Offres logistique à ColomiersCréer des alertes d'emploi

Une entreprise internationale partenaire.Chargé(e) de missions commerciales en alternance.MBA Manager du Développement Commercial,.En binôme avec un commercial expérimenté, vous participerez activement au développement commercial de l’entreprise : .Identification et qualification de pro

Spécialisée dans la livraison auprès de grandes enseignes de distribution ( telles que Carrefour et bien d'autres).ACTUAL LOGISTIQUE recrute pour l'un de ses clients un chauffeur Super Poids Lourds (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur du trans

Vos missions seront : - Pilotage de la ligne de production et disponibilité des pièces en bord de ligne - Gestion des aléas liés au planning, supply et logistique - Garantie de la disponibilité des ordres de fabrication au démarrage de la production - Collaboration avec les équipes de product

Organiser la logistique, sécuriser l’approvisionnement, et garantir que le site est prêt pour le début des travaux. Garantir la conformité des travaux aux normes de sécurité et de qualité, en organisant des vérifications régulières et en sensibilisant les équipes. Coordinateur de travau

JD CONSULTANTS, Groupe ACCESSIA MANAGEMENT, cabinet de recrutement spécialisé.Notre client : est une Centrale de distribution de produits vétérinaires, acteur majeur du marché, elle met sa performance logistique au service de ses clients.Grâce à son implantation géographique, elle distribue

Groupe international disposant d'une excellente image de marque, et reconnu pour la qualité de ses réalisations et son sens du service client.Notre client, groupe international recherche son Acheteur sur la partie Transport et Logistique.Rattaché(e) au Responsable Achats et intégré(e) à une é

Nous concevons et développons des.Compacts, modulaires et ultra-performants, ils réinventent la manutention industrielle en alliant.Dans le cadre du développement de nos activités de production, nous recherchons notre futur.Directeur Général - Opérations.Coordinateur Chaîne d'Approvisionneme

Analyser la faisabilité des plannings de production en fonction de la disponibilité réelle des stocks (complets ou manquants). Participer activement aux revues de lancement de projets et aux réunions hebdomadaires de production. Maîtrise des méthodes et outils de gestion logistique et de produ

Notre agence d'emploi recrute, pour l'un de ses clients, un Assistant technicien SAV (F/H) pour son site basé à Fenouillet.Vous intégrerez une structure reconnue pour son savoir-faire technique au sein d'une équipe qui valorise le respect du collectif humain existant, la précision et la sécuri

KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie ! En recherche d'emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dan

Vous interviendrez au sein d'un entrepôt logistique de 7 000 m², équipé de racks pouvant atteindre 11 mètres de hauteur. Vous êtes à l'aise avec : la gestion de stock, l'utilisation d'un PDA, la compréhension des processus logistiques, le travail en environnement entrepôt, la conduite en ha

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Nous recherchons : Un Directeur Asset Manager (F/H) Par sa connaissance de l’ensemble des actifs composant le portefeuille patrimonial de Carrefour Property et Carmila France format Hypermarchés, le Directeur des Opérations est chargé de la valorisation du patrimoine immobilier et est au cœur des décisions liées à la vie des sites existants. Il est un des interlocuteurs privilégiés des Directions Générales, Financières et d’Exploitations sur toute question relative au parc immobilier. 🎯 Vos Missions Dans un souci de contrôle, de pilotage et d’arbitrage, le Directeur des opérations en charge de la valorisation du patrimoine met en place les outils, les reportings et la synergie nécessaires avec les opérationnels pour une gestion dynamique et proactive des actifs immobiliers : • Suivi et alimentation des tableaux de bords permettant la connaissance de chacun des actifs (fiche site, book patrimoine …);, • Mise en place de tableaux de bord comparatifs du portefeuille d’actifs permettant la bonne lecture des performances en matière de création de valeur;, • Garant de la cohérence via une synergie forte avec les opérationnels.;, • Force de proposition sur les priorités et arbitrages suite aux analyses croisées des portefeuilles;, • Benchmark des bonnes pratiques du marché;, • Mise à jour de la procédure d’évaluation des actifs;, • Garant de la vision stratégique des actifs du Groupe Carrefour;, • Garant des intérêts économiques et immobiliers vis-à-vis de nos copropriétaires;, • Garant de la relation avec les opérationnels magasins Carrefour;, • Garant de la bonne application de ces règles;, • Animation des équipes et coordination de la relation avec les experts;, • Mise en perspective du potentiel des sites et des réserves foncières;, • Préparation et présentation de comptes rendus annuels détaillés. 👥 Votre profil • De formation Bac + 5 en Finance et/ou Immobilier, vous disposez d’une expérience de 7 ans minimum dans la gestion d’actifs/portefeuille immobilier retail / bureaux / logistique;, • Doté(e) de solides connaissances financières et immobilières;, • Vous possédez un savoir-faire dans les leviers de création de valeur d’un patrimoine immobilier;, • Une connaissance et/ou compréhension des enjeux du monde du retail est attendue;, • Qualités requises : leadership et manager d’influence, rigueur, organisation, capacité à convaincre, agilité/souplesse, force de proposition, bon relationnel. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Tournefeuille (31) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

L’Apprenti( e) rejoindra une équipe de 3 personnes en charge du support à la coordination des campagnes de Rétrofit auprès des Compagnies Aériennes (A/L). Ce poste se situe au sein du Service Support rattaché au département de la station de réparation Repair & Services Center (RSC) . La RSC intègre le test, la modification/réparation et la certification des équipements électroniques ainsi que le transport et la logistique liés à l’activité. Dans ce contexte, le Service Support, recherche un Apprenti( e ) en Administration des ventes / Support logistique (H/F) dans le secteur aéronautique. MISSION Dans un environnement international, vos missions principales tout au long de votre alternance seront d’ optimiser les flux logistiques et garantir l’approvisionnement des équipements en accord avec le contrat et planning actés avec les compagnies aériennes. ACTIVITES ADV • Saisie de commandes, • Envoi devis /facture proforma, • rédaction de contrat (Retrofit Planning Letter),, • création nouveaux clients GESTION FLUX LOGISTIQUE • Assurer le traitement administratif des entrées et sorties d’équipements :, • AR clients, • mise à jour des fichiers de suivi, • saisie des data dans ERP (SAP, CEGID)…, • piloter les retours d’Equipment, • Gérer et anticiper les aléas logistiques: douanes, transport…, • Contribuer à l'harmonisation fonctionnelle du poste via la mise à jour des procédures : appréhender et maitriser l’ensemble des processus GESTION DES STOCKS • Récupérer les Equipment auprès des A/L afin de réapprovisionner les stocks et ainsi assurer un stock disponible pour initier la modification d equipment auprès d’autres A/L, • Mise à jour, suivi et optimisation des plannings et du fichier de suivi des retours, • Mise a jour/suivi des KPI SUPPORT CLIENT • Interface directe avec les A/L, • Identifier, alerter en cas de point bloquant PROFIL RECHERCHE Compétences & Prérequis : • Vous intégrez une formation de niveau BAC+3+4 dans le domaine de la logistique/Supply Chain/Commerce international/ Administration des ventes pour un apprentissage d'une durée de 1 an ou 2 ans, • Vous êtes curieux, réactif, rigoureux et précis, • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles pour travailler en équipe, • Anglais : intermédiaire (B1), • Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office (Excel, Word, Teams, Outlook…).

