Trabajos logistique en LilleCrear alertas

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recrute une Cheffe, un Chef de service délégué(e) expérimenté(e) pour assurer le management, le pilotage opérationnel et la coordination des missions en garantissant le développement permanent et la bonne réalisation des ac

Qualis recrute pour l'un de ses clients, un.Sous la responsabilité du Responsable Entrepôt, vous pilotez l'activité de préparation de commandes et encadrez une équipe afin de garantir la qualité, la sécurité et la performance opérationnelle.Gérer le planning de l'équipe, enregistrer les h

Développer votre secteur par une prospection active auprès des acteurs industriels, logistiques et transport. Vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience en vente BtoB, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou technique. Vous avez une affinité avec l'univers du tr

Notre Cabinet Manpower EXECUTIVE SEARCH de LILLE recherche pour son client, son futur Directeur Supply Chain au sein d'un environnement international, exigeant et orienté clients pour accompagner son développement en France et renforcer la performance de sa chaîne logistique.

De formation supérieure (industrie ou logistique), vous justifiez d'une expérience significative en management de sites multiples logistiques ou de production, une aisance dans le pilotage d'indicateurs, la gestion de budgets, un management orienté résultats et sécurité. Nous accompagnons un c

Le cabinet PHI RH, expert du recrutement, recherche pour son client, un groupe national reconnu dans l univers de la logistique, un technicien de maintenance.

Vous êtes un ou une expert(e) des stores et de la menuiserie d'extérieur, vous aimez le terrain, mais vous vous sentez à l'étroit dans votre rôle actuel ? Vous rêvez de devenir votre propre patron sans partir de zéro ? Rejoignez-moi dans cette aventure. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle concession adossée à un réseau de franchise leader et reconnu sur son marché, je recherche mon futur associé(e) opérationnel(le) pour piloter l’activité technique et humaine côté delivery chantiers. Notre cœur de métier : la pose de menuiseries premium (fenêtres, vérandas, pergolas, portails) auprès d'une clientèle exigeante sur la zone de Lille. Votre rôle : Le pilier technique et humain du projet Complément de votre binome qui assure lui la partie commerciale, vous serez le garant de la réussite opérationnelle. Vos missions : • Maîtrise technique & Qualité : Suivi rigoureux des chantiers, respect des normes (DTU) et des exigences de finitions. Vous parlez le même langage que nos fournisseurs et nos clients., • Planification & Logistique : Organisation des plannings de pose, gestion fine des approvisionnements de matériaux et optimisation des temps d'intervention pour garantir la rentabilité., • Management de terrain : Recrutement, encadrement et animation de nos équipes de poseurs. Vous instaurez une culture de la sécurité absolue et une "fermeté bienveillante" sur les chantiers., • Esprit entrepreneurial : Participation active à la vie et aux choix stratégiques de l'entreprise. Le profil recherché : • Formation : CAP Menuisier installateur, Bac Pro Technicien menuisier-agenceur, BP, ou Titre Professionnel (AFPA) équivalent., • Expérience : Vous avez une solide expérience terrain dans le domaine de la menuiserie et/ou de la fermeture, et vous maîtrisez la conduite de chantiers., • Soft Skills :, • Un sens aigu de la précision et du chiffrage (le sens du détail qui fait la rentabilité)., • Une vraie résistance au stress pour gérer les aléas du quotidien (météo, logistique) avec calme et agilité., • Une orientation client irréprochable : chez nous, la réputation et le bouche-à-oreille sont sacrés. Ce que nous vous offrons : • L’opportunité de co-créer et co-diriger une entreprise sur un marché porteur., • La force d’un réseau : Vous bénéficiez de la puissance, des outils, de la centrale d’achat et de la notoriété d’une franchise nationale, tout en étant indépendant., • Un deal d'association à construire ensemble (modalités d'entrée au capital, gouvernance, rémunération) selon votre profil et votre investissement. Prêt(e) à franchir le cap ? Vous avez l'amour du métier, l'expérience du chantier et l'ambition de devenir entrepreneur ? Discutons-en autour d’un café (ou d'un appel). #Entrepreneuriat #Menuiserie #Lille #Association #BTP #Recrutement #Franchise

