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Détails de l’offrePoste proposé CADRE DE SANTE - HOSPITALISATION EN MEDECINE CARDIOVASCULAIRE H/F Contrat Mutation Descriptif MISSIONS DE LA CLINIQUE DE CARDIOLOGIE Au sein du pôle cardiovasculaire et pulmonaire, cette clinique s'appuie sur 4 secteurs d'hospitalisation et un secteur d'urgence et de soins intensifs cardiologiques pour organiser les soins à destination des patients atteints de pathologie cardio-vasculaires qui font l'objet d'une étude étiologique à visée diagnostique et thérapeutique. Les filières de soins définies reposent sur les compétences médicales et paramédicales et se fondent sur 2 axes principaux Axe cur : L'axe cur est organisé au sein de la clinique médicale cardiaque Axe vasculaire : L'axe vasculaire est organisé au sein de la clinique de médecine vasculaire Ces deux cliniques sont regroupées depuis mars 2020 Les secteurs travaillent en étroite collaboration avec les plateaux techniques interventionnels niv -1, les urgences/soins-intensifs cardiologiques (USIC) et les IDE de programmation. Ces secteurs sont Référents universitaires, ont une activité pédagogique importante accueillant des internes de spécialité, des étudiants en externat de médecine. MODALITES D'ADMISSION DES PATIENTS Admission programmée (hospitalisation de semaine : HDS, hospitalisation de jour interventionnel : HDJI) Admission d'urgence et ou d'hospitalisation conventionnelle (HC) à partir de l'USIC Admission en hospitalisation conventionnelle directe sans recours à l'USIC Spécialités Pathologie coronarienne et maladie valvulaire Coronaropathies Angor Infarctus Troubles du rythme cardiaque et cardiologie cliniqueExploration Diagnostique et thérapeutique Pose de stimulateurs cardiaques Pose de défibrillateurs implantables Insuffisance cardiaque et de l'HTAP Bilans pronostics de l'insuffisance cardiaque des patients en attente OU NON de greffe Patients greffés / biopsies myocardiques Patients atteints d'endocardite, de péricardite, et de pathologies cardiovasculaires qui font l'objet d'une étude étiologique à visée diagnostique et thérapeutique Phlébites, embolies pulmonaires CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE MANAGEMENT PARTAGE SUR L'HOSPITALISATION CONVENTIONNELLE / MUTUALISATION DES RESSOURCES PARAMEDICALES SUR HC HDS 60 LITS d'hospitalisation conventionnelle en organisation managériale partagée : chaque cadre ayant la responsabilité d'une population. L'un (e) ou l'autre est appelé(e)s à intervenir sur les secteurs et se remplacent en cas d'absence, ils (elles) organisent leurs absences en conséquence. Les 2 cadres d'hospitalisation travaillent en étroite collaboration avec le cadre de l'ambulatoire qui a en référence l'HDS et les cadres du plateau technique que ce soit dans le domaine de la prise en charge/parcours des patients, ou de l'articulation entre les plateaux techniques et l'hospitalisation, de l'organisation des soins avec les préparations pré-interventionnelles et les surveillances post-interventionnelles. Par ailleurs, la collaboration est développée avec l'USIC dans le cadre du parcours patient ; Du point de vue de l'articulation avec les cadres d'astreinte et de nuit, les cadres du secteur d'hospitalisation veillent à une bonne transmission des informations et à une communication adaptée. L'exercice professionnel s'effectue dans un contexte transversal en lien avec l'ensemble de l'encadrement du pôle dans le but d'optimiser les organisations, les projets, le transfert du savoir et les ressources humaines. MISSIONS PRINCIPALES Le cadre de santé d'hospitalisation Le cadre de santé du secteur d'hospitalisation de cardiologie collabore avec le cadre de santé supérieur de clinique et l'ensemble de ses collègues de la clinique particulièrement sa collègue de plateau technique programmation pour mettre en uvre le projet médical visant à répondre aux besoins des patients et de leur entourage dans un contexte complexe. Il anime une équipe, organise et coordonne l'activité paramédicale en assurant l'adéquation ressources humaines avec l'activité dans une discipline très technique avec enjeu vital. Il contribue à l'organisation de la fluidité des parcours patients et veille à l'optimisation de l'occupation des lits. Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations de soins en lien avec le responsable Médical et l'ensemble de l'équipe dans un univers à haute technologie et met en uvre la politique de prévention des risques. Il est garant de la sécurité et de la qualité des soins et du respect des droits des patients. Il assure le management, la gestion des ressources humaines et le développement de compétences en lien avec la direction des soins, les instituts de formation, la direction de pôle et la DRH. Il contribue à la promotion et au développement de la recherche en soins et concourt au travail en pluridisciplinarité avec les cadres gestionnaires, les secteurs administratifs, biomédicaux et logistiques. MISSIONS SECONDAIRES Le cadre contribue à la politique institutionnelle de continuité des soins dans le domaine de la permanence de l'encadrement. Il est également acteur de la politique managériale de l'institution dont il est ambassadeur. Il assure les missions de suivi des étudiants et de jurys dans les différents axes représentés IFSI IFAS-IFCS. Par ailleurs, il participe aux projets institutionnels sur la base du volontariat sur les thématiques qui l'intéressent. Il peut également participer à la commission des soins infirmiers en fonction des mandats électifs. Il assure la veille règlementaire professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel. ACTIVITES Secteurs d'hospitalisation Animer une équipe autour du projet de soins élaboré en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales et accompagner les dynamiques de changement en maintenant la polyvalence instaurée dans les secteurs d'HC /HDS. Coordonner quotidiennement l'organisation des soins, les flux patients, l'adéquation ressources humaines/ activité en lien avec l'USIC et les autres unités d'hospitalisation. Accompagner les professionnels dans l'identification du niveau d'autonomie des patients, la technicité des soins et les situations à risque pour le patient ainsi que le contexte psychologique particulièrement dans le domaine de l'évaluation de la douleur et de l'anxiété et en déduire les soins nécessaires. Instaurer un climat de confiance avec les patients et les familles visant à assurer un dialogue permanent et une écoute bienveillante dans un contexte d'anxiété latente. Impulser une dynamique permettant aux patients de rester acteur de sa santé en favorisant le développement des activités d'éducations thérapeutiques Impulser une réflexion éthique centrée sur les accompagnements complexes de patients en maladie chronique et ou en fin de vie, dans le respect des lois sur la fin de vie. Pour tous les secteurs Impulser une dynamique de qualité de prise en charge en contribuant à la réalisation d'audit et d'évaluation des pratiques professionnelles et mettre en uvre la politique de gestion des risques par analyse des dysfonctionnements et déclaration d'incidents. Contribuer à la transmission du savoir dans un contexte de polyvalence et coordonner le tutorat des étudiants et l'accompagnement des nouveaux arrivants. Contribuer à l'optimisation des ressources en assurant l'adéquation ressources humaines activité et en organisant la mutualisation des ressources avec les équipes des cliniques de cardiologie et de soins palliatifs après analyse de la pertinence des redéploiements. Analyser les niveaux de compétences des professionnels et élaborer les plans d'intégration et d'accompagnement en adéquation avec les prés requis. Réaliser les entretiens de recrutement, d'intégration, de régulation, d'évaluation intermédiaire et ou spécifiques en fonction des situations particulièrement dans le contexte d'emplois adaptés et ou de réintégration de personnel fragilisé. Réaliser l'entretien professionnel annuel contribuant ainsi à l'élaboration du plan de formation. Coordonner la gestion de ressources et le suivi des prestations de maintenance et de logistique. Assurer le suivi d'activité et les bilans de l'unité fonctionnelle en collaboration avec les acteur concernés : cadres gestionnaires. Profil recherché : FORMATION INITIALE REQUISE Diplôme d'état IDE Diplôme de cadre de santé Master 2 CAPACITES RELATIONNELLES ET CAPACITES DE TRAVAIL EN COLLECTIF