temps plein de 43h semaine, à pourvoir dès que possible. Envie de rejoindre un établissement où la qualité du service est centrale et où votre implication sera reconnu

Emploi Chirurgien-Dentiste H/F - Reims 51. En postulant, c'est un groupe d'établissements aux nombreux avantages que vous rejoindrez : matériel haut de gamme et complet (carestream, hu friedy, wave one, adhec), laboratoire de qualité, programme de formation continue dispensé par des dentistes ex

Edifice RH accompagne aujourd’hui un groupe industriel agroalimentaire français dans sa recherche d’un.Rattaché au responsable de production site, vous aurez comme principales missions.S'assurer du bon fonctionnement de l'équipe.Réaliser les volumes de production planifiés en qualité, quan

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référencedes crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié TopEmployer pour la qualité de son cadre de travail.Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C.Une qualité d'accueil

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référencedes crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié TopEmployer pour la qualité de son cadre de travail.Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C.Une qualité d'accueil

🔍 Responsable opération immobilière & facilities H/F I CDI 📍 Lieu : Reims, Grand Est (Télétravail partiel possible) Déplacements fréquents sur le territoire de la CCI Marne Ardennes, occasionnels sur la région Grand Est et Paris. 💼 Type de contrat : Temps plein 📝 Résumé du Poste : Le/la responsable opération immobilière & facilities sera chargé.e de piloter l’exploitation, la maintenance et le développement du patrimoine immobilier, ferroviaire et portuaire de la CCI Marne Ardennes et de ses filiales, assurer la conduite des opérations immobilières structurantes, et garantir la continuité et la performance des services de Facilities Management, tout en encadrant les équipes dédiées. 🎯 Missions Principales Pilotage stratégique du patrimoine immobilier et des infrastructures : • Réaliser et actualiser annuellement l’état des lieux du patrimoine immobilier, ferroviaire et portuaire de la CCI Marne Ardennes et de ses filiales. • Élaborer, structurer et piloter le PPE (Plan Pluriannuel d’Entretien) et le PPI (Plan Pluriannuel d’Investissement), en priorisant les investissements et en arbitrant les opérations en fonction des enjeux financiers, techniques, d’usage et réglementaires (démarche énergie climat, enjeux de performance énergétique et environnementale). • Contribuer à la définition de la stratégie immobilière et à l’évolution de l’offre immobilière en réponse aux besoins des entreprises et du territoire. • Maintenir un état des lieux permanent des risques et solutions adaptées liées à la gestion du patrimoine immobilier du groupe CCI Marne et de ses filiales. Conduite et pilotage d’opérations immobilières : • Assurer la conduite d’opérations de travaux neufs, de rénovation, de réhabilitation ou de restructuration en pilotant l’ensemble des phases projets : programmation, études, consultation, réalisation, réception et levée de réserves. • Coordonner les différents acteurs internes et externes (prestataires, maîtres d’oeuvre, AMO, collectivités, filiales). • Garantir le respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences réglementaires., • Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels pour la consultation des prestataires relevant des moyens généraux. • Analyser les offres, participer à la sélection des prestataires et formaliser les éléments d’aide à la décision pour la direction et la commission des marchés. • Assurer le suivi contractuel des marchés et prestations : respect des engagements, indicateurs de performance, renouvellement ou remise en concurrence. Gestion technique, exploitation et continuité de service : • Piloter les travaux de maintenance en cas de dysfonctionnements ou de sinistres sur les bâtiments, infrastructures ferroviaires et concession portuaire. • Faire organiser et optimiser l’entretien et le fonctionnement courant des sites (gardiennage, nettoyage, maintenance, logistique, alarmes, sécurité des biens et des personnes, etc.). • Superviser et contrôler les opérations relevant de la sécurité des personnes et des biens. Management et organisation des moyens généraux : • Manager une équipe de 5 à 10 collaborateurs., • Superviser l’optimisation de l’organisation, la planification de la charge de travail et l’allocation des ressources. • Développer les compétences de l’équipe et structurer les méthodes de travail., • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction générale., • Préparation de support d’aide à la prise de décision pour la gouvernance (DG, bureau, AG) Gestion de la logistique évènementielle lors d’événements organisés par la CCIMA sur site et/ou en extérieur : • Organiser et coordonner la logistique technique et matérielle des événements internes et externes (salles, équipements, mobiliers, installations techniques). • Assurer l’interface avec les prestataires et les équipes internes pour garantir le bon déroulement des manifestations. • Veiller à la qualité de service, à la sécurité et au respect des contraintes organisationnelles des événements accueillis. Contribuer activement à la démarche RSE / RSO de la CCIMA 🛠️ Compétences et connaissances essentielles souhaitées : Aptitudes personnelles souhaitées : • Sens des responsabilités et fiabilité, • Capacité de décision et d’arbitrage, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Autonomie et proactivité, • Résistance à la pression et gestion des risques, • Sens du service public et de l’intérêt général, • Leadership, • Capacités relationnelles et maitrise du management Compétences techniques : • Maitrise technique des bâtiments et des infrastructures spécifiques et de la réglementation qui leur est applicable, • Maitrise de la sécurité des biens et des personnes et de la réglementation en vigueur, • Maitrise économique et budgétaire ; capacité à élaborer et challenger des Business Plans, • Maitrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques, • Connaissance approfondie des environnements et des acteurs (clients, collectivités…) 🔍Profil recherché : Idéalement Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en opérations immobilières et facilities management • Expérience souhaitée 10 à 15 ans dans ce domaine d'activité 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : environ 60K € Brut annuel sur 13 mois selon profil et expérience, • Télétravail partiel, • Tickets restaurant : 9 € dont une participation de l’employeur de 5,40 €, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. 💬 Comment Postuler ? directement via LinkedIn.

Les missions du poste Nous sommes à la recherche d'un.e collaborateur.rice comptable BA pour intégrer notre AGC et rejoindre notre équipe de Reims (Gueux). En optant pour notre structure, vous aurez l'opportunité de progresser au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. Au sein d'une équipe de 12 comptables, vous travaillerez sur un portefeuille de dossiers diversifiés (agriculteurs, viticulteurs, éleveurs…) pour lesquels vous gérez la comptabilité de A à Z (tenue et surveillance de la comptabilité - élaboration du reporting mensuel ou trimestriel - suivi social et fiscal - établissement des comptes annuels, …). Interlocuteur direct de nos adhérents, vous contribuez activement au développement de leurs activités en développant une relation de confiance avec l'AGC. Votre niveau technique vous permettra de réussir dans ce poste et d'évoluer dans les métiers au sein de notre AGC. Vous aurez vocation à accompagner la clientèle tout en assurant un fort rôle de conseil, une proximité et une qualité de service. Le challenge est d'intégrer la dynamique portée par l'équipe de collaborateurs actuels et d'apporter votre énergie, votre enthousiasme et vos qualités pour continuer à faire grandir nos valeurs d'écoute et d'accompagnement au service de nos adhérents. Pour cela, vous travaillerez sur nos outils : • Logiciel ISAGRI et ses périphériques, • Outils spécifiques internes, • Suite Google Pour ce processus de recrutement : Après avoir postulé à cette offre, vous serez accompagné par Loris, chargé de missions RH et par un manager de région. Il se déroulera en 3 étapes : • Loris reçoit votre CV et analyse votre candidature,, • Nous organisons une rencontre pour discuter de vos compétences et motivations., • Ensuite, on croise les doigts pour vous si vous êtes sélectionné pour un 2nd entretien. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement. Le profil recherché Titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA...), vous avez acquis une expérience d'au minimum 3 années en cabinet d'expertise comptable ou en AGC, avec prise croissante de responsabilités dans les missions techniques et dans la relation clients. Votre sens relationnel développé et votre ouverture d'esprit font de vous un interlocuteur motivant et dynamisant, capable de mobiliser les personnes autour d'un projet, ainsi qu'initier et accompagner le changement. Vous faites preuve : • D'autonomie, de vivacité d'esprit et de perspicacité,, • De compétences relationnelles,, • D'investissement personnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences au sein d'une organisation humaine prônant proximité client et conseil ? Vous recherchez un poste stratégique et polyvalent ? Ce poste est pour vous et nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de discuter des possibilités qui vous sont offertes. Informations utiles Ce que l'on vous propose : • Un environnement convivial et bienveillant au sein d'une équipe à taille humaine où il fait bon à travailler,, • Une rémunération attractive sur 13 mois,, • Une flexibilité dans nos modalités d'exercice, et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle de nos collaborateurs qui se traduisent par notre accord de télétravail et une annualisation du temps de travail avec RTT (environ 27 RTT/an),, • Parcours d'intégration personnalisé à l'arrivée dans le Groupe,, • Complémentaire santé avec participation de l'employeur à 70% sur le collaborateur,, • Tickets restaurant avec participation de l'employeur à 60%,, • Bénéficier des avantages du Groupe FDSEA 51 (opportunités de carrière, évolutions...),, • Accès aux actions sociales et culturelles du CSE Groupe FDSEA,, • Un parcours de formation comptable sur nos outils dès votre arrivée dans le Groupe.

A propos de nous : Le site de Myonex Reims Commercial Packaging, se concentre principalement sur les services d’emballage primaire et secondaire des produits de santé commercialisés. Le site propose des services complets, incluant la conception d’emballage, l’emballage et le reconditionnement. Notre équipe soutient avec expertise les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et les fabricants de compléments alimentaires, en leur offrant des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins. À propos du poste Nous recherchons un chargé ou une chargée de qualité pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD de 6 mois à compter du mois de juin 2026. Dans le cadre de la préparation d’une inspection des autorités compétences à venir vous interviendrez en renfort des équipes qualités avec pour missions principales : • Réaliser une analyse de l’existant (processus, pratiques, documentation, indicateurs) afin d’identifier les écarts et axes d’amélioration en vue de l’audit, • Contribuer à la préparation de l’audit en proposant, mettant en œuvre et suivant les actions correctives et d’amélioration nécessaires, • Accompagner les équipes dans la structuration des démarches, la priorisation des actions et la montée en maturité des pratiques qualité, • Assurer le suivi et la mise à jour des plans d’actions et CAPA, en lien avec les exigences réglementaires et BPF En complément, vous participerez aux activités qualité courantes du site : • Suivi et analyse des indicateurs qualité et performance, • Support aux équipes sur les investigations de déviations internes et externes, • Participation à la revue des dossiers de lot et à la mise à jour de la documentation qualité Profil recherché • Formation : Bac +3 minimum (Licence, BUT, Bachelor) dans les domaines de la qualité, de l’amélioration continue, du génie industriel ou équivalent., • Expérience : Premières expériences professionnelles significatives (y compris contrat d’apprentissage ou alternance), en environnement pharmaceutique fortement privilégié ainsi que première expérience inspection, • Compétences qualité : Connaissance des référentiels réglementaires applicables et de la documentation qualité (BPF, procédures, enregistrements, CAPA…)., • Outils : Maîtrise des outils informatiques usuels (Suite Office, ERP, GED)., • Langues : Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (lecture de documents, rédaction, échanges professionnels). Ce qui est le plus important, c’est que vos valeurs correspondent aux nôtres : vous serez un(e) excellent(e) coéquipier(e), axé(e) sur le client, et vous chercherez toujours à apprendre et à grandir et à trouver des solutions. Rejoignez-nous chez Myonex et contribuez à notre mission de délivrer l’excellence dans le domaine du conditionnement pharmaceutique. Nous sommes une organisation en forte croissance avec de grandes ambitions… si cela vous intéresse, contactez-nous!

Reper International est une agence de conseil en innovation RH. Depuis 2006, nous développons l’équilibre des Hommes et des organisations en accompagnant dirigeants, commanditaires et bénéficiaires à décider et agir en conscience. À travers le conseil, la formation, les séminaires, le recrutement, les diagnostics et le coaching, nous renforçons durablement le bien-être et la performance en entreprise. Dans le cadre de la fin de formation de notre assistante administrative en alternance, nous recherchons son/sa successeur/e pour une durée de 2 ans, à partir de septembre 2026. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de l’Office Manager de l’entreprise, vous assurez une partie de la gestion administrative et comptable de l’entreprise. VOS ACTIVITÉS Gestion comptable • Assurer la gestion des frais, des factures, des règlements, rapprochements bancaires sur notre ERP, • Collecter les éléments comptables, • Procéder au suivi administratif et comptable des affaires et des fournisseurs Gestion administrative • Collecter les documents des nouveaux entrants, • Mettre à jour les coordonnées des contacts et prospects sur notre ERP, • Rédiger les contrats consultants, • Envoyer, collecter et enregistrer les documents par signature électronique, • Garantir la conformité du processus qualité mis en place (mailing, questionnaires préalables, programme de formation, évaluations à chaud et à froid), • Assurer le suivi d’indicateurs qualité de l’entreprise (Qualiopi), • Archiver et classer les dossiers papiers, • Commander les fournitures et assurer le suivi des stocks, • Contribuer aux projets quotidiens de l’entreprise DESCRIPTION DU PROFIL Vous êtes motivé.e et avez soif d’apprendre. Vous êtes à l’écoute, autonome, organisé.e et dotée.e d’un sens du relationnel. Vous maîtrisez parfaitement l’orthographe et le sens de la syntaxe. Sérieux.se et assidu.e, vous appréhendez la rigueur des process administratifs. Vous faîtes preuve de disponibilité, de réactivité et vous savez prendre des initiatives pour soutenir l’équipe au sein de laquelle vous évoluez. Vos valeurs concordent avec les nôtres et celles que nous déployons dans nos accompagnements. Être à l'aise avec les chiffres est un plus. Vous êtes disponible pour nous rejoindre début Septembre 2026 Formation en cours : Bac+2 ou Bac+3 en GEA ou en Gestion de la PME Pour postuler : contact@reper-international.com ou directement sur l'offre.

Description de l'entreprise Eau et Bulles, située à Ormes-Tinqueux près de Reims, est spécialisée depuis 2006 dans la réalisation de projets dédiés au bien-être et à la détente. L'entreprise se distingue par son expertise dans la conception et l’installation de piscines en béton, coques ou bois, ainsi que de spas et saunas. Eau et Bulles s'engage à accompagner ses clients tout au long de leur projet pour offrir des solutions personnalisées et de qualité. Rejoindre l'équipe, c'est intégrer une entreprise passionnée et reconnue pour son savoir-faire. Description du poste Nous recherchons un.e professionnel.le des ventes pour rejoindre notre équipe Eau et Bulles à Paris. À ce poste à temps plein, vous serez chargé.e de conseiller les client.e.s, de comprendre leurs besoins, et de proposer les solutions appropriées en matière d'équipements de piscine, spa et sauna. Vous participerez activement aux stratégies de développement des ventes, guiderez la clientèle tout au long de leur parcours d'achat, et représenterez l'image de marque de l'entreprise. Ce poste est basé sur site pour favoriser un contact direct et personnalisé avec la clientèle. Qualifications • Compétences en communication et relation clients : Excellente capacité à communiquer de manière claire, à établir des relations de confiance et à répondre efficacement aux besoins des client.e.s., • Compétences en ventes et gestion des ventes : Expérience en techniques de vente, capacité à conclure des affaires et à gérer des processus de vente avec succès., • Compétences en formation des client.e.s : Capacité à éduquer et guider les client.e.s sur les produits et les options disponibles., • Des qualifications supplémentaires incluent une expérience dans le secteur des piscines, spas ou saunas, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion relation client.

CDI – Temps plein Zone : Grand quart Nord-Est (déplacements réguliers) Rattachement : Sales Manager Rémunération : fixe entre 45K€ et 55K€ brut annuel + variable + voiture de fonction Poste Hybride (télétravail et présence siège) 🌍 Qui sommes-nous ? FPS Flexibles France fait partie du groupe international FPS, acteur reconnu du packaging industriel. Basés à Montceau-les-Mines, avec des usines en Turquie, Roumanie, Chine, Vietnam , entre-autres, nous concevons et distribuons des solutions d’emballage sur-mesure destinées à des industries variées. Nos solutions sont souvent essentielles au fonctionnement quotidien de nos clients. Chez FPS, nous ne vendons pas simplement un produit : nous développons des solutions techniques adaptées aux contraintes industrielles, où performance, sécurité, qualité et durabilité sont au cœur des enjeux. Notre ADN : 🏢 Entreprise à taille humaine : proximité, autonomie et impact réel au quotidien avec les atouts d’un groupe international. 🌱Engagement environnemental reconnu (EcoVadis Platinum) 🤝 Culture bienveillante certifiée Great Place To Work® 🚀 Exigence de performance et Customer Service Excellence 🌍 Ouverture internationale et esprit d’équipe Notre croissance nous amène aujourd’hui à recruter un(e) Account Manager. Si vous êtes capable d’allier développement commercial et fidélisation, vision business et compréhension technique, costume en rendez-vous client… et chaussures de sécurité sur site industriel, cette opportunité pourrait être la vôtre. 🚀 Votre mission Rattaché(e) au Sales Manager, Vous êtes un véritable chef d’orchestre commercial, garant du développement du chiffre d’affaires, de la rentabilité et de la satisfaction client. Vous développez et animez votre portefeuille clients sur le Grand quart Nord-Est, avec une double mission : 🎯 Développer • Identifier de nouveaux marchés et prospects, • Créer des opportunités business, • Construire des relations durables avec des décideurs industriels, • Piloter les négociations et appels d’offres 🤝 Fidéliser • Développer les comptes existants, • Comprendre les enjeux techniques des clients, • Proposer des solutions adaptées à leurs besoins industriels, • Assurer un suivi commercial de qualité 🔧 Votre boîte à outils • Formation supérieure commerce ou équivalent, • Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial BtoB, • Expérience dans l’industrie, le packaging ou un environnement technique appréciée, • À l’aise aussi bien en rendez-vous client que sur site industriel, • Anglais professionnel 🤝 Votre état d’esprit Vous êtes probablement notre futur(e) collègue si : ✔ Vous passez facilement du costume aux EPI selon les besoins terrain. ✔ Vous aimez comprendre les problématiques techniques derrière un besoin commercial. ✔ Vous recherchez autonomie, responsabilité et impact. ✔ Vous savez gérer la pression inhérente à un marché concurrentiel et à des enjeux commerciaux importants. ✔ Vous aimez relever des défis ambitieux. ✔ Vous êtes orienté(e) résultats tout en cultivant des relations de confiance. 🌱 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous rejoignez une entreprise où : • votre impact est visible,, • vos idées comptent,, • l’autonomie est réelle,, • et les projets sont concrets, • vous serez au cœur d’un environnement international stimulant., • Chez nous, être commercial ne signifie pas uniquement vendre : cela signifie comprendre, construire, accompagner et développer durablement. Nous proposons : ✅ 45–55K€ fixe selon expérience + variable ✅ Voiture de fonction ✅ Un environnement international dynamique ✅ Une culture d’entreprise bienveillante ✅ De vraies perspectives de développement 📩 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes si vous souhaitez partager ce qui vous motive). Processus de recrutement : • Premier échange avec l’équipe RH, • Rencontre avec votre futur manager pour échanger sur les enjeux du poste, • Échange complémentaire avec la direction pour mieux comprendre notre culture et vos ambitions Permanent Contract (CDI) – Full Time Region: Greater North-East area (regular travel required) Reporting to: Sales Manager Salary: €45K–€55K gross annual fixed salary + bonus + company car Hybrid position (remote work and office presence) 🌍 Who are we? FPS Flexibles France is part of the international FPS Group, a recognized player in industrial packaging. Based in Montceau-les-Mines, with manufacturing sites in Turkey, Romania, China, Vietnam, among others, we design and distribute tailor-made packaging solutions for a wide range of industries. Our solutions are often essential to our customers’ daily operations. At FPS, we do not simply sell products: we develop technical solutions adapted to industrial constraints, where performance, safety, quality, and sustainability are at the core of every challenge. Our DNA: 🏢 Human-sized company: proximity, autonomy, and real day-to-day impact, combined with the strengths of an international group. 🌱 Strong environmental commitment (EcoVadis Platinum certified) 🤝 People-first culture, certified Great Place To Work® 🚀 Performance-driven mindset and Customer Service Excellence 🌍 International outlook and collaborative team spirit As part of our continued growth, we are looking for an Account Manager. If you can combine business development with customer retention, strategic vision with technical understanding, business attire during client meetings… and safety shoes on industrial sites, this opportunity may be for you. 🚀 Your Mission Reporting directly to the Sales Manager, you will act as a true commercial conductor, responsible for revenue growth, profitability, and customer satisfaction. You will develop and manage your customer portfolio across the North-East region with a dual mission: 🎯 Develop Business • Identify new markets and prospects, • Create business opportunities, • Build long-term relationships with industrial decision-makers, • Lead negotiations and manage tenders 🤝 Retain & Grow Existing Accounts • Develop existing customer accounts, • Understand clients’ technical challenges, • Propose solutions adapted to their industrial needs, • Ensure high-quality commercial follow-up 🔧 Your Toolkit • Degree in Business, Sales, or equivalent qualification, • Minimum 3 years of experience in B2B business development, • Experience in industry, packaging, or a technical environment is appreciated, • Comfortable both in customer meetings and on industrial sites, • Professional level of English 🤝 Your Mindset You are probably our future colleague if: ✔ You can easily switch from a business suit to PPE depending on operational needs. ✔ You enjoy understanding the technical challenges behind a commercial need. ✔ You are looking for autonomy, responsibility, and impact. ✔ You can handle pressure inherent to competitive markets and significant business stakes. ✔ You enjoy taking on ambitious challenges. ✔ You are results-oriented while building trusted relationships. 🌱 Why Join Us? Because you will join a company where: • your impact is visible,, • your ideas matter,, • autonomy is real,, • projects are tangible,, • you will be at the heart of a stimulating international environment. At FPS, being in sales does not only mean selling: it means understanding, building, supporting, and developing sustainable partnerships. We offer: ✅ €45K–€55K fixed salary depending on experience + bonus ✅ Company car ✅ Dynamic international environment ✅ Supportive and people-oriented company culture ✅ Genuine career development opportunities 📩 Ready to Join the Adventure? Send us your CV (and a few lines if you would like to share what motivates you). Recruitment process: • Initial discussion with the HR team, • Meeting with your future manager to discuss the role and challenges, • Additional discussion with senior management to better understand our culture and your ambitions

Développeur ERP Sage X3 (H/F) – Reims Localisation : Reims (51) Présentiel : 100% sur site Démarrage : ASAP Dans le cadre d’un projet de transformation applicative, nous recherchons un(e) Développeur ERP confirmé(e) pour intervenir sur un environnement de gestion intégrée. Vos missions • Développer et maintenir des fonctionnalités dans un environnement ERP, • Participer à l’analyse des besoins métier, • Comprendre et modéliser les flux de données, • Contribuer aux évolutions applicatives et aux corrections, • Travailler sur des problématiques de gestion, d’intégration et de traitement de données, • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des développements Stack / environnement • ERP : Sage X3 idéalement, ou autre ERP, • Développement : logique algorithmique, traitements applicatifs, gestion des flux, • Data : manipulation, intégration et cohérence des données, • Métier : processus de gestion, flux ERP, données opérationnelles Profil recherché • 4 à 5 ans d’expérience en développement dans un environnement ERP, • Expérience sur Sage X3 fortement appréciée, • Bonne compréhension des flux et des données dans un ERP, • Solide logique algorithmique, • Rigueur, autonomie et capacité à comprendre les enjeux métier Candidature Vous avez une expérience ERP solide et souhaitez intervenir sur un projet structurant ? Merci de postuler directement

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier, • Un engagement concret dans la rénovation durable et la transition écologique Chaque projet contribue à améliorer l’habitat, le confort des clients et à réduire l’impact environnemental. En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique : Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées, • Vous construisez une relation de confiance sur des projets engageants 👉 Vous êtes au cœur de l’écosystème : client, artisans, partenaires. Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 1. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 1. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 1. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. • Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions. 💬 Vous vous interrogez sur l’entrepreneuriat franchisé ? Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire, le modèle économique ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ? 📩 Échangeons en toute confidentialité sur votre projet : developpement@camif-habitat.fr

Et si vous deveniez directeur de votre propre agence de rénovation ? ⚠️ Cette opportunité n’est pas une offre d’emploi salariée : il s’agit d’un projet entrepreneurial en franchise. Avec Avenir Rénovations, créez et développez votre agence sur un marché en pleine croissance, porté par la rénovation de l’habitat et la transition énergétique. En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez : ✅ D’un marché porteur avec une forte demande en rénovation ✅ D’une rentabilité rapide, avec un chiffre d’affaires moyen de 550 000 € dès la première année et un investissement amorti en 12 mois ✅ D’un accompagnement clé en main : formation, outils digitaux, suivi terrain personnalisé ✅ D’une forte notoriété, portée par une stratégie digitale efficace et une présence TV toute l’année ✅ De 20 à 30 leads qualifiés par mois grâce à nos campagnes nationales et locales ✅ De plus de 10 ans d’expertise dans la rénovation tous corps d’état en France Votre rôle : développer votre activité localement, accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et coordonner les différents corps de métier pour garantir qualité et satisfaction. Prêt à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Contactez-nous dès maintenant et échangeons ensemble sur votre projet. 🚀 Rejoignez Avenir Rénovations et bâtissons votre réussite, ensemble.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : En tant qu’Ingénieur commercial IT, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leurs environnements de travail, en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur multi-marque et les services associés. Rattaché au Directeur Régional, vous avez la responsabilité du développement et du suivi d’un portefeuille de clients. Votre rôle est d’assurer la prospection, la fidélisation et le développement du chiffre d’affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins des grandes entreprises publiques ou privées. Développement, gestion et fidélisation du portefeuille clients : • Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les Grands Comptes, ETI régionales, PME, • Développer et entretenir des relations avec les décideurs clés : DSI, CTO, Directeurs des Achats, DG, DGS, • Qualifier les besoins et proposer des offres IT (DW / infrastructures et services managés associés) adaptées en collaboration avec l'avant-vente et la Direction Technique., • Développer une approche conseil, en mettant en avant les solutions les plus pertinentes pour vos clients, • Concevoir des offres sur mesure intégrant des équipements multi-marques (Microsoft, Apple, Dell, Lenovo, etc.) et des services à forte valeur ajoutée (services managés, support, mobilité, sécurité, gestion du cycle de vie…), • Assurer une veille constante sur les innovations du marché pour proposer des solutions différenciantes., • Conduire les négociations commerciales complexes en garantissant le respect des marges et des objectifs financiers., • Collaborer avec les équipes avant-vente, delivery et support pour garantir la bonne exécution des contrats signés., • Participer à l’élaboration des plans de comptes stratégiques pour maximiser la valeur de vos clients sur le long terme. Réponse aux appels d’offres et élaboration des offres : • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres privés en lien avec la cellule AO., • Travailler avec les équipes techniques et avant-vente pour construire des offres sur-mesure adaptées aux besoins clients., • Présenter et défendre les propositions commerciales devant les clients et lors de comités de pilotage. Suivi et reporting commercial : • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Régional sur les avancées et résultats., • Mettre à jour et suivre les opportunités via le CRM Dynamics de l’entreprise., • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre profil : • Expérience de 5 ans en vente de solutions IT auprès de grands comptes., • Bonne compréhension des enjeux liés à l’expérience utilisateur et aux environnements multi-marques., • Expérience réussie en développement commercial et gestion d’un portefeuille grands comptes., • Capacité démontrée à générer du business sur des cycles de vente longs (6-12 mois)., • Expérience en réponse à des appels d’offres complexes et en closing de contrats stratégiques. Package et informations complémentaires : • Véhicule avec carte recharge / péage, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 80% par l'employeur sur la formule individuelle), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, mêlant technique, terrain et relation client ? Rejoignez notre équipe spécialisée dans la rénovation de pièces pour le secteur nucléaire et prenez part à des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux de sûreté et de performance industrielle. Notre site basé à Reims recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires / Ingénieur Projet afin d’accompagner le développement de son activité nucléaire. Véritable pilote technique de vos affaires, vous intervenez de l’analyse du besoin client jusqu’à l’expédition des pièces rénovées, en lien étroit avec la production, la qualité et le client final. VOS MISSIONS Vous serez responsable de la gestion complète d’un ou plusieurs projets, en veillant à atteindre les objectifs techniques et financiers tout en respectant les délais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production pour garantir le bon déroulement des projets. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : 1- Piloter techniquement les affaires : • Analyser les plans et spécifications clients afin d’établir les devis, • Rédiger les cahiers de soudage et assurer leur validation avec l’IWT, • Élaborer les documents qualité (ITP, plans qualité, dossiers de suivi), • Définir les gammes détaillées de fabrication lors d’industrialisation. 2- Assurer le suivi de fabrication : • Suivre le planning des pièces en animant les points d’avancement atelier, • Être présent sur le terrain pour accompagner les équipes de production, • Rédiger et suivre les non-conformités ainsi que les actions correctives 3- Être l’interlocuteur technique du chargé d’affaire client : • Échanger avec les clients sur les aspects techniques et qualité, • Participer aux inspections et réceptions, • Garantir le respect des exigences nucléaires et de la traçabilité qualité VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 ingénieur mécanique ou Bac+3 avec expérience significative en gestion d’affaires industrielles, • Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit), • Intérêt pour les environnements techniques exigeants (soudure, usinage), • Goût du terrain, de la coordination et de la résolution de problèmes techniques, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe UN PLUS APPRÉCIÉ Vous êtes motivé(e) à évoluer vers des fonctions de supervision soudage et prêt(e) à vous engager dans une formation IWS (International Welding Specialist). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Rejoindre une équipe à taille humaine (40 personnes) au sein d’une ETI industrielle de 920 collaborateurs,, • Piloter des projets techniques stratégiques dans le secteur nucléaire,, • Évoluer dans un poste polyvalent offrant des perspectives d’évolution vers les métiers Méthodes, Production ou Expert Technique., • Développer une expertise reconnue sur des projets unitaires à forte valeur ajoutée., • Bénéficier d’un environnement de travail engageant : partage de la valeur (intéressement, participation), accord télétravail, tickets restaurant et accompagnement à la formation.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

La Communauté urbaine du Grand Reims et la ville de Reims recrutent, dans le cadre d’une création de poste, un.e : Médecin du travail La Direction des Ressources Humaines du Grand Reims et de la Ville de Reims œuvre au quotidien pour garantir la santé et la sécurité au travail de leurs 3 800 agents, représentant plus de 220 métiers. S’inscrivant en lien avec la démarche de développement de la prévention portée par le pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail, et en lien avec l’ensemble des services de la Direction des Ressources Humaines, notamment quant à la prévention de l’usure professionnelle, de la désinsertion professionnelle, le service médical de santé au travail ambitionne d’améliorer la qualité du suivi médical des agents et de mieux les accompagner dans leur déroulé de carrière avec une attention particulière au maintien dans l’emploi. Disposant d’une indépendance en termes de fonctionnement en lien avec la Direction, ce cabinet est composé d’une médecin, de 2 infirmières en santé au travail et d’un secrétaire médical. Le (la) médecin du travail sera aux côtés d’une équipe pluridisciplinaire en lien avec le pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail, composée de préventeurs, d’une ergonome, et de gestionnaires des absences pour raison de santé. Il (elle) participera également au comité pluridisciplinaire institué au sein de la DRH réunissant les intervenants des différents services de la Direction des Ressources Humaines pour l’étude en transversalité des dossiers et projets. Pluridisciplinarité et transversalité sont deux éléments essentiels au cœur de ce projet. Vos missions : • Assurer le suivi médical des agents, les informer et les conseiller pour préserver leur santé au travail., • Conseiller l’employeur sur les environnements de travail et l’amélioration des conditions de travail au travers d’activités dites de tiers temps., • Participer de manière générale à la prévention des risques professionnels, à leur évaluation en contribuant au développement de projets de prévention notamment pour les métiers les plus exposés. Votre profil : Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens de la coopération. Vous avez développé de grandes capacités d'écoute. Votre discrétion, votre neutralité, ainsi que votre pédagogie sont des atouts. Vous êtes inscrit.e au Conseil National de l’Ordre des médecins Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un C.E.S ou D.E.S de médecine du travail ou en cours de qualifications reconnues par le Conseil de l'Ordre des Médecins. Ce poste est à pourvoir à temps complet, à Reims (51). Catégorie A (filière médico-sociale), cadre d’emplois des médecins territoriaux, ouvert aux contractuel·les Date de fin de recevabilité des candidatures : 15 juin 2026 Eléments de rémunération : • Environnement de travail stimulant et agréable, • Traitement indiciaire, • Régime indemnitaire appliqué par la collectivité, • Primes, • Horaires variables pour une meilleure articulation vie professionnelle / vie personnelle, • Télétravail : 2 jours / semaine max, • 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail), • Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant, • Participation aux frais de mutuelle, • Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, • Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)

Assistant Vignoble STAGE de 3/4 mois - Début dès que possible La maison Taittinger possède un héritage riche transmis depuis 1734 dans le respect de l atradition, du savoir-faire et d’une exigence sans compromis. Avec plusieurs millions de bouteille sdistribuées dans 150 pays, la Maison dispose d’une reconnaissance internationale par la qualit éconstante de ses vins .Taittinger est l’une des dernières grandes maisons de Champagne à avoir conservé so nindépendance et à porter le nom de ses propriétaires et dirigeants, gage d’un savoir-faire intact e td’un style caractérisé par une forte proportion de Chardonnay, synonyme de finesse et d’éléganc een terroir champenois .Grâce à son vignoble de 288 ha, l’un des plus grands de Champagne et exploité selon le stechniques les plus respectueuses du sol, Taittinger garantit une signature irréprochable et de svins reconnus pour leur qualité constante dans le monde entier .Rejoindre Taittinger, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée socialement e tculturellement ; respectueuse et juste pour ses écosystèmes et ses collaborateurs .Notre mission d’o?rir une expérience unique est portée par notre stratégie, résolument ancré edans nos valeurs fondamentales conquête, d’ouverture, d’intégrité, d’esprit de famille e td’excellence . Dans un contexte de changement climatique et d’évolution des pratiques viticoles, la résilien ceet la productivité des vignobles sont au cœur des préoccupation s.La Maison met en place depuis plusieurs années un réseau d’expérimentations, visant à évalu erl’impact de certaines pratiques, méthodes ou technologies, sur différents paramètres viticol estels que la vigueur, la physiologie et le rendemen t.En lien étroit avec la responsable technique du vignoble, le stagiaire sera amené à • :Réaliser les observations et prélèvements associées aux différentes expérimentations (stades phénologiques, N-Tester, reliquats azotés, analyses pétiolaires, analyses de sol, arpentage terrain, …), • ;Suivre un réseau de témoins non traités et parcelles de référence, • ;Participer aux estimations de récol, • teParticiper au suivi de la maturi té Profil recherché • : Niveau : BTS / Licence, • 2 ;Étudiant(e) en spécialisation viticulture/agronomi, • e ;Goût prononcé pour le travail de terrain et l’analyse scientifiqu, • e ;Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelle, • s ;Intérêt pour les nouvelles technologies appliquées à la viticulture (imagerie, dron, • es)Permis B indispensa ble

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où expertise, management et relation client sont au cœur de votre quotidien ? Rejoignez un cabinet de référence à dimension internationale, reconnu pour son excellence et son accompagnement des entreprises dans leurs enjeux comptables, financiers et stratégiques. Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client recherche un(e) Responsable Comptable H/F sur le secteur de Reims Votre mission En tant que Manager Expertise Comptable, vous prenez la responsabilité d’un portefeuille de clients évoluant principalement dans l’univers de la franchise alimentaire. Vous accompagnerez une équipe de 17 collaborateurs. Véritable chef d’orchestre, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée : • Superviser la production comptable et garantir la qualité des états financiers, • Piloter l’établissement des comptes annuels et des reportings de gestion, • Accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques quotidiennes et leurs projets de développement., • Assurer le suivi administratif et budgétaire de votre portefeuille., • Encadrer, former et faire progresser une équipe de collaborateurs aux profils variés., • Participer activement à la croissance du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités de missions et en développant la relation client. Vous jouez également un rôle clé dans l’accompagnement des talents, en contribuant à leur montée en compétences et à leur évolution professionnelle. Des déplacements ponctuels sont à prévoir auprès des clients. Le profil recherché Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+5), vous disposez d’une expérience réussie de 5 à 7 ans minimum en cabinet d’expertise comptable. Vous vous distinguez par : • Votre solide expertise technique., • Votre capacité à fédérer et à manager une équipe., • Votre sens du service client et votre aisance relationnelle., • Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie., • Votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément. La maîtrise des outils Cegid et/ou Loop constitue un atout supplémentaire. Pourquoi rejoindre cette aventure ? • Un environnement professionnel stimulant, • Management de proximité et accompagnement personnalisé, • Équipe soudée et ambiance conviviale, • Dossiers variés et responsabilités à fort impact, • Perspectives d’évolution réelles Accompagnement dans l’obtention des diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC). Des avantages qui font la différence • Rémunération attractive entre 45500€ - 48000€ brut annuel complétée par des primes d’intéressement et de participation., • 6 semaines de congés payés et jusqu’à 8 jours de RTT., • Télétravail flexible jusqu’à 2 jours par semaine, • Titres-restaurant, • Mutuelle personnalisable., • Prise en charge de 50 % des transports en commun., • Salle de sport et activités sportives régulières., • CSE dynamique (cinéma, loisirs, événements, cadeaux).Initiatives favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Si vous recherchez un poste alliant expertise technique, management, proximité client et perspectives d’évolution, cette opportunité est faite pour vous.

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de la prise en charge chirurgicale. Intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et participez à des interventions variées dans de nombreuses spécialités. Votre mission En tant qu'Infirmier(e) de Bloc Opératoire, vous jouez un rôle clé dans la sécurité et la qualité des soins apportés aux patients. Véritable acteur du parcours chirurgical, vous intervenez à chaque étape de l'intervention : • Préparation et accompagnement du patient avant l'opération ;, • Assistance et coordination pendant l'intervention ;, • Suivi et prise en charge post-opératoire ;, • Organisation des activités en salle d'intervention et au sein du bloc opératoire. Votre expertise technique et votre vigilance contribuent directement à l'excellence de la prise en charge des patients. Votre profil • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ;, • Une formation complète et un accompagnement personnalisé vous seront proposés dès votre arrivée ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre capacité d'organisation ;, • Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant et enrichissant. Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe bienveillante et pluridisciplinaire ;, • Un parcours d'intégration et de formation adapté ;, • Une activité variée au sein d'un bloc opératoire moderne ;, • L'opportunité de développer de nouvelles compétences et de construire votre parcours professionnel. Participez à l'excellence des soins dans le groupe Courlancy Santé.

La clinique Les Bleuets recrute pour son hôpital de jour SSR des KINESITHERAPEUTES TEMPS PLEIN CDI Le kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins de qualité relatifs à son domaine de compétence, au sein d’une équipe pluridisciplinaire en hospitalisation de jour en SSR. • Une équipe pluridisciplinaire dynamique, bienveillante, • Jeune diplômé accepté, • Travail du lundi au vendredi en 7h, • Travail en plateau technique et balnéothérapie, • Mutuelle attractive, • Restaurant d'entreprise, parking, salles de pauses à disposition, • Aide au logement, • 13ème mois + participation aux bénéfices+ prime d'intéressement, • Reprise ancienneté Venez rejoindre nos équipes. A compétences égales, ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de projets ferroviaires (maintenance, régénération, développement), vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires pour renforcer la production d’études en énergie électrique Missions • Réalisation d’études de conception HT/BT (postes, TGBT, éclairage, réseaux, alimentations), • Production des livrables techniques : plans, schémas, notes de calcul, estimations, • Mise à jour des documents techniques (schémas, DOE, consignes), • Vérification des études et assistance MOA/MOE (ACT, VISA, AOR), • Participation aux réunions projets et coordination multi-métiers, • Suivi qualité, traçabilité et amélioration continue Compétences clés • Conception et dimensionnement réseaux électriques HT/BT, • Calculs électriques (court-circuit, chute de tension), • Lecture et production de schémas électriques, • Maîtrise outils : Caneco BT, Dialux, AutoCAD/BricsCAD, • Connaissance normes : NF C 15-100, HTA/BT, environnement ferroviaire, • Bonne culture projet (coûts, planning, coordination) Profil recherché • Bac+2 à Bac+5 en électricité / électrotechnique, • Expérience en études électriques (idéalement ferroviaire ), • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, • Capacité à travailler en environnement contraint et sécurisé Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun ! Nous recrutons un(e) Responsable d'Agence pour notre agence généraliste de REIMS (51). Rattaché(e) à la directrice de secteur Picardie & Champagne-Ardennes, vous avez la responsabilité du développement commercial, la gestion de votre centre de profit et le management de votre équipe de recruteurs. Vos principales missions : • Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d’emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation, fidélisation, visites clients/prospects., • Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité…)., • Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité)., • Vous identifiez et développez des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients…., • Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires…)., • Vous managez votre équipe que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Profil: Issu(e) d’une formation supérieure type commerce/management, vous bénéficiez d’une expérience terrain réussie de minimum 3 ans en agence de travail temporaire ou dans les prestations de services B to B, ainsi qu'en management d’équipe. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d’esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...). Vos connaissances du tissu économique local seront un plus pour développer votre centre de profit. Avantages & rémunération : • Forfait cadre, 216 jours /an - CDI, • Rémunération composée d'un fixe (32 à 38K€ bruts) et d'un variable, • Véhicule de fonction, • Une carte Ticket Restaurant, • Un régime de prévoyance et santé, • Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

Vos missions : Véritable chef d'orchestre de vos opérations, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences de sécurité. Vous évoluerez au coeur de projets ambitieux et aurez l'opportunité de collaborer avec l'en

Adecco recrute pour le compte de l’un de ses clients, une entreprise du secteur de l’ingénierie et des études techniques, un·e **Comptable Fournisseurs (H/F) à Bezannes (51430) Au sein d’une organisation attentive à la qualité de service, vous assurez le suivi des flu

Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux. Rattaché(e) à la direction ou au responsable de travaux, vous serez en charge du pilotage opérationnel des chantiers et du suivi des équipes sur le terrain. Nous avons le souhait de les accompagner dans leurs démarches d

Nous recrutons un Collaborateur comptable pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son organisation et son accompagnement de qualité auprès de ses clients. Ce dont vous avez besoin pour réussir : Formation comptable (BTS, DCG, DSCG) Expérience en cabinet (2 ans au

Emploi Chirurgien-Dentiste H/F - Reims 51. En postulant, c'est un groupe d'établissements aux nombreux avantages que vous rejoindrez : matériel haut de gamme et complet (carestream, hu friedy, wave one, adhec), laboratoire de qualité, programme de formation continue dispensé par des dentistes ex

Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur hôtelier situé autour de Reims, un·e Chef de Rang (H/F) en CDI temps plein de 43h semaine, à pourvoir dès que possible. Envie de rejoindre un établissement où la qualité du service est centrale et où votre implication sera reconnue

Le poste de CHARGE DE MISSION QUALITE CLIENT (H/F)Nous recrutons pour notre site de Guer dans le Morbihan (56), un(e) Chargé(e) Qualité Client sous la responsabilité de la Responsable Qualité Client.

Le poste de ALTERNANT QUALITE (H/F)Dans le cadre de son évolution, Mix Buffet Traiteur recrute pour son site de de Pleumeleuc un(e) alternant(e) Qualité.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un CONTROLEUR D'ENTREE- TECHNICIEN QUALITE (F/H).

Nous recherchons pour le compte de notre client un ANIMATEUR QUALITE PRODUCTION F/H.

Contexte & missionsDans le cadre de la mise en place du Lims, sur notre site de Saint-Amant-Tallende.Nous recherchons unAssistant Qualité en stage, rattaché au Responsable du Laboratoire.Vous interviendrez principalement surdes missions orientées Assurance Qualité et Administrative.Vos missi

Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS, UN/UNE Coordinateur qualite conformite.

Hygiene Supervisor / Qualite HygièneLocation: NiceAbout the CompanyHello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better".

Contexte & missionsDans le cadre de la mise en place du Lims, sur notre site de Saint-Amant-Tallende.Nous recherchons unAssistant Qualité en stage, rattaché au Responsable du Laboratoire.Vous interviendrez principalement surdes missions orientées Assurance Qualité et Administrative.Vos missi

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique, Défense et Spatial vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aér

Vos missions : Mettre en œuvre la Culture Qualité Carrefour dans les entrepôtsSensibiliser, informer et former l'encadrement aux enjeux qualité & sécurité alimentaire du site.Participer au comdir site sur les sujets qualité.Animer les revues de direction et suivre les plans d'acti

DescriptionRattaché(e) au Responsable Qualité du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité.Vous participez :Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur applicationA l'animation de la démarche de certification de services

Description de l'entreprise CARELEC INTERIM, est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié.La société est reconnue pour son expertise dans le secteur du travail temporaire, mettant un point d'honneur à offrir des solutions adaptées

LECLERC SAINT DIZIER recherche :STAGE QUALITE (H/F)Faire partie du Mouvement E.