ADIX est un cabinet de conseil en management qui, depuis plus de 30 ans, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Présent sur plusieurs villes de France (Lille, Paris, Nantes, Lyon) nous avons un rayonnement National. Notre mission : « Éclairer et sécuriser l’action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable. » Nous intervenons aux côtés de nos clients pour définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs transformations, en intégrant de manière équilibrée les dimensions humaines, organisationnelles, procédurales et technologiques. Nos interventions se distinguent par une approche alliant exigence, pragmatisme, compréhension fine des enjeux humains et adaptation au contexte spécifique de l’entreprise. Forts d’une équipe de près de 40 consultants et d’un modèle organisationnel horizontal, nous accompagnons des acteurs de secteurs variés — distribution, agroalimentaire, industrie, services — dans des transformations durables et concrètes. Dans un contexte de transformation accélérée des systèmes d’information dans le secteur du retail, marqué par la multiplication des ERP, l’essor des architectures omnicanales et la complexification des flux supply chain et e-commerce, ADIX renforce son expertise et recherche aujourd’hui son/sa futur(e) Consultant(e) Senior(e) Transformation & SI. Une prise de fonction progressive et accompagnée Un dispositif d’intégration sur mesure est prévu afin de garantir une prise de fonction efficace et durable. À la prise de poste et durant les premiers mois, le(la) Consultant(e) Senior(e) Transformation & SI : • Travaille étroitement avec les équipes dirigeantes et les responsables de mission,, • Participe activement aux missions pour appréhender les méthodes du cabinet et nos environnements clients,, • Intervient sur des projets en cours afin de s’approprier nos standards d’intervention (cadrage, pilotage, gouvernance, delivery),, • Découvre les outils, la culture et les valeurs du cabinet,, • Développe une compréhension fine de notre positionnement, notamment sur les enjeux SI dans le retail (ERP, supply chain, magasin, OMS, e-commerce, IA). Cette phase vise à vous positionner rapidement comme un acteur clé de nos missions SI et de notre développement. Vos principales missions 1. Contribuer au développement de l’offre Transformation SI, notamment dans le retail • Participer activement au développement commercial (identification d’opportunités, rendez-vous clients, propositions),, • Apporter une expertise différenciante sur les enjeux SI (ERP, supply chain, magasin, OMS, e-commerce,IA),, • Contribuer à la structuration et à l’enrichissement de notre offre (méthodes, référentiels, capitalisation),, • Développer votre réseau et renforcer la visibilité du cabinet sur ces sujets,, • Intervenir en avant-vente et être capable de porter une proposition de valeur auprès de directions métiers et DSI. 1. Piloter et réaliser des missions de transformation SI • Conduire des diagnostics SI et métiers (notamment retail : supply chain, commerce, magasin, e-commerce, fonctions supports, relation client),, • Intervenir sur des projets de transformation globale du SI (audit, schéma directeur, urbanisation, évolution des architectures, intégration de nouvelles solutions),, • Cadrer, structurer et piloter des programmes SI complexes,, • Définir et modéliser les processus cibles et accompagner les choix de solutions,, • Assurer le pilotage global : respect des enjeux, risques, budgets, délais, qualité, gouvernance, de projets impliquant des budgets significatifs (d’un à plusieurs dizaines de millions d’euros), en coordonnant l’ensemble des parties prenantes (métiers, DSI, intégrateurs, éditeurs),, • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client, 1. Être un acteur clé du delivery et de la production • Produire directement des livrables à forte valeur ajoutée,, • Intervenir en tant qu’expert sur des problématiques complexes,, • Encadrer ponctuellement des consultants et contribuer à leur montée en compétence,, • Assurer une relation client de haut niveau, dans une logique de fidélisation. 1. Contribuer à la dynamique du cabinet • Participation active à la capitalisation des savoir-faire et à la veille technologique (ERP, SI retail, innovations),, • Force de proposition dans l’évolution des offres et des méthodes,, • Contribuer à la diffusion d’une culture SI solide au sein du cabinet,, • Participer à la dynamique collective et au développement d’ADIX. Profil recherché Afin de réussir dans son poste, nous attendons du (de la) futur(e) Consultant(e) Senior(e) Transformation & SI : • Formation supérieure (Bac+5), école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent,, • Expérience significative (8 à 12 ans minimum) en conseil sur des projets SI structurants,, • Expérience avérée dans le pilotage de projets complexes (de bout en bout),, • Solide culture des systèmes d’information et compréhension des architectures SI,, • Bonne connaissance du secteur retail et de ses enjeux : supply chain, logistique, magasin, omnicanal, OMS, e-commerce,, • Expérience sur des programmes de transformation SI à fort enjeu (organisationnel, technologique, financier),, • Capacité à intervenir à la fois en production, en pilotage et en développement commercial,, • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils associés. Expérience confirmée en développement commercial,, • Expérience de management d’équipes et pilotage de projets complexes,, • Compétences rédactionnelles et orales,, • Maitrise de l’anglais professionnel à bilingue. Compétences clés : • Vision transverse des SI et capacité à structurer des transformations complexes,, • Forte capacité d’analyse et de synthèse,, • Leadership et capacité à coordonner des environnements multi-acteurs,, • Sens du résultat et orientation client,, • Capacité à produire, structurer et convaincre,, • Excellentes compétences relationnelles et de communication,, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,, • Esprit entrepreneurial et goût pour le développement., • Résilience et capacité à évoluer dans des environnements exigeants,, • Sensibilité au facteur humain,, • Esprit d’initiative / force de proposition,, • Esprit critique (constructif),, • Esprit d’équipe,, • Autonomie / Sens des responsabilités,, • Capacité à travailler dans un modèle d’association. Pourquoi rejoindre ADIX ? Vous intégrez un cabinet indépendant à taille humaine, fondé sur des valeurs d’objectivité, de respect de la culture des clients, de pragmatisme et d’excellence. Vous intervenez sur des projets variés et structurants, dans des environnements et secteurs divers, ce qui offre polyvalence, montée en compétences et enrichissement métier. ADIX valorise l’engagement de ses collaborateurs : un modèle collaboratif, des perspectives de développement via le partage de connaissances, et un cadre de travail responsabilisant. Le (la) futur(e) Consultant(e) Senior(e) Transformation SI interviendra sur des projets structurants, à fort impact, avec un réel niveau d’autonomie et d’influence. Modalités Poste en CDI, Dès que possible, Basé à Lille (ou à Paris avec possibilité d’interventions en région selon les missions), Cadre au forfait jours (218 jours), Fixe + prime en fonction du profil.