Nous recrutons un Supply Chain Planner / Customer Service & Approvisionnement (H/F) Tu souhaites évoluer au cœur de la Supply Chain et jouer un rôle clé dans la satisfaction client, la planification des flux et la gestion des approvisionnements ? Tu rejoindras une équipe Supply Chain dynamique où tu seras l’interface entre les clients, la production, les achats et les fournisseurs afin de garantir la disponibilité des produits et composants. Ta mission Piloter la demande client et les approvisionnements à travers les processus S&OP et MPS afin d’assurer le respect des engagements clients, la disponibilité des composants et la performance globale de la Supply Chain. Tu contribueras activement à l’optimisation des flux, à la gestion des stocks et à la résolution des problématiques opérationnelles. Tes responsabilités 🔹 Gestion de la demande client • Intégrer et analyser les prévisions et commandes clients, • Identifier les écarts entre prévisions et besoins réels, • Suivre les flux logistiques afin de garantir le service client, • Libérer les listes de picking et de livraison, • Gérer les paramètres logistiques :, • MOQ, • Lead Time, • Transport, • • Assurer la conformité documentaire et douanière, • • Maintenir une communication proactive avec les clients 🔹 Satisfaction client & planification • Vérifier la faisabilité des programmes clients avec la Production et les Achats, • Ajuster les priorités et le planning selon les besoins clients, • Suivre les indicateurs de performance client (CSR), • Proposer et piloter les actions d’amélioration associées, • Anticiper les risques de retard et coordonner les plans d’actions 🔹 Gestion des approvisionnements & stocks • Planifier les besoins matières selon le S&OP et le MPS, • Assurer la disponibilité des matières premières et composants, • Suivre quotidiennement les niveaux de stock, • Définir et optimiser les stocks de sécurité, • Piloter les actions de réduction de stock, • Suivre les livraisons fournisseurs et relancer si nécessaire 🔹 Gestion fournisseurs & amélioration continue • Mesurer la performance fournisseurs (SSR), • Construire et suivre les plans d’amélioration, • Participer aux réunions Supply Chain, Logistique et Achats, • Déployer des outils d’amélioration continue :, • Kanban, • EDI, • Milk Run, • Flux tirés, • • Participer à la fiabilité des inventaires et à l’optimisation des flux 🔹 Gestion des situations critiques • Identifier les points bloquants et mettre en œuvre les actions correctives, • Gérer les situations de crise avec les fournisseurs, les ventes et les équipes internes, • Communiquer les impacts potentiels sur les programmes clients, • Assurer la continuité des activités pendant les absences et congés Ton profil • Formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou Gestion Industrielle, • Expérience en planification, approvisionnement ou gestion des flux industriels, • Bonne maîtrise des processus S&OP et MPS, • Forte orientation service client, • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, • Capacité à coordonner différents interlocuteurs :, • Production, • Achats, • Logistique, • Fournisseurs, • Clients, • • Rigueur, autonomie et sens des priorités Environnements & outils • S&OP, • MPS, • CSR, • SSR, • Gestion des stocks, • Approvisionnement, • Kanban, • EDI, • Milk Run, • ERP Supply Chain Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Qui sommes-nous ? Le Groupe La Dépêche du Midi, acteur incontournable de l'information et de la communication en région Occitanie et au-delà, rayonne à l’échelle nationale à travers des marques emblématiques telles que La Dépêche du Midi, Midi Libre, L’Indépendant, Centre Presse, La Nouvelle République des Pyrénées, Le Petit Bleu et Midi Olympique - Rugbyrama. Notre activité ne s’arrête pas là : nous innovons dans l'événementiel, la communication et la publicité grâce à nos filiales comme Dépêche Events, Fadas Events, evelyne, notre agence de presse La Dépêche News ainsi que notre agence de production ViàProd. Nous recrutons aujourd’hui : Assistant(e) de direction F/H Poste en CDI basé à Toulouse à pourvoir dès que possible Au sein de la Direction Générale, vous intégrez un binôme d'assistantes de direction placée sous la responsabilité de la secrétaire générale du groupe. Vous intervenez sur un rôle très polyvalent. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion d’agendas complexes et organisation • Gérer et coordonner l’agenda de la Direction Générale et de ses responsables directs (planification et organisation de réunions, déplacements, rendez-vous, congés…)., • Organiser la logistique des déplacements (réservations hôtels, transports, inscriptions à des événements)., • Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques, traiter et prioriser les courriers., • Accueillir physiquement les visiteurs et rendez-vous., • Être force de proposition en anticipant les besoins : identifier les événements récurrents (internes comme externes) et les suggérer pour inscription dans l’agenda. Préparation et suivi des dossiers • Préparer et contrôler les dossiers nécessaires aux missions de la direction (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses)., • Collecter, traiter, classer et mettre à jour l’information utile., • Rédiger et diffuser des comptes rendus de réunions, notes internes, mémos., • Assurer un suivi régulier et rendre compte de l’avancement des dossiers et actions. Soutien administratif et logistique • Gérer le courrier entrant et sortant., • Organiser le classement, le tri et l’archivage., • Suivre les commandes de fournitures, consommables et matériel, et vérifier leur conformité. Coordination, communication et relations extérieures • Assurer l’interface entre la direction, les services internes et les partenaires externes (transmission d’informations, relances, suivi des consignes)., • Participer à la communication interne : diffusion de notes, informations et comptes rendus., • Contribuer à la communication externe : diffusion des invitations et communiqués de presse, mise à jour des bases de données et contacts presse., • Préparer, organiser et suivre les événements internes ou externes (réunions, conférences, interventions orales, accueil de partenaires, cérémonies, partenariats…)., • Gérer les invitations et la logistique des événements (recherches d’informations, suivi des présences, accueil)., • Contribuer aux actions de relations extérieures (réseaux, mise à jour bases de données, protocole, suivi de calendrier institutionnel). Votre profil : • Formation : Bac+2 en secrétariat, assistanat de direction., • Compétences : maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, excellentes qualités rédactionnelles., • Savoir-être : autonomie, capacité à anticiper, polyvalence, sens de l’organisation, intelligence relationnelle, rigueur, discrétion et exigence, capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers, sens du protocole et connaissance des réseaux institutionnels appréciés. Nos petits plus : • 🥗 Un restaurant d’entreprise, • 🏋️Une salle de sport, • 🤝Comité Social Économique avantageux, • ⛱️12 jours de RTT annuels, • ♻️ Engagement dans une démarche RSE reconnue Quelles seront les prochaines étapes ? • Entretien de découverte avec Manon notre chargée de mission RH, • Rencontre avec la secrétaire générale et notre chargée de mission RH Notre processus de recrutement se veut agile et peut être amené à évoluer. Rémunération selon profil et expérience Vous êtes déterminé(e), enthousiaste et avez un esprit d’équipe ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique ! La diversité est une chance, nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à nousrejoindre@ladepeche.fr

Tu feras partie d’une entreprise avec une histoire de croissance exceptionnelle, soutenue par une innovation extraordinaire avec des produits tels que Silestone®, Dekton® et Sensa by Cosentino®, ainsi qu’un réseau international présent dans plus de 100 pays, contribuant à répondre aux besoins de l’entreprise en matière de Sécurité et Santé. Quelles seront vos responsabilités: • Fournir un soutien aux différentes installations logistiques nationales et internationales., • Coordonner les activités techniques des services de Santé & Sécurité (H&S)., • Suivre la planification des mesures préventives., • Mener des enquêtes sur les accidents et incidents., • Réaliser des visites de sécurité et des audits conformément aux standards corporatifs et à la législation en vigueur., • Élaborer des procédures spécifiques., • Dispenser des formations en matière de prévention, de sécurité et de santé., • Fournir des conseils en matière de sécurité et de santé. Ce dont vous avez besoin pour réussir: Formation • Formation universitaire avec un titre de Technicien Supérieur en PRL, 3 spécialités (Sécurité au Travail, Hygiène Industrielle, Ergonomie & Psychosociologie). Expérience Professionnelle • Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la Sécurité et Santé au travail. Connaissances • Sécurité dans des environnements industriels avec logistique interne et externe., • Hygiène Industrielle et Ergonomie. Langues • Anglais : niveau élevé (un test de niveau sera effectué). Localisation • N’importe où en France, avec 70 % de déplacements mensuels vers les différentes installations logistiques, tant au niveau national qu’international.

Nous recrutons un Coordinateur Supply Chain – Planification & Approvisionnement (H/F) Tu souhaites évoluer dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction client, la gestion des flux et la performance logistique sont au cœur des enjeux ? Tu rejoindras une équipe Supply Chain dynamique et interviendras sur l’ensemble de la chaîne logistique, de la gestion de la demande client jusqu’à l’approvisionnement des composants et matières premières. Ta mission Garantir la disponibilité des produits et composants afin de répondre aux besoins clients dans le respect des délais, des coûts et des objectifs de performance. Tu seras l’interface privilégiée entre les clients, la production, les achats, les fournisseurs et les équipes logistiques. Tes responsabilités Gestion de la demande client • Analyser les prévisions et commandes clients, • Piloter les demandes à travers le S&OP et le planning de production, • Identifier les écarts entre prévisions et besoins réels, • Assurer le suivi du taux de service client (CSR), • Garantir le respect des délais de livraison, • Maintenir une communication proactive avec les clients Planification & approvisionnement • Planifier les besoins matières en fonction du S&OP et du MPS, • Assurer la disponibilité des composants et matières premières, • Envoyer les prévisions aux fournisseurs et suivre leurs engagements, • Anticiper les ruptures et les retards d’approvisionnement, • Ajuster les priorités selon les besoins de production Gestion des stocks • Définir et suivre les niveaux de stock de sécurité, • Piloter les actions d’optimisation et de réduction des stocks, • Participer à la fiabilité des inventaires, • Analyser les indicateurs de performance Supply Chain Gestion des fournisseurs & amélioration continue • Suivre la performance fournisseurs (SSR), • Participer aux réunions Logistique / Production / Achats, • Mettre en œuvre des outils Supply Chain :, • Kanban, • EDI, • Milk Run, • Flux tirés, • • Définir et suivre les plans de transport entrants, • • Participer à la résolution des situations critiques Gestion des crises • Identifier les risques d’approvisionnement ou de livraison, • Mettre en place des actions correctives rapides, • Coordonner les plans d’actions avec les équipes internes, • Assurer la continuité des opérations en période de forte activité Ton profil • Formation Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou Gestion Industrielle, • Expérience en planification, approvisionnement ou gestion des flux industriels, • Bonne maîtrise des processus S&OP, MPS et Supply Chain, • Capacité à travailler en transverse avec les équipes Production, Achats et Logistique, • Forte orientation service client, • Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités, • Aisance relationnelle et communication efficace Environnements & outils • S&OP, • MPS, • ERP, • Gestion des stocks, • Approvisionnement, • Planification industrielle, • Kanban, • EDI, • Milk Run Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Nous recherchons un/e gestionnaire de l’administration des ventes - logistique, dans le cadre d'un CDD. Détails des Taches & Missions 1/ Gestion ADV • Gérer en autonomie l’ADV d’un portefeuille de clients de l’entreprise (BtoB)., • Porter au quotidien la relation clients, être proactif dans la communication et la gestion logistique du client (délais de livraison, impératifs, produits, solutions, …), • Anticipation, contrôle, validation, saisie et suivi de ses commandes, • Gestion du SAV et des réclamations, • Suivi et enregistrement des indicateurs de production OTD / OTQ 2/ Organisation et suivi des commandes • Lancer et organiser la préparation de commande ( Réception OF et traçabilité fine ), • S’assurer de la bonne disponibilité et conformité aux besoins des clients, mettre en œuvre des solutions spécifiques lorsque nécessaire, • Assurer le back up de son binôme 3/ Relation Client • Participer aux points hebdomadaires avec les clients ( General Electric / Airbus Avions /Airbus Helicopter ) Profil et qualités recherchées :Fortement orienté(e) satisfaction client, rigoureux(se), autonome et organisé(e). Maitrise d’Excel, connaissance ou comprendre la logique d’un ERP De formation bac +3mini Anglais lu et parlé niveau B2 Vous justifiez pour ce poste d’une 1ère expérience réussie et significative en relation directe client. Vous aimez travailler dans la convivialité et l’esprit d’équipe. Vous savez faire preuve d’initiatives, gérer l’urgence et les priorités.

