Trabajos rh en LimogesCrear alertas

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Pilote Essais et Validation. Au sein d’un projet de développement et de qualification de systèmes mécaniques et mécatroniques embarqués (mobilité blindée, transmission, roulage, endurance), vous interveindrez au sein des équipes validation/qualification. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Gestion de la structuration des essais, • Définir les plans d’essais de validation et qualification (V&V), • Rédiger les procédures d’essais (banc, piste, endurance, environnemental), • Instrumenter les véhicules / sous-ensembles (capteurs, acquisition CAN, mesures physiques), • Réaliser ou piloter les campagnes d’essais : essais fonctionnels, endurance, performances dynamiques, thermique / vibratoire, • Analyser les données d’essais Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où l’ambiance favorise la collaboration, le partage de connaissances et l’entraide au quotidien. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un accompagnement rapproché pour vous familiariser avec les méthodes et outils, et pourrez compter sur le soutien de collègues expérimentés pour progresser rapidement dans vos missions. Les petits plus du projet : Vous participerez à l'élaboration de projets stratégiques et innovants qui vous permettront d'évoluer sur le plan personnel et professionnel. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de formation Bac+5, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans ce domaine. Vous disposez de solides compétences en réalisation d’essais de différentes natures (mécaniques, thermiques, hydrauliques...) Vous utilisez l'anglais et le français à l'écrit et à l'oral. 40k - 45k en fonction de l'expérience. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu(e) sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Léo, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Naïm, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.... Mots-clés : ingénieur - essais - banc - mécanique - test

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence H/F en CDI pour rejoindre notre agence située à Limoges. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise.En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégrati

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Urgentiste - Haute-Vienne (87) - Libér

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Contexte du poste de Médecin du Travai

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Médecin généraliste - Haute-Vienne (

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Oncologue H/F - Haute-Vienne (87) - Lib

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Chirurgien gynécologue - Haute-Vienne