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (950 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Descriptif du poste : Afin de structurer la région Nord, nous recrutons un Directeur du Développement pour notre région Nord Ouest.. Rattaché (e) au Directeur Opérationnel de notre branche DOMINO MISSIONS (Industrie, BTP, Logistique), vous avez pour mission d'animer, de manager, de dynamiser les agences de votre secteur en vue d'atteindre les résultats fixés dans un objectif de rentabilité économique, et en adéquation avec les ambitions, la stratégie et les valeurs du Groupe. À cet effet, vous déployez la stratégie commerciale du Groupe sur votre périmètre, vous définissez les axes de développement et déployez les plans d'actions correspondants. Dans un premier temps, vous gérez entre 2 et 4 agences (Lille, Lens, Dunkerque...) Vous fédérez et faites monter en compétences les équipes autour d’un objectif commun. Vous travaillez en transversalité avec les différentes entités du groupe pour proposer un panel varié et complet de solutions à vos clients. En tant qu'ambassadeur de cette la zone, vous contribuez à l'image et à la notoriété du Groupe. Profil attendu : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de plusieurs agences, dans le domaine de la prestation de services. Manager dans l’âme, vous accompagnez vos équipes dans la réalisation de projets ambitieux. Doté(e) d'un solide tempérament commercial et d'une forte orientation au développement et à la structuration de votre périmètre, vous êtes à l'aise avec l'analyse de KPI et l'organisation de plans d'amélioration. Authenticité / Sens de l'équipe et de la collaboration / Agilité entre l'opérationnel et le stratégique. Pour réussir dans ce rôle, vous devez : • Justifier d’une expérience confirmée en développement commercial et en gestion de centre de profit, • Connaître les acteurs économiques majeurs de la région parisienne, dans le secteur Logistique, • Avoir un leadership naturel, capable d’animer et de faire grandir une équipe, • Faire preuve d’autonomie, de vision stratégique et de pragmatisme opérationnel. Package • Votre salaire se compose d’un fixe complété d'un variable et de primes, liées à la réalisation de vos objectifs., • Vous bénéficiez d’un forfait de 41h par semaine, avec 6 semaines de congés payés dès votre arrivée. Une 7ème semaine vous sera allouée après un an passé au sein de l'entreprise., • Avantages sociaux divers (tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60 % par Domino RH, participation de 50 % à une activité sportive de votre choix pour un montant maximum de 250 € et 75 € pour les enfants à charge, mutuelle remboursée à 75 % par l'entreprise, et prévoyance à 100%...), • Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone.. Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Key Account Manager Retail - FRANCE 🌍 Vente Retail | FMCG | Produits surgelés Le/La candidat(e) doit être disposé(e) à se rendre en Belgique, à proximité de la frontière française, jusqu’à quatre fois par semaine. A propos de l'entreprise L’entreprise est un acteur international en forte croissance (siège global en Belgique) dans le secteur des produits surgelés. Depuis les années 70, elle a construit pas à pas une solide trajectoire, passant d’une entreprise locale à une organisation moderne avec une position de marché forte en Belgique et à l’international. Avec un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, plus de 300 collaborateurs et des activités dans plus de 30 pays, elle poursuit son expansion grâce à l’innovation, des partenariats durables et une forte orientation client. Elle combine une mentalité entrepreneuriale et pragmatique avec la puissance d’un acteur international. Dans le cadre de sa croissance, elle recherche un(e) Key Account Manager Retail France dynamique et orienté(e) business, capable de construire des partenariats solides, de développer les ventes et d’identifier des opportunités stratégiques auprès d’enseignes clés. Mission En tant que Key Account Manager Retail, vous serez au cœur de la stratégie commerciale. Vous êtes responsable de la croissance durable du chiffre d’affaires pour vos clients en marque de distributeur, à court et long terme, et gérez un portefeuille de partenaires en France. 📍 À noter : ce poste implique une présence au siège (HQ), situé en Belgique à la frontière française, 4 jours par semaine. Vos principales responsabilités : 📌 Strategic Sales & Growth 📌 • Élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique pour vos comptes (marque de distributeur et marque)., • Développer un plan d’action annuel adapté aux besoins de vos clients., • Assurer des prévisions de ventes fiables et précises. 📌 Client Management & Negotiations 📌 • Gérer et développer des relations clients durables., • Négocier les conditions commerciales (prix, remises, crédits, etc.)., • Assurer une gestion efficace des contrats et des objectifs commerciaux. 📌 Data Analysis & Market Insights 📌 • Analyser les données de marché et identifier des opportunités de croissance., • Définir et mettre en œuvre des stratégies de pricing et d’assortiment pertinentes., • Apporter des insights au management pour mieux comprendre les dynamiques locales (tendances, concurrence…). 📌 International Network 📌 • Suivre les tendances du retail et les exploiter pour développer le business., • Développer et entretenir un réseau solide dans le secteur FMCG. 📌 End-to-End Responsibility 📌 • Assurer la livraison dans les délais en collaboration avec les équipes internes (supply chain, production…)., • Gérer les forecasts, budgets et l’administration clients., • Superviser la gestion des plaintes clients et résoudre les situations complexes., • Représenter l’entreprise lors de salons internationaux., • Collaborer étroitement avec les équipes supply chain, NPD, logistique, qualité, production et marketing. Profile : Education • Master Languages • Français courant, • Anglais est un plus Competencies & Experience • 3 à 5 ans d’expérience commerciale, idéalement dans le FMCG., • Une expérience dans l’agroalimentaire (surgelé) est un plus., • Capacité à gérer un portefeuille complexe de clients et produits., • Approche proactive du relationnel et capacité à construire une vision stratégique client., • À l’aise avec les KPI, le reporting et les démarches d’optimisation commerciale., • Esprit analytique, structuré et orienté solutions., • Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et matriciel., • Flexible, organisé(e) et capable de garder une vue d’ensemble., • Maîtrise de MS Office (Excel, PowerPoint…) et SAP., • Disposé(e) à voyager occasionnellement en France (±5 jours/mois). Batenborch International est un cabinet spécialisé en Executive Search, axé sur les profils de leadership en commercial et marketing en Europe. Nous accompagnons à la fois des groupes internationaux et des organisations en forte croissance dans l’attraction de talents à fort impact dans les domaines du Sales, du Marketing, du General Management et des rôles digitaux. À la recherche d’un nouveau défi ou de talents ? N’hésitez pas à nous contacter.

Pourquoi ce recrutement ? Votre rôle sera de mettre en application la stratégie IT du groupe et de répondre aux besoins des utilisateurs. Fort de vos compétences techniques et relationnelles, vous apporterez toute votre expertise et votre savoir-faire à l’accomplissement de ces tâches. Quelle sera votre mission ? En tant que Technicien(ne) Infrastructure IT, votre mission consistera à optimiser notre suite Microsoft Office 365, faciliter la communication avec notre partenaire technique externe, et assurer la gestion des accès et la sécurité sur diverses plateformes. Vous serez également responsable de l'entretien des équipements informatiques et contribuerez à nos projets IT, notamment en améliorant la sécurité de notre réseau. Qu'allez-vous faire ? • Gérer et optimiser Microsoft Office 365., • Servir de liaison essentielle avec le partenaire externe en charge de l'assistance technique., • Administrer les configurations d'accès et de sécurité IAM dans les environnements cloud tels que AWS et Azure., • Prendre en charge la logistique et l'entretien des équipements informatiques sur le site de Lille, y compris les ordinateurs portables et les téléphones., • Participer activement à la gestion du réseau sur site à Lille pour assurer sa fiabilité et sa sécurité., • Contribuer à la réalisation des projets IT, notamment dans l'implémentation de solutions de gestion des appareils mobiles (MDM)., • Définir et implémenter des politiques IT alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise Avez- vous ? • Un diplôme de licence en informatique, Technologie de l'information, ou un domaine connexe., • Au moins de 3 ans d'expérience en tant que Technicien IT ou dans un rôle similaire., • Une excellente compétence en communication., • La capacité à résoudre des problèmes complexes., • La capacité à travailler efficacement en équipe., • L'engagement envers l'apprentissage continu et la capacité d'adaptation aux circonstances changeantes., • L'expérience dans l'utilisation d'outils de surveillance et de journalisation pour maintenir la santé et la performance du système., • L'expérience en matière de gestion des incidents et de réponse aux incidents., • La capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. Qu’est-ce qui peut faire la différence? • La détention de certifications professionnelles en technologies cloud, comme celles offertes par AWS, Azure, ou d'autres prestataires de services cloud., • La familiarité avec les exigences réglementaires, comme la norme ISO 27001 ou SOC 2., • Une expérience pratique dans la gestion de ressources cloud, comme AWS ou Azure, avec des principes d'Infrastructure en tant que Code (IaC) et de déploiement continu., • La maîtrise des scripts (comme Python, Bash) pour automatiser les tâches courantes. Environnement technique : • Microsoft 365, • Linux, Windows, Mac, • Meraki, • AWS, Azure, • Jira Service Management Quel sera le process ? Si votre candidature est retenue, vous recevrez un premier appel de notre VP Engineering. Si vous souhaitez tous deux poursuivre ce processus de découverte mutuelle, vous passerez ensuite trois entretiens au cours desquels vous pourrez présenter vos meilleurs atouts à vos futurs collègues et à votre futur responsable.