Description de la mission Entreprise d’insertion et Scop ayant pour activité la collecte et la valorisation de déchets recyclables, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) pour renforcer notre équipe. Vous évoluerez au sein d’un environnement multiculturel, où vous exercerez votre activité sous la responsabilité du Gérant et de la coordinatrice commerciale. Si vous avez à cœur de vous investir durablement dans une structure à haute valeur sociale vous pourriez être notre prochain collaborateur. Les missions du service commercial sont définies comme suit, et réparties entre les différents collaborateurs dans une logique de polyvalence et de complémentarité : Missions commerciales : – Accueil physique et téléphonique des prospects – Rendez-vous clients (estimation, faisabilité technique, proposition de solutions adaptées) – Élaboration des propositions techniques et commerciales et devis – Fidélisation de nos clients existants – Suivi des prestations et de la qualité – Rédaction des réponses à appel d’offres – Prospection Missions administratives : – Facturation clients – Relances pour impayés – Facturation fournisseurs – Pointage des comptes – Tâches administratives diverses (courrier , commande et suivi auprès des fournisseurs, …) Missions ponctuelles : – Participation aux collectes des déchets (connaissance de l’activité, des clients, des services proposés, lorsque l’organisation l’impose) Voir plus Profil recherché Profil souhaité Connaissance du secteur logistique/transport ou/et déchets souhaitée Compétences administratives et rédactionnelles Compétences en bureautique et informatique Aptitude pour les calculs liés à l’activité commerciale Savoir être – Ouverture d’esprit / forte capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs variés – Sens du service – Goût du travail en équipe – Rigueur – Sens de l’organisation – Polyvalence Conditions du poste Permis B nécessaire à l’activité 39h hebdomadaires (du lundi au vendredi) Démarrage prévu pour juillet 2026 Salaire brut de 2 311,15 € (dont 288,84€ HS) sur 13 mois Mutuelle (75 % entreprise et 25 % salarié)

Description de l'entreprise Frans Bonhomme Chausson TP est un acteur majeur de la distribution de solutions pour les travaux publics, l’infrastructure et les réseaux. L’entreprise accompagne ses client.e.s (entreprises de TP, collectivités, acteurs de l’aménagement) avec une large gamme de produits techniques et de services associés. Elle développe une relation de proximité, fondée sur le conseil, la réactivité et la fiabilité des délais. En rejoignant Frans Bonhomme Chausson TP, vous intégrez un réseau en développement, orienté satisfaction client et performance commerciale. L’entreprise offre un environnement structuré, propice à l’évolution professionnelle dans l’univers des travaux publics. Description du poste En tant qu’Attaché.e commercial.e grands comptes TP, vous pilotez et développez un portefeuille de grands comptes sur le secteur des travaux publics, en CDI à temps plein, basé sur site à Toulouse. Au quotidien, vous analysez les besoins des client.e.s, proposez des solutions techniques adaptées et négociez les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’entreprise. Vous assurez un suivi régulier des chantiers, coordonnez les actions avec les équipes internes (agences, logistique, achats) et veillez à la qualité de service. Vous rédigez et suivez les offres, contrats et accords cadres, tout en participant à la réponse aux appels d’offres. Vous contribuez à la prospection et à l’ouverture de nouveaux comptes stratégiques, en réalisant des reportings réguliers de votre activité et de votre pipeline commercial. Qualifications • Expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement auprès de grands comptes dans le secteur des travaux publics, du bâtiment ou de la distribution professionnelle., • Connaissance appréciée des produits et solutions TP (réseaux humides et secs, voirie, assainissement, aménagement urbain) ou forte appétence pour les environnements techniques., • Aptitudes en négociation, gestion de portefeuille client et suivi de contrats (offres, devis, accords cadres, appels d’offres)., • Capacité à travailler en équipe avec les services internes (agences, logistique, achats) et à coordonner plusieurs interlocuteurs autour des projets clients., • Maîtrise des outils informatiques et CRM pour le suivi d’activité commerciale et le reporting., • Aisance relationnelle, sens du service, autonomie dans l’organisation de votre tournée et de vos priorités, goût du terrain et du contact client., • Formation commerciale ou technique (Bac+2 ou équivalent) appréciée, ou expérience professionnelle jugée équivalente

Description du poste Rejoignez FERCAM Autriche et devenez un acteur clé du transport international. Chez FERCAM, leader européen des solutions de transport spécialisé en chargements complets (FTL), nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre Département Transport International Iberia, basé dans nos bureaux modernes à Spittal an der Drau, en Autriche. Il s'agit d'une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement international, de construire des relations stratégiques et de participer à la croissance d'une équipe de référence dans le secteur du transport et de la logistique. Vos missions En tant que Junior Transport Sales Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion commerciale, opérationnelle et stratégique du transport international entre la péninsule Ibérique et le reste de l'Europe : • Développement commercial et prospection clients : Vous développerez notre portefeuille clients en France en établissant des relations solides et en proposant des solutions de transport personnalisées., • Gestion de comptes stratégiques : Vous serez l’interlocuteur principal de nos clients Francais , en garantissant un service de qualité et des relations durables., • Optimisation des opérations : Vous organiserez et superviserez les transports quotidiens sur vos lignes, tout en gérant efficacement les éventuels imprévus., • Négociation stratégique : Vous négocierez avec nos partenaires transport actuels et développerez de nouvelles collaborations afin de renforcer notre réseau., • Travail d’équipe et coordination : Vous collaborerez étroitement avec votre équipe à Spittal an der Drau pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels du département. Profil recherchéFormation • Diplôme en Administration des Entreprises, Logistique, Ingénierie ou domaine similaire., • Toutefois, votre diplôme importe moins que votre motivation : nous recherchons avant tout des personnes proactives, dotées d’un fort esprit commercial et désireuses d’évoluer.Compétences commerciales, • Profil dynamique avec une excellente capacité à créer des relations, négocier et conclure des accords.Langues, • Français natif ou excellent niveau., • Anglais intermédiaire., • Toute langue supplémentaire, notamment l’allemand, l’espagnol ou l’italien, constituera un atout.Compétences clés, • Capacité à gérer plusieurs responsabilités dans un environnement dynamique., • Esprit d’équipe et orientation client., • Aptitude à travailler sous pression tout en gardant son calme et son efficacité., • Disponibilité pour travailler en présentiel à Spittal an der Drau, en Autriche.Ce que nous offronsRémunération attractive et participation aux bénéfices Pour les profils juniors : • Salaire brut mensuel de 2 350 €., • Participation aux bénéfices après la période de formation., • Rémunération annuelle moyenne comprise entre 48 200 € et 72 700 € bruts. Pour les profils expérimentés : • Salaire brut mensuel à partir de 2 650 €., • Participation aux bénéfices après la période d’essai., • Rémunération annuelle moyenne comprise entre 68 400 € et 95 800 € bruts.Avantages complémentaires, • Chèques-repas Sodexo de 8 € par jour., • 25 jours de congés payés par an., • 14 salaires annuels conformément au système autrichien., • Réelles opportunités d’évolution professionnelle dans un environnement international., • Bureaux modernes et ambiance de travail collaborative.Environnement international, • Vous rejoindrez une équipe multiculturelle et diversifiée, composée de collaborateurs de différentes nationalités.Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV à : • saad.elyadini@fercam.com