Maîtrise de soi sens du dialogue et de l'écoute, Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux imprévus, Maitrise des organisations et de la gestion du temps, Capacité à exercer le management partagé autour d'un projet de secteur et au sein du pôle en pluridisciplinarité Capacité d'anticipation, et d'analyse des situations, Capacité à se remettre en question Capacité à gérer les conflitsPersonne à contacter Voir l’offre originale et postuler : Etablissement Hôpital Roger Salengro rue Emile Laine 59037 LILLE Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé CADRE DE SANTE EN EXPLORATION DE LA VISION NEURO-OPHTALMOLOGIE H/F Contrat CDI Descriptif Le cadre de santé est garant de la qualité des prestations, de la bonne utilisation des moyens et de la dynamique de son secteur dactivité. Il assure la cohésion des membres de son équipe pour permettre une offre de soins de qualité optimale. Il a pour mission compte tenu de la politique de létablissement de : Animer Coordonner Former Evaluer Gérer Contrôler Décider Déléguer Responsable de la qualité des soins, de l hygiène, de la sécurité et de l entretien Responsable de la gestion du personnel, de l activité, des consommables, du matériel médical et non médical. Responsable du budget Responsable de la communication avec les secteurs de soins, les médecins, les cadres supérieurs, les cadres de santé, les services administratifs et fonctionnels. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE Sens de lautorité, de lorganisation, de lanticipation Sens de lanimation déquipe SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL Bon équilibre psychique et physique Sens des Responsabilités Dynamisme et maîtrise de soi Personne à contacter Voir l’offre originale et postuler : Etablissement Hôpital Roger Salengro rue Emile Laine 59037 LILLE Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé CADRE DE SANTE - MEDECINE INTERNE ET IMMUNOLOGIE CLINIQUE H/F Contrat CDI Descriptif Le cadre de santé chargé de la coordination des activités de soin, participe avec léquipe dencadrement du pôle, sous la responsabilité du cadre supérieur de pôle à la mise en uvre du projet de soins en cohérence avec les projets de pôle et institutionnels. Il a pour objectif lamélioration continue de la qualité, sécurité des soins et gestion des risques au sein du secteur. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE • travailler en équipe et en réseau, • fixer des objectifs et en mesurer les résultats, • concevoir, formaliser et adapter des procédures et ou protocoles dans le cadre de lassurance qualité, • animer des réunions en lien avec ses collègues cadres de santé du pôle, • concevoir, évaluer et adapter les besoins en formation des personnels soignants non médicaux SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS • Capacité à décider, négocier, • Capacité à organiser, • Capacité à animer, à mobiliser, • Capacité à transmettre, • Capacité à communiquer, à collaborer Personne à contacter Voir l’offre originale et postuler : Etablissement Hôpital Roger Salengro rue Emile Laine 59037 LILLE Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé AS MALADIES DE L APPAREIL DIGESTIF H/F Contrat CDI Descriptif MISSION PRINCIPALE Assurer la prise en charge dun groupe de patients pour assurer des soins adaptés dans la limite des compétences reconnues et en fonction des différentes dimensions des soins et ce, en collaboration avec léquipe infirmière et médicale. TACHES PRINCIPALES • Fonction de soins, • Accueil et prise en charge personnalisée des patients atteints de pathologies hépatiques, digestives et/ou de déficit nutritionnel, • Accueil et prise en charge des familles ou des personnes proches des patients (renseignements, éducation), • En collaboration avec les IDE, prise en charge thérapeutique et éducationnelle des patients sous nutrition parentérale ou entérale, • Soins dhygiène et de confort, notamment pour la prise en charge des patients « dépendants », • Accompagnement des patients en fin de vie et collaboration avec lEquipe Mobile dAccompagnement en Soins Palliatifs et les associations, • Participation à la prévention des infections nosocomiales en appliquant scrupuleusement les protocoles dhygiène, • Maintenir ou restaurer lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, • Fonction animation et encadrement, • Encadrement des nouveaux collègues et des étudiants en formation dans le service (étudiants en soins infirmiers 1ère année, aides-soignants), • Collaboration avec les professionnels de lhôpital en fonction des besoins des patients (brancardiers, manipulateurs de radiologie, agents médico administratifs, secrétaires, psychologues, stomathérapeute, kinésithérapeute, assistante sociale, diététicienne.), • En collaboration avec les IDE, informations et explication de la prise en charge et des droits des patients au sein du secteur (livret daccueil, charte), • Participation à des groupes de travail pour améliorer nos prestations de soins (technicité, organisation), • Fonction gestion:, • Gestion des « entrées et des sorties » des patients : préparation des chambres, hygiène environnementale de la personne hospitalisée, inventaires, • Entretien complet des chambres de patients, • Gestion des outils de soins (dossier de soins, classeurs dhygiène, protocoles) et utilisation des transmissions ciblées, • Accompagnement des patients dans les tâches administratives (prestations télévision, téléphone) Gestion du matériel, des locaux et de stocks Profil recherché : SAVOIRS • Connaissance de lanatomie physiologie de lappareil digestif., • Connaissance des pathologies digestives : diagnostic, traitement et suivi des pathologies, • Connaissance des pathologies hépatiques : diagnostic, traitement et suivi des pathologies, • Connaissance des procédures et acquisitions techniques notamment : Appareillage de stomie, Gestes durgence SAVOIR-FAIRE • Polyvalence inter unités - disponibilité, • Curiosité intellectuelle, • Utilisation des différents logiciels nécessaires à lactivité exercée, • Etre capable de gérer les priorités, • Accompagner les élèves et nouveaux professionnels SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS • Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, • Être capable de faire preuve de maitrise de soi face aux situations durgence, • Doit avoir un comportement adapté dans la relation avec autrui (équipe médicale paramédicale, encadrement, patients et familles) Personne à contacter Voir l’offre originale et postuler : Etablissement Hôpital Roger Salengro rue Emile Laine 59037 LILLE Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé CADRE DE SANTE PLATEAU TECHNIQUE ET HOPITAL DE JOUR H/F Contrat CDI Descriptif MISSION PRINCIPALE Organiser lactivité paramédicale de rééducation au sein dune équipe pluridisciplinaire composée de masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotricienne, enseignantes en activité physique adaptée, infirmières et brancardiers. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE • Etre capable de concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, • Etre capable de planifier, organiser, répartir la charge de travail, • Etre capable dévaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, • Etre capable danalyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs à son domaine, • Etre capable darbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné, • Etre capable de concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence, • Etre capable de travailler en équipe SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS • Adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui, • Faire preuve de capacité dadaptation, • Savoir gérer son stress Personne à contacter Voir l’offre originale et postuler : Etablissement Hôpital Roger Salengro rue Emile Laine 59037 LILLE Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé Cadre de Santé (H/F) -Pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent - Tourcoing Contrat CDI Descriptif L'Etablissement Public de Santé Mentale recherche un Cadre de Santé (H/F) pour l'Espace Tom, du pôle de Psychiatrie de l'Enfant et l'Adolescent. L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 8 pôles (7 pôles en psychiatrie générale adulte et 1 en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent). Le pôle 59I03 propose une large offre de soins destinée aux patients âgés de 0 à 17 ans inclus. La structuration du Pôle 59I03 s'étend sur 23 communes