Description du poste : Vous êtes un professionnel de la logistique avec une réelle appétence pour la transmission et la pédagogie ? Nous recherchons un formateur indépendant pour accompagner un groupe d’apprentis préparant le Titre Professionnel Technicien en Logistique d’Entreposage (TP TLE). Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable de transmettre des compétences concrètes, de dynamiser un groupe et de préparer efficacement les apprentis aux exigences du métier. Vos missions • Animer les séances de formation auprès d’un public d’apprentis ;, • Transmettre les compétences techniques et opérationnelles du métier ;, • Préparer les contenus pédagogiques et supports de formation ;, • Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression ;, • Réaliser les évaluations et assurer le suivi pédagogique ;, • Préparer les apprentis aux examens et aux attendus du Titre Professionnel ;, • Utiliser les outils numériques dans l’animation et le suivi des parcours ;, • Travailler en coordination avec l’équipe pédagogique. Profil recherché Vous disposez idéalement : • d’une expérience significative en logistique, entrepôt ou supply chain ;, • d’une expérience en formation professionnelle ou transmission de savoirs ;, • d’une bonne connaissance du TP TLE et de son référentiel ;, • de CACES en lien avec l’activité logistique ;, • d’une expérience auprès de publics en alternance ou apprentissage ;, • d’une bonne maîtrise des outils numériques. Au-delà du parcours, nous recherchons une personne : ✔ dynamique et pédagogue ; ✔ organisée et autonome ; ✔ à l’aise dans l’animation de groupe ; ✔ capable de faire le lien entre théorie et réalité terrain.

Rejoignez le leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail ! Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, Azergo recrute un(e) responsable de secteur à Lille - Secteur Nord Pas de Calais Vous avez une formation STAPS (idéalement option ergonomie ou APAS), un diplôme d’ergothérapeute ou d’ergonome : • Rejoignez une équipe dynamique et soudée déjà constituée des profils suivants : master mouvement sport et santé, master science du mouvement et ergonomie, master EAPICP (ergonomie des activités physiques- ingénierie et conception des produits), master prévention rééducation santé, Master APAS, licence APAS, ergothérapeute,..., • Participez au développement d’une entreprise de 190 personnes à l’esprit startup et innovante, qui croît sur toute la France depuis 15 ans. Aujourd’hui, Azergo est le leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail, avec un positionnement tourné vers le haut de gamme, l’innovation et la performance., • Exercez un métier enrichissant au service des autres, permettant une très grande autonomie au quotidien et une grande diversité d’interventions en matière de secteurs d’activité, de métiers, de problématiques et d’interlocuteurs rencontrés. Notre activité : 2 segments sur lesquels nous sommes reconnus : le maintien/l’insertion en emploi des travailleurs en situation de Handicap (RQTH) et la prévention des troubles musculo squelettiques (TMS). • Identifier et proposer les solutions techniques concrètes et pérennes., • Mettre à disposition, dans le cadre d’un essai, la solution matérielle définie., • Accompagner et former le(s) salarié(s) concerné(s), dans les réglages et l’utilisation du matériel et dans l’organisation de son poste de travail. Mission du poste : Rattaché(e) au responsable régional et au directeur commercial, votre mission est de développer l’activité et la présence d’Azergo sur ce secteur. Après une formation sur les produits, le marché et la culture de l’entreprise, vous aurez pour missions : • Assurer, sur son secteur, le traitement et le suivi des diverses demandes d’intervention (diagnostic initial, réglage et mise à l’essai, évaluation, devis, livraison), • et la logistique associée (planning d’intervention, gestion de stock et prêt de matériel, …), • Développer et entretenir la relation commerciale avec tous les prescripteurs, les responsables RH, prévention et mission handicap des grands comptes ; organiser et animer des présentations régulières des services et solutions techniques proposés par l'entreprise. Qualités requises : • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie, • Grande conscience professionnelle, • Persévérance et dynamisme, • Esprit d’initiative et audace, goût d’entreprendre, • Honnêteté, • Capacité d’écoute, d’analyse et empathie, • Sens du relationnel et du service, • Ethique. Profil : Formation STAPS (idéalement option ergonomie ou APAS), un diplôme d’ergothérapeute ou d'ergonomie Expérience : 0 à 2 ans. Permis B obligatoire. Rémunération et avantages : Environ 35 -45K € annuel brut (Fixe + variable + primes). Véhicule Téléphone et ordinateur portable de fonction Télétravail Congé enfant malade Repas pris en charge dans le cadre de l’activité professionnelle Congés + RTT Notre société a également un accord de participation, un plan d’épargne salariale et une mutuelle. D’autres postes pourraient s’ouvrir très prochainement sur d’autres secteurs géographiques.

Nous recrutons un·e activateur-activatrice de communauté en Service Civique. Tu souhaites t'engager pour l'égalité femmes-hommes et l'entrepreneuriat féminin ? Rejoins Little Big Women et participe à faire vivre un collectif engagé, en favorisant les rencontres, les échanges et l'implication de ses membres. Ta mission de Service Civique Cette mission contribue à l'intérêt général en renforçant le pouvoir d'agir des femmes entrepreneures, en développant une communauté active, solidaire et engagée. Tes actions au quotidien 1) Engagement bénévoles et ambassadrices • Mettre en place des temps dédiés aux bénévoles et membres • Contribuer à l'intégration et à l'implication communautaire • Valoriser les initiatives et les parcours de femmes dirigeantes, entrepreneuses. 2) Animation de la communauté • Organiser des temps collectifs (rencontres, visites, événements) • Accueillir les participantes lors des événements • Organiser des échanges informels favorisant les rencontres • Identifier les membres à connecter avec l'équipe • Proposer des mises en relation simples • Faciliter les premiers échanges lors d'événements 3) Organisation d'activités • Préparer et coordonner les événements proposés par l'association (ateliers, rencontres) • Gérer la logistique (inscriptions, espaces, besoins) • Diffuser les informations et suivre les participantes 4) Suivi et amélioration • Suivre les inscriptions et la participation • Collecter les retours (questionnaires, échanges) • Capitaliser les informations pour améliorer les actions 5) Communication • Relayer les actualités sur les outils internes • Encourager la participation aux initiatives Le détail des missions sera adapté en fonction de tes compétences, de tes centres d'intérêt et de ton projet professionnel. Ton environnement Tu seras accompagné·e par un tuteur ou une tutrice dont le métier est d'accompagner les entrepreneuses. Tes compétences Tu as un intérêt pour l'entrepreneuriat et l'égalité professionnelle. Tu es dynamique, à l'aise pour t'exprimer en public et en relationnel, et tu aimes provoquer la rencontre plutôt que l'attendre. Tu prends des initiatives sans qu'on ait à te le demander. Informations pratiques Lieu de la mission : nos locaux à Lille, 14 rue du Vieux Faubourg. Pour postuler : de préférence via la plateforme service-civique.gouv.fr, ou par mail à contact@littlebigwomen.com #ServiceCivique #EntrepreneuriatFéminin #LittleBigWomen #HautsDeFrance