Qui sommes-nous ? Créée en 2003 et basée à Toulouse, Paris et Montreal, JIT Consultants propose ses prestations de conseil aux entreprises à la recherche de compétences et d’expertise. Notre société compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs qui conseillent nos clients, de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, sur leurs problématiques logistiques. Notre valeur ajoutée : apporter à nos clients le recul, le pragmatisme et l’expertise nécessaires à la compréhension de leurs enjeux systèmes et métiers. Nous bénéficions d’une excellente image et de relations solides auprès de nos clients, construites par plusieurs années de services pragmatiques et par un goût de nos équipes pour le travail bien fait. Quand ? Dès que possible Description de l’offre Votre travail se fera sur des logiciels de type WMS ou sur d’autres logiciels/technologies (TMS, WCS, MRP, BI, automatisation logistique, terminaux mobiles, tracking, etc.). Vous travaillerez également sur des problématiques opérationnelles logistiques liées à la gestion d'entrepôts. Vos principales missions seront axées autour de : • La conception fonctionnelle de solutions techniques pour le traitement des flux logistiques, • La conception opérationnelle d'applications, • L'analyse et la formalisation des besoins utilisateurs, suivies d'une réponse adaptée via des solutions techniques et opérationnelles, • La réalisation de cahiers des charges fonctionnels, • L'élaboration de tests associés à ces phases et la participation à leur mise en œuvre, • La supervision du paramétrage et du déploiement de ces tests, • Le déploiement des solutions et processus testés, • La dispense d'activités de support et de formation, • La coordination des phases projet avec l’équipe IT, le centre de compétence opérationnel et les partenaires externes, • Le pilotage de missions d'audit et de réingénierie de processus logistiques En tant que consultant(e), il sera attendu que vous soyez en mesure d’accompagner nos clients avec tact et pragmatisme. Vos capacités d’analyse et de communication seront mises à profit pour présenter vos diagnostics et vos avancements. Vous évoluerez vers des missions aux enjeux croissants au fur et à mesure que vous construirez votre expertise. À terme, vous pourriez prendre un rôle de référent(e) en interne et chapeauter plusieurs projets en parallèle. La nature de votre métier vous amènera à travailler sur des sujets “terrain” (processus opérationnels, layout d’entrepôt, audits de performance, support aux équipes opérationnelles, etc.) et des sujets “techniques” (systèmes d’information, technologies, data, design/modélisation, etc.). Vous travaillerez de manière étroite avec vos collègues de JIT Consultants. Vous vous appuierez sur leurs expertises respectives pour progresser et pour fournir à nos clients la meilleure qualité de prestation. Le télétravail et les déplacements clients s’apprécieront au cas par cas, en fonction des besoins clients. Profil ? • Vous êtes de formation supérieure Bac +3 minimum, idéalement en logistique ou en informatique, • Dans l’exercice de vos missions, vous saurez faire preuve d’une double compétence : métier et technique. Vous devrez allier connaissance fonctionnelle et capacité de traduction des besoins utilisateurs en solution opérationnelle. Si vous êtes motivé(e), nous sommes prêts à vous accompagner dans l’acquisition ou le perfectionnement de cette double compétence, • Attiré(e) par le monde du conseil aux entreprises, vous souhaitez travailler dans des contextes professionnelles variés et challengeants., • Vous avez de réelles capacités d’analyse et de synthèse qui vous permettent de travailler sur plusieurs projets en parallèle. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à formaliser des idées de façon claire et compréhensible, • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez une forte capacité d’adaptation vous permettant d’être rapidement efficace dans des situations variées, • Vous faites preuve d’une très bonne écoute ainsi que d’une très bonne aisance relationnelle", • Vous avez un anglais fluide et professionnel vous permettant d’avoir des échanges, oraux et écrits, avec des clients internationaux et d’être en mesure d’animer des réunions ou de rédiger une documentation technique en anglais. Le niveau attendu est B2., • Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre sérieux et votre investissement Avantages ? • CDI à temps plein, • Salaire compétitif (en fonction du profil et de l’expérience), • Prime de vacances, • Abondement à 300% de l’entreprise sur le Plan d’Epargne (3 400 € bruts par an), • Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise pour le salarié, son conjoint (optionnel) et ses enfants (optionnel), • Prévoyance 100% prise en charge, • Tickets restaurant et tickets cadeaux / culture, • CE externalisé, • Jours congés offerts (10,25 en moyenne), • Téléphone et ordinateur professionnels, • Prise en charge de l’abonnement internet domicile + mobile, • Télétravail possible sous certaines conditions Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’entreprise et que les missions vous intéressent, n’hésitez plus et postulez !

Description de l'entreprise Hydralians Somair Gervat est un acteur spécialisé dans la distribution de solutions pour l’arrosage, le pompage, la piscine et les équipements liés à la gestion de l’eau. L’entreprise accompagne une clientèle de professionnel·le·s (paysagistes, piscinistes, installateurs, collectivités…) avec une large gamme de produits techniques et de services adaptés. Elle s’appuie sur un réseau d’agences de proximité et des équipes commerciales mobiles pour développer des relations durables avec ses client·e·s. Rejoindre Hydralians Somair Gervat, c’est intégrer un environnement orienté terrain, conseil et service. L’entreprise valorise l’autonomie, la responsabilité et le développement des compétences commerciales et techniques. Description du poste En tant que Commercial·e Itinérant·e à temps plein basé·e à Toulouse, vous développez et fidélisez un portefeuille de client·e·s professionnel·le·s sur votre secteur. Au quotidien, vous organisez vos tournées, réalisez des visites clients, identifiez les besoins, proposez des solutions adaptées et négociez les offres commerciales. Vous assurez le suivi des affaires (devis, relances, commandes) en lien étroit avec l’équipe sédentaire et les services internes (logistique, achat, administration des ventes). Vous participez à la prospection de nouveaux comptes, à la mise en avant des nouveautés et aux actions commerciales locales. Ce poste est en mode hybride : présence régulière sur le terrain et à l’agence de Toulouse. Qualifications • Excellentes compétences en communication et aisance relationnelle, capacité à adapter son discours à des interlocuteur·rice·s varié·e·s., • Solide sens du service client : écoute active, gestion des demandes et réclamations, suivi personnalisé et fidélisation., • Compétences avérées en vente et négociation, capacité à atteindre des objectifs commerciaux et à développer le chiffre d’affaires., • Notions en achats et suivi fournisseurs appréciées, avec une bonne compréhension des marges, tarifs et conditions commerciales., • Expérience en gestion de portefeuille clients (account management) : plan de visite, priorisation des actions, reporting régulier., • Idéalement une première expérience en environnement BtoB technique (bâtiment, matériel hydraulique, négoce, distribution professionnelle), maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office) et permis B en cours de validité.

