Offres logistique à ColomiersCréer des alertes d'emploi

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la logistique aéronautique,

Vos missions seront : - Pilotage de la ligne de production et disponibilité des pièces en bord de ligne - Gestion des aléas liés au planning, supply et logistique - Garantie de la disponibilité des ordres de fabrication au démarrage de la production - Collaboration avec les équipes de product

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant(e) Administratif(ve) achats pour une mission d'intérim basée à Blagnac, dans le cadre d'un remplacement de salarié.

Chargé(e) de missions commerciales en alternance. Selon la grille du contrat en alternance.

JD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé.Notre client : une Centrale de distribution de produits vétérinaires, acteur majeur du marché, elle met sa performance logistique au service de ses clients.Grâce à son implantation géographique, elle distribue des médicaments, des aliments e

Intonae recrute en exclusivité pour son client Selva Group.Vous rejoindrez un acteur industriel reconnu de la chaîne logistique durable et de la filière forêt-bois, fondé en 2004 et structuré comme une fédération de PME.Totalement intégré, le groupe maîtrise l'ensemble de la chaîne de va

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN TOULOUSE recherche pour son cl

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le développement d'applications industrielles utilisant les Hautes Puissances Pulsées (HPP), un Technicien Electrotechnique (H/F). Notre client souhaite renforcer son équipe d'électrotechniciens pour participer à la conception et à la réalisation de générateurs HPP et de machines spéciales HPP. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réaliserez les activités suivantes : • assemblage et câblage de platine, coffrets et armoires en suivant les schémas électriques et, • pneumatiques, les plans mécaniques et les instructions de montage, • mise en service, test et validation des équipements réalisés en remplissant les documents d’essais, • rétrofit de machines clients à mettre à jour dans nos locaux, • dépannage et maintenance de machine en interne, • formation auprès des collaborateurs experts pour continuer à monter en compétences, • amélioration continue des machines en remontant les problèmes vus en Production, • collaboration avec l’ensemble des services de la société (bureau d’études, logistique, maintenance, R&D etc.), • compte-rendu de ses activités auprès de son responsable Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en Electrotechnique avec une expérience significative dans le câblage et la mise en service d'armoires et de machines. Vous avez une de bonnes connaissances/compétences électrotechniques (lecture de schéma électrique et pneumatique, câblage, mise en service et test machine, dépannage, etc.). Vous avez également des compétences et connaissances : • en électrotechniques (lecture de schémas, câblage, mise en service et test machine, dépannage etc.), • en mécanique/pneumatique/hydraulique sont un plus, • manipulation des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope), • des logiciels et outils suivants : Visualisateur CAO (eDrawings) PDM/PLM et ERP, Solidworks Electrical et/ou SEE Electrical Expert…

Directeur Bureau d’Études GO – TCE F/H Pour le compte d’une entreprise générale de construction solidement implantée en région toulousaine, nous recrutons un Directeur Bureau d’Études H/F pour accompagner une phase de structuration et de montée en performance. L’entreprise intervient sur des opérations de 5 à 20 M€, à dominante gros œuvre avec une approche hybride GO / TCE, sur des marchés publics et privés. Les projets concernent principalement le tertiaire, la logistique et les équipements publics. Le logement est très marginal. Environnement et enjeux du poste Le poste est central dans l’organisation et combine pilotage des études de prix, management et structuration des process. Les priorités des six premiers mois portent sur la stabilisation de l’équipe, la rationalisation des process d’appels d’offres, la reprise en main de certains dossiers stratégiques et l’optimisation des méthodes et outils de chiffrage. Le rôle implique une forte proximité avec la direction et une réelle capacité à structurer durablement le bureau d’études. Missions principales • Définir et piloter la stratégie des études de prix en cohérence avec les orientations de l’entreprise, • Arbitrer le choix des affaires et sécuriser les hypothèses techniques, économiques et contractuelles, • Encadrer, organiser et faire monter en compétence l’équipe du bureau d’études, • Intervenir sur les dossiers complexes ainsi que sur les phases de bouclage et de négociation, • Optimiser les process internes, les méthodes et les outils métiers, • Assurer un reporting régulier et fiable auprès de la direction Profil recherché Formation ingénieur ou bac+5, ou équivalent par l’expérience Expérience confirmée en études de prix GO / TCE sur des projets compris entre 5 et 20 M€ Culture technique solide en gros œuvre et vision globale de l’acte de construire Première expérience réussie en management ou en pilotage d’équipe Maîtrise des logiciels d’études de prix et appétence pour l’amélioration continue Leadership, sens de l’analyse, rigueur et capacité à structurer Conditions proposées Poste en CDI, statut cadre Rémunération comprise entre 65 K€ et 75 K€ brut annuel, selon profil et expérience Fonction à forte autonomie, avec un impact direct sur la performance et la stratégie de l’entreprise

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Paris (Montparnasse) ou Toulouse ✈️ Déplacements : Fréquents, sur Toulouse, Paris et ponctuellement sur Kourou (Guyane) 📄 Contrat : CDI ✨ Votre Rôle Vous assurez la gestion des tâches opérationnelles permettant la conformité des activités de la société à l’ensemble des réglementations applicables en France et à l’International : • Relatives au contrôle des exportations et aux mesures restrictives de type ANSSI, ARCEP (appelées Réglementations Restrictives) selon la procédure issue de la doctrine déterminée par la Direction Juridique et Compliance,, • Relatives à la supply chain / flux logistiques, • Relatives à la Compliance (procédures d’évaluation des tiers, activité de support administratif et reporting) 🔭 Le Besoin Opérationnel Vous collaborez quotidiennement avec le Trade Compliance Officier et la Direction Juridique ainsi qu'avec l’ensemble des acteurs internes impliqués dans des activités soumises à restrictions, quelles que soient leurs phases (R&D, Avant-Vente, Exécution des Contrats). Vous traitez avec les fournisseurs pour obtenir la classification des produits en phase consultation ou lors de l’achat. Dans le cadre des comptes rendus réglementaires, vous traitez également avec les autorités pertinentes. 🛰️ Les Missions Clés 1. Analyse et préparation de la conformité • Identifier les contraintes réglementaires dès la phase d’offre et projet, • Classifier les produits, services et données, • Contribuer aux démarches de classement et gérer le référentiel associé 2. Gestion opérationnelle de la conformité • Réaliser la due diligence (niveau 1 + support niveau 2), • Gérer les licences réglementaires et vérifier celles des fournisseurs, • Définir et suivre les conditions d’application des licences, • Contrôler la conformité des flux (réceptions / expéditions), • Assurer la traçabilité, l’archivage et le reporting aux autorités, • Effectuer des tâches administratives de conformité élargies 3. Structuration des processus • Participer à la mise en place des processus conformité, • Proposer des améliorations des procédures existantes 4. Contrôle et audit • Vérifier la conformité avant expédition, • Réaliser des contrôles et audits internes 5. Support et sensibilisation • Conseiller les équipes opérationnelles, • Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Formation Bac +2/+3 en logistique, administration des ventes, avec expérience minimum 5 ans en contrôle des exportations, • Certification (ou équivalent) en contrôle des exportations appréciée, • Une expérience en logistique / gestion des flux et/ou administration des ventes, • Des connaissances approfondies des réglementations applicables au contrôle des exportations et aux mesures restrictives (MGA, BDU, embargos, toutes autorisations gouvernementales, autorisations type ANSSI, AFCI…), • Collecte et analyse critique de l’exhaustivité et de la pertinence de l'information., • Esprit d'analyse dans le traitement de l'information, • Sens de l’organisation et des priorités, • Français C2 et anglais B2/C1 🚪 Assurez-vous que nous sommes faits pour vous ! • Le poste inclut des déplacements réguliers, • Les interactions sont multiples et le dynamisme est de mise !, • Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Rémi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec votre futur Manager et validation des compétences techniques., • Étape 3 : Entretien RH et validation finale. 💼 Les Avantages • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet., • 13ème mois, prime d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Nous recrutons nos prochain(e)s stagiaires en événementiel à Toulouse. Date de début : 1er juillet 2026. Les candidatures en alternance ne seront pas étudiées. Pour travailler où ? Dans nos bureaux en plein coeur de Toulouse, au sein de notre agence de communication. Indépendante et "phygitale" (), elle regroupe les expertises événementielles, digitales, social media et brand content. Nous comptons 33 années d'expérience dans la conception, la production et la mise en place de stratégies phygitales. Et un effectif de 35 personnes, réparties entre Toulouse et Paris. Clients : Nicolas Feuillatte, Rayban, William Peel, Canon, Marie Brizard, Schneiderpen, Grand Marnier, Pyrex, Heineken, PSG, Moet-Hennessy Diageo, Aigle, Stade Toulousain, Aperol, Cavistes Nicolas, Durex, Midnight Garage Festival, Jameson, Levi's… Missions : • Participation à toutes les réflexions et brainstormings, • Participation à la rédaction des recommandations stratégiques, • En charge des échanges avec les fournisseurs et partenaires potentiels, • Négociation et gestion des devis, • Participation à l’élaboration des budgets, • Suivi opérationnel et logistique des projets, • Réalisation de tous les outils permettant ce suivi (tableau de bord, conducteur, cahier des charges, planning), • Présence sur le terrain le jour J, • Production de compte rendus / bilans post événement NB : l'accueil de l'agence est géré en rotation. Votre poste de travail à l'agence sera donc mobile, dont 1 jour par semaine situé à cet l'accueil (pour ouvrir aux livreurs notamment). Profil : • Formation école de communication ou des métiers de l'événementiel., • Curiosité, sens de l'écoute et de l'observation, ouverture d’esprit, organisation, grande autonomie et sens de l’initiative, • Vous avez une première expérience dans l'événementiel (stage / alternance / association), • Vous maîtrisez les outils informatiques "classiques" (Word, Excel, Powerpoint) et pratiquez les "récents" (Canva, Slack, Trello...), • Vous travaillerez dans l'environnement Google Workplace, et vous pourrez bénéficier d'outil comme Gemini pro. Processus de recrutement : • Prise de contact par mail / tél pour convenir d'un entretien, • 1er entretien général avec un(e) chef.fe de projet + un(e) chef.fe de groupe., • 2ème entretien de présentation orale d'un cas concret. Présence potentielle d'un(e) associé(e), • Décision finale. La prise de référence, ça va dans les 2 sens : • Nous vous demanderons de nous transmettre les coordonnées de 2 anciens managers., • Vous pourrez contacter des stagiaires actuels et d'anciens stagiaires de l'agence dont nous vous donnerons les coordonnées. Sentez-vous libre de les appeler pour vous faire votre idée. Gratifications & avantages : • Télétravail tous les vendredis, • Pass Navigo (50%), • Tickets restaurant, • Ordinateur pro Mac ou PC (♻️ reconditionné à neuf, merci Backmarket) Conditions : • Date dé début : 1er juillet 2026, • Idéalement stage à temps plein de 6 mois, • Convention obligatoire Salaire : • 669,9 euros / mois Lieu de travail : • 16 bis rue des Potiers, 31 000 Toulouse Contact pour postuler : • Seules les candidatures envoyées par e-mail seront étudiées 🚨 IMPORTANT : Si ce n'est pas pour ce job, ça sera peut-être pour un autre : en plus de candidater pour ce job, prenez 2 min pour rejoindre notre base de profils, et à l'avenir, quand un job vous correspondra, on vous l'enverra directement ! =>

Conducteur de Travaux – H/F CDI – Statut cadre – Sud-Ouest Notre partenaire est un Groupe national du BTP, acteur reconnu sur des activités techniques liées à l’isolation (neuf et rénovation). Il recrute un Conducteur de Travaux H/F dans le cadre d’une création de poste, afin de renforcer le pilotage opérationnel de son agence du Sud-Ouest. Contexte L’agence intervient sur une zone large (Occitanie et départements limitrophes) avec une forte volumétrie de chantiers de courte durée, auprès d’une clientèle 50 % professionnels / 50 % particuliers. L’environnement est dynamique, avec de vrais enjeux de structuration, d’optimisation du planning et de sécurisation de la rentabilité. Vos missions Rattaché à la direction, vous jouez un rôle central dans l’organisation et la performance de l’activité : • Pilotage opérationnel des chantiers et suivi d’exécution, • Planification et optimisation du planning, en lien avec l’ADV, • Préparation des chantiers et coordination des équipes terrain, • Analyse des retours de tournée (quotidiens ou hebdomadaires), • Vérification de la conformité et de la bonne livraison des chantiers, • Gestion et suivi des stocks sur site, • Traitement des litiges et du SAV, • Interventions ponctuelles sur site en cas de litige ou situation complexe, • Organisation logistique (réceptions, déchargements – CACES apprécié) Profil recherché • Profil autonome, structuré et responsable, • Issu du BTP, l’expérience en isolation n’est pas indispensable, • Expérience second oeuvre indispensable, • Orientation terrain, avec capacité à piloter plusieurs équipes, • À l’aise avec le management transversal (10 à 15 personnes) Conditions • CDI – statut cadre, • Forfait jour, • Rémunération selon profil : environ 40 K€ brut annuel, • Véhicule de fonction, • Mutuelle, • Tickets restaurant, • Déplacements limités (principalement locaux)

Sous la responsabilité de la direction, le/la Responsable Flux et Produits occupe un rôle pivot au sein de Jeanne et Jean. Ce profil hybride est le garant de la fluidité entre l'amont (approvisionnements et logistique) et l'aval (diffusion commerciale sur les marketplaces et gestion de projets transverses). L'objectif principal est d'assurer la disponibilité des produits tout en maximisant leur visibilité et leur rentabilité sur les canaux de vente digitaux. Vos missions seront les suivantes : Gestion Logistique et Supply Chain • Gestion des fournisseurs : Pilotage des relations, passage des commandes de réapprovisionnement, suivi des délais de fabrication et de livraison., • Optimisation des stocks : Analyse des rotations de stocks, gestion des inventaires et mise en place de processus pour éviter les ruptures ou le surstock., • Pilotage du transport : Coordination avec les prestataires logistiques et transporteurs (nationaux et internationaux)., • Contrôle Qualité : Suivi de la conformité des réceptions et gestion des litiges fournisseurs. Pilotage E-commerce & Marketplaces • Gestion des flux : Intégration et mise à jour du catalogue produits sur les plateformes clés (Idealo, Meubles.fr, etc.)., • Optimisation de la performance : Monitoring des indicateurs de vente (ROI, taux de transformation) et ajustement des stratégies sur chaque marketplace., • Merchandising : Veille à la cohérence et à la qualité des informations produits (titres, descriptifs, visuels) sur tous les canaux. Gestion de Projets et Amélioration Continue • Optimisation des outils : Participation à l'évolution de l'ERP ou du CMS pour améliorer l'automatisation des flux., • Développement commercial : Étude et mise en place de nouveaux canaux de vente ou de nouveaux partenariats logistiques., • Reporting : Création de tableaux de bord de suivi d'activité pour la direction. Profile recherché : Polyvalence, rigueur, sens de l'analyse et esprit d'initiative sont les prérequis pour ce poste. 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration. Maitrise avancée d'excel et des outils de gestion de flux. Volonté d'optimisation des process, appétence pour les tests de nouveaux outils (IA etc.)

Intonae recrute en exclusivité pour son client Selva Group. Vous rejoindrez un groupe industriel en forte croissance, devenu en quelques années un acteur de référence de la chaîne logistique durable et de l’emballage bois. Structuré comme une fédération de PME familiales, Selva Group maîtrise l’ensemble de sa chaîne de valeur, de l’exploitation forestière au sciage, de la fabrication de palettes neuves au tri et au reconditionnement, jusqu’à la production de granulés bois. Présent à travers plusieurs sites en France et en Espagne, le groupe s’appuie sur près de 520 collaborateur.rice.s et réalise un chiffre d’affaires d’environ 83 M€. Porté par une logique d’économie circulaire et une approche industrielle concrète, Selva Group renforce aujourd’hui son service RH et recrute un.e Gestionnaire Paie et ADP pour son siège situé au nord de Toulouse. Ce qui fait la différence · Vous rejoindrez un groupe industriel reconnu, engagé dans une démarche d’économie circulaire et de croissance durable. · Vous occuperez un poste clé au sein du service RH Groupe, avec un périmètre paie et ADP complet dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions. · Vous évoluerez dans un contexte PME entrepreneurial, qui demande autonomie, pragmatisme et capacité d’adaptation. Missions et enjeux du poste Rattaché.e au service RH Groupe et en lien direct avec la RRH, vous intervenez sur un périmètre complet en paie et administration du personnel. Vous prendrez en charge un portefeuille de 250 paies, réparti par activité, au sein d’un environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives. Votre rôle sera de sécuriser la gestion sociale de votre périmètre, tout en apportant un accompagnement fiable et réactif aux sites. Sur le volet paie, vous produirez et contrôlerez les bulletins de paie sur SILAE, qui est parfaitement paramétré aux process existants. Vous assurerez l’intégration et la vérification des éléments fixes et variables, avec des spécificités propres à l’activité (heures supplémentaires, primes…). Vous interviendrez sur les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles liées à la paie, ainsi que sur le suivi d’indicateurs RH et de tableaux de bord sociaux utiles au pilotage RH. Sur le volet administration du personnel, vous serez en charge de la préparation des dossiers d’embauche, rédaction des contrats et avenants, suivi des périodes d’essai, organisation des visites médicales, gestion des arrêts de travail, absences, attestations et courriers divers. Vous serez également en charge des soldes de tout compte et des documents associés, tout en veillant à la conformité et à la fiabilité de vos traitements. Enfin, en transverse, vous serez positionné.e comme interlocuteur.rice de proximité pour les sites sur les sujets de paie et d’ADP, avec une vraie dimension d’appui, d’explication et de coordination. Conditions et avantages · CDI – Statut ETAM · Temps de travail : 35h hebdomadaires · Rémunération fixe comprise entre 33 K€ et 35 K€ brut annuel · Prime individuelle pouvant aller jusqu’à 2 K€ par an · Télétravail : 1 jour par semaine Le profil recherché Issu.e d’une formation Bac+2/3 minimum en paie, ressources humaines ou gestion, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une pratique concrète de la paie et de l’administration du personnel. Vous maîtrisez impérativement le logiciel SILAE et êtes à l’aise dans un environnement multi-conventions et multi-sociétés. Nous recherchons avant tout un.e candidat.e autonome, ___, et capable de gérer les priorités. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

GROUPE DOMUSA : PARTENAIRE MRO ET OEM LEADER SUR LE MARCHÉ DE L’AVIATION. Réponses et solutions sur mesure selon vos besoins. Nous apportons nos capacités MRO hautement diversifiées, et nos compétences OEM et R&D avec des produits techniques performants , avec des solutions dédiées répondant aux besoins spécifiques de nos clients partenaires. Notre désir est de fournir l’excellence et la satisfaction du service client. DOMUSA vous apporte un support global avec des équipes locales qualifiées. Le groupe est composé des filiales suivantes : • SATORI, • SATHOM, • APS, • EQUIP'AERO, • TECHNIC AVIATION Description des activités significatives de l'emploi : APS compte 40 personnes à Toulouse. Spécialisée dans l'étude, le développement et la fabrication d’équipements électroniques embarqués. APS réunit sur son site toulousain ses équipes R&D, Industrielle & Logistique, Commerciale, SAV et fonctions support, dans l’objectif quotidien de satisfaire ses clients du secteur de l’aéronautique. Rattaché(e) au Responsable d’Atelier, vous serez encadré(e) par un Responsable d’équipe pour votre intégration et votre formation à nos produits. Vous aurez pour mission de réaliser le câblage et l’assemblage d’équipements électroniques au sein de notre atelier de production en prenant en compte les instructions de travail et les règles de sécurité : • Conformément aux instructions spécifiques de fabrication et dans le respect des critères qualité requis, • Réaliser le câblage filaire (préparation filaire, dénudage, sertissage de contacts) ainsi que les connexions électriques, • Réaliser le cablage de cartes electroniques (brasage, nettoyage, collage, épargne, vernissage), • Réaliser l’assemblage et l’intégration d’équipements électroniques (faisceaux et cartes), • Former, implanter et braser les composants traversants, • Remplacer les composants défectueux (CMS et traversants), • Contrôler visuellement les cartes / sous ensemble / équipements selon les normes IPC classe Profil recherché : Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) ayant une expérience similaire et issue(e) d’une formation en Montage câblage avec certification IPC A610 et / ou IPC A620. Votre capacité à vous intégrer au sein d’une équipe, à exécuter des gestes avec minutie et soin, dans le respect des procédures et des objectifs de production, votre grande assiduité vous permettra de mener à bien votre mission. Vous possédez des notions de lecture et compréhension des plans et gammes de fabrication. Avantages • Horaires de jour uniquement, • Prévoyance et Mutuelle prises en charge à 100% par l’employeur, • Carte restaurant ( pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : Selon profil Niveau d'étude : Aucun niveau requis (Souhaité) Niveau d'expérience : 2 à 5 ans

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année, notre engagement dans la bio nous permet d’être classé leader des yaourts Bio à marques de distributeur. Au sein de l’entreprise, l’équipe Supply Chain définit et optimise les flux, la planification pour optimiser le service au client tout en assurant sa performance quotidienne. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Supply Chain (31 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous serez en charge de la gestion du transport, des litiges et de la facturation, en lien étroit avec le service administration des ventes. Votre terrain de jeu sera de : • Organiser et gérer les opérations de transport à destination des clients et demandes spécifiques, • Sélectionner et piloter les transporteurs, • Saisir sur le logiciel les transports ponctuels et les tarifs, • Traiter les litiges transport et plateformes externes de stockage (retard, casse, écarts de stock, …) de l’analyse jusqu’à la refacturation, • Contrôler la facturation, suivre les écarts et les demandes d’avoir, • Gérer le parc palette : localisation, réparation avec prestataire externe, état des lieux,…, • Participer à l’optimisation des process de transport, • Assurer ponctuellement le remplacement du Gestionnaire de stocks déportés VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers sont attachés aux produits de bonne qualité, à l’environnement, répondant aux enjeux RSE et proposant des solutions différentes & innovantes. Ils sont persuadés qu’on a une meilleure efficacité quand on travaille ensemble. Organisation en journée sur 5 jours. La rémunération est de 28 à 29K€ selon le profil et l’expérience. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir le monde industriel dans une PME à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la variété, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier est rigoureux, aime travailler en équipe dans un environnement dynamique et possède la capacité à dialoguer aussi bien avec différents services de l’entreprise qu’avec les prestataires. Réactivité, bonne résistance au stress et capacité de communication sont essentiels pour occuper ce poste ! Notre joueur idéal : • Bac +2/+3 en logistique, • Bonne maitrise d’excel et connaissance de SAP appréciée, • Expérience au sein d’un service client logistique ou transport souhaitée

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 25 ans dans le service aux entreprises de rang national et international, un : Responsable de Site H/F CDI - Poste basé à Blagnac Vous êtes seul garant du bon fonctionnement du Centre d’affaires, vous assurez la gestion de vos résidents, l’accueil physique, la logistique du bâtiment, le choix et le suivi tous les intervenants externes. Animation de l’équipe • Participer au recrutement des ressources nécessaires, • Superviser la prise en charge et l’accueil du nouveau collaborateur, • Gérer le planning de l’équipe, • Faire des points réguliers avec la référente, • Réaliser les entretiens annuels / professionnels, • Développer les compétences de l’équipe, • Gérer les conflits, • S’assurer du respect des procédures et des mises à jour des manuels Gestion logistique du site • Superviser le bon état général du site et le fonctionnement des équipements avec les prestataires et les moyens généraux, • Coordonner, organiser et suivre la bonne réalisation des interventions des prestataires et des moyens généraux, • Faire le suivi des KPI, • Contribuer à améliorer les prestations, • Veiller à la sécurité et la sureté du site Relation clients • Assurer la relation client au quotidien sur site, • Être le médiateur entre Insitu, son équipe et le client, • Coanimer les réunions de suivi, • Etablir des accords de service et en faire le suivi Gestion administrative • Contrôler le bilan financier mensuel du site (Chiffre d’Affaires), • Gérer les demandes de badge et d’accès pour le personnel permanent et prestataire, • Superviser la gestion des stocks et les commandes de consommables Bilingue en Anglais, vous justifiez d’une expérience similaire minimum de 5 ans dans le secteur de l’hôtellerie. Polyvalent, vous avez acquis une expérience en gestion de prestataires, en installation d’outils bureautiques, en pilotage dans un environnement services clients. Communiquant, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et votre disponibilité. Vous savez vous engager auprès de votre client. En qualité de professionnel confirmé et autonome, votre capacité à fédérer et à décider avec pertinence, votre charisme, vous permettront de réussir à ce poste.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un Technicien Approvisionnement (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur. Tu interviendras au cœur de la supply chain pour garantir la disponibilité des composants et assurer la fluidité des flux. TES MISSIONS • Gérer les approvisionnements en fonction des besoins de production, • Analyser les besoins via l’ERP (MRP) et passer les commandes fournisseurs, • Suivre les commandes et relancer les fournisseurs en cas de retard, • Assurer le respect des délais, coûts et qualité des approvisionnements, • Gérer les niveaux de stocks et anticiper les ruptures, • Mettre à jour les données dans l’ERP (articles, commandes, délais…), • Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (OTD, qualité…), • Collaborer avec les équipes production, qualité et logistique, • Participer à la résolution des litiges fournisseurs · De formation Bac +2 à Bac +3 en logistique, supply chain ou gestion industrielle · Tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience en approvisionnement, idéalement en environnement industriel · Tu maîtrises un ERP (idéalement SAP) et les logiques MRP · Tu es à l’aise avec Excel pour le suivi et l’analyse des données · La connaissance du secteur aéronautique est un plus · Tu es rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel · Tu sais gérer les priorités et travailler en environnement dynamique · La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Référent logistique EMEA (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Au sein de la Supply Chain, Latecoere recherche un référent logistique (H/F) afin de piloter et supporter la logistique opérationnelle sur un périmètre multi-sites EMEA. Le poste intervient en support du Responsable Logistique EMEA et contribue à la performance des flux, à l’autonomie des sites et à l’optimisation des transferts de stocks. Il ou elle évolue dans un environnement industriel exigeant, intégrant des contraintes de sécurité, qualité, coûts et délais. 🚀 Vos missions : • Supporter fonctionnellement les sites distants sur la gestion des flux, les méthodes, procédures et indicateurs de performance, • Piloter l’optimisation des flux logistiques amont et aval, • Veiller au respect des consignes de sécurité et à la conformité des pratiques logistiques, • Supporter les opérations d’inventaire et analyser les résultats avec les parties prenantes, • Diagnostiquer et auditer la maturité logistique des sites et déployer les plans d’amélioration associés, • Représenter le métier logistique dans les projets transverses et projets Supply Chain groupe, • Piloter des projets logistiques sur son périmètre 🎯 Votre profil : • Formation supérieure en logistique, Supply Chain ou ingénierie, • Première expérience en logistique opérationnelle en environnement industriel, • Bonne connaissance des flux logistiques, du transport et