Stypers Consulting, expert en recrutement pour les Métiers de la Supply Chain, Logistique et Transport, accompagne son client dans la recherche d’un(e) Directeur Technique & Achats (H/F). Gestion parc Matériels Groupe / Supervision de la maintenance : • Assistance des agences, • Animation des chefs d’atelier en transverse (gestion fournisseurs, bonnes pratiques), • Gestion de la charge entre les ateliers, • Arbitrage interne/sous-traitance, • Négociations avec les prestataires en cas de besoin Analyse et gestion des coûts de maintenance : • Suivi des coûts de maintenance mensuel, • Animation du bon respect des procédures avec le contrôle de gestion (bons de commande, imputation des heures, • Point mensuel avec les responsables d’agence sur les coûts de maintenance, • Analyse des coûts cumulés par matériel, intervention Gestion des grosses pannes : • Prise en charge des grosses pannes à la demande des sites, • Arbitrage technique sur la gestion de la panne, • Force de proposition sur la solution de remplacement en agence, • Suivi global des réparations Achats : • Relation et suivi fournisseurs matériels avec N+1, • Contrôle des bons de commandes matériels et suivi des délais de livraisons, • Achats des VO, • Gestion des fournisseurs de pièces détachées et consommables, • Gestion des fournisseurs énergie (carburants, électricité, B100) Gestion de parc : • Point de parc mensuel avec les agences, • Gestion des demandes agences et du commerce (cotation, démarrage de dossier), • Suivi du coût de parc par site et global, • Gestion du matériel disponible et répartition du parc Groupe en fonction des besoins, • Gestion prévisionnelle de parc : anticipation des besoins en achat et renouvellement de parc 👔 Votre profil • Expérience : 5 à 10 ans en gestion de parc (transport/logistique idéalement)/ Management d'agences, • Leadership et résistance au stress, • Esprit d'analyse, • Vision opérationnelle et stratégique Le poste est situé proche Lille (59)

📢 RECHERCHE STAGIAIRE COMMUNITY MANAGER ! Le Campus Promotrans de Lille est une école supérieure spécialisée dans les métiers du transport et de la logistique. Nous recherchons un(e) stagiaire en communication pour accompagner et aider notre alternante en communication au sein du pôle commercial. Le gros + de ce stage ? Tu travailleras en binôme direct avec notre alternante en communication. C'est l'occasion idéale de monter en compétence au quotidien, d'échanger librement et d'apprendre sur le terrain avec quelqu'un qui connait parfaitement ton quotidien d'étudiant ! Si tu cherches une expérience concrète et que tu as envie de faire bouger nos réseaux, voici ce qui t'attend 👇 🚀 Tes missions au quotidien • TikTok & Reels : Créer, filmer et publier des vidéos tendances pour capter notre audience et faire le promotion de notre Campus et de nos formations dans des vidéos courtes divertissantes et attrayantes., • Animation de communauté : Faire vivre et développer nos comptes Instagram et Facebook., • Créativité : Proposer des idées de contenus originaux, dynamiques et connectés aux tendances actuelles., • Création graphique & montage : Réaliser des visuels et des montages simples et percutants sur TikTok, CapCut et Canva. 💡 Le profil que l'on recherche • Étudiant(e) en communication, marketing digital ou commerce., • Tu as une vraie appétence pour les réseaux sociaux, tu es créatif(ve) et débrouillard(e)., • Tu as déjà touché au montage vidéo ou à la création graphique avec des outils comme Canva ou CapCut., • Tu es quelqu'un de souriant, motivé et à l'aise à l'oral ! 📅 Les informations pratiques • Durée : 1 à 2 mois maximum., • Début : dès que possible., • Format : Stage sur le campus en présentiel Stage non rémunéré ✨ Tu veux intégrer une équipe ultra accueillante, travailler dans une super ambiance et booster ton CV ? 📩 Envoie vite ton CV et ta lettre de motivation sur LinkedIn ou à nous contacter directement à l'adresse mail suivante : mbourguignon@promotrans.fr

Tikamoon est une DNVB spécialisée dans la création et la vente de meubles en bois massif – uniques, premium & durables – proposés au prix le plus juste. Plus qu’un distributeur, Tikamoon est un concepteur-constructeur qui travaille sans intermédiaire avec des partenaires artisans en Asie et en Europe et s’attache à maîtriser tous les maillons de la chaîne (du design à la logistique, du marketing au service client) pour proposer des produits authentiques, de qualité et au moindre impact environnemental. 🌳 Attentive aux enjeux de développement durable, la marque choisit de privilégier les actes plutôt que les beaux discours : elle crée TikaGreen, un plan de développement durable unique, fondé sur des preuves tangibles et certifiées par des partenaires reconnus. Notre devise : « Passion et Exception ». Notre mantra : « des meubles imaginés pour accompagner les histoires de vie… longtemps ». Tikamoon renforce ses équipes et recherche un(e) Traffic Manager (F/H), en stage. Au sein de l’équipe marketing, sous la responsabilité du Responsable Acquisition, vos missions seront les suivantes : 1 - Référent(e) acquisition de trafic pour un de nos pays (vision 360 des différents leviers marketing) en binôme. • Garantir une croissance de trafic qualifié pour soutenir la croissance de l'entreprise, • Optimiser les différents canaux marketing (Google, Meta, Pinterest, Comparateurs) — ajout : TikTok Ads, Microsoft Ads, • Optimiser la stratégie digitale de Tikamoon via une approche data-driven et l'exploitation de l'IA pour la gestion des campagnes, • Assurer la rentabilité des campagnes Search et Shopping — étendu aux campagnes Performance Max et Demand Gen 2 - Acquisition de trafic qualifié • Suivi et optimisation des campagnes Google Ads (search, shopping, display, youtube), • Gestion et optimisation des budgets pour les campagnes META, • Suivi des campagnes Pinterest : optimisation des CPC, restructuration, assets, • Suivi des campagnes comparateurs : relation partenaire, optimisation., • Exploitation des outils d'IA générative pour la création et le test d'assets publicitaires (visuels, copies), • Participation à la stratégie first-party data (cookieless, audiences CRM) 3 – Mission : Reporting • Réalisation du report business journalier, • Bilan mensuel du pays référent, • Analyses régulières des campagnes du pays managé., • Analyse hebdomadaire des campagnes sur les différents leviers, • Analyses des dispositifs média (Soldes, événements promotionnels), • Veille concurrentielle — et veille sur les évolutions des plateformes et de l'IA, • Création de dashboards automatisés via Looker Studio (ex-Data Studio). 👤 Vos atouts pour réussir : • Bonne compréhension des leviers de performance marketing et des principaux outils d’acquisition et d’analyse (GA4, Google Ads, Meta, Pinterest, Looker Studio, GTM…), • Aisance avec les environnements digitaux, collaboratifs (Slack, Trello, Notion…) et intérêt pour les outils d’IA, • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Vous disposez d'une première expérience en marketing digital (6 mois à 1 an), • Esprit d’initiative, curiosité et envie d’apprendre, • Bon relationnel et goût du travail en équipe. 🎓 Formation : (Master M1 ou M2) en École de Commerce ou Marketing ⏳ Durée du stage : 6 mois minimum. 📍 Lieu : Englos (59) 📅 Démarrage souhaité : Rentrée 2026. Quelle est la prochaine étape ? Nos recruteurs étudieront votre candidature, et vous appelleront si votre profil est compatible ! Puis, vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes lors d'entretiens. A très vite pour partager cette nouvelle aventure ensemble ! #TIKATEAM Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quels que soient le parcours ou le profil.