Votre Jardiland de Limoges (87), Recrute ! Venez rejoindre une équipe de passionnés en tant que Directeur de magasin F/H Rejoignez TERACT, une entreprise qui agit pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un réseau novateur d’enseignes engagées, qui organise ses activités autour de 2 métiers : la Jardinerie-Animalerie et l’Alimentaire. Jardiland est une enseigne française incontournable dans les domaines du jardin, de l’animalerie et de la décoration, qui cultive la passion de la nature, le bien-être de ses clients et celui des animaux. En rejoignant nos équipes, comme nos clients, venez cultiver votre bien-être en découvrant un environnement où l’épanouissement professionnel rime avec convivialité. Rejoindre nos équipes, c’est : • Transmettre et partager la passion de l’expérience client, du bien-être animal et végétal,, • Valoriser le conseil personnalisé et la pédagogie,, • Evoluer dans un environnement respectueux du vivant,, • Contribuer à une mission qui a du sens pour demain. Vos missions principales : En tant que Directeur de magasin H/F, vous êtes le garant du bon fonctionnement global du point de vente et portez la responsabilité de sa performance économique, humaine et opérationnelle. Pilotage stratégique et commercial : • Définir et suivre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité., • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’action adaptés., • Assurer la veille concurrentielle et piloter l’adaptation de l’offre commerciale., • Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Management et animation des équipes : • Encadrer, fédérer et accompagner les responsables d’univers et leurs équipes., • Développer les compétences par la formation, l’évaluation et la gestion des carrières., • Favoriser un climat de travail motivant et bienveillant. Gestion opérationnelle du magasin : • Superviser l’ensemble des opérations : flux de marchandises, merchandising, stocks, sécurité., • Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des procédures internes., • Piloter les investissements et les projets d’amélioration continue. Représentation et développement local : • Être l’ambassadeur de l’enseigne auprès des partenaires locaux et institutionnels., • Contribuer au rayonnement du magasin dans son environnement. Poste à pourvoir pour le mois d'août. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du commerce de détail, avec une forte culture du résultat et du service client. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Formation en commerce, gestion ou management ou expériences de 5 ans minimum dans un poste avec management, commerce et gestion, • Expérience dans la direction d’un centre de profit serait un plus, • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer., • Maîtrise des outils de pilotage commercial, gestion budgétaire et RH., • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Chez TERACT, nous croyons qu’un modèle économique performant peut et doit servir l’intérêt général. Nous avons ainsi adopté le statut de Société à mission, ce qui signifie que nous nous engageons officiellement à agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Notre ambition se traduit également par une politique RH engagée, inclusive et solidaire. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Et si nous te parlions d’Intelligence artificielle, Smart Data, Internet Of Things (IoT) ? Si toutes ces nouvelles technologies du digital, se mettent au service de la Sécurité des entreprises via une plateforme digitale ? Tu y croirais ? Dingue ! Anaveo est le pionnier de la sécurité augmentée responsable ! Oui, oui ! Nous créons des systèmes permettant de connaître la réalité physique des lieux et de les transformer en données exploitables, pour les rendre plus sûrs, plus intelligents et plus productifs. Notre projet ambitieux d’entreprise, VEOLUTION, c’est : doubler notre chiffre d’affaires à trois ans pour atteindre 200 M€, et attirer 300 nouveaux collaborateurs. Nous n’y arriverons pas sans toi ! Ton rôle: Avec le soutien de ton manager, tu auras pour missions de : • Définir la stratégie et animer la relation client :, • Prospecter activement de nouveaux clients et entretenir des relations durables avec les clients existants., • Comprendre les besoins et les exigences spécifiques de chaque client, afin de proposer des solutions adaptées à leur situation., • Présenter les avantages et les fonctionnalités de nos produits de sécurité électronique de manière convaincante, en démontrant leur efficacité et leur valeur ajoutée., • Accompagner les prospects/clients dans l’étude de leurs besoins et réaliser la vente en proposant une expertise poussée et en pratiquant l’écoute active., • Être responsable de son client, de la prise de commande au recouvrement., • Suivre de près les actions de la concurrence, les évolutions du marché de la sécurité électronique et les nouvelles technologies. Afin de t'accompagner dans ta prise de fonction, nous te concoctons un parcours de formation personnalisé lors de ton intégration. Ton profil: • De formation BAC +5, avec une expérience significative d’au moins 3 ans en développement commercial. Tu veux faire partie du monde de la tech et de la sécurité intelligente et responsable., • Tu as un permis B valide., • Tu as l’adrénaline dans le sang, tu t’es fait-e greffer ton téléphone portable à l’oreille. Une fois que tu auras franchi la porte, il sera difficile de ne pas t’accueillir., • Tu n’as pas peur de parler en public et tu sais être persuasif-ve., • Tu es autonome, tu prends des initiatives et tu es toujours prêt-e à soutenir tes collègues., • La rigueur et le sens de l’organisation n’ont pas de secret pour toi. Ce n’est pas tout ! Pour ta carrière, nous nous engageons à : VOIR: ton talent, ton énergie et ton potentiel. Et parce que tu es particulier-e, nous te proposerons un parcours personnalisé ! SAVOIR: où tu en es dans ta carrière et acquérir sans cesse de nouvelles compétences. Grâce à Metaveo, des formations certifiantes sur mesure te seront proposées ! PRÉVOIR: aujourd’hui n’est qu’un point de départ. Nous sommes investis dans ton avenir, notre objectif est de te faire atteindre le tien ! Ton package Anaveo : • Package entre 46K et 60K brut annuel en fonction du profil, • Variable déplafonné, • Carte restaurant, • Véhicule de fonction 5 places, • Mutuelle d’entreprise, • Prime de participation, • Avantages avec notre CSE Avant d'intégrer nos équipes tu auras : • Réalisé un entretien au sein de notre agence avec ton futur Manager, • Confirmé ton souhait d'intégrer Anaveo avec notre équipe RH

NEXTEP HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements en CDD, CDI et Travail Temporaire.

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de :. PHI-RH : recrutements généralistes. Phi RH accompagne un établissement dans le recrutement d'un(e) Chef(fe) d'équipe entrepôt logistique.

Phi RH accompagne un établissement dans le recrutement d'un(e) chargé(e) emploi formation. PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de :. PHI-RH : recrutements généralistes.

NEXTEP HR (anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le placement en CDD, CDI et Travail Temporaire.

Solide compréhension du paysage économique français et des défis RH/recrutement technologique.

NEXTEP HR (anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le placement en CDD, CDI et Travail Temporaire.

RH dédié aux congés, absences et temps de travail (hors périmètre de ce poste).

NEXTEP HR (anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le placement en CDD, CDI et Travail Temporaire.

Filiale du Groupe Actual, 5ᵉ acteur de l’emploi en France, Ekip RH accompagne des consultants RH indépendants dans la structuration et le développement de leur activité. Développer votre visibilité et devenir un acteur RH de référence sur votre marché local. Outils digitaux performants (

NEXTEP HR (anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le placement en CDD, CDI et Travail Temporaire.