entre Armentières et Tourcoing. Ayant comme porte d'entrée principale les Centres de Santé Mentale (CSM), la réponse aux besoins de soins des usagers se veut graduée et proportionnée à la sévérité des troubles rencontrés par les jeunes patients du secteur. Ayant à sa disposition un large éventail de dispositifs dont des centres de consultations, Hôpitaux de Jour, unité d'hospitalisation temps complet ou encore diverses équipes mobiles, le 59I03 est un pôle actif inscrit dans une réelle dynamique projet qui sont portés par les équipes pluridisciplinaires et l'encadrement médico soignant. Au sein de cette organisation finement articulée L'Espace TOM et l'unité « Starther » (antenne de consultation associée) sont des dispositifs ambulatoires clefs pour l'accompagnement en ambulatoire des adolescents et des familles avec un rayonnement principalement sur le bassin Tourquennois. De son côté, l'Equipe Mobile ScoAdo participe à la prise en charge des adolescents en souffrance Psychique et difficultés scolaires sur le bassin Tourquennois (Interventions en Etablissements Scolaires et structures ambulatoires) Missions générales : Générales - Encadrement et animation de l'équipe paramédicale : Impulser, mobiliser et entraîner une équipe, information, formation, conduite de réunion et gestion des conflits avec bienveillance. - Organisation des soins de leur continuité au sein du dispositif confié et en rapport aux dispositif connectés - Management par la clinique afin de favoriser le sens des pratiques professionnelles. - Gestion de projets des unités en collaboration avec les équipes médicales. - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales - Gestion quantitative et qualitative des ressources humaines - Suivi de l'activité de soins spécifiques (pilotage par indicateur, suivi et mise en place de tableaux de bord) - Gestion et circulation de l'information : organisation de la diffusion par affichage, explications et suivi des notes de service, informations, - Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants - Coordination avec l'ensemble des fonctions supports Spécifiques - Participation à la mise en uvre du projet de l'unité - Participation à la mise en uvre du projet d'établissement - Participation aux groupes de travail, de pôle, institutionnels, inter-établissements - Intégration du collectif Cadres au sein du pôle et de l'Institution à travers les projets, les réunions, les groupes de travail - Contribution active au développement du travail en réseau - Gestion de conflits Caractéristiques particulières du poste Horaires du poste - Forfait jour sur une base de 38h45 hebdomadaire minimum - Participation aux astreintes des week-ends et jours fériés (2 week end/An) - 25 CA 19 RTT Possibilité de Télétravail 10 jours /An Lieux d'exercice - Centre de Santé Mentale « Espace TOM » 70 rue du Chêne HOUPLINE Tourcoing 40% - Equipes Mobiles ScoAdo (Site Espace TOM) 70 rue du Chêne HOUPLINE Tourcoing 20% - Centre de Consultation « Starther » 219 rue de Gand Tourcoing 40% Formations et prérequis - Diplôme Cadre de Santé - Master 2 - Permis B + Véhicule Compétences attendues et souhaitées : - Etre dynamique, disponible, rigoureux et réactif (Anticiper, évaluer, proposer, élaborer) - Etre capable d'animer un groupe de travail, faire preuve d'écoute - Etre autonome et force de propositions, capacité à se positionner - Avoir une capacité à rendre compte, esprit de synthèse - Maîtriser le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales - Maitriser les compétences techniques (outils du management) - Etre capable de concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Mobilité : Permis B et Véhicule Personne à contacter VANGAEVEREN Julien 104 rue du Général Leclerc 59280 Armentières 06 03 57 65 77 [email protected]Etablissement Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole Rue du Général Leclerc BP 10 59487 Armentières Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé AS CLINIQUE DE NEUROLOGIE H/F Contrat CDI Descriptif MISSION PRINCIPALE Travail en collaboration avec linfirmière, prise en charge des soins dhygiène et de confort, polyvalence sur lensemble des spécialités au sein de la clinique prise en charge de patients atteints de Sclérose en plaques , accident vasculaire cérébral , maladie de Parkinson , Neurologie polyvalente , démence dAlzheimer . TACHES PRINCIPALES • Soins dhygiène et de confort selon les protocoles en vigueur, • Accueil et accompagnement de leur famille, • Aide et surveillance à lhydratation, • Entretien de sortie selon les protocoles validés par le SGRIVI, • Transmissions orales écrites, • Transmission des dysfonctionnements nécessitant lintervention des services techniques, • Aide à léducation thérapeutique Profil recherché : SAVOIR-FAIRE • Faire preuve de dynamisme, • Respect du secret médical, • Faire preuve dorganisation, de logique et defficacité dans la réalisation des missions., • Esprit dinitiative., • Etre organisé rigoureux et méthodique., • Ponctualité, • Faire preuve de souplesse dans la gestion du temps et de disponibilité, • Capacité à sadapter à la charge de travail, • Etre capable de prioriser les tâches, • Discrétion dans la tenue SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS • Patience, • Calme et maîtrise de soi., • Discrétion, • Communiquer avec les différentes équipes paramédicales de la clinique, • Respect des patients des familles ; usage dun vocabulaire et dune attitude adaptée. Personne à contacter Voir l’offre originale et postuler : Etablissement Hôpital Roger Salengro rue Emile Laine 59037 LILLE Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé AS SERVICE DIABETOLOGIE ENDOCRINOLOGIE METABOLISME ET NUTRITION H/F Contrat CDI Descriptif Missions du Service Le service est spécialisé dans le traitement du diabète et des maladies endocriniennes. Il a une mission de recours régional et également de secteur. Le champ de lendocrinologie et des maladies métaboliques sest largement étendu et les différents services ont des pôles dintérêts spécifiques : tumeurs des glandes endocrines, affections endocriniennes auto-immunes, gynéco endocrinologie, endocrinologie de la reproduction, diabétologie, maladies métaboliques et de la nutrition. Parmi les évolutions de ces dernières années, on peut citer : • la prise en charge du diabète par pompe ambulatoire et pompe implantée, • le développement de léducation du patient diabétique, • la prise en charge spécifique du pied diabétique, • les greffes dîlots de Langerhans, • la prise en charge du diabète gestationnel, • la prise en charge des femmes enceintes diabétiques en partenariat avec lhôpital Jeanne de Flandre, • la prise en charge multidisciplinaire de loncologie endocrinienne, • lexploration génétique des dysendocrinies et des tumeurs familiales., • La prise en charge des maladies métaboliques MISSIONS PRINCIPALES Prise en charge soins dhygiène, de nursing et de confort des patients. Préparation et planification des soins en rapport avec la programmation des examens du patient. Prise en charge de lhygiène et lentretien des locaux. Encadrement des étudiants et des nouveaux recrutés. Participation aux évolutions des nouvelles organisations et prises en charge des patients Profil recherché : SAVOIR-FAIRE Mission sur les secteurs dhospitalisation Accueillir le patient : Identitovigilance et pose de bracelet Installer le patient, assurer les soins dhygiène et de confort en collaboration avec linfirmier, veiller au risque de transmissions manu portées en utilisant selon les protocoles les solutions hydro alcooliques Assurer les transmissions ciblées écrites, orales et participer à lélaboration de la macro cible Assurer les commandes de repas, tout en respectant les régimes des patients Participer à léducation des patients diabétiques lors de la distribution des repas ou des soins Préparer les commandes de denrées et anticiper les besoins en matériel de soins Assurer laccompagnement ou le brancardage des patients aux examens effectués dans le service ou dans dautres secteurs dHuriez. Réaliser le nettoyage et la désinfection quotidienne des chambres Réaliser lentretien approfondi des chambres de patients porteur de BMR, EPC... Mission sur le secteur pied diabétique Préparer les salles dexamens Accompagner et installer le patient dans ce secteur Réaliser les soins dhygiène du pied avant la prise en charge infirmière Contribuer à la démarche éducative en donnant des conseils adaptés aux patients Participer à la désinfection de la salle entre deux patients ainsi quà lévacuation des déchets Assurer lentretien de lensemble des salles dexamen en fin de journée SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Etablir une relation, une communication avec le patient et son entourage Etablir une relation, une communication adaptée avec léquipe soignante et médicale ainsi quavec les différentes partenaires agissant autour du patient Sadapter à lévolution des nouvelles organisations Participer à la démarche de projet Personne à contacter Voir l’offre originale et postuler : Etablissement Hôpital Roger Salengro rue Emile Laine 59037 LILLE Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé Médecin - EHPAD Les Bateliers H/F Contrat CDI Descriptif Le CHU de Lille recrute Un médecin (H/F) pour son EHPAD « Les Bateliers » Ce poste est à pourvoir dès que possible. Temps plein Activité réduite (temps partiel, etc.) ou activité mixte ville-hôpital possible Exercer la gériatrie au cur du Vieux-Lille, avec toute l'expertise d'un CHU Situé au cur du Vieux-Lille, l'Hôpital Les Bateliers accueille l'EHPAD du pôle de gériatrie du CHU de Lille. Avec 120 places d'hébergement permanent, l'établissement accompagne des personnes âgées en perte d'autonomie, présentant notamment des polypathologies, des maladies neurodégénératives ou des situations gériatriques complexes. Rejoindre les Bateliers, c'est choisir une médecine gériatrique clinique, humaine et pluridisciplinaire, tout en bénéficiant de l'environnement d'un CHU. Un EHPAD pleinement intégré à la filière gériatrique du CHU de Lille L'un des atouts majeurs des Bateliers est son intégration à l'ensemble de la filière gériatrique du CHU : hospitalisation conventionnelle, hôpital de jour, consultations spécialisées, soins médicaux et de réadaptation (SMR), psychogériatrie et prévention de la perte d'autonomie. Les liens avec les autres spécialités médicales et chirurgicales du CHU facilitent l'accès aux avis spécialisés et aux plateaux techniques. Lorsque cela est nécessaire, des hospitalisations programmées peuvent être organisées afin d'anticiper les situations complexes et de limiter autant que possible les passages aux urgences. Les équipes mobiles du CHU peuvent également intervenir directement au sein de l'EHPAD, notamment l'Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs. Une équipe pluridisciplinaire solide et engagée Le médecin prescripteur travaille au quotidien avec une équipe expérimentée et stable : médecin coordonnateur, médecin de l'USLD située dans le même bâtiment, infirmière en pratique avancée (IPA), infirmière coordinatrice, cadre de santé et équipe soignante dédiée. Il peut également s'appuyer sur une équipe complète de rééducation et de réadaptation comprenant un kinésithérapeute, trois enseignants en activité physique adaptée, un ergothérapeute et une psychomotricienne, ainsi que sur des professionnels participant au bien-être et à l'accompagnement social des résidents. L'accueil régulier d'internes et de docteurs juniors (USLD) contribue à la dynamique médicale de l'établissement et permet, pour ceux qui le souhaitent, de participer à la transmission et à l'enseignement. L'établissement dispose par ailleurs d'un plateau de rééducation, d'une balnéothérapie, d'un espace Snoezelen, d'une cuisine et d'un jardin thérapeutiques ainsi que d'un cabinet dentaire. Vos missions Vous assurez le suivi médical des résidents qui vous sont confiés, en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, l'IPA et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Votre activité associe notamment : Le suivi clinique régulier, les prescriptions et la prise en charge des épisodes aigus ; L'évaluation gériatrique globale et le suivi des pathologies chroniques ; La prévention de la perte d'autonomie, de l'iatrogénie et des risques liés à la dépendance ; L'élaboration et le suivi des projets de soins personnalisés ; La coordination des parcours avec la filière gériatrique et les différentes spécialités du CHU ; Le dialogue et l'accompagnement des familles et des proches aidants ; La participation à la vie médicale de l'établissement ainsi qu'à la démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Envie de nous rejoindre ? Rejoignez une équipe où expertise clinique, approche pluridisciplinaire et ressources hospitalo-universitaires se conjuguent au service d'une médecine gériatrique exigeante, humaine et tournée vers la qualité de vie des personnes âgées. Conditions d'exercice et rémunération Statut : Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Rémunération définie au regard du niveau d'expérience et de compétence Contacts : Contact médical : Pr Jean-Baptiste BEUSCART, Chef du Pôle de Gérontologie : [email protected] Contact administratif : Audrey MAUGEY AUBERT, Cadre à la Direction des affaires médicales et hospitalo-universitaires : [email protected] Profil recherché : Votre profil Vous êtes médecin gériatre ou médecin généraliste, avec une expérience en gériatrie ou l'envie de développer votre exercice dans ce domaine. Nous recherchons avant tout un médecin ayant le goût de la clinique et de la médecine de la personne âgée, appréciant le travail en équipe et disposant d'autonomie, d'adaptabilité et de qualités relationnelles. Une expérience en gériatrie est un atout ; l'envie de s'y investir l'est tout autant. Personne à contacter Voir l’offre originale et postuler : Etablissement Hôpital Roger Salengro rue Emile Laine 59037 LILLE Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE - POST URGENCE Contrat PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel Descriptif Le CHU de Lille, établissement support du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille recrute pour son service de Médecine Polyvalente - Post Urgence un praticien hospitalier ou praticien contractuel. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Le service de médecine polyvalente - post urgence a pour mission de prendre en charge des patients âgés de plus de 18 ans provenant du service des urgences médicales du CHU de Lille ou de la ville nécessitant une hospitalisation et des soins non chirurgicaux. La richesse de ce service repose dans la variété des pathologies rencontrées avec, par exemple, des pathologies pulmonaires, endocriniennes et infectieuses chez des patients polypathologiques, des pathologies digestives canalaires (cholécystite, angiocholite, pancréatite, colites) avec une population en partie gériatrique. Le projet de service prévoit la possibilité de réaliser des consultations de médecine générale, post-urgence ou de prévention en fonction des souhaits et du profil des candidats Des cours sont organisés tous les 15 jours le vendredi pendant 1h30 traitant des pathologies fréquentes rencontrées dans le service. Capacité d'accueil du service : récemment rénové complètement et situé au 3ème étage de l'hôpital Calmette du CHU de Lille, il dispose de 20 lits d'hospitalisation conventionnelle. Il est doté d'une équipe composée de : - 3 postes de praticien hospitalier - 4 internes et 4 externes - 1 à 2 externes / internes de pharmacie clinique assurant la conciliation médicamenteuse - 32 infirmières et aide soignantes - 1.5 secrétaires - 0.5 kinésithérapeute - 1 assistante sociale - 1 cadre de santé. Missions principales attendues du candidat : prise en charge des patients répartis sur une unité de 10 lits avec l'encadrement d'un interne sur place. La durée moyenne de séjour est de 6.5 jours. Astreinte sénior de semaine et de week-end toutes les 5 semaines. Pas d'obligation de garde dans le service des urgences. Rémunération définie au regard du niveau d'expérience et des compétences. Personne à contacter Aubert Audrey - Contact médical : Présidence de la Commission médicale d'établissement, [email protected] - Contact administratif : Audrey MAUGEY AUBERT, Cadre à la Direction des affaires médicales et hospitalo-universitaires : [email protected] 0320444114 [email protected]Etablissement Hôpital Albert Calmette Bd du Pr Leclercq 59037 LILLE Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

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As a Digital Design Leader, you will act as a strategic partner at Decathlon Digital to:. Work locations: Ability to work from any Decathlon Digital office in Lille or Paris. Deep understanding and strong awareness of current digital design challenges.

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