Tikamoon est une DNVB spécialisée dans la création et la vente de meubles en bois massif – uniques, premium & durables – proposés au prix le plus juste. Plus qu’un distributeur, Tikamoon est un concepteur-constructeur qui travaille sans intermédiaire avec des partenaires artisans en Asie et en Europe et s’attache à maîtriser tous les maillons de la chaîne (du design à la logistique, du marketing au service client) pour proposer des produits authentiques, de qualité et au moindre impact environnemental. 🌳 Attentive aux enjeux de développement durable, la marque choisit de privilégier les actes plutôt que les beaux discours : elle crée TikaGreen, un plan de développement durable unique, fondé sur des preuves tangibles et certifiées par des partenaires reconnus. Notre devise : « Passion et Exception ». Notre mantra : « des meubles imaginés pour accompagner les histoires de vie… longtemps ». Tikamoon renforce ses équipes et recrute un(e) assistant(e) brand manager (F/H) en stage. Sous la responsabilité de la brand manager, vos missions seront les suivantes : PRESSE : • Participer à la diffusion des communiqués de presse à un listing de journalistes FR & International., • Assurer le suivi des demandes presse : envoi des visuels, packshot, légendes, …, • Suivi des shoppings presse., • Création et analyse du reporting mensuel,, • Participer à l’organisation d’évènements presse : présentation presse / voyage de presse / rendez-vous, • Suivi du plan média annuel et envoi des assets. Influence : • Création des briefs en fonction des campagnes et diffusion auprès des créateurs de contenus., • Assurer le suivi des partenariats : gifting et/ou collaboration rémunérée, • Recherche de nouveaux profils en accord avec les valeurs de la marque., • Soutenir la notoriété des boutiques avec des relais d’influence en local., • Suivi des KPI : reporting et bilan. Event : • Aide à l’organisation des différents évènements de marque : recherche de prestataires, demande de devis, … Social : • Gestion des UGC. 👤 Vos atouts pour réussir : • Vous êtes curieux(se), créatif(ve), autonome et organisé(e)., • Vous maîtrisez les outils de gestion des médias sociaux et êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle., • Vous parlez anglais couramment., • La maîtrise de l'allemand est un plus. 🎓 Formation : (Bac+3/+4/+5) en École de Communication, Web, Digital. ⏳ Durée du stage : 6 mois. 📍 Lieu : Englos (59) 📅 Démarrage souhaité : dès que possible. Quelle est la prochaine étape ? Nos recruteurs étudieront votre candidature, et vous appelleront si votre profil est compatible ! Puis, vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes lors d'entretiens. A très vite pour partager cette nouvelle aventure ensemble ! #TIKATEAM Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quels que soient le parcours ou le profil.

Tikamoon est une DNVB spécialisée dans la création et la vente de meubles en bois massif – uniques, premium & durables – proposés au prix le plus juste. Plus qu’un distributeur, Tikamoon est un concepteur-constructeur qui travaille sans intermédiaire avec des partenaires artisans en Asie et en Europe et s’attache à maîtriser tous les maillons de la chaîne (du design à la logistique, du marketing au service client) pour proposer des produits authentiques, de qualité et au moindre impact environnemental. 🌳 Attentive aux enjeux de développement durable, la marque choisit de privilégier les actes plutôt que les beaux discours : elle crée TikaGreen, un plan de développement durable unique, fondé sur des preuves tangibles et certifiées par des partenaires reconnus. Notre devise : « Passion et Exception ». Notre mantra : « des meubles imaginés pour accompagner les histoires de vie… longtemps ». Tikamoon recherche un(e) stagiaire pour accompagner l’équipe Brand Content & Social Media pour un stage conventionné de 6 à 12 mois (ou une année de césure). Rattaché(e) à la Social Media Manager, vous participerez activement au rayonnement de la marque sur les réseaux sociaux et la création de contenu à l’international. Vos missions : • Piloter et développer la présence de Tikamoon sur les réseaux de la marque (France et international), • Créer, optimiser et publier des contenus en lien avec les temps forts marketing, • Analyser les performances et proposer des recommandations d’amélioration, • Être force de proposition sur les tendances social media et les formats créatifs, • Suivre et coordonner les traductions des campagnes pour les différents marchés. Les candidatures pour une alternance seront automatiquement refusées. Votre profil : • Compétences techniques :, • Connaissance des réseaux sociaux et des tendances en matière de marketing digital., • Première expérience souhaitée en lien avec les réseaux sociaux et les outils de gestion des réseaux sociaux (Business Manager, Hootsuite...), • Compétences en gestion de projet et coordinations des différentes parties prenantes., • Compétences en communication, rédaction., • Maîtrise de l’anglais professionnel., • Compétences transverses et qualités requises :, • Motivé(e) et doté(e) d’une grande aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe., • À la fois créatif(ve) et organisé(e), vous savez gérer différents projets en parallèle, avec divers interlocuteurs., • Autonome et rigoureux(se), vous avec le sens du détail et respectez les deadlines., • Sensible aux engagements RSE et avec une forte culture de marque., • Force de proposition en vue de l’amélioration continue de chacun de vos sujets., • Français natif/bilingue obligatoire 🎓 Formation : (Master M1 ou M2) en École de Commerce ou Marketing ⏳ Durée du stage : 6 à 12 mois. 📍 Lieu : Englos (59) 📅 Démarrage souhaité : Rentrée 2026 Pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires. Quelle est la prochaine étape ? Nos recruteurs étudieront votre candidature, et vous appelleront si votre profil est compatible ! Puis, vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes lors d'entretiens. A très vite pour partager cette nouvelle aventure ensemble ! #TIKATEAM Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quels que soient le parcours ou le profil.