Expertise conseil : Identifier les besoins spécifiques et concevoir des offres de conseil RH sur mesure (Audit, Structuration RH, Recrutement, Formation, etc. Et si aujourd'hui était le jour pour lancer votre activité de conseil RH avec le soutien d'Ekip RH ?. Rejoignez l'aventure Ekip RH : Pilot

Mise à jour des dossiers collaborateurs (SIRH)Participation à la gestion des données RH et au suivi administratifAppui à la gestion des problématiques courantes (mutuelle, transport, outils RH)Gestion des alternantsSuivi des contrats d'alternance (contrat, convention, avenants)Participation

Le poste exige des compétences en gestion des RH et des connaissances juridiques solides. Le candidat travaillera étroitement avec la direction pour développer une stratégie RH efficace et accompagner les CROUS dans leurs missions. Une expérience en gestion et un diplôme en RH sont requis.

ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage te

TON PROFIL- Tu prépares un Bac+2 ou 3 en RH - Tu as un bon relationnel, tu es force de proposition et organisé(e) - Tu es à l'aise avec les outils numériques et bureautique, et tout particulièrement ExcelENVIRONNEMENT DE TRAVAILDate de début de stage : septembre 2026AlternanceLocalisation

ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage te

TON PROFIL - Tu prépares un Bac+2 ou 3 en RH - Tu as un bon relationnel, tu es force de proposition et organisé(e) - Tu es à l'aise avec les outils numériques et bureautique, et tout particulièrement ExcelENVIRONNEMENT DE TRAVAILDate de début de stage : septembre 2026AlternanceLocalisation

ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage te

Santé, sécurité et bien-être au travail Participer à la mise en place d'actions visant à réduire l'accidentologie sur les sites Suivre les indicateurs de sécurité et proposer des actions correctives Contribuer à la sensibilisation et à la formation des équipes aux bonnes pratique

ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage te

Vos principales responsabilitésPilotage et déploiement du projet 365TalentsAssurer le suivi opérationnel du déploiement (compétences, matching, mobilités)Contribuer à la sécurisation fonctionnelle de l’outil (expression de besoins, coordination RH / SIRH / prestataires)Accompagner les util

Vous intégrerez le service Ressources Humaines en tant que Chargé de Développement RH & Recrutement en alternance afin de contribuer à la structuration des processus RH et à l'accompagnement des équipes dans leur développement. Sourcer et présélectionner les candidats, conduire des

Les missions du poste Assistant RH Au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur différents volets de la gestion RH et participerez activement à la vie de l'entreprise. Participer à la création d'outils de communication interne sur les sujets RH. Pour ce poste d' Ass

Responsable Locatif (H/F) — Pilotez et développez votre portefeuille au cœur d'un territoire en plein essor📍 Hauts-de-Seine (92) — CDILe contextePour le compte de notre client, une agence immobilière affiliée à un grand réseau national, nous recrutons un(e) Responsable Locatif.Cette

L'EntrepriseUne entreprise partenaire de MBWAY Brest spécialisée dans le secteur industriel recrute un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour appuyer la mise en œuvre des projets RH au sein de la DRH. Projets RH transverses : Participation à des projets d'amélioration continue

MBway Chambéry recherche, pour une entreprise partenaire, un RH H/F en alternance dans le cadre de son MBA Ressources Humaines !MissionsRédaction et mise à jour des fiches de posteDiffusion des offres sur les différents jobboardsRéalisation des préqualifications téléphoniquesOrganisation et

Coordonner la communication interne entre les équipes et les servicesAssurer une veille sociale et juridique continue pour garantir la conformité légaleGestion absencesAssurer les relations avec les instances légales et organismes de santé CSE à mettre en placeRédaction des notes RH : comptes

Transformation managériale et culturelle : participer au déploiement d'une feuille de route RH ambitieuse, co-animer des ateliers, accompagner les managers dans leurs besoins de transformation Veille RH et innovation : repérer et proposer des pratiques RH innovantes adaptées au contexte de l

Devenez l'expert RH incontournable de votre localité !Le Partenariat Ekip RH : Les avantages d'un réseau solideCrédibilité & Réseau : Bénéficiez immédiatement de la crédibilité et de l'image de marque du Groupe Actual. En tant que Consultant RH indépendant, bénéficiez de

Coordonner la communication interne entre les équipes et les servicesAssurer une veille sociale et juridique continue pour garantir la conformité légaleGestion absencesAssurer les relations avec les instances légales et organismes de santé CSE à mettre en placeRédaction des notes RH : comptes

Et si aujourd'hui était le jour pour lancer votre activité de conseil RH avec le soutien d'Ekip RH ?. Rejoignez l'aventure Ekip RH : Pilotez votre activité de conseil RH en toute indépendance. En tant que Consultant RH indépendant, bénéficiez de la force d'un réseau national

MBway Paris Ouest, l'école de management vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines.Vos missionsRédiger et publier des offres d'emploi attractives afin d'attirer les profils adaptés aux besoins de l'agence.Mener des entretiens de recrute

MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Assistant Ressources Humaines H/F en Alternance.Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ? Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantage