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Notre client est un spécialiste reconnu du déménagement pour les particuliers et les professionnels, réputée pour son professionnalisme, son soin du détail et la qualité de son accompagnement lors de ces moments de transition de vie.Actual Logistique recrute un chauffeur PL (H/F) en CDI pour

Un(e) Assistant Manager - Restauration. L’Assistant manager garantit la satisfaction client et la qualité du service en coordonnant l’activité des collaborateurs et leur travail.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication et la réparat

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Je recherche un conducteur de travaux étanchéité couverture à l'agence de Toulouse pour un un acteur majeur du secteur du BTP dans l' enveloppe du bâtiment, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et la satisfaction client.

Groupe international disposant d'une excellente image de marque, et reconnu pour la qualité de ses réalisations et son sens du service client.Notre client, groupe international recherche son Acheteur sur la partie Transport et Logistique.Rattaché(e) au Responsable Achats et intégré(e) à une é

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Notre client est un équipementier, spécialisé dans la conception, la production et l'assembla

Le site bénéficie d'un héritage industriel riche et d'une dynamique d'amélioration continue portée par le/la Responsable qualité. En tant que RESPONSABLE QUALITÉ H/F, vos responsabilités consisteront à :. N'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Le profil recherché pour ce poste de RES

Notre client est une entreprise évoluant dans l'industrie des Sciences et Recherches, avec des activités à forte exigence réglementaire et éthique.Présente à l'international, elle place la qualité, la conformité et le respect du bien-être animal au coeur de ses priorités.En tant que Respo

Dans le cadre de son développement, il recrute un RESPONSABLE PERFORMANCE QUALITÉ OPÉRATIONS H/F.

Notre client, société de promotion immobilière en forte expansion sur la France métropolitaine et les DOM-TOM, recherche un.Rédacteur Technique H/F (poste 100% télétravail) afin de produire une documentation de qualité et des contenus percutants destinés à ses différents publics (clients,

Notre client évolue dans le secteur de l'aluminium et conçoit des solutions techniques reconnues pour leur fiabilité et leur performance.Présente sur des marchés exigeants, elle s'appuie sur une culture orientée client, la qualité des produits, l'innovation et la proximité terrain.L'organisa

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | https://www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants dans le secteur aéronautique. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • Gestion des processus qualité et des relations avec les fournisseurs, • Développer et mettre en œuvre des méthodes et procédures de gestion de la qualité dans la chaîne d’approvisionnement, • Promouvoir des initiatives d’amélioration continue afin de réduire les risques de non-conformité, • Analyse des risques et gestion des crises, • Assurer la conformité des fournisseurs avec les objectifs et les critères de performances fixés Profil De niveau Bac+5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en Supply Chain ou Génie industriel). Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la qualité, une bonne connaissance de la chaîne d’approvisionnement et des compétences en gestion de projet. Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement complexe et international. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : SAP, Excel, etc. Un niveau d’anglais B2 est exigé. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nous recherchons un Expert en électronique analogique et puissance (H/F) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Toulouse. Rattaché(e) à la direction de l'ingénierie , vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 30 personnes (systèmes, mécanique, électronique, etc.). En tant qu'expert en électronique analogique et puissance, vous interviendrez sur la famille de produits dédiés à la conversion d'énergie (convertisseurs AC/DC, DC/DC, variateurs de moteurs, solutions d'énergie de secours) tout en apportant votre expertise métier. Vous serez également un rôle clé dans la montée en compétences des équipes techniques. 🎯 VOS MISSIONS : • Conception / Développement, • Concevoir et développer des convertisseurs AC/DC et des correcteurs de facteur de puissance (PFC) de haute performance, • Définir les architectures, dimensionner les composants clés (magnétiques, semi-conducteurs, passifs) et optimiser le rendement énergétique, • Réaliser des études de faisabilité, des simulations et des validations expérimentales, • Expertise / Leadership, • Orienter les choix de conception et assurer un rôle de référent technique, • Encadrer et accompagner les ingénieurs plus juniors dans leurs projets, • Challenger les solutions proposées et orienter les décisions stratégiques, • Méthodes / Process, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de conception et des processus de validation, • Rédiger des notes techniques et participer aux revues de conception aux différents jalons projet, • Avant-vente / Support clients, • Participer aux réponses techniques lors des appels d’offres, • Apporter une expertise sur les architectures proposées et accompagner la présentation des solutions auprès des clients, • Veille technologique / Innovation, • Assurer une veille sur les composants, topologies et technologies émergentes en électronique de puissance, • Proposer et initier des projets d’innovation afin d’anticiper les besoins futurs du marché et renforcer la différenciation technologique 👤 VOTRE PROFIL : Formation & Expertise • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en électronique de puissance, • Expérience confirmée (10 ans minimum) en conception de convertisseurs AC/DC, DC/DC et solutions PFC Compétences techniques • Maîtrise des outils de simulation (PSPICE, LTSPICE, PSIM, MATLAB/Simulink ou équivalents), • Solides connaissances en CEM, rendement énergétique, thermique et fiabilité, • Capacité à rédiger des dossiers techniques et à justifier des choix de conception Analyse / Stratégie • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Aptitude à challenger les choix techniques et à orienter les décisions stratégiques Innovation / Ouverture • Esprit créatif, force de proposition et aptitude à développer des solutions innovantes, • Curiosité et motivation à apprendre en continu, dans un environnement technologique en évolution rapide AVANTAGES : 💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

Dans le cadre du Mastère Manager de Projet Immobilier durable, rentrée de septembre, l'ISTEF recrute un Assistant Direction de programmes H/F pour une entreprise partenaire, experte en promotion immobilière, dont le siège est à Biarritz et composée de plusieurs équipes ancrées à Toulouse, Bordeaux, Paris, Biarritz et Lille. La structure, à taille humaine (moins de 50 collaborateurs), conçoit et réalise des opérations de logements, et privilégie une approche exigeante du métier, fondée sur la maîtrise technique des dossiers, la rigueur juridique et la qualité de la relation avec ses partenaires (collectivités, notaires, architectes, bureaux d’études, banques, investisseurs). Rattaché directement au Directeur de Programmes, l’alternant intervient en appui transverse sur l’ensemble du portefeuille d’opérations, soit une dizaine de dossiers à des stades variés, depuis le développement foncier en amont jusqu’à la clôture des sociétés de programme. À ce titre, il est exposé à la totalité du cycle de la promotion immobilière, ce qui constitue à la fois la richesse et l’exigence du poste. Objectif de l’alternance : à l’issue des deux années, l’alternant doit être en mesure d’occuper un poste de responsable de programme junior, en autonomie sur ses propres opérations. Missions principales L’alternant intervient, sous la supervision du Directeur de Programmes, sur les missions suivantes : Suivi administratif et juridique des opérations : relecture et suivi des actes notariés, relances des intervenants, gestion documentaire et des différents courriers, suivi des autorisations d’urbanisme et des dossiers de permis de construire ; cette mission constitue une part substantielle du quotidien et exige rigueur et méthode. Appui au montage des opérations : participation aux études foncières en amont, contribution à l’analyse des bilans prévisionnels, préparation des comités d’engagement, formalisation des notes d’opportunité. Suivi commercial : interface avec les équipes commerciales, suivi des actes de réservation et de vente, contribution à l’analyse des hypothèses commerciales. Suivi de chantier et coordination des intervenants : participation aux réunions avec la maîtrise d’œuvre, suivi de la levée des réserves sur les opérations livrées et autres points en cours. Production de livrables : rédaction de notes, courriers, comptes rendus et présentations à destination de la direction, des partenaires et des instances de décision. Au fur et à mesure de la montée en compétence, le périmètre de responsabilité s’élargira, l’alternant étant progressivement associé à des sujets de fond. Le profil : Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) qui a véritablement choisi le métier de la promotion. Cette dimension sera évaluée en entretien à travers la cohérence du parcours, la connaissance du métier et la motivation exprimée. Qualités attendues Autonomie et sens de l’initiative : capacité à anticiper les sujets, à structurer son travail et à prendre les initiatives appropriées, tout en sollicitant son tuteur sur les points qui le justifient. Curiosité et compréhension des mécanismes : volonté réelle de comprendre la logique d’avancement des opérations, dans toutes leurs dimensions, afin de progresser vers l’autonomie. Rigueur rédactionnelle et aisance dans l’expression : qualité de l’écrit et de l’oral indispensable, le poste impliquant une production écrite quotidienne et des échanges avec des partenaires professionnels. Qualités relationnelles : courtoisie, sens de la mesure, capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants (notaires, architectes, bureaux d’études, services instructeurs, banques) tout en sachant passer à l’action. Engagement et implication : le rythme des opérations impose une réelle implication et une capacité à s’investir dans les dossiers. Compétences techniques attendues Maîtrise juridique : connaissances de base en droit des contrats, en VEFA et en droit de l’urbanisme. Une formation complémentaire est assurée en interne, mais des fondamentaux sont indispensables. Outils bureautiques : bonne maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint ; l’expertise n’est pas exigée mais une réelle aisance est attendue. Outils d’intelligence artificielle : la maîtrise des outils d’IA générative (Claude, ChatGPT) constitue un atout, étant entendu qu’ils ne se substituent en aucun cas à l’esprit critique et à la capacité d’analyse, qui demeurent les compétences premières attendues.

Nous recrutons un(e) Consultant(e) Qualification Équipements QC – Secteur pharmaceutique Tu veux intervenir au cœur de la conformité réglementaire, garantir la qualification des équipements analytiques et évoluer dans un environnement biotechnologique exigeant soumis aux standards internationaux ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un site pharmaceutique de premier plan en région toulousaine, au sein d’un laboratoire de Contrôle Qualité intervenant sur des activités réglementées et critiques. Tes missions En tant que Consultant(e) Qualification Équipements QC, tu assureras la revue, la mise à jour et la conformité réglementaire des dossiers de qualification des équipements du laboratoire. Qualification & conformité réglementaire • Revoir et mettre à jour les dossiers de qualification des équipements QC., • Rédiger et exécuter les protocoles IQ / OQ / PQ., • Réaliser les analyses de conformité vis-à-vis des exigences GMP, SOP internes et standards internationaux (ICH, USP…)., • Garantir la conformité documentaire des activités. Gestion des écarts & risques • Traiter les non-conformités (discrepancies) et proposer les actions correctives adaptées., • Participer aux analyses de risques (FMEA, GAMP5)., • Assurer la traçabilité complète des activités réalisées. Support technique laboratoire • Apporter un support technique sur les équipements analytiques (HPLC/UPLC, balances, incubateurs, pH-mètres…)., • Contribuer à la fiabilité et à la conformité des équipements du laboratoire QC., • Prioriser les activités en fonction des enjeux qualité et réglementaires. Ton profil Issu(e) d’une formation scientifique Bac+5 (Ingénieur, Pharmacien ou équivalent), tu justifies d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en Qualification / Validation pharmaceutique. Compétences attendues • Maîtrise des processus IQ / OQ / PQ., • Connaissance approfondie des GMP / BPF et exigences réglementaires., • Expérience en qualification d’équipements analytiques de laboratoire QC., • Solides compétences rédactionnelles et gestion documentaire., • Expérience en gestion des déviations et analyse de risques., • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse., • Anglais professionnel requis (environnement international). Environnement de la mission • Intervention sur site en région toulousaine., • Environnement biotechnologique et zones contrôlées (respect des règles d’habillage et de biosécurité)., • Travail en conformité avec les standards qualité internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? Tu évolueras dans un environnement biotechnologique exigeant, où ton expertise contribuera directement à la conformité réglementaire et à la performance du laboratoire QC. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle au sein d’un environnement technique et structuré. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Assemblage Aéronautique (H/F) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets stratégiques auprès d’acteurs majeurs du secteur aéronautique. 💼 Vos principales missions : • Définir, développer et optimiser les processus d’assemblage aéronautique., • Participer à l’industrialisation de nouveaux produits et à la mise en production., • Élaborer et mettre à jour les dossiers techniques, gammes de fabrication et instructions de travail., • Assurer l’interface entre le bureau d’études, la production, la qualité et les fournisseurs., • Analyser les problématiques techniques rencontrées en production et mettre en œuvre des actions correctives., • Piloter des projets d’amélioration continue visant à optimiser la qualité, les coûts et les délais., • Participer aux revues de conception afin de garantir la fabricabilité et l’assemblabilité des produits., • Contribuer à la montée en maturité industrielle des programmes aéronautiques. 🔍 Profil recherché : • Formation Bac+5 en génie industriel, mécanique, aéronautique ou équivalent., • Expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions méthodes, industrialisation ou support production dans le secteur aéronautique., • Solides connaissances des procédés d’assemblage aéronautique., • Maîtrise de la lecture de plans, de la documentation technique et des processus industriels., • Expérience en amélioration continue et en résolution de problèmes., • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de production., • Anglais courant impératif (échanges quotidiens avec des interlocuteurs internationaux à l’oral et à l’écrit)., • Esprit d’analyse, autonomie, capacité à travailler en environnement transverse et multiculturel. 🚀 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein., • Localisation : Toulouse., • Environnement : projets innovants au sein des plus grands acteurs de l’aéronautique., • Accompagnement personnalisé et suivi de carrière., • Perspectives d’évolution au sein d’une société en forte croissance., • Démarrage : dès que possible. 📩 Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement technique exigeant et international ? Rejoignez la Prime Team et participez aux projets aéronautiques de demain !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions : Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur spatial, Capgemini Engineering, recherche un/une ingénieur/ingénieure systèmes spatiaux. Vous aurez pour principales missions: • Études en analyses SCAO, • Validation de Chaines Fonctionnelles Satellite, • Ingénierie système satellite & analyse mission, • Ingénierie d'opérations spatiales (plateforme et systèmes Charge Utile), • Opérations Spatiales en centre de contrôle satellite Votre Profil : Diplôme d'ingénieur ou de formation Bac+5, vous justifiez de compétences en ingénierie des systèmes spatiaux et architecture satellite ainsi qu'une solide expérience dans le domaine Anglais professionnel Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation CUE Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Contrat : CDD (transition), possibilité de CDI. Localisation : Toulouse Rémunération : selon expertise Quelques déplacements locaux à prévoir (31). Le contexte Attaché au collectif, à des valeurs de proximité, de simplicité et d’engagement vous souhaitez participer à un projet porteur de sens. Rejoignez la direction de l’association les Pupilles de l’Enseignement Public de le la Haute Garonne, en qualité de Directeur/rice Général/e. Vous intégrez une association à taille humaine au sein d’un mouvement national, qui au fil des années, a diversifié et structuré ses activités dans plusieurs champs d’activité : médico-social, protection de l’enfance, les politiques éducatives et culturelles, les politiques sociales de proximité. Rattaché hiérarchiquement au président et au conseil d'administration vous êtes garant de la performance globale de l'association pour l’ensemble des structures de l’association (environ 170 personnes réparties sur 5 établissements en Haute-Garonne). L'association, membre de la Fédération Générale des PEP gère sur la Haute-Garonne cinq établissements médico-sociaux accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur 4 sites : Bruguières, Villemur-sur-Tarn, Aurignac et Saint-Gaudens, et aussi un dispositif Enfance et Loisirs. En lien quotidien avec les responsables de structures qui forment l’équipe de direction et la direction RH, vos principales missions sont les suivantes : • Conduire la stratégie globale opérationnelle (sociale, médico-sociale, financière, patrimoniale et des ressources humaines) dans le respect du projet associatif des PEP 31., • Garantir la gestion budgétaire et financière : interlocuteur du commissaire aux comptes avec le responsable comptable, élaboration et contrôle des budgets pluriannuels, contrôle des comptes, recherche de financements et d’efficience., • Être l’interlocuteur principal des instances associatives et le garant du dialogue social., • Garantir le respect des règles juridiques, administratives et légales au sein de l’association., • Conduire le changement et soutenir les évolutions organisationnelles et l’adaptation des outils., • Piloter les contentieux et les marchés avec l’appui des experts externes., • Assurer les relations avec les donneurs d’ordres financeurs (ARS et collectivités…)., • Développer les réseaux et partenariats en collaboration avec les Directeurs d’établissement (associations, collectivités, entreprises)., • Piloter la démarche qualité : évaluations internes et externes, amélioration continue. Votre profil Issu d’un diplôme supérieur de niveau bac+5 en intervention sociale (type CAFDES), vous disposez de plus de 10 ans d’expérience dans la gestion et le pilotage d’établissements similaires, sociaux ou à but non lucratif. Vous avez développé de part votre formation ou votre parcours de solides compétences financières afin d'accompagner vers un fonctionnement plus efficient. Vous êtes doté de qualités d'analyse situationnelle et d’anticipation, afin de mettre en œuvre les bonnes orientations stratégiques de l’association et d'accompagner les évolutions organisationnelles. Vous faites preuve d’écoute et d’esprit collectif, afin d’animer et d'encadrer l’équipe de direction.

Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 50-60K€ Rejoignez une ETI de l’industrie aéronautique rayonnant à l’international, en qualité de Responsable Comptable (H/F). Au sein de la direction financière, vous pilotez la structuration et la montée en compétence du service comptable et accompagnez sur des sujets transverses d’évolution de système d’information. Vos missions Vous supervisez et coordonnez l’ensemble du service comptable (3 collaborateurs). A ce titre, vous êtes garant de l’exactitude et de la qualité de l’information comptable pour les différentes entités dont vous êtes garants. Vous établissez l’ensemble des liasses fiscales ainsi que les états de reporting pour la holding et les filiales. Vous êtes garant de la bonne application des règles fiscales. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des CAC et des partenaires externes qui vous accompagnent. Véritable leader, vous faites progresser vos collaborateurs et vous vous assurez de la bonne cohésion du groupe. Vous menez des projets transverses, d’évolution et d'harmonisation des systèmes d’information et d’optimisation des processus internes. Votre profil De formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que responsable comptable. Vous avez une appétence pour la gestion de projet et vous avez déjà mené des actions de mise en place, de structuration, de professionnalisation d’un service.

Responsable Transport (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Au sein de la Supply Chain, Latecoere recherche un Responsable Transport (F/H) en CDI, rattaché au Directeur Transport Groupe. Le poste vise à structurer et piloter les opérations de transport afin de garantir la continuité des activités en matière de qualité, de délais et de coûts. Vous jouez un rôle clé dans la mise en place des procédures, le pilotage des transporteurs et l’accompagnement des projets de transformation du Groupe. 🚀 Vos missions : • Piloter et évaluer la performance des transporteurs en lien avec les objectifs qualité, coûts et délais., • Déployer et faire appliquer les procédures de transport pour l’ensemble des modes., • Garantir la conformité réglementaire et sécuritaire des opérations de transport., • Suivre et optimiser le budget transport et les coûts associés., • Gérer les prestataires externes en étroite collaboration avec les Achats., • Contribuer aux projets de transformation et de développement des solutions de transport du Groupe., • Représenter Latecoere auprès des partenaires industriels, clients et autorités lorsque nécessaire. 🎯 Votre profil : • Expérience confirmée dans le transport international et la gestion de ses acteurs., • Solide pratique de la gestion de fournisseurs et du pilotage de la performance., • Expérience du travail en équipe et de la gestion opérationnelle dans un environnement industriel., • Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP et TMS (Transport Management System)., • Capacité à travailler dans un contexte exigeant et en transformation permanente., • Disponibilité pour des déplacements internationaux., • Maîtrise courante du français et de l’anglais. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements réguliers à l’international., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Congés d’ancienneté dès 1 an., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • Tickets restaurant / indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail (selon accord en vigueur)., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien avec le ou la HRBP et avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible en 2026. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Rencontrons-nous ! Chez nos clients, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme, • Identifier les Risques & Opportunités et en déduire les potentiels impacts projet, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs QUI ÊTES-VOUS ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous avez entre 2 et 5 ans d'expériences en contrôle de projets industriels. Ainsi, des connaissances en management de projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) constituent un véritable atout. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Ce que nous proposons : • Un package attractif : salaire fixe (entre 36 et 42k€) + variable, prime d’intéressement, revalorisation salariale annuelle, • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 12 RTT, 25 CP/an, tickets restaurant…, • Un accompagnement de carrière personnalisé, au sein d’un cabinet reconnu pour son expertise dans le pilotage de projets complexes entre 33 et 55k€) Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est mettre votre expertise au service de projets industriels d’envergure, dans un environnement structuré, exigeant et orienté performance, aux côtés de consultants seniors reconnus en management de projet. N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! Si vous n'avez pas de réponse de notre part sous deux semaines, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.

Nous recrutons un(e) Préparateur(trice) Méthodes – Industrialisation & Support Production Tu veux intervenir au cœur des lignes de production, contribuer à l’industrialisation de moteurs aéronautiques et accompagner les équipes terrain dans un environnement industriel exigeant ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un environnement industriel de haut niveau, au sein d’équipes méthodes intervenant sur des projets d’augmentation de cadence, de nouveaux moyens de production et de transferts industriels. Tes missions En tant que Préparateur(trice) Méthodes Industrialisation, tu interviendras en support direct des lignes de fabrication, de montage et de réparation, avec un rôle clé dans la continuité et l’amélioration des industrialisations en cours. Support quotidien aux lignes de production • Répondre aux demandes méthodes des opérateurs et de la cellule technique (QRQC)., • Résoudre les problématiques techniques et proposer des améliorations., • Traiter les aléas qualité liés à la partie méthodes., • Assurer un reporting régulier auprès du client interne. Industrialisation & documentation • Créer et maintenir les documents de fabrication (gammes, fiches d’instructions techniques)., • Réaliser les changements de centres de charge validés., • Définir les besoins en outillages de fabrication et de contrôle., • Élaborer les gammes de retouches. Analyse & amélioration continue • Réaliser des contrôles dimensionnels complémentaires pour analyser les non-qualités., • Contribuer aux analyses de risques selon les standards internes., • Participer à la mise à jour des outils workflow et DVE selon les procédures établies., • Entretenir les QRQC niveaux 1 et 2. Ton profil Issu(e) d’une formation technique (Bac+2 à Bac+5 en génie mécanique, productique ou équivalent), tu justifies d’une expérience confirmée en méthodes industrialisation, idéalement en environnement aéronautique ou industriel exigeant. Compétences attendues • Maîtrise de la lecture de plans mécaniques et d’ensembles., • Expérience en rédaction de gammes et documents techniques., • Connaissance des procédés de fabrication : usinage, tôlerie, montage., • Connaissance des procédés spéciaux (ressuage, radio, découpe laser, soudage)., • Compétence en construction de déroulés opératoires et calcul de chaînes de cotes., • Maîtrise des outils CATIA et Smarteam., • Connaissance du process de validation industrielle et des principes EN9100., • Forte sensibilité au support terrain et à l’amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Tu rejoindras un environnement industriel dynamique, où ton expertise méthodes contribuera directement à la performance et à la montée en cadence des lignes de production. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Nous recrutons un Responsable Industrialisation (H/F) spécialisé en cartes électroniques et environnements contraints. Tu veux intervenir sur des projets à forte exigence technique et garantir la robustesse industrielle de produits critiques ? Rejoins-nous pour piloter l’industrialisation de systèmes électroniques complexes. Ta mission Piloter l’industrialisation de produits électroniques en garantissant leur fabricabilité, leur testabilité et leur maintenabilité, tout en assurant la performance QCD (Qualité, Coûts, Délais). Tes responsabilités 🔹 Pilotage industriel projet • Participer aux appels d’offres et aux phases de lancement projet, • Définir et piloter le schéma industriel (interne et externe), • Assurer la cohérence entre planning projet et jalons industriels (appros, moyens, validation) 🔹 Industrialisation & stratégie de tests • Définir la stratégie de tests structurels (DFT), • Contribuer à la stratégie de tests fonctionnels avec les équipes V&V, • Garantir la prise en compte des exigences industrielles dès la conception (DFx) 🔹 Gestion des exigences industrielles • Rédiger les dossiers industriels (schéma industriel, STB/STI, PQR, REX…), • Vérifier la complétude des données « bon pour fabrication », • Assurer la conformité aux exigences internes et externes 🔹 Optimisation produit & production • Garantir la fabricabilité, testabilité et maintenabilité des produits, • Piloter les démarches DFx (DFM, DFT, DFP, DFMaintenance), • Exploiter les retours d’expérience (REX) pour améliorer les conceptions, • Optimiser les coûts récurrents et non récurrents 🔹 Suivi fournisseurs & audits • Réaliser des audits de procédés chez les sous-traitants (EMS), • Effectuer des inspections premier article (FAI/IPA), • Suivre la validation des procédés de fabrication 🔹 Pilotage & amélioration continue • Analyser les risques industriels et proposer des actions correctives, • Paramétrer les données industrielles dans l’ERP, • Participer aux transferts en production série, • Assurer le reporting technique projet, • Proposer des axes d’amélioration des processus Environnement technique • Cartes électroniques (industrialisation & fabrication), • EMS & sous-traitance électronique, • Procédés : assemblage, soudage, pliage, • Normes industrielles (IPC appréciées) Ton profil • Formation ingénieur ou équivalent, • Expérience significative en industrialisation de cartes électroniques, • Idéalement acquise en environnement contraint (défense, nucléaire, ferroviaire, aérospatial…), • Maîtrise des procédés de fabrication électronique et des audits fournisseurs, • Connaissances en mécanique (procédés type soudage, pliage), • Bonne capacité d’analyse de documents techniques (plans, normes, cahiers des charges) Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

À propos de Talia : Talia est une école d’alternance accueillant plus de 500 étudiants, axée sur des formations professionnalisantes de qualité. Située à Levallois-Perret, notre école est en pleine croissance et cherche à intégrer un(e) Responsable Relations Entreprises pour dynamiser nos relations avec les entreprises partenaires. Un mois chez Talia, c'est : • 75 étudiants signés, • 100 nouvelles entreprises partenaires Après une période de formation de deux semaines, vous rejoindrez l’équipe des RRE et un portefeuille de 50 entreprises qualifiées vous sera confié. Votre mission : Votre rôle principal sera de trouver pour ces entreprises leurs futurs alternants parmi notre portefeuille d'environ 400 élèves déjà qualifiés par l’école. Aucun besoin de faire de la prospection : tout est en place pour vous concentrer sur l’essentiel ! Votre profil : • Dynamique, audacieux(se) et motivé(e) par un métier riche et varié., • Avec ou sans expérience : si vous avez l’envie, nous nous occupons du reste ! NOTRE SECRET ? Au-delà de notre méthode innovante, c’est notre équipe soudée, bienveillante, et passionnée, qui fait notre différence. Adepte des karaokés et des afterworks, nous aimons remettre en question les bases de notre succès et anticiper les évolutions du marché pour garder une longueur d’avance. Rémunération : Fixe de 35 000€ + Prime déplafonnable Lieu de travail : Toulouse (poste sur site) Rejoignez Talia et participez activement à la réussite des talents de demain !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Missions Nous recherchons des talents en système électrique pour intervenir sur le développement de démonstrateurs technologiques orientés vers la décarbonation et l’optimisation énergétique des systèmes aéronautiques ayant pour objectifs de développer, notamment, des solutions d’électrification partielle, d’hybridation, d’optimisation des architectures, de propulsion hybride-électrique ou de gestion intelligente de l’énergie. Les 3 types d’activités à réaliser en particulier: -Architecture électrique Concevoir, dimensionner des architectures électriques (génération, distribution, protection et conversion d’énergie) et les évaluer (bilan de puissance, niveau de tension, performance, fiabilité, risques électriques…) pour les besoins des démonstrateurs en assurant la conformité aux normes aéronautiques (CS-25, CS-23, DO-160, etc.). Rédaction du System Requirements Document de l'architecture du démonstrateur, du contrôle avec la rédaction des Interface Control Document en particulier des bus numériques. -Convertisseurs Constituer le dossier de définition de convertisseurs (spécification technique, caractéristiques, performances, définition des interfaces électriques de communications et d'installation, suivi des déviations et des non-compliances...) Participer au process de consultation de fournisseurs afin d'identifier le meilleur candidat à la fourniture du convertisseur spécifique Supporter le fournisseur retenu au travers des revues de design (comprenant le suivi des essais de qualification environnementale, essais thermiques, vibratoires, CEM, etc...) Assurer la synchronisation avec les parties prenantes du système (Architecte, Power Center, Airframe, etc...) Préparer les essais de comissioning puis d'intégration, les différentes revues permettant les essais (sol/vol) -Modélisation/simulation électrique du système pour des études de qualité réseau Concevoir sous Matlab les modèles comportementaux et fonctionnels d'un équipement électrique et l'intégrer dans un modèle plus large représentant le système électrique complet. Développer des bancs d'essais de simulation permettant d'évaluer les équipements et le système, caractériser des phénomènes électriques et tester des scénarii opérationnels par rapport aux exigences de performance, stabilité et qualité réseau telles que le courant d’appel, le taux de distorsion, la consommation en puissance… De formation ingénieur ou Docteur en génie électrique (électrique, électrotechnique, électronique de puissance), vous avez des compétences en ingénierie de systèmes électriques embarqués correspondant à au moins une des trois activités citées. Autres connaissances techniques appréciées : Stockage et gestion de l’énergie (batteries, pile à combustible), gestion des exigences, architecture de système électriques, Matlab Simulink, convertisseurs, DO-160, ARP4754. Soft skills : Autonomie, leadership, travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, communication écrite et orale, esprit d’analyse, maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit impérative. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