Tikamoon est une DNVB spécialisée dans la création et la vente de meubles en bois massif – uniques, premium & durables – proposés au prix le plus juste. Plus qu’un distributeur, Tikamoon est un concepteur-constructeur qui travaille sans intermédiaire avec des partenaires artisans en Asie et en Europe et s’attache à maîtriser tous les maillons de la chaîne (du design à la logistique, du marketing au service client) pour proposer des produits authentiques, de qualité et au moindre impact environnemental. 🌳 Attentive aux enjeux de développement durable, la marque choisit de privilégier les actes plutôt que les beaux discours : elle crée TikaGreen, un plan de développement durable unique, fondé sur des preuves tangibles et certifiées par des partenaires reconnus. Notre devise : « Passion et Exception ». Notre mantra : « des meubles imaginés pour accompagner les histoires de vie… longtemps ». Tikamoon recherche un(e) développeur(euse) (F/H) en CDI pour intégrer l’une de ses 2 équipes de développement Symfony. Vos missions : • Développer des fonctionnalités sur notre plateforme e-commerce sous Sylius / Symfony, • Assurer le run, le suivi et les mises à jour de l’application, • Aider, challenger et valider le travail des autres développeurs, • Co-construire la solution avec le PO, le métier, l’équipe IT Votre profil : • Minimum 3 ans d’expérience en développement, • Full stack : PHP, Symfony, Symfony UX, Twig, CSS, Javascript, • Tooling : Claude, Docker, K8S, MySQL, BigQuery, Playwright, n8n, Sentry, • A l’aise dans l’intégration de maquettes Figma, • Habitué à travailler de manière augmentée par des agents IA, • Ouvert et curieux à l’idée de découvrir les évolutions à venir du métier de développeur, • Sociable et bienveillant, vous échangez avec plaisir avec tous types de profils : développeur, chef de projet, graphiste et équipe métier, • Le profil parfait en une phrase : un développeur touche à tout, toujours accessible et de bonne humeur, qui ne manque pas une occasion de se simplifier la vie grâce à l’IA ! Les avantages que nous vous offrons : • Des réductions sur les meubles Tikamoon, • 25 jours de congés payés + 2 jours offerts supplémentaires par an, • Un CSE impliqué proposant divers avantages, • Télétravail partiel, • Des tickets restaurant (Valeur faciale de 8€ avec une prise en charge à 55% par tikamoon)., • Un accès à une mutuelle avantageuse (Téléconsultations médicales gratuites etc…), • Prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement transport en commun, • Le plaisir de travailler avec une équipe sympathique, dynamique et passionnée :) 📍 Englos (59) 📄 Contrat : CDI 🚀 Prise de poste : dès que possible 💰 Rémunération : 38–48 k€ selon profil Quelle est la prochaine étape ? Nos recruteurs étudieront votre candidature, et vous appelleront si votre profil est compatible ! Puis, vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes lors d'entretiens. A très vite pour partager cette nouvelle aventure ensemble ! #TIKATEAM Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quels que soient le parcours ou le profil.

Stocklear est fondée en 2020, nous sommes une Marketplace BtoB dédiée à la seconde vie des produits. Notre mission, renforcée par la loi AGEC, est de révolutionner le déstockage pour préserver les ressources naturelles. Partenaire des leaders du retail et du e-commerce, nous gérons leurs surplus et retours clients avec une approche disruptive. Rejoignez une équipe passionnée, en croissance de 100% chaque année, où l'excellence et l'agilité sont au cœur de notre ADN. Description du poste En tant que stagiaire "Customer Care & Pre-sales", vous jouerez un rôle clé dans la croissance de la marketplace. Votre mission sera double : assurer un support opérationnel pour fidéliser nos clients actuels et intervenir en amont de la vente pour convertir de nouveaux acheteurs et les accompagner dans leurs premiers pas sur la plateforme. Missions principales 1. Pre-sales & Conversion Acheteurs (Nouveau volet) • Activation de leads : Contacter les nouveaux inscrits pour comprendre leurs besoins et les aider à finaliser leur profil., • Onboarding : Guider les nouveaux acheteurs dans l'utilisation des outils de la plateforme pour faciliter leur première enchère et transaction., • Conseil avant-vente : Répondre aux questions des acheteurs potentiels sur les lots disponibles au travers des canaux chat et téléphone., • Conversion : Mener des actions de relance ciblées pour transformer les prospects en acheteurs actifs. 1. Support : Traiter les demandes, réclamations et litiges clients au quotidien avec réactivité. • Communication : Assurer une interface fluide et professionnelle avec les acheteurs B2B., • Coordination : Faire le lien entre les clients et les équipes internes (Logistique, Sales, Finance) pour débloquer les situations complexes., • Feedback : Identifier les freins à l'achat et proposer des améliorations sur le parcours utilisateur ou les processus internes. Profil recherché • Formation : Étudiant(e) en Bac +4/5 (École de commerce, Management ou équivalent) recherchant un stage responsabilisant., • Compétences : Excellente aisance rédactionnelle et orale. Une première expérience (stage/job) en vente ou service client est un vrai plus., • Langues : Anglais professionnel souhaité (échanges internationaux)., • Qualités : Rigueur, autonomie, esprit analytique et une forte culture du résultat. Conditions • Lieu : Villeneuve d’Ascq (59) – Présentiel, • Type de contrat : Stage conventionné de 4 mois.

