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Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Lille.

WINSEARCH est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH multisectoriel.Le bureau de Lille est spécialisé notamment en Audit Expertise Comptabilité pour tous types de cabinets de la région.Spécialiste sur ses métiers, nous vous accompagnons dans votre projet professionnel.Notr

Développeur Full Stack Senior F/H.

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Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Courtrai.

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Poste en CDI basé à Lille (à proximité immédiate de la gare Lille Europe).

Pour nous présenter, WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités.Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise-comptable à proximité de Marcq-en-Baroeul (59) un Assistant comptable F/

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Lille.

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Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Vous disposez d'une première expérience réussie (idéalement 2 ans ou plus) en avant-vente.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

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Rattaché au responsable régional, vous êtes en charge de développer l'activité commerciale de l'agence et de promouvoir l'ensemble de l'offre auprès des ETI et grandes entreprises de la région Lilloise.

Ingénieur Commercial B to B Senior F/H.

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Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, en région lilloise.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, dans le Nord de la France.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, sur la métropole Lilloise.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Wasquehal.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Seclin.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Wasquehal.

Vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac +2 type Comptabilité ou RH / Paie et présentez idéalement une première expérience réussie dans un pôle social de cabinet d'expertise comptable de plusieurs années vous permettant une autonomie sur ce poste. Aujourd'hui nous recherchons pour notr

Winsearch, filiale du groupe Proman, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé dans l'Audit et Expertise Comptable.Nous recherchons un de nos clients, cabinet d'expertise situé à Croix (59170) un collaborateur comptable évolutif F/H, en CDI suite à l'acquisiti

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Winsearch, filiale du groupe Proman, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités.Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec tous types de clients (TPE, PME, groupes) sur toute la Région lilloise.Je recrute p

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Salaire : de 22000EUR à 25000EUR par ANNEE + Selon convention collective -Diplôme d'État d'infirmier(e) obligatoire. Assurer les soins infirmiers auprès des patients. Diplôme d'Etat d'infirmier en poche.

Winsearch, filiale du groupe Proman, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités.Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec tous types de clients (TPE, PME, groupes) sur toute la Région Nord-Pas-de-Calais.V

Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit.Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission,

Assurer le pilotage opérationnel de la paie et des déclarations sociales. Pilotage de la production de la paie. Superviser le processus global (collecte variables ¿ paiement).

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Domino, acteur majeur du recrutement, recherche pour son client, leader dans le domaine des solutions de manutention, un(e) Technicien(ne) Service Client.

Rejoignez DOMINO RH et devenez notre futur Technicien caméra basse tension H/F !. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Technicien caméra basse tension H/F pour une mission longue durée, dans les alentours de Lille.

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée. Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie. Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé. Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance. Description du poste Rejoignez l'équipe de GESER BEST Villeneuve d'Ascq en tant que Chargé(e) de Recrutement IT confirmé H/F (périmètre national) et participez à notre aventure passionnante Véritable garant du recrutement, vous gérez en toute autonomie l’ensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs. Pour cela, votre rôle sera de : • Sourcer via les jobboards les meilleurs talents (IT, Tech, Data…) pour les besoins actifs chez nos clients,, • Participer à des réunions avec les Business Managers pour prendre le brief des besoins, • Participer aux négociations de conditions avec les candidats (salaire, conditions, durées de missions…), • Constituer des viviers sur les besoins récurrents afin de garantir une réactivité à l'égard de nos clients, • Garantir une expérience client/candidat “Premium” Profil recherché Nous recherchons un profil justifiant à minima d'un niveau Bac+3 (RH, commerce…) ainsi que d'une expérience minimale de 3 ans en ESN, dans le recrutement et/ou la chasse spécialisée sur les métiers IT. Vous êtes doté(e) d'une culture IT avec une bonne compréhension des environnements développement, data, cloud/DevOps, produit/projet, ainsi que des dynamiques de marché (pénurie, rémunérations, mobilités). Vous êtes capable d'échanger avec une multitude d'interlocuteurs variés et de comprendre les enjeux sous-jacents aux recrutements dans les environnements digitaux Vous possédez de vraies compétences dans la conduite d’entretiens, d’évaluations structurées, et dans la gestion d’un pipeline multi-missions Votre capacité à travailler en équipe vous permet d'avancer plus vite et de faire avancer les autres. Vos atouts : • Autonomie, rigueur, • Fort esprit d’analyse pour identifier les meilleurs profils, • Excellent relationnel et capacité à créer du lien De plus, nous attachons une grande importance aux valeurs et relations humaines. Si vous souhaitez avancer dans la bienveillance, la joie et la bonne humeur, envoyez nous votre CV. Informations utiles • RTT, • Mutuelle & Prévoyance, • Titres restaurant, • CSE : Partenaire EDENRED (Accès à des offres préférentielles : cinéma, voyages, parcs…)

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Écoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team events, meet-ups, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? 🌐 Le contexte Tu rejoins un environnement structuré, en constante évolution, où les applications sont critiques pour l’activité et utilisées au quotidien par des équipes métiers exigeantes. Dans un contexte de transformation et d’optimisation des services IT, ce rôle s’inscrit comme un véritable point d’ancrage entre l’IT, les métiers et les partenaires externes. 🎯 Ton rôle En tant que Responsable d’Application, tu es le garant du bon fonctionnement des solutions applicatives de ton périmètre. Ton impact est direct : quand tout fonctionne, les équipes avancent. Au quotidien, tu interviens notamment sur : • La disponibilité, la stabilité et la performance des applications (anticiper plutôt que subir)., • Le pilotage des incidents : analyse, priorisation, coordination des actions correctives avec les équipes techniques et les prestataires., • L’accompagnement des évolutions fonctionnelles et techniques, en lien avec les besoins métiers., • La gestion des partenaires externes (éditeurs, infogérants) et le suivi des engagements de service., • La mise en place et le suivi d’indicateurs clés (SLA, KPI) pour objectiver la qualité de service. 🛠️ Environnement technique Tu évolues dans un écosystème applicatif varié, typique des environnements infra / support : • Applications métiers, ERP, CRM, • Bases de données (ex. SQL Server, Oracle), • Outils ITSM pour le suivi et la gestion des incidents (ServiceNow, GLPI, EasyVista…) 👤 Le profil recherché Tu disposes d’une expérience solide (environ 4 à 5 ans ou plus) sur un rôle de support applicatif, exploitation ou AMOA, et tu apprécies les environnements structurés. Ce qui fera la différence : • Une bonne compréhension des enjeux applicatifs et infra, • Une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil, • Un excellent relationnel, aussi bien avec les équipes IT que les métiers, • De la rigueur, de la méthode, et une vraie orientation service et résultats, • Une posture de référent, capable de prendre du recul et de prioriser Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors, n’attends plus une seconde : envoie-nous ta candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l’étudier 🚀 Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Écoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team events, meet-ups, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? 🌍 Le contexte Tu rejoins des environnements techniques en pleine évolution, où les équipes cherchent à industrialiser, sécuriser et fluidifier leurs chaînes de delivery. L’objectif : accompagner la modernisation des plateformes applicatives, fiabiliser les mises en production et gagner en agilité, sans sacrifier la qualité. Tu travailles en lien étroit avec les équipes infra, cloud et développement, dans une logique de collaboration et d’amélioration continue. 🎯 Ton rôle, concrètement En tant qu’Ingénieur DevOps, ton impact est visible et mesurable : • Tu conçois et fais évoluer des pipelines CI/CD robustes pour automatiser tests, builds et déploiements, • Tu industrialises les infrastructures via l’IaC (Terraform, Ansible) pour gagner en cohérence et en fiabilité, • Tu participes à la mise en place et à l’exploitation d’environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes), • Tu contribues à la supervision et à l’optimisation des performances applicatives, en anticipant les incidents 🛠️ L’environnement technique Sans tout lister, tu évolues autour de : • Des outils CI/CD comme GitLab, Jenkins ou Azure DevOps, • Des stacks Docker / Kubernetes, • De l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), • Des environnements cloud publics 👤 Le profil recherché • Tu as 2 à 3 ans d’expérience en DevOps, SRE ou ingénierie logicielle avec une forte sensibilité infra, • Tu es à l’aise avec les logiques d’automatisation et de delivery continu, • Tu connais au moins un environnement cloud et tu veux aller plus loin, • Tu apprécies travailler en équipe, partager, challenger les pratiques existantes, • Tu es pragmatique, curieux(se) et orienté(e) solutions Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors, n’attends plus une seconde : envoie-nous ta candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l’étudier 🚀 Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Écoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team events, meet-ups, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? 