Description de l'entreprise Intonae recrute en exclusivité pour son client Selva Group. Vous rejoindrez un acteur industriel reconnu de la chaîne logistique durable et de la filière forêt-bois, fondé en 2004 et structuré comme une fédération de PME. Totalement intégré, le groupe maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur, de la sylviculture jusqu’à la fabrication, la réparation et le recyclage de palettes, ainsi que la production de granulés bois. Fort de près de 500 collaborateur.rice.s réparti.e.s sur une vingtaine de sites en France et en Espagne, le groupe réalise un chiffre d’affaires d’environ 85 M€ et s’inscrit dans une dynamique de croissance continue. Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de performance durable, le groupe renforce aujourd’hui son contrôle de gestion dans un contexte de structuration et de transformation de ses outils et process. C’est dans ce cadre que nous recrutons un Contrôleur de Gestion (H/F), basé au nord de Toulouse, à Castelnau d’Estretefonds. Ce qui fait la différence • Vous rejoindrez une entreprise en forte croissance au sein de son service contrôle de gestion en pleine structuration, • Vous aurez un rôle clé dans le développement des outils (BI, digitalisation, data RSE), • Vous évoluerez dans un environnement multi-sociétés offrant une vision transverse et stratégique, • Vous bénéficierez d’un fort niveau d’autonomie au sein d’une équipe à taille humaine Missions et enjeux du poste Rattaché.e au Responsable du Contrôle de Gestion, vous rejoignez une équipe de deux personnes et intervenez avec autonomie sur le pilotage de la performance du groupe. Vous participerez à consolider un contrôle de gestion à la fois corporate et opérationnel, sur un périmètre d’une vingtaine de sociétés, en fiabilisant la donnée, en développant des indicateurs utiles aux métiers et en contribuant à l’amélioration continue des outils et des process. Au quotidien, vous participez aux clôtures mensuelles et annuelles (J+15) et produisez les principaux états de gestion. Vous analysez les comptes sous l’angle de la performance (marges, charges, écarts significatifs), sécurisez les rapprochements intercos et veillez à la cohérence des informations. Dans une logique de contrôle interne, vous réalisez des audits de stocks sur site et suivez les principaux déterminants de la performance. Vous assurez également le suivi des investissements et contribuez à la robustesse des processus CAPEX. Vous prenez une part active au cycle budgétaire et aux révisions, en construisant des analyses d’écarts entre réel, budget et forecasts, puis en formulant des recommandations. Dans une approche résolument opérationnelle, vous pilotez des sujets transverses tels que la masse salariale et les effectifs, les frais généraux et la performance des centres de coûts. En fonction des besoins, vous intervenez aussi sur le contrôle de gestion commercial, en renforçant la lecture des KPI (chiffre d’affaires, marge, mix, remises, rentabilité) et en améliorant la pertinence des analyses partagées avec les équipes terrain. Vous contribuez au développement et à la fiabilisation des reportings et tableaux de bord, en vous appuyant sur les outils existants (Cegid, ReportOne, solutions BI). Vous faites évoluer les indicateurs, automatisez ce qui doit l’être, et travaillez la lisibilité des restitutions pour favoriser l’appropriation par les opérationnels et les fonctions support. Vous suivez par ailleurs les coûts des fonctions supports (téléphonie, flotte de véhicules, assurances…) et identifiez des leviers d’optimisation. Enfin, vous êtes partie prenante des projets structurants de transformation : poursuite du déploiement BI, dématérialisation des processus, mise en place d’outils CRM, préparation à la facturation électronique. Vous travaillez en coordination étroite avec les équipes métiers dans une logique de management transverse, avec un objectif clair : sécuriser la donnée, accélérer les cycles de pilotage et renforcer la qualité de décision. Vous participez également au suivi de certains indicateurs RSE, en fiabilisant les données nécessaires aux reportings internes et réglementaires, en lien avec les équipes dédiées. Conditions et avantages • CDI – Statut cadre, • Rémunération fixe : 43 000 € à 45 000 € brut annuel en package, • Télétravail : 1 jour par semaine, • Déplacements nationaux sur les différents sites : environ 2 jours par mois Le profil recherché Issu.e d’une formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou audit, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans acquise idéalement dans un environnement multi-sociétés ou multisites, au sein d’une PME structurée ou d’un groupe. Vous disposez de solides compétences en analyse financière, notamment en lecture de bilan et de compte de résultat, ainsi qu’une expérience en audit de stocks. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel et avez idéalement déjà travaillé sur Cegid, MyReport ou des outils BI. Autonome, rigoureux.se et proactif.ve, vous appréciez les environnements en construction et souhaitez contribuer activement à l’amélioration des outils et des process. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Ingénieur Logistique – TCL Engineering (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans le cadre de la transformation de la Supply Chain, Latecoere recrute un ingénieur logistique (H/F) pour rejoindre l’organisation TCL Engineering (Transport, Customs, Logistics). Rattaché(e) au responsable TCL Engineering, le poste joue un rôle clé dans le pilotage de projets logistiques multi-sites, l’amélioration continue des processus et la digitalisation des flux, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les fonctions Supply Chain. 🚀 Vos missions : • Piloter et déployer des projets logistiques structurants (optimisation des flux, transferts industriels, Logistique 4.0, Plan de Continuité d’Activité (PCA)), • Représenter la fonction logistique dans les projets transverses Supply Chain, • Être le référent SAP MM (Material Management) pour les activités logistiques : support fonctionnel, amélioration des processus, tests et recettes, • Accompagner les sites sur les sujets logistique, transport et douane, • Contribuer au suivi de la performance transport et à la conformité réglementaire, • Former et accompagner les utilisateurs, conduire le changement et diffuser les bonnes pratiques, • Participer à l’audit et à la standardisation des processus logistiques 🎯 Votre profil : • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en logistique, Supply Chain ou génie industriel, • Expérience confirmée en logistique et en environnement projets, • Très bonne maîtrise de SAP MM (approvisionnement, gestion des stocks, achats, flux logistiques), • Solides compétences en gestion de projet et coordination transverse, • Anglais professionnel requis (niveau B2), • Capacités avérées de formation, d’accompagnement et de conduite du changement, • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, leadership fonctionnel 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements ponctuels sur les sites à l'international, • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT), • Congés d'ancienneté dès 1 an, • Prime variable selon objectifs 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales, • Télétravail (selon accord en vigueur), • Mutuelle + prévoyance, • Épargne salariale, • Prise en charge de 50 % des transports en commun 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré sélection, • Entretien physique avec le ou la HRBP et avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Un poste en CDD « Administration des ventes Composants à la demande (COD) » (h/f) est vacant au sein de Serma pour notre client aéronautique. Les activités concernent l'administration des ventes de pièces de rechange et de réparation de produits avioniques. Certains équipements avioniques sont des produits de nos clients et d'autres sont des produits d'autres OEM (fournisseurs de niveau 2) pour lesquels notre client assure le support de niveau 1 pour ses clients : les utilisateurs finaux, les compagnies aériennes. DESCRIPTION DE L'EMPLOI Vous ferez partie d'une équipe dynamique fournissant un support client pour les problèmes administratifs et de chaîne d'approvisionnement à l'utilisateur final, garantissant des réponses rapides à leurs requêtes quotidiennes et garantissant les plus hauts niveaux d'orientation et de compréhension client. Dans un environnement largement international, vous serez responsable de la collecte et du reporting des données sur les outils informatiques et SAP dans le but de : • gérer, surveiller et optimiser le flux d'équipements des utilisateurs finaux (supply chain), • fournir à notre client des données techniques précises pour garantir un support technique optimal sur les produits fiables et performants, • gérer les problèmes pour éviter de bloquer l'activité et appliquer un processus de remontée d'informations si un risque sur le produit ou l'utilisateur final est identifié. L'administration des ventes, c'est aussi gérer : • Commandes de pièces de rechange et de réparation des utilisateurs finaux auprès des fournisseurs, atelier de réparation, ingénieurs techniques, transitaire logistique, douanes, • stock : prendre les mesures appropriées pour rendre une pièce disponible dans les délais (réparation, prêts, échanges standards...), • édition et suivi de la facturation, des impayés et du devis En résumé, toutes ces activités conduisent à gérer : • ACCOMPAGNEMENT CLIENT en fournissant le matériel dans les délais et le bon fonctionnement du produit, • SERVICE CLIENT grâce à une communication adaptée, un suivi des problématiques… RECHERCHE DE PROFIL Si vous souhaitez de la diversité dans votre travail, apprendre de nouvelles tâches et aspects, établir des relations avec des clients de nombreux pays et cultures différents, avoir des priorités et un travail quotidien qui changent de jour en jour et d'heure en heure, et où l'adaptabilité et la flexibilité sont des éléments clés du succès, alors vous devriez rejoindre notre équipe. COMPÉTENCES REQUISES En tant que candidat retenu, vous serez en mesure de démontrer certaines des compétences et aptitudes suivantes : • Capable de travailler avec plusieurs données, • Analyse des causes profondes, esprit de synthèse, • Optimiser les flux de la supply chain afin d'améliorer les performances de livraison, • Définir, prioriser, coordonner les sujets et référer aux bonnes personnes, • Suivi, avancement et contrôle des sujets, • Capacité à travailler dans des délais courts dans un environnement international, • Comprendre les contraintes opérationnelles du client / Esprit client / Orienté solution, • Anglais courant : écrit et parlé. COMPÉTENCES GÉNÉRALES • Rigoureux, curieux Autonomie et pragmatisme, • Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication, • Esprit de collaboration et être un joueur d'équipe flexible, • Avoir des compétences organisationnelles, • lucidité sur les priorités, volontaire et adaptable ÉDUCATION Formation supérieure Bac+4/5, Licence en logistique ou Commerce international ou équivalent. Compétences linguistiques : anglais courant (niveau B2 : entre 785 et 944 points)