des opérations douanières, • Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner des interlocuteurs multiples, • Aisance dans l’analyse des indicateurs de performance et la conduite d’actions d’amélioration continue, • Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et force de proposition 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements ponctuels sur les sites, • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT), • Congés d'ancienneté dès 1 an, • Prime variable selon objectifs 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales, • Télétravail (selon accord en vigueur), • Mutuelle + prévoyance, • Épargne salariale, • Prise en charge de 50 % des transports en commun 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré sélection, • Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager, • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Qui sommes nous? Etablissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprises élus, la CCI de Toulouse représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement du territoire ainsi qu'au soutien des entreprises de la Haute-Garonne À propos du poste Sous l’autorité du Responsable du Service, le/la Chargé(e) Maintenance Immobilière et Moyens Généraux – Accompagnement Evénementiel assure, dans le respect des délais, de la qualité de service, des règles de la commande publique et de sécurité/sûreté : • La gestion de la maintenance, entretien technique et logistique du patrimoine immobilier et mobilier., • Diverses tâches techniques, administratives et de gestion en lien avec les Moyens Généraux. Un accompagnement de l’équipe évènementielle dans l’organisation et le suivi des événements organisés au sein du Palais Consulaire. Activités principales : Entretien & maintenance : • Participer à la mise en œuvre des marchés publics et/ou contrat en lien avec le service Juridique et/ou le Service Achats Régional (définition du besoin, rédaction du cahier des charges, analyse des dossiers…)., • Faire procéder aux opérations de vérifications règlementaires, de maintenance et d’entretien courant des bâtiments et installations (maintenance multi-techniques, CFO, CVC, SSI, anti-intrusion, portes et portails, ascenseurs, offices, réseaux EU et pluvial, toiture…) selon planning de périodicité établi en amont et dans le respect des contraintes d’exploitation ; les coordonner., • Suivre administrativement et techniquement les marchés et contrats ; superviser les prestataires, contrôler la qualité de la prestation réalisée, suivre les rapports., • Engager les interventions préventives ou curatives, les prioriser, proposer un plan d’actions visant à limiter voire supprimer les risques/problèmes. Moyens généraux : • Mettre en concurrence dans le cadre d’une commande simple (devis, bons de commande, factures)., • Gérer les stocks de fournitures diverses., • Répondre aux demandes d’assistance des occupants (salariés, locataires) et suivre les demandes d’Intervention (GLPI Moyens Généraux)., • Réaliser les réparations, maintenances et petits travaux de 1èr niveau en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, …, • Assurer la gestion et l’entretien d’équipements divers. Accompagnement à l'évènementiel : • Contribuer à l’organisation des évènements en apportant toute aide technique et logistique (montage, démontage, manutention, appui administratif…), • Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des équipements immobilier et ainsi offrir une qualité de service adaptée (ambiance thermique, lumineuse, contrôle d’accès, équipements divers…), • Coordonner toutes ses actions en intégrant les contraintes en lien avec l’exploitation de l’établissement en général (salarié, locataire) et l’évènementiel en particulier (planification concertée et adaptée). Activités secondaires : Moyens généraux : • Flotte automobile (2 véhicules), • Participer à la mise en œuvre des marchés publics et/ou contrat en lien avec le service Juridique et/ou le Service Achats Régional ; suivre administrative et techniquement les contrats : • Achat/location véhicule, • Télépéage, • Carte essence • Faire procéder aux révisions, éventuels travaux d’entretien et de réparation, • Programmer et coordonner les interventions en fonction des contraintes d’utilisation,, • Prendre en charge les démarches administratives (carte verte, vignette crit’air, …) Sécurité - sûreté : • Contribuer à la mise en œuvre de l’organisation,, • Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de ses propres interventions et dans le cadre des interventions techniques (vérification des certificats de capacité avant intervention, rédaction des permis de travail, permis feu, …), • Assurer une veille règlementaire Profil : Bac+2/3 filières bâtiment/ingénierie - Expérience similaire de 5 ans minimum Diplôme SSIAP 1, SST et habilitation électrique - Permis B minimum Sens du service et disponibilité ; esprit d’équipe Organisation et rigueur administrative ; autonomie, réactivité, sens de l’initiative et des responsabilités Gestion de situation de crise Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT

Le poste de Agent Logistique H/F. En tant que Agent Logistique H/F, vos responsabilités consisteront à :. Notre client est un acteur reconnu dans le secteur agro-alimentaire, spécialisé dans la gestion logistique.

Le poste de Responsable Logistique H/F. En tant que Responsable Logistique H/F vos missions seront :. Poste à responsabilités : Responsable Logistique H/F.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l�

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de rec

KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie ! En recherche d'emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dan

CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE CAMION TOUPIE (F/H).KIWI Emploi accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du BTP, dans le recrutement d'un(e) Conducteur(trice) de Camion Toupie expérimenté(e), spécialisé(e) dans le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi sur chanti

Au sein du service Performance Opérationnelle, vous contribuez à la performance globale de la plateforme logistique en fiabilisant les opérations par l'animation de projets d'amélioration continue et par la mise en place de procédures qualité robustes.Rattaché(e) au Responsable Performance /

Cartographie et documentation des processus de dimensionnement et d'approvisionnement des pièces de rechanges * * *Collaboration transverse *: Travailler avec les différentes parties prenantes (Achats, Opérations, Finance, Logistique) pour recueillir et analyser les pratiques et stratégies d'ap

Dans le cadre de son MBA Management de la Supply Chain, MBway Toulouse recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Responsable Logistique en alternance. Cette alternance vous permettra de développer des compétences en management d'équipe logistique, en gestion des stocks et en optimisa

Dans le cadre de votre MBA Supply Chain & Achats, une organisation basée à Toulouse recherche un Alternant Chef de Projet Logistique - Bac +4/5 - H/F, pour accompagner la modernisation de son activité logistique et la mise en œuvre de projets structurants.

Responsable Logistique en alternance.

Responsable Département Logistique. Entreprise internationale spécialisée dans la distribution d’articles de sport, elle recherche un(e) Responsable Département Logistique en alternance au sein de son entrepôt situé à proximité de Montauban. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vo

Assurer le suivi des prestations logistiques et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité de service. Optimisation et performance logistique. Bonnes connaissances en gestion logistique, transport ou exploitation.

Assistant(e) Administratif(ve) & Logistique.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Projet Logistique en alternance. Intégré(e) au service logistique, vous participerez activement à la mise en œuvre et au suivi de la nouvelle organisation des livraisons, en lien étroit avec les équipes terrain et le

Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur Adjoint Industrie- F/H, prêt(e) à s'impliquer dans le développement et l'optimisation de nos activités industrielles. Rattaché(e) au Directeur Industries et Logistique, vous intervenez en appui sur le pilotage de nos sites industriels et logistiqu

Planifier et coordonner les activités transverses dans l'entreprise : logistique, essais, production.

KIWI Emploi accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine des télécommunications, dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Télécom expérimenté(e), spécialisé(e) dans la maintenance des infrastructures et équipements télécoms. Nous recherchons un(e) techni

Des groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que le BTP et la logistique, nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de notre prestation.Chaque année plus de 3000 salariés (ouvriers, employés, techniciens, cadres)

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Groupe industriel international, acteur majeur dans des secteurs techniques exigeants (aéronautique, logistique, industrie).Tu rejoindras les équipes Learning & Development au coeur des enjeux de formation à l'échelle mondiale.

Dans ce contexte varié et d'interfaces internes comme externes, la richesse des missions sera de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production « série ». Cela vous permettra notamment d'enrichir votre cultur

Dans ce contexte varié, impliquant de multiples interfaces internes et externes, la richesse des missions consiste à suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs, depuis la phase de sélection jusqu'à la phase de production série. Enfin, vous avez le goût p

Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply) et avez plus de 10 ans d'expérience.

Une offre d’apprentissage intitulée vient d'être publiée chez sur son site de Toulouse. Collaboration transverse *: Travailler avec les différentes parties prenantes (Achats, Opérations, Finance, Logistique) pou

Vous serez rattaché au Responsable Performance Opérationnelle et travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de site et leurs équipes opérationnelles. Vos missions principales : Support Performance Opérationnelle : - Assister le Responsable Performance Opérationnelle sur les

En tant que chef de projet : Tu pilotes, planifies et gères l'ordonnancement du chantier initial et des travaux supplémentaires (synchronisation chantiers/pièces, logistique/appro) avec le Bureau Technique, la logistique et le service de planification. Kévin, Raphaël, Fabrice, Arnaud, Mario,