Nous recherchons, pour notre agence basée à Marcq-en-Barœul (59), un Responsable Administratif Construction H/F en CDI. Directement rattaché.e à la Responsable des Opérations du Pôle Construction, le/la Responsable Administratif(ve) a pour fonction le suivi et le pilotage des actions administratives du/des secteurs de rattachement en veillant au respect des process Clients et valeurs du Groupe. Il/Elle veille également au bon suivi, pilotage de l’activité du secteur en collaboration directe avec le Responsable de secteur. Il/Elle est le/la référent(e) technique du secteur et encadre, en management direct, les assistant(e)s en lien direct avec la Responsable des Opérations Construction. Missions : Encadrement de l'équipe administrative : • Manager, dispatcher, suivre et maintenir une activité constante, suivre la productivité., • Réaliser les réunions d’équipe, faire vivre les valeurs., • Établir les primes éventuelles., • Réaliser les entretiens annuels et professionnels., • Participer au recrutement des assistants Veille des compétences : • Veiller à la mise à niveau constante des équipes : formation des nouveaux arrivants, accompagnement sur les évolutions, partage de connaissances, retour d'expérience, etc. Communication : • Favoriser la communication interne aval (faire partager à l'équipe la vision et les objectifs de l'entreprise, relayer et accompagner les messages et directives auprès de l'équipe, écouter et consulter les collaborateurs)., • Être garant(e) de la bonne communication transverse., • Favoriser la communication interne amont (solliciter la Direction pour remonter les points d'attention (RH, opérationnels, clients), proposer des solutions, être proactif(ve)., • Assurer la logistique du secteur. Autres missions : • Maîtriser les résultats techniques et veiller au respect des cahiers des charges clients., • Participer aux actions de formation en secteur (détection des besoins et planification, valider l'acquisition des connaissances)., • Effectuer des audits qualité de la production et de la gestion des dossiers., • Collaborer avec le/la Responsable de secteur à l'amélioration des modes de fonctionnement au sein du secteur., • Assurer le retour technique clients vers le service administratif du/des secteur(s), • Assurer la remontée d'informations vers la Responsable des Opérations du Pôle Construction., • Participer aux animations de secteur en collaborateur avec le/la Responsable de secteur (aide aux réunions de secteur, suivi spécifique pour un client, animation clients, etc.)., • Assurer le relais dans la gestion des litiges et la gestion des réclamations de 1er niveau., • Compléter les reporting Clients en lien avec les chargées de clientèle, • Vérifier les réclamations et demandes Clients réceptionnées sur les outils internes, etc. Rémunération : 33 000 - 38 000 euros brut annuel selon profil. Avantages : Accord télétravail 2 jours/semaine, politique de variable Profil : Vous êtes organisé.e, vous possédez un bon relationnel et un bon esprit d'initiative. Vos compétences et aptitudes managériales sont reconnues et vous êtes à l'aise dans l'encadrement et l'animation d'équipes. Une expérience en cabinet d'expertise construction, dommage ou en entreprise du bâtiment serait un plus.

🌙 RECRUTEMENT BÉNÉVOLES – AECM NORD Dans le cadre du développement de l'association AECM NORD – Association des Événements Culturels Musulmans du Nord, nous recherchons des bénévoles motivés souhaitant s’investir dans un projet humain, culturel et porteur de sens à Lille. ✨ Nous recherchons notamment des personnes intéressées par : • L’organisation d’événements, • La communication & les réseaux sociaux, • La photographie / vidéo, • L’accueil & l’animation, • La coordination de projets, • Le soutien logistique lors des événements Notre objectif : créer du lien, rassembler la communauté et proposer des événements chaleureux autour des valeurs de partage, d’inclusion et de solidarité. 🤝 Que vous soyez étudiant, jeune diplômé, professionnel ou simplement motivé à aider, toute aide est la bienvenue. 📍 Basé à Lille 📩 Contact : aecmlille@gmail.com 📱 Instagram : @projetaecmnord Rejoignez une aventure humaine et contribuez à faire grandir un projet positif pour la communauté ✨

Notre client, Créateur de produits et d'objets sur mesure, recherche un Assistant Logistique Import & Administratif H/F, en.

Notre client, PME spécialisée dans les solutions techniques, recherche un Chargé de Logistique et achats, en alternance pour rejoindre son équipe. Logistique & Approvisionnement :. Participation à l’évaluation des prestataires logistiques.

MBA Management de la Supply Chain (titre certifié niveau 7 – Bac+5).Notre client, entreprise logistique spécialisée dans le stockage de palettes, recherche un.Alternant·e Supply Chain (H/F).MISSIONS : Analyse & optimisation des processus.Étudier les flux physiques et d’information.Analyser

Appréhender le fonctionnement des flux logistiques du périmètre auquel vous serez rattaché(e). Vous voulez intégrer une formation Bac+4/Bac+5 en Supply Chain/Logistique au sein de l'école. Notre client, entreprise de Grande Distribution textile, recherche un Coordinateur logistique H/F, en.

Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsable Secteur Logistique, Responsables d'Equipe Logistique et Préparateurs de Commandes) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel. Assurer un reporting fiable du

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises, avec 33,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2017, dont 33% à l'international. SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Mon cleint est l'un des leader de la distribution de fournitures de bureau, équipements de protection et solutions pour les espaces de travail des entreprises. Expérience significative dans l'un des domaines suivants : - Pilotage de la performance financière d'activités logistiqu

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises, avec 33,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2017, dont 33% à l'international.Avec son socle ferroviaire français et riche de son expertise d'architecte de transport, le Groupe emploie

Chef de projet transport (F/H) en alternance.

Veiller au respect des règles qualité et réglementaires du secteur agroalimentaire. Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, en plein développement et engagé dans une démarche de qualité et de performance.

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et avez envie de conjuguer votre expérience avec le milieu de la restauration ?Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?. Diplôme en logistique exigé pour ce poste. Vous êtes issu(e

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde.Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, pa

Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply.

L'agence Interaction de Lille recherche pour son client spécialisé dans la logistique des MANUTENTIONNAIRES (H/F) sur le secteur de LESQUIN.Ce que vous ferez au quotidien : Réaliser des opérations de manutention manuelle.Déplacer, stocker et organiser les marc

L'agence Interaction de Lille recherche pour son client spécialisé dans la logistique des CHAUFFEURS PL (H/F) à SAINGHIN-EN-MELANTOIS (59).Ce que vous ferez au quotidien :.Assurer la distribution et la livraison de marchandises auprès de 15 à 20 clients, avec

L'agence Interaction de Lille recherche pour son client spécialisé dans la logistique des CHAUFFEURS PL (H/F) à SAINGHIN-EN-MELANTOIS (59).Ce que vous ferez au quotidien :.Assurer la distribution et la livraison de marchandises auprès de 15 à 20 clients, avec

L'agence Interaction de Lille recherche pour son client spécialisé dans la logistique des MANUTENTIONNAIRES (H/F) sur le secteur de LESQUIN.Ce que vous ferez au quotidien : Réaliser des opérations de manutention manuelle.Déplacer, stocker et organiser les marc

Responsable Magasin / Logistique. Expérience confirmée en gestion de magasin ou logistique en environnement industriel.

Bac à Bac+2 en logistique ou équivalent. Une première expérience en logistique ou transport est appréciée. Connaissance du secteur transport/logistique.

Responsable Logistique Flux passionné(e). Au sein d'une équipe soudée et en lien direct avec la Direction Financière, vous piloterez nos flux mondiaux en alliant une agilité logistique à toute épreuve et une stricte rigueur financière. Fort(e) d'une expérience solide, vous savez gérer la p

Notre société compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs qui conseillent nos clients, de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, sur leurs problématiques logistiques. Votre travail se fera sur des logiciels de type WMS ou sur d’autres logiciels/technologies (TMS, WCS, MRP, BI, a

Rejoignez notre équipe logistique !. Piloter les relations avec les transporteurs et partenaires logistiques. Easy Logistique, logisticien du groupe JJA créé en 2009, possède aujourd'hui 4 entrepôts : 1 à Amiens (80), 1 à Flixecourt (80), 1 à Croixrault (80) et 1 à Sandouville, idéalement