Référent logistique EMEA (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Au sein de la Supply Chain, Latecoere recherche un référent logistique (H/F) afin de piloter et supporter la logistique opérationnelle sur un périmètre multi-sites EMEA. Le poste intervient en support du Responsable Logistique EMEA et contribue à la performance des flux, à l’autonomie des sites et à l’optimisation des transferts de stocks. Il ou elle évolue dans un environnement industriel exigeant, intégrant des contraintes de sécurité, qualité, coûts et délais. 🚀 Vos missions : • Supporter fonctionnellement les sites distants sur la gestion des flux, les méthodes, procédures et indicateurs de performance, • Piloter l’optimisation des flux logistiques amont et aval, • Veiller au respect des consignes de sécurité et à la conformité des pratiques logistiques, • Supporter les opérations d’inventaire et analyser les résultats avec les parties prenantes, • Diagnostiquer et auditer la maturité logistique des sites et déployer les plans d’amélioration associés, • Représenter le métier logistique dans les projets transverses et projets Supply Chain groupe, • Piloter des projets logistiques sur son périmètre 🎯 Votre profil : • Formation supérieure en logistique, Supply Chain ou ingénierie, • Première expérience en logistique opérationnelle en environnement industriel, • Bonne connaissance des flux logistiques, du transport et des opérations douanières, • Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner des interlocuteurs multiples, • Aisance dans l’analyse des indicateurs de performance et la conduite d’actions d’amélioration continue, • Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et force de proposition 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements ponctuels sur les sites à l'international, • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT), • Congés d'ancienneté dès 1 an, • Prime variable selon objectifs 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales, • Télétravail (selon accord en vigueur), • Mutuelle + prévoyance, • Épargne salariale, • Prise en charge de 50 % des transports en commun 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré sélection, • Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager, • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Responsable douanes Groupe (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte international et réglementaire exigeant, Latecoere renforce son organisation Supply Chain en recrutant un Responsable douanes Groupe. Rattaché au Directeur Transport, Douanes et Logistique, le responsable ou la responsable définit et déploie la stratégie douanière du Groupe afin de garantir la conformité réglementaire et la continuité des opérations. Le poste joue également un rôle clé dans les projets de transformation et de développement du Groupe. 🚀 Vos missions : • Définir la stratégie douanière Groupe et piloter son déploiement dans l’ensemble des entités., • Manager et coordonner une équipe internationale d’experts douanes sur les sites du Groupe., • Garantir la conformité aux réglementations douanières et représenter l’entreprise auprès des autorités compétentes et du GIFAS (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales)., • Superviser les déclarations en douane réalisées par les courtiers et sécuriser les régimes douaniers suspensifs., • Optimiser les processus douaniers, le financement douanier et la gestion des droits et taxes., • Accompagner les projets Supply Chain et les évolutions réglementaires ayant un impact douanier. 🎯 Votre profil : • Solide expérience en droit douanier français et européen, notamment sur les régimes économiques suspensifs., • Expérience confirmée du management d’équipes internationales dans un environnement complexe et en transformation., • Maîtrise des outils informatiques douaniers et de SAP (Systems, Applications and Products in Data Processing)., • Capacité à prendre des décisions, à gérer des enjeux réglementaires forts et des interactions avec les autorités., • Aisance relationnelle, posture de conseil et capacité à travailler en réseau international., • Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse (31), avec déplacements fréquents à l’international., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Congés d'ancienneté dès 1 an., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail (selon accord en vigueur)., • Mutuelle + prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager., • Entretien complémentaire selon le poste., • Prise de poste envisagée : à définir. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Rattaché(e) au Manager de site, vous garantissez l’organisation et la bonne gestion du dépôt logistique sur un périmètre donné et dans les objectifs de rentabilité de KDI. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : • Encadrer et animer une équipe : personnel administratif et logistique (préparateurs, chargeurs) autour d’indicateurs de performance et d’objectifs clairs, • Gérer la charge de mes équipes en fonction des objectifs, en optimisant : les ressources, les compétences et en développant la polyvalence de mes équipes, • Développer une dynamique d'amélioration continue (mise en place et gestion autonome de plan d'actions), • Veiller à anticiper les besoins en ressources : définir les effectifs nécessaires, s’assurer de la bonne cohérence des prises de congés, …, • Garantir le respect des procédures par vos équipes (notamment les procédures qualité, gestion des rebuts, gestion de la non-qualité), • Veiller au maintien en état de sécurité des équipements et de façon générale veiller à la sécurité des hommes et des installations., • Participer à la définition des standards et les mettre en œuvre, faire évoluer les méthodes., • Assurer le 5S sur l'ensemble de son périmètre et faire pratiquer des audits 5S régulièrement, • Être en lien avec les équipes commerciales pour les priorisations et arbitrages si nécessaire, • Être force de proposition pour l'optimisation des coûts, • Participer à l’analyse des problèmes de non-qualité et proposer des actions correctives et préventive, • Piloter l’analyse des accidents et des risques pour le périmètre sous sa responsabilité en lien avec l'animateur sécurité, • Organiser le dépôt pour améliorer la productivité et le service clients : plan d’implantation, utilisation des outils (équipements de levage), coordination et polyvalence des équipes, besoins de recrutement, • Apporter un soutien opérationnel lorsque la charge et/ou la situation le nécessite, • Contrôler l’application et le respect des plans de prévention, et la mise à jour du document unique et de la documentation légale, • Garantir la bonne gestion des stocks par le responsable des stocks et le responsable qualité : traitement des anomalies de complémentation, correction et analyse des causes, amélioration des processus, traitement et analyse des écarts de la réception à la livraison, et des retours clients, CNQF, mise en isolement des produits non conformes, • Contribuer à la gestion de projets logistiques site et KDI Le profil que nous recherchons : • Formation Bac +2/+5., • Expérience confirmée d'une dizaine d'années en tant que Responsable Logistique, • Bonne connaissance technique et économique du fonctionnement logistique d'un dépôt., • Maîtrise de l’outil informatique (SAP, pack office) et des outils digitaux,, • Anglais professionnel Aptitudes comportementales • Aptitude au leadership et à la formation de ses équipes, • Fortes capacités managériales pour structurer et tenir un cadre d’exigence, y compris sur des équipes déportées (remote management), • Capacités à piloter et accompagner le changement, force de propositions d’améliorations, esprit intrapreneurial et entrepreneurial, • Sens aigu de l’organisation, rigueur et discipline, respect des processus & normes, • Orienté performance et garant de l’atteinte des ambitions / résultats, attaché à la performance individuelle de ses collaborateurs, • Sens du service client, qualités relationnelles et de communication à des équipes pluridisciplinaires, sachant trouver l’équilibre des forces, enjeux dans l’intérêt de KDI au global (développement et rentabilité)., • Force de persuasion, calme et gestion de situations de conflit avec capacité de prise de recul, • Forte orientation culture d’entreprise KDI – Hierros Anon, • Personne de terrain ++ Nous offrons : • Salaire : fixe sur 13ème mois (entre 45 000 et 52 000 € brut) + variable, • 10 JRTT, • Avantages CSE Vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous ? Postulez et rejoignez notre équipe basée sur notre site de Colomiers (31) Contrat à Durée Indéterminée - Temps Plein (forfait jours) Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, KDI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 25 ans dans le service aux entreprises de rang national et international, un : Responsable de Site H/F CDI - Poste basé à Toulouse centre Vous êtes seul garant du bon fonctionnement du Centre d’affaires, vous assurez la gestion de vos résidents, l’accueil physique, la logistique du bâtiment, le choix et le suivi tous les intervenants externes. Animation de l’équipe • Participer au recrutement des ressources nécessaires, • Superviser la prise en charge et l’accueil du nouveau collaborateur, • Gérer le planning de l’équipe, • Faire des points réguliers avec la référente, • Réaliser les entretiens annuels / professionnels, • Développer les compétences de l’équipe, • Gérer les conflits, • S’assurer du respect des procédures et des mises à jour des manuels Gestion logistique du site • Superviser le bon état général du site et le fonctionnement des équipements avec les prestataires et les moyens généraux, • Coordonner, organiser et suivre la bonne réalisation des interventions des prestataires et des moyens généraux, • Faire le suivi des KPI, • Contribuer à améliorer les prestations, • Veiller à la sécurité et la sureté du site Relation clients • Assurer la relation client au quotidien sur site, • Être le médiateur entre Insitu, son équipe et le client, • Coanimer les réunions de suivi, • Etablir des accords de service et en faire le suivi Gestion administrative • Contrôler le bilan financier mensuel du site (Chiffre d’Affaires), • Gérer les demandes de badge et d’accès pour le personnel permanent et prestataire, • Superviser la gestion des stocks et les commandes de consommables Bilingue en Anglais, vous justifiez d’une expérience similaire minimum de 5 ans dans le secteur de l’hôtellerie. Polyvalent, vous avez acquis une expérience en gestion de prestataires, en installation d’outils bureautiques, en pilotage dans un environnement services clients. Communiquant, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et votre disponibilité. Vous savez vous engager auprès de votre client. En qualité de professionnel confirmé et autonome, votre capacité à fédérer et à décider avec pertinence, votre charisme, vous permettront de réussir à ce poste.

LR Technologies recrute ! Dans le cadre du renforcement de notre pôle Ingénierie Industrielle et afin d'accompagner un de nos clients historiques sur la région Toulousaine, nous sommes à la recherche d'un technicien logistique H/F. En tant que technicien logistique vous intervenez d'une part sur la gestion des réparations : • Assurer le traitement administratif des entrées d'équipements confiés en réparation, • Gérer et piloter les retours en provenance des différents clients et sous-traitants., • Garantir le respect des délais de réparations., • Analyser les retards et prioriser les urgences Mais également sur la gestion des stocks : • Vérifier et assurer l’intégration des nouvelles ressources en stock informatique et physique., • Assurer un suivi quotidien des performances logistiques., • Gérer la validité métrologique des ressources en stocks. D'autres tâches annexes pourront vous être confiées selon vos appétences. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Qui sommes-nous ? Le Groupe La Dépêche du Midi, acteur incontournable de l'information et de la communication en région Occitanie et au-delà, rayonne à l’échelle nationale à travers des marques emblématiques telles que La Dépêche du Midi, Midi Libre, L’Indépendant, Centre Presse, La Nouvelle République des Pyrénées, Le Petit Bleu et Midi Olympique - Rugbyrama. Notre activité ne s’arrête pas là : nous innovons dans l'événementiel, la communication et la publicité grâce à nos filiales comme Dépêche Events, Fadas Events, evelyne, notre agence de presse La Dépêche News ainsi que notre agence de production ViàProd. Nous recrutons aujourd’hui : Chargé de marketing fidélisation F/ HPoste en CDD (6 mois) basé à Toulouse à pourvoir à compter du 06 juillet 202 6Vous intégrerez une équipe de 13 collaborateurs dédiée au marketing sur la fidélisation et l'engagement de milliers d'abonnées au quotidien. Véritable garant·e de la satisfaction abonné, vous êtes au cœur du programme Clubs Abonnés : vous captez les besoins, analysez les comportements et faites du marketing un levier concret d'écoute et de fidélisation . Vos futures missions/Responsabilités :Gestion des Clubs Abonnés • :Pilotage de la stratégie et des dispositifs de communication (grands jeux, offres exclusive, • s)Gestion opérationnelle et budgétaire des clubs abonnés en lig, • neGarant·e de la cohérence des chartes graphiques et éditorial, • esSuivi du développement du site Clubs Abonnés en lien avec les chefs de proj etData, CRM & Analyse de performanc • e:Suivi client dans Hubspot : création, qualification et rédaction de ticke, • tsProduction de reportings réguliers : suivi de l'attractivité et des performances des avantages abonn, • ésAnalyse des données d'engagement (taux d'ouverture newsletters, taux de participation aux jeux, etc.) pour orienter les décisio nsÉvénementiel & Relation abonné • s:Organisation d'événements abonnés de A à Z (coordination prestataires, logistique, promotion, feedbac, • k)Relation client : échanges personnalisés avec les abonnés, gestion des cadeaux fidéli, • téAnimation de la communauté : création de jeux-concours selon le calendrier éditori alCommunication print & Encart • s:Mise en place, suivi et mise à jour des encarts selon les campagnes commercial, • esGarantie de la cohérence et de l'exactitude des communications print pour les titres PQR/PQD du Grou, • peRédaction et routage des newsletters Clubs Abonn, • ésIdentification des tendances et des offres à fort potentiel de fidélisation via l'analyse da taIA & Innovation marketin • g:Utilisation d'outils d'IA générative (rédaction assistée, personnalisation de contenu) pour optimiser les communications abonn, • ésContribution à l'amélioration continue des process grâce aux outils IA disponibl es Votre profi l :Compétences fondamenta • lesBac+5 en marketing, communication ou digi, • talExcellentes qualités rédactionnelles et d'expression orale — vous avez le sens de la phrase qui claque et l'orthographe irréprocha, • bleSens du client, des priorités, bon relationnel — y compris pour échanger par téléphone avec des abon, • nésEsprit d'initiative : force de proposition, organisé·e, capable de coordonner plusieurs interlocute ursData & Analyse — un vrai at • outMaîtrise d'Excel : tableaux, formules, analyse de données et création de reportings cla, • irsCapacité à lire et interpréter des données de performance (KPIs, taux d'engagement, comportements abonn és)IA & Outils digitaux — la cerise sur le gât • eauCuriosité ou expérience avec les outils d'IA générative (notamment Gemini…) appliqués à la rédaction, la personnalisation ou l'automatisat, • ionOuverture à l'expérimentation : vous aimez tester de nouveaux outils et partager vos découver, • tesMaîtrise de Canva ou d'outils de création visuelle — la connaissance d'outils IA image est un p lus Nos petits pl • us :🥗 Un restaurant d’entrep, • rise🏋️ Une salle de s, • port🤝 Comité Social Économique avanta, • geux💻 Possibilité de télétra vail Quelles seront les prochaines éta • pes ?Entretien de découverte avec Manon notre chargée de mission RH et Laura notre Chargée du Marketing Opérati, • onnelTest tech, • niqueEntretien technique avec Linda, la responsable marketing abonn ement Notre processus de recrutement se veut agile et peut être amené à év oluer. Rémunération selon profil et exp érienceVous êtes déterminé(e), enthousiaste et avez un esprit d’é quipe ?Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dyna mique !La diversité est une chance, nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conv iction.Pour pos tuler :Envoyez votre CV et lettre de motivation à nousrejoindre@ladep eche.fr