🌍 Le contexte Tu rejoins des équipes IT structurées (Network, Cloud Platform, Workspace, IAM, NOC…), engagées sur des programmes long terme : cloudification des infrastructures, sécurisation des accès, amélioration de l’expérience utilisateur, excellence opérationnelle et automatisation. Les environnements sont à fort volume, forte exposition business, avec des enjeux réels de disponibilité, de sécurité et de qualité de service. 🎯 Ton rôle et ton impact Selon ton niveau et ton appétence, tu interviens sur tout ou partie des missions suivantes : • Concevoir et faire évoluer les architectures réseaux & cloud (On-Prem / AWS / GCP) en cohérence avec les standards et la stratégie globale, • Garantir la disponibilité et la sécurité des environnements en production (réseaux, accès, applications critiques), • Gérer et résoudre des incidents complexes (N2 / N3), piloter ou participer à des situations de crise, analyser les causes racines, • Fiabiliser le Run : monitoring, problem management, post-mortems, amélioration continue, • Automatiser les opérations récurrentes (Terraform, scripting, API, Python) pour gagner en efficacité et en qualité, • Collaborer étroitement avec les équipes produit, sécurité, développement et support pour faire évoluer les services 🛠️ L’environnement technique • Cloud & Réseaux : AWS, GCP, VPC, VPN, BGP, Fortinet, Cisco, Meraki, • Infrastructure as Code & automatisation : Terraform, Python, API, scripting, • Sécurité & accès : IAM, authentification, segmentation réseau, • Observabilité & Run : Dynatrace, Datadog, Centreon, monitoring, logs, ITSM, KPIs 👤 Le profil que nous recherchons • Expérience confirmée en infrastructure, réseaux, cloud ou support avancé (N2/N3), • Solide compréhension des enjeux de production, de sécurité et de disponibilité, • À l’aise dans des contextes exigeants, avec une vraie posture de fiabilité et de service, • Capacité à analyser, prioriser, automatiser et améliorer, • Bon relationnel, esprit d’équipe, communication claire, • Anglais professionnel apprécié selon les environnements Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors, n’attends plus une seconde : envoie-nous ta candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l’étudier 🚀 Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Écoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team events, meet-ups, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? 🌍 Le contexte Tu rejoins une équipe d’exploitation structurée, au sein d’un environnement multi-clients et multi-technologies, où la disponibilité des infrastructures est un enjeu critique. Ici, la supervision n’est pas passive : elle est proactive, analytique et en constante évolution, avec une vraie volonté d’amélioration continue et d’automatisation. 🎯 Ton rôle Ton quotidien : observer, analyser, agir. Concrètement, tu es en première ligne pour garantir la stabilité des systèmes : • Tu surveilles les infrastructures via des outils de supervision (alertes, métriques, seuils),, • Tu analyses les incidents détectés, qualifies leur impact et assures une escalade pertinente vers les équipes concernées,, • Tu réalises les tâches récurrentes d’exploitation (sauvegardes, contrôles, batchs, monitoring),, • Tu contribues à fiabiliser les environnements en améliorant la documentation et les procédures existantes, 🛠️ L’environnement technique Tu évolues dans des environnements mixtes et concrets : • Outils de supervision comme Centreon, Zabbix ou Nagios,, • Systèmes Windows et Linux,, • Solutions de sauvegarde type Veeam ou Acronis, 👤 Le profil que nous recherchons Tu as déjà une expérience en exploitation ou en supervision IT et tu sais garder la tête froide face à une alerte critique. Curieux, rigoureux et réactif, tu sais prioriser, documenter et travailler en équipe. Tu aimes les environnements techniques, les sujets infra, et tu as envie de progresser sur des outils et des pratiques solides. Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors, n’attends plus une seconde : envoie-nous ta candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l’étudier 🚀 Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Écoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team events, meet-ups, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? 🌍 Le contexte Dans le cadre d’un programme de transformation digitale de long terme, Proxiad accompagne un client final sur des enjeux clés de gestion des identités et des accès (IAM). Tu interviens sur des services transverses à fort usage, avec un objectif clair : sécuriser, stabiliser et améliorer l’expérience utilisateur. 🧭 Ton rôle : fiabiliser, sécuriser, améliorer En tant que Support Engineer N2 IAM, tu es un acteur clé de la continuité de service et de l’expérience utilisateur. Ton quotidien se situe à la croisée du support applicatif, de l’IAM et de l’amélioration continue. Concrètement, tu interviens sur : • Prendre en charge les incidents N2 liés aux accès et à l’authentification, • Analyser les incidents récurrents et contribuer à leur résolution durable, • Participer à la fiabilisation des mises en production (change / release), • Améliorer les opérations via automatisation et scripting, • Structurer le support : documentation, runbooks, circuits d’escalade 🧰 Environnement & périmètre technique Tu évolues dans un contexte orienté IAM et support applicatif, avec notamment : • Des solutions d’authentification et de gestion des accès (SSO, MFA, accès partenaires, comptes techniques), • Des outils de support et de gestion des incidents (ITSM), • Des environnements applicatifs critiques, utilisés à grande échelle, • Des interactions fortes avec des équipes produit, dev et sécurité L’objectif n’est pas d’être expert de tout, mais d’avoir une solide culture IAM / support N2 et l’envie de progresser. 👤 Le profil que nous recherchons Tu as une expérience confirmée en support N2, idéalement sur des environnements applicatifs ou IAM Tu maîtrises les process ITIL : incident, problem, change Tu sais analyser, prioriser et résoudre avec méthode Tu es à l’aise pour collaborer avec des équipes techniques variées (produit, dev, sécurité) Tu as une vraie sensibilité service utilisateur, sans perdre de vue les enjeux de sécurité Des compétences en scripting / automatisation sont un vrai plus Au-delà des compétences, on cherche une posture : rigueur, proactivité, sens du collectif et envie d’améliorer l’existant. Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors, n’attends plus une seconde : envoie-nous ta candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l’étudier 🚀 Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.

Actuellement, nous recherchons un Développeur full-stack.NET (H/F) sur la métropole lilloise. Les missions principales sont : • Rédiger les spécifications techniques, • Réaliser le développement back-end et/ou front-end, • Effectuer les tests et l'intégration, • Participer à la maintenance du produit, • Rédiger de la documentation technique Pour avoir l'occasion d'embarquer dans notre fusée Proxiad, il est nécessaire d'avoir : • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, • Une maîtrise de.NET en back et Angular ou ReactJS en front, • De bonnes connaissances des bases de données, • Une capacité d'analyse et de synthèse, • Un esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors, n'attendez plus une seconde : Envoyez-nous votre candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l'étudier ! Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale. Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d'apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l'acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L'entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c'est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l'entreprise organise régulièrement des événements : afterworks, team event, meet-up, challenges... Quoi d'autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d'une rémunération sur 12 mois, et d'éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l'aventure ?