TSO SIGNALISATION, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l’installation et la maintenance de systèmes de signalisation et de télécoms dans les emprises ferroviaires. En rejoignant TSO SIGNALISATION, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, où innovation, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez activement à des réalisations stratégiques, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Vérificateur d’études d’exécution de signalisation ferroviaire H/F .Fort de l’expérience que vous avez acquise dans l’ingénierie de projets de signalisation ferroviaire, en particulier les études d’exécution, vous êtes impliqué(e) sur des projets ferroviaires SNCF. Vous êtes Responsable des missions suivantes • Coordonner, réaliser et vérifier les études d’exécution : Vous assurez la responsabilité technique, la vérification exhaustive des études ainsi que la bonne réalisation des projets en cohérence avec les normes et directives., • Assurez l’interface avec les clients, • Garantir le respect des aspects qualité, coûts et délais sur les projets, • Manager l'équipe affectée sur les études d’exécution, si besoin assurer la formation des équipes. Vous êtes garant(e) de la qualité technique des études produit Vous avez une expérience de plus de 5 ans en études et/ou vérification d’études d’exécution de signalisation ferroviaire. Vous maîtrisez les différentes phases d'un projet de signalisation ferroviaire. Vous avez réalisé des études d’exécution de signalisation ferroviaire sur réseau SNCF. Poste à pourvoir à TOULOUSE en CDI

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets de bâtiments tertiaires, industriels et infrastructures techniques. 💼 Vos principales missions : • Piloter des affaires CVC de la phase de conception jusqu'à la réception des installations., • Réaliser les études techniques en chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie et fluides spéciaux., • Participer à l'ensemble des phases d'ingénierie : DIAG, APS, APD, PRO, DCE, ACT., • Assurer le suivi des travaux et des chantiers dans les phases VISA, DET et OPR., • Élaborer les notices techniques, les CCTP et l'ensemble des livrables d'études., • Réaliser les estimations budgétaires et l'analyse des offres des entreprises., • Encadrer et coordonner les projeteurs en charge des plans, schémas et synoptiques., • Réaliser ou superviser les calculs réglementaires et simulations thermiques., • Participer à la conception d'installations de sprinklage., • Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. 🔍 Profil recherché : • Formation Bac+5 de type Ingénieur (INSA, ENSEEIHT, Polytech, ENSAM ou équivalent)., • Expérience d'au moins 4 ans en maîtrise d'œuvre ou ingénierie CVC dans le secteur du bâtiment., • Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et fluides techniques., • Maîtrise des différentes phases de conception et de suivi de projets de bâtiment., • Connaissances en calculs thermiques réglementaires et simulations STD appréciées., • Expérience dans la rédaction de pièces techniques (CCTP, notices techniques)., • Une connaissance des installations de sprinklage constitue un atout., • Capacité à piloter plusieurs interfaces techniques et à travailler en équipe projet., • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel. 🚀 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein., • Localisation : Toulouse., • Environnement : projets techniques d'envergure dans le secteur du bâtiment et des infrastructures., • Accompagnement personnalisé et suivi de carrière., • Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance., • Démarrage : dès que possible. 📩 Vous souhaitez participer à des projets complexes et innovants dans le domaine du génie climatique ? Rejoignez la Prime Team et contribuez à la réussite de nos projets !

Nous recrutons un(e) Acheteur(se) Électronique – Secteur Aéronautique Tu veux intervenir sur des achats stratégiques de composants électroniques, de cartes électroniques et de prestations EMS (Electronic Manufacturing Services), contribuer à la performance de programmes aéronautiques exigeants et évoluer dans un environnement industriel à forte valeur technologique ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un acteur majeur du secteur aéronautique, au sein d’équipes achats intervenant sur des produits électroniques critiques destinés à des applications embarquées. Tes missions En tant qu’Acheteur(se) Électronique, tu seras responsable du pilotage des achats de composants, sous-ensembles électroniques et prestations de fabrication, en garantissant les objectifs de qualité, coûts et délais. Stratégie & sourcing fournisseurs • Identifier, qualifier et développer un panel fournisseurs adapté aux besoins des programmes., • Réaliser les consultations et analyses des offres fournisseurs., • Participer à la définition de la stratégie achats sur ton périmètre., • Piloter les relations avec les fournisseurs de composants électroniques, cartes électroniques et EMS. Négociation & contractualisation • Conduire les négociations économiques et contractuelles., • Mettre en place les accords-cadres et sécuriser les approvisionnements., • Assurer le respect des engagements contractuels., • Participer à la sélection et à la contractualisation des partenaires de fabrication électronique. Pilotage de la performance fournisseurs • Suivre la performance fournisseurs en termes de qualité, coûts et délais., • Piloter les plans d’actions associés aux écarts de performance., • Participer à la gestion des risques supply chain., • Assurer le suivi des fournisseurs stratégiques et contribuer à leur développement. Support aux projets • Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmes, qualité, supply chain, production et R&D., • Accompagner les développements de nouveaux produits et les évolutions industrielles., • Contribuer à la sécurisation des besoins des programmes aéronautiques., • Participer aux arbitrages techniques et industriels en lien avec les achats. Ton profil Issu(e) d’une formation supérieure en achats, ingénierie ou équivalent, tu justifies d’une expérience significative dans les achats industriels, idéalement dans le domaine de l’électronique. Compétences attendues • Expérience en achats électroniques ou électrotechniques., • Connaissance des composants électroniques, cartes électroniques et équipements embarqués., • Connaissance du marché des EMS (Electronic Manufacturing Services) appréciée., • Expérience dans la gestion de fournisseurs de fabrication électronique (assemblage cartes, intégration électronique, sous-traitance industrielle)., • Maîtrise des négociations économiques et contractuelles., • Capacité à piloter un portefeuille achats en autonomie., • Anglais professionnel requis., • Rigueur, esprit d’analyse et sens du résultat., • Excellent relationnel et capacité à évoluer dans un environnement multi-métiers. Pourquoi nous rejoindre ? Tu évolueras dans un environnement aéronautique exigeant, où ton expertise achats contribuera directement à la performance industrielle, à la compétitivité des programmes et à la sécurisation des approvisionnements stratégiques. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Nous recrutons un Ingénieur Industrialisation – Lignes Automatisées & Robotisées (H/F) Tu souhaites piloter des projets industriels à forte dimension technique et intervenir au cœur de l’industrialisation de nouveaux moyens de production ? Tu rejoindras un environnement industriel exigeant où tu seras l’interface entre le Bureau d’Études, les fournisseurs de machines spéciales et les équipes de production afin de garantir la réussite des projets d’industrialisation. Ta mission Piloter la mise en place et l’optimisation de lignes de production automatisées et robotisées en garantissant la faisabilité industrielle, la qualité des produits, les performances process et le respect des objectifs coûts, délais et sécurité. Tu seras un acteur clé dans la coordination des différents intervenants tout au long du cycle projet, depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en production. Tes responsabilités 🔹 Définition & conception des projets • Recueillir les besoins et rédiger les cahiers des charges techniques, • Proposer des solutions industrielles adaptées aux contraintes de production, • Valider les études en prenant en compte :, • La sécurité, • La qualité, • Les temps de cycle, • Les objectifs budgétaires, • Le planning projet, • Assurer la faisabilité industrielle des solutions retenues 🔹 Pilotage de projets industriels • Assurer l’interface entre le Bureau d’Études délocalisé et les fournisseurs de machines spéciales, • Coordonner les différents acteurs du projet, • Suivre l’avancement des études et des réalisations, • Garantir la cohérence technique entre la conception et les besoins de production, • Participer aux arbitrages techniques 🔹 Installation & mise en production • Piloter l’installation des équipements industriels, • Superviser les déplacements de machines et raccordements utilités, • Assurer la communication entre les différents équipements de production, • Valider les process et les performances des installations, • Accompagner le démarrage des lignes 🔹 Performance industrielle & amélioration continue • Suivre les performances des lignes automatisées et robotisées, • Atteindre les objectifs process :, • Temps de cycle, • Taux de rebut (scrap), • Efficience de production, • • Identifier les axes d’amélioration et mettre en place les actions correctives, • • Participer à l’optimisation continue des moyens industriels 🔹 Formation & documentation • Mettre en place la documentation nécessaire au démarrage, • Rédiger les fiches de poste et documents de production, • Former les équipes de production aux nouveaux équipements, • Assurer le transfert des connaissances aux utilisateurs Ton profil • Formation ingénieur ou équivalent en mécanique, industrialisation ou génie industriel, • Expérience de 2 à 20 ans en environnement industriel, • Expérience en industrialisation, méthodes ou gestion de projets industriels, • Bonne connaissance des lignes automatisées et/ou robotisées, • Expérience automobile fortement appréciée, • Capacité à travailler avec des fournisseurs de machines spéciales et des bureaux d’études, • Forte culture terrain et production, • Bon niveau d’autonomie et excellent relationnel Environnements techniques • Industrialisation, • Machines spéciales, • Robotique industrielle, • Automatisation, • Process de production, • Gestion de projet CAPEX, • Amélioration continue, • Performance industrielle Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes toulousaines, sous la direction de Jérémy, Directeur d’Agence. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : • Project Control (Mission PMO) Vous accompagnez nos clients en intervenant de manière structurante sur les axes suivants : planification, gestion des coûts, analyse des risques & opportunités, reporting et aide à la décision. Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.)., • Relation client & performance delivery (Mission Delivery Manager) : En tant que Delivery Manager, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations réalisées et du bon déroulement des missions confiées, dans une logique de performance opérationnelle et de maîtrise du contrôle projet. Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…)., • Management des équipes Vous encadrez votre équipe de consultants dans une dynamique de développement professionnel, d’excellence opérationnelle et d’appropriation des bonnes pratiques du contrôle projet. Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Expérience en management d’équipe opérationnelle ou transverse exigée. Compétences clés • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Toulouse et sa périphérie, • Contrat : CDI – Statut cadre. Avantages : • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires une Concepteur Électronique (F/H) avec une dominante analogique, pour rejoindre une équipe spécialisée dans le développement d’équipements embarqués aéronautiques. Vous interviendrez sur toutes les phases de conception et serez garant de la qualité technique et documentaire des projets. Vos principales missions : • Concevoir des circuits électroniques analogiques et numériques conformes aux exigences aéronautiques., • Appliquer les normes DO-160 pour la qualification environnementale des équipements., • Réaliser des simulations sous SPICE pour valider les architectures et optimiser les performances., • Produire une documentation technique complète et rigoureuse (spécifications, dossiers de justification, rapports de validation)., • Contribuer à la capitalisation des connaissances et à l’amélioration continue des méthodes., • Effectuer des recherches de cas d’application dans le PLM (environ 25 % du temps)., • Proposer des alternatives de composants et assurer le suivi de la veille d’obsolescence., • Défendre vos choix techniques et modifications lors des commissions de pré-classement. Profil recherché : • Diplôme d’Ingénieur en électronique ou équivalent Bac+5., • 5 ans d’expérience minimum en conception électronique dans le secteur aéronautique., • Maîtrise des principes analogiques et numériques, avec une forte appétence pour l’analogique., • Connaissance des normes DO-160 et des processus de qualification environnementale., • Aisance avec les outils de simulation (SPICE) et les méthodes de capitalisation., • Capacité à travailler en équipe, à argumenter et à défendre vos choix techniques.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu'Architecte de solution SAP, vous apporterez vos compétences en architecture d'entreprise basées sur SAP (S/4 HANA, BTP, Cloud Platform at the core, SaaS/PaaS, ...) pour concevoir la solution cible, en convertissant les besoins de l'entreprise en une architecture SAP multi-piliers qui permet des résultats commerciaux agiles, flexibles et de bout en bout. • Piloter l’architecture globale de la solution sur l’ensemble des composants SAP et non‑SAP., • Concevoir une architecture SAP cible robuste, évolutive et alignée avec la stratégie métier., • Définir les standards, principes et patterns d’architecture (clean core, intégration, sécurité)., • Superviser et coordonner les SME techniques et fonctionnels sur les projets., • Veiller à ce que les choix de conception garantissent la cohérence et la qualité de la solution., • Analyser les besoins clients et concevoir des solutions de transformation SAP adaptées., • Accompagner les trajectoires de migration vers S/4HANA / Cloud / RISE. Votre profil : • Compétences sur SAP S/4HANA, BTP, solutions SAP SaaS et PaaS (ARIBA, IBP, ...), • Connaissance des solutions Hyperscalers - services, hébergement, modèles - et de l'exploitation des plateformes BTP et autres outils PASS et tiers., • Expérience dans l'économie du Cloud, • Expérience en avant-vente, avec la capacité démontrée de mettre en forme et de structurer les réponses aux appels d'offres., • Solides compétences interpersonnelles et de présentation., • Expérience de présentation aux parties prenantes du client jusqu'au C-Level., • Connaissance de l'orientation stratégique des produits SAP et de la manière de les intégrer dans un cadre cohérent. Les raisons de nous rejoindre : • Innovation : Construction d’une équipe en pleine expansion sur un marché porteur ;, • Projets d’envergure : Structuration d’entreprises pour une mise en place d’un futur plus durable ;, • Qualité de vie au travail : Accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable ;, • Apprentissage en continu : Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois ;, • Avantages groupe & CSE : Plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want | _

Chez SERMA Ingénierie, l’expertise technique est au cœur de notre ADN. En tant qu’industriel, nous participons à des projets à forte valeur technologique grâce à notre expertise en électronique et systèmes embarqués. Nos Bureaux d’Études conçoivent et produisent des équipements critiques complexes tels que des calculateurs, caméras embarquées, commandes de vol, à haut niveau de sûreté, pour des secteurs d’activité variés (spatial, aéronautique, médical, défense...). Notre expertise reconnue nous permet également de déployer des centres de services et pôles métiers pour accompagner nos clients sur l’ensemble du cycle de développement hardware et systèmes embarqués. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) CEM. Vous serez intégré(e) à une équipe projet et interviendrez sur les activités CEM d’équipements spatiaux. 🎯 Vos principales missions seront les suivantes : • Participer à la conception CEM et garantir la robustesse des produits, • Définir les spécifications au niveau architecture électronique, • Analyser et valider du plan de test CEM, • Mettre en œuvre des essais CEM en chambre anéchoïque et en laboratoire, • Réaliser ponctuellement des essais de Compatibilité Electromagnétique, • Analyser des résultats d'essais CEM sur équipements spatiaux, • Proposer des solutions en cas de non-conformité sur ces essais, • Rédiger des rapports d'essais CEM, • Garantir la traçabilité globale des essais réalisés et du respect des engagements coût/délai/qualité pour leur réalisation, • Gérer en partie la sous traitance des essais en laboratoires externes 🤝 Profil recherché Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+5 en électronique, vous justifiez d’une première expérience réussie en CEM, idéalement dans un environnement exigeant. Vous disposez de compétences dans : • les contraintes et spécificités CEM, • les essais en environnements, • le pilotage de campagnes de qualification, • l’analyse de résultats d’essais, • l’anglais dans un contexte technique et opérationnel Rigueur, dynamisme, organisation et sens du service et de l’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste. ☀️ Ce que nous vous proposons : • Convention collective métallurgie, • Augmentation automatique de la rémunération les 6 premières années (statut cadre), • Participation aux frais déjeuner/tickets restaurant, • Prime de participation/intéressement, • Prime de cooptation, • 9 à 12 jours de RTT par an, en plus des 5 semaines de congés payés, • 2 jours de télétravail par semaine, • Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Serma + prévoyance prise en charge à 100%, • Forfais mobilité durable + prise en charge de 75% de votre abonnement transports en commun, • Un CSE offrant de nombreux avantages : organisation d’événements, chèques cadeaux à Noël, offres et subventions (sport, cinéma, bien être…), plateforme de formation en ligne, • Possibilité de formation via la SermAcademy par nos experts, • Evolution de carrière possible : promotion interne, mobilité inter filiale/géographique, • Possibilité d’entrée dans le capital de l’entreprise 🗨️ À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

Hinfact est une startup fondée en 2018, qui crée et développe des solutions logicielles pour améliorer la sécurité des vols au travers de 3 principaux axes: la formation des pilotes, la conception des avions et les opérations en vol. A la pointe de la technologie en IA, Développement logiciel, Science des données, et Neurosciences nous travaillons chaque jour pour proposer des solutions ingénieuses à nos clients, afin d’améliorer la performance globale des pilotes. Nés d’une collaboration avec la laboratoire de Facteurs Humains de l’ISAE SUPAERO, nous avons à coeur de mettre l’humain au centre de nos activités, à travers nos valeurs principales : l’écoute, l’esprit d’équipe, l’audace, l’agilité et la résilience. Hinfact recrute un·e Project Manager (PMO) – Déploiement & Suivi Client pour piloter le déploiement de nos solutions chez des clients stratégiques. Rattaché·e à l’équipe Produit, vous agissez comme un·e Product Owner côté client, en binôme avec un·e Forward deployment Engineer en charge de la configuration technique. Vous êtes l’interlocuteur·rice principal·e du client pendant toute la durée du projet. Vous pilotez le déploiement dans toutes ses dimensions (fonctionnelle, relationnelle et financière) avec un objectif clair : maximiser l’impact et la valeur business apportée par Hinfact. 🎯 Vos missions : • Piloter les projets de déploiement client (cadrage, planification, gouvernance, coordination interne/externe) en binôme avec le/la Forward Deployment Engineer., • Animer les ateliers fonctionnels, formations, comités de pilotage et points de suivi pour garantir qualité, délais et adoption., • Être l’interlocuteur·rice référent·e du client et construire une relation de confiance avec les équipes métiers et IT., • Suivre les budgets et la rentabilité des projets, et apporter une vision consolidée (marges, performance) à la direction., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et process de travail. 🗯️ Profil souhaité : Compétences techniques : • Bac +4/5 (ingénieur, commerce ou université), • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets SaaS, déploiement de solutions logicielles ou account management, • Expérience dans un environnement configurable/modulaire : un plus, • Expérience dans le milieu aéronautique: souhaitée, • Expérience significative dans les opérations aériennes (compagnie) : souhaitée Compétences non-techniques : Compétences (savoir-faire) • Gestion de projet de bout en bout, • Animation de comités et d’ateliers fonctionnels, • Compréhension des enjeux clients et des cas d’usage métier, • Capacité à formaliser un besoin et co-construire une solution, • Vision ROI et pilotage financier, • Bonne compréhension des enjeux contractuels projet (périmètre, livrables, délais) Soft skills (savoir-être) • Leadership fonctionnel, posture de conseil, • Orientation client et sens du résultat, • Excellente communication orale et écrite, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, • Goût du travail en binôme et en transverse 💼 Cadre de travail et avantages Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, jeune et bienveillante : • Contrat cadre au forfait jour avec des RTT, • Nous mettons à la disposition de tous les collaborateurs des fruits et autres mets délicieux + du café/thé à volonté, • Nous proposons des tickets restaurants (Swile) à 10€/jour avec une prise en charge à 60% par la société, • Un environnement de travail flexible permettant à chacun de gérer son organisation, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (1 jour par semaine pendant la période d’essai), • Des réunions et des debriefings journaliers, hebdomadaires et mensuels pour permettre à chacun de s’épanouir dans son travail, • Nous sommes situés au Campus de la Plaine à Montaudran, dans des locaux neufs, lumineux et très bien équipés (douches, casiers, abri vélo, espace cuisine, restaurant inter entreprises, ...) 👥 Déroulement des entretiens • Un entretien visio avec Leslie, notre Office & HR Manager, • Un entretien individuel avec notre Head of operations, Carles, et un membre de l’équipe avec une mise en situation, • Un entretien avec Thomas, notre CEO et Thibault, notre CTO 💶 Fourchette de salaire: entre 45000 et 50000 euros bruts annuels 👉 Vérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de notre certification ISO27001.

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Qualification & Validation – Laboratoire QC Tu veux intervenir au cœur de la conformité réglementaire, contribuer à la qualification d’équipements analytiques et évoluer dans un environnement pharmaceutique exigeant où rigueur documentaire et maîtrise GMP sont essentielles ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un environnement industriel structuré, au sein d’équipes qualité intervenant sur des projets de qualification et validation d’équipements en laboratoire QC. Tes missions En tant qu’Ingénieur(e) Qualification & Validation, tu contribueras à garantir la conformité des équipements et des activités du laboratoire QC dans le respect des exigences réglementaires. Qualification & validation • Revoir et mettre à jour les dossiers de qualification des équipements QC., • Rédiger et exécuter les protocoles IQ / OQ / PQ., • Réaliser les analyses de conformité selon les exigences GMP / BPF et procédures internes., • Assurer la conformité réglementaire des activités. Gestion qualité & risques • Gérer les déviations et proposer les actions correctives associées., • Participer aux analyses de risques (FMEA, GAMP5)., • Garantir la cohérence documentaire et la traçabilité des activités. Support technique laboratoire • Apporter un support technique lié aux équipements analytiques du laboratoire QC., • Participer à l’amélioration continue des pratiques qualité., • Prioriser les activités en fonction des enjeux réglementaires et opérationnels. Ton profil Issu(e) d’une formation Bac+5 scientifique, ingénieur ou pharmacien, tu justifies d’une expérience confirmée en qualification et validation dans l’industrie pharmaceutique. Compétences attendues • Expérience solide en qualification d’équipements analytiques., • Maîtrise des processus IQ / OQ / PQ., • Connaissance approfondie des environnements GMP / BPF., • Expérience en gestion des déviations et analyse de risques., • Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise documentaire., • Anglais professionnel requis., • Rigueur, autonomie et sens des priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Tu évolueras dans un environnement pharmaceutique exigeant, où ton expertise contribuera directement à la conformité réglementaire et à la fiabilité des équipements du laboratoire. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

À propos du rôle En tant qu’Homme de Parc, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du parc matériel et participez à la gestion opérationnelle des équipements et des pièces détachées. Vous veillez à maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et organisé, tout en garantissant la qualité et la bonne présentation du matériel mis à disposition. Responsabilités • Réceptionner, préparer, nettoyer et remettre en état les équipements (pelles, nacelles, chariots élévateurs, etc.), • Effectuer les contrôles visuels et vérifier les niveaux des machines, • Réaliser les petites opérations de maintenance et signaler toute anomalie ou besoin de réparation, • Organiser et maintenir le parc afin d’assurer un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé, • Veiller à la bonne présentation des équipements afin de contribuer à l’image de l’entreprise, • Assurer les opérations d’entrée et de sortie des pièces détachées, • Effectuer le déchargement, le déballage, le rangement et l’organisation du stock, • Participer aux inventaires et aux opérations de comptage en coordination avec le siège, • Garantir la fiabilité et l’exactitude des données de stock dans le système, • Maintenir l’entrepôt conforme aux règles de sécurité, de propreté et d’organisation, • Apporter un soutien ponctuel aux équipes techniques et logistiques, • Réaliser toute autre mission confiée par la hiérarchie liée à la sécurité, à l’efficacité opérationnelle et au bon fonctionnement du site Qualifications • Première expérience dans le secteur du matériel de construction, de manutention ou du machinisme agricole appréciée, • Expérience en tant qu’homme de parc, préparateur de matériel, magasinier ou technicien est un plus, • Profil junior accepté si motivé et désireux d’apprendre un métier de terrain, • Bonne capacité d’organisation et sens des priorités, • Esprit pratique, rigueur et autonomie, • Intérêt pour les équipements et l’environnement opérationnel, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Compétences requises • Connaissances de base en maintenance mécanique, • Maîtrise des règles de sécurité en entrepôt et sur parc matériel, • Utilisation d’outils informatiques simples pour le suivi des stocks, • Sens du détail et fiabilité

Le groupe UNIFER recrute ! Nous recherchons un animateur QSE H/F dans le secteur ferroviaire. Au sein d’un environnement exigeant, technique et en constante évolution, vous contribuez au déploiement et à l’animation de la démarche Qualité, Prévention et Environnement (QPE) de l’agence, en lien avec la stratégie du Groupe. Véritable acteur du terrain et du système, vous assurez le suivi, l’amélioration continue et la conformité des pratiques QSE sur l’ensemble des activités. Vos missions principales : • Participer à la construction, au déploiement et à l’optimisation du système QPE, • Garantir la mise à jour et la cohérence de la documentation qualité et prévention, • Rédiger et suivre les documents contractuels et opérationnels : PAQ, PPSPS, PAE, procédures et modes opératoires, • Préparer et réaliser des audits internes afin d’évaluer la conformité et l’efficacité du système, • Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives et préventives Sur chantier : • Réaliser des visites régulières pour vérifier l’application des exigences QPE sur le terrain, • Accompagner les équipes dans la bonne application des procédures et standards internes, • Suivre les contrôles qualité et la traçabilité des opérations réalisées, • Détecter les écarts, analyser les risques et participer à la mise en place d’actions correctives, • Sensibiliser les équipes terrain à la culture sécurité, qualité et environnement, • Garantir le respect des règles réglementaires et des exigences ferroviaires en vigueur Profil recherché • Formation Bac +2 à Bac +5 en QSE, génie civil, travaux publics ou domaine équivalent, • Une première expérience en environnement chantier, BTP ou ferroviaire est appréciée, • Bonne connaissance des outils QSE et des documents chantier (PAQ, PPSPS…), • Aisance terrain et capacité à travailler avec des équipes opérationnelles, • Esprit d’analyse et force de proposition, • Bon relationnel et capacité à fédérer autour des règles QSE Informations complémentaires • Poste à pourvoir en CDI dès que possible, • Rémunération selon profil et expérience, • Poste mixte : siège + déplacements réguliers sur chantiers ferroviaires, • Environnement stimulant, technique et fortement orienté sécurité

Nous recrutons un Coordinateur Projets Industrialisation & Qualification (H/F) Tu souhaites intervenir au cœur de projets industriels complexes et participer au développement de nouveaux produits dans un environnement exigeant ? Tu rejoindras une équipe pluridisciplinaire et contribueras à la coordination des activités d’industrialisation, de qualification et de lancement de projets en assurant le lien entre les différents métiers de l’entreprise. Ta mission Accompagner le démarrage et le suivi des projets industriels en garantissant la bonne coordination des activités techniques, qualité, supply chain et production afin de respecter les objectifs qualité, coûts et délais. Tu seras un acteur clé dans la préparation des projets, la gestion des données techniques et le suivi de la maturité industrielle des produits. Tes responsabilités 🔹 Préparation & lancement des projets • Participer à la construction des dossiers techniques d’études et devis, • Contribuer aux analyses de risques projets, • Assurer le suivi de la complétude des jalons projets, • Participer à la formalisation des présentations d’études, • Faciliter le transfert des données entre la phase devis et le lancement projet 🔹 Coordination industrialisation & qualification • Assister le démarrage des projets de qualification, • Créer les ressources nécessaires dans l’ERP, • Rédiger les dossiers d’investissement outillages, • Participer à la définition de la configuration projet, • Contribuer à la rédaction des matrices de conformité et revues d’exigences 🔹 Gestion des outillages & approvisionnements • Participer à l’approvisionnement des outillages nécessaires à la fabrication, • Assurer le suivi des demandes d’investissement, • Passer les commandes d’achats matières et usinages, • Créer les ordres de travail et commandes dans les systèmes, • Rédiger et mettre en production les fiches de surveillance outillages 🔹 Analyse & suivi de la performance • Préparer les revues de lancement projet, • Collecter les données nécessaires aux analyses de maturité produit, • Fournir les analyses préliminaires :, • Indicateurs qualité, • Indicateurs coûts, • Indicateurs industriels, • • Participer à l’atteinte des objectifs qualité, coûts et délais 🔹 Coordination transverse • Travailler en étroite collaboration avec :, • Méthodes, • Bureau d'Études, • Qualité, • Métallurgie, • Supply Chain, • Production, • Achats, • Direction Commerciale, • Chefs de Projet, • Assurer l’interface avec les prestataires externes Ton profil • Formation Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, mécanique, matériaux ou gestion de projet industriel, • Expérience en environnement industriel et gestion de projets, • Bonne compréhension des processus d’industrialisation et de qualification, • Connaissances en analyse de risques, qualité industrielle et développement produit, • Une connaissance des procédés de transformation est un plus, • Aisance avec les ERP et outils de gestion de projet, • Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en transverse Environnements & outils • ERP, • Gestion de projet industriel, • Analyse de risques, • Qualification produit / process, • Industrialisation, • Supply Chain, • Qualité industrielle, • Développement produit Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Expert(e) électronique (F/H). Vos missions seront les suivantes : • Contribuer à la spécification technique des composants/cartes électroniques, • Analyse des architectures électroniques,, • Accompagner les designers dans la conception, • Analyser, simuler et documenter les fonctions électroniques à risque,, • Intégrer les contraintes CEM dans un design, • Rédiger les rapports techniques et participer aux échanges clients,, • Assister au dimensionnement de la solution retenue,, • Participer aux relectures des documents techniques,, • Mener les revues de design,, • Accompagner l’équipe de réponse à appel d’offre sur les sujets complexes,, • Participer au audits des clients et partenaires SERMA, Dans le cadre de projets innovants, vous aurez à participer à la capitalisation de projets R&D. Profil recherché : De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience dans le développement d’électronique embarquée. Vos compétences sont larges et approfondies dans le domaine analogique et numérique. Compétences requises: • Conception de cartes analogiques petits signaux,, • Conception d’alimentation basse tension/basse puissance, • Conception de cartes numériques,, • Rédaction de documents de conception et de calculs aux limites,, • Simulations électroniques (spice),, • Revue et validation schématique/routage selon les plans qualité, • Anglais technique requis,, • Une expérience dans l’électronique de puissance serait un plus Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.

Gestionnaire RH et Paie À propos de 2iGroup 2i Group est une PME toulousaine en croissance, spécialisée dans l’accompagnement des professionnels et des entreprises à travers plusieurs activités : portage salarial, portage salarial immobilier et mise à disposition d’experts freelances. Depuis 20 ans, nous accompagnons des consultants, freelances et entreprises dans des environnements variés, avec une attention particulière portée à la qualité de service, à la proximité et à la confiance. Dans le cadre de l’évolution de notre organisation RH, nous créons un poste de Gestionnaire RH et Paie afin de renforcer durablement l’équipe et d’accompagner la gestion de nos consultants en portage salarial. Vous rejoindrez une équipe RH structurée, composée de plusieurs profils complémentaires : Directrice RH, Responsable RH, Chargée de missions RH et Gestionnaires RH et Paie. L’équipe accompagne aujourd’hui environ 500 consultants portés, répartis sur plusieurs entités. Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurerez la gestion d’un portefeuille de consultants en portage salarial, en prenant en charge l’administration du personnel, la gestion de la paie, le suivi RH quotidien ainsi que la qualité de service. Dans notre activité, les consultants portés sont à la fois des salariés et des clients de l’entreprise. La relation avec eux demande donc une posture particulière : rigueur, pédagogie, réactivité, sens du service et capacité à tenir un cadre clair. Au-delà de la production administrative et paie, vous contribuez à offrir une expérience fiable, fluide et qualitative aux consultants accompagnés. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes commerciales, administratives et RH afin de sécuriser les dossiers, fluidifier les échanges et garantir la continuité du service. Une formation sera assurée à votre arrivée sur les spécificités du portage salarial, nos outils et nos procédures internes. Vos principales missions Vous intervenez principalement sur les sujets suivants : • Gérer les formalités d’embauche : contrats de travail, DPAE, adhésions mutuelle et prévoyance, suivi santé au travail, création dans les outils et tableaux de bord, habilitations ;, • Réaliser les démarches liées aux travailleurs étrangers : authentification des titres de séjour, demandes d’autorisation de travail, suivi des échéances et sécurisation des dossiers ;, • Gérer les formalités de sortie et les procédures associées ;, • Suivre les arrêts de travail, attestations de salaire, dossiers de prévoyance, visites médicales et situations administratives associées ;, • Assurer le suivi des accidents du travail ;, • Assurer les démarches liées aux détachements des consultants ;, • Gérer les demandes de formation des consultants portés : réception du besoin, demandes de prise en charge auprès de l’OPCO, suivi administratif et relances ;, • Produire et contrôler les paies mensuelles ;, • Contrôler les charges sociales, préparer les DSN mensuelles et événementielles et assurer le suivi avec les organismes sociaux ;, • Établir les soldes de tout compte et préparer les bordereaux de virements de salaire ;, • Gérer les adhésions, précomptes et crédits liés aux avantages salariés ;, • Répondre aux questions des consultants par e-mail et téléphone, avec pédagogie, clarté et professionnalisme ;, • Tenir à jour les tableaux de bord RH, les indicateurs et les informations dans les outils internes ;, • Travailler en coordination avec les équipes commerce, administration et RH afin d’assurer une prise en charge fluide et cohérente des dossiers ;, • Participer à l’amélioration continue des procédures, des outils et de l’organisation du service, notamment dans un contexte d’évolution de nos outils internes. Le profil que nous recherchons Vous disposez d’une expérience d’environ 3 ans minimum en administration du personnel et paie. Vous avez déjà géré des sujets RH opérationnels : embauches, contrats, sorties, relations avec les organismes sociaux, suivi administratif, dossiers de travailleurs étrangers et réponses aux salariés ou collaborateurs. Vous avez également déjà pratiqué la paie. Il n’est pas nécessaire de maîtriser nos spécificités dès votre arrivée, mais vous devez connaître les contraintes du métier : calendrier de paie, contrôles, DSN, cotisations, fiabilisation des données et sens du détail. Une formation en ressources humaines ou droit social de niveau Bac +5 est souhaitée. Un profil Bac +3 pourra également être étudié selon l’expérience, l’autonomie et la solidité du parcours. Vous n’avez pas besoin de connaître le portage salarial avant de nous rejoindre. En revanche, vous devez avoir envie d’évoluer dans un environnement de services, avec une relation consultants exigeante, régulière et orientée satisfaction. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • rigueur, organisation et fiabilité ;, • méthode de travail structurée ;, • autonomie et sens des responsabilités ;, • capacité à gérer plusieurs priorités ;, • bonne gestion des périodes de forte activité, notamment en fin de mois ;, • sens du service et très bon relationnel ;, • écoute, pédagogie et diplomatie ;, • capacité à tenir un cadre avec professionnalisme ;, • esprit d’équipe et solidarité ;, • curiosité juridique et sociale ;, • capacité à rechercher une information, vérifier et alerter si nécessaire ;, • aisance avec les outils informatiques, les tableaux de suivi et Excel ;, • anglais professionnel à l’écrit et à l’oral. Ce que nous attendons particulièrement sur ce poste Nous recherchons une personne capable de prendre en main un portefeuille avec sérieux, méthode et sens du service. Le poste demande de la polyvalence, mais aussi une vraie capacité à sécuriser les actes RH et paie réalisés. Nous attendons une personne qui sache s’organiser, prioriser, contrôler son travail, suivre ses dossiers et alerter au bon moment. L’environnement du portage salarial implique une relation particulière avec les consultants : ils sont salariés, mais également clients de notre accompagnement. La qualité des échanges, la clarté des réponses et la fiabilité du suivi sont donc essentielles. Nous assurerons la formation nécessaire sur nos outils, nos process et les spécificités du secteur. En revanche, nous recherchons une personne ayant déjà acquis une méthode de travail solide, une culture RH/paie opérationnelle et l’envie de s’investir dans une équipe structurée, solidaire et en évolution. Détails et avantages CDI temps complet Agent de Maîtrise Salaire de 29K€ annuel Titres restaurants (13€/jour, carte Swile) Mutuelle attractive (famille ou salarié (+ enfant(s)) financée à 60% par l’employeur) Prévoyance financée à 100% par l’employeur Charte télétravail et indemnité forfaitaire de télétravail Convention collective Syntec Travail en open space, espaces de détente, boissons chaudes à volonté, actions RSE (sensibilisations, collectes, ateliers…) Bureaux situés à Toulouse, Cartoucherie (parking financé par l’entreprise, parking à vélo ou accessible en tram, bus) Processus de recrutement et intégration : • Notre équipe RH étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond au besoin identifié, nous vous contactons rapidement pour un premier échange téléphonique. Les candidatures non retenues reçoivent également une réponse dans les meilleurs délais., • Si ce premier échange est concluant, nous organisons un entretien en présentiel ou en visioconférence selon les contraintes de chacun. Cet entretien est l’occasion d’échanger sur votre parcours, vos motivations, notre activité, les missions du poste et les attentes mutuelles., • Selon le poste, nous pouvons vous proposer des questionnaires de personnalité, utilisés comme support complémentaire d’échange afin de mieux comprendre votre mode de fonctionnement et de nourrir le dialogue autour du poste, de l’environnement de travail et des attentes mutuelles. Un second entretien peut également être organisé pour certains recrutements. Les méthodes utilisées sont adaptées au poste concerné., • À l’issue des entretiens, nous prenons le temps d’étudier les candidatures rencontrées et revenons vers chaque candidat reçu pour lui communiquer notre décision., • L’intégration fait pleinement partie de notre démarche de recrutement. Dès son arrivée, la personne recrutée est accueillie dans nos locaux et accompagnée par son manager, qui lui présente l’entreprise, le poste et son fonctionnement. Chaque service lui présente également son rôle, ses missions et ses interactions avec le poste., • Nous attachons une importance particulière à la prise en main progressive du poste. Un parcours d’intégration est prévu afin de permettre à la personne recrutée de comprendre son environnement, les enjeux de sa fonction et les spécificités de notre activité. Une période de formation au sein du service vient compléter cette intégration, avec des points réguliers avec le manager pour sécuriser la montée en compétence. Égalité des chances : À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. 2i Group s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de la non-discrimination dans ses recrutements.

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires, équipementier dans le secteur de l’aéronautique, un Technicien Industrialisation Expérimenté (H/F). Vous interviendrez dans le cadre des activités d’industrialisation d’équipements électroniques complexes. Cette activité nécessite des compétences en carte, harnais et assemblage. Vous Travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et vous aurez pour missions principales : • Intégrer les contraintes d’industrialisation, de testabilité, de déverminage, et de maintenabilité dans la chaine de fabrication, • Collaborer avec les services achats et qualité pour la sélection, la qualification et le suivi technique des produits fabriqués, • Réaliser le dossier de fabrication en établissant les gammes, les nomenclatures et la documentation technique pour l'assemblage des produits, • Assurer la gestion de la configuration des produits à fabriquer pour garantir leur conformité., • Fournir un support technique à l'atelier pendant la phase de développement, en résolvant les problèmes techniques et en apportant des solutions innovantes., • Assurer un support technique avec les sous-traitants, les filiales, ainsi qu'avec les Responsables Programmes et Coordinateurs. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2/+3 dans l’Electronique avec une expérience de 8 ans minimum dans une activité d'assemblage et d'industrialisation de cartes.. Une connaissance dans les technologies du composant et dans l'expertise serait un plus Une maîtrise de l’IPC A 610 et de l’IPC A 600 sera requise (une certification IPC sera un plus). Connaissance approfondie des processus de fabrication, des outils de gestion de la qualité et des méthodologies de supply chain. Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière proactive et à fournir des solutions efficaces. Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de collaboration avec les autres départements.

À propos de l’offre d’emploi Dans le cadre de son développement, Ynergie recrute un(e) Chargé(e) de cotation CEE à TOULOUSE (31). Engagé dans la transition énergétique, le Groupe Ynergie œuvre à la réduction de la consommation énergétique en France grâce au dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). À propos du rôle En tant que Chargé(e) de cotation CEE, vous interviendrez sur l’analyse, le suivi et la conformité des dossiers liés aux opérations d’économies d’énergie. Missions • Analyser l’éligibilité des projets selon les fiches d’opérations standardisées CEE, • Réaliser les chiffrages CEE et vérifier la conformité réglementaire des dossiers, • Contrôler les pièces justificatives transmises par les partenaires, • Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers, • Identifier les anomalies et proposer des actions correctives, • Apporter un support technique et administratif aux partenaires et aux équipes internes, • Participer au paramétrage du nouvel outil CEE (mise à jour et intégration des fiches CEE), • Vérifier l’éligibilité réglementaire des équipements et solutions proposées, • Alimenter et maintenir à jour les bases de données produits et réglementaires, • Veiller au respect des procédures qualité et des process internes Profil recherché • Formation Bac +2 à Bac +5 dans l’énergie, l’environnement, l’efficacité énergétique ou domaine équivalent, • Une première expérience dans le secteur des CEE, • Bonne connaissance des fiches d’opérations standardisées et du cadre réglementaire CEE, • Rigueur, sens de l’analyse et organisation, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe, • Maîtrise des outils bureautiques Localisation Poste basé à Toulouse (centre-ville). Avantages • Possibilité de télétravail ;, • RTT : acquisition d’1 jour par mois ;, • Tickets restaurant d’une valeur de 12 € pris en charge à 60 % par l’employeur ;, • Mutuelle prise en charge à 63 % ;, • Prime de vacances. Candidature Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre l’aventure Ynergie, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV.

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires, acteur majeur dans le secteur du spatial, un Câbleur Electronique/Fibre Optique(F/H). Au sein de l’équipe production, vous réalisez l’assemblage, la terminaison et les tests de câbles et connecteurs à fibres optiques dans le respect strict des exigences techniques et des normes qualité. Vous vous assurez également que tous les composants respectent les spécifications techniques et les normes de qualité grâce à des processus de test et d'inspection rigoureux Vos missions principales • Réaliser l’assemblage et la terminaison de connecteurs optiques (mono et multi-fibres) : polissage, collage, montage., • Effectuer les contrôles et tests (IL/RL, power meter, oscilloscope, multimètre…)., • Inspecter les produits finis selon les normes qualité et les plans techniques (EFG et IPC)., • Assurer la traçabilité via la documentation de production., • Diagnostiquer et résoudre les défauts (dépannage de premier niveau)., • Travailler en salle blanche dans le respect strict des procédures et port des EPI. Profil recherché • Expérience en environnement de production technique (une expérience dans le spatial est un plus)., • Excellente dextérité manuelle et précision (travail sous microscope), • Rigueur, sens du détail et respect des procédures sont indispensables pour mener à bien ce projet., • Capacité à travailler de manière indépendante avec une supervision minimale., • Maîtrise des équipements de test électronique (oscilloscope, multimètre numérique DMM…)., • Capacité à interpréter des plans, des dessins techniques et des nomenclatures (Bill of Materials - BOM)., • Solide compréhension des protocoles de salle blanche., • Respect des exigences de sécurité et des processus de fabrication axés sur la qualité.

Groupama d'Oc, en quelques mots 1er assureur régional auprès des particuliers, professionnels, entreprises et collectivités locales, Groupama d'Oc propose à ses clients sociétaires des produits en assurance de responsabilité civile et dommages aux biens, en assurance de la personne (IARD et Vie). La Caisse Régionale Groupama d'Oc c'est : 2 060 collaborateurs, 507 500 sociétaires, 282 agences pour un chiffre d'affaires de 925,4 M€ sur 14 départements. Groupama d'Oc recrute son Directeur Ressources Humaines et Durabilité (H/F). Vos futures missions Directement rattaché(e) à la Directrice Générale et membre du Comité de direction, vous aurez la responsabilité d’une équipe de 50 collaborateurs. Vous piloterez la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH, ainsi que la démarche de durabilité. Vos principales missions seront les suivantes : ➢ Impulser et fédérer une dynamique collective à tous les niveaux de l'entreprise ; ➢ Bâtir et engager un collectif de travail performant ; ➢ Définir et déployer la stratégie sociale de durabilité en cohérence avec la feuille de route RSE et les objectifs ESG du groupe. Dans ce cadre, votre rôle : ➢ Être un(e) partenaire RH engagé(e), orienté(e) sur la performance, l’expérience collaborateur et l’ancrage territorial ; ➢ Garantir l’alignement stratégique et l’agilité pour mettre les bonnes compétences au service des objectifs business de l’entreprise ; ➢ Conduire la modernisation et le développement continu des collaborateurs par le développement RH ; ➢ Représenter la Caisse Régionale dans la filière RH du Groupe et contribuez aux travaux des instances Groupe ; ➢ Collaborer en relation étroite avec les directions métiers, en développant une compréhension fine de leurs enjeux opérationnels et stratégiques, afin d’ancrer pleinement la fonction RH dans l’accompagnement des transformations ; ➢ Veiller à installer et entretenir un dialogue social de grande qualité, fondé sur la transparence, la confiance et la recherche de solutions constructives, afin de soutenir durablement les projets de transformation. Vous avez en charge les missions fondamentales et opérationnelles d’un poste de DRH : ➢ Attirer et recruter les talents, ➢ Développer la marque employeur ; ➢ Développer les compétences et les carrières : formation – gestion des carrières et mobilité – évaluation de la performance ; ➢ Piloter l’administration du personnel et la rémunération ; ➢ Gérer les Relations Sociales et la Qualité de Vie au Travail (QVT) ; Votre profil ➢ Vous justifiez d’une expérience significative en responsabilité directe dans la fonction Ressources Humaines en ayant développé des compétences managériales fortes. ➢ Vous avez de solides connaissances des matières liées au droit social et au développement RH. ➢ Vous avez déjà été amené(e) à piloter des projets à fort enjeu stratégique. ➢ Vos qualités humaines, votre sens de la concertation, vos capacités de négociation et l’esprit de décision seront des atouts indispensables à la réussite de cette fonction qui nécessite à la fois vision stratégique et forte disponibilité opérationnelle.

Formateur Qualité Industrielle H/F • Type de contrat : CDI, • Localisation : Toulouse (31) et déplacements ponctuels à prévoir - remote possible, • Réf : 2349, • Contact : cindy@rheso.tech Vous souhaitez transmettre votre expertise qualité dans un environnement industriel exigeant ? Vous aimez former, accompagner et faire progresser vos interlocuteurs ? Envie d’évoluer dans un contexte international et de vous investir dans un projet en développement ? Postulez dès maintenant ! L’entreprise qui recrute Nous recherchons pour notre client, expert reconnu dans le domaine de la formation technique sur-mesure, un formateur expérimenté en qualité industrielle. Ce dernier intervient principalement dans les secteurs automobile, aéronautique, ferroviaire et médical, en apportant des solutions de formation sur des problématiques qualité complexes. Vos principales missions : • La conception et l’animation de formations qualité,, • L’intervention sur les référentiels qualité automobile et aéronautiques,, • L’adaptation des contenus pédagogiques aux contextes clients et aux profils des participants,, • L’animation de sessions en présentiel ou en distanciel, avec l’appui de supports interactifs (exercices pratiques, cas concrets, simulations, quiz),, • L’analyse des besoins en formation et la définition des objectifs pédagogiques,, • La création de supports pédagogiques sur mesure,, • L’évaluation des acquis et la réalisation des bilans de formation,, • L’accompagnement post-formation : coaching individuel ou ateliers de mise en œuvre opérationnelle. Compétences nécessaires • Diplôme d’ingénieur (BAC+5),, • Solide expertise en qualité industrielle,, • Maîtrise des référentiels IATF 16949, VDA 6.3 ISO 9001 et des Core Tools (APQP, PPAP, AMDEC, MSA, SPC), et des référentiels aéronautiques (EN9100),, • Première expérience en tant que formateur·rice souhaitée (même en interne), • Appétence forte pour la transmission des savoirs et la pédagogie, • Contexte international nécessitant un anglais courant (oral et écrit), • Autonomie, leadership naturel et excellent relationnel Seraient un atout • Expérience dans un environnement international, • Pratique de la formation à distance Avantages et conditions de travail • Statut : Cadre, • Déplacements : réguliers, France & international (50% du temps), • Télétravail : possible selon l’activité Salaire : • À partir de 50 K€ brut annuel, selon profil et expérience, • Variable/primes possibles selon résultats Possibilité d'évolution vers un rôle d'associé. RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialisé https://www.rheso.tech/ Key words : Formateur qualité, Qualité automobile, Qualité aéronautique, Formation industrielle, Automotive Quality Trainer, Aerospace Quality, IATF 16949, VDA 6.3,

🚀 Rejoignez MIGSO-PCUBED, leader mondial du Management de Projet ! Vous aimez coordonner, anticiper, planifier et résoudre des problématiques complexes ? Vous êtes peut-être notre futur(e) Consultant(e) PMO. Chez MIGSO-PCUBED, nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie…) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation stratégique. 🎯 VOTRE MISSION Piloter les projets de nos clients et contribuer activement à leur réussite, en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : 📅 Construire, structurer et suivre les plannings projets et les budgets 🔍 Identifier les risques et opportunités et proposer des plans d’actions adaptés 📊 Mettre en place les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting projet 🤝 Préparer et animer les comités de pilotage, en soutien à la prise de décision 🔄 Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes et des processus 💡 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS • Bac+5, idéalement issu(e) d’une formation d’ingénieur ou Mastère spécialisé, • Une première expérience en gestion de projet (stage, alternance ou CDI), • Un fort intérêt pour les environnements techniques, complexes et exigeants, • Maîtrise des outils de gestion de projet (Excel, MS Project, Primavera…), • Bon relationnel, esprit d’analyse, autonomie et sens de l’organisation, • Anglais professionnel requis 🎁 CE QUE NOUS PROPOSONS • Un package attractif : salaire fixe (entre 33 et 36k€) + variable, prime d’intéressement, revalorisation salariale annuelle, • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 12 RTT, 25 CP/an, tickets restaurant…, • Un accompagnement de carrière personnalisé, au sein d’un cabinet reconnu pour son expertise dans le pilotage de projets complexes 🌍 Travailler chez MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre un collectif international, curieux et passionné par le management de projet. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés d’experts reconnus, avec de réelles perspectives d’évolution. 📩 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! NB : En l’absence de réponse de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.