Vous rejoindrez Brail Architectes, agence d’architecture indépendante basée à Toulouse, exclusivement positionnée sur des projets professionnels à forte technicité. L’agence conçoit et pilote des opérations complètes dans les secteurs industriel, logistique, tertiaire et commercial. Avec un chiffre d’affaires de 2M€ annuel et une équipe d’une dizaine de collaborateur.rice.s, elle intervient principalement dans le Grand Sud-Ouest, et ponctuellement à l’échelle nationale pour ses clients historiques. Reconnue pour sa rigueur technique, la qualité d’exécution de ses projets et sa capacité à répondre à des programmes complexes, l’agence poursuit aujourd’hui sa structuration. Dans ce contexte, nous recrutons un.e Architecte Chef.fe de Projet Senior, positionné.e en véritable bras droit du gérant. Ce qui fait la différence • Vous rejoindrez une agence familiale solide, transmise dans la continuité de ses valeurs,, • Vous interviendrez sur des opérations complexes à fort enjeu technique,, • Vous bénéficierez d’un haut niveau d’autonomie dans vos choix techniques et la coordination des parties prenantes,, • Vous intégrerez une équipe stable, expérimentée et pluridisciplinaire. Missions et enjeux du poste Directement rattaché.e au gérant, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de collaborateur.rice.s composée notamment de profils chefs de projets, économistes de la construction et conducteurs travaux. Votre rôle consistera à piloter des opérations complexes tout en vous positionnant comme un véritable relais de direction sur l’organisation, la méthode et la qualité des projets menés par l’agence. En tant qu’Architecte Chef.fe de Projet Senior, vous interviendrez principalement sur des projets industriels, logistiques, tertiaires et commerciaux, avec un haut niveau d’exigence technique. Vous prendrez en charge les opérations de l’esquisse jusqu’au DCE, en assurant la cohérence architecturale, technique, budgétaire et réglementaire des projets. Votre rôle sera particulièrement central sur les phases amont, la faisabilité, le permis de construire, la conception et la préparation des dossiers de consultation, et l’équipe travaux prendra le relais sur la partie exécution et suivi de chantier. Vous organiserez les différentes étapes de conception, structurerez les plannings, anticiperez les points de blocage et veillerez à la qualité des livrables produits. Vous serez garant.e de la production des pièces graphiques et de la bonne coordination des intervenants internes et externes : dessinateur.rice.s, économiste, bureaux d’études, entreprises et partenaires techniques. Votre capacité à faire avancer les sujets, à arbitrer les priorités et à sécuriser les choix techniques sera déterminante. En lien étroit avec le gérant, vous contribuerez également au pilotage global de l’activité projets. Vous apporterez votre regard senior sur l’organisation interne, les méthodes de travail, la répartition des charges, la fluidité des échanges et l’amélioration continue des process. Vous participerez activement aux échanges avec les clients, en assurant un rôle de conseil, de cadrage et de suivi opérationnel. Vous représenterez l’agence lors des réunions de projet, défendrez les partis pris architecturaux et techniques auprès des maîtres d’ouvrage et veillerez à maintenir une relation de confiance dans la durée. Vous serez également l’interlocuteur.rice clé sur les sujets techniques sensibles, notamment lors des phases de conception avancée et de DCE. Conditions et avantages • CDI, statut cadre, • Temps plein, base 39h avec RTT, • Rémunération fixe brute annuelle comprise entre 60K€ et 65K€ selon profil, • 13e mois, • Avantages : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, • Véhicules de service disponibles pour les déplacements sur chantier Le profil recherché Architecte diplômé.e d’État, vous justifiez d’au moins 10 à 15 ans d’expérience en agence, idéalement sur des projets tertiaires, industriels, logistiques ou commerciaux. Vous maîtrisez la conduite de projets complexes en autonomie, les phases faisabilité, PC et DCE, ainsi que la coordination d’équipes projets (économistes, bureaux d’études et entreprises). Vous maitrisez idéalement Archicad. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à prendre de la hauteur. Vous recherchez un rôle senior, proche de la direction, dans une agence stable et exigeante.

TBS Education, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), rayonne aujourd'hui à l’international à travers 4 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations du post-bac jusqu’au doctorat qu’elle dispense à plus de 6600 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 57 000 diplômés dans le monde. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable Promotion et Concours Bachelor, vous contribuez au développement du Programme Bachelor en assurant la mise en œuvre des actions de promotion, de prospection et d’accompagnement des candidats. Vous participez également à l’organisation des concours et au suivi des indicateurs d’activité afin de soutenir la performance du recrutement. Promotion et Prospection • Accompagner la Responsable Promotion & Concours dans le déploiement des actions de promotion du Programme Bachelor., • Assurer la prospection des établissements (lycées, prescripteurs, partenaires), identifier les opportunités de forums et coordonner la prise de rendez-vous., • Préparer et diffuser les communications à destination des établissements partenaires., • Assurer le suivi des leads et répondre aux demandes des prospects via le CRM., • Conseiller et accompagner les candidats et leurs familles tout au long de leur parcours d’information., • Représenter l’école lors de certains événements de promotion : salons, forums, journées portes ouvertes, ateliers découverte, webinaires et autres manifestations., • Contribuer au développement de la visibilité et de l’attractivité du Programme Bachelor. Organisation des Concours • Concours B1 et Admissions Parallèles, • Participer à l’organisation et à la gestion des différentes étapes des concours d’admission., • Assurer le suivi administratif et logistique des concours., • Relancer les candidats aux différentes étapes du processus d’admission., • Accompagner les candidats et leurs familles tout au long de leur parcours., • Veiller à la qualité de l’expérience candidat et à la fluidité des échanges., • Participer à l’amélioration continue des procédures et proposer des solutions permettant d’optimiser les processus., • Assurer une veille régulière sur les pratiques des établissements concurrents en matière d’admission et de recrutement. Suivi et Reporting • Collecter, consolider et analyser les données liées aux actions de promotion, de prospection et aux concours., • Produire les tableaux de bord et reportings nécessaires au pilotage de l’activité., • Participer à la préparation des réunions de service et à la rédaction des comptes rendus., • Contribuer au suivi des indicateurs de performance et à l’atteinte des objectifs de recrutement. Le profil idéal Vous êtes titulaire d’un Bac +4/+5 en Commerce, Marketing ou Management. Vous avez de solides compétences relationnelles et commerciales ainsi qu’une maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation idéalement acquise dans le secteur de l’enseignement supérieur. Vous savez vous adapter à des environnements en constante évolution et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur. Vous avez une excellente connaissance des spécificités de notre secteur. Vous êtes capable d’identifier les besoins des clients (candidats, parents, partenaires) et d’adapter vos actions pour répondre à leurs attentes tout en garantissant une expérience optimale. Vous savez créer et maintenir une relation de confiance avec des interlocuteurs variés. En plus du Pack Office et du CRM, une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de marketing digital serait un atout. Dans le cadre de vos missions, vous êtes disposé(e) à vous déplacer sur l'ensemble du territoire et à travailler ponctuellement les week-ends, en fonction des besoins du service. CDI, statut Cadre. Le poste basé à Quint-Fonsegrives (campus d'Entiore) est à pourvoir le 1er septembre 2026. Pour postuler à cette offre, merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Si votre profil retient notre attention, notre équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous pour un premier entretien en visio. Conformément aux valeurs portées par TBS Education, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont étudiées attentivement. ➡️ Toutes nos offres sont ici, postulez en quelques clics : https://tbs.nous-recrutons.fr/offres-emploi/

Gaches Chimie, groupe familial, (450 personnes, 220 Millions d’euros de CA), réputé pour son sérieux et son dynamisme, commercialise des solutions globales de distribution de produits chimiques, de logistique et de services chimiques associés, auprès du monde industriel. Dans le cadre du développement de notre offre dans le marché Aéronautique, Défense et Espace sur notre site de Toulouse, nous recherchons un profil commercial pour prospecter, développer, suivre et conseiller techniquement et commercialement notre clientèle aéronautique, défense et spatiale. TECHNICO-COMMERCIAL- KEY ACCOUNT MANAGER DEVELOPPER H/F Directement rattaché à la direction de la division, votre mission est d’assurer avec une large autonomie le développement commercial. Vous développez un portefeuille de clients existants et prospectez de nouveaux clients définis avec votre hiérarchie. Vos clients sont les sous-traitants de constructeurs aéronautiques européens ainsi que les MRO, pour lesquels vous aurez pour mission de chiffrer des appels d’offres produits et services, de contractualiser et déployer des relations globales et long terme. Vous étudiez et analysez la stratégie de vos clients et de votre marché, afin de comprendre leurs besoins. Vous identifiez les cibles, les prescripteurs et décideurs afin de promouvoir l'offre globale concernant les prestations et services en sollicitant les différentes expertises du Groupe. De formation supérieure technique ou commerciale, vous êtes curieux, vous avez de l’appétence pour la vente, la technique. La connaissance de la chimie et/ou de l’aéronautique est un plus. Vous savez gérer et développer des ventes sur du cycle long, avec une approche orientée sur le partenariat, le service client. Vous maîtrisez et appréciez de type de processus de vente (analyse d'appels d'offres, contractualisation) Vos qualités de professionnel(le) confirmé(e) et autonome, votre réactivité et disponibilité, votre sens du service et force de conviction vous permettront d’être rapidement opérationnel(le). Développeur (se) centré(e) sur les objectifs avec le goût du challenge, vous avez des atouts indispensables pour réussir dans ce poste et évoluer. L’anglais courant est nécessaire pour occuper le poste. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein 37 Heures +12 RTT par an Horaires journée Salaire : à négocier selon expérience Véhicule de fonction fourni La mutuelle est prise en charge à 50% par l’employeur pour la part du salarié. L’entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d’ancienneté : Prime Epargne salariale (Participation) A partir de 9 mois d'ancienneté : Ticket restaurant A partir d’1 an : Prime de continuité • Niveau d’expérience, • Premier emploi, • Secteur, • Commerce de gros, • Type de contrat, • Temps plein, • Fonctions, • Développement commercial, • Compétences, • Anglais

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First ») . À propos du pos te Le Team-Leader / Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le si te. Responsabil • ités Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SO • P JD.Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Superv, • isor.Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comporte, • ment.Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Superv, • isor.Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de préven, • tion.Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, reto, • urs).Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Superv, • isor.Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordinat, • ion).Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tour, • nées.Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations prése, • ntes.Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence impr, • évue.Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de mainten, • ance.Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbit, • rage.Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qual, • ité).Préparer le bilan de shift et le partager avec le Superv, • isor.Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de perform, • ance.Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualific • ations F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équiv • alente.Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance app réciée. Compétences • requises Maîtrise des opérations de tri et de tournée l • ast-mile.Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intér, • im, DSP).Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de pré, • vention).Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bor, • d shift).Anglais opérationnel apprécié. Compétences • préférées Posture exemplaire et leadership de • proximité.Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d', • employeur).Réactivité et sang-froid en environnement à f, • ort volume.Goût du terrain et culture d u résultat. Condition s de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis B obligatoire. Déclaration d'égali té des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du C ode du travail. Données per sonnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l' intérêt légitime.

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. A ce titre, et dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre nouveau/elle Business Developer ! Missions Au sein de la Direction Commerciale de Chronofresh, vous reportez au Chef des Ventes du secteur. Votre rôle consiste à développer les parts de marché de l’offre Chronofresh (chiffre d’affaires et marge) sur votre secteur. Ainsi, vos responsabilités couvrent l’ensemble des missions suivantes : • Prospecter par téléphone/visio de nouveaux client sur votre zone de compétence ;, • Négocier les aspects tarifaires, contractuels et opérationnels avec les clients/prospects ;, • Analyser et piloter les résultats de vos actions de prospection ;, • Transmettre les opportunités d’affaires aux Responsables Business Development du secteur ;, • S’assurer du bon démarrage client en lien avec les équipes opérationnelles ;, • Accompagner la fidélisation des clients actifs des Responsables Business Development du secteur et participer à la mesure de la Satisfaction Client ;, • Assurer un reporting hebdomadaire et faciliter les remontées d’informations auprès de la Direction Commerciale. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise. Profil & compétences De formation Bac+3 dans le domaine du Commerce, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans un environnement dynamique vous permettant d’approfondir et d’appliquer toutes vos connaissances. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise (prospection, négociation commerciale…). Vous êtes naturellement orienté(e) clients et résultats. A ce titre, vous faite preuve d’un bon relationnel et avez des facilités en matière de communication verbale et non-verbale. Vous avez su démontrer par le passé des capacités d’autonomie, d’analyse, de synthèse et de persuasion. Des connaissances en lien avec l’univers de l’agro-alimentaire et/ou en matière de transport frigorifique sont des atouts. Merci de nous faire parvenir votre candidature en précisant explicitement votre rythme d’alternance. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une filiale dynamique de Chronopost en pleine croissance dans le secteur porteur de la logistique alimentaire., • Développez vos compétences commerciales dans un environnement challengeant, formateur et responsabilisant., • Collaborez avec des équipes engagées et expertes, au service de la satisfaction client., • Bénéficiez d’un cadre structuré et bienveillant, avec de réelles perspectives d’évolution. Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https://www.youtube.com/watch?v=lR4mq26ma1k

MBWAY Toulouse recrute un(e) Chargé(e) de Projet Logistique / Supply Chain en alternance pour le compte d'un acteur majeur de la distribution alimentaire professionnelle. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Projet Logistique en alternance. Elle mène actuel

Coordination logistique et transport. Participer à l'organisation des transports et au choix des prestataires logistiques. Transmettre et contrôler les documents logistiques liés aux opérations de stockage.

Optimisation et performance logistique. Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MBA Management de la Supply Chain avec MBway Toulouse et souhaitez évoluer dans un environnement technique, logistique et orienté satisfaction client. Basée dans la région toulousaine, cette structure joue u

MBway Toulouse recrute un(e) Assistant(e) Exploitation Transport & Logistique en alternance pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, reconnue pour son expertise dans la gestion des flux de marchandises et l'accompagnement de grands comptes nationaux. Contribu

Responsable Département Logistique. Entreprise internationale spécialisée dans la distribution d’articles de sport, elle recherche un(e) Responsable Département Logistique en alternance au sein de son entrepôt situé à proximité de Montauban. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vo

Encadré par le responsable d'agence, vos missions seront polyvalentes et évolutives.Intégration à un programme de formation interne pour apprendre à devenir.BtoB / BtoC, proposition d’offres personnalisées, facturation et service après-vente.Gestion administrative, back office et logistique

Schedule and release daily work orders based on weekly master production schedule decisions. Manage and mitigate secondary and parasitic material flows to protect core production tasks. Escalate operational issues to the production group and lead or support Practical Problem Solving (PPS) routines.

Gérer et anticiper les aléas logistiques: douanes, transport…. Vous intégrez une formation de niveau BAC+3+4 dans le domaine de la logistique/Supply Chain/Commerce international/ Administration des ventes pour un apprentissage d'une durée de 1 an ou 2 ans. La RSC intègre le test, la modificat

Intérêt fort pour les solutions SaaS et la data dans le transport & la logistique ; à l’aise avec les outils numériques (CRM, suite bureautique, visio). Une expérience commerciale B2B dans le transport, la logistique ou les solutions logicielles est un atout apprécié.

Agent Commercial Indépendant – Transport, Logistique et Affrètement (France). Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recherchons un agent commercial indépendant chargé de développer notre réseau de clients professionnels sur l'ensemble du territoire français. Une

Dans le cadre de la transformation de sa Supply Chain, Latecoere recrute un ingénieur logistique (H/F) au sein du département Engineering Logistique. Rattaché ou rattachée au responsable Engineering Logistique, le poste consiste à piloter des projets logistiques multi-sites à l’échelle du G